转岗培训试卷含答案
炼钢厂转岗、换岗安全培训教育试卷(答案)
炼钢厂转岗。
换岗职工（含指吊）安全教育培训试卷（答案）单位：姓名：考试成绩：考试时间：一、填空题：（每题2分，共20分）1、进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女职工发辫必须盘入帽内)；2、操作确认制：一看、二问、三点动、四操作。
3、检修确认制：一查、二订、三警示、四切断、五执行。
4、停送电确认制：一问、二核、三执行、四验。
5、凡脱离岗位（三）个月及以上的现场作业人员，上岗前必须进行（复工安全教育），先由（车间）进行安全教育，再由（班组）进行安全教育，经（考试合格）后，才准上岗作业。
6、事故处理“四不放过”的原则是指发生事故后(事故原因不清)不放过，(事故责任未受到处理)不放过，(没有受到教育)不放过，(没有采取措施)不放过。
7、班组安全检查的形式很多，应用最多的是(一班三检)制，另一个普遍使用的方法是(定期安全检查) 。
8、鄂钢《职工违反安全规章制度管理办法》中规定，两米以上高处作业未系安全带属于（A类）违章。
9、班组在（班前）、（班中）、（班后）以及（整个生产过程）中都要进行日常安全检查，对发现的事故隐患和危险因素应及时登入（安全活动综合记录本），同时立即设法（整改）。
10、安全活动日必须做到(时间、地点、人员、内容、记录)“五落实”。
三、判断题：（每题2分，共20分）1-9题（√） 10题（×）改：造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。
四、简答题：(40分，每题10分)1、起重指吊人员确认制中一清、二查、三招呼、四准、五试、六平稳分别是什么意思？答：一清：清楚吊物重量、重心、高度、现场环境、行走线路；二查：检查绑挂是否牢靠合理，起吊角度是否正确；三招呼：招呼一下吊车司机和确认现场状况；四准：发出的口令、手势要准；五试：起吊上升半米高，确认吊物平稳；六平稳：行走和放置要平稳。
2、操作前三确认：操作前明范围，危险区无障碍，运行中杜闲人；检修前三确认：断了电亲眼见，要挂牌自己来，专业保不受害。
转岗培训试卷含答案
一、填空题（每空2分共计20分）1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。
2、“四新”安全教育指：新技术、新设备、新工艺、新材料。
3、安全标志类型有：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。
4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
6、从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
二、选择题(每题2分共计20分)1、企业的安全生产方针是( b )。
a、安全第一、预防为主、综合治理b、以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产c、安全第一、重在预防、安全生产d、关注安全、关爱生命、科技进步、规范发展2、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指(a)a、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育b、低级、中级、高级教育c、预备级、普及级、提高级教育3、我公司是一个生产（ C ）企业。
a、涂料b、药品c、胶黏剂/树脂d、以上都是4、企业的安全生产目标是（ D）a、安全第一、预防为主b、安全第一、预防为主、综合治理c、关注安全、关爱生命d、零事故、零污染、零伤害、零违规5、安全管理中的(d)是指是损失控制，包括对人的不安全行为，物的不安全状态的控制。
a、核心b、基础c、重点d、控制6、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据(d)的原则，及时、准确地查清事故原冈、查明事故性质利责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
a、“五同时”b、“三不放过”c、“三同时”d、“四不放过”7、安全生产责任制是根据(b)的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
a、谁主管谁负责b、人人管安全c、纵向到底、横向到边d、管生产必须管安全8、安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是(c)防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
安全转岗培训试题及答案
安全转岗培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 安全转岗培训的主要目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 确保员工在新岗位上的安全C. 增加员工的福利待遇D. 促进员工之间的交流2. 在进行安全转岗培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 新岗位的安全操作规程B. 新岗位的工作环境介绍C. 新岗位的薪资待遇说明D. 新岗位的应急处理方法3. 安全转岗培训的时间安排通常由谁来决定？A. 员工本人B. 培训部门C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级4. 安全转岗培训结束后，员工需要进行哪些后续工作？A. 立即开始新岗位的工作B. 填写培训反馈表C. 参加新岗位的考核D. 以上都是5. 如果员工在安全转岗培训中发现问题，应该向谁反映？A. 同事B. 培训师C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级二、判断题（每题1分，共5分）1. 安全转岗培训是员工转岗流程中可有可无的环节。
（错误）2. 员工在新岗位上工作前必须完成安全转岗培训。
（正确）3. 安全转岗培训只针对技术岗位的员工。
（错误）4. 培训结束后，员工不需要进行任何考核即可上岗。
（错误）5. 员工在培训中提出的问题，培训师必须给予解答。
（正确）三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述安全转岗培训的重要性。
答：安全转岗培训对于确保员工在新岗位上能够安全、有效地工作至关重要。
它有助于员工了解新岗位的安全操作规程、工作环境和潜在风险，从而减少工作中的事故和伤害。
此外，培训还能帮助员工更快地适应新岗位，提高工作效率和质量。
2. 员工在安全转岗培训中应该关注哪些方面？答：员工在安全转岗培训中应关注以下几个方面：新岗位的安全操作规程、工作环境的特点、潜在的安全风险、应急处理方法以及与同事和上级的沟通技巧。
这些内容有助于员工全面了解新岗位的要求，确保在实际工作中能够遵守安全规定，有效应对各种情况。
四、案例分析题（每题15分，共15分）案例：某公司员工小张因工作需要，从生产线操作工转岗至仓库管理岗位。
文职转岗测试题及答案
文职转岗测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文职人员的基本职责不包括以下哪项？A. 组织协调B. 资料整理C. 财务管理D. 技术支持答案：D2. 在文职工作中，以下哪项不是有效的沟通方式？A. 电子邮件B. 电话C. 面对面会议D. 社交媒体答案：D3. 文职人员在处理文件时，以下哪种做法是不正确的？A. 定期归档B. 及时更新C. 随意丢弃D. 保密处理答案：C4. 以下哪项不是文职人员应具备的基本素质？A. 细心B. 耐心C. 急躁D. 责任心答案：C5. 文职转岗时，以下哪项不是需要考虑的因素？A. 个人兴趣B. 职业发展C. 薪资待遇D. 工作地点答案：D6. 在文职工作中，以下哪项不是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务同时处理D. 避免拖延答案：C7. 文职人员在团队协作中，以下哪项不是团队精神的体现？A. 互相尊重B. 互相帮助C. 个人主义D. 共同目标答案：C8. 在文职工作中，以下哪项不是提高工作效率的方法？A. 减少会议B. 优化流程C. 增加工作量D. 使用技术工具答案：C9. 文职人员在处理客户关系时，以下哪项不是良好的服务态度？A. 耐心倾听B. 及时响应C. 推诿责任D. 专业解答答案：C10. 在文职转岗过程中，以下哪项不是转岗成功的关键？A. 个人能力B. 岗位需求C. 人际关系D. 运气答案：D二、填空题（每空1分，共10分）1. 文职人员在撰写报告时，应确保内容的_______和_______。
答案：准确性，完整性2. 在文职工作中，有效的沟通不仅包括语言的表达，还包括_______的表达。
答案：非语言3. 文职人员在处理文件时，应遵循_______原则，确保信息的安全。
答案：保密4. 文职人员应具备的基本素质包括细心、耐心和_______。
答案：责任心5. 文职转岗时，个人应考虑的因素包括个人兴趣、职业发展和_______。
转岗安全培训试题及答案
转岗安全培训试题及答案以下是转岗安全培训的试题及答案，通过完成这些题目，可以帮助员工加强对岗位安全的理解和意识，提高工作中的安全防范意识和应对能力。
试题一：工作地点安全1. 转岗后需要再次熟悉自己的工作环境和工作位置。
答：正确2. 对于机械设备的操作，转岗员工需要掌握其使用方法和安全操作注意事项。
答：正确3. 进入工作地点前，应查看工作场所周围是否存在安全隐患。
答：正确4. 转岗员工对于未经授权的人员进入工作场所应该报警。
答：正确5. 使用紧急出口时，永远选择最短且逃生通道明亮的路线。
答：正确试题二：设备操作安全1. 在使用各类设备之前，转岗员工需要接受相应设备操作培训。
答：正确2. 在设备操作过程中，如果发现设备异常或有安全隐患，应该立即停止操作并上报相关人员。
答：正确3. 转岗员工在操作设备时，应始终佩戴符合规定的个人防护装备。
答：正确4. 对于不了解的设备或工具，转岗员工应该禁止使用，以免引发安全事故。
答：正确5. 对于设备的日常检查和维护，转岗员工需要按照规定进行，确保设备处于正常工作状态。
答：正确试题三：化学品安全1. 使用化学品时，转岗员工需要了解该化学品的性质、特点以及安全操作要求。
答：正确2. 将化学品存放在通风良好、标识清晰的储存区域中，远离火源和易燃物。
答：正确3. 转岗员工对于化学品的清理和处理应该按照规定进行，避免造成环境和人员伤害。
答：正确4. 接触化学品后应立即用清水冲洗皮肤，并及时寻求医疗帮助。
答：正确5. 食品和药品可以与化学品存放在同一个区域，只要互相之间不发生接触即可。
答：错误试题四：火灾应急处理1. 在发生火灾时，应该第一时间拨打火警电话，并向周围的人员发出警告提醒。
答：正确2. 在逃生过程中，如果手部接触到热门或有明显灼伤，应使用水冷却热门，但不得使热门与伤口直接接触。
答：正确3. 如果途中有烟雾，应低姿态向着逃生口前进，并用湿毛巾遮住口鼻。
答：正确4. 在火灾发生时，应该迅速打开门窗，增加逃生的可能性。
转岗安全知识培训试题及答案
转岗安全知识培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新岗位上需要接受多长时间的安全培训？A. 1天B. 3天C. 1周D. 1个月2. 转岗员工在新岗位上必须遵守的首要原则是什么？A. 遵守公司规定B. 遵守安全操作规程C. 遵守个人习惯D. 遵守同事建议3. 在新岗位上，转岗员工遇到不熟悉的设备操作时应该怎么办？A. 尝试自己操作B. 向有经验的同事请教C. 忽略安全规定D. 立即停止操作并报告4. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，应该采取什么措施？A. 立即报告B. 等待上级指示C. 忽略不计D. 自行解决5. 转岗员工在新岗位上需要多久进行一次安全知识更新？A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年6. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要做什么？A. 填写危险作业申请表B. 直接进行作业C. 等待上级批准D. 进行安全风险评估7. 转岗员工在新岗位上工作时，发现同事违反安全操作规程，应该怎么办？A. 立即制止并报告B. 视而不见C. 跟随同事一起违反D. 向同事提出建议8. 转岗员工在新岗位上，如果发生意外事故，首先应该做的是什么？A. 逃离现场B. 立即报告并参与救援C. 等待上级指示D. 尝试自己解决问题9. 转岗员工在新岗位上，对于安全设备的使用，应该遵循什么原则？A. 随意使用B. 根据需要使用C. 严格按照规定使用D. 只在紧急情况下使用10. 转岗员工在新岗位上，如果发现安全标识不清晰或缺失，应该怎么办？A. 忽略B. 自行修复C. 报告并等待处理D. 向同事咨询二、判断题（每题1分，共10分）1. 转岗员工在新岗位上不需要接受安全培训。
（错误）2. 转岗员工在新岗位上可以根据自己的经验进行操作。
（错误）3. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，可以自行解决。
（错误）4. 转岗员工在新岗位上有权拒绝执行违反安全操作规程的指令。
（正确）5. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要填写危险作业申请表。
转岗人员培训试题
转岗人员培训试题部门：姓名：一、填空题：（共26空每空2分共42分）1、我国安全生产管理方针：_________，_________，_________。
安全生产“五要素”： __________、________、__________、_________、__________。
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的____________和__________，服从管理，正确佩戴和使用____________。
3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的_________，提高安全生产技能，增强__________和应急处理能力。
4、从业人员发现__________或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者____________报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
5、消防工作方针：___________、___________。
6、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切___________，并立即越级向上级汇报。
7、炸药着火扑救不___________灭火。
8、对于危险作业，必须先__________在实施。
危险作业对于_________，作业人员有权拒绝作业。
9、公司常见的消防设施、器材有________、_______、________、_________。
10、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守____________，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（每题3分共21分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（）4、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（）5、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（）6、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
转岗培训试卷答案
A、有毒气体中毒 B、触电假死 C、溺水
9、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好（ B ）自救器或进入压风自救装置或进入避难峒室。 A、过滤式 B、隔离式 C、压缩氧
10、紧急避灾撤离事故现场时，要（ B ）撤离，并在沿途留下标记。 A、等待救护人员 B、迎着风流、向进风井口 C、顺着风流
三、简答题：（每题 6 分，共 30 分） 1、事故处理的“四不放过”是指什么？ 答：事故原因不查清不放过，
XX 煤矿转岗员工培训试卷(答案)
出卷：
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一、填空题：（每空 1 分，共 40 分）
1、煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经 安全培训的 ，不得上岗作业。
2、入井前要随身佩带 矿灯 、 佩带安全帽 、 携带自救器 配备不齐或 设备不完好 不能入井。
3、入井人员自觉遵守 《入井检身制度》 ，听从指挥，排队入井，接受检身。
组织工人进行学习。
A、总工会 B、煤矿安全监察局 C、国务院
4、对伤亡事故的处理，必须遵守（ C ）原则。
A、从重处罚 B、重教育，轻处罚 C、“四不放过”
5、发生事故后，及时报警可增加获救机会、赢得抢救时间，在事故发生后要充分利用附近的电话或派出人员迅速将事故向
（ C ）。
A、安全监部门汇报 B、向上级领导汇报 C、向领导或调度室汇报
矿灯
。
14、钉栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险，不能 擅自进入
；爆破作业经常伤人，不可强行通过 爆破警戒线
、 进入爆破
警戒区。
15、煤矿工人遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业 、 撤离作业 场所，并采取紧急避险措施。
16、爆破作业必须执行“一炮三检”指的是 装药前 、 放炮前 、 放炮后
全科医师转岗培训试题(含答案)
全科医师转岗培训试题一、单选题1. 全科医学的准确表达是(A)A. 集生物医学、行为科学、社会科学于一体的的综合性医学学科B. 集中医、西医于一体的的综合性医学学科C. 集临床治疗、临床护理于一体的的综合性医学学科D. 集住院治疗、家庭治疗于一体的的综合性医学学科2. 全科医生的服务对象是(D)A. 妇女、儿童、老人B. 病人和亚健康人C. 门诊患者、住院患者D. 社区全体居民 3. 世界家庭医师学会(WONCA)什么时间,在什么地方成立,(C)A. 1948年在美国的芝加哥成立B. 1965年在加拿大多伦多成立C. 1972年在澳大利亚墨尔本成立D. 2000年在英国伦敦成立4. 全科医生与专科医生在服务理念上的最主要区别是(A)A. 全科医生以病人为中心，专科医生以疾病为中心B. 全科医生中西医结合，专科医生以中医或西医为主C. 全科医生以疾病诊断为目的，专科医生以疾病治疗为目的D. 全科医生以门诊服务为主要行医方式，专科医生以住院服务为主要行医方式5. 由父母及其未婚子女(或养子女)组成的家庭，被称之为(A)A. 核心家庭B. 联合家庭C. 扩展家庭D. 主干家庭 6. 在家庭生活周期中，所有孩子离家至家长退休，此阶段被称之为(B)A. 孩子离家创业期B. 空巢期C. 老龄期D. 老龄进程期7. 在家庭生活周期中，家庭夫妇患慢性非传染性疾病机会最高的阶段是(CA. 有青少年期B. 孩子离家创业期C. 空巢期D. 退休以后8. 下列哪一条表述不能充分体现全科医疗服务特色(A)A. 以诊疗为目的B. 以个人为中心C. 以家庭为单位D. 以社区为范围 9.下列哪一条表述不能恰当体现全科医生行医准则(D)A.了解病人的完整背景B.了解病人的就诊期望C.了解病人的发病经历D.了解病人的个人隐私 10. 当家庭生活变化单位(LCU)超过300分时，正确的表述是(D)A. 无有实际意义(患病概率为33%)B. 轻度生活变故(患病概率为33%)C. 中等生活变故(患病概率为50%)D. 重大生活变故(患病概率为80%)11. 依据中国传统文化，下列生活事件中，哪一条LCU分值较大,(A)A. 丧偶、丧子、丧父母B. 离婚、复婚、婚外恋C. 参军、入党、中大奖D.升迁、降级、受处分 12. 对于各科常见病能熟悉发病机制、诊断鉴别及处理原则，这种能力的准确表述应是(D)A. 擅长鉴别诊断B. 擅长临床治疗C. 基础理论扎实D. 相对通科化能力13. 全科医生与病人之间的新型医患关系应该是(C)A. 主动被动型B. 被动主动型C. 良好合作型D. 服从命令型14. “经医生诊断某个脏器确实有病”，这种生物学异常被称之为(A)A. 患病体验B. 疾患意识C. 病患影响D. 疾病意识15. 病人一般具有5种需要，其中哪一种为最高层次的需要,(D)A. 生理需要和安全需要B. 归属和爱的需要C. 自尊的需要D. 自我实现的需要 16. 请指出下列糖尿病综合防治措施中，哪一条是最关键举措(A)A. 健康教育B. 血糖自测C. 规律服药D. 控制饮食、适当运动17(“中老年低盐低脂膳食”以预防高血压～该举措属于哪一级预防策略(A)A. 第一级预防B. 第二级预防C. 第三级预防D. 为综合预防18(对育龄妇女进行乳腺癌普查，以便发现早期患者～该举措属于哪一级预防策略(B)A. 第一级预防B. 第二级预防C. 第三级预防D. 为综合预防19(在居民健康档案工作中，下列哪一条是目前存在的最主要问题(B)A. 建档数量不足B. 档案数据不准C. 缺少电子档案D. 档案没有利用20(全科医生转岗培训的主要目的是(D)A. 提高临床诊疗水平B. 强化预防医学技能C. 优化健康教育方法D. 掌握全科医学理念、内容、技巧21. 深化医药卫生体制改革的总体目标是(D)A. 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度B. 为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务C. 基本公共卫生服务均等化，人人享有基本医疗卫生服务D. 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务 22. 加大基层卫生人才培养，至2015年，要达到每万名居民配备(B)名合格的全科医师A. 1,2B. 2,3C. 3,4D. 4,523. 建立科学合理的医疗服务价格体系，不包括(D)A. 要保证医院在提供服务过程中消耗的资源，能通过收费得到合理补偿B. 要确保患者接受医疗服务，向医院所支付的费用，应该高于医疗服务的成本，使医院经营略有结余,保持适度发展能力C. 要使医疗服务的价格体系具有规范和引导医院行为的作用,保证公立医院的行为与社会总目标一致D. 放眼世界，建立覆盖全民的完善的医疗卫生制度24. 新医改方案的亮点，不包括(A)A. 公立医院管理制度突出公共服务职能B. 新医疗改革逐渐稳步推进C.新医改摒弃了市场化，强调公益性，增强了政府的责任D.从制度和体系中改革，新医改方向明晰，全民医保众望所归25. 医药卫生体制改革坚持公共医疗卫生的公益性质，除外(C)A. 预防为主B.以农村为重点C. 公平性D. 中西医并重 26. 中共中央发布《关于深化医药卫生体制改革的意见》的时间是在( C )A. 2007年4月6日B. 2008年4月6日C. 2009年4月6日D. 2010年4月6日 27. 2009年全面推开城镇居民基本医疗保险制度，将在校大学生全部纳入(B)A. 城镇职工基本医疗保险B. 城镇居民基本医疗保险C. 新型农村合作医疗制度D. 医疗救助 28. 人均基本公共卫生服务经费标准，2011年是(C )A. 15元B. 20元C. 25元D. 30元29. 政府对新农合医保补助标准为2012年每人(D)A. 120元B. 180元C. 200元D. 240元30. 政府举办的中心乡镇卫生院非目录药品年销售量不得超过整个药品年销售量的(A )A. 30%B.40%C.50%D.60% 31. 新医改三年中，全国财政医疗卫生实际支出共计(D)A. 4506亿元B.8500亿元C.11300多亿元D.15100多亿元 32. 2012年3月由国务院发布的《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，强调医改工作最大的难点是(C)A. 基本药物制度的全覆盖B.药品价格虚高不下C.公立医院改革D.补偿问题33. 到(C)，我省所有的医疗机构也都要实现药品零差率销售，革除以药补医弊端。
转岗试卷(运输区信号工)
信号把钩工转岗培训理论知识试卷（答案）一、单选题（每题2分，共30分）1、绞车停运超过（A）小时及检修后，开车前必须对所有信号、通讯设备进行检查试验。
A:6 B:7 C:102、斜井用矿车升降物料时的速度，不得超过(A )m/S。
A:5 B:7 C:103、斜井运送爆炸材料应用专用车辆，运送的速度，不得超过(C )m/S。
A:5 B:3 C:14、发出信号后，发现设备运行方向与所发信号规定方向不一致时，应（A）。
A:立即发出停车信号，待查明原因后，再重新发出信号B:继续运行5、信号发出后，信号工（A）离开信号机旁。
A:不得B:可以6、运送大件、检修、处理事故、运送火药等特殊运行作业时，应提前与（B）联系明确，并按措施要求及《煤矿安全规程》的有关规定进行操作。
A:把钩工B:绞车司机C:跟班干部7、矿车的车梁、碰头和连接装置，安全系数不小于(A )。
A:6 B:4 C:38、信号工发送信号要做到“三准”，“三准”的内容是:( B )。
A:准时准确准点B:看准听准发准9、斜巷信号把钩工要按规定的拉车数量挂车，(A)超挂，防止跑车事故发生。
A:严禁B:可以C:空车可以10、摘挂钩的安全操作:如果遇到摘不开，必须使用(A)进行摘挂钩。
A:专用工具B:用手C:用脚蹬11、斜巷拉放车必须严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定，行车时(B )亮。
A:绿灯B:红灯C:黄灯12、信号工发出开车信号后，非特殊情况，(A )废除信号。
如需改变应先发出停车信号。
A:不准B:可以C:可随便13、摘钩时，（A）。
A:先摘保险绳，后摘钩头B: 先摘钩头，后摘保险绳C:随意14、为了防止矿车与矿车之间发生跑车事故，斜巷提升时必须使用(C )。
A:挡车器B:卡环C:保险绳15、斜巷信号把钩工要按规定的拉车数量挂车，(A)超挂，防止跑车事故发生。
A:严禁B:可以C:空车可以二、多选题（每题3分，共15分）1、信号工的必须熟悉业务，必须按照规定发送信号，对信号发送做到(ABD )。
转岗培训考试试题
转岗培训考试试题基本信息：[矩阵文本题] *一、单选题（30题每题1分）1、防喷器吊至井口停稳，经检查（）牢靠后，人员方可靠近井口进行安装作业。
[单选题] *A:井口;B:管线;C:吊索具;(正确答案)D:牵引绳。
2、当井底压力（）地层压力时，井口返出液量大于泵入液量或停泵后井液自动外溢的现象称为溢流。
[单选题] *A:大于;B:等于;C:小于;(正确答案)D:大于等于。
3、（）是利用静液压力来平衡地层压力的井控技术。
[单选题] * A:三级井控;B:二级井控;C:一级井控;(正确答案)D:四级井控。
4、同等条件下发生2m3溢流比发生3m3溢流套压（）。
[单选题] * A:高;B:低;(正确答案)C:相等;D:没有可比性。
5、二级井控过程中是靠（）来平衡地层压力的。
[单选题] *A:静液柱;B:井口回压;C:压井液;D:静液压力+井口回压。
(正确答案)6、下列工况中井底压力最小的是（）。
[单选题] *A:起管柱;(正确答案)B:下管柱;C:循环;D:静止。
7、抽吸压力和激动压力分别使井底压力（）。
[单选题] *A:升高，降低;B:降低，升高;(正确答案)C:升高，不变;D:不变，降低。
8、作业时构成井底压力和维持井内压力平衡的主要部分是（）。
[单选题] * A:激动压力;B:井口回压;C:静液柱压力;(正确答案)D:地层压力。
9、关井状态下，气体向上滑脱过程中，气体体积、压力（） [单选题] *A:变大;B:变小;C:不变;(正确答案)D:无规律可言。
10、关井状态下，气体向上滑脱过程中，引起井底、井口压力同时（） [单选题] * A:减小;B:增加;(正确答案)C:不变;D:一增一减。
11、如果在作业许可证规定的时间内工作没有完成，则由许可申请人提出延长申请，但最长不得超过（）小时。
[单选题] *A:6;(正确答案)B:24;C:12;D:4。
12、许可证延期前，（）重新检查工作区域，以核实所有安全措施仍然有效，工作区域的情况没有发生变化。
转岗培训 试卷参考答案
试卷参考答案一、填空题1.鲁能菏泽煤电公司二○一○年安全工作意见的总体思路是“123456”。
其中的“3”是突出“三大重点”：即突出“双基”建设、安全质量标准化建设和员工安全教育培训三个重点。
2. 《鲁能菏泽煤电公司安全质量罚款规定》中：严禁扒车、蹬车、跳车或乘坐矿车、皮带机、刮板输送机、转载机等非运人设备,违者罚款2000元。
睡岗、脱岗的或值班、跟班人员及安监员空班漏岗的,罚款500元。
3.郭屯煤矿开拓方式为立井开拓，有三个立井。
其中主井提煤兼进风，副井运送人员、运送设备和提矸兼进风；风井专门回风。
4.郭屯煤矿第一水平的轨道大巷标高为—808，专门用于运送人员、设备、材料等，与其平行的其他两条大巷分别为：胶带和回风大巷。
5.提升信号已发出和罐笼没有停稳时，严禁上、下人员。
任何人上下井乘罐都要遵守乘罐制度，听从把钩工指挥，按顺序依次上乘罐笼。
不得携带易燃易爆危险品入井，不得拥挤抢上，严禁在罐笼内嬉戏打闹，防止掉入井筒发生意外事故！6.郭屯煤矿煤层埋藏深，含水层较多，为了保证矿井安全，井下中央泵房采用两用、两备、两检修的设备布置方式。
7.未进行“三位一体”安全检查，工人有权不下井。
“三位一体”指：班长、安全检查员和瓦斯检查员。
8.职业健康检查的内容有：岗前职业健康检查、岗中职业健康检查、离岗时的职业健康检查、应急职业健康检查。
9.劳动保护的原则：“安全第一、预防为主”、“管生产必须管安全”、“安全具有否决权”。
10.郭屯煤矿主采煤层为3下煤层，其煤质为 低 硫 、低灰、低磷、高发热量的优质气肥煤。
11.要横过绞车道或无极绳道时，只要有钢丝绳在运行，无论所提升的车辆有多远，都不得横过，只有在提升绳停止不动时，才可横跨，并注意不要被提升绳绊倒。
12. 井下电网三大保护装置分别是：“接地保护、漏电保护和过流保护”。
13. 常见的“三违”现象就是“三惯”： 看惯 、 干惯 和 习惯 ；“三乎”： 凑乎 、 马虎 、 不在乎 。
转岗人员培训学习习题
转岗人员培训试题部门：姓名：一、填空题：（共26空每空2分共42分）1、我国安全生产管理目标：_________，_________，_________。
安全生产“五因素”：__________、________、__________、_________、__________。
2、从业人员在作业过程中，应该严格恪守本单位的____________和__________，听从管理，正确佩带和使用____________。
3、?从业人员应该接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的_________，提升安全生产技术，增强__________和应急办理能力。
4、从业人员发现__________或许其余不安全因素，应该立刻向现场安全生产管理人员或许____________报告；接到报告的人员应该实时予以办理。
5、消防工作目标：___________、___________。
6、仔细履行岗位责任制，有权拒绝全部___________，并立刻越级向上司报告。
7、炸药着火扑救不___________灭火。
8、关于危险作业，一定先__________在实行。
危险作业关于_________，作业人员有权拒绝作业。
9、公司常有的消防设备、器械有________、_______、________、_________。
10、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中一定严格恪守____________，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝履行。
二、判断题（每题3分共21分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（）2、能自动除去危险因素，防止事故发生的装置叫保险装置。
（?）3、使用手持电动工具时，一定戴好绝缘手套。
（）4、使用梯子时、应有防滑举措、踏步应坚固无裂痕。
（）5、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（）6、严格履行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止别人违章作业。
转岗人员培训试题
转岗人员培训试题部门：姓名：一、填空题：（共26空每空2分共42分）1、我国安全生产管理方针：_________，_________，_________。
安全生产“五要素”： __________、________、__________、_________、__________。
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的____________和__________，服从管理，正确佩戴和使用____________。
3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的_________，提高安全生产技能，增强__________和应急处理能力。
4、从业人员发现__________或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者____________报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
5、消防工作方针：___________、___________。
6、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切___________，并立即越级向上级汇报。
7、炸药着火扑救不___________灭火。
8、对于危险作业，必须先__________在实施。
危险作业对于_________，作业人员有权拒绝作业。
9、公司常见的消防设施、器材有________、_______、________、_________。
10、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守____________，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（每题3分共21分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（）4、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（）5、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（）6、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
转岗安全教育培训试卷(2篇)
第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于转岗员工应当接受的安全教育培训内容？A. 企业安全生产规章制度B. 工作岗位的安全操作规程C. 个人防护用品的使用方法D. 企业财务管理制度2. 在新岗位工作前，员工必须接受哪种培训？A. 职业技能培训B. 安全生产教育培训C. 企业文化培训D. 市场营销培训3. 发现安全隐患，应立即采取以下哪种措施？A. 私下解决B. 向同事求助C. 向安全管理部门报告D. 放任不管4. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 火灾B. 电气故障C. 暴雨D. 化学品泄漏5. 使用手持电动工具时，以下哪种做法是正确的？A. 长时间不间断使用B. 在潮湿环境下使用C. 定期检查绝缘情况D. 使用非标准电源线6. 在高空作业时，以下哪种安全措施是必要的？A. 穿着宽松的衣物B. 不佩戴安全帽C. 使用安全带D. 靠近高压电线7. 工作场所的紧急疏散通道应保持：A. 随时关闭B. 仅供员工使用C. 保持畅通无阻D. 只在紧急情况下使用8. 以下哪种行为属于违反安全生产操作规程？A. 按照规定佩戴个人防护用品B. 在非工作时间使用生产设备C. 定期检查设备安全性能D. 在紧急情况下使用紧急疏散通道9. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 粉尘肺B. 颈椎病C. 职业中毒D. 心理疾病10. 安全生产教育培训的目的是什么？A. 提高员工职业技能B. 增强员工安全意识C. 降低生产成本D. 提高企业效益二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产教育培训应包括以下哪些内容？A. 安全生产法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 工作岗位的安全操作规程D. 个人防护用品的使用方法E. 紧急疏散和救援知识2. 以下哪些行为可能导致安全事故的发生？A. 违反操作规程B. 使用不合格的设备C. 不佩戴个人防护用品D. 不遵守安全规章制度E. 工作场所环境恶劣3. 安全生产教育培训的方式有哪些？A. 理论授课B. 实操演练C. 视频教学D. 互动讨论E. 在线学习4. 安全生产教育培训的对象包括以下哪些人？A. 新员工B. 转岗员工C. 管理人员D. 临时工E. 所有员工5. 安全生产教育培训的考核方式有哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 案例分析E. 观察评价三、判断题（每题2分，共10分）1. 转岗员工不需要重新接受安全生产教育培训。
电工转岗考试题及答案
电工转岗考试题及答案一、选择题1.下列哪种电器设备属于直流电设备？A. 电风扇B. 电冰箱C. 电视机D. 射频收发器答案：D2.电机启动电流通常是额定运行电流的多少倍？A. 1-3倍B. 3-5倍C. 5-7倍D. 7-9倍答案：B3.电气安全标志中的绿色表示什么含义？A. 禁止B. 注意D. 安全答案：D4.电缆的标志“YJV-4*120”中的数字120表示什么含义？A. 电缆额定电压为120VB. 电缆额定电流为120AC. 电缆的截面积为120平方毫米D. 电缆的长度为120米答案：C5.电气事故中最常见的伤害是由于什么原因造成的？A. 触电B. 线路短路C. 电火花D. 电流过载答案：A二、判断题1.电气事故中，绝缘材料起到隔离电流的作用。
B. 错误答案：A2.电气设备在使用过程中不需要经常进行定期检查和维护。
A. 正确B. 错误答案：B3.电工在操作电气设备时不需要佩戴个人防护用品。
A. 正确B. 错误答案：B4.电气事故发生后，应立即进行紧急救援并报告相关部门。
A. 正确B. 错误答案：A5.变压器属于容性负载设备。
A. 正确答案：B三、填空题1. Ohm定律中，电流的单位是________。
答案：安培（A）2. 电气事故中，最常见的电流传导路径是通过________。
答案：人体3. 电线颜色标识中，蓝色一般代表________。
答案：零线4. 交流电的频率单位是________。
答案：赫兹（Hz）5. 电气设备的额定电流一般标识在________上。
答案：设备铭牌四、简答题1. 请简要介绍几种常见的电气安全措施。
答案：常见的电气安全措施包括：佩戴个人防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋；使用合适的工具和设备；正确使用断路器和熔断器等绝缘保护装置；遵守操作规程和安全操作规范；定期检查和维护电气设备等。
2. 请简述电流过载的危害及防范措施。
答案：电流过载可能导致电线过热，引发火灾风险；设备损坏或烧坏；电压降低，导致其他设备无法正常工作。
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一、填空题（每空2分共计20分）
1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。
2、 "四新”安全教育指：新技术、新设备、新工艺、新材料。
3、安全标志类型有：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。
4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
6、从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
二、选择题（每题2分共计20分）
1、企业的安全生产方针是（b ）。
a、安全第一、预防为主、综合治理
b、以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产
c、安全第一、重在预防、安全生产
d、关注安全、关爱生命、科技进步、规范发展
2、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指（a）
a、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育
b、低级、中级、高级教育
c、预备级、普及级、提高级教
育
3、我公司是一个生产（C ）企业。
a、涂料
b、药品
c、胶黏剂/树脂
d、以上都是
4、企业的安全生产目标是（D）
а、安全第一、预防为主b、安全第一、预防为主、综合治理c、关注安全、关爱生命d、零事故、零污染、零伤害、零违规
5、安全管理中的（d）是指是损失控制，包括对人的不安全行为，物的不安全状态的控制。
a、核心
b、基础
c、重点
d、控制
б、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据（d）的原则，及时、准确地查清事故原冈、查明事故性质利责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
a、"五同时”
b、"三不放过”
c、"三同时”
d、"四不放过”
7、安全生产责任制是根据（b）的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责
任。
a、谁主管谁负责
b、人人管安全
c、纵向到底、横向到边
d、管生产必须管安全
&安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是（c）防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
a、落实整改措施
b、消除事故隐患
c、消除事故隐患、落实整改措施
d、
有效的监督措施
9、安全生产企业负责的内涵是：①负行政责任：②负技术责任；③（c）。
a、负法律责任
b、负经济责任
c、负管理责任
d、负社会责任
10、企业安全管理的内容主要包括：行政管理；技术管理：（b）。
a、安全经费管理
b、工业卫生管理
c、现场管理
d、伤亡事故管理
三、判断题（每题3分共计30）
1、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上
岗作业。
（X）
2、用人单位对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依
照刑法有关规定追究刑事责任。
（V）
3、对事故的发生起主要作用的人是直接责任者。
（X）
4、企业发生死亡一人的事故后，应在48小时内上报至有关部门。
（X）
5、国家对未成年工实行特殊保护，未成年工是指未满十六周岁的劳动者。
（X）
6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和身体健康的
行为，无权提出批评、检举和控告。
（X）
7、生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（X）
&灭火的四种基本方法是隔离法、冷却法、抑制法和窒息法。
（V）
9、从业人员出现危及人身安全的情况时，首先是停止作业，然后要采取可能的应急措施，采取应急措施无效时，再撤离作业场所。
（V）
10、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务。
（V）
四、回答题（每题15分共计30分）
1、从业人员安全生产的权利有哪几项内容？
答：1.要求获得劳动保障的权利； 2.知情权；3.民主管理、民主监督的权利； 4.参加安全生产教育培训
的权利；5.获得职业健康防治的权利； 6.合法拒绝权；7.紧急避险权；8.工伤保险和民事索赔权；9.提
请劳动争议的权利；10.批评、检举和控告权。
2、从业人员安全生产的义务有哪几项内容？
答：1.遵守安全生产规章制度和操作规程的义务； 2.服从管理的义务；3.正确佩戴和使用劳动防护用品
的义务；4.发现事故隐患及时报告的义务； 5.接受安全生产培训教育的义务。