保卫科岗位职责与规范标准
保卫科负责人岗位职责
保卫科负责人岗位职责
保卫科负责人是一个非常重要的职位，主要负责维护单位的安全，以下是他的主要岗位职责：
1. 制定单位防范安全规划：保卫科负责人需要对单位进行全面的安全分析，识别潜在的安全风险，并制定相应的防范措施。
2. 维护单位治安秩序：负责管理、监控单位的出入口、车辆、人员，维持良好的单位治安秩序。
3. 管理保安人员：组织管理保安人员的日常工作，负责保安队伍的招聘、培训、考核等环节并制定相关规章制度。
4. 管理视频监控系统：负责监控保安部门的视频监控系统，及时掌握安全情况，并通过视频监控调查案件。
5. 处理突发事件：负责处理和应对各类突发事件，包括盗窃、抢劫、火灾、地震等自然灾害。
6. 与公安机关合作：定期与当地公安机关进行沟通协调，协调处理安全问题，建立长期合作关系。
7. 培养安全意识：通过宣传教育、培训等方式，提高员工的安全意识，加强安全防范，预防事故发生。
8. 管理保卫科预算：负责管理保卫科的预算，协助单位领导编制年度预算，及时处理预算支出与收支情况。
以上是保卫科负责人的主要岗位职责，他需要具备较高的组织管理能力和应急处理能力，能够在危急时刻稳定应对并全力维持单位安全。
保卫科办事员(内勤)岗位职责
保卫科办事员（内勤）岗位职责
保卫科办事员是维护单位安全稳定的重要岗位，主要负责部门
日常事务的处理和内务管理，下面是其主要职责：
1.日常内务管理：负责单位门卫、巡逻、消防等日常工作的安
排和管理，并做好安全防范工作，保护单位安全。
2.来访接待：接待来访人员，了解来访事宜，做好各项安排，
并对来访人员进行登记，及时反馈领导，做好保密工作。
3.信息管理：对来往文件进行登记、归档和保管，并作好重要
文件的复印、传真和寄送工作。
4.车辆管理：对单位车辆进行管理，负责车辆使用、保养、维
修等事务的处理，并定期检查车况，保证车辆安全上路。
5.场地管理：负责公司场地的管理和使用，保持场地卫生、安全，并做好通行的安排和管控，协助领导安排场地使用。
6.其他日常行政事务：如办公用品的采购、安排、领取等事宜，协助领导完成各项特殊任务等。
总之，保卫科办事员是一个多面手的岗位，需要对各项行政、
内务管理工作都要有一定的了解和掌握，并且有很强的责任心和细
心程度，对工作中出现的问题要及时处理和反馈，保证单位的正常
运转和工作效率。
同时，还要具备一定的应变能力和紧急处理能力，做好危机应对和保卫安全工作。
保卫科内勤岗位职责范本（3篇）
保卫科内勤岗位职责范本1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。
能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
保卫科内勤岗位职责范本（2）保卫科是一个重要的部门，负责维护单位的安全和秩序。
科内勤是保卫科中的一员，其职责涉及到许多方面。
下面是对保卫科内勤岗位职责的详细描述：1. 负责保卫科的日常行政管理工作。
包括文件管理、会议组织、信息汇报等工作。
要确保文件的及时归档和存档，确保会议的顺利召开和记录，确保信息的准确传达和汇报。
2. 协助上级完成对保卫科工作的统筹规划和组织实施。
要与上级保持良好的沟通和协作，及时了解上级的工作安排和要求，并根据实际情况制定具体的工作计划，确保工作的顺利进行。
3. 负责保卫科人员的考勤管理。
包括请假审批、考勤记录、加班管理等工作。
要确保人员的假期和加班情况的合理安排，确保人员的出勤情况的准确记录。
4. 负责保卫科装备和车辆的管理。
包括装备和车辆的购置、维护、保养等工作。
要确保装备和车辆的正常运行和使用，确保装备和车辆的安全保管和有效利用。
5. 负责保卫科工作的报表和统计工作。
包括工作报表的填写、统计数据的收集、报表的上报等工作。
保卫科科员岗位责任制
保卫科科员岗位责任制一、背景介绍保卫科是一个重要的组织部门，负责保障单位的安全和秩序。
保卫科科员是保卫科工作的核心力量，承担着重要的职责和任务。
为了加强保卫科科员的工作管理和责任落实，制定保卫科科员岗位责任制是非常必要和重要的。
二、基本职责保卫科科员的基本职责是维护单位的安全和秩序，保障单位人员和财产的安全。
具体包括以下几个方面：1. 负责制定和完善单位的保卫工作制度和安全管理规定，保障安全工作的顺利开展；2. 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题；3. 负责保卫设施和装备的管理和维护，确保其正常运转；4. 组织开展保卫演练和应急处置，提高应对突发事件的能力；5. 协调安保力量和相关部门，合理调配资源，保障安全工作的实施；6. 负责安全教育和宣传工作，提高全员的安全意识和防范能力；7. 提供安全咨询和服务，解答单位成员的安全疑问和问题；8. 维护和建立良好的外部联络和合作关系，加强与其他单位的安全合作。
三、工作要求为了确保保卫科科员的工作能够顺利进行，有必要对其工作要求进行明确和规范。
具体要求如下：1. 必须严格执行安全工作制度和规章制度，不得有违规违纪行为；2. 必须具备扎实的安全知识和专业技能，能够做好安全工作；3. 必须具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和指挥保卫工作；4. 必须具备较强的应急处置能力，能够在突发情况下迅速处理和决策；5. 必须具备良好的沟通和交流能力，能够与单位成员和外部部门进行有效的沟通和协调；6. 必须具备较强的抗压能力和工作责任心，能够在各种困难和挑战面前坚持工作。
四、考核评价保卫科科员的岗位责任制实施后，需要进行考核和评价，以确保责任的落实和工作的推进。
考核评价的主要内容包括以下几个方面：1. 完成工作任务的情况，包括制定和完善制度、开展检查和排查、组织演练和处置等；2. 工作态度和纪律情况，包括工作积极性、服务意识、工作纪律等；3. 安全风险的管控情况，包括安全事故发生率、隐患排查和整改情况等；4. 工作效果和成效，包括安全工作的实施效果和单位成员的满意度等；5. 个人能力和业务水平的发展情况，包括学习和培训情况、专业技能和知识更新等。
2024年最新保卫科内勤岗位职责
2024年最新保卫科内勤岗位职责保卫科内勤岗位是负责保卫工作的行政辅助职位，其职责是协助保卫科的领导完成相关保卫工作，维护单位的安全稳定。
根据2024年的最新要求，保卫科内勤岗位的职责主要包括以下几个方面：一、值守岗位职责：1. 负责保卫科内办公室、门卫室等重要区域的安全值守工作，保证安全岗位的正常运转；2. 监控视频监控设备，及时发现异常情况，并采取相关的措施进行处理；3. 接听、转接来电，并根据需要提供相关保卫咨询服务；4. 登记、管理来访人员的信息，接待来访人员，提供必要的协助和引导；5. 对外发放必要的工作证件，如出入证、通行证等，并负责相关证件的管理工作；6. 配合保卫科领导做好巡逻和排查工作，及时发现、报告可能存在的安全隐患；7. 负责保卫科内部通讯及文件传递的工作，处理日常文书工作；8. 协助保卫科领导做好值班安排，保证岗位的连续性。
二、安全巡查职责：1. 负责对单位进行定期的安全巡查工作，包括围墙、防护设施、门窗等的检查；2. 发现安全隐患，立即上报并采取相关措施进行处理，保证单位的安全；3. 检查单位员工的安全教育情况，及时提醒和督促员工遵守相关安全规定；4. 负责对保卫装备的检查、维护和保养，保证装备的正常使用；5. 协助保卫科领导进行应急演练，提高单位员工的应急能力；6. 安排并组织员工进行灭火器的维护和检查，确保单位的消防设备处于正常状态。
三、安全培训职责：1. 组织开展安全教育培训，包括应急疏散演练、消防知识培训等；2. 制定并组织实施安全应急预案，提高员工的应急处理能力；3. 定期组织员工进行安全技能培训，提高员工的安全防范意识和能力；4. 协助保卫科领导开展法律法规宣传教育，提高员工的法律意识；5. 组织开展保卫装备使用培训，确保员工能够熟练使用装备。
四、信息管理职责：1. 负责保卫科内部信息的整理、汇总、归档和存档工作；2. 协助保卫科领导对保卫工作的数据进行分析，提供决策依据；3. 对外通报、公告等信息的编制和传递，确保信息的准确传达；4. 负责保卫科内外部交流的协调工作，加强与其他相关部门的沟通与合作。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫科岗位职责与规范
保卫科岗位职责与规范目录保卫科工作职责 (1)保卫科科长岗位职责 (2)保卫科科员职责 (3)保卫科工作规范 (4)保卫科工作职责一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。
加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。
二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化教职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
三、加强党校内部治安管理，预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。
坚决同其他危害社会安定的行为作斗争，维护党校正常的工作和生活秩序。
四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。
五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。
六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
七、协助校综治领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。
八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。
九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。
十、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
保卫科科长岗位职责一、负责保卫科的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。
二、加强思想政治工作，组织全科人员学习政治理论和业务知识，不断提高全科人员的政治和业务素质。
三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。
四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。
五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。
六、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。
七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。
八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。
保卫科科员职责一、在保卫科长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责（一）职能１、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件；２、负责组织安排公司门卫值班;３、负责组织公司夜间巡逻的组织安排；４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排；５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理；６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等；７、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除；８、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作.（二）责任１、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责；２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任；３、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任；４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责；５、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责；６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任；７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任.（三)权限１、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理；２、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理；３、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施；４、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段.门卫岗位职责(一)职能１、负责公司的安全保卫工作;２、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作；３、负责进出厂车辆、物资的询查、登记，４、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行;５、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待；６、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录，对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报；７、负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查；８、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作；９、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况；１０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习；(二)责任１、对因保卫意识不够造成的安全事故负责；２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责;３、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责；４、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责；５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责；６、对应检查不到位造成在突发事故时安全防范设施无法使用负责；７、对因岗位素质较差造成的损失负责；（三）权限１、有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行; ２、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司；３、有权对突出事故进行现场处理；４、有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理；５、有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚。
保卫科岗位职责标准
一、科 长 岗位职责： 1、负责主持保卫科全面日常工作，是保卫科工作第一 责任人； 2、负责组织好矿区夜间巡逻和安全保卫工作； 3、负责公司各种大型活动的安保执勤工作； 4、负责公司消防等应急预案的编制工作； 5、负责矿区内道路的疏通及车辆的停放工作； 6、负责完成公司领导交办的其它保卫工作。 岗位标准： 1、确保保卫科各项日常工作正常运行； 2、确保夜间矿区公共财产及矿区安全； 3、确保公司大型活动期间会场入口、出口等畅通； 4、确保公司消防等各项应急预案有效开展； 5、确保矿区内部各条道路畅通； 6、确保矿区内部各种车辆停放整齐有序。 二、科长助理 岗位职责： 1、在科长的领导下，主持保卫科全面日常工作；
岗位标准： 1、严格执行保卫科东门验票岗位职责； 2、有高度的事业心和责任感，服从分配，听从指挥， 严守岗位； 3、认真负责，发现异常果断处理，遇有重大问题及时 向上级领导报告； 4、对出入矿区物资检查做到物证相符，数量相合，方 可出入矿区，如发现不符者，要查明情况妥善处理，否则追 究其所涉及的一切责任； 5、凡出入矿区的机动车辆，要令其停车检查，登记并 保管好各种手续，防止丢失，班中出现问题交接班时要交待 清楚，以便核实校对； 6、值班人员不准擅离职守，不徇私情，更不准里迎外 合，向外联守破坏或私拿本单位财产。 六、道口看守员 岗位职责： 1、按规定保持道口交通信号灯，确保道口安全； 2、经常保持信号、工具备品齐全无失效； 3、遇到大风雨雪雾等恶劣天气要特别注意加强了望； 4、特别笨重巨大的物件和干扰行车的物体通过道口时 应栏停通过车辆； 5、道口发生须熟知到站列车时刻随时注意列车早晚点情况。 岗位标准： 1、坚持了望，道口监护人员要在便于便于了望处集中 精力按照分工坚持 24 小时不间断室外了望； 2、维护交通，组织指挥车辆、行人安全通过道口，禁 止道口内滞留行人和车辆； 3、根据列车通速适时落杆，恶劣天气应提前出务，疏 通道口，提前关闭栏杆； 4、开放栏杆，列车通过后，确认其他线路再无来车时， 方可开放； 5、疏通道口，起杆后监护人员要迅速指挥疏导行人车 辆依次通过道口，防止堵塞。
保卫科科员岗位责任制范文
保卫科科员岗位责任制范文一、岗位职责1. 组织并参与制定保卫科工作计划、年度工作目标，并按时完成。
2. 协调保卫科内部各工作岗位之间的协同配合。
3. 负责公司安全管理制度的制定、实施、监督和评估。
4. 负责编写和组织实施安全培训计划，确保员工安全工作的知识普及和技能提升。
5. 负责统筹公司保卫设施、保安队伍、视频监控等方面的建设与管理工作。
6. 负责保卫科预防措施和应急处理方案的制定与落地。
7. 定期组织安全风险评估，及时发现和解决安全隐患。
8. 负责员工出差安全管理和委外单位安保管理。
9. 配合相关部门调查处理安全事故、违规行为等问题，及时上报汇总安全分析和处理建议。
10. 定期编制保卫科工作报告，向上级领导报告工作进展情况。
二、工作要求1. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效领导和激励团队成员。
2. 具备较强的安全意识，了解安全管理的相关法律法规及标准，并能够根据实际情况制定相应制度。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和处理安全隐患和紧急情况。
4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和掌握新技能，并与他人合作完成工作任务。
5. 善于总结工作经验，能够及时将工作情况向上级领导进行有效汇报。
三、岗位竞聘我是一名有着多年保卫科工作经验的保卫科科员，在过去的工作中，我充分发挥了自己的优势，在协调组织保卫科内外工作方面取得了显著的成果。
我曾参与制定公司的安全管理制度，在实施过程中积极引导员工遵守，有效预防了安全事故的发生。
同时，我还负责组织了多次安全培训活动，提高了员工的自我防范意识和应对能力。
在保卫设施和保安队伍管理方面，我加强了各项工作的协调配合，提高了整体运行效率。
此外，我还积极参与应急处理方案的制定，并组织实施了多次应急演练，提高了应对突发事件的能力。
在我看来，保卫科科员这个岗位的责任重大，需要具备较强的组织和协调能力，以及较强的安全意识和解决问题的能力。
在我的工作中，我注重学习和总结经验，不断提高自己的能力，努力适应新技术和新工作方法。
保卫科职责及工作条例
宏昌水泥有限公司保卫科岗位职责及保卫管理工作条例保卫管理工作条例一、保卫勤务1、岗点要求备勤时，备勤队员不在位，一次处罚20元，扣4分。
2、保卫队员在执勤中迟到、早退不超过20分钟的，一次处罚当事人工资20元，扣4分；超过20分钟低于1小时的，处罚当事人工资40元，扣6分；超过1小时的，按旷工处理。
3、保卫队员无故不上班或请假未获准不上班的，按旷工处理，一次处罚当事人50元，扣10分；连续旷工者予以辞退处理。
二、执勤1、各门岗执勤人员站岗时要有礼节，遇到公司车辆要起立成跨立姿势，待车辆出入后方可回到岗位，违反一次，处罚当事人工资10元，扣2分。
2、值礼仪岗岗时（上下班高峰期1个半小时内）为立正或跨立姿势，违反一次处罚10元，扣2分。
3、站岗时着装不规范、仪容仪表差的，每次处罚当事人10元，实用文档扣2分。
三、通讯工具1、执勤中用电话（对讲机）聊天或执勤岗点电话（对讲机）打不进（正常接听电话不应超过2分钟），发现一次处罚当事人工资10元，扣3分。
2、执勤中用手机听音乐、玩游戏、聊天的，发现一次处罚当事人工资30元，扣5分。
3、对公司配给各岗点用于正常执勤用的通讯工具，因保管不善，造成损坏、丢失或被盗，除由本人赔偿外，另处罚80元，扣10分。
四、执勤1、执勤中发现不坚守岗位、会私客、看书、看报、坐卧依靠、打私人电话、听收（录）音机、MP3的，一次处罚当事人20元，扣4分。
2、夜间执勤期间，坐在值班室内对过往出入的人员、车辆不管不问的，发现一次处罚当事人工资50元，扣8分。
3、巡逻队员必须按规定的区域、路线、时间进行巡逻并在规定实用文档时间到签到处签到，门岗执勤人员要按规定登记，凡未按要求进行巡逻、登记或弄虚作假者，每发现一次按脱岗处理。
4、执勤中发现脱岗的，一次处罚当事人50元，扣8分，二次处罚100元，扣20分，三次辞退，脱岗超过20分钟的，按旷工处理。
5、执勤中发现睡岗的，第一次处罚当事人20元，扣4分，第二次处罚当事人50元，扣10分，第三次辞退。
保卫科科员岗位责任制范文(3篇)
保卫科科员岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责协助上级制定保卫工作计划和项目，并组织实施，确保工作按时完成；2. 负责协助上级制定保卫工作流程和制度，保障工作有序进行；3. 掌握保卫工作所需的各类信息和情报，及时分析研判，并提供决策依据；4. 负责组织保卫工作培训，提升保卫人员的技能和素质；5. 负责编写、审核和管理保卫工作相关的文件、报告和统计资料；6. 负责协调各相关部门，确保协同配合，共同完成保卫任务；7. 负责组织应急和突发事件处置工作，保障单位安全；8. 全程参与安全风险评估和安全预警工作，并提供有针对性的安全措施；9. 负责组织和监督保卫设备和设施的维护和管理；10. 完成上级交办的其他工作。
二、任职要求1. 具有全日制本科及以上学历，专业不限，保卫管理、安全工程等相关专业优先；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效领导团队协同工作；3. 具有较强的沟通和表达能力，能够与各相关方保持良好的合作关系；4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂情况；5. 具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理机密信息；6. 具备一定的安全知识和技能，熟悉相关法律法规，经验者优先；7. 具备良好的身体素质，能够适应岗位工作需要。
三、工作绩效考核1. 完成保卫工作计划和项目的准时率和质量；2. 保卫工作流程和制度的执行效果；3. 完成保卫工作培训的效果和反馈；4. 文件、报告和统计资料的规范性和及时性；5. 各相关部门的协同配合情况；6. 应急和突发事件处置的效果；7. 安全风险评估和安全预警工作的准确性和及时性；8. 保卫设备和设施的维护和管理情况。
四、岗位福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，进行绩效工资调整；2. 带薪休假：享受国家规定的带薪年休假制度；3. 五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金；4. 岗位培训：定期组织岗位培训和提升，提供专业知识更新机会；5. 职业发展：提供晋升和职业发展机会，根据个人能力提供晋升岗位。
保卫科员岗位职责
保卫科员岗位职责职位概述保卫科员是指在组织内部负责维护安全和秩序的工作人员。
他们的职责包括监控安全系统、制定安全计划、处理突发事件等，以保障组织的安全和顺利运营。
岗位职责1. 监控安全系统保卫科员的首要职责是监控安全系统，包括闭路电视（CCTV）、报警系统、门禁系统等。
他们需要时刻保持警觉，及时发现和处理安全问题。
在监控过程中，保卫科员需要注意观察异常情况，如不明身份人员、疑似恶意行为、火灾等，并及时报警或采取相应的紧急措施。
2. 制定安全计划保卫科员需要制定安全计划，包括安全巡逻、紧急疏散演练、应急预案等。
他们需要对组织内部的安全风险进行评估，并提出相应的解决方案。
制定安全计划时，保卫科员需要考虑不同场景下的安全需求，并与其他部门进行沟通和协调，确保安全措施的有效性和可行性。
3. 处理突发事件保卫科员需要在突发事件发生时及时处理，确保组织内部的安全和秩序。
他们需要迅速判断事件的性质和紧急程度，并采取相应的措施，包括安抚受害人、维护秩序、协助警方调查等。
在处理突发事件时，保卫科员需要保持冷静和应对能力，确保事件得到控制和解决。
4. 提供安全咨询保卫科员需要提供安全咨询和培训，帮助组织内部员工了解安全常识和应急知识。
他们需要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
此外，保卫科员还需要及时向员工提供安全咨询，回答他们的安全疑问，并提供相关的指导和建议。
5. 协助调查工作在组织内部发生安全事件或违纪行为时，保卫科员需要协助调查工作。
他们需要收集相关证据和信息，协助警方或其他相关部门进行调查，并积极配合调查工作之中的各项任务。
在调查过程中，保卫科员需要保护证据的完整性和安全性，确保调查工作的顺利进行。
个人素质要求1. 具备较强的责任感和敬业精神，能够忍受较高的工作压力；2. 具备良好的观察力和判断力，能够迅速发现和处理安全问题；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与多个部门进行有效的合作；4. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在突发情况下做出正确决策；5. 具备良好的团队合作精神和组织能力，能够有效组织和协调突发事件处理。
保卫科科员岗位责任制（5篇）
保卫科科员岗位责任制1、熟悉商场警戒范围，具有控制突发事件的能力，认真完成保卫科领导分配的工作。
2、认真遵守商场规章制度,按时上下班,认真交接,爱护商场设备设施，及时、定期检查防火设施。
3、值班期间,巡逻检查。
发现可疑情况要随时关注,并处理好,重大事件及时汇报。
4、在商场服务中,因个别工作人员身高、体力不及等情况,保卫人员应听从领导安排,帮助完成部分工作。
5、保卫人员应提示引导外来车辆进入商场区域内,或有秩序地场外停放。
禁止闲杂人员在中心商场内扰乱秩序,确保顾客正常出入商场。
6、熟悉商场的经营布局，了解经营活动情况，做好顾客的咨询服务工作。
7、坚守岗位,尽职尽责,值班期间不脱岗,不睡岗,不打牌,不喝酒,不和其他人员聊天,保证商场内部的安全。
发现监守自盗,财产失窃、玩忽职守、火灾等事故,视损失程度给予经济处罚、辞退直至追究刑事责任。
8、认真完成科长交办的其他临时性的工作。
保卫科科员岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 完成保卫科领导交办的各项工作任务。
保卫科科员需按照上级的要求，积极主动地完成各项工作任务，确保工作的高效进行。
2. 负责保卫科文书管理工作。
保卫科科员需要对保卫科的各项文件、档案进行管理，确保各类文件及时、准确地归档，并保证文书的保密性。
3. 协助保卫科领导组织安全工作。
保卫科科员需要积极协助保卫科领导组织各类安全维护工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全演练等。
4. 协助处理日常安全事件。
保卫科科员需要及时处理和报告发生的各类安全事件，包括事故、突发事件等，确保安全事件的及时处理和妥善解决。
5. 参与信息安全工作。
保卫科科员需要参与信息安全管理工作，包括加强对信息系统的保护、制定信息安全管理制度等，确保信息的安全和防护。
6. 进行安全巡查和监控。
保卫科科员需要进行安全巡查和监控工作，发现并及时解决安全隐患，确保工作场所的安全和秩序。
7. 协助组织应急处置工作。
在突发情况下，保卫科科员需要积极参与组织应急处置工作，确保各类应急工作的顺利进行。
医院保卫科岗位职责
医院保卫科岗位职责一、保卫工作1.负责医院内外的巡逻及安全管控工作，保持医院安全秩序。
2.组织开展日常巡逻工作，对医院内部的各个区域进行监督，发现安全隐患及时处理。
3.协助医院管理人员制定安全管理制度和工作流程，及时更新与完善医院内部安全规章制度。
4.负责保卫工作相关器材的使用与管理，如视频监控设备、门禁系统、报警装置等。
5.协调与其他部门的工作，并提供必要的支持与服务。
6.组织开展火灾防控工作，定期组织消防演练，确保医院的火灾安全。
7.组织救护车辆和急救车辆的管理，并与交通部门进行沟通协调。
二、安全管理1.负责医院的门卫工作，确保医院外来人员按规定经过门卫进行登记和管理。
2.对医院内外的车辆进行管理，制定停车管理制度，确保医院停车秩序。
3.负责医院内部的贵重物品管理，防止盗窃事件的发生。
4.确保医院各个区域的监控设备正常运行，及时发现和处理异常情况。
5.开展安全防范教育培训，提高员工的安全防范意识和能力，确保医院的安全。
三、突发事件处理1.负责医院的突发事件应急预案的制定与更新，确保预案的科学性和有效性。
2.组织突发事件的应急处置工作，指挥各部门迅速响应，确保人员的安全和财产的安全。
3.掌握突发事件处理的基本技能，包括心肺复苏、紧急抢救、疏散逃生等。
四、危险源防控1.监测医院内外的危险源，及时发现和处理安全隐患。
2.制定有效的安全防范措施，如设置防护设施、划定安全区域等。
3.组织安全应急演练，提高员工在突发危险情况下的应对能力。
五、医患纠纷调解1.协助医院管理人员处理医患纠纷，维护医院的正常秩序。
2.协调患者与医务人员之间的矛盾，促进双方的沟通与协商。
3.及时向医院管理层汇报并提出相关解决意见。
综上所述，医院保卫科的岗位职责主要包括保卫工作、安全管理、突发事件处理、危险源防控、医患纠纷调解等方面的工作。
只有做好这些工作，才能确保医院内外的安全和秩序，为医院的正常运作提供有力保障。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责保卫科岗位职责1保卫科工作人员岗位职责（一）保卫科科长工作职责1、在院长领导下和上级公安机关的业务指导下，全面负责医院的治安保卫工作，维护医院的正常工作、科研、生活秩序。
2、积极参与医院治安综合治理委员会，义务消防队和群众性的治安防范工作，组织群众防特、防盗、防火、防自然灾害事故。
3、组织全科人员搞好治安管理，同刑事犯罪活动和危害治安管理的行为作坚决斗争，组织侦破一般刑事案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件。
4、根据上级治安责任制要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，组织好医院同下属各科室鉴定治安责任书，并负责监督检查落实和考核。
5、负责对全科工作做出计划、总结，检查评比工作，领导全科人员，努力完成院领导交给的各项任务。
6、根据医院治安形势，适时制定对医院实行各项治安管理的制度、规定并负责监督、检查、落实和考核。
7、完成院领导及上级有关部门交给的其它工作。
副科长协助科长工作。
（二）保卫科干事工作职责1、在科长领导下，根据分工负责科室部分或全部工作。
2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。
3、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各支部做好治安保卫工作。
4、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。
5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。
6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。
7、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。
（三）门卫工作职责1、在保卫科领导下，负责门前秩序管理工作，保证畅通。
遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。
2、负责出、入院物品的登记工作，认真执行物品出入院凭证制度。
2024年保卫科办公室内勤岗位职责（三篇）
2024年保卫科办公室内勤岗位职责1、严格遵守劳动纪律，始终如一地执行岗位制度。
深入理解本岗位的工作要求，明确服务理念，保持敬业的工作态度，注重提升工作效率。
2、精确遵循既定的工作流程：每日进行一次楼层清扫，每日一次楼梯扶手清洁，每日一次楼面拖擦，每月至少一次墙面清洁，确保全天候的清洁维护。
3、确保准确记录责任区域内的公共设施损坏情况，并及时向管理层报告。
4、珍视公共财产，正确操作并妥善管理清洁工具，以最大程度地节约资源。
5、尊重管理层，接受指导，积极履行工作职责，严格遵守公司的各项规章制度和安全规定。
6、节约水资源和电力，保护公共设施，妥善保管清洁用品，发现任何渗漏、管道故障或损坏应立即通知管理部门。
7、注重个人仪表，以文明的举止待人接物，始终维护公司的专业形象。
8、对所负责的卫生区域保持高度责任感，卫生标准未达标时，应承担相应责任并接受相应处罚。
9、热爱本职工作，接受工作调动，听从上级指导，自觉遵守公司各项规章制度，展现出认真、踏实的工作态度。
2024年保卫科办公室内勤岗位职责（二）一、参与办公室主任的管理工作，提供必要的协助。
二、配合主任安排及协调行政会议，承担会议记录，并跟进会议决策的执行情况。
三、有效执行后勤日常任务，包括行政公文的收发、传递、催办及归档管理。
四、负责公司信息的搜集、整理、打印及分发工作，确保信息流通的顺畅。
五、确保文件管理的规范性，执行文件的存档工作。
六、负责各级文件及会议相关资料的发放，确保信息传递的准确无误。
七、掌握并恰当使用印章，审核并开具行政介绍信和其他证明，同时负责行政会议的通知以及重要电话内容的传达。
八、严格遵守保密规定，包括文件保密、会议保密及计算机工作安全。
九、建立并维护办公设备的登记制度，确保帐物一致。
十、协助办公室主任进行思想政治工作，确保团队的工作积极性和稳定性。
十一、完成办公室主任布置的其他管理任务，确保办公室工作的高效运行。
2024年保卫科办公室内勤岗位职责（三）一、负责将市场部的制度、文件、通知及各类资料准确无误地传达给销售部门经理和区域经理；二、承担合同制定、发票开具、样品准备、宣传资料等服务性协调任务；三、在市场部负责人确认客户信息后，建立并持续更新客户档案，确保信息的时效性；四、定期收集、分析并提交关键数据报告，包括销售数据的统计分析、产品结构与销量比例、销售人员出差情况、客户经营利润分析等；五、确保高效地完成上级领导临时安排的其他工作任务。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责一、保卫科岗位职责保卫科是学校保卫工作的职能部门，在学校党政的直接领导下，接受公安、安全业务部门的工作指导，根据学校的实际情况,具体工作职责如下：（一）贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序的稳定。
（二）认真开展调查研究，广集信息来源，及时掌握校园情况，按照学校的决策妥善处置突发事件，确保学校大局的稳定。
（三）在校长领导下，分管校长的直接指导下，充分发挥保卫科的职能作用，协助学校深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境。
（四）加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校园交通秩序。
（五）对发生在本校区内的一般消防、治安事件进行调查和调解，对刑事、消防、治安和重大案件应及时上报，并积极主动地协助公安、国安、消防等部门进行调查、取证。
（六）抓好消防管理、预防和杜绝火灾事故。
经常对师生开展防火、防盗、交通安全等法制宣传教育和校内安全检查，提高师生的防范意识和法制观念。
协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关部门加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全。
（七）加强门卫和保安管理，确保校园安全。
负责对门卫和校内保卫人员的管理，负责学校重大活动和节假日的值班、警卫和巡逻工作安排和抽查；保障师生生命财产安全，创建平安校园。
（八）负责学校内部消防器材设施的管理，定期内对校内消防器材和设施进行维修等工作；会同学校各部门加强防火安全工作的宣传教育，制定、落实和检查各项消防安全工作措施。
（九）协同后勤总务等部门检查、落实各项安全制度和措施，预防重大安全事故，保证师生人身安全。
（十）负责积极配合公安机关收集校区周边各类信息，协调校园周边关系、打击侵害师生的不法事件。
（十一）负责定期向领导和业务主管部门，汇报校园安全保卫工作情况，及时上报重要事件和重大信息。
（十二）完成领导交办的其它任务。
二、保卫科长岗位职责（一）主持保卫科工作，协助主管校长了解和学习掌握学校的安全防范工作。
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保卫科岗位职责与规范
目录
保卫科工作职责 (1)
保卫科科长岗位职责 (2)
保卫科科员职责 (3)
保卫科工作规范 (4)
保卫科工作职责
一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。
加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。
二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化教职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
三、加强党校内部治安管理，预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。
坚决同其他危害社会安定的行为作斗争，维护党校正常的工作和生活秩序。
四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。
五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。
六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
七、协助校综治领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。
八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。
九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。
十、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
保卫科科长岗位职责
一、负责保卫科的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。
二、加强思想政治工作，组织全科人员学习政治理论和业务知识，不断提高全科人员的政治和业务素质。
三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。
四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。
五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。
六、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。
七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。
八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。
保卫科科员职责
一、在保卫科长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。
二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质和业务水平，全面掌握综合治理、治安保卫、消防安全方面的业务知识和技能。
三、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，讲文明礼貌、热心为教职员工服务。
四、明确守护任务和目标，做好防范工作，密切注视本辖区内社会治安情况。
五、认真做好消防人员的预防工作，及时查处消防隐患，并督促整改。
六、协助保卫科长制定单位安全保卫、值班计划。
并组织具体实施。
七、协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查处治安案件。
八、认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。
保卫科工作规范
一、社会治安综合治理工作
（1）年初根据市综治委、区综治委和东城综治办对当年社会治安综合治理工作的要求，结合我校的具体情况，协助校综治领导小组制定单位社会治安综合治理实施意见。
并发送到各处室。
（2）根据东城办的要求制定单位社会治安综合治理责任书，并组织校领导与各处室签订。
对东城办与单位的责任书，经领导签订后及时报送东城办。
（3）积极开展综治宣传活动。
一是制定综治宣传月活动计划，计划要按照上级的要求，结合单位的具体情况，做到切实可行。
二是给教职工建立综治笔记本，做到每人一本，按时发放，及时收回。
三是根据本年度的综治要求，编发综治学习资料，并组织好学习活动，做好个人笔记。
四是根据上级要求制作标语和出黑板报。
五是积极参加东城办组织的综治宣传月活动。
（4）协助校综治领导小组建立健全综治五支队伍，并协调五支队伍开展好相应的工作，建立每次活动的工作纪录。
（5）做好半年和年终的综治检查工作。
对检查的时间和要求及时汇报领导，并根据市综治委的要求对综治工作的各种资料分类管理，各种会议记录、活动记录、学习笔记、值班登记等都要准备齐全。
二、“四五”普法教育工作和国家安全教育工作
（1）协助校普法领导小组制定年度普法教育计划。
计划要把学习时间、学习内容写清楚，并下发到各处室。
（2）给教职工每人建立一个学习笔记本，按时发放，及时收回。
（3）协同法学教研室，安排教师备好课，协调有关处室搞好讲座。
（4）根据市综治委的要求，制定单位国家安全教育工作计划。
（5）编写国家安全教育知识，并发到各处室，组织好学习活动。
三、夜间值班工作
（1）按时制定下发夜间值班表。
实行校领导督察、其他干部轮流值班制度，每四周为一轮。
在每轮完成时，重新制定，发至每人，并及时告诉督察领导。
（2）值班人员在晚8：00上岗，首先到门卫处登记，离岗时再签字。
值班期间，遇有紧急事务和特殊情况及时向督察领导汇报。
发生盗窃案件或刑事案件及时向公安部门报告，并保护好现场。
（3）对夜间值班情况不定期检查。
采取夜间到校或打电话的方式检查值班人员的值班情况，发现有未到岗时，及时通知值班人员到岗。
遇有特殊情况不能到岗，及时调整他人替岗。
决不能出现有脱岗、误岗现象的发生。
（4）对夜间值班情况进行校园网公示。
每轮值班结束时，及时对值班情况进行统计。
汇报领导，上校园网公示，并通知所有值班人员。
四、消防安全工作
（1）制定消防安全工作计划，成立消防安全工作小组，挑选素质高、业务强的人员担任义务消防队员。
（2）对学校灭火器、消防栓等消防设施的使用场所、数量、安装时间等都要登记清楚，建立档案。
（3）每季度至少组织一次对消防设施的检查与维修。
发现有损坏时，及时维修或更换，有缺少的，及时请示领导购置。
保证消防设施时常处于完好状态。
五、出租房屋、暂住人员和临时工的管理工作
（1）对学校的出租房屋、暂住人员和临时工建档立案。
一是协调行政处对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。
二是对暂住党校外来人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。
三是对单位使用的临时工情况逐一登记，做到底数清，情况明。
（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。
发现有退房、人员变动的及时更换卡片。
（3）协调行政处加强对暂住人员和临时工的管理。
暂住人员和临时工到校时，及时把党校管理制度告诉他们，让其自觉遵守。
并经常了解他们的情况，防止各种案件的发生，维护单位的平安。
六、学校大门门卫工作
（1）负责大门区域的警戒和电动门的开关。
（2）检查进入校园的人员和车辆，禁止闲杂人员和车辆的进入。
（3）对来校办事或找人的，凭有效证件填写登记表，经同意后
放行。
来客如无任何证件时，要联系来客所找的处室和个人同意后再放行。
（4）进入校园的自行车一律停放到车棚，车辆按规定停放整齐。
七、节假日值班工作
（1）制定全校节假日值班表。
按照学校规定的放假时间，征求各处室的意见，除去不能值班的人员外，按照校领导带班、其他同志轮流值班的原则，制定好值班表。
经校领导审核后，发放到各值班人员。
（2）做好值班的准备工作。
准备好值班登记本，打扫值班室的卫生，更换被褥等事项。
（3）对假期值班工作的检查做好分工。
保证白天和晚上都有人到校检查值班情况，发现有人脱岗时，及时报带班领导，按排他人到岗。
（4）假期结束后，及时召开保卫人员会议，汇总假期的值班情况，并报告领导。
八、保卫人员的管理工作
（1）加强思想政治教育，提高保卫人员的思想道德素质和政治觉悟，做到热情服务，文明执勤。
（2）搞好业务学习和训练，提高安全保卫能力。
（3）每周召开一次工作情况分析会。
研究工作，分析问题，布置工作。
（4）严格请销假制度，原则上无特殊情况不准假。
请假也由科
长批准，回来后及时销假。
（5）认真执行学校的有关规定，自觉履行自己的岗位职责。