公司概论期末复习
《公司概论》期末复习提纲(网考)
《公司概论》期末复习提纲（网考）（10.11）考试形式：闭卷考试时间：60分钟一、考试题型1、单项选择题40分2、判断题20分3、简答题20分4、案例题20分二、复习重点（一）单选、判断范围参照自学指导书。
（二）简答题、案例重点掌握知识点（注意：红色部分是必答要点，案例按导学复习，注意中央电大网站公司概论网考期末练习中的案例。
）1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
见期末公司概论导学P11（二）2.公司债券与股票有哪些不同点见期末公司概论导学P52（六）3.产权的含义及与所有权的区别。
见期末公司概论导学P174.公司重整的概念与程序。
见期末公司概论导学P59（五）5.在我国，有限责任公司设立程序1．订立股东协议2．制定公司章程3．必要的行政审批4．股东缴纳出资5．确立组织机构6．申请设立登记股份有限公司的设立须经过哪几项程序？见期末公司概论导学P12（六）6.股东的出资方式1.货币出资方式。
是指股东直接用资金向公司投资的方式。
这是最基本的出资方式。
2.实物出资方式。
是指股东对公司的投资是以实物形态进行的，并且实物构成公司资产的主体。
实物必须是公司生产经营所必需的建筑物、设备、原材料或者其他物资。
对于实物出资，必须评估作价，核实财产。
股东以实物出资时，应在办理公司登记之前办妥转移手续，并由有关验资机构验证。
3.知识产权出资方式。
知识产权是一种无形的知识资产。
用知识产权出资，大体上可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。
股东以知识产权作为出资向公司入股时，必须是该知识产权的合法拥有者。
对于知识产权出资，必须评估作价，并应在公司办理登记注册之前办妥转让手续。
4.土地使用权出资方式。
股东以土地使用权出资，必须持有土地管理部门颁发的国有土地使用证。
7.有限责任制的含义与特征。
见期末公司概论导学P22（一）8.业主制企业的主要特征见期末公司概论导学P3（一）9.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素.在我国对国有企业经营者基薪的设计除了要遵守最底工资（维持生存及劳动再生产）原则外，还要考虑以下因素：（1）企业规模（2）企业平均工资（3）行业工资水平（4）行业之间的差距10.法人治理结构的特征见期末公司概论导学P28及形成的原因1.弥补股东的功能性缺陷； 2.满足快速、便捷和正确决；策的需要3.克服责任无人承担的缺陷； 4.维护股东和公司权益。
电大《公司概论》期末复习资料-简答题及答案汇编
<1830>< 公司概论 >（2017.06）【考试形式】【考试时间】 【考试题型】1、单选题（每题2、判断题（每题3、问答题（每题4、案例题（每题 【考试题库】【简答题（共 19 题）】 2 分，共 40分）2 分，共 20 分）10 分，共 20分）20 分，共 20分）1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
P29 答：（1）发起设立：发起人认购全部资本额而设立公司的方式，具有程序简单、成本较低的 优点。
在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取该方式。
（2）募集设立：发起人只认购公司一部分资本（我国《公司法》规定不低于公司总股份的 35%），其余部分向社会公开募集而设立公司的方式。
募集设立较为复杂。
只有股份公司才 可以采取该方式。
2. 公司债券与股票有哪些不同点。
P180 答：（1）权利不同：股票反映所有权，债券体现债权；（2）本质不同：股票筹集的资金列入公司资本，债券筹集的资金列入公司负债；（3）期限不同：股票是一种无期投资，只能通过二级市场转让，而债券是一种有期投资， 有确定的偿还期；（4）收益不同：股票的收益不固定，债券的收益固定；（5）风险不同：对于购买者来说，股票的风险大于债券的风险。
3. 产权的含义及与所有权的区别。
P49-52 答：产权的含义： 是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的 权利。
这一含义可以从三个方面理解： （1）产权的基础和核心是所有权； （ 2）产权是以财产 为基础的若干权能的集合； （3）产权的本质是人与人之间的社会经济关系。
闭 卷上机考 限时 60 分钟与所有权的区别：（1）反映财产关系角度不同：所有权强调财产关系的物质属性，产权强调社会属性。
（2）外延不同：所有权表明的是排他性的财产归属关系，产权不仅表现为财产归属关系，还表明占有、使用、收益、处分权关系。
（3）内涵不同：所有权以财产关系为核心设置权利，产权更多考虑人际关系，内含各项权利的设置。
公司概论期末考试题及答案
公司概论期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司的基本法律形式包括：A. 个人独资企业B. 合伙企业C. 有限责任公司D. 所有选项答案：D2. 股东大会是公司的最高权力机构，其主要职责不包括：A. 选举董事会成员B. 决定公司利润分配C. 制定公司年度计划D. 执行公司日常管理答案：D3. 以下哪项不是公司治理结构的组成部分？A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 工会答案：D4. 公司财务报表中，资产负债表反映的是：A. 公司的利润情况B. 公司的财务状况C. 公司的现金流量D. 公司的股东权益答案：B5. 以下哪个不是公司的社会责任？A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求最大利润D. 保障员工权益答案：C...（此处省略其他选择题）二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述公司治理结构的重要性。
答案：公司治理结构是确保公司高效运作和利益相关者权益的关键。
它包括股东大会、董事会、监事会等机构，通过明确各自的职责和权力，可以提高公司决策的透明度和效率，防止管理层滥用职权，保护投资者和员工的利益，促进公司的可持续发展。
2. 解释什么是公司的战略规划，并说明其对公司发展的意义。
答案：公司的战略规划是指公司为了实现长远目标，对公司发展方向、资源配置、市场定位等进行系统性规划的过程。
它对公司发展的意义在于，可以帮助公司明确发展方向，合理分配资源，提高市场竞争力，增强公司的适应性和持续发展能力。
3. 描述公司文化的作用及其对员工行为的影响。
答案：公司文化是公司价值观、行为准则、工作氛围等的总和，它对员工行为有重要影响。
良好的公司文化可以增强员工的归属感和忠诚度，激发员工的积极性和创造力，促进团队合作，提高工作效率。
同时，公司文化也是公司形象的重要组成部分，对外传递公司的价值观和经营理念，吸引客户和合作伙伴。
三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 案例：某公司在经营过程中，由于管理层决策失误，导致公司面临严重的财务危机。
公司概论期末考试参考试题
公司概论期末考试参考试题第一章--第三章一、选择题1．原始公司的主要形式有（）。
A家族企业 B康枚达 C索赛特 D海上协会2．下列特征中，不属于现代公司的是（）。
A.公司的中心地位B.完备的公司立法C.责任的无限性D.经营的多样化3．公司法的性质包括（）。
A.企业组织法B.活动法C.制定法D.公法化了的私法4．下列哪个不是西方国家公司立法的特点（）。
A.在内容上日趋统一B.加强对公司的保护C.确保董事会的权利和利益D.公司法逐渐独立出来5．从公司法的体例上看，公司法主要是指（）。
A.组织法B.活动法C.实体法D.程序法6．现代法律体系的主要构成部分是（）。
A.公司法B.合伙企业法C.个人独资企业法D.股份合作企业法7．现代企业制度是指（）。
A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司8．在数量上占绝大多数的企业形式是（）。
A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司9．下列企业中，属于法人企业的有（）。
A.独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司10．下列内容中，哪些是公司制企业的特征（）？A．具有法人财产权 B.承担无限责任 C.两权分离 D.有限的规模11．现代企业制度的基本特征（）。
A．产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学12．产权清晰是指（）。
A．产权在经济上的清晰 B.产权在法律上的清晰 C.产权在管理上的清晰 D.产权在责任上的清晰二、判断正误并说明理由1．公司发展的产业顺序依此为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。
2．股份公司产生和发展的产业顺序表明，一个国家的经济起飞是从第三产业开始。
3．公司法调整的对象只能是公司，而不是其他企业组织形式。
4．公司法确定了公司的行为准则，并没有确定发起人、股东、董事、监事、经理的行为规则。
5．“内部人控制” 是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。
6．独资企业、合伙企业和无限公司都属于自然人企业。
春《公司概论》期末复习
《公司概论》期末复习提纲（网考13.6）考试形式：闭卷考试时间：60分钟一、考试卷型（单选和判断共60分，简答和案例共40分，各二题）1、单项选择题（40分）2、判断题（20分）3、简答题（20分）4、案例题（20分）二、复习重点（一）单选、判断范围参照自学指导书。
（下面所列出的题目请和自学指导书上的核对一下是否有遗漏，以指导书为主，错误答案的纠正见本校网上课堂。
注意，考试没有多项选择题）。
（二）简答题、案例重点掌握知识点1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
2.公司债券与股票有哪些不同点3.产权的含义及与所有权的区别（产权的概念及涵义）。
4.公司重整的概念与程序。
5.在我国，有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序？6.股东的出资方式7.有限责任制的含义与特征。
8.业主制企业的主要特征9.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素10.法人治理结构的特征及形成的原因11.两种公司合并的概念和特点，以及公司合并的主要动机12.公司制企业的特征及优缺点。
13.母公司对子公司的主要控制手段14.公司资本与公司资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系。
15.公司人格否定的特征。
在什么情况下对公司的人格予以否认？16.有限责任公司和股份有限公司的特点，两者之间的区别。
17.公司治理与公司管理的区别。
18.公司设立的条件。
19.期股与期权激励的区别20.股东大会的职权。
21.公司分立的方式和程序一、判断正误（所列出的题目请和自学指导书上的核对一下是否有遗漏，以指导书为主，错误答案的纠正见本校网上课堂）1．企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。
(√ )2．最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。
(× )3．业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。
(× )4．公司就是企业，企业就是公司。
(× )5．在合伙制企业中，产权主体是唯一的。
公司概论课程期末复习题及答案
《公司概论》一、判断正误1、业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。
（×）2、分公司不具有独立的法人资格。
（√）3、股份有限公司采取发起.设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
（×）4、有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本30%。
（×）5、法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。
（×）6、公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的法人。
（√）7、财产混同是公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。
（√）8、有限责任是减少投资风险的最佳形式。
（√）9、股份有限公司的董事必须是股东。
（×）10、公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。
（√）11、现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。
（√）12、企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。
（√）13、资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。
（×）14、股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。
（√）15、股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。
（×）16、股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础，同时辅之以股东的个人信用。
（×）17、在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。
（√）18、股价指数是反映股市总体价格或某类股票价格变动走势的指标。
（√）19、一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。
公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主。
（×）20、召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。
xx年电大《公司概论》期末考试复习试题及答案
xx年电大《公司概论》期末考试复习试题及答案xx年电大公司概论期末考试复习试题及答案单选 A: 按照公司有限责任的含义，当公司破产时，股东(仅以其出资额为限，对公司承担有限责任)、国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的激励主体是(国有资产管理部门）国有控股公司产生的前提是(现代企业制度的发展）。
国有控股公司的出资者是：公司业务活动的最高指挥中心是(以总经理为首的执行班子)公司重整的权力机构是(关系人会议)、企业集团中的骨干企业是指(被集团公司控股的企业按照现代企业制度的总体构想，对国有大中型企业，应采取(有限责任公司和股份有限公司)、 B: 把公司分为专业公司、联合公司和综合公司的标准是(经营领域及其联系标准)、把公司划分为人合公司、资合公司和人资两合公司的标准是(信用)、 C:促使股票价格上涨的因素是(企业盈利提高)、产权的基础和核心是(所有权)、产权强调的是财产关系的(社会属性）产权制度最基本的功能是(界区功能)从本质意义上讲，法人治理结构是指(所有者与代理人之间的关系)从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致(账面价值)促使股票价格上涨的因素是。
D、企业盈利提高 D:董事会和监事会的关系是(董事会与监事会平等制约）董事会的职权包括(执行股东大会的决议)、董事会及董事长应承担(决策失误的责任)对有限责任公司股东缴纳出资，下列表述不正确的是对经营者的精神激励机制不包括：。
B、股权激励独立董事是舶来品，它产生于(xx年代)F:法人财产权表现在：(物权)法人相互持股的目的是为了(对企业的控制权)、 G: 国有资本所有者“缺位”是指：(缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能)国有控股公司:(介于政府与企业之间的产权经营和管理组织)、D、国家关于公司资产是指(股东权益＋负债）关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？关于公司的设立，下列哪种说法最正确？C、设立行为最后达到目的结果关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？A、忽略了对债权人的保护关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？(允许分期给付)关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？(忽略了对股东的保护)关于公司与企业，说法不正确的是：A、经营目的不同关于公司的设立，下列哪种说法最正确？C、为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护的权益。
2024国家开放大学《公司概论》期末考试题库(含答案)
2024国家开放大学《公司概论》期末考试题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.兼并指的是()。
A.吸收合并B.新设合并C.承担债务式合并D.购买式合并2.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告3.信誉度最高、利率最低的债券是()。
A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券4.在数量上占绝大多数的企业形式是()。
A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司5.现代企业制度是以()为主要形式的。
A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司6.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同7.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。
A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值8.下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告9.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发10.我国公司法规定，设立股份有限公司应当有()为发起人。
A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.10人以上300人以下D.2人以下100人以上11.企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务，这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务12.关于以无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用13.下列职权中，属于董事会的有()。
《公司概论》期末复习提纲题完整版
公司概论简答题1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
答：公司设立的方式主要有发起设立和募集设立两种形式。
发起设立是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。
发起设立具有程序简单和成本较低的优点，在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。
募集设立是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。
募集设立较为复杂，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。
股份有限公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。
2.公司债券与股票有哪些不同点？答：（1）两者权利不同。
债券是债务凭证；股票是所有权凭证。
（2）两者本质不同。
债券属于公司的负债，不是资本金；发行股票筹措的资金列入公司资本。
（3）两者的期限不同。
债券有规定的偿还期，是一种有期投资；股票是不能偿还的，是一种无期投资。
（4）两者收益不同。
债券有规定的利率，投资者可以获得固定的利息；股票地红利不是固定的。
（5）两者风险不同。
股票的风险要大于债券的风险。
3.产权的含义及与所有权的区别。
答：含义：产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。
1.产权的基础和核心是所有权。
2.产权是以财产为基础的若干权能的集合。
3.产权的本质是人与人之间的社会经济关系。
产权与所有权的区别：（1）反映财产关系的角度不同。
所有权强调财产关系的物质属性，产权强调的是社会属性。
（2）外延不同。
所有权是对财产归属作出的权利规定，产区不仅表现为财产归属关系，还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系，比所有权有更广泛的外延。
（3）内涵不同。
所有权以财产关系为核心设置权利，产权是以财产所有权位基础形成的社会性行为权利，内涵比所有权丰富的多。
（4）运动属性不同。
所有权是一种具有排他性的独占权，产权所分解的四种权能中，除了收益权具有排他性，其他的均不具有排他性，是可以流动、交易的。
4.公司重整的概念与程序。
公司概论期末复习题二及答案
期末复习题二一、判断正误1. 有限责任制起源于美国。
（×）2．公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。
（√）3.股份有限公司的董事必须是股东。
( × )4.在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。
（×）5.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。
( × )6.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。
(× )7.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。
（×）8.在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。
（×）9．有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。
（√）10．在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。
（×）11．公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。
（√）12．企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。
（√）13.母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。
（×）14.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。
（√）二、单项选择1．直索责任是指：（）A．承认公司的独立人格B．公司人格否定论C．保护股东免受债权人的直接追索D．弥补有限责任的缺陷2.控股公司的职能主要是：（）A．资本运营B．产品的生产经营C．国际贸易D．市场开发3．关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？（）A．忽略了对股东的保护B．忽略了对债权人的保护C．为董事滥用公司的法律人格提供了机会D．对侵权责任的规避4.以下哪一个不是有限责任制的功能？（）A.风险减少和转移B.管理效率的提高C.鼓励投资D.促进资本流动5．公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护（）的权益。
A.股东B.消费者C.债权人D.董事6．下列职权中，属于董事会的有：（）A．修改公司章程B．制定公司增减资本、发行公司债券的方案C．提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D．选举监事会成员7．总经理和CEO之间的关系，下列哪种说法是正确的？（）A．二者只是称谓不同B．CEO比总经理的职位高C．CEO比总经理的权利大D．CEO比总经理的责任重8.下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（）A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B9．董事会和监事会的关系是：（）A. 监事会是董事会的下属机构B. 董事会是监事会的下属机构C. 董事会与监事会平等制约D. 董事会与监事会毫不相干10．国有控股公司的出资者是：（）A.个人B.集体C.多元的D.国家11.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（）公司的法人边界。
公司概论(电大期末考试).
<公司概论〉期末复习指导一、名词解释1、名种契约，契约的一方把金钱或商品委托给另一方，后者以委托的财务从事海上贸易，经营所得利润由双方按契约分享.委托人的责任仅以所出的财务为限,不承担无限责任.这种组织形式具有借贷和合伙的二重性质。
2．索塞特组织：是一种较为稳妥定、持久的合伙形式。
在这种组织中,每个合伙人都是另外合伙人的代理人，并以其全部私人财产对企业债务负责，所以具有连带责任的性质.3．海上协会：这种组织以商船为基础，发售股票,任何人均可投资，共享利润,共担风险，每个商船上都设一个管货员或代理人来代表投资人的利益，这种公司被称为“海上协会“.4．公司法：指规定各种公司的设立、组织、经营和解散及调整公司对内对外关系的法律规范。
5．制定法:是国家根据事实或经验,以成文法的形式制定出具有法律效力的行为规范。
6．个人业主制企业：又称独资企业、个人企业,是指由个人出资兴办，并归个人所有和控制的企业。
7．合伙制企业：也称合伙企业，是由两个或两个以上业主共同出资，合伙经营，共同对企业债务付连带无限清偿责任的企业。
8．公司制企业：是根据公司法的规定设立的,以赢利为目的的具有法人资格的企业。
9．现代企业制度：是以产权制度为基础，适应社会主义市场经济体制的内在要求，使企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业制度。
10．工厂制企业：工厂制度是计划经济体制下我国实行的企业制度。
当一个工厂就是一个企业,实行独立核算、自主经营、自负盈亏时，这个工厂就被称为工厂制企业，也叫单厂制企业。
11．产权约束机制：指产权的最终所有者要把他的约束依据能够真正传达室达到经济运行过程中去，从而实现约束。
12．企业制度:是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
1．公司：公司是依法设立,由若干法人或自然人共同出资组成,自主经营、自负盈亏,能够独立承担民事责任、享受民事权利，从事生产经营和服务性活动的营利性经济组织。
《公司概论》期末复习提纲21题完整版51
公司概论简答题1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
答：公司设立的方式主要有发起设立和募集设立两种形式。
发起设立是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。
发起设立具有程序简单和成本较低的优点，在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。
募集设立是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。
募集设立较为复杂，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。
股份有限公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。
2.公司债券与股票有哪些不同点？答：（1）两者权利不同。
债券是债务凭证；股票是所有权凭证。
（2）两者本质不同。
债券属于公司的负债，不是资本金；发行股票筹措的资金列入公司资本。
（3）两者的期限不同。
债券有规定的偿还期，是一种有期投资；股票是不能偿还的，是一种无期投资。
（4）两者收益不同。
债券有规定的利率，投资者可以获得固定的利息；股票地红利不是固定的。
（5）两者风险不同。
股票的风险要大于债券的风险。
3.产权的含义及与所有权的区别。
答：含义：产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。
1.产权的基础和核心是所有权。
2.产权是以财产为基础的若干权能的集合。
3.产权的本质是人与人之间的社会经济关系。
产权与所有权的区别：（1）反映财产关系的角度不同。
所有权强调财产关系的物质属性，产权强调的是社会属性。
（2）外延不同。
所有权是对财产归属作出的权利规定，产区不仅表现为财产归属关系，还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系，比所有权有更广泛的外延。
（3）内涵不同。
所有权以财产关系为核心设置权利，产权是以财产所有权位基础形成的社会性行为权利，内涵比所有权丰富的多。
（4）运动属性不同。
所有权是一种具有排他性的独占权，产权所分解的四种权能中，除了收益权具有排他性，其他的均不具有排他性，是可以流动、交易的。
4.公司重整的概念与程序。
工商管理学本科(公司概论)期末复习资料2011.12
一、判断正误1.19世纪末，信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。
（×）2.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。
(√)3.财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。
（×）4.产权清晰实际上是指产权在经济上的清晰。
(X )5.产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。
（√）6.产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而产权就是所有权。
（×）7.产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。
(√ )8.纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。
(√ )9.董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。
( X )10.法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。
（× ）11.法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。
( X )12.法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。
( X )13.凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。
包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。
（√）14.个人股或个人股为主的公司容易被收购或接管。
(√)15.公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。
( X )16.公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。
（√ ）17.公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。
（√）18.公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策，贯彻少数服从多数。
(X )19.公司发展的产业顺序依次为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。
( X )20.公司法调整的对象只能是公司，而不是其他企业组织形式。
( √ )21.公司法确定了公司的行为准则，并没有确定发起人、股东，董事、监事、经理的行为规则。
( X )22.公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。
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中央广播电视大学工商管理专业（本科）《公司概论》考核说明第一部分课程考核的有关说明一、考核对象本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式本课程考试采用形成性考核和终结性相结合的方式。
形成性考核包括4次平时记分作业，由中央电大布置。
平时作业占课程总成绩的20%。
终结性考试即期末考试，期末考试成绩占课程总成绩的80%。
三、命题依据本课程的命题依据是根据中央广播电视大学《公司概论》教学大纲、由X美玉主编的本课教材《公司概论》（中央广播电视大学出版2002年8月）。
四、考试要求教学过程中,有关基本知识、基本原理按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行，三个层次要求如下：了解：要求学员对这部分内容有所认知；掌握:要求学员对这部分内容能够理解，即不仅要知道是什么，还要知道为什么；重点掌握: 要求学员对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能运用有关原理分析和解决实际问题。
五、命题原则1．考核是检查教与学效果的重要方式，是教学环节不可缺少的组成部分，是保证教学质量、培养合格人才的重要手段，必须予以高度重视。
考核的目的是检查学员对课程基本原理、基本知识的掌握程度，检测学员运用公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。
2.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材X围之内。
既考核对基本知识的识记能力，又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。
3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。
在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右，掌握占60%左右，重点掌握占30%左右。
4.试卷要合理安排各类题型的比重。
题型主要包括：名词解释题、单项选择题、判断题、简答题和论述题等。
在同一份试卷中，各类题型所占的分数比例大致为：客观性试题占50%（含名词解释题、单项选择题、多项选择题、判断题等），客观性试题占50%（含简答题、论述题、案例题等）。
5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。
在各题型中，都可以含有不同能力层次的题目。
命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。
六、考核形式1．形成性考核：形式为平时记录作业，包括书面作业、课堂讨论（提交发言提纲）等。
2．终结性考核：为期末考试，形式是闭卷笔试。
七、答题时限期末考试的答题时限为120分钟。
第二部分课程考核内容和要求第一章公司概述一、考核知识点1．现代公司的特征及公司发展的顺序2．公司产生的条件和环境3．现代公司发展的新趋势4．我国公司的历史演变二、考核要求了解：1.原始公司的产生、主要特点与局限性2.近代公司的产生、产生的条件和环境3.现代公司的产生4.我国公司的历史演变掌握：1.现代公司发展的顺序2.现代公司的发展趋势重点掌握：1.近代公司的特征2.现代公司的特征第二章公司的设立一、考核知识点1.公司法的概念、性质2.公司法的地位和作用及立法概况3.我国公司法的适用X围和主要特征。
二、考核要求了解：1.公司法的立法概况：各国公司法立法掌握：1.公司法的概念1.公司法的性质2.公司法的地位与作用重点掌握：1.公司法对企业的约束2.我国公司法立法3.我国公司法的适用X围第三章公司的产权制度一、考核知识点1.建立现代企业制度的必要性2.现代企业制度的特征3.建立和完善现代企业制度二、考核要求掌握：建立现代企业制度的必要性重点掌握：1.现代企业制度的特征和内容（1）现代企业制度的特征（2）现代企业制度的内容2.现代企业制度的建立和完善（1）建立现代企业制度的基础条件（2）公司制改组的原则与形式第四章公司的特征、功能及类型一、考核知识点1．公司的特征2．公司的类型3．公司的功能二、考核要求了解：1．公司与相关术语的比较掌握：1．公司的概念（1）公司的分类标准及类型（2）公司的法定类型重点掌握：1．公司的类型2．公司的特征3．公司的功能第五章公司治理一、考核知识点1．设立公司的原则和条件2．XX公司和股份XX的设立程序二、考核要求重点掌握：1.公司的设立原则2.公司的设立条件3.公司的设立程序第三章公司的产权制度一、考核知识点1．产权的含义2．公司财产权能两次分离的意义3．公司的股权设置4．公司股权多元化结构对建立现代企业制度的意义。
二、考核要求了解：1．产权制度的由来2．发达国家股权结构的发展趋势掌握：1．产权与所有权的区别2．产权制度的功能3．财产权分离的一般涵义4．公司财产权分离的特殊涵义5．我国公司股权结构的基本模式重点掌握：1．产权的含义2．公司产权制度的特征3．公司的股权设置4．公司的股权配置原则第4章有限责任制一、考核知识点1．有限责任制的概念和功能2．有限责任制的局限性3．公司人格否定论二．考核要求了解：1.有限责任制的起源掌握：1．公司人格否定论重点掌握：1．有限责任制的概念2．有限责任制的功能3．有限责任制的局限性第五章公司的法人治理结构一、考核知识点1．法人治理结构中的信任托管关系2．法人治理结构中的委托代理关系3．法人治理结构组织设计的内容4．怎样完善我国公司的法人治理结构5．西方国家法人治理结构发展的趋势二、考核要求了解：1．公司法人治理结构与企业领导体制的区别2．西方国家法人治理结构发展的趋势掌握：1．公司法人治理结构中的双层委托代理关系2．双层委托代理关系形成的原因重点掌握：1．公司法人治理结构的基本特征2．法人治理结构的组织设计3．公司的最高权力机构4．公司的决策机构5．公司的执行机构6．公司的监督机构第六章企业集团治理一、考核知识点1．企业集团的特征2．国有控股公司的组织管理3．企业集团的产生与发展4．企业集团公司内部管理5．控股公司的类型6．控股公司实现控股的策略方法二、考核要求了解：1.公司管理概况2.企业集团的管理掌握：1．企业集团的组织形式2．企业集团内部管理3．控股公司的类型和意义重点掌握：1．企业集团的特征2．控股公司的放大效应和风险性3．控股公司实现控股的策略方法4．国有控股公司的组织管理第七章经理人员的激励与监督机制一、考核知识点1．经理人员激励与监督的方法和内容2．代理费用与经理行为的关系3．经理人员报酬的构成二、考核要求了解：1．国有企业激励方式的改革历程掌握：1．经理人员的报酬构成重点掌握：1.代理费用与经理行为2.经理人员的激励机制3.经理人员的约束机制4.股票期权的激励约束作用第八章公司的股票与债券一、考核知识点1．公司股票和债券的特征及种类2．公司股票和债券的发行与管理3．股票收益的内容、股票各种价格的含义4．股价指数及影响股票价格波动的各种因素。
二、考核要求了解：1．股票的发行目的掌握：1．股票的种类2．股票的收益3.股票的发行方式4.公司的债券管理5.公司债券的种类6.公司债券的发行管理重点掌握：1．股票的特征2．股票的价格或价值3．影响股票价格波动的因素4．股价指数5．股票的发行程序第九章公司的重组一、考核知识点1．公司合并、分立、破产、重整、清算与解散的含义及程序2．公司合并、分立和解散的原因3．公司合并和分立的方式4．公司破产的条件，公司重整的必要性二、考核要求了解：1．公司合并的原因2．重整与破产的区别3．公司解散的原因掌握：1．公司合并与联合的联系与区别2.公司分立特点3.公司的破产的含义4.公司破产的构成要件5.重整的程序6.公司清算的含义重点掌握：1．公司合并的方式2．公司合并的程序3．公司分立的方式4．公司分立的程序5．公司破产的程序6．公司的重组的概念7．公司解散的方式8．公司清算的程序及其特征第六章企业集团治理一、考核知识点1．企业集团的特征2．国有控股公司的组织管理3．企业集团的产生与发展4．企业集团公司内部管理5．控股公司的类型6．控股公司实现控股的策略方法二、考核要求了解：1.公司管理概况2.企业集团的管理掌握：1．企业集团的组织形式2．企业集团内部管理3．控股公司的类型和意义重点掌握：1．企业集团的特征2．控股公司的放大效应和风险性3．控股公司实现控股的策略方法4．国有控股公司的组织管理附：样题一、名词解释（每个4分，共20分）1．产权制度2．法人治理结构二、单项选择（每小题1分，共20分）1.下列特征中，不属于现代公司的是（）。
A.公司的中心地位B.完备的公司立法C.责任的无限性D.经营的多样化2．公司总经理是（）。
A.公司法人代表的代理人B.公司行政工作首脑 C.公司法人代表；D.董事会的雇员三、判断正误（每小题1分，共10分）1．19世纪末，信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。
（）2．公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。
（）四、简答（每小题10分，共30分）1．产权与所有权的区别表现在哪些方面？2．现代公司的主要形式及其基本特征是什么？五、论述（20分）分析公司发展的顺序产业，并阐述它给予我们那些启示。