新班子新气象 和谐新风溢村庄
新班子 新作风 新气象——省十二届人大常委会及其机关新领导班子履职半年“开局”纪实
常委会会议以及开展视察 、调研 、执法检查等活动时 ， 邀请市县人大负责人参加 。组织对市县人大常委会组成 人员进行培训 。通过联系沟通和相互交流，不断提高全 省人大工作水平。要密切与代表和群众的联系。完善主
任会 议成 员联 系基层联 系点 、常委会组成人 员联 系代
委会务实清廉的良好形象 。 《 意见 》最后强调要加强常 委会机关建设 。重视机关思想、组织 、作风建设 ，完善 日常工作规范和制度 ，健全激励约束机制 ，搞好干部的
教育 、培养 、管理 、交流和使用 ，全面提高机关工作人 员的综合素质和服 务水平 ，努力把常委会机关建设成政
治强 、业务精、风气正的文明机关 。 回
监督计划时 ，要认真听取市县人大的意见和建议 。召开
三是 确 定 了 常 岙 会 的工 作 机 制
《 意见 》提出要进 一步提高常委会会议质量 。对 列入常委会会议的议题 ，会前要深入 开展调查研究 ， 广泛 听取各方意见。会议期间 ，常委会组成人员要围 绕会议议题充分酝酿 ，积极发表审议意见 。会议审议 通过事项要严格依照法 定程序 ，按照少数服从多数的 原则集体决定 。进一步 完善主任会议职能 ，合理安排 常 委会会议 日程和会期 ，确保审议质 量。常委会办公
会职能提出了具体意见 。
内外形势和全省经济社会发展大局 ，紧紧 围绕 中央和 省委 的重大决策部署和 中心 ，依据人 大工作的定位和 特点 ，统筹安排 立法 、监督等各项工作 ，突 出重点 ， 讲求 实效 ，充 分发挥 好地方 国家权 力机关 的作 用 。
《 意见 》要求要坚持科学立法 、民主立法 ，加强立法
听取 广大群众 的评价和意见 ；常委会通过的地方性 法 二是 确 定 了 常 岙 会 的工 作 中 心
村级换届之后班子工作总结
村级换届之后班子工作总结近期，我们村级换届选举顺利完成，新一届村委会班子也已经组建。
在过去的一段时间里，新班子成员们积极投入工作，努力为村民谋福祉。
现在是时候对他们的工作进行总结，以期更好地指导未来的工作方向。
首先，新班子成员们在任期初期就积极地走访村民，了解他们的需求和意见。
通过与村民面对面的交流，他们更加深入地了解了村民的实际情况，为今后的工作打下了坚实的基础。
其次，新班子成员们在村级基础设施建设方面做了大量的工作。
他们成功申请到了政府的资金支持，对村内的道路、排水系统等进行了改善和修缮，为村民的出行和生活提供了更好的条件。
另外，在农业生产方面，新班子成员们也制定了一系列的政策，鼓励村民发展种植业和养殖业，提高农产品的产量和质量。
他们还组织了农业技术培训，帮助村民掌握新的种植技术和养殖方法，提高了村民的农业生产水平。
此外，新班子成员们还注重了环境保护和文化建设。
他们组织了环境清洁活动，倡导村民垃圾分类和节约资源的生活方式，提升了村民的环保意识。
同时，他们还举办了一系列的文化活动，丰富了村民的文化生活，增进了村民之间的交流和友谊。
总的来说，新一届村委会班子在换届之后的工作中取得了一定的成绩，为村民的生活和发展做出了积极的贡献。
但同时也要看到，还存在一些问题和不足之处，比如一些基础设施建设还需要进一步完善，一些村民的实际需求还没有得到满足等等。
因此，在今后的工作中，新班子成员们需要继续努力，不断改进工作方法，更加深入地了解村民的需求，制定更加切实可行的政策，为村民谋福祉。
希望新一届村委会班子能够团结一心，积极进取，为村民的幸福生活不懈努力。
转变作风需善用风向标
转变作风需善用风向标2013年01月10日来源：人民论坛网风气无形而常变，却仍可感可知，甚至可以预见。
古人出航之前，总要设置风向标，借以辨识风气转换、确定航期航道，从而最快到达目的地。
同理，为政也需风向标，籍此辨别风气变化、引领政治风潮，从而顺势实现既定目标。
可见，无论领航掌舵，还是领政掌权，均需善用风向标。
风气转变有内在规律，无法强行逆转，只可顺势而为。
因此，切实转变党风、政风、民风，既要回答“为何要转变作风、向哪个方向转变”，更要解答“如何辨别转变时机、如何科学安排转变路径”。
自中央出台八项新规后，“转变作风”顿时成为社会焦点。
遗憾的是，在拍掌称快之余，大多滞于前者而忽视后者，既无法看清国内外政治风向标，亦未能判明国内外政治大气候。
久而久之，政治热情有余，科学理性不足，无力推进风气持续好转，难免再次沦为跟风似政治秀，喧嚣一时，风行则行，风止则止。
换言之，转变作风是老课题，虽然历久弥新，但也屡试屡败。
自古以来，每当吏治腐败、世风浇薄之际，明智之士总会登高一呼，整肃吏治，政教并举，移风易俗，致君尧舜上，再使民俗淳。
然而，“作风”与“作秀”，虽有一字之差，却不乏相近之实。
官员身在官场，久经风雨，感觉灵敏，善察风向，长于应变。
若明知转变作风只是一阵风，或暂避风头稍作收敛，或随风起舞大肆作秀，风平浪静之后，一切恢复常态。
因此，鉴于权力格局未变，即便自上而下强力推行，也只能转变风气于一时，而无法优化政治生态，最终重陷“治乱循环”之困局。
回首历史，秦汉唐宋明清，乃至近现代，都不乏其例。
与此迥异，中央出台八项新规，将转变作风提至“对民族负责、对党负责、对人民负责”的高度，充分体现了我党“对历史负责”的高度历史自觉。
所以，它不是一时心血来潮，也不是空穴而来一阵风，而是依据国际格局变换树立的政治风向标，更是基于国内政治议程变化而确立的政治晴雨表。
其战略意义，在于推进国内政治、经济、文化、社会体制改革，积极参与国际政治经济新秩序建构。
新进村两委班子发言稿
新进村两委班子发言稿各位村民朋友们，大家好！很高兴能在这个美好的时刻与大家相聚一堂。
首先，我代表新一届村两委班子向各位村民朋友表示诚挚的问候和衷心的感谢，感谢大家对我们的信任和支持，也感谢前一届村两委班子为村里的发展所做出的努力和贡献。
作为新一届村两委班子，我们深知肩负着重任，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，更加高效的工作，去服务好每一位村民，不辜负大家的期望，为村里的发展贡献自己的力量。
在接任村两委班子工作之际，我们深入了解了村里的情况和发展现状，经过认真分析和总结，我们确定了未来一段时间的工作重点和发展方向：一、扶贫攻坚，促进村民脱贫致富贫困是当前我村面临的最大问题，我们将以脱贫攻坚战为核心工作，制定具体的脱贫计划，积极引导村民致富产业，鼓励村民自主创业，帮助贫困户解决实际困难，努力让每一个家庭过上幸福美满的生活。
二、建设美丽乡村，改善村民生活环境我们将着力推进乡村环境整治工作，加强村内设施设备建设，提升村民居住环境和生活品质。
积极打造美丽乡村，发展乡村旅游业，推动乡村振兴，为村民创造更好的生活条件。
三、完善服务体系，提升村务管理水平我们将建立完善的服务管理体系，深入开展村民自治，推行民主决策，增强村民参与意识，提升村级组织管理和服务水平，让村民的利益得到更好的保障。
四、弘扬文明乡风，提升村民素质我们将积极开展文明乡风建设，深入开展文明村创建活动，引导村民积极参与社会公益事业，培养良好的社会风尚，提升村民素质和文明素养。
各位村民朋友们，我们的目标已经确定，接下来我们将以实际行动和务实作风，去推动这些工作，努力为村里的发展做出更大的贡献。
同时，我们也需要大家的支持和参与，因为只有大家齐心协力，才能让我们的村庄变得更加美好。
最后，让我们共同努力，携手并肩，共同创造美好的生活。
让我们为了我们共同的家园，共同为了我们共同的梦想，让我们一起努力，让我们的村庄更加美丽，让我们的家园更加幸福！谢谢大家！。
新班子新气息 新成员新活力
新班子新气象
以工程实事的扎实推进引深学教活动
自全乡保持党的纯洁性学习教育活动开展以来，平原村党支部、村委会一班人认真践行学教活动的精神实质，团结带领广大党员干部，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，使平原村2012年各项工程实事扎实有序开展。
4月1号乡党委、政府召开了全乡各村工程实事现场观摩和座谈会后，支部书记淮登山、村委主任薛永杰，立即召开大小队干部、党员、村民代表的扩大会议，就年初制定的各项工作做详细的安排部署。
他们研究决定首先实施全村自来水改造工程。
随后，他们十多次上县城跑水利部门争取资金，积极拓宽工作思路，创新工作方法，争取“水利部门拨一点、一事一议筹一点、受益住户缴一点”的方法筹措资金，很快自来水改造工程在全村如火如荼地开展起来。
为了工程顺利开工，两位主干天天都泡在工地上，进东家、跑西家，每天很晚都浑身尘土，饥肠辘辘回到家，支部书记淮登山的妻子病了，他也没顾得去照看，村委主任薛永杰的几亩生地因误节气错过种植。
在自来水工程建设以来，涌现了好多感动的人和事，特别是党员干部起到了模范带头作用，真正体现了共
产党员的先进性和纯洁性。
截止5月26日，经过40多天的紧张施工，在党员干部的带领下和全体村民的支持下，总投资45万的自来水改造工程全面完工，全村96%以上共计556户全部使用上了健康、清凉的自来水。
在保持党的纯洁性学习教育活动的感召下，在全县“作风优化年”和“项目建设年”活动的带动下，如今平原村支村委一班人又全身心投入到全村街巷道硬化工程中去，以实际行动将学教活动引向深入。
平原村。
新班子新气象 新举措新面貌 简报
新班子新气象新举措新面貌简报
【原创实用版】
目录
一、新班子的组建
二、新举措的推行
三、新面貌的呈现
正文
新班子新气象，新举措新面貌，这是我们近期在各项工作中看到的可喜变化。
首先，新班子的组建带来了新的气象。
随着新一轮领导班子的调整，新的领导集体在各个岗位上展现出了新的活力和干劲。
他们积极思考，主动作为，敢于创新，以全新的精神面貌投入到工作中，为各项工作的开展注入了新的动力。
其次，新举措的推行让我们看到了新的面貌。
新班子以问题为导向，积极寻求解决之道，推出了一系列新的工作举措。
这些举措紧贴实际，针对性强，操作性强，既解决了一些老大难问题，也推动了工作的创新发展。
这些新举措的推行，让我们看到了工作的新面貌。
最后，新面貌的呈现让我们对未来充满了期待。
新班子、新举措，带来的是工作的新局面、新气象。
我们看到，各项工作开展得更加有序，工作效率得到了提升，工作质量也得到了提高。
这些都让我们看到了新的面貌，也让我们对未来充满了期待。
总的来说，新班子新气象，新举措新面貌，这是我们工作的新特点，也是我们工作的新动力。
第1页共1页。
研究探索新班子要有新作为新团队要有新气象
2012年第5期目前，市级以下党委、纪委换届工作圆满结束，选举产生了新一届领导班子，谋划绘制了未来5年的愿景蓝图。
我们应当认清肩负的历史使命，珍惜干事的平台，珍惜共事的缘分，勇于担当，主动作为，努力掀开各项工作更加崭新的一页。
一、围绕中心、服务大局各项工作都是全局工作的一个子系统。
围绕中心、服务大局既是职责所系，也是各项工作的生命力所在。
就本职工作来讲，我们要跳出纪检看纪检、贴紧中心抓纪检、放眼全局谋纪检，在服务发展大局中开创工作新局面。
一要在服务项目建设方面有新作为。
项目建设是全局的支撑，要把加强监督检查与推进项目建设融为一体，制定并落实《纪检监察机关监督服务重大项目专项行动方案》，成立服务项目小分队，一线监督检查、一线受理诉求、一线解决问题；要深入到项目建设单位，了解进展情况，帮助排忧解难；要深入到相关职能部门，促进审批提速，推动效能建设；要及时反馈项目单位和职能部门提出的棘手问题，为党委政府实行高位统筹提供决策依据。
二要在推进作风建设方面有新作为。
要扎实开展“四走进四帮助”活动，组织全区党员干部，走进重点企业，帮助解决发展难题；走进困难家庭，帮助摆脱生活困境；走进薄弱村组，帮助研究发展出路；走进上访老户，帮助化解矛盾纠纷。
要全面启动“机关效能建设年”活动，积极倡导“快、实、细、新”的工作作风，坚决治理“庸、懒、散、慢”等不良习气，围绕企业和群众反映强烈的突出问题开展效能监察，对重点部门、重点岗位、重点人员加强效能监督。
三要在改善发展环境方面有新作为。
深入实施“行政审批再提速”工程，落实行政审批“直通车”制度。
要研究探索电子监察系统与工程招标、政府采购、农村“三资”管理系统的整合办法，实现电子监察系统效用最大化；要加强民主评议结果的运用，对排名靠后的单位通报批评，对相关责任人诫勉谈话；要加强投诉举报工作，开展明察暗访，对发现的突出问题要敢于“亮剑”、公开曝光。
四要在维护和谐稳定方面有新作为。
新班子新气象新活力——文山州选优配强村“两委”班子提速富民强村工作
一
１ ｌ ０ 名 当选 为村 “ 两 委” 副职 ； 有４ ３ 名 础上 ， 前就采取 “ 筛查 ＋ 建库 ” 、 “ 培训 ＋ 实践” 职， 同时享 受所 任 村干 部 岗位 补 贴 。 机关 事业单位在职人员依法选 举进入村 和“ 帮带＋ 选拔” 三 种 模式 ， 确定了６ ０ ０ ０ 通过 提高 村 干部 岗位 补 贴 ，确保 边 境 两委” 班子， 其中３ ８ 名当选为村“ 两委” 余 名 村 后备 干 部 人选 ，对他 们 进 行 跟 “ 线 或 户籍 人 口在 ｌ 万 人 以 上 行 政 村
新班有３ ６ 名退休干部进入村“ 两委” 班
文山州选优配强村“ 两委” 班子提速富 民强村工作
在 刚 刚 完成 的村 级 党组 织 和 第 五 舆 情 稳 的“ 三稳 ” 目标 。 届 村 民委员 会 换届 选 举 工 作 中 ，文 山 州创 新 思路 ， 选 优配强农村“ 领路 人 、 兵强将进入村 “ 两 委” 班子 ， 村 干 部 队 明 白人 ” ， 激发 活力 ， 加 速 推 进 全 州科 伍结构得到明显改善， 呈现“ 三升一降
一
踪 培 养 。同时 ， 通过上门“ 请” 、 外出 “ 引 ”的方 法 ，鼓 励和 支持 各类 能人
“ 出山” 、 “ 回乡 ” 参选 。对 村 干部 的来
的新 一届 村 干部 岗位 补贴 每人 每 月 不低 于 １ ２ ０ ０ 元 ，其余 村 干部 岗位 补 贴 不低 于 １ １ ０ ０ 元 ，充 分 调 动村 干 部 的工 作积 极性 。
突破 ” 的 特点 。“ 三升 ” 即： “ 知识 型 ”
１ ． ７ ％， 比 续 工作 ， 在 刚 刚 结束 的村 “ 两委” 换 届 选 举 女 干部 比例 占村 干 部 总数 的２ 各级 村 “ 两 委” 换 届 指 导 组 认 ． ７ 个 百 分点 ，实 现 了每村 至 真指 导 各 村制 定 村级 发 展 三 年 规划 ， 中， 文 山州坚 持 “ 德 才兼 备 、 以德 为 先 ” 上 届提 高 １ 少 有 一名 女 干部 ； “ 双 带 型 ”能人 比例 把新 当选 的村党 组 织 书记 和 村 委会 主 的用 人 导 向 ， 因地制 宜 配 强村 干 部 ， 注 重选好 “ 四种 人 ” ， 即： “ 富村配正人” ， 明显 上 升 ，有 ７ ５ ８ １ 名 致 富带 头 人进 入 任 纳入 州 委 干 部 教 育 培 训计 划 ，州 、 两委” 班子 ， 占村干部总数的８ ０ ％， 县、 经济 富 裕 的行 政 村 ， 在 选 拔人 才 时 ， 重 村 “ 乡 镇 三级 建立 分 级培 训 机 制 ， 抓 紧 ． ６ 个 百分 点 ； “ 一 降 ”即村 对村干部全部轮训一遍 ，提高村干部 视其 廉 政 素质 ； “ 强村配能人” ， 经 济 实 比上届 提 高７ 村“ 两 委” 委员 中 的履 职能力 。同时 ， 力强 和 群众 基 础好 的行 政 村 ，选 拔 时 干部年龄结构下降 ， 针对部 分离 任村 干 ３ ５ 岁及 以下 的 占２ ３ ． ９ ％ ， 村 干 部 平均 年 则看 重 其综 合 素质 ； “ 穷 村 配 富人 ” ， 对 部生 产生 活 困难 的问题 ，由现任 村 干 ０ 岁， 与上届相 比平均年龄降低 了 部、 致 富 能手 、 普通 党员 与 他们 结 成 对 发展 相 对滞 后 的行 政 村 ，选拔 时 则 重 龄 ４ ３ 岁 ， 实现 每 村有 １ 名 ３ ５ 岁 以下 村 干部 ； 子， 开展 “ １ ＋ １ ” 或“ １ ＋ Ｎ” 结对 帮 扶 活动 。 视其 带 领群 众 致 富 的能力 ； “ 散 村 换新 突破” 即大学 生村官 、 机关干部 、 退休 人” ， 对 领导 不 力 、 作 风 涣 散 的行 政 村 ， 在 落实 村 干部 待 遇上 ， 对 机 关 事 业 单
在平安和谐村庄创建会议上的发言范本（二篇）
在平安和谐村庄创建会议上的发言范本尊敬的领导、各位同事：大家上午好/下午好！首先，我要感谢组织给我这个宝贵的机会，在这个平安和谐村庄创建会议上，发表我的观点和建议。
作为一名村民，我们的共同目标是建设一个平安和谐的村庄，让每一位居民都能够享受到安宁、和睦的生活环境。
为了实现这个目标，我想提出以下几点建议：第一，加强安全意识教育。
安全问题是我们现阶段最重要的任务之一。
我们要通过多种途径，向村民普及安全知识，增强他们的安全意识。
可以组织安全知识讲座、开展安全宣传活动，并通过微信群等新媒体传播平台，及时发布安全信息。
同时，还可以加强安全巡逻，设立隐患标识牌，提高全村居民的安全防范意识。
第二，优化基础设施建设。
一方面，加强村道、桥梁、排水设施等基础设施的维修和建设，保障村民的日常出行和生活。
另一方面，要加强公共设施建设，提供更多的娱乐、健身和文化活动场所，促进居民之间的交流与融合。
此外，为了方便村民，我们还可以建设一些便民服务设施，如公共厕所、便利店等，提高生活质量。
第三，加强环境治理。
一个美丽、整洁的环境对于村庄的和谐发展至关重要。
我们可以组织定期的环境清理活动，发动广大村民参与，倡导绿色环保理念，降低垃圾的产生和乱倒现象。
同时，加强对农作物种植和农产品质量的监管，确保村民食品安全，改善村庄的卫生和环境。
第四，促进经济发展。
经济发展是村庄建设的重要支撑。
我们要积极引导村民发展特色产业，推动农村经济的多元化发展。
可以组织专业培训和技术指导，提供政策扶持和金融支持，激发村民的创业热情。
同时，加强与周边地区的合作交流，争取更多的外来投资，促进村庄经济的蓬勃发展。
第五，加强社会管理和服务。
一个和谐的村庄需要有良好的社会管理机制和服务体系。
我们要加强村规民约的制定和执行，尊重居民的权益和民主意愿，加强与村民的沟通和协商，解决他们关心的问题。
同时，建立健全村民自治组织，发挥村民自我管理、自我服务的作用，积极开展公益活动，提高居民的幸福感和获得感。
新班子新举措新气象
新班子新举措新气象凼底中学屈征西教育要发展，班子是关键。
一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。
领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。
因此，凼底中学以校长王章国领导下的新班子成员把加强学校领导班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、快速发展放在重要的议事日程。
如何使所有班子成员心往一处想，劲往一处用，不断提升整个班子的凝聚力、战斗力、号召力和创造力？总体来看，王校长要求在“带、勤、实、和、廉”五个字上下功夫。
一是带。
处处带头、以身作则、率先垂范，这是学校领导干部取信于民的基础。
在工作中应努力做到“三个带头”：一要带头学习，做学习型的领导干部。
会不会学习，重视不重视学习，善于不善不学习，对于一名领导干部的成长至关重要。
王校长带头学习先进的教育思想和教育理念，能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作，不断提高自身的业务能力和管理水平，并能带领班子其他成员自觉学习，努力创建学习型的领导班子。
二要带头研究教育教学工作。
教育教学是学校的中心工作，抓好课堂教学是提高教育教学质量的根本。
局党委要求班子成员要带头深入教学一线，指导学校的教育教学工作，在实践中发现问题、研究问题、解决问题，在落实中求发展、求提高、求创新。
三要带头遵守学校规章制度。
“没有规矩，不成方圆。
”对于学校的各项规章制度，凡要求教师做到的，班子成员首先要做到。
只有一把手带头执行了这些制度，才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实。
比如，周日的行政例会制度，王校长带领班子成员和全体班主任周日下午赶到学校，晚上召开行政会议，安排本周工作，做到早布置，早安排，早落实。
二是勤。
勤奋是干好工作的保障。
校长要求每一位班子成员腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思。
腿勤，就是该到的地方必须到。
分管后勤的，要到校园的每一个角落走一走、看一看，查看有无安全隐患，有无财产丢失，且要求将学校所有财产（含各功能室、教室、寝室等）登记上册，并有借还记录。
班子带动新气象发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们班子的工作心得，以及对未来工作的展望。
在此，我要代表全体班子成员，向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！近年来，在单位领导的正确领导下，我们班子始终坚持团结协作、开拓创新，积极带领全体员工，努力开创单位工作新局面。
今天，我想借此机会，向大家汇报一下我们班子在推动单位发展中所做的工作，以及今后我们将如何继续努力，带动新气象。
一、团结协作，凝聚力量班子团结是单位发展的基石。
我们班子始终把团结协作放在首位，注重班子成员之间的沟通交流，充分发扬民主集中制原则。
在重大决策上，我们充分听取各方意见，形成共识，确保决策的科学性和民主性。
同时，我们班子成员之间相互尊重、相互支持，形成了良好的工作氛围，为单位凝聚了强大的合力。
二、开拓创新，提升实力面对新形势、新任务，我们班子始终坚持开拓创新，不断提升单位的核心竞争力。
一是加强学习，提高自身素质。
我们班子成员积极参加各类培训，不断提高自己的业务水平和领导能力。
二是优化管理，提高工作效率。
我们深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效能。
三是强化创新，推动事业发展。
我们鼓励员工大胆创新，积极申报各类科研项目，为单位发展注入新动力。
三、以人为本，关爱员工我们班子始终坚持以人为本，关心关爱员工。
一是关注员工身心健康，定期组织体检，开展文体活动，丰富员工文化生活。
二是关心员工生活，积极解决员工实际困难，让员工感受到家的温暖。
三是激发员工潜能，为员工提供广阔的发展平台，让每位员工都能在单位找到自己的价值。
四、展望未来，再创佳绩展望未来，我们班子将继续秉承“团结、创新、务实、高效”的工作理念，带领全体员工，努力实现以下目标：1. 提升单位整体实力，争创一流业绩；2. 加强人才队伍建设，培养一批高素质的专业人才；3. 深化改革，优化管理，提高单位核心竞争力；4. 坚持绿色发展，推动单位可持续发展。
换届给化隆县乡镇领导班子注入新的活力
组工论坛Editor/韩军换届给化隆县乡镇领导班子注入新的活力文•阿克明自县乡换届选举后，化隆县新一届乡镇领导班子在新的起点上，以问题为导向，创新工作方法，因势利导、顺势而为，新班子呈现新气象，迸发新激情，带来新活力。
一、真抓实干，认真履职，树立班子新形象新一届乡镇领导班子产生后，如何领导组织好本乡镇经济和社会实现赶超发展，是摆在当前所有乡镇领导班子每一位成员面前急需解决的问题。
面对乡镇工作千头万绪、各项工作时间紧、任务重的现实，乡镇领导班子一门心思，狠抓落实，扎实推进当前各项工作。
（一）科学分工，强化职能。
新的班子调整后，选举产生了新一届乡镇党委委员143名、纪委委员57名、人大主席17名、乡（镇）长17名、副乡（镇）长60名。
工作环境、任务分工都发生了很大变化,工作的性质、对象也随之发生了新的变化，但党员干部全心全意为人民服务的宗旨永远都不会变。
面对新的任务、新的角色，各乡镇党委及时进行科学分工，根据各自专业和工作经历合理安排，做到各尽其才、各尽所能，明确各自职责。
厘清党委书记十项责任清单，形成抓书记、书记抓的工作局面。
每个领导干部尽快学习、调研、熟悉分管工作，既掌握了上级对分管工作的方针和政策，又知晓了所分管工作的基本情况和具体要求。
各乡镇领导班子围绕县委、县政府的总体要求，结合实际，创造性地开展工作。
遇到问题，现场分析问题解决问题，遇到困难，迎难而上，攻艰克难，尽心尽力，尽职尽责，做到全身心投入工作。
换届后的乡镇领导班子呈现出风清气正、昂扬向上、积极进取、团结奋进的新气象。
（二）锲而不舍，一抓到底。
空谈误国，实干兴邦，这已经成为每一个领导干部的座右铭。
新一届乡镇领导班子根据新形势、新要求，进一步明确发展新目标，制定发展新战略，确定发展新思路，紧紧围绕县委县政府中心工作，把握好发展定位，谋划好各阶段重点工作，尤其是目前正在开展的精准扶贫工作。
各乡镇放弃休息日，逐户走遍建档立卡户，了解群众诉求，着眼于各村实际情况，再分析、再研究、再讨论，进一步细化深化符合村情实际、满足脱贫需求、利于长远发展的好路子，选取适合自身的产业，用足用好各项扶贫政策和资金，促进村民致富和村集体经济增收，做到眼里时时盯着事，心里处处想着事，全力以赴干好每一项工作。
农民对新一届村委会班子的几点期望
农民对新一届村委会班子的几点期望农民对新一届村委会班子的几点期望今年，各地第六次村民委员会换届选举顺利结束后，新的村委会班子以新的面貌出现在村民面前。
广大村民对此寄予着更多更高的期望。
具体来说，就是以下八个主要方面：一盼村班子成员要团结一心，不要搞“窝里斗"。
以前，许多地方的一些村领导班子就是因为搞"窝里斗"，结果使得班子内部"一盘散沙"，各项工作"大伤元气"，经济和社会发展"不进反退"，这方面的教训太多太深了。
因此，广大村民诚盼村支部、村委会班子成员一定要团结一心，切实做到"大事讲原则，小事讲风格，有事多商议，干事一股劲"，千万不要再是"大事胡乱搞，小事互争吵，有事乱拍板，干事各搞各"。
只有村"两委"班子团结一致，步调一致，才能人气旺，干好事，干成事，干大事，才会使本地经济与社会发展"一天一个新面貌"，也才会使广大村民有信心，有劲头加大加快致富奔小康的步子。
二盼村班子成员要致富带好头，不要当"外行"。
这些年来，农民增收致富奔小康是"三农"工作的"重中之重"。
村委会班子应紧扣这一"重心"，平时应积极、主动地为村民增收致富出"好点子"、当好参谋、引好路子，要在信息、技术、政策等方面多引导、多指导、多宣传，更要自己带好头，当好"领头人"。
千万不要在村民面前"一问三不知"或"不关我的事"。
只有村班子成员肯为村民负责，能为村民办事，就一定会使广大村民加快加大增收致富的步伐。
三盼村班子发展要有"好盘子"，不要盲目乱来。
一个村的经济与社会事业究竟如何去发展，又该如何加快发展，发展的路子有哪些，等等。
圣城街道新任村“两委”班子：以新气象新作为开好局起好步
圣城街道新任村“两委”班子：以新气象新作为开好局起好步圣城街道村“两委”换届工作圆满结束后，为了让新一届村“两委”班子成员尽快进入工作角色，激发村干部干事创业的热情，更好地服务农村经济发展，街道组织386名新任村干部进行集体“充电培训”，力争打造一支政治上靠得住、人民群众信得过的村级干部队伍。
圣城街道从农村党建、廉洁履职、财务管理等十个方面，对新一届农村“两委”干部培训，帮他们理清思路、明确方向，全面提高履职能力。
街道对农村干部提出了新要求：要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的事，真抓实干，勇于担当，让党的十九大精神在圣城落地生根；要抢抓乡村振兴战略机遇，集中抓好“六大片区建设”；要顺应民意，多为群众办好事、办实事，以新气象、新作为开好局、起好步；把作风建设作为夯实基层基础的重要抓手，积极争当冲锋型、亮剑型、改革型、实干型“四类”干部，打赢新时代的“圣城战役”。
【李二村党支部书记李文全】我要以这次学习为契机，和全体“两委”成员制定了几个方面的问题，第一个就是我们村庄再加大亮化，安装48盏路灯；加大绿化，再增补200余棵樱花；修建村庄道路3000平方米左右，全体村“两委”成员都写了承诺书。
【东郭村党支部书记郭百忠】2018年7月中旬，争取让东郭幼儿园竣工，9月份招生；我们东郭村准备建设民俗文化大观园，争取2018年动工；我们村里还有三条路，明年争取把路重新修一遍。
【刘旺村党支部书记刘彦波】感到劲头比较足，受到很大的鼓舞，在今后的工作中，我们将坚决按照市委市府、街道党工委的指示精神，每项工作都认真完成。
结合我村城中村改造工作，组织人员、抓好质量，确保我们小区顺利建成。
明方向、指路径，传办法、给动力。
大家纷纷表示，要不辜负党组织的重托和党员群众的信任，在任期内交上一份满意的答卷，为建设“魅力城市、幸福圣城”做出新的更大的贡献。
【前朴里村党支部书记寇星志】我们村主要搞好财务公开，所有收支透明。
搞好老年房和保障房建设，成立建筑工地监督委员会，让老百姓放心、满意。
新班子新气象 新举措新面貌 简报
新班子新气象新举措新面貌简报【原创实用版】目录1.新班子成立背景2.新班子的主要成员3.新班子的举措和计划4.新班子的面貌和影响正文新班子新气象，新举措新面貌。
近日，我国某地新一届领导班子正式成立，带来了一系列新的改革举措和规划，为当地发展和民生改善注入了新的活力。
新班子成立背景随着我国社会经济的快速发展，各地区的发展需求和民众诉求也在不断变化。
为此，各地区都需要与时俱进，创新发展思路，以更好地满足人民群众的需求。
新班子的成立正是基于这样的背景，旨在为当地发展注入新的活力和动力。
新班子的主要成员新班子由一群富有经验和活力的干部组成，他们拥有跨行业、跨领域的专业知识和丰富的实践经验。
新班子的主要成员包括：李祖兵、范演权、薛红娟、徐姗等。
其中，李祖兵担任新北基层委综合二支部主委，范演权担任副主委，薛红娟担任组织委员，徐姗担任宣传委员。
新班子的举措和计划新班子成立后，立即展开了一系列的工作，包括：加强基层组织建设，优化社会服务体系，推动经济发展，改善民生等。
他们积极制定新的发展规划和举措，以期在新的任期内，为人民群众提供更好的服务，推动社会发展取得新的突破。
新班子的面貌和影响新班子以全新的面貌和积极的态度，迅速展开工作，受到了社会各界的关注和期待。
他们的举措和计划，不仅为当地发展带来了新的机遇，也为民生改善提供了新的可能。
相信在新班子的领导下，当地将会迎来一个新的发展时期，人民群众的生活将会更加美好。
总之，新班子的成立，意味着新气象、新举措、新面貌。
他们将以全新的姿态和积极的行动，为当地发展注入新的活力，为民生改善谱写新的篇章。
对村两委班子的评价
对村两委班子的评价
村两委班子是村落中一个重要的社会集团，在党和政府的政策措施下，发挥着至关重
要的作用。
一方面，村两委班子贯彻执行党的政策，大力发展社会主义新农村。
为进一步全面提
升农村的经济社会发展水平，村两委班子积极开展乡风文明建设，营造文明、开放、富裕
的社会文化氛围，及时解决百姓现实生活中的困难问题，更加注重提高村民素质和扩大就业。
另一方面，村两委班子加大基础设施建设力度，发挥村容村貌建设中起到的重要作用。
比如，营造绿水青山、村落环境优美，推动公共设施建设，如道路整修、环境卫生、节约
用水等，为农民提供更加舒适的生活环境。
此外，村两委班子也必须深化改革，按照新的发展要求，进一步建立健全村级政治组织，加强社会建设和社区服务功能。
以党建育人为核心，开展志愿服务，推进形式多样的
公共服务项目。
从而建立社会管理制度和公共服务体系，使村落得到更加全面和深入的改善。
总之，村两委班子以其重要的角色和作用，在当地社会发展进步方面发挥着重要作用，为加快推动农村经济社会发展作出了突出贡献，值得社会各界的尊重。
选出好班子 换出新气象
选出好班子换出新气象作者：孙茜来源：《当代党员》2021年第08期3月17日，是石柱土家族自治县中益乡龙河村党支部换届选举的日子。
这天，党员谭启田拿到选票后，慎重地在选票上写下了心仪的村党支部委员名字：“我选的都是为群众办实事的好干部。
”在大量农民进城务工，大批能人、年轻人走出农村，村党组织书记人选缺乏的当下，如何确保农村基层党组织后继有人？怎样选优配强农村带头人队伍？石柱县以问题为导向，为换届选举筑牢全方位“防火墙”的同时，严格人选标准，建好后备队伍人才库，让农村本土人才引得回、留得住，为农村选优配强“领头雁”。
严把“领头雁”“沙子村党支部换届选举顺利结束。
”3月19日，沙子镇沙子村会议室，主持人话音刚落，台下掌声响起。
坐在会议室内的沙子镇党委组织委员曾莉长长地舒了一口气，这届村党支部换届选举能顺利完成，她知晓其中的不易。
沙子村曾是个“问题村”，信访多、矛盾多、纠纷多。
究其原因，是上一任个别村干部的不作为，让村民们很不满意，“村财务管理混乱并且账目一直不公开”，“村里的大事小事大伙都不知情”，“群众反映的问题总是得不到回复，更别说解决了”……2018年，沙子镇党委对沙子村存在的问题进行整改，按程序辞退了原来令群众意见大的村干部，重新选拔政治素质高、作风务实的干部任职。
今年，如何让老百姓选出为民办实事的村（社区）“两委”成员？“我们严格按照‘十不选’要求，细化出了村党组织带头人的任职标准。
”石柱县委组织部常务副部长王勇介绍。
按照标准，带头人必须满足政治素质高、工作能力强等条件。
反之，“不同心、不在岗、不作为”的人一律被拒之门外。
标准有了，还需严格按照标准把带头人筛选出来。
为此，石柱县30名市管干部带头联系各乡镇（街道），并成立6个工作指导组分片区全覆盖指导。
726名镇街干部被派驻村（社区）全程指导选举，不定期对村（社区）换届工作进行跟踪督导，层层压实责任，对全县242个村（社区）人员情况逐一“过筛子”，尤其对选举中拉票贿选、弄虚作假等情况严格进行查处。
村里班子建设情况汇报
村里班子建设情况汇报
村里班子建设是一项重要工作，直接关系到村民的利益和村庄的发展。
近年来，我们村里班子建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
下面我将就村里班子建设情况进行汇报。
首先，我们村里班子建设注重选人用人，严格按照政策规定选拔优秀人才担任
村里领导职务。
村里领导班子成员年轻化、专业化程度不断提高，为村里的发展注入了新鲜血液。
同时，我们也加强了对村里干部队伍的培训和教育，提高了他们的综合素质和服务意识。
其次，村里班子建设加强了党建工作，推进“三会一课”制度落实，加强了党
员的教育管理工作。
我们注重发挥党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员发挥先锋模范作用，推动村里的各项工作不断向前发展。
再次，我们村里班子建设注重民主管理，开展了村民代表大会制度，推行村务
公开，广泛听取村民意见建议，让村民参与到村里事务管理中来，增强了村民的获得感和满意度。
最后，我们也要清醒地看到，村里班子建设中还存在一些问题和不足，比如一
些村干部工作作风不够务实，服务意识不够强，对一些民生问题处理不及时等。
我们将进一步加强对村干部的教育和管理，提高他们的服务意识和工作效率，为村里的发展提供更好的服务和保障。
总之，村里班子建设是一项长期而艰巨的工作，我们将继续加大力度，不断完
善村里班子建设，为村民谋福祉，为村庄发展注入新的活力和动力。
希望得到上级领导的关心和支持，也希望得到广大村民的理解和配合。
谢谢！。
好班子带来新气象
好班子带来新气象
赵新年
【期刊名称】《党的生活（青海）》
【年(卷),期】2007(000)012
【摘要】脱土山下，海西蒙古族藏族自治州都兰县香日德河畔的下柴源村。
夏日总是掩映在绿树和麦浪之中，显得宁静而祥和。
村子里有汉、回、土、藏4个民族，140户人家，680口人，20名党员，2227亩耕地。
就是这样一个小村子，这几年作出了一篇大文章。
先后被评为省级文明村、海西州标准化示范村，村党支部连续8年被香日德镇党委授予“先进党支部”称号。
2006年农民人均纯收入达2300元，2006年被列为香日德镇首批社会主义新农村建设试点村之一。
【总页数】1页(P46)
【作者】赵新年
【作者单位】都兰县人大
【正文语种】中文
【中图分类】F323.8
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新班子新气象和谐新风溢村庄
——金井乡西王村全体村民为白血病患者家庭捐款记实。
“天有不测风云，人有旦夕祸福”。
偏偏这一旦夕大祸，就降落到金井乡西王村第十居民组李小生的家。
好端端的一个家庭，一下子就像天塌下来似的，大乱了阵脚。
李小生今年50岁，夫妻二人都是农民，一家6口人，父亲年近90岁，整天要人护理，大儿子李阳26岁，2014年大学刚刚毕业，现在临汾一家化工厂打工，二儿子李聪，现正在临汾师大就读大三，小女儿也在解州读高三，今年暑假就要参加高考，一家人重担，全要由夫妻二人承担。
家中除种几亩枣树外，李小生几乎全年有三分之二的时间，都在村里村外给人打工。
无论是烈日炎夏，还是天寒地冻，只要有活干，他从未停工。
家中的一切活计，全由他妻子一人承担，家里别无其他分文收入。
向他们这个极为平常的家庭，想要供两个大学一个高中三个学生上学，紧靠那几亩枣树和给人打工的那点微薄的收入，也才能够勉强维持家庭的日常生活，和90高龄父亲的多病身体。
向人借贷即成为他们这个家庭的唯一出路。
借了东家借西家，借了亲戚借朋友，临到2014年暑假大儿子毕业离开大学门，家里早已是债台高筑捉襟见肘的处境。
所幸大儿子毕业后找到了一份工作，这确让李小生夫妻二人看到了希望，看到了光明，他们的辛勤投入已得到了回报，归还别人的外债，也即将要开始起步，夫妻二人早已是心花怒放乐以忘忧。
不久，儿子李阳又和他原在学校的一个女同学相爱，女同学很体谅他家困难，可以说是没费一刀一枪，两人就进入了婚姻殿堂。
这让李小生夫妻二人，更是喜上加喜。
一个美好的前景，即可就在脑海里形成。
90高龄的老父亲也直乐的一身轻松，身体稍有好转，就背着儿子和媳妇，悄悄跑到地里帮儿子侍弄枣树，一家人其乐融融。
然而恰恰就在这个时候，一场通天大祸却降临到了他们家中。
大儿子李阳就在今年3月中旬突感身体不适，到医院经医生检查后，确诊为白血病。
李小生夫妻二人犹如五雷轰顶。
命运真是时乖命蹇，刚刚看到的一点希望，一下子又消失得无影无踪，全家人顷刻间有掉进了深谷。
新当选的村支书村长一肩挑的刘玉合同志，得知这一情况后，立即就召开了班子成员紧急会议，并带头捐资，班子成员立刻就都纷纷慷慨解囊，同时又在广播里号召全体村民都能向李小生同志伸出援助之手，奉献自己的一点爱心，没等广播声音停止，他们巷里的村民立刻就把李小生家围了个水泄不通。
百元大钞票不停气地就往李小生家人手塞送，李小生两个嫂嫂在场连名字也记不功。
李计先一个极普通的农民，也无其他收入，他原计划想给家里买辆电动车，刚准备了2000元现款，听到广播后，他就毫不犹豫地把2000元钱，全捐给了李小生。
任大军是一个养殖户，近两年效益也不太理想，还欠有外债，可他也毫不犹豫地捐了1000元。
李社教也并无其他收入，且还有一学生在县城读书，家中生活也很俭朴，当即也捐了1000元，扭头就走。
接下来常国强、李东斌、胡天臣、李元生、刘交运、李百索、朱建峰等人，尽管家中都有这样那样的困难，可他们每人也都捐了1000元，偷偷离开了现场，不愿让李小生家人记名。
一些挤不到人前的老人，就把钱往他桌上一仍，也都纷纷离开了现场，这其中有500，300的，也有100,50的谁都不想留名。
西王学校多名教师也伸出援助之手，积极响应村支委的号召，纷纷到捐款现场进行捐款。
最让人感动的是，刘红兵和李小生两人之间有很大矛盾，历时5年都不说话，可他竟然也能到场给李小生送来200元捐款，这让在场的人，无一不受感动。
与此同时，其他巷里的村民，也都纷纷跑来给李小生捐款，有捐300，200的，也有100，50的，捐10元5元的更是不计其数。
村老年协会会长刘学基觉得许多老年人行动不便，又在老年协会开辟了第二个捐款现场。
村委会一广播，协会里的老年人，立刻就都来到了现场。
你30他20，你10元他5元，捐100,50的也有好几个。
他们这些钱全是儿女们给的，为了抢救这个孩子，老人们这种奉献爱心的精神，一点也不比年轻人差。
不到2个小时，老年协会就捐了近3000元。
在村党支部的号召下，不到3天时间就为李小生筹集到20余万元现款，当然包括亲友的支援，但这和80余万元的看病费用还相差甚远。
下一步村支部除在村里发动继续捐款外，决定向在外的游子们发函，西王村在外打工、工作的人员很多，确是一个很好财源。
并派专人帮李小生到盐湖区民政局申请救助，一切工作都在有条不紊地进行，村民企盼李小生一家，能够尽快的闯过这一难关，儿子也能够尽快地恢复健康。
90高龄的李小生父亲感动的泣不成声，逢人便说：“我活了这么大，历经了几个朝代，无论哪个朝代，都比不上现今的政府好，现今的人好。
”
刘学基李两性
2015.4.20。