续签劳动合同通知书三篇

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续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,现就劳动合同的续订(终止)事宜,特向您发出此意向通知书。

一、背景介绍自您加入公司以来,我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则,共同度过了无数个美好的工作时光。

您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。

在此,我们对您的付出表示衷心的感谢。

二、通知内容(一)关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求,我们愿意与您续订劳动合同。

2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款,将依据国家法律法规及公司规定进行制定。

3. 若您同意续订劳动合同,请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认,并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。

(二)关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因,您不再继续为公司服务,我们尊重您的选择,并决定终止劳动合同。

2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜,将依据国家法律法规及公司规定进行协商。

3. 若您决定终止劳动合同,请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认,于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。

三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书,以便公司为您办理相关手续。

2. 无论您选择续订还是终止劳动合同,我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。

3. 本通知书的解释权归公司所有。

如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。

四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款,均符合国家法律法规的规定。

2. 双方在此确认,本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果,不存在任何欺诈、胁迫的情形。

3. 若因本通知书的履行发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、签名确认(以下为签名栏,以上内容为通知书正文)公司名称(盖章):______________________日期:_____________同意续订劳动合同(员工签名):______________________日期:_____________要求终止劳动合同(员工签名):______________________日期:_____________原因:______________________备注:______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。

续签劳动合同通知书4篇

续签劳动合同通知书4篇

续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工:本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。

在双方平等、自愿的基础上,经过友好协商,同意继续签订本劳动合同。

请您仔细阅读以下内容,并确保了解所有条款。

一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职,原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,经双方协商一致,决定续签劳动合同。

二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位(工种)以及工作职责按照公司相关规定执行。

2. 工作地点为公司所在地(详见公司相关文件)。

四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。

2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。

3. 您享有公司规定的各项福利待遇。

五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。

2. 您应尽职尽责完成工作任务,遵守职业道德,保护公司商业秘密。

3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。

4. 双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。

六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。

2. 合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理离职手续。

七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任,包括赔偿损失等。

八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止,应由双方协商一致,并书面确认。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复,确认是否同意续签劳动合同。

若同意,请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。

若不同意,请及时与公司沟通并办理相关离职手续。

特此通知。

公司名称:______________________(盖章)日期:XXXX年XX月XX日员工确认:______________________(签名)日期:XXXX年XX 月XX日注:此通知书一式两份,公司与员工各执一份。

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。

本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订(终止)的事宜,具体内容如下:一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划,现就劳动合同的续订(终止)事宜进行沟通与协商。

二、通知内容(一)续订劳动合同1. 合同期限:经过双方协商,决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。

2. 薪酬待遇:续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整,具体细节将在双方协商一致后确定。

3. 工作内容:续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整,具体安排将另行通知。

(二)终止劳动合同1. 终止原因:因公司业务发展需要调整人员结构,经双方协商一致,决定终止现有劳动合同。

2. 终止时间:劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 补偿方案:根据《劳动合同法》及公司相关规定,我们将为您提供相应的经济补偿,包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等,具体金额将按照公司政策进行计算。

三、双方权益保障1. 在劳动合同续订(终止)过程中,公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定,保障您的合法权益。

2. 您在接到本通知后,请务必在规定时间内给予回复,以便公司安排后续事宜。

3. 若双方协商一致选择续订劳动合同,请在新合同签署后本通知生效;若选择终止劳动合同,请在本通知上签署确认意见并返还公司。

四、其他事项说明1. 劳动合同续订(终止)后,您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。

2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息,请在离职时履行相应的保密义务。

3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务,公司将与您签订保密协议,明确保密责任及义务。

五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复,如有疑问或需要进一步沟通,请联系人事部门负责人XXX先生/女士,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

续签劳动合同通知书8篇

续签劳动合同通知书8篇

续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,公司经过全面评估认为您的表现优秀,为保持双方的合作关系,公司决定与您续签劳动合同。

在此,特发出本续签劳动合同通知书,以明确双方权益及责任。

一、通知事项1. 经公司研究决定,愿意与您续签劳动合同,合同期限为XX年。

2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日,终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 续签劳动合同期间,公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在XXX岗位工作。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为XXX。

如有变动,甲方会提前通知乙方。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬,具体标准按照公司薪酬管理制度执行。

2. 福利:公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并按照公司政策提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理,保质保量完成工作任务。

如有异议,应及时向甲方反映。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。

变更或解除本劳动合同时,应当签订书面协议。

2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。

任何一方不得单方面解除本劳动合同。

3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为,甲方有权解除本劳动合同。

六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜,按照法律、法规的规定执行。

双方另有约定的,从其约定。

2. 本通知书一式两份,甲乙双方各执一份。

本通知书自双方签字或盖章之日起生效。

3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议,视为乙方同意续签劳动合同。

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:劳动合同续签通知书尊敬的XXX先生/女士:您好!根据我们先前签订的劳动合同,您的合同将于XX年XX月XX日到期。

鉴于您在公司的工作表现出色,我们希望能够继续与您合作,因此特此通知您,公司打算为您提供一份新的劳动合同,邀请您继续留任。

在您过去的工作中,我们对您的工作态度、专业能力和团队合作精神都给予了高度肯定。

您对公司业务的熟悉程度和对工作的热情让我们非常满意。

您的付出和努力为公司的发展和稳定做出了重要的贡献。

希望您能够在未来的工作中,继续保持优秀的表现。

为了更好地为您提供一个良好的工作环境,公司将为您提供以下福利待遇:1. 薪酬待遇:公司将根据您的工作表现和市场情况给予您合理的薪酬待遇,以体现您的价值和能力。

2. 福利保障:您将继续享受公司提供的各项福利保障,包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。

3. 职业发展:公司将为您提供更广阔的职业发展空间,支持您在工作中不断学习和提升自我。

4. 工作环境:公司将不断改善工作环境,为您提供良好的工作条件和氛围。

为了继续保持良好的工作关系和营造和谐的工作氛围,我们希望您在续签劳动合能够考虑公司的发展需求,并根据实际情况做出相应的调整和配合。

我们也欢迎您对公司的管理和工作环境提出宝贵建议,共同努力打造一个更加完善的工作平台。

请您在收到本通知书后,认真阅读新劳动合同的内容,如对合同中的任何条款有疑问或建议,欢迎随时与我们联系沟通。

如果您对公司提供的续签条件满意,希望您能在XX 年XX月XX日之前签署新的劳动合同,并继续和我们一起为公司的发展努力奋斗。

再次感谢您在过去的工作中所做出的贡献,希望我们能够继续保持良好的合作关系,携手共同发展。

祝商祺!第二篇示例:劳动合同续签通知书尊敬的全体员工:大家好!首先感谢大家在过去的一年里辛勤的工作和辛苦的付出,在各自的岗位上兢兢业业,为公司的发展贡献了自己的一份力量。

经过公司的综合考虑和评估,决定对现有员工的劳动合同进行续签,并希望继续与大家共同携手,共同发展。

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇第1篇示例:尊敬的员工:您好!感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。

现在,我们期待着与您继续合作,共同创造更加美好的未来。

根据您与公司签订的劳动合同,您的合同将于今年年底到期。

我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作,并为公司的发展添砖加瓦。

为此,我们在此正式通知您,公司愿意与您续签劳动合同,延长您在公司的工作期限。

我们期待着您能够接受我们的续签邀约,并继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此次续签劳动合同的过程中,我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度,以及更加广阔的职业发展空间,希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。

公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件,以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。

在您续签劳动合同并且继续为公司工作后,我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划,提升自身的职业能力和素质水平。

公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持,确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。

在此次续签劳动合同的过程中,如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议,都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通,我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案,以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。

希望在未来的日子里,我们能够继续携手合作,共同成就更加辉煌的明天!再次感谢您过去一年对公司的付出,也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。

衷心祝愿您工作顺利,心想事成!祝好!此致敬礼公司全体员工第2篇示例:劳动合同续签通知书尊敬的员工:您好!很高兴地通知您,根据公司的安排和您的工作表现,您的劳动合同即将到期。

感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。

在此,我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。

我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。

在您的工作中,我们看到了您的努力和专业,您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX:您好!我公司非常高兴地通知您,您的劳动合同即将到期,根据公司的规定,我公司愿意与您续签劳动合同,并延续我们的合作关系。

在过去的一段时间里,您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力,得到了公司领导和同事们的认可与赞赏,为公司的发展作出了积极的贡献,我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。

根据双方的协商,我公司决定与您续签劳动合同,继续共同努力,推动公司事业的发展。

新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款,同时根据您的工作表现和市场情况,我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇,并为您提供更好的福利保障。

希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量,与公司一起成长、进步。

为了确保劳动合同的顺利续签,特发此通知书,请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系,以便我们能够尽快办理相关手续。

如有任何疑问或需要进一步沟通的地方,请随时与我们联系,我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。

再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献,希望我们可以继续携手共进,共同实现更大的成功和辉煌!祝您工作顺利,生活愉快!公司名称日期(盖章)以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档,希望对您有所帮助。

如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。

祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步!。

篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工:您好!感谢您对公司的辛勤付出和贡献。

根据公司的发展需要,特向您发出续签劳动合同的通知。

依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定,您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进,共同创造更加美好的明天。

在过去的合作中,我们深知您的工作态度认真负责,工作业绩优秀。

您在各项工作中积极进取,尽职尽责,得到了公司领导及同事们的好评。

您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。

在此,再次表示由衷的感谢和赞赏!为了更好地维护双方的合法权益,特向您说明续签劳动合同的相关事项:1. 续签期限:新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日;2. 续签条件:您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料,包括身份证、学历证书、健康证明等;3. 工资待遇:续签后,您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整;4. 相关保障:公司将继续给予您完善的福利待遇,确保您的权益;5. 签字盖章:请您在收到本通知书后,签字盖章确认接受续签劳动合同。

重新签订劳动合同的通知(共5篇)

重新签订劳动合同的通知(共5篇)

重新签订劳动合同的通知(共5篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书尊敬的【受通知人姓名】:根据我司劳动合同约定,您在【起始日期】至【结束日期】期间担任【职位】岗位的工作。

现我司与您所签订的劳动合同即将到期,根据相关法律法规的要求,我司决定与您续签劳动合同,并延续您在【公司名称】的工作。

经过详细考虑和评估,我司对您的工作表现非常满意,认为您在过去的合同期限内展现出了出色的工作能力和职业素养。

您的辛勤付出为公司的发展做出了重要贡献,因此,我司愿意与您续签劳动合同,并延续您在【公司名称】的工作岗位。

以下是有关劳动合同的续签事项,敬请注意:1. 续签期限:我司打算与您续签一份为期【X】年的劳动合同,即从【合同起始日期】至【合同结束日期】。

2. 薪酬待遇:续签劳动合同后,您的薪酬待遇将根据您在公司的工作表现和市场情况进行适当调整。

具体细节将在双方协商后确定,并在新合同中明确注明。

3. 工作职责:您在新合同期限内将继续担任【职位】岗位,确保高效完成工作任务,如有需要,公司可能根据业务发展调整您的工作内容,但不会违背您的合同权益。

4. 法律声明:请您在签署新合同之前,详细阅读合同文本并确认已充分理解合同中的各项条款和规定。

如有任何疑问,您可以随时与公司人力资源部门联系,我们将竭诚解答您的问题。

5. 回复要求:请您在收到本续签通知书后的【X】个工作日内,确认您是否愿意续签劳动合同,并将反馈意见及签署意向与人力资源部门联系。

如您未能在规定时间内作出回复,我司将视为您同意续签,并进行相应的办理手续。

非常期待您能够继续留在我们的团队中。

您的才华与经验对公司的发展至关重要。

期待与您共同创造更加辉煌的未来!祝好!【公司名称】日期:【日期】。

劳动合同续签通知书6篇

劳动合同续签通知书6篇

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士:我们诚挚地通知您,您的劳动合同即将到期,公司决定继续与您续签劳动合同,并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定,向您发出此通知书,以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司,并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异,公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限:本次续签劳动合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点:续签后,您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容:您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇:您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇:公司将继续按照国家和地方的规定,为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利:(1)享有公司规定的各项福利待遇;(2)享有劳动安全、卫生防护等权利;(3)享有公司提供的培训和发展机会;(4)享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务:(1)遵守公司的各项规章制度;(2)认真履行工作职责,按时完成工作任务;(3)服从公司的管理,接受公司的考核;(4)保守公司的商业秘密和机密信息;(5)遵守法律法规,遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助,请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后,您将继续享有公司提供的各项权益,但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规,公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有,如有未尽事宜,依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内,回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同,请在本通知书的底部签字确认,并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。

经过前一段时间的合作,您已成为本公司不可或缺的一员。

随着原劳动合同即将到期,我们诚挚地邀请您续签劳动合同,继续共同携手前行。

为体现公司的诚意与规范,特此发出本劳动合同续签通知书。

一、通知内容1. 合同编号:XXXX年度-XXX号2. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3. 工作地点:XXX(请根据实际情况填写)4. 岗位职责及薪酬福利待遇:按照公司相关规章制度执行,具体详见劳动合同附件。

5. 续约条款:本次续签劳动合同为期X年,到期时如双方无异议,可再次协商续签。

二、双方权利与义务1. 双方应严格遵守国家法律法规及本公司制定的各项规章制度。

2. 劳动者应勤奋工作,忠实履行岗位职责,遵守职业道德,保守公司商业秘密。

3. 公司应按照约定提供劳动者相应的工作条件和劳动报酬,并保障劳动者的合法权益。

4. 在合同期限内,双方不得无故解除劳动关系,如有特殊情况,应提前通知对方并协商解决。

三、特别说明1. 在合同期限内,公司将根据劳动者的工作表现进行绩效考核,并据此调整薪酬或岗位。

2. 若劳动者在合同期限内因故无法继续工作,应提前一个月向公司提交书面离职申请。

3. 本合同续签后,视为双方对原劳动合同内容的部分调整与重新确认,未尽事宜仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。

四、签署与生效本通知书一式两份,公司留存一份,劳动者留存一份。

请您在接到本通知书后X个工作日内,到人力资源部办理劳动合同续签手续。

逾期未办理,本通知书将视为无效。

五、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有。

2. 本通知书的修改、补充均应以书面形式进行,作为本通知书的组成部分。

3. 本通知书自双方签字盖章之日起生效。

六、联系方式如有任何疑问或需要帮助,请随时联系本公司人力资源部。

联系人:XXX(人力资源部经理)联系电话:XXX-XXXX-XXXX电子邮箱:*****************衷心感谢您对公司的支持与信任,我们期待与您共同创造更加辉煌的未来!公司(盖章):法定代表人(签字):日期:XXXX年XX月XX日劳动者(签字):日期:XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士:感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。

合同续签函模板7篇

合同续签函模板7篇

合同续签函模板7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书6篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书6篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇第1篇示例:续订( 终止) 劳动合同意向通知书尊敬的员工:您好!根据公司的人力资源管理政策,我们需要就您所履行的劳动合同进行续订或终止的决定。

特此发出续订( 终止) 劳动合同意向通知书,希望您能够详细阅读以下内容。

我们对您在过去的工作中所展现出的努力和才能表示由衷的感谢。

您在工作岗位上的表现一直受到我们的肯定和赞扬,为公司的发展做出了积极的贡献。

在与您共事的日子里,我们有幸目睹了您的专业能力和团队精神,您的工作态度和执行力也让我们赞叹不已。

接下来,经过公司的全面考量和评估,我们对您的工作情况做出以下决定:一、续订劳动合同意向通知鉴于您在工作中的出色表现,公司愿意与您继续合作,续签劳动合同。

我们期待您能够继续发挥您的优秀能力,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

公司会为您提供更广阔的发展空间和更完善的福利待遇,同时也期盼您能够在未来的工作中继续保持团结、奉献和进取的精神。

二、终止劳动合同意向通知如果您对续签劳动合同不感兴趣或者有其他打算,我们也能够理解和尊重您的选择。

公司决定在本通知书发出后与您终止劳动合同。

我们对您在公司的工作表示衷心的感谢,同时也祝愿您在未来的职业道路上能够一帆风顺,事业有成。

我们希望您能在收到本通知书后及时与公司的人力资源部门联系,以便进一步商谈续订或解除劳动合同的相关事宜。

在此,也再次希望能够与您共同携手,共同见证公司的辉煌成长。

此致敬礼!人力资源部启日期:年月日(以上内容仅为示例,具体情况以实际通知书为准)第2篇示例:尊敬的XXX先生/女士:您好!感谢您在过去的一段时间内对本公司的辛勤付出和支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规定,经过双方协商,我们决定就您的劳动合同进行续订(终止)的事项向您发出本意向通知书,具体内容如下:一、续订劳动合同意向经双方协商,本公司愿意与您继续签订劳动合同,您将继续担任职位为XXX,工作地点为XXX,薪酬待遇为XXX,续订劳动合同期限为XXX年/月。

续签劳动合同书面通知(通用20篇)

续签劳动合同书面通知(通用20篇)

续签劳动合同书面通知(通用20篇)续签书面通知篇1单位与你于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》的期限将于__________年__________月__________日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于__________月__________日上/下午__________时到__________(部门)办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于__________月__________日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日签收回执本人已收到单位(_______________)于__________年__________月__________日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日续签劳动合同书面通知篇2续签劳动合同最新范文单位领导:我叫_______________,女,__________岁,大专文化,_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_____________营业所上班。

两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在_______________营业所上班。

由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

续签劳动合同通知书6篇

续签劳动合同通知书6篇

续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,公司经过全面评估,认为您在本职工作中表现优异,为公司的发展做出了重要贡献。

在此,我们决定与您续签劳动合同,继续共同携手发展。

为确保双方权益,特发出此续签劳动合同通知书。

一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜,保障公司的稳定运营和员工的职业发展。

原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效,并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年,自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及职责1. 岗位职责:您将继续担任XX岗位,负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。

2. 工作内容:具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。

3. 工作地点:您的工作地点为XXX。

四、薪酬及福利待遇1. 基本工资:公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资,并在合同期内按照公司规定进行调整。

2. 奖金和津贴:您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。

3. 福利待遇:公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。

五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度,诚实守信,履行各自的责任和义务。

2. 您应遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

3. 您应遵守公司的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。

4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件,保障您的合法权益。

六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因您的违规行为给公司造成损失的,您应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同一式两份,公司与您各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,于合同期满时终止。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

劳动合同续签通知书7篇

劳动合同续签通知书7篇

劳动合同续签通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,公司经过全面评估,认为您在任职期间表现出色,为公司的发展做出了重要贡献。

现公司决定与您续签劳动合同,并诚挚邀请您继续为公司的发展贡献力量。

为确保双方权益,特发出此劳动合同续签通知书。

一、续签原则本次劳动合同续签遵循平等、自愿、协商一致的原则,在双方充分理解并认同公司各项政策、制度及劳动合同条款的基础上,确定续签事宜。

二、合同期限续签后的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、工作内容与地点1. 续约期间,您的工作内容、岗位(工种)将保持不变。

2. 工作地点为公司总部或指定的分支机构,具体根据工作需要确定。

四、薪酬与福利1. 续约后的薪酬将根据公司薪酬制度及您的岗位价值、工作表现等因素进行调整。

2. 公司将为您提供完善的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

五、双方权益1. 您享有公司规定的各项权利,包括薪资调整、晋升、培训、福利等。

2. 您需履行劳动合同约定的各项义务,遵守公司规章制度,完成工作任务。

3. 公司有权根据业务发展需要对您的岗位进行调整,您需服从公司安排。

六、续签条件1. 您必须提供真实有效的身份证明及相关资质证明。

2. 您必须遵守国家法律法规,以及公司的各项政策、制度和规定。

3. 您在任职期间不得有损害公司利益的行为,保持良好的职业操守。

4. 您需按照公司规定完成年度绩效考核,并达到公司要求。

七、违约责任1. 若您在续签后违反劳动合同约定,公司有权按照法律法规及公司制度处理。

2. 若公司未按约定提供劳动条件、未及时支付薪酬等,您有权要求公司履行义务。

八、其他事项1. 本次续签后,您的试用期将不再设立。

2. 续约后的劳动合同将与原合同具有同等法律效力。

3. 本通知书一式两份,公司和个人各执一份。

九、特别提示请务必在XXXX年XX月XX日前回复本通知书,以便公司及时为您办理续签手续。

续订劳动合同通知书

续订劳动合同通知书

续订劳动合同通知书尊敬的员工:根据劳动法规定,您的劳动合同即将到期,为了继续保持良好的雇佣关系,并确保双方权益的合法性和稳定性,我们决定续订您的劳动合同。

一、合同续订事项根据您目前的工作表现和公司的需要,我们希望与您继续签订一份新的劳动合同,以确保双方的合法权益。

二、合同续订条款新的劳动合同将在原有合同到期之后生效,期限为一年。

具体条款如下:1.工作职责与岗位:您的岗位与职责将与原合同保持一致,工作内容不发生变化。

2.工作地点:您的工作地点将继续保持在公司现有的办公场所。

3.工作时间和薪酬:您的工作时间和薪酬将按照公司的规定执行,具体细则请参见公司薪酬制度。

4.终止合同:根据劳动法规定,双方均有权在合同期内提前终止合同,但需要提前提出书面通知并经过双方协商达成一致意见。

5.其他条款:合同中涉及到的其他条款将与原合同保持一致,双方应遵守合同的各项规定。

三、劳动合同续订流程1.我们将安排面谈,对您的工作表现进行评估,并与您沟通续订合同的意向。

2.如您同意续订合同,请您在原合同到期前提供书面回复,确认您的同意,并签署新的劳动合同。

3.如您对续订合同的条款有任何疑问或建议,请及时提出,我们将尽力满足合理的要求。

4.合同签订后,请您妥善保管合同副本,并提醒您,合同生效后,双方均应遵守合同的约定。

四、其他事项1.劳动合同续订并不意味着您的薪酬和福利待遇会发生变动,公司将继续按照规定支付您的工资和福利。

2.在新的合同期限内,我们期待您能够继续发挥您的才能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。

3.如果您对合同续订有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与人力资源部门联系。

请您在收到本通知后尽快与人力资源部门联系,以便我们能够安排进一步的续订合同事宜。

感谢您在过去的合作中所作出的贡献,我们期待与您继续携手共创美好未来!此致XXX公司人力资源部日期:XXXX年XX月XX日。

劳动合同续签通知书三篇

劳动合同续签通知书三篇

劳动合同续签通知书三篇篇一:劳动合同续签通知书尊敬的先生/女士:您的劳动合同将于20XX年6月30日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部,明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。

公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同,最长期限为年。

(如若逾期不交回,公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。

)2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!商务部20XX年6月3日劳动合同到期回复函第 1 页共 4 页中川液压有限公司:公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打√):□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。

□我不愿意与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依相关办理离职手续。

复函人:(亲笔签名)年月日第 2 页共 4 页篇二:劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)年月日第 3 页共 4 页。

续订劳动合同通知书7篇

续订劳动合同通知书7篇

续订劳动合同通知书7篇篇1尊敬的(先生/女士):我们非常高兴地通知您,您与公司的劳动合同即将到期,但公司决定与您续订劳动合同。

以下是关于续订劳动合同的详细信息:一、合同续订原因公司决定与您续订劳动合同,主要是基于您在现任岗位上的出色表现和专业能力。

我们希望继续与您合作,共同推动公司的发展。

二、合同期限续订后的劳动合同期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

三、工作内容和地点1. 工作内容:您将继续在现任岗位上工作,主要职责包括但不限于(具体职责请参考合同附件)。

2. 工作地点:您将继续在公司所在地工作,如有需要,公司将根据业务需求安排出差。

四、薪资待遇1. 基本工资:您的基本工资将根据市场行情和公司绩效进行调整,具体金额请参考合同附件。

2. 绩效工资:您的绩效工资将根据您的月度、季度和年度绩效考核结果进行浮动,具体比例请参考合同附件。

3. 福利:公司将为您提供完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪产假等,具体福利政策请参考公司政策。

五、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。

但请注意,如果公司认为您存在严重违反公司规章制度或涉嫌违法犯罪等行为,公司有权单方解除劳动合同。

2. 劳动合同期满,双方不再续订的,劳动合同自行终止。

但请注意,如果公司在合同期满前提前一个月书面通知您不再续订劳动合同,您应继续工作至合同期满。

六、其他事项1. 双方在履行本合同过程中应遵守法律法规和公司规章制度,如有违反,应承担相应的法律责任。

2. 双方在履行本合同过程中如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本合同一式两份,双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

我们希望续订后的劳动合同能够继续保持双方的合作关系和谐稳定,并共同创造更美好的未来。

如果您有任何疑问或需要了解更多关于续订劳动合同的信息,请随时与人力资源部门联系。

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劳动合同续签通知书三篇
篇一:续订劳动合同意向通知书
同志:
本公司与您签订的劳动合同,将于年月日届满,如您同意,公司将与您续签劳动合同年,请您于接到通知之日起一周内持本通知到人事部办理续签手续。

北京XX信息咨询中心
人事部
年月
第 1 页共 5 页
____________(乙方):
双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型为:□有固定期限劳动合同(合同期限为
______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。

过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):
签发时间:年月日乙方意见:
乙方签字:
签字日期:年月日
第 2 页共 5 页

我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年
月日)将于年月日到期。

由于你在被派往至用工单位
工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公
司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。

特此通知
xxxxx公司
年月日
签收回执
1、()本人同意与xxxxx公司。

续签劳动合同,同时按我公司要
求办理签订劳动合同手续。

2、()本人不同意与xxxxx公司。

续签劳动合同,同时按我公司
要求办理离职手续。

原因:。

签收人签名:
签收日期:
第 3 页共 5 页
说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意
续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按
我公司要求办理相关手续。

附法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的;
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,
劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

但是,本法第四十二
条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第
四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分
丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五
年的;
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(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

参考意见:
注意劳动合同的续签应当提前一个月通知劳动者。

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自20XX年1月1日起计算。

支付标准按《劳动合同法》第四十七条规定执行。

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