公司员工罚款单表格下载模板

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员工罚款单样本

员工罚款单样本
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司政策和规定，我们不得不向您发出这份员工罚款单。

以下是您在工作
中违反公司规定的情况及相应的罚款金额：
1. 迟到：
- 第一次迟到：罚款金额为50元；
- 第二次迟到：罚款金额为100元；
- 第三次迟到及以上：罚款金额为200元。

2. 旷工：
- 单次旷工：罚款金额为200元；
- 连续旷工：罚款金额为500元。

3. 未经批准离职：
- 提前离职未经批准：罚款金额为1000元。

4. 违反公司规定：
- 违反公司保密协议：罚款金额为500元；
- 违反公司行为准则：罚款金额为500元。

请注意，以上金额仅供参考，实际罚款金额可能根据具体情况而有所调整。

您应在接到该罚款单后的三个工作日内，将相应罚款金额支付至公司指定的账户。

请确保在支付时填写正确的付款事由和备注信息，以便我们准确记录您的
罚款情况。

请您务必严格遵守公司规定，以免再次触犯相关规定并造成不必要的经济损失。

如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。

谢谢您的合作。

人力资源部门。

员工罚款单模板

员工罚款单模板
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司的规章制度和劳动合同，我们发现您在工作中存在以下违规行为，因
此需要对您进行罚款。

请您详细阅读以下内容，并在收到本通知后的三个工作
日内支付相应罚款金额。

违规行为及罚款金额如下：
1. 迟到/早退：根据公司考勤制度，每次迟到或早退将罚款50元。

2. 未经批准的缺勤：根据公司规定，未经批准的缺勤将罚款100元/天。

3. 违反公司着装规定：根据公司着装规定，违反规定将罚款50元/次。

4. 违反公司保密规定：根据公司保密规定，违反规定将罚款200元/次。

5. 滥用公司资源：根据公司资源管理规定，滥用公司资源将罚款100元/次。

请注意，以上违规行为及罚款金额仅为示例，具体金额可能根据实际情况有所
调整。

您需要在罚款通知发出后的三个工作日内，将相应罚款金额支付至公司指定的
账户。

请务必在备注中注明您的员工编号和违规行为的具体内容，以便我们核对。

如果您对以上违规行为有任何异议，请在收到通知后的三个工作日内向人力资
源部门提出申诉，并提供相关证据。

我们将进行调查并根据调查结果做出相应
处理。

请您务必遵守公司的规章制度和劳动合同，以免造成不必要的经济损失和纠纷。

谢谢您的合作！
人力资源部。

员工违反规章制度罚款单

员工违反规章制度罚款单日期：XXXX年XX月XX日员工姓名：XXX员工职位：XXX违规行为：XXX根据公司规章制度，我们发现您在工作中违反了以下规定：1. 迟到：根据公司规章制度，您应该在每天上班时间前15分钟到达工作岗位。

然而，我们发现您迟到了X次，这严重影响了工作效率和团队合作精神。

2. 缺勤：根据公司规定，您应该每周工作5天，但我们发现您缺勤了X天，这种不负责任的行为严重影响了公司的运转和团队的合作。

3. 未按时请假：根据公司规章制度，您应该提前X天请假，但我们发现您在XX日当天才向主管请假，这种不负责任的行为不仅影响了您个人的工作进度，还给团队带来了不必要的困扰。

4. 不遵守工作制度：我们发现您在工作中不遵守公司的规章制度，例如不按时提交工作报告、私自外出等行为，这种行为对公司的形象和工作秩序造成了严重损害。

为了维护公司的正常运转和员工之间的合作关系，我们决定对您做出如下处罚：1. 迟到罚款：每次迟到罚款XX元，一共罚款XX元。

2. 缺勤罚款：每天缺勤罚款XX元，一共罚款XX元。

3. 未按时请假罚款：每次未按时请假罚款XX元，一共罚款XX元。

4. 不遵守工作制度罚款：每次不遵守工作制度罚款XX元，一共罚款XX元。

合计罚款金额：XXXX元请您在接到此处罚单的X天内，将罚款金额交至公司财务部门，并保证今后不再出现类似违规行为。

如果再次发现您有违规行为，公司将采取更严厉的措施。

希望您能够认识到自己的错误，诚恳接受公司的处罚，并以实际行动来弥补您的过失。

公司愿意给每位员工提供一个良好的工作环境，但同时也希望每位员工能够自觉遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。

谢谢您的合作！公司名财务部门日期：XXXX年XX月XX日以上就是整个员工违反规章制度罚款单，希望能够对您有所帮助。

未按制度打卡罚款单模板

未按制度打卡罚款单尊敬的员工：根据我国《劳动法》和公司人事管理制度，员工应严格按照规定的时间上下班打卡。

经查，您在近期的工作中，存在未按制度打卡的行为。

为确保公司的正常运营和管理，现对您的未按制度打卡行为进行罚款处理。

一、违规事实1. 您在【日期】的【时间】未按时打卡上班，违反了公司人事管理制度中关于员工上下班打卡的规定。

2. 您在【日期】的【时间】未按时打卡下班，违反了公司人事管理制度中关于员工上下班打卡的规定。

3. 您在【日期】的【时间】因个人原因未打卡，未能按时出勤，影响了公司的正常工作秩序。

二、处罚决定根据公司人事管理制度中的相关规定，对于未按制度打卡的员工，将进行罚款处理。

经领导批准，决定对您进行如下处罚：1. 第一次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。

2. 第二次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。

3. 第三次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。

4. 以此类推，每次未按制度打卡，都将按照上述标准进行罚款。

三、处罚依据1. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按时上下班，履行劳动合同约定的义务。

2. 《公司人事管理制度》中明确规定，员工应严格按照规定的时间上下班打卡，如有违反，将予以罚款。

3. 为了确保公司的正常运营和管理，维护公司的合法权益，特对未按制度打卡行为进行罚款处理。

四、处罚执行1. 本罚款单自签收之日起生效，请您在【时间】内完成罚款支付。

2. 您可以选择通过银行转账、现金支付等方式缴纳罚款。

3. 如有疑问，请联系人力资源部，我们将竭诚为您解答。

五、温馨提示1. 请您务必重视上下班打卡制度，按时上班，按时下班，养成良好的工作习惯。

2. 未按制度打卡将会对您的个人绩效、晋升等方面产生不良影响，请您予以重视。

3. 公司将持续关注员工的考勤情况，希望每位员工都能严格遵守制度，共同维护公司的良好运营秩序。

感谢您对公司的理解与支持，希望您在工作中能够更加积极、认真，为公司的发展贡献自己的力量。

员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工。

根据公司规定和劳动合同条款，我们不得不向您发放此员工罚款单。

以下是您需要缴纳的罚款项目及金额：
1. 迟到罚款，根据您在过去一个月内迟到的次数，您需要缴纳总计XX元的迟到罚款。

请您严格遵守公司的上班时间规定，以避免再次发生此类情况。

2. 旷工罚款，根据您在过去一个月内旷工的天数，您需要缴纳总计XX元的旷工罚款。

请您务必提前请假或与上级主管协商，以确保您的工作出勤率。

3. 违规行为罚款，根据您在过去一个月内违反公司规定的次数，您需要缴纳总计XX元的违规行为罚款。

请您严格遵守公司的规章制度，以维护良好的工作秩序和职业道德。

请您在收到此员工罚款单后的五个工作日内，将相应的罚款金额支付至人力资源部指定的账户。

如有任何疑问或需要解释，请随时与我们联系。

我们希望您能认识到罚款的目的是为了维护公司的正常运转和员工的权益，同时也希望您能够改正不良的工作态度和行为习惯。

我们相信您能够在今后的工作中遵守公司的规定，以更好地发展自己的职业生涯。

谢谢您的合作！
人力资源部。

员工罚款单范本

员工罚款单范本
公司名称，XXX公司。

员工姓名，XXX。

员工工号，XXX。

部门，XXX部门。

职位，XXX职位。

罚款事由：
（请详细描述员工违规行为或违纪情况）。

罚款金额：
（请填写罚款金额）。

罚款原因说明：
（请详细解释罚款的原因，包括违规条款、公司规定等）。

罚款通知：
根据公司相关规定，经核实，您在上述事由中所涉及的行为已违反了公司的相关规定和制度。

根据公司制度，决定对您进行罚款。

罚款金额将从您的工资中直接扣除。

请您在收到本通知后的三个工作日内，将罚款金额支付至公司指定的账户。

如有疑问，请与人力资源部门联系。

特此通知。

人力资源部门。

日期，XXX年XX月XX日。

员工罚款单样本

员工罚款单样本
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司规定和相关条款，我们不得不向您发出本次员工罚款单。

请注意，该
罚款是基于您在工作中违反了公司的政策、规定或行为准则而产生的。

以下是您所涉及的违规事项及相应的罚款金额：
1. 违反公司迟到政策：罚款金额为100元；
2. 未经批准擅自离开工作岗位：罚款金额为200元；
3. 未按照公司要求提交工作报告：罚款金额为150元；
4. 在工作场所使用私人手机进行个人通话：罚款金额为50元；
5. 违反公司着装规定：罚款金额为100元。

请注意，以上违规事项和罚款金额仅作为样本，具体的违规事项和罚款金额将
根据实际情况和公司政策而有所不同。

您需要在收到本通知后的五个工作日内，将相应的罚款金额支付至公司指定的
账户。

如果您对上述违规事项有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系，我们将会进行进一步的调查和处理。

我们希望您能认真对待公司的规定和行为准则，遵守公司政策，以确保一个良
好的工作环境和团队氛围。

谢谢您的合作。

人力资源部门。

员工罚单模板

员工罚单模板一、迟到罚款。

1. 员工迟到10分钟以内，罚款50元；2. 员工迟到10-30分钟，罚款100元；3. 员工迟到30分钟以上，罚款200元。

二、旷工罚款。

1. 未经请假擅自缺勤1天，罚款200元；2. 未经请假擅自缺勤2天，罚款500元；3. 未经请假擅自缺勤3天及以上，罚款1000元。

三、工作失误罚款。

1. 因工作失误造成轻微损失，罚款200元；2. 因工作失误造成一般损失，罚款500元；3. 因工作失误造成重大损失，罚款1000元。

四、公司财产损坏罚款。

1. 无意损坏公司财产，罚款200元；2. 非故意损坏公司财产，罚款500元；3. 故意损坏公司财产，罚款1000元。

五、违反公司规定罚款。

1. 违反公司管理制度，罚款100元；2. 违反公司安全规定，罚款200元；3. 违反公司纪律，罚款500元。

六、其他罚款。

1. 公司其他规定罚款，根据情节轻重酌情处罚；2. 如有其他不文明行为或违法行为，将按照公司相关规定处罚。

七、罚款执行。

1. 罚款将从员工下个月工资中直接扣除；2. 如员工因故不能支付罚款，将按照公司规定进行相应处理。

八、生效时间。

本罚单模板自发布之日起生效。

九、说明。

1. 公司将严格按照罚单执行，不得私自减免或取消罚款；2. 公司将根据员工违规情节轻重，酌情对罚款金额进行调整；3. 公司将根据实际情况对罚单模板进行调整或修订。

十、生效。

本罚单模板自发布之日起生效，公司全体员工必须遵守执行。

以上为员工罚单模板，望全体员工自觉遵守，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

员工处罚罚款单excel模板

姓名部门违纪类型经济
罚款扣工资行政处罚依据
姓名部门违纪类型经济
罚款扣工资
行政处罚依据
人事（签字）违纪人（签字）
部门主管（签字）人事（签字）违纪人（签字）
部门主管（签字）
以上违纪情况属实，本人愿
违纪描述
处罚结果
员工处罚罚
以上违纪情况属实，本人愿
违纪描述
处罚结果
员工处罚罚
迟到早退旷工通报批评警告迟到早退旷工通报批评警告
处罚罚款单
岗位工号
无故脱岗其他：_______________________________
扣奖金总计
记过辞退
本人愿意接受上述惩罚。

日期
日期
日期
处罚罚款单
岗位工号
无故脱岗其他：_______________________________
扣奖金总计
记过辞退
本人愿意接受上述惩罚。

日期
日期
日期。

员工罚款单模版

员工罚款单模版
员工罚款单
日期：________________
员工姓名：________________
员工编号：________________
部门：________________
罚款事由：________________
罚款金额：________________
罚款方式：________________
备注：________________
尊敬的员工，
根据公司的规定和政策，我们对您进行罚款的决定如下：
日期：________________
员工姓名：________________
员工编号：________________
部门：________________
罚款事由：________________
罚款金额：________________
罚款方式：________________
备注：________________
请您在收到本通知后的三个工作日内，将罚款金额支付至公司指定的账户。

如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

请您注意，罚款是基于公司的规定和政策而进行的，我们希望您能遵守公司的规章制度，遵守公司的各项规定，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

谢谢您的合作！
人力资源部
日期：________________。