钢铁企业安全生产责任制(最新版)
炼铁厂安全生产责任制(2篇)
炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针,保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用,根据国家及公司有关规定,结合炼铁厂实际情况,特成立炼铁厂安全生产委员会,明确各级安全生产责任制:一、安委会组织机构:主任:厂长副主任:安全厂长、生产厂长、设备厂长成员:安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。
二、责任划分:1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人,主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制(2)是指炼铁厂领导班子对安全生产工作负全责,并建立健全相应的责任制度。
炼铁厂安全生产责任制的主要内容包括:1. 领导责任:炼铁厂领导班子要明确安全生产工作的重要性,树立安全第一的意识,制定安全生产方针和目标,并定期组织安全生产工作会议进行安全生产工作的总结和部署。
2. 安全生产责任:炼铁厂领导班子要根据安全生产法律法规和炼铁厂实际情况,明确各岗位责任,落实各级管理人员的安全生产责任,确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产责任书:炼铁厂领导班子要与各级管理人员签订安全生产责任书,明确各级管理人员的安全生产责任和任务,规定工作目标和安全生产规章制度,并进行动态管理和考核。
4. 安全生产责任分工:炼铁厂各级管理人员要按照各自职责范围,切实履行安全生产管理职责,建立健全安全生产管理制度,确保设备设施的正常运行,遵守操作规程,采取预防措施,防范事故发生。
5. 安全生产责任追究:炼铁厂领导班子要建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法追究责任,实行严肃问责制度。
通过建立和完善炼铁厂安全生产责任制,能够明确安全生产工作的责任和任务,提高安全生产管理水平,确保员工的生命安全和财产安全,促进炼铁厂的可持续发展。
钢铁厂安全生产责任制度范文(二篇)
钢铁厂安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强对钢铁厂安全生产工作的管理,确保员工人身安全和设备设施的正常运行,制定本责任制度。
第二条钢铁厂安全生产责任制度是钢铁厂在安全生产方面明确各级管理人员和员工应承担的责任,建立安全生产管理制度,形成安全文化,并确保安全目标的实现。
第三条钢铁厂安全生产责任制度必须遵守国家法律、法规、政策和有关安全生产的规章制度。
第四条钢铁厂所有管理人员和员工都有权对违反安全生产责任制度的行为进行批评、制止和举报,同时应积极参与安全生产工作,提出合理化建议,共同维护钢铁厂的安全。
第二章责任分工第五条钢铁厂厂长是钢铁厂安全生产的第一责任人,负责制定和实施安全生产方针和目标,并组织安全生产工作的监督与检查。
第六条钢铁厂安全生产部门是钢铁厂安全生产工作的具体执行和管理机构,负责制订安全生产规章制度、开展安全宣传教育、组织安全事故的调查和处理、制定应急预案等工作。
第七条钢铁厂各职能部门负责本部门的安全生产工作,负责组织实施安全生产工作的标准化和体系化,并配合安全生产部门开展各项工作。
第八条钢铁厂员工是安全生产的主体,负责严守安全生产规章制度,积极参与安全培训,配合安全生产部门的监督检查,及时报告安全隐患和事故,确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理第九条钢铁厂安全生产部门应制定和完善相关的安全生产管理制度,确保各项安全规章制度的贯彻执行。
第十条钢铁厂安全生产部门应组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十一条钢铁厂安全生产部门应建立安全巡查制度,定期对生产现场进行安全检查,及时发现和纠正安全隐患。
第十二条钢铁厂安全生产部门应组织安全生产演练,提高员工应对突发情况的能力和危机意识。
第十三条钢铁厂安全生产部门应组织安全事故的调查与处理,总结经验教训,及时采取措施防止类似事故再次发生。
第四章安全生产目标第十四条钢铁厂安全生产目标是实现工作场所零事故、零伤害,确保生产设备设施的正常运行。
钢铁企业安全生产责任制
钢铁企业安全生产责任制一、背景介绍钢铁生产是一个高危行业,很多钢铁企业曾经发生过严重的安全事故,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了保障员工安全和企业发展,有必要建立完善的安全生产责任制度。
二、安全生产责任制的制定钢铁企业安全生产责任制的制定需要遵循以下原则:1.法律法规原则:遵守国家法律法规,保证企业合法经营,不做违法违规的事情。
2.责任明确原则:明确各级领导、部门和岗位的安全生产职责和任务,每个人都要清楚自己的岗位职责和相关规定。
3.风险控制原则:加强风险评估和管控,做到预防在前、控制风险、减少事故。
4.持续改进原则:建立健全的安全生产改进机制,对事故原因和隐患进行分析和改进,不断提高安全生产水平。
三、安全生产责任制的内容钢铁企业安全生产责任制包括:1. 领导责任体系1.制定并颁布公司安全生产政策和目标。
2.认真开展安全生产宣传教育和培训。
3.安排专人负责公司安全生产管理,定期组织安全生产工作检查和评估。
4.审核安全生产管理制度和安全技术措施的合理性和可行性。
2. 部门职责体系1.落实本职责任,加强对下属员工的安全教育、培训、引导和监督。
2.制订本部门的安全生产计划和方案,组织实施安全生产活动。
3.及时汇报和核实本部门安全生产工作情况和事故情况。
3. 岗位职责体系1.遵守公司各项安全生产管理制度和安全技术措施要求。
2.定期参加安全生产培训和教育,并能对安全生产标准、操作规程等有清楚的理解和掌握。
3.对自身的工作环境和工作内容存在的风险进行认真评估,采取必要的安全防范措施。
四、安全生产责任制的落实1.加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
2.制定完善的安全管理制度和规章制度,明确责任。
3.加强隐患排查和风险评估,落实整改措施。
4.坚持从严从重处罚制度,对安全事故责任人追究责任。
5.多渠道收集员工安全意见和建议,改进管理措施。
五、总结钢铁企业安全生产责任制的落实需要全员参与,需要各级领导以身作则,也需要每个员工从小事做起,从自己的岗位开始落实责任。
钢铁厂安全生产责任制度
钢铁厂安全生产责任制度
一、安全生产责任目标
1、安全生产的责任目标:预防安全事故和其他安全事故,提高安全防范能力和消除安全隐患,健全安全管理制度,及时整改并严格执行,保障员工安全生产。
2、特别提醒:每个员工都应承担起个人的安全责任,自觉遵守安全生产的法律法规、规章制度及公司规定,承担安全责任,严禁生产过程、停电期间或其他各类火灾、爆炸隐患等危险因素,及时发现问题并报告排查。
二、安全生产责任管理
1、职责范围:公司领导要主动落实安全生产责任和实行安全生产管理,确保全体职工积极性安全参与,增强安全文化建设;
2、管理程序:公司领导应认真贯彻实施国家有关安全生产法律、法规、标准、规章及公司安全规定;
3、安全管理职能:安全管理部门和各部门管理者负责组织实施安全生产和消防管理,领导干部负责制定安全措施、检查安全设施,检查安全隐患,按规定及时上报隐患;
4、教育和培训:公司负责安全管理的领导人员和管理人员要定期参加中央、地方有关安全生产的学习和培训,经过培训认证并持证上岗;。
钢厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强钢厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高企业经济效益,根据国家有关安全生产法律法规,结合本钢厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于钢厂所有员工、承包商、临时工等在厂内从事生产经营活动的人员。
第三条钢厂安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治厂”的原则。
第四条钢厂安全生产责任制度的核心是明确各级人员的安全责任,加强安全生产管理,确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产组织机构及职责第五条钢厂设立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会的主要职责:1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和政策;2. 制定和修订钢厂安全生产规章制度;3. 组织安全生产检查和事故调查处理;4. 负责安全生产教育和培训;5. 监督检查安全生产目标的实现;6. 定期向厂部汇报安全生产情况。
第七条各部门安全生产责任制:1. 生产经营部门:负责本部门的安全生产管理工作,确保生产安全;2. 技术部门:负责安全生产技术管理工作,提供技术支持;3. 设备管理部门:负责设备的安全运行和维护;4. 质量管理部门:负责产品质量安全,防止因质量问题引发事故;5. 人力资源部门:负责员工的安全教育和培训;6. 财务部门:负责安全生产费用的管理和使用。
第三章安全生产责任制第八条钢厂各级领导安全生产责任:1. 厂长:对本厂安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人;2. 副厂长:协助厂长负责安全生产工作,分管安全生产的副厂长是分管范围内的安全生产第一责任人;3. 各部门负责人:对本部门安全生产工作全面负责。
第九条生产经营部门安全生产责任:1. 严格执行安全生产规章制度;2. 定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患;3. 加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识;4. 配合安全生产委员会开展工作。
第十条技术部门安全生产责任:1. 参与编制安全生产规章制度;2. 提供安全生产技术支持;3. 对新技术、新工艺、新材料的安全性能进行评估;4. 参与事故调查处理。
钢铁企业安全生产责任制
钢铁企业安全生产责任制随着工业化进程的不断推进,钢铁企业作为国家重要的基础产业,承担着巨大的经济和社会责任。
然而,在钢铁生产过程中,由于工艺复杂、环境危险以及管理不善等原因,安全事故频发,不仅给企业造成了巨大的经济损失,也给员工和周边社区带来了严重的伤害。
为了保障钢铁企业的安全生产和实现可持续发展,建立健全安全生产责任制刻不容缓。
一、安全生产责任体系的建立1. 领导责任钢铁企业的领导要树立安全第一的理念,制定并推行安全生产方针和目标,确保企业安全生产整体工作的顺利进行。
领导应每季度召开安全生产会议,深入了解工作进展和存在的问题,及时采取措施加以解决。
2. 部门责任各部门负责人要切实履行安全生产管理职责,建立健全安全生产责任制度,将安全生产纳入日常工作考核指标,完善安全管理制度和操作规程,并进行定期检查和督促,确保岗位人员了解和执行。
3. 个人责任钢铁企业的员工要提高安全意识,严格遵守安全操作规程,举一反三、主动发现和报告可能存在的安全隐患,积极参与安全培训和应急演练,确保自己和他人的安全。
二、安全管理制度的完善1. 火灾防控制度钢铁企业应建立健全火灾防控制度,明确火灾防控的责任部门和责任人员,定期组织开展火灾隐患排查,加强火灾风险评估,配备完善的灭火设备和设施,并进行定期检查和维护,确保火灾的及时发现和有效处置。
2. 事故应急预案钢铁企业应制定事故应急预案,明确责任人和应急措施,加强事故应急演练,提高应急处置能力。
同时,要加强与相关部门的联动合作,形成有效的联防联控体系,提高事故应对的效率和准确度。
3. 安全培训体系钢铁企业应建立全员安全培训体系,根据员工的不同岗位和工作内容,制定相应的培训课程和计划,并进行实施和考核。
培训内容包括安全操作规程、紧急救援知识、安全风险识别与预防等,使员工具备必要的安全知识和技能。
三、安全监督与评估机制的建立1. 安全隐患排查钢铁企业应建立健全安全隐患排查制度,定期组织安全检查和评估,发现安全隐患要及时整改,并建立相应的整改台账和跟踪机制,确保安全隐患得到有效消除。
2023年钢铁厂安全生产责任制度
2023年钢铁厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强钢铁厂的安全生产管理, 确保员工和环境的安全, 根据国家有关安全生产法律法规, 制定本责任制度。
第二条钢铁厂安全生产责任制度适用于钢铁厂的所有员工。
第三条钢铁厂安全生产责任制度要与企业其他管理制度相衔接, 实现企业的安全生产管理科学化、规范化。
第四条钢铁厂安全生产责任制度的监督和执行由企业安全生产管理机构负责。
第五条钢铁厂要建立健全安全生产监督系统, 完善安全生产事故报告和调查制度, 及时发现安全生产隐患, 防范事故的发生。
第二章安全生产责任第六条钢铁厂要建立健全安全生产责任制, 明确各级主管人员和责任人的安全生产责任。
第七条钢铁厂要加强安全生产宣传教育, 提高员工的安全意识和安全技能。
第八条钢铁厂要建立健全安全生产考核和奖惩制度, 对安全生产工作成绩突出的员工给予表彰和奖励, 对违反安全生产规定的员工给予相应的处罚。
第九条钢铁厂要加强对外部承包商和访客的安全管理, 确保其遵守安全生产规定。
第十条钢铁厂要定期组织安全生产培训和演练, 提高员工的应急处理能力。
第三章安全设施和防护措施第十一条钢铁厂要建立健全安全设施和防护措施, 包括消防设备、防护装备等, 确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条钢铁厂要定期对安全设施和防护措施进行检查和维护, 确保其正常运行和有效性。
第十三条钢铁厂要制定详细的安全操作规程, 并进行培训, 确保员工按照规程操作。
第十四条钢铁厂要加强对危险物品的管理, 确保其安全存放和使用。
第四章事故应急处理第十五条钢铁厂要建立健全事故应急处理预案, 包括事故报告和应急救援等措施。
第十六条钢铁厂要定期组织事故演练, 提高员工的应急处理能力。
第十七条钢铁厂要定期检查和修订事故应急处理预案, 确保其及时有效。
第五章责任追究和奖惩第十八条对违反安全生产责任制度的员工, 钢铁厂将根据情况给予相应的纪律处分, 并追究其法律责任。
第十九条对安全生产有突出贡献的员工, 钢铁厂将给予表彰和奖励。
钢铁厂安全生产责任制度
钢铁厂安全生产责任制度第一条总则为了保障钢铁厂的安全生产,避开事故发生,确保员工的身体健康与资产安全,订立本《钢铁厂安全生产责任制度》(以下简称“制度”)。
第二条安全生产目标钢铁厂的安全生产目标是保障员工生命安全,避开事故发生,在生产过程中减少人员和设备的损失,并确保生产过程与环境的协调。
第三条责任分工1.钢铁厂总经理:对全面安全生产负总责,订立和落实安全生产方针,确保公司安全管理体系的建立和有效运行。
2.安全部门负责人:负责订立和实施安全管理规章制度、安全生产教育培训计划,并监督各部门的安全生产工作。
3.各部门主管:负责组织本部门的安全生产工作,建立健全本部门的安全生产管理体系,确保员工的安全生产意识和技能。
4.员工:严格遵守本制度,听从上级布置,乐观参加安全生产管理,自发检查隐患,及时报告并有效参加事故防备。
第四条安全生产管理体系1.钢铁厂将建立健全安全生产管理体系,包含安全生产方针和目标、安全生产责任制度、安全生产组织结构、安全生产工作程序和规范等内容。
2.各部门应依照安全管理体系要求,建立本部门的安全生产管理制度,并进行内部核查和评估,确保制度的执行和运行有效。
第五条安全生产培训和教育1.钢铁厂将定期组织安全生产培训和教育,包含安全操作技能、应急救援知识、事故防范等方面的培训。
2.全部员工在入职前和定期培训后,都需通过安全培训考核,并签署安全合规承诺书,确保掌握必需的安全生产知识。
第六条安全生产检查与评估1.钢铁厂将进行定期的安全生产检查与评估,发现问题及时整改,确保解决事故隐患。
2.安全生产检查与评估包含日常巡检、专项检查、设备检测和隐患排查等,涵盖生产场合、设备、工艺、环境和员工安全等方面。
第七条安全事故应急预案1.钢铁厂将订立健全安全事故应急预案,明确各级责任人和具体应对措施,保障快速、有序的应急响应。
2.安全事故应急预案包含事故报告、报警流程、紧急疏散、救援措施和伤亡事故的善后处理等内容。
钢铁厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强钢铁厂的安全生产工作,保障员工生命财产安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、承包商、临时用工等所有参与钢铁厂生产、管理、服务的人员。
第三条钢铁厂的安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条钢铁厂的安全生产工作应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,落实安全措施,确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制分为以下几个层次:1. 领导层责任制2. 管理层责任制3. 职工责任制4. 作业层责任制第六条领导层责任制1. 厂长对本厂安全生产工作全面负责,定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中的重大问题。
2. 厂长应当亲自组织或委托副厂长主持安全生产检查,确保安全生产措施落实到位。
3. 厂长应当督促各部门、车间、班组落实安全生产责任制,对安全生产工作进行考核。
第七条管理层责任制1. 各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责,组织制定本部门安全生产规章制度,落实安全生产措施。
2. 各部门负责人应当定期组织本部门安全生产检查,及时消除安全隐患。
3. 各部门负责人应当对本部门员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识。
第八条职工责任制1. 所有员工必须遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,严格执行操作规程。
2. 员工应当主动报告发现的安全隐患,不得擅自处理。
3. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第九条作业层责任制1. 各班组负责人对本班组安全生产工作全面负责,组织班组安全生产教育和培训,落实安全生产措施。
2. 班组负责人应当对班组作业人员进行安全生产教育和培训,确保作业人员掌握安全操作技能。
3. 班组负责人应当定期组织本班组安全生产检查,及时消除安全隐患。
第三章安全生产措施第十条安全生产措施包括:1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。
钢铁安全责任制度范本
钢铁企业安全生产责任制度范本第一条总则为了加强钢铁企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,促进企业可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金企业安全生产监督管理办法》等法律法规,结合钢铁企业实际情况,制定本安全生产责任制度。
第二条安全生产方针钢铁企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理的重要组成部分,确保员工生命安全和企业财产安全。
第三条安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面责任。
2. 企业负责人是安全生产的主要责任人,对企业的安全生产负直接领导责任。
3. 安全生产管理人员和专职安全员负责组织实施企业的安全生产管理工作,对安全生产负管理责任。
4. 全体员工是安全生产的直接参与者,必须严格遵守安全生产规章制度,对自身的安全生产行为负责。
第四条安全生产组织机构1. 企业应设立安全生产委员会,负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
2. 企业应设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作。
3. 企业应设立各级安全生产领导小组,负责组织实施本单位的安全生产管理工作。
第五条安全生产管理制度1. 企业应制定完善的安全生产管理制度,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
2. 企业应定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全生产意识和技能。
3. 企业应定期开展安全生产大检查,及时发现和整改安全隐患。
4. 企业应建立健全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故进行严肃处理。
第六条安全生产奖惩制度1. 企业应设立安全生产奖励制度,对在安全生产方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
2. 企业应对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理,必要时依法解除劳动合同。
3. 企业应对涉及安全生产的违法行为依法进行查处,并移交有关部门处理。
第七条安全生产信息化建设1. 企业应加强安全生产信息化建设,建立健全安全生产数据库,提高安全生产管理水平。
钢铁安全生产责任制度范本
第一章总则第一条为加强钢铁企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动,包括但不限于生产、加工、储存、运输等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确各级人员安全生产责任,确保安全生产目标的实现。
第二章职责分工第四条企业安全生产领导小组1. 负责制定企业安全生产方针、政策及规章制度;2. 审批重大安全生产措施;3. 组织安全生产检查和事故调查处理;4. 对安全生产责任制落实情况进行监督考核。
第五条企业安全生产管理部门1. 负责编制企业安全生产年度计划;2. 组织安全生产宣传教育;3. 指导、监督各部门落实安全生产责任制;4. 负责事故报告、调查处理和统计分析。
第六条各部门负责人1. 负责本部门安全生产管理工作;2. 组织制定本部门安全生产规章制度;3. 落实安全生产责任制;4. 组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第七条各岗位员工1. 遵守安全生产规章制度和操作规程;2. 接受安全生产教育和培训;3. 主动报告安全隐患;4. 配合安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产责任制第八条企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
第九条企业安全生产管理部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负管理责任。
第十一条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育与培训第十二条企业应定期组织安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能。
第十三条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗。
第十四条在岗员工应每年参加一次安全生产教育和培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十五条企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十六条各部门应定期开展本部门安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
钢铁企业安全生产责任制
钢铁企业安全生产责任制1. 概述钢铁企业作为重要的基础产业,安全生产是其经营和发展的根本保障。
为了保障钢铁企业的安全生产,确保员工的身体健康和企业的可持续发展,建立和落实一套完善的安全生产责任制显得尤为重要。
本文将详细介绍钢铁企业安全生产责任制的相关内容。
2. 主体责任2.1 董事会和高管层责任董事会负有最终决策权和监督义务,对安全生产负有最终责任。
高管层则应树立安全生产意识,制定公司安全生产政策、目标和策略,并确保其有效实施。
他们需要定期进行安全生产风险评估,制定预防和应急措施,提供必要的资源和支持,以确保安全生产目标的实现。
2.2 中层管理责任中层管理层是安全生产责任制的重要执行者,他们负责实施和落实高层制定的安全生产政策和策略。
他们需要确保员工具备必要的安全生产知识和技能,建立完善的安全培训机制,制定安全操作规程,并组织实施安全检查和隐患排查。
中层管理层还要对员工的安全行为进行监督,发现问题及时纠正,并及时报告上级。
2.3 员工责任员工是钢铁企业安全生产的重要参与者,他们应遵守安全生产规章制度,认真履行安全生产操作规程,掌握自己岗位上的安全操作要求,并时刻关注自身和他人的安全。
员工应积极参与安全培训,合理利用个人防护装备,及时报告安全隐患和事故,并按照规定参与事故调查和处理。
3. 安全生产管理体系3.1 目标制定和指标设定钢铁企业需要制定合理的安全生产目标和指标,既要符合国家安全生产标准,也要满足企业的实际情况。
目标和指标应具体、可衡量,与企业的业务和风险相适应,可以定期进行评估和调整。
3.2 风险评估和防范措施钢铁企业应建立完善的风险评估体系,对各项安全风险进行全面、科学的评估,并制定相应的防范和控制措施。
钢铁企业应加强对特种设备和生产工艺的管理,确保其安全运行,并建立应急预案,提供必要的培训和装备,提高应对突发事件的能力。
3.3 安全生产培训和教育钢铁企业应建立全员安全生产培训制度,对所有员工进行必要的安全培训和教育。
钢铁厂安全责任制度
第一章总则第一条为加强钢铁厂安全生产管理,保障职工生命财产安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合我厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于钢铁厂所有职工、管理人员、承包商及其相关人员。
第三条钢铁厂安全工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。
第四条钢铁厂应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条钢铁厂法定代表人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。
第六条各级管理人员对本单位安全生产工作负有直接领导责任,应做到:(一)认真贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策;(二)组织制定和实施安全生产规章制度;(三)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责;(四)加强安全生产教育培训,提高职工安全意识;(五)定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患;(六)发生安全事故时,及时组织抢救,并按规定上报。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负有直接领导责任,应做到:(一)贯彻执行安全生产规章制度;(二)组织本部门安全生产教育培训;(三)加强对本部门职工的安全管理;(四)定期对本部门安全生产工作进行检查,及时消除安全隐患;(五)发生安全事故时,组织本部门职工配合抢救,并按规定上报。
第八条各岗位职工对本岗位安全生产工作负有直接责任,应做到:(一)遵守安全生产规章制度;(二)掌握本职工作安全操作技能;(三)正确使用安全防护设施;(四)发现安全隐患,及时报告并采取措施;(五)发生安全事故时,按规定采取应急措施,并配合抢救。
第三章安全生产教育培训第九条钢铁厂应建立健全安全生产教育培训制度,加强对职工的安全教育培训。
第十条新职工上岗前,必须经过岗前安全教育培训,考试合格后方可上岗。
第十一条在职职工每年至少参加一次安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
钢铁厂安全生产责任制度(3篇)
钢铁厂安全生产责任制度一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育,每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因,接受教训,采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见,并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作,对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查,落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因,拟定改进措施,组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划,并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施,制订切实可行的制度,确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任,对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护,推行点检定修制,开展设备状态监测,对设备状况进行动态管理,保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划,在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施,对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导,树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
钢铁厂安全生产责任制度20221229.doc
钢铁厂安全生产责任制度20221229.doc 范本1:钢铁厂安全生产责任制度【章节一:总则】1.1 目的和依据本制度旨在规范钢铁厂的安全生产工作,确保生产过程安全可靠,保护员工的人身安全和财产安全。
本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和国家标准。
1.2 适用范围本制度适用于全体钢铁厂的员工、包括管理人员、生产人员、办公人员等。
各级管理人员要严格落实本制度,确保安全生产责任落实到位。
【章节二:安全组织与责任】2.1 安全生产管理组织机构设置a) 设立安全生产管理委员会,负责制定安全生产管理制度和规章制度,研究解决生产过程中的安全问题。
b) 设立安全生产管理办公室,负责安全生产的日常管理工作、事故的调查处理、安全教育培训等。
2.2 安全生产责任a) 钢铁厂总经理负有最高安全生产责任,保证钢铁厂的安全生产工作得到有效落实。
b) 各级管理人员要严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责。
【章节三:安全生产措施】3.1 安全设施和装备a) 钢铁厂要配备符合安全要求的生产设施和装备,设立安全警示标志,指示员工注意安全。
b) 每台设备都要安装完善的安全保护装置,确保设备在工作过程中的安全性。
3.2 安全培训和教育a) 钢铁厂要定期开展安全培训,包括员工的安全意识、操作规程、应急预案等内容。
b) 新进员工要进行安全教育和培训,确保其掌握必要的安全知识。
【章节四:事故应急管理】4.1 应急预案编制钢铁厂要制定、完善各类安全事故的应急预案,明确责任人和应急措施,提高事故应对能力。
4.2 事故报告与处置钢铁厂发生事故后,相关人员要及时向上级报告,并采取紧急措施进行事故处置,确保伤亡人员得到及时救治。
【附件】1. 安全设施和装备清单2. 安全教育培训记录表3. 安全事故应急预案【法律名词及注释】1. 安全生产法:中华人民共和国立法机关制定的保障国家安全、人民群众生命财产安全的法律。
2. 安全生产管理制度:企业为保障安全生产,制定的各类规章制度和管理办法的总称。
钢厂安全责任制度范本
第一章总则第一条为加强钢厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本钢厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于钢厂所有员工、管理人员及外部合作单位。
第三条钢厂安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保钢厂安全生产无事故。
第二章安全生产责任制第四条钢厂实行安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。
第五条安全生产责任制包括以下几个方面:1. 法定代表人安全责任:- 负责全面领导钢厂安全生产工作;- 制定安全生产规章制度,并组织实施;- 定期检查安全生产情况,及时消除安全隐患;- 保障安全生产投入,改善安全生产条件;- 对安全生产工作进行考核,落实奖惩措施。
2. 部门负责人安全责任:- 负责本部门安全生产工作;- 组织实施安全生产规章制度;- 定期检查本部门安全生产情况,及时消除安全隐患;- 对本部门员工进行安全生产教育和培训;- 落实安全生产奖惩措施。
3. 班组长安全责任:- 负责班组安全生产工作;- 组织实施安全生产规章制度;- 定期检查班组安全生产情况,及时消除安全隐患;- 对班组员工进行安全生产教育和培训;- 落实安全生产奖惩措施。
4. 员工安全责任:- 遵守安全生产规章制度和操作规程;- 正确使用劳动防护用品;- 积极参加安全生产教育和培训;- 发现安全隐患及时报告;- 接受安全生产监督检查。
第三章安全生产规章制度第六条钢厂应建立健全以下安全生产规章制度:1. 安全生产管理制度:包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产投入、安全生产检查、事故报告和处理等。
2. 操作规程:针对不同岗位和设备,制定详细的操作规程,确保操作安全。
3. 设备管理制度:对设备进行定期检查、维护和保养,确保设备安全运行。
4. 劳动防护用品管理制度:规范劳动防护用品的采购、发放、使用和报废。
5. 安全教育培训制度:对员工进行定期安全生产教育和培训,提高安全意识。
钢铁企业安全生产责任制(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors._________________________________________________________导语:生产有了安全保障,才干持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或者国家财产时,生产活动停下来整治、消除危(wei)险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"第一章总则一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或者人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每一个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或者不执行。
四、建立以厂长全面负责、党政工团齐抓共管的安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
第二章各级干部的安全职责第一节厂长的安全职责一、认真贯彻国家安全生产政策、法令和集团公司有关安全工作的指示,完成集团公司布置的各项工作任务。
二、在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时,须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,在审批生产建设计划的同时,审批安全技术措施计划,及时解决重大事故隐患和改善劳动条件,遇有特殊危(wei)险情况,危及人身安全时,要采取果断措施,避免发生伤亡和其他事故。
钢铁厂安全生产责任制度(三篇)
钢铁厂安全生产责任制度是指钢铁厂为确保生产过程中的安全,建立和完善相应的责任体系和制度。
一、领导责任:1. 钢铁厂领导成员应推行安全生产管理,建立安全生产责任制度,并加强对安全生产工作的指导。
2. 钢铁厂领导成员应明确自己的安全生产管理职责,确保安全生产责任体系的有效运作。
二、部门责任:1. 钢铁厂各部门负责人应制定安全生产目标和措施,并具体落实到实际工作中。
2. 钢铁厂各部门负责人应组织相关培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
三、岗位责任:1. 钢铁厂各岗位员工应了解自己的工作任务和职责,并严格按照相关规定和要求进行操作。
2. 钢铁厂各岗位员工应积极参与安全教育和培训,提高自己的安全意识和应急能力。
四、监督责任:1. 钢铁厂安全生产监督部门应对安全生产工作进行监督和检查,发现问题及时整改。
2. 员工应积极配合监督部门的工作,并提供真实的安全生产情况。
五、违规责任:1. 钢铁厂对于违反安全生产责任制度的行为,根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 钢铁厂应建立完善的违规行为记录和处理制度,对违规行为进行记录和处理。
六、奖惩措施:1. 钢铁厂应对安全生产工作中的先进个人和集体进行奖励和表彰,鼓励他们为安全生产作出贡献。
2. 钢铁厂应根据安全生产工作的情况制定相应的奖惩措施,对于安全生产不合格的个人和集体进行惩罚。
以上是钢铁厂安全生产责任制度的主要内容,不同钢铁厂的具体情况可能会有所差异,需要根据实际情况进行具体制定。
钢铁厂安全生产责任制度(二)钢铁厂是一个重要的工业生产单位,为了保障生产安全和员工的身体健康,有必要制定一套严格的安全生产责任制度。
以下是一个钢铁厂安全生产责任制度的草案,总共约____字,供参考:第一章总则第一条为了加强钢铁厂的安全生产管理,确保员工的生命安全和身体健康,根据国家相关法律法规和标准,制定本安全生产责任制度。
第二条本制度适用于本钢铁厂的所有雇员,包括厂长、生产经理、安全主管、车间主任、工人等。
钢铁厂安全生产责任制度[1]
钢铁厂安全生产责任制度1. 责任背景为了保障钢铁厂内的安全生产,确保生产过程中的人身安全和财产安全,减少事故发生,提高安全意识,特制定本《钢铁厂安全生产责任制度》。
2. 适用范围本制度适用于钢铁厂的全体员工,包括管理人员、技术工人、保洁人员等,以及因工进厂、来访人员等。
3. 安全生产管理标准3.1 领导责任3.1.1 钢铁厂负责人对安全生产承担最终责任,确保安全生产工作的顺利进行,并指定专人负责安全生产工作的组织和协调。
3.1.2 钢铁厂层层设立安全生产管理机构,明确各级安全生产责任人,并定期召开安全生产例会,通报安全生产情况,提出改进措施。
3.2 安全责任划分3.2.1 各级领导要划分安全生产责任,明确每个岗位的安全生产职责和权限,并将其纳入工作责任制,明确责任人的身份、责任范围、工作内容,并检查其任务完成情况。
3.2.2 各岗位的责任人应做好相关岗位的安全生产宣传教育,保证员工了解相关安全防护设备的正确使用方法和安全生产流程。
3.3 安全操作规程3.3.1 制订和完善钢铁生产过程中的各项安全操作规程,确保工人按规定操作,提高操作规程的实施度。
3.3.2 确保相关岗位人员熟悉各类安全技能,定期组织培训并考核,确保员工具备必要的安全操作技能。
3.4 隐患排查和整改3.4.1 钢铁厂要建立健全安全隐患排查制度,对可能存在的安全隐患进行全面排查,并制定整改方案,逐项进行整改。
3.4.2 定期对钢铁厂进行安全生产检查,查找存在的安全隐患,确保及时整改,并追究有关人员的责任。
3.5 应急管理3.5.1 建立完善应急预案,明确应急处置流程,提供必要的应急设备和器材,并进行定期演练和应急预案的修订。
3.5.2 各岗位人员要熟悉应急预案和应急处置流程,并在发生事故时迅速采取相应措施,保护自己和他人的安全。
4. 考核标准4.1 安全生产责任考核4.1.1 按照制定的安全生产责任划分,对各级责任人进行考核,包括对责任人是否履行相关安全生产职责和采取预防措施等方面进行评估。
钢材厂安全生产制度
第一章总则第一条为加强钢材厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合我厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于钢材厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第四条钢材厂成立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任制第五条钢材厂实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。
第七条副厂长协助厂长负责安全生产工作,分管安全生产的副厂长是安全生产直接责任人。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责,是本部门安全生产第一责任人。
第九条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责,是本岗位安全生产直接责任人。
第十条安全生产责任制应明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产目标和任务,落实安全生产责任。
第三章安全生产教育培训第十一条钢材厂应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条新员工上岗前必须经过岗前培训,考试合格后方可上岗。
第十三条定期对员工进行安全生产知识、技能和事故案例的教育培训,提高员工的安全素质。
第十四条员工应积极参加安全生产教育培训,掌握安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十五条定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十六条建立安全隐患排查治理制度,对安全隐患进行分类、分级管理。
第十七条安全生产检查内容包括:设备设施、作业环境、安全防护设施、安全操作规程等。
第十八条对检查中发现的安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十九条发生事故或事故隐患时,应及时报告安全生产委员会,并采取必要措施控制事故扩大。
第二十条事故报告内容包括:事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、经济损失等。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.(安全管理)单位:___________________姓名:___________________日期:___________________钢铁企业安全生产责任制(最新版)钢铁企业安全生产责任制(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
第一章总则一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责、党政工团齐抓共管的安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
第二章各级干部的安全职责第一节厂长的安全职责一、认真贯彻国家安全生产政策、法令和集团公司有关安全工作的指示,完成集团公司布置的各项工作任务。
二、在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时,须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,在审批生产建设计划的同时,审批安全技术措施计划,及时解决重大事故隐患和改善劳动条件,遇有特别危急情况,危及人身安全时,要采取果断措施,避免发生伤亡和其他事故。
三、厂长每月不少于两次分析研究本单位的安全生产情况,制定安全工作计划,实行目标管理,对重大问题做出相应决策或制定切实可行的措施,督促有关单位和人员认真贯彻落实。
四、经常对本单位的干部和职工进行劳动保护、安全生产方针的教育,不断提高他们对安全工作重要性的认识,提高安全管理水平。
五、按规定配备安全监督检查专职人员,健全安全管理网络,定期听取安全员的工作汇报,做出正确对策并检查督促,支持安全员的工作。
六、根据“四不放过”的原则,厂长参与重大事故的调查分析,对事故责任者追究责任,严肃处理,并对事故报告的正确性、及时性负责。
第二节党委书记的安全职责一、加强对职工的思想政治工作,广泛宣传党的安全生产方针政策,保证监督安全生产方针政策的贯彻执行。
二、积极支持行政领导在重大的或带全局性的安全工作问题上的决策,并保证决策的贯彻实施。
三、负责对党员进行安全教育,积极开展“党员身边无事故”活动,执行“安全第一”的方针,把安全生产中的思想政治工作列为评选优秀党员、先进党支部的条件之广。
四、根据干部管理权限和事故情节、责任大小,对事故责任者提出处理意见。
五、督促所属各部门,结合各自的业务工作,采取各种有效措施,努力实现安全生产。
六、支持和指导团组织积极开展“青年岗”活动。
第三节分管生产、安全副厂长的安全职责一、全面贯彻“管生产必须管安全”原则,认真执行“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时,须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,每天调度会安排生产任务时,必须充分考虑各方面的条件,具体布置保证安全生产的措施,避免在生产的各个环节发生工作事故和其他事故。
二、经常布置、检查、督促安全员的工作。
定期分析厂安全生产动态,定期组织安全生产大检查,对发现的事故隐患及时处理,由专人负责限期解决。
对一时难以解决的重大事故隐患,组织制定应急防护措施,并监督贯彻落实。
三、在组织指挥生产时,对各方面提出的安全问题要认真对待,妥善解决,不违章指挥。
在组织处理生产事故时,要严格遵守安全规程,如急需排除事故恢复正常生产时,某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时,必须指定专人现场指挥,并落实可靠防范措施后方可进行。
四、参加安全例会,教育各部门作业长,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全工作放在指挥组织生产工作的首位,不违章指挥,并制止违章行为。
五、参加对重大事故的组织调查,制定防范措施,审查事故报告的正确性、及时性,并根据事故情况,追究责任,按章处理责任人员。
六、积极配合厂长分析本单位的安全生产情况,针对存在的问题,制定安全措施,协助落实。
七、会同专业技术人员扩审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。
第四节分管设备副厂长的安全职责一、进行新建、扩建、技术改造工程项目,要认真执行安全"三同时"的要求,职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。
安排大、中修工程项目,要有计划地结合解决事故隐患和治理其他物理因素危害。
二、组织指挥设备检修和工程施工时,要督促施工检修单位,制定切实可行的安全措施,教育职工认真贯彻执行。
三、组织设备、电器、压力容器、吊具、工具等引发的安全事故的调查处理,参加重大伤亡事故、重大生产设备事故的调查处理。
四、定期分析厂房、设备、压力容器、电器、行车、吊具的技术状况,布置或组织专业人员对设备的安全可靠性进行检查。
发现隐患,及时安排、督促有关单位限期解决。
厂、部无法解决的应书面报告集团公司和安全部门。
五、会同专业人员,审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。
第五节工会主席的安全职责一、认真贯彻全国总工会《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查工作条例》,建立健全基层工会劳动保护网络,协助并督促作业区和班组搞好劳动保护和安全生产工作。
二、总结、推广安全生产和劳动保护先进经验,组织开展安全生产劳动竞赛评比活动,积极培训班组长和工会小组长,提高全员素质。
三、积极支持行政领导在重大的安全工作问题上的决策,并监督、保证决策的贯彻实施。
四、参与重大责任事故的调查处理,并根据干部管理权限和事故情节、责任大小,对事故责任者提出处理意见。
五、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品,做好女职工“四期”劳动保护工作。
完成集团公司工会、厂部领导交办的各项安全任务。
第六节团委书记的安全职责一、根据青年特点,开展各种形式活泼的安全教育活动。
广泛宣传党的安全生产方针、政策和安全生产知识,提高青年职工搞好安全生产、加强自我保护的自觉性。
二、建立以团的各级组织为领导的青工安全监督岗(哨),发挥广大青年职工在安全生产中的互助监督作用。
三、积极协助行政领导贯彻、落实各项安全措施,完成集团公司团委、厂领导交办的各项安全工作任务。
第七节部长(助理)的安全职责一、认真贯彻集团公司和分厂制定的各项安全规章制度,按时完成厂部布置的各项安全工作任务,排除应由本部门解决的事故隐患,做到“及时、安全、可靠”。
二、每天布置任务、组织生产检修时,根据当天的生产检修实际情况具体布置保证安全的措施,并做好记录,要把安全工作贯穿到生产、检修的每个环节中,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,自己不违章指挥,并制止别人违章作业。
三、每周要组织专业人员、作业长进行一次安全检查,对其所用机械、工具、电气设备的防护信号、栏杆及联锁等安全防护装置进行检查,发现装置不灵、不全、不可靠的要及时解决,自己不能解决的要报告厂部,未解决前,要采取临时、可靠的安全措施防止事故发生。
四、要经常对作业区负责人和职工进行安全思想教育,牢固树立“安全第一”思想,组织各工种工人学习安全操作规程和有关制度,抓好职工安全培训工作。
五、发生伤亡事故,要保护好现场,并及时向厂领导和集团公司汇报,积极组织抢救伤员,参加事故调查,制定防范措施,对违章违纪人员严格按厂有关规定考核。
六、检查督促职工正确穿戴劳动防护用品,做好女工“四期”保护工作。
在开展劳动竞赛活动中,坚持安全一票否决制。
第八节作业长(副作业长)的安全职责一、认真贯彻厂、部规定的各项安全规章制度,按时完成厂、部布置的各项安全工作任务。
排除应由本作业区负责解决的事故隐患,做到“及时、安全、可靠”。
二、每天布置任务、组织生产时,必须根据当天的生产实际情况具体布置保证生产安全的措施,并做好记录。
要把安全工作贯穿到生产的每个环节中去。
当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
自己不违章指挥,并果断制止别人违章作业。
三、每周要进行一次安全检查。
对所用设备、工具的防护栏、防护罩及联锁等安全防护装置存在不灵、不可靠现象的要及时解决或报告有关部门解决,末解决前,要采取临时、可靠的安全措施防止事故发生。
四、经常对职工进行安全思想教育,组织各工种工人学习安全操作规程和各项制度。
组织好班组安全活动,每月检查班组安全台账并签署意见。
并负责对新工人进行三级安全教育中的作业区教育,负责工伤伤愈复工、探亲、出差及调整工种后人员的安全教育。
五、发生工伤及伤亡事故,要保护好现场,并立即上报部领导及安全部门,积极组织抢救伤员,参加事故调查,查明原因,提出防范措施:处罚肇事者,写出书面报告。
六、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品,做好女工“四期”保护工作。
第九节班组长的安全职责一、认真贯彻执行厂、部、作业区制定的各项安全规章制度。
对班组安全生产工作负第一位的责任。
二、熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况,实行专人维护管理,每天班前对设备进行巡检,发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施,同时报告作业区以确保安全。
三、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度,经常组织班组成员学习,严格执行规程,不违章指挥并及时制止违章;督促班组成员正确穿戴劳防用品,对劳防用品穿戴不齐者,有权停止其作业。
四、负责每天班前、班申和班后安全检查,根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况,具体布置安全注意事项,指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。
五、有权拒绝违章指挥,对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告,劝阻无效时应及时向上级领导报告,并做好文字记录。
如在处理重大生产事故过程中,某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时,必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后,方可作业,否则有权制止。
六、发生事故后要保护好现场,立即上报作业区并如实反映事故情况,不得隐瞒。
组织好抢救伤员工作。