【机械制造有限公司经营企划委员会规程】高校学术委员会规程
高等学校学术委员会规程全文--国务院部委规章
高等学校学术委员会规程全文--国务院部委规章引言概述：高等学校学术委员会规程是由国务院部委制定的一项重要规章，旨在规范高等学校学术委员会的组织结构和运行机制，保障学术委员会的独立性和科学性，促进高等教育的发展。
本文将从五个大点详细阐述高等学校学术委员会规程的内容，包括学术委员会的设立和职责、委员的选拔和任期、会议的召开和决策、学术评审和奖励、学术委员会的监督与评估。
最后，总结文章的主要观点。
正文内容：1. 学术委员会的设立和职责1.1 学术委员会的设立：学术委员会由高等学校根据需要自行设立，其设置应符合学校的发展需要和学科特点。
1.2 学术委员会的职责：学术委员会负责学术研究、学科建设和人才培养等方面的工作，制定学术发展规划和学科专业设置方案，提出学术评审和奖励的建议。
2. 委员的选拔和任期2.1 委员的选拔：委员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过专家推荐、学术评审等方式选拔具有一定学术声誉和研究能力的专家学者。
2.2 委员的任期：委员的任期一般为三年，可以连任一次。
委员的退出应符合规程的规定，避免出现长期占职的情况。
3. 会议的召开和决策3.1 会议的召开：学术委员会应定期召开会议，会议的召开应提前通知委员，并提供会议议程和相关资料。
3.2 决策的程序：学术委员会的决策应遵循民主、科学的原则，通过讨论、表决等方式进行，决策结果应记录并及时通知相关部门和人员。
4. 学术评审和奖励4.1 学术评审：学术委员会负责组织学术评审活动，对学术研究成果、学术论文、学术项目等进行评审，评审结果应公正、客观，并及时向申请人反馈评审意见。
4.2 学术奖励：学术委员会应根据评审结果，对优秀的学术成果和学术人才进行表彰和奖励，鼓励学术创新和研究成果的转化。
5. 学术委员会的监督与评估5.1 监督机制：学术委员会应建立健全的监督机制，对委员会的工作进行监督，防止权力滥用和不当行为的发生。
5.2 评估机制：学术委员会应定期进行自身的评估，评估内容包括委员会的组织结构、工作效果、学术评审的科学性和公正性等，以提高委员会的工作质量和水平。
关于机械协会的规章制度
关于机械协会的规章制度第一章总则第一条为了规范机械协会的内部管理，保障会员合法权益，促进机械行业的发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械协会全体会员，包括自然人会员和法人会员。
第三条机械协会是一个非营利性组织，其宗旨是服务会员，推动机械行业的发展，促进会员之间的交流和合作。
第四条本规章制度的修改需经机械协会理事会全体成员一致通过。
第二章会员资格第五条机械协会的会员分为普通会员、高级会员和荣誉会员。
1. 普通会员是指符合机械协会会员入会条件的会员，享有基本会员权益。
2. 高级会员是指在机械行业有一定影响力和贡献的会员，享有特殊会员权益。
3. 荣誉会员是指对机械协会做出特殊贡献的人士，由机械协会理事会授予，享有最高会员权益。
第六条申请成为机械协会会员需要提交申请表格和相关证明材料，经机械协会理事会审核通过后，方可成为正式会员。
第七条会员可以根据自身情况申请提升会员级别，但需经过机械协会理事会审议通过。
第八条会员有权利就机械协会事务提出建议和意见，有权利参与机械协会组织的各项活动。
第九条会员有义务遵守机械协会的章程和规章制度，维护机械协会的形象和利益，积极参与机械协会活动。
第三章理事会第十条机械协会设立理事会，由会长、副会长和若干理事组成。
第十一条机械协会的理事会负责制定机械协会的发展规划和工作计划，组织会员参与各项活动，管理机械协会的日常事务。
第十二条机械协会的会长是机械协会的最高领导人，负责召集和主持理事会会议，签署机械协会的重要文件。
第十三条机械协会的副会长是会长的助手，协助会长处理机械协会的日常工作。
第十四条机械协会的理事由机械协会所有会员推荐产生，任期为三年，期满可连任。
第十五条机械协会的理事会会议由会长召集，每年至少召开一次，必要时可以不定期召开。
第四章会员权益第十六条会员享有机械协会提供的各项服务和活动。
第十七条会员有权利参与机械协会组织的培训和交流活动。
第十八条会员有权利享受机械协会提供的优惠政策和服务。
某职业院校学术委员会章程
****职业学院学术委员会章程第一章总则第一条为规范和加强****职业学院学术委员会（以下简称学术委员会）建设，完善学校内部治理结构，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》(教育部令第35号)，结合学院实际，制定本章程。
第二条学术委员会是学院统筹行使学术事务等职权的最高学术机构。
评定、审议学院的专业建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等有关工作中的重要学术事项。
第三条学术委员会致力于发扬学术民主，开展学术交流，弘扬学术道德，提高学院人才培养与科学研究的水平，促进学院教育事业发展。
第二章组成第四条学术委员会由学校不同专业的副高级及以上专业技术职务的人员组成。
委员总人数为不低于15人的奇数，其中，担任学院及相关职能部门党政领导职务的委员，不超过委员总人数的1/4；不担任党政领导职务的委员，不得少于委员总人数的1/2；青年教师应有一定比例。
学院可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。
第五条学术委员会设主任委员1名，由学院院长担任，副主任委员2名，秘书长1名。
学术委员会秘书处设在科研处，负责日常事务工作，科研处处长为院学术委员会秘书长。
第六条学术委员会委员由有关部门充分协商推荐与院长提名相结合的方式产生。
学术委员会副主任由主任委员提名、全体委员表决产生，学术委员会委员由院长办公会讨论通过，院长聘任。
第七条学术委员会委员实行任期制，每届任期4年。
委员因退休、调离学院或其它原因需要替换时，由学术委员会会同有关部门协商补充，经学术委员会2/3以上委员通过，报院长办公会批准。
学术委员会每次换届，连任委员人数不得超过上届委员总数的2/3。
第八条学术委员会可以就教学科研、专业建设、教师聘任等事项，设立教学工作委员会、专业建设委员会、专业技术职务评审委员会、学风与学术道德建设委员会等专门委员会，具体承担相关职责和学术事务。
机械公司企业创新管理制度
一、总则第一条为提高我公司技术创新能力，推动企业持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有部门及员工。
第三条本制度旨在激发员工创新意识，鼓励技术创新，提高企业核心竞争力。
二、创新体系第四条我公司设立创新委员会，负责组织、协调、指导、监督企业创新工作。
第五条创新委员会下设以下机构：（一）技术创新小组：负责技术创新项目的立项、实施、验收和成果转化。
（二）管理创新小组：负责管理创新项目的策划、实施、评估和推广。
（三）知识产权管理小组：负责知识产权的申请、维护和运用。
三、创新项目第六条创新项目分为以下类别：（一）技术创新项目：包括新产品研发、新技术应用、工艺改进等。
（二）管理创新项目：包括管理流程优化、组织架构调整、业务模式创新等。
第七条创新项目申报程序：（一）员工根据自身工作实际，提出创新项目申报。
（二）创新委员会对申报项目进行筛选，确定立项项目。
（三）立项项目进入实施阶段，技术创新小组和管理创新小组分别负责。
四、创新激励机制第八条对创新项目给予以下激励措施：（一）创新项目实施过程中，对项目负责人和参与人员进行绩效考核，给予相应的绩效奖金。
（二）创新项目完成后，对取得显著成效的项目，给予一次性奖励。
（三）对在创新工作中表现突出的个人和团队，给予表彰和奖励。
（四）对创新成果进行推广应用，提高企业整体竞争力。
五、知识产权管理第九条加强知识产权管理，提高知识产权保护意识。
第十条建立知识产权管理制度，明确知识产权申请、维护、运用等流程。
第十一条加强与高校、科研机构合作，引进先进技术，提升企业知识产权水平。
六、附则第十二条本制度由公司创新委员会负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
公司章程范本设立机械制造公司的章程
公司章程范本设立机械制造公司的章程第一章总则第一条设立机械制造公司的章程（以下简称“章程”）根据《公司法》和相关法律法规的规定，以及公司设立人的自愿原则，经公司设立人共同商议，制定本章程。
第二条公司名称1. 公司名称为XXX机械制造有限公司（以下简称“公司”）。
2. 公司的英文名称为XXX Machinery Manufacturing Co., Ltd.。
第三条公司注册资本1. 公司的注册资本为人民币XXX万元整。
2. 公司注册资本应全部缴纳，并不得转让。
第四条公司经营范围1. 公司的经营范围包括机械制造、销售及相关技术服务。
2. 公司可根据国家法律法规及有关政策的规定，经有关机关的批准和登记，适当调整经营范围。
第五条公司住所公司的住所为XXX市XXX区XXX路XXX号。
第六条公司组织形式公司为有限责任公司，依法具有独立的法律地位。
第七条公司章程的解释与修改1. 公司章程由公司设立人共同商议制定，并需提交上级主管部门备案。
2. 公司章程如需修改，应经股东会通过，并报上级主管部门备案。
第二章公司组织结构第八条公司的股东1. 公司设立人为公司的股东。
2. 公司股东在公司利润分配、决策等事项上享有相应权利和义务。
第九条公司的机构设置公司设立董事会、监事会和总经理，并可设立其他必要的部门。
第十条董事会1. 董事会是公司的最高决策机构，由公司股东选举产生。
2. 董事会设董事长，董事长由董事会选举产生。
3. 董事会行使下列职权：（1）审议并通过公司的发展战略、业务计划及年度预算；（2）审议并通过公司的人事任免、薪酬制度及绩效评估；（3）审议并通过公司的重大投资、并购及合作事项；（4）审议并通过公司的财务报表、股份变动及利润分配；（5）决定公司所属的子公司设立、变更、解散及合并事宜。
第十一条监事会1. 监事会是公司的监督机构，由公司股东选举产生。
2. 监事会行使下列职权：（1）监督公司股东会及董事会的决策和运营情况；（2）对公司财务状况进行监督和检查；（3）审查公司的年度财务报告和年度报告等重要文件。
机械创协会规章制度
机械创协会规章制度1. 宗旨机械创协会是为促进机械创新和技术交流而成立的学生组织。
我们的宗旨是鼓励和支持机械相关项目的创新和实践，培养机械领域的创意和技能，并促进会员之间的合作和沟通。
2. 会员资格2.1. 机械创协会接受任何对机械创新和技术感兴趣的学生申请会员资格。
2.2. 会员需遵守学校和机械创协会的规章制度，并积极参与协会的活动和项目。
2.3. 会员需在学校保持良好的学业表现，并尊重他人的权益和意见。
2.4. 会员资格可以通过申请或者由协会执委会推荐获得。
3. 协会管理3.1. 协会设立执委会，负责协会的日常管理和决策。
3.2. 执委会成员由会员投票选举产生，任期为一年。
3.3. 执委会成员需定期组织会员大会，听取会员意见并提出改进方案。
3.4. 执委会成员需定期向会员报告协会的运作情况和项目进展。
3.5. 协会成立项目组，负责具体的项目实施和管理。
3.6. 项目组成员由会员自愿报名并经执委会审核通过。
4. 项目管理4.1. 项目组需设立项目负责人，负责项目的组织和管理。
4.2. 项目负责人需定期向执委会报告项目进度和问题，及时解决项目中的困难和挑战。
4.3. 项目组成员需根据项目计划完成任务，并及时向项目负责人汇报工作情况。
4.4. 项目需经过执委会的审核和批准方可开始进行。
4.5. 项目组需遵守协会和学校的安全规定，保证项目的安全进行。
4.6. 项目完成后，需向协会成员进行项目总结和展示。
5. 活动组织5.1. 协会定期组织技术讲座、研讨会和创新竞赛等活动，促进会员之间的技术交流和启发。
5.2. 活动组织需提前向会员公布活动信息和时间，确保会员的参与和准备。
5.3. 活动组织需遵守学校和协会的规定和程序，确保活动的安全和顺利进行。
5.4. 活动组织需收集会员的反馈和建议，并积极改进活动的质量和内容。
6. 违规处理6.1. 会员如有违反学校和协会规章制度的行为，将根据情节轻重，经过协会内部程序进行处理。
浙江工业大学机械工程学院机械工程专业建设咨询委员会章程
浙江工业大学机械工程学院机械工程专业建设咨询委员会章程第一章总则第一条为推进机械工程专业内涵建设，深化产学合作，创新人才培养模式，培养与区域经济社会发展紧密结合的高素质创新型人才，学院决定建立机械工程专业建设咨询委员会。
第二条专业建设咨询委员会由学院聘请政府部门领导、相关行业、企业、同行专家组成，是专业规划与发展的研究、咨询、指导的学术性机构，指导教育教学改革、建设和发展，指导专业人才培养模式改革、课程建设、实训基地建设、专业教学团队建设、产学研合作和社会服务等工作。
第二章组织机构第三条根据政治思想素质好、学术水平高、实际工作经验丰富、作风正派、身体健康等原则，由专业从政府管理部门、行业、企事业单位、校内从事教育教学管理的职能部门、教学系所中选聘专业建设咨询委员会委员。
专业建设咨询委员会实行任期制，每届任期三年。
第四条专业建设咨询委员会设主任委员1人，副主任委员2人，秘书1人，委员总人数为10-20人，其中从行业企业等校外单位聘请的专家不少于1/2。
专业建设咨询委员会具体工作由主任委员主持，副主任委员协助主持，日常事务由秘书负责处理，秘书由机械工程系人员担任。
第五条委员任职资格： 1.在本专业领域具有较高的知名度和社会影响力；2. 具有较扎实的专业理论知识和较强的实践能力及相关经验；3. 热心和关注高等教育的专业建设，愿以一定的时间和精力参与指导专业建设，能出席有关会议。
第六条专业建设咨询委员会每学期至少召开一次全体委员会议，会议由秘书负责组织，主任委员主持。
根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。
第三章工作职责与权利第七条专业建设咨询委员会职责：1．紧扣区域经济社会发展需要，研究专业结构和布局，承担专业建设发展规划、专业规范的指导任务；2．根据地方和行业经济发展需求及职业岗位对人才的要求，指导确定专业培养目标及岗位（群）所需的知识、能力和素质：制（修）订专业人才培养目标和方案；3．指导专业通过校企合作开发课程，建立突出专业能力培养的课程标准，规范课程教学活动设计，加强教学团队建设；4．指导校内外实训基地建设，积极提供校外实习场所及推荐兼职教授、副教授、高级工程技术人员到专业讲课，协调产学结合、校企合作。
职业技术学院学术委员会章程 (2)模版
职业技术学院学术委员会章程 (2)模版职业技术学院学术委员会章程第一条学术委员会的设立为了加强学校的教学科研工作，提高教学质量和水平，制定教学计划和教材等，特设职业技术学院学术委员会。
本委员会是学校的重要学术机构，依据法律法规、教育主管部门的规定、学校的基本方针以及本章程的规定开展工作。
第二条学术委员会的任务职业技术学院学术委员会负责研究有关学校的学术问题，对学校的各项学术工作提出建议和意见，推动学校的教育教学工作的发展。
第三条学术委员会的职责1.负责撰写学校的学术风俗建设方案和意见，并报教育主管部门审批。
2.按照学校年度工作计划，组织制定学校年度教学计划和教科书目。
3.负责教师的教育教学研究工作，对一线教师的教育教学进行指导与辅导。
4.负责学科群的建设，对教学课程、教学方法进行改进与创新。
5.定期和不定期开展学科研讨活动，为一线教师展开学术交流提供平台。
第四条学术委员会的组成职业技术学院学术委员会由院长、各学科群组长、教学管理部门相关人员和特邀学术专家组成。
其中学术专家由校外学者、知名专家、产学研合作专家、企业骨干人士、中外教授等人选组成。
第五条学术委员会的工作方式1.委员会每学年度至少召开两次常委会议，拟定并完成会议记录，进行重要研究，并提出建议和意见等。
2.学术委员会每学年度要定期开展学术研讨活动，组织开展各种学术交流活动，并组织编写学科文化系列图书。
3.各学科群组应当建立正式的辅导员和辅导专家，负责协调群组的学术工作。
同时，针对学生的创新创业项目组织开展深入研究工作，并推动项目的落地实施。
第六条学术委员会的管理学术委员会主席由院长兼任，副主席一名由委员会成员自行选举产生。
主席负责召集常委会议，并负责本委员会的工作；副主席主要协助主席开展工作。
第七条学术委员会章程的修改本章程的修改由委员会提出并征求全体委员的意见。
经过半数以上委员同意后，可提交校领导和教育主管部门审议并进行公示。
经正式批准后，生效。
学术委员会章程3篇
学术委员会章程3篇学术委员会章程3篇在我们平凡的日常里，章程的使用频率逐渐增多，章程是一种根本性的规章制度。
想拟章程却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的学术委员会章程，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学术委员会章程1为进一步贯彻落实我校教育理念，科学管理学校教育教学工作和教学科研工作，尊重教育教学规律，尊重学科教学规律，实现学校教育教学及教学科研工作民主化管理，经学校研究决定成立学校综合学术委员会。
为充分发挥学术指导委员会全体成员的示范作用，发挥校学术指导委员会对学校教育教学科研的指导、督促作用，并为学校重大决策的提供智力支持，以学校三年规划为指导，结合我校教育教学实际情况，制定本章程。
一、总则1、性质：学术委员会是学术研究、学术评估和师资培养的全校最高学术组织，校学术指导委员会是在学校行政班子直接领导下，参与学校各项重大决策，对学校教育科研实行宏观指导和微观带动，并对学校教育科研成果进行鉴定、推广的纯学术性业务机构。
2、宗旨：激发我校教有所成老师的积极性，为他们的可持续发展提供动力；让骨干教师成为学校管理、教育教学科研的参谋，为学校科学、高速发展提供智力支持。
3、原则：校学术指导委员会在参与学校管理过程中，应坚持理论联系实际的原则，切实将国家教育改革和发展要求与学校实际结合起来，并以科学的思想观念、踏实的工作作风，为学校教育改革和发展事业服务。
二、组织机构1、任职资格：为保证学校学术指导委员会在学术上的权威性，学术委员会全体成员的遴选应充分体现群众性、学术性和代表性。
①具有良好的政治思想品质和优秀的职业道德素质。
有全局意识，服从学校工作安排，有事业心和责任感，在教师中拥有较高的威信。
②具有扎实系统的专业知识、较强的教学教研能力、较丰富的教学经验。
在学科教研、德育和教改工作中能起指导、带动和示范作用的，在省、市和学校内有一定知名度和影响力的教师。
2、学术委员产生办法：校内委员实行申报评定制和主任推荐制，在个人申报和推荐的基础上，由校长办公会研究认定。
机械创新协会规章制度
机械创新协会规章制度第一章总则第一条为了规范机械创新协会的组织管理，促进会员之间的学术交流和创新合作，提高会员的创新能力和综合素质，制定本规章。
第二条机械创新协会是一个非营利性的学生组织，成立于本校机械工程专业，以机械创新为核心，致力于培养学生的创新精神和创新能力。
第三条机械创新协会的宗旨是：团结积极向上的会员，共同学习、共同进步，为机械领域的创新发展做出贡献。
第二章组织架构第四条机械创新协会设立会长、副会长、部长等职位，以及多个专业学术小组。
人员任命由协会成员通过民主投票产生。
第五条会长负责协调协会内外事务，代表协会进行外联活动，组织制定协会工作计划和发展规划。
第六条副会长协助会长处理协会事务，负责内务管理和会务协调，协助会长组织外联活动。
第七条部长负责管理和指导专业学术小组的工作，制定并推进小组的学术研究计划，提供学术指导和培训。
第八条专业学术小组由本专业的学生组成，每个小组有一名小组组长，负责组织学术交流、科研实践和创新竞赛的活动。
第三章会员的权利与义务第九条机械创新协会的会员有平等权利和义务。
第十条会员有参与协会活动、学习交流和创新实践的权利。
第十一条会员有提出建议、意见和改进方案的权利。
第十二条会员应当遵守机械创新协会的规章制度，积极参与协会活动。
第十三条会员应当共同维护机械创新协会的形象，努力提高自身的创新能力和综合素质。
第四章组织活动第十四条机械创新协会每学期至少举办一次协会大会，由会长组织并作出工作总结和发展规划。
第十五条机械创新协会每月至少举办一次会员大会，由会长或副会长主持，会员通过交流分享和经验交流，共同提高创新能力和学术水平。
第十六条机械创新协会鼓励会员参加学术交流、科研实践和创新竞赛活动，并提供必要的支持和指导。
第十七条机械创新协会每学年组织一次创新实践活动，会员可以自愿参加，在协会指导下进行创新研究和实践操作。
第五章资金管理第十九条机械创新协会应当建立健全的财务制度和账目管理制度，确保资金的合理使用和稳定增长。
机械协会章程及简介
嘉兴学院机械创业协会章程及简介第一章总则第一条为了进一步规范嘉兴学院机械创业协会的管理，推动会员健康的成长，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进会员素质教育，使会员能力上得到一定的培养,特制定本章程。
第二条本协会是嘉兴学院学生根据对机械知识的共同兴趣、爱好而自愿组成的业余校园群众性学生组织,不属于任何校外团体的分支或附属机构。
校团总支社工委承担本协会的日常管理工作。
第三条以毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表"重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针,严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
第四条以切身于社会的需求、服务于本专业为宗旨。
以学术交流、实践参观为活动方式，属于学术实践类协会。
第五条以建设文明校园，繁荣校园文化，服务学校、服务青年和服务社会为目的,适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础,团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。
第五条嘉兴学院机械创业协会接受校团总支社工委的管理和指导,贯彻执行校团总支社工委的有关规定的和具体组织实施工作.第六条协会组织委员会接受社工委的指导，履行协调、沟通和为社团管理决策服务的职能.第七条遵守各社团之间团结互助,互相沟通，加强联系,共同进步的原则。
第二章协会简介及宗旨第一条协会简介嘉兴学院机械创业协会是我们所申请的切于社会、切于专业、切于自身的协会.是由嘉兴学院南湖学院机械创业协会,于2008年10月演化升级而来。
我们的组织负责人（即协会会长)是我校参加过许多机械竞赛,赋有一定经验和专业能力的高年级学生，领导协会组织各项专业知识的锻炼和能力的培养,并服务于专业的建设和社会的需求。
嘉兴学院南湖学院机械创业协会于2007年10月8日，由陈成海（机械N042）和韩益洋（机械N042）成立。
我们组建一支独特的属于我们嘉兴学院的机械创业协会,希望通过我们协会的所开展的一系列活动，能够使我们嘉兴学院更多的学生，特别是机械、电气、工设等专业的学生，对本专业行业有个更深层的了解；希望通过我们协会的交流,能够让大家了解得到更多的学习方法;希望通过我们协会的努力，可以培养我们的动手能力、创新能力和设计思维能力；希望通过我们协会的实践，让我们更多了解社会对人才的需求,以明确自身的培养方向.同时，为培养大学生的创新意识和创新能力，注重引导学生培养自己的创新设计能力、综合设计能力和协作精神；加强学生动手能力的培养和工程实践的训练;促进人际交流，提高学生的设计水平,推动教学改革和创新教育；丰富和活跃校园学术氛围.我们将结合实际，配合学校承办一系列专业知识设计大赛，以便为以后参加学校、省级甚至全国比赛培养人才。
学术委员会章程
常纺院内字〔2015〕11号学术委员会章程第一条根据《高等学校学术委员会规程》和《常州纺织服装职业技术学院章程》的规定，设立常州纺织服装职业技术学院学术委员会。
第二条学术委员会是校内最高学术机构，统筹行使学术事务的咨询、评定、审议和决策权，是加强专家学者在学校学术工作中的主体地位，发扬学术民主，保障学术决策规范、科学的组织。
第三条学术委员会坚持公平、公正、公开的原则，维护学校学术声誉，倡导学术自由，鼓励学术创新，弘扬科学精神，树立优良学风，服务学校发展。
第四条学校下列事务决策前，应当提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接做出决定：专业（学科）及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；自主设置或者申请设置专业；学术机构设置方案，交叉专业（学科）、跨专业（学科）协同创新机制的建设方案、专业（学科）资源的配置方案；教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；学校教师职务聘任的学术标准与办法；学术评价、争议处理规则，学术道德规范；学术委员会专门委员会组织规程，学术分委员会章程；学校认为需要提交审议的其他学术事务。
学术委员会下设学风建设等固定及临时专门工作组。
第五条学术委员会委员由不同学科、专业的教授（含副教授）和其他具有正高级专业技术职务的人员组成，中层职务的委员一般为正高级专业技术职务或教科研方面取得了重大业绩的副教授，人数为不低于十五人的奇数（第五届学术委员会由21人组成）。
其中，校级领导不得担任委员，担任中层职务的委员不得超过委员总人数的三分之一。
所有委员由副高以上专业技术人员选举产生；主任委员、副主任委员由校长提名，全体委员选举产生。
第六条学术委员会设主任委员1名，副主任委员3名，秘书长1名（负责学校学术工作的正高职称中层干部兼任），组成学术委员会的常设机构，召开主任会议，确定需要学术委员会全体会议讨论、通过和表决的事项。
中国机章程
中国机章程第一章总则与性质第一条：本组织定名为“中国机”，以下简称“本机”。
第二条：本机是由有志于促进机械行业发展、技术进步和人才培养的个人和单位自愿组成的非营利性社会组织。
第三条：本机的宗旨是遵守国家法律法规，秉持公平公正的原则，为会员提供交流学习、合作发展的平台，推动机械行业的持续健康发展。
第四条：本机依法在中国境内开展活动，接受相关部门的监督管理。
第二章会员与管理第五条：本机会员分为个人会员和单位会员。
第六条：会员享有参加本机组织的各项活动、享有本机提供的服务和资源、对本机工作提出意见和建议等权利；同时，会员应遵守本机章程，执行本机决议，积极参与本机活动，并按规定缴纳会费。
第七条：本机设立会员管理部门，负责会员的招募、审核、管理等工作，并定期向会员大会报告会员情况。
第三章组织与职权第八条：本机最高权力机构为会员大会，由全体会员组成。
会员大会的职权包括制定和修改章程、选举和罢免理事会成员、审议和批准理事会工作报告等。
第九条：本机设立理事会，作为会员大会的执行机构，负责本机日常工作的管理和决策。
理事会由理事长、副理事长、秘书长等成员组成。
第十条：理事会下设各专门委员会，负责本机各项具体工作的组织实施。
第四章活动与服务第十一条：本机定期举办技术交流会、行业研讨会等活动，促进会员间的交流与合作。
第十二条：本机提供信息咨询、人才培训、项目对接等服务，支持会员发展。
第十三条：本机积极参与行业标准的制定和推广，促进行业规范发展。
第五章经费与管理第十四条：本机经费来源包括会员会费、捐赠、政府资助、服务收入等合法渠道。
第十五条：本机设立财务部门，负责经费的收支管理，确保经费使用合法合规。
第十六条：本机应定期向会员大会报告财务收支情况，接受会员和相关部门的审计监督。
第六章章程的修改第十七条：本章程的修改应由理事会提出，提交会员大会审议通过。
第十八条：章程修改的内容应符合国家法律法规和社会公共利益，并经会员大会三分之二以上多数同意方可生效。
国家机械工业委员会安全生产工作规定范本
国家机械工业委员会安全生产工作规定范本第一章总则第一条为了加强国家机械工业的安全生产工作，保障机械工业从业人员的生命财产安全，促进机械工业的可持续发展，制定本规定。
第二条本规定适用于国家机械工业委员会及其所属机构、企事业单位的安全生产管理工作。
第三条国家机械工业委员会应当高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，确保各项安全生产工作的顺利进行。
第四条机械工业企事业单位应当履行安全生产主体责任，加强安全生产宣传教育，培养安全生产意识，提高安全生产管理水平。
第二章安全生产组织管理第五条国家机械工业委员会应当设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织和管理。
第六条安全生产管理部门的职责包括制定安全生产规章制度，组织安全生产检查和评估，指导安全生产教育培训，协调应急救援工作，处理安全生产事故等。
第七条机械工业企事业单位应当设立专门的安全生产管理机构，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行。
第八条机械工业企事业单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，应当履行安全生产主体责任，落实安全生产措施，做好安全生产工作。
第九条机械工业企事业单位应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作的组织和实施，提供安全生产技术支持和咨询服务。
第三章安全生产控制措施第十条机械工业企事业单位应当建立完善的安全生产控制措施，对生产过程中的各个环节进行严格的安全防护。
第十一条机械工业企事业单位应当制定安全操作规程，明确安全作业要求，提供必要的个人防护装备和工具，保障从业人员的安全。
第十二条机械工业企事业单位应当做好消防工作，配备必要的消防设施和器材，进行消防演练和应急疏散演练，确保火灾安全。
第十三条机械工业企事业单位应当加强机械设备的安全保护，设置安全警示标志，定期检查和维护机械设备，及时消除安全隐患。
第四章安全生产培训教育第十四条机械工业企事业单位应当定期进行安全生产培训教育，提高从业人员的安全生产意识和技能。
高校学术委员会规程
高校学术委员会规程机械制造有限公司经营企划委员会规程第一条目的本规程旨在确定作为公司经营管理组织重要一环的经营企划会议运作的规范和规则，以保证其正常且有效率地发挥作用。
第二条职能经营企划委员会的职能是讨论、审议和决定经营的基本事项。
第三条构成委员会设主任一人，副主任一人，委员多人，干事一人。
主任由公司总裁兼任，副主任由专务董事担任，委员由常务董事担任，干事有总裁秘书兼任。
第四条时间与场所委员会议原则上每周召开一次，具体时间与地点由主任确定第五条主任的职责委员会主任统管委员会会务，并全权代表委员会。
委员会主任根据需要，有权邀请非委员会出席委员会会议，以听取他们的意见和建议。
第六条副主任的职责副主任协助主任组织委员会运营。
当主任因故不能履职时，由其代理主任职务。
第七条干事的职责干事接受主任指示，负责处理委员会的具体事务。
第八条审查事项主管部长在受命于责任董事处理下列事项时，必须接受委员会的审查。
1、企划事项(1)设计类a．新产品及重大设计变更的长期计划。
b．新产品及重大设计变更的决策，以及向生产制造过程的转移计划。
(2)生产类a．生产业务分工及相关的设备配置企划。
b．新工厂建设及现工厂扩建的企划。
c．与生产技术改善相关的设备更新或新增企划。
d．与生产管理方式改善相关的重要企划。
(3)采购类与采购方针相关的重要企划。
(4)销售类a．重要产品的销售价格和销售条件的决定。
b．产品名称的决定。
c．重要出口契约或外包加工契约的签订。
d．特约销售店的新设与撤消。
(5)其他a．新股发行及公司债券募集的企划。
b．其他委员会认为有关公司整体的主要企划。
2、定期计划事项(1)生产类年度及季度生产计划。
[公司各种委员会运营规程]高校学术委员会规程
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[公司各种委员会运营规程]高校学术委员会规程第二条委员会的设置在公司总部、各部和各事业所，依据实际需要可设立各种委员会。
第三条委员会的称呼委员会的称呼是以其目的作名称，即称为“某某委员会”。
各事业所所设委员会，应冠以事业所名称。
第四条职能委员会的职能是对总裁或事业所长提出的咨询事项，进行调查、审议和报告。
第五条构成委员会由主任、副主任各一人和委员、干事若干人组成。
第六条特别委员委员会主任在对特别事项审议调查时，可从委员会中任命特别委员。
第七条设置与调整委员会的设置、调整以及主任、副主任、委员、特别委员和干事的任免，由公司总裁或事业所长决定。
第八条时间与场所委员会会议召开的时间与地点由主任确定。
第九条出席人数委员会在委员（含特别委员）半数以上出席时方能召开。
第十条表决只有在半数以上委员出席时，才能表决。
当赞成与反对人数相等时，由主任决裁。
第十二条副主任的职责副主任协助主任工作。
当主任不在时，代理主任工作。
第十三条干事的职责干事接受主任的指挥与监督，负责处理委员会的具体事务。
第十四条部门会议经过委员会审议，根据需要可设立部门会议。
部门会议设主任一人，由委员会主任从委员中指名担任。
分属部门会议的成员由委员会主任从委员中选定。
委员会经审议后，可将部门会议决议作为委员会决议。
本规程中的第八条至第十条规定适用于部门会议。
第十五条会议报告委员会应将议决事项写成报告，提交给总裁。
第十六条会议记录委员会的会议记录主要记载会议审议经过要点和结果。
出席会议者需在会议记录上签名或盖章。
对委员会决议有异议时，可在会议记录上申明理由。
第十七条相关部科长的合作当委员会提出要求时，相关部科长必须予以积极的合作。
签发人责任人签名。
高职高专学校学术委员会工作暂行条例0
某某学校学术委员会工作暂行条例学术委员会是学校学术领导机构，为了发挥学术委员会在教学和科研工作中的学术决策、学术论证、学术咨询等作用，规范学术委员会的工作规程，搞好学术委员会的自身建设，特制定本条例。
第一条学术委员会的职责和任务1、评议学校科研发展规划、研究课题指南，对学科建设规划的制定、学科建设的重大举措进行研讨论证。
2、评审、推荐各类科研项目的申报；评审、推荐各类科研成果奖励的申报。
负责校级科研课题的立项、审批、指导和评估鉴定。
负责学校科研成果的评比和鉴定，如各种论文评选活动、科研成果奖励等。
3、评审专业技术职称推荐人选。
4、推荐和选拔优秀中青年骨干教师及学术带头人。
5、组织学术报告会和学术交流活动。
6、受学校委托，对涉及重要学术问题和重要事项进行论证和咨询。
第二条学术委员会委员应具备的条件1、具有较高的学术水平，在本学科学术领域有较大的声誉和影响，并在教学、科研和管理工作方面有较丰富的经验和较强的能力，具备副高或副高以上职称。
2、关心学校教育事业的发展，关注学校的教学改革和科研体制的改革，热心学术活动。
3、学风严谨，坚持原则，实事求是，办事公正，善于团结合作。
4、具备以下3项条件中的一项（1）近三年来在有正式刊号的学术刊物上独立撰写或以第一作者身份公开发表过学术论文或教学论文。
（2）近三年来有学术论著或教材（幼师或大学使用的）公开出版（独立撰写或担任主编或副主编）（3）近三年来有科研成果通过省级或省级以上学术单位评审通过。
第三条学术委员会的机构设置学术委员会设主任一名，由校长担任；副主任两名，由主管副校长、教学科研处主任担任；秘书长一名，由主管教科研的教学科研处副主任担任；委员7名，经民主推选产生；根据学科分类可设置若干个学科组。
具体工作任务由教学科研处组织和开展。
第四条学术委员会委员的产生、任期与调整1、学术委员会委员由全体教师根据学术委员会委员应具备的条件推选，经校级办公会议审定后由校长聘任。
机械类安全会议制度范本
机械类安全会议制度范本一、总则为确保我国机械类企业的生产安全，预防和减少事故的发生，促进企业可持续发展，制定本制度。
本制度适用于各类机械制造、加工、维修、使用等企业。
二、安全会议的组织与召开1. 企业应设立安全生产委员会，作为企业安全生产的最高决策机构。
安全生产委员会由企业主要负责人、相关部门负责人、安全管理人员及员工代表组成。
2. 企业应定期召开安全生产会议，会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每季度至少召开一次，临时会议根据安全生产实际情况适时召开。
3. 安全生产会议的主要任务是：分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，检查安全生产工作落实情况进行。
4. 企业应设立安全生产管理部门，负责组织安全生产会议，做好会议记录和会议纪要的整理归档工作。
三、安全会议的内容与要求1. 会议内容应包括：安全生产形势分析、安全生产任务部署、安全生产管理制度建设、安全生产事故案例分析、安全生产培训及演练计划等。
2. 会议要求：（1）会议主持人应确保会议的顺利进行，引导与会人员充分讨论，形成共识。
（2）会议发言应围绕会议主题，简明扼要，提出具体意见和建议。
（3）会议记录应真实、准确、完整地记录会议内容和议定事项。
（4）会议纪要应在会议结束后及时整理，经与会人员确认后，分发至相关部门和单位执行。
四、安全生产会议的监督与考核1. 企业应加强对安全生产会议的组织和召开情况进行监督检查，确保会议制度得到有效执行。
2. 企业应定期对安全生产会议情况进行考核，考核内容包括会议组织、会议内容、会议记录和会议纪要执行等情况。
3. 对未按照本制度召开安全生产会议或会议制度执行不力的，企业应依法追究相关责任人的责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度解释权归企业安全生产委员会。
3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
通过以上制度范本，企业可以更好地组织和管理安全生产会议，提高安全生产管理水平，确保生产安全。
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【机械制造有限公司经营企划委员会规程】高校学术委员
会规程
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第二条职能经营企划委员会的职能是讨论、审议和决定经营的基本事项。
第三条构成委员会设主任一人，副主任一人，委员多人，干事一人。
主任由公司总裁兼任，副主任由专务董事担任，委员由常务董事担任，干事有总裁秘书兼任。
第四条时间与场所委员会议原则上每周召开一次，具体时间与地点由主任确定第五条主任的职责委员会主任统管委员会会务，并全权代表委员会。
委员会主任根据需要，有权邀请非委员会出席委员会会议，以听取他们 ___和建议。
第六条副主任的职责副主任协助主任组织委员会运营。
当主任因故不能履职时，由其代理主任职务。
第七条干事的职责干事接受主任指示，负责处理委员会的具体事务。
第八条审查事项主管部长在受命于责任董事处理下列事项时，必须接受委员会的审查。
1、企划事项 (1)设计类 a．新产品及重大设计变更的长期计划。
b．新产品及重大设计变更的决策，以及向生产制造过程的转移计划。
(2)生产类 a．生产业务分工及相关的设备配置企划。
b．新工厂建设及现工厂扩建的企划。
c．与生产技术改善相关的设备更新或新增企划。
d．与生产管理方式改善相关的重要企划。
(3)采购类与采购方针相关的重要企划。
(4)销售类 a．重要产品的销售价格和销售条件的决定。
b．产品名称的决定。
c．重要出口契约或外包加工契约的签订。
d．特约销售店的新设与撤消。
(5)其他 a．新股发行及公司债券募集的企划。
b．其他委员会认为有关公司整体的主要企划。
2、定期计划事项 (1)生产类年度及季度生产计划。
(2)设备类年度设备计划 (3)采购类季度材料采购计划。
(4)销售类年度及季度销售计划。
(5)其他 a．年度人员计划 b．季度预算案的决定。
第九条审查手续主管部长在接受上条所列审查时，必须与相关部长周密协商后，经由责任董事将议案提交委员会。
第十条审查结果 ___ 委员会的审查结果经由责任董事通知主管部长。
第十一条与请示制度的关系上列事项如按公司请示制度须向上级请示时，主管部长必须履行请示手续。
第十二条会议记录应将委员会议事经过的要点和结果记入会议记录。
出席会议的主任、副主任及委员须在会议记录上签名或盖章。
第十三条咨询机构的设置在委员会下设咨询机构。
其任务、组织和运营等另行规定。
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