公司工会第一次会员代表大会选举办法
工会会员代表大会代表选举工作的通知
宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，经校党委研究，并报省教育工会同意，学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。
为保证会议的顺利进行，请各车间认真组织好职代会代表选举工作。
现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下：一、代表选举原则：1、本届职会设代表人，约占公司职工总数的25%左右。
2、根据工作需要和统筹兼顾的原则，代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。
3、代表的产生，按照民主集中制的原则，经过自下而上充分酝酿讨论。
4、代表资格审查，各代表产生后，由公司行政人员进行资格审查认定，方可成为正式代表。
二、代表结构和名额1、各单位的代表构成中，即要考虑车间各类人员的结构，又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性，切实体现企业工作的特点。
党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件：1、凡是企业在职职工均可选为代表。
2、政治上与党中央保持一致，自觉遵守公司规章制度，有较强的参政、议政能力。
作风正派，不谋私利，秉公办事，没有违法违规行为。
3、忠诚党的教育事业，关心学校改革、发展和稳定，爱岗敬业，表现突出，并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。
4、热心职代会工作，能密切联系职工，正确反映职工的意见和建议，在职工中有较高威信。
5、能正确行使代表权利，履行代表义务。
带动广大职工贯彻教代会决议。
特此通知二OO九年五月厂办公室。
工会委员会第一次会员代表大会代表产生办法及名额分配方案
XX工会筹备组第一次会员代表大会代表产生办法及名额分配方案（会员在200人以下的基础工会一般应召开会员大会如果因特殊情况需要召开会员代表大会时，才采用此方案）根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，为健全和规范会员代表大会制度，现将会员代表大会代表产生程序和选举产生代表办法拟定如下：一、会员代表的组成1、会员代表应以单位科、室为单位。
由会员直接选举。
会员代表中应包括党、政、青年、妇女代表、单位行政管理人员,单位职工人员应占60%以上；青年和妇女会员应占一定比例。
二、会员代表的产生1、会员代表的名额第一届会员代表大会拟设会员代表人，占全单位会员总数的30%。
其中：单位职工人员代表名；中层以上干部代表名。
同时，青年会员和女会员代表不低于5名。
2、会员代表的条件享有政治权利的会员（职工）都可以当选为会员代表。
会员代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本单位工作，关心集体，有责任感，有较强的表达能力，会员代表要敢于和善于反映会员群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为单位职工拥护，有一定的威信。
具体条件：（1）与会员关系融洽和谐，身体健康，乐于助人；有较好工作业绩，完成任务好；在本部门本岗位上表现较为突出；（2）积极参与单位生产经营发展，敢于和善于反映各类各层次的合理化建议和意见；（3）有大局意识，较强集体责任感和荣誉感，热心参加单位组织的各类活动。
（4）严格遵守国家法律法规，认真执行单位各项规章制度，无任何违纪现象发生。
三、选举程序和办法1、选举程序（1）宣传发动。
单位在选举前要通过多种形式宣传教育，组织全单位会员学习工会相关知识、政策文件，把选举过程作为民主管理教育的过程，使会员充分认识选好会员代表的重要性，以高度负责的态度来选好会员代表。
（2）根据单位工会制定和下发关于会员代表选举办法及名额分配方案，由各科、室组织民主推荐和个人自荐，酝酿讨论提出会员代表预备人选名单。
工会委员会选举办法
工会委员会选举办法工会第一次会员大会（代表大会）选举办法（草案）（20年月日第一次会员大会通过）一、根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本次会议选举实际，制定本选举办法。
二、本次选举工作由会议筹备领导小组主持。
三、工会第一次会员大会选举工会第一届委员会委员名，有候选人名，实行等额选举；选举工会第一届经费审查委员会委员名，有候选人名，实行等额选举；选举工会第一届女职工委员会委员名，有候选人名，实行等额选举。
其中工会第一届女职工委员会委员由参加会议的女职工选举。
四、工会“三个委员会”的候选人，由单位会员民主推荐，党组织研究决定并报XXX党组批准后，提交工会第一次会员大会选举产生。
五、选举必须有全体工会会员的过半数出席，方能进行选举。
选举采用无记名投票方式进行，大会选举设3张选票，即工会第一届委员会委员选票、工会第一届经费审查委员会委员选票、工会第一届女职工委员会委员选票各一张。
选票由会议筹备领导小组统一制作，选票以候选人姓名笔画顺序排列。
六、填写选票时，会员对肯定的候选人能够投赞成票、不赞成票、弃权票。
对候选人投赞成票的，在其姓名后的标记栏1内划“○”；投不赞成票的划“×”；投弃权票的不划任何符号；如另选他人，在候选人姓名栏空格内写上另选人的姓名，并在其姓名后的符号栏内划“○”。
每张选票上的赞成人数，即是或少于应选名额的为有用票，多于应选名额的为无效票。
每张选票，全部标记和字迹模糊，无法识别的，全部无效；部分模糊，能够识别的部分为有用，无法识别的部分为无效。
7、选举设总监票人1名，监票人2名。
总监票人、监票人由会议筹备领导小组在不是候选人的代表中提名，提交全体会议通过。
对、投票、清票、计票事情的全过程进行监视。
选举事情人员由会议筹备领导小组肯定，在总监票人、监票人的监视下进行事情。
8、选举会场设1个票箱，选举开始前，由总监票人、监票人向代表开箱示检。
9、选举开始前，由选举事情人员清点实到会会员人数，报总监票人，由总监票人向大会敷XXX到会会员人数，由会议主持人宣布是否能进行选举。
工会代表大会代表选举办法
无锡爱依特纺织有限公司工会代表大会代表选举办法一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》特制定本办法。
二、无锡爱依特工会第一次职工代表大会选举产生工会主席1名、工会委员会委员 5 名、经费审查委员会委员 3 名和女工委员会委员3 名、选举工作人员51 名。
三、无锡爱依特工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员候选人必须是本公司工会会员。
大会选举采取民主推选产生委员会委员，工会主席在当选的委员中民主推选产生。
采取等额选举的办法选举经费审查委员会委员和女工委员会委员。
四、参加选举的代表数必须超过应到代表数的三分之二方可进行选举，出席本次大会的正式代表有选举权和被选举权。
五、大会选举已无记名投票的方式进行，选举产生无锡爱依特工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员。
工会委员会委员候选人6 名，选举 5 名；经费审查委员会委员 3 名，选举 3 名；女工委员会委员 3 名，选举 3 名。
六、选举要充分体现选举人的意志，选票上候选人名单按照姓氏笔画排列，选举时，代表对于确定的候选人，可以投赞成票，可以投反对票或弃权，也可以另选他人。
如同意某候选人，就在其姓名上方的空格内画一个“0”。
如不同意就在其姓名上边的空格内画一个“×”。
如果弃权，就在其姓名上边空格内不作任何符号，如另选他人，则在候选人后边的空格内，写上另选他人的姓名，并在其上面空格内画一个“0”。
划写选票笔迹要清楚，符号要准确。
选票一律用黑色或蓝色钢笔或圆珠笔填写。
七、大会选举设总监票、记票、唱票工作人员3名，工会委员会委员和经费审查委员会委员及女工委员会委员候选人不得担任选举工作人员。
八、选举大会设票箱一只，当众开查验后，由代表依次投票。
九、投票结束后，由总监票、记票人员当众打开票箱，清点选票，收回的选票等于或小于发出的选票，选举有效，多于发出选票，选举无效。
十、每张选票所选人数多于规定应选人数的作废票，等于或小于应选人数的有效。
工会大会选举办法
工会第一届一次会员(代表)大会选举办法一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。
大会选举工作由工会筹备组主持。
二、大会选举产生所工会第一届委员会委员5名和经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名。
三、所工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员的候选人名单，须经会员充分酝酿，并提请大会表决通过。
四、选举所工会第一届委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员，采取差额无记名投票的办法。
选举采用三种选票，一次投票，分别计票的办法。
五、工会会员有选举权和被选举权。
六、选举须有应到会三分之二以上的正式会员出席才能进行。
候选人须获得应到会会员半数以上的同意票始得当选；获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相同，不能确定谁当选时，应就票数相同的候选人进行重选，以得票多者当选；过半数同意票的候选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
七、大会选举设监票1人，计票2人，选举工作人员若干人。
监票人、计票人由工会筹备组提名，并提交大会表决通过。
选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。
委员候选人不得担任选举计票工作。
八、会员有权对选票上的候选人，表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。
代表划写选票，如同意，就在候选人姓名下方的空格内画“○”；如不同意，就打个“X”；不划符号的作为弃权；如要另选他人，可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名下方的空格内画个“○”，只写姓名不画“○”的无效。
九、每张选票所选的人数，多于应选名额的为无效票；等于或少于应选名额的为有效票。
十、划票须用签字笔，笔迹要清楚，符号要准确。
划写的符号无法辨认的作为弃权。
十一、大会设投票箱1只。
投票前，由大会主持人宣布出席会议人数，再由监票人当场查封票箱。
投票时，监票人先投票，然后代表依次投票。
投票完毕，由监票人当众启封票箱，计票人清点票数。
工会换届选举办法及程序
**工会第**次会员（职工）代表大会选举办法（草案）年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第**次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。
二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。
第一届工会委员会设委员**名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。
本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。
委员候选人为**名，差额数为***名。
四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。
五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。
各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。
也可以投弃权票。
投不赞成票者可以另选他人。
弃权的不能另选他人。
七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。
如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。
八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。
十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词（供参考）各位代表：现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。
工会会员代表大会代表选举办法
【法规名称】工会会员代表大会代表选举办法【颁布部门】【颁布时间】 2001-12-19【效力属性】有效【正文】工会会员代表大会代表选举办法第 1 条工会会员代表之选举，依本办法之规定，本办法未规定者，依其他法令之规定。
第 2 条基层工会会员人数在三百人以上者，得于章程中规定，依附表比例选出会员代表，行使会员大会职权。
但工会法规定专属会员大会之职权者，不在此限。
第 3 条工会会员代表大会之代表选举 (以下简称代表选举) ，由各该工会自行办理，上级工会派员监选，主管机关得派员指导。
其无上级工会者，得由主管机关派员监选并指导。
第 4 条代表选举票应由各该工会自行印制，并加盖图记及由监事会推派之监事盖章。
第 5 条基层工会代表选举，由全体会员按附表比例，分若干单位选举之。
前项划分单位剩余人数，在附表比例额半数以上，得另成一单位，其不足半数者，归入最后一单位合并选举。
代表选举单位之划分，应视会员分布情形，考虑其公平性及代表性，由工会自定办法提经会员(代表) 大会议决后行之。
第 6 条工会会员得为代表选举人及被选举人。
但参加工会未满一年者，不得为上级工会代表之被选举人。
第 7 条代表选举前十日，工会应将选举日期及每单位人数，公告所属会员周知。
第 8 条代表选举，其应选名额为一名者，采无记名单记法，其应选名额在二名以上者，采无记名连记法，如以集会方式办理者，得经出席会议人数三分之一以上之同意，采用无记名限制连记法，其限制连记额数不得超过应选名额二分之一，并得以书面委讬其他会员代为选举，委讬选举人数不得超过亲自选举人数三分之一，并以得票较多者为当选，次多者为候补，其票数相同者，以抽签决定之，候补代表人数不得超过应选代表名额。
第 9 条代表选举，如选举人不识字或因身心障碍不能圈写时，得依其请求，由理事会事前所推定之代笔人，依选举人之意旨代为圈选。
第 10 条会员代表选举后，应由该工会发给代表证明书，并于选举完毕十日内，将代表名册函送上级工会。
工会选举办法
第一次职工（会员）代表大会选举办法
1、参加会议的代表，超过应到会代表的三分之二以上方可开会。
2、本届工会委员会委员设5人，实行差额选举。
女职工委员会设3人，经费审查委员会设3人，集体协商职工方代表设5人，实行等额选举。
候选人的人选，考虑到工作便利、各部门代表性等因素，经筹备组建议，将候选人名单提交会员代表大会预备会认确定。
3、本届工会委员、经审委员候选人、集体协商职工方代表得票数超过应到会代表数的一半以上方能当选。
如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新投票选举；如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由大会根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。
女职工委员会选举只有女会员代表参加选举。
女职工委员候选人得票数超过到会女会员代表数的一半，方可当选。
4、选举采用无记名投票方式进行。
收到选票少于或等于实发数，选举有效；选举少于或等于应选人数，选票有效，超过应选人数，选票无效；同意的，在候选人名字上方空格内划“○”，不同意，在候选人名字上方空格内划“×”或不作记号。
如另选他人，在选票空格内填上另选人姓名，并在姓名上方空格内划“○”。
5、在会员代表中推荐选举工作人员4名：总监票一名、监票员一名、计票员一名、唱票员一名。
要求他们不是三个委员会委员、集体协商职工方代表候选人。
6、选举结果，报园区工会批准。
1。
工会选举办法
XXXXX公司工会第一次会员大会选举办法(2014年月日经第一次会员大会通过)一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本选举办法。
二、本次大会选举林州红旗渠经济技术开发区汇通控股有限公司第一届工会委员会委员5名，选举经费审查委员会委员3名。
选举工作由公司工会筹备领导小组负责。
三、公司工会第一届委员会委员候选人建议名单，依据《条例》有关规定，按照民主集中制的原则，经充分酝酿，协商推荐，由公司各部门提出各委员会候选人建议名单，提交第一次会员大会选举通过后，确定为第一届委员会委员。
四、公司第一届工会委员会、经费审查委员会实行等额选举。
五、选举采取无记名投票方式进行。
参加选举的会员必须超过应到会正式会员的三分之二以上方可进行选举。
出席会员大会的正式会员，都有选举权和被选举权。
六、工会委员、经费审查委员候选人名单，分别在不同的表格中按姓名笔划为序排列。
工会委员、经费审查委员同时投票选举，分别计票。
七、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意或弃权。
对选票上的候选人,赞成的在其姓名下方的空格内划“√”,不赞成的在其姓名下方空格内划“×”；投不赞成票的可另选他人，在下面空格内填写上被选举人姓名，并在其姓名下方空格内划“√”；弃权的不作任何符号，并且不得另选他人。
每张选票所选人数（包括另选他人），等于或少于应选名额有效；多于规定应选名额的选票为废票。
字迹不清，符号紊乱的为废票。
八、大会选票设总监票1人，计票2人，唱票2人，在筹备组领导下开展工作。
工作人员必须是正式会员，由大会筹备组提名，经会员通过后生效。
已提名为工会委员、经费审查委员的，不得担任选举工作人员。
九、选举结果以得票多少为序，候选人所得赞成票超过应到会会员半数以上的方能当选。
如获得半数赞成票的候选人少于应选名额时，不足的名额在未获得半数候选人中重新投票，以得票过半数当选。
工会委员会选举办法
工会委员会选举办法ⅩⅩ工会（指上一级工会）：根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，决定成立ⅩⅩ公司工会委员会，拟成立工会筹建工作领导小组，成员由ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、??等某位同志组成，某某某同志任组长。
妥否，请批示。
ⅩⅩ公司（章）Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日附件二：××公司首届一次会员代表（会员）大会议程（建议稿）×年×月×日主持人：（姓名）（职务）一、宣布ⅩⅩ公司工会首届第一次会员(代表)大会召开。
主持人可以由单位党组织负责人担任。
二、宣读上级工会同意组建工会的批复。
可以由到会的上一级工会负责人宣读。
三、汇报工会筹备工作情况。
由筹备领导小组负责人汇报。
四、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。
可以由工作人员宣读。
五、选举。
1．通过选举办法（草案）（见附件三）。
由工作人员宣读选举办法（草案），征求到会正式代表意见，如没有意见，就举手表决通过。
2．通过计监票人名单。
由工作人员宣读计监票人名单（事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选举工作人员），征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。
3．清点人数。
由计监票人清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。
4．发票。
由计监票人分发选票（见附件四）。
5．划票。
正式代表填写选票。
6.投票。
投票前请工作人员查看票箱，并封箱。
投票顺序为：计监票人、主席台人员、其他正式代表。
6．计票。
投票结束后，计监票人当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行计票。
7．计票结束后，由监票人向主持人报告计票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。
五、新当选的工会主席代表两委讲话六、有关领导讲话。
七、会议结束。
附件三：ⅩⅩ公司工会首届一次会员（代表）大会选举办法（草案）（Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日通过）根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法：1.凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。
XXX公司工会会员代表选举办法
XXX公司工会会员代表选举办法根据依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《XXX责任公司会员代表大会制度》等有关规定,结合公司实际,制定本选举办法。
一、XXX公司工会会员代表的条件和人数1. XXX公司工会会员代表的基本条件是: 必须是享有政治权利的与本企业建立劳动关系的职工；必须是XXX有限责任公司工会会员；必须是会员民主产生。
2.根据XXX公司安排，本公司代表名额为1名。
二、XXX公司工会会员代表的选举要求1.XXX公司工会会员代表由会员代表大会选举产生。
2. 本次大会应选工会会员代表1名，进行差额选举。
XXX同志为会员代表候选人，XXX同志为会员代表差额候选人。
3. 本次选举采用无记名投票的方式进行，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举;候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
4.本次选举为人工计票。
代表大会选举设监票人1名、唱票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。
监票人、唱票人、计票人经代表大会通过方为有效。
5.会场设1个投票箱，不设流动票箱。
投票时，监票人首先投票，随后其他投票人按座位依次投票，不能委托投票。
6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由监票人将实际投票张数报告选举会议主持人，由会议主持人宣布选举是否有效。
7.确定选举有效后，由计票人进行统计。
计票完毕, 监票人向大会主持人报告选票结果，由大会主持人宣布选举结果。
三、本办法经会员代表大会审议通过后生效XXX公司工会委员会2020年X月X日。
职工代表大会选举办法
XX公司第一次工会职工代表大会选举办法一、根据《中国工会章程》、《中国工会法》和《企业工会工作条例》制定本选举办法。
二、工会第一届委员会和经费审查委员会由第一届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。
三、大会选举采用无记名投票方式进行。
候选人按照姓名笔划为序排列。
因故未出席的选举人，不得委托他人代为投票。
出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。
凡在职会员，都有被选举权，列席代表不参加选举。
工会第一届委员会由委员X人组成，按委员实行XX选举的办法，提出候选人X人。
工会第一届经费审查委员会由委员X人组成，实行XX选举。
四、企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。
五、工会委员会候选人，经费审查委员会候选人提议名单，报请党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会通过后进行正式选举。
六、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发憷的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
七、选票由大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。
同意，就在其姓名上方空格内划“Ｏ”，不同意划“×”，如另选他人，就在划“×”候选人姓名下的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方空格内划“Ｏ”；空格内既不划“Ｏ”，也不划“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。
所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的，无法辨认部分无效。
八、在大会主席团领导下，设总监票人１名，检票人１名，总监票人和监票人由大会主席团提名，大会通过。
计票人Ｘ名，由大会主席团指定。
两个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和计票人。
工会第一次会员代表大会选举办法(5)
××××工会第一次会员代表大会选举办法（草案）（年月日提交××××工会第一次会员代表大会通过）一、根据《中国工会章程》和《湖南省工会民主选举暂行办法》的规定，××××工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员由××××工会第一次会员代表大会选举产生。
二、××××工会委员会设主席1名，副主席1名，委员×名，委员的选举采取差额选举，委员提名×名，差额人数1人，差额比例10%；××工会第一届经费审查委员会由×人组成，其中，设主任1名，采取等额选举。
三、××××工会第一届委员会委员、主席、副主席候选人和经费审查委员会委员、主任候选人的建议名单，经工会筹备组根据多数工会小组的意见审查并报市总工会审批，确定的正式候选人提交大会选举。
四、××××工会第一届委员会、经费审查委员会的选举，由××工会第一次会员代表大会经无计名投票方式进行。
候选人得票数超过应到人数的半数，始得当选，如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，取足应选名额为止；在取足额未尾的候选人如得票相等，以不同意票少得为当选。
五、××××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员选票，制成两张，分别标明工会委员会选票，经费审查委员会选票，代表填写选票后，投入票箱，分别计票，同时宣布选举结果。
六、选举时，参加选举的人数必须超过全体会员的三分之二方可进行。
收回的选票等于或少于发出的选举，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选举的人数，多于应选人数的为无效。
单位工会会员大会民主选举办法
××单位工会会员大会民主选举办法（一）（草案）一、根据《中国工会章程》和有关规定，制定××单位会员（代表）大会选举办法。
二、根据我单位现有工会会员人数和本届工会委员会的设置，经民主推荐和上级工会批准，确定工会主席、副主席候选人名，工会委员会候选人名。
工会主席、副主席、工会委员采取差额选举办法进行；实选工会主席名，差额名，副主席名，差额名；实选工会委员名，差额名。
三、大会采取无记名投票方式在同一张选票选举工会主席、副主席和工会委员。
四、参加选举的会员达到应到会会员数的三分之二以上方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
五、候选人得票数超过应到会会员的半数，始得当选。
工会主席、副主席候选人如得票均未过半数，按有关规定可在得票较多的被选举人中继续进行选举，也可经半数以上会员同意不再选举,缺额以后增补，其工会主席职位可由选举工作领导组在工会委员中推荐一名委员临时代理。
工会委员候选人如果得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。
获得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，所缺名额可按有关规定在未超过半数的被选举人中继续进行选举，也可经半数以上会员同意不再选举,缺额以后增补。
本次选举当选的工会主席、副主席是本届工会委员会的当然委员，选票上工会委员会委员候选人一栏不再安排选举。
六、对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。
同意的，在候选人姓名下方空格内画“√”，不同意的画“×”，弃权的画“Δ”。
表示不同意的，可以另选他人，表示弃权的，不能另选他人。
如另选他人，在姓名空格内填写被选举人姓名，并在上方空格内画“√”，否则选举无效。
七、每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
工会会员代表大会制度
XXX公司工会会员（职工）代表大会制度第一章会员（职工）代表第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。
热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。
第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。
工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60%以上。
女职工和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。
第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。
会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。
第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。
第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。
每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。
第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。
如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。
第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会代表或会员。
第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。
公司工会代表大会不设资格审查委员会。
对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。
xxx工会选举方案、办法、议程
xxx工会选举方案、办法、议程XXX工会第一次会员大会(代表大会)选举办法按照《中国工会章程》和上级总工会的有关规定，以及联合工会工作安排，各企业分工会进行换届，该次换届严格按《中华人民共和国工会法》的规定进行。
现将实施方案制定如下: 一、本次大会选举第一届工会委员会委员3名，各分工会设立主席1名，委员2名，采取候选人数等于应选人数的等额选举办法进行民主选举。
委员会委员候选人3人，应选3人。
二、各分工会第一届委员会委员的候选人由大会主席团(或工会筹备组 )推荐，经全体工会会员第一次投票，提交全体代表酝酿讨论，经代表大会通过，正式确定为候选人，然后进行委员选举。
三、候选人名单按姓氏笔划为序印制选票。
凡出席本次大会的工会代表(会员)均有选举权，企业的工会会员均有被选举权。
四、选举采用无记名投票方式，选举前由工作人员清点实到会人数，报总监票人，由总监票人向大会报告，会议主持宣布是否能进行选举，可选举后按实到会人数发票。
选举时必须有全体代表三分之二以上的人数出席才能进行。
因病、因事缺席的，不派专人送选票，不委托投票。
五、代表有权同意或不同意选票上的推荐人，也可另选其他工会会员。
代表如赞同选票中的推荐人，在该推荐人姓名下方的小方格内画“O”;如反对则画一个“X”;弃权的不划任何符号。
如另选他人，应在另选人姓名后空格内，填上所要选的人的姓名，并在其姓名上方的小方格内画一个“O”。
六、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效，即多选或没选的票都作为废票处理。
七、选举时，设监票人2名，计票人1名，监票人由会议筹备小组在不是候选人的代表中提名，提交全体会议通过。
对发票、投票、清票、计票工作全过程进行监督。
会场设1个票箱，选举前由总监票人、监票人向代表示检八、投票顺序为:总监票人、监票人、主席台会员、其他会员。
九、投票完毕，由总监票人、监票人及计票员当众清点，由总监票人向大会报告情况，由主持宣布选举是否有效。
工会会员代表大会选举办法
工会会员代表大会选举办法第1条根据《中国工会章程》，工会委员会、经费审查委员会由大会选举产生。
选举工作由大会主席团主持。
第2条工会委员会实行差额选举，经费审查委员会实行等额选举。
第3条代表对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。
弃权的不得另选他人。
代表对选票上的候选人，赞成的，不划任何符号；不赞成的，在该候选人姓名左方的空格内划“×”；弃权的划“○”。
如另选他人，在选票上候选人姓名左方的空格内划“×”，然后在另选他人（候选人姓名右方的空格）的空格内写上另选他人的姓名。
划写选票一律用钢笔或圆珠笔。
每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效，多于应选人数的为无效票。
选票填写模糊，无法辨认的为废票。
因故不能参加选举的，不得委托他人代为投票。
第4条选票共6种：即工会委员会委员选票，工会主席选票，工会副主席选票，女工主任选票，经费审查委员会主任选票，经费审查委员会委员选票。
6种选票在同一票箱一次投票，分别计票。
采取人工计票的方法。
上述选票的各项候选人名单按姓氏笔画为序排列。
第5条选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的半数，方可举行选举。
收回的各种选票等于或少于发出的选票，选举有效；如果收回的选票多与发出的选票，选举无效，由大会主席团决定重新进行选举。
得赞成票超过应到会代表半数者，始可当选。
如果得票过半数者多余应选人数，按得票多少依次取足应选人数；如遇两人或两人以上票数相等时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
第6条大会选举设监票人2名，计票人5名。
监票人、计票人由主席团从代表中提名，经大会预备会仪通过后，在主席团领导下开展工作。
被提名为各项候选人者不得担任监票人或计票人。
第7条选举设一个投票箱。
投票时，监票人先投票，然后计票人、主席团成员和其他代表依次投票。
第8条投票结束后，监票人当场打开票箱，计票人清点选票，监票人核对无误后，向大会执行主席报告发出和收回选票数，大会执行主席宣布选举是否有效。
分公司工会会员代表大会选举工作方案(草案)
中国**财产保险股份有限公司分工会第一届第一次会员代表大会工作实施方案（草案）为加强中国**保险分工会的组织建设，增强全体员工的凝聚力和向心力，为公司改革发展贡献力量，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》规定，拟于2019年5月召开分工会会员代表大会（以下简称“会员代表大会”），进行第一届工会委员会选举。
为此，特制定本方案。
此次大会工作共分为五个阶段：第一阶段大会准备和宣传发动阶段(2019年4月 -2019年5月)一、向党支部和上级工会呈报请示（即“一报”）——2019年4月1、向同级党组织报告。
报经党支部同意后，向上一级工会提出请示报请审批。
3、上一级工会作出批复。
由于2017年总公司已作出同意成立分工会的批复，所以这个环节省略。
二、会员代表大会筹备工作“一报”经公司党支部批复后，即着手大会的各项筹备工作：4、建立会员代表大会筹备机构。
（1）成立筹备工作领导小组。
由工会小组组长及成员组成，情况如下：组长：**副组长：** **（2）筹备工作领导小组成员：秘书组，组织组，会务组等相关人员，主要由工会小组成员担任。
5、起草会议有关文件（1）起草大会日程。
（2）起草3个选举办法：大会选举办法（选举工会委员会和经费审查委员会），工会委员会第一次全体会议选举办法（选举主席），经费审查委员会第一次全体会议选举办法（选举主任）。
6、组织选举会员代表和进行会员代表资格审查。
根据批复精神，向全体会员发出代表选举工作的通知（1）通知主要内容包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求。
并附大会代表名额分配表。
（2）各部门（以部门为单位划分会员小组）选举会员代表（3）工会小组成立代表资格审查小组, 负责对代表的产生程序和资格进行审查，形成《中国**财产保险股份有限公司工会会员代表资格审查小组报告》。
提交筹备组会议，形成会议纪要。
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*************公司工会
第一次会员代表大会选举办法
一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本选举办法。
二、厂工会委员会和经费审查委员会、工会女职工委员由会员大会或会员代表大会选举产生，工会委员会的主席、副主席、经费审查委员会、工会女职工委员会的主任、副主任由新当选的工会委员会、经费审查委员会和工会女职工委员会选举产生。
三、选举组织工作在工会筹备领导小组领导下进行。
四、本届工会委员会设委员7名，经费审查委员会设委员3名，大会选举采用无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列。
五、本届工会委员会、经费审查委员会、工会女职工委员会候选人的产生，可以由下而上逐级提名，也可由上而下提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后提交会员大会或会员代表大会通过。
六、本届工会委员会委员采用差额选举的办法产生，委员候选人的差额为应选人数的10%，差额数为1名。
工会经费审查委员会、女职工委员会委员采用等额选举的办法产生。
七、本次大会选票分工会委员会候选人、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人选票三种选票同时分发，分别填写，一次投票，女职工委员会在女会员（女代表）中选举。
八、每张选票所选人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。
选票书写无法辨认的部分为无效。
书写全部无法辨认的为废票，选票一律用钢笔或圆珠笔填写。
未到会的代表不得委托他人代为投票。
九、选举前，工会筹备领导小组应将候选人姓名、简历及有关情况向选举人介绍。
十、选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的三分之二以上时，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出
的选票选举无效应重新进行选举。
十一、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。
如获得半数以上选票的候选人超过应选人数时，按得票多数取足应选名额。
十二、代表对确定的委员候选人，可以投赞成票即在选票中该候选人姓名上方空格内画“○”符号；可以投反对票，即在其空格内画“╳”；可以投弃权票，即在其空格内不画任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选人姓名，并在其上方空格内画“○”符号。
十三、大会选举设监票人1名，计票人1名，唱票人1名，其人选由工会筹备领导小组提名，经大会通过。
已提名作工会委员会委员、经费审查委员会、女职工委员会委员的候选人不得担任选举工作人员，选举结果由监票人报告执行主席，由执行主席向大会宣布。
十四、召开工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次会议选举工会主席、副主席、经审主席、副主任时，女职委主任可以由党组织的负责人或新当选的一名委员主持，采用无记名投票的方式选举，并将选举结果报上级党委和上级工会审批。
十五、本选举办法，采用举手表决的方式，经大会通过后生效。