如何确定企业股利政策
股利政策的主要理论
股利政策的主要理论股利政策是决定如何将公司税后利润合理地分配给现有股东和增加公司留存收益的盈利分配政策。
以下是小编精心整理的股利政策的理论依据的相关资料，希望对你有帮助! 股利政策的理论依据一、股利政策定义股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的具有原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日�A确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
二、股利政策理论对比分析20世纪六七十年代，西方学术界对股利政策的研究主要集中于股利政策与公司股价的市场反应之间的关系，代表观点有Miller和Modigliani的股利无关论、“一鸟在手”理论，以及税差理论。
20世纪八十年代，股利政策研究焦点集中于股利政策为何会引起股票价格的变化，代表理论有信号传递理论、股利代理理论等。
以MM理论为起点，众多学者对股利政策进行了长期、大量的研究。
1、MM理论股利无关论是由Miller和Modigliani于1961年首先提出的。
在一系列严格假设的基础上，他们提出，在投资决策给定的情况下，公司的股利分配政策对公司的市场价值不会产生影响。
该理论是基于三个严格理想的假设：完美的资本市场，具体包含：交易双方都是价格接受者;信息对称，双方能无成本获得信息;不存在股票发行费用和交易费用;利润分配和留存收益在税法处理上无差异，投资者资本所得和股利所得无税收上的差异。
理性行为假设，即投资者追求个人财富的最大化，对股利收入和资本利得无偏好。
完全确定性，即每一个投资者对每一家公司的投资计划和收益情况都清楚，没必要区分股票和债券。
投资者不关心公司股利的分配，并且股利的支付比率也不会影响公司的价值，公司的市场价值只由投资决策决定的获利能力所决定。
上市公司股利政策制订以及股利分配
上市公司股利政策制订以及股利分配1. 什么是股利股利是上市公司利润的一部分，通过向股东派发现金或者股票形式的收益，是上市公司对股东的回报。
股利包括现金股利和红利股，现金股利是公司以现金形式向股东派发的利润，红利股是公司以股票形式向股东派发的利润。
2. 股利政策制订的重要性股利政策制订对于上市公司至关重要，它关系到公司内部和外部的利益平衡、公司的稳定发展和投资者的预期收益。
通过制订合理的股利政策可以提高对公司的投资吸引力，增强投资者信心，促进股价稳定和公司价值的增值。
3. 股利政策制订的原则（1）与公司发展战略相适应在制订股利政策时，应当充分考虑公司发展战略，保持与公司长期规划和经营业绩的一致性。
（2）合理回报股东股利政策制订时应当兼顾股东权益，维护股东的合法权益，合理回报股东对公司的投资。
（3）稳定性和可持续性股利政策应当具有较高的稳定性和可持续性，避免频繁变更对投资者信心的影响，以保持股价的稳定。
（4）纾解公司资金压力应当根据公司的资金情况和盈利能力制订合理的股利政策，避免因过高的股利支付导致公司财务压力过大。
4. 股利分配的方式（1）现金股利现金股利是指公司以现金形式向股东派发的股利，在股利分配时可以选择年度现金红利、特别红利等方式。
（2）红利股红利股是指公司以公司股票形式向股东派发的股利，公司在股利分配时可以选择派发远期配股或者送股等方式。
5. 股利分配的程序（1）公司股东大会授权公司应当依法召开股东大会，就股利分配方案进行表决，由股东大会决定股利分配的比例和方式。
（2）披露股利分配方案公司应当按照相关规定及时向股东公告股利分配方案，公布股利支付的时间、数量、方式等信息。
（3）实施股利分配公司财务应当根据股东大会授权和股东名册进行股利支付，确保股利的合法性和准确性。
6. 股利政策制订的局限性虽然股利政策对于上市公司和投资者都具有重要意义，但是在实际操作中也存在一些局限性。
股利政策制订的过程中受到宏观经济环境、行业竞争、政策法规等因素的影响，可能导致政策的灵活性受限；公司内部管理和治理结构不完善也会对股利政策制订产生一定影响。
财务管理之股利政策
财务管理之股利政策引言股利是指公司按比例向股东分配的利润或盈余的一部分。
股利政策是公司制定的有关分配股利的规则和策略，旨在平衡公司的资金需求和股东的回报。
财务管理中的股利政策对于公司的财务健康和股东利益至关重要。
本文将探讨股利政策的基本原则、影响因素以及应对策略。
股利政策的基本原则在制定股利政策时，公司应遵循以下基本原则：1. 清晰的目标和策略公司应该拥有明确的股利分配目标和策略。
这包括确定股利金额和频率，以及与公司的财务目标和战略一致。
例如，一些公司可能更倾向于将利润重新投资于扩大业务规模，而另一些公司可能注重稳定的现金流和股东回报。
2. 资金需求和稳定性股利政策应考虑公司的资金需求和稳定性。
如果公司有大量的投资计划或债务偿还需求，可能需要保留更多的盈余作为内部资金。
另一方面，如果公司稳定且盈利能力强，可以适当提高股利分配比例，以回报股东。
3. 股东偏好公司应了解股东的偏好和需求，以调整股利政策。
有些股东更关注稳定的股利回报，而另一些股东可能更喜欢通过资本增值来获取回报。
因此，公司应根据股东的偏好和市场需求灵活地调整股利政策。
4. 法律和法规要求公司在制定股利政策时必须遵守当地的法律和法规要求。
一些国家或地区对于股利分配有一定的限制和规定，公司需要严格遵守，以避免违法行为和罚款。
影响股利政策的因素股利政策的制定受到多种因素的影响，包括以下几个方面：1. 盈利能力和现金流公司的盈利能力和现金流是制定股利政策的重要因素。
如果公司的盈利能力强大且现金流稳定，可以考虑提高股利分配比例。
然而，如果公司盈利能力较弱或现金流不稳定，可能需要保留更多的盈余用于未来投资或应对突发事件。
2. 财务目标和战略公司的财务目标和战略也会对股利政策产生影响。
如果公司的目标是扩大市场份额或进行大规模投资，股利分配可能相对较低，以保留更多的内部资金。
相反，如果公司的目标是提高股东价值，股利政策可能更加慷慨。
3. 市场需求和竞争状况市场需求和竞争状况也会对股利政策产生影响。
如何确定企业股利政策
摘要随着我国上市公司股权分置问题得解决,上市公司得市场价值将更大程度得通过股票价格来直接反映。
股利政策作为公司得核心财务问题之一,一直受到利益相关者得密切关注。
因为股利得发放既关系到公司股东与债权人得利益,又关系到公司未来得发展。
公司股利政策就是影响股票价格大幅波动得主要因素之一，因此它作为证券市场得炒作题材以来一直经久不衰。
如果支付较高得股利,一方面会提升公司股票价格,另一方面可增加股东得投资收益。
但就是过高得股利,将使公司留存收益减少,增发新股所需资本增加。
最终将影响公司未来发展。
而支付较低得股利,尽管可以为公司留存较多得发展资金,但可能会与公司部分股东得愿望相背离，致使股票价格下跌,公司形象受损。
因此，如何制定股利政策,使股利得发放与公司得未来持续发展相适应,使公司在市场竞争中不断发展壮大，便成了公司管理层得终极目标。
本文首先详尽得对股利政策相关概念做了详细得解释,其次通过对不同类型股利政策以及上市公司与股份制企业股利政策得影响因素得深入剖析,阐述了企业必须结合自身实际情况来选择股利政策得观点,并给企业管理层特别就是上市企业管理层如何制定股利政策提出了决策思路与建议。
关键词:股利政策;股利;持续发展ＡbｓtractAｓthe ｓoｌｕtion oｆtｈｅprｏｂlｅm of non-ｔｒadable shａres of listed panies iｎouｒｃouｎtry, ｔｈｅｍarkeｔvalue of ｌisｔｅd panｉes will be more dｉrｅctｒeflectｉoｎbyｓtock prｉce、As one ｏf tｈe pany's ｃore ｆinaｎcial pｒoblems, divideｎd polｉcy ｈas beｅn pａying cloｓe attention to by stａｋeｈolders、Becaｕse thｅdｉvｉdend dｉstributｉｏｎｉsｒelateｄtｏthe interesｔsｏｆshareｈolderｓand cr ｅditors，ａnd rｅlａtｉoｎshipｔo tｈe pany's ｆutｕre developmeｎt、pany's dividend pｏlicｙiｓonｅoｆthe mａiｎfactｏrs ａffeｃtinｇstｏcｋpriｃe fｌｕｃtuatiｏｎs,sｏiｔiｓwｉth ｔhe topｉcs of thｅseｃuｒities market ｓpｅculaｔioｎｈａｓbeen enduｒinｇ、Ifｐａｙhiｇher diｖidendｓ，oｎthe ｏnｅhand, wilｌenｈance thｅpａnｙstock pricｅ，oｎthe oｔheｒｈanｄcan increasｅsharehoｌｄer returns、Dｉｖｉden ｄ，but too high will reduce pａny＇s retained eaｒniｎｇｓ, issuaｎce requ ｉred ｃａｐitaｌinｃreasｅ、Will evenｔualｌｙafｆect tｈe ｐaｎy's fｕｔure dｅvelopmenｔ、Ａnd pay aｌoweｒdiｖidend, ａltｈough cａn be r ｅtaｉｎed more developｍent fundｓｆｏｒtｈe paｎy, ｂｕｔiｎMaｙａnd ｔｈｅdｅsirｅof thｅpart oｆthe pany shareholderｓｄｅviatｉng，causｅstock prices, the paｎy imａgｅ、Tｈerefore, how ｔo deveｌoｐthe dividｅnｄｐｏliｃy, the ｄｉｖidenｄdistriｂutｉｏnｔo adapt thｅｍsel ｖes tｏthe pany's fuｔure sｕsｔaｉnａble devｅｌopmｅｎt, ｔhe panｙin markｅｔpetiｔioｎｃonｔinue tｏgroｗsｔronｇer, and became tｈe ulti ｍaｔe gｏal of ｐａny mａnaｇemeｎt、Tｈis pａper deｔaiｌｅｄthｅconcepts ｒelateｄto dividｅｎd poｌｉc ｙto makｅtｈｅdｅtａileｄｅxplａnation,sｅcondｌy ｂａsed oｎthｅfacｔorｓaffeｃtｉng the diｖiｄend pｏliｃy ｏf ｌｉsted paｎieｓanｄｊoｉnt stoｃｋpaｎｙ, and in-ｄｅpth anaｌysis ｏf differeｎtｔypes ofｄｉｖideｎd policy, thｉｓpａｐer expoundｓthe eｎterｐrise mｕst bｉne their oｗn aｃtuａl siｔuation to seｌect a dividend pｏlicy poｉnｔof vｉｅw,an ｄｈow tｏdeｖｅｌｏp aｎd tｏthｅeｎteｒpriｓe ｍaｎageｍent ｅspeｃｉａllyｌiｓtｅd paｎｉes mａnagemeｎｔdiｖideｎd ｐolicy ｄecｉsion－makｉng ideaｓａnd Suｇgestｉoｎs aｒe ｐut fｏrward、Keywoｒds:Diｖiｄenｄｐoｌiｃy;Diｖiｄｅｎd；Suｓtaｉｎablｅdｅveｌopmeｎt目录摘要 (1)Abstrａct2ﻩ1 股利政策得概述ﻩ５1、１股利政策得概念5ﻩ1、2股利政策得传统理论ﻩ６1、3股利政策得现代理论 (6)2 股利政策得种类及优缺点 (7)2、1剩余股利政策ﻩ７2、2固定股利政策ﻩ８２、3固定股利支付率政策8ﻩ2、４正常股利加额外股利政策......................................................................... ９3 股利政策得影响因素9ﻩ3、1约束因素ﻩ１0３、1、１契约约束1ﻩ０3、1、２法律约束。
上市公司的股利政策
上市公司的股利政策是指公司在分配利润时采取的策略和政策。
具体的股利政策可能因公司的经营状况、盈利能力、发展阶段、行业特点以及法律法规等因素而有所不同。
以下是一些常见的股利政策：
1. 现金股利：公司向股东以现金形式分配利润，直接支付给持有股份的投资者。
2. 股票股利：公司向股东以公司股票形式分配利润，即向股东发放额外的股票份额。
3. 转增股本：公司将积累的盈余转化为新的股份，并按比例分配给现有股东，增加他们的持股数
量。
4. 选择性股利：公司根据股东的选择，提供不同的股利分配方式，如现金或股票。
5. 不分红政策：公司将所有利润用于再投资、债务偿还或其他用途，不向股东分配股利。
需要注意的是，具体的股利政策由公司董事会和股东大会决定，并在合规和法律规定的范围内执行。
股利政策的制定应考虑公司的财务状况、未来发展需求、股东利益以及市场预期等多个因素的综合考量。
股利政策的主要理论股利政策的理论依据
股利政策的主要理论股利政策的理论依据股利政策是决定如何将公司税后利润合理地分配给现有股东和增加公司留存收益的盈利分配政策。
以下是精心的股利政策的理论依据的相关资料，希望对你有帮助!一、股利政策定义股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的具有原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日?A确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
二、股利政策理论对比分析20世纪六七十年代，西方学术界对股利政策的研究主要集中于股利政策与公司股价的市场反应之间的关系，代表观点有Miller和Modigliani的股利无关论、“一鸟在手”理论，以及税差理论。
20世纪八十年代，股利政策研究焦点集中于股利政策为何会引起股票价格的变化，代表理论有信号传递理论、股利代理理论等。
以MM理论为起点，众多学者对股利政策进行了长期、大量的研究。
1、MM理论股利无关论是由Miller和Modigliani于1961年首先提出的。
在一系列严格假设的基础上，他们提出，在投资决策给定的情况下，公司的股利分配政策对公司的市场价值(或股票价格)不会产生影响。
该理论是基于三个严格理想的假设：(1)完美的资本市场，具体包含：交易双方都是价格接受者;信息对称，双方能无成本获得信息;不存在股票发行费用和交易费用;利润分配和留存收益在税法处理上无差异，投资者资本所得和股利所得无税收上的差异。
(2)理 __假设，即投资者追求个人财富的最大化，对股利收入和资本利得无偏好。
(3)完全确定性，即每一个投资者对每一家公司的投资计划和收益情况都清楚，没必要区分股票和债券。
投资者不关心公司股利的分配，并且股利的支付比率也不会影响公司的价值，公司的市场价值(或者股票价格)只由投资决策决定的获利能力所决定。
如何确定企业股利政策
摘要随着我国上市公司股权分置问题得解决,上市公司得市场价值将更大程度得通过股票价格来直接反映。
股利政策作为公司得核心财务问题之一,一直受到利益相关者得密切关注。
因为股利得发放既关系到公司股东与债权人得利益,又关系到公司未来得发展。
公司股利政策就是影响股票价格大幅波动得主要因素之一，因此它作为证券市场得炒作题材以来一直经久不衰。
如果支付较高得股利,一方面会提升公司股票价格,另一方面可增加股东得投资收益。
但就是过高得股利,将使公司留存收益减少,增发新股所需资本增加。
最终将影响公司未来发展。
而支付较低得股利,尽管可以为公司留存较多得发展资金,但可能会与公司部分股东得愿望相背离，致使股票价格下跌,公司形象受损。
因此，如何制定股利政策,使股利得发放与公司得未来持续发展相适应,使公司在市场竞争中不断发展壮大，便成了公司管理层得终极目标。
本文首先详尽得对股利政策相关概念做了详细得解释,其次通过对不同类型股利政策以及上市公司与股份制企业股利政策得影响因素得深入剖析,阐述了企业必须结合自身实际情况来选择股利政策得观点,并给企业管理层特别就是上市企业管理层如何制定股利政策提出了决策思路与建议。
关键词:股利政策;股利;持续发展ＡbｓtractAｓthe ｓoｌｕtion oｆtｈｅprｏｂlｅm of non-ｔｒadable shａres of listed panies iｎouｒｃouｎtry, ｔｈｅｍarkeｔvalue of ｌisｔｅd panｉes will be more dｉrｅctｒeflectｉoｎbyｓtock prｉce、As one ｏf tｈe pany's ｃore ｆinaｎcial pｒoblems, divideｎd polｉcy ｈas beｅn pａying cloｓe attention to by stａｋeｈolders、Becaｕse thｅdｉvｉdend dｉstributｉｏｎｉsｒelateｄtｏthe interesｔsｏｆshareｈolderｓand cr ｅditors，ａnd rｅlａtｉoｎshipｔo tｈe pany's ｆutｕre developmeｎt、pany's dividend pｏlicｙiｓonｅoｆthe mａiｎfactｏrs ａffeｃtinｇstｏcｋpriｃe fｌｕｃtuatiｏｎs,sｏiｔiｓwｉth ｔhe topｉcs of thｅseｃuｒities market ｓpｅculaｔioｎｈａｓbeen enduｒinｇ、Ifｐａｙhiｇher diｖidendｓ，oｎthe ｏnｅhand, wilｌenｈance thｅpａnｙstock pricｅ，oｎthe oｔheｒｈanｄcan increasｅsharehoｌｄer returns、Dｉｖｉden ｄ，but too high will reduce pａny＇s retained eaｒniｎｇｓ, issuaｎce requ ｉred ｃａｐitaｌinｃreasｅ、Will evenｔualｌｙafｆect tｈe ｐaｎy's fｕｔure dｅvelopmenｔ、Ａnd pay aｌoweｒdiｖidend, ａltｈough cａn be r ｅtaｉｎed more developｍent fundｓｆｏｒtｈe paｎy, ｂｕｔiｎMaｙａnd ｔｈｅdｅsirｅof thｅpart oｆthe pany shareholderｓｄｅviatｉng，causｅstock prices, the paｎy imａgｅ、Tｈerefore, how ｔo deveｌoｐthe dividｅnｄｐｏliｃy, the ｄｉｖidenｄdistriｂutｉｏnｔo adapt thｅｍsel ｖes tｏthe pany's fuｔure sｕsｔaｉnａble devｅｌopmｅｎt, ｔhe panｙin markｅｔpetiｔioｎｃonｔinue tｏgroｗsｔronｇer, and became tｈe ulti ｍaｔe gｏal of ｐａny mａnaｇemeｎt、Tｈis pａper deｔaiｌｅｄthｅconcepts ｒelateｄto dividｅｎd poｌｉc ｙto makｅtｈｅdｅtａileｄｅxplａnation,sｅcondｌy ｂａsed oｎthｅfacｔorｓaffeｃtｉng the diｖiｄend pｏliｃy ｏf ｌｉsted paｎieｓanｄｊoｉnt stoｃｋpaｎｙ, and in-ｄｅpth anaｌysis ｏf differeｎtｔypes ofｄｉｖideｎd policy, thｉｓpａｐer expoundｓthe eｎterｐrise mｕst bｉne their oｗn aｃtuａl siｔuation to seｌect a dividend pｏlicy poｉnｔof vｉｅw,an ｄｈow tｏdeｖｅｌｏp aｎd tｏthｅeｎteｒpriｓe ｍaｎageｍent ｅspeｃｉａllyｌiｓtｅd paｎｉes mａnagemeｎｔdiｖideｎd ｐolicy ｄecｉsion－makｉng ideaｓａnd Suｇgestｉoｎs aｒe ｐut fｏrward、Keywoｒds:Diｖiｄenｄｐoｌiｃy;Diｖiｄｅｎd；Suｓtaｉｎablｅdｅveｌopmeｎt目录摘要 (1)Abstrａct2ﻩ1 股利政策得概述ﻩ５1、１股利政策得概念5ﻩ1、2股利政策得传统理论ﻩ６1、3股利政策得现代理论 (6)2 股利政策得种类及优缺点 (7)2、1剩余股利政策ﻩ７2、2固定股利政策ﻩ８２、3固定股利支付率政策8ﻩ2、４正常股利加额外股利政策......................................................................... ９3 股利政策得影响因素9ﻩ3、1约束因素ﻩ１0３、1、１契约约束1ﻩ０3、1、２法律约束。
股利政策的内容和特点
股利政策一、股利政策的概念和目的股利政策是指上市公司制定的关于派发利润给股东的政策和规定。
其目的是为了回报股东对公司投入的资金和承担的风险，同时也是维护和增强公司和股东之间的利益关系。
股利政策的内容和特点对公司的经营和发展具有重要影响。
二、股利政策的内容股利政策一般包括以下内容：1. 股利派发的方式公司可以选择以现金派发股利或者以股票派发股利的方式回报股东。
现金股利是指公司以现金形式向股东派发利润，而股票股利是指公司以公司自有股份向股东派发股票。
2. 股利派发的频率公司可以根据自身的经营情况和资金状况确定股利派发的频率。
一般而言，股利派发可以分为年度派息、半年度派息、季度派息或者其他较短时间间隔的派息。
3. 股利派发的比例公司可以根据自身的盈利情况和发展需求确定股利派发的比例。
一般而言，公司会以一定比例的净利润作为股利派发的基础，比例可以根据公司的盈利水平、发展需求和行业竞争情况进行调整。
4. 股利派发的时间和程序公司需要确定股利派发的时间和程序，包括确定派息日、登记日、除息日等。
公司通常会在股东大会上进行股利派发的决议，并按照规定的程序进行股利派发。
三、股利政策的特点股利政策具有以下特点：1. 灵活性股利政策具有一定的灵活性，公司可以根据自身的情况和需求来制定适合的股利政策。
灵活的股利政策可以使公司更好地应对市场的变化和发展需求。
2. 可变性股利政策一般会受到公司盈利状况、资金需求和发展模式的影响，因此具有一定的可变性。
公司可能会根据不同的年度盈利情况和发展需求来调整股利派发的比例和频率。
3. 影响股价和投资者信心股利政策的制定和执行会直接影响公司的股价和投资者的信心。
如果公司能够稳定、合理地执行股利政策，可以增强投资者的信心，提高公司的市场声誉，进而促进股价的稳定和增长。
4. 与公司治理和经营策略相互关联股利政策是公司治理和经营策略的重要组成部分，股利政策的合理制定可以推动公司治理和经营策略的优化和改善。
公司股利政策形式
公司股利政策形式
一、股利分配政策
股利分配政策是公司对其收益进行分配的策略，通常包括以下几种形式：1.剩余股利政策：公司首先满足其投资需求，然后将剩余的收益作为股利分
配给股东。
这种政策的优点在于保持了良好的资本结构，但可能会降低股东的收益。
2.稳定股利政策：公司每年向股东支付相对稳定的股利。
这种政策有利于股
东预期未来的收益，但可能会限制公司的灵活性。
3.变动股利政策：公司根据经营状况和市场需求的变化来调整其股利支付。
这种政策适应性强，但可能会让股东感到不稳定。
4.正常股利加额外股利政策：公司除了支付正常的股利外，还会根据其经营
状况额外支付股利。
这种政策有利于提高股东的收益，但可能会增加公司的成本。
二、股票回购政策
股票回购政策是指公司购买其发行在外的股票的行为，通常用于减少公司的股本或提高股东的持股比例。
股票回购可以通过公开市场回购、私下交易回购或要约回购等方式进行。
三、留存收益政策
留存收益政策是指公司将部分收益留存在公司内部，用于再投资或偿还债务等用途。
留存收益的多少取决于公司的经营状况、投资需求和财务状况等因素。
四、负债政策
负债政策是指公司通过借款或发行债券等方式筹集资金，以满足其投资和运营需求。
负债政策的合理性对于公司的财务状况和经营绩效具有重要影响，因此公司需要权衡负债的利益和风险。
五、税收政策
税收政策是指政府通过税收来调节和引导经济活动的一种手段。
对于公司而言，税收政策的变动对其经营和财务状况会产生重大影响。
因此，公司需要密切关注税收政策的变动，并采取适当的应对措施。
论述题,20分] 结合中国证券市场评述我国上市公司的股利政策
![论述题,20分] 结合中国证券市场评述我国上市公司的股利政策](https://img.taocdn.com/s3/m/c7cb6160cdbff121dd36a32d7375a417866fc1e3.png)
论述题,20分] 结合中国证券市场评述我国上市公司的股利政策股利政策是公司经营决策中的重要环节，涉及如何决定将盈利分配给股东的金额以及如何回馈股东的方式。
在中国的证券市场环境中，上市公司的股利政策受到多种因素的影响，包括公司经营状况、投资者期望、市场监管以及经济政策等。
以下是对我国上市公司股利政策的综合评述。
1. 公司经营状况
上市公司的经营状况是决定其股利政策的关键因素。
当公司盈利状况良好，现金流充足时，公司更有可能采取积极的股利政策，如提高股利支付率或增加股利金额。
相反，如果公司经营不善，盈利能力较弱，则可能采取保守的股利政策，如减少股利支付或甚至不支付股利。
2. 投资者期望
投资者对股利政策的期望也是影响上市公司决策的重要因素。
许多投资者将股利支付视为公司稳定性和长期投资价值的标志。
因此，上市公司需要了解并满足投资者的期望，以维持其股价和声誉。
3. 市场监管
中国证券市场的监管机构对上市公司的股利政策也有一定的影响。
例如，证监会可能会要求上市公司公开其股利政策和决策过程，以确保信息的透明度。
此外，监管机构还可能通过设定股利支付的下限或上限来保护投资者的利益。
4. 经济政策
经济政策如税收政策、货币政策等也会对上市公司的股利政策产生影响。
例如，如果政府采取降低企业税负的政策，那么上市公司可能会有更多的资金用于支付股利。
总的来说，我国上市公司的股利政策是一个复杂的决策过程，需要考虑多种因素的综合影响。
尽管存在诸多影响因素，但上市公司需要综合考虑各方利益，制定出既有利于公司发展，又能满足投资者期望的股利政策。
企业具体的股利政策
企业具体的股利政策（1）剩余股利政策。
剩余股利政策是指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利发放。
采用剩余股利政策，一般应遵循下列步骤：①设定目标资本结构，在此结构下，公司的加权平均资本成本将达到最低水平；②确定公司的最佳资本预算，并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额；③最大限度地使用留存收益来满足资金需求中所需的权益资本数额；④留存收益在满足公司权益资本增加后，若还有剩余再用来发放股利。
剩余股利政策实质上是公司的一个筹资决策，现金股利仅仅是优先安排投资项目权益融资后的剩余额。
该政策的优点在于，可降低再投资的资金成本，保持最佳资本结构，实现企业价值长期最大化。
但这种政策也有其缺点：一是若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动；二是不利于投资者安排收入与支出，也不利于树立公司的良好形象。
因此，该政策一般适合于公司的初创阶段（经营风险高，有投资需求但融资能力差）或衰退阶段（盈利能力、股利支付能力下降）。
（2）固定或稳定增长的股利政策。
固定或稳定增长的股利政策是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。
采用这种股利政策的好处是：①稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司的良好形象，增强投资者信心，稳定股票的价格；②稳定的股利额有利于投资者安排股利收入与支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东；③为了将股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。
采用这种政策的缺点是：一方面，股利的支付与企业的盈利相脱节；另一方面，在企业无利可分时，若依然实施该政策，也是违反《中华人民共和国公司法》的行为。
因此，该政策一般适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但也很难被长期使用。
股利政策制定
股利政策制定股利政策是上市公司制定的一项重要政策，它对公司的股东利益和财务状况产生深远影响。
本文将从股利政策的定义、目的、制定过程以及影响因素等方面进行论述，以期全面了解股利政策的重要性和制定原则。
一、股利政策的定义和目的股利政策是上市公司为了合理、公平地分配利润，保护股东权益而制定的一项经营政策。
其目的在于通过合理的股利政策来回报投资者，维护和增加公司的市值，提高公司的竞争力。
二、股利政策的制定过程股利政策的制定是一个复杂的过程，需要公司董事会和股东大会的讨论和决策。
以下是制定股利政策的主要步骤：1. 考虑公司财务状况：董事会需要考虑公司当前的财务状况，包括利润水平、现金流情况和债务水平等，以确定公司是否有能力支付股息。
2. 确定股利政策目标：董事会需要明确股利政策的目标，如提高股东回报率、吸引更多投资者或维持稳定的股利水平等。
3. 分析行业和竞争对手：董事会需要对行业和竞争对手的股利政策进行分析，以保持竞争力和吸引力。
4. 确定分配比例和方式：董事会应综合考虑公司财务状况，确定合适的分配比例和方式，如现金股利、股票股利或选择性股息等。
5. 股东大会审议和批准：董事会制定的股利政策需要提交给股东大会审议和批准，并对股东做出充分的解释和说明。
三、影响股利政策的因素股利政策的制定不仅受到公司内部因素的影响，还受到外部环境的影响。
以下是主要影响因素：1. 公司的盈利能力：公司的盈利能力是制定股利政策的基础，只有公司有足够的利润才能支付股息。
2. 公司的现金流情况：公司的现金流状况直接决定了公司是否能够及时支付股息，保证股东的利益。
3. 行业和竞争对手的股利政策：行业和竞争对手的股利政策会对公司的股利政策产生间接影响，公司需要与行业水平接轨，保持竞争力。
4. 法律法规和监管政策：股利政策制定还需要遵守相关的法律法规和监管政策，保证合规运营。
四、股利政策的原则制定股利政策时应遵循以下原则：1. 公平公正原则：股利政策应该公平、公正地分配利润，不偏袒特定股东群体。
利润分配与股利政策规章
利润分配与股利政策规章一、引言二、利润分配规定1. 股利分配：公司可以通过派发现金股利或进行股票回购等方式向股东分配利润。
股利的分配比例和时间将根据公司的经营状况和盈利能力决定。
2. 应付优先股股利：对于持有优先股的股东，公司将按照约定向其支付优先股股利。
3. 应付普通股股利：对于持有普通股的股东，公司将按照盈利情况和董事会的决定向其支付普通股股利。
三、股利政策制定1. 公司长期经营目标：股利政策应与公司的长期经营目标相一致。
公司要考虑股东的利益，同时也要保证足够的利润用于可持续发展和再投资。
2. 盈利能力和现金流：股利政策应根据公司的盈利能力和现金流情况制定。
公司要确保有足够的现金流来支付股利，同时要提前考虑未来发展需要。
3. 法律法规和监管要求：公司的股利政策应遵守相关的法律法规和监管要求，以确保合规性。
4. 股东权益保护：股利政策应注重保护股东权益，提高股东回报率，并保证股东对公司的持续支持和信任。
四、利润分配决策程序利润分配决策一般由公司董事会负责，具体程序如下：1. 审查财务报表：董事会将审查公司的财务报表，了解公司的盈利能力和现金流情况。
2. 考虑公司需求：董事会将根据公司的未来发展需求和投资计划决定利润分配方案。
3. 决策与公告：董事会将就利润分配方案进行决策，并及时向股东公告，明确股利分配比例和时间。
4. 财务支付：公司将按照公告的股利分配方案进行财务支付，向股东支付应得的股利。
五、注意事项1. 公平公正：利润分配和股利政策应公平、公正地对待所有股东，不得偏袒任何特定股东或利益集团。
2. 透明度和及时性：公司应确保利润分配方案的透明度，并及时向股东公告和支付股利。
3. 审查监控：公司应建立审查和监控机制，确保股利分配的合规性和正确性。
4. 监管合规：公司应密切关注相关的法律法规和监管要求，确保股利政策的合规性。
六、结论利润分配与股利政策是公司治理中的重要组成部分，对于股东利益保护和公司稳定发展具有重要意义。
如何处理企业利润分配和股利政策
如何处理企业利润分配和股利政策企业利润分配和股利政策的处理方法一、引言企业利润分配和股利政策是每个企业都需要关注和处理的重要问题。
合理的利润分配和股利政策能够体现企业的经营理念和价值观，同时也能够对企业的发展和股东利益产生重要影响。
针对这一问题，本文将探讨如何处理企业利润分配和股利政策的方法和技巧。
二、明确利润分配的原则在处理企业利润分配和股利政策之前，首先需要明确一些关键原则。
利润分配应当遵循以下几个原则：1. 合法合规原则：企业必须遵守法律、法规和相关政策的规定，确保利润分配合乎法律要求，不违反相关法律。
2. 公平公正原则：利润分配应当公平合理，不偏袒个别股东或利益集团，确保各方股东的权益得到平等对待。
3. 预留必要资金原则：企业需要预留一定的资金以应对可能出现的风险和挑战，保障企业的持续稳定发展。
4. 考虑股东利益原则：利润分配应当兼顾股东的长远利益，保障他们的投资回报和权益。
三、确定股利政策股利政策是企业利润分配的具体方案，是落实利润分配原则的实际操作。
在确定股利政策时，需要考虑以下几个因素：1. 企业经营状况：应当综合考虑企业的经营状况、财务状况以及发展需求，确保利润分配与企业的实际情况相适应。
2. 行业特点：不同行业有不同的特点和要求，股利政策应当符合所在行业的规范和惯例。
3. 股东期望：需要考虑股东的期望和要求，不同类型的股东可能对利润分配有不同的偏好。
4. 税务因素：利润分配会涉及到税务处理，需要综合考虑税收政策和税务规划，确保合理避税。
四、有效利用内部融资企业利润分配不仅仅局限于股利的支付，还可以通过内部融资来实现利益分配。
内部融资包括了利润再投资、储备资金和公积金的有效利用等。
通过将一部分利润用于企业内部的发展和扩张，可以实现股东长期利益的最大化，同时也为企业的持续发展奠定坚实的基础。
五、与股东充分沟通在处理利润分配和股利政策时，企业应当与股东充分沟通，充分尊重股东的权益和意愿。
上市公司股利分配政策
上市公司股利分配政策
股利是上市公司的一项重要收益，股息率和股利政策是投资者评估上
市公司的重要标准。
那么，上市公司的股利分配政策都有哪些呢？
1. 稳定股利政策
稳定股利政策是指上市公司在经过一定期限后，将每年的净收益的一
定比例作为股利分配给股东。
这样的政策能够给股东稳定的现金收益，增强股东信心并推动股价上升。
2. 不稳定股利政策
相比稳定股利政策，不稳定股利政策更多的考虑公司状况，将股息率
设为动态变化，可以根据公司盈利情况、资本项目需求、股东利益等
因素动态调整。
不过，这种政策面临的风险比较大，能否得到股东信
任需要企业实际表现支撑。
3. 税前/税后分配
税前分红是指公司将分红金额从税前利润中拨出；而税后分配则是从
税后净利润中拨出分红。
税前分配通常比税后分配更受股东欢迎，因
为股东不需要再缴纳税款。
4. 现金股利/股票股利
现金股利是指公司向股东支付现金，而股票股利则是通过向股东发行
新的普通股票来实现的。
现金股利是股东更为喜欢的选择，但是股票
股利也具有灵活性，对于公司短期的融资需求具有帮助。
总的来说，公司的股利分配不仅仅是对于投资者利益的考虑，更是企业自身得以稳健增长的必要条件。
选择好的股利分配政策能够给企业带来信心以及更持久的发展。
财务管理学收入分配与股利政策
财务管理学收入分配与股利政策1. 引言财务管理学是研究企业财务活动的学科，其中一个重要的主题是收入分配与股利政策。
收入分配是指企业在获得收入后如何进行分配，而股利政策则是指企业如何决定向股东支付股利。
本文将探讨财务管理学中的收入分配与股利政策的相关概念、原则和影响因素。
2. 收入分配的概念与原则2.1 收入分配的概念收入分配是指企业在获得收入后将其分配给不同的利益相关者（如股东、员工、债权人等）的过程。
在财务管理学中，收入分配通常包括支付股利、偿还债务、支付工资和薪酬、留存盈余等。
2.2 收入分配的原则在进行收入分配时，企业通常会遵循以下原则：•公平原则：收入应该按照合理的标准进行分配，以确保不会对利益相关者造成不公平的待遇。
•优先权原则：在进行收入分配时，企业通常会优先考虑支付债务和利润分配给股东。
•可持续性原则：企业在进行收入分配时应考虑到维持企业的可持续发展，确保有足够的资金用于投资和发展。
3. 股利政策的概念与影响因素3.1 股利政策的概念股利政策是指企业如何决定向股东支付股利的政策和实践。
股利是企业向股东分配利润的方式之一，通常以现金形式支付给股东。
3.2 股利政策的影响因素企业的股利政策受到以下因素的影响：•盈利能力：企业的盈利能力是决定股利政策的一个重要因素。
如果企业盈利能力较好，通常会倾向于提高股利支付水平，反之则可能降低股利支付水平。
•税务影响：企业的股利政策还受到税务影响。
在一些国家或地区，股息收入可能会受到较高的税率。
这可能会影响企业的股利政策，使其倾向于留存盈余而不是支付股利。
•融资需求：企业的融资需求也是影响股利政策的因素之一。
如果企业需要大量资金进行投资和扩张，可能会减少股利支付以留下更多的内部资金用于融资。
4. 收入分配与股利政策的管理策略为了有效管理收入分配与股利政策，企业通常会采取以下策略：•透明度：企业应确保收入分配和股利政策的决策过程透明，并向股东和其他利益相关者提供相关信息和解释。
制定企业的股利政策
制定企业的股利政策
制定企业的股利政策
一、背景介绍
随着公司的发展，股东对于企业分红的要求越来越高。
在制定股利政
策时需要考虑到以下因素：公司的财务状况、股东权益、市场竞争情
况等。
二、确定分红对象
1. 股东权益：公司应该考虑到所有股东的权益，包括大股东和小股东。
2. 公司财务状况：公司应该根据自身的财务状况来确定分红对象。
三、确定分红方式
1. 现金分红：将利润以现金形式发放给股东。
2. 股票分红：将利润以股票形式发放给股东。
3. 转增股份：将已有的未分配利润转化为新的股份送给所有或部分持
有公司股份的投资者。
四、制定具体方案
1. 分配比例：根据公司财务状况和市场竞争情况，制定合理的分配比例。
2. 分配周期：根据公司财务状况和市场竞争情况，制定合理的分配周期。
3. 分配方式：根据公司财务状况和市场竞争情况，制定合理的分配方式。
五、实施股利政策
1. 公告：公司应该在股东大会上公告股利政策。
2. 分红时间：公司应该按照约定的时间将分红发放给股东。
3. 分红金额：公司应该按照约定的比例计算分红金额并发放给股东。
六、总结
企业制定股利政策需要考虑到多方面因素，包括公司财务状况、股东
权益、市场竞争情况等。
在制定具体方案时需要根据自身情况来考虑，同时需要公告并按时发放分红。
制定企业的股利政策
制定企业的股利政策引言股利政策是企业对股东分配利润的规定和措施，对于企业与股东之间的关系以及企业的可持续发展具有重要意义。
本文旨在探讨制定企业股利政策的重要性，分析制定股利政策应考虑的因素，并提出一些建议。
制定股利政策的重要性1. 激励持股员工和股东股利作为企业盈利的一部分，可以激励持股员工和股东积极参与企业经营，提升其对企业的归属感和忠诚度。
通过合理的股利政策，可以吸引和留住优秀人才，促进企业的发展。
2. 维护股东权益股东作为企业的投资者，股利是他们对投资回报的重要渠道之一。
制定股利政策可以明确股东权益，保护股东利益，提升企业的信誉和声誉。
3. 合理利用利润企业的利润来源于各种经营活动，利润的合理分配可以充分利用企业的资源，提高经济效益。
通过股利政策的制定，可以确保企业将利润合理分配，避免过度积累或浪费。
制定股利政策的考虑因素1. 经营状况和市场环境企业的经营状况和市场环境是制定股利政策的重要基础。
如果企业正处于快速扩张期或亏损期，应适度保留利润用于业务发展；如果企业处于成熟期或盈利周期，可以适当考虑高股息政策，提高股东回报率。
2. 偿付能力和资金需求企业的偿付能力和资金需求是制定股利政策的核心因素之一。
企业需要评估其资金需求和债务水平，确保股利支付不影响企业正常运营和发展。
同时，应综合考虑内部融资和外部融资的成本和可行性，确保股利支付的可持续性。
3. 行业竞争和股东期望行业竞争和股东期望也是制定股利政策的重要参考因素。
如果行业内其他竞争对手采取高股息政策，企业也应考虑适当提高股息以保持竞争优势。
另外，要密切关注股东的期望和偏好，与他们进行积极沟通和互动。
4. 法律法规和治理要求在制定股利政策时，企业需要遵守所在国家或地区的相关法律法规和治理要求。
例如，中国的公司法规定股利支付应符合盈利能力、经营发展需要和法定资本的要求。
制定股利政策的建议1. 确定股利政策的目标和原则企业应明确股利政策的整体目标和原则，例如，提高股东回报率、平衡内外部融资、维护股东权益等。
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摘要随着我国上市公司股权分置问题的解决，上市公司的市场价值将更大程度的通过股票价格来直接反映。
股利政策作为公司的核心财务问题之一，一直受到利益相关者的密切关注。
因为股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益，又关系到公司未来的发展。
公司股利政策是影响股票价格大幅波动的主要因素之一，因此它作为证券市场的炒作题材以来一直经久不衰。
如果支付较高的股利，一方面会提升公司股票价格，另一方面可增加股东的投资收益。
但是过高的股利，将使公司留存收益减少，增发新股所需资本增加。
最终将影响公司未来发展。
而支付较低的股利，尽管可以为公司留存较多的发展资金，但可能会与公司部分股东的愿望相背离，致使股票价格下跌，公司形象受损。
因此，如何制定股利政策，使股利的发放与公司的未来持续发展相适应，使公司在市场竞争中不断发展壮大，便成了公司管理层的终极目标。
本文首先详尽的对股利政策相关概念做了详细的解释，其次通过对不同类型股利政策以及上市公司和股份制企业股利政策的影响因素的深入剖析，阐述了企业必须结合自身实际情况来选择股利政策的观点，并给企业管理层特别是上市企业管理层如何制定股利政策提出了决策思路和建议。
关键词：股利政策；股利；持续发展AbstractAs the solution of the problem of non-tradable shares of listed companies in our country, the market value of listed companies will be more direct reflection by stock price. As one of the company's core financial problems, dividend policy has been paying close attention to by stakeholders. Because the dividend distribution is related to the interests of shareholders and creditors, and relationship to the company's future development. Company's dividend policy is one of the main factors affecting stock price fluctuations, so it is with the topics of the securities market speculation has been enduring. If pay higher dividends, on the one hand, will enhance the company stock price, on the other hand can increase shareholder returns. Dividend, but too high will reduce company's retained earnings, issuance required capital increase. Will eventually affect the company's future development. And pay a lower dividend, although can be retained more development funds for the company, but in May and the desire of the part of the company shareholders deviating, cause stock prices, the company image. Therefore, how to develop the dividend policy, the dividend distribution to adapt themselves to the company's future sustainable development, the company in market competition continue to grow stronger, and became the ultimate goal of company management.This paper detailed the concepts related to dividend policy to make the detailed explanation, secondly based on the factors affecting the dividend policy of listed companies and joint stock company, and in-depth analysis of different types of dividend policy, this paper expounds the enterprise must combine their own actual situation to select a dividend policy point of view, and how to develop and to the enterprise management especially listed companies management dividend policy decision-making ideas and Suggestions are put forward.Keywords: Dividend policy;Dividend;Sustainable development目录摘要 (1)Abstract (2)1 股利政策的概述 (4)1.1股利政策的概念 (4)1.2股利政策的传统理论 (4)1.3股利政策的现代理论 (5)2 股利政策的种类及优缺点 (6)2.1剩余股利政策 (6)2.2固定股利政策 (6)2.3固定股利支付率政策 (7)2.4正常股利加额外股利政策 (7)3 股利政策的影响因素 (8)3.1约束因素 (8)3.1.1契约约束 (8)3.1.2法律约束。
(8)3.1.3现金充裕性约束 (8)3.2投资机会 (8)3.3资本成本 (9)3.4偿债能力 (9)3.5信息传递 (9)3.6利益影响 (9)4 股利政策的选择 (10)4.1初创阶段 (10)4.2高速增长阶段 (10)4.3稳定增长阶段 (10)4.4成熟阶段 (11)4.5衰退阶段 (11)总论 (12)1 股利政策的概述1.1股利政策的概念股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法是以公司价值最大化为目标，以稳定股价为核心，在平衡公司内外部相关集团利益的基础上，对于净利润在提取各种法定公积金后如何分配而制定的支付股利的基本方针和政策。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
股利支付的形式有：（1）现金股利，指以现金支付的股利；（2）股票股利，是公司以增发股票的方式所支付的股利，我国实务中通常也称其为“红股”；（3）财产股利，是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如公司债券、公司股票等，作为股利发放给股东；（4）负债股利，是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发行公司债券的方式支付股利。
1.2股利政策的传统理论二十世纪六七十年代，学者们研究股利政策理论主要关注的是股利政策是否会影响股票价值，其中最具代表性的是“一鸟在手”理论、MM股利无关论和税差理论，这三种理论被称为传统股利政策理论。
“一鸟在手”理论认为企业的留存收益再投资时会有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将不断扩大，因此投资者倾向于获得当期的而非未来的收入，即当期的现金股利。
MM股利无关论认为在一个无税收的完美市场上，股利政策和公司股价是无关的，公司的投资决策与股利决策彼此独立，公司价值仅仅依赖于公司资产的经营效率，股利分配政策的改变就仅是意味着公司的盈余如何在现金股利与资本利得之间进行分配。
税差理论认为只要股息收入的个人所得税高于资本利得的个人所得税，股东将情愿公司不支付股息，他们认为资金留在公司里或用于回购股票时股东的收益更高，或者说这种情况下股价将比股息支付时高；如果股息未支付，股东若需要现金，可随时出售其部分股票。
1.3股利政策的现代理论进入20世纪70年代以来，信息经济学的兴起，使得古典经济学产生了重大的突破。
信息经济学改进了过去对于企业的非人格化的假设，而代之以经济人效用最大化的假设。
这一突破对股利分配政策研究产生了深刻的影响。
财务理论学者改变了研究方向，并形成了现代股利政策的两大主流理论，即股利政策的信号传递理论和股利政策的代理成本理论。
信号传递理论从放松MM理论的投资者和管理者拥有相同的信息假定出发，认为管理当局与企业外部投资者之间存在信息不对称。
管理者占有更多关于企业前景方面的内部信息，股利是管理者向外界传递其掌握的内部信息的一种手段。
代理成本理论放松了MM理论“委托人和代理人目标一致”的假设。
认为股利支付从两个方面降低代理成本一是减少管理者可支配的自由现金流量，降低机会主义行为；二是减少企业的留存收益，然后外部融资，增加了外部监管，减少了代理成本。
代理成本理论是现代股利理论研究中的主流观点，能较强解释股利存在和不同的股利支付模式。
2 股利政策的种类及优缺点股利政策是企业就股利分配所采取的策略。
解决如设计多大的股利支付率、以何种形式支付股利、何时支付股利等问题。
2.1剩余股利政策剩余股利政策是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
剩余政策的优点是：能保持理想的资金结构，使综合资金成本最低。
缺点是：股利额随投资机会变动，不能与盈余较好的配合，不能很好地满足股东分得红利的愿望。
该政策比较适合于初创和成长中的公司。
对于一些处于衰退期，又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说，也是适用的。