开门红领导致辞

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2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿

2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿

2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我谨代表XXX保险公司全体员工,向在座的各位领导和全体同仁致以最诚挚的问候和良好的祝愿!感谢各位在百忙之中出席开门红启动会,与我们共同见证保险公司2024年的新起点、新征程!时光荏苒,转瞬间我们已经迈入了2024年。

回顾过去一年,XXX保险公司凭借大家的辛勤奋斗和共同努力,取得了长足的进步和卓越的成绩。

在这个全球经济复苏、社会风险攀升的大背景下,我们能够保持稳健发展,实属不易。

虽然面临诸多挑战,但是我们保持了积极乐观的心态,勇敢面对种种困难,不断创新与超越。

在此,我要向全体员工表示由衷的感谢和由衷的敬佩,是你们的拼搏和奉献,才有了我们今天的辉煌!2024年,是我们继往开来、开拓进取的一年,也是我们势如破竹、风起云涌的一年!在新的一年里,我们将深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定信心,保持定力,立足于常态化疫情防控和复杂多变的外部环境,为保险产业的发展作出新的更大的贡献!首先,我们将加大改革创新,推动业务转型升级。

面对不断变化的市场需求和消费者日益增长的保险意识,我们要善于抓住时机,提供符合市场需求的创新产品和优质的服务。

同时,我们要加强科技创新,推动数字化、网络化建设,在保险核心业务、风险评估、客户服务等方面实现全面的升级,加深与互联网、人工智能等新兴技术的融合。

只有通过不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,我们将强化内部管理,提升团队的专业素养和执行力。

在如今保险行业竞争日益激烈的情况下,我们必须具备高度的敬业精神和责任感,不断提升自身的业务能力和管理水平。

我们要始终坚持以客户为中心,提供真正的保险保障,保证客户的权益和利益最大化。

此外,我们还要加强内部沟通和协调,形成一个高效、团结、和谐的工作氛围,让每个员工都能全身心地投入到工作中。

最后,我们将加大对员工的培训和发展力度,提升员工的素质和能力。

开门红领导致辞范文5篇

开门红领导致辞范文5篇

开门红领导致辞范文5篇尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

-__年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及-精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。

这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。

流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。

感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。

此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)“百尺竿头,更进一步”。

__年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。

各位领导,各们来宾,各界朋友:今天,我们在这里隆重举行__公司开业庆典。

首先,我代表泉山区委、区政府,对开业运营表示热烈的祝贺.,对前来参加开业庆典的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!公司开业之际,正逢金融危机席卷全球,玻璃行业深受冲击,市场需求急剧下降,企业经营面临严重挑战。

面对此情此景,我们没有退缩,更无胆怯,而是选择了面对现实,迎难而上。

中国三十年的改革经验告诉我们:发展是硬道理。

所以新福兴人在深思熟虑之下,毅然决然地投资了两亿元人民币,在元洪工业园区征地一百三十亩,建造低辐射low-e节能玻璃生产线。

开门红领导讲话稿5篇

开门红领导讲话稿5篇

开门红领导讲话稿5篇开门红领导讲话稿5篇演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。

它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。

下面小编给大家带来开门红领导讲话稿,希望大家喜欢!开门红领导讲话稿1亲爱的伙伴们,大家早上好!回眸_,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。

今天,我们相聚于此,又共同携手定下了_年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。

总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的2023————群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。

精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。

相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的.人。

剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。

有恒凌云志、无谓永攀登。

_年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。

伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!开门红领导讲话稿2尊敬的各位领导,各位同事:现在我代表集团中心全体做表态发言,今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会,让集团中心全体人员感到了压力,更感受到了责任和动力。

银行开门红_领导发言稿

银行开门红_领导发言稿

大家好!在这阳光明媚、春意盎然的日子里,我们欢聚一堂,共同迎来了我行新一年的开门红活动。

在此,我谨代表银行领导班子,向全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
首先,请允许我简要回顾过去一年,我们银行取得的成绩。

过去的一年,在全体员工的共同努力下,我行各项业务取得了长足的发展,市场份额不断扩大,客户满意度持续提升。

这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和无私奉献。

在此,我要向全体员工表示衷心的感谢!
新的一年,面对激烈的市场竞争和复杂的经济形势,我们银行将继续坚持“以人为本、以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,紧紧围绕“稳中求进、改革创新”的工作总基调,以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动我行实现高质量发展。

今天,我们举行开门红活动,旨在进一步激发全体员工的积极性和创造力,为新一年的业务发展开好头、起好步。

在此,我提出以下几点要求:
一、坚定信心,明确目标。

全体员工要充分认识当前形势,坚定信心,明确目标,以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。

二、强化学习,提升素质。

要不断加强业务知识学习,提高自身综合素质,为业务发展提供有力支撑。

三、创新服务,优化体验。

要以客户为中心,创新服务方式,提升服务质量,为客户提供更加优质、便捷、高效的金融服务。

四、严守纪律,廉洁自律。

要严格遵守各项规章制度,加强廉洁自律,树立良好的职业形象。

五、团结协作,共同进步。

全体员工要团结一心,相互支持,共同为实现我行发展目标而努力。

最后,祝愿我行在新的一年里,业务蒸蒸日上,业绩再创新高!祝愿全体员工工作顺利、身体健康、家庭幸福!
谢谢大家!。

开门红领导致辞

开门红领导致辞

开门红领导致辞开门红领导致辞(一)尊敬的李总,全省各地市是各位事业伙伴,大家上午好(我代表XXXX分公司个险营销方式就2021年的发展做表态发言XXXX怀揣梦想的历了2021年的蜕变,终于在发展的道路上所迎来了曙光!寒冬来临,对陕北的XXXX而言尤为寒冷,但我们时刻没有忘却XXXX国寿的使命。

经历不断的磨砺、锤炼,团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了大幅提升。

2021年的开门红此刻已经吹响号角,豪情满怀的我们再次再次相聚一堂,2021年后的首场战役发起冲锋!向"不能经历痛苦不知道甘甜,没有历经过磨练不会关键在于成长",2021年开门红,XXXX国寿继而在发展的基础之上再度突破,我们必将献身一心一意坚实的奋斗,在2021年开门红的战役中,XXXX国寿继续秉承革命意志,以指点江山,气吞万里的气势冲锋陷阵,以横刀立马,谁与争锋的气魄攻城拔寨。

2021首战的光荣与理想,XXXX定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。

XXXX在较短的时间里对2021年重新部署开门红战役开展了全面部署,具措施如下:一、整体部署,细致安排针对2021年开门红首场战役,市公司个险部从方案制定、产品培训、消费者联谊会到职场会议运作,逐层逐项落实。

确保从上到下步调一致,目标明确,执行到位。

二、城乡结合,全力营造在农村网点发展贫困户的基础上,2021年首站战役覆盖城乡所辖,是开门红的声响传递到每一角落,通过开门红的"形势"全力营造大战氛围。

使XXXX国寿的"形"展现自己的实力,让个险团队的"势"传递只有人人两万元可以生存的精神。

三、强势推动,全力追踪2021年开门红是一场恶战,更是一次洗礼,为了确保人人此役,分公司个险部各岗位具体分工,用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道,让队伍的每两位在2021全胜战役中得到最大的收获,让XXXX国寿在2021年的开门红中再次成长。

开发区开门红动员会领导发言稿

开发区开门红动员会领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行开发区开门红动员大会,旨在进一步激发全体员工的干事创业热情,明确新的一年工作目标,确保实现首季“开门红”。

在此,我代表开发区领导班子,向全体参会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!过去的一年,在全体员工的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。

在应对复杂多变的经济形势中,我们坚定信心,迎难而上,保持了经济社会发展的良好势头。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

在此,我要向大家表示衷心的感谢!新的一年,我们面临着新的机遇和挑战。

为实现首季“开门红”,确保全年工作开好局、起好步,我提出以下几点要求:一、提高政治站位,强化责任担当。

全体员工要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把党的领导贯穿到开发区发展的全过程,确保开发区各项工作始终沿着正确的方向前进。

二、明确工作目标,狠抓工作落实。

我们要紧紧围绕全年工作目标,细化分解任务,明确责任分工,确保各项工作任务落到实处。

要加强与上级部门的沟通协调,争取政策支持,为开发区发展创造有利条件。

三、创新工作方法,提升工作效能。

我们要积极探索新形势下开发区发展的新路径、新方法,以创新驱动发展。

要深化“放管服”改革,优化营商环境,激发市场活力。

要加强与企业的沟通联系,帮助企业解决实际困难,促进企业快速发展。

四、加强队伍建设,提升综合素质。

我们要加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,强化干部队伍建设。

要关心关爱员工,提高员工的幸福感和获得感。

要加强业务培训,提升员工的业务能力和综合素质。

五、强化宣传引导,营造良好氛围。

我们要充分利用各种宣传平台,大力宣传开发区发展的好经验、好做法,激发全体员工的干事创业热情。

要加强与新闻媒体的合作,提高开发区的知名度和美誉度。

同志们,新的一年,新的征程。

让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,为实现开发区首季“开门红”而努力奋斗!最后,预祝开发区开门红动员大会圆满成功!祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!谢谢大家!。

2023开门红领导讲话稿(通用7篇)

2023开门红领导讲话稿(通用7篇)

2023开门红领导讲话稿(通用7篇)2023开门红领导篇1尊敬的张经理,各位事业同仁们,大家好:时间过得真快,转眼间大家所共同经历的20xx即将过去,我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度。

回顾即将过去的20xx年,这是普通而又不平凡的一年,在地区A 柜面的指导下,在温宿县支公司领导带领下,我柜面全体员工齐心协力,紧张而有序地开展各项工作,奋斗在自己的工作岗位上,为柜面年度各项考核目标的完成打下了坚实的基础。

面临新的年度,自然又有新的任务和要求,要求我们接受新的挑战。

作为柜面的一名员工,我认为我们自己应该做到的,就是集中精力,认真做好自己手中的每一份工作。

就我们柜面员工来讲,更是要加强文优服务,以真诚和热情的态度对待每一位顾客,用服务制胜,让我们的文优成为我们的品牌。

另一方面来讲,作为一线员工,我们要熟练自己的业务知识,提高自己的业务水平,认真专业各种产品条款,这样才能更好地为不同的客户办理好业务的同时提供不同的险种需求,从而也能更好做好柜面直销业务和任务的完成。

机遇与挑战是并存的,确实,大家所承担的压力也是非常的大,这就要求我们需要团结协作的团队精神。

在各项工作任务压力大的现实情况下,最需要的是柜面全行员工心往一处想,劲往一处使,我相信温宿柜面是一个有行动力的团体,有凝集力的集体,有战斗力的集体。

朝气蓬勃的我们,作为全地区最年轻的一个柜面具有的优势在于我们的年轻化,我们的凝聚力和我们的创新力,我相信,事在人为,将我们的努力付诸行动,齐心协力共同奋斗,就一定能迎接“开门红”。

最后,我代表温宿柜面在此表态,在20xx年的“开门红”中,我们一定会跟各部门加强协作,做好后援保障的同时也做好窗口服务工作,在来年的各项指标考核中迎难而上,全力以赴,用我们的豪情壮志,用我们的实际行动,书写温宿柜面新的辉煌。

2023开门红领导讲话稿篇2大家好!可以说,今天的誓师大会开的很成功,在这里我很受感动,真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情,此刻我只想对大家说:感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持,感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水,感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。

开门红活动领导讲话稿

开门红活动领导讲话稿

开门红活动领导讲话稿开门红活动领导讲话稿【篇一】尊敬的各位嘉宾、各位亲爱的朋友们!大家下午好!非常感谢各位前来参加中国人寿南华县支公司在此举办的新春联谊会既百万鑫尊新产品上市发布会,首先我代表公司各级领导和全体员工,对各位的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢!在过去的岁月里,中国人寿得到了社会各界人士和广大客户的大力支持,正因为有了大家的信任和厚爱,中国人寿才能取得今天的辉煌成就。

中国人寿是隶属国务院领导的国有特大型控股企业,是国内最大的寿险公司。

公司已连续20xx年入选(财富)世界500强,排名从20**年的290位上升至20**年112位。

20**年,中国人寿楚雄分公司实现股份总保费收入3.09亿元,同比增长18.77%,已结赔案11272件,全年给赔支出共计6424.4万元。

中国人寿南华县支公司总保费收入4200万元,同比增长25.23%,各各乡镇都有公司销售服务网路,在南华市场份额72%,继续牢牢捍卫我县寿险市场第一的主导地位。

多年来,中国人寿一直秉持以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会的企业使命,在人身保险领域全面满足客户需求,立志成为倍受社会尊重和业界推崇的一流寿险公司。

目前,我县公司为南华5万人提供了保险保障。

特别是在服务新农村建设中,积极配合县党委、政府在全县范围内开展了创建保险先进村活动,全年共创建18个保险先进村。

充分发挥保险业服务三农的作用。

各位嘉宾朋友,中国人寿的发展离不开各位客户的支持,我们坚信,中国人寿给客户的是真诚的爱心,给员工的是体贴的关心,给国家的是尽职的责任心,给社会的是无私的博爱心。

我们的守护,是时时刻刻;我们的关爱,是点点滴滴。

日见仁心,日见真情。

仁心恒久,真情最后预祝本次大会圆满成功,同时祝大家身体健康、全家幸福、事业兴旺!谢谢大家!开门红活动领导讲话稿【篇二】各位重分将士、优秀的精英伙伴们:大家下午好!今天是个喜庆祥和的日子,今天是个收获成功、开创未来的日子。

2024年领导开门红活动上的讲话

2024年领导开门红活动上的讲话

2024年领导开门红活动上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同庆祝2024年的开门红活动。

首先,我代表公司向各位领导和全体员工,表达我最诚挚的感谢和最热烈的祝贺!回顾过去的一年,我们付出了辛勤的努力,迎来了许多挑战和困难。

但是,我相信,在大家的共同努力下,我们已经取得了可喜的成绩。

在过去的一年里,我们的公司在市场竞争中稳步发展,实现了良好的经营业绩。

这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的密切配合。

2024年的困难和挑战已经过去,我们迎来了2024年,一个全新的起点。

新的一年,我们面临着新的机遇和挑战。

全球经济形势复杂多变,市场竞争日趋激烈,我们必须要时刻保持清醒的头脑和积极的心态。

只有积极应对挑战,把握机遇,才能够在市场竞争中立于不败之地。

在新的一年里,我们将继续坚持“以人为本”的管理理念,建设强大的团队,打造优秀的企业文化。

我们将关心每一位员工的成长和发展,提供良好的工作环境和发展空间,让每一位员工都能够充分发挥自己的潜力和才华。

与此同时,我们也要不断提高自己的专业能力和素质水平。

只有不断学习和提升自己,才能够适应市场的发展变化,抢占先机,实现个人的价值和公司的发展目标。

在新的一年里,我们将继续推动创新和改革,提高产品和服务的质量。

我们将不断引进先进的技术和设备,提升生产效率和产品竞争力。

我们将加强与客户的沟通和合作,倾听客户的需求和意见,为客户提供更好的产品和服务。

在新的一年里,我们还要加强企业文化建设,增强团队凝聚力和向心力。

我们将积极培养新的人才,激励员工的创造力和创新意识。

我们将加强员工的培训和学习,提高员工的综合素质和工作能力。

最后,我要向每一位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

正是你们的辛勤努力和奉献,才使得我们取得了如此辉煌的成绩。

我相信,在新的一年里,我们将携手共进,共同追求更高的目标和更美好的未来。

让我们携起手来,共同努力,迎接新的挑战和机遇!让我们紧密团结,共同前进,为实现公司的发展目标而不懈努力!让我们充满信心,坚定信念,共同创造更加辉煌的明天!谢谢大家!。

开门红启动会领导致辞5篇

开门红启动会领导致辞5篇

开门红启动会领导致辞5篇开门红启动会领导致辞篇一:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!很高兴能够在这个特别的日子,与各位齐聚一堂,共同庆祝我们公司的开门红启动会。

回首过去的一年,在公司全体员工的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。

新的一年,我们迎来了新的挑战和机遇。

作为公司的领导,我们应该有更高的目标、更大的信心和更强的决心,引领全体员工再创新的辉煌。

在这个开门红启动会上,我希望向大家明确我们今年的发展战略。

首先,我们要坚持以客户为中心,以市场需求为导向,不断提升我们的产品和服务质量,以满足客户的需求为己任。

同时,我们也要加大研发投入,不断创新,不断提升我们的核心竞争力。

其次,我们要加强团队的协作和合作。

一个强大的团队是公司发展的基石。

只有我们紧密团结在一起,共同努力,才能实现我们共同的目标。

因此,我希望大家在工作中能够积极配合,相互支持,共同成长。

最后,我们要保持敏锐的市场洞察力,不断调整和优化我们的经营策略。

市场竞争激烈,只有我们不断创新,不断适应市场的变化,才能在竞争中脱颖而出。

我希望每一位同事都能够以饱满的热情和无限的激情投入到新的工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

让我们携起手来,共同书写新的辉煌!谢谢大家!祝愿我们的开门红启动会取得圆满成功!开门红启动会领导致辞篇二:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家早上好!在这个值得庆祝的开门红启动会上,我感到非常荣幸能够与各位齐聚一堂。

首先,我代表公司的领导团队向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿!回顾过去的一年,我们付出了大量的努力和汗水。

凭借着大家的共同努力,我们在市场上取得了可喜的成绩。

然而,我们不应该满足于现状,我们应该对未来怀有更加远大的憧憬和期望。

新的一年,我们将继续坚持以客户为中心,提供更加优质的产品和服务。

我们将加强市场调研,进一步了解客户需求,不断改进我们的产品和服务,以满足客户的期望。

同时,我们也要加强内部管理,提高工作效率,提升员工的综合素质。

开门红领导致辞

开门红领导致辞

开门红领导致辞开门红领导致辞一大家好!可以说,今天的誓师大会开的很成功,在这里我很受感动,真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情,此刻我只想对大家说:感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持,感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水,感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。

谢谢你们,大家辛苦了!为此,在这里我再对“开门红”提几点希望:一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。

在这“开门红”的关键时刻,我们广大干部员工,无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责,立足本职,埋头苦干,无私奉献,用我们奋斗的激情,进取的潜能,拼搏的精神,去与困难做斗争,去拼下我们9500万元的销售任务。

二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。

目前,我们正处在抢抓“开门红”的紧要关头,这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。

俗话说:“事在人为”。

我们只有在精神和观念上超越自我,才能超越过去,实现新飞跃。

同时,我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神,在困难和挫折面前,不低头、不服输,视困难为机遇,变压力为动力,全力迎战“开门红”。

三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。

面对“开门红”这场攻坚战我们要争分夺秒地“抢销售”,有胆有识地“战困难”,千辛万苦地“拼市场”,脚踏实地地“创佳绩”。

时刻保持不抢抓出销售业绩绝不罢手,不达销售目标绝不停留的韧劲,苦拼实干,争先创优,勇攀新高。

我们各业种间要互比互赛,比业绩、比效益,赛销售,赛成绩,要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识,真正通过我们的努力让“开门红”销售完美实现。

四是广大干部员工要树立背水一战、刻不容缓的精神。

首先,在这销售的紧要时刻我们的商品尤为重要,它是我们保销售、创佳绩的重要条件,为此,我们各业种要备好备足商品,打一场有准备之战,打一场势在必赢之战。

其次,在这销售的非常时期我们的服务至关重要,它是我们促成交易、达成销售的必要条件,为此,我们广大员工要苦练服务技能,用我们高超的售货技能、温馨的服务技艺、诚信的服务理念去感染顾客。

开门红启动会领导致辞

 开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞对于企业来说,新年召开开门红启动会,象征着一个积极的态度,一个对美好的期许。

下面就是给大家整理的开门红启动会讲话稿,仅供参考。

开门红启动会领导致辞(一)同志们:这次会议的主要内容是:传达营业部12月25日召开的首季"开门红"会议精神,安排部署我行首季"开门红"工作,聚全行之力,结全行之智,坚定信心,咬定目标,全力以赴,全身心地投入"开门红"竞赛活动中,坚决夺取"开门红"战役的全面胜利,为全年工作开好局、起好步,为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。

一、认清形势,统一认识,以必胜的信心坚决打好"开门红"战役,是支行新一届党委提出"发展是第一要务,控险是第一责任"的开局之年,赢得新年各项工作首季"开门红",对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。

(一)做好"开门红"工作,是争取全年工作主动权的现实需要。

一年之计在于春,首季定全年。

岁末年初,是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节,是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时,也是各项业务抢占市场的黄金季节。

作为支行,拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场,止11月末,仅存款市场各家金融机构存款破180亿,占六县市之首。

今年增量80亿元,中间业务市场4亿元,已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。

从历年来各位主任工作经验来看,谁抓住了一季度,谁就抓住了市场,一步主动,全年主动,今年一季度我们行面对"弱肉强食,优胜劣汰"的竞争环境,高目标拉动,全行上下精诚团结,顽强拼搏,实现存款的超常规发展,实现了我们多年想都不敢想的目标。

实践证明,要想打好"开门红"这个主战场的胜利,只有领先一步,先发制人,才能抢得更大市场份额,才能拓展更大市场空间,才能赢得全年工作的主动权。

2023年银行开门红领导发言稿 银行开门红表态发言稿(汇总9篇)

2023年银行开门红领导发言稿 银行开门红表态发言稿(汇总9篇)

2023年银行开门红领导发言稿银行开门红表态发言稿(汇总9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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开门红启动会领导致辞5篇

开门红启动会领导致辞5篇

开门红启动会领导致辞5篇开门红启动会领导致辞 (1) 尊敬的董事长、各位股东、各位来宾和同仁们:大家下午好!精彩纷呈的20~~年已经成为过去,龙腾虎跃的20~~年已经与我们深情相拥,在这辞旧迎新之际,我谨代表公司经营管理层向各位领导和公司的各位同仁做20~~年度的工作总结和20~~年度的工作计划。

回顾20~~年,我们面临了几个大店租赁到期、门面租金飞涨、非药品不准刷卡等诸多困难;我们做了大量管理改革和创新方面的工作,也取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足和遗憾。

首先谈谈我们所做的工作及取得的成绩,我于20~~年4月1日全面接手了公司的经营和管理工作,根据当初制定的“传承、创新、规范、发展、引领”的经营思路;个人做了一下归纳,主要做了如下几个方面的工作:一是在管理方面。

我们合并了原来造成信息混乱的三套系统、完善了组织架构体系、组织了储备店长的演讲比赛和店长培训班、完善了库存商品管理、进行了薪酬制度改革、进行了企业管理标准化建设,并通过了成立零售连锁公司的现场验收;通过这些工作,我们逐步堵住了原来的一些漏洞,完善了公司的组织体系、制度体系和考核体系,在管理方面完成了系统再造,使公司的管理层次更加明确,管理流程更加清晰,综合管理更加规范。

这些工作的完成和成绩的取得,离不开各位同仁的理解、认同和支持,更是大家共同付出汗水和智慧的结果,在此,我向为之努力和奋斗过的各位同仁表示最衷心的感谢!二是在经营方面。

我们在20~~年度先后开了5家新店,搬迁了1个店并改造了3个店,同时还进行了会员升级等营销工作,并成立了商品管理部,对我们所经营的商品进行了全面的分类、分析和管理;经过大家的共同努力,使我们在20~~年度取得了销售增长15%、毛利增长24%的成绩;这些成绩的取得是与咱们一线员工的努力付出分不开的,借此机会,我也向咱们常年战斗在销售一线的各位同事们表示最衷心的感谢!同时也向一直在背后默默支持我们~~健康事业的员工家属们表示我们最衷心的'感谢和最崇高的敬意!谢谢!三是在公益事业方面。

2024年开门红启动会领导致辞范文(二篇)

2024年开门红启动会领导致辞范文(二篇)

2024年开门红启动会领导致辞范文各位领导,各位同仁:大家上午好!伴着____全会的东风,我们中国人寿迎来了一年一度的开门红。

首先,我代表预祝今年开门红圆满成功。

过去的一年,在上级领导的关怀和支持下,的全体员工,用智慧和汗水换来了行业的巨大成功,三期我们的人力迅速由?人发展到了?人,业绩额也突破了?万。

更值得一提的是?今年,我们很庆幸市公司为我们开门红指标,这是对我们的肯定与期望。

所以在此,我代重承诺:我们保证按时完成任务!为此,我们将从以下三个方面进行努力:一、广泛宣传。

我们将发动我们所有的销售精英,利用一切可以利用的手段与机会,使辖区内街不漏户、户不漏人,人人知晓新产品,人人认可新产品。

二、精心组织。

我们现有营销队伍二百余人,____个直辖组,我们将分为若干个突击队。

层层培训,指标到人,精心做好全预算。

日工作、天总结、周通报,用成功的案例鼓励新人,形成人人达标的局面。

三、竭诚服务。

在努力完成任务的同时,我们更要注重投保人的利益,用服务构建诚心的桥梁,用诚信和优质的服务获得投保人的认可,最大限度的保证投保人的利益。

同志们,所谓大浪淘沙勇者胜,机会总是留给有准备的人,新的一年的号角已经吹响,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我们用实际表现和最终成绩证明我们的实力,与各位同仁一起努力,请各位领导看我们的表现吧!2024年开门红启动会领导致辞范文(二)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向各位致以新年的美好祝福!在这个喜庆的2024年开门红启动会上,我很荣幸能够代表公司的领导团队,向各位同仁致以最诚挚的问候和最热烈的祝贺!感谢大家对公司的鼎力支持和辛勤付出,正是有了大家的努力,我们才能够取得今天的成绩!回顾过去的一年,我们经历了许多挑战和机遇,但是我们站稳脚跟、抓住机会,成功地推动了公司的发展。

我们不仅实现了收入的快速增长,还稳健推进了各项战略目标的实施。

这都离不开每位同仁的勤奋工作和无私奉献,你们是公司最宝贵的财富,是我们最强大的力量!在此,我向每一位同事致以最诚挚的感谢和敬意!然而,我们不能停留在过去的成绩上,更不能满足于现状。

开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家致以最诚挚的问候和节日的祝福!祝愿每个人,在新的一年里平安顺利,工作生活皆如意!同时,我也感谢大家齐聚在此,共同参加新年伊始的启动会,为我们公司的新一年“开门红”掀开新的篇章!回首过去的一年,我们以攻坚克难的勇气,战胜了一个又一个困难和挑战。

今年,我们将带着累累硕果和宝贵的经验,再度出发,迎接新的挑战。

作为公司的领导,我非常荣幸能够在这个重要的时刻为大家做一个简短的致辞,与大家共同分享对于新一年的期许和展望。

首先,让我们来回顾一下过去一年我们所取得的成绩。

凭借着全体员工的努力和团结合作,我们公司在市场竞争中稳步前进,业务规模不断扩大,市场份额不断提升。

我们不仅赢得了客户的青睐,还取得了一系列的荣誉和大奖。

这些成就的背后,离不开每一位员工的辛勤付出,离不开大家的团队精神和合作意识。

然而,过去的成绩只是一个起点,我们依然面临着许多新的挑战和机遇。

全球经济环境的不确定性、市场需求的变化以及行业竞争的加剧,这些都给我们带来了巨大的压力。

但是,我相信挑战并不可怕,只要我们紧密团结在一起,积极应对,勇于创新,我们一定能够迎难而上,不断取得新的突破。

在新的一年里,我们将继续坚持以客户为中心的理念,不断提高产品和服务质量,满足客户的需求和期待。

我们将加大市场开拓力度,拓宽新的业务领域,寻找市场的空白点和增长点。

同时,我们也将加强内部管理,进一步优化流程,提高效率,降低成本。

通过持续不断的改进和创新,实现公司的可持续发展。

我要特别强调,作为一个团队,每个人都承担着重要的责任和使命。

每一个岗位都是我们取得成功的重要环节,每一个员工都是我们公司发展的不可或缺的一部分。

因此,我希望每个人都能够有社会责任感和自我价值,时刻保持对工作的热情和追求卓越的精神,发挥自己的特长和优势,为公司的发展贡献力量。

除此之外,我认为专业知识和技能的提升也是我们不容忽视的重要方面。

2024年银行首季开门红动员会领导讲话稿

2024年银行首季开门红动员会领导讲话稿

2024年银行首季开门红动员会领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!首先,我要向全体员工表示我最衷心的感谢和最崇高的敬意!正是有了你们的辛勤工作和付出,才有了我们银行迎来了2019年的开门红,再次取得了骄人的业绩!回顾过去一年,我们银行经历了市场的冷热交替,经济的波动起伏,但是,在党中央的坚强领导下,我们银行始终保持了稳定发展的态势。

特别是我们在数字化转型、服务创新和风险控制方面做出了一系列的突破和创新,这些成绩的取得离不开每位员工的努力和贡献!2023年,我们采取了一系列的创新举措,推动了各项业务指标的稳定增长。

尤其是我们着力推进数字化转型,在智能化银行、在线金融等领域取得了显著的进展。

同时,我们还推出了一系列的金融产品和服务,满足了客户多样化的需求,取得了良好的市场反响。

当前,我们正站在新的历史起点上。

____年,我们将迎来更大的机遇和更大的挑战。

面对日益复杂和多变的金融环境,我们必须保持坚定的信心和前瞻的眼光,努力实现高质量的发展。

首先,我们要进一步加强风险防控。

金融风险是银行稳定经营的最大潜在威胁,我们必须高度重视。

要坚持风险有所不同、关键不同、重点不同的原则,加强市场和信用风险的管理,落实好资产质量评估制度,不断提升风险管理的水平。

其次,我们要不断创新服务模式。

金融科技的快速发展给我们提供了广阔的创新空间,我们要紧跟时代发展的步伐,不断推陈出新,提供更加便捷、高效的金融服务。

要充分利用大数据、云计算、人工智能等技术手段,提升客户体验,开发具有差异化竞争优势的金融产品。

再次,我们要加强团队建设。

团队是我们取得成功的关键,要加强协作和沟通,形成优势互补、合力攻坚的工作氛围。

要注重员工的培训和发展,提升员工的专业素养和创新能力,为银行可持续发展打下坚实的人才基础。

最后,我要向全体员工郑重承诺,我们银行将继续秉持“服务至上、专业创新、责任担当、共享共赢”的核心价值观,不断提升业务水平和服务质量,为客户创造更大的价值,为社会经济发展做出更大的贡献!让我们坚定信心、积极行动,共同开创银行的更加辉煌明天!谢谢大家!。

年度开门红会议领导发言稿

年度开门红会议领导发言稿

大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共同举行年度开门红会议。

首先,我代表公司向全体员工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出的辛勤努力和无私奉献!过去的一年,是我国经济持续健康发展的一年,也是我们公司取得丰硕成果的一年。

在全体员工的共同努力下,我们圆满完成了年度目标任务,实现了业绩的稳步增长。

这些成绩的取得,离不开公司领导的正确决策,离不开全体员工的辛勤付出,更离不开社会各界朋友的关心与支持。

新的一年,是我国实施“十四五”规划的关键之年,也是我们公司实现高质量发展的关键时期。

站在新的起点上,我们要紧密围绕公司发展战略,以更加饱满的热情、更加务实的作风,全力推动公司实现新的跨越。

在此,我提出以下几点要求:一、坚定信心,明确目标。

我们要充分认识当前形势,坚定发展信心,紧紧围绕公司年度目标,以更加饱满的热情投入到工作中,确保各项工作任务落到实处。

二、强化责任,狠抓落实。

各级领导干部要带头履职尽责,以身作则,充分发挥“头雁效应”。

全体员工要增强主人翁意识,积极主动,形成人人有责任、事事有落实的良好氛围。

三、创新驱动,提升效益。

我们要以创新为引领,加大技术研发力度,提高产品竞争力。

同时,要加强成本控制,优化资源配置,提高企业效益。

四、加强团队建设,提升凝聚力。

我们要注重人才培养,加强团队建设,营造积极向上、团结协作的企业文化。

全体员工要相互支持、相互帮助,共同为公司的发展贡献力量。

五、严守纪律,廉洁自律。

我们要严格遵守国家法律法规和公司规章制度,加强党风廉政建设,坚决抵制各种不正之风,营造风清气正的工作环境。

各位同事,新的一年,机遇与挑战并存。

让我们携手并肩,以更加坚定的信念、更加务实的作风,为实现公司高质量发展而努力奋斗!最后,预祝大家在新的年度里身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。

开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞开门红,是指新年伊始,企业或个人在经济、事业等方面取得良好开端,预示着未来一年的顺利发展。

在企业中,开门红往往象征着新一年的希望与期待,也是对过去一年取得成绩的肯定与总结。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我代表公司全体员工,向各位领导和各位同事们送上新年的祝福!在刚刚过去的一年里,我们共同努力、团结协作,在各项工作中取得了显著的成绩。

在新的一年里,我们迎来了一个崭新的开端,这是我们共同奋斗的新起点,也是我们展望未来的新机遇。

在这个开门红的时刻,我想借此机会,向大家表达一下我的心声。

回顾过去一年,我们经历了许多挑战和困难,但是我们没有退缩,而是坚持不懈,勇往直前。

在各位领导的正确指导下,我们积极响应公司的号召,团结协作,共同努力,取得了令人瞩目的成绩。

无论是市场销售额的增长,还是产品质量的提升,都彰显了我们团队的实力和凝聚力。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和努力,也离不开各位领导的正确领导和支持。

在这里,我要向全体员工表示深深的敬意和感谢!新的一年已经到来,我相信,在各位领导的正确引领下,我们的公司将会迎来更加美好的未来。

作为公司的领导,我将紧密团结全体员工,不断提升组织效能,推动公司的可持续发展。

首先,我们将继续加大产品研发和创新力度,不断提高产品的竞争力和附加值,以满足市场的需求。

其次,我们将加强市场营销和渠道拓展,开拓新的市场份额,提高销售额和市场份额。

同时,我们还将加强人才培养和团队建设,打造一支高素质、专业化的团队,为公司的发展提供强有力的人力支持。

在新的一年里,我们还将继续秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念,坚持以客户为中心,不断提升客户满意度和产品质量。

我们将积极推动企业的数字化转型,提高管理效率和生产效能,为客户提供更优质的产品和服务。

同时,我们还将加强社会责任和环境保护,积极参与公益事业,为社会和谐发展贡献自己的力量。

我要借此机会,向各位领导和全体员工提出一个诚挚的请求:希望大家能够保持团结和合作的精神,相互支持,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

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开门红领导致辞
开门红领导致辞(一)
尊敬的李总,全省各地市各位事业伙伴,大家上午好
(我代表XXXX分公司个险渠道就2016年的发展做表态发言
XXXX怀揣梦想的历了2016年的蜕变,终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临,对陕北的XXXX而言尤为寒冷,但我们时刻没有忘记XXXX国寿的使命。

经历不断的磨砺、锤炼,团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。

2016年的开门红此刻已经吹响号角,豪情满怀的我们再次再次相聚一堂,2016年的首场战役发起冲锋!向"没有经历痛苦不知道甘甜,没有历经过磨练不会真正成长",2016年开门红,XXXX国寿必将在发展的基础之上再度突破,我们必将一步一个脚印坚实的奋斗,在2016年开门红的战役中,XXXX国寿继续秉承革命意志,以指点江山,气吞万里的气势冲锋陷阵,以横刀立马,谁与争锋的气魄攻城拔寨。

2016首战的光荣与理想,XXXX定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。

XXXX在较短的时间里对2016年开门红战役进行了全面部署,具措施如下:
一、整体部署,细致安排针对2016年开门红首场战役,市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作,逐层逐项落实。

确保从上到下步调一致,目标明确,执行到位。

二、城乡结合,全力营造在农村网点发展的基础上,2016年首场战役覆盖城乡所辖,是开门红的声音传递到每一角落,通过开门红的"形势"全力营造大战氛
围。

使XXXX国寿的"形"展现自己的实力,让个险团队的"势"传递只有人人两万元才可以生存的精神。

三、强势推动,全力追踪2016年开门红是一场硬仗,更是一次洗礼,为了确保人人参战,分公司个险部各岗位具体分工,用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道,让队伍的每一位在2016开门红战役中得到最大的收获,让XXXX国寿在2016年的开门红中再次成长。

XXXX国寿为了能够将个险团队"挥之即来、来之即战、战之必胜"的战斗精神融入到团队的血脉中,对2016年开门红各项工作已经进行了具体的部署,如下:
12月20日、25日、30日进行目标落实预报,确保省公司"赠送爱心激活卡客户拜访活动"执行到位。

辛勤耕耘,收获硕果,认真思索,收获智慧,顽强拼搏,必将收获胜利。

往昔岁月峥嵘,今朝乘风破浪,披星戴月,我心永铭!蓝图艰辛,我心永铭!开拓创新,我心永铭!XXXX国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心,有决心打好、打赢2016开门红我们的口号是:大干,快干,加油干,我们的目标是:你红,我红,开门红!XXXX 国寿必须红,加油加油耶!祝各兄弟公司开门红月月红!祝各位事业伙伴尊享、美满
开门红领导致辞(二)
尊敬的*总、*总,各位同仁:
大家好
普兰店支公司自2015年2月初开始筹备,在总经理室的正确领导下,市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下,认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求,历时两个多月,于4月28日正式开业。

截止12月12日,共完成期交保费470万元,在册人力达到199人,业绩、人力均取得了较好的发展,下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。

根据总公司"超常规、跨越式"的发展要求,在队伍发展初期,瞄准同业公司管理人员,采取自上而下的引进方法,进行队伍组建。

2015年2月1日,任爱琳,王柱,王庆海三位部经理引进成功,在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选,对主管的人品、奉献精神等方面做了深入的调查,为今后队伍快速发展奠定了良好的基矗
三位部经理到位后,依托公司基本法优势,结合聘才计划和星火计划,以"一对一"、"一对多"的增员方式,大力引进同业优秀人才。

4月28日开业时,队伍管理架构基本搭建完成,实现人力62人。

并在5月16日,成功从同业公司引进一支绩优团队,搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。

到目前为止,一部人力达到46人,二部人力达到44人,三部人力达到70人,四部39人。

总人力199人。

成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。

三部经理王庆海身体不好,但是他克服了种种困难,取得了骄人的成绩,所辖部是普兰店目前最大的,最优秀的一个部门。

从3月13日开始筹建,至12月12日
在册人力达到70人,累计保费234万元。

为了便于开展工作,王庆海经理买了一辆二手汽车,至今已行驶了五万五千多公里。

三部的主管秦玉清,谷玉华,在国寿都是多年精英,每年都是国寿"108将"之一。

通过反复沟通,加盟人保寿险。

他们在国寿很少参加早会,从不参加培训,但来到人保寿险,每天都坚持参加早会,为了团队的成功,默默的奉献自己。

郭洪和是沙包镇的高级主任,更是投入了全部的精力和财力。

为了团队的发展,称得上是尽心尽力,从沙包到普兰店,来回有二百五六十公里,但他坚持参加公司晨会,每周至少来公司三次,从来没有抱怨过。

在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢,谢谢你们!
一部经理任爱琳,在原公司是一位非常优秀的主管,团队人力达到30多人。

在选择面前,毅然放弃了安逸的工作环境,为自己的选择付出了全部的心血。

任经理家庭条件非常优越,但是为了团队的发展,她吃了很多的苦。

陪同属员在乡下增员,从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险,为了节省时间,跟属员一起翻山、穿越灌木丛,身上被刺的伤痕累累。

创业初期正值春节期间,任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品,这些,都是她自己的积蓄。

一部的高级主任姜美秀,是个增员高手,也是业绩高手。

直接增员人力已达13人,个人保费已达178003元。

高级主任宋丽娟,放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场,选择了创业,团队增员人数已达10人。

二部经理王柱,也是为团队的建设倾注了全部心血,深入农村开发有影响力的人,目前部门架构稳健,人力已达39人。

二部的高级主任王春香,深入各村委会发展有影响力的村级干部,付出很大的努力,目前已成功增员8人,都是当地的影响力中心。

丛青是一位新人主管,舍下自家经营的饭店,服装摊位,专心投入到人保寿险的事业里来。

在同业竞争比较激烈的情况下,成功增员3人,发展有效业务主任1人,为自己的团队发展打下了良好的基矗。

四部是成立相对比较晚的一个部门,在徐铭晨经理的带领下,目前人力已达39人,增员还在不断的进行中。

在人力快速发展的同时,四部的保费也在高速增长,5月份当月实现保费43346元,至12月12日,实现保费62万元,真是业绩增员两不误。

四部的蔡万胜高级主任,是一名业务高手,以前从来不想走组织发展,来到公司后快速进入角色,目前已成功增员8人,引进业务主任一人。

还有高永军,焦丽萍等主管,在同业都是非常优秀的业绩高手,加盟人保寿险之后,都能很快的融入角色,为团队的发展贡献了自己的力量。

正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出,我们普兰店才有了如此辉煌的成绩,谢谢大家
辛劳伴随着喜悦,付出终得到回报,回首2015,掌声和荣誉已经升腾,精彩被存于史册,今天,又是一个辞旧迎新的日子,又是一个重新起航的时刻。

伙伴们,2016年已经悄悄向我们走来,2016年的精彩正在向我们召唤。

2016年将是特别的一年,将是灿烂的一年,将是我们为之奋斗的一年,也必将是再创辉煌的一年。

今年的开门红,将为我们奠定全年胜战的基础,打好开门红,是我们全年工作的重中之重,我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万,我们普兰店有这么优秀的主管,这么优秀的伙伴,160万不算什么,我们的目标是必保160万,挑战200万!。

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