选煤厂安全管理规定(正式)
选煤厂安全规管理制度
一、适用范围本制度适用于选煤厂全体员工，包括生产、维修、管理、服务等各岗位人员。
二、安全目标1. 确保选煤厂安全生产，杜绝各类事故的发生；2. 保障员工的生命安全和身体健康；3. 落实安全生产责任制，实现安全生产的持续改进。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）建立安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位人员的安全生产职责；（2）各级领导要高度重视安全生产工作，加强安全生产工作的组织领导；（3）各部门、岗位人员要按照职责分工，认真履行安全生产责任。
2. 安全教育培训（1）开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（2）新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗；（3）定期组织员工参加安全生产教育培训，更新安全知识。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（2）建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行分类治理；（3）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全生产。
4. 安全操作规程（1）严格执行安全生产操作规程，确保操作安全；（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行；（3）加强对特种作业人员的培训和管理，确保特种作业安全。
5. 安全防护用品（1）为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并确保其完好；（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品；（3）定期检查安全防护用品，及时更换损坏或失效的用品。
6. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，及时组织救援；（2）按规定报告事故，查明事故原因，追究责任；（3）对事故责任人和有关人员进行处理，防止类似事故再次发生。
四、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全生产规定、造成事故的个人和单位进行处罚。
五、附则1. 本制度由选煤厂安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全规管理制度，选煤厂将致力于提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，为我国煤炭工业的可持续发展贡献力量。
选煤厂的安全生产管理制度
一、总则为了确保选煤厂安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 设立安全生产部，负责全厂安全生产的具体实施和管理工作。
3. 各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
4. 各岗位员工应严格遵守本制度，认真履行安全生产职责。
三、安全生产责任制1. 选煤厂负责人对本厂安全生产工作全面负责，确保安全生产目标实现。
2. 安全生产部负责全厂安全生产的组织、协调、检查和考核工作。
3. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负责。
4. 各岗位员工对自身岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产管理措施1. 安全生产培训教育：定期对员工进行安全生产培训教育，提高员工安全意识。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，对隐患进行及时排查、治理。
4. 安全生产设备管理：定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
5. 安全生产应急预案：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核：建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
五、安全生产操作规程1. 严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 正确使用安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
3. 定期对机械设备进行检修，确保设备安全运行。
4. 不得酒后上岗，不得疲劳作业。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任不落实、隐患排查治理不力的，严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由选煤厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与本厂实际情况不符，可由安全生产委员会进行修订。
通过以上制度，选煤厂将全面加强安全生产工作，确保安全生产目标的实现，为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
选煤厂安全管理制度[1]
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选煤厂安全管理制度第一章总则第一条规章制度的制定依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为保障选煤厂的安全生产，规范职能部门的管理行为，特制订本规章制度。
第二条规章制度的目的本规章制度的目的是为了加强选煤厂的安全管理，预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，保障选煤厂的正常生产运行。
第三条适用范围本规章制度适用于所有在选煤厂工作的职工和职能部门工作人员，并对其进行统一管理，确保安全生产。
第二章安全管理职责及权限第四条安全管理职责1.选煤厂职能部门负责安全生产的组织和管理工作。
2.职能部门应当制定和完善安全管理制度、规章制度，并向职工进行宣传、教育、培训。
3.职能部门应当按照规定进行安全检查、隐患排查，并及时整改隐患。
4.职能部门应当对选煤厂员工进行安全培训，提高其安全意识和紧急处置能力。
第五条安全管理权限1.职能部门有权要求选煤厂员工遵守本制度和相关安全管理要求。
2.职能部门有权组织安全培训、演练和应急预案的制定。
3.职能部门有权对选煤厂的安全设施、设备进行检查，对存在安全隐患的设施、设备进行整改或停用。
第三章安全生产标准第六条安全生产责任制度1.选煤厂职能部门应当建立健全安全生产责任制度，明确相关责任人员的职责和权限。
2.安全生产责任制度应当包括生产经营者、职能部门和员工等各方责任的明确，并通过考核评估来推动责任的履行。
第七条安全生产工艺流程1.选煤厂职能部门应当制定安全生产工艺流程，并向员工进行培训，确保员工能正确操作设备、工具和材料。
2.安全生产工艺流程应当包括操作规程、操作流程、操作注意事项等内容。
第八条安全设施与防护措施1.选煤厂职能部门应当对选煤厂的安全设施和防护措施进行检查和维护。
2.安全设施和防护措施包括消防设施、防护装备、通风设备等，职能部门要确保其正常运行和有效性。
第九条事故报告和处理程序1.选煤厂职能部门应当建立事故报告和处理程序。
2.职能部门要求员工在发现事故隐患、事故发生后及时报告，同时制定明确的事故处理程序，迅速进行事故抢救和善后处理。
选煤厂安全管理规定
选煤厂安全管理规定一、选煤厂安全管理的基本要求（一）全面贯彻国家安全法律法规和省市政府关于选煤厂安全生产的政策、法规。
（二）建立现代企业制度，严格依照法律法规和安全生产标准管理，坚决杜绝非法经营和操作，确保选煤厂生产经营的合法性和正常运行。
（三）强化选煤厂安全生产责任制，依据本企业安全生产的特点和规模，建立选煤厂安全生产责任制和工作协调机制，明确各级领导和员工的安全生产职责和权限，确保选煤厂各项安全生产工作贯彻到位。
（四）建立选煤厂安全生产管理机制。
成立职业健康安全小组或选煤厂风险评估小组，定期对选煤厂安全生产情形进行评估和监测，不断完善安全生产标准和制度。
二、选煤厂安全生产的基本原则（一）安全第一原则。
承认和管理安全风险，强制执行安全工作并保持安全文化和实践。
（二）持续改进原则。
将安全作为企业的核心思想，不断强化安全意识和管理，使“安全再上新台阶”成为选煤厂的共同努力探求。
（三）人员相关原则。
关注全体员工的安全、卫生、职业健康和生产本领的提高，使每位员工都成为选煤厂安全生产的积极参加者和推动者。
三、选煤厂安全风险管理选煤厂应当建立完善的安全风险管理制度，确保生产不停止，生产设备不受损坏，并保障员工在健康的环境中工作。
选煤厂应当依据企业实际情况，建立和完善风险识别、评估、管控和监测的体系，有效掌控风险，降低事故发生的概率。
四、选煤厂基础设施建设和房屋建设安全管理选煤厂必需落实职业安全管理标准，对选煤厂基础设施建设和房屋建设等项目应当完整、全面、有计划地进行安全检测和安全管理，确保选煤厂建筑物结构强度、防火、防爆性能的要求，及工艺装置安全牢靠。
五、选煤厂安全生产培训选煤厂应当对员工进行安全生产培训，努力探求实现“教育先行、防备为主、综合整治”的原则，加强员工安全意识和技能培训，提高管理水平和应急处理本领。
六、选煤厂应急管理选煤厂应当依据本区域环境、社会、地质环境等情况，认真讨论各类突发事件的应急处理方案，并建立健全的应急救援体系，使安全生产责任能够得到有序管理。
煤矿选煤厂安全管理制度
一、总则为了加强煤矿选煤厂的安全管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿选煤厂所有员工、管理人员及外部协作单位人员。
三、安全目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 提高安全生产管理水平，降低生产成本。
3. 增强员工安全意识，提高安全操作技能。
四、安全工作内容1. 安全教育（1）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
2. 安全检查（1）定期对生产设备、设施进行安全检查，发现隐患及时整改。
（2）对重点岗位、关键环节进行专项安全检查，确保安全生产。
3. 安全操作（1）严格执行安全生产操作规程，严禁违章操作。
（2）加强现场安全管理，确保生产环境安全。
4. 安全防护（1）为员工配备必要的安全防护用品，确保其使用。
（2）定期检查、维护安全防护用品，确保其性能良好。
5. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全责任1. 管理人员责任（1）认真履行安全生产职责，加强安全管理。
（2）对违章操作、安全隐患等行为进行严肃处理。
2. 员工责任（1）严格遵守安全生产规章制度，不违章操作。
（2）发现安全隐患及时报告，并配合整改。
（3）积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。
六、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。
七、附则1. 本制度由选煤厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
选煤厂安全生产制度
一、总则第一条为加强选煤厂的安全生产工作，保障员工的生命安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、考察人员。
第三条选煤厂安全生产工作的基本原则是“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条选煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度得到有效执行。
二、安全生产责任制第五条选煤厂安全生产责任制分为：安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全考核制度。
第六条安全生产责任制包括：（一）厂级安全生产责任制：厂级领导对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门的安全生产工作负责。
（二）部门安全生产责任制：部门负责人对本部门安全生产工作负责，部门安全员负责具体实施。
（三）岗位安全生产责任制：各岗位人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程。
第七条岗位责任制包括：（一）岗位人员应熟悉本岗位的安全生产操作规程，掌握安全生产知识和技能。
（二）岗位人员应严格执行操作规程，不得违章作业。
（三）岗位人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。
第八条操作规程：（一）设备操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自改变设备运行参数。
（二）电气设备操作人员应熟悉电气设备的性能和安全操作规程，确保电气设备安全运行。
（三）特种设备操作人员应取得相应资格证书，严格遵守特种设备操作规程。
第九条安全考核制度：（一）对安全生产工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
（二）对安全生产违法行为进行严肃处理，情节严重的，依法予以追究。
三、安全生产教育培训第十条选煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期培训，提高安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条在职员工应定期参加安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
选煤厂安全管理制度范本（2篇）
选煤厂安全管理制度范本煤炭是我国主要的能源资源之一，而选煤厂作为煤炭加工领域的重要环节，其安全管理工作显得尤为重要。
为确保选煤厂的安全生产，制定一套完善的安全管理制度是必要的。
下面是一份选煤厂安全管理制度的范本，供参考。
一、总则选煤厂安全管理制度的制定旨在加强对选煤厂安全工作的管理，提高选煤厂的安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全、保护环境的安全。
本制度适用于所有在选煤厂工作的员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
二、安全责任1.选煤厂负责人是选煤厂安全工作的第一责任人，负责组织、协调、指导和监督选煤厂的安全工作，对选煤厂的安全状况负有直接责任。
2.各级管理人员要落实安全生产责任制，明确工作职责，加强对员工的安全培训和教育，定期开展安全生产检查和隐患排查。
3.员工是选煤厂安全工作的主体，必须严格遵守本制度和相关安全操作规程，认真履行安全生产责任和义务。
三、安全生产管理1.选煤厂要建立健全安全管理组织机构，明确职责分工，形成有效的工作机制。
2.制定并落实安全操作规程，包括机械设备的操作规程、特种设备的操作规程以及常规操作规程等。
3.建立安全事故隐患排查制度，定期开展安全隐患排查工作，并按照规定及时整改。
4.加强对新员工的安全培训，确保其具备安全操作知识和技能。
5.开展定期的安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6.建立健全消防管理制度，落实消防设施和器材的日常维护保养和检查，确保消防安全。
7.组织开展安全演练和应急预案演练，提高应急处置能力。
四、重点工作安全管理1.对易发生事故的工作环节要加强重点监管和安全防护，包括卸煤工程、输送系统、检修工作等。
2.对特种作业人员要进行专门的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和安全防护意识。
3.严格执行工作票制度，明确作业程序和责任，确保作业安全。
4.加强对施工工地的管理，确保施工人员的人身安全和工地周边的环境安全。
5.建立完善的事故报告和事故处理制度，做好事故的调查和分析工作，及时采取相应的措施防止事故再次发生。
选煤厂安全管理规定
选煤厂安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为加强选煤厂的安全管理，保护工人的生命财产安全，遵守国家有关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于煤炭选煤厂的安全管理。
第三条安全管理体系建立选煤厂安全管理体系，包括安全生产制度、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全教育培训制度等。
第二章安全生产制度第四条安全生产目标选煤厂的安全生产目标为：确保生产设备安全运行，消除各类事故隐患，最大限度地保证工人及相关人员生命财产安全。
第五条安全生产组织1.选煤厂应建立安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。
2.安全管理人员应当具有相应的安全生产管理经验和技能，能够勾画出安全生产计划，并制定相应的安全生产政策和目标，对安全生产工作负责。
3.安全生产组织应该完善各种安全保障设施以及安全生产管理规程。
第六条安全生产措施1.选煤厂应当建立完善的安全生产规章制度，规范操作步骤。
2.系统化地编制安全生产操作手册，按照操作手册进行生产操作。
3.对生产设备进行定期维修和检查，确保设备安全运行。
4.对工人和管理人员进行安全生产教育和培训。
第三章安全生产责任制第七条安全生产责任制1.建立选煤厂安全生产责任制。
2.确定各级管理人员安全生产职责，并追究其安全生产责任。
3.建立事故隐患排查机制，从根本上杜绝各类事故隐患的发生。
4.开展安全生产自查，及时发现和解决安全生产问题。
第八条安全生产评价1.对选煤厂的安全生产状况进行定期评估，制定安全生产改进计划，不断优化安全生产管理。
2.对员工的安全意识进行评价，对安全生产业绩进行绩效考核。
第四章安全生产规章制度第九条安全生产规章制度选煤厂应当建立安全生产规章制度，以此规范工作流程，保障员工的安全生产。
第十条安全生产操作规程1.选煤厂应当建立完整的安全生产操作规程，包括生产联锁安全控制系统、工艺流程控制系统等。
2.安全生产操作规程应当排除操作人员的误操作，同时也应当排除设备故障带来的危险。
选煤厂安全操作管理制度
第一章总则第一条为加强选煤厂安全管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合选煤厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有职工、承包商及外来人员。
第三条选煤厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理。
第二章安全生产责任制第四条选煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门、车间、班组应建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、管理人员和职工的安全职责。
第六条职工应接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。
第七条安全生产委员会定期对各部门、车间、班组安全生产责任制落实情况进行检查，对存在的问题及时进行整改。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度1. 新职工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对职工进行安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。
3. 特种作业人员必须经过专业培训，取得特种作业操作资格证书。
第九条机械设备管理制度1. 机械设备必须定期进行保养、维护和检修，确保设备安全运行。
2. 机械设备操作人员必须熟悉设备性能和安全操作规程，持证上岗。
3. 机械设备运行时，操作人员必须遵守操作规程，不得擅自离岗。
第十条电气设备管理制度1. 电气设备必须符合国家标准，定期进行绝缘性能检测。
2. 电气设备操作人员必须持证上岗，遵守电气安全操作规程。
3. 电气设备发生故障时，必须立即停电，并采取隔离措施。
第十一条化学品管理制度1. 化学品必须分类存放，标识清晰，专人负责管理。
2. 使用化学品时，必须佩戴必要的防护用品，遵守操作规程。
3. 化学品废弃时，必须按照规定进行处理。
第十二条通风、防尘、防毒管理制度1. 选煤厂应设置通风设施，确保空气流通，降低有害气体浓度。
2. 作业场所应配备防尘、防毒设备，定期进行检查和维护。
选煤厂的安全管理制度
一、总则为加强选煤厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全责任1. 选煤厂负责人对本厂安全工作全面负责，确保安全管理制度得到有效执行。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责，定期组织安全检查，确保安全生产。
3. 员工应严格遵守本制度，积极参与安全教育培训，提高安全意识。
三、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织安全知识培训，提高员工安全意识。
（3）对特殊工种进行专项培训，确保其具备相应的安全操作技能。
2. 安全检查制度（1）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）对重点部位、关键设备进行专项检查，确保其安全运行。
（3）对检查中发现的问题，及时上报并落实整改措施。
3. 事故隐患排查制度（1）员工应主动发现并报告事故隐患。
（2）定期开展事故隐患排查，对排查出的问题及时整改。
（3）对重大事故隐患，立即上报并采取措施，确保安全生产。
4. 安全操作规程（1）员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（2）设备操作人员必须持证上岗，熟悉设备性能和安全操作规程。
（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
5. 安全设施设备管理制度（1）定期对安全设施设备进行检查、维修、保养，确保其完好有效。
（2）对不符合安全要求的设施设备，及时进行整改或更换。
（3）对特种作业设备，严格按照国家规定进行操作。
6. 应急预案制度（1）制定各类事故应急预案，明确应急组织、职责和程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
四、安全考核与奖惩1. 对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成事故的单位和个人，按照相关规定进行处理。
3. 对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2024年选煤厂各起吊口起吊重物安全管理规定（2篇）
2024年选煤厂各起吊口起吊重物安全管理规定1、开电动葫芦或起吊绞车的司机要经专门培训，考试合格，持证上岗。
否则，按一般违章处罚。
2、起吊重物要有专人指挥，否则不得作业，按一般违章处罚。
3、起吊重物要有专门联系信号，室内要有声光电铃、专人联系。
否则，按一般违章处罚。
4、开工前要有专人检查起吊设备钢丝绳、起吊工具用具等的完好情况，不符合规定不得作业。
否则，施工负责人按四级过失处罚。
5、对起吊用的设备，车间要有专人管理，落实到人头、维护保养，实行定期检查，定期检修。
否则，对责任者按四级过失处罚。
6、起吊重物要捆绑牢靠，先试吊离地面200mm，检查起吊重心，机械索具受力情况等无问题后方可正式起吊。
否则，按一般违章处罚。
7、起吊现场周围要有专人站岗，防止人员通过。
否则，按一般违章处罚。
8、起吊重物下严禁行人和作业。
否则，按严重违章处罚。
9、起吊重物超过500kg，进入现场时，要有专门拖拉工具，严禁用人工拉拽。
否则，按严重违章处罚。
10、500kg以下重物用人工拉时，必须系好安全带，拉绳人员体重要和起吊重物相匹配。
否则，按一般违章处罚。
11、重物在起吊前就要栓好拖拉绳索，严禁在起吊口现栓绳索。
否则，按一般违章处罚。
12、起吊氧气、乙炔气时，必须用吊篮、分装分吊，不得同时起吊，且必须拧好瓶盖。
吊篮要结实、可靠、完好。
否则，按一般违章处罚。
13、往起吊梁上挂滑轮时，必须系好安全带，并有专人监护。
否则，按一般违章处罚。
14、各种起吊设备、设施、绳索、滑轮、工具、用具等不得超负荷使用。
否则，按一般违章处罚。
15、一吨以上重物起吊，车间要有专门安全措施，经厂、安全监察部及处领导审批后方可起吊，且必须有厂、车间干部及安检员现场把关，否则不准作业。
违者，作业人员按一般违章处罚，施工负责人按四级过失处罚。
16、各起吊口超过5kg重的废旧物料严禁往下抛掷，只允许吊运（废旧胶带不在此限），否则，按一般违章处罚。
17、经检修可做它用的废旧材料严禁抛掷。
选煤厂安全生产管理制度(最终)
选煤厂安全生产管理制度(最终)选煤厂安全生产管理制度(最终)一、总则为了加强选煤厂的安全生产管理，保障员工和设备的安全，减少生产事故的发生，制定本管理制度。
二、职责和义务1. 选煤厂负责人对选煤厂的安全生产负有直接的全面责任。
2. 管理人员必须认真执行国家规定的安全生产法律法规，贯彻落实公司的安全方针和安全管理制度，制订并组织实施本厂的安全生产计划，建立健全本厂的安全管理规章制度和安全保障体系，开展安全生产教育、培训和应急演练等活动，不断提高职工安全生产意识和素质。
3. 部门负责人应当认真履行职责，对其部门的生产安全工作负责，建立健全本部门的安全管理规章制度和安全保障体系，开展安全生产教育、培训和应急演练等活动，不断提高职工安全生产意识和素质。
4. 所有工作人员必须认真执行本厂的各项安全规章制度，严格遵守国家法律法规和公司的安全管理制度，积极参与安全管理活动，不得违章操作、不得擅自修改生产设备，发现并及时报告生产事故和安全隐患，不得隐瞒、谎报或篡改事实，发生的突发事件和紧急情况必须迅速处置和报告，并严格保守涉及机密的信息。
三、安全生产工作的组织和实施1. 安全生产隐患排查定期组织对选煤厂的各作业环节进行安全生产检查，发现并及时纠正生产过程中存在的安全隐患，提交安全生产隐患排查记录，以便及时整改。
2. 安全培训与教育组织全员安全生产培训，培养职工的安全意识，确保职工了解自己所掌握的设备的安全特性，提高事故应急处置能力。
3. 安全管理机构选煤厂设立安全管理机构，明确安全工作的职责和权利，建立安全档案，定期进行复查和更新。
4. 安全事故报告和处理在发生安全事故后，必须在半个小时之内报告安全专管员，及时组织抢救和处理，在两小时之内将处理情况报告领导班子。
5. 应急救援措施制定应急预案，并配备足够的应急设备、药品等，确保应急救援能够及时到位，做到有备无患。
四、处罚与奖励1. 对安全生产带头人进行表彰奖励，给予奖金、通报表扬等激励措施。
选煤厂安全管理制度
选煤厂安全管理制度第一章总则第一条为规范选煤厂的安全管理工作，保障生产和员工的安全，制定本制度。
第二条选煤厂安全管理制度适用于选煤厂的全体员工，包括管理人员、操作人员及其他相关人员。
第三条选煤厂应当按照国家有关法律法规、标准和规范要求，建立健全安全管理制度。
第四条选煤厂安全管理制度是选煤厂安全管理的基本依据，是保证选煤厂安全生产的重要保障。
第五条选煤厂应当加强安全管理制度的宣传教育，确保安全管理制度的贯彻执行。
第二章安全管理机构第六条选煤厂应当建立健全安全管理机构，配备专职安全管理人员。
第七条选煤厂安全管理机构应当负责安全管理制度的制定和修改，监督和检查安全管理工作的执行情况。
第八条选煤厂应当设立安全管理岗位，明确岗位职责，保障安全管理工作的有效开展。
第九条选煤厂安全管理机构应当加强与相关部门的沟通合作，共同推动安全管理工作的开展。
第三章安全生产责任第十条选煤厂的主要负责人应当对选煤厂的安全生产负总责，并制定安全生产目标和计划。
第十一条选煤厂的主要负责人应当加强对安全生产工作的指导和监督，落实安全生产责任。
第十二条选煤厂的主要负责人应当加强对员工安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。
第十三条选煤厂应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任。
第四章安全管理制度第十四条选煤厂应当建立健全安全管理文件档案，确保安全管理工作的信息留存和查阅。
第十五条选煤厂应当建立健全安全管理制度，明确各项安全管理工作的具体要求和措施。
第十六条选煤厂应当将安全生产管理纳入企业管理体系，将安全生产考核纳入企业绩效考评。
第十七条选煤厂应当依法依规组织进行安全管理制度的宣传教育，确保安全管理制度的贯彻执行。
第五章安全生产教育培训第十八条选煤厂应当建立健全安全生产教育培训制度，组织安全生产知识的培训和教育活动。
第十九条选煤厂应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全生产技能和意识。
第二十条选煤厂应当对新员工进行安全生产培训，确保新员工了解选煤厂的安全生产规定和要求。
选煤厂安全管理制度
第一章总则第一条为了加强选煤厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关安全生产的法律、法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有职工、承包商及外来人员。
第三条选煤厂的安全管理必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条选煤厂各级领导和全体职工必须牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，切实加强安全管理，确保生产安全。
第二章安全组织机构与职责第五条选煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作的组织、协调和监督。
第七条安全生产办公室职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规及上级有关安全生产的规定；（二）组织制定和修订选煤厂安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理工作；（四）组织安全生产教育培训和考核；（五）负责安全生产信息化建设；（六）完成安全生产委员会交办的其他工作。
第八条选煤厂各部门、车间、班组设立安全生产责任制，明确各级领导和职工的安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第九条选煤厂对新职工、转岗职工、实习学生进行岗前安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十条选煤厂对在岗职工定期进行安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能。
第十一条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规及国家有关政策；（二）选煤厂安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）安全生产事故案例分析；（四）安全生产技能培训；（五）应急演练。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条选煤厂定期开展安全生产大检查，确保安全生产无死角。
第十三条选煤厂建立隐患排查治理制度，对安全隐患进行排查、登记、整改和复查。
第十四条隐患排查治理措施：（一）建立隐患排查治理台账；（二）明确隐患整改责任人、整改措施和整改时限；（三）对重大隐患实行挂牌督办；（四）对整改不到位的隐患，追究相关责任人的责任。
选煤厂安全管理规定【11篇】
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选煤厂安全管理制度
选煤厂安全管理制度煤矿作为一个高风险行业，煤矿安全管理制度是保障煤矿安全生产的关键。
下面是一个选煤厂安全管理制度的样板，供参考：第一章总则第一条为了加强选煤厂的安全生产工作，确保人员生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂内的所有人员和设备。
第三条本制度的目标是确保选煤厂的安全生产，降低事故发生的风险，减少人身伤亡和财产损失。
第四条选煤厂应当建立健全安全管理制度，完善安全生产责任制，加强安全教育培训，提高安全防护设施的质量和效果。
第五条选煤厂应当按照国家的有关规定建设和维护安全生产条件，制定和实施灾害防治和事故应急措施。
第二章安全生产责任制第六条选煤厂应当明确安全生产的组织责任和管理责任。
厂长是选煤厂的安全生产第一责任人，负责全面贯彻落实安全生产有关法律法规和规章制度，保障安全生产工作能够得到有效的管理和推进。
第七条选煤厂应当设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，并制定相应的职责和任务。
第八条选煤厂应当建立健全安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，并实施安全投入。
第九条选煤厂应当建立并完善事故应急预警机制，加强事故调查和报告工作，及时在全厂范围内通报事故发生情况和处理结果。
第三章安全教育培训第十条选煤厂应当定期开展安全培训和教育学习，提高员工对安全生产的认识和理解。
第十一条选煤厂应当为所有员工提供必要的安全培训，并建立培训档案。
第十二条选煤厂应当建立并维护员工安全技能档案，定期审核和更新，确保员工具备安全技能。
第十三条选煤厂应当建立员工安全知识的考核机制，通过考核结果确定员工的安全素质标准。
第四章安全防护设施第十四条选煤厂应当建立并维护齐全的安全防护设施，包括但不限于安全出口、防火设施、安全疏散通道等。
第十五条选煤厂应当进行定期的安全设施检查和维护，确保其正常运行和使用。
第十六条选煤厂应当配备适当的消防器材，明确消防设施的使用方法和应急处置措施。
选煤厂安全管理制度
选煤厂安全管理制度目录一、安全管理体系与职责 (2)1. 安全管理体系建立 (3)2. 安全生产责任制 (4)3. 安全监督与考核 (6)二、安全生产规章制度 (7)1. 安全生产规程 (8)2. 安全生产作业流程 (9)3. 安全生产事故报告与处理制度 (10)三、选煤厂安全生产管理 (11)1. 生产过程中的安全管理 (12)2. 设备与设施安全管理 (13)3. 危险源辨识与风险控制 (14)四、安全培训与教育 (15)1. 安全培训计划 (16)2. 安全培训内容 (17)3. 安全培训实施与考核 (18)五、安全应急预案与处置 (19)1. 应急预案制定 (20)2. 应急演练与实施 (21)3. 应急队伍建设与物资储备管理 (22)一、安全管理体系与职责选煤厂应建立健全的安全管理体系，包括安全目标、安全组织、安全制度、安全培训、安全检查、事故预防与处理等方面。
该体系应以实现安全生产为目标，通过明确各级人员的安全职责和权限，建立层级清晰、责任明确的安全管理网络。
选煤厂应设立专门的安全管理机构或配备专职安全管理人员，负责统筹协调和监督管理厂内的安全工作。
应建立健全安全责任制，明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责，并建立相应的考核机制。
选煤厂应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定完善的安全管理制度，包括但不限于安全操作规程、安全检查制度、事故隐患排查治理制度、安全教育培训制度等。
这些制度应具体明确、可操作性强，能够规范员工的行为，确保生产过程的安全有序。
厂长（总经理）安全职责：全面负责选煤厂的安全管理工作，确保安全生产方针的贯彻落实，审批重大安全措施计划，监督事故隐患整改措施的落实。
副厂长（副总经理）安全职责：协助厂长开展安全管理工作，具体负责分管范围内的安全工作，参与安全检查和事故调查处理。
安全管理部门负责人安全职责：负责安全管理部门的日常管理工作，组织安全培训和演练，监督各项安全制度的执行情况。
选煤厂安全管理制度(5篇)
选煤厂安全管理制度1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，系好衣扣、袖扣、鞋带、安全帽带，女工发辫要可靠地盘放在工作帽内，严禁穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋等非劳防用品从事生产活动。
冬天严禁穿大衣上岗，凡有违者一次罚款____元。
2、严格执行交接班制度与巡回检查制度，发现异常情况应立即向调度室汇报和处理，在生产与安全发生矛盾时，以安全为主。
3、任何设备发生故障后不得随意进行处理，必须由专人进行检修。
4、禁止在设备和管道上乱放衣物、工具、杂物，更不准随意在厂内、车间、岗位焚烧垃圾和其它杂物。
5、任何人不准随意靠近标有警示的区域，更不准在警示区域打闹、观望。
6、发现有违规喝酒上岗者，由带班长负责强行将其护送离岗。
7、严禁携带引火物和发火物进入带有易燃易爆危险的场所。
8、严禁用汽油等极易挥发可燃性液体擦洗设备、用具和衣物。
9、各种传动机械及电器设施的检修、移动、加油、清扫及故障处理时，都必须在切断电源停机后进行，挂停送电牌，并执行工作票制，过程中不准任何人随意开机和送电。
10、未经申请批准，任何人不准擅自打桩，更改设施管道、电路、电器11、发生事故所在工段，当事者应立即上报调度和带班长，在____分钟内不上报者要追究其责任。
选煤厂安全管理制度（2）煤矿安全管理制度是指按照法律法规要求和现场实际情况，制定适应煤矿安全生产需要的管理制度，确保煤矿安全生产的顺利进行。
以下是选煤厂安全管理制度的一些建议内容：1. 安全生产责任制度：明确煤矿内外相关人员的安全生产责任和权利，明确各级管理人员在安全生产中的职责和任务，建立起全员安全生产责任体系。
2. 安全生产风险管控制度：对煤矿内各类危险源进行科学评估和管控，建立和完善各项安全技术措施，确保煤矿安全设施设备的完好性和有效性。
3. 安全培训教育制度：制定并实施完善的安全培训制度，对煤矿内所有从业人员进行必要的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
4. 安全生产检查制度：制定煤矿安全生产检查计划并按时进行检查，对煤矿内各项安全生产工作进行全面、系统的检查，及时发现和纠正安全生产问题。
选煤厂安全管理规定
选煤厂安全管理规定前言选煤厂是煤矿生产过程中的重要一环，其负责将采出的煤炭进行分选、精选、洗选等工序，以提高煤炭的品质与市场竞争力。
然而，由于选煤厂生产过程中涉及到大量的物料运输、机械设备运转等环节，因此也存在一定的安全风险。
为了确保选煤厂生产过程中的安全，特制定本安全管理规定。
一、人员管理1.选煤厂应对所有工作人员进行全面的安全培训，并定期组织演练，提高员工自救与应急处置能力。
2.选煤厂应定期对员工进行身体检查，并对生产过程中存在的体力劳动进行合理安排，减少伤害风险。
3.选煤厂应设立安全岗位，并对安全岗位员工进行专业化培训、考核与管理。
二、机械设备管理1.选煤厂应定期对机械设备进行检查、保养与维护，确保机械的运转状况良好。
2.选煤厂应对机械设备进行定期的技术检测，保障其技术状态与安全性。
3.选煤厂应制定机械设备操作规程与操作考核标准，并对操作人员进行专业化培训与考核。
三、现场管理1.选煤厂应设置明示标识，设置安全警示标志及警戒线，并保持明示的清晰性与完整性。
2.选煤厂应加强现场管理，保持生产现场干净、整洁、无障碍，减少人员或物料受损机率。
3.选煤厂应确保现场消防设施的完好性与有效性，并定时组织演练，提高员工火灾应对与自救能力。
四、应急管理1.选煤厂应建立健全的应急预案，并定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2.选煤厂应定期对应急预案进行评估、完善，提高其实用性与可操作性。
3.选煤厂应设立应急队伍，并定期组织学习与演练，提高应急处置效率与准确率。
五、管理监督1.选煤厂应进行常规的安全检查与督导，确保全面落实安全管理规定。
2.选煤厂应建立安全信息快报制度，及时反映安全状况，进行跟踪分析，并及时采取措施解决存在的问题。
3.选煤厂应定期对部门、岗位、员工进行安全评估，发现问题及时采取纠正措施，完善安全管理体系。
结语选煤厂是煤矿生产的重要一环，其安全管理是煤矿安全生产的重要组成部分。
通过制定严格的安全管理规定，加强对选煤厂的管理与监督，提高员工安全意识与安全素养，可以有效地降低选煤厂生产过程中的安全风险，确保选煤厂生产过程的安全与稳定。
选煤厂安全管理规定
选煤厂安全管理规定一、引言选煤厂是煤炭生产过程中非常重要的环节，然而，由于选煤过程中涉及到大量的机械化操作和煤尘的存在，存在着一定的安全风险。
为了确保选煤厂的安全运营，制定本安全管理规定，以便规范选煤厂的安全操作。
二、安全责任1.选煤厂负责人应当负责制定选煤厂的安全管理制度，并保证其落实和执行。
2.各岗位员工应严格遵守选煤厂的安全管理制度，并迅速上报任何安全隐患。
3.安全监督员应当进行现场巡查，及时发现和消除安全隐患。
三、安全培训与教育1.选煤厂应确保所有进入生产现场的员工接受到足够的安全培训和教育，包括熟悉应急预案、熟悉各种设备的操作规程等。
2.定期组织安全应急演练，检验员工的应急能力，掌握应对突发事件的方法和技能。
3.针对新员工，应开展安全教育培训，确保他们了解选煤厂的安全规定和操作规程。
四、生产现场管理1.选煤厂应做好生产现场的安全防护工作，确保所有设备符合安全标准，避免设备故障造成运行事故。
2.严格管控煤尘的积累，并定期进行清理工作，以防止煤尘积累引发火灾。
3.确保通风设备运行正常，保持生产现场的空气质量符合安全标准。
4.对危险区域进行标识和隔离，确保员工不会误入危险区域。
五、个人防护措施1.所有员工进入生产现场前应穿戴符合规定的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等。
2.确保员工对个人防护装备的正确使用和维护，定期更换损坏的装备。
3.煤尘作业区域的员工应佩戴合适的防尘口罩，以防止吸入大量煤尘。
六、应急预案1.选煤厂应制定详细的应急预案，包括各种事故场景下的应对方案和紧急联系人。
2.锻炼员工按照应急预案进行行动的能力，以确保每个员工都能在紧急情况下保持冷静并采取正确的行动。
3.定期进行应急演练，检验应急预案的有效性，并进行必要的改进。
七、安全月检1.每个月进行一次全面的安全检查，检查生产现场是否存在安全隐患以及员工是否按照规定穿戴个人防护装备。
2.检查结果及时整理和汇报，并提出整改措施，确保安全隐患及时消除。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________选煤厂安全管理规定(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2073-20 选煤厂安全管理规定(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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第一章总则第一条为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高安全生产管理水平，预防各类事故的发生，建设本质安全型选煤厂，根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》等有关法律、法规规定，制定本规定。
第二条认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规程和集团公司的安全管理制度。
第三条安全管理工作必须坚持讲求实际、尊重科学、严格管理、注重实效的原则，切实加强安全管理，不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力，实现安全、高效、文明生产。
第二章安全责任制和管理机构第四条建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制，明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任、权利和义务。
第五条厂长是安全生产的第一责任者，总工程师对安全工作负技术责任，副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。
第六条建立健全安全生产管理机构，并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。
第七条安全管理机构的基本职责（一）贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和法规；（二）制定选煤厂有关安全生产工作计划和规章制度并组织监督贯彻实施；（三）组织开展安全教育和培训工作，参与各类规程、措施的审核、监督落实工作；（四）参与新建、改扩建、技术改造等工程的设计审查、安全监督、竣工验收工作；（五）组织安全检查、隐患排查和整改、治理工作；（六）组织开展安全质量标准化建设工作；（七）组织和参加各类事故的调查和处理；（八）组织制定、修订事故应急救援预案和预案的演练与落实。
（九）收集整理各类安全档案，做好上报、存档等工作。
第八条选煤厂各生产车间应配备专职或兼职安全员，协助车间领导和厂安全管理机构做好本车间的安全管理工作。
第三章安全投入保障第九条要建立健全安全投入保障制度，加强安全费用的使用管理和监督，确保安全费用的及时到位和安措工程按质按量完成。
第十条保证安全费用的提取和使用额度不低于有关规定的额定要求（不低于销售收入1%或10元/吨精煤提取）。
第十一条安全费用主要用于安全装备、安全设施、安全培训、安全隐患治理和安全管理。
第十二条安全费用的使用原则：（一）专款专用的原则安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出，做到专款专用，不得挤占和挪用；（二）重点保证的原则安全费用分轻、重、缓、急，重点保证用在安全装备、安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生产的薄弱环节，达到消除事故隐患和杜绝重大事故的目的；（三）突出效果的原则安全费用最终要落实到使用效果上，通过过程监督检查、质量把关和验收等措施，确保工程质量达到预期的目的。
第十三条安全费用要实行全过程监督，所有工程必须有计划、有审批、有设计和审查、有监督、有验收，确保工程质量和实际效果。
第四章安全目标管理和绩效考核第十四条建立健全逐级安全目标管理制度，制定厂和所属各车间、科室安全管理目标，并制定相应的实施方案和措施，认真贯彻落实。
第十五条制定和落实安全绩效工资考核制度。
工资总额的20％作为安全绩效结构工资，并制定相应的安全绩效综合考核办法，与职工行为规范、工作质量等挂钩，进行考核兑现。
第十六条结合自身实际情况推行全员安全风险抵押制度，加大各级管理人员和关键岗位、环节人员意识、责任意识，并明确考核方案。
第十七条上级单位下发的安全奖励资金必须专款专用，由厂安监部门按规定考核后落实兑现。
第五章安全会议和安全培训第十八条建立健全各级安全会议制度，主要包括车间安全例会、厂安全办公会、安全例会、隐患排查会以及专题安全会议，可以分别召开，也可以合并召开。
第十九条车间安全例会每旬至少召开一次，厂安全例会每月至少召开一次。
第二十条安全会议由领导班子成员、工程技术人员、车间和业务部门负责人参加，全面分析总结安全状况，安排部署安全工作，研究解决存在的安全隐患。
第二十一条执行安全述职制度。
生产车间行政正职每月在厂安全例会进行一次安全述职，述职人对安全述职内容的真实性、全面性负责，安监部门对安全述职书进行备案。
第二十二条建立健全安全培训制度。
逐步提高职工整体素质，增强职工安全意识。
第二十三条安全培训要坚持统一领导、归口管理、分组培训、教考分离、全员参与、质量保证、重点突出、整体提升的原则。
第二十四条安全培训的形式是：业余培训为主，脱产培训为辅，业余培训与脱产培训相结合。
第二十五条安全培训要达到以下要求：（一）制定符合生产实际的安全培训计划，并按照计划落实培训任务；（二）按要求选派符合要求人员参加上级单位和部门组织的安全培训；（三）完善特种作业人员管理制度，特种作业人员及其它从业人员要按照规定，按时培训、考核、换（发）证，做到全部持证上岗；（四）坚持“每日一题、每周一课、每月一考”的业余培训形式；（五）按时、保证质量完成上级组织的技术比武、技能鉴定等其他各项培训工作；（六）培训经费落实到位；（七）制定和落实安全培训工作考核管理办法。
第六章安全技术管理第二十六条建立健全安全技术管理制度，强化安全技术管理。
第二十七条总工程师是安全技术管理的第一责任人，负责抓好厂安全技术管理工作。
第二十八条制定近期和长远安全技术规划，详细规划安全装备和设施的更新与完善、安全技术提升、安全隐患整改和治理、安全教育培训等工作。
第二十九条新建、改扩建、技术改造等工程要严格执行安全设施“三同时”制度，并经过设计、审查、过程监管、竣工验收等程序管理，确保安全设施工程质量。
第三十条常规规程每年要结合实际至少审核修订一次，逐级审核，并经总工程师批准签发后贯彻执行；技术、工艺、设备等变化后，要随时修改有关规程，确保规程有效，能够起到规范运行、指导操作、防范事故的作用。
第三十一条临时工程、重点工程、安全重点管理区域、危险环节检修或施工时，必须制定安全措施和应急预案。
措施和应急预案必须按照编、审、批的程序经过审核批准后贯彻执行，执行过程中安全监管人员及相关单位领导要全程监督。
第三十二条积极开展职业健康体系认证，并按规划实施。
第三十三条开展安全技术项目评先创优活动，规范项目的申报、评比程序，创新奖励和推广机制。
第七章安全检查隐患排查与治理第三十四条建立并严格执行安全检查制度，对全厂安全生产情况进行检查。
安全检查包括定期检查、安全小分队突击检查。
第三十五条每月由厂分管安全领导、安监部门组织，有关科室、车间负责人和有关工程技术人员参加对全厂至少进行一次安全大检查；由车间和部门主要领导组织，班队长等有关人员参加对车间和要害场所每周至少进行一次安全检查，检查要有记录、有整改和复查。
第三十六条安全小分队不定期、不定时进行突击检查。
第三十七条厂长每月下现场不少于15天，其中夜班不少于10天。
其它厂领导每月下现场不少于20天，其中夜班不少于15天。
副总及生产、机电、安监部门干部每月下现场不少于20天，其中夜班不少于15天。
其他业务科室干部每月下现场不少于10天。
各车间干部每月下现场不少于20天。
其中夜班不少于15天。
下车间、下基层的要抓“三违”、抓安全培训学习和抽考、抓隐患排查，并做好记录。
第三十八条各种检查查出的隐患实行隐患分级管理，层层分解责任，按照隐患排查---筛选---“三定”落实---整改---验收---再排查的模式，严密隐患治理程序，确保隐患治理过程安全，实现隐患排查治理全过程的闭合管理。
第三十九条对于发现的重大安全隐患要组织专门的安全会议，按照分析定级、上报、研究制定处理方案、“三定”落实、复查验收的程序加以治理。
第四十条隐患治理完成之前，要制定切实有效的防范措施，防止隐患发展为事故。
同时制定应急预案，最大限度降低发生事故时的损失，尤其是减少对人的伤害。
第四十一条各单位是隐患排查的责任主体，主要负责对本单位安全隐患的排查、控制和治理。
第四十二条各分管副职是本单位安全隐患排查治理的直接责任人，负责组织有关部门、班组和人员对分管范围内的安全隐患进行排查治理，制定整改方案、安全预防措施和预案，并组织实施。
第四十三条安监部门负责组织对隐患排查和治理情况进行分析、分级、汇总、上报和复查验收。
第八章事故报告和调查处理第四十四条选煤厂建立健全事故报告和调查处理制度，对所发生的事故按照制度规定进行事故报告、原因分析、责任划分和追究处理。
第四十五条发生事故要及时按下列要求报告：（一）发生事故后，现场有关人员要坚持“先救人，后救物”的原则。
在保证安全的前提下保护现场，积极组织抢救，同时及时向本单位值班领导、厂调度和安监部门报告；（二）车间值班领导接到事故报告后，应迅速赶赴现场，了解事故情况，组织事故救援的同时，向厂调度员和厂值班领导汇报现场情况。
调度人员和安监人员接到报告后，应尽快掌握事故情况，做好记录，根据事故严重程度和报告程序，立即向有关领导报告，并按照集团公司事故报告的时限要求，向上级主管部门报告。
（三）事故报告的内容主要包括事故发生的单位、时间、地点、事故现场情况、简要经过、伤亡人数、损害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取措施；（四）接到事故报告后，相关领导必须按要求赶赴调度室或现场，参与组织抢救和善后处理。
发生重大安全事故时，必须按程序启动相应级别应急救援预案，组织事故抢救和处理。
第四十六条按照集团公司事故等级划分规定和事故调查有关要求，由厂安监部门组织、协调或协助成立事故调查组，对事故进行调查。
事故调查的主要工作是：（一）查明事故发生的过程、原因和人员伤亡、经济损失等；（二）确定事故的性质责任；（三）提出事故处理的意见和防范措施的建议；（四）提交事故调查报告。
第四十七条在事故调查的基础上进行事故分析，查清事故的直接原因和间接原因，确定事故责任。
第四十八条对事故的处理，要坚持“四不放过”的原则，根据事故情节轻重和事故责任大小，按照有关规定，提出对事故责任者的处理意见。
第四十九条汲取事故教训，制定并落实事故防范措施。
第九章重大事故应急救援第五十条选煤厂成立由厂长统一领导下的应急救援指挥体系，建立厂、车间和班队（组）三级应急救援指挥机构，分别负责相应级别突发事件的预防与应急准备，监测与预警、应急处理与救援、事后恢复与重建应对措施。