档案交接要求及表格

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工程档案归档要求

工程档案归档要求

工程档案归档要求一、组织案卷1、组卷原则组卷要遵循工程文件材料的形成规律,保持案卷内工程文件材料的有机联系,便于档案的保管和利用。

2、组卷要求案卷内工程文件材料内容必须准确反映工程建设及其管理活动的真实情况。

案卷内工程文件材料要齐全、完整。

存档工程文件材料要求为原件,特殊情况下可用复印件代替。

案卷内工程文件材料的载体和书写材料应符合耐久性要求,如用传真热敏纸等非耐久性材料记录的工程文件资料和用铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水、复写纸等书写的文件材料需复印后用复印件存档。

3、组卷方法直接针对具体项目的管理性工程文件材料放入所针对的项目里组卷。

要求按照招投标文件、监理文件、来往函件、进度控制、安全质量控制、造价控制、分包资质、信息管理、施工管理、工程评优、启动验收、竣工验收、声像资料共13 个类目组卷;每个类目下可有多个案卷,每个卷由若干文件组成,具体详细组卷参照公司下发的工程档案归档范围执行。

4、案卷的编目(编号原则按照南充公司文件要求)(1)卷内工程文件材料页号的编写案卷内工程文件材料均以有书写内容的页面编写页号。

单面书写的工程文件材料在其右下角编写页号;双面书写的工程文件材料,正面在其右下角,背面在其左下角编写页号。

印刷成册的工程文件材料,自成一卷的,原目录可代替卷内目录,不必重新编写页号。

卷内目录、卷内备考表不编写页号。

(2)案卷封面的编制案卷封面可在卷盒的正表面,也可采用内封面形式。

(案卷封面式样见图A1)案卷题名应简明、准确地揭示卷内工程文件材料的内容,案卷题名由立卷人拟写。

立卷单位应填写负责本工程文件材料组卷的项目监理部。

起止日期应填写案卷内工程文件材料形成的起止日期。

保管期限应依据有关规定填写组卷时划定的保管期限,一般情况为长期。

密级应依据保密规定填写,一般为普通。

档号应填写项目代号、分类号、案卷号。

项目代号由业主档案室设定,组卷时责任立卷人向业主档案室询问本工程项目序号;(3)案卷背脊的编制案卷背脊项目有保管期限、档号、案卷题名。

档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度(四篇)

档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度(四篇)

档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度为了管理和保护档案的安全和使用,可以建立以下制度:1. 档案归档制度:明确规定哪些文件需要归档,归档时间和归档位置等。

归档时应按照一定的分类、编号和档案目录进行统一管理。

2. 档案保管制度:建立专门的档案保管室或柜,并实行密钥管理,限制档案的存取权限,确保档案的完整性和安全性。

3. 档案借阅制度:明确借阅人员及借阅事由,建立借阅登记制度,借阅期限和使用范围,并规定借阅后的保管责任和归还流程。

4. 档案保密制度:明确档案保密的级别、范围和标识,建立保密档案的专门管理措施,限制档案的查阅和复制权限,加强档案的保密工作。

5. 档案登记制度:在档案的建立、收集、整理、归档等环节,建立档案登记制度,包括档案目录、信息载体、档案状态、销毁记录等。

6. 档案销毁制度:建立档案销毁的程序和规定,明确什么时候销毁、销毁的方式和销毁的人员,确保档案的定期更新和销毁。

同时要注意合规处理,如公开文件的销毁需要严格遵守法律法规的规定。

档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度(二)本单位实行档案集中统一管理的原则,按档案法的有关规定,由各部门收集齐全,并进行整理、立卷,定期移交档案室。

由档案人员负责____把关,分类排列,编制检索工具,妥善保管。

任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。

资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁必须遵循以下规定。

一、归档凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围。

1、归档时间。

各部门要按时收集、整理各类文件材料。

各业务部门在工作中形成的具有保存、利用价值的文字材料和声像资料,由兼职档案员收集好,统一归档。

文书档案应归档文件材料在每年底前收集齐全,整理归档完毕。

档案实行由项目主持人负责立卷提供资料,由相关业务人员归档的责任制。

设备档案、声像档案和实物档案随时归档。

档案移交清单范本

档案移交清单范本

档案移交清单范本1.移交清单怎么写列个表格:部门、岗位、姓名、移交项目、接收人、日期、备注、移交物品、规格、数量、接受人、监交人、移交人、日期、备注等。

表明清楚就好了。

拓展资料:举例(格式):现将2011年度会计档案资料移交给某老板保管。

办理移交资料如下:1.2011年度总分类帐和各类明细帐共(5)本。

2.2011年度会计赁证(4)册。

3.2011年度会计报表(3)份。

4.2011年度财务情况说明书(2)份。

移交书一式三份。

移交人、接管人、监交人各执一份。

移交人:张三(加盖章)接管人:李四(加盖章)监交人:赵五(加盖章)移交日期:2011年12月31日交接清单内容:1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。

一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。

2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。

3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。

5、打印交接清单,一式三份。

按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。

参考资料:会计交接。

2.求会计档案移交清单格式《会计档案移交清册》要有:顺序号、案卷题名、类别、起止日期、凭证编号、卷内张数、保管期限、备注等。

用电子表格做个表即可。

填写说明如下:1、顺序号:指会计档案案卷在本册案卷目录中顺次排列的序号。

2、类别:主要指会计档案的种类。

如:会计凭证、会计账簿、财务报告及其他。

3、案卷题名:指会计档案案卷的具体名称。

如:会计账簿类的总账、现金日记账等。

4、起止日期:指案卷卷内最开始启用的时间到最后终止使用的时间。

如:1996.1.1-1996.12.31。

5、凭证编号:填写记账凭证的编号。

项目档案交接签证表

项目档案交接签证表

工程项目档案交接签证表项目(工程)名称移交单位(章)接收单位(章)交接日期档案归档情况说明案卷移交目录竣工档案审核验收签证编制人签字及日期:审核人签字及日期:负责人签字及日期:施工单位:(盖章)竣工档案审核签证竣工档案审核的问题清单卷内目录(小二黑体,宋体)卷内备考表(小二黑体,宋体)检查提出问题整改记录关于竣工档案需报请监理、业主验收审核的意见各施工单位、西北监理公司、设计院、调试单位等形成的竣工档案均需报请监理、业主审核验收(西北监理公司形成的竣工档案只报请业主审核验收),为保证审核验收工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:1、本审核验收所用的表格,共分五种,其格式如下,如审核一次通过可只用附表1-3一是审核验收签证封面(格式见附表1)二是审核验收签证(格式见附表2)三是竣工档案审核的卷册目录清单(格式见附表3)四是竣工档案审核的问题清单(格式见附表4)五是竣工档案审核后的整改签证(格式用“检查提出问题整改记录”,见附表5)2、审核时必须按“2006年版达标投产管理办法”的标准和国优、鲁班奖的标准进行审核,各专业审核的主要内容的要点可作如下建议(仅提供参考,在不同的工程应作不同的调整)2.1土建专业(1)地基处理与地基审查记录。

(2)施工测量记录。

(3)沉降观测记录(试生产期间由业主提供)。

(4)钢筋跟踪、水泥跟踪记录。

(5)砼强度试块汇总表及所在册次,砼试块试验报告。

(6)管道水压试验记录。

(7)常规与特殊消防竣工资料(8)单位工程数及单位工程优良率汇总表。

(9)电器设施、设备的安全接地记录。

(10)各单位工程观感质量记录、质量控制资料核查记录、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、施工现场质量管理检查记录、工程质量竣工验收记录。

(11)现浇水磨石地面平整度记录。

(12)屋面坡度记录。

(13)沟道盖板封闭检查记录。

(14)高强螺栓紧固记录。

(15)烟囱避雷接地记录。

(16)直埋螺栓超差量记录。

做好档案交接工作的几点措施

做好档案交接工作的几点措施

做好档案交接工作的几点措施作者:马莉莉来源:《魅力中国》2016年第45期做好档案交接工作,对于维护档案安全完整,确保档案工作的连续性具有十分重要的意义。

那么如何做好这项工作呢?笔者认为主要应注意以下四个方面的问题:一、纳入基层单位的议事日程、工作程序和规章制度档案交接是基层单位档案管理中的重要环节,应引起基层单位的重视,尤其是基层单位负责人应把档案交接工作摆在重要议事日程,在档案人员离岗或调动工作单位时要把好关,做到档案人员离职离岗先办理工作交接手续,然后再办理调动手续,对未办理档案交接手续的档案人员,不得签发调动工作通知,不得办理工资转移手续,不得离开原工作岗位。

把档案交接工作纳入单位工作制度,列入有关人员的岗位职责。

二、明确职责,建立良性运行的工作机制第一,单位档案人员调动工作、离职、转岗、临时借调外单位工作或连续休假超过三个月的,都应当在离开本岗位之前与接管人员办清交接手续。

其中档案人员临时被抽调或休假时,个别单位不安排临时代管人员,严重影响了档案工作的连续性。

应特别强调这种情况不但要有人代管,时间较长的还应进行正式交接。

第二,档案行政管理部门应通过多种形式的宣传,使各单位领导认识到档案工作交接责任重大,促使其为顺利交接提供必要条件,如可有准备、有计划地调换档案人员,保证档案工作不出现“空岗”、“断档”现象;将做好交接工作列入档案人员的岗位责任制;根据本单位档案数量为交接双方安排充分时间;对于没有办清交接手续的档案人员,不调整岗位,不予办理人事调动和工资转移等手续。

第三,档案人员离岗离职之前要认真做好档案移交准备工作。

档案交接分为移交和接收两个方面,而认真做好档案移交前的准备工作,是确保档案交接工作顺利进行的前提。

对于移交方来说在正式移交之前要做好五项工作:一是对所保管的档案进行一次全面清理,做到帐物相符、心中有数;二是对借出的档案要及时催还,一时归还不了的要问明原因,整理好借据,并在借据上注明原因及催还情况;三是对未整理的零散文件材料要分类存放、清理排序,做到系统有序;四是按档案移交要求编制档案移交文据及表格;五是撰写档案移交说明。

档案管理流程图3

档案管理流程图3

档案管理流程图↓↓↓↓↓重大安全事故应急救援程序↓↓↓↓↓↓↓安全事故↓↓↓重大事项决策流程图重要干部任免流程图党委会投票决议,形成会议决定试用期一年,党政办进行考核,胜任正式任命,不胜任免去职务大额资金使用流程征兵流程图民兵训练流程图发展党员流程图党组织关系接转本县范围内:本镇范围内:机关、事业单位工作人员考核及奖惩流程图党员干部教育培训被征地养老保险流程↓安全生产监管流程城镇居民养老保险新参保居民:续保居民:每年按时到医保办(街道)登记、缴费即可舒城县新型农村合作医疗办理参合和补偿流程图人民调解流程图农村征地补偿费分配程序社区矫正工作组织实施流程图文化服务站文化市场工作流程图文化经营许可证办理矛盾纠纷排查流程图综治工作检查考核平安创建工作流程图农村土地承包流转管理农村集体资金管理流程图农村集体资产管理流程图农村集体资源管理流程图千人桥镇财政预算编制执行流程图↓ ↓千人桥镇财政所非税收入收缴流程图↓千人桥镇乡财县管业务流图↓↓↓↓↓千人桥镇政府采购流程图千人桥镇财政补贴农民资金以县统一打卡发放工作流程图↓↓↓↓↓↓↓家电下乡申领补贴流程图→→→→→→汽车、摩托车下乡申领补贴流程图→→→→→千人桥镇财政项目资金监督管理操作流程图↓↓↓↓↓↓↓↓一事一议资金管理使用程序千人桥镇村级事业建设一事一议奖补资金监督管理操作流程图↓↓↓↓↓↓↓↓↓奖励实行计划生育手术的公民流程图登记已婚育龄流动人口婚育登记流程图孕环检反馈身份证2张近期照片《安徽省流动人口婚育证明审批表》(发证)签证合同上报信息流动人口婚育证明办理流程图惩罚计生工作不达标单位和个人流程图《独生子女父母光荣证》办理流程图表彰计生工作先进单位和个人流程图一胎服务卡办理流程图奖励扶助流程图社会抚养费征收流程图提供避孕节育措施服务流程图开展对已婚育龄妇女孕情检查和技术服务贫困重度残疾人生活特别救助程序五保户申报审批程序救灾、救济款物管理发放流程图农村五保供养工作流程图农村最低生活保障申报、审批程序城乡困难群众医疗救助申报、审批程序(大病救助)村务换届选举程序农作物病虫害防治农业救灾款上报审核流程图综合直补、粮补上报审核流程图农业保险理赔流程图农业保险承保流程图农户通过乡(村)协保员发放缴费凭证通过乡(村) 协保员投保。

工程项目竣工档案资料移交说明及要求(工程)2整理版

工程项目竣工档案资料移交说明及要求(工程)2整理版

中电投石家庄供热有限公司工程项目竣工档案资料移交说明及要求(暂行)1、案卷质量要求1.1归档的工程文件材料,依照合同的约定向业主方进行移交。

1.2 竣工归档中的工程项目名称、参建单位名称的全称和简称必须规范和统一,案卷题名为中电投石家庄供热有限公司+单位工程名称(管线标段名称)+卷内文件主要内容 +文种(竣工文件、图纸等)。

1.3 单位工程文件材料较多,厚度超过 30m(图纸不超过50mm时,应根据文件材料的类别分开组卷。

每卷都必须有单独的档号(可空项)、页号和案卷题名。

1.4 案卷内工程文件材料必须采用标准格式,填写必须规范,字迹清楚。

必须是激光打印件,一切签字必须是手写、齐全,并标明完整日期。

1.5 案卷内文件材料必须准确记录和反映工程管理和施工活动的实际过程,采集的数据真实可靠,使用的计量单位必须是法定单位。

1.6 案卷内文件材料必须齐全、完整,与卷内目录所登录的内容相对应。

1.7 案卷内工程文件材料的手工书写材料,必须是有利于长期保存的碳素墨水、蓝黑墨水等耐久性材料,不能使用铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水、复写纸等书写材料。

1.8 表格中的空格和没有填满内容的栏目,从该格的左下角到右上角用斜线杠除。

2、案卷和案卷内工程文件材料的内容和排列顺序2.1 需归档的工程文件包括前期文件、施工文件、监理文件、竣工验收文件、设备文件和全套竣工图等。

2.2 工程竣工档案组卷时应遵循工程文件材料的形成规律,保持案卷内文件材料的互相联系,有序排列。

一个单位工程分开组卷时,应保证同一类文件材料相对集中于一卷,以有利于保管和利用查阅。

2.3 施工文件的案卷顺序按照专业排列(不涉及的专业不入卷):2.3.1 土建专业2.3.2 管道安装2.3.3 保温和油漆2.3.4 电气专业2.3.5 热控专业2.3.6 焊接和热处理2.3.7 无损探伤和金相理化检验2.3.8 其他零星工程2.4 案卷内文件材料的排列顺序及内容(内容包括但不仅限于)2.4.1 土建、管道专业(1)内封面(2)签字页表式见附表 1—工程名称:填写项目和单位工程的名称。

档案管理作业流程及作业流程图

档案管理作业流程及作业流程图

内目录
B. .............................................................................................................................................. 招
档案管理工作步骤
具体工作
搜集各部门、分企业文书档案
步骤图
详 下发通知 →审核 →接收 →存档 →没有按时移交部门向上级领导汇报 →上级领导督办 →移交完成 细 对于此步骤图解释 工 档案室每十二个月 1 月份下发通知,要求各部门、分企业移交前十二个月文书类资料,各部门、分企业秘书根据要求填写移 作 交清单,经部门领导签字确定。档案室秘书对移交清单进行查对,符合要求进行接收,档案管理员对接收文件进行整理、立 流 卷。如没有按时移交部门,档案室进行统计上报董事局办公室,由其再进行督办,直到移交完成。 程

具体工作
洽商资料接收
详 步骤图 细 接收 →查对 →录入 →存档
工 相关此步骤图解释 作 每个月由各项目资料员将洽商资料及移交清单移交至档案室,档案室秘书将洽商资料逐一查对、接收,录入电子目录,进行 流 存档。

具体工作
结算资料接收
详 步骤图 细 接收 →查对 →录入 →存档 工 接收协议要求: 1、须有移交部门责任人、移交人及监察部门相关人员签字;2、应按移交部门出具移交单进行一一查对;
F. ..............................................................................................................................................职

档案馆归档资料、立卷、装订要求

档案馆归档资料、立卷、装订要求

市城建档案馆对归档文件质量、立卷、摆列、编目、装订的要求(2011)1、归档的工程文件应为原件,由于只有原件才具备法律依照。

比如:天富房地产开发企业 51#小区天富康城静园1#2#3#4#5#6#六栋楼同时动工,工程准备阶段文件(动工前)只有一份原件, 原件应放在 1#楼内,其他五栋楼一定在备考表里写明原件在 1#楼内 ( 这一点对若干年此后查档案十分重要) 。

2、工程文件的内容一定真切、正确,与工程实质相切合。

3、工程文件应采纳打印或许持久性的书写资料,不得使用易退色的书写资料。

4、工程文件应笔迹清楚,图样清楚,图表整齐,署名盖印手续齐备。

5、工程文件中文字资料幅面尺寸规格应为A4 幅面。

6、工程文件的纸张应采纳能够长久保留的韧力大、持久性强的纸张。

图纸一般采纳蓝晒图,完工图应是新宏图,有些图(如公路完工图)是计算机出图,但一定清楚,但不得交计算机出图的复印件。

7、所有完工图均应加盖完工图章。

完工图章的基本内容应包含:“完工图”字样,施工单位、编制人、审察人、技术负责人、编制日期、监理单位、现场监理、总监。

完工图章示比以下80完工图15 50施工单位7编制人审察人7技术负责编制日期7人监理单位7总监现场监理720202020完工图章尺寸为: 50mm×80mm完工图章应使用不易退色的红印泥,应盖在图标栏上方空白处。

利用施工图改绘完工图,一定注明更改改正依照,有重要改变的,应该从头绘制完工图。

不一样幅面的工程图纸应按《技术制图复制图的折叠方法》一致折叠成 A4 幅面,图标栏一定露在外面。

立卷的原则和方法1、立卷应依照工程文件的自然形成规律,保持卷内文件的有机联系,便于档案的保留和利用。

2、一个建设工程由多个单位工程构成时,工程文件应按单位工程组卷。

建设工程项目:经同意依照一个整体设计进行施工,经济上推行一致核算,行政上拥有独立组织形式,推行一致管理的工程基本建设单位。

单位工程:拥有独立的设计文件,完工后能够独立发挥生产能力或工程效益的工程,并构成建设工程项目的构成部分。

档案整理及数字化技术参数要求

档案整理及数字化技术参数要求

档案整理及数字化技术参数要求一、档案交接供应商与采购人需各派出一名人员作为项目实体档案领取和归还的唯一交接人员,在交接过程当中必须做到清点数据清楚并建立登记台账确保双方权利,原则上是当天领取档案当天实施当天归还。

二、档案整理档案整理是在档案扫描之前,对档案进行整理的过程。

在施工前,档案在数字化前应确保整理规范,符合整理标准由加工方与客户方确认档案整理标准和扫描标准,包括页面级别的定义要求,并且形成书面材料,双方签字后备档。

三、拆档不去除装订物影响扫描工作进行,且装订拆除后可复原的档案,可拆除装订物进行数字化。

拆除装订物时应注意保护档案不受损害。

扫描工作完成后,拆除过装订物的档案应按档案保管的要求重新装订。

恢复装订时,应注意保持档案原貌,做到安全、准确、无遗漏。

四、档案分类、排序分类:排序主要参照《干部人事档案材料分类排序说明一览表》执行企业职工档案内容和分类:履历材料;自传材料;鉴定、考核、考察材料;评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料);政审材料;参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;奖励材料;处分材料;招用、劳动合同,调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;其他可供组织参考的材料。

排列—参照干部排列要求:按档案材料形成时间排序的:第一类、第二类、第三类、第四类、第七类、第十类材料;按档案材料内容的主次关系进行排序的:第五类、第六类、第八类材料。

其中第五类、第八类材料的排列顺序为:上级批复,结论或处分决定,本人对结论或处分决定的意见,调查报告,证明材料,本人检讨或交待材料等,入团志愿书应排在入团的其他材料之前;入党志愿书应排在入党的其他材料之前,党员登记表等可按时间先后依次排序;第九类材料可根据档案材料情况,采用按时间顺序或按材料性质相对集中排序。

按材料性质相对集中排序的方法是:工资情况的材料、任免材料、出国、出境材料、其他材料。

档案管理流程及流程图

档案管理流程及流程图
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档案管理工作流程
具体工作
收集各部门、分公司的文书档案
详 流程图 下发通知→审核 →接收 →存档 →没有按时移交的部门向上级领导汇报 →上级领导督办 →移交完毕
细 对于此流程图的解释
工 档案室每年 1 月份下发通知,要求各部门、分公司移交前一年的文书类资料,各部门、分公司秘书按照要求填写移交清单,
jz*
档案管 理专员
档案管 理专员
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主流程工程
档案管理流程
注解
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责任人
jz*
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5.3 入职资料〔5.3.1〕 5.4 在职资料〔5.4.1〕 5.5 调职调薪资料〔5.5.1〕
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〔5.3.1〕入职资料:
A. "员工登记表"; B. 一寸免冠照片 4 张〔其中一张粘贴在"员工登记表"相应位置上〕; C. "查询函"或离职证明或个人声明; D. 担保证明文件〔需要提供此证明的相关岗位〕; E. 背景调查〔经理级及以上人员〕; F. 经员工本人签字确认的"员工手册确认书"; G. "录用通知书"; H. "岗位薪资确认单"; I. 保险通知函; J. 安康检查材料; 要求:各种表格内容应填写完整、字迹清晰,其中家庭地址、联系方式等重要资料必须详细完备。入职 培训后进展的考试和"规章制度学习确认单"。 〔5.4.1〕在职资料:
工 关于此流程图的解释 作 每月由各工程资料员将洽商资料及移交清单移交至档案室,档案室秘书将洽商资料逐一核对、接收,录入电子目录,进展存 流 档。

jz*
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具体工作
结算资料接收
详 流程图 细 接收 →核对 →录入 →存档 工 接收合同要求: 1、须有移交部门负责人、移交人及监察部门相关人员的签字;2、应按移交部门出具的移交单进展一一核

档案管理流程及流程图

档案管理流程及流程图

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档案管理流程 档案管理流程
注解
责任人的权限:
4、人事副档建立的权限(1.4)
不同职级,档案存放处不同: A. 分部总监级以上(含总监)的副档由总部人力资源中心统一保管。分部经理级、分部副经理级及
分部副经理级以下人员人事副档存放在分部人力资源部。 B. 门店店长、门店副店长及门店副店长及一下人员人事副档存放在分部人力资源部。
工 关于此流程图的解释 作 每月由各项目资料员将洽商资料及移交清单移交至档案室,档案室秘书将洽商资料逐一核对、接收,录入电子目录,进行存 流 档。

具体工作
结算资料接收
详 流程图 细 接收 →核对 →录入 →存档 工 接收合同要求: 1、须有移交部门负责人、移交人及监察部门相关人员的签字;2、应按移交部门出具的移交单进行一一核
(1.2)建立人事副档:
档案管 理专员
档案管 理专员
3、人事副档建立的时限(1.3) 4、人事副档建立的权限
A. 新员工入职 按照员工入职年、月进行编号、排序建档。 B. 人员调配(分部与分部、分部与大区、分部与总部)将原有的人事副档按照分部的编号重新建立并
存档。
(1.3)人事副档建立的时限:
A. 对于新入职员工的招聘资料和入职资料,人力资源部门应在员工入职之日起七个工作日内,将与员 工个人有关的材料,整理、编号、装订,进行建档。
具体工作
对集团所有文书材料进行整理
流程图 详 细 收集 →分类 →组卷 →录入卷内目录 →编写案卷题名→装订 工 关于此流程图的解释 作 收集集团及分公司所有文书材料,按要求进行分类、组卷、录入卷内目录、编写案卷题名,最后装订成册。 流 程
精选范本
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具体工作
文件借阅

归档文件移交表格(附电子版)

归档文件移交表格(附电子版)

归档电子文件移交、接收检验登记表 TY-16-1工程说明TY-04说明:由工程施工、无损检测或监理单位分别填写。

填写工程主要内容以及开工时间、完工交接时间、重大设计变更、工程质量初评、以及无损检测、监理、工程交工技术文件编制情况等。

为加强工程资料的可追溯性,防止产生歧义,本次修订将交工技术表格中“工程编号”的含义明确如下:工程编号在开工前进行检验批划分的过程中确定(参见TY-33工程划分明细表),一般采用数字编码分级表示,它是交工技术表格内容所对应的单位工程、分部工程、分项工程、检验批编号,应填写表格内容所涵盖范围的同级编号,例如,隐蔽记录、安装记录中的工程编号应填写对应的检验批编号,工程说明中的工程编号应填写单位工程编号,主要设备及备品、备件交接清单可视交接范围填写分部或单位工程编号。

施工单位图纸会审记录TY-24施工日志TY-19施工组织设计(方案)报审表JL-A02技术交底记录TY-31工程质量保修承诺书为保证×××××××工程在合理使用年限内正常使用,×××××××建筑公司向工程业主××××××××有限公司,在工程质量保修期内作以下承诺:一、工程质量保修范围和内容:。

二、质量保修期:质量保修期从工程实际竣工之日算起。

分单项竣工验收的工程,按单项工程分别计算质量保修期。

保修期限如下:1、地基基础和主体结构工程,为设计文体规定的该工程的合理使用50年。

2、屋面防水工程,有防水要求的房间和外墙有防渗漏,为5年。

3、电气系统,给排水管道,设备安装为2年。

4、装修工程为2年。

5、仪表控制系统1年。

三、质量保修责任:1、属于保修范围和内容的项目,承包人应在接到修理通知之日后3天内派人修理。

档案管理流程及流程图

档案管理流程及流程图

具体工作
刻录光盘
流程图
详 登记(申请) →刻录 →检查→下发
细 关于此流程图的解释

作 (1)刻录光盘必须在《刻录光盘登记表》中登记,注明部门、文件内容、分数等要求,档案管理员根据登记要求进行刻录,

完毕后检查刻录内容,最后下发给所需部门。
程 (2)申请刻录档案室存档光盘必须填写《文件借阅单》,经部门负责人签字确认,档案管理员进行刻录,完毕后检查刻录内容,
具体工作
办理营业执照有效期变更
流程图 详 细 到工商局领取变更表 →填写表格 →修改公司章程、股东会决议 →申请盖章 →到工商所审核 →变更完成 工 关于此流程图的解释 作 到领取营业执照的工商所领取变更表并进行填写,准备好修改后的公司章程和股东会决议,申请变更表、公司章程、股东会
流 决议盖公章,到工商所进行审核,审核通过后将营业执照放在工商所进行变更。 程
K............................................................................................................................................... 其 他应归档的资料
A. 对于新入职员工的招聘资料和入职资料,人力资源部门应在员工入职之日起七个工作日内,将与员 工个人有关的材料,整理、编号、装订,进行建档。
B. 其它建档的资料,由人力资源部门相关人员在该事项完成后的七个工作日内,将相关材料装订,存 入该员工的人事副档。以发文形式生成的资料,应在发文日期后的十个工作日内存入人事副档。
具体工作
借阅图书
流程图

细 查阅 →登记 →录入 →借出 →归还 →归档 工 关于此流程图的解释 作 借阅人在档案室进行查阅,找到需要的图书后在借书证上登记,填写姓名和借书时间,档案室秘书根据借书卡内容在电脑上

人事档案表格大全

人事档案表格大全
□稳定,退职理由充分
□十分稳定,转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱 10、总体评价
□对工作不太热忱,可有可无 □ 劣
□十分注重工资待遇 □ 常
□可以□ □ 好
□十分积极 □ 十分好
11、其他评价:
__________________________________________________________________________________________________________________________


性别


县市街
(区)村邻段路弄号楼
城乡路


血型


县市街
(区)村邻段路弄号楼
城乡路
姓名




学校名称
系科组别
起讫年月
年制
毕业
家庭状况
到职
日期
年月日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
或就读学校
籍贯
年月日
出生日期
年月日
工作单位公司行呈
职位
主管
职称
起讫
年月
工龄
工资
年月日


年月日
婚姻
□已婚□未婚
年月日
劳保
日期
身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另,接通知后,如您的住址等有变化,请直接与公司人力资源部联系。
1、报到时间年月日上下午时分
员工内部调动审批表21
员工内部调动交接表22
调令23
调令23
辞退人员工资单24
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7)
每份文件已独立成袋,每份档案袋外已按要求完整填写《档案袋信息表》,若为业务文件标题编码应按照《业务文件归集操作细则》准确填写。
8)
文件管理员已提供完整签字后的《文件交接表》。
2、离职或调派等需部门内部文件交接
1)
文件管理员已提供文件管理员、交接双方及部门领导签字后的《文件交接表》。
2)
交接双方已完成交接过程,被交接方明确交接内容。
《档案/文件交接说明》
内容


备注
1、已完结需归档文件移交至档案室
1)
文件属于公司规定归档的文件,且文件准确完整。
2)
文件管理员在规定时间前移交。
3)
文件齐全,且已将无用、重复的文件处理掉。
4)
文件排列有序科学,保持文件间的有机联系(按时间或流程)。
5)
文件已按要求装订并编号。
6)
每份文件有完整的文件目录(按部门需来自)。部门负责人签字备注
交接记录
日期
移出人签字
接收人签字
备注
文件目录
序号
文件内容(名称/编号/批次号)
备注
3、已注销公司转移须保留文件至总公司
1)
公司已完成工商、税务等注销登记手续。
2)
文件齐全,并已将无用、重复的文件处理掉。
3)
每份文件有完整的文件目录。
4)
文件管理员已提供文件管理员及部门领导签字后的《文件交接表》。
档案/文件交接表
公司名称
部门名称
文件时间
保管期限★
存放位置
本文件共

经管人员
日期
文件管理员签字
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