如何做一个懂得感恩的员工PPT(55张)
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如何做一个懂得感恩的员工课件(共55页)
驱除心中抱怨的“恶魔”
• 床硬、食劣、告辞 • 用感恩的心看周围的一切，你会有另外一种心情。 • 今天工作不努力，明天努力找工作。 • 年轻人往往充满梦想，这是件好事情，但年轻人还需要尽快懂得，梦
想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过 梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺 少机会。
第三步
心怀感恩，快乐工作
快乐源于一颗感恩的心
• 和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 • 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一份成就自己人生的事业？ • 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但绝不可以没
有工作的乐趣。 • 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那
你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
如果你自认为很坚强，那他们呢 Nhomakorabea 如果你觉得工作累，那他呢
如果你觉得社会不公平，那他呢
如果你觉得工作环境差，那他们呢
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三步 心怀感恩，快乐工作 第四步 感恩让你选择责任而不是借口 第五步 感恩公司：奉献敬业 第六步 感恩领导：忠诚正直 第七步 感恩同事：宽容互助 第八步 感恩对手与磨难：同逆境干杯
抱怨是失败的一个借口
• 不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。 • 一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位里都会
自毁前程。 • 抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很
难担当大任。 • 如果你对公司、工作有满腹的牢骚无从宣泄时，做个选择吧。一是选
感恩为主题的员工入职培训PPT
客户的反馈是企业 进步的源泉，感恩 客户的宝贵意见， 持续改进。
客户成功是企业成 功的标准，感恩客 户的合作，共创美 好未来。
对家人的支持和关爱的感恩
感恩父母：感谢父母的养育之恩，关心和照顾父母的生活，为父母提供物质和精神上的支持。 感恩兄弟姐妹：感谢兄弟姐妹的陪伴和关爱，在成长过程中互相支持和帮助，共同度过美好时光。 感恩祖父母：感谢祖父母的关爱和教导，传承家族文化和传统，为家族的繁荣昌盛而努力。 感恩家人的理解和支持：感谢家人对自己事业和追求的理解和支持，在困难时刻给予鼓励和帮助。
Part Two
感恩的体现
对公司提供的平台和机会的感恩
表达对公司平台的感激之情 珍惜公司给予的机会和资源 努力工作，回报公司的培养和支持 与公司共同成长，共创美好未来
对领导和同事的指导和帮助的感恩
表达感激之情：及时表达对领导和同事的感激之情，让他们知道自己的付出得到了认 可。
积极反馈：在工作中及时反馈问题和困难，寻求领导和同事的指导和帮助，不断改进 自己的工作。
员工小赵：感谢 同事们的帮助和 支持，让他顺利 度过了困难时期， 不断成长和进步。
社会上感恩事迹的案例分享
感恩父母：为父母 养老送终，照顾父 母
感恩老师：努力学 习，回报老师的教 诲
感恩社会：积极参 与公益事业，回馈 社会
感恩大自然：保护 环境，珍惜自然资 源
感恩心态带来的实际成果和影响
提升幸福感：感恩的心态让人更加快乐和满足，减少抑郁和焦虑。
及时表达感激 之情，让对方 感受到自己的
真诚。
具体表达感激 之情，让对方 明白自己的感
谢之意。
真诚表达感激 之情，让对方 感受到自己的 真诚和善意。
多样化表达感 激之情，让对 方感受到自己 的尊重和重视。
用感恩的心去工作PPT课件
到更多的援助，更快地从“坏事”当中发现积极因素，
在危难中发现机会，从而反败为胜。
心怀感恩，生活里才会少一些怨恨和烦恼；心怀感恩，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
心灵上才会多一份宁静与安详；心怀感恩，工作中才会多
一些宽容和理解。 心怀感恩，我们才会更加热爱自己和他人；心怀感恩， 我们才会更加珍爱亲人和朋友；心怀感恩，我们才会更加 珍惜现在和将来。
包容、感恩、知足、惜福在现今充斥着竞争、挑战的社会 似乎渐行渐远。我们耳边充斥的是牢骚之言、抱怨之声， 生活、工作、社会皆不如己意，仿佛上天总是厚予他人， 薄予自己。他们很少有人会反省自我，我又厚待了他人他 事吗？我到底缺失了什么，使我前进的奋斗步伐一再停滞 ？ “感恩”是一种精神、一种态度，“感恩”使浮躁的心淡 定、沉稳。
生。因此，我们要感恩，决不可做忘恩的人！
用感恩的心去看世界
• 好人终有好报，这是亘古不变的真理。试着做个 好人吧，不要计较眼前的得失，要获得持续的成 功，光有技术、手段、技巧是远远不够的，还必
须有一颗感恩的心。
对拥有的一切心怀感激
• 要珍惜已经拥有的东西，对自己得到的要心怀感激，知 足惜福。 • 珍惜才会拥有，感恩才能长久 • 学会感激生命中的一切，包括人、事、物等，这样在顺 境时我们会更上一层楼，锦上添花；在逆境时我们会得
感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、
物；感恩，让我们渐渐地在平淡的日子里，发现生活的丰
富和多彩；感恩，让我们领悟和品味命运的馈赠与生命的
挫折；感恩，让我们明白自己拥有的一切原来如此美好。
工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、 住、行等生存所需，它使我们实现了经济上的安全 ，有了稳定的工作，让我们的心安定下来，驱除了 我们在社会上的漂泊感。 我们从工作中获得的一切、享受的一切，不是 平白无故得到的，这是许多人创造、奉献的，其中 就包括你的老板。老板给了你一个机会、一个平台 ，给你提供了良好的工作环境和各种福利待遇等， 成就了你的事业，成就了你的价值，成就了你的人 生。
如何做一个懂得感恩的员工(PPT55页)
正确对待工作中的委屈
• 人在职场，你不可以不做受气包； • 在外面工作，要有好心态、大气量； • 一个明智的下属，应学做“听诊器”“变压器”和“陀螺”； • 在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容身； • 正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。 • 猴子脸与屁股
扭转思维方向，让地狱变天堂
么你就可以体验到原来平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转 换。 • 三个建筑工
如何做一个懂得感恩的员工(页 )
做一个懂得感恩的员工
安徽优仕培训教材
如何做一个懂得感恩的员工(PPT55页 )
幸福是付出，幸福是给予， 幸福就是感恩现在拥有的 一切，幸福就在你身边， 有爱就有幸福！ 幸福=追求+感恩当下
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他们呢？
你羡慕的只是她阳光下的美丽
你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
如果你自认为很坚强，那他们呢
如果你觉得工作累，那他呢
如果你觉得社会不公平，那他呢
如果你觉得工作环境差，那他们呢
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三步 心怀感恩，快乐工作 第四步 感恩让你选择责任而不是借口 第五步 感恩公司：奉献敬业 第六步 感恩领导：忠诚正直 第七步 感恩同事：宽容互助 第八步 感恩对手与磨难：同逆境干杯
• 抱怨本质上是因为心态失衡。 • 杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯水了。”而另一个
人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就是对待事物的不同的心态。前者是抱 怨而悲观的，而后者则是感恩而乐观的。 • 美国成功学学者拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样的一段话：“人与人之 间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异 就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 • 同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的眼光看是希望，用 悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希望像宝贝，但可以是互换的。 • 秀才梦、哭婆老太太
从感恩工作到优秀员工培训教材(PPT 52张)
大家要明白公司和我们是同一个利益共同体 是我们和公司的关系
感恩公司-做一名忠诚的员工
忠诚是什么：忠诚就是真实，表里如一，诚信可 靠，但这不是人人都能够拥有。 主动忠诚？ 被动忠诚？
忠诚的表现有哪些
工作积极主动 有强烈的责任心 处处维护公司利益 不为诱惑所动， 。
思考一下忠诚与 不忠诚
忠诚的最大表现
大声的喊出来！
马上行动
没有借口 做到完美
成为优秀员工的秘密武器
成为优秀员工的秘密武器
这两句话使李嘉诚从小学文化成为长江实业董事 局主席，这两句话使一个骨瘦如材、面黄肌瘦普 通的小伙子，用这两句话成就今天金鹰之神他叫 王永庆，这两句话使一个普通的企业连续换了四 任总经理，马上要倒闭了，换了第五任总经理用 这两句话，成为白色家电的霸主造就一代总裁， 这个人就是海尔的张瑞敏，这两句话使一个普通 的广告公司，成为目前中国最大的一家，造就一 代总裁他就是分众传媒江南春，这两句话使一个 普通的IT产业成为目前世界四家之首，各位这个 人就是华为的任正飞，这两句话使一个年轻的小 伙子25岁创业，27岁成为亿万富翁，打破五项销 售纪，这个人就是陈安之。
做到忠诚必须有所坚持，有所放弃，你所坚持的 东西是你认为值得珍惜的东西，你所放弃的可能 是对你诱惑最大的东西。
经的住诱惑就是忠诚的最大表现也是
感恩的最大表现。
Hale Waihona Puke 知恩图报也是一种感恩 任何一家公司的老板，都会青睐那些知恩
图报的人，当然也更喜欢提拔那些始终对 公司的怀抱感恩之心的员工。
市场调查
感恩的心 快乐工作
马云曾说过：“是一种感恩的心情改变了我的人生，当我 清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴 关怀都怀抱强烈的感恩之情，我竭力要回报他们，要让他 们快乐，结果，我不仅工作得更加愉快，所获得帮助也更 多，工作也更出色。我很快获得了公司加薪的机会”用感 恩的心对待工作，这不是一句漂亮话，而是真情的迸发， 他会让你对公司衷心耿耿，对工作积极负责。
懂得感恩主题班会PPT课件
促进个人成长
感恩能让人保持谦逊、向善的态度,激发学习和进取的动力。这有利于个人品格的塑造和事业的发展。
传播正能量
充满感恩的人往往散发正面的情绪和价值观,对身边的人产生良好影响。感恩是一种很有感染力的品质。
感恩的实践建议
珍惜当下
保持感恩的心态,珍惜身边的点点滴滴,发现生活中小小的幸福。
主动表达
及时地向他人表达感谢和感恩,用心表达可以让他人感受到你的真诚。
感恩老师的重要性
传道受业解惑
老师是知识的传播者,用自己的专业知识和教学技能,启发学生的智慧,帮助学生解开知识之谜。
悉心关爱 悉心指导
老师不仅传授知识,还给予学生精神上的支持和鼓励,帮助学生健康成长。
引领前程 启迪未来
老师的言教身教,影响着学生的人生观、价值观和行为习惯,为学生的未来发展指明方向。
感恩朋友的意义
主动表达感恩
用诚挚的话语向他人表达感谢,让他们感受到你的真诚。
行动践行感恩
用实际行动回馈他人的帮助,用关爱和善意回报他人的恩情。
总结与展望
通过对"懂得感恩"主题的深入探讨,我们认识到感恩的重要性,以及在生活中如何养成良好的感恩习惯。未来我们将继续推广感恩的价值观,让学生更加深刻地认识到感恩的意义。
付出回馈
通过自己的行动回馈他人,用实际行动表达感恩之心,让善意持续传递。
持续实践
把感恩落实到生活中的点点滴滴,养成长期的感恩习惯,让感恩成为一种生活方式。
培养感恩的方法论
1
模仿感恩
观察身边有感恩习惯的人,学习他们表达感谢的方式。
2
培养感恩之心
经常回想自己所获得的帮助和支持,培养对他人的感激之心。
3
懂得感恩的员工
驱除心中抱怨的“恶魔”
➢ 床硬、食劣、告辞 ➢ 用感恩的心看周围的一切，你会有另外一种心情。 ➢ 今天工作不努力，明天努力找工作。 ➢ 年轻人往往充满梦想，这是件好事情，但年轻人还
需要尽快懂得，梦想只有在脚踏实地的工作中才能 得以实现。许多浮躁的人曾经都有过梦想，却始终 无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因 于缺少机会。
正确对待工作中的委屈
人在职场，你不可以不做受气包； 在外面工作，要有好心态、大气量； 一个明智的下属，应学做“听诊器”“变压器” 和“陀螺”； 在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容 身； 正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它 的果实是甜蜜的。 猴子脸与屁股
扭转思维方向，让地狱变天堂
抱怨本质上是因为心态失衡。 杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯 水了。”而另一个人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就 是对待事物的不同的心态。前者是抱怨而悲观的，而后者 则是感恩而乐观的。 美国成功学学者拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样的 一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的 差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态 是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的 眼光看是希望，用悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希 望像宝贝，但可以是互换的。 秀才梦、哭婆老太太
感恩行动成就精彩人生
感恩国家和社会 感恩父母 感恩妻子（丈夫）和孩子，细心经营家庭 的港湾 感恩智慧的对手甚至敌人 感恩你的所有“顾客” 心存感恩的人，才能收获更多的幸福和快 乐，才能摒弃没有意义的怨天尤人，才会 朝气蓬勃，豁达睿智，远离烦恼。
心怀感恩上路
一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力 维艰。 别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方 式存在于我们之间。 感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人 、事、物； 感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生 活本是如此丰厚而富有； 感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩 情。 手术费=一杯奶、军人
做一个懂得感恩的员工(共 39张PPT)
做一个懂得感恩的员工
真 实 简 单 快 乐
提纲
前 言
第一章 给自己安装一颗感恩的心 第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三章 心怀感恩，快乐工作 第四章 感恩让你选择责任而不是借口 第五章 感恩公司：奉献敬业 第六章 感恩老板：忠诚正直 第七章 感恩同事：宽容互助 第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯
心怀感恩上路
一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。 别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方式存 在于我们之间。 感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、 物； 感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生活本 是如此丰厚而富有； 感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩情。 手术费=一杯奶
如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、 机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那 我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在 平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、 什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们 不致流于平庸。 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。 这种心态常常把我们吓倒。 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心 态
第三章 心怀感恩，快乐工作
和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一 份成就自己人生的事业？ 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多 的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心， 愉快地投入工作，那么你就可以体验到原来平凡与精 彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。 三个建筑工
真 实 简 单 快 乐
提纲
前 言
第一章 给自己安装一颗感恩的心 第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三章 心怀感恩，快乐工作 第四章 感恩让你选择责任而不是借口 第五章 感恩公司：奉献敬业 第六章 感恩老板：忠诚正直 第七章 感恩同事：宽容互助 第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯
心怀感恩上路
一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。 别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方式存 在于我们之间。 感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、 物； 感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生活本 是如此丰厚而富有； 感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩情。 手术费=一杯奶
如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、 机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那 我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在 平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、 什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们 不致流于平庸。 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。 这种心态常常把我们吓倒。 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心 态
第三章 心怀感恩，快乐工作
和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一 份成就自己人生的事业？ 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多 的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心， 愉快地投入工作，那么你就可以体验到原来平凡与精 彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。 三个建筑工
如何做一个懂得感恩的员工PPT课件
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
调整心态，第在二步抱怨中学会 感恩
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
如果你自认为很坚强，那他们呢
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
做一个懂得感恩的员工
安徽优仕培训教材
幸福是付出，幸福是给予， 幸福就是感恩现在拥有的 一切，幸福就在你身边， 有爱就有幸福！ 幸福=追求+感恩当下
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他Biblioteka 呢？你羡慕的只是她阳光下的美丽
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
抱怨，把感恩越抛越远
• 我们习惯了抱怨。 • 抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。 • 很多抱怨都是你自己一手造成的。 • 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾； • 在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。
懂得感恩学会感恩PPT(感恩教育主题班会)
1925年，孙中山患肝癌，弥留之际，当一位护理人员为他搬掉炕桌时，他安详地望着她，慈祥地说：“谢谢您，您的工作太辛苦了，过后您应该好好休息休息，这阵子您太辛苦了。”听了这番话，在场的人都泣不成声。
鲁迅对启蒙老师寿镜吾一向很尊敬。他18岁到南京读书，每当放假回绍兴时，总要抽空看望寿先生。
1902年至1909年，在东渡日本留学的8年间，他经常写信向寿老师汇报自己在异国的学习状况。一次，他奉母命从日本回绍兴办婚事，仅在家中停留了四天，但他仍在百忙中抽时间专程探望了年逾花甲的寿先生。
智者的点拨之恩
智者在关键时予以指点，施以思想火花，让你或者茅塞顿开少钻牛角尖，或者悬崖勒马免入歧途，亦是人生莫大的恩情。
05
感恩礼物分享
一本书
懂得感恩
学会
LEARN TO BE GRATEFUL
感
恩
播放动画短片《光之塔》
播放视频《带妈妈“上课”的老师》
视频《带妈妈“上课”的老师》
04
我的愿望清单
父母的养育之恩
母亲生前没给我留下过什么隽永的哲言，或要我恪守的教诲，只是在她去世之后，她艰难的命运，坚韧的意志和毫不张扬的爱，随光阴流转，在我的印象中愈加鲜明深刻。有一年，十月的风又翻动起安详的落叶，我在园中读书，听见两个散步的老人说：“没想到这园子有这么大。”我放下书，想，这么大一座园子，要在其中找到她的儿子，母亲走过了多少焦灼的路。多年来我头一次意识到，这园中不单是处处都有过我的车辙，有过我车辙的地方也有过母亲的脚印。——史铁生《我·地坛· BE GRATEFUL
感
恩
目录
01
什么是感恩
“感恩”是人世间永恒的美德，是人人都应坚守的道德准则，也是人之常情，更是做人的起码修养；“感恩”更是一种历久弥新的精神遗产，是人类精神的滋养剂，让人类的精神走向高雅与伟大！
鲁迅对启蒙老师寿镜吾一向很尊敬。他18岁到南京读书，每当放假回绍兴时，总要抽空看望寿先生。
1902年至1909年，在东渡日本留学的8年间，他经常写信向寿老师汇报自己在异国的学习状况。一次，他奉母命从日本回绍兴办婚事，仅在家中停留了四天，但他仍在百忙中抽时间专程探望了年逾花甲的寿先生。
智者的点拨之恩
智者在关键时予以指点，施以思想火花，让你或者茅塞顿开少钻牛角尖，或者悬崖勒马免入歧途，亦是人生莫大的恩情。
05
感恩礼物分享
一本书
懂得感恩
学会
LEARN TO BE GRATEFUL
感
恩
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播放视频《带妈妈“上课”的老师》
视频《带妈妈“上课”的老师》
04
我的愿望清单
父母的养育之恩
母亲生前没给我留下过什么隽永的哲言，或要我恪守的教诲，只是在她去世之后，她艰难的命运，坚韧的意志和毫不张扬的爱，随光阴流转，在我的印象中愈加鲜明深刻。有一年，十月的风又翻动起安详的落叶，我在园中读书，听见两个散步的老人说：“没想到这园子有这么大。”我放下书，想，这么大一座园子，要在其中找到她的儿子，母亲走过了多少焦灼的路。多年来我头一次意识到，这园中不单是处处都有过我的车辙，有过我车辙的地方也有过母亲的脚印。——史铁生《我·地坛· BE GRATEFUL
感
恩
目录
01
什么是感恩
“感恩”是人世间永恒的美德，是人人都应坚守的道德准则，也是人之常情，更是做人的起码修养；“感恩”更是一种历久弥新的精神遗产，是人类精神的滋养剂，让人类的精神走向高雅与伟大！
成功属于懂得感恩的人ppt课件
感恩自己的领导，知遇之恩
领导的选择是对你最大的肯定； 严是爱，宽是害； 集体的利益大于个人； 为领导分忧，主动承担责任； 发挥自身优势，创造更高价值
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
感恩——
是一种利人利己的责任
人
❖ 感恩其实就是一种利人利己的责任：对自己 的责任，对亲人的责任，对他人的责任，对 公司的责任，对社会的责任。
感恩——
是一种歌唱生活的方式
❖ 感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避， 更不是阿Q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的 方式，它来自对生活的爱与希望。有了感恩的心情， 我们即使遭受挫折，感觉到我们受到某些不公正的待 遇，碰到一些无法逾越的障碍，也不会怨恨失望，更 不会自暴自弃。同时我们只有有了一颗感恩的心，才 能放开自己的胸怀去宽容待人。
感恩你的所有“顾客”
❖ 感激你的客户，因为他们是你的衣食父母；感激你的 同事，因为他们是你的亲密战友；感激你的下属，因 为他们是你的绩效伙伴；感激你的对手，因为他们是 你的动力之源。
❖ 感激每一片阳光，每一阵清风，每一朵白云，每 一块绿茵，每一茎野花，每一场暴雨，每一片冬雪， 每一棵树，每一叶草，每一个动物，是它们带给我们 好心情，是它们让我体会到自然与生命的美妙。
❖ 成功守则中有条黄金规律：待人如已。也就是凡事为他人 着想，站在他人的立场上思考。“你是一名雇员时，应该多 考虑老板的苦恼，给老板一些同情和理解；当自己成为一名 老板时，则需考虑员工的利益，对他们多一些支持和鼓励。
领导的选择是对你最大的肯定； 严是爱，宽是害； 集体的利益大于个人； 为领导分忧，主动承担责任； 发挥自身优势，创造更高价值
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
感恩——
是一种利人利己的责任
人
❖ 感恩其实就是一种利人利己的责任：对自己 的责任，对亲人的责任，对他人的责任，对 公司的责任，对社会的责任。
感恩——
是一种歌唱生活的方式
❖ 感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避， 更不是阿Q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的 方式，它来自对生活的爱与希望。有了感恩的心情， 我们即使遭受挫折，感觉到我们受到某些不公正的待 遇，碰到一些无法逾越的障碍，也不会怨恨失望，更 不会自暴自弃。同时我们只有有了一颗感恩的心，才 能放开自己的胸怀去宽容待人。
感恩你的所有“顾客”
❖ 感激你的客户，因为他们是你的衣食父母；感激你的 同事，因为他们是你的亲密战友；感激你的下属，因 为他们是你的绩效伙伴；感激你的对手，因为他们是 你的动力之源。
❖ 感激每一片阳光，每一阵清风，每一朵白云，每 一块绿茵，每一茎野花，每一场暴雨，每一片冬雪， 每一棵树，每一叶草，每一个动物，是它们带给我们 好心情，是它们让我体会到自然与生命的美妙。
❖ 成功守则中有条黄金规律：待人如已。也就是凡事为他人 着想，站在他人的立场上思考。“你是一名雇员时，应该多 考虑老板的苦恼，给老板一些同情和理解；当自己成为一名 老板时，则需考虑员工的利益，对他们多一些支持和鼓励。
全版从感恩工作到优秀员工.ppt
优选
33
没有借口
借口就是拖延就是推卸责任， 这也是考验我们执行力如何。
哪些爱寻找借口和理由的员工 始终无法实现自己的目标， 因为他们把大量的时间 和经历用在了寻找一个 更合适的借口和理由上了
优选
34
做到完美
做到完美其实就是追求细节， 细节决定成败，小事情蕴含大道理， 重视小成绩慢慢的积累 就会完成大的目标。
主动 负责
替位
忠诚
知恩图报
敬业
心怀感 恩
优选
25
忠诚的最大表现
做到忠诚必须有所坚持，有所放弃，你所坚持的 东西是你认为值得珍惜的东西，你所放弃的可能 是对你诱惑最大的东西。
经的住诱惑就是忠诚的最大表现也是 感恩的最大表现。
优选
26
知恩图报也是一种感恩
任何一家公司的老板，都会青睐那些知恩 图报的人，当然也更喜欢提拔那些始终对 公司的怀抱感恩之心的员工。
大家要明白公司和我们是同一个利益共同体 是我们和公司的关系
优选
22
感恩公司-做一名忠诚的员工
忠诚是什么：忠诚就是真实，表里如一，诚信可 靠，但这不是人人都能够拥有。
主动忠诚？ 被动忠诚？
优选
23
忠诚的表现有哪些
工作积极主动 有强烈的责任心 处处维护公司利益 不为诱惑所动，
。
优选
24
创新
诚信
优选
5
带着感恩的心工作
懂得带着感恩的心工作是世界上众多知名企业的 企业文化，它是企业生存和发展的重要形式体现， 也是企业员工不断进步的动力和源泉，更是企业 走向强大的坚实基石。
优选
6
做优秀员工必须要清楚的一个问题 1、为谁工作
我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而 已。如果我们看不到工资以外的东西，工作时总是采取 一种应付的态度，宁愿少说一句话，少写一个报告，少 干一个小时的活……我只想对得起自己目前的薪水，从 未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。
从感恩工作到优秀员工(PPT48页)汇编
马上行动 没有借口 做到完美
成为优秀员工的秘密武器
优秀员工的两句话
优秀员工的两句话
这两句话使李嘉诚从小学文化成为长江实业董事局 主席；用这两句话成就今天金鹰之神他叫王永庆 ；用这两句话使一个濒临倒闭的企业成为白色家 电的霸主造就一代总裁，这个人就是海尔的张瑞 敏；这两句话使一个普通的广告公司，成为目前 中国最大的一家，造就一代总裁他就是分众传媒 江南春；这两句话使一个普通的IT产业成为目前 世界四家之首，各位这个人就是华为的任正飞； 这两句话使一个年轻的小伙子25岁创业，27岁成 为亿万富翁，打破五项销售纪，这个人就是陈安 之。
主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业 精神,拥有这种精神的人，他们会非常感恩 公司，不但能在工作中磨练自己，还能充 分展露自己的才华,这样的人,想不被提拔重
用都很难!
主人翁意识的体现
举例 “精员工”和“傻员工”
老板同时给两个员工布置了3项工作， 精员工只挑简单的做了1项，另外两项都没有做， 老板没有考核，工资照发2000元，而傻员工把老板布置的3
在工作岗位上永远不能说的四句话
1、还可以--别人问你，哎，你干的怎么样呢，通常我们会怎么说，哎呀，
还可以吧，
2、差不多--哎，你到底干的怎么样，你说，嘿嘿，差不多吧， 3、过的去--你到底干的怎么样了，你怎么说，你说什么，嘿嘿，过得去
了吧
4、我以为--哎，小张，为什么今天迟到了，领导，我以为我家闹钟会响，
带着感恩的心工作
懂得带着感恩的心工作是世界上众多知名企业的企 业文化，它是企业生存和发展的重要形式体现， 也是企业员工不断进步的动力和源泉员工必须要清楚的一个问题 1、为谁工作
我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。 如果我们看不到工资以外的东西，工作时总是采取一种 应付的态度，宁愿少说一句话，少写一个报告，少干一 个小时的活……我只想对得起自己目前的薪水，从未想 过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。
成为优秀员工的秘密武器
优秀员工的两句话
优秀员工的两句话
这两句话使李嘉诚从小学文化成为长江实业董事局 主席；用这两句话成就今天金鹰之神他叫王永庆 ；用这两句话使一个濒临倒闭的企业成为白色家 电的霸主造就一代总裁，这个人就是海尔的张瑞 敏；这两句话使一个普通的广告公司，成为目前 中国最大的一家，造就一代总裁他就是分众传媒 江南春；这两句话使一个普通的IT产业成为目前 世界四家之首，各位这个人就是华为的任正飞； 这两句话使一个年轻的小伙子25岁创业，27岁成 为亿万富翁，打破五项销售纪，这个人就是陈安 之。
主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业 精神,拥有这种精神的人，他们会非常感恩 公司，不但能在工作中磨练自己，还能充 分展露自己的才华,这样的人,想不被提拔重
用都很难!
主人翁意识的体现
举例 “精员工”和“傻员工”
老板同时给两个员工布置了3项工作， 精员工只挑简单的做了1项，另外两项都没有做， 老板没有考核，工资照发2000元，而傻员工把老板布置的3
在工作岗位上永远不能说的四句话
1、还可以--别人问你，哎，你干的怎么样呢，通常我们会怎么说，哎呀，
还可以吧，
2、差不多--哎，你到底干的怎么样，你说，嘿嘿，差不多吧， 3、过的去--你到底干的怎么样了，你怎么说，你说什么，嘿嘿，过得去
了吧
4、我以为--哎，小张，为什么今天迟到了，领导，我以为我家闹钟会响，
带着感恩的心工作
懂得带着感恩的心工作是世界上众多知名企业的企 业文化，它是企业生存和发展的重要形式体现， 也是企业员工不断进步的动力和源泉员工必须要清楚的一个问题 1、为谁工作
我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。 如果我们看不到工资以外的东西，工作时总是采取一种 应付的态度，宁愿少说一句话，少写一个报告，少干一 个小时的活……我只想对得起自己目前的薪水，从未想 过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。
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人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就是对待事物的不同的心态。前者是抱 怨而悲观的，而后者则是感恩而乐观的。 • 美国成功学学者拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样的一段话：“人与人之 间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异 就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 • 同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的眼光看是希望，用 悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希望像宝贝，但可以是互换的。 • 秀才梦、哭婆老太太
如何做一个懂得感恩的员工PPT(55张) 培训课 件培训 讲义培 训教材 工作汇 报课件 PPT
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扭转思维方向，让地狱变天堂
• 抱怨本质上是因为心态失衡。 • 杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯水了。”而另一个
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正确对待工作中的委屈
• 人在职场，你不可以不做受气包； • 在外面工作，要有好心态、大气量； • 一个明智的下属，应学做“听诊器”“变压器”和“陀螺”； • 在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容身； • 正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。 • 猴子脸与屁股
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调整心态，第在二步抱怨中学会 感恩
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驱除心中抱怨的“恶魔”
• 床硬、食劣、告辞 • 用感恩的心看周围的一切，你会有另外一种心情。 • 今天工作不努力，明天努力找工作。 • 年轻人往往充满梦想，这是件好事ห้องสมุดไป่ตู้，但年轻人还需要尽快懂得，梦
想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过 梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺 少机会。
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第一步
给自己安装一颗感恩的 心
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抱怨，把感恩越抛越远
• 我们习惯了抱怨。 • 抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。 • 很多抱怨都是你自己一手造成的。 • 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾； • 在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。
做一个懂得感恩的员工
安徽优仕培训教材
幸福是付出，幸福是给予， 幸福就是感恩现在拥有的 一切，幸福就在你身边， 有爱就有幸福！ 幸福=追求+感恩当下
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他们呢？
你羡慕的只是她阳光下的美丽
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企业喜欢懂得感恩的员工
会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。 对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中， 也有我的一份贡献，感恩的心使人感动； 对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多 做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美； 对物会感恩：感恩的人爱物惜物，物物都需成本，件件都需费用，当思 来之不易，不奢侈、不浪费，物尽其用
自毁前程。 • 抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很
难担当大任。 • 如果你对公司、工作有满腹的牢骚无从宣泄时，做个选择吧。一是选
择离开，到公司的门外去宣泄；当你选择留在这里的时候，就应该做 到在其位谋其政，全身心地投到公司的工作上来。
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企业喜欢懂得感恩的员工
感谢 感激 感恩
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你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
如果你自认为很坚强，那他们呢
如果你觉得工作累，那他呢
如果你觉得社会不公平，那他呢
如果你觉得工作环境差，那他们呢
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三步 心怀感恩，快乐工作 第四步 感恩让你选择责任而不是借口 第五步 感恩公司：奉献敬业 第六步 感恩领导：忠诚正直 第七步 感恩同事：宽容互助 第八步 感恩对手与磨难：同逆境干杯
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抱怨是失败的一个借口
• 不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。 • 一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位里都会
生活在感恩的空气中
• 生活在感恩的空气中，人们对许多事情都可以平心静气； • 生活在感恩的空气中，人们可以认真、务实地从最细小的
一件事做起；
• 生活在感恩的空气中，人们自发地真正做到严于律己，宽 以待人；
• 生活在感恩的空气中，人们正视错误，互相帮助； • 生活在感恩的空气中，人们将不会感到孤独； • ……
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第一步
给自己安装一颗感恩的 心
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抱怨，把感恩越抛越远
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自毁前程。 • 抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很
难担当大任。 • 如果你对公司、工作有满腹的牢骚无从宣泄时，做个选择吧。一是选
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你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
如果你自认为很坚强，那他们呢
如果你觉得工作累，那他呢
如果你觉得社会不公平，那他呢
如果你觉得工作环境差，那他们呢
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三步 心怀感恩，快乐工作 第四步 感恩让你选择责任而不是借口 第五步 感恩公司：奉献敬业 第六步 感恩领导：忠诚正直 第七步 感恩同事：宽容互助 第八步 感恩对手与磨难：同逆境干杯
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抱怨是失败的一个借口
• 不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。 • 一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位里都会
生活在感恩的空气中
• 生活在感恩的空气中，人们对许多事情都可以平心静气； • 生活在感恩的空气中，人们可以认真、务实地从最细小的
一件事做起；
• 生活在感恩的空气中，人们自发地真正做到严于律己，宽 以待人；
• 生活在感恩的空气中，人们正视错误，互相帮助； • 生活在感恩的空气中，人们将不会感到孤独； • ……