2018年市工会工作总结及2019年工作计划
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报社工会2018年工会工作总结及2019年工作计划报社现代信息中心工会2018年工会工作总结及2019年工作计划县现代信息中心工会根据县总工会的工作部署，在总编室的关心和支持下，切实维护职工的合法权益，进一步加强职工组织建设，不断提高职工队伍整体素质，为我县新闻宣传事业发展作出了积极贡献。
现将一年工作情况和下年工作计划总结如下：一、充分发挥培训教育作用，让队伍更优秀。
县现代信息中心的首要工作是舆论宣传工作。
要提高、把握好报社舆论宣传导向就必须有一支思想素质好，业务素质强的员工队伍，今年县现代信息中心工会配合办公室组织开展了一系列活动，切实提高了员工的思想素质和业务素质。
不断学习是提高新闻从业人员水平，促进员工整体素质不断提高的保证。
县现代信息中心一直注重员工的理论学习，规定每周五下午为全体员工学习时间，雷打不动。
由办公室提前制定学习计划，“一把手”带头，其余副总编以及业务科室负责人轮流上台讲课，将业务理论讲深讲投。
记者们将课上学习到的理论知识付诸实践，深入基层采访，既练了内功，长了才干，又转了作风，改了文风，一个个感人至深、发人深省的正面典型事迹通过记者的笔触在全县范围内传播。
此外县现代信息中心工会还组织进行了法制学习。
工会组织员工学习了《著作权法》、《员工保障权益条例》、《新闻采编人员从业管理规定》、《报纸出版管理规定》以及《劳动法》等与报社工作及员工切身利益相关的法律知识，通过学习交流、问卷考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒员工时刻记住要懂法守法。
在学法的基础上，工会还协助办公室修改和制订了《员工管理条例》、《采编工作考评办法》、《职工请销假规定》、《财务管理规定》、《采编人员行为规范规定》、《报社文件收发及呈阅规定》、《报社印章管理规定》及各部门岗位职责等各项规章制度，对新闻工作者道德教育提出了明确的要求，成为员工约束自己行为，提高新闻工作者业务水平的保障。
二、充分发挥帮困关怀作用，让温暖溢心间。
2018年公司工会工作总结和2019年工作计划
2018年公司工会工作总结和2019年工作计划2018年公司工会工作总结和2019年工作计划2018年，上海佳美航食公司工会在中翼公司工会和上海佳美航食党委的正确领导下，在公司经营班子及全体会员的大力支持下，紧紧围绕公司中心工作，2018年结合公司两场工会自身工作的特点，开拓进取，充分调动和发挥广大职工的聪明才智和工作积极性，增强了公司凝聚力。
现就公司工会2018年度工作总结和2019年工作计划报告如下：一、2018年工作总结（一）加强工会队伍建设，为促进工会发展提供组织保证加强工会队伍建设，是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。
公司工会以职代会代表会议和职工座谈会为契机，充分发挥工会参与职能，推进公司民主政治建设，维护职工的合法权益。
公布公司经营情况、安全生产、民主管理等职工关心的热点问题，保证职工的知情权和监督权。
2018年度公司工会结合实际，努力做好工会发展计划，扩大会员覆盖面，截止目前，公司两场工会会员总数875人，会员人数占全部职工的98.09%，其中浦东航食工会会员为698人；虹桥航食工会会员为177人。
（二）加强工会班组建设，夯实工作基础班组是企业生产经营活动的基础环节，今年4月，公司工会召开工会委员会议，讨论和决定了《上海航食公司2017年度班组建设工作报告和2018年度工作计划》。
公司工会按照生产部、运营部和设备维修部实际功能区域划分，浦东航食工会共建立13个班组，虹桥航食工会调整为9个班组，树立了班组品牌，不断完善班组建设展板。
加强班组培训和考核，健全班组台账。
建立健全现场管理、台账管理、安全管理、成本管理等各项班组管理制度。
工会成立评审领导小组，对各班组班务管理、安全生产、服务质量等维度情况进行实地考核、打分以及综合评价，共评选出8个“优秀班组”和8位“优秀班组长”，通过班组建设实地考核活动，增加班组间交流互动，利用考评和激励手段促进班组为公司中心工作出力。
【2018-2019】201X年工会工作总结和201X年工作计划-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年工会工作总结和201X年工作计划工会工作总结与201X年工作计划一、工作总结在上级系统领导和公司党委的正确领导及各部委的密切配合下，按照年初签订的工作目标，注重精细化，提高执行力，狠抓落实，开拓进取，创新发展，以提高效益为目标，做了一些实际工作，同时，为公司的团结、稳定、发展发挥了一定的作用，完成了年初制定的各项工作任务。
（一）、加强了职代会建设，为搞好企业民主管理工作进一步奠定了基础。
加强了职代会建设。
针对职工最关心的《38亩土地开发》问题和公司领导及其他人员的变动，分别在2月5日和8月25日召开了五届三次和五届四次职工代会大会。
在职代会上职工代表分别通过了《38亩土地开发方案》。
公司总经理各口主抓领导（代表）签定了《经营目标责任书》、《党建目标责任书》和《安全目标责任书》及鉴于201X年以来，部分职工代表调动以及其他变化情况。
为保证开好睢县供电有限责任公司第五届职工代表大会第四次会议，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定增补替补了职工代表。
为充分发挥职代会的职能，促进企业民主管理，公司工会组织对公司的年度工作任务完成情况、下年度工作计划和安全生产、经营业绩、党风廉政建设三项责任考核办法听取、审议；对关系职工切身利益的劳动用工、工资分配、保险福利、劳动保护等问题进行了集体议事，民主协商，并签订了《集体合同》和《工资集体协商》。
（二）、履行基本职责，切实维护广大职工的合法权益。
1、从源头上做好参与和维护工作。
公司工会积极参与企业重大问题的决策，参与各项涉及职工切身利益的改革和政策措施的讨论、制定和实施。
2、认真做好送温暖和扶贫济困工作。
每逢传统节日与党政领导一起走访慰问困难和生病职工。
一年来，上门看望、慰问38人次。
职工或职工家庭中，遇到矛盾、困难和纠纷时，需要时我们及时帮助，交心谈心，正确引导，把他们的认识统一到公司党委的决策和布署上来，使他们能够安心工作。
2018年工会工作心得体会和2019年工作计划
2018年工会工作心得体会和2019年工作计划20xx年工会工作心得体会和20xx年工作计划篇1 今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以三个代表重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标，一、营造氛围，加大依法组建工作力度以贯彻落实一法五条例为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。
通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。
上半年共组建基层工会27家，吸纳XX多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。
为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。
牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
二、围绕三创，深入开展群众性经济技术创新活动县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以创业创新创优为主要内容的群众性经济技术创新和创新奉献杯立功竞赛活动。
在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。
通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。
各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。
半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。
在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。
2018-2019-工会委员会工作总结及工作计划-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会委员会工作总结及工作计划201X年工会工作总结和201X年工作计划根据福州经济技术开发区总工会、福州马尾区总工会榕开工批【201X】26号文件《关于同意成立*******工会委员会的批复》的指示，我司工会委员会于201X年5月14日正式成立。
我司工会委员会自成立以来，在上级工会、公司领导的关怀指导下，深入学习理论，围绕公司开展工作，积极发挥工会组织作用，加强民主制度建设，维护职工合法权益，服务职工劳动生活需求，为职工排忧解难，使职工队伍的主人翁责任感在劳动合作中得到升华，从而营造了全体职工心往一处想，劲往一处使，爱岗敬业，团结和谐的良好氛围。
现将201X年工会主要工作总结如下：一、加强组织建设，构建有为工会在201X年5月21日召开的工会委员会第一次会议上，宣布成立*******第一届工会委员会由杨小丹、丁晚龄、廖国春三位同志组成，杨小丹同志任工会主席。
工会第一届经费审查委员会由丁晚龄、孙丽丹两位同志组成，丁晚龄同志任经审会主任。
工会第一届女职工委员会由廖国春、胡姗两位同志组成，廖国春同志任女职工委主任。
工会第一届劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会由杨小丹同志兼任主任。
工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、工会劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会的成立，为维护企业职工的合法权益，建立稳定、和谐的劳动关系，促进企业持续健康发展奠定了坚实基础。
二、结合岗位实际，明确岗位职责经过工会委员会会议的讨论研究，通过了《工会委员会工作职责》、《工会主席工作职责》、《工会经费审查委员会工作职责》、《工会女职工委员会工作职责》和《工会委员工作职责》等五项岗位职责。
工会委员会各岗位职责的制订，为工会委员会各部门、各成员指明了工作方针，提供了工作依据，明确了工作目标。
2018-市总工会2019年工作总结及2019年工作计划-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 市总工会2019年工作总结及2019年工作计划今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四、五中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广大职工，围绕中心，服务大局，奋发有为，开拓创新，圆满出色地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。
多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被推荐为省级优秀和先进县（市）总工会。
现将全年工作情况简要汇报如下：一、以开展共产党员先进性教育为契机，大力加强工会干部队伍自身建设面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。
今年以来，市总工会以结合开展共产党员先进性教育为契机，全面提高干部职工的整体素质，着力加强干部队伍的自身建设，为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。
一是加强班子建设，努力增强五种本领。
深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神，加强党性修养，在工作实践中切实使五种本领得到明显增强。
即：增强工会服务大局，推动发展的本领；团结职工，巩固基础的本领；依法维权，依法治会的本领；协调各方，解决复杂问题的本领；把握形势，主动进取，开拓创新的本领。
提高了驾御全局的能力。
二是加强工会干部队伍建设，提高整体工作水平。
在全市继续实施工会干部素质教育工程。
今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期，培训基层工会主席260人次，举办基层工会现场经验交流会3次，参加人员100余人，通过各种行之有效的形式，大力提高全市工会干部的政治业务素质，努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬，能够担负重任的高素质的工会干部队伍。
三是加强机关思想作风建设，增强做好工会工作的责任感、使命感。
2018工会年度工作计划范文与2018工作总结及2019年度工作计划范文1汇编
2018工会年度工作计划范文与2018工作总结及2019年度工作计划范文1汇编2018工会年度工作计划范文工会XX年度工作计划一、指导思想以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。
2018年工会年终工作总结及明年工作计划-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会年终工作总结及明年工作计划精选范文:工会年终工作总结及明年工作计划(共2篇)市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会</script> 三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。
对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。
四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。
为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，成为建设</script> 二是努力完成企业招工任务。
今年市里下达我会为企业招工任务70名，为使招工任务能顺利完成，我们把任务分解到个人，并列入年终对每个人的目标考核当中，与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的激励措施。
通过个人找关系、上门宣传等方式，努力完成招工任务。
目前招工完成比例名列全市前茅。
三是维护职工队伍和社会稳定。
维护职工的合法权益，维护社会稳定，是工会组织的基本职责。
积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作，我们专门派出一名干部参与</script>[ 工会年终工作总结及明年工作计划(共2篇) ]篇一：201X年工会年终工作总结及明年工作计划201X年工会工作总结根据全总和省委宣传工会组建工作要求和部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织起来，切实维权“为核心价值观，全面贯彻党的十八大四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，树立和落实”以职工为本，主打依法科学维权，以工会维权观、以构建和谐劳动关系为主线，以建立、健全利益协调表达矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，认真开展工会各项工作加强工会组织建设提高职工素质，切实维护职工合法权益，团结和动员广大职工共建职工信赖的“娘家人”。
工会2018年工作总结及2019年工作思路
工会2018年工作总结及2019年工作思路2018年，XX研究院工会在集团公司党群工作部和研究院党委的领导下，通过各部门的支持配合和全院员工的积极参与，紧密围绕科研产业化工作，坚持为员工服务的宗旨，不断加强工会自身建设，拼搏奋进，扎实工作，取得了显著成绩。
下面将对2018年工作总结和2019年工作思路进行汇报。
2018年工作总结一、加强工作组织建设，提高工会工作职能一）通过民主选举程序，调整了研究院工会领导班子，健全了组织机构。
新一届领导班子不断创新工会工作方式，全心全意为员工服务。
在此基础上，经过严格的程序，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
二）紧扣时代主题，加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的研究，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力创建研究型工会组织，不断提高自身的业务素质。
同时，自觉接受党组织领导，创建和谐的劳动关系和稳定的员工队伍。
二、关心员工，维护员工合法权益一）积极开展各种送温暖活动，关心员工，深入了解一线员工的食宿及工作状况。
按照上级工会和研究院党委的安排部署，积极开展祝贺结婚生子员工、探望患病员工活动，先后走访慰问员工20余人次。
二）及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护费的发放，充分发挥劳动保护监督组织作用，为确保员工的生命安全做出实实在在的努力，全年累计发放防暑降温费近20万元。
三）在综合管理部的配合支持下，组织全体员工进行了健康检查。
为了维护、保障员工的切身利益及合法权益，更好的关心员工、服务员工，研究院每年10月初11月份底前，分批次对全体员工进行一次健康检查，费用全部由研究院承担。
四）组织员工开展爱心捐助活动。
先后开展了云南灾区抗旱救灾爱心捐助、向青海玉树地震灾区捐款、南方水灾地区捐款等爱心捐助活动，全体员工踊跃参与，累计筹集善款15万元。
2019年工作思路一、进一步加强工会自身建设，提高工作职能。
一）继续完善组织机构，强化工会工作职能，加强委员会建设。
2018年社区工会工作总结及2019年工作计划
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2018年社区工会工作总结及2019年工作计划
2018年以来，社区在XX党委、XX局的正确领导下，以XXX 在2018年初的讲话精神为指导，以党的十八大精神为指针，紧紧围绕加快社区稳步发展的目标任务，深入开展了各项工作，坚持以人为本，为民服务，扎扎实实地为居民办好事、办实事，使广大居民群众得到实实在在的实惠。
一、坚持开展“五个一工程”利民活动
为充分发挥党组织和广大党员干部的先锋模范带头作用，本着以人为本，为民解困，务实管用，有可操作性的原则，社区管理服务中心在全社区开展“五个一工程”活动，（即为特困家庭解决实际困难问题100户、帮助协调下岗安置职工再就业100人、关心照料老年人100人，成立党员组成的志愿者服务队100人、各社区做利民、便民、为民好事100件），通过活动的开展，2018年各社区共帮助困难户228户，党员志愿者156人，帮助就业108人，关心老人177人，做好人好事190件。
2018年物业维修队做利民好事709件。
二、集中精力办好六件惠民实事
2018年社区中心集中力量办好6件惠民利民的实事：一是通过各级培训班加大再就业培训力度、提高社区经济指数，拓宽了再就业渠道，同时完善家政服务；二是对老楼区供水管网进行了改造并对房屋进行了维修，提升了居民居住环境质量；三是加大基础设施投入，进一步完善省级示范社区建设工程，夯实社区基础，办好居民群众满意文化课堂；四是实施社区困难群体社保扩面，做到应保尽保全覆盖；五是积极配合广电局，建设数字电视网，让百姓看上更多更好的电视节目；六是搭建信息化服务平台，。
工会2018年工作总结及2019年工作思路
工会2018年工作总结及2019年工作思路一、工会2018年工作总结1、工会成立时间：工会于2018年X月X日正式成立，经过一年的发展和运营，取得了以下成绩：2、会员增长情况：2018年工会会员总数从X人增长到X人，增长率达X%。
3、工会活动开展情况：1）工会组织了X次大型活动，包括庆祝活动、文化活动等，共吸引了X名会员参与。
2）针对会员需求，工会举办了X次讲座、培训等活动，提升了会员的专业能力和素质。
3）工会积极参与社会公益活动，举办了X次义工活动，服务了X名社区居民。
4、工会与公司合作情况：1）工会与公司各部门密切合作，共同组织了X个员工福利项目，提升了员工福利水平。
2）工会与公司共同制定了员工关怀政策，增进了员工对公司的归属感和忠诚度。
3）工会与公司沟通渠道畅通，提供了X个员工意见反馈通道，为公司改进提供了重要参考。
二、工会2019年工作思路1、加强会员服务：1）扩大会员活动范围和频率，丰富会员活动形式，提升会员参与度。
2）建立健全会员意见反馈机制，及时解决会员关切。
3）组织专业培训和职业发展活动，提升会员专业技能和职业素养。
2、加强与公司合作：1）进一步深化与公司各部门的合作，共同推动员工福利和关怀政策的实施。
2）加强与公司领导层的沟通和协商，提高工会在公司决策中的参与度和发言权。
3）开展员工满意度调查，收集员工意见和建议，为公司改进提供有力支持。
3、加强工会自身建设：1）定期开展工会组织建设培训，提升工会成员的组织管理和协调能力。
2）建立健全工会财务制度和相关管理规定，做到财务公开透明。
3）加强工会与其他工会组织的交流与合作，共同促进工会事业的发展。
附件：详细的工会成绩统计表及相关活动照片。
【法律名词及注释】1、工会：工会是由劳动者自愿组成的，依法独立组织，代表会员共同维护劳动权益和提高福利待遇的群众组织。
2、会员：会员是指自愿加入工会，享有工会权益的员工。
3、员工福利：员工福利是指公司为员工提供的各种福利待遇，包括福利金、健康保险、休假等。
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2018年市工会工作总结及2019年工作计划XX年，市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：一、主要工作（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
XX年，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益5 6 7 8（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
1、广普查。
今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。
根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除第1 页共6 页了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。
2、深组建。
面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。
一是时俱进不断创新建会方法。
围绕赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。
通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。
二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。
通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有 39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。
1· 2 3 4 5 6 7 8（三）、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。
我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。
一是深入调查，全面掌握劳模基本情况。
由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。
掌握了全市困难劳模的基本情况。
二是用心为今年劳模评选工作提前做好准备。
劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。
责任心强的工作。
市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的基础性工作。
为市委、市政府提供第一手资料。
今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进行了调查摸底。
三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。
对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。
四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。
为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，成为建设和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。
今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。
同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。
1 25 6 7 8（四）加强了工会自身建设，完善了工会组织体系。
1、召开了市工会二届四次委员（扩大）会议。
为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员（扩大）会议。
本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。
会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。
同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。
此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。
2、制定了机关工会工作考评方案。
为了顺利完成XX年赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，具体工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。
力争各项工作进入省市先进行列，树立工会新形象。
年终，市总工会将对各项工作进行考核评比评优。
通过这一考评方案的实施，为我会工作增添了更多活力和激情，工会干部的争先创优意识得到明显提高。
3、实施了建设学习型机关活动的方案。
为提高我会干部职工队伍的政治素质、理论水平和业务能力，推动机关改进作风、提高效能，经主席办公会研究决定在机关开展建设学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员进行学习，并且每人每月必须写一篇3000字以上的学习心得体会。
通过学习，我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提高5 6 7 84、努力搞好“三个场所”建设，为工会工作更好的服务职工奠定基础。
工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积 10143.18?，总投资1700万元左右。
为了保证工程质量、工程进度和安全生产，我们专门指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。
使工程的施工始终处于监控之下进行，保证随时发现问题，及时整改。
现在大楼已完成主体工程，力争在农历年底前竣工。
（五）开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。
1、为庆五&8226;一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛，共有22支参赛队，且首次出现了私营企业参赛。
市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。
2、5月24日，在沙洲坝枣子排隆重举行了中华全国总工会中央执行局旧址暨全国工会系统革命传统教育基地揭牌仪式，参加这次仪式的有全总、省总、赣州市总、瑞金市政府、周边六县总工会的领导和市总工会全体机关干部、基层工会干部、环卫工人、建筑工人等。
同时，中华全国总工会主席王兆国对揭牌仪式的顺利进行发来了贺信，鼓舞我们通过这个仪式能够“铭记光荣历史，缅怀革命先烈，启迪教育后人，推动工运事业”。
3、开展了学习全国优秀农民工先进事迹并为其捐款。
曾庆香同志在北京市六环路小汤山车祸现场先救出中央电视台一记者，再联手救人时英勇牺牲，年仅38岁。
曾庆香是新时代农民工代表，是继承发发扬革命老区光荣传统的先进典型，是弘扬和传播社会主义荣辱观的一面旗帜。
机关全体干部组织学习了曾庆香的先进事迹，并且组织机关全体干部职工及基层工会干部为其捐款，捐款额为一万元。
4· 5 6 7 84、开展了“和谐帮扶&8226;街头义诊”活动。
今年11月，为了解决职工群众看病难的问题，我会邀请市中医院、人民医院、保健院的专家在红都广场开展街头义诊活动。
此次活动中，前来就诊的职工群众有800多人次，发放医疗保健资料1000多份。
（六）围绕全市中心工作，积极完成市委市政府交办的各项工作。
一是积极参与新农村建设。
黄柏上段村白马斜小组为我会的新农村建设点，其基础条件很差，工作量很大，困难和问题较多，为了完成任务，我们指派了一名副主席长期驻点任工作队队长，两名职工为队员的新农村工作组，深入挂点村开展“三清三改”活动，在经费紧张的情况下，我会从工作经费中挤出3万元资金投入建设，帮助黄柏上段村白马斜小组村民水、路、房屋等基础设施的改造，村容村貌和人居环境得到了较大改善。
二是努力完成企业招工任务。
今年市里下达我会为企业招工任务70名，为使招工任务能顺利完成，我们把任务分解到个人，并列入年终对每个人的目标考核当中，与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的激励措施。
通过个人找关系、上门宣传等方式，努力完成招工任务。
目前招工完成比例名列全市前茅。
三是维护职工队伍和社会稳定。
维护职工的合法权益，维护社会稳定，是工会组织的基本职责。
积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作，我们专门派出一名干部参与安全生产事故调查，在调查处理过程中，做到既为伤者维权，又为企业和社会维稳服务。
目前已参加了6起事故调查，为事故伤亡人员家属争取了360多万元补偿金，及时地化解了事故矛盾。
另外经常配合市人社局、公安、安监等相关部门组成联合执法检查组，对叶坪、沙洲坝、象湖等乡镇及城乡结合部进行了整治用工环境打击非法用工专项行动执法大检查和开展安全生产大检查等活动，检查净化了用工市场，优化了用工环境，增强了企业依法经营意识，切实为维护职工的合法权益和社会稳定取得了一定的实效。
4 5· 6 7 8二、存在的问题和建议虽然工会工作取得了一定的成效，但在工作中也遇到了不少困难和问题，需要市委市政府的支持和帮助。
1、工会组建难的问题是困扰工会工作开展的首要问题。
客观地说，在工业园组建工会难，在外资、港澳台资企业组建工会就更难。
究其原因，主要是存在“三怕”：老板怕工会搞对立、部门怕影响招商引资环境、职工怕维权提意见惹麻烦。
有的企业虽然也建立了工会，但工会会员少、开展活动少、没有发挥应有的作用。
因此，在工会组建难问题上希望得到市委的进一步重视与支持，优化工会组建的外部环境，按照赣州市“两新”组织会议精神，下发文件，促进企业依法建会，完善机构，发挥企业工会作用，使企业工会真正成为连接老板与工人的连心桥。
3、“三个场所”建设资金缺口大。