合唱队规章制度通用版.doc
合唱队规章制度
合唱队规章制度合唱队规章制度第一章总则第一条：为提高合唱队的规范化水平，加强队员的纪律性和集体意识，制定本规章制度。
第二条：合唱队是一支艺术团体，以育人为根本宗旨，以展示学校文化为主要任务，以锻炼学生的素质和艺术修养为目的。
第三条：合唱队的成员必须严格执行本规章制度，并与队友秉持和谐、共赢、团结、进取的精神面对训练和比赛。
第二章合唱队的组织架构第四条：合唱队分为男声合唱、女声合唱、混声合唱三个分队。
第五条：每个分队都设立一名指导老师，由学生会负责策划、组织和管理。
第六条：各分队的人数不得超过40人，队员年级在大一至大三之间。
第七条：合唱队的常规训练时间是每周二、四、六下午7:00时至8:30时。
第八条：如有特殊情况，须请假或请事假或病假缺席，否则处以扣分或纪律处分。
第三章合唱队的管理制度第九条：合唱队的成员必须遵守现行国家法律和学校各项规章制度。
第十条：合唱队的成员必须认真听讲，积极思考，互相尊重，合理安排时间，保证训练纪律。
第十一条：每次合唱队的训练以集中训练为主，禁止随意离席。
如需离席必须提前请假。
第十二条：合唱队的成员必须保持正常的书写和语言表达能力，遵循公共交往文明礼仪，语言文明。
第十三条：合唱队的成员须严格遵守场地秩序，维护设备和场地的卫生，禁止在训练场地吸烟、大声喧哗、跑跳游戏及嬉闹打闹等行为。
第四章合唱队的绩效考评第十四条：对于每个新生的加入，需要通过一次基础音乐功底测试，以保证整个队伍的素质。
第十五条：合唱队成员要保证在正常训练中不出现迟到早退等问题，出现此类问题的，给予一定扣分。
第十六条：参加比赛，如出现丢三落四、忘记歌词等常见问题，给予相应的扣分。
第十七条：合唱队成员参加其他课程活动的表现，作为绩效考评的一项重要内容。
第五章违规处罚制度第十八条：对于违反规章制度的情况，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，并记录在档案中，第三次在学校纪委的配合下，对违规情况进行调查处理，直至除名。
合唱队规章制度
合唱队规章制度一、总则合唱队作为学校艺术教育的重要组成部分，旨在培养学生音乐素养和团队合作精神。
为保证合唱队的正常运转和良好发展，特制定本规章制度。
二、会员资格1. 参加合唱队的同学应具备基本音乐素养和一定音乐表演能力；2. 欢迎任何年级、专业的同学加入合唱队；3. 合唱队会员需遵守校规校纪，表现出良好的品行和团队合作精神。
三、入队与选拔1. 合唱队每学年开展一次选拔活动，择优选取合适的队员；2. 入队选拔主要包括音准、节奏感、发声技巧等方面的测试；3. 入队选拔结果将以公示的形式在合唱队公告栏上进行通知。
四、队员权益1. 合唱队队员享有平等的表演机会和参与队内活动的权利；2. 合唱队队员有权参加音乐比赛和演出，代表学校参加各类演出活动；3. 合唱队队员享有参与合唱队培训和学习的权益。
五、队员义务1. 坚守练习时间，积极参加合唱队的各项训练和排练；2. 承担个人音乐素材的学习和准备工作；3. 遵守合唱队的统一指挥，服从队长、指导老师的指导和安排；4. 维护队伍的声誉和形象，不得进行违法乱纪的行为；5. 全程参加合唱队的演出和比赛，不得私自缺席或退出；6. 合唱队队员需保持良好的个人仪表和形象，严禁穿着不整齐或不符合规定的服装入队练习。
六、队型与排练1. 合唱队根据不同曲目和演出需求，采用不同的队型进行排练和演出；2. 合唱队的排练时间和地点由指导老师或队长统一安排，队员要准时到场；3. 排练期间，合唱队队员要专心致志，积极配合指导老师的教学和指挥；4. 合唱队队员要对排练曲目进行认真学习，自觉掌握曲目的歌词、曲调和表演技巧。
七、考核与奖惩1. 根据合唱队队员的出勤情况、参赛表现和演出成绩等方面进行考核；2. 合唱队队员需完成每学期规定的演出任务，如私自缺席或逃避演出将被视为不称职行为；3. 队员若在考核中表现突出、成绩显著，将给予适当的奖励和荣誉；4. 违反合唱队规章制度的队员，将受到警告、扣分、暂停参与演出等相应的处罚。
合唱队规章制度模版
合唱队规章制度模版第一章总则第一条为了加强合唱队管理，提高合唱队的整体素质，规范合唱队活动，特制订本规章制度。
第二章组织架构第一条合唱队的组织架构包括指导老师、指导员、团长、副团长、部长和队员等。
第二条指导老师是合唱队的直接指导者，负责合唱队整体管理和指导工作。
第三章入队条件与选拔第一条合唱队招收学校全体学生，每年进行一次选拔，选拔合格者入队。
第二条入队条件包括身体健康、音乐基础较好、人格品质优良等。
第四章日常训练和活动第一条合唱队每周组织两次训练，必须按时参加。
第二条训练期间必须认真听从指导老师和指导员的指导，服从合唱队领导的安排，做到纪律严明。
第三条每年合唱队参加校内外活动，必须全员参加，如有特殊情况需提前请假。
第四条活动期间，所有队员必须保持秩序和纪律，维护合唱队的形象。
第五章奖惩与考核第一条合唱队成员的考核将分为定期考核和临时考核。
第二条定期考核的方式可通过集体训练成绩、荣誉称号等因素进行评选。
第三条对于工作出色的合唱队成员，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
第四条对于不遵守规章制度，影响合唱队形象的行为，将给予纪律处罚，如警告、降职等。
第六章保障措施第一条合唱队的经费由学校提供，用于训练、活动和相关器材的购置等方面。
第二条合唱队的音乐器材和设备由合唱队成员共同保管，合理使用并妥善维护。
第七章解散与退出第一条合唱队解散需经过全体队员的一致同意，并报请学校批准。
第二条队员有以下情况之一者，可以申请退出合唱队：（一）因身体原因无法继续参加合唱队活动的；（二）因学业或其他原因无法继续参加合唱队活动的；（三）违反规章制度影响合唱队形象且情节严重的。
第八章附则第一条本规章制度自发布之日起实施，并由合唱队指导老师负责解释。
第二条对本规章制度未尽事宜和特殊情况，由合唱队指导老师根据实际情况进行处理。
合唱队规章制度模板到此结束，旨在加强对合唱队的管理，确保合唱队能够更好地发展和积极参与各项活动。
希望所有合唱队成员遵守本规章制度，并为合唱队的发展贡献自己的力量。
合唱队规章管理制度
合唱队规章管理制度第一章总则第一条为了保障合唱队的正常运转，提高合唱队的演唱水平，增强团队凝聚力和纪律性，特制定本规章管理制度。
第二条合唱队是由一群热爱音乐、擅长演唱的成员组成的团队，大家应该相互尊重、合作共享。
合唱队的根本宗旨是为了推广音乐文化，展示艺术魅力，传递正能量。
第三条合唱队成员应严格遵守本规章管理制度，服从领导、遵循纪律，保持良好的形象和精神状态，为合唱队的发展添砖加瓦。
第四条合唱队由指挥以及合唱队员组成，指挥负责统筹队内事务，合唱队员负责积极参与演唱活动。
第五条本规章由指挥起草，并提交合唱队成员讨论通过，经大多数成员同意后正式生效。
第二章合唱队成员的权利与义务第六条合唱队成员享有参与队内活动的权利，包括参与演唱、排练、培训等。
第七条合唱队成员有权提出自己对队内工作和活动的建议，并且有被听取和采纳的义务。
第八条合唱队成员有义务服从指挥的命令和安排，自觉遵守合唱队的工作纪律和规章制度。
第九条合唱队成员有义务保持良好的形象，树立良好的品行和精神状态。
第十条合唱队成员有义务按时参加排练和演出活动，如因特殊原因无法参加，应提前向指挥请假并说明理由。
第三章合唱队的管理机构第十一条合唱队的最高管理机构是队长，负责队内的统筹和具体活动的安排。
第十二条合唱队内设指挥部，由指挥和副指挥组成，负责指挥全队活动，保持秩序，提升队伍素质。
第十三条合唱队内设干事部门，分为人事部、宣传部、财务部等，负责队员的管理和活动的顺利进行。
第四章合唱队的活动安排第十四条合唱队每周至少进行一次排练，时间根据成员的时间安排，可适当调整。
第十五条合唱队每月至少进行一次公开演唱活动，以展示队伍的实力和成果。
第十六条合唱队要参加各种比赛和演出活动，提供展示自己的机会，同时提升自身的实力和素质。
第十七条合唱队要积极参与学校和社区的文艺活动，宣传音乐文化，为大家带来欢乐和美好。
第十八条合唱队要定期进行自我评估和提升，不断完善团队技术和表演风格。
合唱队规章制度
合唱队规章制度一、入队要求1. 申请加入合唱队的人员必须具备良好的音乐素养和合唱基础。
2. 加入合唱队的人员必须经过面试和试唱，以确定其音准、音色和歌唱技巧是否符合要求。
二、队员责任1. 合唱队队员必须积极参与合唱队的排练和演出活动，不得擅自缺席或请假。
2. 队员应保证自己的声音状态良好，不得故意发出刺耳的声音，以免影响整体合唱效果。
3. 队员要尊重指挥和老师的意见，服从指挥的指挥，不得私自改动乐谱和合唱曲目。
三、排练规定1. 合唱队的排练时间为每周三个工作日，每次排练时长为两个小时。
2. 队员应提前十分钟到达排练场地，准备好个人乐谱和合唱曲目。
3. 在排练期间，队员必须集中注意力，听从指挥的指挥，不得随意交头接耳或做其他干扰排练的事情。
四、演出约定1. 合唱队成员应确保自己的时间安排，不得擅自取消已经安排好的演出活动。
2. 在演出时，队员应穿着整齐，保持良好仪表形象，不得穿着朴素或不合适的服装。
3. 合唱队成员应遵守演出场地的相关规定，不得随意乱丢演出道具或损坏设备。
五、团队合作1. 合唱队成员应与其他队友保持良好的合作关系，相互协助，共同努力。
2. 在排练和演出过程中，队员应积极与其他队友沟通，互相帮助和支持，以便更好地展现合唱队的团队力量。
3. 队员之间不得互相攀比或嫉妒，应以团队的发展和进步为重。
六、违规处理1. 若队员发现有其他队员有违规行为，应及时向指挥或老师汇报。
2. 对于违反规章制度的队员，将视情节轻重给予批评、警告甚至开除处分。
七、奖励机制1. 对于表现出色、积极参与、对合唱队有重要贡献的队员，可以给予奖励，包括但不限于表彰、奖品等。
2. 奖励机制将由指挥和老师根据实际情况制定，并及时向全体队员公布。
八、修改和解释1. 对于合唱队规章制度的修改，应征得大多数队员的同意，并经指挥和老师审核批准。
2. 对于规章制度的解释和执行，由指挥和老师共同负责，并向全体队员解释和宣传。
以上是合唱队的规章制度，希望每位队员能够严格遵守，共同努力，为合唱队的发展做出重要贡献。
[规章制度]合唱团规章制度
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[规章制度]合唱团规章制度第一章总则第一条为了加强合唱团的管理，规范合唱团成员的行为，提高合唱团的艺术水平，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本章程。
第二条合唱团是学校艺术教育的重要组成部分，旨在培养学生的音乐素养、团队协作精神和集体荣誉感，丰富校园文化生活。
第三条合唱团的管理应遵循艺术教育规律，注重学生个体差异，提倡全面发展，充分调动和发挥成员的积极性和创造性。
第四条合唱团成员应遵守国家法律法规，遵守学校纪律，尊重师长，团结同学，积极参加合唱团活动，努力提高自身艺术修养。
第二章组织结构第五条合唱团设团长一名，副团长若干名，负责合唱团的全面工作。
第六条合唱团设教务组、宣传组、后勤组等职能部门，分别负责合唱团的教务、宣传和后勤等工作。
第七条合唱团成员分为初级、中级、高级三个级别，根据成员的音乐基础和成长情况，适时进行调整。
第八条合唱团设指导教师一名，负责合唱团的排练和艺术指导工作。
第三章活动管理第九条合唱团活动分为日常排练、演出、比赛等，成员应按时参加，如有特殊情况，需向团长请假。
第十条合唱团日常排练每周至少一次，由指导教师负责组织。
成员应认真参加排练，听从指挥，尊重他人，保持良好的团队氛围。
第十一条合唱团演出和比赛活动，由团长负责组织，成员应积极参与，服从安排，发挥团队协作精神。
第十二条合唱团成员参加演出和比赛，应遵守演出和比赛规则，文明参赛，展示良好的精神风貌。
第四章考核与评价第十三条合唱团成员的考核分为平时表现、排练出勤、演出比赛等方面，定期进行综合评价。
第十四条合唱团成员如有以下情形之一，视为不合格：（一）违反国家法律法规和学校纪律的；（二）严重违反合唱团规章制度，影响团队形象的；（三）连续多次不参加排练、演出、比赛等活动，影响团队正常运转的。
第十五条对于不合格的成员，团长有权将其调整出合唱团，并根据情况给予相应的纪律处分。
第五章奖励与激励第十六条合唱团成员在排练、演出、比赛等方面取得优异成绩的，给予表彰和奖励。
合唱队规章管理制度
合唱队规章管理制度一、引言合唱队是一个集体，为了保证合唱队的正常运行和良好的团队氛围，制定本规章管理制度。
二、组织架构1. 合唱队队长合唱队队长负责整个合唱队的管理和指导工作，负责组织排练、演出和其他相关活动。
2. 合唱队指导老师合唱队指导老师负责对合唱队的指导和培训工作，负责指导合唱队的音乐表演和技巧。
3. 合唱队成员合唱队成员是指所有加入合唱队的学生，他们需要遵守本规章管理制度，并积极参预合唱队的活动。
三、入队条件1. 学习成绩合唱队成员应具备良好的学习成绩，以保证他们能够兼顾学业和合唱队的活动。
2. 音乐素质合唱队成员应具备一定的音乐素质，对音乐有一定的理解和表现能力。
3. 志愿意愿合唱队成员应具备加入合唱队的志愿意愿，并愿意为合唱队的发展和活动做出积极的贡献。
四、队员权利和义务1. 权利合唱队成员有权利参预合唱队的排练、演出和其他相关活动，并享受合唱队的资源和机会。
2. 义务合唱队成员应遵守合唱队的规章制度，积极参预合唱队的活动，服从合唱队的指导和管理，保证合唱队的正常运行。
五、合唱队活动1. 排练合唱队成员应按时参加合唱队的排练，认真学习指导老师的指导和教学内容，提高自己的音乐水平。
2. 演出合唱队成员应积极参加合唱队的演出活动，展示自己的才艺和音乐表演能力，为学校和社会带来夸姣的音乐体验。
3. 培训合唱队成员应参加合唱队的音乐培训活动，提升自己的音乐技巧和表演能力，为合唱队的发展做出贡献。
六、纪律要求1. 出勤合唱队成员应按时参加合唱队的活动，如有特殊情况不能参加，应提前请假并得到队长或者指导老师的批准。
2. 着装合唱队成员应按照合唱队的着装要求进行着装，保持整洁、统一的形象。
3. 行为合唱队成员应遵守学校和合唱队的行为规范，不得有违纪行为，维护良好的队伍形象。
七、奖惩制度1. 奖励合唱队将根据成员的表现和贡献，进行奖励，如表彰、奖状等，激励成员积极参预合唱队的活动。
2. 处罚合唱队将对违反规章制度的成员进行相应的处罚，如警告、降级等，以维护合唱队的纪律和秩序。
合唱团规章制度（3篇）
合唱团规章制度一、合唱队队员的权利与义务第一条合唱队队员享受以下权利：(1)参加艺术团合唱队的各项活动；(2)享受艺术团合唱队的各项荣誉；(3)对艺术团合唱队的任何____工作，训练工作及活动安排提出自己的意见和建议；(4)对艺术团合唱队的负责人员的工作失误提出批评及监督。
第二条合唱队队员必须履行以下义务：(1)遵守合唱队的____制度和各项纪律；自觉维护合唱队荣誉；(2)积极参加合唱队的各项活动；(3)积极配合合唱队负责人员的安排；(4)自觉学习音乐知识，提高水平和艺术修养。
二、合唱队的管理制度1、合唱队全体队员不得随意退队，必须递交退队申请书，经批准同意退队，方可正式退出合唱团。
一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利。
2、在训练期间，训练的时间为星期三下午的空余时间，每次训练时间为一小时左右。
3、须听从老师指挥，尊敬老师，认真完成学院安排的任务，听从指挥、服从安排、认真完成训练。
4、各队员之间要和睦相处，杜绝发生口角、斗殴事件，如有发生，视情节严重与否，违者将受到一定的处分。
5、在训练期间内，要爱护场地内的物品，如有损坏照价赔偿；不得抽烟、喝酒、吃零食等，必须保证训练场地干净、舒适，给大家一个愉悦的训练环境。
6、合唱队员要注意个人形象，训练时不得穿拖鞋、背心，说话注意文明，不得污言秽语。
7、爱护合唱队的一切财务，参加演出人员若使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时归还，不得拖延或不归还。
合唱团规章制度（2）是指在合唱团中所有成员必须遵守的行为规范和管理制度。
下面是一个合唱团规章制度的示例：1. 出勤：合唱团成员必须按时参加排练和演出活动。
如果因故不能参加，必须提前请假并获得指导老师的批准。
2. 衣着：合唱团成员需要穿着统一的合唱团服装进行排练和演出。
3. 纪律：在合唱团中，成员必须遵守纪律，尊重指导老师和其他成员，并且不得干扰或打断其他人的排练。
4. 表现：合唱团成员需要为合唱团的形象和声誉负责，不得有不良行为和不端手段，如吸烟、喝酒等。
合唱队规章制度范本（2篇）
合唱队规章制度范本一、总则合唱队是学校艺术团体的重要组成部分，旨在培养学生音乐素养和集体协作精神。
为了保持合唱队的正常运行和团队理念的传承，特制定以下规章制度。
二、入队与退队1. 入队条件：（1）热爱音乐，具备较好的声乐基础；（2）无不良习惯，遵守学校及合唱队的各项规定；（3）课业成绩达到年级要求。
2. 入队步骤：（1）参加入队选拔，通过初审并达到音乐老师的要求；（2）通过体检，确保身体健康；（3）参加新生训练并完成入队仪式。
3. 退队条件：（1）本人提出退队申请，并经合唱队负责人同意；（2）连续三次不参加合唱队活动，未请假且无正当理由；（3）违反合唱队章程，严重损害合唱队形象。
三、队级管理1. 合唱队分为初级队、中级队、高级队、领队四个级别，根据成员的音乐水平和成绩进行划分，每个级别的责任与权利相应不同。
2. 每个队级设立一个队长，由队员互选产生。
队长必须好学、负责、懂得团结，能够代表队级与其他级别的队长协同工作，确保合唱队的正常运行。
3. 队长的职责包括：（1）组织训练和演出的安排；（2）传达队级间的信息和沟通；（3）监督队员的纪律和队务；（4）向合唱队指导老师反映问题和汇报工作。
四、训练与演出1. 训练时间为每周三、五下午，周末视情况而定。
训练期间要保持纪律，不得随意离队，如需请假必须提前报备。
2. 每次训练开始前需进行热身运动，确保身体健康。
3. 训练内容应根据队员的实际水平确定，包括声乐练习、音乐理论和合唱技巧等。
每位队员应按时参加训练，不得擅自缺席。
4. 演出是合唱队展示成果和提高素质的重要机会，每位队员都应参加演出。
演出时间、地点和服装将在事先通知，并进行集体排练。
五、纪律与奖惩1. 队员应带齐合唱队规定的演出服和器材，并按时到达指定地点。
迟到或缺席者将视为严重失职，视情节轻重给予相应处罚，包括口头批评、书面检讨、降级或开除。
2. 每次训练和排练期间，队员要保持严肃的态度，不得闲聊、打闹、迟到等。
学校合唱团的规章制度
学校合唱团的规章制度第一章总则第一条为提升学生音乐素养，培养学生团队合作精神，加强学生体魄训练，特制订本规章制度。
第二条合唱团成员应自觉遵守规章制度，服从指挥，严格要求自己，团结协作，共同进步。
第三条本规章制度适用于学校所有合唱团成员，包括指挥、领唱、伴奏等各类成员。
第四条合唱团应积极参加学校举办的各类活动和比赛，展示团队风采，提升集体声誉。
第五条合唱团成员应遵纪守法，文明礼貌，互相尊重，团结友爱，维护合唱团良好形象。
第六条合唱团成员在训练和演出期间，应服从指挥，认真学习，刻苦练习，提升个人业务水平。
第二章组织管理第七条合唱团成员应遵循团队的组织管理，服从团队领导，积极配合完成各项任务。
第八条合唱团应定期召开成员大会，讨论重要事项，听取成员建议，共同商讨团队工作计划。
第九条合唱团应设立常设工作小组，包括训练小组、活动策划小组等，协助团队领导进行具体工作。
第十条合唱团应定期进行集体训练，提高团队整体水平，强化团队凝聚力。
第十一条合唱团应定期进行演出排练，保证演出质量，赢得观众认可。
第十二条合唱团应建立激励机制，鼓励成员积极参与活动，提升表演水平，树立榜样。
第十三条合唱团应建立奖惩制度，奖励表现突出的成员，惩罚违反规定的行为，强化纪律管理。
第三章训练要求第十四条合唱团成员应按时参加集体训练，不得缺席，迟到早退，保持良好的训练纪律。
第十五条合唱团成员应提高音乐素养，认真学习乐理知识，掌握歌曲演唱技巧，不断提升自身水平。
第十六条合唱团成员应保持身体健康，注意体育锻炼，增强体魄，提升演唱效果。
第十七条合唱团成员应培养团队意识，配合默契，协调合唱声部，保证团队整体声音效果。
第十八条合唱团成员应加强舞台表现能力，注重形象打扮，提升演出气质，树立良好形象。
第十九条合唱团成员应定期进行声乐训练，提高音色韵味，保持歌声跨度，确保演唱质量。
第二十条合唱团成员应加强团队协作，相互配合，互帮互助，形成紧密团结的集体力量。
合唱团成员规章制度
合唱团成员规章制度第一章总则第一条为了加强合唱团的组织管理，提高成员的音乐素质，充分发挥团队合作精神，特制定本规章制度。
第二条合唱团是一个音乐团体，成员应尊重音乐、尊重团队、尊重学习，共同努力为合唱团的发展贡献自己的力量。
第三条合唱团严格遵守学校的各项规章制度，确保团体活动的顺利进行。
第二章合唱团成员的权利和义务第四条合唱团成员有权参加合唱团的各项活动，享受团队带来的快乐和成就感。
第五条合唱团成员有义务服从指挥的安排，认真学习指挥老师的指导，提高自己的音乐水平。
第六条合唱团成员应尊重团队其他成员，相互帮助、支持，共同努力，取得更好的表现。
第七条合唱团成员要积极参加合唱团的排练、演出和比赛活动，不能擅自缺席，确保团队的稳定和完整性。
第八条合唱团成员要维护合唱团的声誉，言行举止要得体，不能有损合唱团的形象和声誉。
第三章合唱团的管理第九条合唱团设立团长、副团长、曲目负责人、宣传负责人等岗位，明确各个岗位的职责和权利。
第十条合唱团的团长负责统筹合唱团的各项活动，副团长协助团长工作，协调各部门之间的关系。
第十一条合唱团的曲目负责人负责音乐节目的选择和排练，确保节目的质量和效果。
第十二条合唱团的宣传负责人负责宣传合唱团的各项活动，提高合唱团的知名度和影响力。
第十三条合唱团要定期组织成员开展音乐知识学习，提高音乐素养和艺术修养。
第四章合唱团的活动第十四条合唱团每周至少组织两次排练活动，确保音乐节目的质量和稳定性。
第十五条合唱团每学期至少举办一次公开演出活动，展示成员的音乐成果和团队实力。
第十六条合唱团要定期参加学校和社会组织举办的音乐比赛和演出活动，提升合唱团的知名度和竞争力。
第十七条合唱团要积极参与社会公益活动，为文化艺术事业、社区服务等慈善活动贡献力量。
第五章合唱团的处分第十八条对于违反本规章制度的行为，合唱团有权采取相应的处分措施，包括口头警告、书面警告、停职检讨、退团等。
第十九条对于涉及违法犯罪的行为，合唱团将配合学校和有关部门进行处理，并保留追究法律责任的权力。
合唱团规章制度
合唱团规章制度第一章总则第一条合唱团是一个由志愿者组成的团队，旨在通过音乐的方式传递美好与快乐，培养团队合作意识，提升个人音乐素养和表现能力。
第二条合唱团的活动范围主要在校园内进行，如有需要参加外部活动，则需经团长批准。
第三条合唱团的成员应尊重团队的规章制度，遵守团队的管理规定，维护团队的形象。
第四条合唱团的成员应该有相应的音乐基础和表演能力，如没有以上条件可以通过团队组织的培训提升。
第五条本规章制度的修订及解释权归合唱团团长和指导老师所有。
第二章组织结构第六条合唱团设立团长一名，团副一名，指导老师一名，组长若干名。
第七条团长负责全面领导和管理合唱团的一切事务，团副协助团长工作，指导老师提供音乐指导和管理团队的日常事务，组长负责团队内的细分工作。
第八条合唱团的成员根据不同的部门分为音乐部、舞台部、宣传部等。
第九条合唱团的成员可以根据兴趣和特长申请加入相应的部门，经过审核后方可加入。
第三章入团流程第十条想要加入合唱团的同学需要参加团队组织的选拔活动，通过考核后才能正式加入。
第十一条入团新成员需要在入团仪式上进行誓师，接受团队的规章制度和培训安排。
第十二条入团新成员需要接受为期一个月的新生培训，此期间将安排相应的音乐和表演课程。
第十三条新成员在培训期间表现良好者，由团长审批后可正式成为合唱团成员。
第四章活动安排第十四条合唱团每周至少进行一次团队练习，具体时间地点由指导老师和团长协商确定。
第十五条合唱团每学期至少举办一次公开演出，邀请师生观看。
第十六条合唱团可以参加学校组织的各类比赛和演出，需提前征得团长同意。
第十七条合唱团成员应按照活动安排参加团队的练习和演出，如因特殊原因无法参加需提前请假并获得批准。
第五章行为规范第十八条合唱团成员在团队内外应当遵守公共秩序，文明礼貌。
第十九条合唱团成员应当团结互助，遵纪守法，坚持诚信，热爱音乐。
第二十条合唱团成员不得擅自离校参加活动，不得私自损坏学校和合唱团的财物。
合唱队规章制度
合唱队规章制度第一章总则第一条为了培养学生的音乐素养，提高合唱队的整体实力，营造和谐的合唱队氛围，制定本规章制度。
第二条合唱队是学校的重要文艺团体，其成员应遵守本规章制度，服从合唱队的统一管理。
第三条合唱队成员应积极参加合唱队的排练、演出和集体活动，提高自身的音乐水平和团队精神。
第四条合唱队成员在演出和比赛中要统一着装，严格要求自己，展现出合唱队的良好形象。
第二章合唱队成员的要求第五条合唱队成员应具有一定的音乐基础和合唱经验，能够准确地把握音高和节奏。
第六条合唱队成员应具有良好的声乐素质，声音清晰、音准准确、力度控制得当。
第七条合唱队成员应具有团队合作意识，能够与队友协调一致，共同完成合唱任务。
第八条合唱队成员应具有良好的表演能力，能够在舞台上展现出自信和魅力。
第九条合唱队成员应具有良好的纪律意识，服从指挥，遵守规章制度，不得擅自迟到早退。
第十条合唱队成员应具有良好的心理素质，能够面对挑战和困难，保持乐观向上的态度。
第三章合唱队的管理第十一条合唱队设有指挥和管理人员，负责合唱队的日常排练、演出和活动。
第十二条每周至少安排两次合唱队的排练，成员应认真参加，不能随意缺席。
第十三条合唱队成员在排练过程中要认真听从指挥，积极配合，不得随意插话或交头接耳。
第十四条合唱队成员不得私自调动合唱队的曲目和编排，必须经过指挥的批准。
第十五条合唱队成员在演出和比赛中不得擅自离开队伍或私自与他人交谈，严禁出现混乱现象。
第十六条合唱队成员应保持合唱队的乐器和场地的整洁，爱护公共财物，不得损坏设备和器材。
第四章合唱队的活动第十七条合唱队每学期至少参加一次大型演出或比赛，展现合唱队的实力和水平。
第十八条合唱队要定期开展公益演出，积极投身公益事业，传递爱心和正能量。
第十九条合唱队要注重与其他音乐团体和学校的交流合作，组织联谊活动，促进友谊和团结。
第二十条合唱队要积极参加各类比赛和交流展示，争取荣誉和奖项，提升合唱队的知名度和声誉。
小学合唱团规章制度共4篇.doc
小学合唱团规章制度共4篇.doc小学合唱团规章制度_共4篇1。
小学合唱团规章制度1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。
有特殊原因不能参加排练和演出，需事先向团长或老师请假。
2.训练时应保持排练场地卫生整洁，不允许携带零食。
3.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
4.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱团。
8.每学期末合唱团都要进行考核，不合格者退入小苗团。
2。
小学合唱团管理规章制度1．团结互助，关心集体，服从分配，维护合唱团的集体荣誉。
2．严格遵守合唱团各项规章制度，热爱合唱团。
3．采取学生自愿报名和指导教师挑选相结合的方法确定队员。
4．每位队员在排练及演出过程中，应服从管理机构安排，提前5分钟到场，不迟到、不早退。
5．有事向指导老师请假，书面写清请假理由，或向声部负责人请假。
6．坚持每天一次的练声和排练活动，每两周全团集中合练一次（必要时根据情况增加排练）。
7．进合唱团教室上课，应提前排好队，有序进入教室。
下课时依次离开教室，不得拥挤。
8．在排练及辅导老师授课时，要注意课堂纪律，不要大声喧哗。
听从指挥，集中精力认真练唱。
9．保持室内卫生清洁，不准在室内吐痰，不丢弃纸片等杂物。
10．每一学期末评比一次优秀合唱团团员。
3。
小学合唱团规章制度合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。
为了促进合唱团的发展，培养队员的综合素质，树立霍城中心小学的良好形象，确保合唱团工作的正常运作，特制定本规章制度:一、合唱团成员的权利与义务1.合唱团成员享受以下权利:(1)参加合唱团的各项活动;(2)享受合唱团的各项荣誉;(3)对合唱团的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议;2.合唱团成员必须履行以下义务:(1)遵守合唱团的组织制度和各项纪律;自觉维护合唱团的荣誉。
合唱队规章制度范文
合唱队规章制度范文
一、组织机构
1.合唱队组织形式：
本合唱队是以全体合唱队成员为核心组织结构的，由歌唱指导老师、指挥老师、副指挥、文艺活动负责人、乐队队长和合唱队员组成，共同构成合唱队的组织机构。
2.编制人数：
本合唱队共有40-50人，包括歌唱指导老师、指挥老师、副指挥、文艺活动负责人、乐队队长和合唱队员等。
其中歌唱指导老师1人，指挥老师1人，文艺活动负责人1人，副指挥2人，乐队队长1人，合唱队员35-45人。
3.领导班子：
由歌唱指导老师、指挥老师和文艺活动负责人共同组成。
4.管理队伍：
由指挥老师和副指挥、文艺活动负责人共同组成的指导团队，负责本合唱队的日常管理工作，其中指挥老师和副指挥对合唱队员的活动进行指导和管理。
5.乐队队长：
由一名乐队队长担任乐队指挥、负责调配音乐以及乐队的装备管理等方面的工作。
二、招募原则
1.本合唱队采取自愿参加的原则，有意愿参加的成员只需要填写《成员报名表》并交纳一定的费用，以便获得入队资格。
2.除了全程参加活动的旧队员外，本合唱队每年冬季都会开展新队员招募。
合唱团章程及规章制度范本
第一章总则第一条为加强合唱团的组织建设，规范合唱团的活动，提高合唱团的整体素质，特制定本章程。
第二条合唱团宗旨：以音乐为载体，弘扬民族优秀文化，培养团队精神，提高团员艺术修养，丰富校园文化生活。
第三条合唱团名称：XX大学合唱团。
第四条合唱团性质：由XX大学音乐爱好者自愿组成的非营利性群众文艺团体。
第二章组织机构第五条合唱团设团长一名，副团长若干名，负责合唱团的全面工作。
第六条合唱团设秘书处，负责合唱团的日常事务、活动策划、组织协调等工作。
第七条合唱团设排练部，负责合唱团的排练安排、曲目选择、音响设备管理等。
第八条合唱团设宣传部，负责合唱团的宣传推广、活动报道等工作。
第三章成员资格及权利义务第九条凡热爱音乐、具备一定音乐素养的XX大学师生均可申请加入合唱团。
第十条成员享有以下权利：1. 参加合唱团的各项活动；2. 参与合唱团的民主管理；3. 对合唱团的工作提出意见和建议；4. 优先参加合唱团的演出和比赛；5. 获得合唱团的表彰和奖励。
第十一条成员承担以下义务：1. 遵守合唱团的章程和规章制度；2. 积极参加合唱团的排练和活动；3. 维护合唱团的荣誉和利益；4. 为合唱团的发展献计献策；5. 按时缴纳会费。
第四章活动及排练第十二条合唱团定期举办排练，时间、地点由排练部根据实际情况安排。
第十三条合唱团定期举办各类演出、比赛和交流活动，提高团员的艺术水平和综合素质。
第十四条合唱团演出、比赛和交流活动所需经费由合唱团自行筹措。
第五章章程修改及终止第十五条本章程的修改，必须经合唱团全体成员三分之二以上同意，并报上级主管部门批准。
第十六条合唱团因故终止，必须经合唱团全体成员三分之二以上同意，并报上级主管部门批准。
第六章附则第十七条本章程自通过之日起生效。
第十八条本章程的解释权归合唱团全体成员。
第十九条本章程未尽事宜，由合唱团全体成员共同协商解决。
合唱队管理制度_学校合唱团管理规章制度
合唱队管理制度_学校合唱团管理规章制度第一章总则第一条为加强学校合唱团的管理，规范成员行为，提升合唱表演水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校合唱团的全体成员，包括指挥、合唱队员、伴奏等。
第三条学校合唱团管理遵循民主、公平、公正、科学的原则，注重培养学生的音乐素养和团队协作能力。
第四条合唱团成员应自觉遵守本制度，并严格按照规章制度要求行事。
如有违反，将根据情节轻重予以相应处理。
第二章合唱团组织与管理第五条合唱团指挥由音乐教师担任，负责合唱团日常指导、训练和演出工作。
第六条合唱团成立学年初进行选拔，选拔标准包括声乐技巧、音高准确性、音域和嗓音质量等。
第七条合唱团每周进行必修训练，合唱团员应按时参加，如有特殊情况需请假。
第八条合唱团每学年至少举办两次公开演出，参与演出的合唱团成员应当做好充分准备。
第九条合唱团成员在合唱训练中应保持团队纪律，服从指挥，不得随意离队或中途退训。
第三章成员要求与权益第十条合唱团成员应具备一定的音乐素养和声乐基础，在音乐表演中应力求完美。
第十一条合唱团成员有权向指挥提出对曲目选择、排练时间安排等方面的意见和建议。
第十二条合唱团成员享有接受音乐培训和指导的权益，学校应提供相应的教学资源与设施。
第十三条合唱团成员应当积极参与学校音乐活动，并为学校争取荣誉。
第四章惩戒与奖励第十四条对于违反合唱团规章制度的成员，可以给予警告、记过、禁止参加演出等纪律处分。
第十五条参加合唱团演出并努力训练的成员，可以根据表现给予表扬、奖励或甄选为干部。
第十六条合唱团成员可以根据演出成绩和参与度评选年度最佳合唱团员，并进行奖励和嘉奖。
第五章附则第十七条合唱团成员有权向学校提供关于合唱团发展和改进的建议和意见。
第十八条管理制度的修改应经过合唱团成员代表大会讨论通过，并报请学校领导审批。
第十九条合唱团管理制度的解释权归学校音乐教师团队所有。
根据以上合唱队管理制度的规定，学校合唱团的成员将更好地遵守纪律，提升音乐水平，共同为学校音乐事业的发展做出贡献。
合唱队的规章制度
合唱队的规章制度第一章总则第一条为加强合唱队管理，提高合唱队成员的素质和演出水平，制定本规章制度。
第二条合唱队是一个集体，成员间应相互理解、尊重、支持，密切配合，和谐合作。
第三条合唱队成员应严格遵守本规章制度，服从合唱队领导的管理和调度。
第四条合唱队的宗旨是以歌声传递美好，提升团队氛围，培养音乐素养，为社会提供高水准的演出。
第二章成员资格第五条合唱队成员应具备以下条件：(一) 热爱音乐，具备一定的音乐基础；(二) 服从管理，能够自觉参加排练和演出活动；(三) 有团队合作精神，积极配合合唱队的工作和活动；(四) 无违法犯罪记录，无不良嗜好，无不良社会影响。
第六条加入合唱队需要经过选拔，合格的成员方可正式加入。
第七条合唱队成员需遵守诚信原则，不得作假、欺骗以及对合唱队造成负面影响。
第八条合唱队成员在演出和活动中必须尊重他人，不得侮辱、攻击他人。
第三章组织架构第九条合唱队设有指挥、团长、副团长等职务，由合唱队领导选任。
第十条合唱队领导负责制定合唱队的工作计划和安排，负责指导合唱队的排练和演出，组织合唱队的日常管理。
第十一条合唱队成员应服从合唱队领导的管理和调度，接受领导的指导和培训。
第四章日常管理第十二条合唱队成员应按时参加合唱队的排练和演出活动，不得私自缺席。
第十三条合唱队成员在演出和活动中应保持仪态端庄，言行举止得体，不得发表不当言论。
第十四条合唱队成员应保持健康的身心状态，不得饮酒、吸烟、赌博等不良习惯。
第十五条合唱队成员在演出和活动中需着制服，保持整洁、整齐，不得随意更改。
第五章惩罚措施第十六条对违反本规章制度的合唱队成员，将依据违规情节轻重，给予警告、罚款、停职、开除等处分。
第十七条对于严重违规且情节严重的成员，将追究法律责任。
第十八条对于侵犯其他成员合法权益的行为，将给予切实维护和赔偿。
第六章附则第十九条本规章制度由合唱队领导负责解释，如有修订，将提前通知所有成员。
第二十条本规章制度自公布之日起生效。
合唱队规章制度
合唱队规章制度一、队伍管理1.1 组织结构合唱队设立队长、副队长、指挥、指导老师等职务，队长负责统筹队伍管理工作，副队长协助队长工作，指挥负责音乐指导。
1.2 入队条件1.2.1 学生须具备较好的音乐素养和音乐基础，经过选拔合格后方可入队。
1.2.2 学生必须具备良好的纪律意识和团队合作精神，服从指导老师和指挥的指挥。
1.3 会议制度1.3.1 队伍定期召开会议，由队长主持，内容包括讨论合唱队事务、安排排练计划和活动安排等。
1.3.2 会议记录由秘书负责，记录会议要点和决议。
二、排练考勤2.1 排练计划指挥制定合理的排练计划，确保平时和集中训练的安排合理，使每位成员都能有充分的时间参与排练。
2.2 考勤制度2.2.1 成员必须准时参加每次排练和集中训练，迟到和旷课者将被纪律委员记录并进行相应处罚。
2.2.2 请假需要提前向队长或副队长请示，并得到批准方可缺席；连续缺席超过三次者必须参加纪律委员会审查。
2.3 练习备忘录每位成员需认真记录每次排练的要点和指导老师的指导内容，以备查阅和复习。
三、行为要求3.1 仪容仪表3.1.1 合唱队成员要求保持整洁的仪表形象，穿着合适的服装参加排练和演出。
3.1.2 对于长发成员，应将发型整齐梳理，并及时修剪和洗发，确保头发整洁。
3.2 纪律要求3.2.1 成员在排练和集中训练期间必须保持纪律，遵守指导老师和指挥的指挥，不得随意离席或说笑。
3.2.2 在演出时，成员需养成良好的礼仪习惯，保持端庄的仪态，不得做出不雅行为和动作。
四、活动安排4.1 演出准备4.1.1 合唱队成员要加强日常练习，保持良好的嗓音状态，提高唱功水平。
4.1.2 演出前需集中进行专项排练，确保演出效果。
4.2 外出演出4.2.1 外出演出需提前向指导老师申请，经批准后方可组织参加。
4.2.2 外出演出期间，成员要保持队伍纪律，服从组织安排。
五、纪律惩处5.1 违纪处分对于违反合唱队规章制度的成员，将按照纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面检讨以及暂停参加演出等。
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合唱队规章制度通用版
为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：
第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。
第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。
第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。
努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。
队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。
排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。
第四条、队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。
养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。
第五条、应爱护教室内的公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。
合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。
第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。
第七条、本制度即日起生效。
实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的商业秘密，
以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。
由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。
企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。