公司新闻宣传管理制度
公司新闻舆论管理制度
一、总则第一条为加强公司新闻舆论管理工作，规范新闻发布行为，提高新闻宣传质量，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司以及全体员工。
第三条公司新闻舆论管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护国家利益和公司形象；2. 坚持正确舆论导向，传播正能量；3. 严格新闻发布程序，确保新闻内容真实、准确、客观；4. 强化新闻舆论风险防控，确保公司信息安全。
二、新闻发布管理第四条公司新闻发布实行统一管理，设立新闻发言人，负责公司新闻发布工作。
第五条新闻发言人应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备较强的新闻敏感性、判断力和表达能力；3. 了解公司业务、发展战略和内部情况。
第六条新闻发布内容应包括：1. 公司重大决策、战略调整、业务拓展、产品研发等信息；2. 公司参加的重要活动、获得的荣誉、表彰等信息；3. 公司履行社会责任、公益活动等信息；4. 公司内部重要事件、突发事件等。
第七条新闻发布程序：1. 部门、子公司需向新闻发言人提交新闻稿件，经审核通过后方可发布；2. 新闻发言人负责对外发布新闻，确保新闻内容真实、准确、客观；3. 新闻发布需经公司领导审批。
三、新闻舆论风险防控第八条公司建立健全新闻舆论风险防控机制，确保新闻舆论安全。
第九条新闻发言人应密切关注新闻舆论动态，及时发现和处置新闻舆论风险。
第十条发现新闻舆论风险时，应采取以下措施：1. 立即启动应急预案，采取相应措施；2. 加强舆情监测，密切关注舆情变化；3. 及时向公司领导报告，寻求支持；4. 加强与媒体沟通，引导舆论导向。
四、考核与奖惩第十一条公司对各部门、子公司及员工的新闻舆论管理工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
第十二条对在新闻舆论管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成不良影响的个人或集体，依法依规追究责任。
五、附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。
公司宣传工作管理制度(四篇)
公司宣传工作管理制度一、总则第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。
第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司内部刊物、相关培训、宣传栏、公司____及各类会议宣讲等形式。
外部宣传载体主要有电视、平面媒体、广播及网络等。
第三条宣传工作宗旨。
展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。
第四条宣传工作的原则与要求。
全面、准确、及时，实事求是，亮点突出。
第二章工作机构第五条成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部相关人员组成。
人力资源部负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。
公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送人力资源部。
第六条各部门主要履行以下职责：1.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；2.开展工作调查研究，针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研信息；3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的新闻报道。
第三章宣传渠道及方式第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司内部刊物《____》及相关培训、授课等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。
外部宣传是指通过网络、电视、广播及各类平面媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。
第八条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。
新闻宣传工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位新闻宣传工作，确保新闻宣传工作的有序、高效、规范进行，提高新闻宣传质量，树立良好的社会形象，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体新闻宣传工作人员，包括新闻发言人、新闻编辑、记者、通讯员等。
第三条新闻宣传工作应遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，坚决维护党的领导，贯彻党的基本路线、基本方针、基本纲领。
（二）坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。
（三）坚持真实性、准确性、全面性、及时性，提高新闻宣传质量。
（四）坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强新闻宣传的吸引力和感染力。
（五）坚持依法行政，维护新闻宣传工作秩序。
第二章组织机构与职责第四条我单位设立新闻宣传工作领导小组，负责新闻宣传工作的统筹规划、组织协调、监督检查等工作。
第五条新闻宣传工作领导小组职责：（一）制定新闻宣传工作规划、计划和措施。
（二）组织协调各部门、各单位的新闻宣传工作。
（三）审核、发布重要新闻稿件。
（四）加强对新闻宣传工作人员的培训和管理。
（五）处理新闻宣传工作中的重大问题。
第六条新闻宣传办公室是我单位新闻宣传工作领导小组的办事机构，负责具体实施新闻宣传工作。
第七条新闻宣传办公室职责：（一）负责新闻宣传工作的日常管理、协调、监督。
（二）收集、整理、审核新闻稿件。
（三）发布新闻稿件，安排新闻发布活动。
（四）与新闻媒体保持良好沟通，协调解决新闻宣传中的问题。
（五）组织开展新闻宣传工作培训和考核。
第三章新闻宣传内容与要求第八条新闻宣传内容应包括以下方面：（一）宣传党的路线、方针、政策，传达上级决策部署。
（二）宣传国家法律法规，普及法律知识。
（三）宣传我单位的发展战略、工作成绩、先进典型。
（四）宣传我单位的改革举措、创新成果、工作亮点。
（五）宣传我单位在服务大局、服务群众、服务社会方面的举措和成效。
第九条新闻宣传应符合以下要求：（一）坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量。
公司新闻管理制度
公司新闻管理制度第一章绪论第一条为规范公司新闻发布、传播、管理，提高公司新闻工作效率，营造良好的企业形象和舆论环境，制定本制度。
第二条公司新闻管理制度适用于公司内部以及外部的新闻发布、传播管理工作，涵盖公司新闻发布的原则、内容、程序和责任。
第三条公司新闻是公司对内对外传递信息的主要媒介，承担着宣传、传播、沟通等重要职责。
第四条公司新闻发布内容应符合国家法律法规和公司规定，真实准确，保持信息的公开透明。
第五条公司新闻工作由公司宣传部门负责，协同其他相关部门共同完成。
第六条公司新闻管理制度的实施应遵循科学规范，确保新闻发布的及时性和准确性，促进公司形象建设。
第二章公司新闻发布原则第七条公司新闻发布应遵循真实性、客观性、及时性、公正性的原则，做到信息准确、权威、有序。
第八条公司新闻应注重人文关怀，尊重个人隐私，追求人性化、温暖化的报道风格。
第九条公司新闻发布应与公司整体战略目标相一致，服务于公司发展战略，增强公司整体形象。
第三章公司新闻发布内容第十条公司新闻发布内容应包括公司重大事件、重要决策、领导活动等，同时也可以涉及行业动态、市场信息等内容。
第十一条公司新闻发布内容应具有新闻价值，符合受众需求，利于引导公众舆论，塑造公司形象。
第十二条公司新闻发布内容应符合国家法律法规和公司相关规定，不得涉及政治敏感、商业秘密等内容。
第四章公司新闻发布程序第十三条公司新闻发布应根据新闻事件的重要性和紧急程度，确定发布的方式、时机和地点。
第十四条公司新闻发布应采取适当的方式，包括新闻发布会、新闻稿件、新闻稿件等方法。
第十五条公司新闻发布应遵循信息保密原则，对敏感信息进行适当处理，确保信息的安全。
第五章公司新闻管理责任第十六条公司领导应高度重视公司新闻管理工作，加强对新闻发布的指导和监督。
第十七条公司宣传部门应配备专业的新闻发布人员，确保新闻发布工作的高效进行。
第十八条公司各部门应积极配合公司新闻工作，提供必要的支持和协助。
公司新闻宣传工作管理制度
公司新闻宣传工作管理制度第一条为进一步加强和规范公司新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，结合公司实际，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所属各单位。
第三条公司新闻宣传工作由公司党委领导，公司党委工作部归口管理。
公司及各单位要高度重视新闻宣传工作，在人员、经费等方面充分保障，相关经费列入年度预算。
第四条公司新闻宣传工作包括以下主要内容：（一）上级单位的各项方针政策、工作部署等落实情况的宣传报道。
（二）上级领导及有关人士参加公司及各单位的重要活动，视察、检查工作情况的宣传报道。
（三）公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道。
（四）公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集体、个人的典型经验及先进事迹的宣传报道。
（五）公司及所属各单位生产经营管理、施工生产活动、科技进步活动等方面的宣传报道。
（六）各类影像资料、录音、期刊、简报、画册、专题片及其它出版物的规范管理。
（七）新闻宣传业务培训。
（八）新闻宣传工作的考核、评比及奖罚。
（九）其他工作。
第五条公司对外宣传以上级媒体为主，对内宣传以公司网站、微信公众平台为主。
第六条公司网站、微信公众平台是展示企业形象和实力、反映公司重大事件、主要活动的信息平台，由公司党委工作部负责管理。
第七条新闻宣传稿件的撰写、报送（一）新闻宣传稿件报送须及时、准确，各单位新闻宣传工作人员应在新闻发生后24小时内撰写、报送。
（二）有重要领导出席的活动或重点工程开工、竣工等重大事件必须提前向公司党委工作部告知，国内重点工程应在竣工前10天告知，国际重点工程应在竣工前15天告知，具体新闻宣传工作由公司党委工作部给予指导。
第八条新闻宣传稿件的审核（一）新闻宣传稿件须经所在单位党组织负责人审核把关后报送公司党委工作部。
（一般新闻二审制）（二）凡涉及上级领导的活动、讲话的新闻及信息；以公司名义发表的重要新闻及信息或涉及公司领导活动、讲话的新闻及信息；对公司有重要影响、涉及公司重大举措的新闻及信息，须经公司党委工作部报经公司分管领导审核后方可对外投稿。
公司宣传工作管理制度(四篇)
公司宣传工作管理制度第一章总则第一条为规范公司宣传工作，提高公司品牌形象，加强对内外部信息的传递和沟通，特制定本制度。
第二条公司宣传工作是指公司对外发布的各类信息，包括但不限于宣传海报、宣传册、广告语、宣传视频等形式。
第三条公司宣传工作应遵循宣传要求和宣传目标，注重市场定位和客户需求，确保宣传内容真实、合法、准确、客观。
第四条公司宣传工作由宣传部门负责统筹规划、组织实施、监督检查。
第五条公司宣传工作管理制度适用于全体公司员工，宣传部门应根据实际情况制定细则，并及时下发给各部门。
第六条公司宣传工作管理制度应与公司其他管理制度相配套，相互协调。
第二章宣传工作组织与人员第七条公司设立宣传部门，部门负责宣传工作的组织和执行。
第八条宣传部门设置部门负责人，辅助人员根据实际需要进行调整，宣传部门人员秉承严谨、专业、高效原则。
第九条公司宣传部门与其他部门之间应建立紧密联系，做好协调工作，确保宣传工作的顺利进行。
第十条宣传部门应定期组织宣传工作例会，分析宣传效果，总结经验教训，制定改进措施。
第三章宣传方案制定与实施第十一条公司宣传工作应根据市场需求和公司发展战略制定宣传方案。
第十二条宣传方案应包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道、宣传时间、宣传预算等要素。
第十三条宣传方案应经过宣传部门审核，并报公司领导审批。
第十四条宣传方案实施时，宣传部门应及时调动各种资源，保证宣传工作的顺利进行。
第十五条宣传方案实施过程中，宣传部门应积极与相关合作伙伴、媒体进行沟通与合作，提高宣传效果。
第十六条宣传方案实施完毕后，宣传部门应及时对宣传效果进行评估，撰写宣传总结报告。
第四章宣传素材的管理第十七条公司宣传素材包括但不限于图片、视频、文字等。
第十八条宣传部门负责对宣传素材的收集、整理、管理和保密。
第十九条宣传素材应分类存放，便于查找和使用。
第二十条宣传素材应经过宣传部门审核，确保其真实、合法、准确、客观。
第二十一条宣传部门应定期清理宣传素材，删除过时、失效的素材。
南网公司新闻宣传管理制度
一、总则为加强南网公司新闻宣传工作，提高新闻宣传质量和效果，确保新闻宣传工作的有序开展，特制定本制度。
二、宣传原则1. 坚持正确的政治方向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
2. 坚持以人民为中心，关注民生，反映群众呼声。
3. 坚持真实、客观、公正、全面的原则，树立企业形象。
4. 坚持内外有别，内外兼顾，做好内外宣传。
三、宣传内容1. 公司发展战略、改革举措、重大活动、重大成就等。
2. 公司业务发展、技术创新、企业管理、人才培养等方面。
3. 公司履行社会责任、关爱员工、服务社会等方面的新闻。
4. 公司内部新闻、企业文化、团队建设等方面的宣传。
四、宣传渠道1. 公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台。
2. 中央、省、市主流媒体及行业媒体。
3. 公司内部刊物、宣传栏等。
4. 企业宣传片、公益广告等。
五、宣传要求1. 严格遵守国家法律法规，遵循新闻宣传纪律。
2. 严把新闻宣传质量关，确保新闻真实、准确、客观。
3. 加强新闻宣传队伍建设，提高新闻宣传人员的业务素质。
4. 加强新闻宣传策划，提高宣传效果。
5. 加强与媒体沟通，建立良好的合作关系。
六、宣传流程1. 策划：各部门根据公司发展战略、重大活动、重大成就等，制定宣传计划，报公司新闻宣传部门审批。
2. 制作：新闻宣传部门根据策划要求，组织采编、制作、发布等工作。
3. 发布：通过公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，以及中央、省、市主流媒体及行业媒体等渠道发布新闻。
4. 跟踪：新闻宣传部门对新闻发布情况进行跟踪，收集反馈意见，及时调整宣传策略。
七、监督检查1. 公司新闻宣传部门负责对各部门新闻宣传工作进行监督检查。
2. 各部门要自觉接受监督检查，对存在的问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，公司将按照相关规定予以处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司新闻宣传部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司党委研究决定。
公司新闻宣传工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司新闻宣传工作，确保新闻宣传工作的规范性和有效性，提升公司品牌形象和知名度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括新闻发布、宣传策划、信息报送、舆情监控等工作。
第三条公司新闻宣传工作必须遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向，确保宣传内容符合国家法律法规和公司发展战略；2. 突出公司特色，展现公司实力，树立良好的企业形象；3. 实事求是，客观公正，确保新闻宣传的真实性和准确性；4. 针对性、时效性，提高新闻宣传的传播力和影响力。
第二章新闻发布第四条新闻发布由公司新闻宣传部门负责，涉及公司重大事件、重大决策、重要活动等，需按照以下流程进行：1. 部门或个人提出新闻发布需求，提交新闻宣传部门审核；2. 新闻宣传部门对新闻内容进行审核，确保符合相关规定；3. 审核通过后，由新闻宣传部门负责撰写新闻稿件，经相关部门负责人签字确认；4. 新闻稿件发布前，需经公司领导审批；5. 新闻稿件发布后，新闻宣传部门负责跟踪报道效果，收集反馈意见。
第五条公司新闻发布形式包括但不限于以下渠道：1. 公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台；2. 地方媒体、行业媒体、专业媒体等；3. 公司内部刊物、宣传栏等。
第三章宣传策划第六条公司新闻宣传部门负责制定年度宣传计划，明确宣传重点、目标、任务和措施。
第七条宣传策划需遵循以下要求：1. 围绕公司发展战略，突出公司优势，展现企业形象；2. 结合公司实际情况，创新宣传方式，提高宣传效果；3. 制定切实可行的宣传方案，明确责任分工，确保宣传任务按时完成。
第四章信息报送第八条公司各部门需定期向新闻宣传部门报送新闻线索、新闻稿件、活动信息等。
第九条信息报送需遵循以下要求：1. 内容真实、准确、完整；2. 提交时间及时，确保信息时效性；3. 遵循保密规定，不得泄露公司商业秘密。
第五章舆情监控第十条公司新闻宣传部门负责舆情监控工作，及时发现、处置各类负面舆情。
公司新闻宣传管理条例
公司新闻宣传管理条例
第一条宣传部门的职责
1. 公司宣传部门是公司对外宣传的主要机构，负责策划组织公司各类宣传活动。
2. 宣传部门应保证宣传内容的真实性、客观性、合法性和及时性，维护公司声誉。
3. 宣传活动需事先报经公司领导同意，并于活动前制定详细的宣传方案。
第二条新闻稿件的发布
1. 新闻稿件应当真实、客观、准确、及时，严禁虚假报道。
2. 新闻稿件发布前应当进行审核，审核意见应当详细记录并保存。
3. 发布的新闻稿件应当标明作者、来源、发布时间等信息，并按照公司规定进行发布渠道分类。
第三条宣传活动的组织
1. 宣传活动组织人员应当报经公司领导同意，并按照公司规定进行预算管理。
2. 活动策划方案应当制定完备，涉及到法律问题的，应当事先征得法律部门意见。
3. 活动现场应加强安全措施，确保员工和参与者的人身安全。
第四条宣传资料的管理
1. 宣传资料应当进行分类、整理，并建立档案管理制度，加强资料保密工作。
2. 宣传资料的制作应当注重版权和著作权的保护，杜绝抄袭现象。
3. 宣传资料的使用应当按照公司规定进行，未经授权不得擅自使用和传播。
第五条违规处理
1. 宣传部门和宣传人员违反公司宣传管理条例的，应当按职责和情节轻重予以处理。
2. 对于违反国家法律法规、公司规章制度的宣传行为，应当按照相关法律法规进行处理，并追究相应人员的法律责任。
第六条生效
本条例自发布之日起施行，公司宣传部门对本条例负责解释并进行管理。
公司新闻宣传管理制度
公司新闻宣传管理制度一、总则为规范公司新闻宣传工作，提高新闻宣传的质量和效益，特制定本管理制度。
本制度适用于公司内部和外部新闻宣传活动。
二、新闻宣传目标1.宣传公司形象和文化，增强公司在公众中的知名度和美誉度；2.传播公司的战略、政策、产品和服务等信息，提升市场竞争力；3.促进内外部沟通和交流，增进员工凝聚力和归属感。
三、新闻宣传原则1.法律合规原则：宣传信息必须符合国家法律法规和公司内部规章制度，不得涉及虚假宣传、损害他人合法权益等违法违规行为；2.透明公开原则：宣传信息应真实、准确、客观，不得隐瞒或歪曲事实；3.敏感问题原则：在处理敏感问题时，必须谨慎操作，妥善处理，避免引发不必要的纠纷；4.统一管理原则：公司新闻宣传由专门负责的部门统一管理，其他部门如需发布新闻宣传信息，须经过相关部门的审核和批准。
四、新闻宣传机构和职责1.公司新闻宣传部门：负责公司内外部宣传工作的统筹规划、组织策划、宣传稿件的编写和发布、宣传渠道管理、新闻报道的监管等工作；2.新闻宣传工作小组：各部门根据需要设立，负责本部门的新闻宣传工作，在新闻宣传部门指导下完成相应工作；五、新闻宣传流程1.新闻宣传计划立项：由公司新闻宣传部门制定新闻宣传计划，明确宣传目标、内容、范围和时间等；2.宣传资料准备：各部门按计划准备宣传资料，包括新闻稿件、图片、视频等；3.审核发布：各部门将宣传材料提交给新闻宣传部门审核，新闻宣传部门审核过后，提供宣传发布渠道；4.新闻报道监管：公司新闻宣传部门负责监督新闻报道质量，对发现的问题及时处理和整改；5.媒体关系维护：由媒体关系管理人员负责与媒体保持良好的关系，定期更新公司动态，安排媒体采访等工作。
六、新闻宣传渠道1.公司官方网站：发布公司最新动态、产品信息、新闻报道等；3.媒体合作：与各类媒体建立良好的合作关系，进行报道和宣传合作；4.社交平台：利用社交媒体如微博、抖音等发布公司新闻及相关内容；5.专业展会和活动：通过参加专业展会和公司内部外部活动宣传公司形象和产品。
企业新闻宣传工作管理制度
XXXXXXXX有限责任公司宣传管理制度第一章总则第一条为进一步规范公司宣传工作，内聚人心，外塑形象，推进公司宣传工作管理的科学化、规范化，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司新闻宣传工作是指利用网络、报纸、电视等传播方式，向社会公众宣传报道公司重大政策方案及相关工作动态的活动，进一步向社会各界展示公司良好的精神风貌和品牌形象，为公司的发展营造良好的氛围。
第二章宣传的原则和纪律第三条公司宣传工作的原则。
宣传工作应坚持舆论先行、思想领导、教育在前、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。
为此，在宣传工作中必须注重：（一）导向性。
把握正确的舆论导向，为公司生产经营和改革发展创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的改革和发展；有利于加强公司的精神文明建设；有利于塑造公司形象，创立品牌，开拓占领市场；有利于鼓舞和激励职工艰苦创业，开拓进取；有利于增进社会理解，保持公司和社会稳定；有利于建立和谐公司。
（二）真实性。
宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。
（三）先进性。
宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。
（四）时效性。
宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。
（五）激励性。
广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。
第四条各分公司、各部门必须在新闻宣传工作中积极配合、相互协调，自觉服从和服务于公司的宣传工作，必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。
第五条各分公司、各部门必须严格遵守宣传纪律，严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻单位发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。
第三章宣传工作内容和组织第六条公司宣传报道工作的主要内容包括：（一）宣传公司贯彻党的路线、方针、政策情况；宣传公司“双文明”建设的成果。
（二）宣传报道上级单位领导参加公司的有关会议和重要活动。
宣传报道管理制度(3篇)
宣传报道管理制度（3篇）宣传报道管理制度（通用3篇）宣传报道管理制度篇1为扎实有效开展宣传报道工作，切实提高人员投稿积极性，不断加强外宣工作，结合近期公司新闻宣传报道审核情况，特制定本专业宣传报道工作管理制度如下：1、班站长作为本班站第一责任人，负责组织完成本班站的宣传报道任务，将本班站发生的新闻事件、好人好事、先进典型人物、日常工作等及时进行宣传报道。
2、各站上稿任务为每月2篇，专责为每月1篇。
3、凡新闻稿件被采用，对稿件作者进行相应的奖励。
被公司内网主页采用每篇奖励20元；被市级报刊采用每篇奖励30元；被省级主页及省级报刊采用每篇奖励50元；被国家级报刊采用每篇奖励100元。
两人合作稿件，每人按半篇任务及半篇稿费计算。
所投稿件未发表按1/4篇幅任务计算。
4、对完成宣传报道任务的班站，奖励班站长100元；多发表一篇，每篇奖10元。
完不成上稿任务的，对班站长进行相应的处罚：完成上稿任务的5/6，扣20元；完成上稿任务的2/3，扣60元；完成上稿任务的1/2，扣120元；完成上稿任务的1/3，扣200元；完成上稿任务的1/6，扣300元；发表篇幅为零，扣420元。
5、专责人每多发表一篇，奖10元；少发表1篇扣20元；少发表2篇扣60元；少发表3篇扣120元。
6、按季度考核，全年不累计。
每季度第一个月的6日前，通报上一季度各班站和专责人稿件任务完成和奖惩情况。
7、本考核将作为班站及班组长、专责人年度评先的参考依据。
8、望各班站组织职工积极撰写稿件，上报的稿件。
9、本制度自发文之日起执行。
宣传报道管理制度篇2为了发挥职工们的集体智慧，宣扬我队在生产中出现的新事物、先进人物、新工艺新技术，做好“树形树人”宣传报道工作，我队支持全体职工参与写通讯报道，题材不限，可以是生产中出现的故事，有关安全小故事、个人的工作学习心得体会、散文、图片新闻、人物传记等等，投稿时间不限，稿件请交由通讯报道小组或者指导员，待收集修改后发往《五普通讯》、局报和《中国石化报》。
公司新闻宣传管理办法
公司新闻宣传管理办法一、总则二、宣传原则1.真实准确原则：公司新闻宣传必须真实准确，不得散布虚假信息。
2.主题导向原则：公司新闻宣传必须紧密围绕公司发展主题进行宣传。
3.公正公平原则：公司新闻宣传要公正客观，不偏听偏信。
4.效果导向原则：公司新闻宣传要达到良好的宣传效果，提升公众认知度与好感度。
三、宣传内容1.公司新闻宣传内容包括公司业务介绍、产品介绍、企业形象宣传、活动报道等。
2.公司新闻宣传内容需事先经过审核，确保内容真实准确。
3.对于重要的宣传内容，需经公司领导批准后方可发布。
四、宣传形式1.公司新闻宣传形式包括新闻稿发布、传媒合作、广告投放、线上营销等。
2.新闻稿发布应根据不同媒体的要求，撰写好稿件并经过审批后发布。
3.传媒合作应遵循合作协议，确保信息发布效果。
五、宣传渠道1.公司新闻宣传渠道包括传统媒体、社交媒体、公司官方网站等。
2.对于传统媒体的消息发布，应开展定期或不定期的新闻发布会。
3.社交媒体的消息发布应确保信息同步、待公众及时反馈。
六、宣传责任1.公司新闻宣传由宣传部门负责，宣传部门需配备专业的宣传人员。
2.宣传部门应制定详细的宣传工作计划，明确宣传目标与责任分工。
3.宣传部门需与其他部门密切合作，获取及时的宣传信息。
七、宣传效果评估1.公司新闻宣传应建立评估制度，定期评估宣传效果。
2.评估内容包括影响范围、公众反馈等。
3.评估结果应及时进行汇报，并提出改进意见。
八、处罚与奖励1.对于宣传中的失误、不当言论等，宣传部门应负责，必要时给予相应处罚。
2.对于宣传工作中取得的好的宣传效果，宣传部门应给予表扬和奖励。
九、附则本办法未尽事宜由公司宣传部门负责解释并报领导审批。
适用范围为全公司各部门、员工。
以上为公司新闻宣传管理办法，旨在规范公司新闻宣传行为，提高宣传效果，确保宣传内容真实准确，为公司的发展和形象建设提供支持。
公司新闻宣传管理制度
公司新闻宣传管理制度一、制度概述为了加强公司新闻宣传工作的管理，提高宣传效果和形象，特制定本管理制度。
二、宣传目标1.增强公司的形象和知名度；2.传达公司的发展战略和理念；3.提高员工的凝聚力和归属感；4.增进与客户、合作伙伴等利益相关者的沟通和合作。
三、宣传内容1.主要宣传公司的发展动态、重大决策、业绩成就、创新成果等；2.宣传公司的企业文化、企业精神、价值观等；3.宣传公司的社会责任、公益活动、环保政策等。
四、宣传方式2.外部宣传：主要通过新闻媒体、社交媒体、行业论坛等渠道，向外界传达公司的发展动态和形象。
五、宣传原则1.准确性原则：宣传内容必须真实、准确、客观，不得故意夸大、隐瞒事实；2.及时性原则：新闻宣传按照时间节点进行安排，确保宣传信息的时效性；3.全面性原则：宣传内容要全面反映公司的发展情况，不偏废、不偏颇；4.正能量原则：宣传内容要积极向上，传递正能量，倡导积极向善的价值观念。
六、宣传责任1.公司领导层负责宣传工作的整体策划和决策；3.相关部门负责配合宣传部门，提供宣传所需的材料和信息；4.每个员工都是公司宣传的代言人，应积极参与宣传活动。
七、宣传计划1.制定年度宣传计划，确定宣传主题和重点；2.根据实际情况，制定季度、月度、周度具体执行计划，确定宣传任务和工作重点；3.定期进行宣传工作总结分析，根据反馈结果和市场情况进行调整和改进。
八、宣传评估1.定期对宣传效果进行评估，进行量化和定性分析；2.以客户满意度、媒体反馈、市场反应等指标为依据，对宣传工作进行综合评估；3.根据评估结果，及时调整和改进宣传策略和手段。
九、违规处理1.对故意发布虚假信息、抹黑公司形象、泄露公司机密等行为，给予相应的处罚；2.对误导性宣传、不实宣传等行为，要求及时纠正并向相关方作出澄清。
十、宣传奖励1.设立宣传奖励机制，对在宣传工作中表现突出的人员进行表彰；2.宣传成果对相关人员进行激励，提高参与宣传工作的积极性。
新闻宣传安全管理制度
第一章总则第一条为加强新闻宣传工作，确保新闻宣传安全，根据国家相关法律法规和新闻宣传工作的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事新闻宣传工作的部门和个人。
第三条新闻宣传安全工作应以确保新闻宣传内容的真实性、准确性、及时性为前提，遵循“依法、合规、安全、保密”的原则。
第二章新闻宣传内容管理第四条新闻宣传内容必须符合国家法律法规，不得发布违反国家法律法规、损害国家利益、破坏社会稳定、损害他人合法权益的信息。
第五条新闻宣传内容应真实、准确、客观，不得虚构、夸大、歪曲事实。
第六条新闻宣传内容应注重导向性，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
第七条新闻宣传内容应尊重民族风俗习惯，不得歧视、侮辱民族、宗教、性别等。
第八条新闻宣传内容应遵守国家保密规定，不得泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私。
第三章新闻宣传渠道管理第九条新闻宣传渠道包括但不限于报纸、杂志、电视、广播、网络、自媒体等。
第十条从事新闻宣传工作的部门和个人应严格按照审批程序，选择合法的新闻宣传渠道。
第十一条新闻宣传渠道应具备相应的资质和信誉，确保新闻宣传内容的真实性、准确性。
第十二条从事新闻宣传工作的部门和个人应加强对新闻宣传渠道的管理，确保新闻宣传内容的安全。
第四章新闻宣传活动管理第十三条举办新闻宣传活动，应提前制定活动方案，明确活动主题、内容、时间、地点、参加人员等。
第十四条新闻宣传活动应遵循公开、公平、公正的原则，确保活动内容的真实性、准确性。
第十五条举办新闻宣传活动，应遵守国家法律法规，不得侵犯他人合法权益。
第十六条新闻宣传活动应注重社会效益，不得以营利为目的。
第五章新闻宣传队伍建设第十七条加强新闻宣传队伍建设，提高新闻宣传人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。
第十八条从事新闻宣传工作的部门和个人应积极参加业务培训，提高自身综合素质。
第十九条从事新闻宣传工作的部门和个人应严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
第六章奖励与处罚第二十条对在新闻宣传工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
新闻宣传部门工作流程的管理规章制度
新闻宣传部门工作流程的管理规章制度第一章总则为了规范和有效管理新闻宣传部门的工作流程，提高工作效率和协同配合能力，确保宣传工作的质量和效果，特制定本管理规章制度。
第二章部门职责1. 新闻宣传部门负责贯彻执行公司宣传策略，负责公司内外部信息的传递和宣传工作。
2. 新闻宣传部门负责组织和策划公司重大活动的宣传报道。
3. 新闻宣传部门负责撰写、编辑和发布公司新闻稿件，并负责对外媒体的关系维护。
4. 新闻宣传部门负责协调各部门的宣传需求，并提供相关支持和资源。
第三章工作流程1. 宣传需求提出：各部门提出宣传需求，包括活动宣传、产品宣传等，并将需求填写至宣传需求申请表中。
2. 需求评估：新闻宣传部门对各宣传需求进行评估，包括可行性评估、宣传方案评估等，并将评估结果填写至评估报告中。
3. 宣传策划：新闻宣传部门根据评估报告，制定相应的宣传策划方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，并与相关部门进行沟通和确认。
4. 宣传执行：新闻宣传部门按照宣传策划方案的要求，实施相关的宣传活动，包括新闻稿件撰写、宣传素材制作、媒体关系维护等。
5. 宣传效果评估：新闻宣传部门对每次宣传活动的效果进行评估，包括媒体曝光量、公众反馈等，并将评估结果填写至宣传效果评估报告中。
6. 归档和总结：新闻宣传部门将每次宣传活动的相关资料进行归档管理，并根据宣传效果评估报告进行总结和经验分享。
第四章工作要求1. 工作责任：新闻宣传部门成员应具备高度的责任心和使命感，严格按照工作流程和要求进行工作，并保持工作记录的完整性和及时性。
2. 协作配合：新闻宣传部门成员应积极与其他部门进行协作和配合，确保宣传工作的顺利进行。
3. 保密工作：新闻宣传部门成员必须严守公司的保密制度，对于涉及商业机密的信息，不得泄露给外部人员。
4. 学习提升：新闻宣传部门成员应不断学习和提升专业能力，及时掌握宣传工作的新技术和新趋势。
第五章管理措施1. 监督检查：公司领导对新闻宣传部门的工作进行定期的监督检查，确保工作按照规章制度进行，及时发现和解决工作中的问题。
公司新闻宣传管理制度
第一章总则第一条为加强公司新闻宣传工作，提高新闻宣传质量和效果，树立公司良好形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司及全体员工。
第三条新闻宣传工作必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格遵守国家法律法规，维护公司利益，传播正能量。
第二章新闻宣传机构及职责第四条公司设立新闻宣传办公室，负责公司新闻宣传工作的组织、协调、指导和监督。
第五条新闻宣传办公室的主要职责：（一）制定公司新闻宣传工作计划，组织实施新闻宣传工作；（二）负责公司内部信息发布，包括新闻稿、简报、公告等；（三）组织协调公司内部重大活动、重要会议的新闻报道；（四）加强与媒体的联系，开展对外宣传；（五）监督、检查各部门、子公司新闻宣传工作执行情况；（六）负责新闻宣传工作的培训和指导。
第三章新闻宣传内容与要求第六条新闻宣传内容应围绕公司中心工作，突出重点，注重实效。
第七条新闻宣传内容应包括：（一）公司发展战略、生产经营、科技创新、企业文化等方面的成就；（二）公司重大活动、重要会议、重要人事任免等新闻；（三）公司内部先进典型、先进事迹的宣传；（四）公司对国家、行业、地方及社会公益事业的贡献；（五）公司面临的挑战、应对措施及取得的成效。
第八条新闻宣传应符合以下要求：（一）真实性：新闻宣传内容必须真实可靠，不得歪曲事实；（二）准确性：新闻宣传内容应准确无误，不得误导读者；（三）时效性：新闻宣传应及时发布，确保信息传递的时效性；（四）针对性：新闻宣传应针对不同受众，突出重点，提高宣传效果。
第四章新闻宣传管理第九条公司各部门、子公司应积极配合新闻宣传工作，按照新闻宣传办公室的要求，及时提供新闻素材，确保新闻宣传工作的顺利开展。
第十条新闻宣传办公室对各部门、子公司新闻宣传工作进行监督、检查，对发现的问题及时纠正。
第十一条公司内部信息发布实行统一管理，未经批准，任何部门、子公司不得擅自发布新闻。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第五条做好公司门户网站运行管理工作。××部负责网站内容和软件平台的维护工作，××部负责保障网站网络连接和相关服务器运行稳定可靠。
第六条各部门在网站上发布新闻，需按照程序报送××部审核，交网站新闻发布人员登记、整理发布到网站相应频道或栏目。××部应明确专人负责网站新闻发布和日常维护管理。
网站新闻发布人员职责：负责登记各部门提交的新闻并进行编辑整理、及时发布；负责收集、整理网络投稿并及时送审、编发；负责收集、整理社会媒体关于公司的新闻资讯，并及时转载；负责收集、整理网站改版意见。
××公司新闻宣传工作管理办法（草稿）
第一条为进一步加强公司新闻宣传工作，促进工作规范化、制度化，特制定本办法。本办法适用于公司各部门。
第二条××部归口管理公司的新闻宣传工作。其主要职责是：
（一）组织公司性的重大宣传活动；
（二）组织新闻宣传联络员培训，指导各部门的新闻宣传工作，并组织考核评比；
（三）每周编发一期《要情通报》；
网站维护人员职责：负责策划、制作网站专题，更新维护网站页面，定期备份网站数据；负责对网站发布新闻的分析，观察网站的访问量、页面分析、网站频道、栏目热度、用户行为分析等，形成相应的统计报表，帮助辅助决策，监督、考核新闻等。
第七条所有参与网站信息内容发布、管理的相关人员应遵守保密制度规定，对信息内容严格审查，确保无泄密事件发生。无密级信息内容的发布，相关人员也应保证发布信息内容的完整性和一致性，不得在未经批准情况下擅自更改信息内容。
（四）负责网站和运行管
第三条各部门要加大新闻宣传工作力度，由主要领导负责新闻宣传工作，并明确新闻宣传联络员，认真做好新闻宣传的协调工作和资料收集整理工作。要做好宣传设备使用、保管和保养工作，会议、调研等重要工作或活动必须带上宣传设备，为新闻宣传提供图片、声像资料。