税收分析工作存在问题及改进建议

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

税收分析工作存在问题及改进建议(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)

税收分析作为强化税源管理中不可缺少的环节和手段,既是组织收入工作的重要内容,同时也是加强征管、监控税源变化、评估税收与经济发展是否协调的重要方式。国家税务总局谢旭人局长在全国税收工作会议上明确指出:要加强税收分析预测工作,通过税收分析及时发现税收政策执行和税收征管中存在的问题,以便及时掌握影响税收收入变化的相关因素,积极采取应对措施。但从各级税务机关对税收分析工作的理解和实践看,仍存在一定问题。

一、主要存在问题

(一)数字对比多,变动情况分析少,税收分析的固有作用难以发挥

税收分析的综合性、复杂性是其本身固有的特点。税收分析不仅要对收入完成情况分析,也要对影响完成情况的诸多因素进行分析,凡与税收相关的因素及原因都要综合反映在其中,包括政策、市场、生产经营以及其他不可预测因素。但在现实工作中,税收分析往往局限于计划完成情况的分析,突出表现为数字的对比多,对税收增

减变动情况分析少,知其然而不知其所以然,税收分析的固有作用很难得到充分发挥。

(二)缺乏部门间的协调机制,税收分析难以有效开展

税收分析既是组织收入工作的重要内容,同时也是加强征管、监控税源变化、评估税收与经济发展是否协调的重要方式。因此,税收分析从客观上要求计划统计、税种管理、征收管理以及税源管理等部门要相互配合,积极协作,以确保全面、准确地揭示税收增减变化的各种原因。而在现实工作中,税收分析往往局限于税收会计统计部门,对数据变化较大的项目进行分析,由于缺乏部门之间协调配合,税收分析往往只停留在表面现象上,而影响税收完成情况的真正原因则难以分析透彻。

(三)调查研究不够,税收分析的基础材料匮乏

税收分析作为一种综合性分析,要求分析人员必须掌握大量的、真实的经济税源变化情况,掌握税收计会统数据及其它相关联的涉税信息,这是做好税收分析的基础。而目前各项基础材料的匮乏,造成了税收分析质量不高。

一是信息不对称问题,局限了基础材料的真实性、准确性。主要表现在两个方面:一是税务系统信息数据收集还比较薄弱。如征管软件中,目前重视了对纳税人的税务登记、纳税申报表、税款入库等数据收集,而对纳税人的财务报表、经营状况、银行存款等大量数据,基本上没有采集或采集不全,有的项目即使采集,也由于缺乏相关应用软件而无法使用。二是在税收博弈中代表政府行使税权的税务机关

与纳税人在拥有涉税信息方面是不对称的。这种不对称性,客观上产生了对法律、法规、规定在认识上的偏差,加之纳税人为了追求自身最大的利益,势必影响其提供的各种报表、资料的真实性、准确性、完整性,必然影响税收分析的质量。

二是经济税源变化情况调查研究不够。税收分析离不开经济税源调查。但在实际工作中,税源调查往往流于形式,表现为两个不够、两多、两少,导致税务机关很难及时、准确掌握经济税源结构和纳税人税源变化情况。两个不够:即深度不够、积累不够。深度不够即对经济税源结构、调查对象发展变化情况调查深度不够;积累不够是指对国家财政、货币、产业政策调整对税收影响及征管一线涉税信息积累不够。两多:是向重点税源户调查多,向纳税人、账务人员要数据多。两少:是行业性、专题性调查少。

三是税收分析方法缺乏创新,内容单一。多年来,税收分析方法始终停留在各税种的完成对比上,停留在改改数字就上报的水平,对行业分析发展态势不明确,对一些重点税源发展变化态势把握不够,对一些重要增减收因素分析不透彻,往往只看到问题的表象,缺乏深层次的实质性的分析内容。具体表现:一是计划执行情况分析报告千篇一律,对管理决策没有价值;二是对经济、政策、征管三大因素缺乏量化分析;三是对重点税源的税源质量和变化趋势分析力度不够;四是分析后提不出有针对性的措施和建议。

四是税收分析人员的水平参差不齐,影响税收分析质量地提高。税收分析作为一种综合性的分析,在收集大量的涉税信息资料、明确

分析内容和方法后,最终要落实在分析人员的综合、概括、提炼能力上。如果分析人员不懂政策、不懂经济、不懂税收业务,脱离宏观经济背景,就不会产生合格的税收分析,更不要说高质量的分析。而在现实工作中,税收分析一般由计会部门人员兼职,缺乏一支具有良好业务素质、较高综合、概括、提炼能力和文字表达能力的税收分析队伍,在很大程度上影响了税收分析质量的提高。

二、几点建议

(一)提高税收分析工作重要性的认识

一是要强调“从经济到税收”是税收分析的前提。经济决定税收,经济是税收的基础和本源,离开经济谈税收,则是无源之水,无本之木,只能就税谈税,从计划到计划,从数字到数字,脱离宏观经济背景、脱离税收综合性情况的分析,分析内容就会显得空洞乏味,导致分析报告思路不清,观点局限,对税收增减变化的原因不能切中实的。因此熟悉和了解我国宏观经济全局,密切关注经济运行趋势,掌握本地区经济发展动态和经济信息,对税收分析至关重要。

二是拓宽税收分析思路,改进分析方法、提高分析层次是核心。既要加强税收增长分析,更要加强税收与相关经济指标分析,要重视对与流转税、所得税税基关系密切的GDP、工(商)业增加值、物价指数、企业销售收入、利润、固定资产投资、进出口贸易等经济指标分析。既要分析税收任务完成进度,更要分析宏观税负、增长弹性等征管质量指标。既要加强对税收增幅的一般性宏观分析,更要加强对影响增幅的原因等深层次微观分析,尤其要向影响宏观税

负、弹性系数的重点地区、重点企业延伸,并从中及时发现征管的漏洞和薄弱环节,指导基层开展纳税评估和税务稽查,进一步提高征管的质量和效率。税收分析要做到微观分析与宏观分析相结合、特性分析与规律性分析相结合、量化分析与成因分析相结合、进度分析与趋势分析相结合、问题分析与对策研究分析相结合等等,使税收分析体现深度、广度。

三是加强税收分析工作需要制定统一、规范的税收分析规程,明确分析工作的任务、程序和方法。一方面,要保证税收分析的及时性,每月在收入数字统计出来后,要立即了解和剖析影响收入的主要因素,将相关情况记入税收分析档案并及时上报;另一方面,要按照收入与应征比较、与相关经济指标比较等方法,对税收收入及各税种、各地区收入情况进行分析,发现存在问题,分析税收增减变化的原因。同时,在撰写税收分析报告时,还要召开各部门共同参加的收入分析会,实事求是地反映和分析当期税收收入情况,揭示存在问题,提出改进和加强工作的意见及建议。

四是要建立高素质税收分析人员队伍。要取得高质量的税收分析成果,必须要有高素质的队伍作保障,因此,要认真选拔数理统计、财税经济等专业人才,结合实际,积极开展多种形式的学习、培训和交流活动,锻炼、培养和打造人才,使税收分析人员的专业知识和能力得到不断提高。

(二)建立和完善定期税收分析制度

一是要建立月度收入分析制度。每月要召开一次收入分析专题

相关文档
最新文档