城管协管员面试1
城管面试题及答案【最新】
城管面试题及答案(一)你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?答:1、文明执法是执法过程合乎规范，不等于放宽政策;严格执法是对工作认真负责，不等于野蛮执法。
2、我认为首先要有执法的意识，作为执法人员，自己一言一行不仅代表个人行为，还代表着部门的形象。
3、其次加强学习《行政许可法》，贯彻落实到基层工作的方方面面，既要完成工作任务，不徇私舞弊，又要有合乎程序的行为，做到不仅结果合法，过程也要合法。
4、遇到难处理的问题自己不好解决的，不能回避问题，更不能强行解决，多请教部门里的同事学习他们的经验，必要时向领导反映，得到领导批准后才能执行。
5、总而言之，既要把工作做完，又要把工作做到位，执法文明而不放宽，严格而不野蛮。
城管面试题及答案(二)目前城管人员在市民心目中的形象不好，你认为原因是什么?答:这种现象确实存在，但不是普遍的，是支流而不是主流。
一方面，由于少数执法人员业务素质不高，执法方式不科学。
另一方面，有些群众缺乏对相关法律法规的了解，不理解和不支持城市管理工作。
因此，第一，要加强执法人员的教育和培训，让执法人员文明执法和科学执法;第二，加大相关法律法规宣传力度，让群众了解相关法律法规，使他们提高认识以顾全大局。
第三，完善管理体制，对暴力执法的人员给予处罚，对无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育，以免造成不良影响。
总之，作为执法人员既要严格执法又要文明执法;既要按照法律法规办事又要热情服务。
同时，我们还要加大相关法律法规的宣传力度，让群众了解相关法律法规。
2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大,领导派你去调查,你会调查什么,包括细节?3、有的城市城管和小商贩有矛盾，有城管指责说:小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血事件，你怎么看这个问题?城管面试题及答案(三)如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?答:对于这样的突发事件,我对老婆婆表示理解,这里面一定存在误会，所以一定要保持冷静。
城管协管员面试题
城管协管员面试题一、简介城管协管员是城市管理部门中的关键力量，负责维护城市的环境秩序和公共设施的正常运行。
他们需要具备一定的专业知识和应对各类问题的能力。
在面试过程中，招聘单位将从多个方面对候选人进行评估。
本文将围绕城管协管员岗位的要求和面试题目展开讨论。
二、面试题目1. 请介绍一下您对城管协管员工作的理解。
2. 作为城管协管员，您认为自己应该具备什么样的素质和能力？3. 在实际工作中，您遇到过哪些难题，是如何解决的？4. 请描述一次您成功处理紧急情况的经历，并阐述您的思考过程和行动措施。
5. 如果您发现同事或下属存在违纪行为，您将如何处理？6. 作为城管协管员，您如何与居民进行沟通协调，以达到更好的工作效果？7. 如果您遇到一群激烈抗议的市民，您将如何处理？请描述具体的解决方案。
8. 在您看来，城市管理应该注重哪些方面的工作？请提出您的观点，并谈谈您的理由。
9. 在处理纠纷时，您倾向于通过什么方式解决？为什么？10. 作为城管协管员，您对如何有效避免和化解矛盾有何建议？三、面试要点1. 理解工作职责：要准确描述城管协管员的工作内容，包括维护城市环境秩序、管理公共设施等方面。
2. 素质和能力要求：要强调积极主动、责任心强、沟通协调能力好、应急处理能力强等重要素质和能力。
3. 解决难题的经验：要根据实际情况选择具体举例，突出自己解决问题的能力和方法。
4. 沟通与协调能力：要强调与居民进行有效沟通、化解矛盾的能力。
5. 紧急情况处理经验：要结合具体案例，描述自己面对紧急情况时的应对策略和决策能力。
6. 纪律问题处理能力：要强调对纪律问题的严肃处理态度和对法规的遵守程度。
7. 观点和建议的合理性：要提出合理、可行的观点，并提供充足的理由和论据支持。
8. 矛盾化解能力：要能够提出切实可行的方案，并注重预防措施的落实。
四、总结在城管协管员的面试中，招聘单位通常会考察应聘者对城管工作的理解、沟通协调能力、解决问题的能力以及处理紧急情况的经验等。
城管队面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈您为什么选择报考城管队队员？您认为自己在哪些方面具备适合这个岗位的优势？2. 在城市管理工作中，您认为城管队员应该具备哪些基本素质？3. 请结合自身实际，谈谈您在处理以下情况时的应对策略：a. 当遇到市民对城管工作有误解时，您会如何进行沟通和解释？b. 在执行任务过程中，遇到暴力抗法行为，您会如何处理？c. 在城市管理工作中，如何平衡执法与人性化的关系？4. 请谈谈您对当前城市管理工作的看法，以及您认为城管队在今后工作中应如何改进？5. 在城市管理执法过程中，如何做到文明执法、规范执法、公正执法？6. 请谈谈您对以下问题的看法：a. 城管队员是否应该具备一定的法律知识？b. 城管队员是否应该具备一定的沟通能力？c. 城管队员是否应该具备一定的心理素质？7. 请结合实际案例，谈谈您在处理以下问题时的经验：a. 如何处理违章停车问题？b. 如何处理小商贩占道经营问题？c. 如何处理噪音扰民问题？8. 在城市管理工作中，如何做到依法行政、以人为本？9. 请谈谈您对以下问题的看法：a. 城管队员是否应该具备一定的团队协作能力？b. 城管队员是否应该具备一定的创新能力？c. 城管队员是否应该具备一定的执行力？10. 请谈谈您对未来城管工作的展望，以及您认为城管队员应如何提升自身素质？二、面试题目解析1. 题目解析：此题旨在考察考生对城管工作的认识和自身优势。
考生在回答时，应结合自身实际情况，突出个人优势，如责任心强、沟通能力强、有较强的执行力等。
2. 题目解析：此题考察考生对城管队员基本素质的认识。
考生在回答时，应从思想道德、业务能力、身体素质、心理素质等方面进行阐述。
3. 题目解析：此题考察考生在实际工作中的应变能力和处理问题的能力。
考生在回答时，应结合具体案例，阐述自己的应对策略。
4. 题目解析：此题考察考生对当前城市管理工作的认识，以及提出改进措施的能力。
考生在回答时，应从政策法规、执法方式、队伍建设等方面进行分析。
城管执法队面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国城市化进程的加快，城市管理执法队伍在城市治理中发挥着越来越重要的作用。
为了选拔一批具备较高综合素质、专业能力和道德品质的城管执法人才，特举办本次城管执法队面试。
以下是本次面试的题目。
二、面试题目（一）自我介绍1. 请简述您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管执法队，您认为自己在哪些方面具备成为城管执法队员的优势？3. 请结合您的个人经历，谈谈您在团队协作、沟通协调、应急处置等方面的能力。
（二）专业知识与技能1. 请简述我国城市管理的相关法律法规，以及城管执法队员在执法过程中应遵循的原则。
2. 请谈谈城管执法队在执法过程中可能遇到的常见问题，以及应对策略。
3. 请结合案例，谈谈如何进行现场勘查、证据收集、案件处理等执法工作。
4. 请谈谈如何进行城市管理宣传教育，提高市民的法制观念和城市文明素质。
（三）案例分析1. 案例一：某城市一小区内，部分居民在楼顶私自搭建违章建筑，严重影响了小区环境和居民生活。
请谈谈您作为城管执法队员，如何处理此类问题。
2. 案例二：某城市某路段出现占道经营现象，影响了交通秩序。
请谈谈您作为城管执法队员，如何进行现场执法。
3. 案例三：某城市一餐饮店在夜间营业期间噪音扰民，请谈谈您作为城管执法队员，如何进行调查和处理。
（四）情景模拟1. 情景一：在执法过程中，遇到一位情绪激动的市民对您的执法行为表示不满，您如何应对？2. 情景二：在执法过程中，您发现一位市民正在非法倾倒垃圾，您如何进行制止？3. 情景三：在执法过程中，您发现一位老人受伤，您如何进行救助？（五）综合分析1. 请谈谈您对我国城市管理执法工作的现状及发展趋势的看法。
2. 请结合实际，谈谈如何提高城管执法队伍的执法水平和服务质量。
3. 请谈谈如何加强城管执法队伍的廉政建设，树立良好的执法形象。
三、面试评分标准1. 自我介绍：占20分，主要考察应聘者的个人基本信息、报考动机、优势及综合素质。
城管协管员面试题目
城管协管员面试题目一、个人基本信息及背景作为城管协管员的候选人，请简要介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、学历、工作经验等，并谈谈您对城管工作的理解和对这份工作的态度。
二、法律法规1. 您了解哪些关于城市管理方面的法律法规？请逐一列举并简要说明其中的要点和内容。
2. 在您从事城市管理工作中，您遇到过哪些法律法规方面的问题？您是如何处理的？三、执法技巧和工作经验1. 请列举几种城市管理执法的常见方式和方法，并针对其中一种方式进行详细说明，包括操作步骤、注意事项等。
2. 请分享您在城市管理工作中的一次成功经验，包括遇到的问题、解决的方法、取得的成果等。
四、协调能力和处理纠纷1. 在您工作的过程中，您遇到过纠纷案件吗？请针对一次纠纷案件进行简要描述，包括纠纷双方的主要观点和问题的解决方法。
2. 请谈谈您的协调能力以及如何处理与民众的矛盾和纠纷，使其得到有效解决。
五、团队合作和沟通能力1. 在城市管理工作中，团队合作和沟通能力非常重要，请分享您在团队中发挥协作作用的经历，并谈谈您在团队合作中的优势。
2. 在处理与他人合作中出现的冲突和矛盾时，您是如何进行调解和解决的？六、应急处理和安全意识1. 在城市管理工作中，可能遇到一些紧急情况和突发事件，请谈谈您对应急处理的理解，并分享一次您处理紧急情况的经验。
2. 在城市管理工作中，安全意识是非常重要的，请谈谈您的安全意识和对安全风险的防范措施。
七、职业操守和道德规范1. 作为城管协管员，诚实、公正和道德规范非常重要，请谈谈您对职业操守和道德规范的理解，并分享一次您在工作中遇到道德困境时的处理经验。
2. 请谈谈您的工作态度和对职业发展的规划。
以上是城管协管员面试的题目，希望您能针对每个问题给出具体的回答，并展示出自己的经验和能力。
祝您顺利通过面试，成为优秀的城管协管员。
城市协管员面试题
城市协管员面试题城市协管员是城市管理部门中至关重要的一份子，他们负责维护城市秩序，管理市容市貌，解决居民的问题和投诉。
为了能够胜任这个职位，城市协管员需要具备一定的知识和技能。
下面是一些常见的城市协管员面试题，供应聘者参考。
问：请介绍一下您对城市协管员工作的理解和认识。
答：作为城市协管员，我的工作职责主要包括维护城市的市容市貌，执行相关规章制度，保障市民的基本权益，处理和解决居民的问题和投诉。
我认为城市协管员不仅要具备执法能力和解决问题的能力，还要具备良好的沟通能力和服务意识，以便更好地服务市民，实现社会的和谐稳定发展。
问：请谈谈您的工作经验和专业能力。
答：我在过去的几年里一直在城市管理部门工作，积累了丰富的工作经验。
我熟悉相关法律法规，具备执法和执行的能力。
我还善于观察和分析问题，能够快速有效地解决各类问题和纠纷。
此外，我具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与他人良好地合作，共同完成工作任务。
问：在您看来，城市协管员在工作中遇到的最大挑战是什么？答：我认为城市协管员在工作中最大的挑战是如何平衡好执法和服务的关系。
城市协管员既要维护城市的秩序和市容市貌，又要关心居民的正当诉求。
在实际工作中，我们需要根据情况灵活运用工作方法和手段，既要严格执行法律法规，又要注重与市民的良好沟通和协商，以便更好地解决问题和满足居民的合理需求。
问：请谈谈您认为城市协管员在工作中需要具备的核心素质和能力。
答：我认为城市协管员需要具备以下核心素质和能力：首先，要具备较高的法律法规素养和执法意识，熟悉相关政策和规章制度；其次，要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与市民进行有效的交流和沟通，解决问题和投诉；再次，要具备观察和分析问题的能力，能够快速准确地判断问题的性质和处理方法；最后，要具备团队合作精神和应对复杂情况的能力，能够与他人良好地合作，妥善应对各种应急情况。
问：请举例说明您在工作中遇到过的一次难题及其解决办法。
答：在我之前的工作中，曾遇到一起市民擅自占用公共道路的问题，导致交通拥堵和居民出行受阻。
城管岗位的面试题目及答案
城管岗位的面试题目及答案一、个人背景与能力测试：1. 请简要介绍一下您的个人背景，包括教育背景和相关工作经验。
答案：我毕业于XX大学城市管理专业，拥有X年的从业经验。
在此期间，我曾在市政府实习过，并参与了多个城市管理项目的执行。
我的教育和工作经验使我对城市管理工作有了深入的了解。
2. 请描述一下您在城市管理领域的专业知识和技能。
答案：我熟悉城市管理相关的法律法规和政策，了解城市规划和土地管理，具备基本的城管执法技能和应急管理意识。
我擅长团队协作和沟通，在处理突发事件和解决矛盾问题时表现出色。
二、情境模拟测试：1. 您作为一名城管队员，在巡查过程中发现一个商铺未经许可擅自摆放了一些物品，商店经营者正在与您争执，该如何处理？答案：首先，我会冷静地倾听商店经营者的意见，并向其解释相关的法律法规和规章制度。
然后，我会尽量与商店经营者协商，找到一个妥善的解决方案，例如要求其限期整改或申请相关的许可证。
如果商店经营者仍然不合作，我会予以警告，并依法采取相应的执法措施。
2. 在执勤巡逻过程中，您发现有车辆违章停放在禁停区，您该如何处理？答案：我会先记录下车辆的相关信息，例如车牌号码和停放时间，并对违停区进行拍照取证。
然后，我会通过执法广播系统或移动应用程序，联系车主并告知其违规行为，要求其立即移车。
如果车主不听从劝告，我会依法进行罚款或拖移车辆等执法措施。
三、沟通能力测试：1. 城市管理工作中，您可能会面对各种各样的人群，如何与他们有效沟通？答案：首先，我会保持耐心和友好的态度，倾听对方的意见和需求。
其次，我会以简单清晰的语言表达自己的观点，并提供相关的解决方案。
如果对方仍然有疑虑或不满意，我会尝试寻找妥协的办法，或者寻求上级领导的指导。
我相信通过有效的沟通，可以更好地解决问题和化解矛盾。
2. 在工作中，您与其他部门或单位的人员需要合作，如何处理合作过程中的冲突和分歧？答案：当出现冲突和分歧时，我会先冷静地分析问题出现的原因，并与相关人员进行深入的沟通。
城管协管员笔试面试题目及答案
城管协管员笔试面试题目及答案试题1一、单项选择题(每题只有一个选项是正确。
)1、限制人身自由的行政处罚权，由D 行使。
A. 权力机关B.人民政府C.司法机关D.公安机关2 、行政处罚的种类中，不包括DA. 罚款B.责令停产停业C.行政拘留D.强制隔离3 、行政处罚由A 的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖A.违法行为地B.结果发生地C.行为人住所地D.行为人居所地4 、行政处罚无效的依据有：DA. 错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的行政处罚D.没有法定依据的行政处罚5 、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，C A.从轻或者免除处罚B.减轻或者免除处罚C. 从轻或者减轻处罚D.免除处罚6 、当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款之日起B 日内，交至行政机关。
A.1B.2C.3D.47 、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由C 决定A 、该行政机关的负责人B、上一级行政机关的负责人C 、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨论8 、国家赔偿的义务机关是BA. 国家B.行政机关C.国家机关D.国家机关工作人员9 、行政复议过程中，被申请人C 向申请人和其他有关组织或个人收集证据A. 可以B.不可以C.不得自行D.经法院批准可以10 、根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于C 米A. 2.5B. 3C. 2.4D.2.511 、下列选项中，C 是行政处罚主体。
A. 镜湖区城市管理行政执法局直属中队B.城市管理行政执法人员C.镜湖区城市管理行政执法局D.镜湖区城市管理行政执法大队北门中队12 、依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，由C 负责查处。
A. 城管部门B.环保部门C.公安部门D.文化部门13 、行政机关未当场作出的行政处罚决定书，应当自作出决定之日起B 内送达当事人。
协管员面试题目
协管员面试题目1. 自我介绍在面试开始之前，首先需要进行自我介绍。
自我介绍时，应该简要介绍自己的姓名、学历、工作经验和所具备的技能以及对协管员工作的理解和热情。
2. 解释协管员的职责和重要性作为协管员，你将承担一系列与管理、协调和监督相关的工作。
解释为什么协管员在社区或组织中扮演着重要的角色，以及如何通过负责的行为来改善社区环境和促进秩序。
3. 协助社区居民解决问题的能力协管员在履行职责时需要面对各种问题和纠纷。
在回答这个问题时，可以提及你在之前工作或志愿者经历中协助解决问题的能力和经验。
强调你的沟通能力、解决问题能力和与人相处的能力。
4. 组织和协调能力协管员需要具备组织和协调能力，以便有效地管理资源和处理日常任务。
你可以举例说明你如何组织和协调活动、事件或项目，并通过时间管理、计划和合作来实现目标。
5. 处理紧急情况的能力协管员常常需要在紧急情况下采取行动。
你可以描述一次你在面临紧急情况时采取的有效措施，并强调你的冷静、应变和决策能力。
6. 与不同群体合作的能力协管员需要与社区居民、组织机构和执法部门等不同群体保持良好的合作关系。
回答这个问题时，可以提及你在过去与不同群体共事的经验，以及如何建立并维持积极的合作关系。
7. 遵守规章制度和法律法规作为协管员，遵守规章制度和法律法规是非常重要的。
你可以描述你在之前工作或志愿者经历中如何遵守规定和法律，以保持秩序和正义。
8. 处理冲突和纠纷的能力协管员经常需要处理居民之间的冲突和纠纷。
你可以描述一次你成功解决冲突或纠纷的经历，并说明你采取的方法和策略。
9. 面对压力的能力协管员的工作可能会面临一定的压力和挑战。
在回答这个问题时，可以提及你如何管理和应对压力，保持积极的态度和高效的工作效率。
10. 提出建议和改善措施作为协管员，你应当积极地提出建议和改善措施，以促进社区的发展和改善。
你可以举例说明你在之前的工作或团队合作中提出的建议和改善措施，并展示你的创新和改进能力。
城管干部面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍- 请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您对城管工作的理解。
2. 对城管工作的认识- 您认为城管工作的核心职责是什么？请结合实际案例谈谈您对城管工作的认识。
3. 执法理念- 您如何看待城管执法中的“文明执法”与“严格执法”的关系？请举例说明。
4. 处理矛盾- 在城管执法过程中，如何有效处理与市民之间的矛盾和冲突？5. 创新管理- 请谈谈您对城管工作创新的看法，以及您认为应该如何创新城管工作方法。
6. 应对挑战- 面对当前城市管理中存在的挑战，如小商贩摆摊、黑车拉客等，您认为应该如何应对？7. 团队合作- 在城管工作中，团队合作至关重要。
请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
8. 职业道德- 您如何看待城管工作中的职业道德？请结合具体事例谈谈您的看法。
9. 互联网应用- 随着互联网的发展，城管工作也在不断变革。
请谈谈您对互联网在城管工作中的应用的看法。
10. 个人规划- 请谈谈您在城管工作中的个人职业规划和发展目标。
二、题目解析1. 自我介绍- 考察考生的基本素质、表达能力以及个人对城管工作的了解程度。
2. 对城管工作的认识- 考察考生对城管工作职责、性质和作用的理解，以及对城管工作的整体把握。
3. 执法理念- 考察考生对城管执法中“文明执法”与“严格执法”关系的认识，以及对执法理念的把握。
4. 处理矛盾- 考察考生在实际工作中处理矛盾和冲突的能力，以及沟通协调能力。
5. 创新管理- 考察考生对城管工作创新的看法，以及对创新工作方法的掌握。
6. 应对挑战- 考察考生对当前城市管理中存在的挑战的认识，以及应对挑战的能力。
7. 团队合作- 考察考生在团队合作中的角色、经验以及沟通协作能力。
8. 职业道德- 考察考生对城管工作中职业道德的理解，以及在实际工作中的践行情况。
9. 互联网应用- 考察考生对互联网在城管工作中应用的看法，以及对新兴技术的掌握程度。
10. 个人规划- 考察考生在城管工作中的职业规划和发展目标，以及对自身职业发展的认识。
城管协管员8分钟面试题
1、城管协管员的主要职责之一是？
A. 指挥交通
B. 维护城市环境秩序（答案）
C. 管理学校教育
D. 监管企业运营
2、在处理占道经营行为时，城管协管员应首先采取的措施是？
A. 直接罚款
B. 劝说引导，协助整改（答案）
C. 强行没收经营物品
D. 立即通知警察处理
3、以下哪项不属于城管协管员在日常工作中需要掌握的技能？
A. 沟通协调
B. 法律法规知识
C. 烹饪技术（答案）
D. 应对突发事件的能力
4、城管协管员在执行任务时，遇到市民不理解或抵触，应该如何处理？
A. 强行执行，不顾市民反应
B. 耐心解释，争取市民理解与支持（答案）
C. 立即放弃执行任务
D. 与市民发生争执
5、下列哪项是城管协管员在工作中应秉持的原则？
A. 随意执法，不拘小节
B. 公正文明，依法行事（答案）
C. 只顾效率，不顾程序
D. 以权谋私，不顾公共利益
6、城管协管员在协助管理城市环境时，发现一处非法广告牌，应如何处理？
A. 视而不见，继续前行
B. 立即拆除，无需记录
C. 报告上级，协助拆除工作（答案）
D. 私自留下，作为纪念
7、在处理市民投诉时，城管协管员应持有的态度是？
A. 不耐烦，敷衍了事
B. 认真倾听，积极解决（答案）
C. 推卸责任，拒绝处理
D. 无视投诉，继续其他工作
8、城管协管员在日常工作中，如何体现其职业素养？
A. 随意着装，不顾形象
B. 迟到早退，不守纪律
C. 热情服务，文明执法（答案）
D. 态度傲慢，不理市民。
城管协管员面试题
城管协管员⾯试题城管协管员⾯试题 当⼀名优秀的城管协管员很不容易，进⼊这些部门都需要经过很多层的选拨，那么该如何进⼊这些部门⼯作的呢，下⾯是⼩编为⼤家整理的关于城管协管⾯试的内容，尽供⼤家参考！ 城管协管员⾯试 ⾯试要求： 1．⾯试主要测试应试⼈员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能⼒、应变能⼒、语⾔表达能⼒、举⽌仪表等。
2、你准备充分点就⾏了，不要紧张。
⼀般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负⾯看法的，你打算如何做好这份⼯作。
千万别答太虚的东西，否则会⽴即被刷下来。
3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫⽣管理条例，⾏政处罚法，⾏政复议法等等。
问:你对城管⼯作的认识： 答： 1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。
具体职责就是协助城市管理局做好城市管理⽅⾯的⼯作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护⼯作。
2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的⼒量。
城管就是这城市美好变化的主⼒军。
问:城管协管是⼲什么的？ 答：协助城管维护市容市貌，保障城市的⽂明协调。
问:为什么要参加城管协管员⼯作? 答：因为⾃⼰作为这个城市的⼀份⼦，应该为⾃⼰所处的城市美化和建设出⼀份⼒，尽到⾃⼰的职责和责任。
改变市民对城管看法，体验⽣活。
问:如何做好城管协管员 答：⾸先要做好⾃已的本份，不要和⼩贩发⽣冲突，就算别⼈不对都不要⽤野蛮⼿段。
协管员由于没有执法权，⽬前主要承担⽇常市容环境卫⽣的管理⼯作。
注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法⼈员处理⼀些事务。
可以说，协管员主要负责有关法律规定的⾏政管理职能，⽽执法⾏为，例如罚款、暂扣物品等强制⼿段，应由执法⼈员实施，协管员⽆权实施执法⾏为。
问:突发性事件的解决： 1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？ 答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
一般城管面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员，你认为你自己有哪些优势？2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此，你有何看法？3. 你认为如何才能处理好文明执法和严格执法的关系？4. 目前城管人员在市民心目中的形象不好，你认为原因是什么？5. 城管工作繁琐简单，能够接触到更多的人，了解社会发展的形式，为这座城市做出贡献，能够实现人生的价值。
你如何看待这种说法？6. 你对当前城管工作有什么看法和认识？7. 对于目前的执法环境，你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的？8. 你认为如何才能处理好与市民的关系，提高城管工作的满意度？9. 城管执法过程中，遇到市民不理解、抵制执法的情况，你该如何应对？10. 城管使用互联网电子设备记录执法过程，请谈谈你的看法。
11. 你认为城管执法工作中，如何做到以人为本，关注弱势群体？12. 你如何看待城管队员在执法过程中，与市民发生冲突的情况？13. 你认为城管执法工作与市民日常生活有何关系？14. 你认为如何加强城管队伍的纪律建设，提高城管执法水平？15. 你认为城管执法工作应该如何与媒体、社会组织等合作，共同维护城市秩序？二、解析1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员，你认为你自己有哪些优势？解析：这道题目旨在考察应聘者的求职动机和自身优势。
应聘者应结合个人情况，阐述自己选择城管工作的原因，如对城市管理工作的热爱、对城市环境的关注、对社会秩序的维护等。
同时，要突出自己的优势，如良好的身体素质、较强的沟通能力、敬业精神等。
2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此，你有何看法？解析：这道题目考察应聘者对城管工作的理解和社会责任感。
应聘者应表明自己的观点，既要认识到城管执法的必要性，又要关注市民的感受，提出合理的建议，如加强宣传教育、人性化执法等。
城管科的面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况与岗位认知1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、毕业院校、学历、工作经验等。
（10分）解析：此题旨在考察应聘者的基本信息，以便了解应聘者的背景和基本情况。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管科，您认为您自己有哪些优势？（20分）解析：此题旨在考察应聘者的求职动机和对自身优势的认知。
应聘者应结合自身情况，阐述选择城管科的原因，并突出自己的优势和特长。
3. 您对城管科的性质、地位和作用有何认识？（20分）解析：此题旨在考察应聘者对城管科的了解程度。
应聘者应全面阐述城管科的性质、地位和作用，展现自己对城管工作的认识。
4. 您认为作为一名城管科工作人员，应该具备哪些素质和能力？（20分）解析：此题旨在考察应聘者对城管科工作人员应具备的素质和能力的认知。
应聘者应结合自身实际，列举出城管科工作人员应具备的素质和能力。
二、城市管理执法实践5. 在城市管理执法过程中，遇到以下情况，您会如何处理？（1）一位市民在公共场合大声喧哗，影响他人休息，您该如何劝阻？（10分）（2）一位商贩在未经许可的情况下占道经营，您该如何处理？（10分）（3）一位居民反映小区内存在环境脏乱问题，您该如何解决？（10分）解析：此题旨在考察应聘者的城市管理执法实践能力。
应聘者应结合实际情况，提出合理的处理方案，展现自己的执法水平。
6. 您认为在执法过程中，如何做到文明执法、规范执法、依法执法？（20分）解析：此题旨在考察应聘者对执法原则的认识。
应聘者应阐述如何做到文明执法、规范执法、依法执法，体现自己的执法理念。
7. 在执法过程中，遇到以下情况，您会如何应对？（1）一位市民对您的执法行为表示不满，甚至恶语相向，您该如何应对？（10分）（2）一位商贩以暴力手段抗拒执法，您该如何处理？（10分）（3）一位居民反映您在执法过程中存在违规行为，您该如何自证清白？（10分）解析：此题旨在考察应聘者的应急处理能力。
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城管协管员面试
面试要求：
1．面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
2、你准备充分点就行了，不要紧张。
一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。
千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。
3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法，行政复议法等等。
4、然后公文写作，这个可以上网找一些资料。
你对城管工作的认识：
答：
1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。
具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作
2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。
城管就是这城市美好变化的主力军。
城管协管是干什么的？
答：1、协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。
为什么要参加城管协管员工作?
答：
因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。
改变市民对城管看法，体验生活。
如何做好城管协管员
答：
首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。
协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。
注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。
可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。
突发性事件的解决：
城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。
要记住，协管员是没有执法权的，所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣，那是不行的。
举例：
1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？
答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
2、突发事件，例，小贩袭击你怎么办？
答：依法进行说服教育，并报警。
城管的主要职责是：
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
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