优秀销售员应具备的素质培训课程PPT(共 36张)
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销售人员必备的素质与能力培训教材(PPT 91页)
销售人员必备的素质与能力
——顶尖销售人员的五项修炼
鹰的重生
• 鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁
。
•
要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却
重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到
胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它
的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔
十分吃力。
话术的魔力
• 案例:
• 某天某商场 • 一位男士想给老婆买结婚纪念日礼物,在商场逛了几圈想帮老婆买套内衣作为礼物。男士
在商场走了几次,当这位男士走到女士内衣专区域,心里想:天哪!谁来救救我呀? • 这位男士第二次走过的时候,心里在想,天使,你在哪里? • 第三次走过来的时候,一个小女孩过来了,说,先生,您对女士内衣有兴趣?
领带
- 领带的颜色不要浅于衬衣,尤其不要黑衬 衣白领带;不要带怪异的领带(如:皮的、 珍珠的);领带下摆应长过皮带扣少许; 穿毛衣或马甲时,领带应放在毛衣、马甲 的里面即贴住衬衣。
腰带
- 一定是黑色皮腰带,腰带扣不要太 花,不可打其它色腰带,也不能太 旧。
裤子
- 裤子不得有褶,要有裤线,不要太 短,应盖住鞋面。
根一根拔掉。
•
5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔
,重新再度过30年的岁月!
成长是一个改变过程,改变是痛苦的, 但往往改变后的结果却是快乐的,这就 叫做痛快!
1、请检讨自身在销售过程中存在哪些问题与不足? 2、如何更了解顾客? 3、如何更有效地提升销售业绩?
导购工作的困惑
因为不懂得塑造产品价值,我们总是无法拒绝客户打 折的要求;
练习 你问我答
假如现在是“十一”活动期,公司推出 系列活动,要求你打电话给一些客户向 她们讲明这些活动内容,你将如何进行?
——顶尖销售人员的五项修炼
鹰的重生
• 鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁
。
•
要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却
重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到
胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它
的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔
十分吃力。
话术的魔力
• 案例:
• 某天某商场 • 一位男士想给老婆买结婚纪念日礼物,在商场逛了几圈想帮老婆买套内衣作为礼物。男士
在商场走了几次,当这位男士走到女士内衣专区域,心里想:天哪!谁来救救我呀? • 这位男士第二次走过的时候,心里在想,天使,你在哪里? • 第三次走过来的时候,一个小女孩过来了,说,先生,您对女士内衣有兴趣?
领带
- 领带的颜色不要浅于衬衣,尤其不要黑衬 衣白领带;不要带怪异的领带(如:皮的、 珍珠的);领带下摆应长过皮带扣少许; 穿毛衣或马甲时,领带应放在毛衣、马甲 的里面即贴住衬衣。
腰带
- 一定是黑色皮腰带,腰带扣不要太 花,不可打其它色腰带,也不能太 旧。
裤子
- 裤子不得有褶,要有裤线,不要太 短,应盖住鞋面。
根一根拔掉。
•
5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔
,重新再度过30年的岁月!
成长是一个改变过程,改变是痛苦的, 但往往改变后的结果却是快乐的,这就 叫做痛快!
1、请检讨自身在销售过程中存在哪些问题与不足? 2、如何更了解顾客? 3、如何更有效地提升销售业绩?
导购工作的困惑
因为不懂得塑造产品价值,我们总是无法拒绝客户打 折的要求;
练习 你问我答
假如现在是“十一”活动期,公司推出 系列活动,要求你打电话给一些客户向 她们讲明这些活动内容,你将如何进行?
销售人员应当具备怎样的素质和能力ppt课件
接着李四也急匆匆地跑来了,李四卖了八把梳子,他讲述了自己卖梳子的经过。他说,我经过一天的观察,发现所有和尚头上都 没有头发,向他们卖梳子是不可能的,但是我发现上山的游客头上有头发。我还注意到一个现象,就是因为山高风大,很多人在拜佛 的时候头发比较零乱,于是我找到方丈说,如果头发凌乱,衣衫不整去拜佛,是对佛不尊敬,于是我建议方丈在寺庙里的八尊佛像后 面各放一把梳子,边上贴一个告示:拜佛之前整理妆容。这样我就卖了八把梳子。
100%成功=100%意愿。
销售人员应该具备哪些素质
去做你害怕的事,害怕自然就会消逝。 ----罗夫·华多·爱默生。
我怕,所以我去做,因为去做所以我才会不怕。 ---电影《保镖》男主角:弗兰克
2、意志力。也称耐受力或者承受压力能力、自我控制 能力和坚韧性等,指面对巨大的压力环境,能够克服外部、 内部和自身困难,不受任何影响,坚持完成指定任务的能力。
5
现今很多企业的总经理和投资人都是做销售的出身,因此,成功的销售人员,也基本具备 了做老板的资格。如果你对销售行业不感兴趣或存有疑虑,请考虑一下吧:世界上最伟大的科 学家阿尔伯特-爱因斯坦说“如果我能再活一次,我宁可当一名商人而不是理科学生。”既然你 渴望拥有这样的机会,那就好好把握现在,即使你不能如愿当一名优秀的产品销售员,也请你 好好推销自己,展现你的能力,让公司全方位的认识你,认同你。
中国人的英雄主义
日本人的英雄主义
13
销售人员应该具备哪些素质
7、创新意识。不断研究销售行业的发展趋势,前瞻性地预测和研究销售理论和技巧,不 断尝试创新的意识。
卖梳子给和尚
一家企业高薪招聘营销高手,张三、李四、王五分别报了名,总经理出了一个比较刁的题目:向山上寺庙的和尚卖梳子。三个人 拿了产品就上山了。张三第一个回来了,张三向老总讲述了他是如何卖掉一把梳子的。张三说,我拿这个梳子到山上寺庙找到老和尚, 给他介绍了梳子的质量,老师父一听勃然大怒,认为我分明是羞辱出家人,于是乱棍将我轰了出去。但是我仍不甘心,围着寺庙不停 地转,转到第三天的时候,在后山和尚的烧火区,我看到一个小和尚在那里挠痒痒,于是我对小师父说,挠痒痒是不能用指甲去挠的, 我这里有一个专用工具,我给你挠一下。我就这样连蒙带骗地让十五岁的小和尚买了一把梳子。
100%成功=100%意愿。
销售人员应该具备哪些素质
去做你害怕的事,害怕自然就会消逝。 ----罗夫·华多·爱默生。
我怕,所以我去做,因为去做所以我才会不怕。 ---电影《保镖》男主角:弗兰克
2、意志力。也称耐受力或者承受压力能力、自我控制 能力和坚韧性等,指面对巨大的压力环境,能够克服外部、 内部和自身困难,不受任何影响,坚持完成指定任务的能力。
5
现今很多企业的总经理和投资人都是做销售的出身,因此,成功的销售人员,也基本具备 了做老板的资格。如果你对销售行业不感兴趣或存有疑虑,请考虑一下吧:世界上最伟大的科 学家阿尔伯特-爱因斯坦说“如果我能再活一次,我宁可当一名商人而不是理科学生。”既然你 渴望拥有这样的机会,那就好好把握现在,即使你不能如愿当一名优秀的产品销售员,也请你 好好推销自己,展现你的能力,让公司全方位的认识你,认同你。
中国人的英雄主义
日本人的英雄主义
13
销售人员应该具备哪些素质
7、创新意识。不断研究销售行业的发展趋势,前瞻性地预测和研究销售理论和技巧,不 断尝试创新的意识。
卖梳子给和尚
一家企业高薪招聘营销高手,张三、李四、王五分别报了名,总经理出了一个比较刁的题目:向山上寺庙的和尚卖梳子。三个人 拿了产品就上山了。张三第一个回来了,张三向老总讲述了他是如何卖掉一把梳子的。张三说,我拿这个梳子到山上寺庙找到老和尚, 给他介绍了梳子的质量,老师父一听勃然大怒,认为我分明是羞辱出家人,于是乱棍将我轰了出去。但是我仍不甘心,围着寺庙不停 地转,转到第三天的时候,在后山和尚的烧火区,我看到一个小和尚在那里挠痒痒,于是我对小师父说,挠痒痒是不能用指甲去挠的, 我这里有一个专用工具,我给你挠一下。我就这样连蒙带骗地让十五岁的小和尚买了一把梳子。
销售人员的基本素质.pptx
课程三 : 素质培训内容(一)
美好的第一印象
专业的形象是获得信任的第一步
•服饰
美好的第一印象
礼仪反映素质
礼节仪态
礼节
迎宾 献花 介绍 握手
商务礼仪---介绍的礼节
先介绍位卑者给位尊者
年轻的给年长的 自己公司的同事给别家公司的同事 低级主管给高级主管 公司同事给客户 非官方人事给官方人士 本国同事给外国同事
看的技巧
多观察 多关注
--游戏
眼神交流
察颜观色
看的技巧
多观察 多关注
读透心理活动的显示器
问的技巧
寻找顾客的需求
了解客户的想法和观点 客户导向式销售的要求 表达了对客户的关注
“画出美丽图案”
-游戏
开放式
询问方式
封闭式
鼓励对方从中 畅所欲言
5W1H
限制对方答案在 某一确定点 用“是”或“不是” 回答或从两个选 择中选取一个
片 接受名片时,应以双手去接,并确定其姓
名和职务 接受名片后,不宜随手置于桌上
交换名片的礼仪(2)
经常检查皮夹 不可递出污旧或皱折的名片 名片夹或皮夹置于西装内袋,避免由裤
子后方的口袋掏出 尽量避免在对方的名片上书写不相关的
东西 不要无意识地玩弄对方的名片
美好的第一印象
服饰 仪态 声音 表情 身体语言
追求成为顾问式的销售人员
顾客导向式的销售
影响顾客满意度及再次购买的主要原因 是销售人员令顾客买错了商品。
销售-导向式
客户-导向式
销售-导向方式
•这种经典的方式是指销售人员将记忆中的内 容象装“罐头”样强行让客户接受。这种独白 的方式有时也叫成批销售。
客户-导向方式
销售人员业务员基本素质 ppt课件
20%的推销员,在第三次拜访遭挫折后,也放弃了;
5%的推销员,在第四次拜访碰到挫折后,也打退堂 鼓了;
只剩10%的推销员的锲而不舍,毫不气馁,继续拜 访下去。结果80%推销成功的的个案,都是这10%的 推销员继续拜访五次以上所达成的。
2021/3/30
29
(七)已之不欲,勿施于人 ――自控
不能让情绪战胜理智,控制自己的不快情绪,
适应能力:胜任新工作,适应不同环境的能力, 迅速获得新技能的能力
2021/3/30
10
二、技 能(3)
学习能力:不断地学习、更新知识、观念、思 考的能力。
控制情绪能力:情绪不为外界因素,特别是客
户的言行所影响,平和,稳重,持续,即使你 有烦恼或其他,也不能因此影响与客户的关系。
善于倾听的能力:了解正在发生的事,观察和
占有情况、医生对产品的忠诚度情况、企业的 内汐r部环境情况等方面动态分析产品的优势 (Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity) 与威胁(Threateness),并进行准确的评价,从中 了解自我的竞争状态,适时改变策略及工作方法 以减少威胁,转劣为优,把握机会,尽可能争 取产品销售的长久最佳状态。
30
换一个做法
美国《星期六晚报》文:我发现要改变总统对一件事 的看法,最好的方法是经常只向他提些建议,把我的 观念自然地移植于他的脑海中,使他感兴趣并经常想 到它。有一次我到白宫去拜访他,催促他决定一项政 策,但他显然对此不感兴趣。但几天后,我惊讶地听 到总统把我的建议当作他自己的意见说了出来……
智慧无限;
对自己决定做的事满怀信心,学会 赞美自己;
否定贫穷、批评、健康不佳、失去
爱和理解、失去自由、年龄增大、 死亡的畏惧
5%的推销员,在第四次拜访碰到挫折后,也打退堂 鼓了;
只剩10%的推销员的锲而不舍,毫不气馁,继续拜 访下去。结果80%推销成功的的个案,都是这10%的 推销员继续拜访五次以上所达成的。
2021/3/30
29
(七)已之不欲,勿施于人 ――自控
不能让情绪战胜理智,控制自己的不快情绪,
适应能力:胜任新工作,适应不同环境的能力, 迅速获得新技能的能力
2021/3/30
10
二、技 能(3)
学习能力:不断地学习、更新知识、观念、思 考的能力。
控制情绪能力:情绪不为外界因素,特别是客
户的言行所影响,平和,稳重,持续,即使你 有烦恼或其他,也不能因此影响与客户的关系。
善于倾听的能力:了解正在发生的事,观察和
占有情况、医生对产品的忠诚度情况、企业的 内汐r部环境情况等方面动态分析产品的优势 (Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity) 与威胁(Threateness),并进行准确的评价,从中 了解自我的竞争状态,适时改变策略及工作方法 以减少威胁,转劣为优,把握机会,尽可能争 取产品销售的长久最佳状态。
30
换一个做法
美国《星期六晚报》文:我发现要改变总统对一件事 的看法,最好的方法是经常只向他提些建议,把我的 观念自然地移植于他的脑海中,使他感兴趣并经常想 到它。有一次我到白宫去拜访他,催促他决定一项政 策,但他显然对此不感兴趣。但几天后,我惊讶地听 到总统把我的建议当作他自己的意见说了出来……
智慧无限;
对自己决定做的事满怀信心,学会 赞美自己;
否定贫穷、批评、健康不佳、失去
爱和理解、失去自由、年龄增大、 死亡的畏惧
优秀销售员应具备的素质培训课程
销售员素质的重要性
2、销售人员的个人素质与能力,不仅直接 影响楼盘的销售速度与销售量,直接关 系到开发商这只“木桶”的装水量——盈 利水平,同时也将给楼盘的市场形象和 开发商的品牌形象带来长久的影响。
有效售楼人员的核心素质?
是良好的专业性与亲和力。
专业性和亲和力实验结果:
第一组,顾客没有接受任何该产品的销售说明
,但产品放在展示货架的显眼处。13%的顾客
购买了这种产品。
第二组,销售人员表现出高专业性低亲和力时
,53%的顾客购买了这种产品。
第三组,销售人员表现出低专业性高亲和力时
,30%的顾客购买了这种产品。
第四组,销售人员表现出低专业性低亲和力时
,13%的顾客购买了这种产品。
第五组,销售人员表现出高专业性高亲和力时
ห้องสมุดไป่ตู้
8.较强的顺应能力
顺应能力是一种适应能力,一种宽容与 忍耐的能力,一种持之以恒的能力,与 逆来顺受是不同的,宽容与忍耐的结果 是要达到既定的目标 。
9.较高的成就动机
一个有效的房地产销售人员,渴望与人 沟通,善于与人周旋,对成功与高薪有 着强烈的渴望,因此他能够承受不断的 拒绝与失败,执着的向着某一特定目标 进军 。
不仅对所售楼盘本身的特点有根本了解 ,而且对所售楼盘地段、周边环境、城 市规划、基础设施、发展趋势、建筑材 料、装修知识等有足够的了解。有效的 售楼人员应该是半个地产专家 。
5.丰富的知识储备
售楼人员应付的是整个社会,是不断变 化的各类人和事,知识经济的时代,知 识改变命运,因而必须具备多方面的知 识和经验。
2.熟知自己的项目
对所售楼盘本身的特点:品位、文化、 规划、景观、设计、风格、结构、户型 、面积、功能、朝向、便利、价格、公 建设施、设备、社区管理、社区文化等 等有根本了解 。
销售人员心理素质培训PPT(共 35张)
巧妙运用积极的肢体语言
分析: ※只靠我们的言语力量往往不能达到令客户
感到信赖的效果,在与客户沟通的过程中,肢 体动作往往能起到相当重要的作用.
※销售人员不仅要学会用嘴巴来表达,还要学 会灵活地运用肢体语言向客户传达自己的 自信、热情和专业性.
销售人员需要特别注意以下肢体动 作所传达的语言和信息:
提升训练
¤从工作中找出最能引起自己兴趣的东西,然后将自 己的兴趣范围逐渐扩展,最后使自己喜欢上工作的 全部.
¤当你对工作产生消极情绪时,你不妨这样告 诉自己:工作是我自己选择的,我不但有责任 尽最大努力将其做到最好,而且还有权利从 中享受所有的乐趣.
克服不良情绪引起的焦虑
分析: ※面对生活与工作过程中遇到的种种不如意
提升训练
※平时注意各方面知识的学习和积累,记住:你 头脑中积淀的知识愈丰厚,你内心的素质与 涵养便会愈有分量.
※加强对自身素质修养的提升,于你的一言一 行当中充分展现自身素养,在任何时候都不 要使自己表现得缺乏素养
合宜仪表提自信
分析: ※作为一名销售人员,如果你在第一次约会客
户是就穿着随便,那么你在之前通过电话沟 通等建立良好客户关系在客户看到你的一 刹那全部化为乌有,不论你付出多少努力,客 户都会受第一印象的左右而忽视你的努力.
在服饰搭配过程中, 销售人员需要注意以下几点:
一.打扮要尽可能整洁干净
二.使自身的形象看起来更专业
三.注重服饰的搭配要合理
提升训练
※千万不要轻视客户的审美眼光,要在每一次 会见客户的时候都有合适的装束和仪表
※要使自己的服装与自身工作相适宜,并且能 够展现出自身风采,这样有利于客户更清楚 地记住你
需要销售人员从以下几方面做起:
销售人员应具备的一些素质课件演示(35张)
21世纪是个营销的时代,营销最重要的一个内容就是服务营销。 成功的销售员不是为了完成一次交易而接近客户,而是把客户当成自 己的终身朋友,建立长期的服务关系,并且借助客户的成功帮助自己 成功。他们关心客户需求, 表现为随时随地地关心他们, 提供给客户 最好的服务和产品, 保持长久的联系。成功的销售员总是以诚相待, 以信取人,以谦和的态度面对每一个客户和潜在的客户。
工作我们的计划,计划我们的工作。销售员要有长远目标 、年度目 标、季度目标、月目标,并且把明确的目标细分成你当日的行动计划, 比如要达成目标你每天要完成多少拜访?你要完成多少销售额?你今 天拜访了哪里?明天的拜访路线是哪里?每天,心里都应该清清除楚 楚。
没有目标和计划的销售就好象是没有航标和双桨的船,只有在江 面随波逐流。没有目标和计划,销售员也无法对自己的工作成绩进行 评估和总结,他不记得自己的产品卖到了哪里,他要浪费大量的时间, 他的业绩停滞不前,因为,他没有记录。没有记录的事情就等于没有 发生。
八、成功销售员应该具备的第八项素质:成功的 人不断找方法突破, 失败的人不断找借口抱怨。
在销售管理中,我们会发现,越是销售做得差的销售员,他的抱 怨和理由就越多,成功的销售员总是对自己的结果负责, 100%的 对自己负责,他们总是在不断的寻找成功的方法。为什么会这样呢?
人与人最大的区别是什么?人与人最大的区别就在于脖子以上 的不同,那就是观念的不同产生了不同的思维方式,也产生了不同 的行为和结果。
顶尖的销售员都是注重学习的高手,通过学习培养自己的能 力,让学习成为自己的习惯,因为,成功本身是一种习惯和 能力(思考和行为习惯)。成功的销售员都是在不断的通过 学习超越自己,并且,在销售的团队里形成学习的氛围,学 习的组织,有利于自我的提升和组织素质的提升。
工作我们的计划,计划我们的工作。销售员要有长远目标 、年度目 标、季度目标、月目标,并且把明确的目标细分成你当日的行动计划, 比如要达成目标你每天要完成多少拜访?你要完成多少销售额?你今 天拜访了哪里?明天的拜访路线是哪里?每天,心里都应该清清除楚 楚。
没有目标和计划的销售就好象是没有航标和双桨的船,只有在江 面随波逐流。没有目标和计划,销售员也无法对自己的工作成绩进行 评估和总结,他不记得自己的产品卖到了哪里,他要浪费大量的时间, 他的业绩停滞不前,因为,他没有记录。没有记录的事情就等于没有 发生。
八、成功销售员应该具备的第八项素质:成功的 人不断找方法突破, 失败的人不断找借口抱怨。
在销售管理中,我们会发现,越是销售做得差的销售员,他的抱 怨和理由就越多,成功的销售员总是对自己的结果负责, 100%的 对自己负责,他们总是在不断的寻找成功的方法。为什么会这样呢?
人与人最大的区别是什么?人与人最大的区别就在于脖子以上 的不同,那就是观念的不同产生了不同的思维方式,也产生了不同 的行为和结果。
顶尖的销售员都是注重学习的高手,通过学习培养自己的能 力,让学习成为自己的习惯,因为,成功本身是一种习惯和 能力(思考和行为习惯)。成功的销售员都是在不断的通过 学习超越自己,并且,在销售的团队里形成学习的氛围,学 习的组织,有利于自我的提升和组织素质的提升。
营销人员基本素质PPT课件
07 营销道德与法律意识
营销道德的定义与实践
1 2 3
营销道德的定义
营销道德是营销活动中所涉及的道德规范和准则, 旨在规范营销行为,保护消费者权益,维护市场 公平竞争。
营销道德的实践
营销人员应当遵循诚实守信、尊重消费者权益、 公平竞争等原则,确保营销活动的合法性和道德 性。
营销道德的案例分析
通过分析实际案例,深入了解营销道德的实践和 运用,提高营销人员的道德意识和责任感。
优先级排序
能够根据任务的紧急性和 重要性进行优先级排序, 确保高优先级的任务得到 优先处理。
计划与组织
制定详细的工作计划,并 确保各项任务按照计划进 行,同时保持对突发情况 的应对能力。
情绪管理
情绪识别
能够识别自己的情绪,以 及他人的情绪,以便更好 地处理人际关系和客户需 求。
情绪调节
在面对压力、挫折或负面 情绪时,能够有效地调节 自己的情绪,保持冷静和 理智。
案例三
某企业在广告中使用了歧视性语言和图像,引起了社会公愤。分析该案例中企业的行为是 否违反了营销道德和社会公德,探讨企业应如何避免使用歧视性语言和图像,尊重消费者 的尊严和权利。
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建立高效团队的关键要素
明确的目标和分工
一个高效的团队需要有明确的目标和分工,每个成员都应 该清楚自己的职责和任务,并且知道如何为实现团队目标 做出贡献。
共同的价值观和理念
团队成员应该具备共同的价值观和理念,能够相互尊重、 理解和支持,形成良好的工作氛围和合作关系。
良好的沟通和信任
团队成员之间需要建立良好的沟通和信任关系,能够及时 、准确地进行信息交流和协作,共同解决问题和应对挑战 。
辉煌销售培训之-销售人员必备素质ppt课件
11
谨记50个忠告
21、不要“卖”而要“帮”。卖是吧东西塞给客户,帮却是为客户 着想。 22、客户用逻辑来思考问题,但使他们采取行动地则是感情。因此, 销售人员必需要按动客户的心动钮。 23、要打动客户的心而不是脑袋,因为心离客户装钱包的口袋最近
了。
24、对客户的异议自己无法回答时,绝不可敷衍、欺瞒或故意乱反 驳。必须尽可能答复,若不得要领,就必须尽快请示领导,给客
28、销售人员决不可因为客户没有买房子而对他不礼貌,那样失去
的不只是一次销售机会,而是失去一位客户。 29、与他人(同时及客户)融洽相处。销售不是一场独角戏,要与
同时同心协力,与客户成为伙伴。
13
谨记50个忠告
30、努力会带来运气。仔细看看那些运气很好的人,那份好运是他 们经过多年努力才得到的。 31、不要失败归咎于他人。承担责任是完成事情的支柱点,努力工 作是成事的标准,而完成任务则是得到的回报(金钱不是回报, 只是圆满完成任务的一个附属品。) 32、热情面对工作。让每一次销售的感觉都是:这是最棒的一次。
户最迅捷、满意、正确的答案。
12
谨记50个忠告
25、倾听购买信号。如果销售人员很专心在听的话,当客户已决定 要购买时,通常会给人暗示,倾听比说话更重要。 26、成交规则第一条:要求客户购买。大多数销售人员没有与客户 达成交易的原因就是没有向客户提出成交要求。 27、成交建议是向合适的客户在合适的时间提出合适的解决方案。
33、留给客户深刻的印象,包括一种创新的形象、一种专业的形象。
销售人员可以选择想留给别人的印象,但必须对自己留下的印象 负责。
34、最高明的对应竞争者的攻势,就是风度、产品、热诚服务及敬
业精神。最愚昧的对应竞争者的攻势,就是说对方的坏话。
相关主题
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2.熟知自己的项目
对所售楼盘本身的特点:品位、文化、 规划、景观、设计、风格、结构、户型、 面积、功能、朝向、便利、价格、公建 设施、设备、社区管理、社区文化等等 有根本了解 。
3.了解竞争对手
对竞争楼盘优劣势有清醒的认识,能够 与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的 比较。
4.足够的专业知识
10.较强的自我激励能力
具有良好自我激励能力的销售人员,常 常能够发挥人类潜能,极力克服困难, 以期达到销售的目的。
总结:一个人的销售能力,就是由这内在
和外在这两个基本素质的交互作用来决定的。 这两个基本素质不仅交互作用,而且彼此加 强。必须有强烈的外在素质,加上自身良好 的内在素质,才能不断达成有效的销售。
优秀销售员应具备的素质
什么是素质 ?
素质是人们从事某项活动时所应具备的 基础条件,是人们从事各种活动所需要 的能力的总和。
销售员素质的重要性
1、销售人员是企业的形象、开发商的信誉、 楼盘的品位与质量的门户,是楼盘与用 户之间的桥梁和纽带,他们向顾客提供 楼盘、提供信息、提供服务,同时了解 顾客对所售楼盘的反应,为楼盘营销战 略修订提供决策依据。
3.具有较高的悟性
“悟性”是指人对事物的分析和理解的能 力。
4.有创造性思维
房地产销售是一种创造性极强的活动, 不同的楼盘有不同的“性格”,也有不 同的需求对象,周边环境更是难以“同 质”,因此,没有“放之四海而皆准” 的销售方法,只有营销理论与现实楼盘 密切结合,才能创造出有针对性的售楼 技巧。
6.有效的沟通技巧
善于接近顾客,引起顾客的注意; 善于表达自己和有关商品; 善于激发顾客对商品的信心; 善于唤起顾客对商品的占有欲望,并博
得顾客信任; 把握顾客占有欲望,促成购买。
7.敏锐的洞察力
敏锐的洞察力表现在售楼人员特别善于 倾听,善于倾听不是听而不闻,更不是 冷眼旁观者,而是身体语言、口头语言 与顾客说话内容的高度配合。
8.较强的顺应能力
顺应能力是一种适应能力,一种宽容与 忍耐的能力,一种持之以恒的能力,与 逆来顺受是不同的,宽容与忍耐的结果 是要达到既定的目标 。
9.较高的成就动机
一个有效的房地产销售人员,渴望与人 沟通,善于与人周旋,对成功与高薪有 着强烈的渴望,因此他能够承受不断的 拒绝与失败,执着的向着某一特定目标 进军 。
具有良好的内在素质和强烈的外在素 质的销售员,是每一个公司理想的人才, 这样的销售员具有第一流人才的潜力,只 要给予正确的训练与指导,他们必然能够
有杰出的表现。
我的自我激励格言:
人的可用生命是短暂的,由于我们自身 的努力,使得一个项目的销售周期缩短,就 等于浓缩了人生,延长了生命。
培训结束 谢谢大家!
不仅对所售楼盘本身的特点有根本了解, 而且对所售楼盘地段、周边环境、城市 规划、基础设施、发展趋势、建筑材料、 装修知识等有足够的了解。有效的售楼 人员应该是半个地产专家 。
5.丰富的知识储备
售楼人员应付的是整个社会,是不断变 化的各类人和事,知识经济的时代,知 识改变命运,因而必须具备多方面的知 识和经验。
8.良好的亲和力
一些人的面孔就是被大多数人所喜欢和 接受,即所谓人缘好、人气旺,培养自 己的亲和力,可以拉近客的判断力,才能迅速找出你要服 务的真正客户,和成交的切入点。
10.灵活的应变能力
售楼人员接触的顾客很多,他们有不同 的性别、年龄,不同的文化背景、社会 阅历、生活习惯,需求各有不同。要使 大多数的顾客满意,就要求售楼人员具 有较灵活的反应能力,对消费者的不同 要求及时做出正确反应。
5.精力充足,勤勉过人
房地产销售不是轻松的工作,要做好就 要勤动脑,多动口,多带客户,牺牲业 余时间,才能出成绩。
6.乐观的态度
有效或高效率的售楼人员是善于与人打 交道的“乐天派”。
7.对工作有热情
一个有效的房地产销售人员,对工作有 宗教般的热情和执着;将一切优点加诸 之上,唯恐别人没有同感;他深信所销 售的楼盘是最好的,能够满足潜在客户 的基本要求,并带来超值。
但产品放在展示货架的显眼处。13%的顾客购
买了这种产品。
第二组,销售人员表现出高专业性低亲和力时,
53%的顾客购买了这种产品。
第三组,销售人员表现出低专业性高亲和力时,
30%的顾客购买了这种产品。
第四组,销售人员表现出低专业性低亲和力时,
13%的顾客购买了这种产品。
第五组,销售人员表现出高专业性高亲和力时,
80%的顾客购买了这种产品。
良好素质的构成?
良好的素质是由外在素质和内在素质 组成的。
一、外在素质
1、良好的外在形象 2、良好的专业素质
1、良好的外在形象
整洁的外表 良好的谈吐 得体的姿态 生动的表情 诚恳的可信度
2、良好的专业素质
1.热爱自己的楼盘
自己都不热爱所售的楼盘,又如何能说 服置业者接受呢?
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11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。
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12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。
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13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发悲心,饶益众生为他人。
销售员素质的重要性
2、销售人员的个人素质与能力,不仅直接 影响楼盘的销售速度与销售量,直接关 系到开发商这只“木桶”的装水量—— 盈利水平,同时也将给楼盘的市场形象 和开发商的品牌形象带来长久的影响。
有效售楼人员的核心素质?
是良好的专业性与亲和力。
专业性和亲和力实验结果:
第一组,顾客没有接受任何该产品的销售说明,
11.非凡的记忆力
尽量记住每一位接待过的客户特征,你 会发现有意想不到的收获。
二、内在素质
1.忠诚服务于公司
要作踏实的实干家,而不是经常换单位 幻想不切实际收益的“聪明人”。
2.具有良好的品德
如:对公司忠诚、服从公司及领导管理、 良好的人际关系、同事间互相配合、遵 守公司各项规定、虚心听取建议、尊重 甲方、实事求是等。