非公企业团建优秀案例-共青团公文.doc
共青团非公企业团建实施方案【精选】
共青团非公企业团建实施方案为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下： 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。
二、总体目标： 今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
）的比例要达到50%以上。
三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作 （一）认真调查摸底，加强基础工作。
1、一是要摸清底数（10月9－17日）。
制定本辖区非公有制企业团建工作方案。
各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。
二要建立信息库（10月20日－31日）。
认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保情况明、底数清。
非公企业团建案例——春润公司团委
团旗在田埂上飘扬服务三农产业发展——宿松县春润食品有限公司团委宿松县春润食品有限公司是一家集种植业、畜禽水产养殖业、加工业以及观光旅游业为一体的循环农业企业。
现有员工680多人，35岁以下青年200多人。
公司团委成立2010年，现有7个团支部。
一、“大手拉小手”党团建设，凝青年力量公司团委自成立以来，一直坚持党建带团建，坚持以农业龙头企业带动合作社建团，目前所有公司基地、农民专业合作社、养殖协会实现了团组织覆盖。
公司团委积极发挥主导作用引导农民组织建团。
1、凝聚青年思想。
公司高度重视和关心青年的思想动态，积极正确引导青年思想，为团员青年提供有苦能诉有欢共享的平台，定期组织团员青年学习党的重要会议和文件精神，以及开展党、团课培训外，还时常组织青年座谈会，民主生活会等活动。
在学习中不仅了解党和团的相关知识，还让团员青年找到家的感觉。
2、激发青年潜能。
团队建设关系着公司的核心竞争力。
为此，由团员青年组成的团组织公司视为发展中的重中之重。
公司通过“赛马不相马”的机制建设团组织的班子，要求团组织负责人拥有较强的人格魅力、过硬的业务素质和积极向上的政治思想。
公司以“狼性文化”培养整个团队，激发团队中每个青年的潜能。
3、提升青年素养。
提升青年员工素养，打造品牌团支部是公司团委建设发展的主要工作任务之一。
公司提出“我心向党”的口号，通过树立典型人物，引导团员青年脚踏实地，端正态度，体现在时间上不虚度，工作上不漂浮，意志上持之以恒。
以“春润惠三农，品质誉万家”的春润精神为感召，加强团员青年爱岗敬业、奋力拼搏和创新创效的思想观念，提升团员青年团队的整体素养。
二、大力培养青年成长成才，促企业发展非公团组织始终坚持服务企业生产经营为宗旨。
团员青年都必须要求自己在实践中历练自己尽快成长成才，肩负着促进企业又快又好发展的重要使命。
大力实施“人才培养工程”，通过安农大专家大院、委培外派、内训等各类学习培训，不断提高团员青年的创新能力，不断提升企业的核心竞争力。
企业团建策划专家分享成功案例
企业团建策划专家分享成功案例企业团建是提升员工凝聚力、促进团队合作和激发员工工作激情的重要手段。
而要让团建活动达到预期效果，需要有一定的策划和组织能力。
作为企业团建策划专家，我在这里分享一些成功案例，希望能给您带来启发和参考。
案例一：户外挑战项目某公司的团队成员普遍存在着互动较少、沟通不畅等问题。
为了改变这种局面，我提出了一个户外挑战项目。
活动包括攀登、绳索网等团队合作任务，以及解谜和趣味游戏。
通过这些活动，团队成员需要相互协作、相互依赖，从而增进彼此之间的了解和信任。
我还设置了一个小组竞赛，以激发员工的竞争意识和团队合作精神。
最后，团队成员在户外环境中收获了挑战自我的成就感，感受到团队协作的重要性，也为公司带来了更加活跃和和谐的工作氛围。
案例二：创意团建活动另一家公司的团队成员都是年轻而有创造力的人才。
为了调动他们的积极性和激发创造力，我组织了一次以创意为主题的团建活动。
每个团队成员都被要求提前准备一个创意项目，并在活动中进行展示和分享。
这个活动不仅激发了员工的创新思维，也提高了他们的演讲和表达能力。
而为了增加趣味性，我还设立了评委团和奖项，以鼓励团队成员的参与和竞争。
通过这个活动，员工们不仅得到了展示自我的机会，还促进了彼此之间的交流和合作，同时也为公司带来了一些有意义的创意和建议。
案例三：社会责任团建活动有的公司希望在团建活动中承担一些社会责任，以展示企业的公益意识和责任感。
我曾为一家公司策划了一次社区义工活动。
在这个活动中，团队成员前往当地的养老院和儿童福利院，为老人和孩子们送去关爱和温暖。
这个活动不仅提升了员工的社会责任感，也加强了团队的凝聚力和合作意识。
通过参与社会义工，团队成员感到自己的工作不仅仅是一份职责，更是为社会做出贡献的一种方式。
同时，这种公益活动也增强了公司的社会形象和声誉。
以上是我作为企业团建策划专家分享的几个成功案例。
无论是户外挑战、创意团建还是社会责任活动，关键在于结合团队的实际情况和需求，制定出切合实际的方案。
非公有制经济组织和新社会组织建团工作路径及案例【精品共享-doc】
非公有制经济组织和新社会组织建团工作路径及案例【精品共享-doc】非公有制经济组织和新社会组织建团工作路径及案例团中央城市青年工作部2011年3月目录前言.......................................... 1路径1：借助党建工作格局和工作成果建团3路径2:借助工会组织网络和匸作力量建团5路径3:依托行政部门建团 ...... 7路径4:依托行业协会建团. (9)路径5:依托开发区、高新区等企业聚集区域建团11路径6:借助团属社团推进会员单位建团14路径7:借助团的品牌丄作促进建团16路径8:发挥编外团干部和志愿者等群体作用推动建团................................................. 18路径9:依托企业总部推动分支机构建团21路径10:依托龙头企业推动关联企业建团24路径11:根据青年沟通、交流、联系和聚集的新方式灵活建团 (26)1亠人・・・■・■刖H随着我国社会主义市场经济体制不断完善〜非公有制经济组织和新社会组织蓬勃发展〜从业人员不断增加〜涉及领域不断扩大〜成为青年工作生活和成长发展的重要领域。
抓好非公有制经济组织和新社会组织团建丄作〜对于实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的政治H标〜有效履行共青团组织青年、服务青年、引导青年、维护青少年合法权益的职能〜不断巩固党执政的青年群众基础〜具有十分重大的意义。
团的十六大以来〜团中央书记处按照党中央书记处指示精神〜全力加强团的基层组织建设和基层工作〜并把加强非公有制经济组织和社会组织作为重要的突破口。
各级团组织根据团中央统一部署〜高度重视、迅1速行动、集中攻坚、重点突破〜积极探索非公有制经济组织和新社会组织团建工作的新路径〜呈现出良好的发展态势。
为更好地帮助各级团组织把握社会机理、探索工作路径〜有效推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作〜团中央对各地在实践中探索出的丄作路径进行了梳理和归纳〜同时选择了部分典型案例加以详解。
南充玛斯特农场非公团建工作优秀案例（精选5篇）
南充玛斯特农场非公团建工作优秀案例（精选5篇）第一篇：南充玛斯特农场非公团建工作优秀案例共青团南充市玛斯特有机农业园区委非公有制企业团建优秀案例推介为进一步深化非公有制企业团建工作，增强非公有制企业团组织的活力，积极推荐我市非公有制企业团建工作中的经验和典型。
近日，按照团省委、市委的统一部署，南充团市委认真开展我市非公有制企业团建工作并取得可惜的效果。
截止目前,已在全市685(408)家规模以上非公有企业中建团,位居全省前列。
在这其中,南充市玛斯特有机农业园区委在团的组织建设及团的工作引领方面表现尤为积极和突出,现将其推荐如下:一、玛斯特有机农业园区情况简介南充市高坪区玛思特有机农业园由卢勇、袁章、苟才明、王玉花、赵本宇四名硕士生、一名博士生组成的“硕博军团”，于2009年3月开始筹建。
该园位于高坪区马家乡东部，距高坪城区约25公里，到南广高速南江路口仅3公里。
螺溪河纵贯全境，土地肥沃，地势平坦，气候温和，具有环保生态农业生产的天然优势。
园区核心区占地面积5000亩，涉及4个村，辐射带动全乡9个村及周边三个乡镇。
该园区主要从事有机蔬菜、优质玉米、水果种植和有机肉牛养殖等农业生产综合开发。
目前园区内的基础设施已经完成“四网”改造。
一是田网方面完成了2300多亩水田改旱、调形、平整、翻耕；二是水网方面完成了1324米隔离沟土石方开挖，新建提灌站2处、蓄水池53口、山坪塘15口,新建50公里排灌渠系；挖掘3口600余平方米的雨污池；三是路网方面硬化南江到园区的水泥路3.8公里,新建园区环行毛坯公路6.8公里；四是在电网改造方面，为确保园区内大棚的滴灌、喷灌和业主的日常用电，我们专线架设了变压器1台、高压线两档。
二、创新案例的主要做法和方式高坪区玛思特有机农业园在2010年初正式投产运营,同年6月成立共青团玛思特有机农业园支部委员会。
园区团支部成立以来，秉承“将团支部建在产业链上，将团员作用发挥在创业岗位上”的理念，积极培养和带动青年积极投身于社会主义新农村建设，收到了“四带四实现”的明显成效。
优秀团队建设案例分享与解析
优秀团队建设案例分享与解析大家好！今天我想和大家分享一个关于优秀团队建设的案例，以及从中我们可以学到的一些关键点。
这个案例发生在我曾经工作过的一家幼儿教育机构。
为了解决这个问题，我们采取了一系列的措施。
我们组织了一次团队建设活动，目的是让团队成员更好地相互了解和沟通。
这次活动是一个户外拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，让老师们在轻松愉快的氛围中放松自己，增进彼此之间的了解和信任。
除了沟通问题，团队成员之间还存在一些合作上的障碍。
有些老师过于依赖他人，不愿意承担责任，而另一些老师则过于强势，喜欢指挥他人。
为了解决这个问题，我们引入了一种新的团队合作模式，叫做“团队协作轮”。
在这种模式下，每个团队成员都会轮流担任领导者和成员的角色。
领导者负责制定目标和计划，而成员则负责执行任务和提供支持。
这样的安排可以让每个团队成员都有机会发挥自己的领导才能，同时也能学会倾听和尊重他人的意见。
通过这种方式，团队成员逐渐学会了平衡自己的角色，更好地合作和共同完成任务。
希望这个案例能够给大家带来一些启示和借鉴。
无论是在幼儿教育还是其他领域，优秀的团队建设都是非常重要的。
只有通过建立团结、协作和积极向上的团队，我们才能更好地完成任务，实现共同的目标。
让我们一起努力，打造更加优秀的团队吧！在这个案例中，我们看到了团队建设的巨大潜力。
通过一系列的创新举措，我们不仅改善了团队成员之间的关系，还提升了他们的工作效率。
比如，我们组织的户外拓展训练，让大家在轻松的氛围中增进了了解，提高了沟通的效果。
而团队协作轮的引入，使得团队成员在不同的角色中找到了平衡，学会了如何更好地合作。
我们还看到了个人成长和发展对团队的重要性。
通过定期的专业培训和研讨会，我们的老师们不仅提升了自己的专业能力，还学会了相互学习和分享，形成了一种互助和支持的文化。
团队建设活动要设计得有趣味性和互动性，让大家在轻松的环境中自然地增进了解和信任。
团队合作模式的选择要根据团队的实际情况来定，不同的模式可能会带来不同的效果，我们要勇于尝试和调整。
非公企业团建案例模板
非公企业团建案例模板****************************（案例名称）——**********（非公企业团组织名称）第一段为企业基本情况********************************************************* *****************************************（企业情况、团员青年以及团组织设置情况介绍。
100字）第二段为工作中的具体做法一. ******************二. ******************三. ******************（介绍企业团组织自成立以来开展特色活动，可以是一项，也可几项。
如果是一项，重点介绍活动的组织、实施过程；如果是几项，重点介绍活动意义和目的。
800字左右）第三段取得的经验效果**************************************************** **********************************************(通过开展活动，取得的实际效果。
100字)范文：加强思想教育丰富活动载体让企业与员工共同发展——安徽鲁班建设投资集团团委〖企业简介〗安徽鲁班建设投资集团，是集建筑、现代高科技农业、房地产、工业、服务业为一体的综合型企业集团，员工万余人，其中团员1073人。
2010年6月12日安徽鲁班集团团委正式成立，下设六个团支部。
〖具体做法〗一、以思想教育为根本，不断提高青年人的自身素质。
集团团委制定了切实可行的思想教育计划，对员工进行正确的思想引导工作。
一是各团支部相继组织开展学习《中国共青团历史》、《中国共产党的历史》等活动，以视频和文字材料相结合的形式，组织团员重温中国共产党、共青团的历史，引导青年树立正确的人生观、价值观，提高青年团员的理论水平和政治素养，进一步增强青年团员的奉献精神和服务意识。
向阳峪镇非公经济组织团建工作典型材料
向阳峪镇非公经济组织团建工作典型材料赵东全向阳峪镇农畜产品经销协会团总支于2006年5月年建立在向阳峪镇农牧产品经销协会的基础上，经过几年的发展，如今，协会下设10个子协会，有会员2100多名，团员300多人，辐射带动12个村。
成立以来，该团总支把引领青年创新创业作为推动新农村建设发展的内驱动力，致力于为青年施展才华、发挥作用提供广阔舞台，积极营造鼓励青年健康成才、支持青年干事创业的良好氛围，推动青年的科技创新创业实践，引领青年争当创业先锋。
一、有效增强青年创新意识，为推动新农村建设奠定思想基础向阳峪镇农畜产品经销协会团总支年初向团员青年发出倡议书，提出要团结带领青年开拓创新，围绕“服务新农村建设、参与地方经济建设”立足岗位、竭诚奉献。
将共青团工作的指导思想和主要任务定位在坚持“青年为本，服务为先，发展为重”，紧紧围绕发展生产这一中心，团结带领全所团员青年攻坚克难、建功立业、奉献成才。
工作中，通过大力选树青年人才，充分发挥典型的示范带动作用，有效激发青年创新意识。
营造表扬创新成果、学习创新楷模、争当创新先锋的氛围。
通过举办“培养新农民、建设新农村”、“乡土人才报告会”等培训讲座，组织团员青年参加，加强团员青年的职业素质和创新素质。
报告会上，各村的种养殖大户、星火带头人和致富女能手分别进行致富经验的现身说法。
养奶牛大户于德海现有奶牛8头，4头挤奶的，每个月光奶资收入就在4000元以上，比2个财政开资工作人员收入都高，通过他对养殖奶牛经济效益的分析和养殖经验的介绍及养殖技术管理等的说明，不少参会的农民都纷纷表示要发展奶牛业，特色养殖大户臧德义每年出售种狐狸皮收入在4万元以上，为大家提供了一条发家致富的好路子。
羊草沟村吕秀春养殖鸡已有十几年，现在每天能卖鸡蛋150余斤，如今，家里三轮车，家用电器一应俱全。
农民经纪人郭淑芳每年农闲时节为老客收羊，仅一个冬季就可收入2万元，多种经营户刘淑和家以农养牧，牛养殖为主，种地为辅，兼搞农副产品收购，年收入万元以上，这些典型大户的致富经历给广大农民上了生动的一课。
非公企业团建工作
宝山区非公企业团建工作指导手册共青团上海市宝山区委员会二〇一一年三月目录第一部分领导讲话 (2)陆昊同志在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话 (2)陆昊同志在2011年全国城市战线共青团工作会议上的讲话 (12)第二部分认识共青团 (16)1、“两个全体青年”指的是什么？ (16)2、新时期共青团的根本职责是什么？如何理解和把握这一根本职责？.. 163、共青团的基本职能是什么？如何理解和把握四项职能间的关系？ (16)4、共青团面临的三大挑战是什么？ (17)5、当前各级团组织要遵循的工作原则是什么？ (17)6、加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的１０条原则和共青团吸引凝聚青年的５条路径是什么？ (18)第三部分认识非公有制企业 (20)1、关于非公有制企业的几个基本概念 (20)2、非公有制企业的建团条件有哪些？ (21)3、非公有制经济组织团建主要任务是什么？ (21)第四部分非公有制企业团组织中的组织工作 (23)1、非公有制企业中团的组织架构是什么？ (23)2、非公有制企业团组织每届任期有哪些规定？ (23)3、非公有制企业的建团模式有哪几种？ (23)4、非公有制企业建立团组织有哪些必经环节? (24)5、非公有制企业团组织怎样开展团员发展工作? (24)6、非公有制企业兼职团干部怎样开展工作? (25)第五部分非公有制企业团组织的主要工作内容 (27)1、企业共青团工作的主要任务是什么？ (27)2、做好非公有制企业团工作需要把握哪些方面的结合点？ (27)3、非公有制企业团组织有哪些品牌工作？ (29)第六部分工作范文 (33)1、成立团组织的请示例文 (33)2、同意成立建团筹备小组的批复例文 (33)3、团员（代表）大会选举结果报告例文 (34)4、选举结果报告的批复例文 (35)第一部分领导讲话陆昊同志在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话（2010年3月18日，根据录音整理）今天，我们召开全国企业共青团工作电视电话会议，主要任务是深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和党中央书记处重要指示精神，分析研究企业共青团工作取得的经验以及存在的问题，进一步推动企业团的组织建设、活跃企业团的工作。
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简剪造型馆团支部在企业领导的支持下，始终致力于“学习型企业”创建工作，先后建立了图书馆，使青年员工在休息时间、业余时间有看书学习的地方，并定期组织团员青年进行读书交流活动，青年团员在公司发展中起到了主力军的作用。
二、工作开展情况1、组织健全，制度完善一是组织健全。
经选举产生团委书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，平均年龄在19岁，团干部队伍年轻化彰显出团组织的激情和活力。
二是团干部学历都在大专以上，有较高的学历层次，思想素质好，政治觉悟高，奉献精神强，成为带动团建工作的中坚力量。
三是开展活动多元化。
以科学发展观为指导，认真开展“团结青年，立足本职工作，创新进取，委企业法发展献计献策”为载体的活动，调动青年团员的工作热情，提高思想觉悟，发奋进取投身到企业发展中去，委企业发展贡献青春、智慧和力量。
2、活动多样，内容丰富一是开展思想教育活动。
相继开展过到老街红军城遗址开展“前世不忘，后世之师”为主题的爱国主义教育活动，为纪念建党90周年，组织团员青年观看爱国教育影片，旨在弘扬爱国精神，构建和谐企业文化；近期还聘请知名理发师到企业讲座，组织学习关于“如何成就优秀员工”的系列讲座活动，让团员青年了解俄如何在职场中获得成功，提升团员的自身素质。
二是开展奉献活动。
企业与共青团 ***县委结成帮扶对子，到***县福利院开展“朝夕相处——关爱老人志愿服务”主题团日活动。
非公有制企业共青团员单行事迹材料
非公有制企业共青团员单行事迹材料***，男，共青团员，1987年出生，是***市***区百姓厨房非公有制企业共青团员。
该同志政治立场坚定，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会落实科学发展观，思想道德品质高尚，有强烈的工作责任感和事业心，有较强的工作能力，工作作风扎实，密切联系青年，勤奋工作，锐意进取，积极参加共青团的各项工作，在工作中，表现良好。
1、在一年来的工作中，能积极学习团的基本知识、学学习文化和业务知识，有坚定的政治立场和方向；高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
2、团员意识强，能够在观念上自觉形成区别于一般青年的意识，认真履行团员义务，积极参加团的各项活动，在本职岗位和其他社会活动中发挥了共青团员的模范带头作用，比如:参加社区组织的义务劳动，积极参加单位组织的比赛，如:乒乓球，羽毛球，拔河比赛等等。
在本职岗位和其他社会活动中发挥了共青团员的模范带头作用，为我区的和谐社会建设做出突出贡献。
3、能始终以一个共青团员的身份严格要求自己，入团以来思想先进，拥护中国共产党、拥护社会主义，在平时的工作中，尊敬领导、团结同志、遵守纪律、工作积极、兢兢业业、任劳任怨，能够认真完成各项工作，能起到模范带头作用。
关心团员青年生活，帮助员工解决生活中的困难，受到了同事、的好评。
在本职的岗位上勤奋工作、锐意创新，取得了一定的成绩，但还需要再接再厉，获取更大的进步。
***市***区百姓厨房餐饮有限公司***单行材料***，男，共青团员，1987年出生，是***市***区百姓厨房非公有制企业共青团员。
该同志政治立场坚定，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会落实科学发展观，思想道德品质高尚，有强烈的工作责任感和事业心，有较强的工作能力，工作作风扎实，密切联系青年，勤奋工作，锐意进取，积极参加共青团的各项工作，在工作中，表现良好。
团队建设活动的五个成功案例
团队建设活动的五个成功案例一、案例一：团队拓展训练在某企业内部，为了加强员工之间的沟通与合作，提高团队协作效能，公司决定组织一次团队拓展训练活动。
此次活动以户外拓展为主，通过各种挑战和任务，以及团队合作来达到团队建设的目的。
1.活动准备阶段在活动开始前，组织者进行了充分的准备工作。
首先，制定了详细的活动方案，包括活动时间、地点、具体任务、安全措施等。
其次，根据团队成员的身体状况、兴趣爱好等进行了分组，并制定了相应的游戏规则和奖惩措施。
最后，向团队成员提供了必要的装备和培训，确保他们在活动中的安全和顺利进行。
2.活动过程活动一开始，团队成员就被分为小组，每个小组都面临不同的挑战。
这些挑战既有需要智力思考的问题，也有需要身体力行的任务。
通过这些挑战，团队成员不仅增强了相互之间的信任和默契，还锻炼了团队协作能力。
在完成任务的过程中，团队成员克服了困难，互相支持，共同完成了每一个任务。
3.活动总结在活动结束后，组织者进行了一次全员讨论，让每个成员分享他们在活动中的感受和收获。
通过这次讨论，团队成员更加认识到了团队合作的重要性，也缓解了一些成员之间的矛盾和误解。
此外，组织者对活动中存在的问题进行了总结和分析，并提出了改进方案，以提高下一次活动的效果。
二、案例二：团队共享目标某家公司在过去的一年中存在着团队合作效益不佳的问题。
为了解决这一问题，公司决定通过设立共享目标来促进团队的协作。
1.目标设立阶段在设立共享目标之前，公司进行了一次全员调查，了解每个团队成员的职业规划和个人目标。
基于调查结果，公司设计了一个整体目标，并结合团队的实际情况，将整体目标拆分为每个团队成员的个人目标。
这样每个人都能够明确自己的任务和责任。
2.目标沟通阶段在共享目标设立后，公司组织了一次团队会议，让每个成员了解整体目标和个人目标，并进行了深入的讨论。
在讨论中，团队成员可以提出自己的想法和建议，共同商讨如何实现目标。
通过这次会议，团队成员之间的沟通和理解得到了提升，大家对实现目标有了更清晰的认识。
企业团建策划精选案例
企业团建策划精选案例近年来，企业团建活动正逐渐成为各大企事业单位日常工作中不可或缺的一环。
良好的团队合作和员工沟通能力对于企业的发展至关重要。
因此，精心策划的企业团建活动能够提升企业内部的凝聚力和团队合作能力。
以下是一些成功的企业团建活动案例，供参考。
案例一：户外拓展训练某企业选择在周末组织员工进行一次户外拓展训练。
活动地点选择在郊区森林公园，以丰富的自然环境为背景，提供了丰富的挑战项目。
活动分为团队合作项目和个人挑战项目两部分。
团队合作项目包括绳网穿越、筏子划水等，通过团队的合力完成各种任务，培养了员工之间的相互信任和紧密合作的精神。
而个人挑战项目则是一些高空项目，如攀爬、索道等，鼓励员工勇于挑战自我。
通过这样的活动，员工们不仅提升了团队协作的能力，还增强了他们的自信心。
案例二：文化体验之旅某企业选择了一次文化体验之旅作为团建活动。
他们前往古城进行为期三天的旅行。
活动中组织了一系列体验文化的活动，如古代服饰试穿、传统手工艺制作等。
该企业精心安排了一个传统手工制作工坊，员工们可以亲自参与到传统工艺的制作过程中，了解传统文化的魅力。
在活动的最后一天，还进行了一场传统文化表演，所有员工都可以参与其中。
通过这次团建活动，员工们不仅了解到了中国传统文化的瑰宝，同时也增进了团队之间的情感，提升了员工的归属感和自豪感。
案例三：公益活动某企业为了帮助社区做公益事业，策划了一场义工活动作为团建活动。
员工们前往附近的贫困农村，为当地居民提供各种帮助和支持。
在这次活动中，员工们分成小组，分别负责农田劳作、维修学校设施以及关爱留守儿童等任务。
通过一系列的公益活动，员工们增强了团队协作精神。
同时，通过社区服务，扩大了企业的社会影响力。
这种类型的团建活动不仅提升了员工的团队合作能力，也使员工们感受到了帮助他人的快乐，激发了他们的社会责任感。
综上所述，企业团建活动在促进员工间的团结和协作中起到了重要作用。
通过户外拓展训练、文化体验之旅以及公益活动等方式，企业可以提升员工的凝聚力和工作效率，进而推动企业的发展。
新城镇团委非公建团典型案例
因地制宜非公建团填补空白搭建平台--记嘉峪关市长城区新城镇团委非公建团典型案例2010来，新城镇团委在团市委、团区委及镇党委的正确领导下，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕城乡一体化建设和农民增收这一中心工作，坚持党建带团建，以“服务、发展、和谐”为目标，以服务青年成长成才为己任，不断加强青年团员的思想道德建设，提高青年团员的整体素质，结合时代的特点、青年特点、以加强文化建设为载体，积极开展各项活动，团结带领广大团员青年求真务实、开拓创新，在经济社会和精神文明建设中发挥青年主力军的作用。
目前，新城镇已建立非公经济团组织5个。
一、提高认识，摆正位置，提高非公有制经济组织团建工作水平党的十六大明确提出“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展”。
这一重大举措必将促进非公经济组织更健康快速发展。
非公经济组织的崛起，为新城镇经济的发展注入新的生机和活力，同时也给团的建设提出一个新的课题。
如何在非公经济组织中加强团的建设，更好地团结带新城镇农村青年积极投身到新一轮创业的经济战场，是摆在我们面前的头等大事。
因此，新城镇团委高度重视，摆正位置，围绕“为非公经济组织所需要，为非公经济组织所理解，为广大农村青年所欢迎”的目标，利用各种宣传方式及典型作法来提高经营者的思想认识，营造业主积极配合、团干努力工作、农村青年拥护的团建氛围，切实把非公团建工作抓紧抓好。
首先，从统一思想入手，克服困难情绪，多次组织非公经济组织的青年学习中央关于非公经济组织的相关政策和法规，开展“非公经济组织怎样建立团组织，建立后如何开展活动”、“非公经济团组织应具备有什么样的责任和使命”等专题讨论会；其次，通过与全镇非公经济组织的多方面接触、座谈，不厌其烦地做好他们的思想工作，反复地介绍非公经济团组织建设的重要性，是非公经济组织发展经济需要，能有效的组织青年为非公经济组织服务，能带领青年积极参与非公经济组织的生产经营，消除他们的思想疑虑，推动非公建团工作的顺利开展。
浅谈团组织如何在非公有制企业中发挥作用（5篇）
浅谈团组织如何在非公有制企业中发挥作用（5篇）第一篇：浅谈团组织如何在非公有制企业中发挥作用改革开放以来，非公有制经济发展迅猛，已成为社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济的重要增长点。
随着非公有制经济的发展，各级团组织积极探索这一领域的团建工作，通过努力，现阶段大部分符合建团的非公有制企业都已建立了团组织，开展团工作，已取得了一定的成绩，积累了一定经验。
但团组织的作用发挥仍是薄弱环节，许多非公有制企业团组织不能正常发挥作用而名存实亡，又瘫痪消失了。
团组织如何在非公有制企业中发挥作用，以有作为谋地位、求生存已成为当前团工作的一个重要课题。
一、阻碍非公有制企业组织作用发挥的原因从对我县非公有制企业团建工作实践和其他兄弟团组织非公有制企业团建工作经验来分析，非公有制企业团组织作用难以发挥的原因是多方面的。
即有团组织自身存在的内部原因，也有众多的外部因素。
1、团组织自身问题。
非公制企业团组织建立以后，由于没有即成的模式可以学习，作用如何发挥还在实践探索过程之中。
经总结分析团组织作用难以发挥的自身问题主要有：⑴思想认识还不到位，团干部素质还不强。
部分乡镇团干部对非公有制企业团建的认识高度没有上去，只是比较肤浅的认为非公有制企业团建就是建团，建了团组织后不再进一步加以指导，加上部分非公有制企业中的团干本身团的业务知识和团工作缺乏，主动性不强、积极性不高，团工作基本没有开展，徒有团组织之名，而无团工作之实。
还有部分团干没有认识到非公有制企业团工作的特殊性，以公有制企事业单位团工作的思维去开展开作，尚未开展团工作就先要求团的地位、团干的待遇和工作经费，导致企业主反感，不支持团工作。
这些团干在要求得不满足的情况下又产生了不满情绪和畏难情绪，造成恶性循环，团工作不能正常开展。
另外，企业中的许多团员青年对非公有制企业才建的必要性认识更加缺乏，认为自己来企业仅仅是打工挣钱，企业主对团工作不热心的情况下，怕自己参加团工作、团活动会得罪企业主，影响工作挣钱，也严重影响着团工作的开展。
企业团建活动创意案例分享
企业团建活动创意案例分享近年来，企业团建活动在各行各业中逐渐兴起，成为提升员工凝聚力和增强团队合作能力的重要手段。
然而，如何进行一场具有创意和吸引力的团建活动一直是企业管理者面临的挑战之一。
本文将分享一些成功的企业团建活动创意案例，希望能够给广大企业提供一些有益的参考。
一、探险挑战激发团队合作某跨国企业的团队曾组织了一场探险挑战团建活动，将团队成员分为若干小组，每组人数相当。
活动开始前，每个小组随机抽取一份陌生情况，如遇到模拟的自然灾害、迷宫等，需要团队合作才能顺利完成任务。
团队成员不仅需要集思广益提出解决方案，还需充分合作和协调，共同克服困难。
通过这样的活动安排，团队成员在面临困难时不仅加深了相互之间的了解和信任，同时也提升了团队的协作能力。
二、艺术创作激发创新意识一家创意设计公司的团队在团建活动中采用了艺术创作的形式，通过绘画、雕塑等艺术形式来完成一项具有挑战性的任务。
活动开始时，每个小组将获取一名艺术家的作品，并需要在一定时间内完成一幅与之相关的艺术品。
通过团队成员的脑力激荡，他们挖掘出了与艺术家作品背后意念相契合的创意，并通过集体努力将其呈现出来。
这样的活动既培养了团队成员的创新意识，也增强了他们的艺术鉴赏能力。
更重要的是，通过艺术的表达，团队成员之间更加深入了解，并进一步加强了团队凝聚力。
三、户外拓展培养团队精神有一家制造企业为了培养团队精神，组织了一次户外拓展团建活动。
活动中，团队成员需要完成一系列的团队合作任务，如攀岩、绳索拉力等。
这些任务需要团队成员之间相互信任、互相扶持，只有通过紧密的合作才能成功完成。
通过这样的活动，团队成员在户外环境中接触到新的挑战，激发了他们的团队合作精神和勇气。
四、厨艺大比拼促进团队协作一家餐饮企业的团队团建活动采用了厨艺大比拼的方式，将团队成员分为若干小组，每个小组需要在规定时间内制作一道特色菜品。
在这个过程中，团队成员需要充分发挥各自的优势，相互倾听和协作。
非公企业团建优秀案例
非公企业团建优秀案例非公企业团建优秀案例***县简剪造型馆团支部一、基本情况***县简剪造型馆于2004年在***县***镇建馆开业，属美容美发服务行业，现拥有职工10人，简剪造型馆团支部于2020年3月建团成立，其中团员8人，团的专职干部3人，平均年龄19岁。
简剪造型馆团支部在企业向导的支持下，始终致力于“学习型企业”创建工作，先后创建了图书馆，使青年员工在休息时间、业余时间有看书学习的地方，并定期组织团员青年举行念书交流活动，青年团员在公司发展中起到了主力军的作用。
二、工作开展情况1、组织健全，制度完善一是组织健全。
经推举孕育发生团委书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，平均年龄在19岁，团干部队伍年轻化彰显出团组织的豪情和活力。
二是团干部学历都在大专以上，有较高的学历条理，思想素质好，政治觉悟高，奉献精神强，成为带动团建工作的中坚力量。
三是开展活动多元化。
以科学发展观为引导，认真开展“团结青年，立足本职工作，创新进取，委企业法发展献计献策”为载体的活动，调动青年团员的工作热情，提高思想觉悟，发奋进取投身到企业生长中去，委企业生长孝敬芳华、智慧和力量。
2、活动多样，内容丰富一是开展头脑教诲运动。
相继开展过到老街红军城遗址开展“前世不忘，后世之师”为主题的爱国主义教诲运动，为纪念建党90周年，组织团员青年寓目爱国教诲影片，旨在弘扬爱国精神，构建调和企业文化；近期还聘请着名理发师到企业讲座，组织学习关于“如何成就优秀员工”的系列讲座活动，让团员青年了解俄怎样在职场中获得成功，提拔团员的自身本质。
二是开展奉献运动。
企业与共青团***县委结成帮扶对子，到***县福利院开展“朝夕相处——关爱老人志愿服务”主题团日活动。
帮助老年人整理寝室物品，扫除走廊楼梯卫生，为老人们提供任务剃头办事等。
***县福利院现有孤寡老人70余人，日常照顾护士和工作包袱较重。
简剪造型馆团支部在共青团***县委指导下，将坚持定期在福利院开展志愿办事和义务劳动，努力在全县树立体贴老人、尊重老人、敬服老人的精良风俗。
非公有制经济团建优秀企业案例事迹材料
非公有制经济团建优秀企业案例事迹材料“企业·青年，共筑家园”---非公有制经济团建优秀企业案例事迹材料随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，非公有制经济已经成为我国社会主义市场经济的重要组成局部。
随着广阔青年不断向非公经济组织聚集，全面推进非公企业团建工作对于加强和改良团的建设以及组织青年投身改革开放和完善社会主义市场经济体制的伟大实践都具有十分重要的意义。
我公司自开展团建范点创立工作以来，按照上级团委的要求，精心准备，周密方案，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境，努力使我公司非公有制经济团建建示范点创立工作取得成效。
一、根本情况2007年我公司落户于温泉县博格达尔镇，现已拥有温室大棚50座，累计投资800余万元。
今年方案**30座，追加投资300万元。
拥有职工40余人，其中：35岁以下青年32名、团员18人。
每年种植销售草花80余万株、鲜花20余万株，实现总产值180余万元。
公司以阿拉山口口岸贸易优势，以**意源花场为技术依托，面向中亚市场，围绕中亚各国的生活习惯，着力开展鲜切花。
目前该公司以具有小额边境贸易出口权，为产品销往周边国际市场提供了条件，并与**斯坦客商达成初步销售意向协议。
二、建立健全组织机构公司现有职工65人，其中35岁以下青年职工共有32人，28岁以下青年职工25人。
〔党员1人、团员18人、群众9人〕。
32名青年职工中大专学历的5人，中专学历的16人，高中学历的11人。
我们深知“青年是企业开展的中坚力量，青年员工良好形象的塑造就是企业的名片和形象所在”这个道理，为此公司积极提出申请，在上级团委的指导下，组织全体团员召开了建团大会，选举产生了支部书记、委员，填补了我公司团组织工作的空白，为公司的开展注入了新的动力。
三、共青团根本情况我公司团支部严格按照团章要求和有关规定，结合自身特点，紧密围绕企业中心任务开展团的工作，促进了企业的和谐开展。
优秀团建案例
学雷锋、促发展，践行呼唤时代大爱！--景东嘉辉汽车服务有限公司团支部先进集体申报材料景东嘉辉汽车服务有限公司团支部成立于2010年10月。
团支部书记由李进静担任，现有团员95人， 18-25周岁的70人，占团员总数的73.6％；25-28周岁的25人，占团员总数的26.3％，女团员36人，占团员总数的37.8％。
少数民族团员65人，占团员总数的68.4％。
2011年“推优”入党团员数为4人。
全年发展新团员20人，2012年推优入党2人，送入党培训32人，全年发展团员15人。
新团员数占团员总数的15.7％。
一、思想重视，认识明确，加强学习雷锋精神公司团支部成立以来，遵循党支部的领导，积极配合工会、女工小组等群团组织，始终把强化职工思想政治教育工作，做为学雷锋活动的首要环节。
结合公司职工组成年轻化，在日常工作学习中提出学习雷锋的原则：不断赋予新内容，不墨守陈规；与社会保险公益事业发展相结合，不做表面文章。
带领公司全体职工始终坚持科学发展观，以人为本，顾全大局、团结务实、锐意创新、在群众中树立良好的社会形象。
一是创造良好氛围，规范管理机制。
为使全体职工在思想上充分认识学习雷锋精神的重要意义，通过宣传栏、培训、会议等多种形式，不断创造良好的学习氛围，增强创优自觉性。
建立健全工作台账，让各项工作有章可循，有资料记录。
推动社会志愿活动深入持久地开展，结合企业发展实际及青年团员的心理需求，公司重视并坚持开展每月评选优秀员工活动，贯彻共青团工作发展的思路，从组织性强的职工入手，以优秀的荣誉感带动全体青年职工的良性学习和竞争意识。
二是提高思想认识，加强素质培养。
不断加强政治、业务、技能学习，形成每月3次的思想政治培训体制，从思想上帮助青年职工准确定位人生目标，树立正确的价值观和人生观，并在定期的学习中进行研讨、交流，努力发挥企业队伍年轻化的资源优势、组织优势，引导职工做好理论联系实际，将职工做的每一件好事都记录下来，并进行表彰，使雷锋精神的学习气氛更加浓郁。
非公团建其他资料五篇
非公团建其他资料五篇第一篇：非公团建其他资料关于开展非公有制企业团组织“组建月”活动的通知各直属团组织，各有关企业：按照团市委《关于进一步加强企业和新社会组织团建工作的通知》(团海字[2010]26号)要求，进一步推进非公有制企业团的组织建设，全面提高我街道非公有制企业团建工作整体水平，决定2010年8月份在全街道非公有制企业中集中开展团组织“组建月”活动。
现将有关事项通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，以促进非公有制企业健康发展和提高青年职工整体素质为根本出发点，紧紧围绕企业生产经营和党团中心工作，拓展非公有制企业团建工作覆盖面和团组织组建面，积极探索非公有制企业团组织发挥作用的新途径、新办法，不断增强非公有制企业团组织的凝聚力、战斗力，促进马桥非公有制企业健康持续发展。
二、目标任务1、凡是已建立党组织并符合独立建团条件的非公有制企业，建团比例要达到100%；具备独立建团条件的市青联委员所在企业建团比例要达到100%；未建立党组织，但具备独立建团条件的规模上非公企业，建团比例要达到100%。
2、不具备独立建团条件的非公有制企业，要通过联合建团、行业建团、挂靠建团、聚集地建团等多种方式，使团的组织覆盖率（组织覆盖指团员编入了团队组织，团员青年知道如何并且能够与团组织联系）和工作覆盖率（工作覆盖指团的组织能够使团员青年知道如何并且实际参加团的活动）均达到90%。
三、组织领导为切实加强在非公有制企业中集中开展团组织“组建月”活动，街道团委成立非公有制企业团组织“组建月”工作领导小组，街道团委书记范浩毅担任组长，团委副书记曹雨琳、胡一帆担任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在街道团委企工委。
四、工作内容及步骤1、调查摸底（7月底前完成）：积极争取有关部门的支持和协助，采取多种方式，对辖区内非公有制企业进行全面普查，准确了解非公有制企业数量、分布、类型、规模、从业人员数量、35岁以下青年数量、团组织设置、团员数量、是否建立党组织等方面的基本情况，进一步完善台账资料。
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非公企业团建优秀案例-共青团公文
一、基本情况
***县简剪造型馆于2004年在***县***镇建馆开业，属美容美发服务行业，现拥有职工10人，简剪造型馆团支部于2011年3月建团成立，其中团员8人，团的专职干部3人，平均年龄19岁。
简剪造型馆团支部在企业领导的支持下，始终致力于“学习型企业”创建工作，先后建立了图书馆，使青年员工在休息时间、业余时间有看书学习的地方，并定期组织团员青年进行读书交流活动，青年团员在公司发展中起到了主力军的作用。
二、工作开展情况
1、组织健全，制度完善
一是组织健全。
经选举产生团委书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，平均年龄在19岁，团干部队伍年轻化彰显出团组织的激情和活力。
二是团干部学历都在大专以上，有较高的学历层次，思想素质好，政治觉悟高，奉献精神强，成为带动团建工作的中坚力量。
三是开展活动多元化。
以科学发展观为指导，认真开展“团结青年，立足本职工作，创新进取，委企业法发展献计献策”为载体的活动，调动青年团员的工作热情，提高思想觉悟，发奋进取投身到企业发展中去，委企业发展贡献青春、智慧和力量。
2、活动多样，内容丰富
一是开展思想教育活动。
相继开展过到老街红军城遗址开展“前世不忘，后世之师”为主题的爱国主义教育活动，为纪念建党90周年，组织团员青年观看爱国教育影片，旨在弘扬爱国精神，构建和谐企业文化；近期还聘请知名理发师到企业讲座，组织学习关于“如何成就优秀员工”的系列讲座活动，让团员青年了解俄如何在职场中获得成功，提升团员的自身素质。
二是开展奉献活动。
企业与共青团***县委结成帮扶对子，到***县福利院开展“朝夕相处——关爱老人志愿服务”主题团日活动。
帮助老年人整理卧室物品，打扫走廊楼梯卫生，为老人们提供义务理发服务等。
***县福利院现有孤寡老人70余人，日常护理和工作负担较重。
简剪造型馆团支部在共青团***县委指导下，将坚持定期在福利院开展志愿服务和义务劳动，努力在全县树立关心老人、尊重老人、爱护老人的良好风尚。
三是开展特色活动。
团支部先后开展了“永攀高峰”嘎达山爬山活动，中国碉王马尔邦乡开展趣味知识竞赛，充分展示了团支部健康向上的形象；在每年的3月植树节期间开展“植树造林，绿化家园”活动。
组织全体团员青年观看《侦察兵》、《建国大业》等爱国教育影片。
在观后感中，其中有团员这样写到：《建国大业》让我重温并更加明确了我的使命感，让我们一起为民族的发挥在那强大学习，为国家的富强努力吧！结束了《建国大业》的观赏，我的心情是有些激动的，一种叫做“爱国主义”的热忱让我自豪而坚定的说出：我爱你，中国！简剪造型馆团支部还定期组织拓展训练，增加团员们彼此的写作能力，定期组织羽毛球比赛、发型造型、洗头按摩比赛等活动，委团员提供了施展才能技
能的舞台。
二、下一步工作打算
1、发挥特长，服务企业
以“青年文明号”创建活动为载体，开展技能比拼等多项活动，激发团员青年活力，做好本职工作，为企业发展献计出力。
2、创新载体，开展活动
不断创新，开展丰富多彩的活动。
多学习其他企业团住址的
经验，创新载体，开展活动。
点评：非公有制经济组织团建工作任重而又道远，如何把团建工作于提高企业经济结合起来，是目前非公企业团建工作亟待思考的问题。
简剪造型馆团组织能在为调高企业经济效益服务的前提下，积极推动教育青年、服务青年的工作，无论是对企业生产经营还是文化建设，都作出了积极的贡献。
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