动力车间岗位职责
动力车间岗位职责
名称
四车间
工作职责
编 码
BMZ-SICJ
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修改状态
修改
1.部门职责
(1)负责宣传、落实厂部各项规章制度、文件精神。
(2)负责能源供应工作。
(3)负责车间所有设备的维修、使用及管理。
(4)完成各项预算费用的控制和经费的使用。
(5)负责人事管理、职工工作。
(6)负责“5S”工作。
(8)按厂部要求抓好劳动纪律、月劳动配备，搞好职工教育培训工作，搞好各项宣传工作，随时完成上交各种报表、计划、总结等。数量要求：按规定完成。质量要求：按要求完成，不得有误。所用时间：占全部工作时间的7%。完成期限：随时完成。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
四车间工作职责
名称
四车间
(3)高质量的保证生产，组织职工培训和技术练兵。数量要求：每周一次。质量要求：理论联系实际。所用时间：占全部工作时间的10%。完成期限：每周完成。
(4)根据生产需要随时调整设备运行情况，节能、降耗。数量要求：每日。质量要求：确保供应、安全。所用时间：占全部工作时间的10%。完成期限：按日完成。
(5)搞好设备检修、维修、保养（日保、周保、大修）及使用工作。数量要求：按计划完成检修、维修、大修任务、设备日保、周保各检查一次。质量要求：设备完好率95%以上。所用时间：占全部工作时间的10%。完成部及有关部门下达的临时性工作。
2.工作内容及要求
(1)通过广告栏公示、召开班组会、工段长会、职工会的形式，向车间职工传达厂部各项规章制度、文件精神。数量要求：按厂部要求。质量要求：认真贯彻落实。所用时间：占全部工作时间的2%。完成期限：随时完成。
动力车间岗位安全生产职责
动力车间岗位安全生产职责车间主任作为车间的负责人，其安全生产职责主要包括以下几个方面：1.负责制定本车间的安全生产制度和规章制度，并加强执行。
2.组织开展安全生产培训，提高职工的安全防护意识和应急处理能力。
3.组织制定并落实车间的安全目标和安全生产分工责任制，推动安全生产工作落实到位。
4.组织开展安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
5.确保车间安全生产设施和安全设备的运行保持正常状态。
6.关注和分析车间的安全生产数据，及时采取措施改进安全管理工作。
作为车间的主体人员，生产工人的安全生产职责主要包括以下几个方面：1.遵守车间的安全生产规章制度，正确佩戴安全防护用具，如头盔、防护眼镜等。
2.按照工作规程和安全操作规范进行生产操作，不违章作业，不超过车间安全负荷。
3.参与安全生产培训，提高自身的安全防护意识和应急处理能力。
4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全检查，维护车间的安全环境。
5.参与安全事故调查和分析，对于安全事故的原因进行总结并提出改进意见。
设备操作人员在安全生产中是重要的一环，其安全生产职责主要包括以下几个方面：1.熟悉所操作设备的工作原理和安全操作规程，严格按规范操作设备。
2.及时排查设备故障和隐患，确保设备的安全运行。
3.定期对设备进行维护保养，确保其正常工作状态。
4.在设备操作过程中，注意作业安全，防止操作失误引起的事故。
5.发现设备异常情况，应立即报告相关人员进行处理。
后勤保障人员在安全生产中起到重要的支持作用，其安全生产职责主要包括以下几个方面：1.负责车间的环境整治和安全设施的维护，确保车间的安全环境。
2.及时清理车间内的危险物品和障碍物，保持车间通道畅通。
3.定期对车间进行卫生消毒，减少传染病的发生。
4.加强车间的消防安全工作，定期检查消防设备的运行情况。
5.参与安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
以上是动力车间岗位安全生产职责的一些内容，不同岗位在车间的安全生产中承担不同的职责。
动力车间岗位职责描述
动力车间软化班组标准化生产管理一、岗位设置：二、岗位职责描述（一）班长1、岗位职责范围（1）执行车间下达的各项生产任务，负责软化水班组的安全生产。
（2）根据车间要求计划、组织、安排班组生产任务和员工工作安排。
（3）负责本班组的劳动纪律的管理和检查、督促本班组现场文明生产管理工作。
（4）负责检查和落实本班组员工SOP操作程序。
（5）负责主持班组例会。
（6）负责班组内部考核工作，并按规定进行班组级评定。
（7）负责班组费用归结、统计；化验试剂的配制。
（8）负责班组用能的管理。
（9）做好本班组内部职工的稳定、团结工作和收集班组意见、建议。
（10）其它。
2、工作质量要求（1）在保证安全生产的前提下，认真执行车间每月下达的生产任务，并积极组织实施。
（2）对本班组工艺纪律、安全制度、设备能源、质量管理制度进行检查落实，每天至少检查一次，发现偏差及时处理，并记录，重大问题上报车间及调度。
（3）负责水质监控和管理，确保水质质量，负责班组成本核算及分析，并提出控制措施。
（4）每天对劳动纪律进行巡检，严格考勤，对违规违纪现象按制度执行。
（5）检查、督促员工加强现场文明生产管理，做到文明生产，合理用能。
（6）负责班组材料计划，领用，盐耗备料、投放工作，化验分析项目中试药试剂领用配制工作。
（7）按班组考核分配方案，严格考核，保证班组分配的公平合理。
（8）每周组织一次班组例会，及时传达公司分厂文件、会议精神和车间会议要求以及每月进行一次全班组员工树立全员成本意识和全员设备管理意识的培训，并记录，以确保政令畅通和各项规章制度的贯彻执行。
（9）每日掌握本班组的生产和用能情况，实现能源的动态管理。
（10）收集班组员工信息，做好员工思想工作，关心员工工作和生活，及时化解矛盾，确保班组稳定。
（11）对新进员工按公司规定进行班组级安全培训；每季度对班组员工进行全员成本意识、安全和技能的培训学习。
（12）对门卫及三级气站进行管理，上班时对软化岗位工作安排好后，立即对三级气站进行检查、记录并向能源管理部门汇报生产、生活用天然气量数据。
动力车间岗位职责规定
动力车间岗位职责规定动力车间是一个关键的制造场所，负责车辆发动机等关键零部件的装配和维修。
在动力车间中，各个岗位的职责分工清晰，合理的职责规定可以提高工作效率和质量保障。
以下是动力车间各个岗位的职责规定：1.生产主管：-负责制定生产计划并监督生产进程。
-分配任务给各个生产组，并确保他们按时交付产品。
-跟踪生产进程，及时处理生产中的问题。
-协调动力车间和其他部门之间的合作关系，确保整体生产顺畅运作。
2.质量控制员：-负责检查生产过程中的关键节点，如零件装配、焊接等。
-检查产品的质量并确保符合相关标准和规定。
-整理并记录质量检查结果，提供给生产主管和其他相关人员。
-发现质量问题时，及时采取措施修复并提出改进意见。
3.生产工人：-根据生产计划，完成所分配的装配任务。
-遵循装配工艺流程和操作规范。
-维护和保养自己使用的工作设备。
-配合质量控制员进行质量检查工作。
4.机械维修工：-负责日常设备的维护和保养工作，如设备清洁、润滑等。
-及时处理设备故障，并协助安装和调整新设备。
-检查设备的工作状态，并提出改进意见。
-记录设备维修和保养的情况，并提交给上级。
5.仓库管理员：-负责仓库物料的管理和入库出库工作。
-确保仓库内物料的准确、完整和安全。
-对进出仓库的物料进行记录和分类。
-根据生产计划，及时向供应商订购所需物料。
6.安全环保专员：-负责动力车间的安全和环保工作。
-编制并执行安全和环保方案。
-组织安全培训并监督员工的安全意识。
-检查车间的安全设备和环保措施的使用情况，并提出改善意见。
7.生产计划员：-根据市场需求和上级要求，制定生产计划。
-考虑到车间的生产能力和设备情况，合理安排生产任务。
-跟踪生产进度，并及时调整计划，以满足客户需求。
-与各个部门进行沟通和协调，以确保生产计划的顺利实施。
总结起来，动力车间的岗位职责规定涉及生产、质量、维修、仓库和安全等方面，每个岗位都承担着不同而关键的任务，他们的合作和协调将确保车间的高效运转和产品质量的保障。
动力车间岗位职责规定
动力车间岗位职责规定第一章总则第一条目的为规范动力车间岗位职责，明确各岗位的职责权限和工作要求，提高工作效率和工作质量，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于全部动力车间的员工，包含车间主任、技术员、操作工、检验员等各个岗位。
第三条岗位职责定义岗位职责是指员工在工作中应承当的工作任务、权限和责任。
第二章动力车间岗位职责第四条车间主任职责1.负责订立动力车间生产计划，并组织实施；2.负责车间内设备、工艺的维护和管理；3.确保生产过程的安全、稳定和高效；4.协调车间内部各岗位间的协作关系，解决岗位间的冲突和问题；5.定期召开车间例会，统计汇总工作情况，向上级汇报；6.引导、培训车间员工，提高员工技能和工作本领；7.负责车间内的安全生产工作，确保员工的安全。
第五条技术员职责1.负责订立并改进生产工艺流程；2.负责车间内的设备维护和故障排出；3.供应技术支持和解决生产过程中的技术问题；4.进行产品质量检验并记录检验结果；5.培训新员工并供应技术引导。
第六条操作工职责1.依据生产计划进行生产操作，保证生产进度和质量；2.依照工艺要求操作设备，并进行设备保养；3.参加生产过程的改进和优化，提高生产效率；4.搭配技术员进行产品质量检验，并帮助处理不良品；5.供应相关生产数据和记录。
第七条检验员职责1.进行产品质量检验工作，确保产品符合质量标准；2.编制检验计划和检验规程，并进行检验记录；3.参加产品质量问题的调查和处理；4.供应产品质量统计数据和分析报告。
第三章岗位职责的保障和要求第八条岗位职责的保障1.公司供应岗位职责所需的培训和学习机会；2.公司供应所需的工作设备和工具；3.公司供应必需的技术支持和帮助。
第九条岗位职责的要求1.严格依照岗位职责进行工作，不得超出权限；2.遵守公司订立的各项规章制度和工作流程；3.勤奋、自动、乐观完成工作任务；4.提高岗位技能和工作本领，不绝学习和自我提升；5.保护公司的利益，保守公司的商业机密。
动力运行车间岗位说明书
动力运行车间岗位说明书岗位说明书：动力运行车间一、岗位背景动力运行车间是一个负责机械设备运行和维护的部门，其职责是确保公司设备的正常运作，避免生产中断和故障发生。
本文将详细介绍动力运行车间的岗位职责、所需技能和工作环境。
二、岗位职责1. 设备运行管理：负责机械设备的日常运行管理，包括设备的开机和关机操作、设备故障排除、设备维修和保养等。
必须严格按照操作规程进行操作，并定期检查设备的状态，确保设备安全、高效运行。
例子：运行员小张每天早上按照工艺要求进行开机操作，监控设备运行状态，如果出现异常就立即找出原因并进行调整。
他还定期对设备进行保养，如更换润滑油和清理设备。
2. 故障处理：负责设备故障的排除和修复，确保设备的正常工作。
当设备发生故障时，需要及时响应，并尽快解决问题以减少生产中断时间。
例子：维修员小李接到报警后，立即前往故障设备所在地。
通过仔细观察和测量，他发现问题在电机上。
他迅速更换了电机，并重新启动设备，恢复了正常生产。
3. 技术支持和培训：为其他员工提供技术支持和培训，使其能够熟练操作设备，并了解设备的基本维护知识。
例子：运行员小王刚来公司时对设备一无所知，经过动力运行车间的培训后，他学会了设备的操作和基本维护。
他也能通过远程监控系统实时查看设备运行情况，并在需要时提供技术支持。
三、所需技能1. 机械设备操作技能：熟悉相关机械设备的操作方法，包括开机和关机、调整设备参数和设备故障排除等。
2. 故障诊断和维修技能：具备故障诊断和维修的能力，能独立判断设备故障原因，并进行相应的修复措施。
3. 安全知识和意识：具备相关安全知识，能正确使用个人防护设备，并能识别和排除潜在的安全隐患。
4. 团队合作能力：能够与其他部门的员工进行紧密合作，共同解决工作中的问题，并确保设备的正常运行。
四、工作环境动力运行车间通常是一个噪音较大、温度较高的工作环境。
由于工作需要，员工需要经常进行机械设备的操作和维护，需要有一定的体力和耐力。
动力车间主要工作职责
动力车间主要工作职责
动力车间主要工作职责
1.根据公司制定的年度硝酸钾、硝酸钠生产计划，编制车间年度、季度计量仪表校准和具体实施方案，合理有效组织各计量仪表维护校准工作，保证各生产设备及电气仪表长期稳定运行。
2.负责硝酸盐各生产工艺车间电、仪设备的维护、保养。
3.负责硝酸盐高压供电设备维护和使用，确保生产、生活用电正常供给。
4.负责硝酸盐流量计、液位计、阀门等生产计量器具的购置、验收及台账建设工作。
5.负责硝酸盐前后系统开机时DCS、各连锁的调试及现场各SIS仪表的排查工作，保证开停车工作顺利开展。
6.负责硝酸盐各计量器具的检定、校准和不合格计量器具的控制工作。
7.负责硝酸盐用电、用水、解析气等的计量工作。
8.负责公司各部门电脑、网络、电话设备设施的正常运行。
9.负责车间安全检查、落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于良好状态，加强车间成员对其的学习，为项目生产做好服务工作。
10.积极完成公司交办的其他事项。
动力车间职责范围
1、负责公司锅炉及供暖、供汽、供水管道设备、设施的日常维护、保养、维修和改造工作；
2、熟练掌握本工种的技术业务、生产产品的工艺标准；
3、熟悉各种管道的走向主要汽压阀的部门，会操作并严格执行操作规程；
4、对零备件的领取必须以旧换新，特殊情况需有说明报告；
5、当班浮现的故障及时排除，不许推到下个班次，确保各车间生产正常；
动力钳工工作职责
1、负责当班生产车间各机台设备的故障排除、损坏部件的更换；当班的故障必须当班处理，不许推给下个班次，并认真做好交接班记录；
2、负责日常生产机械设备的运行情况的检查，并监督、指导各设备专责对设备的操作、维护、保养、使用情况；
3、熟悉各机台生产设备工艺标准，严格操作工的操作规程，发现问题或者隐患即刻停机处理或者调整，避免设备事故发生；
4、对所维修的设备必须一5、负责各机台设备的易损件计划的提报，计划单要求严谨，对零备件的领取必须以旧换新，特殊情况需有说明报告；
6、钳工人员在接到维修命令后，需积极配合设备专责及时完成任务，不许拖沓、散漫影响维修时间；
7、进行割、焊作业时，必须请示防火命令，防火人员未到现场不许作业；
4、定期组织车间开展设备检修，维护保养工作；
5、负责公司生产设备的使用情况，在可能发生事故时有权住手设备运行，负责设备事故的调查处理；
6、负责公司生产设备的购入、转移、安装、封存、使用、报废等业务工作；
7、搞好职工的技术培训工作不断提高操作者的技术水平和维护保养水平；
8、协助搞好设备修理标准，不断提高修理质量，降低修理成本；
1、负责当班电器设备的故障排除、损坏部件的更换；
2、负责日常生产机电设备运行情况的检查，并负责操作工对电器维护、保养业务的指导；
化工厂动力车间设备员岗位职责(共5篇)
化工厂动力车间设备员岗位职责〔共5篇〕第1篇：动力车间设备员岗位责任制动力车间设备员岗位责任制工作职责：在动力车间检修主管的领导下，认真贯彻执行平安消费规章制度和设备检查检修等项工作；在车间开展各项消费技术工作，协助完成动力车间的设备管理工作。
岗位职责：一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修方案，做好消费设施维修保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进展维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进展方案储藏。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由设备管理员提出申请，相关职能部门进展办理。
四、根据动力车间消费实际情况，编制可行的维修方案，并协助检维修人员对设备进展维修，确保消费才能和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析^p ，对设备、平安、人身事故坚持“四不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料〔包括图纸。
说明书、合格证〕。
七、负责公司工作方案和任务在动力车间的组织施行和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在动力车间的贯彻落实。
八、参与制定、修订并在车间内部指导施行有关技术、工艺、平安操作等方面的规程和文件。
九、负责公司新技术引进和产品开发、改良等技术工作在车间内部的组织施行以促进公司产品的技术创新；十、详细指导、处理、协调和解决车间消费中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。
十一、负责指导动力车间操作人员对设备正确使用、维护管理，催促操作者遵守有关消费设施、消费模具的使用要求。
十二、负责动力车间设备工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。
十三、抓好车间技术队伍建立，做好操作人员的技术培训和进步工作；定期对车间员工进展正确的使用设备的宣传指导和平安技术培训。
十四、负责制定动力车间平安、文明消费等各项管理制度并进展监视检查。
十五、做好领导安排的其它设备管理相关工作；动力车间2023年5月31日第2篇：动力车间岗位职责临沧南华纸业动力车间岗位职责202___年十一月车间主任岗位职责﹙1﹚车间主任在消费副总经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间平安消费第一责任者。
动力车间岗位职责
1.1、维护和创新企业形象，完成和超额完成企业的工作目标和各项经济指标。
1.2、贯彻执行与本车间有关的国家方针、政策、法律、法规和上级的规章制度，负责本车间业务范围内标准、规章制度的制定、修订、实施、检查及考核。
1.3、负责各车间电源的输送及管理。
1.4、协助其他车间做好与本车间业务相关的配合工作，按主管部门要求提供各类文字、数据、资料等，参预相关工作并提出意见和建议；参预实施与本车间业务相关的工作方案、计划等。
1.5、负责制定本车间相关的岗位职责、管理制度、操作规程。
1.6、贯彻公司质量、环境和职业健康安全方针、目标，完成本车间相应的管理任务。
1.7、负责本车间质量、环境和职业健康安全工作体系的具体实施、运行工作。
1.8、负责做好本车间的安全管理工作，组织职工进行安全日活动、事故预想及反事故演习。
1.9、制定本车间管辖范围内的培训计划，不断提高职工的安全、技术及业务水平。
2.1 任职条件2.1.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，具有一定的政策水平，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。
2.1.2 职业道德：热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，严守机密，顾全大局，热爱领导和基层服务。
2.1.3 文化程度：具有大专文化程度和具有中级专业技术职务任职资格。
2.1.4 专业知识：熟悉冶金生产过程，经营管理，所学专业为供配电或者电气自动化、机电一体化。
2.2 岗位职责2.2.1 在公司领导的指挥和部署下，全面负责车间的日常管理工作。
2.2.2 认真贯彻执行公司交给的各项任务；全面落实公司的各项制度；积极组织参加公司开展的各项活动2.2.3 车间主任是本车间的第一安全生产责任者，对本车间的安全生产负直接责任。
2.2.4 在生产管理方面,要根据公司责任目标方案制定本车间的工作计划，并负责落实工作计划的实施；搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率；对生产负直接责任，针对生产过程中浮现的问题及时整改，吸取经验教训。
动力车间技术员岗位职责
动力车间技术员岗位职责
1、负责协助班长安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作。
2、负责了解本车间设备运行状况，协助上级领导、专业工程师做好检修计划的编制工作。
3、负责做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。
4、负责做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。
5、负责协助工程师做好本专业人员培训工作、及设备运行及检查工作。
6、负责将培训合格人员及时安排至车间上岗。
7、负责协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作。
8、负责与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状。
9、负责随时完成上级领导交办的日常临时性工作事宜。
10、贯彻于生产技术相关的法律、法规规章和标准。
11、负责建立，完善本业务系统的流程，制定流程的持续改进措施办法；制定相关制度和流程，做到与公司制度保持一致。
12、及时向车间领导汇报工艺技术管理工作，有权对工艺技术改造提出合理性意见。
13、负责大修、定检、临时检修等的前后技术交底工作。
14、及时掌握生产运行数据，对偏离规定指标的数据做分析调查，找出原因并提出整改意见上报车间领导，并负责整改措施的实施。
15、负责记录台账中的工艺运行原始记录、巡回检查记录、盲板记录、交接班记录的监督、检查工作，有权对不符合的记录
要求进行考核。
16、组织员工岗位操作法、工艺培训考试、工艺变更、工艺资料的存档工作，制定工艺月、季、年度培训计划，并负责组织实施，监督检查。
17、负责师徒协议的签订、履行、验收、存档工作；定期每月对徒弟进行考核、总结。
动力车间岗位职责汇总
动力车间岗位职责汇总动力车间是一个关键性的岗位职责，其岗位职责需要责任心和高效能力，以确保生产流程的顺畅和高质量的产品。
以下是动力车间岗位职责的汇总：1. 机修工：机修工是负责机械修理和保养的人员。
他们必须熟悉机械系统的运作和维护，并能够识别和解决机械故障。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
2. 电焊工：电焊工是负责焊接和切割金属制品的人员。
他们必须熟悉各种焊接技术和设备，并能够根据需要进行维护和修理。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
3. 涂装工：涂装工是负责产品涂料和表面处理的人员。
他们必须熟悉各种涂装和表面处理技术，并能够根据需要进行维护和修理。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
4. 机械工：机械工是负责机械制造和装配的人员。
他们必须熟悉机械制造和装配技术，并能够根据需要进行维护和修理。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
5. 操作工：操作工是负责机器操作的人员。
他们必须熟悉所操作的机器的用途和功能，并能够根据需要进行维护和修理。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
6. 质检员：质检员是负责产品质量检验的人员。
他们必须熟悉产品的质量标准和检验程序，并能够根据需要进行调整和改进。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
7. 物流管家：物流管家是负责物料管理和调配的人员。
他们必须熟悉产品的生产流程和需要的物料，并能够根据需要进行调整和优化。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
8. 生产计划员：生产计划员是负责制定生产计划和监督生产进度的人员。
他们必须熟悉产品生产的时间和流程，并能够根据需要进行调整和改进。
他们必须遵守安全规定，并在操作时保持高度的注意力和精度。
9. 设备工程师：设备工程师是负责设备维护和升级的人员。
他们必须熟悉设备的技术和设计，并能够根据需要进行维护和升级。
动力车间水气值班员岗位职责
动力车间水气值班员岗位职责
1、负责在值班长的带领下，协助进行设备及系统的启停,维护和事故处理。
2、负责严格执行“两票三制”，主要负责对水气系统、设备的巡检，发现问题及时向值班长汇报。
3、负责设备的定期排污、切换等工作。
4、按车间要求对各项运行数据进行记录整理。
要求内容真实、可信。
5、负责按动力车间要求完成相关设备的日常维护工作。
6、负责严格执行动力车间的各项规章制度、完成相关培训任务。
7、负责按时进行交接班，对发现的异常情况及时向值班长或动力车间主任进行汇报。
8、负责积极参加班组、车间及公司组织的各项活动。
9、对所管辖的设备定期进行打扫，做到设备见本色、无积灰、无积油、设备保养到位。
10、及时处理各种漏点，处理不掉应及时做好相关记录。
11、完成领导交办的临时工作。
炼钢动力车间岗位说明书
炼钢动力车间岗位说明书岗位名称：炼钢动力车间操作工一、岗位介绍炼钢动力车间是钢铁生产过程中至关重要的一环，操作工作是确保动力供应的关键。
操作工主要负责车间内各种设备的运行和维护，保障正常的生产效率和安全。
二、岗位职责1. 操作设备：操作工需要熟悉并能够独立操作车间内的各种设备，包括锅炉、发电机组、风机、冷却设备等。
他们需要按照标准操作程序，控制设备的启停、调节和维护，确保设备正常运行。
举例：操作工在启动锅炉时，需要按照操作手册执行操作流程，确保各个参数符合要求，避免因操作不当造成的事故。
2. 设备维护：操作工应定期检查和维护设备，确保设备运行的可靠性和安全性。
他们需要及时发现设备故障，并报告维修部门进行维修。
举例：操作工在检查锅炉时，发现压力表异常，会立即报告维修部门进行处理，以确保锅炉正常工作。
3. 安全管理：操作工需要严格遵守安全操作规程，确保在操作过程中的人员和设备安全。
他们需要了解和掌握炼钢车间的安全操作要求，并加强安全意识，防范事故发生。
举例：操作工在操作设备时，需穿戴好所需的个人防护用品，确保自身安全。
三、任职要求1. 技术要求：操作工应具备一定的技术知识和经验，对各类设备的操作和维护具有较强的能力。
2. 学历背景：操作工应具备相关的中专或大专学历背景，具有相关专业知识。
3. 工作经验：操作工应具备一定的工作经验，熟悉工作流程和设备操作。
4. 职业素养：操作工应具备良好的职业素养，具备团队合作精神和较强的责任心。
举例：操作工需要与其他岗位的员工紧密合作，配合完成生产任务。
四、发展前景炼钢动力车间操作工作是钢铁生产中不可或缺的一环，在企业中具有较高的职业发展空间。
出色的操作工可以通过不断学习和提升自己的技术能力，逐步晋升为班长、主管等职位。
举例：一名炼钢动力车间的操作工，通过努力学习和实践，不断提升技术水平和职业素养，逐步被提拔为车间班长，并负责指导其他操作工进行工作。
五、总结炼钢动力车间操作工是整个生产过程中至关重要的一环，他们的工作直接关系到钢铁生产的效益和安全。
动力车间岗位说明书
动力车间岗位说明书一、岗位概述动力车间是一个为车辆提供动力系统部件生产的关键车间。
该车间致力于生产引擎、传动系统、润滑油等关键部件。
本岗位说明书旨在详细介绍动力车间中的不同岗位职责以及所需技能要求。
二、招聘职位1.生产技师生产技师是动力车间中的关键岗位之一。
其职责包括但不限于：a.负责设备操作，保证生产线的平稳运行。
b.解决生产过程中的问题，确保产品质量和生产效率。
c.监督并培训新员工，确保他们掌握正确的操作方法和技巧。
该岗位要求技能和特点为：a.具备扎实的机械知识和操作经验。
b.具备较强的问题解决能力和快速反应能力。
c.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
2.品质管理专员品质管理专员是动力车间中质量控制的关键岗位之一。
其职责包括但不限于：a.负责监控产品生产过程中的质量，并制定相应计划和措施以确保产品符合质量标准。
b.分析产品测试结果和质量问题，提出改进意见和方案。
c.负责产品验收并记录相关数据，以供报告和分析。
该岗位要求技能和特点为：a.具备较强的质量控制和分析能力。
b.熟悉质量管理工具和方法，如SPC和FMEA等。
c.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门合作解决问题。
3.设备维护工程师作为动力车间中不可或缺的一份子，设备维护工程师的职责包括但不限于：a.负责设备保养、维修和故障排除，并制定维护计划。
b.协助生产技师等其他相关岗位，确保设备的正常运行和生产效率。
c.提出改进设备性能和生产效率的建议，并执行相应方案。
该岗位要求技能和特点为：a.具备机械和电气知识，并熟悉设备维护和故障排除方法。
b.具备良好的沟通和团队协作能力。
c.具备分析和解决问题的能力，能够在紧急情况下保持冷静和应对。
4.生产计划员生产计划员是动力车间中协调生产计划和资源的重要岗位之一。
其职责包括但不限于：a.根据销售需求和产能规划，制定生产计划和生产资源的有效分配。
b.与供应链部门和其他相关部门密切合作，确保生产计划的顺利执行。
动力车间岗位职责
动力车间岗位职责动力车间是指生产汽车的工厂中负责发动机和动力系统组装、测试和调试的部门。
动力车间中有多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和工作内容。
下面是动力车间中几个常见岗位的职责介绍。
1.组装工：组装工是动力车间中最基础的岗位之一、他们负责按照工艺流程和图纸要求，进行发动机和动力系统的组装工作。
组装工需要具备一定的机械基础知识和手工操作技能，能够准确地拆卸和安装零部件，按照要求进行紧固和固定。
组装工还需要进行一些简单的调试和测试工作，确保组装的部件能够正常工作。
在组装过程中，组装工需要细心耐心，注意质量和效率的把控。
2.调试工：调试工是负责发动机和动力系统调试的专业岗位。
他们需要根据技术文件和试验计划，对组装完成的发动机和动力系统进行调试和测试。
调试工需要熟悉发动机和动力系统的工作原理和调试方法，能够运用控制系统和设备进行各项功能和性能参数的检测和调整。
调试工需要具备高度的责任心和技术水平，确保调试过程的准确性和可靠性。
在调试过程中，调试工还需要与其他部门和工种进行沟通和协调，解决调试中出现的问题。
3.检测工：检测工主要负责对发动机和动力系统进行各项性能和质量检测。
他们需要运用各种检测设备和工具，对发动机的功率、转速、排放等性能进行测试和评估。
同时，检测工还需要对发动机和动力系统的重要零部件进行质量检测，保证产品的合格率和可靠性。
检测工需要具备扎实的技术知识和经验，能够准确地测量和记录测试数据，及时发现和整改问题。
4.维修工：维修工是动力车间中负责维护和修理发动机和动力系统的专业岗位。
他们需要及时处理因故障或磨损导致的发动机停工或运行不正常的情况。
维修工需要根据故障现象和维修手册进行分析和判断，确定故障原因，并采取相应的修理措施。
维修工需要具备扎实的机械维修知识和综合维修技能，能够独立地进行维修和调试工作。
在维修过程中，维修工还需要注意安全操作，确保维修质量和效率。
5.技术员：技术员是负责技术支持和工艺改进的岗位。
热动力车间公用系统岗位安全职责
热动力车间公用系统岗位安全职责
一、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，熟悉和掌握公用系统的基本技术知识及设备状况，具有熟练的操作技能和排除故障的能力。
对本岗位的安全生产负直接责任。
二、精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
三、在班长领导下，全面负责公用系统各机泵及除氧器等的日常操作和运行中的监视与调整工作，并能及时处理机泵运行故障，搞好机泵的维护保养。
四、积极参加班组各项安全活动、“三无”班组创建、“四个一”班组活动、安全承诺、岗位技术练兵、“订单式”教育培训、事故演练。
五、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时、如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做了详细记录。
六、按时对高压给水泵、除氧器、疏水箱、循环水泵、除盐水泵及除盐水罐进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
七、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
八、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
九、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十、现场危险作业及岗位现场各类作业，做好监护工作。
十一、履行国家安全生产法律法规规定的其它义务和责任。
动力车间主任岗位职责(三篇)
动力车间主任岗位职责动力车间主任的岗位职责包括但不限于：1. 组织和协调车间内的生产工作，制定生产计划，并确保按计划完成生产任务。
2. 管理和指导车间员工，包括招聘、培训、绩效评估和激励等。
3. 确保车间的生产设备和工具的正常运行和维护，及时进行维修和保养。
4. 负责车间的安全管理工作，制定并执行安全规章制度，确保员工生产过程中的安全。
5. 负责车间的物料管理，确保原材料和半成品的供应及时和顺畅。
6. 协调与其他部门的合作，确保生产流程和生产计划的协调。
7. 监督生产过程中的质量管理，及时处理生产中出现的质量问题。
8. 分析生产数据和统计信息，提出改进措施，提高生产效率和质量。
9. 根据公司的经营目标和需求，制定并实施车间的发展计划。
10. 确保车间生产成本的控制和降低，提高生产效益和利润率。
总之，动力车间主任在生产管理、生产设备维护、安全管理、人员协调和质量管理等方面承担着重要的责任，以确保车间的正常运转和达到公司的生产目标。
动力车间主任岗位职责（二）动力车间主任是负责管理和组织动力车间日常运作的岗位。
他/她的职责包括：1. 制定和执行动力车间的运营和管理目标和计划。
2. 负责制定和执行车间的生产计划，确保生产进度和质量的达到。
3. 负责监控车间的运营情况，及时发现并解决可能存在的问题。
4. 组织和协调车间的各项工作，包括人员安排、设备调度、生产布局等。
5. 确保动力车间的设备和工具的维护和保养。
6. 负责车间员工的管理和培训，确保员工的技能水平和工作紧密配合。
7. 确保车间的工作环境安全和卫生。
8. 开展车间生产效率的持续改进工作，提高生产效益和质量。
9. 关注和研究技术发展动态，引进新的工艺和设备。
10. 与其他部门和外部供应商及时沟通和协调工作，确保车间的顺利运营。
以上是一般情况下动力车间主任的岗位职责，具体职责可能会根据不同企业和工作需求有所变化。
动力车间主任岗位职责（三）1、在生产部经理的领导下，负责动力车间的综合管理，包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面;2、公司动力设备的选型、设备改造、设备采购计划的编写和完成;3、负责组织本部门人员完成生产部门下达的动力供应、动力维修等任务;4、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水系统、变配电系统等的日常管理和维护工作，使其正常运行，满足生产需求;5、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施，建立设备台账及各种运行记录;6、根据生产情况，进行动力设备大、中、小维修计划的编制工作;7、完成上级领导下达的其它任务。
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南华纸业动力车间岗位职责二〇一三年十一月车间主任岗位职责﹙1﹚车间主任在生产副总经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产第一责任者。
﹙2﹚认真贯彻落实公司的安全生产制度，认真执行上级的各项安全生产指示，积极组织员工全面完成各项生产任务和经济技术指标。
﹙3﹚坚持“安全第一、预防为主”方针，领导组织车间技术措施编制、反事故演习及经常安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
﹙4﹚组织制定审核月、季度大小修材料计划，定期检查执行情况，加强目标、计划管理和经济核算。
﹙5﹚发生事故时，及时奔赴现场协助处理；事故后主持车间事故调查分析会，按“四不放过”原则，对本车间发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出报告。
﹙6﹚坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准组织车间设备评级工作，督促审查车间技术施工措施、安全措施及事故处理措施等，组织实施。
﹙7﹚加强经济核算和节能降耗工作，注重生产环保意识。
﹙8﹚强化劳动纪律，合理分配车间部劳动力；﹙9﹚建立健全岗位责任制、各项规章制度，组织员工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护生产秩序的严肃性。
﹙10﹚坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律、文明生产执行情况，及时处理现场生产存在的问题。
﹙11﹚主持车间生产例会，检查布置工作，组织解决车间技术革新项目，实现管理、技术、工人三结合，提高设备经济运行质量。
﹙12﹚认真贯彻执行经济责任制，充分发挥管理。
﹙13﹚认真组织好员工的安全、技术培训工作，调动员工的安全工作积极性，不断提高员工的业务素质。
车间副主任岗位职责1、协助车间主任做好车间日常运行管理工作，负责本车间分管的安全生产工作，主任不在时，主持车间工作。
2、认真贯彻公司的各项生产指令，努力完成车间的各项生产任务和技术经济指标。
3、掌握《锅炉安全规程》、《锅炉运行操作规程》的知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，及时排查设备运行中暴露的隐患并落实整改措施。
4、对人员管理提出合理化建议并做好具体分工，当好车间主任的参谋和助手。
5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员的处理措施；吸取教训，总结经验，制订对策等。
6、协助做好运行的经济核算工作，负责小指标考核工作。
7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任，发现“三违”及时制止并提出批评和处理意见。
8、负责本车间锅炉设备重大操作的监督实施，搞好运行方式的调整，具体组织反事故演习，严格执行运行分析制度，对设备起停、保养按规程要求落实。
9、锅炉停运后，负责整个系统的检查，落实各部清理工作，并督促筛选底料、锅炉备用工作。
10、负责分管围设备和场所卫生检查和监督。
车间技术员岗位责任制1、在车间主任的领导下负责本车间的技术管理工作。
2、坚持“安全第一、预防为主”的思想方针，搞好安全生产。
3、负责制定设备管理制度、运行规程修改和编制年度设备大、小修计划和各种材料、物资、备品、工器具计划，制定有关技术措施。
4、负责解决运行中需要的有关图纸及技术问题，做好技术总结。
5、负责技术革新、技术改进和培训计划的编制及执行工作。
6、负责车间各种技术资料的整理和管理，指导班组的技术管理，修编车间备品计划和制定本车间的备品清单。
7、负责设备大、小修的质量验收，参加设备整体验收和有关试验。
8、参加设备的评级鉴定试验工作，做好记录，并提供有关资料。
9、参加有关检修质量问题的调查，分析原因，制定对策，对督促实施。
10、协助车间主任对职工进行安全技术教育，负责职工的技术考核工作。
11、组织反事故演习，发生事故时，及时赶到现场协助处理，参加调查分析，写出事故报告和预防事故措施。
12、有权制止和纠正不合规程要求的运行操作，修正不合理的运行参数，有权处理运行工作中的技术问题，以保证设备安全经济运行。
13、有权安排备品和修旧利废工作，有权检查设备检修质量，对不合格项目有权令其返工，有权检查《锅炉安全操作规程》的执行情况，对违反者令其改正，紧急时令其停止工作。
大班长岗位职责1、当班8小时的第一责任人，根据生产调度指令调整当班各工段的生产，最大限度的满足后工段用水、用汽需求，同时保证当班期间车间所辖各工段运行正常。
2、保持与输煤系统劳务工沟通，协调好上煤时间，保证炉前煤仓又足够原煤。
3、落实公司下发的设备巡检制度，发现问题要及时处理，不能处理的要及时向车间反馈，并第一时间组织当班人员处理。
4、在当值时间若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
5、当班期间保持与一、二级泵、化水间、煤场、司炉岗位的沟通，根据当班生产情况适时调整各工段生产。
6、做好当班期间原煤入库、验收工作，指挥行吊司机将原煤收拢、堆高，落实车间下达的原煤配比使用制度。
7、节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。
8、对违规违纪人员有处罚权。
9、按时参加车间组织的周生产例会。
10、负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。
11、负责召开班前会、班后会、听取汇报，检查、布置和总结工作。
12、组织好本班人员完成班组卫生区的卫生工作，完成责任设备维护保养的督促、检查工作。
13、完成车间交予的备用炉保养或其他工作。
司炉班长岗位职责1、当班期间司炉岗位第一责任人，配合大班长完成当班期间生产任务。
2、在当值期间负责锅炉围各种操作，事故处理的指挥，在正常运行中，保证本班司炉岗位安全、经济、文明生产。
3、负责本班锅炉及辅机设备的安全运行工作，合理调度，精心操作，防止运行事故，障碍和异常的发生。
4、指挥和协调锅炉、供水等岗位的工作，使设备处于经济的运行状态。
5、落实公司的设备巡检制度，按制度不折不扣的安排人员巡检每台设备并做详细记录。
6、节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。
7、在当值时间若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
8、对当值期间的锅炉运行有指挥权。
9、在运行期间司炉岗位发生事故，对处理有决策权。
10、按时参加车间组织的周生产例会。
11、完成责任设备的维护保养工作。
锅炉工岗位责任制1、认真遵守公司的各项规章制度，严格执行操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，服从班组及车间的领导，努力做好本职工作。
2、坚守8小时工作岗位，严格监视锅炉各项参数的变化，认真填写运行记录、经常监视调整水位、压力、温度、锅炉出力燃料配比、烟尘等，确保锅炉安全经济运行。
3、严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作，运行时间严禁睡岗。
4、认真做好锅炉本体、风机、给水设备、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运转情况、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，保持工作场所整洁，做到文明生产。
5、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并逐级有关人员。
6、协助班组及车间认真搞好每次的安全、设备、卫生自检自整和上报工作。
7、努力学习锅炉专业知识，精通钻研业务技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
8、对违章作业的领导指示有责任提出意见，严重违反法规的指令权拒绝执行，并可越级上报和向劳动部门反映。
9、对所履行的职责因操作不力、保护保养不力、检点维修不力及违章违纪造成的安全、设备事故、经济损失、影响生产负主要责任，承担追究。
10、服从领导，听从指挥，认真完成车间、班组交办的任务。
锅炉水处理工岗位职责1、水处理化验和操作人员，应具有水处理设备操作方法、水质化验的知识与技能，工作中应认真执行锅炉水质检标准，遵守劳动纪律，确保水处理设备正常运行，向锅炉提供充足的合格的除盐水。
2、熟悉本岗位工艺流程、设备性能、技术规、水质检标准，水处理设备出现异常现象时，应及时向班长报告并配合维修人员进行故障排除。
3、负责水处理系统设备的运行操作与调节，努力降低运行成本、提高设备的出水率，有权禁止锅炉使用不合格的供水。
4、定时进行各种水、汽样品化验并及时调整工艺，控制各项指标合格。
提供分析数据，指导司炉工（汽机工）对锅炉（凝洁水）进行排污，做好化验记录，并认真做好交接班工作。
5、负责锅炉停炉保护期间的化学监督，认真做好水处理设备的维护保养；负责分析用仪器、药品的管理及管辖围的卫生。
6、及时转换失效的混床离子交换器，对失效的混床离子交换器进行冲洗和还原。
努力降低酸、碱的消耗耗，并做好废酸、碱的中和处理。
7、负责酸、碱进厂的质量、数量的验收工作，并做好记录。
8、负责运行日志及各种记录的填写，要求书写清楚、页面整洁，数据真实可靠。
9、认真进行巡回检查，做好定期工作，发生事故或异常情况及时处理，做好记录并逐级上报。
10、服从领导，听从指挥，认真完成车间、班组交办的任务。
水泵房岗位职责l、严格按操作规程工作，坚守岗位，不脱岗，不串岗，确保水泵设备安全运行。
2、自觉遵守劳动纪律，按时上、下班，上班时不能睡觉及做与工作无关的事。
3、负责按时抄记水位和流量的记录，认真执行巡回检查制度(检查水泵各部位的螺栓是否松动，注油孔是否缺油等)，发现故障隐患应及时汇报班长，并采取措施进行排除。
4、应保持各水泵的卫生整洁，负责泵房卫生保洁工作，每天按时打扫室外卫生，及时清理水池的悬浮物、周围杂物（包括杂草）和积水。
5、负责泵房安全保卫工作，看管好室物品，严禁无关人员进入泵房。
6、服从领导，听从指挥，认真完成车间、班组交办的任务。
铲车司机岗位职责1、铲车司机必须经过专业培训，经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。
2、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
3、铲车工作前，必须仔细检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数，确认无误后，方准作业。
严禁酒后开车，上岗不准穿拖鞋。
4、铲车行驶中，铲斗距离地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。
禁止任何人员站在货物上随车行驶。
行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。
5、铲车在行驶中时速不得超过5公里/小时。
在车间部、出门或倒车时，时速不得超过3公里/小时。
6、铲车拖重物时，要有专门人员负责指挥。
防止意外事故发生。
干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。
7、提升货物时只许在铲车静止时进行，禁止任何人在提升货物下面站立或通行。
8、当铲车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下，同时将铲斗或车铲放下。
司机离车时，应把铲斗或车铲放下，并关闭发动机。
9、铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。
铲车不得带病作业。
10、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。
有松动时，要及时紧固。
检查液压系统有否漏油，发现问题及时处理。
11、驾驶和维修车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾事故发生。