周厚健-海信集团有限公司董事长介绍

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海信催生6位亿万富豪

海信催生6位亿万富豪

海信催生6位亿万富豪进入11月后,随着家电板块的集体发力,海信系两家上市公司海信电器、ST科龙的股价也相继暴涨,截至昨日(11月19日),两家公司已经分别上涨了32.2%和28.75%.股价的暴涨,也正好为海信系的高管带来了巨大的财富增值:海信集团及子公司管理人员、技术骨干等81人通过间接持有两家上市公司股份,市值在短期内超过25亿元,其中6名高管更是成为亿万富豪。

借道海信电子81名员工持股市值超25亿ST科龙日前发布的重大资产重组草案,首次揭开了海信集团颇为神秘的高管人员“造富”路径。

通过不断地进行股权激励,海信集团旗下最为重要的子公司——青岛海信电子产业控股股份有限公司(以下简称海信电子)48.99%的股权已被81名自然人持有,而这81人或为海信集团及子公司管理人员,或为骨干员工,这其中不乏海信电器、ST科龙两家上市公司的高管。

最令外界好奇和惊叹的是,海信电子所控制的庞大资产群。

目前,海信电子持有海信电器2%股权,直接和间接持有青岛海信空调有限公司(以下简称海信空调)100%股权,而海信空调为ST科龙第一大股东。

根据ST科龙的重组方案,其将向海信空调定向增发股份,以购买海信空调旗下的白色家电资产,重组完成后,海信空调持有ST科龙的股权增加至45.21%.也就是说,海信电子通过海信空调将持有ST科龙45.21%的股权。

按照19日收盘价计算,海信电子仅凭持有两家上市公司的股权,市值就高达52.71亿元。

其中持有2%的海信电器,市值为2.26亿元;持有45.21%的ST科龙,市值为50.45亿元。

而81名员工按照持有海信电子48.99%的股权,对应的上市公司持股市值将高达25.82亿元。

股权激励8年财富暴增20倍52.71亿元的上市公司市值,还并非海信电子的全部。

实际上,海信电子还持有海信地产45.16%股权、海信集团财务公司20%的股权。

公开资料显示,成立于1995年的海信地产,是山东省综合实力最强的房地产企业之一。

海信的国际化之路

海信的国际化之路

案例分析:海信的国际化之路2003年9月12日、13日,来自40多个国家和地区的经销商参加了海信集团首届全球客户大会。

这次会议在中国家电产品出口量首次超过国内市场销售量的大背景下召开,其意义显得有些耐人寻味。

面对近百名国际经销商,海信集团董事长周厚健激昂地道出一组组振奋人心的数字:进入2003年,中国彩电出口保持了60%增速,出口量已与国内市场持平;而空调更是保持了近100%的速度,出口量已超过国内市场总量。

在国际市场风光无限的背景下,仍满足并匍匐于国内市场显然是一种短视行为。

周厚健指出,“进一步融入全球产业竞合格局,最大限度获取所需资源和增长机会,是海信下一步战略规划重点。

”虽然近几年来中国家电产品在国际市场上大出风头,但由于种种原因,国产家电产品在海外一直被人理解为“低质低价”的代名词。

海信人发誓要改变这种现状。

周厚健表示,海信将以“不做低价做技术、不求数量做品牌、不进小商场而进大渠道”的原则,通过自己的努力,开拓国际高端家电市场,重塑中国制造的国家品牌形象。

周厚健坦言,从2003年起,国际上小批量、多批次的定单已让海信应接不暇。

“海信目前最大的瓶颈是研发规模难以适应快速增长的国际需求”,周厚健说,“改变这一瓶颈唯一途径是提升研发能力”。

海信近期开展的面向美国、日本、韩国招聘活动,就是希望在5年时间内使海信研发团队翻一番,依靠技术人才全球化,变“短腿”为“长腿”。

在全球吸贤纳士的同时,海信将在国际市场网络建设上有所创新。

周厚健透露,海信将彻底摒弃人海战术做法,充分利用日本住友、法国家乐福、美国BEST BUY等国际商人成熟的分销网络,借水行舟。

周厚健对日本市场特别看重,他说,“一定要拿下日本市场,这既是进修、也是考试。

”日本是世界家电最发达、消费最超前也很挑剔的国家,海信将其作为考场,就是希望在这样一个苛刻的“检验所”里,进一步检测和提高海信产品标准与内功。

在日本“考试”通过了,全球市场则畅通无阻。

中国改革开放30年电子信息业十大领军人物

中国改革开放30年电子信息业十大领军人物

中国改革开放30年电子信息业十大领军人物作者:来源:《中国经济周刊》2008年第49期邓中翰(1968年-)江苏南京人。

1997年毕业于美国加州大学伯克利分校,是该校建校130年来第一位横跨理、工、商三学科的学者。

1997年,加入IBM公司。

1999年,在中关村注册成立了“中星微电子有限公司”。

现任中星微电子有限公司董事长。

他是“中国创造”的实践者。

他领导中星微电子研发的“星光中国芯”系列数字多媒体芯片,彻底结束了“中国无芯”的历史。

经过不断创新,产品已经被多家国内外知名企业大批量采用,覆盖了欧美日韩等16个国家和地区,占计算机图像输入芯片全球市场60%的份额,成为第一个大规模打入国际市场的“中国芯”。

2005年,中星微电子在纳斯达克上市。

在多媒体芯片领域突破7大核心技术类,申请超过500多项专利,让中星微不仅仅成为中国第一家在纳斯达克上市的芯片设计企业,更是中国第一家在纳斯达克上市的拥有完整自有核心技术和知识产权的企业。

王建宙(1949年-)浙江人。

毕业于浙江大学管理工程学系,获工学硕士学位; 2004年获香港理工大学工商管理博士学位。

他多年来从事电信管理工作,带领世界最大的移动通信企业取得卓越成绩。

现任中国移动通信集团公司总裁,党组书记。

在2008年初的达沃斯世界经济论坛年会上,王建宙成为30年来第一个担任年会联席主席的中国人。

他带领中国移动几年来取得了飞速的发展,公司客户达到3.7亿,市值超过3000亿美元,在全球电信行业上市公司中排名第一。

这是中国电信企业走向国际市场的良好开端,这也是王建宙执掌世界最大的移动通信运营企业以来的卓越业绩。

每天他要面对5亿多的用户、数千的机构投资者、不断改革完善的行业政策、以及高度不确定的未来。

但凭借着卓越的管理天赋和高超的指挥能力,王建宙带领全球最大的移动运营商中国移动稳步扩张。

李东生(1957年-)历任惠州市TTK家庭电器有限公司技术员、业务员、业务经理,TCL通讯设备有限公司总经理,惠州市电子通讯工业总公司副总经理,TCL电子集团公司总经理。

海信集团组织架构

海信集团组织架构

海信集团组织架构一、公司简介海信集团是特大型电子信息产业集团公司,成立于 1969 年,先后涉足家电、通讯、信息、房地产、服务等领域。

海信坚持“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略,以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆,快速成长,迅猛发展,率先在国内构架起家电、通讯、信息为主导的 3C 产业结构,主导产品为电视、空调、冰箱、冷柜、洗衣机、商用空调系统、移动电话、软件开发、网络设备等,已经形成了年产 1610 万台彩电、 900 万套空调、 1000 万台冰箱、 70 万台冷柜、 470 万部手机的强大产能。

2006年,海信实现销售收入 435 亿元,在中国电子信息百强企业中名列前茅。

目前,通过收购科龙,海信已经拥海信电器( 600060 )和海信科龙电器( 000921 )两家在沪、深、港三地的上市公司,同时成为国内唯一一家持有海信( Hisense )、科龙( Kelon )和容声( Ronshen )三个中国驰名商标的企业集团。

海信电器股份有限公司 2001 年荣获了首届“全国质量管理奖”,海信电视、海信空调、海信冰箱、海信电脑、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌,海信电视、海信空调、海信电脑、海信冰箱全部被评为国家免检产品,海信电视获得首批国家出口免检资格。

海信拥有国家级企业技术中心,建有国家一流的博士后科研工作站,是全国高新技术企业、全国技术创新基地。

科学高效的技术创新体系使海信的技术始终走在国内同行的前列, 2005 年 6 月,我国第一块自主知识产权并实现产业化的数字视频媒体处理芯片在海信诞生,此举打破了国外垄断的历史。

目前,海信在南非、美国、荷兰等地设立研发中心,在南非、匈牙利、法国、埃及等地拥有生产基地,在美国、欧洲、澳洲、日本等地设有销售机构,产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等 100 多个国家和地区。

二、组织结构介绍三、各部门工作介绍1、总裁办公室—-(1)进行公文、信件、电报等资料的收发、传阅编制培训计划,组织实施培训和考核(2)部门组织实施SOP的撰写、修改(3)部门负责建立工作人员学历、专业培训及专业工作经历的档案材料;(4)部门制定主计划表,掌握各项研究工作的进展;(5)部门负责及时处理质量保证部门的报告,详细记录采取的措施; (6)部门负责向总裁回报2、督察室——(1)负责干部考核、考察、任免工作中干部的监督工作及八小时以外副科级以上干部监督工作。

周厚健--海信集团有限公司董事长、党委委员

周厚健--海信集团有限公司董事长、党委委员

周厚健领导的海信集团,在竞争激烈的中国家电产业已占有一片天地,他并因2000年和2005年两度成为CCTV年度经济人物和获第二届(2006)袁宝华管理金奖而备受瞩目。

技术人员出身的背景,使人们认为周厚键的成功是得益于技术立企,他自己则说“我其实就是一个身上稍带铜臭味的商人,”他站在母校山东大学邵馆的讲台上以胶东普通话向学生们这样介绍自己,透过眼镜片,他扫视了一眼台下的学生和老师,又接着说:“不过,请注意,商人只是我的职业,而不是我的人品。

”周厚健,山东牟平县人,1957年8月出生,祖辈曾为牟平远近闻名之富商大贾,有7个姐姐,他是家中惟一男孩。

周厚健1976年下乡插队,一年半之后,顶替父亲进厂当了车工,曾获得“青工标兵”称号;1978年,以优异成绩考入山东大学无线电系,1982年7月毕业,被分配到青岛电视机厂。

1982年,大学生在青岛电视机厂已经不希罕了,周厚健去之前,厂里已经有几十个大学生,到厂后周厚健被安排到车间当技术组长。

1983年3月他调到技术科,由于解决了困扰全厂的一个新产品技术难题,之后从技术科调到了设计科任副科长。

1986年,由于周厚健升任厂长助理,故开始如饥似渴地研读管理方面的书籍,他一直将读书看作是提高自身管理能力的手段,在实际工作中,周厚健也深切感受到了学习管理科学的重要性。

如他负责技改投资,投资管理的知识让他知道要先计算投资回报时间,然后再评估该不该投资。

周厚健1989年9月任副厂长,1990年,任常务副厂长,先后分管技术、财务、人事、生产等。

1992年正值中国彩电业的第一个“冬天”,周厚健受命出任青岛电视机厂厂长。

周厚健给人的最初印象是随和、谦逊,像一个温文尔雅的工程师。

他说:“别人觉得我性情柔和,这只是看到我的表面,我其实是一个性格很强硬的人,恰恰不柔和是我最大的缺点。

”古人谓“大将之材必见贤若不及,从谏如顺流,宽而能刚,勇而多计”,周厚健不愧是大将之材。

他上任后,首先对德行有问题的人开刀,开除了近20个偷物料的人;为将技术开发人员的工资提高到一线工人的3倍,他把厂研究所独立了出来;对供销人员,则大幅奖励,大幅淘汰,收入拉开档次,这一切在厂内引发了“地震”,年收入高于周厚健的人愈来愈多。

名誉董事长:不只是“名誉”

名誉董事长:不只是“名誉”

+ 董事文化 / 舆情Director Culture不只是“名誉”上市公司中,有一批名誉董事长,人数不多,群体特别。

当公司创始人、实控人、董事长退休时,有些公司董事会往往会作出一项重大决议,授予其“名誉董事长”的荣誉,这是公司全体股东对老板劳苦功高的褒奖,也是老板威望所在,实至名归。

时尚的头衔名誉比金钱更珍贵。

在崇尚荣誉的时代,名誉董事长的头衔正成为一种时尚。

今年3月15日,威海广泰发布公告称,因董事会换届,公司实控人、董事长李光太改任名誉董事长,并将继续对公司发展给予重要指导。

现年80岁的李光太,享有“中国空港设备业之父”的美誉。

李光太于1991年创办了国内首家空港地面设备制造企业——威海广泰,自此,开启了一个企业缔造一个行业的传奇。

此前,3月12日,现年65岁、执掌海信集团长达30年的周厚健选择低调退休,海信集团告别了周厚健时代。

周厚健掌舵30年,为海信集团留下了“五件宝”:集团即将跨入世界500强,为海信奠定了工程师基因,为海信留下了超前的产业布局,为海信的文化奠基,带头放弃可以终身持有的股份。

没有鲜花没有红毯,没有标语横幅与隆重的大会,只有依依惜别的同事情谊和长时间的致敬掌声。

海信集团董事会对周厚健报以“终身名誉董事长”的荣誉。

再往前,3月8日,康强电子召开第七届董事会第一次会议,审议通过了《关于聘任公司终身荣誉董事长的议案》,同意聘任郑康定为公司终身荣誉董事长。

1948年出生的郑康定作为康强电子创始人,自公司成立以来一直是公司的核心领军人物,公司股份制改革以后一直担任公司董事长,具有半导体封装材料行业30多年的任职经历和管理经验。

翻遍《公司法》218个条款,没有关于名誉董事长的顶层设计,而给退休的董事长加冕“名誉董事长”的桂冠,纯粹属公司行为。

名誉董事长是企业意志的体现,而不是法律的规制,法律上没有关于名誉董事长的规定,更多地体现在各家公司的章程当中,许多上市公司公司设置名誉董事长一职,希冀其利用本身的威望,在某些场合代表公司形象,专注于企业战略、政府关系等方面工作,并能够起到协调股东间纠纷矛盾、化解企业危机作用Copyright©博看网. All Rights Reserved.094095人物,他带领公司紧抓时代发展机遇,持续深耕电子元器件市场,使公司发展成为国内领先的射频同轴连接器科研、生产企业,并在中国传统文化治理现代企业方面做出了具有代表性的探索实践。

中国100最具影响力企业家

中国100最具影响力企业家

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部分国企老板的年薪

部分国企老板的年薪

部分国企老板的年薪
两会期间,代表中的一些国企老板的年薪收入:中国轻骑集团董事长张家岭年收入为4万元人民币;海信集团总裁周厚健年收入3.9万;洛阳春都集团董事长高凤来称其月薪为1000多元;重庆长安汽车有限责任公司常务副董事长江从寿的月薪为900多元。

而同为汽车工业,天津汽车工业有限公司董事长张应吉的年薪则为6万元;郑州宇通客车股份有限公司董事长路法尧的年薪4-5万元。

其中,收入最高的是河南双汇实业集团有限公司的董事长万隆,其年收入达40万元。

知名企业CEO名单

知名企业CEO名单

知名企业CEO名单:王林祥鄂尔多斯羊绒制品股份有限公司董事长、总经理王茂祥中华茂祥工业有限公司董事长兼总裁王石万科房地产开发公司总裁王维嘉美国通用无线通信有限公司总经理王文京北京用友软件股份有限公司董事长王文琦青岛发电厂厂长王宪章中国人寿保险集团公司总经理兼党委书记王效金安徽古井集团有限责任公司董事长王玉科青岛钢铁控股集团有限责任公司董事长、党委书记王振滔奥康集团有限公司董事长王志东北京点击科技有限公司总裁王中军华谊兄弟-太合影视文化投资有限公司总裁王梓木华泰财产保险股份有限公司董事长兼CEO蔚严春颐中烟草(集团)有限公司青州卷烟厂厂长魏建军长城汽车股份有限公司董事长魏新北大方正集团董事长魏新吴炳新山东三株药业集团有限公司董事长吴栋材江苏永钢集团有限公司董事长吴瑞林惠州侨兴集团有限公司董事长吴一坚金花企业集团的总裁夏朝嘉四川禾嘉实业集团有限公司董事长、总裁、党委书记夏春亭山东华夏集团有限公司董事长肖钢中国银行董事长、行长谢圣明湖北红桃K集团董事局主席徐冠巨浙江传化集团有限公司董事长徐井宏清华紫光股份有限公司董事长/清华科技园总裁徐立华宁波波导股份有限公司董事长兼总经理徐明大连实德集团总裁徐少春深圳金蝶软件科技有限公司董事长兼总裁徐万茂宁波华茂集团董事局主席徐新英才华网网络技术(北京)有限公司董事长徐泽宪中远置业集团有限公司董事、总裁许焕刚沈阳飞机工业(集团)有限公司总经理许荣茂世茂集团董事长薛永新成都恩威集团总经理、高级工程师闫希军天津天士力制药集团有限公司董事长严健军上海致达(科技)集团股份有限公司董事长严介和中国太平洋建设集团董事局主席、总裁严友松科龙集团董事、副总裁杨凯生中国华融资产管理公司总裁杨澜阳光体育媒体集团董事会执行董事杨伟强 TCL电脑科技有限责任公司总经理/TCL信息产业集团副总经理杨元庆联想集团董事局主席杨卓舒河北卓达房地产集团公司董事长、总裁姚良松广州欧派企业董事长姚庆艳玉溪红塔烟草集团总裁姚小东河北滦河实业集团有限公司董事长叶祥尧中驰财团投资有限公司董事长尹家绪长安汽车 ( 集团 ) 公司党委书记、董事长、总裁尹明善重庆力帆控股集团公司董事长于淑珉青岛海信电器股份有限公司董事长俞尧昌广东格兰仕集团有限公司副总经裁远勤山山西通达(集团)有限公司董事长昝圣达江苏综艺集团董事长、总经理曾庆洪广州本田汽车有限公司常务副总经理张宝全北京今典集团董事长张本正清华紫光(集团)总公司副董事长兼总裁张朝阳搜狐网站首席执行官张春旺河南鑫旺集团有限公司总经理张国芳甘肃国芳工贸集团董事长张宏伟东方集团董事局主席兼总裁张洪恩河南豫联能源集团有限责任公司董事长兼总经理张继升三联集团公司董事长、总裁张近东苏宁集团总经理张静君广州时代财富互联网咨询公司总裁张巨声合肥美菱集团公司董事长、党委书记张雷北京当代投资集团董事长、总裁张思民深圳海王药业有限公司总裁张文中北京物美商业集团董事长张向宁创联万网国际信息技术(北京)有限公司董事长张醒生亚信科技总裁兼首席执行官张涌中国林凤集团董事长张跃远大空调有限公司首席执行官张振武内蒙古草原兴发股份有限公司董事长张芝庭贵州神奇制药集团董事局主席张志祥唐山建龙实业有限公司董事长赵继宏杭州老板实业集团有限公司董事、副总裁赵新先三九企业集团党委书记、总裁、董事长、监事会主席赵勇四川长虹电器股份有限公司董事长郑坚江宁波三星集团股份有限公司总裁郑俊怀内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事长郑秀康康奈集团有限公司董事长郑永刚杉杉集团董事长总裁周福仁西洋集团董事长兼总经理周海江江苏红豆实业股份有限公司董事长周鸿? 雅虎中国区总裁周厚健海信集团有限公司董事长周连奎大众食品控股集团总裁周小川中国人民银行行长周耀庭红豆集团董事局主席周云帆空中信使通信技术有限公司CEO兼董事长周正毅上海农凯发展(集团)有限公司董事长朱保国深圳太太药业股份有限公司董事长兼总经理朱德坤无锡市小天鹅股份有限公司董事长、总经理朱继民首钢总公司党委副书记、副董事长、总经理朱江洪格力电器公司董事长朱相桂江苏森达集团董事长朱新礼北京汇源饮料食品公司董事长竺延风中国第一汽车集团公司总经理祝义才江苏雨润食品集团董事长邹国营浙江帅康电气股份有限公司董事长兼总经理左延安安徽江淮汽车集团有限公司董事长、总经理左宗申重庆宗申摩托车集团董事长胡葆森河南建业住宅集团董事长胡成中中国德力西集团董事局主席兼总裁胡钢福建新大陆科技集团董事长胡友林东风悦达起亚集团董事长黄本坚美晨集团股份有限公司董事长、总裁黄光裕鹏润集团总裁、国美电器总经理黄宏生香港创维集团前董事局主席黄启均中山华帝燃具股份有限公司总经理<br/>黄巧灵宋城集团控股有限公司董事长黄如论世纪金源投资集团董事局主席、总裁季克良中国贵州茅台酒(集团)有限责任公司董事长姜建清中国工商银行行长姜昆昆朋网城首席执行官蒋锡培江苏远东集团有限公司董事长、总裁蒋晓松博鳌投资控股有限公司董事长雷军北京金山软件股份有限公司总裁李安民山西安泰国际企业(集团)股份有限公司董事长<br/>李伯刚成都地奥集团董事长、总裁李发增北京天鸿集团公司董事长兼总经理<br/>李汉生北大方正电子有限公司总裁李河军北京华睿投资集团董事长兼总裁李嘉诚长江实业集团董事局主席兼总经理李金元天津天狮集团有限公司总裁李?耀明基电通集团总裁李名岷莱芜钢铁集团有限公司总经理<br/>李宁李宁体育用品有限公司董事长李如成雅戈尔集团股份有限公司董事长李如江深圳市东进通讯技术股份有限公司董事长李善强山东省三河口生建煤矿矿长李书福浙江吉利集团有限公司董事长李晓华香港华达国际投资集团董事局主席李晓林林达国际投资集团董事长李兴浩广东志高空调股份有限公司董事长<br/>李彦宏百度网络技术有限公司总裁李宴清大连宏孚集团有限公司董事长、总裁李毅中中国石化集团董事长兼总经理李泽楷电讯盈科拓展集团主席李兆会山西海鑫集团董事长李志高天极信息发展有限公司总裁/电脑集团总裁历军曙光信息产业(北京)有限公司总裁梁伯强广东中山圣雅伦有限公司董事长梁庆德广东格兰仕集团有限公司董事长梁稳根湖南三一集团有限公司董事长梁昭贤广东格兰仕集团总经理林正刚思科系统(中国)网络技术有限公司副总裁刘长乐凤凰卫视有限公司董事局主席兼行政总裁刘存周哈药集团有限公司董事长兼总经理刘东华《中国企业家》杂志社社长刘汉元通威集团有限公司总裁刘汉章邯郸钢铁公司董事长刘积仁东大阿尔派股份有限公司董事长刘军联想国际副总裁、联想中国COO刘绍喜广东宜华企业(集团)有限公司董事长、总经理刘身利中国水产(集团)总公司董事长、总经理、党委书记刘双珉科达集团股份有限公司董事长刘维志山东东阿阿胶集团股份有限公司董事长刘卫东神龙汽车有限公司总经理刘晓光北京首都创业有限公司董事长刘永好新希望集团董事长总裁刘永行希望集团总裁刘振亚山东鲁能集团董事局主席柳传志联想集团有限公司董事局主席柳万东红塔集团董事长楼忠福广厦建设集团有限责任公司董事局主席卢楚其广东万和集团总裁卢志强中国泛海控股有限公司董事长鲁冠球浙江万向集团董事局主席鲁群生青岛澳柯玛集团总公司党委书记、总裁鲁伟鼎浙江万向集团总裁鲁向东中国移动通信集团公司副总经理侣海岩北京昆仑饭店有限公司总经理、董事长马万良内蒙古黄河工贸集团有限责任公司总裁马蔚华招商银行股份有限公司董事长马雪征联想集团执行董事、高级副总裁马云阿里巴巴网络公司总裁兼首席执行官麦伯良中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司总裁毛一丁北京瑞星科技股份有限公司副总裁茅忠群宁波方太厨具有限公司总经理梅萌清华科技园建设股份有限公司董事长米恩华新疆华凌集团董事长苗耕书中国五矿集团公司总裁苗圩东风汽车总经理明金星大众食品控股公司董事长缪寿良深圳市富源实业集团董事长、总裁缪双大江苏双良集团有限公司董事长南存辉浙江温州正泰集团董事长倪润峰四川长虹电子集团公司董事长、党委书记宁高宁中粮集团董事长宁君金融界董事长兼CEO牛钢大连大商集团有限公司董事长牛根生蒙牛乳业(集团)股份有限公司董事长兼总裁潘刚内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事兼总裁祁东风方正科技集团股份有限公司执行总裁乔秋生河南黄河实业集团股份有限公司董事长、党委书记<br/>邱继宝飞跃缝纫机集团公司董事长求伯君珠海金山电脑公司董事长任正非深圳华为技术有限公司总裁任志强北京华远集团董事长荣海西安海星科技实业(集团)有限公司总裁沈南鹏携程旅行服务有限公司执行董事、首席财务官沈文荣江苏沙钢集团有限公司董事长、总裁、党委书记<br/>沈雯上海紫江集团董事长、总裁盛静生罗蒙集团股份有限公司总裁施文博恒安集团董事长施振荣宏基集团董事长<br/>石明春软库中华基金管理有限公司北京代表> 史玉柱巨人集团总裁史跃武山西振兴集团有限公司董事长 >宋朝弟科利华网络股份有限公司董事长兼总裁宋如华托普集团董事局主席兼首席执行官宋卫平浙江绿城房地产集团董事长苏启强北京连邦软件产业发展公司总裁苏显泽苏泊尔炊具股份有限公司董事长苏志刚广州长隆集团有限公司董事长<br/>孙广信广汇实业投资(集团)有限责任公司董事局主席孙宏斌天津顺驰集团董事长孙利强烟台张裕集团有限公司董事长孙丕恕浪潮集团有限公司总裁孙荫环大连亿达集团有限公司董事长谭海音上海易趣网络信息服务公司创办人兼总裁汤业国青岛海信电器股份有限公司总经理汤玉祥郑州宇通客车股份有限公司董事长唐骏盛大网络公司总裁唐运祥中国人保财险公司董事长陶建幸春兰(集团)公司董事局主席兼首席执行官陶新康上海新高潮(集团)有限公司董事长兼总裁田溯宁网通集团国际通信公司总裁田文华石家庄三鹿集团股份有限公司董事长涂建华隆鑫控股有限公司董事长汪海青岛双星集团党委书记、总裁汪延北京新浪互联信息服务有限公司总裁王柏华山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司董事长王宝林河北承德露露股份有限公司董事长王传福比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁王春鸣四川国栋建设股份有限公司董事长王殿甫创维集团总裁王凤朝四川长虹电子集团副董事长、总经理王国春四川宜宾五粮液集团有限公司党委书记、董事长、总裁王国端广东科龙集团有限公司董事长、总裁王嘉廉 Computer AssociatesCA公司董事长 >王建明广西玉柴机器股份有限公司董事长王建宙中国移动通信公司总经理王健林大连万达集团股份有限公司董事长王江民北京江民新技术有限公司董事长王峻涛珠穆朗玛电子商务网络服务有限公司董事长兼公司主席王雷雷 TOM OnlineCEO、执行董事张瑞敏海尔集团首席执行官李东生 TCL集团有限公司董事长兼总裁马化腾腾讯公司总裁兼首席执行官荣智健中信泰富集团董事局主席潘石屹 SOHO中国有限公司董事长兼联席艾宝俊中国宝钢股份有限公司总经理<br/>安冬梅北京国东投资集团总裁巴洪斌中国万达集团董事长<br/>包宗业北京三元食品股份有限公司董事长鲍岳桥北京联众电脑技术有限公司总裁蔡明北京科宝博洛尼厨卫家具有限公司总经理曹德旺福耀玻璃工业集团股份有限公司执行董事兼首席行政总裁曹明芳江阴模塑集团董事长曹田平秦皇岛耀华玻璃股份有限公司董事长柴宝成天津宝城集团有限公司总裁常小兵中国电信副总经理车建兴红星家具集团有限公司董事长、总经理陈大江美国风险投资基金管理公司亿腾投资集团董事总经理陈峰海航控股(集团)有限公司董事长、陈虹上海通用汽车有限公司总经理陈健聚友实业(集团)有限公司总裁陈金飞北京通产投资集团董事长陈久霖中国航油(新加坡)原总裁陈丽华富华国际集团主席陈年代汇仁集团有限公司董事长陈榕生福建厦门大洋集团有限公司董事长兼总经理陈天桥盛大网络公司董事长兼CEO陈同海中石化股份有限公司董事长陈伟东深圳万基药业有限公司董事长陈伟荣康佳集团主席陈亚平四川鼎天(集团)有限公司董事长兼总经理陈怡桦趋势科技总裁陈永正微软大中华区首席执行官陈肇雄中国电子信息产业集团公司副总经理程小涛北京兴涛房地产开发有限责任公司董事长单祥双中科招商创业投资管理有限公司总裁邓述才重庆市康尔寿保健品有限公司总经理丁健亚信科技(中国)公司董事长丁磊网易首席架构设计师董事长丁立国邢台德龙钢铁实业有限公司董事长丁新民鄂尔多斯市东方路桥集团总裁董明珠格力电器股份有限公司总经理董鹰黑龙江斯达国际纸业集团董事长钭正刚杭州锦江集团董事长杜昌焘中国乐凯胶片集团公司总经理兼党委书记杜厦天津家世界集团董事长段永基四通集团总裁段永平步步高电子有限公司董事长兼总经理范现国河北华龙面业集团有限公司董事长兼总裁方洪波美的集团有限公司副总裁兼空调事业部总经理方小文广东英吉利实业有限公司董事长房超北京国华置业有限公司董事长兼总经理封亚军广东湛大集团有限公司董事长冯光成浙江玻璃股份有限公司董事长冯海良中国海亮集团董事局主席冯仑北京万通实业股份有限公司董事长冯永明光明集团家具股份有限公司董事长兼总裁傅成玉中国海洋石油总公司总经理傅光明福建圣农实业有限公司董事长高德康波司登股份有限公司党委书记、总裁高天乐天正集团董事长杲传勇淄博市商业银行董事长、行长耿佃杰山东大成农药股份有限公司董事长宫学斌山东龙大企业集团公司总裁顾雏军格林柯尔科技控股有限公司董事长/广东科龙电器股份有限公司董事长郭凡生慧聪国际咨询有限公司董事长郭广昌上海复星高科(集团)公司董事长、总经理郭家学西安东盛集团有限公司董事长/东盛科技股份有限公司董事长郭双威山西杏花村汾酒(集团)公司董事长郭为神州数码董事局副主席兼总裁郭维健北京三元食品股份有限公司总经理郭占春内蒙古奈伦集团有限责任公司董事长韩国龙香港冠城(集团)有限公司董事长、总裁韩敬远中国东方集团董事长韩伟大连韩伟企业集团董事长韩文臣河北唐山宝业集团总裁韩召善辽宁营口盼盼集团有限公司董事长兼总经理韩真发吉林正业集团有限责任公司总裁何庆源诺基亚(中国)投资有限公司总裁何毅彬雅兰国际化妆品有限公司总经理候松容康佳集团股份有限公司总裁。

中国最具影响力的 25 位商界领袖

中国最具影响力的 25 位商界领袖

中国最具影响力的25 位商界领袖创新能力是贯穿这些杰出人物的重要特质。

他们中有的人成功取得了技术突破,但更多的人是在中国实现了管理创新。

的高速度走向成熟。

今年是我们的第二届商界领袖排行榜。

与上一次相比,我们的标准没有变化,即在那些行业领先者中,选择能够影响企业、产业乃至更广泛世界的杰出管理者。

新上榜者绝大多数都极富创新意识。

他们中既有施正荣、邓中翰和李彦宏这样的技术创业者,也有江南春和周厚健这样的依靠技术创新在传统行业中取胜的人士,但更多的人的竞争利器是管理创新。

无论是王健林、孙宏斌还是潘刚等,都是出自中国这个全球最大管理实验室的优秀毕业生。

今年排行榜的另一变化是,我们首次将在华外商投资企业的优秀经理人包括进来,来自IBM 的周伟和明基集团的李耀入选。

我们相信,能否当选中国商界领袖,关键取决于谁能够在中国产生足够的影响力,而不是看他代表本土还是外资企业。

在中国经理人的心目中,周伟和他代表的IBM 不仅是IT 行业的榜样,也是西方跨国公司管理成功的典范,而李耀则体现了华人企业家不断挑战世界级企业的梦想。

1 张瑞敏海尔集团董事局主席兼首席执行官57 岁2005 年底,张瑞敏在北京宣布海尔启动全球化品牌的新战略,引发了人们对这艘中国旗舰企业的新关注。

新战略旨在将海尔在中国市场的成功在全球范围复制,而其中的核心是“品牌”和“效率”。

目前,海尔已经在全球建设了15 个制造基地,冰箱、空调和洗衣机等产品的产能都位居世界前列,如果没有一个全球性的品牌引导,很难充分发挥如此庞大规模的效应。

虽然张瑞敏没有透露新品牌战略和“人单合一”效率模式的细节,但要完成这一在中国没有先例的使命,挑战巨大。

当然,海尔也并非毫无胜算。

首先,近年来海尔的产品出口、海外生产和销售达到了220 亿元的规模(也是业绩中最大的亮点),积累了丰富的海外市场经验。

其次,海尔已经具备了世界性品牌的雏形,奥运也为海尔品牌走向世界提供了一个绝佳的契机。

北京大学EMBA_2010_名单_(2)[1]

北京大学EMBA_2010_名单_(2)[1]

张瑞敏青岛海尔集团董事长张世明碧中海国际商务会馆董事长张世友广西华强置业投资有限公司董事局主席张万峰包头市裕达实业有限责任公司总经理张卫东湖南神州光电能源有限公司董事长张希民陕西民杨投资集团有限责任公司董事长张喜武神华集团有限责任公司董事长张小赧三友控股集团有限公司董事长张兴斌包头房地产置业担保有限责任公司董事长张秀全北京丰收葡萄酒有限公司总经理张延乌兰浩特市绿叶化妆品经销中心总经理张延挺中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行营业部副行长张毅内蒙古万达集团有限公司董事长张毅山东渤海轮渡股份有限公司董事长张应祥山西祥辉华远煤焦化有限公司董事长张永新吉林省永新大药房连锁有限公司董事长张在东锋尚国际董事长张占森内蒙古赤峰金峰集团公司董事长赵焕然内蒙古金川保健啤酒高科技股份有限公司董事长赵义全北京市汉龙公路货物运输服务中心总经理赵永起中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司总经理郑和国滨州市黄河公铁路桥投资有限公司董事长郑建国宁波创建集团董事长郑敬凯香港冠忠巴士集团有限公司执行董事、中国首席代表郑雷飞上海飞和实业集团有限公司董事长郑良村山东亚特尔集团董事长郑期中浙江真爱集团有限公司董事长郑仲声桂林淮安天然保健品开发有限公司董事长钟汉宏广东省台山市广海镇西部沿海高速公路管理中心总经理周癸豆重庆龙者(集团)有限公司董事长周贵有赤峰市翁牛特旗路源建筑工程有限公司董事长周洪刚浙江义乌创联市场投资管理有限公司董事长周厚健海信集团有限公司董事长周继红赤峰元煤矿区物业管理有限责任公司总经理周连奎临沂新程金锣肉制品有限公司董事长周如康上海云杉环保技术实业公司董事长周文贵新疆第一窖古城酒业有限公司董事长周雄辉湖南高崚建设集团有限公司董事长周云照浙江广大建设有限公司董事长朱斌上海全筑建设企业集团总裁朱斌泉州市玉杰旋转接头金属软管有限公司总经理朱国燕路港集团有限公司董事长朱明扬上海万帝职能科技有限公司董事长朱玉国山东群星纸业有限公司董事长朱远昭广西苍梧县安达实业有限公司董事长诸葛彩华浙江省兴合集团公司董事长庄家德阳东佳港机电设备有限公司董事长庄玲莎蔓莉莎美容连锁机构董事长庄耀广东物资集团公司董事长邹国营帅康集团有限公司总裁邹国忠上海市泓宝绿色水产科技发展有限公司董事长。

经济年度人物颁奖词 演讲总结素材

经济年度人物颁奖词 演讲总结素材

2004“CCTV”中国经济年度人物颁奖词年度人物大奖:国家审计署审计长李金华颁奖词:他突破障碍,让公共财政更加透明,他坚守诚实,不打折扣始终认真。

一个人和八万审计干部,共同担当国家的啄木鸟。

他们用行动告诉我们:维护国家利益,是重于泰山的责任。

获奖感言:非常感谢社会各界、广大网民、广大观众对我们审计事业的关心和支持,感谢评委对我的信任,感谢成思危副委员长为我颁奖,我感到特别荣幸,我希望今后有更多的委员长、副委员长为政府的官员颁奖。

马云(阿里巴巴(中国)网络技术有限公司CEO)他热心做媒,撮合百万意中人;他牵线搭桥,链接200多国家和地区。

你在他那里登记个名字,他让你挑选整个世界。

杨元庆(联想集团有限公司总裁兼首席执行官)用迅弛的速度追逐奥林匹克,他高举全球品牌旗帜;用撑秆跳的高度携手蓝色巨人,他构建庞大电脑王国;国际领先的雄心让他与众不同:不仅仅善于联想,更善于积极行动。

麦伯良(中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司总裁)一个有远见的商人,顺势而行搭上中国经济和平崛起的巨轮;一个负责任的管家,投资他领导的企业,收益十年增长十倍。

上市公司的典范,“中国制造”的标杆。

胡茂元(上海汽车工业(集团)总公司总裁)30年前,他骑自行车当学徒;20年前,他在制造拖拉机;10年前,他在自学硕士学位。

今天,他以世界地图导航,驱动着中国最大的轿车企业。

他是一名优秀的驾驶者,直接将企业开进世界500强。

李金华(国家审计署审计长)他是国家财富的守护者,领导着突出体现执政能力的政府部门。

一个大声说出实话、勇于面对问题的国家公务员,一个正直的人。

他用自己的行动,精彩诠释了什么是“执政为民”。

侯为贵(中兴通讯董事长)他稳健内敛目光卓越,勇夺奥运商机第一桶金;他成功实施香港上市,攀登通讯行业融资高峰;品质决定竞争力:一位朴实的老人,用行动追逐强国梦。

李东升(TCL集团有限公司董事长、总裁)一个用时尚眼光发现商机的经营者;善于包容、不断突破;每一次山重水复,他总能峰回路转;面对贸易壁垒,他逆向思维化敌为友。

商业大腕儿——周厚健

商业大腕儿——周厚健

将 气 氛 的 制 造 者 是 董 事 长 周厚 健 。他 对 海 信 集 团动 起 了 有 青 岛 海 信 营 销 有 限 公 司 : 已 往 产 品 公 司 所 承 担 的 海 外
史 以来 最 大 的 “ 术 ”让 海 信 人惊 讶 地 见 识 到 这位 “ 手 , 保
守 的工 程 师” 峻 的面 孔。 冷
决 定 完 全 退 出 。 ” 信 退 出 非 主 导 产 业 , 有 集 海 既
受。
” 术 ” 产 业 资 源 整 合 开 始 , 刀 砍 去 赢 利 能 力 强 劲 的 手 从 挥
五 年 磨 一 剑 , 周 厚 健 三 次 手 起 刀 落— — 辅 业 剥 商 业 ( 店 、 市 、 货 商 场 和 音 像 零 售 店 等 , 中 海 信 酒 超 百 其 广 场 是 青 岛市 有 名 的 高 级 百 货 商 场 ) ,成 立 中 国第 一 家
经 理 . 岛 市 电 子 行 业 管 理 办 公 室 主 任 , 9 9年 3 月 任 海 青 19 信 集 团 总 裁 . 0 0年 3 月 海 信 集 团 实 行 决 策 层 与 经 营 层 20
团 ) 场 推 广 部 原 来 有 2 多 人 , 在 部 门 撤 了 , 员 也 市 0 现 人
的楼层 越来 越 多。
经过 大 幅删 枝去 叶 , 信集 团总部 的 管理 人 员最终 海 缩减 到 不足 7 0人 。 /、 本 是 市 场 推 广 部 的 职 员 。 “ 集 J朱 (
18 9 2年 7 月 毕 业 于 山 东 大 学 电 子 系 .9 2 年 1月 任 19
青 岛 电 视 机 厂 厂 长 . 9 4年 8月 任 青 岛 海 信 电 器 公 司 总 19 经 理 . 9 5年 2 月任 青 岛 电 子 仪 表 工 业 总 公 司 董 事 长 、 19 总

技术创新勇立潮头——海信集团董事长周厚健

技术创新勇立潮头——海信集团董事长周厚健

他有艰苦创业追求卓越的拼搏精神,他有锐意改革敢为人先的创新理念,他有专注品质造福社会的价值追求,他有爱国守法务实诚信的优秀品格……一家企业会有很深的领导人的烙印,在海信身上技术创新 勇立潮头——海信集团董事长周厚健文/本刊记者 钟 时周厚健,1957年8月生,山东牟平人,青岛海信集团有限公司董事长,1982年7月毕业于山东大学电子系,同济大学技术经济学博士,工程技术应用研究员。

第九、十、十一、十二、十三届全国人大代表。

第十一届全国政协委员。

青岛市、山东省专业技术拔尖人才,山东省优秀企业家,中国优秀青年企业家,原电子工业部优秀企业家并被授予“金牛奖”;中国“五一”劳动奖章,全国劳动模范,“环球杯”世界青年企业家大奖赛“经营才能特别奖”(中国唯一获此殊荣者);2000年和2005年两次被评为CCTV“中国年度经济人物”;2002年“中国质量管理突出贡献者”;2006年“中国杰出质量人”;2018年1月入选“2017十大经济年度人物”;2018年4月荣登“2018年中国最具影响力的50位商界领袖”人物榜。

人们看到的专注技术创新,勇于给行业立规矩,这正是其掌门人——海信集团董事长周厚健的性格特点。

从大学毕业进入海信至今,他的人生跟海信绑定在一起。

但他认为,海信的发展不是自己一个人的功劳,而是一群有坚守、敢创新的人朝着一个目标前行。

企业核心 技术创新从通过高考改变命运,到20世纪90年代初在计划经济到市场经济的裂变中带领海信起舞,再到本世纪走上国际舞台主动领舞,周厚健和他带领的海信总是踩着改革开放的节拍,与这个伟大时代一起成长壮大。

1978年,周厚健考上了山东大学无线电系。

大学毕业后,他被分配到了海信前身青岛电视机厂干起了技术工人。

1992年,周厚健成为公司的掌舵人。

从计划经济转向市场经济的这股改革浪潮,为他提供了施展才华的舞台。

创新是企业家精神的核心。

最初的人才激励、技术创新、组织管理奠定了海信发展的基础,也成为周厚健经营哲学的重要组成部分。

中国著名企业家

中国著名企业家

中国著名企业家摆金生乌鲁木齐恒宇祥实业有限公司董事长柴宝成天津宝成集团董事长陈峰海航集团董事长邓伟亿阳集团董事长丁健亚信集团股份有限公司董事长段转建安徽国桢集团股份有限公司董事长付胜龙大汉控股集团董事长、总裁富子荣内蒙古华容实业(集团)有限公司董事长兼总经理高振富振幅企业集团董事局主席郭凡生慧聪国际资讯有限公司CEO郭广昌上海复星高科技(集团)有限公司董事长兼总经理郭为神州数码控股有限公司总裁兼CEO侯为贵中兴通讯董事长华欣成都迈普产业集团有限公司董事长黄光裕国美集团总裁黄锦辉利安达信隆会计师事务所有限公司董事长兼主任会计师霍振祥统一石油化工有限公司董事长雷菊芳甘肃奇正实业(集团)公司董事长李安民山西安泰集团股份有限公司董事长李东生 TCL集团股份有限公司董事长兼总裁梁国坚广西索芙特股份有限公司董事长梁建章携程旅行网董事局主席兼CEO刘汉元四川通威股份有限公司董事长刘积仁东软集团有限公司董事长兼CEO刘锦兰江苏钢帘线股份有限公司董事长刘永好新希望集团董事长、希望集团总裁刘玉芬河北春雷实业集团有限公司董事长刘忠元元和集团董事长楼忠福广厦控股创业投资有限公司董事局主席马化腾腾讯公司总裁兼CEO马云阿里巴巴创办人、主席、CEO茅理翔宁波方太厨具有限公司董事长茅永红百步亭集团总裁、武汉百步亭社区党委书记穆麒茹北京兆泰地产开发有限责任公司董事长南存辉正泰集团董事长牛根生蒙牛集团董事长兼总裁潘石屹 SOHU中国有限公司董事长兼联席总裁邱继宝飞跃集团董事长任志强北京华远集团总裁荣海海星集团董事局主席、总裁沈文荣沙钢集团董事长史玉柱巨人投资有限公司董事长宋佳城海湾集团CEO汪力成华立集团董事局主席王传福比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王佳芬光明乳业股份有限公司董事长、总经理王均金均瑶集团总裁王石万科企业股份有限董事长王文京用友软件股份有限公司董事长兼总裁王子华北京京奥港集团董事长吴瑞林侨兴集团董事长吴鹰 UT斯达康(中国)有限公司董事长兼CEO席劲松上海舜业钢铁集团有限公司董事长徐冠巨浙江传化集团有限公司董事长徐明大连实德集团有限公司董事长许连捷恒安集团CEO严望佳北京启明星辰信息技术有限公司CEO杨喜庆西安宏府企业集团董事长杨兴义兴俊实业集团董事长尹明善重庆力帆集团董事长余渐富安徽南翔集团董事长张近东苏宁电器董事长张瑞敏海尔集团党委书记、董事局主席、CEO张树新联合运通投资顾问有限公司董事长张思民海王集团董事长张文中北京物美集团总裁张芝庭贵阳神奇公司董事长赵步长步长集团董事长周海江红豆集团总裁/ 江苏红豆实业股份有限公司董事长周厚健海信集团董事长朱开友汇源有限公司董事长宗庆后杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理。

一颗中国芯 百年海信路——记“袁宝华企业管理金奖”获得者周厚健

一颗中国芯 百年海信路——记“袁宝华企业管理金奖”获得者周厚健
营 管 理举 措 :

发布 了其 用 五 年 时 间埋 头 自主 研 发 的
“ i iw 信 芯 ” h ve ,并 在 随 后成 功 大批 量 整 机 应用 。“ iiw信 芯 ”意 味着 一 颗 hve
真 正 的 彩 电 “ 国 芯 ”的 诞 生 , 中 国 中 是 彩 电 业 核 心 技 术 的 重 大 突 破 , 它 标 志
济最 后 的主 宰 是消 费者 和 技术 ” 此 时 使
新 之路 。 周厚 健 很早 就 意 识 到 了 技术 拿 来 主 义 存 在 的 隐患 ,他 认 为 一 味 引 进 会导 致 自身开 发 功 能 的萎 缩 。 同时 , 在海 信对外 技术 引进与合 作过程 中 , 那 种 技 术 上 受 制 于 人 的 感 受 ,也 使 周 厚 健 认 识 到 :“ 有 自主 研 发能 力 、不 没 掌 握 关 键 技 术 ,一 个 企 业 很 难 发 展 壮 大 ,即便 能够 长大 , 么企 业 的规 模 越 那 大 则 危 险越 大 。 ”为 此 ,他 非 常 重视 技 术 引进 后 的再 创 新 发 展 ,强调 引进 的 目 的根 本 在 于 提 高 自主 研 发 的 起 点 , 并 确 立 了 第 一 代 技 术 可 以引 进 ,但 第 二 代 技 术 必 须 自主 研 发 的 方 针 。这 使 海信 在 引 进 技 术 再 创 新 的 投 入 达 到 引 进 投入 的 1 0倍 以上 ,并 使 海信 由技 术 引进 消 化 创 新 为 主 模 式 ,快 速 走 到 了 以技术 集 成 和原 创 为主 的 阶段 。 新 措施 的实施 强化 了海信 技术立 企 的 战 略 ,周厚 健 开始 着 手 打 造 海 信 技 术 创 新 体 系 ,以使 该 战 略得 以 进一 步

中国十大企业社会责任案例

中国十大企业社会责任案例

社会是企业的依托,企业是社会的细胞”。

企业只有在发展的同时,推出有利于社会进步与发展的实际举措,被社会承认和接纳,才能有足够的发展空间。

在全面建设小康社会的历史时期,企业的社会责任成为调剂经济发展与社会进步的重要因素,同时也成为衡量企业持续发展的重要指标。

在2004 年企业林林总总的案例中,归纳总结以下十大企业案例,仅供参考。

(以时间为序,排名不分先后)1 、川化沱江污染2004 年2 月到3 月,川化公司违规技改并试生产,将氨氮含量超标数十倍的废水直接排入沱江,导致沱江流域严重污染。

内江、资阳等沿江城市近百万群众饮水中断达26 天,直接经济损失约3 亿元。

沱江生态环境遭受严重破坏,需5 年时间才能恢复事故前水平。

事后,四川省委、省政府对本事故责任人做出处理:川化集团总裁引咎辞职,5名企业负责人及环保部门干部被移交司法机关处理。

另外,川化集团被四川省政府罚款1100 万元,用于渔业损失赔偿。

近年,重污企业与环保部门的猫鼠游戏不绝于耳,川化沱江污染案让我们看到了问题的严重性。

我们不禁要发问,企业污染的最终受害者是谁?以1100 万元的罚款来补偿3 亿元事件损失的作法,能否杜绝问题的再次发生吗?在利润面前企业的社会责任在哪里?2 、海信集团董事长周厚健提案家电节能在2004 年3 月份召开的十届全国人大二次会议上,作为全国人大代表的海信集团周厚健董事长,上交了关于“加快立法,全民节能”的提案。

提案称:“电荒”已成为未来几年内的现实。

为了解决我国的电力紧缺困境,除修建新的发电厂外,应通过国家立法和全民节能等有效措施,限制低能效、耗电大的家电产品生存空间。

这样作对提高我国家电行业的技术进步,优化整个行业的产业结构,减少国民支出都具有重要意义。

在我国电力及各类能源供应不足已是不争的事实。

今年夏季全国共有24 个省市区发生过电荒。

今年前10 个月,全国进口原油9959 万吨,原油进口依存度突破40%。

作为国内变频家电的排头兵,海信从1996 年就开始专注进行变频空调的研发生产,目前已经成功掌握了变频控制系统的软件开发等多项核心技术。

2000-2011年历届中国经济年度人物

2000-2011年历届中国经济年度人物

历届中国经济年度人物2000年年度人物奖:联想集团董事局主席柳传志,中国网络通信有限公司总裁兼首席执行官田溯宁,海尔集团首席执行官张瑞敏,万科集团董事长王石,东方集团董事局主席张宏伟,青岛啤酒集团老总彭作义,海信集团老总周厚健,金山集团董事长求伯君,中国证监会首席顾问梁定邦,国务院发展研究中心研究员吴敬琏。

2001年年度人物奖:巨人投资有限公司董事长史玉柱,招商银行行长马蔚华,香港华润集团有限公司总经理宁高宁,海尔集团首席执行官张瑞敏,东方希望集团董事长刘永行,北京用友软件股份有限公司董事长王文京,国务院发展研究中心研究员吴敬琏,中国海洋石油总公司总裁卫留成,万向集团董事局主席鲁冠球,四川长虹电器股份有限公司总裁倪润峰。

年度人物大奖:国务院发展研究中心研究员吴敬琏。

公众人物大奖:海尔集团首席执行官张瑞敏。

2002年年度人物奖:中国石油化工集团公司总经理李毅中,上海宝钢集团公司总经理谢企华,中国联通董事长杨贤足,春兰(集团)公司董事局主席兼首席执行官陶建幸,中国一汽集团公司总经理竺延风,北大光华管理学院常务副院长张维迎,TCL集团股份有限公司董事长、总裁李东生,浙江正泰集团董事长、总裁首席行政总裁南存辉,中央财经大学财经研究所研究员刘姝威,杭州娃哈哈集团公司董事长兼总裁宗庆后。

年度创新奖:TCL集团股份有限公司董事长、总裁李东生。

年度社会公益奖:邵氏兄弟(香港)有限公司主席兼执行董事邵逸夫。

2003年年度人物奖:网易创始人及首席架构执行官丁磊,中国航天科技集团公司总经理张庆伟,博鳌亚洲论坛秘书长龙永图,温州日丰打火机(有限)公司董事长黄发静,内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司董事长兼总裁牛根生,UT斯达康(中国)有限公司总裁兼首席执行官吴鹰,东风汽车公司总经理苗圩,中国经济体制改革研究会研究员温铁军,中国人民财产保险股份有限公司董事长唐运祥。

年度大奖:中国航天科技集团公司总经理张庆伟。

新锐奖:盛大网络发展有限公司董事长兼总裁陈天桥。

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周厚健-海信集团有限公司董事长介绍
周厚健,海信集团有限公司董事长,第九、十、十一届全国人大代表。

第十一届全国政协委员。

全国优秀青年企业家,全国劳动模范。

周厚健山东省专业技术拔尖人才,山东省优秀企业家,中国优秀青年企业家,原电子工业部优秀企业家并被授予金牛奖。

中文名:周厚健国籍:中国出生地:山东牟平出生日期:1957年8月职业:海信集团有限公司董事长毕业院校:山东大学,同济大学主要成就:海信集团董事长,山东省专业技术拔尖人才,山东省优秀企业家,中国优秀青年企业家。

90年代,他就用资本的眼光洞察市场;21世纪初,技术创新成为他新的名片;成功解决商标纠纷,成功研制高科技芯片,他的名字就是他的经营哲学:厚德载物,天行健。

1957年8月出生,山东牟平人;1982年7月毕业于山东大学电子系;1989年9月任青岛电视机厂副厂长;1992年1月上任青岛电视机厂厂长;1994年8月任青岛海信电器公司总经理;1995年2月任青岛海信集团公司总裁;1997年4月22日,海信电器A股股票上市,融资4.2亿;2000年3月实行决策层与经营层分离后,出任海信集团有限公司董事长;2007年7月兼任海信集团有限公司党委书记;2012年6月海信集团有限公司董事长。

1991年荣获山东省质量管理优秀工作者称号;1992年被评为山东省电子工业优秀质量管理工作者;1994年《推行目标责任成本管理,提高企业经济效益》获山东省企业管理现代化优秀成果二等奖;1995年荣获山东省第四届优秀青年企业家称号;1996年荣获环球杯世界青年企业家大奖赛经营才能特别奖(是中国唯一获此殊荣者);1997年被选拔为山东省专业技术拔尖人才;1998年荣获全国五一劳动奖章;1999年荣获98年度国家有突出贡献中青年专家称号;2000年第四届中国青年科技创新奖杰出奖;2000年荣获全国劳动模范称号;2001年荣获CCTV2000年度经济人物;2002年荣获2002年全国质量管理突出贡献者称号;2004年荣获2004年度青岛市科学技术功勋奖;2005年荣获2004年度山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号;2006年获中国第二届袁宝华企业管理金奖;2008年荣获中国改革开放30年影响中国经济30人,中国改革开放30年电子信息十大领军人物荣誉称号;2009年全国推动自主创新企业家等荣誉称号;2010年全球华商百业大领军人物荣誉称号;2010年11月IT经理世界十年技术领袖奖;2011年11月在美国亚特兰大获颁当地最高殊荣——佐治亚州政府嘉奖令,成为荣获此奖的第一位中国企业家。

在海信从电视机专业企业向多元化运营的企业集团发展过程中,周厚健在子公司层面大胆进行产权制度的改革,建立起了有社会法人投资的体制或建立股份公司,收效明显,改革促进了海信经营者的责任心和海信员工的积极性,提高了经营效率,推动了企业发展。

2005年起,对科龙集团进行了托管,并完成了国内最大规模的企业购并,开创了首个国有企业对大型民营企业的成功购并的案例。

周厚健提出了用投资者的眼光看待资本和经营者错位思想,较好地解决了短期行为的问题。

1992年,海信开创了国有企业建立科技特区的先河,将研发人员的收入提高到企业人均收入的3~4倍。

在干部使用上,建立考核体系,严格按业绩进行升降职、任免和奖惩。

另外用实例,用经验、教训,经常性地教育员工树立竞争意识,使大家明白企业要发展,员工个人利益要得到保证,就必须以良好的状态参与到市场竞争中去。

周厚健深知技术和人才是企业成长过程中的关键因素,他认为:一个成功的企业首先生产的应该是人,其次才是产品,融智胜于融资。

海信坚持事业留人、感情留人和报酬留人,通过人才网络工程,从国内外吸纳了大批高层次人才,逐步建立起了专家治理的学习型组织。

周厚健创设了管理、专家职业生涯双通道,为员工的成长提供了充分的空间。

周厚健确立了技术立企战略,提升了海信核心竞争力。

周厚健在周厚健的领导和亲自参与下,海信成功推出中国音视频领域第一款具有自主知识产权的产业化芯片,打破国外技术垄断。

注重技术创新体系建设,创设了前瞻性研究-专业技术研发-应市产品开发三级研发组织体系,海信成为首批国家创新型企业试点,海信数字多媒体技术重点实验室成为首批企业国家重点实验室。

坚持技术创新海信销售收入保持了20-30%的增长速度,企业实现了又好又快的发展。

周厚健创设了技术孵化产业模式,海信每涉足一个新的领域,先在技术中心成立研究所,进行该领域的技术研发与人才储备,待技术、人才充分成熟之后,研究所裂变成公司。

按照此模式,海信由电视起家,在国内最早建立3C(家电、计算机、通讯)产业结构,发展成产业结构均衡,持续健康发展的跨国企业集团。

周厚健较早提出了今天的质量,明天的市场的质量观,以及7项质量管理箴言,在全体员工心目中牢牢树立了质量与市场意识,为屡获国家质量奖打下坚实的基础。

2001年,国家颁发了5个全国质量管理奖,海信位列其中,周厚健也于2002年成为全国质量管理先进工作者。

2010年再获全国质量管理奖,海信成为十年来唯一两次获得该项国家质量最高荣誉的企业。

周厚健是国内少有的精通财务管理的企业一把手,他提出保守财务管理理论,反复强调:安全比盈利更重要;盈利比规模更重要。

宁可放缓发展速度,也不过度负债;宁可错过投资机遇,也不过
度投资。

既要面子,更要肚子,但在面子和肚子不能兼顾的情况下,宁可要肚子而不要面子。

牢记一条原则:企业经营中出现问题,一定要如实反映,决不用一个错误掩盖另一个错误。

健康的财务管理保障了百年海信的实现。

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