行为安全观察与沟通报告记录表

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行为安全观察报告表

行为安全观察报告表
级别
观察部门
观察地点
观察日期时间
观察人
陪同人员
被观察人
人员的反应
员工的位置
个人防护装备
工具和设备
程序和标准
人体工程学
环境整洁
观察到的人员的
异常反应
□调整个人防护装备
□改变原来的位置
□重新安排工作
□停止工作
□接上地线
□上锁挂牌
□其他
可能
□被撞击□被夹住□高处坠落□绊倒或滑倒□接触极端温度的物体□触电□接触、吸入或吞食有害物质□不合理的姿势□接触转动设备□搬运负荷过重□接触振动设备□其他
□作业区域是否整洁有序
□工作场所是否井然有序
□材料及工具的摆放是否适当
□其他
不安全行为描述
不安全行为整改措施
安全行为描述
行为观察材料
填写说明：1、级别：高层领导、各部室子公司管理、安全部门、班组长、安全员、员工。2、观察日期时间：年、月、日、时、分。3、行为观察存在问题在□打√。
未使用或未正确使用；是否完好
□眼睛和脸部□耳部□头部□手和手臂□脚和腿部□呼吸系统□躯干□其他
□不适合该作业
□未正确使用工具与设备
□工具和设备本身不安全
□其他
□没有建立
□不适用
□不可办公室、操作和检维修环境
□是否符合人机工程学原则□重复的动作□躯体位置□姿势□工作场所□工作区域设计□工具和把手□照明□噪音□其他

安全行为观察记录卡完整

安全行为观察记录卡完整
日期：2024年3月22日
被观察者：张
记录人：李
一、工作状态：
被观察者状态良好，工作积极热情，无明显的昏欠和发呆，专注于工作，坚持工作目标，表现出良好的自我管理能力。

二、正确安全行为：
1.被观察者准时到岗，精神饱满，投入工作状态。

2.工作过程中，被观察者穿戴完整的安全防护用品，如安全帽、安全眼镜等，以保障个人安全。

3.工作过程中，被观察者遵守各项安全操作规程，不随意更改工作步骤，注意安全操作。

4.工作过程中，被观察者注意安全周围，谨慎操作，及时发现安全隐患，及时除险。

三、不安定的安全行为：
1.工作过程中，被观察者未及时关闭机器，容易引起安全事故。

2.工作过程中，被观察者未及时记录机器的操作情况，易造成工作不规范现象。

3.工作过程中，被观察者与其他同事沟通不够积极，容易引起安全事故。

4.工作过程中，被观察者对未熟悉的机器操作不熟练，容易发生事故。

五、安全教育建议：
1.加强个人自我保护意识，对各项安全操作熟练掌握，及时关闭机器，不随意更改工作步骤；
2.加强沟通交流，及时发现安全隐患，及时除险。

(公司提供)行为安全观察与沟通报告表.

行为安全观察与沟通报告表单位：观察区域: 观察日期: 观察时间: 时—时观察人(签名:观察到的人员的异常反应□ 调整个人防护装备□ 改变原来的位置□ 重新安排工作□ 停止工作□ 接上地线□ 上锁挂牌□ 其他可能□ 被撞击□ 被夹住□ 高处坠落□ 绊倒或滑倒□ 接触极端温度的物体□ 触电□ 接触、吸入或吞食有害物质□ 不合理的姿势□ 接触转动设备□ 搬运负荷过重□ 接触振动设备□ 其他未使用或未正确使用；是否完好□ 眼睛和脸部□ 耳部□ 头部□ 手和手臂□ 脚和腿部□ 呼吸系统□ 躯干□ 其他□ 不适合该作业□ 未正确使用□ 工具和设备本身不安全□ 其他□ 没有建立□ 不适用□ 不可获取□ 员工不知道或不理解□ 没有遵照执行□ 其他办公室、操作和检维修环境□ 是否符合人体工效学原则□ 重复的动作□ 躯体位置□ 姿势□ 工作场所□ 工作区域设计□ 工具和把手□ 照明□ 噪音□ 其他□ 作业区域是否整洁有序□ 工作场所是否井然有序□ 材料及工具的摆放是否适当□ 其他备注：请在不安全行为所属项目前的“□”划“√”；若该类别无不安全行为，则在类别名称后的“□”划“√”。

行为安全观察与沟通记录观察区域观察到的安全行为观察到的不安全行为或者状况的描述不安全行为的类别可能造成的伤害(轻伤/重伤/死亡、其他事故轻伤□ 重伤□死亡□轻伤□ 重伤□死亡□轻伤□ 重伤□死亡□轻伤□ 重伤□死亡□总计总计：项总计：项整改措施落实情况：提出的整改措施：现场是否已整改：。

行为安全观察与沟通模板

人员的位置－－接触转动设备
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
人员的位置－－触电
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
第三大类别：个人防护装备
个人防护装备(PPE)：员工使用的个人防护装备是否合
适，员工是否正确使用，个人防护装备是否处于良好状态。
重要提示安全观察的重点应放在人员及其行为上。
安全观察与沟通就是观察人员的行为，包括安全行为和不安全行为。
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
什么是行为安全观察与沟通？行为安全观察与沟通（Safety Observation & Communication,SOC）是一种以行为为基准的观察计划，是为各级管理者，上至公司管理
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
课程提纲
一、行为安全观察与沟通的基本知识二、行为安全观察与沟通的六个步骤三、安全观察的内容四、沟通的技巧五、安全观察与沟通的实施流程
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
人员的位置－－高处坠落
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
人员的位置－－绊倒或滑倒
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau
人员的位置－－接触振动设备
中国石油天然气管道局
China Petroleum Pipeline Bureau

行为安全观察与沟通报告表

安全观察与沟通的步骤集团公司在推行安全观察与沟通管理方法时,将安全观察与沟通分为“观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢”六个步骤,简称“六步法”;第一步骤：观察;观察者关注员工的行为,而不是物的不安全状态或只是工作本身,关心的是使员工不要受到伤害而决心采取行动,安全地制止不安全行为;第二步骤：表扬;采用正面激励的方法激励员工,肯定和表扬员工作业中安全的行为,以使这种安全行为得到良好的保持,并能形成个人良好的工作习惯;第三步骤：讨论;从他人的角度去了解、在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论其不安全行为和该行为的后果,用提问不取代直接的要求,启发员工思考安全问题,多听听对方的观点;鼓励员工讨论更为安全的工作方法;第四步骤：沟通;尊重员工,以请教的态度,了解出现不安全行为的原因,就如何安全地工作与员工进行沟通,听取员工的意见和心声,理解他的想法和愿望;在取得一致意见的前提下,采取相应的纠正措施,防止同类问题的再次出现;第五步骤：启发;依靠员工、引导员工讨论工作地点的其他安全问题,培养和提高员工参与管理的意识;引导员工参与管理,挖掘员工的智慧与才能,为企业出谋划策;让他觉得,这主意是他想不到的;第六步骤：感谢;以真诚的态度,对员工的配合表示感谢;多多鼓励,让他觉得这过错很容易改正,增强员工的归属感,营造更为融洽和谐的工作氛围与环境;安全观察与沟通的技巧1．原则上不应当把员工的记录作为观察的结果;2．观察时应重点关注人的行为;3．行为安全观察活动不应仅得出一份整改措施的清单;4．在开始讨论之前应对员工的工作进行观察;5．观察时,应充分与员工交流、沟通,花费一些时间营造轻松、愉快的氛围,不能急于求成;6．观察小组在与员工交流时,应采用请教或询问的方式,目的是让员工认识到改善其安全表现的必要性;讨论应采用一定的技巧进行引导,而不是采取强制、指教的方式;7．讨论应开放、真诚、直接,而不应形成争论或者对峙的场面;且须将讨论活动当作一次相互之间的学习机会;8．应鼓励员工对安全问题提出改善建议,并书面记录记录应在与员工讨论之后进行且不应当着员工的面记录;此记录可作为隐患整改的参考建议;9．对遵章守纪、严格执行操作程序等的员工行为应鼓励或提出表扬;10．应对员工积极参与讨论并提出改善建议的行为表示感谢;11．原则上不应将观察结果作为处罚员工的依据;12．不安全行为应在安全观察报告中进行记录;并且可以将其与在此期间所做的其他安全观察报告一起进行总结,从而为趋势分析等提供帮助;这些总结报告可以在整个组织范围内使用,并为安全讨论提供信息;此外,还应在执行此观察活动的特定直线组织范围内发布有关发现;安全观察与沟通卡片示例安全观察检查表安全观察报告1.所观察的安全行为2.鼓励安全行为所采取的行动人员的反应员工在看到有人观察他时,是否有下列异常反应或从不安全行为到安全行为调整个人防护装备重新安排工作停止或离开工作改变原来的位置接上地线上锁挂牌其他人员的位置观察到的人员是否处于有利于减少伤害发生几率的位置被撞击绊倒或滑倒触电搬运负荷过重被夹住不合理的姿势接触转动设备接触振动设备高处坠落接触极端温度的物体接触、吸入或吞食有害物质其他1.所观察到的不安全行为2.即刻纠正的行为3.预防再次发生的行为个人防护装备观察到的人员是否正确使用劳动保护用品、防护用品是否处于良好状态眼睛和脸部手和手臂躯干耳部脚和腿部头部呼吸系统其他工具和设备观察到的人员是否正确使用工具、工具是否处于良好状态不适合该作业未正确使用工具和设备本身不安全其他程序现场是否有操作程序,员工是否理解并遵照执行没有建立不可获取不适用没有遵照执行员工不知道或不理解其他人体工效学工作环境是否符合人体工效学原则躯体位置工具和把手噪音重复的动作姿势照明工作区域设计工作场所其他观察员签名：区域/部门：日期：整洁作业现场是否整洁有序作业区域是否整洁有序工作场所是否井然有序材料及工具的摆放是否其他安全观察与沟通卡片示例安全观察检查表安全观察报告1.所观察的安全行为2.鼓励安全行为所采取的行动人员的反应员工在看到有人观察他时,是否有下列异常反应或从不安全行为到安全行为调整个人防护装备重新安排工作停止或离开工作改变原来的位置接上地线上锁挂牌其他人员的位置观察到的人员是否处于有利于减少伤害发生几率的位置被撞击绊倒或滑倒触电搬运负荷过重被夹住不合理的姿势接触转动设备接触振动设备高处坠落接触极端温度的物体接触、吸入或吞食有害物质其他1.所观察到的不安全行为2.即刻纠正的行为3.预防再次发生的行为个人防护装备观察到的人员是否正确使用劳动保护用品、防护用品是否处于良好状态眼睛和脸部手和手臂躯干耳部脚和腿部头部呼吸系统其他工具和设备观察到的人员是否正确使用工具、工具是否处于良好状态不适合该作业未正确使用工具和设备本身不安全其他程序现场是否有操作程序,员工是否理解并遵照执行没有建立不可获取不适用没有遵照执行员工不知道或不理解其他人体工效学工作环境是否符合人体工效学原则躯体位置工具和把手噪音重复的动作姿势照明工作区域设计工作场所其他观察员签名：区域/部门：日期：整洁作业现场是否整洁有序作业区域是否整洁有序工作场所是否井然有序材料及工具的摆放是否适当其他。

安全行为观察记录表

安全行为观察记录表
安全行为观察记录表
部门
班组
时间
观察任务名称
□工作票
□操作票
票号：
□其它：
观察类别
观察项目
安全
不安全
备注
一、员工反应
1、更换个人防护装备
□
□
2、纠正自已不当的安全行为
□
□
3、遮掩当前操作或找借口借故离开
□
□
二、人员防护
1、工作服、安全帽、工作鞋等穿戴是否规范
□
□
2、是否应配戴耳塞、口罩、护目镜、线手套等
1、工具是否摆放整齐有序或放入工具包
□
□
2、工具设备是否存在缺陷与危险
□
□
3、安全应急设备是否齐全
□
□
4、其它
□
□
□
□
3、其它应穿戴而未穿戴的防护用品
□
□
三、程序与标准
1、员工是否掌握工作标准与要求
□
□
2、是否存在交叉作业
□
□
3、是否开具工作票
□
□
4、是否挂警示牌遮栏等
□
□
四、员工的位置
1、是否存在碰伤、割伤的危险
□
□
2、是否存在触电的可能
□
□
3、是否存在滑到的可能
□
□
4、存在其它危险位置的可能
□Байду номын сангаас
□
五、工具与设备

员工安全行为观察与沟通

但没摔倒。
30,000
不安全行为危害（泵旁边泄漏的润滑油未及时清理—隐患）
9
事故与事件
10
基本理念
冰山理论
死亡损工伤害医疗处理急救事件不安全行为不安全状况
11
基本理念
杜邦公司损工事件率
每
二
十
事故发生率
万工作小时发
生
的
伤
害
事
故
杜邦工作中事故
美国工业平均事故杜邦工作外事故
42
安全观察和沟通的方法—六步法
6、感谢
1、观察
5. 启发
2. 表扬
4. 沟通
3. 讨论
43
安全观察和沟通的方法
六步法---3、讨论。与员工讨论其不安全行为及后果；安全的作业方法，真正了解不安全行为的原因。注：不要死扣标准，讨论有没有更安全的做事方法。
当你提出意见时… – 表达你的关心。 – 针对后果而非行为。当你提问时… – 探究原委。 – 求教而非教导。理解增加动力!!!
可记录事件
未遂事件和急救箱事件不安全行为员工不安全行为导致的不安全状态
转移到这儿
现场安全管理的目标？
• 作为各级管理者，你希望现场的安全管理的目标是什么？
➢抓“违章”？ ➢罚款？ ➢避免重大的伤害事故？ ➢…?
课程安排
一、基本理念二、安全观察和沟通方法三、安全观察和沟通内容四、管理流程五、应用情况
38
安全观察和沟通的方法
当不安全行为直接危害自己和他人生命时
叫停的力量（坠落）
沉默表示同意
你能够救人！！！！
39
安全观察和沟通的方法

安全观察与沟通记录表填写

安全观察与沟通记录表填写（原创版）目录1.引言：安全观察与沟通记录表的重要性2.安全观察与沟通记录表的内容3.如何填写安全观察与沟通记录表4.填写安全观察与沟通记录表的注意事项5.结论：安全观察与沟通记录表的作用和意义正文一、引言：安全观察与沟通记录表的重要性安全观察与沟通记录表是企业进行安全生产管理的基础性工作，对于保障生产安全、预防事故发生具有重要作用。

在日常工作中，及时发现安全隐患，记录并沟通相关问题，是确保生产过程安全的关键环节。

因此，掌握安全观察与沟通记录表的填写方法，对于企业员工来说十分必要。

二、安全观察与沟通记录表的内容安全观察与沟通记录表通常包括以下几个部分：1.基本信息：包括填写人、填写时间、所在部门等基本信息。

2.安全观察内容：记录在观察过程中发现的安全隐患、不安全行为、设备异常等情况。

3.沟通情况：记录与相关人员就安全问题进行的沟通内容、时间、参与人员等信息。

4.整改措施：对于发现的安全问题，应提出具体的整改措施，并明确责任人和整改期限。

5.跟进情况：记录整改措施的落实情况，以及是否需要进一步沟通或采取其他措施。

三、如何填写安全观察与沟通记录表在填写安全观察与沟通记录表时，应注意以下几点：1.观察要细致：在日常工作中，要时刻关注周围环境，发现安全隐患和不安全行为。

2.记录要具体：对于发现的问题，要详细记录时间、地点、具体情况等信息，以便后续沟通和整改。

3.沟通要及时：发现问题后，要尽快与相关人员进行沟通，确保问题得到及时解决。

4.措施要明确：对于发现的问题，要提出具体的整改措施，并明确责任人和整改期限。

5.跟进要到位：对于整改措施的落实情况，要进行持续跟进，确保问题得到彻底解决。

四、填写安全观察与沟通记录表的注意事项1.保持真实性：填写记录表时，要保证所记录的内容真实可靠，不得捏造或篡改。

2.注意保密性：在填写记录表时，要注意保护相关人员的隐私，避免泄露敏感信息。

3.及时归档：填写完成后的安全观察与沟通记录表，应及时归档，方便日后查阅。

hse模板-安全检查-安全观察与沟通记录表

□上锁挂签
□其他
□被撞击
□被夹住
□高处坠落
□绊倒或滑倒
□接触极端温度的物体
□触电
□接触、吸入或吞食有害物质
□接触转动设备
□搬运负荷过重
□接触振动设备
□其他
□缺少防护用品
□防护装置、设施存在缺陷
□防护距离不够
□未正确使用
□其他
□不适合该作业
□未正确使用工具与设备
□工具和设备本身不安全
□其他
□不符合人机工程学
□重复的动作
□躯体位置
□姿势
□工作场所
□工作区域设计
□工具和把手
□照明
□噪音
□基他
□作业区域是否整洁有序
□工作场所是否井然有序
□材料及工具的摆放是否适当
□工作场地、通道狭窄
□其他
□机构与人员设置不合理
□培训不到位
□未正确开展能力评价
□其他
□没有建立
□不适用
□不可获取
□员工不知道或不理解
□没有遵照执行
XXXXstrong部安全观察与沟通记录表
日期：观察与沟通起止时间：时分至时分观察人（签名）：
观察项目
人的行为
物的状态
作业环境
管理
员工的反应○
员工的位置○
防护装备○
工具与设备○
人机工程○
环境整洁○
人员管理○
制度与程序○
存在问题
□调整个人防护装备
□改变原来的位置
□重新安排工作
□停止工作
□接上地线
□其他
观察发现
好的方面描述：
共项
不安全行为或状态描述：
共项
员工意见和建议：

安全观察与沟通记录表填写

安全观察与沟通记录表填写摘要：一、安全观察与沟通记录表的重要性1.记录和评估工作场所的安全风险2.促进安全文化建设3.提高员工安全意识二、安全观察与沟通记录表的填写要求1.填写及时性2.填写内容的准确性3.填写格式的规范性三、安全观察与沟通记录表的主要内容1.观察事项2.观察时间3.观察地点4.观察人员5.存在的安全问题6.改进措施四、填写安全观察与沟通记录表的注意事项1.保持客观公正2.注重信息保密3.强化安全培训正文：安全观察与沟通记录表是企业安全管理的重要组成部分，对于提高工作场所的安全水平和员工安全意识具有重要作用。

为了更好地发挥这一工具的作用，我们需了解其填写要求和注意事项。

首先，安全观察与沟通记录表的填写应注重及时性。

一旦发现安全隐患或潜在的安全问题，应立即进行记录，以便及时采取相应措施予以整改。

同时，这也有助于企业及时了解和掌握安全动态，为制定安全工作计划提供依据。

其次，填写内容的准确性是安全观察与沟通记录表的关键。

在记录过程中，要确保所提供的信息真实可靠，避免出现虚假或误导性的信息。

此外，对于存在的安全问题，应具体描述其表现形式和可能产生的影响，以便于分析和评估。

第三，填写安全观察与沟通记录表应遵循规范的格式。

通常情况下，记录表应包括观察事项、观察时间、观察地点、观察人员、存在的安全问题以及改进措施等栏目。

通过这些栏目，企业可以全面了解安全状况，为制定针对性的改进措施提供支持。

在填写安全观察与沟通记录表时，还需注意以下事项：1.保持客观公正。

在记录过程中，应摒弃个人情感和主观偏见，以事实为依据，进行客观公正的评价。

2.注重信息保密。

对于涉及企业机密或员工隐私的信息，要严格保密，避免泄露给无关人员。

3.强化安全培训。

通过对员工的持续培训，提高他们的安全意识和安全技能，从而降低安全事故的发生概率。

总之，安全观察与沟通记录表是企业安全管理的重要工具，对于提高工作场所的安全水平和员工安全意识具有重要意义。

安全观察与沟通记录表填写

安全观察与沟通记录表填写【最新版】目录1.安全观察与沟通记录表的作用2.安全观察与沟通记录表的填写要求3.安全观察与沟通记录表的填写示例4.安全观察与沟通记录表的重要性正文一、安全观察与沟通记录表的作用安全观察与沟通记录表是企业进行安全管理和防范的重要工具，主要用于记录企业员工在日常工作中对安全问题的观察和沟通情况，及时发现安全隐患，预防安全事故的发生。

安全观察与沟通记录表能够帮助企业全面了解员工在安全生产方面的需求，为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识，营造安全文化氛围。

二、安全观察与沟通记录表的填写要求在填写安全观察与沟通记录表时，需要注意以下几点：1.表述清晰：对于安全问题的描述要准确、具体，以便相关人员能够快速了解问题的性质和严重程度。

2.信息完整：记录表应包含观察时间、地点、人员、问题描述、处理措施等详细信息，以便进行追溯和分析。

3.及时反馈：对于发现的安全问题，应及时向相关负责人汇报，确保问题得到及时解决。

4.持续跟进：对于未解决的安全问题，应持续进行关注和记录，确保问题得到妥善处理。

三、安全观察与沟通记录表的填写示例以下是一个安全观察与沟通记录表的填写示例：【观察时间】：2022 年 5 月 15 日 14:30【观察地点】：生产车间【观察人员】：张三【问题描述】：在生产车间，我发现一台机器的电源线破损，存在漏电风险。

【处理措施】：我已经将电源线破损的情况拍照记录，并向班长进行了汇报，建议立即停机检修。

【负责人签名】：李四（班长）【备注】：请电工在 5 月 16 日前完成电源线的修复。

四、安全观察与沟通记录表的重要性安全观察与沟通记录表对于企业安全生产具有重要意义。

首先，通过记录员工对安全问题的观察和沟通，企业可以全面掌握安全生产的实际情况，及时发现安全隐患，防止事故的发生。

其次，记录表为员工提供了一个表达安全需求的平台，有助于提高员工的安全意识，营造良好的安全文化氛围。

化验室行为安全观察与沟通报告表填写范文

化验室行为安全观察与沟通报告引言化验室是一个特殊的工作场所，涉及到各种化学物质和实验设备。

在这个环境中，行为安全是至关重要的，任何疏忽或不正确的操作都可能导致危险和灾害事件。

化验室行为安全观察与沟通报告是一种有效的工具，用于记录和分析化验室工作人员的行为安全情况，并进行及时的沟通和改进。

重要性化验室行为安全观察与沟通报告的重要性不可忽视。

通过观察和记录工作人员的行为安全情况，可以发现潜在的安全隐患和问题，并采取相应的措施进行改进和预防。

同时，及时的沟通和交流可以增强团队合作和共识，提高化验室整体的安全意识和安全水平。

观察内容与要点化验室行为安全观察与沟通报告应包括以下内容：1. 实验室环境安全观察•实验室的通风系统是否正常运行，是否有异味或有毒气体泄漏的迹象•实验室是否整洁，有无杂物或易燃物品摆放不当的情况•实验室紧急出口、灭火器等安全设备是否齐全并易于操作2. 工作人员个人防护观察•工作人员是否佩戴个人防护设备，如实验手套、护目镜、防护服等•工作人员是否经常洗手、反复触摸面部、吃东西等行为存在•工作人员是否正确使用化学药品和设备，防止化学品或器材直接接触皮肤或吸入引起伤害3. 实验操作规范观察•实验操作是否符合安全操作规程和实验流程•实验废液和废品是否正确处理和分类•工作人员是否经常对实验台面和仪器设备进行清洁和维护4. 紧急情况应对观察•工作人员是否熟悉实验室的紧急应对措施和逃生路线•工作人员是否知道实验室内紧急电话和联系人的信息•工作人员是否能够冷静并迅速应对实验室内的紧急情况报告分析与改进基于化验室行为安全观察与沟通报告的内容，可以进行以下分析和改进：1. 隐患排查与整改通过观察和记录，可以发现实验室内存在的潜在安全隐患和问题，比如设备故障、杂物堆积、缺乏个人防护等。

有序列出这些隐患，制定整改方案，优先解决高风险项。

2. 安全培训和宣传通过报告的分析结果，可以确定化验室工作人员在安全意识和操作规范方面存在的问题。

EHS行为安全观察计划与沟通报告表

EHS行为安全观察计划与沟通报告表一、EHS行为安全观察计划1.计划目的：通过观察员工的安全行为，发现潜在的安全隐患，提升员工的安全意识和安全素养，降低事故发生的风险。

2.观察范围：涵盖企业生产、办公、物流等各个环节。

3.观察内容：包括员工佩戴个人防护装备、遵守操作规程、使用安全设备、安全沟通等方面的行为。

4.观察方式：采用定期与不定期相结合的方式，对员工的安全行为进行观察。

5.观察周期：每月进行一次全面观察，并根据实际情况进行不定期专项观察。

6.观察结果处理：将观察结果进行统计分析，对存在安全隐患的环节进行整改，并对优秀的安全行为进行表扬和奖励。

二、EHS沟通报告表1.报告目的：加强部门之间的沟通与协作，共同提升企业的安全水平。

2.报告范围：包括生产、办公、物流等各个环节的安全问题。

3.报告内容：涉及发现的安全隐患、采取的整改措施、需要协调解决的问题等。

4.报告方式：采用电子版报告，每月提交一次，特殊情况可进行不定期提交。

5.报告周期：与EHS行为安全观察计划同步，每月一次。

6.报告结果处理：各部门对报告中的问题进行整改，对重大安全隐患及时上报公司领导，并加强与相关部门的沟通与协作。

1.提高员工的安全意识，使员工在日常工作中学安全、讲安全、守安全。

2.及时发现并整改安全隐患，降低事故发生的风险。

3.加强部门之间的沟通与协作，形成齐抓共管的安全格局。

为了确保EHS行为安全观察计划与沟通报告表的顺利实施，我们要求全体员工积极参与，共同努力，将安全意识融入到工作的每一个环节。

同时，也希望各级领导高度重视，加强对安全工作的指导与支持，确保计划与报告表的执行力度。

让我们携手共进，为了企业的安全发展，为了每一个人的生命安全，共同努力，共创美好未来！一、EHS行为安全观察计划的补充点1.制定安全培训计划：定期对员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.设立安全奖励机制：对在安全工作中表现突出的个人或团队给予一定的奖励，激发员工参与安全工作的积极性。

关于J.S.B.O行为安全观察与沟通状况调查表

关于J.S.B.O行为安全观察与沟通状况调查表Q1. 您的月收入情况（）（单选题）Q2. 你所在的单位（单选题）天辰化工厂天辰化工机械厂天能化工厂天伟化工厂天域新实天智辰业天辰水泥天能水泥天伟水泥天辰电石天能电石天伟电石天能热电天伟热电供电供热公司燃运公司晶羿矿业天博辰业集团矿业西部资源物流鑫源运输佳美公司天业节水公司天业汇合新材料西部农资丝路天扬碳酸钙粉体公司催化剂公司Q3. 请输入您的观察日期：（填空题） Q4. 观察组人员或个人姓名（填空题） Q5. 观察地点位置:（填空题）Q6. 基本信息：（多项填空题）观察区域：作业名称：作业票号：作业类型：Q7. 现场作业照片（填空题）Q8. 工具和设备（多选题）全部安全不会或未正确使用不适合该作业工具和设备本身不安全安全防护装置不全或失效应急物资缺失其他Q9. 员工的反应（多选题）全部安全调整个人防护装备改变原来的位置重新安排工停止工作接上地线上锁挂牌其他Q10. 员工的位置（多选题）全部安全可能被撞击可能被夹住可能高处坠落可能绊倒或滑倒可能接触极端温度的物体可能触电可能接触、吸入或吞食有害物质不合理的姿势可能接触转动设备搬运负荷过重可能接触振动设备□其他Q11. 个人防护装备（多选题）全部安全眼睛和脸部耳部头部手和手臂脚和腿部呼吸系统躯干其他Q12. 被观察人：（多选题）正式工劳务工分包方Q13. 标准（多选题）全部安全没有按照规范执行不可获取员工不知道或不理解不适用或未及时更新没有遵照执未持证上岗未办理作业许可其他Q14. 人体工效学（多选题）全部安全重复的动作躯体位置不良不适当的姿势体力负荷超重工作区域或设计不佳工具和设备不方便使用粉尘或有毒有害气体超限温度或湿度偏高照明不足噪音过大其他Q15. 整洁（多选题）全部安全作业区域不整洁、文明生产较差工作场所未做到井然有序材料及工具摆放不当设备存在不完好现象工程质量未达到标准化要求其他Q16. 观察到的安全行为（填空题）Q17. 为鼓励安全行为采取的措施（填空题）Q18. 观察到的不安全行为（填空题）Q19. 不安全行为可能造成的伤害和事故（填空题）Q20. 立即采取的纠正措施（填空题）Q21. 为防止不安全行为重复发生采取的措施（填空题） Q22. 你认为问题出在了哪里：（多选题）意识问题安全管理问题文化问题设备设施问题培训问题个人习惯个人选择奖励/认可不了解公司安全管理流程不了解作业区安全要求现场安全监管不力你认为存在的其他问题Q23. 对于我们本次调查，您认为还有什么需要改善的建议？（填空题）Q24. 对于我们本次调查，您认为还有什么需要改善的建议？（填空题）为了开展此次问卷调查，请各位积极踊跃的参与。

行为安全观察与沟通报告表

行为安全观察与沟通报告表单位：观察区域：观察日期: 观察时间: 时分观察时长：观察人(签名): 员工的反应员工的位置个人防护装备工具和设备程序人体工效学整洁观察到的人员的异常反应：□调整个人防护装备□改变原来的位置□重新安排工作□停止工作□接上地线□上锁挂牌□其它可能：□被撞击□被夹住□高处坠落□绊倒或滑倒□接触极端温度的物体□触电□接触、吸入或吞食有害物质□有不合理的姿势□接触转动设备□搬运负荷过重□接触振动设备□其它未使用或未正确使用；是否完好；没有保护到：□眼睛和脸部□耳部□头部□手和手臂□脚和腿部□呼吸系统□躯干□其它□不适合该作业□未正确使用□工具和设备本身不安全□其它□没有建立□不适用□不可获取□员工不知道或不理解□没有遵照执行□其它办公室、操作和检维修环境：□不符合人体工效学原则□重复的动作□工作场所□工作区域设计□工具□照明□噪音□其它□作业区域是否整洁有序□工作场所是否井然有序□材料及工具的摆放是否适当□其它观察报告可能造成的伤害(轻伤/重伤/死亡)、其他事故观察区域不安全行为或状况的描述不安全行为或状态的类别1、安全的行为2、鼓励继续安全行为所采取的行动1、对不安全行为采取的纠正措施2、预防再发生的行动注：沟通报告表一式二联，一联交同级HSE部门（白），二联本人保存（红）。