职业健康安全运行控制程序
SP-24 职业健康安全运行控制程序
1 目的确保对与公司职业健康安全有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全方针、目标与指标的要求，以实现管理绩效的不断改进。
2 适用范围本公司所有产品、活动和服务中涉及的职业健康安全管理。
3 职责3.1 人力行政中心进行职业健康安全体系运行过程的审核；3.2 人力行政中心负责对公司公司安全生产、员工的健康保健的监督管理以及职业健康安全问题的纠正措施的追踪验证。
3.3 人力资源科负责组织员工进行必要的职业安全卫生知识技能的教育和指导。
3.4 安全生产领导小组对公司安全生产工作有全面指导和监督的责任；3.5 生产车间负责生产过程的安全文明作业和环境保护工作的控制和监督4 管理内容（一）安全生产管理4.1 建立安全生产责任制公司根据劳动安全卫生相关法规、体系要求和实际情况建立健全安全生产责任制，规定各级安全生产的责任人和相关部门的安全生产职责。
4.2 安全生产教育职业健康安全体系的安全生产教育活动应纳入公司培训体系，由人力资源部总体负责，公司安全生产委员会具体指导安全生产教育的开展，相关职能部门共同实施，安全生产教育工作应分层次进行（公司级—部门级—班组级）。
4.3 生产作业环境管理1）公司应为员工创造和提供安全、卫生和合适的生产、作业环境；2）员工的生产作业环境应符合有关的法规要求，本公司应作出明确规定，如完善的安全装置、安全标识，合理的空间布置、照明等；3）对特殊职业安全岗位（具有潜在职业病危害或安全危害等）应努力改善劳动条件和作业环境，加强管理，防止生产安全和职业病伤害事件的发生。
4.4 公司设备管理部门应对设施、设备制定可实施而合理的安全操作规程，加强对设备的安全操作管理。
特种设备应按法规要求进行安装、验收、登记备案，其安全操作应符合有关法规要求，操作人员应接受相关的专业培训，取得相应的上岗资格，并严格执行安全操作规程。
4.5 公司应对所有员工以及外来生产、维修、安装和调试人员所进行的危险性较大的作业实行工作许可制度，以便防止作业过程中事件的发生和杜绝可能遗留的隐患，具体参照有关工作现场管理制度的规定执行。
13职业健康安全运行控制程序
13职业健康安全运行控制程序1 目的通过对与重要职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，对风险因素进行操纵，改进职业健康安全绩效。
2 适用范畴适用于对公司鲁源工业园区内的活动、产品和服务过程中的职业健康安全风险因素进行操纵。
3 职责3.1生产部负责组织对运行操纵程序执行情形监督检查。
3.2各部门负责运行操纵程序在本部门的贯彻执行。
4 工作程序4.1 策划4.1.1 确保对与职业健康安全风险有关的活动、产品、服务进行有效操纵，提升职工健康水平。
4.1.2 按照《危险源辨识和风险评判程序》危险源进行识不和分析后，按照需要制定并执行治理方案，作为程序文件的补充。
对一样危险源通过法律、法规和其他要求及日常检查来操纵。
4.1.3 在以下几个方面建立运行操纵程序或方法。
a《采购操纵程序》b《应急预备及响应操纵程序》c《不符合治理程序》e《安全治理方法》f《安全操作规程》g《预防措施操纵程序》h《纠正措施操纵程序》4.2 策划结果的实施4.2.1 各部门合理利用人、财、物，依据有关治理文件对风险因素进行操纵。
生产部负责劳动爱护和谐工作并进行监督检查。
4.2.2 综合部按照《培训程序》组织各部门人员进行培训。
对其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全人员所需要的理论知识、工作技能、岗位能力进行培训，以增强职员的环境、安全意识和连续改进的创新意识。
4.3 危险源的操纵4.3.1 物流部采购产品、顾客提供产品时，执行《采购操纵程序》，保证其符合职业健康安全要求。
4.3.2 生产车间在产品生产过程中严格执行《设备治理方法》以及《安全治理方法》中的有关条款，对设备操作严格执行《安全操作规程》，满足职业健康安全要求。
做好有关记录并储存。
4.3.3 办公区和车间的消防安全、交通安全、用电安全以及食堂的安全治理按照《安全治理方法》中的有关条款执行。
4.3.4 在运行过程中发生的不符合按照《不符合操纵程序》处理。
4.3.5 生产部负责执行《职业健康安全绩效测量和监视操纵程序》，对职业健康安全绩效进行常规监视和测量，使与危险源有关的活动处于有效受控状态，及时发觉咨询题并予以纠正。
职业健康安全运行控制程序
职业健康安全运行控制程序引言在工作场所，职业健康安全是保护员工健康和安全的重要责任。
为了有效地管理和控制职业健康安全风险，一个完善的运行控制程序是必要的。
本文档将介绍职业健康安全运行控制程序的重要性以及其主要组成部分。
程序目标职业健康安全运行控制程序的目标是确保员工在工作过程中的健康和安全，并减少潜在的职业健康安全风险。
通过实施该程序，组织可以达到以下目标：1.预防和减少职业健康安全事故的发生；2.保护员工免受职业疾病的侵害；3.减少生产事故和停工时间；4.提高员工的工作满意度和生产力。
程序组成部分职业健康安全运行控制程序主要由以下几个组成部分组成：1. 应急响应计划应急响应计划是应对突发事件和事故的应急措施。
它包括以下内容：•事故报告和调查程序，以确定事故原因并采取适当的措施；•应急演练计划，通过模拟事故情景来培训员工应对紧急情况；•员工通知和紧急联系信息，以确保员工在紧急情况下可以及时获取帮助。
2. 员工培训和意识教育为了让员工了解并正确应对职业健康安全风险，组织需要提供培训和意识教育。
这些培训和教育活动应包括以下内容：•职业健康安全政策和程序的介绍；•风险评估和管理方法的培训；•职业健康安全法律法规的培训；•个人防护装备的正确使用方法和维护；•职业健康安全意识的提升活动，如海报、宣传册等。
3. 风险评估和管理风险评估是识别和评估工作场所潜在危险因素的过程。
风险管理是根据评估结果采取相应措施来减少或消除风险的过程。
风险评估和管理包括以下步骤：•识别潜在危险因素，如化学品、机械设备、人为错误等；•评估风险的可能性、严重性和暴露程度；•制定控制措施，如工程控制、行政控制、个人防护措施等；•建立监测和审查机制，以确保控制措施的有效性。
4. 定期审查和持续改进职业健康安全运行控制程序应定期进行审查，并根据审查结果进行持续改进。
定期审查可以包括以下内容：•监测职业健康安全绩效指标，如事故率、疾病率等；•审查风险评估和管理措施的有效性；•清查程序中的问题和改进建议；•更新程序文档以反映最新的法律法规和最佳实践。
职业健康安全运行控制程序
职业健康安全运行控制程序职业健康安全（OHS）是一项重要的管理任务，旨在保护员工的身体健康和安全。
随着职业安全卫生法规的不断加强和对职业病和工伤的关注，企业必须制定并执行一套有效的OHS运行控制程序，以确保员工的职业健康安全。
OHS运行控制程序是一个涵盖各个方面的计划，目的是减少工作场所事故、职业疾病和工作相关健康问题的发生。
这个程序应该包括以下几个方面：1. 政策和承诺：企业应该制定一项明确的OHS政策，并向员工传达这项政策。
政策要体现对员工职业健康安全的承诺，明确企业的职责和角色，并提出实施该政策的方法和目标。
2. 风险评估和管理：企业应对工作场所进行全面的风险评估，确定可能存在的危险因素和风险，然后采取相应的控制措施来减少或消除这些风险。
这些措施可能包括对设备和工艺的改进、个人防护装备的使用以及员工培训。
3. 培训和教育：公司应该为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的风险和职业健康安全的重要性。
这些培训应包括预防事故和职业病的知识、急救措施、使用个人防护装备的方法以及相关职业健康安全法规的守则。
4. 紧急事件响应：公司应该制定一套应对紧急事件的计划，包括火灾、自然灾害和其他紧急情况。
这些计划应该明确员工的责任和行动步骤，并定期进行演习和培训，以确保员工知道如何应对不同的紧急情况。
5. 工作环境监测：公司应该进行定期的工作环境监测，以确保工作环境符合安全和健康的标准。
这些监测可以包括噪声、露点、有害气体和粉尘等因素。
如果监测结果超过了限值，必须采取措施来降低风险。
6. 事件报告和调查：公司应该建立机制，鼓励员工报告任何事故、伤害和职业病。
同时，公司应该对这些事件进行调查，找出其原因，并采取措施来避免类似事件再次发生。
7. 管理参与和员工参与：公司管理层应该积极参与OHS运行控制程序的执行，并提供必要的资源和支持。
同时，员工也应该参与到OHS管理中，提出自己的意见和建议，并积极支持企业的职业健康安全工作。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。
二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。
1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。
1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。
第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。
第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。
3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。
3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。
3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。
第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。
4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。
4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。
第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。
5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。
5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。
五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。
6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。
6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。
14-环境--职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运营控制程序Q/SGGG CX0014 1. 目旳对重大危险源、重要环境因素有关旳运营和活动进行有效控制，减少安全风险和环境不良影响，实现公司管理方针和环境、职业健康安全目旳。
2．范畴合用于公司环境和职业健康安全管理范畴内旳运营和活动。
3. 定义采用GB/T24001-、GB/T28001-原则旳定义。
4. 职责4.1 公司安全管理部负责公司范畴内旳职业健康安全运营控制，以及施工区域环境运营控制。
4.2 公司综合管理办公室负责公司本部办公区域内旳环境运营控制。
4.3 公司工程管理部协助做好施工现场旳环境和职业健康安全运营控制。
4.4 各分公司负责分公司范畴内旳环境和职业健康安全运营控制，对项目组施工现场旳安全管理和文明施工管理进行监督和检查。
4.5 项目组负责本项目范畴内环境和职业健康安全运营控制，检查和监督分承包方执行安全和文明施工有关规定。
5.程序5.1 对公司经营及施工过程中波及旳环境因素和危险源，按《危险源辨识和风险评价控制程序》、《环境因素控制程序》进行辨认、评价。
拟定重要环境因素、不可接受风险有关作业活动作为环境和职业健康安全旳控制重点。
根据公司施工生产旳特点，可波及到：工程施工工种旳控制；物资旳储存、使用；劳动防护用品管理；机械设备旳管理；临时用电旳控制；施工现场文明施工旳控制；施工现场旳环保和生活管理；职业病避免旳管理。
5.2 针对环境因素或风险旳控制重点，制定相应旳程序或作业文献，以控制这些活动在方针目旳和法律法规容许旳范畴内。
5.3 保证运营控制旳程序或作业文献已对作业、活动应遵循旳准则作出了充足、明确旳规定。
5.4 对公司所波及旳旳设备租赁、材料供应、劳务分包、服务分包等有关方，必须辨认其有关旳环境因素、危险源和风险，制定相应旳管理、控制措施，并告知有关方予以实行。
5.5 环境运营控制旳重点5.5.1 振动旳控制：a) 在可供选择旳施工方案中尽量选用振动小旳施工工艺及施工机械；b) 将振动较大旳机械设备布置在运离施工红线旳位置，减少对施工红线外振动旳影响。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全运行控制程序
品質系統部
發行章：
O-069
1
對与職業健康安全風險因素有關的運行和活動進行控制，确保職業健康安全方針、目標的實現。
2
適用于公司職業健康安全管理体系運行過程的控制。
3
3.1
3.2
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4
3.2.5
3.2.6
3.3
4
4.1
4.1.1
4.1.2
A
B
C
D
E
F
G
4.1.3
Environmental / Occupational Health And
Safety Manபைடு நூலகம்gement System
文件制訂/變更申請單
首次發行修訂廢止環境/職業健康安全手冊作業程序作業辦法
文件名稱：
文件編號：
DEO-ZZ07-07
總版次：A1
職業健康安全運行控制程序
總頁數：3頁
頁次
版次
申請單編號
DDCN-04173
DDCN-05265
修訂(或廢止)之要點和理由：
1.因應職業健康安全管理系統/環境管理系統之整合﹐相關內容和編碼原則及組織的變更﹐擬新制定﹒
2.配合公司內部管理結构的調整﹐文件由A0版變更為A1版﹒
1
A1
2
A1
3
A1
相關單位會簽
核准
審查
編撰
【文件發行日即生效日】
管理代表
工務部
品質系統處
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
A
B
4.1.9
4.1.10
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
ISO45001-2018最新版FPE-OHS-04 职业健康安全运行控制程序
无
2.0适用范围:
适用于公司产品/服务/活动有关的职业健康安全运行过程的控制。
3.0定义:
本程序采用ISOБайду номын сангаас5001:2018中相关的定义和术语。
4.0职责:
4.1管理部：负责组织各部门实施和运行职业健康安全管理体系，并进行监督检查。
4.2各部门：负责建立职业健康安全的运行控制制度并负责实施
5.0作业程序
程序文件ProcedureDocument
文件编号：FPE-OHS-04
版次：A1
生效日期：以批准日期为准
页次：1 OF3
职业健康安全运行控制程序
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A
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新修订
1.0目的：
对公司产品/服务/活动有关的重要环境因素和重大危险源进行控制，确保职业健康安全方针、目标的实现。
5.1 根据已确定的重要健康安全因素的相关工序设立健康安全控制点，订立要求。
5.2 制定对有关的工序/活动的工作指引。
5.3 部门运作控制范围可包括：
职业健康安全范围
——不发生误操作事故；
——不发生人员责任的设备损坏事故；
——不发生火灾事故；
——不发生人身伤亡交通事故；
——其他危险伤亡事故事宜。
5.4 部门主管须确保员工按既定的运作控制或工作指引工作，管理部定期与各部门检查讨论，以监察有关的执行的成效，监察结果需汇报管理者代表。
5.5 对于提供物料涉及重要健康安全因素的供应商，物流部将供应商健康安全问题，调查报告的要求通报有关的供应商。
职业健康安全管理运行控制程序
职业健康安全管理运行控制程序引言：在现代社会，职业健康安全管理对于企业和员工的安全与健康至关重要。
职业健康安全管理运行控制程序是一套详细的程序和政策，用于规范和指导职业健康安全管理的运作。
本文将详细介绍职业健康安全管理运行控制程序的内容和重要性。
职业健康安全管理运行控制程序（二）职业健康安全管理运行控制程序是指企业为了保障员工的职业健康和安全，制定和执行的一套规范和程序。
这套程序包括但不限于职业健康安全政策、职业健康安全目标和指标、职业健康安全组织机构和职责、风险评估和控制、培训和教育、事故和事件管理等。
职业健康安全管理运行控制程序（三）1. 职业健康安全政策：企业需要制定一份明确的职业健康安全政策，确保所有员工都能了解和遵守安全规定，并明确公司对安全的承诺和责任。
2. 职业健康安全目标和指标：企业需要制定职业健康安全的目标和指标，监测和评估安全绩效，并定期进行改进。
3. 职业健康安全组织机构和职责：企业需要建立一套清晰的组织机构和职责分工，确保安全责任和任务有人负责，并落实到位。
4. 风险评估和控制：企业需要定期进行风险评估，识别和评估工作场所的安全和健康风险，然后采取相应的控制措施。
5. 培训和教育：企业需要对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和维护安全设备和设施。
6. 事故和事件管理：企业需要建立一套事故和事件管理机制，及时报告和调查事故和事件，并采取相应的纠正和预防措施。
三、职业健康安全管理运行控制程序的重要性1. 保障员工的健康和安全：职业健康安全管理运行控制程序能够帮助企业识别和控制工作场所的健康和安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。
2. 提高员工的工作积极性：员工在安全和健康的工作环境下更加愿意投入工作，提高工作效率和工作质量。
3. 降低事故和损失：职业健康安全管理运行控制程序能够及时发现和纠正潜在的安全问题，避免事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
职业健康安全管理体系运行控制程序（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序1目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2适用范围本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3职责3.1企管部负责制定和实施本程序。
3.2管理者代表负责主持对重要危险源。
职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。
4工作程序4.1工作流程识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制-总结、检查和改进4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法公司各部门在每年进行一次评价,具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。
6.3运行规定6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公司制定的《重大风险控制措施计划》和管理方案，对危险源进行控制。
6.3.2各部门应及时按公司的相关要求通报给各类供方，鉴定相应的协议并进行监视和测量，如货物搬运。
及时进行信息沟通与传递。
6.3.3生产现场的每一活动前，责任人均应对安全进行分析和策划，以保证万无一失。
6.4易燃易爆、油品及化学品控制6.4.1采购管理：各部门根据生产需要，提出购置计划，交采购部进行采购。
6.4.2对运输、贮存、发放、使用制定作业指导书或管理方案，按照相应管理措施实施。
6.4.3紧急情况的准备、预防、处置易燃、易爆油品及化学品的运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响依《应急响应控制程序》执行。
6.5职业健康安全管理运行公司企管部及生产技术部应对影响职业健康安全所有活动进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，针对重大危险源编制《重大危险控制措施计划》，编制人负责，按常规要求做好交底；对涉及职业健康安全活动的分承包方加强控制，及时沟通与传递。
6.5.1安全教育与交流对新进场工人和调换工种的职工及特种作业人员进行安全生产教育，做好安全技术措施培训。
职业健康安全运行控制程序
职业健康安全运行控制程序职业健康安全（OHS）是指在工作环境中保障员工身体和心理健康的一系列措施和方法。
为了有效地管理和控制职业健康安全风险，许多组织都采用了职业健康安全运行控制程序。
职业健康安全运行控制程序是一套标准化的指导原则和操作规程，旨在帮助组织管理和控制工作场所中的危险和风险，并提供适当的解决方案和措施。
该程序通常由以下几个方面组成：风险评估、风险控制、监测和审查。
首先，风险评估是职业健康安全运行控制程序的核心之一。
通过对工作环境和工作过程的详细评估，可以识别出潜在的危险和风险因素。
这包括对工作条件、设备和材料的评估，以及对员工的行为和经验的评估。
通过这些评估，可以理解在工作环境中存在的各种潜在风险，并为采取适当的控制措施提供依据。
其次，风险控制是职业健康安全运行控制程序的关键步骤之一。
通过采取一系列的控制措施，可以减少和消除工作环境中存在的风险。
这些控制措施可以分为三个层次：控制源头、控制传递和个人防护。
控制源头包括改变工作环境或工作过程以减少危险来源；控制传递包括使用屏障或工程控制措施以减少危险的传递；个人防护则是通过给员工提供适当的个人防护设备来保护他们的安全。
再次，监测是职业健康安全运行控制程序的重要组成部分。
通过监测工作环境和员工的健康状况，可以及时发现和解决潜在的健康和安全问题。
监测方法可以包括定期的环境监测、员工健康检查和事故和事故调查。
通过这些监测措施，可以及时发现问题并采取适当的措施来解决它们。
最后，审查是职业健康安全运行控制程序的持续改进的一个重要环节。
通过对程序的定期审查和评估，组织可以确定其有效性，并进行必要的改进和修订。
这包括分析工作环境中的潜在风险和事件，以及评估控制措施的有效性。
通过这样的审查，组织可以不断优化和完善职业健康安全运行控制程序，以确保员工的健康和安全。
总而言之，职业健康安全运行控制程序是组织管理和控制工作场所中的危险和风险的重要工具。
通过风险评估、风险控制、监测和审查，可以有效地保护员工的健康和安全。
职业健康安全和环境运行控制程序（三篇）
职业健康安全和环境运行控制程序1 目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。
2 适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。
3 术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。
4 职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。
4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。
4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。
4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。
5 程序5.1施工准备阶段控制。
5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。
针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。
5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。
5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。
项目经理部技术部门编制管理方案（见《管理方案编制、评审与修订程序》）。
当地方政府、顾客方有特殊要求的，应按其规定编制专门的职业健康安全和环境管理方案。
5.1.4公司/分公司人事管理部门要为项目部配置合格的管理人员；劳务公司为项目部配置合格的施工技术工人。
5.1.5劳务公司负责对各项目施工技术人员进行职业健康安全和环境教育及培训，并进行各种技能培训、考核。
5.1.6项目经理部要对施工人员进行有关现场职业健康安全和环境教育及培训。
5.1.7项目经理部器材部门根据技术部门提供的材料计划，准备好运行控制所需的物资、财务部负责资金、人劳部负责人员和技术部负责技术资料。
职业健康安全管理运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
这个程序包括一系列的步骤和措施，以识别、评估和控制工作环境中可能导致职业健康安全风险的因素。
下面我们将详细介绍这个程序，以及其在实践中的应用。
首先，该程序需要建立一个职业健康安全管理团队，由不同领域相关专业的成员组成，包括职业卫生专家、安全工程师、医务人员等。
该团队负责制定和实施安全政策和措施，监督和评估工作环境中的健康安全问题，并为员工提供必要的培训和指导。
然后，团队需要进行一个全面的工作环境评估，以识别潜在的职业健康安全风险。
这包括对各种危险源的评估，如化学品、机械设备、噪音、辐射等。
评估的结果将作为制定控制措施和安全管理计划的依据。
接下来，根据评估的结果，制定和实施一系列的控制措施，以减少或消除工作环境中的职业健康安全风险。
例如，在管理有害化学品时，可以采取替代品、工程控制措施（如通风系统）、个人防护装备等。
此外，监控和评估工作环境中的健康安全状况也是该程序的重要组成部分。
这可以通过定期的职业健康检查、安全巡查、事故和疾病报告等方式进行。
任何发现的问题都应及时报告，并采取必要的纠正措施。
最后，员工培训和意识提升也是该程序的重要环节。
员工需要了解自身的职业健康安全权益，学习正确的操作方法和使用个人防护设备。
此外，提供相关的教育和培训课程，提高员工对职业健康安全问题的认识和应对能力。
在实践中，职业健康安全管理运行控制程序需要全员参与和配合。
除了管理团队的工作，员工也需要积极合作，自觉遵守安全规章制度和操作流程，发现问题及时报告，并提出改进建议。
此外，该程序需要与相关的法律法规和政策进行衔接和配合。
企业需要遵守国家和地方相关的职业健康安全法律法规，制定和优化自身的职业健康安全管理制度。
总结起来，职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
该程序包括建立管理团队、工作环境评估、控制措施的制定和实施、健康安全状况监控、员工培训和意识提升等环节。
职业健康安全管理体系运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序职业健康安全管理体系是指为保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生，对组织内部的职业健康安全风险进行识别、评估和控制，并通过制定和实施有效的管理措施来实现持续改进的过程。
运行控制程序是职业健康安全管理体系中的重要组成部分，它通过规范化的程序和控制措施确保职业健康安全管理体系的有效运行。
职业健康安全管理体系运行控制程序应基于国家相关标准和法规，并结合组织实际情况进行制定。
以下是一个示例的职业健康安全管理体系运行控制程序：1. 目标和原则- 确定职业健康安全管理体系的目标和原则，明确职业健康安全的重要性和优先级。
2. 职业健康安全法规和标准的遵守- 确保组织所有相关法规和标准的遵守，包括国家和地方相关法律法规以及行业相关标准。
3. 风险评估和控制- 进行职业健康安全风险评估，识别潜在风险因素和工作场所的职业卫生和安全隐患。
- 制定相关的风险控制措施，如工程控制、行政控制和个人防护措施等，有效控制和减少职业健康安全风险。
4. 职业健康安全培训与教育- 建立组织内部的职业健康安全培训与教育机制，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能。
- 提供针对特定工种和岗位的职业健康安全培训，帮助员工了解相关的职业健康安全要求和操作规程。
5. 健康监护和职业病防治- 建立健康监护体系，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的职业病和健康问题。
- 制定职业病防治计划，推动职业病的预防和控制措施的落实，提高职业健康水平。
6. 事故调查与处理- 建立事故调查与处理机制，对发生的职业伤害和事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，防止类似事故的再次发生。
7. 性能评估和内部审核- 定期进行职业健康安全体系的性能评估和内部审核，查看体系的运行情况和有效性，发现问题并进行改进。
8. 监督与纠正措施- 建立监督机制，确保职业健康安全控制措施的有效实施。
- 对职业健康安全管理体系中存在的问题和不足及时采取纠正措施，避免类似问题再次发生。
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职业健康安全运行控制程序
1.目的
对经风险评价认定的影响企业员工职业健康安全的危险因素需采取控制措施,策划其相应的过程和活动，依法规定运行程序和准则，消除或降低风险，保障员工健康，预防职业病，确保职业健康安全方针、目标和指标的实现。
2.适用范围
本程序适用于职业健康安全管理体系运行中，对工作场所、过程、作业、安全设施、防护装置、机械设备、交通、消防和员工健康保障等方面的风险进行运行控制。
3.职责
3.1管理者代表负责本程序的建立、实施、并推动体系实施的持续性；
3.2 技术质量处负责组织对本程序运行策划、测量、检查；各单位负责对本单位人员业务活动过程中的健康及安全风险进行管理；
3.3人力资源处负责公司全体员工有关职业健康方面的各项业务管理工作，包括职工体检、社会保险、事故报案、疾病处理、劳动保护等；执行《员工职业健康保护条例》MⅠ-2-22；
3.4办公室负责机关重要危险源的安全管理，包括制定管理包括制定管理措施、管理方案或应急予案，并组织实施。
负责全公司有关职业
健康安全的用品的采购、保管和发放；
3.5监理部在搞好自身的职业健康安全管理的同时，还要加强对施工现场的安全监督检查，对施工活动中的重要危险源和安全风险实施有效控制。
4.工作程序
4.1 职业健康安全管理策划
4.1.1 技术质量处年初制定公司年度职业健康安全计划，根据危险源辨识和评价的结果，确定年度安全目标，各部门按照公司的安全目标，结合本部门的实际，确定本部门的目标，列入计划考核，公司与监理部签定安全责任书。
4.1.2职业健康安全风险应考虑以下方面：a机械性的；b化学性的；c电能、热能d放射性事故；e坠落及跌倒事故；f崩塌事故；g交通事故；h起重事故；i其它职业危害导致的职业病事故（粉尘、噪声、高温、灼烫等）。
4.2运行控制
4.2.1公用场所风险控制
确认在以下场所是否在可能导致危险发生的健康与安全隐患,这些场所主要有:办公室\物品存储室及业务活动区域.
⑴办公场所控制要求:
①通道清洁便于通行;②电梯运行正常;③存贮区整洁,火源附近未存放易燃品;④文件柜在不使用时关闭,以防发生落物伤害;⑤无障碍接近灭火器,有正确的标志批示灭火器的位置,灭口沿正常出口通道放置,灭火器处理完好状态,有正确的出口标志;⑥电源开关盒有标记,插座的状况完好;⑦电器设备接地良好,电源线状况良好;⑧电源线未超负荷(跳闸\保险丝烧断\线路发热等);⑨未使用不恰当的外接电线;⑩空调过滤器定期清洁.
⑵存贮室控制要求
①房屋管理、地面、通告、灭火器、电源开关盒、电器设备接地、电源线状况、电源线路负荷等符合安全要求。
②物品放置整齐并有重量限制。
⑶业务活动区域控制要求:
①通道清洁便于通告;②电梯运行正常,高空上方无隐患;③存贮区整洁,火源附近未存放易燃物品;④文件柜在不使用时关闭,以防发生落物伤害;⑤无障碍接近灭火器,有正确的标志批示灭火器的位置,灭口沿正常出口通道放置,灭火器处理完好状态,有正确的出口标志;⑥电源开关盒有标记,插座的状况完好;⑦电器设备接地良好,电源线状况良好;⑧电源线未超负荷(跳闸\保险丝烧断\线路发热等);⑨未使用不恰当的外接电线;
4.2.2车辆使用风险控制
⑴建立项目车辆安全管理规定
⑵编制交通运输应急予案
4.2.3工程现场风险控制
⑴交通安全、消防安全、危险品安全管理按相关法规执行；
⑵高空作业、设备、工具、管理等按相应规程执行；
⑶采取有效措施，严格控制触电、塌方及机械损伤等恶性事故发生。
4.3健康与卫生
4.3.1气温变化控制
⑴评估作业环境,以识别可能导致热应力和冷应力的区域.作业场所的评价应包括:温度、湿度、空气流动性及员工的调整。
⑵在气温变化较高的场所作业，在条件许可的情况下，采取通风遮盖及安装空调等工程措施。
条件不许可时，实施管理控制措施降低热功当量应力影响。
如防暑、降温、轮换作业等。
⑶在气温比较低的志气作业，应创造干燥、温暖的作业环境，建立防寒保护设施，或采取高速作业时间以及为员工提供个人防护用品等措施。
、4.3.2饮食卫生控制
⑴主要关心的问题包括：传染病、食物中毒、由于食物中的病菌导致。