煤矿水害防治岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(3篇)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是为了确保煤矿的安全运营，防止水害事故的发生而建立的一套管理制度。
首先，煤矿应当设立专门的防治水岗位，明确责任人员，包括煤矿负责人、防治水岗位负责人和其他相关人员。
防治水岗位负责人应当具备专业知识和水文地质等相关技能，负责制定和组织实施防治水工作。
其次，煤矿应当建立水害排查治理制度，包括定期对煤矿进行水害排查和评估，并针对风险较高的区域制定针对性的防治措施。
排查治理行动应当在专门的记录中进行记录，并定期监督和检查其实施情况。
此外，煤矿应当建立健全的水害应急预案，明确各岗位的职责和应急处置措施，确保在水害事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立有助于提高煤矿的防治水能力，减少水害事故的发生，保障煤矿的安全生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（2）一、水害防治岗位责任制经理(矿长)水害防治岗位责任制1.经理(矿长)对本矿的防治水安全生全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2.负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》；____制定本企业防治水的安全生产制度。
3.____编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4.负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持召开一次“一通三防”工作会，并在人、财、物方面优先保证。
5.负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少____一次矿井救灾演习。
6.负责____有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7.负责____实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8.每周____一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每周召开一次安全办公会，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9.凡发生重大事故，必须立即____抢救，防止事故扩大。
10.____制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
安全副矿长水害防治岗位责任制
安全副矿长水害防治岗位责任制
作为安全副矿长水害防治岗位的责任制，主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和组织实施矿区水害防治工作的相关规章制度、管理制度和操作规程，并进行指导和监督，确保其有效实施。
2. 负责对矿区的各种水害隐患进行全面排查和评估，并制定相应的预防和控制措施，确保矿区水害防治工作的全面有效性。
3. 负责水害防治工作的组织和协调，包括与其他岗位的合作和沟通，确保各项防治工作的衔接和协调一致。
4. 对矿区的水害防治设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
5. 负责水害防治的应急预案制定和组织实施，确保在突发水害事件发生时能够及时、有效地进行应急处置和救援工作。
6. 组织和开展矿区内的水害防治培训和教育工作，提高员工的水害防治意识和技能，增强应对水害的能力。
7. 定期进行水害防治工作的考核和评估，对防治工作的不足和问题进行及时纠正和改进。
总之，作为安全副矿长水害防治岗位，需要全面负责矿区水害防治工作的规划、组织、指导和监督，并确保各项防治工作的顺利进行，以保障矿区的安全和稳定运营。
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水害防治岗位责任制(5篇)
水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度兴旺煤矿____年____月防治水相关人员安全生产岗位责任制度矿长安全生产责任制一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。
并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。
二、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，____落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。
三、负责____有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。
____制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。
四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
五、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。
狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。
六、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。
七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。
八、负责____领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要____有关人员定时间、定措施，及时处理。
九、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。
十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。
十一、保证安全生产的各项资金及时到位。
安全副矿长安全生产责任制一、在矿长领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。
二、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
煤矿防治水岗位责任制(3篇)
煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿安全生产中，设立专门的岗位，由专人负责煤矿防治水工作，并对此岗位的责任进行明确和落实。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 煤矿防治水岗位负责人的责任：负责煤矿防治水工作全面领导、组织和管理，制定水防治工作方案与措施，并监督各岗位履行防治水责任。
2. 煤矿防治水岗位的水文监测员的责任：负责进行煤矿防治水的监测工作，包括水位、流量、水质等参数的测量和记录，及时掌握水情，及时上报。
3. 煤矿防治水岗位的水闸操作员的责任：负责水闸的日常检查、维护和操作，确保水闸的正常运行，及时响应水灾预警并进行处置。
4. 煤矿防治水岗位的排水泵操作员的责任：负责排水泵的日常检查、维护和操作，保证排水系统的正常运行，及时排泄煤矿内的积水。
5. 煤矿防治水岗位的安全监护人员的责任：负责监护水防治设施的安全运行，及时排查隐患，确保施工人员的安全。
以上只是煤矿防治水岗位责任制的一些主要责任，具体的责任可以根据不同煤矿的具体情况和业务特点进行适当调整。
重要的是在煤矿防治水中，明确各个岗位的职责，做好责任落实，确保煤矿安全生产。
煤矿防治水岗位责任制（2）1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（4篇）
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度一、引言煤矿是我国能源行业的重要组成部分，但也是事故频发、安全风险高的行业。
在煤矿的生产过程中，水灾是一种常见的安全隐患，给工人的生命和财产造成巨大的威胁。
因此，在煤矿生产过程中，建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是维护矿井安全和保障工人生命安全的重要措施。
二、防治水岗位责任制1. 煤矿防治水岗位责任划分为了最大限度地降低水灾风险及其危害，将煤矿防治水工作划分为不同的岗位责任，明确各个岗位的职责，并做到层层压实，为水灾防治工作提供有力的保障。
（1）矿长：矿长是煤矿的最高行政负责人，负责整个煤矿的安全工作。
矿长应当对煤矿防治水工作负有最终责任，并组织制定煤矿防治水工作的规章制度。
（2）技术负责人：技术负责人是煤矿安全生产中的关键角色，负责煤矿防治水的技术管理工作，包括煤矿的水平管理、技术文件的编制等。
（3）生产运输负责人：生产运输负责人负责煤矿生产运输过程中的防止水灾事故的工作，包括排水设备的维护和检修、抗灾救灾工作等。
（4）安全管理负责人：安全管理负责人负责煤矿的安全管理工作，包括制定安全操作规程、安全检查等。
（5）班组长：班组长是煤矿防治水工作的第一责任人，负责班组内的水灾防治工作、定期检查及隐患排查等。
2. 煤矿防治水岗位责任制执行为了确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行，需要采取一系列措施。
（1）明确权责：对每个岗位的职责进行明确规定，并向相关人员进行详细解释，确保每个职责的执行人清楚知晓责任范围和任务要求。
（2）层层压实：在各个岗位之间形成分工明确、层层压实的工作责任链，使每个岗位的责任不断向下延伸和传导。
（3）建立考核机制：建立科学合理的考核机制，对各个岗位的责任履行情况进行定期检查和评估，并将结果作为岗位晋升、薪资奖励的依据。
（4）加强培训：加强对煤矿防治水工作有关职责的培训和学习，提高岗位责任人的专业素质和防治水技术水平。
三、水害排查治理制度1. 水害排查制度（1）立即报告：煤矿工作人员在发现矿井内有水害隐患时，应立即向上级报告，并采取紧急措施遏制水灾的扩大。
煤矿防治水岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制煤矿工作环境的复杂性决定了防治水工作的重要性。
为了确保煤矿安全与生产的正常进行，煤矿防治水岗位责任制应该得到充分重视与推行。
本文将从以下几个方面进行探讨。
一、煤矿防治水岗位责任制的重要性1.警示作用：煤矿防治水岗位责任制的严格执行可以起到警示作用，提醒相关人员时刻保持警觉，不放松对煤矿水文信息的关注。
2.安全生产：煤矿防治水岗位责任制能够有效降低煤矿水害事故的发生频率，保障矿工的生命财产安全，保证煤矿安全生产。
3.责任明确：通过煤矿防治水岗位责任制，明确了各个岗位的职责，使得煤矿水害防治的责任能够得到明确划分与落实。
二、煤矿防治水岗位责任制的制定原则1.科学性：制定煤矿防治水岗位责任制应该基于科学的水文预报信息，根据实际情况进行合理的岗位职责划分。
2.合理性：煤矿防治水岗位责任制的制定应充分考虑煤矿防治水工作的特点，针对性地制定相应的岗位职责，确保能够真正解决现实问题。
3.可操作性：煤矿防治水岗位责任制的制定应该考虑到各个岗位人员的技能水平与实际工作能力，确保岗位职责的可操作性。
三、煤矿防治水岗位责任制的落实方法1.明确岗位职责：根据煤矿防治水的需要，明确各个岗位人员的职责，确保每个人员都清楚自己的工作内容和工作目标。
2.加强培训教育：通过培训培养煤矿防治水岗位人员的责任意识和专业知识，提高他们的工作水平与技能。
3.建立监督制度：建立健全相应的监督机制，确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行，监督流程与结果的公正性。
四、煤矿防治水岗位责任制的效果评价1.事故发生率：评价煤矿防治水岗位责任制的效果可以以事故发生率的降低情况作为主要指标，通过统计数据来反映防治水工作的成果。
2.责任履行情况：评价煤矿防治水岗位责任制的结果可以从责任履行的角度进行考察，判断岗位人员是否能够按照职责要求进行工作。
3.应急响应能力：评价煤矿防治水岗位责任制的效果还可以从应急响应能力的角度进行评估，看是否能够及时准确地应对突发情况。
煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)
煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作，确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作，包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案，并组织实施，确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件，及时采取应急措施，并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查（1）定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点，检查涉水设备的运行情况，确保设备完好，无异常情况。
（2）巡查煤矿所有涉水设备的周围环境，如地下水位、渗水情况等，及时发现和处理问题。
（3）巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点，确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修（1）定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修，及时发现和解决问题。
（3）对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查，确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定（1）制定煤矿防治水的年度计划和月度计划，确保按计划进行工作。
（2）根据实际情况，制定煤矿防治水的工作方案，并组织实施。
（3）根据工作情况，及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训（1）组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
（2）制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程，并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取（1）及时处理煤矿防治水过程中的突发事件，采取相应的应急措施。
（2）在突发事件处理过程中，及时报告上级领导，并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查（1）定期对煤矿防治水工作进行监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
（2）发现问题和隐患时，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
矿长防治水安全生产岗位责任制(三篇)
矿长防治水安全生产岗位责任制矿长是矿区的最高负责人，对矿区的生产经营和安全管理负有直接责任。
在矿区的防治水安全工作中，矿长是最关键的责任人之一。
矿长应积极履行自己的职责，确保矿区安全生产工作的顺利开展。
一、矿长的职责1. 组织制定矿区防治水安全管理制度和应急预案，确保制度的完整性和有效性。
2. 加强对矿区防治水安全投入的管理，管理防治水安全的物资、设备和人员等资源。
3. 组织矿区防治水安全的培训和教育工作，提高员工的防灾减灾意识和应急处理能力。
4. 指导矿区各部门对防治水安全的重点部位进行排查和评估，及时采取安全措施。
5. 审核审批矿区防治水安全相关的工作计划、设计和方案，并组织实施。
6. 进行矿区的防治水安全监督检查，及时发现并处理存在的安全隐患。
7. 组织矿区的应急演练和事故调查，总结经验教训并提出改进意见。
8. 与相关部门沟通协调，完善矿区防治水安全的工作。
二、矿长防治水安全生产岗位责任制的实施1. 安全生产岗位责任制的建立矿长应将防治水安全的责任分解到各个部门和岗位，建立起明确的安全生产岗位责任制。
2. 部门领导责任的履行相关部门负责人应认真履行防治水安全生产的职责，组织开展好相关的安全工作。
3. 岗位责任的明确矿长应对矿区各个职能部门和岗位的防治水安全生产责任进行明确，并将其写入岗位责任书。
4. 岗前培训的开展矿长应定期对矿区员工进行岗前培训，提高员工的防治水安全意识和应急处置能力。
5. 安全检查和日常巡查矿长应组织专门人员对矿区的防治水安全情况进行检查，及时发现安全隐患并采取措施。
6. 应急预案的制定和演练矿长应组织制定矿区的防治水安全应急预案，并定期开展应急演练，提高应急处置的能力。
7. 安全教育的开展矿长应组织安全教育和培训，提高员工的防治水安全意识和防范能力。
8. 事故调查和责任追究矿长应组织开展事故调查，并根据调查结果追究相关责任，确保类似事故不再发生。
三、矿长防治水安全生产岗位责任制的实施效果评价1. 事故发生减少通过矿长防治水安全生产岗位责任制的实施，矿区的安全意识明显提高，事故发生的概率大大减少。
生产副矿长水害防治岗位责任制
生产副矿长水害防治岗位责任制
是指在矿山生产过程中，生产副矿长负责组织、协调和实施水害防治措施的责任制度。
具体包括以下几个方面的责任：
1. 负责制定和完善矿山水害防治方案和措施，确保生产过程中的水害风险得到有效控制；
2. 负责组织进行水害防治巡查和评估，发现和解决存在的水害隐患；
3. 负责组织和指导矿山的排水工作，保证矿井的排水系统正常运行；
4. 负责组织和实施矿山的防涌措施，防止水害事故的发生和扩大；
5. 负责组织和开展矿井水文地质的调查和分析，为水害防治提供科学依据；
6. 负责组织和指导应急救援工作，及时有效地应对突发水害事件；
7. 负责对矿山各职能部门进行水害防治工作的培训和指导，提高全员的水害防治意识和能力。
生产副矿长作为矿山生产的主要责任人之一，承担着矿井水害防治的主要工作，必须具备扎实的水害防治理论知识和丰富的实践经验，能够灵活运用各类水害防治技术和手段，及时有效地处理各种水害问题，确保矿山生产的安全和正常进行。
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矿长水害防治岗位责任制
矿长水害防治岗位责任制
是指矿长在矿山水害防治工作中的责任和职责。
矿长作为矿山的最高责任人，对水害防治工作负有重要责任。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 制定水害防治方案：矿长应根据矿山的具体情况，制定科学合理的水害防治方案。
这包括制定水害防治的目标、措施、预案等，并确保方案的有效实施。
2. 落实工作责任：矿长要对水害防治工作负总责，确保各相关部门和工作人员按照水害防治方案开展工作。
同时，矿长要确保各岗位的责任和职责明确，各岗位人员要清楚自己的工作职责，并认真履行。
3. 安全监督管理：矿长要对水害防治工作进行监督和管理，及时发现问题和隐患，并采取相应措施解决。
同时，矿长还要进行安全教育和培训，提高员工的水害防治意识和能力。
4. 应急处理：矿长在水害发生时要迅速采取应急措施，保护员工生命安全和矿山设备财产安全。
同时，要组织相关部门进行救援和恢复工作，尽快恢复矿山的正常生产。
5. 数据统计和报告：矿长要负责对水害防治工作的数据进行统计和分析，及时向上级主管部门报告工作情况，提出改进措施和建议。
总之，矿长在矿山水害防治工作中负有重要责任，要切实履行岗位职责，确保矿山的安全稳定运行。
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煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(三篇)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度一、煤矿防治水工作的重要性及现状分析煤矿是我国重要的能源产业之一，但由于矿井地下环境特殊，地质条件复杂，瓦斯、煤尘等危险因素存在，矿井水灾随时可发生，并且一旦发生水灾，后果将不堪设想。
因此，煤矿防治水工作的重要性不言而喻。
然而，目前我国的煤矿防治水工作还存在一些问题。
首先，煤矿企业普遍存在安全防范意识不强、责任心不够的问题，导致对煤矿水灾的防范不到位；其次，现有的煤矿防治水标准和技术还有待进一步提高和完善，无法满足防治水的需求；再次，煤矿防治水工作的责任落实不到位，导致工作不协调，难以形成合力。
针对上述问题，制定一套完善的煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度，是确保煤矿防治水工作安全高效进行的关键。
下面，将围绕这个主题展开讨论。
二、煤矿防治水岗位责任制的建立1. 主管部门责任（1）制定相关煤矿防治水的政策、法规和标准，保障煤矿防治水工作的顺利进行；（2）加强煤矿防治水工作的监督和检查，及时发现和解决问题，确保煤矿防治水工作的安全高效进行；（3）组织开展对煤矿防治水工作的培训和演练，提高煤矿职工的防治水能力和应急处理能力。
2. 煤矿企业责任（1）建立健全煤矿防治水的管理制度，明确各级岗位的责任和职责；（2）配备专门的煤矿防治水人员，提供必要的技术培训和装备，确保能够及时、有效地开展防治水工作；（3）加强对煤矿防治水工作的督导和检查，确保工作的安全高效进行。
3. 煤矿防治水责任岗位设立（1）煤矿防治水管理者：负责煤矿防治水工作的全面管理和组织实施，包括编制煤矿防治水工作计划、组织开展防治水培训和演练、指导煤矿防治水工作的实施等；（2）煤矿防治水监督员：负责对煤矿防治水工作的监督和检查，及时发现和解决问题，并向煤矿防治水管理者汇报工作情况；（3）煤矿防治水人员：负责开展煤矿防治水工作，包括日常巡查、煤矿防治水设备的维护和保养、煤矿防治水工作的应急响应等。
三、煤矿水害排查治理制度的建立1. 问题排查（1）定期开展煤矿地下水位监测，确保煤矿地下水位在合理范围内；（2）定期开展煤矿涌水源排查工作，发现煤矿涌水源及时采取相应的治理措施，防止煤矿涌水事故的发生；（3）对煤矿开拓的新工作面进行地质勘探和水文地质调查，确保开拓新工作面的安全可靠。
煤业矿井防治水岗位责任制（5篇）
煤业矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班(组)长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
水害防治岗位责任制(三篇)
水害防治岗位责任制1、严格按《规程》规定选择井筒及工业广场，井口和工业广场内建筑物的高程必须高于当地历年的最高洪水方位，若井口及工业广场内建筑物的高程低于当地历年最高洪水水位时，必须修筑堤坝、沟渠或采取其他防排水措施。
2、防治地表渗水，井田范围内的河流，沟渠等地表水，可以通过裂隙渗透到煤矿井下造成水害。
3、防治地面积水，对井田开采范围内的地面低洼处，塌陷区等易于积水区，应设法填平，防止积水，积水量大时，要用水泵排出。
4、对可能引起漏水的地表裂隙、塌陷、废弃钻孔等，应及时用粘土充填或用水泥堵塞。
5、加强防洪、防汛工作，在每年的雨季来临之前和雨季期间，要加强对矿区内防洪工程的检查和防汛抢险工作，发现问题及时处理。
6、各级领导必须提高思想认识，树立超前管理意识，制定超前防范措施，杜绝透水事故。
7、井下所有作业人员必须严格执行《煤矿安全规程》和本公司制定的《作业规程》《探放水作业规程》严禁违章指挥和冒险作业。
8、公司、部门、主要领导必须经常检查各采掘工作面水患区情况，坑口由开采专门负责此项工作，加强现场管理，坚持跟班作业，严格把关，将事故隐患消灭在萌芽状态。
9、井下所有采掘区必须执行“有掘必探，先探后掘，有采必探，先探后采”的原则，树立超前管理意识，采区超前防范措施。
10、每次降下雨后，矿必须派专人检查矿区及附近地面有无裂隙、老窑、陷落和采空区，塌陷等，发现漏水情况，调度室组织及时处理。
11、探水作业人员必须严格按照生产技术部制定的《探水作业规程》及下达的探水计划通知认真执行。
水害防治岗位责任制（二）一、生产科长岗位责任制1、在矿总工的领导下，对矿井防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，____技术部门全面完成各项各项防治水工作任务。
3、____编制或在矿总工的指导下____编制矿井防治水年度、季度、月度工作计划并付诸实施。
4、按照国家有关防治水方面规定定期或不定期（特殊时期）____分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决矿井水患的措施制定。
矿井水害防治岗位责任制
矿井水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度防治水机构责任制度1.煤矿企业是安全生产工作的责任主体，也是防治水工作的责任主体，依据《煤矿安全规程》，建立健全各级水害防治工作责任制，明确责任，抓好日常水害防治工作，有效遏制水害事故。
2.煤矿主要负责人是水害防治工作的第一责任人，对本单位的水害防治工作全面负责，组织落实重大水害防治安全技术措施。
3.总工程师是矿井水害防治技术管理工作的主要责任人，负责对水害防治相关技术工作的日常管理。
4.矿井要设立专门防治水机构，配备专业技术负责人，配备专职水害防治人员。
5.深入井下了解和掌握水文地质情况，分析影响生产建设中的各种地质因素，提出了预测预报和防治措施。
6.搞好采掘工作面的水文探测工作，做好井上下对照测量，合理留设保安煤柱。
7.做好井下水文地质观测工作，建立观测台帐。
8.建立健全相关矿井水文地质资料档案。
9.配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资，并做好井下探放水工作。
10.在汛期，根据不同的涌水量和排水期间、地点，要及时向主管领导汇报，杜绝事故的发生。
11.参与井下重大事故的处理与分析，提供可靠的数据、图件。
12.努力学习，不断提高政治觉悟和业务水平。
1矿井水害防治岗位责任制第一条总则为了明确我矿安全技术管理责任，切实认真贯彻落实国家有关防治水工作的政策、法规和《煤矿防治水规定》、有效预防矿井建设中水害的发生，保证矿井施工安全，特成立防治水领导小组。
第二条指导思想按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，进一步加强矿井防治水技术管理工作，遏止和杜绝煤矿重大水害事故的发生，保障职工生命安全，保护国家资源和财产不受损失。
第三条奋斗目标一、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
二、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
三、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
第四条组织机构成立防治水领导小组组长:董事长、总经理副组长:基建矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师成员:各专业副总工程师以及机运部、技术部、通防部、安全部、调度室、综合办、经管部、财务部等单位负责人。
矿长防治水岗位责任制(5篇)
矿长防治水岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取技术负责人和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
矿长防治水岗位责任制（2）矿长在防治水岗位上有以下责任制：1. 负责组织制定矿区防治水工作方案和预案，明确防治水工作的目标、任务、措施和责任分工。
2. 负责组织实施矿区防治水设施的建设、维护和改造工作，确保设施的正常运行和有效防治水效果。
3. 负责建立健全矿区防治水的监测预警系统，及时掌握水情，预测水患可能发生的时间和范围，采取及时有效的防御措施。
4. 负责组织开展矿区内水环境监测和排水效果的评估，提出改进措施，并及时报告上级主管部门。
5. 负责组织开展防治水工作的培训和教育，提高全体员工的防治水意识和技能，确保员工了解矿区防治水的重要性和工作要求。
6. 负责组织应急演练和应急预案的制定，确保在水患发生时能够迅速组织应急救援，降低灾害损失。
7. 负责组织矿区防治水的经济管理和资金保障，合理安排预算，确保防治水工作的顺利进行。
8. 负责与相关部门进行沟通和协调，共同推进矿区防治水工作，协助政府有关部门做好水资源保护和环境保护工作。
以上便是矿长在防治水岗位上的责任制。
矿长应全面负责矿区的防治水工作，确保矿区安全稳定运营。
矿长防治水岗位责任制（3）是指在矿山企业中，矿长作为负责全面管理和运营的主要领导，对于矿山安全防治水工作负有重要责任的制度。
煤矿总工程师防治水安全生产责任制（三篇）
煤矿总工程师防治水安全生产责任制煤矿总工程师是煤矿企业中负责安全生产管理的最高职位。
作为煤矿总工程师，其职责是确保煤矿安全生产、预防和控制各类安全事故的发生。
其中，防治水安全是煤矿安全生产管理的重要内容之一。
本文将围绕煤矿总工程师在防治水安全生产方面的责任进行详细分析，结合相关法律法规和实际工作经验，从严格追责、完善安全防范措施和加强培训等方面探讨如何落实煤矿总工程师的责任制。
一、严格追责，明确责任煤矿总工程师在防治水安全生产方面的责任首先体现在其必须对发生的水灾事故进行严格追责。
水灾事故是煤矿安全生产中的一种严重事故，往往导致人员伤亡和财产损失，对矿井乃至整个煤矿企业的生产经营造成严重影响。
因此，煤矿总工程师必须对水灾事故负起领导责任，并根据相关法律法规对相关责任人进行追责。
要做到严格追责，首先需要明确责任。
煤矿总工程师应制定和完善防治水灾事故的责任制度，明确各级责任人的职责和权利。
具体而言，煤矿总工程师要明确监理工程师、生产部门负责人、安全质量监管人员以及相关班组的责任，规定他们在防治水灾方面的职责和权责。
例如，监理工程师负责矿井建设阶段的水文地质调查和设计，生产部门负责人负责生产过程中的水灾预防和控制，安全质量监管人员负责监督检查和强化安全措施的执行，班组负责人负责组织落实各项安全规定等。
通过明确责任，可以使各级责任人明确自己的职责，提高安全防范的效果，从而减少水灾事故的发生。
二、完善安全防范措施，防治水灾煤矿总工程师在防治水安全生产方面的责任还包括完善安全防范措施，防治煤矿水灾。
首先，煤矿总工程师要加强矿井水文地质的调查和分析，及时掌握矿井地下水位和水质情况。
在矿井建设前，总工程师要引导水文地质专家进行详细的地下水位和水质调查，分析地层和岩体的渗水性质，预测可能出现的水灾隐患。
在矿井建设后，总工程师要定期组织对地下水位和水质进行监测和分析，及时发现和处理存在的问题。
一旦发现异常情况，总工程师要及时调整和改进防治水灾的措施。
水害防治岗位责任制
xxxxx水害防治岗位责任制一、总则第一条为贯彻执行《煤矿防治水细则》和《煤矿安全规程》，切实做好水害防治工作，明确各相关部门、单位相关人员的责任，结合xxxxx(以下简称：集团公司)实际情况，特制定本制度。
第二条各单位要高度重视矿井水害的防治工作，明确职责，落实责任，积极开展各项防治水工作。
第三条防治水管理人员及相关技术人员要认真学习、掌握《煤矿防治水细则》、《煤矿安全规程》，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，杜绝水害事故的发生。
二、各部门岗位责任制第四条调度中心岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家防治水方面的安全生产方针。
2、负责下属矿井防治水方面安全生产的协调和调度指挥，随时掌握矿井安全生产动态，协助有关领导抓好防治水方面工作。
3、负责接收和传达公司领导和地方政府调度部门下达的有关防治水方面安全生产指令和布置的工作，并检查落实。
4、组织生产调度会，参加各种安全生产会议，对会议安排的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查原因，拿出处理意见。
5、按《煤矿安全规程》、《防治水细则》、《矿井灾害预防及处理计划》等要求，做好调度指挥工作。
6、深入现场，熟悉矿井的排水系统和探放水工作。
7、对危及矿井安全的水害问题及时协调组织有关单位和部门解决。
8、参加防治水方面事故的分析，追查和处理。
9、负责向上级调度部门和领导汇报防治水方面工作情况。
10、调度室调度员和集团公司调度员在矿井出现重大水患或发生水害事故时，在第一时间下达现场停工停产撤人命令的应急处置权。
第五条生产技术部岗位责任制1、负责下属矿井技术管理，根据各矿实际情况编制集团公司年度、季度、月度生产计划，监督各矿防治水工作的开展情况。
2、贯彻执行防治水方面的有关规定，组织交流安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井防治水管理水平，实现高产高效。
煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
采煤队队长防治水水害防治岗位责任制
采煤队队长防治水水害防治岗位责任制
采煤队队长防治水水害防治岗位责任制
1.队长是本队安全生产的第一责任者，对管辖范围内的防治水方面安全生产负全面责任。
2.负责贯彻执行XX和国家关于防治水方面的安全生产方针、法律、法规。
组织职工学习煤矿，《煤矿防治水规定》及防治水方面安全技术措施，严格规程措施的落实。
3.对管辖范围内的防治水方面的工作负第一责任。
严格执行《煤矿防治水规定》的制度和措施。
4.负责抓好采煤工作面的防治水工作管理。
5.负责抓好采煤工作面及所辖范围的防治水工程质量标准化、文明生产。
6.负责抓好管辖区域内的防治水方面机电装备管理。
强化检查维护，杜绝电气装备失爆。
7.负责组织召开班前会和每周一次的安全活动会。
8.参与每周一次的安全检查、安全办公会、每月一次的防治水、顶板管理等专题会，对所辖范围的安全隐患负责整改。
9.按《公司事故追查分析处理制度》对本单位防治水方面的事故进行追查分析，找出责任者，进行处理，制定防范措施。
10.协作安监、职教等部门抓好员工防治水方面安全教育培训，提高员工的安全技术素养和自保、互保、联保力量。
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水害防治岗位责任制XXXX有限责任公司XXXX煤矿会审栏XXXX煤矿水害防治岗位责任制第一章总则第一条为贯彻执行《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》，切实做好XXXX煤矿的水害防治工作，明确各相关部门、单位和相关人员的责任，结合XXXX煤矿实际，制定本制度。
第二条各单位要高度重视矿井水害的防治工作，明确职责，落实责任，积极开展各项防治水工作。
第三条防治水管理人员及相关技术人员要认真学习、掌握《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》，严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
第四条本制度适用于XXXX煤矿防治水岗位责任管理。
第二章组织与职责第五条成立矿防治水害防治工作领导小组。
组长：矿长副组长：矿总工程师成员：生产、安全、机电副矿长；防治水、生产、机电等副总工程师；生产、机电、调度、安检等部门和各矿级属、驻矿各单位负责人。
第六条XXXX煤矿防治水、雨季“三防”工作统一由防治水领导小组指挥。
矿长为矿防治水工作的第一责任人，总工程师具体负责防治水技术管理工作，地测防治水技术副总工程师分管地质防治水工作。
其他相关领导根据领导分工各负其责。
第七条安检部将防治水工作内容纳入到本质安全体系建设中，确保防治水工程质量，保证防治水设施发挥有效作用，形成应有的抵御水害能力。
第三章岗位职责第八条防治水工作责任制（一）制定XXXX煤矿防治水管理制度；（二）制定并落实矿井防治水中长期规划、年度计划；（三）每年度、月度进行采掘工作面水害分析预报；（四）每月进行矿井水害隐患排查整治；（五）制定防治水工程、水文地质补勘工程设计方案，负责监督检查工程实施情况并参与竣工验收；（六）按公司及地方规定落实“有掘必探”措施；（七）制定水害预防与处理计划和水害应急预案；（八）发生水害事故时及时开展水害救援和处理；（九）配合水害事故调查组进行事故调查与处理，并落实防范和整改措施；（十）对员工进行防治水知识培训。
第九条矿长防治水岗位责任制（一）矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿井防治水负全面责任；（二）按照公司规定建立专门防治水机构，配备专业技术人员；（三）审定矿井防治水管理制度、防治水中长期规划、水害预防与处理计划和水害应急预案，检查执行和落实情况；（四）负责组织矿井水害救援演习；（五）发生水害事故时组织水害救援和处理，最大限度减少人员伤亡和财产损失；（六）参与水害事故调查与处理，并负责落实防范和整改措施。
第十条矿总工程师防治水岗位责任制（一）矿总工程师是煤矿防治水工作的技术责任人，在矿长的领导下，负责矿井防治水技术管理、技术把关工作；（二）审查防治水管理制度；（三）审查防治水中长期规划，审定矿井防治水年度计划；（四）审查防治水工程、水文地质补勘工程设计，监督检查工程实施情况，审查工程成果报告；（五）审定“有掘必探”设计并组织实施；（六）审查年、月度采掘工作面水害分析预报；（七）每月组织相关部门和单位进行一次水害隐患排查整治，超前查明水害并采取有效防治措施；（八）审查水害预防与处理计划和水害应急预案,组织水害救援演习；（九）发生水害事故时参与组织水害救援和处理；（十）参与水害事故调查与处理，并负责落实防范和整改措施；（十一）组织提报防治水科研项目，推广应用防治水新工艺、新技术、新材料、新设备；（十二）审定防治水培训计划并组织实施。
第十一条安全矿长防治水岗位责任制（一）监督本矿本质安全管理体系防治水考核验收工作；（二）参加防治水和雨季三防专项检查整治活动；（三）监督检查防治水安全生产责任制执行情况；（四）监督检查防治水工程和水文地质补勘工程实施情况；（五）参与审查防治水中长期规划；（六）参与水害隐患排查整治；（七）参与审查水害预防与处理计划和水害应急预案；（八）发生水害事故时参与救援和处理；（九）监督矿井全体人员的防治水培训实施情况。
第十二条生产矿长防治水岗位责任制（一）在矿长的领导下，负责分管范围的防治水工作，杜绝分管范围内水害事故的发生。
（二）认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
（三）确保分管范围内人力、财力满足防治水工作的需要。
（四）经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。
（五）按照水害事故隐患排查制度，对分管范围内的水害隐患进行排查和整改。
（六）负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
（七）配合总工程师搞好防治水安全技术措施工程的实施。
第十三条机电矿长防治水岗位责任制（一）矿长的领导下，对全矿防治水方面机电、排水等安全工作负责。
（二）贯彻执行上级有关防治水方面安全生产的法律、法规，落实防治水方面机电、运输业务保安责任制。
（三）组织制定机电防治水方面安全管理规章制度，制定矿井防治水方面机电设备检修计划，并抓好落实。
（四）负责每月召开一次机电、运输专题会，研究解决防治水方面机电设备等工作中存在的问题。
（五）抓好机电、运输安全管理工作。
组织或参与分析防治水方面事故，制定有针对性的防范措施。
（六）负责机电、运输质量标准化工作，每月组织一次机电、运输质量标准化检查验收。
（七）按照事故隐患排查制度，对分管范围内的防治水方面机电事故隐患进行排查和整改。
定期组织防治水方面机电设备的安全检查。
（八）负责防治水设备更新和改造方面的技术工作。
（九）对矿井的排水、安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负直接领导责任。
（十）对防治水工作中的机电工作负直接领导责任。
第十四条地测防治水副总工程师岗位责任制（一）在矿长的领导下，协助矿总工程师负责矿井防治水技术管理、技术把关工作；（二）审查防治水管理制度；（三）审查防治水中长期规划和年度计划；（四）审查防治水工程、水文地质补勘工程设计，监督检查工程实施情况，审查工程成果报告；（五）审查“有掘必探”设计并组织实施；（六）审查年、月度采掘工作面水害分析预报；（七）每月组织相关部门和单位进行一次水害隐患排查整治，超前查明水害并采取有效防治措施；（八）审查水害预防与处理计划和水害应急预案,参与水害救援演习；（九）发生水害事故时参与水害救援和处理；（十）参与水害事故调查与处理；（十一）组织提报防治水科研项目，推广应用防治水新工艺、新技术、新材料、新设备；（十二）审查防治水培训计划并组织实施。
第十五条生产矿长主任防治水岗位责任制（一）在矿总工程师领导下负责生产矿长防治水业务的管理工作；（二）审查防治水管理制度；（三）审查防治水中长期规划、年度计划并组织落实；（四）审查水文地质补勘工程方案，负责监督检查工程实施情况并组织竣工初步验收；审查防治水工程设计并组织实施；（五）审查“有掘必探”设计并组织实施；（六）参与水害隐患排查整治；（七）审查水害预防与处理计划和水害应急预案；参与水害救援演习；（八）发生水害事故时参与救援和处理；（九）审查防治水培训计划并组织实施。
第十六条地质组组长防治水岗位责任制（一）在矿总工程师领导下负责本矿井防治水业务管理和技术把关工作；（二）编制防治水管理制度；（三）制定防治水中长期规划、年度计划并组织落实；（四）按《煤矿防治水规定》要求，组织建立水文动态观测系统，组织水文地质人员进行井上、下水文地质观测，负责建立健全防治水相关图纸和台账；（五）组织编制水文地质补勘工程方案，负责监督检查工程实施情况并组织竣工初步验收；组织编制防治水工程设计、组织实施、现场验收并编制成果报告；（六）组织编制“有掘必探”设计并组织实施；（七）调查、收集井田内和周边小煤矿采空区积水情况；（八）组织编制并审核矿井年度、季度、月度采掘工作面水害分析预报；（九）参与水害隐患排查整治，超前查明水害并提出有效防治措施；（十）参与编制水害预防与处理计划和水害应急预案；（十一）参与水害救援演习；（十二）发生水害事故时参与救援和处理；（十三）编制防治水科研项目立项建议书，推广应用防治水新工艺、新技术、新材料、新设备；（十四）负责提报防治水培训计划并组织实施。
第十七条防治水技术人员岗位责任制（一）在地质组组长领导下负责本矿井防治水业务工作；（二）编制防治水管理制度；（三）编制防治水中长期规划、年度计划并组织落实；（四）按《煤矿防治水规定》要求，进行井上、下水文地质观测，建立健全防治水相关图纸和台账；（五）编制水文地质补勘工程方案，负责监督检查工程实施情况；编制防治水工程设计、组织实施、现场验收并编制成果报告；（六）编制“有掘必探”设计并组织实施；（七）调查井田内和周边小煤矿采空区积水情况；（八）编制年度、月度采掘工作面水害分析预报；（九）参与水害隐患排查整治；（十）参与编制水害预防与处理计划和水害应急预案；（十一）参与水害救援演习；（十二）发生水害事故时参与救援和处理；（十三）编制防治水培训计划并组织实施。
第十八条安检部防治水责任制（一）组织本矿井本质安全管理体系防治水考核验收工作；（二）参加防治水和雨季三防专项检查整治活动；（三）监督检查防治水安全生产责任制执行情况；（四）监督检查防治水工程和水文地质补勘工程实施情况；（五）参与审查矿井防治水中长期规划；（六）参与水害隐患排查整治；（七）参与审查矿井水害预防与处理计划和水害应急预案；（八）发生水害事故时参与救援和处理；（九）组织防治水作业安全培训和特殊工种操作资格培训。
第十九条调度防治水责任制（一）监督矿井采掘工作面安全生产,发现有异常出水情况或发生水害时,负责报告领导并通知相关部门到现场处理和救援；（二）及时掌握气象、水文信息，在暴雨和洪水来临之前及时报告领导并通知相关部门和单位巡查设防；（三）组织有关部门在每年雨季前进行地面防洪检查，并制定雨季防治水措施，组织抢险队伍，储备足够的防洪抢险物资；（四）在水害预防、处理和救援过程中做好人员、物资、设备、车辆的调度工作；（五）参与审查各水害预防与处理计划和水害应急预案。
第二十条探水队防治水责任制（一）负责井下探水钻孔施工工作；（二）按照探水工程设计编制施工组织措施和安全技术措施并贯彻执行；（三）严格按照探水技术要求施工；（四）认真做好探水班报表记录，准确判断钻遇岩性，及时观测钻孔涌水量，及时整理资料并妥善保管；（五）单孔施工完毕及时汇报生产矿长相关负责人验收；（六）应用新技术、新工艺，优化劳动组织，不断提高施工质量和效率；（七）定期维护和保养探水设备，保证处于良好工作状态。
第二十一条机电队防治水责任制（一）负责分管范围矿井排水、供电系统的日常检修、维护和保养工作；（二）负责各综采面、采空区、中央水仓、盘区水仓等主要排水系统的排水管理工作；（三）定期对井下水仓、沉淀池、水沟等设施进行清挖疏通；（四）配合完成排水系统检测；（五）参与审查防治水中长期规划；（六）参与审查水害预防与处理计划和水害应急预案；（七）发生水害事故时参与水害救援和处理。