非全日制用工劳动合同文本填写说明
非全日制用工合同标准样本（5篇）
非全日制用工合同标准样本借方：所在地址：法定代表人：乙方：身份证号码：现居住地址：联系电话：借方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）每周工作日，每日工作小时;（2）以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过二十四小时。
2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
三、工作内容和工作要求借方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容。
乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。
否则，由此引发的责任、问题由乙方承担。
四、劳动保护借、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
借方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。
乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出（材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存），未书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。
五、劳动报酬1.甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时元;（2）按完成一定工作任务计酬，标准为元/（日/项）。
2.甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。
甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。
若因乙方不自行缴纳的，甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。
2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。
非全日制用工劳动合同文本填写说明
非全日制用工劳动合同填写说明为规范全省非全日制用工劳动合同的签订，有效避免用工风险，现对非全日制用工劳动合同的填写说明如下。
一、封面填写1、编号：首位C打头，2-3位为市局编号（具体详见附件），4-5位为县局编号（编号顺序由各市局自定）,6-9位为4位数字连续编号，从0001开始使用，编号不得重复。
2、甲方：填写用工单位。
用工单位应为县局，不得填写支局。
3、乙方：由非全日制用工人员填写本人姓名。
二、甲乙方信息填写1、甲方（用人单位）名称，填写用人单位全称。
2、法定代表人（主要负责人）或者委托代理人，据实填写，如是委托代理人的要有委托书。
3、注册地址，填写用人单位工商执照所在地址。
4、“乙方（劳动者）姓名”至“联系电话”等相关信息由非全日制用工人员据实填写。
三、合同正文填写1、合同期限第一条，起始时间从用工第一天开始；截止时间以一年为一个期限，一年一签，不得超过一年。
合同期限不得规定试用期。
2、工作内容和工作地点第二条，工作内容由各单位自行填写，但要体现出非全日制用工岗位自身的特点与性质。
比如：在顾客高峰时段向顾客介绍保险、理财等业务。
第四条，乙方工作的地点，各单位据实填写。
3、工作时间第五条，每周的累计工作时间各单位自主确定，但每周不得超过24小时，每天一般不超过4小时。
国家法定节假日如安排加班的，应支付三倍小时工资。
因此建议，各单位在“甲乙双方约定的其他事项”中增加一条款，“国家法定节假日期间不安排乙方上班”。
4、劳动报酬第六条，小时工资报酬不低于本市公布的最低小时工资标准，并动态调整。
如果本市公布的最低小时工资标准不包含基本养老和医疗保险费用，甲方向乙方支付的小时工资还应当考虑个人应缴纳的社会保险费的因素，在本市公布的最低小时工资标准上按两项保险标准上浮，增加基本养老和医疗保险单位负担部分费用。
第七条，必须按照不超过15日的支付周期支付一次工资，并有记录。
5、社会保险第九条，各单位应积极与当地劳动保险主管部门联系沟通，为非全日制用工缴纳工伤保险，履行单位用工义务。
非全日制劳动合同怎么写(精品8篇)
非全日制劳动合同怎么写(精品8篇)非全日制劳动合同怎么写篇1编号：劳动合同书（全日制）甲方（用人单位）名称：住所地：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：户籍所在地现居住地身份证号码社会保险个人编号太仓市人力资源和社会保障局印制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。
B、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，协商订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
二、工作内容及岗位1.乙方职务：_____2.工作内容：_____三、工作时间1.乙方每周工作____天，每日工作____小时。
2.乙方工作时间为______至______，休息时间为______至______。
四、工作报酬1.乙方的工资由时薪计算，时薪为____元（不低于最低工资标准）。
2.乙方每月工资计算公式为：工资=时薪×工作小时数。
3.工资发放时间为每月的第__个工作日。
五、社会保险和公积金甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳比例。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
3.如有违反劳动纪律或规章制度的行为，乙方应接受相应处罚。
七、解除合同1.甲方和乙方均有权终止本合同。
双方应提前____天书面通知对方。
2.解除合同的原因包括但不限于：1）协商一致；2）劳动合同约定终止事由。
八、争议解决双方发生劳动纷争应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同自双方签字生效，并在合同期满后自动终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月___日本合同经双方签字同意生效。
以上即为非全日制用工简易劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改补充。
篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方非全日制用工事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
非全日制用工劳动合同样板6篇
非全日制用工劳动合同样板6篇篇1非全日制用工劳动合同样板甲方：（用工单位）地址：电话：法定代表人：乙方：（受雇人员）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意参加工作并接受甲方的用工安排，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成相关工作任务，不得擅自离职或拒绝执行工作任务。
2. 双方约定工作时间为（具体时间段），每周工作天数为（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
3. 乙方应按照甲方的工作安排，如有需要加班的情况，应按照加班工资标准享受加班工资待遇。
第二条试用期1. 鉴于乙方具备相关工作经验和能力，因此不设试用期。
2. 如乙方在工作中表现不佳或其他原因导致甲方不满意，甲方有权解除本合同。
第三条薪酬及福利1. 甲方保证按照国家相关规定支付乙方基本工资，并根据工作表现给予奖金奖励。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、病假、哺乳假等法定假期。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，并承担相应的工作安全保障责任。
第四条终止合同1. 乙方有权提前通知甲方，解除本合同，但应提前（通知时间）提前通知。
2. 甲方有权根据乙方工作表现，提前解除本合同，但应提前（通知时间）提前通知。
3. 在解除合同后，双方应按照约定完成工作相关事宜，并办理离职手续。
第五条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，如无法协商解决，应向有关部门申请处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《非全日制用工劳动合同样板》，甲乙双方应认真阅读并遵守本合同内容，确保双方权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2非全日制用工劳动合同样板一、甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：三、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，工作内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。
非全日制用工劳动合同范本(简易)5篇
非全日制用工劳动合同范本（简易）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人或负责人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工达成一致协议，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期限届满，如双方继续维持劳动关系，则应在合同到期前三十日内重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为_______________，工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和劳动报酬篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人或负责人：__________________________地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同条款。
非全日制用工劳动合同书范本5篇
非全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书范本公司名称：XXXX有限公司甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXX一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及国家政策的规定，经协商一致，就乙方全日制用工达成如下合同，以兹信守。
二、工作内容及岗位乙方以非全日制用工方式在甲方单位行政办事处工作，具体工作内容为：xxxxxxxxxx。
岗位为：xxxxxxx。
三、工作地点乙方的工作地点为：XXXX公司办公室。
四、劳动合同期限：本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
五、劳动合同的解除1、乙方可以随时书面通知甲方提前终止本劳动合同。
乙方严重违反公司规章制度的，甲方有权立即终止本合同。
2、甲方不能支付乙方报酬，经协商后，可以终止本合同。
六、劳动报酬及结算方式乙方的工资报酬以时薪计算，时薪为人民币XX元。
乙方每月工作时间为xxx小时（不超过工时法规定时限），月薪为：XXX元。
乙方在非全日制用工期间所产生的劳动报酬按月结算。
七、社会保险甲方依法为乙方购买工伤保险。
乙方在本次非全日制用工期间享受的各项社会保险待遇按国家规定执行。
八、劳动者权利和义务1、乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益，服从安排，提高工作素质，按规定完成工作任务。
2、乙方有权依法获得劳动保护，要求公司提供劳动保护条件和安全生产措施。
3、乙方享有国家规定的各项权利。
九、工期休假乙方享有国家规定的带薪年休假，工作满一年的，享有xx天年休假。
十、合同生效及争议解决本合同自签署之日起生效，有效期满或解除。
合同期间如发生争议，双方通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
甲方（签章）：乙方（签章）：签订日期：XXXX年XX月XX日甲方单位盖章【附：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
鉴于乙方为非全日制用工人员，双方特作如下约定：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采用非全日制工时制度。
具体上下班时间由甲方根据业务需要和乙方协商确定。
2. 劳动报酬：乙方的工资按照甲方公司规定和合同约定支付。
乙方的工资支付方式根据工作类型和特点实行固定金额或其他合适方式结算，并依据工作绩效进行调整。
三、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费及其他必要的社保费用。
乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
合同期满或双方协商一致可解除合同。
任何一方违反合同约定，对方均有权依法解除合同。
六、违约责任及赔偿损失规定如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
具体损失赔偿数额根据实际损失情况确定。
若涉及违法行为，违约方还需承担法律责任。
七、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，因乙方违反安全规定造成的伤害，甲方不承担任何责任。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
非全日制用工劳动合同范本6篇
非全日制用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘劳动者从事某项工作，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就具体劳动事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方公司的（岗位名称），主要工作内容包括（列举具体职责）。
乙方应严格遵守工作纪律，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，听从工作安排，不得擅自离职或转岗。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过（具体时间），根据工作量适当调整。
2. 乙方需遵守甲方的排班安排，如需加班应提前报备并经甲方同意。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月结算，包含绩效工资在内。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方请假并经批准。
四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守劳动安全规定，保护自身和他人的生命财产安全。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并追究其违约责任。
2. 若甲方未按时支付工资或提供必要的劳动条件，应承担相应的经济赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲方和乙方之间的非全日制用工劳动合同，双方应严格履行合同约定，维护劳动关系稳定，共同促进工作的顺利进行。
愿双方共同努力，共同进步，共同发展！篇2非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：__________________________法定代表人（负责人）：______________________地址：______________________________电话：________________________乙方（劳动者）：__________________________性别：________________________身份证号码：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方现有需要，拟与乙方签订非全日制用工合同，甲乙双方经友好协商，达成如下条款：一、工作内容1. 乙方应按甲方的安排和要求，完成工作任务，不得擅自调整工作内容。
非全日制劳动合同范本(标准版)5篇
篇5
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系方式：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
户籍所在地地址：[乙方户籍地址]
现居住地地址：[乙方居住地址]
联系方式：[乙方联系电话]
身份证号码：[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本非全日制劳动合同，以明确双方的权利与义务。
篇4
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系电话：[甲方法人联系电话]
址]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工形式订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
四、劳动报酬
第六条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按时支付乙方的工资。工资标准不低于当地最低工资标准。工资支付时间间隔最长不得超过十五日。
五、社会保险
第七条：甲方应按国家和当地有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。双方另有约定的除外。乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家有关规定执行。
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。甲方根据工作需要以及乙方工作能力，可以变更乙方的工作岗位和职责。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
非全日制用工劳动合同(参考文本)5篇
非全日制用工劳动合同(参考文本)5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同(参考文本)甲方：XXXX公司乙方：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXX）鉴于甲方需要增加工作人员，乙方愿意以非全日制用工形式为甲方提供劳动力，经双方协商一致，就有关事宜订立本合同。
一、工作内容及时间安排1. 乙方作为甲方的非全日制用工人员，将根据甲方的需求安排工作时间。
2. 乙方将按照甲方的安排参与相关工作，并保证工作的质量和效率。
3. 工作地点：XXXX公司办公地点。
4. 工作时间：根据实际情况安排。
二、工资及支付方式1. 乙方的工资将按照甲方规定的标准发放，具体数额详见附件《非全日制用工工资标准》。
2. 工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月25日。
三、工作保密1. 乙方在履行本合同过程中，将遵守甲方的保密要求，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方必须保护公司的知识产权，不得私自使用或转移公司的专利、商标和著作权。
四、劳动保护1. 甲方保证在劳动过程中提供良好的工作环境，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作过程中，应按照相关规定做好个人防护，遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。
五、终止合同1. 本合同一方如有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
2. 在合同终止时，乙方应归还公司的一切资料和物品，并处理好未完成的工作。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：XXX以上为非全日制用工劳动合同的参考文本，双方应在签订合同前仔细阅读并遵守合同内容，确保双方合法权益。
第2篇示例：非全日制用工劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲方(公司名称)与乙方(个人姓名)就非全日制用工劳动合同的内容达成如下协议：第一条合同目的为规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
非全日制用工劳动合同参考范本（5篇）
非全日制用工劳动合同参考范本乙方：身份证件类型及号码：甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时（上午至，下午至），每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。
2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式：（1）乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。
（2）每月结算两次。
（3）每天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：___________________________________________。
非全日制从业人员劳动合同范文4篇
非全日制从业人员劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制从业人员劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，平等、自愿地遵守该合同，并共同遵守相关法律法规：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
二、工作时间1. 本合同的工作时间为（非全日制工作时间），乙方根据实际工作情况调整上班时间，并以实际工作时间计算工资。
2. 双方如需调整工作时间，应提前沟通并得到对方同意。
三、工资及支付方式1. 乙方的工资为（工资金额）元/月，工资支付方式为（支付方式），工资发放日期定为每月的（发放日期）日。
2. 乙方应如实填写个人税务信息，并按照国家有关规定缴纳个人所得税。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方有权拒绝从事对健康有危害的工作，甲方不得安排乙方从事违法违规操作。
五、劳动纪律1. 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，服从公司管理，保守公司商业秘密。
2. 乙方不得私自泄露公司机密，不得从事违法犯罪活动，否则需承担相应法律责任。
六、终止合同1. 本合同自签订之日起生效，期限为（合同期限），期满后自动终止，不再续签。
2. 若乙方违反本合同规定或公司纪律，甲方有权解除合同，乙方应承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依法进行裁决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：___________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为《非全日制从业人员劳动合同范文》，请双方仔细阅读并遵守合同内容。
祝合作愉快！篇2非全日制从业人员劳动合同范文甲方：（用人单位全称或个人）地址：（劳动合同签订地点）电话：（联系电话）联系人：（联系人）乙方：（劳动者全名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）出生地：（出生地点）签约方：（签约单位）鉴于甲方需要招聘非全日制从业人员，乙方愿意在甲方公司工作，双方经友好协商，达成以下协议，并共同签署本劳动合同。
非全日制劳动合同书范本5篇
非全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：非全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为了适应生产经营需要，经与乙方协商一致，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，约定以下事项：第一条服务内容和工作时间1. 乙方作为甲方的非全日制员工，主要从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
工作时间为每周（或月）工作（具体工作时间），双方可根据工作需要协商调整。
2. 乙方承诺根据工作需要，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条薪酬和福利1. 乙方的薪酬将按照（具体的薪酬标准）计算，具体结算方式为（月结、季度结算等）。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体的福利内容，如社会保险、带薪休假等）。
第三条保密义务1. 乙方承诺在合同期间和合同解除后仍应当对所知悉的甲方的商业秘密和相关信息予以保密，不得擅自向他人透露。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体的时间，如一年）。
第五条解除合同1. 乙方违反合同条款或工作纪律，经甲方书面警告后依既定的程序未改正的，甲方有权单方解除本合同。
2. 乙方因病或非自身原因，无法继续履行合同义务的，甲方应当给予协商解决，协商解决不成的，可以解除本合同。
3. 乙方有工作需要离职的，需提前书面通知甲方一个月，经双方协商一致后解除合同。
第六条其他事项1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，如安全保护、劳动用品等。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行规定。
第七条合同变更和法律适用1. 本合同经乙方书面同意后可以进行修改，若双方对合同有异议或争议，应当通过友好协商或依法解决。
2. 本合同在履行过程中所引起的争议，双方应当协商解决，若无法协商解决，应当依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工劳动合同书范本6篇
非全日制用工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工劳动合同达成如下协议：一、合同期限与用工性质第一条本合同为非全日制用工劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
实际用工时间根据实际需要进行安排，最长不超过甲方规定的工作日。
乙方担任的岗位为____________。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事____________工作。
甲方应明确详细的岗位工作内容、职责及要求等。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假一、基本信息甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作岗位：____________________工作地点：____________________二、工作内容乙方在甲方安排的岗位上从事什么工作？答：具体岗位工作内容由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间甲方的非全日制工作制是怎样的？答：根据业务需要，甲方安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由甲方根据实际情况决定。
非全日制用工劳动合同范本5篇
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位非全日制用工劳动的有关事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并实施。
一、合同期限本合同从甲方为乙方办理用工手续之日起生效，至（日期）止。
二、用工性质乙方为甲方单位非全日制用工，具体工作内容为（具体工作内容），每周工作时间为（具体工作时间）小时。
乙方同意按照甲方的安排，根据工作需求进行灵活调配与安排。
三、工资待遇乙方的工资按照实际工作时间及工作量进行结算，工资标准为（具体工资标准），发放时间为（具体发放时间）。
乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权相应减少发放工资。
四、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品及劳动保障设施。
乙方在工作中应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理安排，如有违反应承担相应的责任。
五、劳动纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守，不得私自接受他人的委托或者从事与本合同约定工作内容无关的其他活动。
六、保密责任乙方在工作中了解到的有关甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自向外透露，否则应当承担相应的法律责任。
七、违约责任如果乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
八、解决争议因本合同履行而发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充和修改，补充和修改的内容应当以书面形式确认，并作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为非全日制用工劳动合同范本，希望对您有所帮助。
非全日制用工劳动合同范本(简易)5篇
非全日制用工劳动合同范本（简易）5篇篇1非全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人/负责人：（公司法定代表人/负责人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为非全日制用工，乙方愿意全面贯彻执行国家有关劳动法律法规，本双方自愿遵循平等自愿、公平互利、诚实信用的原则，双方经友好协商就以下事项达成如下协议，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方应根据工作需要按照甲方的要求完成相应工作任务，并保证工作质量。
1.2 乙方的工作时间、工作任务等将由甲方主管安排，并且乙方不得拒绝合理的工作安排。
1.3 甲方可根据实际工作需要变更乙方的工作内容，变更后甲乙双方应重新协商劳动合同的相关条款。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为根据实际工作需要灵活安排，不定时工作，不固定工作地点，工作时间按小时计算，每月工作时间不超过174小时。
2.2 乙方应及时向甲方主管报告自己的工作时间，如有临时工作安排，应当按照甲方要求及时调整工作安排。
第三条保密义务3.1 乙方应当对甲方的商业秘密和商业机密保守秘密，不得向外泄露。
3.2 乙方在工作中获取的相关信息和资料均为甲方的专属所有物，不得私自使用或外传。
第四条报酬支付4.1 乙方应按照实际工作时间按照小时数计算工资，工资标准为（填写工资标准）元/小时。
4.2 甲方应在每月月底前将乙方的工资支付到乙方提供的银行账户。
4.3 乙方应按照甲方要求填写工作时间表和工作任务完成情况，由主管审核后确定工资支付金额。
第五条离职途径5.1 乙方需提前（天数）通知甲方，申请离职，经双方协商确定离职时间。
5.2 乙方因违反劳动合同规定被甲方辞退的，将根据实际工作时间支付工资，并且不享受任何离职补偿金。
第六条其他约定6.1 乙方应根据甲方要求参加相关培训和考核。
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非全日制用工劳动合同填写说明
为规范全省非全日制用工劳动合同的签订，有效避免用工风险，现对非全日制用工劳动合同的填写说明如下。
一、封面填写
1、编号：首位C打头，2-3位为市局编号（具体详见附件），4-5位为县局编号（编号顺序由各市局自定）,6-9位为4位数字连续编号，从0001开始使用，编号不得重复。
2、甲方：填写用工单位。
用工单位应为县局，不得填写支局。
3、乙方：由非全日制用工人员填写本人姓名。
二、甲乙方信息填写
1、甲方（用人单位）名称，填写用人单位全称。
2、法定代表人（主要负责人）或者委托代理人，据实填写，如是委托代理人的要有委托书。
3、注册地址，填写用人单位工商执照所在地址。
4、“乙方（劳动者）姓名”至“联系电话”等相关信息由非全日制用工人员据实填写。
三、合同正文填写
1、合同期限
第一条，起始时间从用工第一天开始；截止时间以一年
为一个期限，一年一签，不得超过一年。
合同期限不得规定试用期。
2、工作内容和工作地点
第二条，工作内容由各单位自行填写，但要体现出非全日制用工岗位自身的特点与性质。
比如：在顾客高峰时段向顾客介绍保险、理财等业务。
第四条，乙方工作的地点，各单位据实填写。
3、工作时间
第五条，每周的累计工作时间各单位自主确定，但每周不得超过24小时，每天一般不超过4小时。
国家法定节假日如安排加班的，应支付三倍小时工资。
因此建议，各单位在“甲乙双方约定的其他事项”中增加一条款，“国家法定节假日期间不安排乙方上班”。
4、劳动报酬
第六条，小时工资报酬不低于本市公布的最低小时工资标准，并动态调整。
如果本市公布的最低小时工资标准不包含基本养老和医疗保险费用，甲方向乙方支付的小时工资还应当考虑个人应缴纳的社会保险费的因素，在本市公布的最低小时工资标准上按两项保险标准上浮，增加基本养老和医疗保险单位负担部分费用。
第七条，必须按照不超过15日的支付周期支付一次工资，并有记录。
5、社会保险
第九条，各单位应积极与当地劳动保险主管部门联系沟通，为非全日制用工缴纳工伤保险，履行单位用工义务。
6、各单位可根据工作需要，与非全日制用工人员（指负有保密义务的非全日制用工人员）建立劳动关系期间的保密义务。
建议对于负有保密义务的非全日制用工人员，可在“甲乙双方约定的其他事项”中，增加劳动关系解除或者终止后的竞业限制条款；或单独与其签订竞业限制协议。
约定其违反竞业限制的责任，以及在保密期内按月向其支付一定的经济补偿金，月经济补偿金一般不低于其月工资的50%。
7、本合同的乙方必须由个人签名并摁手印，不得代签；甲方必须加盖单位公章，由法定代表人（主要负责人）或其委托代理人签名（盖章）。
签订日期：以合同的起始日期为准。
四、相关要求
劳动合同一式三份，签订完毕后，劳动者保留一份，县局保管一份；报市局业务主管部门一份，由市局业务主管部门统一管理，人力资源部门加强指导。
二〇一一年五月九日
附注：17地市编号。