仓库收货员岗位说明书(2页)

仓储岗位说明书

仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是公司中负责物流管理和货物存储的重要职位。

岗位的主要职责包括货物的收发、入库和出库、库存管理以及仓库设备和环境的维护等。

二、岗位职责1. 货物收发管理：- 负责与供应商或客户协调，确保货物的准时收发；- 按照公司规定的程序和要求，完成货物的验收、装箱和装运；- 在货物收发过程中，及时记录相关信息并上报。

2. 入库和出库操作：- 负责将收发过来的货物进行入库操作，确保入库的货物准确、完整；- 根据相关订单和要求，及时将需要出库的货物进行装运和出库操作；- 在出库过程中，核实货物的数量和品质，确保准确无误。

3. 库存管理：- 负责库存的盘点和调整，及时上报库存信息；- 跟踪货物的流向和存储情况，确保库存的准确性和安全性；- 根据销售预测和公司安排，调配库存，确保供应链的顺畅运作。

4. 仓库设备和环境维护：- 负责仓库设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 负责仓库环境的清洁和整理，确保仓库整洁和安全；- 参与仓库安全管理，遵守相关规定，确保工作环境的安全。

三、任职要求1. 学历与技能：- 大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；- 熟悉仓储管理的相关知识和技能，具备相关证书者优先考虑；- 熟练掌握仓库管理软件和办公软件的使用。

2. 工作经验：- 具备一定的仓储管理经验者优先考虑；- 具备货物包装和搬运经验者优先。

3. 能力要求：- 具备较强的业务分析和解决问题的能力；- 具备良好的团队合作精神和沟通能力；- 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

四、福利待遇- 提供具有竞争力的薪资待遇；- 提供完善的社会保险和福利；- 提供培训和晋升的机会。

五、工作时间与工作地点- 工作时间：根据公司的要求进行轮班工作；- 工作地点：仓库内。

六、岗位发展该岗位为公司物流体系中的重要环节，具有较大的发展空间。

在工作中表现突出的员工将有机会晋升为仓储主管或相关管理职位，参与更高层次的物流规划和管理工作。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员是指在物流、仓储等行业从事商品收货、验收、整理和入库等工作的人员。

岗位要求具备一定的货物分类和登记能力，以确保货物的安全并且能够准确地入库和记录。

二、岗位职责1. 接收货物收货员需要在收货区域等待并准备好相关工具，如叉车或手推车等。

当货物到达时，收货员需要对货物进行检查，包括数量、包装完整性和商品质量等方面。

如果发现货物有问题，则需要及时与相关部门或供应商联系。

2. 货物验收在货物到达后，收货员需要根据相关的发货单或采购订单进行验收。

收货员应查看发货单上的货物信息，包括货号、规格、数量等，并核对实际收到的货物是否与发货单上的信息一致。

如有差异，应及时做出记录并与相关部门协商解决。

3. 货物分类和整理收货员需要根据不同的商品分类将货物进行分拣，并按照规定的要求整理好货物，确保货物的安全和易于管理。

在整理货物时，收货员应注意货物的质量，如有损坏或破损情况，需要准确填写相应的记录和报告。

4. 入库操作收货员需要将验收合格的货物按照仓库的安排进行入库操作。

在入库时，需要根据仓库的要求进行规范化操作，确保货物入库的准确性和安全性。

收货员需要将货物摆放整齐，并做好标记，以方便后续的出库操作。

5. 货物登记和记录收货员需要记录每一批次货物的基本信息，包括品名、规格、数量、生产日期等，并将记录及时上传至相关系统。

在记录货物信息时，收货员需要保持准确和规范，以便后续的查询和统计工作。

6. 参与库存盘点收货员需要参与定期的库存盘点工作，确保仓库内的实际库存和记录的库存一致。

在盘点过程中，收货员需要配合相关部门进行实物盘点和系统盘点，并协助核对盘点结果的准确性。

7. 遵守安全操作规程收货员需要严格遵守仓库和物流行业的相关安全操作规程，包括穿戴安全装备、正确使用搬运工具、注意货物的搬运安全等。

在工作中，收货员应关注自身安全和货物的安全，确保工作环境的整洁和有序。

8. 协助其他工作收货员需要积极协助仓库的其他工作，如出库操作、货物调拨等。

仓库人员岗位说明书

仓库人员岗位说明书职位概述：仓库人员是负责管理和维护仓库运作的员工。

他们负责货物的收发、储存和分发，确保仓库内的货物安全，按时准确地完成出入库操作。

此外，仓库人员还需要进行货物清点、整理、入库记录等工作，并与其他部门保持良好的沟通合作。

这一岗位对工作细致、责任心强、具备良好的时间管理能力和团队合作精神的员工来说非常合适。

职责描述：1. 货物收发管理：- 协助检查货物的数量和质量，确保收到的货物与物流单据相符。

- 按照标准操作程序将货物分开并妥善储存，确保库存的安全和完整性。

- 处理货物的装卸工作，包括使用叉车或其他设备进行上下货操作。

- 管理货物的分发，并使用仓库管理系统记录出库细节。

2. 仓库维护：- 维护仓库的整洁和有序，确保货物摆放合理，易于查找和取用。

- 定期对仓库进行清理和整理，清点库存，确保仓库内的货物准确无误。

- 检查仓库设备的工作状态，如叉车、货架等，并随时汇报和安排维修。

- 负责仓库的安全管理，确保库内设施设备和货物的安全。

3. 文档和报告：- 使用电子系统或手工记录仓库进出货物的过程和细节。

- 将收发货的记录和相关物流单据整理归档，以备将来查阅。

- 准备和提供报告，例如货物存货状况、入库和出库的数量及进展情况。

4. 与其他部门的合作：- 在物流和采购部门的指导下，确保货物按时准确地进出仓库。

- 与供应商和客户合作，保持良好的合作关系，及时解决问题和处理退货事宜。

- 参与团队会议，交流并提供仓库管理方面的改进建议。

关键技能要求：1. 细致和精确的工作态度：仓库人员需要对收发货物进行仔细检查，确保准确无误，并记录相关信息。

2. 货物管理能力：熟悉库存管理流程, 包括分类、储存、整理、发货等。

3. 时间管理能力：在限定时间内高效地处理多项任务，例如收发货、整理仓库、记录报表等。

4. 团队合作和沟通能力：与其他部门保持密切联系，协调运作并妥善处理问题。

5. 使用仓库管理系统的熟练度：能熟练使用电子设备和软件进行货物记录和报表的准备。

药品仓库收货员岗位说明书

药品仓库收货员岗位说明书一、岗位概述药品仓库收货员作为药品仓库管理团队的一员，负责质量控制和物流运输环节的收货工作。

主要职责包括验收药品、核对订单、处理退货和保证药品入库的准确性和安全性。

据统计数据显示，收货员是药品仓库中最关键的职位之一，岗位需要有一定的专业知识和严谨的操作技能。

二、岗位职责1. 药品验收及记录收货员需要准确判断药品的质量和数量是否与订单一致。

在收到药品后，应该首先核对订单信息，包括药品名称、批号、生产日期、有效期等重要信息。

通过仔细检查药品包装是否完好无损，以及是否有异常气味或变色情况，确保药品的合格性。

同时，收货员需要将每次验收的药品进行详细记录，包括品名、规格、数量、生产厂家等信息，以备后续查询和追溯。

2. 货物处理药品仓库收货员需要判断收到的药品是否符合规定标准。

如果发现有问题药品，如过期、破损或错发，应及时进行退货处理，同时及时通知供应商进行后续处理。

并需与供应商保持良好的沟通，确保在处理不合格药品时，供应商可以及时经办并再次供应合格药品。

3. 货物分类和入库收货员需要根据药品的特性和需求，按照规定的分类方式进行货物分类。

例如，按照生产日期分组或按药品类型分组等。

同时，要确保药品存放的环境符合规定的标准，包括温度、湿度以及通风要求等。

入库时，收货员需要清点好数量，并按照标签和位置要求放置药品，以确保库存信息的准确性。

4. 仓库管理协助收货员需要及时向仓库管理员和相关部门报告货品库存情况和异常情况。

并需协助仓库管理员进行货物调拨、盘点和查找等工作。

在仓库管理过程中，收货员需要根据库存情况进行定期盘点，并按照要求报告盘点结果。

三、任职要求1. 专业知识与技能收货员需要具备一定的药品知识和相关的操作技能。

包括对药品质量评估的基本要求和流程、药品包装和存储要求的了解，以及常见药物的名称和用途等。

同时，需要掌握使用电脑和相关软件进行订单处理和药品信息记录等技能。

2. 严谨和细致的工作态度药品仓库收货员的工作需要非常细致和耐心，确保药品信息的准确性和安全性。

收货员岗位职责说明书[精美打印版本]

收货员岗位职责说明书
职位名称
收货员
部门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
收货员需要查验发货人的手续，避免收运国家禁止和限制运输物品；
关键能力
及经验
学历要求:大专
其他技能要求:
1、有仓库管理经验；
2、工作细心、积极主动，责任心强，具有良好的适应性。
岗位职责
1、负责来货签收，来货的产品核对确认；
2、负责来货产品分类整理并要在系统中操作确认到货；
10、每日工作区域卫生清洁干净。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
ห้องสมุดไป่ตู้协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名：日期：
直属领导签名：日期：
3、负责对到货核实后对产品进行贴标操作；
4、负责将待入库产品质检并与系统中对应的产品信息进行确认；
5、负责将质检合格产品在系统中对应确认操作入库，确保数量准确；
6、负责对确认无误已质检的产品移转入库并上架到相应的储位；
7、确保入库产品上架的实际储位与系统的储位相同；
8、仓库储存区域内储位整理；
9、各类异常及时反馈处理并记录；

物流公司收货员职责与权限岗位说明书-2

关键业绩指标（KPI）
考核指标
指标权重
工作
关系
内部
场地经理、操作主管、开单员、回货员、司机、装卸工。
外部
客户Hale Waihona Puke 任职资格学历
高中以上学历
专业
无
年龄
18～40
性别
男
性格
开朗，热情、积极
工作经验
三个月以上的工作经验
具有1年以上物流行业运营工作经验优先
知识
技能
知识：较熟练使用电脑，会使用办公软件。
能力：执行力、学习培训、沟通协调、团队合作；
职前培训
公司发展规划、物流行业及专业知识
公司各项规章制度、运营作业流程
职业
发展
可晋升的职位
操作主管、分公司经理、组长、基地经理、运营经理助理
可转换的职位
仓管、开单员
编制：审核：批准：
3、负责在《入库单》上填写件数、重量、包装、体积、客户信息，并签名；
4、告诉客户到开单处将入库单换成《货物托运单》；
5、填写《货物入库清单》并与开单员核对件数，双方签字确认；
6、当天已开的入库单存根上交开单员核对。
7、把入库的货物分线路、类型摆放好；按规范粘贴货签、并进行扫描上传、按公司标准化进行装车配载。
Xxxx
基本
情况
职位名称
收货员
职位编号
所属部门
薪金级别
参见“职等薪级表”
直接上级
装卸组长
直接下属
无
设置目标
负责收货工作、信息记录及现场管理。
岗位职责与权限
工作职责：
1、负责收取客户的货物，并用记号笔在收取的货物上标注客户代码及件数。
2、认真核对件数，掌握收费标准,称重量方，区分轻货重货，确保货物重量（立方）准确无误；

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、职位概述收货员是指负责接收和检查货物的员工，其主要职责是确保公司接收到的货物与订单相符合，并且符合质量和数量要求。

收货员在仓储和物流环节中起着重要作用，对公司整体的运作效率和客户满意度有着直接影响。

二、职责详情1. 接收货物收货员负责接收合作伙伴送达的货物，并核对货物的清单和订单信息。

在接收过程中确保交接单、装箱单及其他相关文件的准确性。

2. 货物检验与验收收货员负责检查收到的货物，包括外观、数量、质量、尺寸和规格等方面的核对。

检查过程中，需要仔细辨别货物是否有损坏、变形或者变质情况，并及时记录。

对于不符合要求的货物，需及时与相关部门联系并做好相应记录。

3. 处理异常情况当收货员发现货物存在异常情况时，需要主动与相关部门进行沟通，协商解决方案，并记录异常情况，确保问题能够及时得到解决。

例如，在接收到货物时发现与订单不符合、质量有问题或者数量不准确等情况。

4. 货物储存与保管收货员负责将接收到的货物有序地储存和保管，确保货物的安全和完整性。

需要按照公司的操作规程，将货物存放在合适的位置，并进行必要的防潮、防尘、防损措施。

5. 货物标识和分类收货员需要给接收到的货物进行分类和标识，以便于后续的使用和管理。

该项工作需要保证标识的准确性和可读性，防止货物混淆和错放。

6. 仓库巡检和整理收货员需要定期巡检仓库，保证货物的堆放有序、仓库整洁，并及时处理仓库内的杂乱、积灰、垃圾等问题。

同时，如果发现有关仓库安全和环境的问题需要及时上报。

7. 合作伙伴协调与沟通在与合作伙伴交接货物的过程中，收货员需要与其协调和沟通，确保货物的交接顺利进行。

在出现问题或者不符合情况时，需要及时与合作伙伴进行沟通，协商解决方案。

8. 工作记录与报告收货员需要做好相关工作记录和报告，包括货物接收情况、异常情况、货物存储情况等方面的记录。

这些记录和报告有助于公司对仓储和物流流程的监控和优化。

三、职位要求1. 有一定的仓储或物流相关工作经验，熟悉货物的接收、处理和储存流程。

仓库岗位工作说明书

仓库岗位工作说明书一、岗位职责作为仓库工作人员，您需要承担以下职责：1. 负责货物收发管理：接收进货、验收货物，确保货物数量和品质与订单一致；准确记录货物进出库信息，进行货物分拣和入库操作；根据订单要求，完成货物的打包、封装和装车等工作。

举例：当收到一批新货物时，您需检查发货单和货物本身，确保与订单一致。

然后，您会将货物分拣，放置到合适的仓库区域或货架上，并在系统中更新库存信息。

最后，您需根据订单要求，将货物进行打包和封装，以确保货物在运输过程中不受损。

2. 维护仓库秩序：确保仓库的整洁和安全，保持货物分类、摆放有序，并注意防火和防盗工作。

协助仓库主管进行库存盘点，排查异常情况，并及时报告问题。

举例：您需要根据仓库的规划，将货物进行分类摆放，并定期检查货物状态，避免出现过期、变质或损坏的货物。

您还需要注意保持仓库的整洁，清理垃圾，并确保紧急出口和紧急入库货物有合适的通道。

3. 提供物流支持：根据公司的规定，及时安排货物的装车、出货或交付等工作；协调货运公司、配送中心或其他相关部门，确保货物能够准时送达。

举例：如果某个订单需要紧急发货，您需要及时与货运公司联系，并安排好装车事宜，确保货物能够如期发出。

在货物到达目的地后，您还需要跟踪货物的配送情况，及时核对签收等相关手续。

二、工作要求1. 技术要求：熟悉仓库管理操作流程，能够正确使用电脑和仓库管理软件；具备基本的计算能力和阅读理解能力，以便正确记录和查阅仓库信息。

2. 身体素质：具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立、搬运货物等工作；注意个人卫生，佩戴工作服和安全防护用品，确保工作环境整洁和安全。

3. 注意细节：具备细致入微的观察力和注意力，确保货物无误；在工作中注意保护货物，避免货物损坏或丢失；积极主动，勇于面对工作中的挑战。

三、工作时间1. 工作时间：根据工作安排，遵守公司制定的工作时间表，准时上下班。

2. 加班事宜：按照公司规定，如遇紧急情况或工作需求，需根据安排加班。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员是负责货物的接收、验收、分类和记录的工作人员。

收货员对于确保货物的准确、及时入库具有至关重要的作用，因此需要具备一定的专业知识和操作技巧。

二、岗位职责1. 货物接收与验收收货员需要准确接收并验收货物。

具体工作包括：- 在货物到达时及时与供应商或物流公司联系，确认送货单信息；- 按照供应商或物流公司提供的清单核对货物名称、规格、数量等信息；- 对货物进行质量检查，确保货物无损坏、变形等问题；- 对货物进行准确计量以确保数量一致；- 验收合格的货物及时入库，并记录相关信息。

2. 货物分类与上架收货员需要将收到的货物按照规定分类并上架。

具体工作包括： - 根据货物的特性和存储要求，对货物进行分类；- 确保货物放置整齐、稳固，避免货物倒塌或损坏；- 将货物上架至指定位置，确保易于查找和取用；- 注明货物的入库时间和位置，以便后续管理。

3. 库存管理与记录收货员需要对已入库的货物进行库存管理和记录。

具体工作包括： - 定期进行库存盘点，确保库存数与系统数据一致；- 及时更新库存系统，确保数据的准确性；- 对存放时间较长的货物进行检查，妥善处理过期或潮湿的货物；- 根据需求和指示，调配货物的存放位置，确保高效使用存储空间。

4. 报告与沟通收货员需要及时向上级报告工作进展和存在的问题，并与相关部门进行沟通协调。

具体工作包括：- 向上级主管汇报收货进度，及时反馈异常情况；- 与采购部门、销售部门等进行有效的沟通，确保供需的协调；- 参与讨论和解决相关问题，保证工作的顺利进行。

5. 安全与环境保护收货员需要时刻关注安全与环境保护，确保工作过程安全可靠。

具体工作包括：- 熟悉并遵守相关安全操作规程，如佩戴个人防护装备等；- 注意货物操作过程中的安全风险，保证人身和货物安全；- 对涉及有害物品的货物进行妥善处理，按要求投放相应垃圾桶。

三、任职要求1. 学历与专业：具备相关专业知识和操作技巧背景，如物流管理、仓储管理等。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员作为仓储物流岗位的一员，主要负责接受、检查、验收和上架入库物品，保证货物的准确性和完好性，以及及时更新库存信息。

本职岗位需要具备一定的仓储物流知识和操作技能，以保证货物的高效管理。

二、岗位职责1.接受货物收货员的主要职责是接受外部单位送达的货物，确保货物的数量准确，并与送货单进行核对。

在接收货物的过程中，需及时与供应商或送货人沟通并记录任何货物破损、缺失等问题。

接受货物后，将其移至指定区域进行暂时存放。

2.检查验收收货员需要对所接收到的货物进行检查和验收，以确保其符合订单和质量标准。

在进行验收过程中，需要仔细核对货物与送货单上的信息，尤其是货物规格、数量、品牌等。

如发现问题或疑点，应及时与采购部门联系并妥善处理。

3.上架入库验收合格的货物需要及时上架入库，保证库存的及时更新与管理。

收货员需根据仓库内设定的分类和分区规则，将货物有序地摆放在相应的货架上，并确保货物在库存系统中的准确性。

同时，对于特殊货物（如易碎品、危险品等），收货员需按照相应规定进行专门处理。

4.记录和报告收货员需要准确记录收货信息，包括货物的数量、批号、生产日期、有效期等关键信息，并在库存系统中进行及时更新。

同时，当发现货物存在损坏、丢失或其他异常情况时，需立即向上级汇报并记录相应信息。

此外，还需按照公司规定定期进行库存盘点，并参与库存调整工作。

5.维护仓储秩序收货员还负责维护仓储区域的整洁和安全。

在工作过程中，需保持工作区域的整洁有序，并定期清理和整理货架。

如果发现仓储设备或区域存在故障或危险情况，需要及时报告并配合维修人员进行处理，以确保工作场所的安全。

三、任职要求1.学历与专业收货员岗位对学历和专业没有特别要求，但具备相关物流、供应链管理等专业背景者优先考虑。

2.沟通能力收货员需要与供应商、送货人等多方进行沟通协调，应具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，并理解他人的意图。

仓库库收货岗位说明书

仓库库收货岗位说明书一、岗位概述仓库库收货岗位是指负责接收、检验、上架和入库物品的相关工作。

在这一岗位上，工作人员需要具备良好的组织和沟通能力，严格按照操作规程进行操作，并保证物品的准确性和安全性。

本文将对仓库库收货岗位的工作内容、技能要求和职责进行详细说明。

二、工作内容1. 接收物品：负责接收供应商送达的货物，并核对货物的数量和质量是否与采购合同一致。

在接收过程中，工作人员需要细心、耐心地检查货物是否有破损或者变形，以确保货物的完好性。

例如，工作人员收到一批电器产品时，需先核对送货单的货号、规格和数量是否与实际一致。

然后，再仔细检查产品的外包装是否完好，有无明显的划痕或裂痕。

最后，还要打开包装盒，检查产品本身，确保外观无损并且所有配件齐全。

2. 检验物品：接收到货物后，工作人员需要根据公司制定的质量标准进行检验。

通过检验，可以筛选出不合格的物品，并及时通知采购部门或供应商进行退换货。

例如，在接收到一批原材料时，工作人员需要根据相关标准进行抽样检测，以确定其质量是否符合要求。

如果发现物品不合格，需要及时标注并与供应商联系，请求退换货。

3. 上架和入库物品：经过检验合格的物品，需要上架并入库，以便进行后续的仓储和出库操作。

例如，工作人员收到一批服装时，需要将服装按照款式、颜色和尺寸进行分类，然后将其放置在指定的货架上，并使用条码或标签进行标识。

同时，需要录入物品的相关信息，如货号、数量和存放位置，以便日后的查询和管理。

三、技能要求1. 良好的组织和沟通能力：作为仓库库收货岗位的工作人员，需要有良好的组织和计划能力，能够合理安排接收、检验和入库的工作流程。

同时，需要与采购部门和供应商进行良好的沟通，确保交接过程中的细节和要求能够得到准确理解和落实。

2. 熟悉相关操作流程和仓储系统：工作人员需要熟悉仓库库收货的相关操作流程和公司使用的仓储系统。

只有熟练掌握这些工具和流程，才能高效、准确地完成工作任务。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、职位概述收货员是指负责接收并验收进货物品的职员。

他们需要根据公司的规定和流程准确无误地完成货物入库工作，同时确保物品的质量和数量与订单相符。

本职位说明书旨在明确收货员的岗位职责，使其能够胜任工作并高效地完成任务。

二、主要职责1.接收货物收货员需按照公司的收货流程，接收来自供应商或物流公司的货物。

在此过程中，他们需要查验货物的数量、质量和规格，并与订单进行比对，确保信息一致。

2.检查货物品质收货员负责检查货物的外观、包装和标签，以确保货物未受损、包装完好，并且标签信息准确无误。

对于有损坏的货物，需要及时向上级报告并处理。

3.完成入库记录收货员需要及时、准确地记录入库货物的相关信息，包括货物的名称、规格、数量等，并将这些信息输入到公司的系统中，以便后续追踪和管理。

4.货物上架在完成入库记录后，收货员需要将货物按照规定的摆放位置进行分类整理，并将其上架。

他们需要保持货架的整洁有序，确保货物易于查找并减少损耗。

5.货物配送在仓储管理的要求下，收货员可能需要根据要求将货物进行分拣并配送到不同部门或指定位置。

他们需保证货物的准确性，并按时将其送达目的地。

6.协助盘点收货员需要参与仓库的盘点工作，对仓库内的货物进行盘点和核对。

他们需要配合财务人员或仓库主管完成盘点工作，并确保盘点结果准确无误。

7.维护仓库安全收货员需负责维护仓库的安全和秩序，确保货物的安全和完整性。

他们需要遵守公司的安全操作规程，正确使用各类工具和设备，并及时上报仓库内的安全隐患。

三、职位要求1.学历要求对于收货员的学历要求一般为中专及以上学历，相关专业优先考虑。

2.工作经验有一年以上仓库管理或相关工作经验者优先。

3.技能要求（1）具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、物流公司及其他部门进行有效的沟通与协调。

（2）熟练使用电子信息系统，如ERP或WMS，能够进行简单的数据录入与查询。

（3）具备一定的理货能力和基本的仓储操作知识，如货物分类和标识、货架管理等。

仓储岗位说明书

仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是企业物流管理中的重要一环，主要负责货物的存储、保管、出入库管理以及库存控制等工作。

通过科学合理的仓储管理，确保货物的安全、准确、及时收发，为企业的生产经营活动提供有力的支持。

二、岗位职责1、货物接收与入库（1）负责检查货物的数量、质量、规格等，确保与订单或送货单相符。

（2）对入库货物进行分类、编码，并安排合适的存放位置。

（3）填写入库凭证，及时更新库存台账。

2、货物存储与保管（1）按照货物的特性和要求，进行合理的堆码、苫垫，确保货物的安全与完整。

（2）定期对库存货物进行盘点，确保账物相符。

（3）做好仓库的防潮、防火、防盗、防虫等工作，保证仓库环境符合货物存储要求。

3、货物出库（1）根据有效的领料单或出货单，准确配发货物。

（2）对出库货物进行复核，确保货物的数量、质量、规格等无误。

（3）办理出库手续，更新库存台账。

4、库存控制（1）制定并执行合理的库存策略，设定安全库存水平。

（2）定期对库存进行分析，提供库存报告，为采购部门提供补货建议。

（3）对积压库存进行处理，降低库存成本。

5、仓库管理（1）负责仓库的日常清洁、整理工作，保持仓库的整洁与有序。

（2）对仓库设备和工具进行维护和管理，确保其正常运行。

（3）遵守仓库管理制度，严格执行仓库操作流程。

6、数据记录与统计（1）准确记录货物的出入库、库存变动等数据。

（2）编制各类仓储报表，如库存日报表、月报表等。

（3）对仓储数据进行统计分析，为管理决策提供数据支持。

三、岗位要求1、教育背景具备物流管理、仓储管理等相关专业的大专及以上学历。

2、工作经验具有X年以上仓储工作经验，熟悉仓储管理流程。

3、技能要求（1）熟练掌握仓库管理软件和办公软件的操作。

（2）具备一定的财务知识，能够进行库存核算。

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4、素质要求（1）工作认真负责，细心谨慎，有较强的责任心和执行力。

（2）具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述随着电子商务的兴起，收货员在仓储和物流领域扮演着重要的角色。

收货员负责接收、检验和存储进货商品，确保货物的准确性和完整性。

一个出色的收货员应具备细致入微的观察力，以及快速解决问题的能力。

二、基本任务1. 货物接收：收货员负责接收所有到达仓库或物流中心的货物，并在收货记录中进行准确记录，如采购单号、货物数量等。

2. 检查质量：收货员需对每件货物进行外观检验，确保其完好无损，并与采购单上的物品进行逐一比对，确保货物的准确性。

3. 存储和分类：收货员应根据商品的特性、类别和尺寸，将货物分类摆放，确保库存的整齐、有序。

4. 数据录入：收货员需要使用电脑软件将货物信息录入库存管理系统，包括货物名称、数量、位置等，以便后续查询和管理。

5. 异常处理：当发现任何货物数量不匹配、损坏或有其他异常情况时，收货员应及时报告给上级，寻找解决方案，并进行相应的记录。

三、技能要求1. 细心和耐心：收货员需要仔细检查每个货物的数量和质量，确保没有错漏。

2. 快速反应能力：在处理大量货物时，收货员需要快速处理异常情况，并迅速找到解决方案。

3. 团队合作能力：收货员需要与仓库管理人员、物流人员和其他相关岗位人员紧密配合工作，共同完成仓储和配送任务。

4. 灵活性：收货员需要适应不同的工作环境和工作强度，有能力应对突发情况。

5. 基本电脑操作能力：收货员需要使用电脑软件进行数据录入和管理。

四、工作环境收货员工作通常在仓库或物流中心进行，需要经常站立和走动。

工作时间可能需要根据物流中心的运营要求进行调整，包括夜班或周末工作。

此外，由于某些货物可能有一定的重量，可能需要使用一些简单的搬运工具。

五、职业发展路径1. 晋升为仓库管理员：通过不断积累工作经验，收货员有机会晋升为仓库的管理者，负责整个仓库的运营和管理。

2. 物流专员：收货员可以通过学习和培训，进一步了解物流管理的知识和技巧，成为物流专员或物流主管。

仓储岗位说明书

仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是指负责仓库物品的收纳、存储、保管和出库的工作岗位。

该岗位要求具备一定的仓储管理知识、操作技能和团队合作能力，能够高效地完成仓库的日常工作任务。

二、岗位职责1. 负责接受来自其他部门的物品，并进行分类、计数和登记。

2. 安排物品的摆放位置，负责整理和保管，确保物品的安全。

3. 根据相关流程要求，处理库存异常，如破损、过期等。

4. 参与仓库盘点，并及时更新系统库存信息。

5. 配合相关人员完成货物的装卸、上架、拣选和打包工作。

6. 负责提供仓库的日常维护和清洁工作，保持仓库环境整洁有序。

7. 配合管理人员完成仓储数据的统计、分析和报告。

三、任职要求1. 具备仓储管理相关知识，熟悉仓库流程和操作规范。

2. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用仓储管理系统。

3. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合他人完成工作任务。

4. 具有责任感和细心的工作态度，注重工作细节。

5. 身体健康，能够适应仓库工作的体力要求。

6. 具备一定的应急处置能力，能够处理突发情况。

四、工作时间和环境1. 工作时间：根据公司需求进行轮班制工作，包括早班、中班和晚班。

2. 工作环境：仓库内部工作，气温和湿度相对较高，需要注意劳动保护。

五、岗位发展1. 在岗位工作一段时间后，有机会晋升为仓库主管，负责仓库的日常管理工作。

2. 通过培训和学习，可以提升仓储管理专业知识和技能，进一步拓展职业发展空间。

六、总结仓储岗位是一个具有重要职责的工作岗位，要求员工具备良好的仓储管理能力和团队合作精神。

通过在岗位上的努力和学习，员工可以提升自己的职业技能，为公司的物流运作作出贡献，并实现个人的职业发展目标。

仓库收发员岗位说明书

仓库收发员岗位说明书一、岗位概述仓库收发员是指负责仓库中物资的收发工作，包括收货、验收、入库、存储、出库等，并负责记录相关数据和维护仓库的秩序。

二、岗位职责1.收货与验收：- 负责接收供应商送来的物资，并进行验货、验收，检查物资的数量和质量是否与采购合同一致。

- 如发现物资有损坏、缺货或其他问题，及时与供应商或有关部门进行沟通与处理。

- 确保所收货物的准确性和合规性，确保采购物资的质量。

2.入库：- 对已验收的物资按照分类和编码要求进行入库操作，确保库存的准确性和规范性。

- 查验入库物资的数量和质量，并核对入库单，确保记录的准确性。

- 对入库物资进行储存、标记，并确保物资的安全。

3.存储与管理：- 负责仓库物资的存放、管理，并保持仓库的整洁和有序。

- 对库存物资进行货架管理，确保物资的容易查找和存取。

- 对过期、损坏的物资进行分类、处理和报废。

- 定期对仓库进行盘点，完成库存清单，并报告给有关部门。

4.出库：- 根据领料单或相关文件，按要求进行物资的出库操作。

- 确保出库物资的准确性和完整性，并在出库单上进行记录。

- 对进行出库的物资进行封装，确保运输和交付的安全。

5.数据记录与报表：- 对仓库所有物资的收发情况进行准确记录，包括入库数量、出库数量、仓库存量等。

- 编制仓库的周、月、年报表，并按时上报。

- 对仓库的各种数据进行分析和总结，提出改进意见和措施。

三、任职要求1.学历与专业：中专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。

2.工作经验：一年以上仓库管理或相关工作经验者优先。

3.技能要求：- 熟悉货品分类、编码以及物流流程；- 具备仓储管理系统的操作经验；- 具备基本的计算机操作技能，熟练使用办公软件；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 具备较强的责任心和服务意识。

四、工作环境仓库收发员主要在仓库内工作，工作环境可能存在以下特点：- 需长时间站立、走动，注意劳逸结合；- 需要与其他仓库工作人员和供应商进行沟通协调；- 有时需要进行较重的物资搬运工作，需要注意安全。

仓库人员的岗位说明书

仓库人员的岗位说明书一、岗位介绍仓库人员，是指负责仓库内物品的存储、管理和配送的员工。

他们需要熟悉仓库操作流程、掌握物品分类及储存规范，严格执行单据审核、货物验收、上架等操作。

同时，仓库人员还需具备一定的安全意识和协作能力。

二、岗位职责1. 货物收发管理：1.1 接收供应商送来的货物，并进行验收、清点；1.2 将验收合格的货物按照规定的分类储存，并及时更新库存记录；1.3 根据出库需求，按照领料单或销售订单，对货物进行拣选和打包；1.4 安排物流配送或派送员上门取货。

2. 仓库清洁与整理：2.1 定期对仓库进行清洁和整理，确保货物摆放有序、无积灰、无杂物；2.2 拆解包装物，做好分类处理，并保持仓库内环境整洁；2.3 使用仓库设备时，要注意正确操作，避免损坏或浪费。

3. 库存管理：3.1 定期盘点库存，并与记录进行核对；3.2 主动关注库存状况，并及时上报不足或过剩的情况；3.3 根据库存情况，向上级提供进货或销售建议。

4. 安全管理：4.1 遵守仓库安全操作规范，正确使用安全设备，保证个人安全；4.2 确保货物堆放稳定，预防货物倒塌及其他意外事故的发生；4.3 定期检查仓库消防设施，保持消防设备的完好，并熟悉使用方法。

5. 数据管理：5.1 记录货物的进出库信息，确保记录的准确性和完整性；5.2 处理仓库的相关数据，如库存报告、出库报表等；5.3 使用计算机软件进行数据录入和查询，熟悉仓库管理系统。

三、工作要求1. 熟悉仓库操作流程，掌握货物管理技巧；2. 具备良好的沟通与协调能力，善于团队合作；3. 具备一定的数学计算能力，能够快速准确地处理数据；4. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；5. 具备基本的计算机操作知识，能够熟练使用电脑软件。

四、职业发展仓库人员是一个基础的岗位，通过不断学习和积累经验，可以逐步晋升为仓库主管、仓库经理甚至物流管理岗位。

此外，仓库人员还可以通过参加相关培训和考证，提升自己的专业技能。

收货及仓库主管岗位说明书

资格证书
三、职位概述
确保所有物品妥善收货、入仓及发货。
四、职位说明
序号
工作任务
工作描述
权重
1
制度管理
遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务制度的规定，并确保规章制度。
2
业务管理
在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏；确保收到的采购物品符合采购标准；
确保收到的都是有下订单的物品。符合紧急收货程序的收货是可接受的，酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款；
经常检查收货程序及传送情况以确保效率，消除人为滞后。消除财物安全隐患；
无论什么时候都必须保持收货台的清洁卫生；
熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，图片以及产品的其他相关资料。确保所有重要文件都得到妥善保管；
根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算；
对财务各项指标具有一定的敏感力。
工作经验
2年以上4-5星级酒店工作经验。
价值观及行为准则
认同XX公司文化；
有良好的职业操守；
严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求
原则性强，职业化规范度高，诚实可靠、品行端正；
具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
收货及仓库主管岗位说明书
一、基本信息
部门名称
职位名称
职位人数
职位编号
工作关系
直属上级
直接下级
内部协调关系
仓库保管员、收货员
外部协调关系
供应商
二、任职资格
任职资格
教育程度
大专（含）以上学历。
专业要求
财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。
技能水平

收货仓管员岗位说明书

有限公司
岗位说明书
岗位名称
收货仓管员
所属门
仓管课
编号
5
人员编制
1人
职级
办事员
版本/修订次数
D
一、任职资格：
1.学历和专业：高中以上学历；
2.工作经验：有2年以上工作经验，熟习仓务作业流程；
3.工作技能：能熟练操作电脑，熟习五金电器类产品；
4.工作态度；工作认真负责，细心，服从管理，能吃苦耐劳；
5.其它：20-35岁,能承受工作压力，按时完成其它的工作任务。
（6）管理供应商送货人员的行为，保持收货前后仓库环境的整洁；
（7）负责仓库物料暂存区与待检区6S管理的实施与维护；
（8）负责车间生产退料的接收与存放，并转交《车间生产退料表》给仓库文员。
2、其它
（1）负责完成上级安排的其它工作；
（2）遵守公司规章制度，服从部门领导安排。
编制
审核
批准
二、岗位职责：
1、日常工作：
（1）根据供应商送货单与采购签名接收供应商的送货，核对数量与型号签收
物料进仓，向IQC申请物料检验；
（2）负责来料不良物料的退货工作；
（3）负责托外加工物料发料与收料工作；
（4）管理供应商送货时所有周转物品进、出账目；
（5）负责将超订单物料及时与采购员沟通，并解决超订单物料问题

仓库收货员岗位说明书

石家庄中泰制管技术开发有限企业库房收货员岗位说明书岗位名称：库房收货员岗位编号：所在部门PMC/库房直接上司：库房组长工作职责：负责库房全部物料的收货作业，生产入库的收货作业。

供给商来料的送检，通知库房管理员对查验合格品的入库办理，来货信息的查找，速达系统的审查作业。

工作内容：1 .依据送货清单与送货实物进行查对，数目、规格和型号无误后，通知质量查验人员进行来料查验，对查验有异样的产品实时通知 PMC、采买和销售等有关人员进行办理。

2 关于来料异样，来料数目错或型号错的状况下要实时通知PMC、采买和销售等有关人员进行办理，3全部来货要实时办理，查验合理的产品要实时通知库房管理员进行归位，或发货办理，关于生产物料比较急的物料来货查验合格后要马上通知生产部门进行开单领料。

以保证生产。

4来货查验合格后，应实时对采买订单进行来货审查作业。

以保证数据的同步性。

5.生产入库时生产人员一定单货同行，不然库房收货员有权不收货。

6 收货员在查对生产加工单时，如发现入库数高出生产加工单数目时，应通知PMC有关人员进行办理，能否能够收货。

7生产加工单入库时，产成品包装一定按包装作业指导书进行包装，若有包装与作业指导书不同样时，库房收货员有权拒收。

8关于到货的生产平时耗费品，应查找采买申请单，并通知相对应当的生产部门进行领走，如超出三天未领走的，收货员不作保存，丢掉自负。

页脚内容 1石家庄中泰制管技术开发有限企业9，领导安排的其余工作。

任职要求：高中或中专以上学历， 18-35周岁；性别：不限有一年以上库房管理工作经验，会操作电脑，能进行一些简单的数据计算，有责任心，为人诚实，道德正直，工作踊跃主动，有优秀的交流能力和团队合作精神，听从上司领导安排。

荣膺方向：库房组长库房科长页脚内容 2。