XX医院危重孕产妇救治实施方案
危重孕产妇及新生儿救治工作实施计划方案
危重孕产妇及新生儿救治工作实施计划方案一、背景和目标随着我国生育政策的调整和妇女生育年龄的推迟，孕产妇和新生儿的健康风险也在增加。
为了保障母婴安全，提高孕产妇和新生儿的救治水平，本方案旨在制定一套全面、科学、可行的危重孕产妇及新生儿救治工作实施计划。
本方案的目标是：建立完善的危重孕产妇和新生儿救治体系，提高救治能力，降低孕产妇和新生儿的死亡率，确保母婴安全。
二、工作原则1. 预防为主，防治结合。
加强孕前、孕期和产后的健康管理，预防和控制孕产妇和新生儿疾病。
2. 科学救治，规范操作。
采用先进的医疗技术和方法，确保救治工作的科学性和规范性。
3. 分级负责，协同配合。
建立省、市、县三级救治体系，明确各级职责，实现上下联动，协同配合。
4. 优化资源，提高效益。
合理配置医疗资源，提高救治效率，降低救治成本。
三、工作内容1. 建立救治网络。
构建省、市、县三级危重孕产妇和新生儿救治中心，形成覆盖广泛、分级负责、上下联动的救治体系。
2. 加强救治能力建设。
提升各级医疗机构的救治水平，培养专业化的救治队伍，推广先进的救治技术。
3. 制定救治预案。
针对孕产妇和新生儿可能出现的各类疾病和意外情况，制定科学的救治预案。
4. 加强孕期管理。
对孕产妇进行全面的健康检查，加强孕期保健，及时发现和处理孕期并发症。
5. 提高救治效率。
优化救治流程，缩短救治时间，提高救治成功率。
6. 加强宣传教育。
普及孕产期健康知识，提高孕妇自我保健意识。
7. 完善救助制度。
建立孕产妇和新生儿救助基金，为贫困家庭提供救治资金支持。
四、工作措施1. 加强组织领导。
成立孕产妇和新生儿救治工作领导组，明确各级职责，统筹协调各方力量。
2. 落实政策保障。
制定和完善相关政策，为救治工作提供有力保障。
3. 增加资金投入。
合理分配卫生预算，加大救治工作的资金支持力度。
4. 加强人才培养。
开展救治队伍培训，提高救治能力。
5. 建立考核评价机制。
对救治工作实施情况进行定期评估，及时发现问题，督促整改。
危重孕产妇救治工作预案
一、预案背景为确保孕产妇的生命安全，提高危重孕产妇救治水平，降低孕产妇死亡率，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高危重孕产妇的早期识别和诊断能力。
2. 加强危重孕产妇救治的规范化、系统化、科学化管理。
3. 降低危重孕产妇的死亡率，提高孕产妇的生命质量。
4. 提高医护人员对危重孕产妇救治的应急处理能力。
三、预案组织架构1. 成立危重孕产妇救治工作领导小组，负责组织、协调、指导危重孕产妇救治工作。
2. 设立危重孕产妇救治小组，负责具体实施救治工作。
3. 明确各相关部门和科室的职责，确保救治工作有序开展。
四、救治流程1. 早期识别与报告（1）孕产妇在孕期、分娩期及产褥期出现异常情况时，应立即报告产科医生。
（2）产科医生应迅速评估孕产妇病情，对疑似危重孕产妇，立即报告救治小组。
2. 救治小组响应（1）救治小组接到报告后，立即启动应急预案，组织相关科室医护人员赶赴现场。
（2）救治小组对孕产妇进行初步评估，制定救治方案。
3. 救治措施（1）维持孕产妇生命体征：包括吸氧、建立静脉通路、给予抗休克治疗等。
（2）紧急手术：对需要手术的孕产妇，立即进行手术。
（3）药物治疗：根据病情给予相应药物治疗。
（4）监测病情：密切监测孕产妇的生命体征、病情变化等。
4. 后续治疗（1）病情稳定后，将孕产妇转入相关科室进行后续治疗。
（2）对孕产妇进行心理疏导，提高生活质量。
五、应急处理1. 设立绿色通道，确保危重孕产妇救治工作高效、快速。
2. 建立多学科会诊制度，提高救治水平。
3. 加强医护人员培训，提高救治能力。
4. 加强设备配置，确保救治工作顺利进行。
六、培训与演练1. 定期组织医护人员进行危重孕产妇救治培训，提高救治能力。
2. 定期开展危重孕产妇救治应急演练，检验预案的有效性。
七、预案实施与监督1. 各相关部门和科室要严格按照本预案执行，确保救治工作有序开展。
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案
XX 医院危重孕产妇、新生儿急救实施方案各职能科、各学科、各科室：根据省卫计委文件精神，为切实保障母婴安全，加强危重孕产妇、新生儿抢救、接诊、转诊、管理工作，畅通绿色通道，提高危抢救成功率，降低孕产妇和新生儿死亡率，结合我院实际制定该实施方案。
一、领导小组：组长：xx副组长：xx xx成员：xx xx xx xx xx办公室设在医务科，主任由xx 担任。
职责：负责对危重孕产妇、新生儿抢救、转诊及管理工作的组织、人员、车辆调配和协调工作，保证产科绿色转诊通道的畅通。
二、重症孕产妇、新生儿抢救专家组组长：xxx副组长：xxx xxx成员：xxx xxx xxx xxx xxx职责：负责危重孕产妇、新生儿抢救、会诊和指导工作，组织转诊。
工作要求：妇产学科主任、护士长组织本科医护人员负责危重孕产妇常规接待、抢救及转诊工作。
需要多科会诊、抢救的，应及时报医务科组织抢救、会诊。
儿科主任、护士长组织本科医护人员负责危重新生儿常规接待、抢救及转诊工作。
三、工作要求1、各级各类人员要高度重视危重孕产妇、新生儿抢救、转诊及管理工作，认真履行职责，保证危急救绿色通道畅通。
2、严格执行首诊负责制，保证急危重症孕产妇、新生儿得到及时救治。
对需转诊的孕产妇、新生儿要严格按照《危重孕产妇、新生儿转诊制度》执行，做好各项工作，保证安全转运。
对于不宜转运的孕产妇、新生儿，应立即请专家会诊，指导治疗。
3、加强急危重孕产妇、新生儿管理，妇产科、儿科医务人员要严格执行《急危重孕产妇、新生儿管理制度》，加强业务学习，熟练掌握急救技能，提高医疗质量，保障医疗安全。
4、妇产科门诊要结合“孕产妇健康管理”工作，做好孕期保健监管工作，对高危孕产妇要严加管理，掌握相关资料，做好登记，指导正确就医，为危重孕产妇急救工作奠定基础，保障母婴安全。
5、全院各部门要全力配合危重孕产妇、新生儿急救工作，保证参加抢救人员及时到位，设备、药品等完好无缺，规范操作，杜绝急危重症孕产妇、新生儿由于救治不及时造成的意外事件发生，有效降低孕产妇死亡率。
XX医院危重孕产妇救治实施方案
XX医院危重孕产妇救治实施方案一、概述危重孕产妇是指妊娠期、分娩过程或产后6周内因特殊疾病、严重并发症导致生命威胁的孕妇。
危重孕产妇的救治是医院的重要任务之一，为了提高对危重孕产妇的救治水平，为患者提供安全高效的医疗服务，特制定本实施方案。
二、危重孕产妇救治流程1.急救与评估当出现危重孕产妇病情时，首先要立即实施急救措施，在保证患者生命体征稳定的情况下进行初步诊断与评估，包括妇科急诊快速检查、实验室检查、影像学检查等。
在此基础上，评估患者病情的严重性和病因，并及时通知相关科室的医生、护士进行救治准备。
2.综合治疗方案制定根据危重孕产妇的具体病因和情况，组建以主治医师为组长的救治小组，包括妇产科、内科、麻醉科、急诊科、重症监护科等相关专业医生。
救治小组负责综合评估患者的病情，制定救治方案，明确救治目标和措施，并确保整个救治过程的顺利进行。
3.病情监测与治疗针对危重孕产妇的不同病因，进行个体化的治疗方案制定，包括药物治疗、手术治疗和危重疾病的特殊处理等。
在治疗过程中，需要对患者的重要生命指标进行全天候的监测与评估，特别是心率、血压、呼吸、体温等指标的监测，及时调整治疗方案，防止患者病情的进一步恶化。
4.多学科团队合作针对危重孕产妇的救治，需要多个科室的合作。
在救治过程中，各科室需建立良好的沟通机制，做好病情转移、治疗交接等工作。
内科、麻醉科等专科医生需要提供相应的支持与帮助，帮助妇产科医生制定治疗方案。
护士、药剂师等辅助人员也需要积极参与救治工作，确保患者得到全方位的护理和药物治疗。
5.术后观察与护理对于手术治疗的危重孕产妇，术后需要安排在重症监护室进行密切观察和护理。
对患者的恢复情况进行定期评估，包括伤口愈合、生命体征恢复等。
同时，对术后并发症的预防和处理也是非常重要的。
6.家属心理支持危重孕产妇的家属通常心情焦虑，对患者的治疗效果非常关注。
医院需要及时与家属进行沟通，向他们解释病情和治疗方案，并提供必要的心理支持。
急危重孕产妇救治实施方案.doc
急危重孕产妇救治实施方案. 急危重症孕产妇救治中心建设实施方案（试行）为加强我院急危重症孕产妇急救工作，根据原山东省卫计委《关于开展“六大中心”建设完善重点疾病防治康复体系的实施意见（XXXX年）》以及《市危急重症孕产妇管理救治实施方案》、《市危急重症孕产妇和新生儿转会诊及抢救管理规定》及相关法律法规和规范要求，经医院研究决定建设急危重症孕产妇救治中心（以下称“中心”），并结合医院实际，制定本方案。
一、目的意义通过建章立制和明确工作流程，进一步畅通孕产妇急救绿色通道，不断提高妇产科应急救治能力，以期达到更加及时、迅速、有序的抢救急危重症孕产妇，确保母婴安全，持续降低全县孕产妇死亡率。
二、适用范围在县域范围因各种妊娠合并症、并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的急危重症孕产妇的抢救。
三、工作措施（一）完善组织架构。
为提高全县急危重症孕产妇救治工作质量和效率，及时协调救治相关工作，保障急危重症孕产妇获得及时有效救治，成立急危重症孕产妇救治中心建设领导小组、院内急救专家组，分别负责抓好组织协调及县域内急危重症孕产妇的救治、会诊、出诊、咨询、技术指导、技术培训和技术评估等任务。
（二）明确岗位职责。
为提高协作意识和救治水平，建立院内急危重孕产妇救治中心协作制度，进一步明确医疗、医技、药剂及职能部门职责，强化院内合作救助力度，形成“多科合作、全院联动”的救治响应机制、协作机制。
（三）梳理工作流程。
为使急危重孕产妇救治工作科学有序，进一步制定和完善“急危重孕产妇急救转运流程”、“急危重症孕产妇会诊流程”、“产科新生儿科协作流程”等各项工作流程。
（四）配套工作制度。
为使多科室协作意识和上下联动能力得到不断提升，建立和完善急危重孕产妇管理制度、首诊负责制度、抢救制度、会诊制度、转诊制度、信息登记报告制度、业务培训制度、急救演练制度、急救绿色通道制度、物资保障制度及质控会议制度、领导小组例会制度、责任追究制度等。
四、保障措施（一）统一思想认识。
危重孕产妇和新生儿救治工作实施计划方案
危重孕产妇和新生儿救治工作实施计划方案一、背景和目标随着人口老龄化和社会经济发展，危重孕产妇和新生儿的救治工作越来越重要。
本方案的目标是提高危重孕产妇和新生儿的生存率和生活质量，减少危重孕产妇和新生儿的发病率和死亡率。
二、工作内容和方法1.加强危重孕产妇和新生儿的监测和预防a.建立全面的孕产妇健康档案，记录孕产妇的健康信息和疾病史，包括患有慢性疾病的情况。
b.加强孕产妇的定期体检和妊娠期随访，提早发现危险信号和并发症。
c.促进健康生活方式，包括适当的饮食、运动和放松，以及避免吸烟、饮酒等不良习惯。
2.提升危重孕产妇和新生儿的轮转救治能力a.建立分级诊疗体系，确保危重孕产妇和新生儿在规定时间内获得紧急救治。
b.提供专业的危重孕产妇和新生儿救治培训，包括急救技能、人工呼吸等。
c.加强危重孕产妇和新生儿的监护和护理工作，保证其身体状况稳定和生命体征正常。
3.加强危重孕产妇和新生儿的治疗和康复a.提供全面的医疗设备和药物，保证危重孕产妇和新生儿得到及时有效的治疗。
b.提供专业的康复服务，包括生理康复、心理康复和社会康复等，以提高危重孕产妇和新生儿的生活质量。
c.加强危重孕产妇和新生儿的家庭支持和社区关怀，帮助他们更好地适应新角色和环境。
4.加强信息化管理和科研a.建立健全的信息化管理系统，及时记录和汇总危重孕产妇和新生儿的相关信息。
b.开展相关科研项目，深入探索危重孕产妇和新生儿的疾病发生机制和治疗方法，为工作提供科学依据。
三、组织和人力资源为了顺利实施本方案，需要建立危重孕产妇和新生儿救治工作的组织机构，并配置相应的人力资源。
1.成立危重孕产妇和新生儿救治工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
3.加强危重孕产妇和新生儿救治工作的培训和学习，提高专业水平和科研能力。
四、监督和评估为了保证危重孕产妇和新生儿救治工作的有效实施，需要建立监督和评估机制。
1.定期进行危重孕产妇和新生儿救治工作的评估，包括生存率、发病率等指标的监测和分析。
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案一、背景和目的在医院工作中，危重孕产妇和新生儿的急救工作是非常重要的。
为了提高抢救能力、降低死亡率，我们制定了以下的危重孕产妇新生儿急救实施方案。
二、急救准备1.急救设备准备：医疗呼叫设备、除颤仪、心电图机、氧气瓶和吸引器等基本急救设备的完全配备；预备室内应储备充足的储备用品，包括输液器、注射器等；临产妇和新生儿的检测设备和监护仪的正常运作。
2.急救人员准备：配备合格、熟练且具有丰富临床经验的急诊医生、产科医生和儿科医生；医院内科、麻醉科、血液科等专业医生的加入。
3.急救团队配备：根据病情的不同，组织不同的急救团队，包括产科急救团队、儿科急救团队、内科急救团队等。
三、急救流程1.预估和快速判断危重孕产妇和新生儿的病情及并发症：通过详细询问病史，体格检查，监测生命体征和相关的实验室检查来对病情进行快速判断；与病人家属交流，了解病人生活习惯，以便提供个性化的治疗；要评估孕妇和新生儿的意识、呼吸、循环等生命体征，判断是否属于危重病例。
2.危重分级：根据病情，对危重孕产妇和新生儿进行分级，分为轻度、中度和重度危重。
3.急救治疗：根据不同的危重程度，制定不同的急救治疗方案：轻度危重：给予简单护理和监护，静脉输液并观察病情。
中度危重：根据具体症状和病情选择适当的药物治疗，如抗生素、解热药等。
重度危重：根据具体病因和病情进行有创或非创性操作，如手术、血液透析等。
4.并发症处理：如果孕产妇和新生儿出现并发症，应及时处理。
常见的并发症如呼吸衰竭、心力衰竭、休克、出血等需要针对性的治疗。
5.实施临床指南：危重孕产妇和新生儿急救应依据最新的临床指南，参考权威医学杂志和专家共识，制定切实可行的具体急救方案。
四、急救经验总结1.及早识别和快速干预：通过教育提高医务人员对危重孕产妇和新生儿症状的警觉性，以便及早识别，并能快速采取急救措施。
2.加强团队合作：急救工作需要多学科的合作，包括产科、儿科、麻醉科等，各个科室需要密切配合，共同制定并执行急救方案。
危重孕产妇和新生儿急救绿色通道实施方案
危重孕产妇和新生儿急救绿色通道实施方
案
XXX
危重孕产妇和新生儿急救绿色通道实施方案
为切实保障母婴安全，降低孕产妇和新生儿死亡率，提升妇女儿童的健康水平，制定本实施方案。
一、建立危重孕产妇和新生儿急救绿色通道
1．危重孕产妇和新生儿急救原则：我院实行首诊负责制、就地就近抢救、规范转诊、尊重病人知情选择权。
2．我院成立危重孕产妇和新生儿急救小组，急救小组成员由医务科、妇产科、儿科、辅助科室等相关人员组成，组长由业务院长担任。
二、规范危重孕产妇和新生儿转诊工作
1．我院对危重孕产妇和新生儿实行首诊负责制，因技术等原因不能救治时对于不宜转运的孕产妇或新生儿，立即请XXX专家会诊；对于可转运的孕产妇或新生儿，按照转诊原则，安排医护人员护送，规范转诊至XXX。
2．我院要向XXX了解病人转归情况，省儿童医院要及时反馈救治结果给转诊医院。
三、危重孕产妇和新生儿急救绿色通道的监督办理
1．我院成立以分管领导XXX为组长的危重孕产妇和新生儿急救工作领导小组，确定了专人负责日常管理工作，定期对危重孕产妇和新生儿急救绿色通道进行督查，及时发现和解决问题，逐步完善绿色通道的运转。
2．我院高度重视危重孕产妇和新生儿急救工作，建立了危重孕产妇和新生儿抢救流程和工作制度，做好危重孕产妇和新生儿急救、转诊、登记工作。
3．产科医师负责危重孕产妇、儿科医师负责新生儿急救的营业指导、培训等工作。
4．按期搜集、分析、总结和通报院内危重孕产妇和新生儿急救绿色通道运转情况，发现问题及时上XXX，协助卫生局落实危重孕产妇和新生儿急救工作。
急危重孕产妇救治实施计划方案
急危重孕产妇救治实施计划方案一、背景和目的随着我国妇女生育年龄的推迟和三孩生育政策的实施，高龄孕产妇占比逐渐增加，孕产妇的医疗需求和救治难度也随之增加。
为确保母婴安全，提高孕产妇救治成功率，降低孕产妇死亡率，制定本实施计划方案。
本方案旨在建立一套完善的急危重孕产妇救治体系，加强医疗机构之间的协作，提高救治能力，确保孕产妇在紧急情况下的生命安全。
二、救治体系构建1.建立省、市、县三级危重孕产妇救治中心，明确各级救治中心的职责和任务，形成覆盖广泛、分级负责、上下联动的救治体系。
2.各级救治中心应具备一定的医疗设备和技术力量，能够开展危重孕产妇的救治工作。
3.建立危重孕产妇和新生儿救治网络，实现各级救治中心的互联互通，确保信息共享和资源调配。
4.各级救治中心之间建立转诊机制，确保孕产妇在紧急情况下能够及时、迅速、有序地转诊至有条件的医疗机构。
三、救治措施和流程1.各级医疗机构应建立健全孕产妇救治制度，明确救治流程和责任人员。
2.对孕产妇开展妊娠风险评估，按照风险高低以不同颜色进行标识和分类管理。
3.对高危孕产妇强化专案管理，制定个性化的救治方案，确保救治措施的落实。
4.对危重孕产妇实施救治时，应组织多学科团队合作，确保救治效果。
5.建立孕产妇救治数据库，对救治情况进行跟踪和分析，不断提高救治水平。
四、救治能力提升1.加强医疗机构的培训和演练，提高救治人员的业务水平和应急能力。
2.引进和推广先进的医疗技术，提高救治效果。
3.加强救治设备的配备和更新，确保救治中心具备必要的医疗设备。
4.建立救治质量控制体系，对救治过程进行监督和评估，确保救治质量。
五、保障措施1.加强组织领导，明确各级政府、卫生健康部门和医疗机构的责任，确保救治体系的顺利运行。
2.加大财政投入，为救治中心提供必要的资金支持，确保救治设备的更新和维护。
3.完善医疗保险制度，为孕产妇提供充分的医疗保障，减轻其家庭经济负担。
4.加强宣传教育，提高公众对孕产妇救治工作的认识和关注度。
急危重症孕产妇救治工作方案
急危重症孕产妇救治工作方案急危重症孕产妇救治工作方案实施办法（试行）为了进一步做好危重症孕产妇救治工作，保障母婴安全，有效控制和降低孕产妇死亡率，进一步提高急危重症孕产妇救治能力和救治水平结合我院实际情况，制定本工作方案。
一、成立院内急危重症孕产妇抢救领导小组，全面负责急危重症孕产妇救治组织管理工作，成立院内急救小组，负责院内急危重孕产妇的会诊、转诊及监护等医疗。
组长：副组长：成员：二、危重预警、汇报制度。
1、产科危重、重症标准：（1）产科急重症：产前出血（前置胎盘、胎盘早剥）、子痫、羊水栓塞、脐带脱垂复、子宫破裂、肩难产、产后出血。
（2）产科重症：重度子痫前期，妊娠期急性脂肪肝，妊娠并发心脏病、重症肝炎、重症肺炎、重症胰腺炎、血栓性疾病（肺栓塞）或系统性红斑狼疮等。
（3）一旦确诊为危重症患者应立即启动急预案，立即向科主任汇报病情，下发危重病通知书，以及向患者及家属交代病情。
科主任必须亲自查看患者并相应处理，同时向医务科汇报病情，组织科内与院内危重病例讨论，必要时向领导小组汇报，由领导小组迅速安排相关专家参加院内大会诊。
二、抢救制度1、各级医护人员必须本着高度负责的态度，仔细观察病情，明确诊断，及时处理。
2、抢救工作必须有本院副高以上的医师主持抢救，重大抢救必须由科主任、专家小组或领导小组主持，参加抢救人员必须听从指挥，积极配合。
3、抢救过程中遇到困难需要相关科室帮助时，应及时向医务科汇报，由医务科协调解决。
4、抢救记录由一线医护人员书写，要求及时、准确、清晰、简明、完整。
如因抢救患者，未能及时记录时，在抢救后六小时内据实补充完整，主治以上医师必须严格审查抢救记录。
5、规范急救物品管理，保证抢救顺利进行。
6、抢救过程中必须严格遵守医疗操作常规，注意传染病人的消毒隔离，以免造成医疗事故和交叉感染。
三、院内会制度。
1、因病情需要，应及时要求相关科室急会诊，情况紧急可先电话邀请后补会诊单。
各科室主任接到协助抢救的会诊通知，应安排主治以上医师在10分钟内到现场，任何科室及个人不得以任何理由拒绝。
XX医院危重孕产妇救治实施方案
XX医院危重孕产妇救治实施方案XX县人民医院危重孕产妇救治实施方案根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等法律规章，为加强危重孕产妇急救建设，畅通孕产妇急救绿色通道，及时、迅速、有序的抢救危重孕产妇，提高产科应急救治能力，确保母婴安全，降低孕产妇和新生儿死亡率，结合本院实际，特制定本预案。
一、组织管理一）成立危重孕产妇救治领导小组：组长：副组长：成员：负责危重孕产妇急救转诊的指挥组织工作、协调全院危重孕产妇抢救应急预案的落实，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，办公室主任由XXX同志兼任。
二）成立危重孕产妇救治专家小组：专家小组成员接受危重孕产妇急救领导小组领导，做到一切行动听指挥，接到抢救通知后，服从派遣，及时到达指定地点参加抢救工作，人员组成如下：组长：副组长：成员：危重孕产妇救治专家小组负落实危重孕产妇抢救、保障急救抢救医疗资源的配备和正常运行，实时上报危重孕产妇抢救个案，负责危重孕产妇的抢救评估和报告。
二、适用范围在县域范围因各种妊娠合并症、并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的危重孕产妇的抢救。
三、职责及工作要求一）危重孕产妇救治领导小组职责及要求。
1.负责领导协调和指挥急危重孕产妇急救通道运转管理和施救工作，监督院前、院内急救工作质量和落实情况，确保急危重症孕产妇急救、转诊安全有序高效运行。
2.建立健全母婴平安和谐机制，组建危重孕产妇救治专家组，指导和参与危重孕产妇抢救工作。
3.解决危重孕产妇急救转诊实施中的困难和问题。
协调市中心血站和“120”急救中心全力配合救治工作。
4.按期开展辖区内孕产妇救治机构的业务指导和手艺培训工作；承当辖区内产科职员的进修研究工作；按期开展科室内医护职员的业务研究及培训；在危重孕产妇救治领导小组统一指挥下，按期开展危重孕产妇急救治应急练训练。
二）危重孕产妇救治专家组职责及要求。
1.在危重孕产妇急救治领导小组的统一领导下，负责全院的急危重症孕产妇应急抢救工作。
危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案
危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案xxxxxxxxxxxXX院危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案为进一步加强我院危重孕产妇和新生儿救治转诊工作，根据国家相关法律法规和省卫生计生委《危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案》、《xxxx市危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案》xx卫计发〔xxxx xx号文件要求，我院结合实际制定本方案。
一、救治对象在我医院辖区内因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其它因素危及生命安全的危重孕产妇和新生儿。
二、强化组织管理（一）行政管理。
为提高危重孕产妇和新生儿救治工作管理的质量和效率，保障危重孕产妇和新生儿获得及时有效救治，及时协调救治相关工作，成立xxxxxx医院危重孕产妇和新生儿救治领导小组，领导小组下设办公室设在医务科，负责组织、协调我院辖区范围的危重孕产妇和新生儿救治工作（xxxxxx危重孕产妇和新生儿救治领导小组详见附件1）。
（二）机构内部管理根据职能任务和服务开展情况，严格按照国家相关医疗法律法规和技术规范、《XXXX省危重孕产妇和新生儿救治中心验收标准》和《XX市产科质量建设标准》要求加强医院内部管理，将危重孕产妇和新生儿救治工作纳入医院整体工作，成立领导小组和专家组（并报属地市级卫生计生行政部门备案），建立“全院合作、多科联动”的救治机制，畅通危重孕产妇和新生儿救治“绿色通道”，规范高危管理和危重孕产妇（新生儿）救治转运，全力保障母婴安全。
三、完善急救网络我院作为XXXX市危重孕产妇和新生儿救治中心，严格按照《XXXX省危重孕产妇和新生儿救治中心验收标准》和《XXXX市产科质量建设标准》文件要求，加强组织领导，落实中心职责，加强产科、新生儿科质量建设和设施设备配置，加强人才培养，落实技术规范；确保达到省级建设要求；挂救治中心牌匾，采取多种方式向社会公布急救电话，切实承担危重孕产妇和新生救治保障任务。
四、成立专家组成立XXXX市XXXXXXX医院危重孕产妇和新生儿救治专家组，承担医院辖区内危重孕产妇和新生儿的会诊、出诊、咨询、技术指导、技术培训和技术评估等任务，专家成员从医院相关科室专业人员组成（XXXXXXX医院危重孕产妇和新生儿救治专家组详见附件2）。
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]X X医院危重孕产妇、新生儿急救实施方案各职能科、各学科、各科室：根据省卫计委文件精神，为切实保障母婴安全，加强危重孕产妇、新生儿抢救、接诊、转诊、管理工作，畅通绿色通道，提高危抢救成功率，降低孕产妇和新生儿死亡率，结合我院实际制定该实施方案。
一、领导小组：组长：xx副组长：xx xx成员：xx xx xx xx xx办公室设在医务科，主任由 xx 担任。
职责：负责对危重孕产妇、新生儿抢救、转诊及管理工作的组织、人员、车辆调配和协调工作，保证产科绿色转诊通道的畅通。
二、重症孕产妇、新生儿抢救专家组组长：xxx副组长：xxx xxx成员：xxx xxx xxx xxx xxx职责：负责危重孕产妇、新生儿抢救、会诊和指导工作，组织转诊。
工作要求：妇产学科主任、护士长组织本科医护人员负责危重孕产妇常规接待、抢救及转诊工作。
需要多科会诊、抢救的，应及时报医务科组织抢救、会诊。
儿科主任、护士长组织本科医护人员负责危重新生儿常规接待、抢救及转诊工作。
三、工作要求1、各级各类人员要高度重视危重孕产妇、新生儿抢救、转诊及管理工作，认真履行职责，保证危急救绿色通道畅通。
2、严格执行首诊负责制，保证急危重症孕产妇、新生儿得到及时救治。
对需转诊的孕产妇、新生儿要严格按照《危重孕产妇、新生儿转诊制度》执行，做好各项工作，保证安全转运。
对于不宜转运的孕产妇、新生儿，应立即请专家会诊，指导治疗。
3、加强急危重孕产妇、新生儿管理，妇产科、儿科医务人员要严格执行《急危重孕产妇、新生儿管理制度》，加强业务学习，熟练掌握急救技能，提高医疗质量，保障医疗安全。
4、妇产科门诊要结合“孕产妇健康管理”工作，做好孕期保健监管工作，对高危孕产妇要严加管理，掌握相关资料，做好登记，指导正确就医，为危重孕产妇急救工作奠定基础，保障母婴安全。
医院危重孕产妇救治预案模板
医院危重孕产妇救治预案模板一、目的为了提高我院对危重孕产妇的救治能力，确保母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院在诊疗过程中遇到的危重孕产妇的救治工作。
三、组织机构1. 成立危重孕产妇救治领导小组，负责指挥、组织、协调全院危重孕产妇的救治工作。
2. 设立救治小组办公室，负责日常救治工作的协调和监督。
3. 组成救治团队，包括产科、儿科、内科、外科、麻醉科、ICU等相关科室的专业人员。
四、救治流程1. 发现危重孕产妇，立即报告救治领导小组。
2. 救治领导小组启动救治预案，安排救治团队进行紧急救治。
3. 救治团队进行初步评估，确定救治方案，并立即实施。
4. 救治过程中，各科室密切合作，确保救治工作的顺利进行。
5. 救治结束后，对救治过程进行总结和评估，不断优化救治流程。
五、救治措施1. 确保孕产妇的生命体征稳定，包括呼吸、心跳、血压等。
2. 对孕产妇进行全面的体检，包括腹部检查、妇科检查、B超检查等。
3. 根据孕产妇的病情，给予相应的药物治疗，如止血、抗感染、纠正贫血等。
4. 若病情需要，及时进行手术治疗，如剖宫产、子宫切除等。
5. 对孕产妇进行心理疏导，减轻其紧张、焦虑等情绪。
六、救治预案的培训和演练1. 对全院医务人员进行危重孕产妇救治预案的培训，确保每位医务人员熟悉救治流程和措施。
2. 定期组织救治预案的演练，提高救治团队的应急反应能力和协作能力。
七、救治预案的修订1. 本预案根据实际情况适时修订，以适应救治工作的需要。
2. 修订后的预案经救治领导小组审批后，方能实施。
八、救治预案的宣教1. 对孕产妇及家属进行健康教育，提高其对孕产期疾病的认识。
2. 加强孕产妇的产前检查，及时发现并处理高危因素。
3. 提高孕产妇及家属对救治预案的知晓率，增强其自我保健意识。
九、救治预案的评估和监督1. 定期对救治预案的实施情况进行评估，分析存在的问题，提出改进措施。
医院危重孕产妇救治实施方案
医院危重孕产妇救治实施方案一、背景和目的危重孕产妇是指在妊娠期、分娩及产褥期因各种原因导致生命垂危的孕产妇。
危重孕产妇的救治是妇产科工作的重要组成部分，也是以保护孕妇和胎儿生命安全为核心目标的重要工作之一本方案旨在规范和优化医院危重孕产妇的救治流程，提高危重孕产妇救治的效率和安全性，最大程度地降低危重孕产妇的病死率和残疾率。
二、应急处置流程（一）门诊急诊处置流程2.快速转运：根据病情的不同，可以考虑派专业救护车辆进行紧急转运，确保患者在最短时间内到达医院。
（二）住院急诊处置流程1.急诊接诊和评估：急诊医生迅速评估危重孕产妇的病情，判断是否确实需要入院治疗。
2.预先通知：依据危重孕产妇的病情，急诊医生应提前通知妇产科医生和麻醉科医生，以确保他们能及时到达急诊科，开展救治工作。
3.快速转运：如果病情紧急且无法得到及时救治，可派专人负责紧急转运，保证患者在最短时间内到达手术室进行救治。
4.病情稳定后的处理：对病情稳定的危重孕产妇，应及时安排住院治疗，确保密切监护。
（三）住院救治流程1.快速抢救：一旦危重孕产妇入院，救治团队应立即进行快速抢救，包括气道管理、血流动力学支持、补液、输血、抗感染等处理。
2.分级治疗：根据危重孕产妇的病情，进行分级治疗，包括保守治疗、手术治疗和介入治疗等。
3.多学科合作：危重孕产妇的救治需要多学科的紧密合作和协调，包括妇产科、麻醉科、重症医学科、心血管内科、血液科等。
4.密切监测：对危重孕产妇的生命体征、心电监护、呼吸、尿量、血气分析等进行密切监测，及时发现和处理可能的并发症和并发症等。
5.定期团队会诊：对病情危重的孕产妇，应定期组织团队会诊，共同制定救治计划，优化救治措施。
三、救治规范1.早期干预：尽早发现和处理可能导致孕产妇危重的高危因素，包括心脏病、高血压疾病、糖尿病、子宫破裂等。
2.个体化治疗：根据危重孕产妇的具体情况制定个体化治疗方案，以最大限度地减少并发症和风险。
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案
医院危重孕产妇新生儿急救实施方案一、背景和目的随着我国孕产妇和新生儿健康状况的不断提高，危重孕产妇和新生儿的救治工作也日益显得尤为重要。
为了提高医院对危重孕产妇和新生儿的急救能力，确保母婴安全，制定一套科学、规范、可行的急救实施方案至关重要。
本方案旨在规范医院危重孕产妇和新生儿的急救流程，提高医护人员对突发情况的应对能力，加强各科室之间的协作，提高救治成功率。
二、组织架构1. 成立急救领导小组：由院长担任组长，分管副院长、医务科主任、产科主任、新生儿科主任等为成员。
领导小组负责制定和修订急救实施方案，监督急救工作的实施，协调各科室之间的工作。
2. 设立急救办公室：负责日常急救工作的组织、协调和监督，及时处理急救过程中的问题，确保急救工作顺利进行。
三、急救流程1. 预检分诊：设立专门的预检分诊台，由经验丰富的护士或医生负责，对来院的孕产妇和新生儿进行快速评估，根据病情严重程度进行分类，给予相应的急救指导和建议。
2. 开通绿色通道：对于危重孕产妇和新生儿，立即启动绿色通道，确保患者快速就诊，优先安排检查、治疗和手术。
3. 多学科协作：各相关科室（如产科、新生儿科、麻醉科、手术室等）密切合作，共同参与急救过程。
各科室应制定明确的职责和任务，确保急救过程中各环节的顺利衔接。
4. 急救措施：根据孕产妇和新生儿的病情，采取相应的急救措施，如心肺复苏、紧急剖宫产、产后大出血处理、新生儿窒息复苏等。
5. 病情评估与转归：对救治后的孕产妇和新生儿进行病情评估，根据评估结果决定是否转至相应科室继续治疗或出院。
四、急救质量控制1. 建立急救质量控制指标和评估体系，定期进行急救质量评估和监控，不断提高急救工作的质量和效率。
2. 加强对急救人员的培训和考核，确保医护人员熟练掌握急救知识和技能。
3. 定期组织急救演练，检验急救流程的合理性和可行性，提高医护人员的应急反应能力。
4. 总结和分析急救过程，发现问题并及时改进，不断提高急救工作水平。
急危重症孕产妇救治工作方案
急危重症孕产妇救治工作方案一、前言孕产妇在怀孕、分娩过程中均存在一定的危险性，在出现急危重症情况时更是需要及时有效地救治。
急危重症孕产妇是指在孕产妇妊娠、分娩期间因各种原因导致的严重并发症，常常危及孕产妇生命健康。
因此，建立一个完善的急危重症孕产妇救治工作方案至关重要，能够有效提高救治效率、降低孕产妇死亡率。
二、急危重症孕产妇救治工作流程1. 应急响应一旦怀疑孕产妇出现急危重症情况，应立即启动应急响应机制，保障病人的生命安全。
同时，组成急救小组，由产科专家、急诊医生、护士组成。
2. 快速评估对病人进行快速而全面的评估，包括病史调查、体格检查、生命体征监测等，及时明确病情、判断病情危重程度。
3. 确立诊断根据病史、体格检查结果及实验室检查等，迅速确立诊断，明确病因，为后续治疗提供指导。
4. 给予急救治疗根据病情紧急程度和具体病情特点，及时给予适当的急救治疗措施，包括生命支持、循环支持、呼吸支持等。
5. 确定治疗方案根据病情的具体情况，制定详细的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、非药物治疗等，确保治疗措施的科学性和有效性。
6. 进行有效的监护在治疗过程中，需要对病人进行密切监护，及时调整治疗方案，防止病情恶化。
7. 完善的转运措施当病情需要转运至其他医疗机构时，应确保转运的及时性和安全性，为病人提供最佳的救治条件。
8. 术后康复和护理对于需要手术治疗的急危重症孕产妇，术后康复和护理工作同样重要，要给予病人全面而有效的康复护理。
三、急危重症孕产妇救治工作中的注意事项1. 急危重症孕产妇的救治工作需要高度重视，不能有丝毫马虎，要迅速而有效地进行救治。
2. 对急危重症孕产妇的治疗要因人而异，根据病情特点和病人的实际情况制定相应的治疗方案。
3. 监护工作要密切，保持与病人的沟通，了解病人的病情变化，及时调整治疗方案。
4. 在进行手术治疗时，要保持手术操作规范，避免手术并发症的发生。
5. 在进行转运时，要选择合适的转运方式和转运路线，确保病人的安全。
急危重孕产妇救治实施计划方案
急危重症孕产妇救治中心建设实施案（试行）为加强我院急危重症孕产妇急救工作，根据原省卫计委《关于开展“六大中心”建设完善重点疾病防治康复体系的实施意见（2018-2020年）》以及《市危急重症孕产妇管理救治实施案》、《市危急重症孕产妇和新生儿转会诊及抢救管理规定》及相关法律法规和规要求，经医院研究决定建设急危重症孕产妇救治中心（以下称“中心”），并结合医院实际，制定本案。
一、目的意义通过建章立制和明确工作流程，进一步畅通孕产妇急救绿色通道，不断提高妇产科应急救治能力，以期达到更加及时、迅速、有序的抢救急危重症孕产妇，确保母婴安全，持续降低全县孕产妇死亡率。
二、适用围在县域围因各种妊娠合并症、并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的急危重症孕产妇的抢救。
三、工作措施（一）完善组织架构。
为提高全县急危重症孕产妇救治工作质量和效率，及时协调救治相关工作，保障急危重症孕产妇获得及时有效救治，成立急危重症孕产妇救治中心建设领导小组、院急救专家组，分别负责抓好组织协调及县域急危重症孕产妇的救治、会诊、出诊、咨询、技术指导、技术培训和技术评估等任务。
（二）明确岗位职责。
为提高协作意识和救治水平，建立院急危重孕产妇救治中心协作制度，进一步明确医疗、医技、药剂及职能部门职责，强化院合作救助力度，形成“多科合作、全院联动”的救治响应机制、协作机制。
（三）梳理工作流程。
为使急危重孕产妇救治工作科学有序，进一步制定和完善“急危重孕产妇急救转运流程”、“急危重症孕产妇会诊流程”、“产科新生儿科协作流程”等各项工作流程。
（四）配套工作制度。
为使多科室协作意识和上下联动能力得到不断提升，建立和完善急危重孕产妇管理制度、首诊负责制度、抢救制度、会诊制度、转诊制度、信息登记报告制度、业务培训制度、急救演练制度、急救绿色通道制度、物资保障制度及质控会议制度、领导小组例会制度、责任追究制度等。
四、保障措施（一）统一思想认识。
全面两孩政策实施后高龄孕产妇数量增加，发生孕产期合并症、并发症风险亦随之明显增加。
危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案
XXXXXXXXXXXXX医院危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案为进一步加强我院危重孕产妇和新生儿救治转诊工作，根据国家相关法律法规和省卫生计生委《危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案》、《XXXX市危重孕产妇和新生儿救治工作实施方案》XX卫计发〔XXXX〕XX号文件要求，我院结合实际制定本方案。
一、救治对象在我医院辖区内因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其它因素危及生命安全的危重孕产妇和新生儿。
二、强化组织管理（一）行政管理。
为提高危重孕产妇和新生儿救治工作管理的质量和效率，保障危重孕产妇和新生儿获得及时有效救治，及时协调救治相关工作，成立XXXXXX医院危重孕产妇和新生儿救治领导小组，领导小组下设办公室设在医务科，负责组织、协调我院辖区范围的危重孕产妇和新生儿救治工作（XXXXXX危重孕产妇和新生儿救治领导小组详见附件1）。
（二）机构内部管理根据职能任务和服务开展情况，严格按照国家相关医疗法律法规和技术规范、《XXXX省危重孕产妇和新生儿救治中心验收标准》和《XX市产科质量建设标准》要求加强医院内部管理，将危重孕产妇和新生儿救治工作纳入医院整体工作，成立领导小组和专家组（并报属地市级卫生计生行政部门备案），建立“全院合作、多科联动”的救治机制，畅通危重孕产妇和新生儿救治“绿色通道”，规范高危管理和危重孕产妇（新生儿）救治转运，全力保障母婴安全。
三、完善急救网络我院作为XXXX市危重孕产妇和新生儿救治中心，严格按照《XXXX省危重孕产妇和新生儿救治中心验收标准》和《XXXX市产科质量建设标准》文件要求，加强组织领导，落实中心职责，加强产科、新生儿科质量建设和设施设备配置，加强人才培养，落实技术规范；确保达到省级建设要求；挂救治中心牌匾，采取多种方式向社会公布急救电话，切实承担危重孕产妇和新生救治保障任务。
四、成立专家组成立XXXX市XXXXXXXX医院危重孕产妇和新生儿救治专家组，承担医院辖区内危重孕产妇和新生儿的会诊、出诊、咨询、技术指导、技术培训和技术评估等任务，专家成员从医院相关科室专业人员组成（XXXXXXXX医院危重孕产妇和新生儿救治专家组详见附件2）。
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XX县人民医院危重孕产妇救治实施方案
根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等法律规章，为加强危重孕产妇急救建设，畅通孕产妇急救绿色通道，及时、迅速、有序的抢救危重孕产妇，提高产科应急救治能力，确保母婴安全，降低孕产妇和新生儿死亡率，结合本院实际，特制定本预案。
一、组织管理
（一）成立危重孕产妇救治领导小组：
组长：
副组长：
成员：负责危重孕产妇急救转诊的指挥组织工作、协调全院危重孕产妇抢救应急预案的落实，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，办公室主任由刘秋吾同志兼任。
（二）成立危重孕产妇救治专家小组：专家小组成员接受危重孕产妇急救领导小组领导，做到一切行动听指挥，接到抢救通知后，服从派遣，及时到达指定地点参加抢救工作，人员组成如下：
组长：
副组长：
成员：
危重孕产妇救治专家小组负落实危重孕产妇抢救、保障急救抢救医疗资源的
配备和正常运行，及时上报危重孕产妇抢救个案，负责危重孕产妇的抢救评估和报告。
二、适用范围
在县域范围因各种妊娠合并症、并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的危重孕产妇的抢救。
三、职责及工作要求
（一）危重孕产妇救治领导小组职责及要求。
1.负责领导协调和指挥急危重孕产妇急救通道运转管理和施救工作，监督院前、院内急救工作质量和落实情况，确保急危重症孕产妇急救、转诊安全有序高效运行。
2.建立健全母婴安全协调机制，组建危重孕产妇救治专家组，指导和参与危重孕产妇抢救工作。
3.解决危重孕产妇急救转诊实施中的困难和问题。
协调市中心血站和“120”急救中心全力配合救治工作。
4.定期开展辖区内孕产妇救治机构的业务指导和技术培训工作；承担辖区内产科人员的进修学习工作；定期开展科室内医护人员的业务学习及培训；在危重孕产妇救治领导小组统一指挥下，定期开展危重孕产妇急救治应急演练。
（二）危重孕产妇救治专家组职责及要求。
1.在危重孕产妇急救治领导小组的统一领导下，负责全院的急危重症孕产妇应急抢救工作。
2．按照危重孕产妇救治领导小组统一调派，在接到急救任务后应第一时间赶到指定地点参与施救，保证抢救时间和施救质量。
3.危重孕产妇救治专家应24小时保持通讯畅通，做好应急工作，临时外出应做好二线排班。
四、应急响应
Ⅲ级应急响应：待产孕妇患有重度高危因素的或产后2小时内出血量达400ml，经半小时积极处理后病情无明显好转或出血量继续增多的，应立即报告医务科，进入预警状态。
Ⅱ级应急响应：孕妇待产在院期间患有各种危及生命安全的并发症或合并症的，或产后2小时内出血量达800ml的，应立即上报医务科，启动院内危重孕产妇抢救应急响应。
Ⅰ级应急响应：孕妇待产在住院期间患有各种严重并发症或合并症，或处于危重状态或重要脏器功能不全或产后2小时内出血量达1500ml以上的，应立即上报医务科并启动院内危重孕产妇抢救专家组，及时请相关专家进行抢救或转诊患者。
五、启动及抢救、转诊程序
（一）符合危重孕产妇抢救应急响应启动条件的，首诊医护人员应立即汇报科主任，同时报告医务科及分管领导（节假日汇报总值班），启动院内应急抢救。
（二）危重孕产妇救治小组成员接到启动响应电话，应在最短时间内作出响应，及时了解病情，根据病人具体情况做好人员、物资调配工作。
根据应急响应级别及时报告相应危重孕产妇救治领导小组。
（三）接诊危重孕产妇后，危重孕产妇急救小组必须积极进行院内抢救，视病情需要确定就地抢救或转诊，必要时请上级专家电话或现场会诊。
病人确需转院的，应做好转院途中的人员、物资保障。
上级会诊专家到达之前，做好输血、手术或转诊的各项准备。
专家到达之后，双方积极配合进行抢救。
（四）上级专家会诊：在院内抢救时如需要会诊，首先呼叫XX医院、XX医院、XX市中心医院或XX市妇幼保健院相关专家进行电话会诊。
如病情需要，可请求市级专家到现场参与抢救。
（五）转诊治疗：危重孕产妇抢救原则上实行首诊负责制，就地抢救，合理转运。
如我院医疗设备或技术条件确实不能承担进一步救治要求，并应先联系XX 医院、XX医院、XX市中心医院或XX市妇幼保健院急救电话，按转诊程序，按不同病情实施转诊。
接诊与转诊要求：
1、实行首诊负责制。
首诊科室接诊危重孕产妇时，应及时诊治。
在孕产妇不宜搬运时，首诊科室应负责在危重孕产妇救治专家指导下继续救治。
2、建立绿色通道。
对危重孕产妇实行无条件抢救，不得以任何理由推诿和停药。
如有借故推诿，延误救治或发生让孕产妇自行转诊导致严重后果的，一经查实将严肃追究相关科室有关人员的责任。
3、转出科室在转诊时应同时递交危重孕产妇转诊记录，内容包括：病人姓名、年龄、主要诊断、主要治疗经过、主要辅助检查记录，经治医生姓名、电话等。
4、转诊途中，转出科室要配备医疗救护力量，尽力确保产妇在转诊途中的生命安全，一并做好相应的病历记录。
5、危重孕产妇救治专家组确定抢救方案后应及时向危重孕产妇救治领导小组办公室报告。
五、报告制度
（一）实行首诊报告制，院内危重孕产妇首诊接诊科室负责人为责任报告人，首诊医生为重症高危孕产妇的责任登记人，抢救首诊科室做好危重孕产妇抢救病
案的记录，统一报院内抢救领导小组办公室。
（二）报告内容：孕产妇姓名、年龄、住址、户藉地、孕产次、孕周、目前病情、抢救经过、急需协助解决的事宜等。
（三）报告时限：凡发现符合本预案规定的急危重症高危孕产妇，应于接诊后立即通过各种方式报告院内孕产妇抢救领导小组。
出现瞒报、缓报或不报者，将从严惩处。
六、保障措施
（一）人员保障。
所有抢救领导及专家小组成员在应急预案启动后必须保证24小时通讯畅通，随叫随到。
遇紧急情况，危重孕产妇抢救领导小组可先行调用抢救需要的相关人员，参与紧急抢救。
（二）技术保障。
加强对相关专业技术人员的业务培训，提高诊疗水平。
加强应急预案的演练，保证抢救的及时性。
（三）物资保障。
不断完善、维护抢救设施，做好各种抢救药品的储备,抢救设施完好率要求100%，各科室做好及时清理、保障物资、设施设备、储备到位，确保处于备用状态，医务科、血库及时与市血站联系，保证提供孕产妇抢救用血。
七、责任追究
各科室要严格执行《XX县人民医院孕产妇救治实施方案》，切实提高危重孕产妇应急抢救能力，有效控制孕产妇死亡。
对因管理失误和医疗责任造成孕产妇死亡的：
（一）取消责任医师年度评优评先资格，并给予年度评定不合格、扣除奖金、延迟职称晋升等处分；
（二）对未取得母婴保健技术合格证书，擅自从事助产服务造成孕产妇死亡
及其它严重后果的，依法追究责当事人责任；
（三）造成医疗事故的，按《医疗事故处理条例》的有关规定处理。
XX县人民医院
XX年XX月XX日。