服装色彩
服装色彩的形式美
服装色彩的形式美
服装色彩的形式美是指通过合理的色彩运用和搭配来达到审美效果。
具体表现为以下几个方面：
1. 色彩的和谐搭配：服装色彩应根据整体风格和个人特点进行搭配。
通过冷暖色搭配、对比色搭配、相近色搭配等方式，实现色彩的和谐统一，使整体造型更加美观。
2. 色彩的明度平衡：服装色彩的明度指的是色彩的明暗程度。
在搭配中，要注意明度平衡，避免过于明亮或暗淡的色彩过多集中在一个区域，造成视觉上的不平衡感。
3. 色彩的鲜明对比：适度的色彩对比可以增加服装的层次感和视觉冲击力。
通过对比明暗、对比冷暖、对比亮度等方式，使服装色彩更加饱满和有活力。
4. 色彩的整体协调：服装色彩应与整体形象、场合和氛围相协调。
通过选择合适的色彩搭配，使服装与其他元素相得益彰，形成整体的美感。
5. 色彩的个性表达：服装色彩还可以用于表达个人的情感、气质和个性。
不同的色彩可以产生不同的情绪感受和形象效果，通过巧妙运用色彩，可以展示个人独特的魅力和风格。
服装色彩的意象概念
服装色彩的意象概念
服装色彩的意象概念是指每种颜色都具有不同的意义和象征性。
不同颜色的选择和搭配可以表达不同的情绪、氛围和风格，从而影响人们对服装的感知和理解。
以下是一些常见的服装色彩意象概念：
1. 红色：热情、活力、勇气、爱情、激情
2. 黄色：明亮、阳光、希望、欢乐、智慧
3. 绿色：自然、平和、健康、生命、成长
4. 蓝色：冷静、沉稳、深思、理智、忠诚
5. 紫色：高贵、神秘、浪漫、华丽、神圣
6. 黑色：低调、神秘、庄重、简约、经典
7. 白色：纯净、清新、简洁、安静、高雅
8. 粉色：浪漫、温柔、可爱、柔和、甜美
9. 棕色：稳重、厚重、质朴、自然、实用
10. 橙色：活力、热情、明亮、创意、快乐。
《服装的色彩搭配》课件
常用颜色的特点与搭配技巧
红色
热情、充满活力，适合在正式场合中穿搭以增 添亮点。
绿色
平和、清新，适合穿搭春夏季节的服装。
蓝色
沉稳、温和，适合创造专业和稳重的形象。
紫色
高贵、神秘，适合特殊场合或个性穿搭。
女性服装的色彩搭配指南
了解女性不同体形和肤色的色彩搭配建议，打造优雅时尚的服装风格。
男性服装的色彩搭配指南
不同肤色的服装色彩搭配建议
针对不同肤色的人群，提供适合的服装颜色选择建议，凸显个人魅力。
细致分析男性服饰的色彩搭配技巧，为男士们打造自信、精致的形象。
不同场合下的色彩搭配技巧
1
正式场合
适宜选择经典色彩，比如黑色和白色，
休闲活动
2
以展现庄重和优雅。
可以尝试鲜艳的色彩，塑造活力和轻松
的形象。
3
商务聚会
选择稳重色彩搭配，如深蓝色和灰色， 展示专业和自信。
线条和质地对服装色彩的影响
了解线条在服装中的运用和对色彩的增强效果，以及质地在视觉上的差异。
《服装的色彩搭配》PPT 课件
通过本课件，将为大家介绍服装色彩的搭配原则和技巧，帮助您根据气质和 场合选择合适的服装颜色，提升形象。
服装色彩选择与气质匹配
不同色彩对人的气质和个性有着不同的影响，了解如何根据自身气质选择合 适的服装色彩。
基本色彩理论介绍
掌握基本色彩理论，包括色相、饱和度和明度的概念，了解色
服装色彩选择的基本方法
服装色彩选择的基本方法服装色彩选择是每个人在日常穿搭中都会面临的一个问题。
正确的色彩选择不仅可以增加整体的美感，还能展现个人的风格和气质。
下面是一些基本方法，帮助你在选择服装色彩时做出明智的决策。
要考虑自己的肤色。
不同的肤色适合不同的颜色。
一般来说，白皙的肤色适合选择亮丽的色彩，如粉色、浅蓝色等；而黄皮肤则适合选择暖色调，如橙色、黄色等。
此外，还可以根据自己的肤色选择衣物的明暗度，偏暗的颜色可以让肤色更加白皙。
要考虑场合和季节。
在正式的场合，应选择较为稳重的颜色，如黑色、白色、灰色等；而在休闲场合，可以选择一些活泼和亮丽的颜色，如红色、绿色等。
此外，季节也是选择服装色彩的重要因素，春季适合选择明亮的颜色，夏季适合选择清凉的颜色，秋季适合选择深沉的颜色，而冬季适合选择暖色调。
要考虑服装的风格和款式。
不同的服装风格适合选择不同的颜色。
例如，运动风格适合选择明亮和活泼的颜色，而正式风格适合选择较为稳重和典雅的颜色。
此外，还要考虑服装的款式，有些颜色适合某些款式，而不适合其他款式。
因此，在选择服装色彩时要综合考虑服装的风格和款式。
要注意搭配和配饰。
服装色彩的选择不仅仅是衣物本身的颜色，还包括与其搭配的颜色和配饰的选择。
搭配的颜色要和主色搭配协调，避免出现色彩冲突。
配饰的选择也要考虑整体的和谐感，不能过于花哨或过于简单。
服装色彩选择的基本方法包括考虑肤色、场合和季节、服装风格和款式以及搭配和配饰。
通过合理的选择，可以展现个人的风格和气质，让自己的穿搭更加出众。
希望以上的方法能够帮助到你，让你在选择服装色彩时更加得心应手。
服装色彩设计教案
难点
的训练
《服装色彩》教案
第一节 流行色的概念与规律
一、流行色的概念 流行色英文名称为“Fashion Colour”，意即时髦、时兴的色彩；
也有称“Fresh Loving Colour”，意即新颖的生活用色。 流行色是在流行协会的组织下，从事装饰色彩设计的专家们根据市
场流通变化，提前18个月拟定并向产品生产者推出的若干色相和互相 搭配的色组。
流行色 是在流行协会的组织下，从事装饰色彩设计的专家们根
据市场流通变化，提前18个月拟定并向产品生产者推出的若干色相 和互相搭配的色组。
流行色
2006服装流行色
二、流行色的变化规律
㈠ 周期性㈡ 延续性㈢ 传播模式 1．自上而下的“滴流式 2．平行流向的“模流式” 3．自下而上的“逆流式” 一般分为：始发期、上升期、高潮期、消退期。整修周期过程大致历
经5～7年，其中高潮期内的黄金销售期大约为1～2年。
第二节 流行色预测发布
一、流行色的研究机构
㈠ 国际流行色组织及机构
1．国际流行色协会 2．《国际色彩权威》 3．国际羊毛局 4．国际棉业协会 5．联邦德国法兰克福英特斯道 夫国际衣料博览会
㈡ 国内流行色组织机构
1．中国丝绸流行色协会 2．全国纺织品流行色调研中心 二、流行色预测方法一般了解
《服装色彩》教案
实训练习课题
课题名称
设计服装色彩效果图
课题要铅笔 水粉 调色盒
2规格
8开纸 画2色彩效果图
3表现效果 1较好的结合流行色在服装色彩设计中的运用方法 2 色彩搭配具有流行因素 美观 有个性
课题重点及 色彩的搭配运用组合能力的综合练习 对流行色彩的运用和把握能力
2008春夏流行色
六个服饰色彩搭配技巧
六个服饰色彩搭配技巧一、白色和黑色白色和黑色分别是服饰色彩中最常见的，也是整个搭配中基本色彩，它们有着极强的原色功效，可被用作所有搭配的基础。
一般来讲，白色以其纯洁、清新之美被重新诠释，强调清新和简洁的时尚，清新新颖；而黑色以典雅威严的气质和明朗光芒而著称，适合于比较正式的日常搭配场合或夜间聚会。
两者的搭配不仅不会影响原有的搭配特效，反而可以大大地突出原有搭配的效果，更能体现搭配者的修养和专业水准，同时也可以起到调和搭配特效的作用，使搭配不失时尚的同时又不显得太过华丽。
二、深色和浅色深色和浅色也是搭配中较常见的色彩，它们的搭配可以有效地体现出古典而又时尚的特色，深色系衣物通常采用深色的灰紫和深蓝色，它们可以有效地表现出强烈的色彩特效，可以令穿着者衣着正式且不失个特；而浅色服装则以淡蓝、浅紫、浅灰等系为主，它们也能有效地增加穿着者的律动感，在搭配上则能大大地增强特色的差异性。
三、冷色和暖色冷色和暖色搭配的穿着效果取决于相对的比较，穿着者可以根据自己的个性特征和主题颜色来选择冷色和暖色交替搭配，通常情况下，冷色有更强烈的活泼感，比如淡绿、淡蓝、紫红等；而暖色有着更加柔和的特质，比如咖啡色、玫瑰灰等，穿着者可以根据自己的主题颜色和个性特征来选择冷色和暖色相结合的搭配，从而达到最佳的搭配效果。
四、自然色和亮色自然色取自自然界，一些朴实的色彩，比如树葉绿、湖水蓝、草原黄、山间红等，都是可以作为服装搭配色彩的出发点；而亮色则是一些彩色如金色、钻石色等，一般来说，自然色更适合夏季和春季的搭配使用，而亮色则更适合提升冬季搭配的特色，让冬季穿搭不再沉闷。
五、单色和混搭色单色穿搭强调的是衣服的洁净和自然，而混搭色则更多的是强调个体的特色，所以一般来来讲，单色搭配更适合正式场合，而混搭色则适合于休闲场合，这样可以让搭配更加时尚，体现个体的特色，同时也不失整体的统一性。
六、浅色和深色浅色和深色的搭配可以用来搭配一些简单时髦的服装，浅色让人联想到清新自然，可以用来突出搭配的活泼，而深色则可以表现出一种威严典雅的气质，带出一种深沉的特色，同时也能体现出一种淡淡的阅历感。
服装的色彩及服装选择原则
着装要注意TPO原则： （1）时间（Time）原则——不同时间选择不同服装； （2）地点（Place）原则——不同地点选不同服装； 在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的 休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会 显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯， 如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。 （3）场合（Ocasion）原则——不同的场合选择不 同的服装。
另外，按照TPO原则正确选择服饰，还要结合个人的
年龄、性格和自身条件，而不要刻意地追潮流，赶流行色。
16
穿西装钓鱼 着西装打球
17
13
三、着装的协调原则
1.着装要和自己的体型相协调 2.服装的颜色要和自己的肤色相协调 3.着装要和自己所从事的职业相协调
14
〖资料4-1〗
着装要考虑地点和场合
小刘和几个外国朋友相约周末一起聚会娱乐，为 了表示对朋友的尊重，星期天一大早，小刘就西服革 履地打扮好，对照镜子摆正漂亮的领结前去赴约。北 京的八月天气酷热，他们来到一家酒店就餐，边吃边 聊，大家好不开心快乐！可是不一会儿，小刘已是汗 流浃背，不住地用手帕檫汗。饭后，大家到娱乐厅打 保龄球，在球场上，小刘不断为朋友鼓掌叫好，在朋 友的强烈要求下，小刘勉强站起来整理好服装，拿起 球做好投球准备，当他摆好姿势用力把球投出去时， 只听到“嚓”的一声，上衣的袖子扯开了一个大口子， 弄得小刘十分的尴尬。
加拿大著名形象设计师凯伦女士认为：“穿着成功 不一定保证你成功，但不成功的穿着一定让你失败！”
一、服装色彩及搭配
“色彩搭配”咨询20世纪末才开始传入中国，并迅速 风靡中国的大江南北，对于指导人们的穿衣打扮，促进 商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平 ，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。
色彩在服装的运用PPT课件
目录
• 色彩基础知识 • 服装色彩运用原则 • 常见服装色彩搭配技巧 • 不同类型服装的色彩运用 • 服装色彩与流行趋势 • 服装色彩搭配实践案例分析
色彩基础知识
01
色彩三要素
01
色相
色彩的相貌，是区别色彩种类的名称。
02
明度
色彩的明暗程度，也可称色阶。
03
纯度
色彩的鲜艳程度，也称饱和度。
实践案例
以一套多彩的印花连衣裙为例， 可以搭配一双与连衣裙中某种颜 色相呼应的高跟鞋和一只手包。 同时，可以选择佩戴一些与连衣 裙中其他颜色相呼应的饰品来增 加整个造型的丰富度。
谢谢聆听
控制明度与纯度
加入点缀色
通过调整色彩的明度和纯度，使类似色搭 配更加和谐。如降低一种颜色的纯度或提 高另一种颜色的明度。
在类似色搭配中加入少量对比色或中性色 作为点缀，可增加整体色彩的活泼度与亮 点。
中性色搭配法
定义
中性色是指黑、白、灰、金、银等不具有 明显色彩倾向的颜色。这种搭配方法简约
大气，适合各种场合与风格。
02
01
运动场合
选择鲜艳、对比度高的色彩，提高运动时的 视觉冲击力。
04
03
个人风格原则
经典风格
以黑、白、灰等中性色 为主，注重色彩搭配的 简约与优雅。
浪漫风格
采用柔和的粉色、紫色 等，营造梦幻、唯美的 氛围。
前卫风格
大胆运用鲜艳、对比度 高的色彩，展现个性与 创意。
自然风格
以绿色、棕色等自然色 调为主，表现回归自然 的舒适与惬意。
搭配技巧
在对比色搭配中，可以选择两种或多种对比强烈的颜色进行搭配，例如红与绿、黄与紫等 。同时，可以通过调整色彩的明度和纯度来降低对比的强烈程度，使搭配更加和谐。
服装色彩全套课件
第一单元 （1）
绪论 教学目的 1使学生了解什么是服装色彩及服装色彩设计。 2 掌握服装色彩设计的研究范围。 3掌握服装色彩的功能性及特征。 服装色彩设计的概念 研究范围 服装色彩的功能 服装色彩的功能 理论 2 实训
教学重点 教学难点 学时安排
《服装色彩》教案
教学内容
一、服装色彩与服装色彩设计 ㈠ 服装色彩 ㈡ 服装色彩设计 二、服装色彩设计的研究范围 ㈠ 相关学科 ㈡ 专业知识学科 ㈢ 着装者方面 ㈣ 服装因素 ㈤ 色彩发现方面 ㈥ 色彩表现方面 ㈦ 色彩结构方面
2
2、4 第一单元 30学 时 2、4 4、6 2、4 18学 时 6、6 2、4
第二单元
《服装色彩》教学训练模式
第一单元 服装色彩基础 理论与训练 色彩混合的训练 色彩对比的训练 色彩调和的训练
色彩组合的训练 运用的训练 第二单元 服装色彩设计 综合能力训练 流行因素与服装色彩综合 运用的训练
《服装色彩》教案
三、服装色彩的功能
㈠ 机能性 装色彩机能性可根据使用目 的分为以下几个方面
1. 防护机能2. 警视机能 3 掩避机能4．卫生机能 5．抗污机能6．生理调节机能 7．视错修饰机能
⑴ 阶级符号 ⑵ 团体符号 ⑶ 职业符号 3．作为个性的象征
四、服装色彩的特性
奥格尔说过：“服装是走动的建 筑”。这句话生动而形象地指出 了服装与其它姊妹艺术相区别的 特殊性。就服装色彩而言，其特 性体现在服装色彩在运动的时空 中所呈现出的美感与人们心理上 的契合。 ㈠ 流动性 ㈡ 立体性
《服装色彩》
《服装色彩》教案
服装与纺织学院 服装设计系 吴小兵
教学目的
本课程是服装设计学科中一门必可少的专业基础 课。学生在通过系统的学习掌握服装色彩设计理论的 同时，并熟练的运用各种色彩搭配的表现规律充分了 解服装色各因素之间的关系。使理论分析与感性表 现，宏观研究与微观设计有机的结合起来。从而培养 和提高学生的审美鉴别能力及对服装色彩设计的驾驭 能力。及时把握流行趋势的脉搏，使服装色彩的生命 力在服装设计、服装生产、服装销售过程中以最大限 度的发挥体现出来。 学生在学习本课程后将基本达到以下的标准： 1 掌握服装色彩配色的基本规律。 2 较熟练的运用服装色彩配色的各种方法。 3 能根据色彩心理、流行色诸因素进行服装色彩的 设计。
第一章服装色彩的功能
第一章服装色彩的功能【教学目的】通过本章的学习，帮助学生分别从物质与精神两个方面了解服装色彩的功能，由此明确服装色彩设计的意义，使之在设计中做到有的放矢。
【教学重点】1、服装色彩的八种实用功能及其配色要点；2、服装色彩的装饰性；3、服装色彩的象征性；【教学难点】1、服装色彩八种实用功能的配色要点；2、服装色彩装饰美的时尚性；3、服装色彩象征内容的差别；【教学课时】四课时【教学方法】多媒体教学【教学内容】一、服装色彩的实用性服装色彩的实用功能：物理性功能生理及心理性功能视觉效果的功能物理性功能：即根据使用目的恰当地利用服装材料色对光的吸收、反射、透过的性能，对生物体进行维护，以避免或减少有害的、过度的辐射，增加有益的辐射。
生理及心理性功能：有效地把握人类知觉色彩过程中的生理特征及心理特征，如人对色彩平衡的需求及色彩的错觉、色彩的直觉心理效应等。
然后有针对性地加以利用，满足不同的实用功能。
视觉效果的功能：根据不同的使用目的，采用强化或弱化色彩对比关系的手法，使服装表现出所需的效果。
服装色彩的实用功能包括：以使用目的为划分标准（一）防护功能不同的服装色彩对光的反射、透过、吸收率是不同的，正确地运用色彩的这些特质就可以在一定程度上维护人体的健康。
夏季，日光直射的地方人们穿白衣服的多，是由于热吸收率高，感觉凉爽。
染色布比未染色的白布吸收热量多，同类颜色情况下，深色比浅色吸热率高。
反之，吸收率低的颜色反射率高。
白色可减轻辐射对人体的伤害，如防化服的白色。
（二）警视功能某些特殊的职业或特定的环境要求服装的色彩能够引人注目，以达到唤起他人注意、有利于相互联系或避让、便于救助等目的。
配色要点：应选择传播性能好的的长波长色及环境的强对比色、特定含义色。
、服装类别：各类劳动保护服、道路施工人员的工作服、建筑施工人员的安全帽例如：野外科考人员及探险人员服装采用的环境的高反差色；如南极科考队员服饰的橙色、红色、蓝色搭配。
服装色彩 教案
服装色彩教案标题：服装色彩教案目标：1. 理解服装色彩在时尚设计中的重要性和应用。
2. 掌握基本的服装色彩原理和搭配技巧。
3. 培养学生的创造力和审美眼光。
教案步骤：1. 引入 (5分钟)使用多媒体投影仪展示一些著名时尚设计师的作品，并讨论他们对服装色彩的运用和表达方式。
引导学生思考服装色彩对时尚设计的重要性。
2. 理论讲解 (15分钟)a. 解释服装色彩原理，包括主色、辅助色、互补色等基本概念。
给出一些实例解释各种服装色彩原理的应用。
b. 介绍服装色彩搭配技巧，如冷暖色调的选择、高对比度和低对比度色彩搭配等，并提供一些实际案例进行讲解。
3. 实践活动：色彩搭配实验 (20分钟)将学生分成小组，每组给予一些服装配件或布料样品，并要求他们根据所学的服装色彩原理和搭配技巧，设计出符合特定主题或场合的服装色彩搭配方案。
鼓励学生在搭配过程中发挥创造力，并进行小组展示和分享。
4. 分析与反思 (10分钟)各小组展示他们的设计方案，并对其他小组的作品进行评价和反馈。
引导学生思考每个设计方案的优点和不足，为改进提供建议。
5. 结束语 (5分钟)归纳总结学生在本节课所学到的知识和技巧，并鼓励他们在日常生活中观察和探索服装色彩的运用。
教学资源：- 多媒体投影仪- 服装配件或布料样品- 活动评价表格扩展活动：- 鼓励学生观察街头时尚、时尚杂志或时尚网站上的服装色彩搭配，并整理成图片或报告分享给全班。
- 组织一次时尚秀，邀请学生设计并展示自己的服装色彩搭配方案。
评估方式：- 观察学生在实践活动中的参与度和创造力。
- 听取学生对其他小组设计方案的评价和反馈。
- 通过小组展示和分享，评估学生对服装色彩原理和搭配技巧的理解。
教案撰写的内容可以根据教学实际情况进行适当调整和修改，确保课程有足够的互动和实践环节，让学生在活动中得到真正的收获和提高。
服装的色系及服装配色汇总.
注意：
1、在做对比色搭配时， 一定选择纯度明度一 致的颜色，否则会出 现搭配上的错误。 2、如果想做层次搭配， 一定要找一个对比色 的邻近色，让层次有 所过度。 3、如果做多种颜色的 对比，一定要记得要 选择一个主色，其余 的颜色只做点缀。
•
四、同类色和类似色
同类色与类似色看似相像，其实完全不同。 同类色就是其本来面貌都是相同的，只不过由于渐次加入黑、白、灰，形成 了深浅不同的色彩。比如黄色就有浅黄、黄、中黄、深黄等，红色有粉红、红、大 红、深红等，这些色彩都被冠之以同类色。同类色是最单纯、最朴实的色彩关系， 在服装的色彩搭配中，利用其深浅明暗的变化进行组合，能够产生协调效果。当你 选色没有把握时，可优先考虑这类色彩。
3、深色系： 深色却艳丽 的色彩组合， 在厚重中流 露着华丽和 高雅。
4、黑白灰单一 色系： 最基本的打扮 就是黑、白、 灰的单一色调。 依款式的不同 有时髦和正式 的风格。
5、大地色系： 以褐色系为中心 的稳重色调。从 基本的组合到意 外的用色，有极 多的变化。如棕 褐色，驼色，咖 啡色等
（二）二色配色 二色配色能形成层次感，它是生活中最常见的 配色方法。二色配色主要通过明度、色相、纯度这3 种色彩属性的变化来实现。 在二色构成的服装中，通过运用明度对比，可 以使亮色更亮，暗色更暗，使服装与附件之间、上 下装之间、内外装之间构成明快、活跃的气氛。由 于色彩对比存在着轻、重，软、硬，冷、暖等变化， 所以赋予人以忧郁、沉稳、质朴、兴奋等各种感情 色彩。
无彩色是以黑白灰组成的色系。黑色有神秘和高贵 感，如参加晚宴时穿着黑色晚礼服或黑色套装就很 有风度和气质。白色有纯洁、雅致的效果，少女穿 着白色连衣裙能很好地表现出特有的纯情和浪漫。 选用有彩色服饰时，应充分考虑个人的体型、 肤色和面料的材质，同时应根据时间、场合、地点 的不同进行配色。高雅朴实的单色配色应根据自身 体型、性格、个人爱好而定。
服装颜色的含义
1．白色，是一种纯静、样和、朴实的色彩。
给人以明快、无华的感觉，是纯洁、高尚、坦荡的象征。
2．红色，是最能引起人们的兴奋和快乐情感的颜色。
红色对人的感官刺激作用十分强烈。
它使人联想到鲜血和生命、太阳和火焰；它象征热烈、活泼、浪漫与火热；它使穿着者更显朝气、青春与活力。
我国，红色还是革命与幸福的象征，我们的旗帜大多是红色的。
喜庆环境的布置多以红色为主调。
3．紫色，是一种华贵、充盈的色彩。
它能给人以富丽堂皇、高雅脱俗的感觉，是高贵和财富的象征。
在封建社会，紫色常被达官贵人所选用。
于是，历史上曾用“紫色门弟”指称达官贵人的家庭。
4．橙色，是一种明快、富丽的色彩。
它能引起人们的兴奋与欲求。
它能使人联想到阳光，象征着活力与温暖。
餐馆的墙壁。
台布、服务员的工作服用橙色，有助于刺激用餐者的食欲。
5．黄色，是一种过渡色，它能使兴奋的人们更兴奋，活跃的人更活跃，同时，它也能使焦虑、抑郁者更抑郁。
黄色对人的感官刺激作用也十分强烈。
在中国，几千年的历史中，黄色曾一直是权力的象征，尤其是皇权的象征；明黄。
金黄，赭黄曾被视为封建皇帝专用的色调。
6．灰色，是一种柔弱、平和的色彩。
它给人以平易。
脱俗、大方的感觉，是服装色彩中最文雅、最能给人以平易近人印象的色彩之一。
灰色象征庄重、大方、朴实和可靠。
7蓝色，是一种比较柔和、宁静的色彩。
蓝色对人的眼睛的刺激作用较弱，但由于它能使人联想到天空和海洋，目面给人以高远、深邃的感觉。
蓝色象征着宁静、智慧与探远。
8．绿色，是一种清爽、宁静的色彩。
绿色能使人想到青春、活力与朝气。
绿色象征着生命活力与和平。
它能使穿着者更显年轻、更加朝气蓬勃。
9．黑色，是一种庄重、肃穆的色彩。
它能使人产生凝重、威严、阴森、恐怖等不同感觉。
黑色既可象征沉着、深刻、庄重与高雅，也可以代表哀伤、恐怖、黯淡与恫吓。
学习服装的色彩搭配美术课件
可持续时尚与色彩搭配
可持续时尚：注重环保、可持续的 生产和消费方式
环保材料：使用环保、可回收的材 料制作服装，减少对环境的影响
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
色彩搭配：在服装设计中运用色彩 搭配，提升服装的美感和时尚感
色彩创新：运用色彩搭配，创新服 装设计，引领时尚潮流
未来流行趋势预测
自然色彩：回归自 然，强调环保和可 持续性
场合性搭配
正式场合：选择深色、沉稳的色调，如黑色、灰色、深蓝色等 休闲场合：选择轻松、活泼的色调，如白色、浅蓝色、米色等 运动场合：选择运动、活力的色调，如红色、黄色、绿色等 特殊场合：根据场合的特殊性选择相应的色调，如婚礼、葬礼等
主题性搭配
色彩搭配：根据主题选择合 适的色彩搭配，如春季选择 绿色、蓝色等
添加标题
添加标题
流行色：关注每年的流行色，如 2022年的流行色是蓝色和绿色
添加标题
添加标题
色彩搭配案例：如明星、时尚博主 等搭配案例，学习他们的搭配技巧
品牌形象塑造
色彩搭配：选 择与品牌形象 相符的颜色， 如蓝色代表科 技、绿色代表
环保等
色彩组合：运 用色彩对比、 渐变等技巧， 使品牌形象更
具吸引力
服装色彩搭配 的注意事项
避免常见的搭配误区
避免过于鲜艳的颜色搭配，容 易产生视觉疲劳
避免过于暗淡的颜色搭配，容 易显得沉闷
避免过于复杂的颜色搭配，容 易显得杂乱无章
避免过于简单的颜色搭配，容 易显得单调乏味
注意肤色、发色的协调
肤色：选择与肤色 相协调的颜色，避 免过于鲜艳或暗淡 的颜色
发色：选择与发色 相协调的颜色，避 免过于鲜艳或暗淡 的颜色
服装色彩课程标准
《服装色彩》授课计划与课程标准一、课程基本信息课程名称：服装色彩总学时数：32学时（讲授16课时、实训16课时）任课教师：服装设计类专业教师开课专业：服装与服饰设计课程性质：专业必修课二、课程描述服装色彩是一门服装设计中色彩选择与搭配技巧的课程，其主要目的在于培养和提高学生的服装色彩设计水平和服装色彩审美能力。
本课程主要讲授现代服装设计在色彩方面对着装者的影响。
从服装色彩研究的诸多方面选取与设计有关的内容按章节划分，突出原理性、方法性和可操作性，并将美学原理和社会学理论一并进行阐述。
课程深入浅出的介绍使用不同色彩设计服装所带来的效果，实例均来自学生作品，并结合社会因素、经济因素、技术因素将大量实例进行详细讲解。
课程注重培养学生的服装色彩感觉，并努力是服装色彩设计更能体现美学理论和文化内涵。
教师应鼓励学生积极参与课堂的各种讨论活动以获得更加广泛的设计知识。
并达到课程所规定的使学生系统了解服装色彩设计原理和艺术内涵，提高理论修养，丰富设计想象，激发创造思维，为设计实践积累素材的目标。
三、课程学习目标学习目标：通过本课程教学，使学生系统了解现代服装色彩应用与搭配原理，深入认识到色彩是人体感官中最易被影响的元素，并通过课程认真总结服装色彩的创作规律和风格，提高对色彩理论认识，开发服装色彩创作热情，在合理运用服装色彩设计原理的基础上，创造出更具美感的服装款式，也为之后的设计实践积累素材和经验。
学习目标分解：学习目标-1：整体把握服装色彩设计的基本原理、概念。
重点掌握色彩与人的心理因素之间的关系。
掌握服装色彩对比的基本知识，为服装设计类其他课程教学实践奠定理论基础。
学习目标-2：服装色彩各要素之间的实用性研究。
在色彩设计时运用比例与分割、节奏与韵律、强调与对比三种设计方法，突出解决色彩在服装设计中的应用性问题。
使学生具有理论分析和认识总结的能力。
并掌握特殊职业或群体对服装色彩的不同诉求。
学习目标-3：从人的基本外在特征入手研究服装色彩的基本设计方法，并了解不同人体对服装色彩搭配的差异化原因；同时注重心理因素、社会因素对服装色彩的影响，满足21世纪人性化设计理念的潮流。
服饰色彩课件
它们是服饰色彩构成中的必要因素，诸如内衣、领带、袜子、鞋子、帽子、 手套等。
（三）外附件色彩
它们与躯干的关系比较松散和间接，是色彩的强化因素，不是必要因素，诸 如提包、伞具、扇子、墨镜等。
（四）配饰件色彩
它们以外加的方式实现着色彩美化的目的，没有明确的实用功能，如果有也 是次要的。主要包括：首饰、发型、纹身、化妆等。
（四）服饰的服饰因素 色彩设计与服装款式、服装材料、面料纹样、服装配饰等有关。
（五）服饰的环境因素 色彩设计与季节变化、地区环境、使用场所、国际流行、市场趋势等有关。
四、服饰色彩设计研究可以从以下三方面进行： （一）服饰色彩发现 1、自然界中的色彩：是指自然环境本身就具有的一切色彩组合，如天空色、大地色、 动植物色等。 2、非自然界中的色彩：是指人所创造的一切色彩组合，如传统的、民间的、现代的艺 术中的色彩以及工艺美术物品中的色彩等。
黄（Y）、橙（O）、红（R）、紫（P）、群青（VB）、绿蓝（GB）、海蓝（5G）、 叶绿（LG）。色相环直径两端互为补色。
（三）日本色彩研究所的色立体 日本色彩研究所的色立体的色彩表示法是：色相—明度—纯度。
日本色彩研究所的色立体的垂直轴为明度系列，底部的黑定为10，顶部的白定 为20，中间9个阶段的灰，距离无彩色的轴越远，纯度比值越大。
孟谢尔色立体的中心轴为黑—灰—白的明暗系列，黑为0级，白为10级，中间1~9级等分明 度的深浅灰色。自色立体中心轴至表层的横向水平线构成纯度轴，中心轴纯度为0，横向越 接近纯色，则纯度越高。
基本色相为： 红（R）、黄（Y）、绿（G）、蓝（B）、紫（P）。色相环直径两端互为补色。
（二）奥斯特瓦德色立体（W ·Ostwald ,1853~1932）
服装色彩设计的概念
服装色彩设计的概念1. 概念定义服装色彩设计是指在服装设计中对色彩使用的计划、组合和应用。
它涉及到选择、配比和运用各种颜色，以创造出符合设计目的、个性化和具有吸引力的视觉效果。
2. 关键概念2.1. 色彩理论色彩理论是指研究颜色相互关系和色彩效果的学科。
它包括色相、明度和饱和度等基本概念，如色彩的冷暖、互补和对比等。
了解色彩理论对于正确使用和搭配服装色彩至关重要。
2.2. 色彩的情感意义色彩具有情感意义，在服装设计中应根据设计目的和受众所希望传达的情感选择合适的色彩。
例如，红色常常代表激情和活力，蓝色代表稳定和信任，黄色代表活力和快乐。
2.3. 色彩的表现能力不同的色彩能够传达不同的信息和情感。
明亮的色彩可以吸引注意力，暗淡的色彩可以营造出沉静的氛围。
正确地运用色彩可以增强服装的吸引力和个性化。
2.5. 服装配色原则服装配色原则是指在服装设计中使用和搭配色彩的基本原则。
其中包括对比原则，即在服装中使用对比鲜明的色彩，以产生强烈的视觉效果；调和原则，即使用相近色彩进行组合，以创造柔和和谐的效果；以及色彩三原色的运用等。
2.6. 色彩组合技巧色彩组合技巧是指在服装设计中运用不同的色彩进行组合，以实现理想的视觉效果。
常用的色彩组合技巧包括单色调组合，即使用同一色彩的不同明度和饱和度进行组合；冷暖色搭配，即在冷色调和暖色调之间进行搭配；以及互补色搭配等。
3. 重要性服装色彩设计在服装设计中起着举足轻重的作用，具有以下重要性：3.1. 提升视觉吸引力服装色彩设计能够通过正确地运用色彩，增强服装的视觉吸引力，引起观众的注意。
一款色彩搭配合理的服装往往能够在众多产品中脱颖而出，吸引消费者的目光，从而提高销售和品牌知名度。
3.2. 传达品牌形象和价值观服装色彩设计可以用来传达品牌的形象和价值观。
不同的色彩具有不同的情感意义，透过色彩的运用，可以让消费者对品牌产生特定的联想和感知。
例如，使用红色的品牌通常会被认为是富有激情和活力的。
服装的色彩知识
服装的色彩知识
服装的色彩知识
生若夏花,开于绚烂,在这个姹紫嫣红的时节里,如此多的色彩,你会用哪种颜色演绎？下面是服装的色彩知识，为大家提供参考。
1、色彩基本色/即三原色：
红、黄、蓝
三原色互相混合之后产生；红+黄=橙；黄+蓝=绿；红+蓝=紫
2、色彩的分类：
色彩的分类有三种：
1）冷色、暖色、中性色：
冷：白、蓝、灰、黑、绿、等。
暖：红、黄、橙、啡色等
中性色：黑、白、灰、金、银色等。
2）有光泽色和无光泽色（根据布料质地来区分）：
有光泽色：质地为真丝，绸缎之类；
无光泽色：麻、毛等。
3）有彩色和无彩色：
无彩色：黑、白、灰等；
有彩色：有明显色彩倾向的红、蓝、绿。
3、色彩的感觉
1）冷色调：收缩感，多代表深沉、庄重、文静。
2）暖色调：膨胀感，多代表热情、活泼、轻快。
3）调和色：和谐、统一的美感。
4）对比色：强烈、鲜丽、跳跃的感觉。
4、服装的配色艺术
服装配色方法较常用的`有同类色搭配、类比、对比色搭配。
1、同类色：由同一种色调变化出来的，如墨绿与浅绿，深红与浅红，咖啡与米色等，在服装上运用较为广泛。
配色柔和淡雅，给人温和协调的感觉。
2、类比色：指色环上比较相近的颜色相配，一般范围在90度以内，例如红色与橙色或蓝色与紫色，给人的感觉是比较温和、统一。
但它和同类色相比，又更加富于变化。
3、对比色：运用在衣服上能收到鲜丽明快的效果，如黄色与紫色，红色与绿色，它们给人的感觉比较强烈，不宜多用。
如果需要大面积运用时，可以利用无彩色来加以协调。
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关于服装的色彩搭配色系表
关于服装的色彩搭配色系表
主色——淡色
白色搭配色：黑色和所有深色以及鲜艳的色彩浅米色：黑色红色褐色绿色
浅灰色：褐色深绿色深灰色红色
天蓝色：褐色深绿色紫红色紫色米色
粉色：米色紫色藏青色灰色
浅黄色：黑色藏青色褐色灰色
浅紫色：深紫色褐色藏青色
浅绿色：深绿色红色
主色——深色
黑色搭配色：米色白色棕黄色天蓝色粉色褐色：白色米色黑色橙红橙黄深绿色
深灰色：米色黑色（所有浅色和艳色）
藏青色：白色柠檬黄绿松色紫红鲜绿紫
深绿色：天蓝色白色米色鲜红色浅黄色深紫色：天蓝色
深红色：黑色天蓝色米色
主色——鲜艳色
蓝色(泛紫) 搭配色：黑色白色鲜绿
绿松色（蓝色泛绿）：白色棕黄藏青色绿色（偏蓝）：藏青色黑色白色
绿色（偏黄）：米色白色棕黄色
金黄色：白色黑色褐色
柠檬黄：黑色白色藏青色深绿淡粉橙色橙色：白色柠檬色黑色深绿色
紫红色：藏青色白色
鲜红色（朱红）：褐色白色
紫色：褐色白色天蓝色粉色绿松色。
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一、基本色调的服装
6.黑色系
• 穿着黑色服装是最需要强调妆容的,因为黑色容易把所有的光彩都吸收掉,如 果面部的妆容色彩太淡，会给人沉闷的感觉。化妆时,粉底宜用中等色度的 底色，眼影色彩可以随意选用(如蓝色、绿色、咖啡色、银色等),注意眼妆需 强调立体感与明亮感，唇部宜选择较为鲜亮的颜色。脸色苍白者,在穿黑色 服装时，会显得特别憔悴，因此要特别注意化妆技巧，避免产生病态感。
一、基本色调的服装
7.橙色系
橙色是欢快活泼的光辉色彩,是暖色系中最温暖的色，它使人联想到金色的秋天， 丰硕的果实,是一种富足、快乐而幸福的颜色。
一、基本色调的服装
7.橙色系
• 橙色稍稍混人黑色或白色，会变成一种稳重、含蓄而又明快的暖色。橙色在空气中的穿 透力仅次于红色,而色感较红色更暖。
• 最鲜明的橙色应该是色彩中感受最暖的色，能给人有庄严、尊贵、神秘等感觉，所以基 本上属于心理色性。历史上许多权贵和宗教界都用橙色装点自己。
一、基本色调的服装
2、黄色系
• 黄色属于暖色系，象征着温情、华丽、光明、辉煌、明快、高贵、欢乐、跃动、任性、权威等。黄色作为服装用色，多在春、秋、 夏的服饰和运动服中使用。
一、基本色调的服装
2、黄色系
• 高彩度的黄色为富贵的象征，高明度、低彩度的黄色为春季最理想的色彩,中明度、中彩度的黄色适于秋季服装的搭配。
一、基本色调的服装
7.橙色系
• 橙色在服饰搭配中不如红色那么强烈，它是传达活泼、健康的 开放性色彩，它能给人带来家庭般亲切的感觉。
• 无论是与黑色、白色，还是各种深浅色调的灰色相搭配，橙色 都是一种充满挑逗意味的耀眼颜色。橙色在与中性色系搭配中 显得更加和谐，它不仅可以使黑色和白色充满温馨的视觉感， 也可以减少灰色调的孤独感。
搭服 配装
色 彩
FUZHUANG SECAI DAPEI
01
服装色彩的基本常识
1、色彩的类型
无彩色
无彩色（achromatic color）指除 了彩色以外的其它颜色，常见的 有金、银、黑、白、灰。
有彩色
除无彩色以外的所有颜色。
2、原色、间色和复色
原色
不能通过其他颜色混合出来的“基本色”
间色
原色与原色调和后得到的“二次色”
一、基本色调的服装
6.黑色系
• 在服装搭配方面，黑色可以单独或与其他颜色配合使用，黑色是各种颜色的 最佳搭配色。
• 黑色象征着神秘，例如在《乱世佳人》电影中，女主人公参加舞会时就是穿 着黑色的礼服，戴上黑色的头纱,结果她成为舞会中最迷人的女性。
一、基本色调的服装
6.黑色系
• 黑色具有较强的收缩性，对于体型高大的肥胖者，穿着黑色服装可以把体型 营造出苗条的视觉效果。此外黑色与其他颜色混合后仍然具有收缩的效果， 例如红黑色、蓝黑色、黑绿色等。穿黑色服装主要讲究轮廓清晰、造型突出， 凸显特色。穿黑色服装时避免全身暗淡可以搭配有彩色系的配件来缓和单调 感。
一、基本色调的服装
5.白色系
白色用于服装措配中最能表现一个人高贵的气质,特别是在夏季，白色的服装比 深色服装显得更加清爽、圣洁。不过以白色服装为主色调的搭配应讲究变化， 并不是完全一身白才算美， 如果身都是白，如白洋装、白鞋、白手套、白手提 袋,这样的打扮，不仅失去了个性美，而且缺乏应有的朝气。因此，以白色为主 色调的服装搭配要想达到理想的视觉效果，对于化妆与配件的配色就要多加考 究，有色的装饰品有调和的作用，可使人显得年轻活泼。
一、基本色调的服装
8.紫色系
紫色因其高贵感被称为是贵族的色彩。由于起初紫色需要从贝壳中提取染料， 大约从公元前一千年开始，人们为了得到一克染料需要2000个紫贝壳。
一、基本色调的服装
8.紫色系
紫色跨越了暖色和冷色,所以可以根据所结合的色彩创建与中不同的服饰情调。 • 蓝紫色：象征财富和典雅，凸显高贵矜持的形象； • 淡紫色:常常会联想到浪漫凸显女性的优雅、温柔的形象； • 紫红色：与幸运、财富、贵族和华贵 相关联，是精神贵族的体现； • 深紫色:蕴含性感和认知能力凸显神秘 优雅的形象。
一、基本色调的服装
• 绿色象征自然，青春、和平、理想、成长、清新、宁静、安全和希望,是种娇艳的色彩。 绿色使人联想到自然界的植物。绿色让人不由振奋，有生命的张力，预示着春天的到来。 因此，绿色也是年轻人最喜欢的颜色之一。
一、基本色调的服装
绿色是一种中间色调，具有刚柔相济的特点。明度、纯度不同的绿色各具特色， • 粉嫩柔和的绿色具有春天气息;浅绿色适合搭配黄色系，给人春天的感觉; • 橄榄绿沉稳又含蓄，与其他色彩搭配时要注意明度的变化; • 鲜明的绿色和蓝色是最佳拍档,搭配出清新淡雅的感觉; • 绿色与暖色系色彩搭配时要注意色彩之间的比例关系。 • 如果穿绿色衣服，首选白色的皮包和皮鞋，黑色银灰色的效果次之，搭 配其他颜色时应较为慎重。
一、基本色调的服装
6.黑色系
无彩色中的黑色正面的心理联想为:高级、优雅、神秘、稳重、科技感、严肃、 权威性。因为黑色吸收了所有的光，经常被认为是最有内涵的颜色。负面的心 理联想为:冷漠、孤傲、恐怖、罪恶、黑暗、威胁感，这还是由于黑色吸收了光 的所有波长，没有光线就会是一片黑暗，人们害怕黑暗的天性让大家联想到没 有安全感。对光线的完全吸收，有时反而给人们提供了一种平安防护屏障 ，西 方礼仪活动时段,一律衣着黑色礼服的原因，并不仅仅是由于大家觉得黑色是优 雅的代名词，而是黑色对于参与聚会的人有一种自我维护的心理作用,，让人在 容易感到紧张的环境中觉得有些安全感。
一、基本色调的服装
2、黄色系
• 在服装色彩搭配中，浅黄色的裙装具有浪漫气氛。
• 黄色上衣可与咖啡色外套或裙子、裤子搭配，也 可以将浅黄色的衣服与浅咖啡色的蕾丝花边结合 来增添衣服的轮廓。
一、基本色调的服装
2、黄色系
• 黄色与其他色相比较，它是最亮的色， • 在服装用色中有淡黄色、土黄色、米黄、黄绿等色。 • 明黄色与浅黄色相比是更为明亮醒目的颜色。
一、基本色调的服装
4.蓝色系
• 明亮的蓝色象征着理想、自立和希望，与白色搭配给人以清纯、亮丽之感; 深蓝色表现一种冷静、富有知性、蕴含忧郁的感觉，蓝色可配浅暖色、浅冷 色等中性色来给人以成熟、优雅之感;深蓝与灰色搭配，则会呈现理性、成 熟之美。
一、基本色调的服装
5.白色系
白色象征纯洁和神圣、寒冷和清洁,或者毫无个性。由于其明度高，能与任何色 彩相配。各种颜色掺白提高明度成为浅色调时，都具有高雅、柔和、抒情、甜 美的情调。而大面积的白色则容易产生空虚、单调、虚无、凄凉的感觉。
• 从纯度方面比较.高纯度的鲜艳色彩有前进膨胀的感觉;低纯度的灰 独色彩有后退、收缩的感觉，并受明度高低所左右。
4、色彩的心理
② 色彩的轻重感、软硬感
• 决定色彩轻重感觉的主要因素是明度，即明度高的色彩感觉轻, 明度低的色彩感觉重。
• 其次是纯度,在同明度、同色相条件下，纯度高的感觉轻，纯 度低的感觉重。
4、色彩的心理
① 色彩的膨胀与收缩、前进与后退
• 从色相方面比较，波长较长的色相，如红、橙、黄给人以前进、膨 胀之感;波长较短的色相,如蓝、蓝绿、蓝紫给人以后退、收缩之感。
• 从明度方面比较,明度高而亮的色彩有前进、膨胀的感觉;明度低而 暗的色彩有后退、收缩的感觉。但由于环境的变化给人的感觉也会 产生变化。
一、基本色调的服装
9.褐色系
褐色意味着安全稳定。黄褐色:最理想的伪装色，它与森林沙漠等环境有关。 如打猎旅行、野外工作。 • 黄褐色被称为安全色，是乡村服郊外工作服的代表色; • 绿褐色:军旅色，意喻实际性和侵略性; • 红褐色:工作色和游戏色，传达一种温暖和安定的感觉，有红色的活跃和褐
色的稳定感; • 浅褐色:接近肤色和米色的褐色系列是最低调的色彩，既不欢愉也不悲伤,既
• 色相方面:红、橙、黄等暖色是最令人兴奋的积极的色彩.而蓝、蓝紫、 蓝绿给人的感觉则是沉静而消极的色彩。
• 纯度方面: 不论暖色与冷色，高纯度的色彩比低纯度的色彩刺激性强， 给人以积极的感觉。其顺序为高纯度中纯度低纯度。色彩的感情影响 则随着纯度的降低而逐渐消沉。最后接近或变为无彩色时受明度条件 所左右。
给人的感觉朴素; • 从质感上讲，质地细密而有光泽的色彩给人以华丽的感觉，而
质地疏松，无光泽的色彩给人以朴素的感觉
4、色彩的心理
④ 积极的色彩与消极的色彩
不同的色彩刺激使人们产生不同的情绪反应。使人感觉鼓舞的色彩称之 为积极兴奋的色彩;不能使人兴奋，而是使人消流或伤感的色彩称之为消 极沉静的色彩。影响感情最直接的是色相，其次是纯度,最后是明度。
复色
三种原色按不同比例调和而成
3、色相、纯度和明度
色相
色彩的相貌
明度
色彩的明暗程度
纯度
色彩的纯净成都
4、色彩的心理
① 色彩的膨胀与收缩、前进与后退
据说法兰西国旗. 开始是由面积完全相等的红、白、蓝三色制成的，但是旗 帜升到空中后的感觉是三色的面积并不相等，于是召集了有关色彩专家进 行专广]研究，最后把三色的比例调整到红35%、白33%、蓝37%的比例时才 感觉到面积相等。
• 明度方面:同纯度下，一般为明度高的色彩比明度低的色彩刺激性强。 低纯度低明度的色彩是属于沉静的，而无彩色中低明度色彩的感情影 响则最为消极。
4、色彩的心理
主色调蓝色代表不开心、阴沉的感觉。很粗的笔触代 表忧愁。画中景象是一个望出窗外的景象。画中的树是柏 树，但画得像黑色火舌一般，直上云端，令人有不安之感。 天空的纹理像涡状星系，并伴随众多星点，而月亮则是以 昏黄的月蚀形式出现。整幅画中，底部的村落是以平直、 粗短的线条绘画，表现出一种宁静；但与上部粗犷弯曲的 线条却产生强烈的对比，在这种高度夸张变形和强烈视觉 对比中体现出了画家躁动不安的情感和迷幻的意象世界。
不主动也不被动,其中性的特点适合运用于职业装;