营造勤廉高效、服务优良政务环境实施方案
关于进一步开展营造勤廉高效服务优良的政务环境存在问题的整改方案
关于进一步开展营造勤廉高效服务优良的政务环境存在问题的整改方案一、背景介绍政务环境是指政府机构、政务人员在政策实施过程中所营造的一种政治、经济、文化等环境，是支撑政府公信力、行政效率和行政服务水平的重要因素。
在近年来的工作中，我国各级政府一直在加强政务环境建设，不断优化和改善政务环境，提升政务服务质量。
然而，在长期工作中还是存在了一些问题，这些问题导致政务环境存在一定的缺陷，需要进一步加以改善。
二、存在的问题1.政府、企业、社会之间缺乏有效沟通渠道。
2.政府行政效率低下，服务质量不高。
3.政府信息公开不全面、不透明。
4.政务人员廉洁意识不够强，存在廉政风险。
三、整改措施1.建立政府、企业、社会三方面之间的有效沟通渠道。
（1）政府要积极主动地开展政务沟通，与企业和社会建立多样化、广泛化的沟通渠道和联系方式，及时了解和反馈各方面需要解决的问题。
（2）政府可以通过建立政府门户网站、政务服务热线等方式，提供更为便捷的服务，让企业和社会群众能够及时反馈问题。
2.提高政府行政效率和服务质量。
（1）政府要高效地履行职责，建立科学合理的管理机制，加大力度推进“放管服”改革，实现审批“最多跑一次”，缩短办事时间，大力推进电子政务，提高行政效率。
（2）政府要推行服务导向，加强服务意识，增强政务人员服务意识，做到服务态度热情、服务内容丰富、服务质量高效，让群众办事“不跑腿”。
3.加强政府信息公开。
（1）政府要充分利用信息技术手段，加强信息公开，推行电子政务，通过开放数据、建立公共信息平台等形式，让更多的信息对社会公开透明。
（2）政府要进一步完善信息公开制度，规范信息的发布渠道和范围，及时公示政务信息，让公众了解政府各方面的动态。
4.加强政府廉政建设，提高政务人员廉政意识。
（1）政府要建立健全廉政风险防控机制，加强廉政教育培训，提高政务人员整体素质，提高廉洁意识。
（2）政府要严格落实廉政责任，严格审查公务员和政府工作人员的工资待遇、津贴奖励等制度，避免其他任何形式的腐败现象影响政务环境的建设。
进一步《营造勤廉高效、服务优良的政务发展环境活动》的实施方案
关于开展进一步《营造勤廉高效、服务优良的政务发展环境活动》的实施方案为了进一步营造勤廉高效、服务优良的政务发展环境，加快推进和谐富裕新新堡建设步伐，按照区、市、县党委、政府的要求，镇党委、政府决定从今年11月起，在全镇集中为期一年的进一步营造勤廉高效、服务优良的政务发展环境活动，特制定本实施方案。
一、目的和意义开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务发展环境，本质是加强和改进党风建设，重点是解决干部作风方面存在的思想不够解放、创新意识不强、宗旨意识不牢；服务群众意识淡薄，责任心不够；社会诚信淡化，承诺不兑现；干部工作作风飘浮，工作上进心衰退，生活作风腐化，自律不严等问题。
各站所办要高度重视镇村干部中存在的问题，从发展和服务角度出发，充分认识营造勤廉高效、服务优良的政务发展环境的重要性和紧迫性，以本村、站所为实际出发，找准结合点和着力点，集中时间和精力抓好落实，确保活动取得实效。
二、参加范围社区、党政办、便民服务中心、财经所、司法所、国土资源与村镇规划站、企业综合办、人口与计划生育服务站、民政、农业服务中心、畜牧站、水利工作站、林业服务站、村民委员会。
三、主要任务1、完善便民中心功能，强化政务服务。
加强便民服务中心建设，切实做好“一站式限时”服务，农业、民政、计生、信访、司法、社会保障、土地管理等窗口，按照“便民高效透明规范”的要求，形成一个窗口服务群众、一个平台受理群众、一个流程办理完结，确保群众所办的事项全部在便民服务大厅，在规定时限内办结。
同时要建立函告和公开制，将未办理的原因、依据函告申请人，方便群众就近办事。
健全首问负责、限时办理、责任追究、效能评估等制度。
服务窗要切实加强规范管理，确保工作时间向群众正常开放，并建立双休日值班便民服务制度。
牵头领导：王学文牵头站所：便民服务中心配合站所：社区、人口与计划生育服务站、民政、司法所、农业服务中心、信访办、土地站2、深化党务政务公开、推进阳光政务。
清廉护航实施方案
清廉护航实施方案尊重原创社会主义核心价值观，坚决维护廉洁清正的政治生态，确保国家发展、社会稳定和人民幸福的大局，我们提出了清廉护航实施方案，旨在加强廉政建设，强化反腐败工作，在全社会营造风清气正的政治生态。
一、强化党风廉政建设1. 加强党的组织建设，完善党内监督机制，严肃党内政治生活，坚决防止和纠正各种形式的腐败现象。
2. 推进党风廉政教育，加强党员干部廉政教育培训，提高党员干部廉洁自律意识和道德素质。
3. 健全党内廉洁政治生态，严厉打击利用权力谋取私利的行为，加强对违反党纪国法行为的查处、曝光和追责力度。
二、加强国家机关廉政建设1. 健全国家机关监督体系，完善廉政建设制度，建立健全廉政公示平台，加大对国家机关的监督力度。
2. 加强公务员廉洁自律教育，落实政治纪律和廉洁自律的各项规定，明确禁止行为和要求，确保公务员廉洁从政。
3. 建设公平透明的政务信息系统，推进政务公开，减少贪污腐败的温床，提高政府工作的透明度和公信力。
三、加强企业廉政建设1. 建立公正透明的市场监管体系，加大对商业行为中的腐败行为打击力度，净化市场环境。
2. 推进企业内部廉洁自律和监督机制建设，建立健全举报机制和处置机构，提高企业内部反腐败能力。
3. 加强企业廉洁文化建设，营造廉洁从业氛围，培育诚信企业文化，提高企业形象和品牌价值。
四、加强公众参与和监督1. 加强公众的廉政宣传教育，提高公众的廉政意识和参与意识，增强公众对腐败行为的不容忍和抵制意识。
2. 深化践行社会主义核心价值观，加强公民道德建设，推动全社会形成风清气正的社会风气。
3. 鼓励公众积极举报腐败行为，保护举报人合法权益，加大对举报线索的调查和处理力度。
本实施方案自颁布之日起生效，各级政府部门、企事业单位和全社会要全面贯彻执行，共同推进清廉护航，建设廉洁政治风尚。
打造清廉机关实施方案
打造清廉机关实施方案清廉机关是指为了提高行政机关的廉洁程度、规范行政行为、保障公民的合法权益而进行的一系列改革举措和制度创新。
为有效打造清廉机关，以下是一个实施方案的详细步骤：一、建立清廉机关的意识1. 领导层的引领：重要的第一步是通过领导层示范和引领，树立廉政意识、坚定的反腐倡廉立场，并明确机关对清廉机关的重视。
2. 员工参与：通过培训和教育，提高全体员工对清廉机关的认识和重要性，增强他们对纪律和法律规定的遵守，激发他们的廉洁意识。
二、建立有效的监督机制1. 建立内部监督机制：设立独立的纪检组织，对机关内部的行为进行监督，包括举报渠道、投诉处理程序以及处罚制度等。
2. 加强外部监督：与社会各界建立良好的沟通与合作关系，接受舆论监督和社会监督，通过公开透明的方式回应公众关切。
三、加强机关内部制度建设1. 完善招聘机制：建立公平、透明的招聘系统，坚决杜绝权力寻租和腐败行为。
2. 改进绩效考评：建立科学、公正的考核制度，奖励廉洁个人和单位，惩罚腐败行为。
3. 建立财务制度与行政管理制度：明确经费使用的程序和权限，加强对权力的监管，防止权力滥用和腐败。
四、加强教育培训与宣传1. 建立廉洁教育体系：定期开展廉洁教育培训，引导员工树立廉洁从政的意识和道德观。
2. 加强法律法规意识：通过法律法规教育，加强员工对法律法规的认识，提高遵守法律的意识。
3. 宣传清廉典型：通过宣传报道，树立廉洁从政的典型，激励更多的人向廉洁机关看齐，并形成风气。
五、加强信息化建设1. 建立信息化系统：利用现代信息技术，建立起行政机关内部的信息化管理系统，提高工作的透明度和效率。
2. 推进电子政务：实施电子政务项目，加强行政管理的规范化和标准化，减少行政过程中的人为干预。
六、加强国际合作与交流1. 借鉴国外经验：加强与其他国家机关的合作与交流，学习和借鉴国外机关建设清廉机制的经验和做法。
2. 参与国际反腐败合作：积极参与国际反腐败组织，分享中国廉政建设的经验，增加国际合作的广度和深度。
进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动实施方案
关于开展进一步营造勤廉高效，服务优良的政务环境活动实施方案根据中共***市委办公厅、***市人民政府办公厅《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》，现就营造勤廉高效、服务优良的政务环境制定以下实施方案。
一、总体要求坚持以科学发展观为指导，以营造风清气正发展环境为目标，以转变工作作风、提高行政效能、优化发展环境为主题，着力解决公职人员和窗口单位作风方面的突出问题，治庸、治懒、治散、治慢、治满，提升办事效率，规范执法行为，强化监督检查、评议考核、责任追究，全面加强干部作风和机关效能建设，强化发展意识、忧患意识、首府意识、群众意识、责任意识，努力营造勤廉高效、服务优良的政务环境，推动全市经济又好又快发展。
通过开展营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动，全市各级机关及工作人员服务意识、法制意识、廉政意识、效率意识明显增强，工作作风明显改进，行政执行力、办事效率和服务质量明显提升，影响政务环境的突出问题得到有效遏制和解决，发展环境得到进一步改善和优化，广大人民群众对政务环境的满意度进一步提高。
二、主要任务及分工（一）加强和改进行政管理1.进一步精简审批事项，在现有基础上，再次清理、减少、下放行政许可和非行政许可类审批事项。
重点清理、减少和调整投资领域、社会事业领域和非行政许可审批领域的行政审批事项。
投资领域，确立企业和公民个人的投资主体地位，政府只批准或核准政府投资项目和关系经济安全、涉及整体布局和影响资源环境的项目；社会事业领域，加大对教育、医疗卫生、文化等社会事业和公共服务领域行政审批事项的清理、精减和调整力度，放宽社会和私人资本进入的限制；非行政许可审批领域，对那些没有法律法规依据、不按法定程序设定的登记、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等管理措施，一律取消。
2.保留项目要进行审批流程再造，绘制规范的流程图，严格确定各审批事项的依据、标准、条件、权限、时限、责任等，严禁各中介机构、协会参与行政审批。
政务服务四风问题专项治理的实施方案
政务服务四风问题专项治理的实施方案一、背景“四风”问题指的是在制度建设、管理服务等方面存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题导致了政务工作效率低下、群众服务不足、社会信任度下降等严重后果，亟需加以整治。
为此，国家已经出台了政务服务四风问题专项治理的实施方案，通过制度和管理等方面的改革，打造高效、廉洁、务实的政务服务。
二、主要内容（一）整治形式主义1.取消不必要的会议。
各级部门在召开会议前，必须进行充分的会前研究，界定会议目的和议题，并且在会议记录上清晰标注会议时间、地点、与会人员等重要信息。
2.简化办事流程。
各级政务服务部门要加强在线服务的建设，充分利用互联网技术，建立便捷的办事服务平台。
对于复杂的交易，提供逐步化的办事流程，以确保速度和精度。
3.减少文件审批工作。
各级政务服务部门要充分利用现代数字化技术来推进文件审批的自动化和在线化，尽量减少人工干预的工作量，提高审批效率。
4.推进简政放权。
通过切实落实“放管服”改革，进一步简化行政审批，简化行政许可、核准、备案等手续。
（二）加强官僚主义打击1.压缩机构人员数量。
各级政务服务部门要重点把握机构设置、编制调整、岗位改革等方向，着力减少机构人员数量，精简工作程序，提高政务工作效率。
2.强化门槛管理。
设立门槛管理机制，实行进入机制，通过适当设置考试、面试、背景调查等环节，特别是从审批和绩效评估等方面对官员的素质和能力等要求进行严格限制。
3.加强问责和奖惩。
实行官僚主义问责制度，建立激励机制，奖励在政务工作中表现出色的官员，同时也引入其他有利于正确行为的激励机制，如：绩效评估、评定、聘用等。
（三）实施廉政建设1.依法打击腐败行为。
重点打击腐败行为，加大追究职务犯罪的力度，同时落实公益捐赠、领导干部的财产申报制度等举措。
2.开展廉政教育。
普及廉政教育，让更广泛的人民群众知晓法律法规和规章制度，同时通过在线教育、培训和现场授课等方式，向干部和员工传递反腐和廉洁思想，促进行为规范。
推进勤廉建设实施方案
推进勤廉建设实施方案勤廉建设是党风廉政建设的重要内容，对于加强党的作风建设，树立廉洁政治形象，提高党员干部的廉政意识和道德素质具有重要意义。
为了落实中央关于勤廉建设的部署要求，制定一份可行的实施方案是必不可少的。
以下是推进勤廉建设实施方案的主要内容：一、加强组织领导。
成立勤廉建设领导小组，由党委书记牵头，各部门负责人成为成员，确保勤廉建设工作得到充分重视和有效推进。
建立健全相关工作机制，定期召开勤廉建设工作会议，研究解决工作中的问题和难点，提出切实可行的解决方案。
二、加强党风廉政教育。
开展廉政教育培训，通过党风廉政教育基地、廉政警示教育馆等形式，加深党员干部对于廉政建设的认识和理解。
组织开展党风廉政知识竞赛，提高党员干部的廉政意识和道德素质。
三、加强制度建设。
完善廉政建设相关制度，制定和修订廉政准则、廉洁行为规范、廉政监督等文件，明确党员干部的廉洁要求和责任。
建立健全廉政档案管理制度，实行廉政档案的动态管理，定期进行检查和评估。
四、加强监督检查。
建立健全党风廉政监督机制，加强对党员干部的日常监督和巡视检查。
建立廉政举报制度，鼓励广大党员群众对违纪违法行为进行举报，严肃查处腐败问题。
加强审计监督，对重点领域和关键岗位开展专项审计，防止腐败问题的发生。
五、加强宣传报道。
通过各种媒体渠道，广泛开展宣传报道，倡导廉洁文化。
宣传典型案例，营造风清气正的社会氛围。
加强对廉政建设工作的宣传和解读，让广大党员干部充分了解廉政建设的重要意义和作用。
六、加强对外交流合作。
加强与其他单位和地方的交流合作，学习借鉴其他地方和单位的先进经验和做法。
组织定期的廉政建设交流会议、研讨会等，促进各单位之间的沟通和学习。
以上是推进勤廉建设的主要实施方案，通过落实这些方案，可以加强党风廉政建设，提高党员干部的廉政意识和道德素质，推动党的事业健康发展。
勤廉建设不能一蹴而就，需要各级党组织和广大党员干部的共同努力，形成合力，才能取得实质性的成果。
清廉大厅建设工作实施方案
清廉大厅建设工作实施方案为了进一步加强清廉大厅建设工作，提高政府廉洁形象，保障政务公开和服务效能，特制定本实施方案。
一、总体目标清廉大厅建设工作的总体目标是建设一个廉洁、高效、便民的政务服务大厅，为广大群众提供更加优质、高效的政务服务。
二、具体措施1. 完善制度建设在清廉大厅建设过程中，要加强制度建设，建立健全廉洁自律机制，规范工作流程，明确工作职责，加强内部监督，健全问责机制，确保工作的廉洁和高效进行。
2. 加强队伍建设要加强清廉大厅工作人员的培训和教育，提高工作人员的廉洁意识和服务意识，建立健全激励机制，激励工作人员为群众提供更加优质、高效的服务。
3. 完善设施设备要完善清廉大厅的设施和设备，提高办事效率，提升服务质量，为群众提供更加便捷的政务服务。
4. 强化监督管理要加强对清廉大厅建设工作的监督管理，建立健全监督机制，加强对工作流程的监督，及时发现和解决工作中存在的问题，确保政务服务的廉洁和高效。
5. 提升服务水平要提升清廉大厅的服务水平，建立健全服务标准，加强服务态度培训，提高服务质量，为群众提供更加优质、高效的政务服务。
6. 加强宣传教育要加强对清廉大厅建设工作的宣传教育，提高群众对政务服务的满意度，增强群众对政府工作的信任度，营造廉洁、高效、便民的政务服务环境。
三、实施保障1. 加强组织领导要加强对清廉大厅建设工作的组织领导，建立健全工作机制，明确工作任务，强化工作责任，确保工作目标的实现。
2. 拓宽资金渠道要拓宽清廉大厅建设的资金渠道，加大投入力度，保障清廉大厅建设工作的顺利进行。
3. 加强督查考核要加强对清廉大厅建设工作的督查考核，建立健全考核机制，对工作进行全面评估，及时发现和解决存在的问题，确保工作目标的实现。
四、工作要求清廉大厅建设工作是一项长期性、系统性的工作，各相关部门要高度重视，积极配合，确保各项措施落实到位，确保清廉大厅建设工作的顺利进行。
五、总结清廉大厅建设工作是一项重要的政务服务工作，对于提高政府廉洁形象，保障政务公开和服务效能具有重要意义。
加强政务环境建设实施方案
加强政务环境建设实施方案政务环境建设是一项重要的工作，对于促进政府效能、提升政务服务水平、营造良好的营商环境具有重要意义。
为了加强政务环境建设，我们制定了以下实施方案。
一、加强政务服务能力建设。
政务服务能力是政务环境建设的核心。
我们将加大对政务服务人员的培训力度，提升其服务意识和专业水平。
同时，推动政务服务“一网通办”，实现政务服务的便捷化、高效化，让群众和企业办事更加方便快捷。
二、优化政务流程。
政务流程的繁琐和复杂是群众和企业反映最多的问题之一。
我们将对各类行政审批流程进行全面梳理，简化审批手续，压缩审批时间，推行“最多跑一次”制度，减少群众和企业办事的时间成本和经济成本。
三、建立健全政务监督体系。
政务环境建设需要有有效的监督机制来保障其落实落地。
我们将建立健全政务监督体系，加强对政务行为的监督和检查，坚决查处违规违法行为，保障政务环境的公平公正。
四、加强信息化建设。
信息化是提升政务服务水平和效能的重要手段。
我们将加大对政务信息化建设的投入，推动政务数据共享和互联互通，构建统一的政务信息平台，提升政务服务的智能化水平。
五、加强对政务环境建设的宣传和推广。
政务环境建设需要广泛的社会参与和支持。
我们将加强对政务环境建设成果的宣传和推广，营造良好的舆论氛围，鼓励社会各界积极参与政务环境建设，共同推动政务环境的改善和提升。
六、加强政府自身建设。
政府自身建设是政务环境建设的基础和保障。
我们将加强政府自身职能转变和机构改革，推动政府治理体系和治理能力现代化，提升政府服务水平和效能。
在加强政务环境建设的实施过程中，我们将充分发挥各级政府部门的作用，加强协作配合，形成合力，确保实施方案的顺利推进和取得实效。
同时，我们也将积极倾听群众和企业的意见建议，不断完善和优化实施方案，确保政务环境建设工作能够真正惠及广大群众和企业，为经济社会发展提供有力支撑。
勤政廉洁建设实施方案
勤政廉洁建设实施方案勤政廉洁建设是提高政府公信力、增强政府权威性和美誉度的重要环节。
为了进一步推进勤政廉洁建设，制定以下实施方案:一、加强教育培训1. 组织培训：政府相关部门应组织勤政廉洁建设的相关培训，让政府官员深入了解勤政廉洁的重要性，增强责任心和自我约束意识。
2. 强调职业道德：政府官员应明确职业道德规范，加强自我修养，树立正确的政绩观和利益观，做到清正廉洁、执政为民。
二、完善制度建设1. 建立健全的制度体系：政府相关部门应建立健全的勤政廉洁制度建设，落实权力制衡机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。
2. 强化法律制度建设：政府应加强法制建设，提高法制化和规范化水平，积极推进阳光政府建设，让政务公开透明。
三、加强监督监管1. 建立监督机制：政府应建立完善的监督机制，加强对政府官员的监督和管理，强化内部监督和自我监督。
2. 加强监管力度：政府相关部门应加强对重点领域和关键岗位的监管力度，突出重点，抓住关键，从源头上预防和治理腐败。
四、强化绩效考核1. 建立科学的绩效考核体系：政府应建立科学的绩效考核体系，将勤政廉洁建设纳入绩效考核的重要内容，按照实际情况科学合理地评价政府官员的工作业绩和贡献。
2. 强化绩效评估：政府相关部门应加强对政府官员绩效评估的力度，对绩效不合格的官员进行调整或者处理。
五、加强文化建设1. 弘扬优秀传统文化：政府应加强传统文化的教育和普及，弘扬中国优秀传统文化，加强文化自信，树立良好的社会风气。
2. 推广廉洁文化：政府应积极推进廉洁文化建设，通过各种渠道和方式，推广廉洁文化的理念和实践，营造良好的廉洁文化氛围。
通过以上实施方案的有效实施，可以全面推进勤政廉洁建设，提升政府公信力和美誉度，实现国家治理体系和治理能力现代化。
政务环境实施方案
政务环境实施方案政务环境是一个国家或地区整体行政管理体系的重要组成部分，它的良好与否直接关系到政府的形象和公众的满意度。
为了提高政务环境的质量，我们制定了以下实施方案：一、加强政务服务意识，提高服务质量。
政府部门应当树立以人为本的理念，将公众利益放在首位，不断优化政务服务流程，提高服务效率。
同时，政府工作人员应当接受相关培训，提升服务意识和服务水平，确保公众能够得到及时、高效、便捷的政务服务。
二、推行政务公开，增强透明度。
政府部门应当加强信息公开工作，将政务信息向社会公开，让公众了解政府工作进展和决策过程，增强公众对政府的信任。
同时，政府应当建立健全信息公开制度，确保政务信息的真实、准确、及时发布。
三、优化政务环境，提升办事体验。
政府部门应当建立健全便民利民的政务服务设施，提供舒适的办事环境和便捷的办事条件。
同时，政府应当推行“一网通办”，让公众能够通过互联网完成大部分政务服务事项，减少群众的办事成本和时间成本。
四、加强监督管理，保障政务环境的稳定。
政府应当建立健全政务环境监督机制，加强对政务环境的监督和管理，及时发现和解决存在的问题。
同时，政府应当加强对政务服务窗口和工作人员的考核，激励他们提供更优质的政务服务。
五、倡导廉洁文明办事风气，营造和谐的政务环境。
政府应当加强廉政建设，倡导廉洁文明办事风气，坚决反对官僚主义和形式主义。
同时，政府应当加强对公共场所的管理，营造整洁、文明、有序的政务办事环境。
六、加强政务环境宣传，提升公众参与意识。
政府应当加强政务环境建设的宣传工作，让公众了解政府的改革举措和成效，增强公众对政府工作的理解和支持。
同时，政府应当鼓励公众参与政务环境建设，听取公众意见，不断改进政务服务。
以上就是我们制定的政务环境实施方案，希望能够得到各级政府部门的重视和支持。
只有通过不懈努力，才能不断提升政务环境的质量，为公众提供更优质的政务服务，实现政府与公众的良性互动，推动社会和谐稳定发展。
廉洁高效办实事方案
廉洁高效办实事方案前言“廉洁办公，高效办事”，是一种廉政素质与行政工作质量的有机结合，是新时代公共服务理念的重要体现。
以下方案将从落实廉洁办公要求、推进高效办事机制、营造风清气正的工作环境三个方面，提供一系列廉洁高效办实事方案。
落实廉洁办公要求1. 强化内部管理加强办公场所和设备管理，实行严格的公文管理制度，加强文件号码管理，严格落实机要制度，防止机密外泄。
同时，建立健全内部人员轮岗制度，使得每个员工的岗位具有可变性，提高员工工作积极性，减少工作个体化，为廉政建设提供保障。
2. 建立健全制度体系加强内部各项制度建设，建立相应监督机制。
包括财务制度、采购制度、审批制度、档案管理制度、人事管理制度等。
落实制度责任制，明确责任人及相应的考核机制，让管理和监督更加严格，让组织更加透明。
3. 加强廉洁教育通过多种形式的培训和教育，如组织廉政警示教育、开展廉政文化建设活动、组织廉洁考试等，营造全员参与，全领域覆盖的廉洁管理氛围，加强对员工的纪律性和职业道德的培养。
推进高效办事机制1. 建立ICT信息化管理推行新一代信息技术，电子化处理公文，加强系统的信息共享，实现办公自动化，提高办公效率和信息管理的便捷性。
同时，建立健全ICT信息化管理的制度，加强IT技术管理，对网络安全管理、信息维护、电子文件存储等方面做出相应的制度规定，确保信息系统的完整性和安全。
2. 强化工作流程管理加强办事流程管理，减少冗长的审批程序和耗时的会议，推动重点项目和工作的快速落地。
同时建立健全统一的工作流程管理平台，对业务流程进行全面监控，提高协同办事效率。
3. 创新资源整合进一步挖掘专业资源和优势资源,采用市场化方式整合政府服务资源，借鉴互联网企业合作的思路，建立项目合作伙伴机制，实现专业化的工作流程，促进相关工作的顺利进行。
营造风清气正的工作环境1. 建立健全激励机制建立激励机制，对能够发挥重要作用的员工加以奖励，积极引导员工学习、创新、实效、竞争，以发挥员工的工作积极性和主动性，创建理性思维且应对突发事件能力强的工作氛围。
关于进一步开展营造勤廉高效服务优良的政务环境存在问题的整改方案
关于印发《关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境存在问题的整改方案》的通知各党（总支）支部、镇属各站（所、办、中心）：按照县委、县政府的有关部署和要求，结合我镇工作实际，认真查找了政务环境中存在的问题，为更明确的抓好整改落实工作，现将《关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境存在问题的整改方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实整改要求，确保工作实效。
2012年2月22日关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境存在问题的整改方案为了进一步转变工作作风、提高行政效能、优化环境、密切党群干群关系，解决突出问题，以治庸、治懒、治散、治乱，全面加强干部作风和机关效能建设，为全镇经济社会又好又快发展，实现“文明***、文化***、和谐***、平安***、富裕***”的建设目标。
镇党委、政府通过向广大人民群众广泛、反复征求意见，汇总、梳理出了营造勤廉高效、服务优良的政务环境过程中存在的一些问题，并就抓好整改落实制订了具体的整改措施，明确了责任站（所、办、中心）、责任人和具体的目际任务。
请各责任站（所、办、中心）、责任人高度重视，切实履行整改责任、落实整改措施，主动、积极、全力以赴做好各项工作。
请各协助站（所、办、中心）、广大领导干部牢固树立群策群力，通力配合，确保各项工作全面、协调、优质、高效完成。
各站（所、办、中心）一定要把抓突出问题整改作为进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境的重要举措，牢固树立质量和效率意识，严格责任事项，明确落实时限，分管领导亲抓亲促，确保工作实效，为全镇经济社会发展营造一个良好的政务环境。
一、强化政务服务存在问题：1、“集中办公”和“一站式办公”未能完全履行，部分事项和业务办理效率较低，给群众带来了不便。
目标及措施：加快民生服务中心规范化建设步伐，按照事项集中和人员集中的要求，实现事项进驻到位和人员进驻到位。
大力推进“集中办公”和“一站式办公”，切实履行基层政务服务工作职责，提高现场办理能力。
营造勤廉高效、服务优良政务环境实施方案 工作中如何做到勤廉能
营造勤廉高效、服务优良政务环境实施方案工作中如何做到勤廉能营造勤廉高效、服务优良政务环境实施方案根据《市人民政府办公室关于印发开展营造勤廉高效服务优良的政务环境活动实施方案的通知》（石政办发【20xx】42号文件）要求，为扎实有效地开展好营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动，结合住房公积金工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕建设勤廉高效、服务优良的住房公积金政务环境这个目标，牢固树立以人为本、执政为民理念，以规范行政行为，强化服务管理，营造风清气正发展环境为重点，以“大评议、大整改、大提高”为主线，切实解决住房公积金政务服务中存在的突出问题，为全市经济社会全面协调可持续发展，营造勤廉高效、服务优良的政务环境。
二、工作任务及分工（一）清理和规范行政审批事项主要任务：①清理和规范行政审批事项，对住房公积金行政许可（如缴存许可、提取许可、贷款许可、开户许可等）和非行政许可类审批项目进行逐一梳理，对确需保留的事项要简化、规范办理流程，提高办事效率，提供一站式办结，方便群众。
②汇编《XX市住房公积金提取审批事项目录》、《XX市住房公积金贷款审批事项目录》，并向社会公布。
责任部门：归集执法科、贷款管理科参与部门：中心管理部、平罗管理部、惠农管理部完成时限：20xx年6月30日（二）不断深化“一站式”服务内涵和外延主要任务：①将相关审批事项、服务事项进入住房公积金“一站式”服务大厅，实行“一条龙”服务。
责任部门：中心党组参与部门：中心管理部、办公室完成时限：20xx年6月30日②建立住房公积金审批“绿色通道”，利用休息日为残疾人、老年人、双职工家庭提供预约服务、上门服务，集中办理住房公积金贷款或提取业务。
责任部门：中心管理部、平罗管理部、惠农管理部参与部门：归集执法科、贷款管理科完成时限：20xx年9月30日（三）深化政务公开①修改和完善住房公积金政务公开细则和办法，进一步完善重大决策风险评估制度、民主决策制度。
开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境活动监督检查实施方案(最新)
开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境活动监督检查实施方案为了全面掌握各成员单位营造清廉高效服务优良的政务环境活动开展情况，及时发现问题，查漏补缺，推进活动深入开展，结合x 区营造风清气正发展环境活动小组《关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动加强监督检查的意见》（x〔x〕7号）精神，特制定本监督检查实施方案。
一、监督检查内容1、深入调研、查找问题方面。
认真按照“千人百日大走访”活动实施方案有关要求，把组织人员深入田间地头、城市社区、厂矿车间、服务对象中开展调查研究作为检查的切入点，重点对问题的梳理归类，共查找问题数目，产生的原因，是否明确责任单位、责任领导和责任人等方面进督查。
2、存在问题整改情况。
针对在政务环境方面查找出的问题，按照急事先解决、要事重点解决的原则，对需解决的问题进行梳理归类，制定整改措施，并在相关媒体上进行公示，接受社会各界的监督。
要把个性问题的解决作为重点，严格实行责任追究和销号制度，对解决问题责任落实不到位、措施不力、效果不明显甚至推诿扯皮、敷衍应付的，严肃追究有关人员的责任，确保查找出的问题百分之一百得到解决。
3、体制机制制度建设情况。
重点检查对xxx《规范裁量权办法》和《关于对损害投资环境行为问责的暂行办法》、《关于对“慵懒散软”行为问责的暂行办法》、《关于对损害群众利益行为问责的暂行办法》等制度的落实和执行。
4、影响发展环境典型案件查办情况。
围绕“墨守成规、不积极作为、宗旨意识淡薄、工作作风不实、为政不廉”等方面存在的突出问题，通过x检查、明察暗访等形式，从更深层次上查找一批严重损害群众利益的突出问题，查找一批影响和制约中小微企业快速发展、人民群众反映强烈的突出问题。
重点督查：一是规范行政管理，重点对投资领域及教育、医疗卫生、文化等社会事业和公共服务领域行政审批事项的清理、精减、调整情况；一些部门利用“红头文件”等形式对公民、企业和其他社会组织提出的限制性规定等情况；执行行政审批事项动态管理制度，强化行政审批的全过程监控等情况进行检查。
廉政高效实施方案
廉政高效实施方案
廉政建设是一项长期而艰巨的任务，对于一个国家、一个组织来说，廉政建设是至关重要的。
只有在廉政的环境下，才能保障公平竞争，提高行政效率，增强社会公信力。
因此，制定并实施一套高效的廉
政方案显得尤为重要。
首先，建立健全的廉政制度是廉政高效实施的基础。
这包括建立健
全的廉政监督体系，加强对权力的监督，建立廉政风险防控机制等。
只有通过制度的规范和监督，才能有效地防止腐败现象的发生，提
高行政效率。
其次，加强廉政教育和培训是廉政高效实施的关键。
通过加强廉政
教育，提高全体员工的廉政意识和法律意识，增强防范腐败的能力。
同时，定期开展廉政培训，提高员工的廉政素质和业务水平，确保
廉政工作的高效实施。
再次，建立健全的廉政激励和约束机制是廉政高效实施的保障。
通
过建立激励机制，激励廉政先进个人和集体，形成廉政风气。
同时，建立约束机制，对违反廉政规定的个人和集体进行严肃处理，形成
严明的廉政纪律。
最后，加强廉政宣传和舆论监督是廉政高效实施的重要手段。
通过加强廉政宣传，提高全社会对廉政建设的认识和支持，形成全社会共同参与的良好氛围。
同时，加强舆论监督，让社会各界对廉政工作进行监督，形成对廉政工作的广泛关注和支持。
总之，廉政高效实施方案需要建立健全的廉政制度、加强廉政教育和培训、建立健全的廉政激励和约束机制、加强廉政宣传和舆论监督等多方面的工作。
只有通过全面而系统的工作，才能够有效地推动廉政建设，提高行政效率，增强社会公信力。
希望各级组织和全社会能够共同努力，为廉政高效实施贡献自己的力量。
如何营造廉洁高效的政务环境-精品
如何营造廉洁高效的政务环境-精品2020-12-12【关键字】建议、运行、传统、作风、认识、问题、系统、机制、大力、密切、自觉、继续、充分、良好、优良、文明、透明、公开、公正、公平、加大、执行、发展、建设、细化、建立、局面、意识、风尚、思想、根本、精神、举措、基础、氛围、利益、素质、环境、项目、制度、方式、作用、水平、秩序、力度、关系、增强、简化、履行、营造、形成、发扬、制约、树立、严格、推行、开展、管理、监督、坚持、维护、服务、强化、发挥、教育、调整、改善廉洁高效的政务环境是企业发展、群众安居乐业的基础。
有利于推动人文环境、法制环境、市场环境和生活环境的建设，推动民风、社会风气和市场秩序的不断好转；能够提高政府对社会的服务水平、管理效率，促进社会经济良性运行。
首要必须把思想观念从传统的“重管理”彻底地转变到“重服务”上来，真正强化服务意识，全面推行依法行政。
在加强行政执法监督中，促进严格执法、公正执法和文明执法，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿，完善执法责任制和执法过错追究制；建立政务信息公开制度，增强政府工作的透明度，便于人民群众知情和监督。
“群众利益无小事”，这是党的宗旨的体现，是实践“三个代表”重要思想的根本着力点。
营造公正高效廉洁的政务环境就必须凡事想着群众，心里装着群众，工作依靠群众，一切为了群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，进一步密切党和政府同人民群众的血肉联系。
“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。
”聚精会神搞建设、一心一意谋发展，全市工作的新局面就一定能进一步开创。
政务环境建设应加强干部学习教育、规范政务行为、提高勤政廉政的满意度三个方面来营造一个廉洁高效的政务环境。
近年来，我市围绕“转变干部作风加强机关效能建设”的要求，继续解放思想，积极开展创建活动，提高依法行政、依法办事水平，为打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境奠定了坚实基础。
勤廉福建建设实施方案
勤廉福建建设实施方案为了加快推动福建省勤廉建设，提高全省干部群众的思想道德水平和廉洁自律意识，进一步营造风清气正的政治生态，特制定了勤廉福建建设实施方案。
一、加强宣传教育，营造良好氛围加强对勤廉文化的宣传教育，广泛开展廉政文化宣传活动，倡导勤廉正气，弘扬廉洁风尚。
通过各种形式的宣传教育，引导全社会形成崇廉尚俭、厚德载物的良好风尚。
二、加强制度建设，形成长效机制建立健全廉洁自律规章制度，完善廉政建设长效机制。
加强对公职人员廉洁从政的教育培训，推动全面从严治党向基层延伸，形成上下联动、内外协同的廉政建设格局。
三、加强监督管理，严肃查处违纪违法行为加强对行政、经济、社会领域的监督管理，深化反腐倡廉斗争，坚决查处腐败问题，严肃处理违纪违法行为。
加大对廉政风险点的监督检查力度，严明纪律，依法严惩腐败分子。
四、加强队伍建设，培养廉洁文化加强廉政文化建设，培养廉洁从政的理念和道德品质，提高公职人员廉洁自律意识。
加强廉政教育培训，提升公职人员廉政素质和能力水平，打造一支廉洁从政的高素质队伍。
五、加强典型引领，树立典范加强对廉洁典型的宣传和引领，树立典范，激励广大干部群众向先进典型学习，向优秀模范看齐。
充分发挥典型模范的示范引领作用，营造学习典型、争当模范的浓厚氛围。
六、加强社会监督，形成合力发挥新闻媒体、社会组织等社会监督力量，推动全社会共同参与廉政建设，形成合力。
加强对社会监督的引导和支持，激发社会各界参与廉政建设的积极性，形成全社会共同推动廉政建设的良好局面。
勤廉福建建设实施方案的制定和实施，将有力推动福建省廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，为全面建成小康社会提供坚强保障。
希望全省干部群众自觉遵守廉洁自律规定，共同努力，共同建设勤廉福建，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
清廉机关氛围营造方案
清廉机关氛围营造方案摘要随着社会发展，政务公开和反腐败工作逐渐成为必要的治理手段。
为此，各地政府逐渐引入了一系列清廉机关氛围营造方案，以确保政务公开、反腐败和廉政建设的有效实施。
本文总结了清廉机关氛围营造的概念及重要性，并通过对现有方案的调研和案例分析，提出了一些实用性较高的、可供参考的清廉机关氛围营造方案。
清廉机关氛围营造的概念及重要性“清廉机关”是指政府机关、公共机构等行政、司法等法律、行政机关的工作环境中，存在着诚实、真诚、奉公守法、勤政为民、公正司法的良好工作风气，内部管理规范、公开透明、效率优质，职工间关系和谐、互相支持的一种工作模式。
清廉机关氛围营造即为创造这样一个优良的工作氛围。
清廉机关的建设对于促进政务公开和反腐败工作的有效实施具有极为重要的作用。
清廉机关气息浓厚给公众带来了信任感、安全感和归属感，为政府的管理带来信誉和权威，并保障了公共资源和政府权力的公正、合理、有效分配和使用。
清廉机关氛围营造的具体方案1.机制建设方案通过制定一系列法律、制度和规章，以规范机关内部的管理和运行。
包括加强机关自身建设，完善各种带着任务的制度体系，明确权责界定，规范运作程序，保障机构的公正、公开、透明。
2.员工教育培训方案加强廉政教育。
在新员工入职培训中，融入廉政知识和廉洁意识，使新员工进入工作的状态时便具有一定的廉洁意识。
同时，定期组织集体学习和自学，加强法制教育和职业道德培养，在向政府和社会传达廉洁理念和维护渠道，更好地维护机关良好形象。
例如通过宣传故事、案例等实用形式进行教育。
3.监察管理方案加强监察管理。
对于权力机关和公务员等职位的任职管理和考核，要加强规范。
在招聘、评定考核、晋升等方面均不能单纯以成绩表现为标准，更要注重其自身的政治素质、职业道德及公众评价等方面。
建立相应的考核与监管体系、遇到问题落实惩处并实现公正公开。
4.文化建设方案清廉机关氛围营造还需要规范文化建设。
文化建设是营造机关廉洁氛围的一项重要内容，它与机关的良好形象和群众的信任感息息相关。
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营造勤廉高效、服务优良政务环境实施方案营造勤廉高效、服务优良政务环境实施方案
根据《市人民政府办公室关于印发开展营造勤廉高效服务优良的政务环境活动实施方案的通知》（石政办发【20XX】42号文件）要求，为扎实有效地开展好营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动，结合住房公积金工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕建设勤廉高效、服务优良的住房公积金政务环境这个目标，牢固树立以人为本、执政为民理念，以规范行政行为，强化服务管理，营造风清气正发展环境为重点，以“大评议、大整改、大提高”为主线，切实解决住房公积金政务服务中存在的突出问题，为全市经济社会全面协调可持续发展，营造勤廉高效、服务优良的政务环境。
二、工作任务及分工
（一）清理和规范行政审批事项
主要任务：①清理和规范行政审批事项，对住房公积金行政许可（如缴存许可、提取许可、贷款许可、开户许可等）和非行政许可类审批项目进行逐一梳理，对确需保留的事项要简化、规范办理流程，提高办事效率，提供一站式办结，方便群众。
②汇编《XX市住房公积金提取审批事项目录》、《XX市住房公积金贷款审批事项目录》，并向社会公布。
责任部门：归集执法科、贷款管理科
参与部门：中心管理部、平罗管理部、惠农管理部
完成时限：20XX年6月30日
（二）不断深化“一站式”服务内涵和外延
主要任务：①将相关审批事项、服务事项进入住房公积金“一站式”服务大厅，实行“一条龙”服务。
责任部门：中心党组
参与部门：中心管理部、办公室
完成时限：20XX年6月30日
②建立住房公积金审批“绿色通道”，利用休息日为残疾人、老年人、双职工家庭提供预约服务、上门服务，集中办理住房公积金贷款或提取业务。
责任部门：中心管理部、平罗管理部、惠农管理部
参与部门：归集执法科、贷款管理科
完成时限：20XX年9月30日
（三）深化政务公开
①修改和完善住房公积金政务公开细则和办法，进一步完善重大决策风险评估制度、民主决策制度。
责任部门：办公室
参与部门：归集执法科、贷款管理科、核算监审科
完成时限：20XX年5月30日
②及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的住房公积金政务信息，并建立方便群众的查询机制。
责任部门：办公室
参与部门：归集执法科、贷款管理科、核算监审科、中心管理部、平罗管理部、惠农管理部
完成时限：20XX年4月30日
③建立完善的重大事项调查研究、集体研究和征求群众意见的制度，推行阳光政务。
责任部门：中心党组
参与部门：第五纪检组、中心党支部、办公室
完成时限：20XX年9月30日
(四)打造“阳光财务”
①完善中心预算和“收支两条线”管理制度。
②建立住房公积金专项资金管理使用和监督制约机制，严格资金的支出范围、资金预算核拨、审批、实施程序。
③深化“小金库”专项治理工作，完善政府采购制度。
④建立专项资金的绩效评价机制。
责任部门：核算监审科
参与部门：中心各科室、管理部
完成时限：
7 月31 日前
（五）完善效能目标考核体系
主要任务：①建立完善效能投诉受理、督办、处理、督查制度和效能目标管理考核。
②建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、工作补位制和过错追究制。
③修订完善住房公积金效能目标考核体系，量化考核指标。
责任部门：办公室
参与部门：中心各科室、管理部
完成时限：
4 月30 日前
（六）开展庸懒散慢专项治理
主要任务：①以提高执行力和办事效率为目标，以“问责”为突破口，深化效能建设。
②制定出台《XX市住房公积金管理中心问责办法》，用制度来管理人和事，切实解决办事效率不高、不作为、慢作为和乱作为的问题。
③推进民主管理，接受群众监督，设立公开举报电话，在《XX人民议政网》开辟住房公积金举报投诉窗口。
责任部门：办公室
参与部门：各科室、管理部
完成时限：
5月30 日前
三、方法步骤
活动自20XX 年11月开始至20XX 年9 月底结束，分“大讨论、大评议、大整改、大提高”四个阶段进行。
（一）积极开展“大讨论”活动，做好动员部署（20XX 年11 月10 日至12 月30日）
1、营造氛围。
开展“如何营造勤廉高效、服务优良的政务环境”大讨论活动，传达学习讨论市委、市政府关于开展进一步营造风清气正的发展环境动员大会精神，通过学习讨论，将全体干部职工的思想、行动统一到市委、市政府的决策部署上来，充分调动全员参与活动的积极性和主动性，迅速掀起活动热潮。
2、成立工作组织机构。
为加强活动的组织领导，成立开展此项活动的工作领导小组及办公室如下：
组长：田小彪中心党组书记、主任
副组长：赵宗荣中心副主任
向晓静中心副主任、党支部书记
成员：刘旭、樊莉、祁斌、叶金霞、冯涛、孙文才、赵玉龙
中心副主任向晓静兼任领导小组办公室主任，具体负责组织协调，督促指导活动开展。
办公室及时总结活动中的新思路、新举措、新成效，每周报送2 篇工作信息。
每个阶段工作结束后，总结形成汇报材料报活动工作组（市政府办）。
3、制定实施方案。
办公室牵头制定《关于开展营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动实施方案》，将任务进行分解细化，并充分征求意见进行修改完善后，分别报市开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组办公室、活动工作组办公室（市政府办）。
（二）认真开展“大评议”活动，深入进行自查自纠（20XX 年1月1日至20XX 年3 月31 日）
查纠方式：(1）单位内部自查自评。
（2）召开座谈会。
（3 ) 发放征求意见表。
（4）开通电子信箱。
（5）设立群众意见箱。
（6) 开辟媒体专栏专版。
（7）明察暗访等。
查纠内容：(1）在住房公积金业务规范、管理制度、监督机制等方面存在的问题。
（2）在服务理念、宗旨意识、行政效能、工作作风、勤政廉洁等方面存在的问题。
征求意见范围：(l）住房公积金缴存企业、服务对象。
（2）上级部门、下级单位。
（3）监管部门。
（4）人大代表、政协委员。
（5) 中心干部职工。
开展大评议活动：邀请干部群众、服务对象、人大代表、政协委员、企业负责人针对住房公积金查纠、征求到的问题开展大评议，切实找准影响和制约住房公积金政务服务环境的突出问题。
查找的问题
和征求到的意见和建议，于20XX 年3 月10 日前分别报开展营造勤廉高效服务优良的政务环境工作组、市开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组办公室。
（三）以“大整改”为主线，落实整改措施（20XX 年4 月1 日一7 月31 日）
一是梳理问题。
针对住房公积金自查自纠和民主评议中发现的问题，按照思想作风、提取使用、服务执法、制度建设等方面，逐条梳理，归类汇总。
二是制定整改措施分析整改。
针对查找出的问题，逐条认真深刻剖析原因，明确整改重点和目标，确定整改时限和责任领导、责任人，并建立档案，力求做到边查边整、边整边改。
于20XX 年4 月26 日前将整改措施或方案报工作组办公室；
于20XX 年7 月20 日前将整改落实情况报工作组办公室。
三是建立长效机制。
针对存在的突出问题，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的住房公积金内部运行机制。
同时，通过开展活动，逐步形成住房公积金绩效考评、督促检查、责任追究和组织领导等长效机制，推动干部作风和效能建设走上经常化、制度化和规范化的轨道。
（四）以“大提高”为目标，认真考核验收（20XX年8 月1 日一9月30 日）
1、检查考核。
8 月1 日至30 日，做好迎接工作组对我中心开展活动总体情况进行检查考核，督促落实整改措施，巩固活动成果，推动活动全面深入开展。
2、总结成果。
对开展活动情况进行认真总结，注意查漏补缺，
好经验好做法要总结提炼，形成长效机制。
汇编整理资料，迎接市活动领导小组检查验收，力争实现政务环境大提高。
四、工作要求
（一）成立相应活动领导小组，制定《实施方案》，开展督促检查，协调解决开展活动中的共性问题。
（二）建立工作制度，并抓好日常督查和通报工作。
制定《开展营造勤廉高效服务优良的政务环境活动工作组任务分工及完成时限表》，并确定刘旭担任联络员，负责日常联络和督促工作。
（三）要认真抓好查找问题、分析原因、整改落实等重要环节。
对查找出的问题采取“销号”、“销账”的办法一项一项努力解决，确保活动不走过场、不流于形式、不失信于民。
（四）积极主动地宣传本单位开展活动情况、创造好的政务环境方面的重要任务、做法，及时上报工作信息，宣传好的典型，及时曝光不足。