调度站调度站长岗位工作职责

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分厂副厂长(副站长、调度)

分厂副厂长(副站长、调度)
考核
标准
1.能够胜任本职工作。
2.能够圆满完成份内工作和领导交给的各项工作任务。
3.能够充分掌握各级车辆维护标准和作业范围及技术参数。
注:1.单位(部门)结合工作实际优化岗位设置,规范岗位名称,明确职责(工作内容),
提出任职资格要求和考核标准。
2.此表一式二份,其中一份报送劳人处,另一份单位(部门)留存。
3.协助正职抓好安全文明生产,严格机具设备管理,提高职工业务技术素质,增产节约,降低成本。
4.负责劳动管理,事故签定及材料使用,维修工时核算和各项调度材料的整理保管工作。
任职
资格
要求
1.具有高中以上文化程度。
2.具有10年以上实践工作经验。
3.具有高级工从业资格证。
4.具有较强的组织协调能力和业务知识。
企业岗位职责及任职资格表
部门名称
修配总厂
部门编号
……………..
岗位名称
分厂副厂长(副站长、调度)
岗位编码
……………..
岗位
职责
1.协助分厂厂长(站长)对总厂下达的各项生产任务和定额指标、承包任务完成负责,对年、季、月生产计划下达到班组,分解考核到个人,对生产具体调度、指挥出现的问题及时协调解决。
2.负责质量技术管理工作,贯彻执行各级保修维护作业范围,严格执行产品保修、工艺技术标准,抓好过程检验员、班组长的业务考核。

车辆调度岗位职责(5篇)

车辆调度岗位职责(5篇)

车辆调度岗位职责1、负责公司车辆的保养、维修、调度、保险理赔、违章办理;2、登记司机出勤情况,记录司机的出车情况及车辆的动态情况;3、检查车辆行驶路线的合理性,时效性;4、平衡司机的工作量,做好调度记录统计;5、协助车队长根据客户的运输要求,安排督促检查司机/车辆的随车物品;6、管理安排统计好车辆的年审,二维及日常维修保养;7、协助车队长组织安排司机会议,做好会议纪要;8、登记车辆附件拆装,并进行保管等事务;9、协助车队长检查运输车辆的车况,督促司机完成车容车貌并进行登记;10、及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项;11、初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通。

2车辆调度员职责一、积极协助管理员做好全市车辆内安全管理工作,组织驾驶员的安全学习,培训,安全会议的召开。

二、做好车辆内的调度、人员孝勤苦工作,做到服务热情,科学调度。

三、负责节假日、夜间班人员的安排。

四、负责车辆油料费用的申请及分配工作,统计好油料消耗量情况,防止油料费用流失。

五、协助管理员协调好交警、交通及相关单位的关系,协助做好车辆事故的处理、保险的索赔工作。

六、协助管理员把好报销单据及外加油单据关,做好所有车辆维修、油料消耗月报表的填表工作。

七、经常征求用户、驾驶员的意见,不断改进工作,提高服务质量。

八、积极做好领导交办的其它任务。

3运输调度员工作职责1、对公司生产经营范围内的货物运输进行计划管理,对装车发货及其相关工作进行协调、控制。

2、按照公司销售计划,结合成品库存,负责合理安排协调产品的运输,在保证安全的前提下,按照公司要求,提高车辆综合利用率,多装快运,满足销售市场的需求。

3、对物流公司负责人定期召开例会,传达公司有关规定,布置安排工作,监督并保证运输和服务质量。

4、负责按时登记运输台帐,对发生的运输质量、货损、货差、交通事故等问题做好档案材料的记录,存档工作并及时向领导汇报。

5、对运输发票负责严格审查,按照公司规定的从各个环节降低成本的第一大目标坚持不懈执行到底。

调度岗位职责

调度岗位职责

调度岗位职责
1. 负责安排和调度公司车辆、机械设备及人员,确保项目施工和运输工作的顺利进行。

2. 根据项目需求和车辆、设备的情况,合理安排调度,确保资源的有效利用。

3. 跟踪车辆和设备的状态,及时处理维修和保养事宜,确保其正常运行。

4. 与项目经理和运输部门等相关部门沟通协调,制定合理的调度计划,确保项目进度和运输任务的完成。

5. 负责编制和维护车辆、设备和人员的调度记录和报表,及时反馈调度情况。

6. 协助解决调度过程中出现的问题和突发情况,确保调度工作的顺利进行。

7. 负责监督和检查车辆、设备和人员的工作状态和安全情况,
确保作业符合公司规定和相关法律法规。

8. 参与制定和完善公司调度管理制度和流程,提出调度工作的改进建议,提高调度工作效率和质量。

9. 积极配合上级领导安排的其他工作,完成公司交办的其他任务。

地铁各岗位职责及工作流程

地铁各岗位职责及工作流程

地铁各岗位职责及工作流程一、引言地铁作为现代城市重要的交通工具之一,其正常运营需要各个岗位的有序合作。

本文将介绍地铁的各个岗位职责和工作流程,以便更好地理解地铁运营的全貌。

二、车站工作岗位及职责1. 站长站长是车站的责任人,负责全面管理车站的运营工作。

他/她需要保证车站安全、秩序正常、服务满意度高,并协调各岗位间的合作。

站长需要具备领导能力和应急处理能力,以应对突发情况。

2. 值班员值班员负责车站的日常运营管理和服务工作。

他/她需要掌握各岗位的运营情况,协助站长解决问题和决策。

值班员还负责处理旅客的咨询、投诉和突发事件的应急处理。

3. 安全员安全员负责车站的安全管理工作,包括监控安全设备、巡查车站区域、协助警察处理安全事件等。

安全员需要具备较高的警觉性和应急处理能力,确保车站及乘客的安全。

4. 票务员票务员负责车站的票务工作,包括检票、销售车票和处理票务问题等。

他/她需要熟悉票务系统,确保乘客的合法乘车,维护车站的运营秩序。

5. 客服员客服员负责与旅客的沟通和服务工作。

他/她需要解答旅客的咨询,提供临时路线指引,处理退票和补票等问题。

客服员需要具备良好的沟通能力和耐心,为旅客提供良好的服务体验。

三、乘务工作岗位及职责1. 列车长列车长是列车的责任人,负责车厢内的秩序、安全和服务。

他/她需要确保列车正常运行,乘客安全上下车,车厢内设施完好。

列车长还负责应对突发情况,维持车厢秩序。

2. 客运员客运员负责车厢内的乘务工作,包括检票、协助旅客上下车、处理旅客投诉和提供服务等。

客运员需要熟悉车厢内设施、应对紧急情况,并保持良好的服务态度。

3. 列车司机列车司机是控制列车运行的关键岗位,他/她需要熟悉列车操作系统和运行规程,确保列车平稳运行,遵守运行时刻表。

列车司机还需要对线路情况和列车设备进行监测和检修。

四、运营指挥中心工作岗位及职责1. 运营调度员运营调度员负责地铁运营指挥中心的工作,协调列车的发车间隔和运行安全。

地铁站长工作岗位职责范文(五篇)

地铁站长工作岗位职责范文(五篇)

地铁站长工作岗位职责范文地铁站长是地铁站内的管理者,负责对地铁站的日常运营进行监督和管理。

下面是一份地铁站长的工作岗位职责范文,包括各个方面的职责和工作内容。

一、组织管理1. 负责地铁站的组织架构建设、人员配备和工作调度,确保人员合理配置和工作任务的顺利完成;2. 管理地铁站的日常运营,协调各部门之间的工作关系,提高工作效率和协作能力;3. 监督并指导地铁站工作人员的日常工作,包括售票、安全检查、乘客引导等,确保工作按照规范和要求进行;4. 负责地铁站的设备和设施的保养和维修,及时处理设备故障和突发事件。

二、安全管理1. 负责制定和完善地铁站的安全管理制度和操作规程,确保安全工作的贯彻执行;2. 组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力;3. 定期检查地铁站的安全设施和防护措施,确保其正常运行和有效性;4. 协调应对地铁站的突发安全事件,组织人员进行应急处理和疏导,保障乘客的安全。

三、乘客服务1. 指导和监督地铁站工作人员进行乘客服务工作,包括引导乘客进出站、协助乘客购票、提供乘车信息等;2. 加强地铁站内的秩序管理,制定和执行秩序维护措施,确保站内乘客交通有序进行;3. 掌握乘客需求和投诉情况,及时处理和解决乘客问题,提高乘客满意度;4. 更新和发布相关的乘车信息,确保乘客及时了解地铁线路和班次情况,提供便利的乘车服务。

四、协调与沟通1. 协调地铁站与相关部门和单位的合作,确保各项工作的协同进行;2. 与乘客、居民和相关利益相关方进行沟通和交流,了解他们的需求和意见,并及时作出回应;3. 参加地铁站相关会议和培训,学习和掌握最新的行业发展动态和管理经验;4. 配合上级领导的工作安排,完成其他临时性任务。

五、绩效评估1. 制定和执行地铁站绩效考核制度,对地铁站内的各部门和岗位进行绩效评估和考核;2. 提出关于地铁站工作改进和优化的意见和建议,不断提高工作效率和服务质量;3. 定期汇总和报送工作数据和统计报表,向上级汇报工作进展情况和存在问题;4. 对地铁站工作的绩效进行总结和评估,提出改进建议和措施。

调度站调度站长岗位工作职责

调度站调度站长岗位工作职责

调度站长岗位职责1 工作负荷1.1 负责落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;1.2 负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作;监督各种工作指令的执行;1.3 负责调度所的全面管理。

2 工作内容2.1 负责调度站的全面工作,在生产总监的领导下,组织指挥日常生产;2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。

2.1.2 负责日常生产的组织指挥,按班均衡完成生产任务,并确保产品质量。

2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题,有权统一分配相关车间的职能部门,行使调度职权。

2.1.4 负责严格执行过程管理要求,按照安全规程、操作规程指挥生产;2.1.5 负责碰头会、生产会议的会议记录,通报安全生产情况,用综合平衡法解决生产中的问题。

2.1.6负责组织指挥选煤厂重大事故抢修,保证尽快恢复生产。

2.1.7 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作;2.2 负责上级工作部署、工作指令的监督;2.2.1负责督查、各级领导工作指示落实情况。

2.2.2负责生产计划、维护计划的实施监督检查;2.2.3负责对威胁安全生产的重大问题下达调度令,督促相关车间采取积极措施及时处理。

2.2.4 负责做好上级领导指令的贯彻执行,及时督查、检查,如实反映生产活动和问题。

2.3 负责安全生产资料的整理和记录、请示汇报工作;2.3.1负责深入一线发现问题,掌握第一手资料,及时提出建设性意见。

2.3.2负责如实记录各班组的安全生产情况及其他事项,及时请示汇报。

2.3.3负责汇总各种生产数据、上报等工作。

2.3.4负责如实做好上级工作指示和监督记录,及时汇报进度。

2.4 负责煤炭装载的所有工作;2.4.1负责掌握产品库存,为销售请车提供准确的信息;2.4.2 负责认真组织完成产品出口选煤装车任务。

2.5 负责进行“大排查、大推进”台帐的记录和整理;2.6 负责监督全厂考勤;2.7 负责调度站、洗选集控、运输集控、气体检查和监测管理;2.8 负责完成上级领导交办的其他任务。

地铁站长工作岗位职责说明

地铁站长工作岗位职责说明

地铁站长工作岗位职责说明
地铁站长是地铁站的管理者,负责监督和管理地铁站的运营工作。

他们的职责包括:
1. 组织运营:地铁站长负责组织地铁站的日常运营工作,包括列车运行、乘客安全、车站设备维护等。

2. 乘客服务:地铁站长负责确保乘客在地铁站内得到良好的服务,包括引导乘客上下车、提供信息咨询、解决乘客的问题等。

3. 安全管理:地铁站长需要确保地铁站的安全,包括监控车站的安全设备、进行安全巡查、预防和处理突发事件等。

4. 环境卫生:地铁站长负责维护地铁站的卫生环境,确保车站内整洁无污染,同时组织清洁人员进行定期清扫和维护。

5. 车站设备维护:地铁站长负责保障地铁站设备的正常运行和维护,包括售票机、安检机、自动扶梯等设备的日常维护以及故障处理。

6. 协调管理:地铁站长需要与其他部门协调工作,包括与调度中心、维修部门、运营监管部门等进行沟通和协调,确保地铁站的正常运营。

7. 突发事件处理:地铁站长需要在突发事件发生时做出快速决策和处理,包括人员疏散、安全控制、紧急救援等。

8. 安全培训:地铁站长负责组织开展员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

总之,地铁站长是地铁站的管理者,需要全面监督和管理地铁站的运营工作,确保车站的乘客服务和安全管理等工作的顺利进行。

调度岗位职责

调度岗位职责

调度岗位职责
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产任务按时完成。

2. 负责协调生产线上的人力资源,合理安排员工的工作任务和
轮班安排。

3. 负责监控生产设备的运行状况,及时处理设备故障并协调维
修人员进行维护。

4. 负责协调原材料的供应和库存管理,确保生产所需原材料的
充足和及时供应。

5. 负责与生产部门、物流部门和质量部门进行沟通和协调,确
保生产过程中的各项工作顺利进行。

6. 负责编制生产报表和统计数据,及时向领导汇报生产进度和
问题反馈。

7. 负责制定生产安全管理制度,监督生产现场的安全生产工作,确保员工的安全生产。

8. 负责参与生产流程的改进和优化,提出合理化建议,提高生
产效率和质量。

以上就是调度岗位的主要职责,需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

调度岗位职责

调度岗位职责

调度岗位职责
调度岗位是一个非常重要的岗位,负责协调和安排公司内部资源,以确保生产和运营的顺利进行。

以下是调度岗位的一些主要职责:
1. 协调生产计划,负责根据客户订单和公司生产能力制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。

2. 调配人力资源,根据生产计划和工作量,安排生产人员的工作时间和班次,确保生产线的正常运转。

3. 管理设备和物料,协调设备的维护和保养计划,保证设备的正常运转;负责物料的采购和库存管理,以满足生产需求。

4. 处理突发事件,当生产中出现问题或紧急情况时,及时调度资源,解决问题,确保生产不受影响。

5. 与其他部门协调,与销售部门、采购部门、物流部门等其他部门密切合作,确保生产计划的顺利执行。

6. 数据分析和报告,定期分析生产数据,制定改进计划,并向
管理层汇报生产情况和问题。

总之,调度岗位的职责是确保公司内部资源的合理调配,以最
大程度地提高生产效率和产品质量。

这需要调度员具备良好的沟通
能力、组织能力和解决问题的能力,以应对各种复杂的情况和挑战。

变电站岗位责任制(5篇)

变电站岗位责任制(5篇)

变电站岗位责任制是指根据变电站的工作特点和任务要求,明确各个岗位的职责和权限,建立起合理的组织结构和工作流程,以确保变电站的正常运行和安全稳定。

一、站长职责:1、全面负责变电站的管理工作,制定、组织实施变电站的运行管理制度和工作方案;2、负责制定变电站的安全生产管理制度和操作规程,并组织实施;3、负责变电站的设备管理和设备巡视维修工作;4、统筹协调各岗位的工作,做好交接班工作,确保信息的准确传递;5、及时汇报变电站的运行情况和问题、事故。

二、调度员职责:1、负责变电站的运行监控和调度,维护电网稳定运行;2、根据运行情况和需要,合理安排设备运行方式,并按规定操作和记录;3、及时发现设备异常和运行故障,及时报告和处理;4、根据部门要求,参与设备巡视、维护和检修工作。

三、操作员职责:1、按照操作规程,进行设备的启停、操作和检测;2、负责设备的巡视、维护和清洁;3、及时发现设备故障和异常,及时报告和处理;4、参与设备的检修和维修工作。

四、维护员职责:1、负责设备的巡视、维护和故障处理;2、按照维护计划,进行设备的巡视、检修和保养;3、根据设备运行情况,及时调整和更换设备零部件;4、负责设备故障的排除和维修。

五、安全员职责:1、负责变电站的安全工作,制定和组织实施安全管理制度和工作方案;2、开展安全培训和教育工作,提高职工的安全意识和技能;3、积极参与事故调查和安全隐患的排除工作;4、负责日常的安全巡查和检查,及时发现和处理安全问题。

以上是变电站岗位责任制的一般规定,不同变电站可能会根据具体情况进行适当调整和补充。

变电站岗位责任制(二)一、岗位概述变电站是供电系统的重要设施,负责电能的输送和变压,确保电力系统的安全运行。

岗位责任制是确保变电站运行顺利、安全的重要管理手段。

本岗位责任制旨在明确变电站各岗位的职责和权限,并规范各岗位之间的合作和协调。

二、岗位职责(一)站长1. 负责变电站的日常管理和运行,并向上级报告工作情况。

热力站站长调度员岗位职责[修改版]

热力站站长调度员岗位职责[修改版]

第一篇:热力站站长调度员岗位职责调度员岗位职责1、加强业务学习、提高业务水平,端正服务态度,树立全面观念,协助主任搞好生产平衡,衔接服务。

2、全面掌握公司辖区布局情况,积极主动地提合理化建议,保证生产正常运行。

3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作,集中精力排查数据,并做好相关记录。

4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表,做到准确、全面、清晰、工整。

5、现场生产中发现重大问题,及时向上级领导汇报、请示。

6、做好与上级主管部门的衔接工作。

7、按时完成领导安排的工作。

监控运行岗位职责1、必须熟悉工艺流程,经过岗位考试合格者方能上岗。

2、做好本班监控运行及生产调度工作,做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。

3、负责监控中心自控系统的管理,解决生产、运行中的一般性技术问题,熟练掌握热电联供监控技术,进行调节控制时应遵守热网调节相关规定,使系统处于优化状态运行。

4、负责与首站之间的工作联系、协调,掌握首站运行参数,向首站发布调控指令,并做好相关记录。

5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作,向热力站发布启运、停运、调控指令。

6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。

7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表,做到准确、全面、清晰、工整。

8、负责440服务调度工作,承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。

9、及时完成领导交办的其他任务。

热力队队长岗位职责热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力,服从领导,关心部下。

一:热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。

二:负责所辖区域内人员的培训,学习工作。

三:负责所辖区域人员的调配,业绩考核。

四:是所辖区域一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。

1、具体负责本队行政、生产,保证锅炉及各类辅助设备和热网的正常运行,抓好汽、水、暖服务。

2、在上级领导下,作好安全、节能、环保的管理。

关于地铁站长的岗位职责

关于地铁站长的岗位职责

关于地铁站长的岗位职责
地铁站长是负责管理和运营地铁站的重要岗位,其主要职责包括:
1. 管理地铁站的日常运营工作:负责地铁站的开闭站时间、列车的调度和运行,保证地铁站的正常运营。

2. 组织、指导和监督站务人员:负责安排和管理站务人员的工作,包括售票员、安检员、站务员等,确保地铁站的各项工作有序进行。

3. 维护地铁站的设备和设施:负责地铁站设备的维修、保养和更新,例如电梯、自动售票机、安检设备等,确保其正常运行和安全性。

4. 处理突发事件和应急情况:负责处理地铁站内发生的突发事件和应急情况,例如车站设备故障、乘客纠纷、突发自然灾害等,确保乘客的安全和秩序。

5. 保证乘客服务质量:负责保证乘客服务质量,包括指导站务人员提供良好的服务态度和礼貌以及积极帮助乘客解决问题。

6. 开展巡查和检查工作:负责定期巡查和检查地铁站的各项设施、设备和运营情况,发现问题及时处理和解决。

7. 协调运营部门和其他相关单位:与地铁运营部门、维护部门、安保部门、市政部门等进行沟通和协调,保证地铁站的正常运营和安全。

8. 统计、分析和报告工作情况:负责收集和统计地铁站的相关数据,并进行分析和报告,提供决策参考和改进措施。

总之,地铁站长是地铁站的管理者和负责人,需要具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理能力,确保地铁站的安全、有序和高效运营。

城市轨道交通行车调度工作—行车调度岗位及职责

城市轨道交通行车调度工作—行车调度岗位及职责


((6)对当班施工管理工作负责,在线路施工和工程列车开行时安排安全防护,负责车站施工作业

登记、施工安全监控和施工负责人管理等工作。

(7)协助值班站长进行人员工作安排及管理。

(8)做好车站内对乘客的应急广播。
行车值班员
(1)在值班站长的领导下,负责车站行车组织工作,按有关规定操作和监控行车设备。
(2)负责值守车站控制室,监控车控室内各项设备、设施状态,发现故障及异常情况及时按有关
程序处理。
(3)负责运营生产信息的上传下达,及时处理外部信息和报出本站信息。

(4)操作、监控信号设备运行(未设置专职信号设备操作员、监控员的车站)。

车站各岗位制度

车站各岗位制度

车站各岗位制度
包括车站站长、车站副站长、行车调度员、安全员、检票员、售票员、服务员等岗位。

1. 车站站长:负责车站的整体管理工作,包括车站运输组织、安全管理、车站设备维护等。

2. 车站副站长:协助站长进行车站管理工作,负责安全管理、车站设备维护等。

3. 行车调度员:负责车站列车运行的调度工作,包括列车的进出站、车次的安排等。

4. 安全员:负责车站安全管理工作,包括车站安全设施的维护、应急处置等。

5. 检票员:负责车站出入口的乘客票证核验工作,防止无票或者非法乘车。

6. 售票员:负责车站售票窗口的乘客票务服务工作,包括售票、咨询等。

7. 服务员:负责车站候车室、站台等区域的乘客服务工作,包括引导乘客乘车、提供各种服务。

以上是一些常见的车站岗位,不同车站可能还会根据实际情况设立其他岗位。

各岗位的职责可以根据实际情况进行调整和细化。

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车站各岗位工作职责概述

车站各岗位工作职责概述

车站各岗位工作职责概述一、站长车站站长是车站的主要管理者,负责车站整体的运营和管理工作。

站长主要职责包括:1. 负责车站的整体规划和运营管理工作,确保车站的正常运行。

2. 管理车站的日常运营活动,包括列车运行、安全检查、乘客服务等。

3. 确保车站设施和设备的正常运行和维护,及时处理异常情况。

4. 协调车站内部各部门的工作,确保各项工作有序进行。

5. 负责车站的安全管理工作,制定并执行安全管理制度。

二、安检员安检员是车站的保障安全的重要岗位,主要职责包括:1. 负责对乘客和行李进行安全检查,确保无违禁品和危险品进入车站和列车。

2. 维持车站内部的秩序和安全,协助处理突发事件和安全事故。

3. 配合车站安全管理部门开展安全培训和应急演练,提高员工和乘客的安全意识。

三、售票员售票员是车站的客服窗口,主要职责包括:1. 负责车站售票服务,包括车票、月票、学生票等各类票务的售卖和咨询服务。

2. 维护售票窗口的秩序,保证售票工作的正常进行。

3. 及时处理乘客的咨询和投诉,提供优质的客户服务。

四、站务员站务员是车站内部运营的重要支持岗位,主要职责包括:1. 负责列车进出站的引导和组织工作,保障列车运行的顺利。

2. 负责车站候车区域的秩序和清洁,协助乘客上下车,提供协助和服务。

3. 协助车站安全人员处理突发事件和安全事故。

五、维修工维修工是车站设施和设备的养护者,主要职责包括:1. 负责车站各类设施和设备的日常维护和保养,确保设施设备的正常运行。

2. 及时处理车站设施设备的故障和异常情况,保障车站的正常运行。

3. 参与车站设施设备的改造和升级工作,提出改进建议并落实。

六、清洁工清洁工是保障车站卫生的重要岗位,主要职责包括:1. 负责车站各个区域的清洁工作,包括站台、候车室、卫生间等。

2. 及时处理车站内部的垃圾和污渍,保持车站环境的整洁和美观。

3. 参与车站卫生设施的养护和保养工作,确保车站的卫生设施正常使用。

车站各岗位的工作职责各不相同,但都是车站运营和管理的重要组成部分。

汽车客运站各岗位工作职责

汽车客运站各岗位工作职责

汽车客运站各岗位工作职责汽车客运站是交通运输领域的一个重要环节,它承担着为民众提供汽车客运服务的重要任务。

在这个过程中,涉及到各个岗位及其职责,各个岗位的工作都是协同合作的,每一个岗位的工作都是非常重要的。

本文将对汽车客运站各岗位的工作职责进行详细介绍。

1、站长站长是汽车客运站的行政负责人,他的主要职责是负责整个客运站的日常管理和工作安排。

站长要协调好客运站内外各方面的资源,使各项工作有序进行。

另外,站长还要对客运站的运营状况进行分析和评估,提出改进意见和建议,保证客运站的良好运营。

2、调度员调度员是客运站中最重要的一个岗位,主要负责安排车辆的运行时间和路线。

调度员要从市场需求、交通运输安全和运营成本等方面进行综合考虑,对车辆的计划和调度进行科学合理的安排。

调度员对路况和车辆情况要时刻掌握,保证安全平稳地运输旅客。

3、财务会计财务会计是客运站的财务管理人员,主要负责车站的各项财务工作,包括会计核算、票务结算、财务报表的编制和审核等。

财务会计还要对车站的财务状况进行管理和控制,定期制定财务计划和预算,以确保车站的财务安全与稳定。

4、票务员票务员是客运站售票窗口的工作人员,主要负责售票、换票、退票等操作,并提供相关的信息咨询和服务。

票务员要进行信息核对、收款、找零、发售票证等一系列操作,确保售出的车票符合法律法规和客站的规范操作要求。

5、安检员安检员是客运站安全检查的工作人员,主要负责对旅客及其携带的行李进行安全检查。

安检员需要对旅客及其携带的物品进行仔细检查,发现异常情况及时报告,保障车站的安全稳定运营。

6、运营维护人员运营维护人员主要负责车站周边设施的各种维护和保养,以确保车站的设施设备、环境和卫生等条件的良好运行和维护。

运营维护人员还需要做好对车辆进行一系列基本维修和保养工作,以确保车辆的安全和可靠性。

7、服务员服务员是客运站的服务人员,主要负责提供服务于旅客们的心理与物质需求,为旅客提供个性化、高效的服务。

调度站长安全生产责任制(5篇)

调度站长安全生产责任制(5篇)

调度站长安全生产责任制1、在项目经理和分管经理的领导下,负责调度站行政及业务管理工作,是本部门安全生产工作的终端责任人。

2、贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,按照安全第一的原则,平衡解决安全生产中出现的矛盾和问题。

3、协助生产经理制定本专业口安全自主管理实施细则,参加动态督导及本专业口动态考评工作。

4、制定并完善本单位的安全生产管理制度,了解和掌握项目部生产系统和各环节的安全生产情况。

5、遵守安全管理转型工作要求,落实超前、迅速、准确、严密、权威的调度精神,建成安全生产和信息指挥中心;并规范调度管理行为,提升调度人员整体素质和工作水平,实现调度与安全生产的协调统一。

6、及时准确的传达上级有关安全生产指令,建立健全调度记录台帐,协助生产经理做好生产会议的组织工作,落实会议内容,检查监督各口生产的完成情况,并负责事故的统计和汇报工作,为领导决策提供及时准确的统计资料。

7、参与安全生产规划和灾害预防措施的编制和审查,按照调度权限协助解决相关具体问题,检查工程进度,实施有效的监督。

8、深人现场检查项目部安全生产情况,发现问题及时组织处理。

9、参与各种事故的抢救与处理,发生重大事故时,按照事故处理程序,及时汇报有关领导;并有权调动项目部一切人力、物力进行抢险救护工作,及时恢复安全生产。

调度站长安全生产责任制(2)是指将安全生产责任明确委托给调度站长,要求调度站长担负起安全生产管理的职责和权力,确保安全生产工作的有效运行。

具体措施可包括以下方面:1.明确责任:规定调度站长是全面负责本单位安全生产工作的主要责任人,为调度站长提供明确的职责和权力。

2.制定安全制度:调度站长应建立健全安全生产制度,包括安全管理制度、应急管理制度、责任追究制度等,确保各项安全措施得以有效执行。

3.组织实施安全检查:调度站长应定期组织安全检查和隐患排查,发现问题及时采取措施进行整改,并跟进整改情况。

4.培训教育:调度站长应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全素质。

公交站长的岗位职责

公交站长的岗位职责

公交站长的岗位职责
公交站长是公交公司管理车站及车站工作人员的主要责任人,其岗位职责包括以下几个方面:
1.车站管理:负责车站的日常管理工作,配置车站人员及设备,包括值班、安全保卫、清洁、维护等方面,确保车站正常运营。

2.车站调度:协调车站人员,根据情况安排车辆的发车时间、路线、停靠站点等,使车辆按时、按规定行驶,确保乘客出行的便利性及安全性。

3.客户服务:负责车站的客户服务工作,包括接待旅客、解答疑问、提供帮助及投诉处理等,确保旅客得到优质的服务。

4.信息发布:负责发布车辆、线路、票价等公交信息,维护公交形象,提高公众对公交的认知度和信任度。

5.安全管理:负责车站安全管理工作,加强车站的安全防范措施,减少安全事故的发生,提高车站的应急处理能力。

6.绩效考核:要进行车站人员的绩效考核,制定考核标准,评估员工的工作表现及绩效,同时提供培训和奖励,激励员工的积极性和创造性。

公交站长作为车站管理者,应具备一定的管理和服务能力、沟通和协调能力以及应急处理能力,为旅客提供高质量的公交服务,提高公交服务水平。

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车站调度员岗位职责

车站调度员岗位职责

车站调度员岗位职责第1篇:车站调度员岗位职责调度员岗位职责1、遵守国家法律法规及车站各项规章制度,圆满完成工作任务。

2、熟练掌握计算机及客运系统软件的性能和操作技术,爱护设备、用具,发现问题及时向领导汇报。

3、严格执行发班车辆“四证一牌一单”原件审核制度,严格执行调度“十不准”工作规定。

4、及时完善进站营运车辆档案,建立健全车辆档案分户、总台账,并做到实时更新车辆档案。

5、合理安排班次时间,排发班避开夜间22:00至凌晨6:00三级以下(含三级)山区公路的班车。

6、及时掌握客运流向、流量、流时,积极组织车辆加班,安全、及时收送旅客。

7、按相关规定受理包车业务,认真执行运价政策。

8、搞好室内卫生,做好防火、防盗工作。

9、完成领导安排临时性工作。

第2篇:车站调度员岗位职责车站调度员1.组织本班人员和有关人员实现班计划,高效完成上级领导交给的任务。

2.严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《铁路车站行车作业人身安全标准》、《车站行车工作细则》等有关规定。

3.掌握现在车状态及分布情况,根据列车调度员的阶段计划,及时编制下达作业计划并积极组织落实。

4.合理组织机车和线路使用,并最大限度地发挥其使用效能。

5.与货运员、专用线货运员核对站场、货场、专用线的现在车情况。

与有关专用线核对交接现车,协商拟定取送车计划。

6严格按照列车调度员的要求编组列车,积极组织有关人员按点发车。

7.按时向列车调度员提供所需材料,以供其编制班计划。

8.合理运用调车机车并合理安排吃、交、整正时间。

第3篇:车站调度员岗位职责车站调度员岗位职责【篇1:铁路车站岗位职责】铁路车站岗位责任制运转部分一、车站调度员1、在值班站长的领导下,按时收集有关资料,参加编制班计划,及时下达阶段计划。

2、服从调度指挥,合理组织车流,按编组计划编车,按运输方案办事,按运行图行车,保证列车安全正点和班生产指标的完成。

调度负责人岗位职责

调度负责人岗位职责

调度负责人岗位职责
1.在水稳料拌合站站长统一管理下,严格执行工区生产计划对本水稳料拌合站的施工计划安排,对水稳料拌合站的人力、物力、材料、设备、车辆实施组织与调配。

2.准确传达水稳料拌合站站长的各项安排,及时反馈各项工作完成情况。

3.准确、及时、全面地收集、反馈水稳料生产要素变化、施工进度、质量、安全情况等情况,向水稳料拌合站各负责人报告出现的问题。

4.根据现场施工的要求,实施生产中的站内和施工现场调度指挥,保证水稳料供应准确、运送及时、手续完备。

5.负责运送单填写准确,认真填写相关记录及各类相关资料凭据的保管与传递。

6.实行调度值班制度,掌握施工进展及突发事件,随时向领导提供现场施工情况。

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编号:SY-GW-00734
( 岗位职责)
单位:_____________________
审批:_____________________
日期:_____________________
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调度站调度站长岗位工作职责
Job responsibilities of dispatching station head
调度站调度站长岗位工作职责
备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。

研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。

1工作职责
1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;
1.2负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作;督查督办各项工作指令的执行;
1.3负责调度站全面行政管理工作。

2工作内容
2.1负责调度站的全面工作,在生产厂长领导下进行日常生产的组织与指挥;2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。

2.1.2负责日常生产的组织和指挥,按班均衡完成生产任务,并确保产品质量。

2.1.3负责督促检查处理影响生产的的问题,有权对相关车间职能部
门进行统一调配,行使调度职权。

2.1.4负责严格落实工艺管理要求,按照安全规程、操作规程指挥生产;
2.1.5负责碰头会、生产会议的会议记录,通报安全生产情况,综合平衡解决生产中的问题。

2.1.6负责选煤厂发生的重大事故组织和指挥抢修工作,保证尽快恢复生产。

2.1.7负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作;
2.2负责上级工作部署、工作指令的督查督办工作;
2.2.1负责督查、各级领导工作指令落实执行情况。

2.2.2负责生产计划、检修计划的落实督查检查;
2.2.3负责对影响威胁安全生产的重大问题下达调度命令,督促相关车间采取积极措施及时处理。

2.2.4负责做好上级领导指令的贯彻执行,及时督查、检查,对生产活动情况及出现的问题要如实汇报。

2.3负责安全生产的资料整理记录、请示汇报工作;
2.3.1负责深入一线发现问题,掌握第一手资料,及时提出建设性意见。

2.3.2负责对每班安全生产情况及其它事项如实记录,及时请示汇报。

2.3.3负责各种生产数据的汇总、上报等工作。

2.3.4负责如实做好上级工作指令督查督办的记录,及时汇报进度。

2.4负责备煤装车的各项工作;
2.4.1负责切实掌握产品库存情况,为销售请车提供准确的信息;2.4.2负责认真组织好产品外销的备煤装车任务的完成。

2.5负责进行“大排查、大推进”台帐的记录整理工作;
2.6负责全厂签到考勤工作的督查督办;
2.7负责调度站、洗选集控、运输集控、瓦斯检查监控的各项管理工作;
2.8负责完成上级领导交办的其它工作任务。

3工作明细
3.1会议:
3.1.1每天早上7:30分参加厂生产碰头会,汇报前一个生产日工作情况,做好记录;
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议,通报本周生产、检修完成情况;
3.1.3按规定参加矿各类工作会议;
3.1.4按要求主持召开本站的事故分析会议解决安全生产管理问题。

3.2行政效能:
3.2.1落实“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,按规定值班。

3.2.2劳动纪律检查,每周检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等)。

3.2.3安全隐患,每周检查隐患一处。

3.2.4查“三不”“三违”指标,每周一人。

3.3生产管理:
3.3.1每日组织调度工作,确保生产运行任务的完成;
3.3.2每日督查生产设备检修、系统环节运行;
3.3.3每日落实生产、设备检修计划的完成;
3.3.4每周对系统进行排查一次,发现隐患问题及时解决做好事前预防;
3.4安全质量
3.4.1完善规章制度,落实安全规定;
3.4.2督查各项检查设备情况的整改落实,加强现场管理和质量标准化工作;
3.4.3确保各项安全生产制度的落实;
3.4.4督查技术检查的各项指标限上、限下、产品灰分、矸中带煤等,确保各项保块措施的落实;
4工作标准:
4.1精心组织,合理安排各项工作,分工明确,确保各项工作圆满完成。

4.2质量管理要科学化,做到有计划、有组织,确保质量达标准。

4.3降低设备运行事故,杜绝安全事故,实现零目标。

4.4成本消耗不超标,修旧利废符合标准。

4.5企业文化建设要量化、细化,有考核、有评比。

4.6各项管理制度要健全,并认真落实、严格考核。

4.7职工操作要人人正规,职工行为要严格达“6S”要求。

4.8落实选煤质量标准化要求达标。

4.9落实“一线工作法”,现场管理达“优化型”。

5工作程序
5.1日常请示汇报程序
5.1.1接受生产厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令;
5.1.2按照当班工作指令要求协调指挥生产,督查督办指令要求的各项工作;
5.1.2.当班定时向厂值班长等领导汇报工作;
5.1.3接受工作指令向主管厂长汇报,并要按进度要求进行专题汇报;
5.1.4同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通;
5.1.5对当班生产协调指挥下达工作指令,并给予督查督办,做好记录汇报工作。

5.2事故请示汇报程序
5.2.1接到事故报告后在组织处理控制的同时向厂值班长汇报,并到
事故现场;
5.2.2重大事故向矿调汇报;
5.2.3向主管厂长或厂长请示汇报;
5.2.4事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3请销假程序
5.3.1请各类假先填写请假本,写明原因;
5.3.2请主管厂长批准;
5.3.3请厂长批准,向书记汇报;
5.3.4请劳资科批准后报调度备案;
5.3.5到假后先到调度销假;
5.3.6到劳资科销假;
5.3.7假条报厂办,向准假领导口头销假。

5.4班中临时请准销假程序
5.4.1职工班中请假(无论公私),通过跟班副主任先向厂值班长口头请示;
5.4.2准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单;
5.4.3请值班长签字准假;
5.4.4准假后方可离厂;
5.4.5请假人到时间准时回岗,必须用岗位电话向准假人进行销假;
5.4.6在请假到时间后,跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗;同时准假人要进行检查请假人是否回岗;
5.4.7准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

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