浅议师德建设与教师专业发展一体化

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师德建设对教师职业生涯发展的意义何在

师德建设对教师职业生涯发展的意义何在

师德建设对教师职业生涯发展的意义何在教师,被誉为“人类灵魂的工程师”,肩负着传道授业解惑的重要使命。

在教师的职业生涯中,师德建设犹如一盏明灯,照亮着前行的道路,具有至关重要的意义。

首先,良好的师德能够赢得学生的尊重与信任。

教师与学生之间的关系是教育的基石,而师德则是构建这一基石的关键要素。

一位具备高尚师德的教师,对待学生充满关爱、尊重和平等,能够倾听学生的心声,理解他们的困惑和需求。

这种真诚的关怀会让学生感受到温暖,从而在内心深处对教师产生敬意和信任。

当学生尊重和信任教师时,他们更愿意接受教师的教导,积极参与课堂学习,形成良好的教学互动氛围。

相反,如果教师缺乏师德,对学生冷漠、歧视甚至体罚,那么学生必然会对其产生抵触情绪,教育效果也将大打折扣。

其次,师德建设有助于提升教师的教育教学质量。

拥有良好师德的教师,会以高度的责任感和敬业精神对待教学工作。

他们会精心备课,不断更新教学内容和方法,以适应时代的发展和学生的需求。

为了让学生更好地理解知识,他们会想尽办法深入浅出地讲解,激发学生的学习兴趣和主动性。

同时,他们还会注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力,而不仅仅是传授书本知识。

这样的教师,在教学中能够充分发挥自己的专业素养和教育智慧,提高教学效果,为学生的成长和发展奠定坚实的基础。

再者,师德能够塑造教师的职业形象,增强职业自豪感。

教师的职业形象不仅仅体现在外在的仪表仪态上,更重要的是内在的品德修养。

一个具有高尚师德的教师,在学生、家长和社会中都会树立起良好的口碑。

他们的言行举止成为学生模仿的榜样,他们的教育成果得到社会的认可和赞誉。

这种积极的反馈会让教师感受到自己工作的价值和意义,从而增强职业自豪感。

这种自豪感又会进一步激励教师不断提升自己,追求更高的教育境界。

此外,师德建设对于教师的职业发展也具有重要的推动作用。

在教育领域,师德是评价教师的重要标准之一。

学校在选拔、晋升教师时,往往会优先考虑师德表现优秀的教师。

师德师风对教师专业发展的促进作用

师德师风对教师专业发展的促进作用

师德师风对教师专业发展的促进作用教育是一项伟大的事业,教师则是这项事业的核心力量。

而在教师的专业发展中,师德师风起着至关重要的作用。

它不仅影响着教师自身的成长与进步,更直接关系到学生的成长和教育的质量。

良好的师德师风能够激发教师的职业热情和责任感。

当一位教师真心热爱教育事业,关爱学生,他就会全身心地投入到工作中,不计较个人得失。

这种热情和责任感会促使教师不断追求教学的卓越,努力提升自己的专业水平。

他们会积极参加各种培训、研讨活动,主动学习新的教育理念和方法,不断更新自己的知识结构。

因为他们深知,只有自己不断进步,才能更好地引领学生成长。

师德师风还能塑造教师的教育观念和教育行为。

一个具有高尚师德的教师,会以学生的发展为中心,关注每个学生的个性差异和需求。

他们不会仅仅追求学生的考试成绩,而是注重培养学生的综合素质和创新能力。

在教学中,他们会采用多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。

他们会耐心倾听学生的想法和问题,给予鼓励和引导,帮助学生树立自信心和正确的价值观。

这种以学生为本的教育观念和行为,能够让教师在教学实践中不断积累经验,提高自己的教育教学能力。

再者,师德师风有助于教师建立良好的师生关系。

师生关系是教育教学中非常重要的因素。

一个关爱学生、尊重学生的教师,能够赢得学生的信任和尊重。

学生在这样的氛围中会更愿意与教师交流,积极参与学习活动。

良好的师生关系能够营造和谐的教学环境,提高教学效果。

同时,通过与学生的互动,教师能够更好地了解学生的特点和需求,从而调整教学策略,进一步提升自己的专业素养。

师德师风也能增强教师的团队合作精神。

在学校中,教师之间需要相互协作、共同进步。

具有良好师德师风的教师会尊重同事,乐于分享自己的经验和资源,也愿意向他人学习。

在团队合作中,他们能够取长补短,共同探讨教学问题,开展教育研究。

这种合作不仅能够提高教育教学质量,也为教师个人的专业发展提供了更多的机会和平台。

此外,师德师风还能提升教师的自我约束和自我管理能力。

师德师风建设与学校发展的协同推进

师德师风建设与学校发展的协同推进

师德师风建设与学校发展的协同推进近年来,随着社会的不断进步和教育的快速发展,师德师风建设在学校中的重要性愈发凸显。

师德师风不仅关乎教师个人的职业道德和修养,更直接关系到学校的发展和学生的成长。

本文旨在探讨师德师风建设与学校发展之间的协同推进关系,以及如何促进教师的师德师风建设,从而实现学校的全面发展。

一、师德师风建设与学校发展的关系师德师风建设是学校发展的基础和保障。

一所学校的师德师风水平直接影响着学校整体的教学质量和教育水平。

良好的师德师风能够提升教师的专业素养和教育敬业精神,推动学校教育教学的质量和效果不断提升。

同时,师德师风建设也对学生的身心健康和全面发展有着重要的影响。

教师是学生的引路人和榜样,优秀的师德师风能够对学生产生积极的影响,促进他们的综合素质提升,形成良好的人生观和价值观。

学校发展是师德师风建设的目标和动力。

学校作为教育的重要阵地,其目标就是为学生的成长和发展提供有力的支撑。

良好的师德师风建设能够提高学校整体实力和声誉,吸引优秀师资和资源,形成良好的教育氛围和品牌效应,进一步促进学校的发展。

同时,学校的发展也为师德师风建设提供了良好的舞台和条件。

学校的各项规章制度、管理机制和激励机制都对教师的师德师风建设产生着积极的影响和推动作用。

二、促进教师的师德师风建设加强教师师德师风教育和培养。

学校应该将师德师风教育贯穿于教师的岗前培训和定期培训等环节中,通过讲座、研讨、案例分析等方式,引导教师树立正确的职业行为规范和职业道德观念,提高他们的教育理念和个人修养。

同时,学校还应该建立健全师德师风考核和激励机制,鼓励教师自觉遵守职业道德和教育伦理,形成可持续的师德师风建设机制。

推进师德师风与学校管理的一体化。

学校管理应该将师德师风建设纳入到学校管理体系之中,将其作为学校发展的重要内容和标准。

学校要明确教师的角色定位和责任担当,加强对教师的日常管理和教学监督,及时发现和纠正教师的不良行为,引导教师形成良好的职业习惯和行为规范。

教育学专业的教师专业发展与师德师风建设

教育学专业的教师专业发展与师德师风建设

教育学专业的教师专业发展与师德师风建设教育学专业的教师专业发展与师德师风建设是现代教育事业健康发展的重要保证。

教育学专业的教师专业发展既包括教师个体素质的提升,也涉及到整个教育界的发展。

师德师风建设则是教师职业道德和行为规范的培养和弘扬。

一、教师专业发展的重要性教师作为教育事业的中坚力量,其专业发展是确保教育事业健康发展的核心。

教师专业发展既是教师个体素质提升的需要,也是教育学专业的发展的需要。

首先,教师个体素质的提升对于教育事业的发展至关重要。

教师不仅仅是知识传递者,更是学生健康成长的引路人。

只有不断提高自身的知识与能力,了解时代潮流,掌握最新的教育理论,才能更好地适应教育变革的需要,为学生提供更优质的教学服务。

其次,教育学专业的发展需要教师的专业发展。

教育学作为学科,需要教师作为学科的代言人不断提高自身的学科素养和研究能力。

只有教师本身具备高度的专业性和学术水平,才能为教育学的繁荣做出贡献。

二、教师专业发展的路径与方式为了实现教师专业发展的目标,教师可以从以下几个方面进行努力。

首先,教师应不断提升自身的学术能力。

教师可以通过参加各类学术研讨会、学术讲座以及参与教育学相关的研究项目,不断丰富自己的学术知识和研究成果。

其次,教师应关注教育前沿和教学新方法。

教育领域的发展日新月异,教师需要保持对教育前沿的敏感度,了解最新的教学方法和技术工具,并将其应用到自己的教学实践中,提高教学效果和学生的学习兴趣。

另外,教师还应培养自己的教学创新能力。

通过探索和实践不同的教学方法、教学形式和教学内容,不断完善自己的课程设计和教学策略,提高学生的学习效果和学习质量。

最后,教师还可以通过参与教育学相关的专业培训和教师交流活动,与其他教师进行互动和交流,分享教学经验和教学心得,开阔自己的教育思维和教育视野。

三、师德师风建设的重要性师德师风建设是教师职业道德和行为规范的培养和弘扬,对于提高教师职业素养,维护教育秩序,培养德才兼备的新型教师具有重要作用。

师德与教师专业发展素养

师德与教师专业发展素养

师德与教师专业发展素养教师作为一个社会中非常重要的群体,其职业道德和专业素养对于教育事业的发展具有至关重要的作用。

师德是教师职业道德的代表,体现了教师的教育理念、职业准则和职业道德底线,而教师专业发展素养则是教师不断提升自身教育水平和专业能力的关键。

本文将重点探讨师德与教师专业发展素养的内涵、重要性以及如何提高教师的师德道德与专业发展素养。

一、师德与教师专业发展素养的内涵师德即教师的职业道德,是教师行为规范的核心和灵魂。

作为教师,应始终保持教育事业的公正性、公平性和正义性,有愈高的道德品质和职业道德修养,才能更好地履行教育使命。

师德包括但不限于以下几个方面:1. 尊重学生与家长:教师应当尊重学生的人格、个性和权利,不歧视任何学生。

并与家长之间保持良好的沟通与合作关系,共同关注学生的成长与发展。

2. 诚信教学:教师应本着真实可靠的态度进行教学,做到言行一致。

绝不以虚假、夸大事实等方式误导学生。

3. 责任心和奉献精神:教师应当秉持对学生负责的态度,为学生的学习和成长负起责任。

同时,教师应该具备奉献精神,乐于分享知识与经验,为学生提供必要的指导与帮助。

4. 公平公正:教师应当以公平公正的原则对待每一位学生,不因性别、种族、成绩水平等因素歧视或偏袒某些学生。

而教师专业发展素养则是指教师不断提升自己的教育水平、教学能力、专业素养等方面。

教师专业发展素养包括但不限于以下几个方面:1. 学科知识的掌握:教师需要不断学习和更新自己的学科知识,紧跟时代发展的步伐,提升自己的学科素养。

2. 教育教学方法的研究与创新:教师应当关注教育教学的最新理论和方法,积极探索并运用到自己的教学实践中,并能够灵活运用不同的教学方法,根据学生的实际情况进行个性化的教学。

3. 教育研究与专业发展:教师应当关注教育领域的研究动态,积极参与教育研究和专业学习,为自己的专业发展积累更多的经验和知识。

4. 学生需求的关注:教师应当时刻关注学生的需求和特点,通过了解学生,调整自己的教学方法和思路,更好地满足学生的需求,实现学生的全面发展。

浅谈“一体化”教师

浅谈“一体化”教师

浅谈“一体化”教师内容摘要:“一体化”教师是技工学校发展中的一个重要课题,在理论上对其进行界定,有助于消除认识分歧,指导“一体化”师资队伍建设的实践,发挥其在技工学校教学中的特殊作用。

关键词:一体化教师在新制定的国家级重点技工学校评估标准中,将“一体化”教师作为一个重要的评估指标,凸显了“一体化”教师在技工教育发展中的突出作用。

但在对“一体化”教师的认识上,却仁者见仁,智者见智,至今没有定论,使得许多技工学校在“一体化”教师的建设上存在误区,难以体现“一体化”教师的特色。

因此,必须加强对“一体化”教师的理论研究,以指导“一体化”师资队伍建设的实践活动。

笔者结合多年从事技工学校教学研究的实践,就“一体化”教师的问题谈一谈自己的一些看法。

一、“一体化”教师问题的提出“一体化”教师问题是在二十世纪八十年代末、九十年代初期,产生于对传统技工学校教学模式的发展。

一般来说,技工学校长期实行理论教学+实训教学的教学模式。

相应地把教师也按照理论教学和实训教学分为从事专业理论教学的理论课教师和从事实习教学的实习指导教师,而且在职称方面也各成系列,条件上存在差别。

应该说这种教学模式在上世纪五十年代到八十年代为我国的经济建设培养出数以万计的优秀技能人才。

然而,随着事境的变迁,技工学校的发展面临着许多新的考验。

其一,在“学而优则仕”的传统观念影响下,在高中、大学“扩招”的诱惑下,家长和学生的升学愿望更多地转向高中,盲目的将上大学作为人生的根本选择,因而技工学校的招生空间受到限制,生源素质普遍下降,突出表现在学生学习主动性、自觉性的下降,这就对教育教学方式方法和内容提出了新的要求,技工学校只有改变自己,才能不断提高教育教学质量。

其二,实习教学模式的变化。

过去的技工教育是生产性实习为主,而现在则是以课题教学为主,实习更多地存在于模拟空间,学生练习实践的机会逐渐减少。

其三,课时安排上的变化。

技工学校为了更好地实现学生技能的提高,在课时安排上普遍采用理论教学和实习教学的“隔周倒”的形式,即一周理论课,一周实习课。

强化师德师风,提高教师的专业发展水平

强化师德师风,提高教师的专业发展水平

标题:强化师德师风,提升教师专业发展水平引言:教师作为社会的中坚力量,具有重要的责任和使命。

为了不断提高教师的专业发展水平,我们需要强化师德师风,为教育事业做出更大的贡献。

本文将详细介绍如何通过强化师德师风来提升教师的专业发展水平。

一、树立正确的师德观念师德是教师的灵魂,树立正确的师德观念对于教师的专业发展至关重要。

教师应该具备高尚的道德品质,以身作则,引导学生树立正确的价值观。

同时,教师要时刻保持谦虚、真诚、公正的态度,与学生、家长和同事建立良好的人际关系。

二、不断提升教学能力教学能力是教师专业发展的核心。

教师应不断学习教育理论和教育科技的最新成果,更新自己的教学方法和手段。

通过参加教育培训和学术研讨会,教师可以与同行交流经验,探讨教学难题。

此外,教师还应注重反思和总结,不断改进自己的教学方式,提高学生的学习效果。

三、加强职业道德建设职业道德是教师的基本素养,也是教师专业发展的保障。

教师应遵守教育法律法规,坚守职业道德底线,不得违反职业道德规范。

同时,教师要尊重学生的人格尊严,关心学生的身心健康,积极引导学生健康成长。

对于学生的隐私和个人信息,教师应严格保密,确保学生的权益得到有效保护。

四、积极参与教育改革教育改革是教师专业发展的重要机遇。

教师应积极参与教育改革,关注教育政策的变化,了解最新的教学要求。

在教学实践中,教师要勇于创新,探索适合学生发展的教育模式和方法。

同时,教师要关注学生的综合素质培养,注重培养学生的创新能力和实践能力。

结语:通过强化师德师风,我们可以提高教师的专业发展水平,为教育事业的发展做出积极贡献。

教师应树立正确的师德观念,不断提升教学能力,加强职业道德建设,积极参与教育改革。

只有这样,我们才能培养出更多优秀的学生,推动教育事业向前发展。

让我们共同努力,为教育事业的繁荣做出自己的贡献!。

加强师德师风建设 促进教师专业发展

加强师德师风建设 促进教师专业发展

加强师德师风建设促进教师专业发展国运兴衰,系于教育;教育成败,系于教师。

以师为本,就是在教师队伍建设中“教师的全面发展为本,着重抓好师德师风建设,它是教师队伍建设的灵魂”。

抓师德师风应从以下几个方面去探索。

一、抓好师德师风教育,增强服务意识,促进教师专业成长高尚的德行是教师为人师之核心,虽然中西方的师道存在较大的差异,但对教师职业道德都很重视。

在我国,教师职业自古以来对教师的职业道德有很高的要求,强调为人师表、以身立教,以及对学生的人格感化。

西方则一贯强调通过教师的道德、人格感化学生。

赫尔巴特指出:“教学如果没有进行道德教育,只是一种没有目的的手段”,这要求教师的日常教育教学行为要具有“教育性”。

现代教育的培养目标发生了很大的变化,因此,对教师专业素质的要求不只是知识与技能的发展,还要提高教师内在的专业品质,即实现教师个体专业知识与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。

师德师风是教师队伍建设的灵魂。

师德师风的好坏,直接关系到素质教育的实施,直接关系到青少年的健康成长,关系到国家民族的未来。

学校是耕耘希望的园地,是孕育明天的摇篮,学校德育工作的好坏关系到科教兴国战略的实施,关系到社会主义精神文明建设和物质文明建设。

为此,学校应将师德师风建设放在教师队伍建设的突出地位,应注重塑造教师健康的人格和完美的师表形象,引导教师树立正确的价值观,大力倡导敬业、奉献精神。

二、建立符合教师专业发展要求的师德规范师德规范对教师专业行为应有明确、具体、可衡量和可操作的规定。

1997年教育部全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》,从“依法执教”、“爱岗敬业”、“热爱学生”、“严谨治学”、“团结协作”、“尊重家长”、“廉洁从教”、“为人师表”等八个方面对师德进行了规范,但这些规定不够具体、操作性也不强,对教师的教学行为、教学效果关注不足,专业特性也没有得到充分体现。

教师专业生活与专业发展中的自律是很难养成的。

从教师专业发展看,还需要补充更能体现教师专业发展特征的内容。

师德师风与教师专业发展的紧密联系

师德师风与教师专业发展的紧密联系

师德师风与教师专业发展的紧密联系一、引言“教书育人,行为言传”,作为一名教师,除了具备专业才能外,更需要保持良好的“师德师风”。

师德师风是教师必须恪守的道德规范,是教师个人品德和工作风范的反映。

而教师专业发展则是教师应不断推进的重要任务。

本文将探讨师德师风与教师专业发展之间的紧密联系。

二、师德师风对教师专业发展的影响1. 师德师风是教育教学的重要基础。

师德师风是教师工作的基础,是建立和维护良好教学秩序和学校管理的前提。

一个教师不仅要有准确的专业知识和教育思想,还要注重自身素质的塑造和不断自我完善。

只有倡导良好的师德师风,才能更好地为学生成长成才提供有力支撑。

2. 师德师风是教师教书育人的重要标志。

教师的师德师风决定了学生对教师的认可度和信任度,从而影响学生的学习效果。

教师不仅要注重教学质量和效果,也需要成为引导学生全面发展的典型。

通过塑造好的师德师风,教师可以成为学生心目中的楷模,提高学生对自己的认同感和敬仰度。

3. 师德师风对教师专业水平的提高有着积极的作用。

师德师风与教师专业水平相辅相成。

教师要求自己在专业领域中不断提高技能和素质,不断解决专业问题,背后是教师自觉践行师德师风的力量。

教师的职业形象不仅依赖于教学水平,同时也反映在个人修养、职业操守等方面。

在师德师风的呼吁下,教师将注重个人规范、诚信、服务等多个方面,共同推动教育教学的发展。

三、教师专业发展对师德师风的影响1. 教师专业发展是教师师德师风的保障。

随着社会的发展和教育的进步,教师的教育方法和教育理念快速更新,对教师的教育能力带来了巨大的挑战。

教师积极参与专业培训和教育研究,提高自己的专业素质,不断掌握新学科、新技术对于保持良好的师德师风具有十分积极的作用。

2. 教师专业发展提高了教师的职业声誉。

教师专业发展不仅可以帮助教师形成教育理念、方法和技能体系,而且可以提升教师的职业声誉。

教师通过专业发展提升知名度和影响力,进而提高了学生对教师的认可度和社会角色的认可度。

师德建设与教师职业发展的关系是什么

师德建设与教师职业发展的关系是什么

师德建设与教师职业发展的关系是什么教育是国家发展的基石,教师则是教育事业的核心力量。

在教师的职业生涯中,师德建设具有至关重要的地位,它与教师的职业发展紧密相连,相互影响,相互促进。

师德,即教师的职业道德,是教师在从事教育教学活动中应当遵循的道德规范和行为准则。

它涵盖了教师的职业理想、职业态度、职业责任、职业纪律、职业技能、职业良心、职业作风等多个方面。

良好的师德能够让教师以身作则,成为学生的榜样,引导学生树立正确的价值观和人生观。

师德建设对于教师职业发展的重要性首先体现在它有助于提升教师的职业形象。

教师作为知识的传播者和灵魂的塑造者,其言行举止都会对学生产生深远的影响。

一个具有高尚师德的教师,在学生和家长心中的形象是光辉的,会赢得他们的尊重和信任。

这种良好的形象不仅有助于教师在教育教学中更好地开展工作,还能为教师的职业发展创造有利的外部环境。

比如,在学校的评优评先、职称晋升等方面,师德表现优秀的教师往往更具竞争力。

其次,师德建设能够增强教师的职业认同感和使命感。

当教师坚守师德规范,用心去关爱学生、教育学生,看到学生在自己的教导下不断成长和进步,会感受到自己工作的价值和意义,从而更加热爱教育事业,坚定从事教师工作的信念。

这种强烈的职业认同感和使命感会激发教师不断提升自己的专业素养,追求更高的职业发展目标。

再者,师德建设有利于促进教师的专业成长。

良好的师德要求教师不断反思自己的教育教学行为,关注学生的需求和发展,积极探索创新教育教学方法。

在这个过程中,教师的教育教学能力会得到不断提高,专业知识也会不断更新和拓展。

例如,一位注重师德的教师会主动参加各种培训和学习活动,提升自己的教育教学水平,以更好地满足学生的学习需求。

此外,师德建设还能够营造良好的教育教学氛围。

一个充满关爱、尊重、公平和正义的教育环境,能够激发学生的学习积极性和创造力,提高教育教学质量。

而教师作为营造这种氛围的主导者,其师德水平的高低直接影响着教育环境的优劣。

强化师德师风建设,推动教师专业化发展

强化师德师风建设,推动教师专业化发展

强化师德师风建设,推动教师专业化发展2023年,教育工作者带着更高的使命感、更强的责任感步入教育一线。

作为一名优秀的教育工作者,师德是一个不可或缺的重要部分,而建设师德、师风文明的过程也一定会推动教师专业化发展。

首先,强化师德建设是教师从事教育工作的内在要求。

要树立良好的师德意识,教师要求自己严格要求,加强自我养成和修养,不断提高自己的综合素质和能力。

教师这一社会职业的特性就注定了教师应该是一个品德高尚、知识渊博、行为规范的职业,只有能够在品德层面行稳致远,才能在相应的行业中获得更多的信任与尊重,这也是教育工作者必须具备的基本素质。

其次,推动教师专业化发展需要在师风建设中注重制度化建设。

制度化建设的重要性在于对教育行业的规范性管理,而在这一规范性管理下,教育工作者们才能真正地提高职业素养,使得自己的教学水平得到进一步的提升。

制度的建设需要逐步适应新时代的发展和教育管理的需求,同时也需要针对教育行业出现的新问题,通过建立相关政策和法律法规,来推动教育行业的发展和教师的教育素质提升。

然后,建设师风文明更加需要从社会氛围入手,共同维护社会道德意识和教育道德标准的提升。

作为社会发展的重要组成部分,教育行业必须始终保持以人为本的核心价值观,积极推行以学生为中心的教育理念。

同时,在教育过程中,教育工作者应该注重培养学生成才,注重每个学生因材施教,尊重多样化的成长方式,力求让每一个学生发挥出自己的潜能和优势。

最后,强化师德师风建设,推动教师专业化发展,需要整个行业共同努力。

只有教育行业的各个方面持续不断地进行创新和改革,才能为教育行业的快速发展和教师的教学水平提升提供坚实的基础。

总之,建立良好的师德、师风,推进教师专业化发展,需要教育行业内部的共同努力和社会的支持。

我们期待2023年的教育行业能够更加规范化、科学化地发展,为青少年们的健康成长和社会发展做出更加积极的贡献。

师德师风建设如何与教师职业发展相结合

师德师风建设如何与教师职业发展相结合

师德师风建设如何与教师职业发展相结合教育是国家发展的基石,教师则是教育事业的核心力量。

在教育教学过程中,师德师风建设至关重要,它不仅关系到学生的成长和发展,也与教师自身的职业发展紧密相连。

那么,如何将师德师风建设与教师职业发展有效地结合起来呢?首先,我们要明确师德师风的内涵。

师德,即教师的职业道德,是教师在从事教育教学活动中应当遵循的道德规范和行为准则;师风,则是教师的行为作风,包括教师的工作态度、教育方式以及与学生、家长和同事的相处方式等。

良好的师德师风表现为教师对教育事业的热爱与忠诚、对学生的关爱与尊重、对教学工作的认真负责以及与同事的团结协作等。

师德师风建设对于教师职业发展具有重要的推动作用。

一方面,良好的师德师风能够赢得学生的尊重和信任,从而提高教学效果。

当学生感受到教师的关爱和真诚,他们会更愿意积极参与学习,与教师形成良好的互动,这无疑有助于教师实现教学目标,提升教学质量,进而为自己的职业发展打下坚实的基础。

另一方面,高尚的师德师风能够树立教师的良好形象,赢得家长和社会的认可。

在教育领域,声誉和口碑对于教师的职业发展至关重要。

一个备受赞誉的教师往往能够获得更多的发展机会,如参加重要的教育培训、参与教育改革项目等。

那么,如何在教师的职业发展过程中加强师德师风建设呢?教师自身要有明确的职业规划和发展目标。

在规划职业发展路径时,要将师德师风的培养纳入其中,将其视为职业发展的重要组成部分。

例如,新入职的教师可以设定短期目标,如在一年内熟练掌握与学生沟通的技巧,展现出耐心和关爱;有一定教学经验的教师则可以设定中期目标,如通过不断提升自己的教育教学水平,成为学生心目中的良师益友;资深教师可以设定长期目标,如在教育领域发挥引领作用,带动更多教师提升师德师风水平。

持续学习是教师提升师德师风的重要途径。

教育理念和方法在不断更新,教师需要通过学习来跟上时代的步伐。

参加各类教育培训、学术研讨会、阅读教育相关的书籍和期刊等,都有助于教师开阔视野,更新教育观念,从而更好地践行师德师风要求。

师德师风对教师职业发展的支撑作用

师德师风对教师职业发展的支撑作用

师德师风对教师职业发展的支撑作用在教育教学过程中,教师的师德和师风具有至关重要的作用,对教师的职业发展起着支撑作用。

师德是教师的品德修养和道德规范,是教师从事教育教学工作应遵守的基本准则;师风是教师在教育教学活动中所应遵循的行为规范和职业操守。

本文将探讨师德师风对教师职业发展的重要性,以及如何通过提升师德师风水平来支撑教师的职业发展。

首先,在教师职业中,良好的师德与师风是根本性的要求。

教师作为社会的灯塔,承担着培养学生的责任,引导学生成长,需要具备高尚的品德和专业精神。

良好的师德能够提升教师的教学效果,建立师生之间良好的师生关系,营造和谐的教育氛围。

而规范的师风则能够保障教师的职业道德,规范教师的行为,确保教学秩序和教学质量。

这种规范的师德师风是教师赖以立足的基石,是教师事业稳步向前发展的保障。

其次,师德师风对教师的职业发展具有直接的支撑作用。

只有具备高尚的师德和规范的师风,教师才能获得学生、家长和社会的尊重和认可。

在教育教学岗位上,只有受到师德师风的支撑,教师才能够在困难和挑战面前保持定力,坚守初心,不断提升自身的教育教学水平和专业素养。

师德师风不仅是教师的立身之本,更是教师迈向成功的重要保障。

另外,提升师德师风水平有助于教师的自我成长和专业发展。

通过规范行为举止,严格遵守职业道德准则,教师能够树立正确的职业观和人生观,不断完善自我,提升专业素养。

同时,良好的师德师风也有利于教师建立良好的人际关系,积极融入教育团队,开展合作研究,共同促进教育事业的发展。

只有不断提升师德师风水平,教师才能够在专业领域中保持竞争力,实现自身的职业价值和自我实现。

综上所述,师德师风对教师职业发展的支撑作用不可忽视。

教师作为育人工作者,需要始终以高尚的品德和职业精神引领学生,规范自身行为,不断完善师德师风水平,不断提升专业素养,实现个人价值与职业发展的有机结合,助力教育事业的持续繁荣与发展。

师德师风是教师事业发展的重要支撑,也是整个教育事业发展的重要基石。

如何看待师德师风建设

如何看待师德师风建设
2.教育行政部门要定期组织师德师风建设培训,提高教育工作者对师德师风建设重要性的认识,提升其工作能力。
3.强化对师德师风建设工作的督查,对工作不力、问题突出的地区和学校进行通报批评,并督促整改。
十二、师德师风建设与教师的自我提升
1.教师应树立终身学习的理念,不断提升自身的教育教学水平和职业道德修养。
十六、师德师风建设与未来教育发展
1.面向未来,师德师风建设应紧跟教育发展趋势,适应新时代人才培养需求。
2.教师要勇于创新,探索教育教学新方法,以德育为核心,全面提升学生素质。
3.加强师德师风建设,为培养具有创新精神、实践能力和国际竞争力的新一代贡献力量。
师德师风建设是提升教育质量、培养合格人才的关键。从教师个人修养、校园文化、社会环境、家庭教育、教育行政部门的职责、教育评价体系、教育公平到教育国际化等多个层面,我们应当全面加强师德师风建设,形成全社会尊师重教的良好风尚。通过不懈努力,我们定能为我国教育事业的发展奠定坚实基础,为民族复兴和社会进步贡献力量。
四、师德师风建设与教师个人发展
1.教师应树立正确的价值观,将职业道德内化于心,外化于行。
2.教师要不断提升自身综合素质,以身作则,为学生树立榜样。
3.教师应关注学生心理健康,营造和谐师生关系,促进学生的全面发展。
4.教师要积极参与教育改革,探索适应新时代发展的教育教学方法。
五、总结
师德师风建设是教育事业发展的重要任务,需要全社会共同努力。通过加强师德师风建设,我们可以培养出更多有理想、有道德、有才华的教师,为我国教育事业贡献力量。同时,教师个人也要树立正确的价值观,以身作则,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。
七、师德师风建设与社会环境
1.社会环境对师德师风建设具有重要影响,政府和社会应共同营造尊师重教的社会风尚。

师德师风对教师自身发展的影响与启示

师德师风对教师自身发展的影响与启示

师德师风对教师自身发展的影响与启示教师是社会中非常重要的职业,他们肩负着培养下一代人才的重任。

而作为教育工作者,师德、师风对教师自身的发展至关重要。

本文将分别介绍师德和师风对教师自身发展的影响,并探讨其给我们带来的启示。

一、师德对教师自身发展的影响1、立足以德为本,塑造教师形象一个良好的师德可以为教师树立正面形象,塑造教师的道德操守,增强教师的紧张感和责任感。

教师的师德需要表现在日常生活和工作当中。

比如,不收受学生礼物,不在工作时间用手机闲聊,正确引导学生向好的方面发展等等。

结果是使得教师成为学生的良好榜样,从而增强了教育者的权威。

2、提高教学质量,实现职业价值教师应以倡导良好的师德为核心,在教学工作中严于律己。

通过不断提高自身教学能力和素质,从而提高教学效果,进而实现优良的职业价值的体现。

在师德的指引下,教师追求自我超越,不断学习提高自己的专业技能和教育理念,实现了职业生涯的不断高峰式发展,达到对教育有更高品位追求的目标,从而为学生提供更好的教育。

二、师风对教师自身发展的影响1、塑造文明九艺,提高教育品位作为教育者,教师需要注意自身的师风,用自己的言行、行为、作风来影响学生。

师风不仅体现在教师工作对待学生、同事、家长等相关方面中,还体现在教育者对文艺、礼仪、品德、思想、态度等各方面的要求。

学生、家长和社会对教师和学校的评价,往往也是评价其文明九艺的表现。

因此,师风的文化内涵是很丰富的,需要在实践中去不断的推陈出新,全面提高教育品位。

2、塑造教师综合素质,提高教育水平教育者的综合素质也是影响师风的关键要素。

教师的工作素质、学科水平、人际交往、心理准备、教育管理、教育主张等各个方面的素质需要臻于完美。

好的师风会引导教师具备优良的工作态度、职业能力、心理健康等方面的素质,从而在教育、科研和学术研究等领域有所发展。

三、师德师风给我们带来的启示1、坚持德育先行,重塑师德观念尊重师德,积极倡导教师追求清正的道德情操;落实德育教育,并推动人格品质教育全方位实现,最终形成潜移默化、多元共生的德育环境,是实现教育人才素质、培养教育家和建设教育强国的重要后备力量。

如何通过师德师风建设提高教师职业发展空间

如何通过师德师风建设提高教师职业发展空间

如何通过师德师风建设提高教师职业发展空间教师作为社会的栋梁之一,其职业发展空间的提高对于教育事业的发展具有重要意义。

而提升教师的师德师风则是实现职业发展空间提升的关键。

本文将探讨如何通过师德师风建设来提高教师职业发展空间。

一、重视师德师风建设的必要性教师作为学生的引路人,其师德师风的品质对学生的影响深远。

良好的师德师风具备以下特征:1.高尚的道德品质:教师应具备高尚的道德情操,以身作则,为学生树立良好的道德榜样。

2.严谨的教学态度:教师应以责任心和敬业精神对待教育工作,严谨细致地备课教学,力求达到教学目标。

3.热爱学生、关心学生:教师应从心里热爱学生,关心学生的学习和生活,并给予他们适当的关怀和帮助。

4.公正客观的评价标准:教师应公正客观地对学生进行评价,不偏袒任何一个学生,给予每个学生公平的机会。

师德师风建设的优先地位,既是对教师职业道德的要求,也是提高教师职业发展空间的需求。

二、提高教师师德师风的途径与方法为了提高教师的师德师风品质,需要从多个方面入手,以下是一些建议:1.加强师德师风教育培训:学校和教育管理部门应加强对教师的师德师风教育培训,提高教师的职业道德修养和教育教学能力。

2.建立奖惩机制:学校和教育管理部门应制定相应的奖惩机制,对违背师德师风的行为进行批评和惩罚,同时对表现良好的教师予以表彰和奖励。

3.推动师德师风评价体系建设:建立科学、全面、公正的师德师风评价体系,使教师的师德师风表现能够得到公正的评价和认可。

4.加强教师的职业伦理教育:培养教师的职业伦理意识,让教师明确自己作为教育工作者应担负的社会责任。

通过以上途径与方法的实施,可以有效提高教师的师德师风素质,进而为教师的职业发展创造更广阔的空间。

三、师德师风建设与教师职业发展的关系教师的师德师风品质直接影响着其职业发展的空间。

具备良好师德师风品质的教师能够赢得学生、家长和社会的尊重和认可,从而获得更多的机会和平台来展示自己的才华和专业能力。

师德与教师职业发展的关联

师德与教师职业发展的关联

师德与教师职业发展的关联教师是社会的守护者和引路人,他们的师德行为直接影响着学生的成长和整个社会的进步。

师德是教师职业发展的基石,两者之间存在着密切的关联。

一、师德对教师职业发展的重要性师德是教师职业发展的内在要求和基本准则,它涉及到教师的职业道德、职业精神和职业操守等方面。

首先,师德是教师道德的体现,教师作为社会的重要一员,必须具备高尚的品德和道德修养,才能够为学生做出榜样,影响他们的行为和价值观。

其次,师德是教师精神的承载,教师需要具备真爱学生、无私奉献的精神,以及坚持不懈、充满激情的职业追求,才能够激发学生的学习兴趣和积极性。

最后,师德是教师职业操守的要求,教师要遵循教育法律法规,严守职业纪律,不断提升自身的专业能力和素养,才能够更好地为学生服务,推动教育事业的发展。

二、师德对教师职业发展的影响师德不仅对教师个人的职业发展起着积极影响,也对整个教育系统和社会产生重要影响。

首先,师德对教师个人职业发展的影响在于,它提供了一个成长的平台和道德的底线。

教师只有具备良好的师德,才能够取得学生和家长的信任和尊重,从而在职业道路上稳步前行。

其次,师德对教育系统的影响在于,它能够促进教育质量的提高和教师队伍的优化。

师德高尚的教师能够带动整个教育环境的积极变化,推动教育改革和发展。

最后,师德对社会的影响在于,它能够塑造良好的社会风尚和价值观念。

教师作为社会的楷模和引领者,他们的师德行为影响着学生的道德观念和社会责任感,对社会的和谐稳定产生积极作用。

三、培育师德,促进教师职业发展为了培育和弘扬师德,促进教师职业发展,应该从多个方面进行努力。

首先,教育部门应该建立健全的教师职业发展机制,为教师提供广阔的成长空间和发展机会,激发他们的职业热情和积极性。

其次,学校要加强教师师德教育,培养教师合格的职业道德和职业精神。

学校可以通过开展师德讲座、举办教师道德评选活动等方式,引导教师形成崇高的师德标准。

同时,教师要加强自我修养,通过不断学习和反思,提升自身的师德修养和职业素养。

师德师风建设活动促进师生和谐共处实现教育共赢

师德师风建设活动促进师生和谐共处实现教育共赢

师德师风建设活动促进师生和谐共处实现教育共赢师德师风建设活动促进师生和谐共处实现教育共赢教育共赢,是指教师和学生在教育过程中共同成长、共同进步的目标。

为了实现这一目标,师德师风建设活动发挥了不可或缺的作用。

师德师风建设活动以培养优秀教师为核心,通过引导教师关注自身的职业操守和行为规范,进而影响学生,提升学生对教育的信任度与参与度,从而促进师生和谐共处,实现教育的共赢。

一、培养优秀教师是关键在师德师风建设活动中,培养优秀教师是至关重要的环节。

优秀教师具备良好的职业操守和高尚的师德师风,他们将自己的使命定位为培养学生全面发展的人才,注重引导学生树立正确的价值观和人生观。

只有这样的教师才能在教育过程中传递正能量,引领学生走向成功的道路。

二、师德师风影响学生优秀教师的师德师风会深刻影响学生的成长与发展。

教师不仅仅是知识的传授者,更应该是学生的引路人和榜样。

优秀教师的言传身教为学生塑造了正确的价值观,培养了学生正确的道德观念,教育了学生尊重师长、守信用、遵纪守法等行为规范。

这些通过师德师风建设活动所传递的正能量不仅对学生的个人发展有着积极的影响,同时也为学生与师生之间的和谐关系奠定了基础。

三、促进师生和谐共处师德师风建设活动在促进师生和谐共处方面起到不可忽视的作用。

师德师风建设活动鼓励教师关注学生的需求,尊重学生的个性,激发学生的学习兴趣和自主能动性,建立积极的师生互动模式。

同时,活动也通过教师之间的交流与合作,加强教师团队的凝聚力,促进教师间的相互支持与帮助。

这些都为师生和谐共处提供了有力保障。

四、实现教育的共赢通过师德师风建设活动,教育可以实现共赢的目标。

当优秀教师的榜样力量影响到更多的教师,并通过教师之间的交流与合作不断提高整个教师队伍的素质时,教育的质量和水平也将得到提升。

学生在优秀教师的引领下,能够获得更全面、更优质的教育资源,从而实现个人的发展与成长。

这样的教育共赢模式,将为社会培养更多的高素质人才,促进社会的繁荣与进步。

师德师风建设与教师职业发展的关联

师德师风建设与教师职业发展的关联

师德师风建设与教师职业发展的关联在现代社会中,教师作为社会的中坚力量,承担着培养未来人才的重要责任。

而师德师风建设作为教师职业发展的基石,对于教师的个人成长和整个教育系统的发展至关重要。

本文将探讨师德师风建设与教师职业发展之间的紧密关联,并从多个方面进行分析。

首先,师德师风建设是教师个人职业发展的基础。

教师作为灵魂工程师,肩负着培养下一代的责任,并在教学实践中对学生成长起到重要促进作用。

然而,只有具备良好的师德师风才能真正发挥这一作用。

师德不仅要求教师具备高尚的品德,还要求他们遵守职业道德,以身作则,对学生起到积极的示范作用。

只有充满道德的教师才能得到学生的尊重和信任,从而更好地推动课堂教学的有效开展。

其次,师德师风建设对教师的职业发展和晋升具有决定性影响。

在教育系统中,对教师的职业发展有着明确的晋升渠道和评价体系。

然而,这些评价标准除了考量教师的专业水平外,更强调教师的师德师风表现。

一个纯粹依靠技能的教师难以获得晋升的机会,而一个兼具高尚师德和卓越教学技能的教师则更容易得到认可和提升。

因此,师德师风建设不仅有利于教师的个人成长,同时也为教师的职业发展创造了更好的机会和条件。

此外,师德师风建设与教师职业发展的关联还体现在教育质量的提升上。

一个学校或一个地区的教育质量,很大程度上取决于教师队伍的素质和师德师风的建设。

师德师风的好坏关系到教师的工作热情、敬业精神和责任心,进而影响到学生的学习效果。

如果教师队伍缺乏高尚的师德,无法对学生进行正确的引领和激励,那么即便有再好的教学资源和设施,也难以实现教育的真正价值。

因此,加强师德师风建设对于提升教育质量具有重要意义,也是教师职业发展的关键所在。

最后,师德师风建设对于教师的自我实现和提高专业能力也非常重要。

教师职业发展的核心在于教师个人素养和知识水平的不断提升。

而教师的师德师风建设,可以引导教师秉持崇高的教育理想,不断探索学科研究和教育教学的最新成果,提高自己的教学能力和专业水平。

师德修养与教师专业化发展心得体会(3篇)

师德修养与教师专业化发展心得体会(3篇)

师德修养与教师专业化发展心得体会(3篇)师德修养与教师专业化发展心得体会(精选3篇)师德修养与教师专业化发展心得体会篇1教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。

教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。

教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。

教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。

重视教师职业道德培养,是实施科教兴国战略,培养新世纪人才的关键。

教育是事业,是科学,又是一门艺术。

这就要求教师既要有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,还要有新时代所推崇的新思想,新观念,要有探索精神和创新精神。

作为一名教师是无尚光荣的,要有高度的事业心和责任感。

教师对人才的培养和文化科学事业的发展,起着重大的作用。

要做好教师工作,就必须首先热爱教育事业。

忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。

学校是我国进行系统道德教育的重要阵地,肩负着培养国家和民族未来的重任。

教师是学校落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。

作为一名教师,如果没有崇高的理想和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,是不能担当培养人才、造就人才重任的。

在当代,教师只有从根本上掌握有中国特色社会主义理论的精神实质,才能站得高、看得远,才能较大地提高自己的思想政治觉悟和师德修养,树立较强的事业心和社会责任感。

随着教育的改革和发展,素质教育的全面推进,新形势和新任务对教师的思想政治素质和职业道德水平提出了新的要求。

要想成为新世纪的优秀教师,除了学识渊博、教学得法之外,还应有更高的追求,这就是以育人为理想,以塑造人的`美好心灵为己任。

这是没有功利目的的,而是完全出于对社会、对学生一生负责的责任感。

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浅议师德建设与教师专业发展一体化
郭清丽
[摘要]师德建设与教师专业发展之间的关系十分密切,加之当前教师专业发展中存在“技术至上”的倾向,因此实现师德建设与教师专业发展一体化是十分必要的。

具体策略包括:师德建设要适应教师专业发展的阶段性特征;师德教育与教师专业实践相结合;建立符合教师专业发展要求的师德规范。

[关键词]师德建设教师专业发展一体化
[作者简介]郭清丽(1966- ),女,河南焦作人,焦作师范高等专科学校教育科学系讲师,研究方向为教育基本理论。

(河南焦作454002)
高尚的德行是教师为人师之核心,一些道德失范的教师实际上是失去了教师本质的教师。

虽然中西方的师道存在较大的差异,但对教师职业道德都很重视。

在我国,教师职业自古以来对教师的职业道德有很高的要求,强调为人师表、以身立教,以及对学生的人格感化。

西方则一贯强调通过教师的道德、人格感化学生。

赫尔巴特指出:“教学如果没有进行道德教育,只是一种没有目的的手段”,这要求教师的日常教育教学行为要具有“教育性”。

现代教育的培养目标发生了很大的变化,要求教师不仅要做到“传授知识”,而且还要通过传授知识去实现学生“人格的建设性变化”,这就意味着教师对学生的发展负有更全面的责任。

因此,对教师专业素质的要求不只是知识与技能的发展,还要提高教师内在的专业品质,即实现教师个体专业知能与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。

近年来,教师专业发展呈现出多维、综合发展的趋势,但教师职业的“教育性”决定了教师专业发展永远无法脱离道德的规范,专业伦理始终是教师专业发展的核心要素。

师德建设作为提高教师伦理道德的系统工程,对促进教师专业发展具有特殊而重要的意义,是教师专业发展的重要方面。

从师德建设与教师专业发展的密切关系来看,实现师德建设与教师专业发展的一体化是必要的。

鉴于教师专业发展中技术至上的倾向仍占优势,探索这一课题,将有助于确立全面的教师专业发展观,确保师德建设成为教师全面与综合发展的一个重要组成部分。


时,师德建设与教师专业发展的一体化,也有助于将师德建设落到实处。

将师德建设纳入教师专业发展规划之中,使师德建设与教师专业发展相结合,是实现师德建设与教师专业发展一体化的唯一途径,具体可以采取如下策略。

一、师德建设要适应教师专业发展的阶段性特征
教师专业发展具有阶段性,在不同的阶段教师面临不同的发展任务,其发展水平、需求、心态、信念也各不相同。

教师专业道德的发展与教师专业发展的阶段特征有着紧密的联系,同时也受到教师专业实践与整体专业水平的制约。

比如,新入职的教师和学生发生“矛盾与冲突”,很可能是由于教师专业知识与专业能力不足引起的。

因此,师德建设要适应教师专业发展的阶段特征,确定师德建设的目标,在内容、方法上也要有所侧重。

教师专业发展大体可分为职前教育阶段、入职任用阶段和职后完善阶段。

职前教育,要从教师终身发展的理念出发,重点在于使学生理解专业道德对其今后专业生活以及专业发展的意义和价值,掌握教师专业道德的基本内涵、基本原则、基本规范及其相应的理论基础。

师德教育要与职业兴趣、专业意识的培养结合起来,这是使学生喜欢教师职业、选择教师职业的基础,是教师专业道德建立与提高的前提。

因此,不仅要通过师德修养课灌输专业道德知识,还要把师德教育融合渗透到各学科的教育教学之中,安排适当的实践活动,让学生初步尝试专业道德行为并体验专业道德情感。

入职任用阶段是教师专业道德发展的关键期,要求教师全面掌握并实践最基本的师德规范,在专业实践中感受由良好师德带来的积极情感体验,提高面临道德困境的坚持力,教师入职教育对于教师专业发展及专业道德的养成至关重要。

职后完善是师德向高水平发展的阶段,要提高教师师德修养的自觉性,实现师德从他律到自律的转变。

完善发展性的师德要求,增强教师的专业发展动力,发展教师创造性的师德品质,提高教师的道德智慧。

师德教育中要重视引导教师在师德实践过程中进行批判性的自省和建设性的反思,着重培养和发展教师的自我教育和自我修养能力,这是师德得以不断提高的根本途径。

事实上,无论处于何种发展阶段,师德建设都存在个别差异性。

对所有教师都采取统一的师德规范、师德内容、教育方式,是当今师德建设的一大问题。

因此,要实行分层建设,既要注意按阶段分层,也要注意按个别差异分层。

二、师德教育与教师专业实践相结合
专业实践是实现师德建设与教师专业发展一体化的一个结合点。

师德教育作为师德建设的一个重要组成部分,应与教师专业实践相结合。

尽管教师专业发展的途径众多,但是都不能代替教师在学校教育教学场景中的日常专业实践。

师德主要表现在教师的专业实践当中,专业实践也是教师师德建设的重要途径。

教师的许多优良品质是在专业实践中形成与发展的,专业道德规范只有在专业实践中才能内化为教师的专业品质。

道德具有实践性与情境性的特征,不同的教育教学情境会呈现出不同的道德现象与道德问题,教师在实际工作中究竟会如何做,在专业实践中能不能主动按照教师专业道德规范履行自己的职责,这与他本人的实践经验有着极大的关系。

因此,师德教育要与教师日常的专业发展紧密结合,让教师在专业实践过程中,通过对道德现象、道德问题,甚至是道德冲突的认识、解释与诠释来提高师德修养与能力。

脱离教师专业实践的师德教育难以深入教师心灵,更难以激起教师内在的道德需要。

目前的师德教育还没有从根本上改变内容片面、方法单一的弊端,主要表现为偏重宣传说教,与教师专业实践相脱离。

这种状况不仅造成师德教育的低效,而且也使师德建设与教师专业发展一体化的目标难以实现。

要改变这种情况,首先,要形成师德教育以人为本的意识,要充分考虑教师的实际情况,尊重教师的个性化要求,使教师成为师德建设的主体,而非仅仅作为工具性的建设对象。

其次,要建构开放、灵活、多样的师德教育模式。

师德教育不只是为教师专业道德的发展提供理论依据,更重要的是要为教师道德思想力和行为力的提高奠定基础。

因此要提倡教师间的合作讨论与教师个体的实践反思,特别是教师个体的实践反思对教师专业道德的提升具有重要的意义。

教师将自己的专业实践过程作为反思的对象,思索复杂的教学背景和教学过程中的专业伦理问题,通过自我观察、自我体验、自我反思,以达到自我改进、自我更新与自我完善。

三、建立符合教师专业发展要求的师德规范
1.师德规范对教师专业行为应有明确、具体、可衡量和可操作的规定。

1997年教育部全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》,从“依法执教”、“爱岗敬业”、“热爱学生”、“严谨治学”、“团结协作”、“尊重家长”、“廉洁从教”、“为人师表”等八个方面对师德进行了规范,但这些规定不够具
体、操作性也不强,对教师的教学行为、教学效果关注不足,专业特性也没有得到充分体现。

教师专业道德是一种他律下的自律,没有专业道德规范的约束、指导与激励,教师专业生活与专业发展中的自律是很难养成的。

当师德规范仅仅是一种价值上的引导,而对具体的教学行为缺乏规定时,就不能真正发挥师德规范的作用。

因此迫切需要对现行的师德规范进行深入的研究,从教育学与伦理学的高度对传统的师德规范进行重新审视,以期建立有深厚专业理论基础、能够反映教师专业发展特性、具体、明确、可衡量、操作性强的师德规范体系。

2.从教师专业发展看,还需要补充更能体现教师专业发展特征的内容。

师德规范是具体也是历史的,它有一个逐步发展完善的过程,因此需要在教师专业发展过程中不断地加以改进。

随着教师专业发展的不断完善,教师专业道德的内涵也会不断生长、日益丰富,师德规范也应被注入新的内容,教师专业道德要突出体现教师的专业精神。

专业精神是教师专业结构中最具有生成性的要素,决定着教师的专业发展,它包括献身于教育事业的理想、高度的社会责任感、主动追求专业发展的精神等。

在师德建设中要将这些专业精神作为一个重要的组成部分,同时更要随着教师专业发展的不断完善,融入新的内容,这样才能真正实现师德建设与教师专业发展的一体化。

[参考文献]
[1]曹孚.外国教育史[M].北京:人民教育出版社,1988.
[2]朱为群.罗杰斯人本主义教育理论述评[J].教育理论与实践,1991,(5).。

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