解除就业协议书证明
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明尊敬的先生/女士：根据您的申请，我们特此出具解除就业协议书证明，详细内容如下：一、解除协议前提根据双方当事人自愿，经协商一致，同意解除劳动关系。
二、解除劳动合同原因1.因您个人自愿辞职，经双方协商同意，解除劳动合同。
2.因公司业务调整，全面优化人员结构，同意解除与您的劳动合同。
三、解除日期您的劳动合同将于XX年XX月XX日生效，解除合同后，公司将不再向您支付任何工资或福利。
四、解除交接事宜1.您需要完成您手中的工作，并将工作交接给接替您工作的同事，确保公司的正常运营。
2.您需要将公司的文件、资料等归还给公司，以确保公司的信息安全。
五、公司责任公司将根据劳动合同约定，支付您的最后一个工资和离职补偿金（如有）。
公司将为您出具解除协议书证明，以方便您办理后续相关手续。
六、解除协议书生效此解除就业协议书自双方签字盖章之日起生效。
特此证明。
（公司名称）（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除就业协议书证明范本，如有疑问，请与我们联系。
感谢您的合作。
第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。
就我申请解除就业协议一事，特向您提交申请，并请您审阅相关文件。
鉴于我与公司就业协议存在较多分歧和矛盾，经多次协商未能达成一致意见，为了双方的利益和合作更加顺利，我决定向公司提出解除就业协议的申请。
请公司领导审核并批准解除就业协议。
以下是我提出解除就业协议的理由：1. 我在公司工作期间，发现公司的管理体系和文化与我的理念不符，导致我无法发挥出自身的潜力。
2. 我在岗位上遇到较大困难，无法适应公司岗位要求，造成工作效率低下。
3. 我在公司工作期间，发现与同事之间存在着较多的矛盾和冲突，影响我在公司的工作积极性。
希望公司能够理解我的决定，并尽快办理解除就业协议手续，让双方都能够早日解脱，重新开始新的旅程。
我对公司的帮助与支持表示感谢，在此也向公司领导和同事们致以深深的歉意。
解除就业协议申请书8篇
解除就业协议申请书8篇篇1尊敬的贵单位领导：您好！我是XXX，原与贵单位签订就业协议，现因个人原因，特向贵单位提出解除就业协议的申请。
在此，我郑重承诺，此申请完全出于我个人意愿，与贵单位无关，不涉及任何法律责任。
为确保双方权益，特制定以下解除就业协议的内容及条款。
一、解除原因及说明本人经过深思熟虑，因个人家庭原因及职业规划考虑，需要调整自己的发展方向。
因此，在全面权衡自己的利益与未来发展前景后，我决定解除与贵单位的就业协议。
在此，我衷心感谢贵单位在协议期间给予我的关心、支持与帮助，对此表示诚挚的谢意。
二、解除时间与方式1. 本申请经贵单位同意后，自同意之日起生效。
2. 我将按照贵单位规定办理相关手续，确保顺利解除就业协议。
3. 解除协议过程中，我将积极配合贵单位的工作安排，尽力完成交接事项。
三、双方权益保障1. 贵单位在协议解除后，无需支付任何经济补偿或赔偿。
2. 在协议解除过程中，我将按照贵单位要求办理离职手续，确保工作交接无误。
3. 双方共同确认，解除协议不涉及任何法律责任，但应遵守职业道德和行业规范。
四、保密义务及竞业限制1. 在协议解除后，我将严守贵单位的商业机密及保密信息，不向任何第三方泄露。
2. 在一定期限内（一般为协议解除后的一年内），我将遵守竞业限制条款，不在与贵单位存在竞争关系的企业从事相关工作。
五、违约责任及处理1. 双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应责任。
2. 若因我个人的原因导致协议解除过程中产生纠纷或损失，我愿意承担相应的法律责任。
六、争议解决方式如双方在协议解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本申请书一式两份，贵单位及我个人各执一份。
2. 本申请书自双方签字（盖章）之日起生效。
在此，我再次感谢贵单位对我的关心与支持。
希望贵单位能够谅解我的个人选择，并批准我的申请。
我将永远铭记在贵单位的工作经历，祝愿贵单位事业蒸蒸日上。
解除就业协议证明范文参考5篇
解除就业协议证明范文参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除就业协议证明尊敬的领导：兹证明，自本人与公司签订的就业协议已于_______年_______月_______日解除。
特此证明如下：一、公司名称：__________。
二、本人姓名：__________；性别：__________；身份证号码：__________。
三、就业协议签订日期：_______年_______月_______日。
四、解除日期：_______年_______月_______日。
五、解除原因：双方协商一致解除就业合同，经过协商一致，本人于_______年_______月_______日与公司解除就业协议，终止本人与公司的雇佣关系。
六、本人岗位情况：入职日期_______年_______月_______日；离职日期_______年_______月_______日；工作内容为__________。
七、公司离职手续已办理完毕，未存在未尽事宜。
特此证明！公司（盖章）：__________。
日期：_______年_______月_______日。
篇2解除就业协议证明尊敬的XXX公司：根据您方要求，特此出具本证明，确认XXX先生/女士和我公司签订的《就业协议》已于XXX日期解除。
XXX先生/女士于XXX年XX月XX日加入我公司，任职XXX部门XXX职务。
在公司的工作期间，他/她表现出色，工作认真负责，深受领导和同事的喜爱与赞誉。
然而，基于个人原因，XXX先生/女士不得不提出解除合约的申请，我公司经过协商后同意其离职。
根据我公司相关规定，解除就业协议后，XXX先生/女士已经于XXX日期正式离职，离职手续尽善尽美，双方均无异议。
XXX先生/女士在公司任职期间工作勤奋、热心肯干，深得员工及领导的一致好评。
在此谨向XXX先生/女士表示由衷的感谢，对其离开我公司表示遗憾，同时祝愿他/她在未来的工作与生活中一切顺利。
特此证明。
公司名称：XXX公司法定代表人：XXX签发日期：年月日篇3解除就业协议证明兹证明，自_____之日起，______公司与员工________就其解除就业协议的事宜达成协议，特此出具解除就业协议证明如下：一、员工姓名：______二、身份证号码：________三、单位名称：______四、单位地址：______五、员工（岗位）工作起止日期：______至______六、解除就业协议日期：______七、根据_____公司相关规定，双方达成一致后，于______ 日解除就业协议，员工正式离职。
解除就业协议的范本8篇
解除就业协议的范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了一份就业协议，经过友好协商，因某些原因需要解除该就业协议。
为明确双方权益，依据中华人民共和国相关法律规定，特制定本协议。
一、协议解除的声明甲乙双方一致同意解除先前签订的就业协议。
本协议旨在明确双方解除就业协议的具体事项及相关权利义务。
本协议自双方签署之日起生效。
二、协议解除的原因双方同意并确认解除就业协议的原因是：[具体解除原因，如双方协商一致、不可抗力因素、政策变化等]。
双方对此原因并无异议。
三、双方权利义务的终止1. 乙方不再受甲方就业协议的约束，可以自由择业。
2. 甲方不再承担原就业协议中的相关责任和义务。
3. 双方关于原就业协议的所有未履行的权利和义务均告终止。
四、解除协议的后续事宜1. 乙方在离职前必须完成所有的工作职责交接，并确保公司的财产、资料等不受损失。
2. 甲方应按照法律规定为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明等。
3. 双方应就乙方在职期间的工资、奖金、福利待遇等结算清楚，确保无遗留问题。
4. 双方应就保密义务、竞业限制等事项进行约定，确保在解除协议后不会损害对方的合法权益。
五、法律责任与声明1. 双方应遵守本协议的各项约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 双方均声明在签署本协议时，已经充分了解过相关法律规定，并自愿承担相应的法律责任。
3. 本协议的解除不影响双方在其他领域或项目上的合作关系。
六、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为永久。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明甲方：__________ 公司（单位）地址：_____________________________电话：_____________________________鉴于：乙方因故需解除与甲方签订的就业协议，甲乙双方经友好协商，达成一致，特发出本证明。
特此证明：一、就业协议解除经甲、乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的就业协议，现已双方确认并同意解除。
二、解除日期本次就业协议解除的日期为____________年________月________日。
自约定的解除日期起，乙方不再履行与甲方签订的就业协议。
三、工资结算甲方承诺，自本证明签署之日起5个工作日内结清乙方最后一个工作月的工资及补偿金，并向乙方出具相应的工资条及结算书。
四、保密义务在乙方离职后，乙方仍应当继续履行保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源以及其他属于甲方的保密资料的义务，不得泄漏给任何不相关的单位或个人。
乙方应认真履行保密义务。
五、其他约定乙方离职后如有违约行为，应承担违约责任；乙方需退还甲方所提供的工作设备和文件，并保证工作场所的整洁和无残留物。
本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本证明项下的相关义务终止。
本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
特此证明。
甲方（盖章）：__________________________ 日期：_____________附：身份证复印件_____________份※ 本证明必须在甲乙双方签字盖章后生效。
第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：兹证明，因故公司与员工（姓名）解除了劳动就业协议。
特此证明。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）因故甲方与乙方解除了劳动就业协议，一致同意终止双方的劳动关系。
特此协议如下：一、解除原因经双方友好协商，因故乙方无法继续履行原有工作职责，甲方同意解除双方的劳动就业协议。
二、劳动合同解除方式乙方按照国家法律规定的补偿计算标准，甲方会按规定给予相应的经济补偿。
解除就业协议的范本6篇
解除就业协议的范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方签订了关于就业的协议，因某些原因，经双方协商一致，决定解除该协议。
为明确双方权益，特制定此解除就业协议范本。
一、协议解除事由双方同意，基于以下原因解除原签订的就业协议：_____________（原因包括但不限于个人健康原因、工作岗位调整、薪酬待遇不符预期、工作环境变化等，根据实际情况填写）。
二、双方权利和义务1. 甲乙双方均承诺，在解除协议过程中互相尊重，保持诚实友好沟通，共同维护双方的合法权益。
2. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 甲方需按照国家法律法规和双方签订的协议，支付乙方应得的薪资、奖金、补偿等。
4. 双方应保守公司商业秘密及个人隐私，不得泄露对方机密信息。
三、解除协议的程序1. 乙方提交书面解除就业协议申请。
2. 甲方对申请进行审核，并在合理期限内给予答复。
3. 双方就解除协议事宜进行协商，达成一致意见后，签订本解除协议。
4. 乙方办理离职手续，甲方支付相关费用。
5. 双方确认无误后，本协议正式生效，原就业协议即告解除。
四、法律责任和争议解决1. 双方应遵守国家法律法规，履行本协议约定的各项义务。
如因一方违约造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________见证人（签字）：___________________ 见证人（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]鉴于甲、乙双方已经签订了关于乙方在甲方就业的协议，因[具体原因，如双方协商一致、乙方个人发展考虑等]，现双方经友好协商，决定解除该就业协议。
解除《就业协议书》证明
解除《就业协议书》证明甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订的《就业协议书》（以下简称“原协议”），经双方协商一致，现决定解除。
本证明书（以下简称“本证明”）旨在明确双方解除原协议的条款和条件。
1. 解除原因1.1 双方因____（具体原因）达成一致，同意解除原协议。
1.2 双方确认，解除原协议是基于友好协商的结果，不存在任何强迫或不当压力。
2. 解除效力2.1 自本证明签署之日起，原协议即告终止，双方不再承担原协议项下的任何权利和义务。
2.2 双方确认，解除原协议后，任何一方不得基于原协议向对方主张任何权利或提出任何要求。
3. 经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：____元整），作为解除原协议的补偿。
3.2 上述经济补偿金应在本证明签署后____个工作日内一次性支付给乙方。
4. 保密条款4.1 双方同意对原协议的内容及解除协议的事宜保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
5. 争议解决5.1 因本证明引起的或与本证明有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如果协商不成，双方同意提交至____仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。
6. 其他6.1 本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本证明自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____授权代表（签字）：____ 身份证号码：____地址：____ 地址：____联系电话：____ 联系电话：____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：___________（用人单位名称）乙方：___________（员工姓名）鉴于甲乙双方于___________年____月____日签订就业协议书，现因双方协商一致，同意解除该协议，为明确解除事宜，特制定本解除就业协议书证明范本。
一、协议解除原因双方同意，本协议解除原因为：_____________（具体原因），不涉及违约事项，双方均不承担违约责任。
二、协议解除日期双方确认本协议自___________年____月____日起正式解除。
三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作交接，确保工作顺利进行交接，甲方对乙方的工作表现予以认可。
2. 双方确认待遇结算至协议解除之日，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕。
3. 乙方在甲方期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规和甲方相关规定处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
五、违约责任及处理1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议解除后，乙方应尽快办理离职手续，甲方为乙方办理相关证明文件。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________年____月____日乙方（员工）：___________（签字）日期：___________年____月____日篇2一、背景说明鉴于甲乙双方就关于XXX的就业事宜达成一致协议后签署了就业协议书，但在实际履行过程中因各种原因需要解除该协议，为明确双方权利和义务，保障各自权益，根据相关法律法规及双方友好协商，特制定本协议范本。
解除就业协议书6篇
解除就业协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了就业协议书，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议书。
为明确解除协议的相关事宜，特制定本解除协议。
一、协议解除原因经双方充分协商，协议解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方个人发展考虑、甲方公司业务调整等]。
双方对解除协议的原因均予以认可，不存在任何异议。
二、解除协议的程序1. 双方经过友好协商，确定本协议自[具体日期]起解除。
2. 乙方应按照甲方的要求，在协议解除后办理完毕所有的工作交接手续。
3. 甲方在乙方办理完毕工作交接手续后，支付乙方应得的工资、奖金、补偿等费用。
4. 双方应妥善保管与本协议有关的文件、资料，不得泄露对方的商业秘密。
三、双方的权利与义务1. 甲方应按时支付乙方应得的工资、奖金、补偿等费用，不得无故拖欠。
2. 乙方应保证在协议解除后，不再以甲方的名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 双方应遵守国家法律法规的规定，不得有任何违法违规行为。
4. 双方应积极配合解决协议解除后的相关事宜，确保双方的权益得到保障。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方应得的工资、奖金、补偿等费用，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方在协议解除后泄露甲方的商业秘密，则视为乙方违约，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的法律责任。
五、争议解决方式若因本协议的执行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事宜1. 本协议是甲乙双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签订日期]本解除就业协议书遵循了法律原则，内容完整、格式美观清晰。
解除就业协议证明7篇
解除就业协议证明解除就业协议证明7篇在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的解除就业协议证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
解除就业协议证明1兹有公司与毕业生______（身份证号：____________）签订就业协议，现经双方同意解除协议。
特此证明毕业生签名：______公司盖章：____________年______月______日解除就业协议证明2经双方协商一致，本单位同意与xxx专科学校建筑工程系20xx届毕业生(身份证号：xxx)解除已签订的就业协议书。
即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：xxx单位(盖章)20xx年xx月xx日上级人事部门(盖章)20xx年xx月xx日解除就业协议证明3经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生______（性别：______，身份证号：____________）签订的'就业协议书。
特此证明。
单位（签章）：______学生：____________年______月______日解除就业协议证明4兹有本单位职工，性别，年龄，住址，劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)年月日解除就业协议证明5兹有本单位职工xx，性别x，年龄x，住址xx，劳动合同期限为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因xxxx，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)20xx年xx月xx日解除就业协议证明6经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生（身份证号：）解除已签订的就业协议书。
即日起效。
特此证明。
毕业生（签名）______年____月____日单位（盖章）______年____月____日上级人事部门（盖章）______年____月____日注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
就业协议书解除证明模板
【公司名称】【日期】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及《就业协议书》的相关规定，现将我公司与您之间签订的就业协议书解除事宜予以证明如下：一、解除原因1. 【具体原因】，具体如下：（1）【原因一】：因【具体原因】，导致我公司与您之间签订的就业协议无法继续履行。
（2）【原因二】：经双方协商一致，决定解除就业协议。
（3）【原因三】：其他原因。
2. 如有争议，双方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、解除协议内容1. 自本证明之日起，双方签订的就业协议正式解除。
2. 您在我公司的工作关系自本证明之日起终止。
3. 您在解除协议后，应按照我国《劳动合同法》及相关规定，办理离职手续。
4. 双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。
三、解除协议后的权益1. 您在解除协议后，享有以下权益：（1）根据我国《劳动合同法》规定，您有权要求我公司支付解除协议的经济补偿。
（2）如您在解除协议前，已缴纳社会保险，可按照相关规定办理社会保险转移手续。
（3）如您在解除协议前，已购买商业保险，可按照保险合同约定办理退保手续。
2. 我公司应依法向您支付解除协议的经济补偿，具体金额及支付方式如下：（1）经济补偿金额：根据您在我公司工作年限，按照我国《劳动合同法》规定计算。
（2）支付方式：一次性支付。
四、其他事项1. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本证明一式两份，双方各执一份。
3. 如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
【公司名称】【公司盖章】【法定代表人签名】【员工姓名】【员工签名】【日期】【备注】：本证明仅供参考，具体事宜以双方签订的就业协议及我国相关法律法规为准。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（员工姓名）身份证号码：____________________甲乙双方本着平等自愿的原则，根据双方签订的《就业协议书》的相关内容和约定，为明确双方解除就业协议的相关事宜，达成如下协议：一、协议解除的基本信息甲乙双方经过友好协商，现决定解除之前所签订的就业协议书。
本协议书的解除不涉及任何一方违反就业协议的责任追究，双方对此均无异议。
协议解除日期为：______年______月______日。
二、解除就业协议的原因双方同意，本次解除就业协议的原因系因__________（具体原因）。
该原因并不涉及任何一方违约或违法行为，双方对此均予以认可。
三、双方的权利和义务1. 甲方同意解除与乙方签订的就业协议，并出具本解除就业协议书证明。
2. 乙方同意接受甲方的解除决定，并确认本解除就业协议书的内容。
3. 双方同意，本协议解除后，彼此之间的权利义务关系即告终止。
双方互不追究对方关于履行原就业协议的相关责任。
4. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
5. 双方应保守彼此的商密和个人隐私，不得将涉及双方商业秘密和个人隐私的信息泄露给第三方。
四、保密条款及违约责任1. 双方同意，本协议内容及其履行过程均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 若因一方违反本协议的保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决和法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除就业协议证明范文参考7篇
解除就业协议证明范文参考7篇第1篇示例：解除就业协议证明是指企业用人单位在员工离职或解除劳动合为员工提供的一份证明文件。
这份证明一般包括员工个人基本信息、解除就业协议的原因、解除日期等内容。
下面是一份关于解除就业协议证明的范文参考：证明兹证明XXX公司委托我单位办理解除就业协议手续，已了解XXX 先生因个人原因，于XXXX年XX月XX日与本公司解除就业协议，离职手续已办理完毕。
XXX先生在工作中展现出的专业技能和较强的团队协作能力得到了同事的一致认可，为公司的工作开展做出了重要贡献。
在XXX先生离职后，我公司将会继续吸取XXX先生的优点，为公司的长期发展提供更加有力的支持。
XXX公司XXXX年XX月XX日解除就业协议证明的目的在于为员工提供一份证明，证明员工在公司工作期间的表现和工作经历。
这不仅有利于员工未来的求职和职业发展，也是公司对员工工作表现的一种肯定和鼓励。
企业在出具解除就业协议证明时，应当认真审核核实员工的工作情况，客观公正地记录员工的工作表现和业绩，为员工的个人发展保驾护航。
第2篇示例：解除就业协议证明尊敬的单位领导：致以亲切的问候！我是XXX公司的一名员工，现就本人与公司解除就业协议一事，特向贵单位申请开具解除就业协议证明。
我在公司工作期间，得到了领导和同事们的关心和支持，在这里我深感荣幸和感激。
因个人发展需要，经过深思熟虑，我与公司商议决定解除就业协议，终止劳动合同关系。
在与公司沟通协商的过程中，公司充分尊重了我的个人意愿，并给予了我足够的理解和支持。
这段工作经历，我将永远珍藏在心里，对公司的培养和帮助，我将永远铭记在心。
为了顺利解除就业协议，我已经完成了公司交代的工作交接和结算事宜，认真办理了离职手续。
在此，我真诚地感谢公司领导和同事们对我的帮助和支持，让我在公司度过了一段愉快而难忘的时光。
希望贵单位能够开具一封解除就业协议证明，证明我与公司之间已经解除了劳动合同关系，为我接下来的工作和生活提供必要的依据。
就业协议书解除证明模板
就业协议书解除证明模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了编号为___的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现因___________________（原因），双方经友好协商，一致同意解除原协议，并达成以下解除证明：第一条协议解除1.1 双方确认，自本证明书签署之日起，原协议即告解除，双方不再承担原协议项下的任何权利和义务。
1.2 双方确认，原协议的解除不构成任何一方对另一方的违约。
第二条经济补偿2.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元（大写：___），作为解除原协议的补偿。
2.2 乙方确认，收到上述经济补偿金后，不再就原协议的解除向甲方主张任何形式的经济补偿或赔偿。
第三条保密义务3.1 双方同意，解除原协议后，仍应遵守原协议中关于保密义务的条款，不得泄露对方的商业秘密或未经公开的信息。
3.2 保密义务的期限自本证明书签署之日起至___年___月___日止。
第四条其他约定4.1 双方确认，本证明书的签署不免除任何一方在原协议解除前应履行的义务。
4.2 双方确认，本证明书的签署不构成对原协议任何条款的修改或放弃。
4.3 双方确认，本证明书一经签署，即成为原协议不可分割的一部分，并具有同等法律效力。
第五条争议解决5.1 因本证明书的解释、履行或与本证明书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条生效条件6.1 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________________日期：___年___月___日乙方签字：____________________日期：___年___月___日（本证明书以下无正文）[此页为《就业协议书解除证明》签字页]。
解除就业协议证明范文参考3篇
解除就业协议证明范文参考3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（附身份证复印件）鉴于甲、乙双方已签订就业协议，因故经双方协商一致，达成以下就业协议解除证明：一、协议解除事由经甲、乙双方协商一致，因[具体原因，如：乙方提出离职，甲方业务调整等]原因，同意正式解除双方所签订的就业协议。
二、协议解除的日期本协议自XXXX年XX月XX日起生效，自该日起，双方原有的就业协议正式解除。
三、双方权责1. 甲方：甲方应支付乙方已履行工作期间的工资报酬及相关福利待遇，并确保乙方在离职过程中的合法权益得到保障。
同时，甲方应对乙方的离职原因进行深入了解，以便于公司改进管理。
2. 乙方：乙方应确保离职手续（如工作交接、财务结算等）在规定时间内完成。
离职后，乙方应遵守职业道德，不得损害甲方商业机密及利益。
同时，乙方应在规定时间内办理社会保险等相关手续。
四、保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
五、纠纷解决方式如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、附加条款（根据实际情况填写）1. 乙方已完成工作交接，甲方已支付乙方全部工资报酬及福利待遇。
2. 乙方在职期间无任何违纪违规行为，甲方对乙方的表现予以肯定。
3. 乙方离职后，不得对外泄露甲方商业机密及信息。
如有违反，愿意承担法律责任。
4. 双方对于其他未尽事宜已充分沟通并达成一致意见。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（附身份证复印件）鉴于甲乙双方就乙方就业问题签订了相关协议，现因某些原因，经双方友好协商，决定解除该就业协议。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1解除就业协议书证明本人XXX系XXXX年XX月XX日与XXXX公司签订了就业协议，自XXX年XX月XX日起正式入职，担任XXXX职位。
在公司的XXXX 部门工作了XX年，期间得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，在此表示诚挚的感谢。
经过深思熟虑，本人认为现有工作无法满足自己的职业发展需求，决定与公司协商解除就业协议，双方友好协商后，于XXXX年XX月XX 日正式解除了就业协议。
在此，本人特向公司所有领导和同事致以最诚挚的感谢。
感谢领导给予的指导和帮助，感谢同事间的合作和支持，让我在公司工作期间收获满满。
在公司的XX年里，我学到了很多东西，积累了宝贵的工作经验，这将对我的人生和职业发展产生积极的影响。
特此证明，本人XXX已与XXXX公司解除就业协议，双方达成共识，自愿解除劳动关系。
对此解除协议所产生的一切权利义务，均已得到妥善处理，不存在任何矛盾和争议。
特此证明。
签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日（此协议经公司XX部门审核确认，为有效证明。
）篇2解除就业协议书证明尊敬的领导：举人员名称），于（具体日期）加入我司工作，担任（具体职位），在工作期间表现出色，工作态度认真，工作能力优秀，得到公司及同事的一致认可。
然而，由于个人原因，（举人员名称），于（具体日期）提出了解除就业协议的申请。
经过双方协商，同意解除就业协议。
现谨就此备陈说明如下：一、员工基本情况：姓名：（举人员名称）性别：（男/女）出生日期：（具体日期）身份证号：（具体身份证号）联系方式：（电话号码）岗位：（具体职位）入职时间：（具体日期）公司名称：（公司名称）二、员工工作状况：员工在公司任职期间，勤勉尽责，工作认真负责，表现稳定优秀，在公司各项工作中均得到上司及同事的高度认可。
三、解除协议原因：经与员工充分沟通协商，考虑到员工个人原因，公司同意员工的解除就业协议申请。
公司认可员工在岗位上所取得的成绩，并对员工表示由衷的感谢。
2024年解除就业协议证明范本(三篇)
2024年解除就业协议证明范本尊敬的用人单位，感谢贵公司对我的雇佣，我很高兴能够参与贵公司的发展。
根据我们之间签订的就业协议，我在此向贵公司申请解除就业协议。
本信函旨在提供解除就业协议的正式通知，并陈述解除协议的理由。
我对贵公司的管理和文化深表敬佩，我在此期间获得了许多宝贵的经验和知识。
然而，经过认真的思考和评估，我不得不做出解除就业协议的决定。
我将在接下来的内容中阐述解除协议的原因。
首先，与贵公司的初衷不符。
我在与贵公司合作的这段时间里，发现我的个人价值观与贵公司的使命和价值观不太相符。
对我来说，工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自己理念和目标的一种方式。
我希望能在一个与我价值观更加一致的环境中工作。
其次，缺乏个人成长空间。
我在此期间积极努力地工作，但很遗憾地发现贵公司的职业发展机会有限。
我相信个人的不断成长和进步是工作中最重要的动力之一。
我希望能够在一个更具挑战性和发展机会的环境中实现自己的潜力。
此外，工作与个人生活的平衡存在困难。
在贵公司工作期间，我发现工作强度很大，每天加班成为家常便饭。
这给我带来了一定的心理和生理压力，对我的个人生活和健康产生了负面影响。
我相信工作与个人生活的平衡对于一个健康的生活至关重要。
针对以上原因，我决定解除与贵公司的就业协议。
我深感抱歉给贵公司带来的不便和困扰。
我愿意配合贵公司进行交接工作，确保工作的顺利进行，并做出合理的解决方案，保障贵公司的利益。
我再次感谢贵公司在此期间的支持和机会。
通过与贵公司合作的经历，我学到了很多宝贵的东西，并发展了自己的技能和知识。
我将珍视这段经历并将其运用于未来的工作中。
如果贵公司需要我提供任何其他支持或信息，请随时告知。
希望我们能够保持联系，并期待将来有机会再次合作。
谢谢！此致敬礼XXX2024年解除就业协议证明范本（二）致就业协议解除证明书尊敬的XXX公司：您好！根据您提交的解除就业协议的申请，我们特发来此解除就业协议证明书，确认双方关于就业协议的解除。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
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解除就业协议书证明
经双方协商，同解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：)
签订的就业协议书.
特此证明.
单位(签章)：
年月日
《毕业生就业协议书》使用和填写规定
一、协议书的领取与签订
具体程序：
1经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);
2毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业
研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕
业生就业协议书领取登记表》上登记;
3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效;
4毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再
送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;
5《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就
业办各执一联。
相关规定：
1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;
2《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。
如要变更，毕业生一定要征得用人单位的
同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》;
3如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书;
4考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。
如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办
登记备案，方可办理升学等手续;
5毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。
签约前已录取并决
定就的毕业生原则上不发放《协议书》。
录取前已与单位签约的毕业
生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;
6如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/
队长核准后到就业办办理补发手续。
二、填写《协议书》注意事项
1)甲方(用人单位)填写项目
1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名;
2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、
国有、私营等;
3“用人单位电话”填写人事部门的电话;
4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法
人单位都有此代码。
外企办事处无此代码者，可委托中介机构办理录
用手续;
5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人
单位的人事档案接收单位的全称和详细地址，用于学校邮寄毕业生档
案材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权
的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市尝人才交流服务中心。
2)乙方(毕业生)填写项目
1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称，应为入学时的
专业名称，不得误写、简写，如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的麻烦;
2“生源地”填写为“**省**市”。
(生源地为毕业生入读广东警
官学院前常驻户口所在地);
3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;
4“家庭住址”填写父母居住地地址;
5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源
直接填写家庭户口所在地地址。
毕业生签约广州工作单位的，也要直
接填写广州市户口所在地的地址(如：广州市**路**号)。
3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项
1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;
2“各项福利、违约金”等注明多少，若不注明，易引起纠纷;
3甲乙双方可就相关事项协商达成附加条款，如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在
《协议书》中补充说明。
三、其他事项
1《协议书》为双方协议，一旦双方签字，无论学校鉴证与否，
《协议书》都将具有法律效力。
如果协议解除，用人单位须给毕业生
出具相关证明明确表示同意解约;
2如果双方在就业过程中发生争议，能够向广东省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决，也能够向人民法院提起诉讼。
3如用人单位无人事权，“用人单位上级主管部门签章”栏须由办理户口档案挂靠的人才市场或人才交流中心加盖接收章。
4如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚相关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦;
5已与用人单位签订的《协议书》丢失，需用人单位出具说明情况的公函，毕业生提出书面申请，学生处主管处长在毕业生书面申请上
签字盖章，毕业生到学院就业办办理相关手续，领取新《协议书》;
6对于毕业生因就业调整等原因而谎称《协议书》丢失的，将按学校的相关规定给予处分及相关的经济处罚;对学校声誉造成恶劣影响的，将给予严肃处理。