少先队大队干部换届选举方案
XXX小学少先队大队干部换届选举方案
XXX小学少先队大队干部换届选举方案1. 前言为了使少先队的组织更加健康、有序地发展，推动少先队的工作顺利展开，本次活动旨在选出下一届XXX小学少先队大队干部。
选举程序将严格按照国家有关法律、法规和团、队章程的规定执行。
2. 选举时间和地点2.1 选举时间本次选举活动时间为5月15日，具体时间待公布。
2.2 选举地点本次选举活动地点为活动中心。
3. 报名程序3.1 报名条件干部担任一个学期以上，品德优良，表现突出。
年级为五年级及其以上的少先队员，对少先队工作有较多的经验和成功的实践。
对少先队工作负责任，愿意为少先队事业奉献自己的力量。
3.2 报名流程由每个班级推荐2名适合担任少先队大队职务的优秀少先队员报名。
报名时间为5月1日至5月5日。
在报名时需要递交个人小结和推荐信。
3.3 初审原则初审主要根据报名条件和个人小结及推荐信进行。
不符合条件的申请人不得参加干部竞选。
4. 候选人投票宣传4.1 宣传期宣传期为5月6日至5月14日，由候选人自行组织宣传活动。
4.2 宣传内容宣传内容应真实、客观，但不得恶意攻击其他候选人。
4.3 宣传方式可以通过口头演讲、写竞选书等方式进行宣传。
候选人宣传的地点应位于学校或其它公共场所。
5. 选举程序5.1 投票方式采用无记名投票方式。
5.2 投票管理由活动组委会组织选举工作。
5.3 投票结果处理经管理员进行汇总和统计后，公布选举结果。
6. 选举结果6.1 选举结果公示和确认选举结果应在一周内公示，并在确认后，留档备查。
6.2 推荐形式推荐形式为1名队长、2名副队长。
在公示期内，其他队员如对选举结果有异议，可提出书面申诉。
经过审核后，确定最终选举结果。
7. 活动写在最后本次选举活动结束后，将组织领导小组进行一次写在最后会议，以便更好地写在最后经验，提高下一次选举工作的质量。
在此基础上，进一步规范和完善少先队工作，促进少先队工作的健康发展。
8. 写在最后通过本次少先队大队干部换届选举，不仅能够选出一批优秀的少先队干部，更为珍贵的是通过选举过程中的互动和交流，加强队员之间的沟通和联系。
大队委选举方案（3篇）
大队委选举方案太平小学___学年少先队大队委换届选举方案一、指导思想为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。
学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。
二、竞选宗旨：公开公平公正我自信我能行三、选举条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作，能积极主动为队员服务，认真负责、树立当队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动___管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在___中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举办法：采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括大队长___名，副大队长___名，旗手___名，___委员___名、学习委员___名、宣传委员___名、文娱委员___名、体育委员___名、劳动卫生委员___名、___员___名，广播电视站站长___名等___名大队干部）五、竞选程序：第一阶段（准备）。
各班通过推选上来的候选人要准备好竞选演讲稿（可以以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算），以及特长展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等，使更多的同学和老师了解自己。
）演讲内容（脱稿）和才艺总时间限制在___分钟之内完成）。
为了使队员更多可能的了解自己，候选人可以自己通过贴海报来宣传自己，并可到相应级段推销自己，为自己赢得更多的选票而活动。
请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
第二阶段（竞选）：___月7、8、___日（周二、三、四）早操期间分别集中六年级、五年级、四年级队员，请各队员带笔集中操场，采用当场投票，分别产生级段大队委5、4、___名大队委。
2023年小学少先队大队干部换届选举方案
2023年小学少先队大队干部换届选举方案一、选举目的和原则1.1 选举目的：通过换届选举，激发少先队员的积极性，培养他们的领导能力和组织能力，提高少先队组织的凝聚力和战斗力。
1.2 选举原则：公平、公正、公开、自愿。
选举过程中要确保每名候选人的权利平等，充分发挥少先队员的主体作用，让少先队员共同参与到选举中来。
二、选举程序2.1 宣传阶段2.1.1 选举宣传活动在少先队大队长的组织下进行。
大队长应当制定选举宣传计划，并组织少先队员开展宣传活动，增强队员对选举的认识和参与热情。
2.1.2 宣传活动内容主要包括：选举目的、选举原则、选举程序、候选人资格条件、竞选范围、竞选权利和义务等。
通过班级会议、少先队活动、校园广播等形式进行宣传。
2.2 提名阶段2.2.1 提名资格：凡是符合以下条件的少先队员均有提名资格：年满十岁以上，团结同志，爱护集体，有较强的组织能力和协作能力，且表现优秀。
2.2.2 提名程序：少先队员可以自荐或由队员提名，提名书需包括被提名人的姓名、个人简介和竞选宣言，由提名人写明理由并附上个人签名。
2.2.3 提名时间：提名时间为选举宣传活动结束后的一周内，截止日期由大队长确定。
2.2.4 提名结果公示：提名结束后，大队长将提名人员名单进行公示，公示时间为一周，公示地点为大队部。
2.3 竞选阶段2.3.1 竞选宣传：在竞选阶段，候选人可以进行竞选宣传活动，包括宣讲竞选纲领、组织活动、参与辩论等，以展示自己的能力和才华。
2.3.2 辩论会：大队可以组织候选人进行辩论会，借助辩论加深对候选人的了解，并通过辩论的方式展示候选人的能力和观点。
2.3.3 投票权：所有少先队员具有投票权，选举时需在候选人名单上进行投票，并填写选择理由。
2.3.4 投票时间和地点：投票时间和地点由大队长确定，确保各个班级的队员都能方便参与投票。
2.4 计票、公示与确定当选者2.4.1 计票：投票结束后，由大队干事和少先队辅导员共同进行计票，确保选举结果的公正和透明。
2023年一小少先队大队委换届选举方案
2023年一小少先队大队委换届选举方案一、选举目的为了维护学校的良好秩序，促进少先队员的参与和发展，推动学校少先队事务的顺利开展，特制定本选举方案，确定2023年一小少先队大队委换届选举的程序和方式。
二、选举原则1. 公开、平等原则：选举过程公开透明，每一位少先队员都享有平等的选举权和被选举权。
2. 党性原则：候选人必须是热爱党、热爱集体、爱护同学、自愿报名，并具备较强的组织能力和领导才能。
3. 纪律原则：选举过程要按照相关规定进行，不允许造假、串通作弊等行为。
三、选举程序1. 准备阶段（1）选举组织机构：根据需要，成立由校队委老师担任组长，队部成员和班级辅导员共同组成的选举组织机构，负责选举的组织和管理工作。
（2）宣传教育：选举组织机构负责组织对少先队员进行选举的宣传和教育，让少先队员了解选举的意义和程序，激发少先队员参与的积极性。
（3）公示选举规则：选举组织机构将选举的规则和程序制定成文件，在校内公示，确保每一位少先队员了解选举的具体要求。
2. 提名阶段（1）自愿报名：合格的候选人应在规定的时间内向班级团支部书记递交个人申请，说明个人情况和竞选职位，并签署竞选承诺书。
（2）班级推举：班级团支部在班会上进行候选人的宣传和推举，每个班级根据实际情况提名1-3名候选人。
（3）校级筛选：校队委将班级推举的候选人进行审核与筛选，确定正式候选人名单，并及时公示。
3. 竞选阶段（1）宣传报道：正式候选人在规定时间内进行宣传报道，可以通过组织演讲、撰写竞选宣言、发放宣传资料等多种形式展示自己的能力和为少先队服务的意愿。
（2）互动交流：候选人可以通过校内广播、班级会议等方式与选民进行互动交流，回答选民的问题，调动选民的积极性。
4. 投票选举（1）投票对象：所有的少先队员都有选举和被选举的权利。
在选举当天的集会上，每个班级分别进行投票。
（2）投票程序：选举组织机构负责保证选举过程的公正和透明。
选民按照选举规则在选票上进行标记，并在监督人员的指导下进行投票。
2024小学少先队大队委改选方案
2024小学少先队大队委改选方案2024年小学少先队大队委改选方案一、引言随着时间的推移，小学的少先队工作也不断发展与变革。
为了更好地推进少先队工作，提高少先队组织的凝聚力和活力，我校决定进行2024年小学少先队大队委的改选。
本方案旨在确保改选的公正、公平、公开，并且能够选拔出具备良好综合素质与领导能力的学生担任大队委员。
二、改选原则1. 公正公平原则：本次改选过程必须公正、公平，任何学生都有参选和被选的机会；2. 能力与品德原则：担任大队委员需要具备良好的综合素质和优秀的品德素养；3. 民主原则：通过学生和教师的共同投票来决定候选人和最终当选的大队委员；4. 平等原则：优先考虑那些在学习上、生活上都能作出表率的学生。
三、改选程序1. 候选人选拔：（1）班级推荐：根据学生的品德、学习成绩和表现，班级教师推选出各班的候选人；（2）初评工作：由班主任老师组织召开评审会议，评选出符合条件的候选人，并将名单报送给班级评选委员会；（3）班级评选：班级评选委员会组织全体班级学生进行投票，选出各班的候选人。
每个班级的选票由评选委员会负责统计并保密。
2. 竞选演讲：（1）候选人演讲：通过陆续开展的竞选演讲活动，候选人有机会向全校师生展示自己的素质和能力；（2）观众评议：全校师生观看候选人的演讲，并填写评议表。
评议表由评选委员会负责收集和整理，确保评议结果的客观性。
3. 投票选举：（1）候选人展示：在大会上，每位候选人都有机会向全校师生展示自己的竞选承诺和理念；（2）投票选举：全体学生和教师以无记名投票的方式，选举出最终的大队委员。
所有选票由评选委员会负责收集、统计并保密。
4. 结果公示：（1）评选委员会负责将选举结果进行整理，同时将结果公示在学校的指定区域；（2）结果公示期间，任何人都有权提出异议，但必须提供充分的证据和理由，并在规定期限内向评选委员会提出。
5. 就职仪式：（1）选举通过的候选人将参加就职仪式，并正式担任大队委员职务；（2）就职仪式将在全体师生面前进行，以激励更多的学生为校队服务作出贡献。
大队委员换届选举方案[范文]
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大队委员换届选举方案[范文]第一篇：大队委员换届选举方案[范文]中和小学少先队大队委员会换届选举方案一、指导思想：为了促进学校少先队工作的深入开展，使少先队员的综合素质得到锻炼和提升，让队员们充分发扬民主、增强参与意识，打开少先队小干部的工作局面，做到“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”，本次活动将选举出最受队员欢迎，又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。
二、竞选宗旨:公平公正公开三、选举条件：1、热心少先队工作，能积极主动地为队员服务，对队员负责,乐意当队员的“公仆”的三至六年级少先队员。
2、有一定的活动和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神，在集体中是队员们公认的优秀少先队员,并能以身作则、起模范带头作用。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
4、学习刻苦、成绩优良，并有个性特点，有特长者优先。
四、选举方式:采取先由各中队申报候选人，再进行大队委员竞职演讲，最后由队员民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。
（大队委员会暂拟十一人，包括大队长、旗手、组织委员、纪检委员、学习委员、文体委员、宣传委员、劳动委员等职务）。
五、竞选程序:中队选举候选人大队委竞职演说产生大队委1、三～五年级各中队竞选或推举产生大队委候选人(第四周)(1)在学校动员的基础上，学校将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置、各自职责。
(2)充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件、标准以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单。
形式各中队自定，最后产生一～二名候选人，于10月6日前将名单上报大队部。
3、大队公示（第四、五周）候选人在彩色A4纸上进行自我形象设计（如个人档案、照片等，可个性化），请各中队于10月7日前将侯选人自我形象设计交于大队部，大队部将在宣传窗向全校师生公示。
4、候选人竞职演说(第七周“建队节”)竞选形式:演讲＋X，限时两分钟演讲内容包括自我介绍、假如我当选我能为大队做什么、如果落选了我会持什么态度等方面。
大队委换届改选方案模版(二篇)
大队委换届改选方案模版攀枝花市第十四小学大队部大队委改选方案本届大队委任期将至，为加强少先队___建设，顺利开展少先队的各项工作，充分调动少先队员的积极性，培养自我___、自我服务、自我管理的能力，推动和促进我校素质教育发展，形成积极乐观、活泼进取的少先队工作新局面，搞好本次改选工作，特制定本方案。
一、改选宗旨和原则本次改选的宗旨和原则是。
公开、公平、公正。
二、候选人基本条件1、三到六年级少先队员。
2、热爱生活，热爱学习，热爱劳动，有个性特长。
3、热心少先队工作，有较强活动能力和___管理能力。
4、善于团结同学，在同学中有威信，能以身作则，能起到榜样、带头作用。
5、品学兼优，工作认真负责，能主动当好老师的助手。
三、大队委改选岗位设置和职责大队长：（___名）：负责召集___大队会、晨会、中队长会。
全面负面大队活动。
副大队长：（___名）：负责做好普及少先队基础知识，发展新队员工作。
大队宣传委员（___名）：负责红领巾广播站播音，黑板报、橱窗检查等宣传阵地工作。
大队学习委员（___名）：负责开展各类学习活动、科技竞赛、智力竞赛等。
大队旗手（___名）：在升旗仪式、队会、晨会上执旗，负责训练中队旗手、护旗手。
文娱体育委员（___名）。
___开展文娱体育活动，负责板报、墙报等班队文化活动的检查评比。
___纪律委员（___名）。
做好___发展工作，负责队员标志配戴、___纪律和文明礼仪方面的检查评比。
劳动卫生委员（___名）。
___开展劳动公益活动和清洁卫生监督，做好环境清洁和个人卫生的检查评比。
候补委员（___名）。
参加大队委会议和活动，熟悉有关工作，在六年级大队委离职时自动递补并根据需要担任职务。
四、改选程序1、宣传推荐，候选人确认各中队要搞好本次改选的宣传工作，采取中队推荐和自已推荐相结合的方式开展报名工作。
各中队推荐候选人名额分配为：三年级每班___人，四至六年级各___名。
自荐学生到大队辅导员张红老师处报名。
XX小学2024年秋学期少先队大队委换届选举方案
小学2024年秋学期少先队大队委换届选举方案嘿，各位亲爱的老师们、同学们，又到了我们一年一度的少先队大队委换届选举时刻啦！这可是我们小学里的一件大事儿，大家可得重视起来。
今天，我就用我的10年方案写作经验，给大家带来一份超实用的选举方案，保证让你眼前一亮！一、活动背景秋高气爽的季节，我们迎来了新的一学期。
为了更好地发挥少先队大队委的作用，提高少先队员们的综合素质，培养他们的组织协调能力和团队精神，我们特举行本次换届选举活动。
二、活动目标1.选拔出一批具有高度责任心、积极向上的少先队大队委成员。
2.增强少先队员们的民主意识，提高他们的参与度和积极性。
3.培养少先队员们的团队协作精神，促进校园文化的和谐发展。
三、活动时间2024年9月15日（星期五）下午2：00四、活动地点学校操场五、活动流程1.14：00-14：10集合入场全体少先队员按照指定位置站好，等待活动开始。
2.14：10-14：20开幕式由大队辅导员发表讲话，介绍本次换届选举活动的意义和目的，宣布活动正式开始。
3.14：20-14：40候选人演讲每位候选人进行2分钟左右的演讲，介绍自己的优势和竞选理由。
4.14：40-15：00选举投票少先队员们认真填写选票，投下自己神圣的一票。
5.15：00-15：20统计票数工作人员收集选票，进行统计。
6.15：20-15：30公布结果大队辅导员公布选举结果，宣布新一届少先队大队委成员名单。
7.15：30-15：40闭幕式六、注意事项1.各中队要高度重视本次选举活动，组织全体少先队员参加。
2.候选人要提前准备好演讲稿，演讲内容要积极向上，突出自己的优势。
3.投票环节要严肃认真，确保选举的公平公正。
4.各中队要加强选举期间的纪律教育，确保活动顺利进行。
七、后续工作1.新一届少先队大队委成员要尽快熟悉工作，履行职责，为少先队的发展贡献力量。
2.大队辅导员要加强对少先队大队委的培训和指导，提高他们的工作能力。
2024年小学少先队大队干部换届选举方案
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复制成功！篇一：2024年小学少先队大队干部换届选举方案活动目的为了促进学校少先队工作向着“规范和特色”的方向发展，为每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台，成立新一届大队委员会，使队员们充分增强民主、参政的意识，竞选出少先队员最满意的，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
活动时间20__年__月__日—__月__日竞选条件1、3-6年级品学兼优或有突出特长的少先队员；2、品德良好，有高度的责任心，在队员中享有较高的威信，能起到模范带头作用；3、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，对队员负责，能树立当队员“公仆”的意识。
4、对竞聘岗位有了解，有队干部工作经验，能妥善安排好学习和工作。
竞选岗位大队长、副大队长、宣传委员、学习委员、文娱委员、组织委员、劳动委员、体育委员、大队旗手。
竞选办法“勇敢来自荐”——中队民主推荐候选人（1）候选人产生方式：中队辅导员通知中队全体队员，有意愿参选的少先队员主动申报。
各中队利用周一（__月__日下午）队课时间开展中队演讲选拔活动，中队通过中队演讲情况以民主投票形式推选出候选人参与学校竞选。
（2）候选人名额：五、六年级推荐两名大队委员候选人；四年级推荐一名大队委员候选人；三年级推荐一名大队干事候选人。
少先队大队干部公开选举活动方案
少先队大队干部公开选举活动方案第一篇：少先队大队干部公开选举活动方案********小学少先队大队干部公开选举活动方案活动宗旨：充分体现队员的小主人意识，给予我们广大少先队员以参与少先队事务管理的机会，使他们在少先队组织中得到锻炼。
活动原则：自己的干部自己选活动流程：（一）发动阶段：（10月9日—10月11日）工作重点：中队选举候选人活动。
（综合活动课时间）1．各中队要将此次活动的方案向全体队员公布，让每位队员知晓本次选举活动的各项事宜，并利用综合活动课时间开展一次选举候选人活动。
2．四至六年级各中队推选候选人2名。
3．向大队部递交申请表。
（10月11日放学之前交大队部马老师处）（二）公开展示：（10月14日—10月18日）工作重点：海选中锻炼并考察队员的能力。
1．初选第一轮。
（10月18日中午12：30）（一年级各班）每班派5名候选人给一年级同学进行队前教育教育(少先队员十知道等)2．每个候选人认真准备一张个人海报或手抄（电脑）小报，在校一楼展板给予展示。
3．每个候选人制作一张PPT，在校电子屏幕滚动播放。
4．队员可以深入到各中队举行拉票，也可向大队部电视台提交候选VCR，以增加人气。
（三）决选：（10月24日中午）工作重点：利用电视台现场直播的形式进行大队干部终极决选活动，产生新一届大队委。
1．进入决赛的队员于10月24日中午12:45在校电视台做1—2分钟直播自荐演讲。
2．二至六年级少先队员参加选举，队员可在10月24日放学前把选票投到投票箱。
3．听取各任课教师意见。
4．选举产生少先队大队干部。
（四）向队干部授标志υ大队干部组阁方案：大队长：1名国旗班班长及副班长：3名（含旗手）副大队长：1名文艺部长：1名宣传部长：1名生活部长：1名组织部长：3名卫生部长：1名小海燕电视台：台长1名，副台长2名υ结果产生：选举活动结束时公布表彰，颁发聘书。
注：如有变动，另行通知招聘方法：根据以上条件，认为有能力胜任的队员，可以填好申请表，交至中队辅导员处，由中队辅导员把在中队竞选中胜出的候选人名单交至大队部，也可以毛遂自荐直接填好申请表，交至大队部。
少先队大队干部换届选举方案【可编辑版】
少先队大队干部换届选举方案少先队大队干部换届选举方案一、指导思想：为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
我校大队部将本着“公平，公开，公正”的宗旨对大队委员进行换届选举。
二、候选人要求：1、三至六年级在校少先队员。
2．关心少先队工作，能积极、主动为队员服务，起到模范带头作用。
3、学习刻苦，成绩优良，善于团结同学，在同学中有一定威信。
4、踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作，有一定的活动能力和组织管理能力。
三、竞选岗位及职责：（共计42人）大队长1名（统领大队委所有日常工作管理，负责少先队整体工作。
）副大队长2名（协助、配合大队长进行工作。
）组织部长1名、组织委员2名（负责大队会议记录，协助学校升旗仪式等工作的开展等。
）宣传部长1名、宣传委员3名（负责大队部橱窗的布置，协助做好大队活动宣传报道工作等。
）学习部长1名、学习委员3名（负责大队学习有关工作，协助学校读书节活动的开展等。
）文艺部长1名、文艺委员3（负责大队文艺相关工作，主持学校大型活动等。
）体育部长1名、体育委员3名（负责大队体育相关工作，协助学校各种体育活动的开展等。
）纪律部长1名、纪律委员3名（负责红领巾监督岗相关工作，协助开展行为规范检查工作等。
）卫生部长1名、卫生委员3名（负责红领巾监督岗有关工作，协助开展卫生检查工作等。
）礼仪部长1名、礼仪接待员11名。
（负责文明礼仪岗相关工作，以及重大活动、展示活动的礼仪接待等。
）四、竞选程序第一阶段（宣传启动）1、第三周通过校园网发布少先队大队委换届选举方案。
2、9月18日通过晨谈广播，由原少先队大队委代表宣传并号召少先队员积极参与大队委竞选。
第二阶段（准备）1、3—6年级各中队经过自主报名，民主推选，3年级每中队推选2到3名，4—6年级每中队推选4到5名优秀的少先队员作为候选人，并认真填写《下沙一小少先队大队干部竞选材料》（见附件一，请各班主任自行下载）。
2023年一小少先队大队委换届选举方案
2023年一小少先队大队委换届选举方案一、选举目的少先队是中国共产主义青年团的助手和后备军，是培养学生的政治觉悟、品德修养、知识能力和劳动实践的重要组织。
每年一次的少先队大队委换届选举，是保持队伍活力，激发队员积极性的重要途径。
本选举方案的目的是通过公平、公正、公开的选举程序，选拔出一支优秀的、具备领导能力和团队合作精神的少先队大队委班子，为少先队的发展和队员的成长提供强有力的组织保障。
二、选举原则1. 公平原则：选举过程要公平公正，每个少先队员都有平等的竞选权利。
2. 公正原则：选举委员会应由各班级自行组织，成员应有较高的道德修养和公正处事的能力。
3. 公开原则：选举过程应公开透明，班级内外师生和家长都可以进行监督。
三、选举程序1. 组织筹备：任课老师应提前布置选举任务，明确选举目标和要求。
同时，成立选举委员会，由老师担任指导老师，选举委员由各班级自行推举选出。
选举委员的人数应根据班级人数确定，一般不少于3人。
2. 候选人提名：选举委员会应向全体成员公示选举计划和程序，并公布候选人提名的方式和截止时间。
候选人应是经过本人同意的，有一定组织能力和较好品德的少先队员。
3. 候选人宣讲：候选人提名截止后，每个候选人应有机会向全体成员进行宣讲，介绍自己的经历、才能和思想理念等。
宣讲可以采用班级会议、集体讨论等形式进行。
4. 投票选举：选举委员会应根据候选人宣讲结果制作选举投票表，并分发给全体成员。
投票时间和地点事先公布。
投票可以采用无记名投票或实名投票的方式进行，根据实际情况决定。
5. 票数统计：选举委员会负责收集和统计选票，确保选举结果的真实性和准确性。
选举结果应及时公布，并进行核实。
6. 选举结果公示：选举委员会应将选举结果公示在班级黑板报上，并将成绩单副本发送给学校少先队辅导员，供备案使用。
7. 换届主持会：选举委员会应组织换届主持会，由学校少先队辅导员主持。
主持会应对选举结果进行确认，并带领新一届的少先队大队委成员进行宣誓和交接仪式。
2024年一小少先队大队委换届选举方案
2024年一小少先队大队委换届选举方案第一章选举准备为了保障一小少先队大队委的选举活动能够公正、公平地进行，根据中央少先队工作规定，制定本方案，确保选举过程的透明度和公开性。
第二章选举程序2.1 满足选举资格的条件和程序：2.1.1 参选人员应为一小少先队成员，身心健康、品行端正；2.1.2 参选人员必须在规定时间内向班级团支部报名，并提交个人参选资料；2.1.3 经过团支部初步审查合格的参选人员将列入选举人名单；2.1.4 在选举日前，选举委员会将选举人名单公示，并接受选民的监督和举报；2.1.5 选民名额与选举人名单相符，参选人员有权监督候选人的宣传筹备过程；2.1.6 选举过程中，参选人员和选民的个人隐私将严格保密。
第三章选举宣传3.1 宣传时间：3.1.1 宣传阶段不得超过三天；3.1.2 宣传活动时间应安排在上课时间以外；3.1.3 选举宣传内容应符合法律、法规和学校规定。
第四章投票方式4.1 投票地点：4.1.1 投票地点设在校内指定的固定场所；4.1.2 投票时间应在课间或放学之后；4.1.3 投票站应设立专门的监票人员，确保选举的公正和透明。
第五章选举结果5.1 投票结束后，选举委员会将按照投票结果进行统计，并公布选举结果；5.2 如选举结果出现争议，选举委员会应及时组织复核，并根据复核结果最终确定选举结果；5.3 当选人须参加换届大会议，接受团支部的庄严宣誓。
第六章日常管理6.1 当选委员应根据一小少先队工作规定，履行委员的职责和义务；6.2 换届后，前一届委员应对新一届委员进行交接，并提供必要的信息和帮助；6.3 考虑到一小少先队的发展需求及成员的建议，新一届委员应积极制定并执行相关计划和活动。
第七章监督机制7.1 选举中的监督：7.1.1 全程设立监督员，监督选民的行为和投票过程；7.1.2 监督员应具备一定的组织和管理能力，负责监督选举的公正性和合法性；7.1.3 监督员应由全体团员组成，每个团员有平等的权利来监督选举活动；7.1.4 监督员必须保证选举过程的公正、透明和公开。
少先队大队干部换届选举实施方案
少先队大队干部换届选举方案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：少先队大队干部换届选举方案红枫一小大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。
二、竞选基本条件：1、四至六年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。
三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。
（竞选岗位及要求详见附件2）。
四、竞选程序：（一）初选阶段【9月14日～16日】由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“红枫一小大队干部竞选推荐表”（附件1）。
（二）宣传阶段【9月17日～26日】9月17日～19日：候选人自制4K大小宣传海报一张。
（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。
）9月20日～26日：招贴海报进行宣传。
（三）竞选大会【9月27日】地点：多媒体教室时间：12:00——13:00竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：四至六年级共18名候选人，一至六年级每班5名代表（其中一年级不参与投票）。
1、竞选演说：不超过1分钟。
在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。
2、才艺展示：不超过1分钟。
候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
（书画类才艺可通过录像的方式呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月25日放学前上交。
一小少先队大队委换届选举方案
一小少先队大队委换届选举方案一、选举目的：为了推动学生自治意识的发展，加强学生组织的建设和管理，提升学生领导能力，促进学校少先队工作的顺利开展，特制定此次一小少先队大队委换届选举方案。
二、选举的原则：1.民主原则：充分尊重学生的意愿和选择，保证选举的公平公正。
2.监督原则：设立监督小组，加强选举过程和结果的监督管理，确保选举工作的透明度。
3.平等原则：所有符合选举条件的同学都有平等的参选权和被选举权。
三、选举的程序：1.提名阶段：（1）大队辅导员提前向全校学生宣传选拔新一届大队委会员的工作意义和条件，并详细介绍选举程序。
（2）符合条件的同学可以自荐或由其他同学提名，提名必须得到被提名人的同意。
（3）提名阶段的时间为一周，每位候选人需提交个人简历和发表演讲稿，向全校学生进行宣传和展示。
2.候选人宣传阶段：（1）大队辅导员组织候选人到各班级进行宣讲，候选人应介绍自己的个人情况、优势和参选目的，回答同学们的问题。
（2）学生会创办选举宣传栏，候选人可在宣传栏上张贴宣传海报。
（3）候选人可通过学校广播、电视台等媒体进行宣传。
3.选举投票阶段：（1）选举时间：选举投票时间为一天，选举地点为学生公共活动场所。
（2）选举程序：a.选举采用无记名投票方式，每位同学在选票上写上候选人的姓名，并将选票投入选票箱。
b.选举监督小组监督投票过程，确保投票的公平、公正。
c.候选人不得以任何形式干扰投票，否则将取消候选资格。
（3）选举结果：a.选举结束后，由选举监督小组成员公开计票，确保计票的准确性。
b.按得票数从高到低依次确定新一届大队委成员，并进行公示。
4.选举结果公示阶段：（1）大队辅导员在明显地方公示选举结果，公示时间为一周。
（2）公示期内，如有异议，可向选举监督小组提出。
（3）公示期结束后，选举结果将报请校领导审核并确认。
四、选举后的工作安排：1.新一届大队委会成员应及时召开第一次组织会议，明确工作分工和任务。
2.大队辅导员应对新一届大队委成员进行必要的培训，提升他们的组织和管理能力。
少先队换届方案
少先队换届方案少先队是培养青少年社会主义劳动道德和团结协作精神的重要组织。
为了确保少先队工作的稳定性和连续性发展，每届少先队需要进行换届工作。
下面是关于少先队换届方案的详细介绍。
一、换届对象和换届周期少先队的换届对象为每一届少先队干部，包括少先队队长、副队长等职位。
少先队的换届周期为一年，通常在学年末进行。
二、换届程序1.选举筹备期：少先队组织应提前公布换届程序，并进行选拔培养新一届少先队干部候选人。
候选人应具备良好的品质、道德修养、组织能力和团结协作精神。
2.候选人宣讲期：候选人需对少先队成员进行宣讲，介绍自己的能力和愿景，以争取选民的支持。
3.选举投票期：选举过程应公开、公正、透明。
选民需在候选人名单中选择心目中适合担任各个职位的候选人，通过无记名投票方式进行选举。
4.选举结果公布期：选举结果应及时公布，确保选举过程的合法性和公正性。
公布结果后，新一届少先队干部即可顺利上任。
三、培训和交接1.新一届少先队干部上任后，应进行相应的培训，加强其组织能力、领导能力和团队合作意识。
2.新旧少先队干部之间应进行详细的交接工作，确保新一届干部能够顺利接手并继续开展少先队的各项活动。
四、监督和评价1.上级组织应对少先队换届工作进行监督和指导，确保换届程序的规范和公正。
2.换届后，应进行对新一届少先队工作的评价，充分发挥少先队干部的作用，帮助他们不断成长和改进。
总之，少先队换届方案的制定和实施对于保证少先队工作的正常开展至关重要。
通过严格的选举程序、培训交接和监督评价，可以确保新一届的少先队干部能够胜任各自的职责，推动少先队组织的健康发展，为培养未来的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
2023年一小少先队大队委换届选举方案
2023年一小少先队大队委换届选举方案一、选举目标和任务2023年是一小少先队大队委的换届年份，为了保证选举的公平、公正和有序进行，本方案将确立以下选举目标和任务：1. 目标：选出一支组织纪律严明、责任心强、团结协作的少先队大队委成员，为少先队的发展和学生的健康成长贡献力量。
2. 任务：确保选举程序的公开透明，尊重每位候选人的权益，重视群众的意见，形成积极向上、团结友爱的选举氛围。
二、选举程序和流程为了确保选举的公正性和科学性，本方案将规定以下选举程序和流程：1. 提名阶段：（1）时间安排：提名阶段将于2023年1月1日至1月10日进行。
（2）提名要求：每位候选人需向少先队辅导员递交书面申请，附有本人的履历和个人简介。
（3）提名方式：候选人可以通过直接递交书面申请或在学校指定的选举公告板上登记。
2. 公示和宣传阶段：（1）时间安排：公示和宣传阶段将于2023年1月11日至1月20日进行。
（2）公示内容：少先队辅导员将根据提名的候选人情况，在学校指定的地方公示候选人的履历和个人简介，以供学生、教师和家长了解。
（3）宣传方式：候选人可以利用班级会议、学校广播等途径进行宣传，但不得恶意攻击其他候选人。
3. 投票选举阶段：（1）时间安排：投票选举阶段将于2023年1月21日至1月31日进行。
（2）投票规定：学校将根据学生人数设置投票站点，并通过纸质选票或电子选票进行投票。
每个学生有一票，不得重复投票或代他人投票。
（3）计票和公布结果：少先队辅导员将负责统计选票，确保计票过程的公正和透明。
选举结果将在投票结束后及时公布。
4. 结果确认和上报阶段：（1）时间安排：结果确认和上报阶段将于2023年2月1日进行。
（2）结果确认：少先队辅导员将核对选举结果，并将结果通知给候选人和学校相关部门。
（3）上报程序：少先队辅导员将按照学校规定的程序上报选举结果，确保选举的合法性和有效性。
以上为2023年一小少先队大队委换届选举的基本程序和流程。
2023年小学少先队大队干部换届选举方案
2023年小学少先队大队干部换届选举方案一、选举背景和目的为了进一步加强少先队组织建设，培养青少年的集体主义精神和领导能力，按照学校“以德育人、全面发展”的办学理念，我们将组织开展小学少先队大队干部换届选举活动。
通过选举，选拔出一支积极、阳光、能吃苦耐劳、团结协作、责任担当的队干部团队，以推动队伍建设和学校教育事业的发展。
二、选举原则1. 公正公平：选举过程公开透明，保证选举结果公正公平，各候选人享有平等的竞选权利。
2. 群众性原则：选举必须坚持人民群众评议、自愿报名、民主选举的原则，充分发扬群众智慧。
3. 选拔优秀：选举注重选拔德、智、体、美全面发展的青少年，遴选出能体现优秀品质的候选人。
4. 监督制约：建立健全选举监督机制，确保选举公正透明，杜绝任何作弊行为。
三、选举程序1. 提前宣传：提前宣传大队干部换届选举的意义、要求、程序等，鼓励符合条件的同学积极报名参选。
2. 预选筛选：良好的组织流程，预热选举氛围。
每个班级通过内部推荐和面试，筛选出不超过3名优秀候选人，公示选拔结果。
3. 初选推荐：每一个班级将优秀候选人名单和推荐理由提交给大队部，再经过大队部审核，公示初选结果。
4. 公示宣传：公示初选结果后，公示候选人的基本信息、个人优势、选举理念等，供同学们了解候选人。
5. 候选人提名：根据大队部对公示候选人的考察和学生投票情况，确定最终候选人名单。
6. 宣讲会和民主评议：候选人进行宣讲会，介绍自己的选举纲领，与同学们进行面对面交流，进一步增加同学们的了解和参与感。
同时，举行民主评议会，进行候选人的优劣评估，凝聚民意。
7. 投票选举：在全校少先队员的参与下，进行投票选举，采取无记名投票制度，保证选举的公正和公平。
8. 选举结果公示：选举结束后，及时公示选举结果，并对选举程序进行总结和评估。
四、选举要求和权力职责1. 对参选者的要求：拥护中国共产党的领导，具有良好的组织纪律性、团队合作精神和组织协调能力，积极参与集体活动并发挥引领作用。
小学大队委换届选举方案（五篇模版）
小学大队委换届选举方案（五篇模版）第一篇：小学大队委换届选举方案小学大队委换届选举方案一、指导思想为了促进学校大队部工作的顺利开展，形成学生自我管理的少先队工作新局面，学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。
本着公平公正的原则，并让队员们充分发挥自己的民主意识，选出自己最满意，同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。
二、选举条件1、3~6年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队的工作，具有服务精神，责任意识。
3、有一定的班干部经验，具有较强的活动组织管理能力和创新意识，能独立完成老师交办的各项任务。
4、团结同学，有威信，能以身作则，能起到榜样和带头作用。
三、设置职务少先队大队部大队长，副大队长，组织委员，学习委员，宣传委员，纪律委员，文艺委员，体育委员。
四、选举办法1、各中队向大队部提交大队委候选人名单。
（10.18周二下班前将名单提交大队部）3~6年级各中队采取中队推荐和个人自荐相结合的方式产生候选人（每班1人），参加大队委员竞选。
2、参加竞选的队员需要准备：2分钟左右的竞选演讲（可有课件，如果有，需要自己落实播放课件的人员）和3分钟左右的才艺表演。
竞选当天还有现场答辩环节，题目现场公布，并将邀请校领导和教师代表进行面试。
（本次活动拟定于10.20周四下午第二节课开始）3、2~6年级各中队选4名队员作为投票人。
请各中队组织队员们学习各干部的任务分工，明确干部职责，认真履行自己的选举权。
（附后）4、本次竞选采用无记名投票，现场唱票，现场公布的方式进行评选，将于次日于全校进行公示。
五、天山小学少先队大队干部职责表职位任务大队长大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。
其职责是：负责召集、主持大队委会议；协助制订大队工作计划，进行工作总结；指导中、小队工作；负责组织大队活动；负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活；主持少先队集会。
副大队长副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。
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少先队大队干部换届选举方案
红枫一小大队干部竞选方案
一、指导思想：
为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。
二、竞选基本条件：
1、四至六年级少先队员；
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；
3、品学兼优，并有一定的个性特长；
4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；
5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。
三、选举方式：
本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。
（竞选岗位及要求详见附件2）。
四、竞选程序：
（一）初选阶段【9月14日～16日】
由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“红枫一小大队干部竞选推荐表”（附件1）。
（二）宣传阶段【9月17日～26日】
9月17日～19日：候选人自制4K大小宣传海报一张。
（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。
）
9月20日～26日：招贴海报进行宣传。
（三）竞选大会【9月27日】
地点：多媒体教室
时间：12:00——13:00
竞选顺序：按姓氏拼音为序
参与人员：四至六年级共18名候选人，一至六年级每班5名代表（其中一年级不参与投票）。
1、竞选演说：不超过1分钟。
在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。
2、才艺展示：不超过1分钟。
候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
（书画类才艺可通过录像的方式呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月25日放学前上交。
）
3、队员投票。
（四）公布结果【9月28日】
将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
（五）就职仪式【9月30日】（暂定）
地点：学校操场
时间：大课间
参与人员：全体师生
红枫一小大队部
2012年9月（附件1）
红枫一小大队干部竞选推荐表
注：1、此表请上传。
2、应聘岗位包括大队长（1名）、副大队长（3名）（①升降旗安排及升旗手训练、鼓队训练、校园广播；②纪律和卫生检查及监督；③组织好节日庆祝和文艺汇演等活动，带领同学们做好课间操）。
（附件2）
红枫一小大队干部竞选岗位及职责要求。