图书馆竞聘演讲稿

篇一：图书馆副馆长竞聘演讲稿
图书馆副馆长竞聘演讲稿
——xxx
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
非常感谢给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是图书馆副馆长。

这次能够竞聘这个岗位，我感到十分的荣幸。

为了增加大家对我的了解，我先介绍我的工作经历：
我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月参加工作，在xxxx上班任xxx，由于工作需要在xxxx年x月调入xxxxxxxxx工作。

多年的工作经历造就了我行事冷静稳健的作风，使我对人对事能够进行客观辩证地分析；而积极向上，锐意进取，永不言败的性格，使我能够沿着自己的人生轨迹不断前行。

作为一名党员我能够认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织观念和全局意识。

虽说我没有在图书馆工作的经历，对图书管理工作有些陌生，但我有着一棵热爱图书馆管理这项工作的热情和工作激情，我相信只要努力工作、努力学习那么就没有什么不能完成的事情。

如果我能竞聘上岗，我的总体工作设想和目标是：
第一，辅助馆长的工作，并做好馆长布置的工作任务，本着务实创新的精神，按照图书馆总体规划、方针和目标，建设和发展与时代相适应的图书馆而努力工作。

第二，做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面貌进入工作状态，在工作实践中，我将配合馆长充分发挥各类人员的作用。

努力团结馆员一道工作，这些将是我今后工作的精神财富。

第三，积极实行科学管理，不断改进和提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为按照规范化、标准化的图书阅览和电子阅览工作提供切实有效的保障。

我在管理方面经验不多，这是我的劣势，但我热爱学习，没有人天生什么都会。

如果我能够得到同事们的认可和领导的批准，我会始终保持清醒的头脑，饱满的热情，以认真负责的态度做好本职工作。

我深知自己还存在一些缺点和不足，在工作中我将自觉接受领导和同事们的监督，我会虚心接受领导和同事们随时给予的批评、指正。

各位领导，各位同事请相信我，给我一次机会，在局领导馆长的领导下；在同事的关心和帮助下；我将是一个优秀、认真和充满活力的图书馆副馆长!
我的演讲完毕，谢谢！篇二：图书馆办公室副主任竞聘演讲稿
图书馆办公室副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：下午好！
首先感谢大家给我这一机会参与竞聘，我竞聘的第一职位是办公室副主任、第二职位是借阅部主任、前者是从事事务性工作，而后者是专业性较强地岗位，干好这两项工作都不容易，也是锻炼自己综合能力的好机会，两者相比，我觉得自己适合从事后勤服务的办公室工作。

我刚来图书馆是在借阅部工作，在各位老师的精心指导下，我熟悉了借阅工作，掌握了图书分类、编目、排架等基本技能；双向选岗之后我来到办公室从事会计工作，这使自己所学的专业知识能够得到应用。

两种岗位，对我来说收获都很丰富，尤其是近几年的办公室工作经历，感觉自己的视野开阔了许多。

办公室副主任是一个非常能锻炼人的岗位，对工作中的办事能力、组织能力、活动能力、协调能力等要求很高。

虽然感到自己能力一般，但是我之所以竞聘该职位，基于以下因素。

第一、具有从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。

特别是在办公室主任的正确指导下，对工作的各个环节有了细致的了解，对办公室管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善自己的工作经验，从而，除按岗位要求完成自己的本
职工作，还能协助部门同志较好地完成了后勤服务等其他工作。

第二、能够从实际出发，注意细致性的做好工作并及时完成领导交办的各项任务。

作为办公室的一员，要为主任当好助手，工作上就要多想，善于全方面思考问题，做事情必须实实在在。

第三、具有较强的自觉服务意识。

大家都知道办公室工作比较“杂”，不好干。

在处理问题时，我始终注意把握以下三个环节：首先要待人热情，哪怕是一件微小的事情。

其次是服务真诚。

办公室的工作性质决定自己不仅要服务好领导，同时也要服务好业务部门。

这种服务不是被动的，而应当是自觉的，发自内心的。

作为后勤部门员工，必须全心全意为全馆职工服务。

再次要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。

如在工资发放等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

第四、能够严格要求自己。

我觉得大家能在同一个单位工作，那是一种缘份，我很珍惜。

因此，在日常工作和生活方面我都注意以诚相待，深有感触的是我如此待人，大家更是如此待我。

我的工作得到了在座各位领导和老师的关心、帮助和支持。

当然，自己身上还有许多与领导的要求和办公室工作不相适应的缺点，具体反映在文化学识、财务管理专业知识，现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中不断地学习、提高。

工作设想：
办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括起来说，就是要参与事务，处理事务，搞好服务。

根据办公室的工作职能，如果我当选副主任，在新的一年中将全力以赴协助好吴寒主任做好以下几方面，发挥副职的助手作用。

一、突出工作重点。

办公室的工作很多，按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调做好。

二、加强信息工作。

信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断。

三、提高办文质量。

办公室是公文处理的管理机构。

要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高公文处理的质量。

四、做好会务接待工作。

我馆每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要花费人力和物力。

办公室作为会务的主要接待部门，不仅要保证接待质量，而且要尽可能节约一些经费。

五、强化“两个”服务。

我讲的两个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务，为部门服务。

搞好这“两个”服务，是办公室的工作性质和特点所决定的。

为领导服务要做到准确提供各种信息，认真地执行领导的指示，及时完成交办的各项任务。

为部门服务要做到热情接待、热心服务，加强与各业务部门的沟通，协调好工作关系，搞好后勤保障，使办公用品等能够及时满足部门的需要。

以上是我对做好办公室工作的一些不成熟的设想，恳请各位领导、各位老师批评指正。

无论这次竞聘结果如何，我都会非常感谢大家给我创造的这次很好的锻炼机会。

谢谢篇三：图书馆部主任竞聘演讲稿
图书馆部主任竞聘演讲稿
各位领导，各位同志：
今天本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我又一次站在这里，参与竞聘。

三年前，和许多竞聘者一样，我曾站在同一个地方，进行竞聘演讲。

三年来，我积极实践着自己的承诺，勤奋学习，踏实工作，真诚待人。

这期间，我有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，我要向一直以来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢，谢谢大家的信任与支持！
如果说三年前是因为满怀青春热情和积极的参与精神而参与了竞聘，这一次则多了些成熟的思考。

再次竞聘主任，我凭借的是三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。

具体地说：是高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。

辅导部主任期间，我始终坚持“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的原则，工作中尽心尽力，吃苦耐劳，用实际行动履行爱岗敬业的承诺。

对待工作，我始终持有饱满的工作热情，馆里布置的任务无论多急、多难，总能尽力完成，从不无故推诿。

作为图书馆员，我深爱着我的职业，时刻提醒自己要以高度的责任感和使命感做好工作，不分份内份外，无论是节假日或双休日，只要馆里需要，都能做到顾全整体，服务大局，始终将工作摆在首要位置。

身为馆内较年轻的一员，我时刻保持着与时俱进的进取心，主动学习业务知识，及时掌握现代化技术和设备的使用方法，为更好地开展好工作积蓄能量。

三年任期内，恰逢评估定级检查、保持党员先进性教育、图书馆业务竞赛和百年馆庆等重大任务。

特殊的历史机遇，使我得到了锻炼，同时也带来了繁重的工作压力，但凭借高涨的工作热情，我勇担重任，通过学习、锻炼、提高，适应了工作需要，带领本部门较圆满地完成了工作任务。

在馆内开展活动缺少资源时，我及时利用掌握的信息，多次主动与上海图书馆联系，使我馆加入上图讲座会员馆，长期获取上图免费提供的讲座光盘，为开展活动提供了丰富的资源保障。

梅花香自苦寒来，三年来的辛勤耕耘，使我在实践中积累的丰富的经验，为再次竞聘主任奠定了基础。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，以“懂业务、会管理”为基础，以“沟通上下，服务馆长”为中心，以“促进部门工作全面发展”为主线，以“全力配合全馆各部门工作共同发展”为宗旨，促进全馆各项工作和谐发展。

阿根廷作家博尔赫斯说过“天堂应该是图书馆的模样”，我愿积极奉献，乐于进取，与大家一道把我馆建设成读者理想的求知天堂。

各位领导、各位老师，参加竞聘，重在过程，不在结果。

参与竞争本身就是一次自我锻炼、自我提高和自我展示的过程。

古人讲：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其身”。

不管结果怎样，我都将以这句话自勉，一如既往地踏实做人，勤奋做事。

今天，我想借助这次机会表达一下几年来的心愿，感谢馆领导对我的关心和培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

最后我想借用诗人汪国贞的一句话来结束我的演讲：我不去想是否成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程。

谢谢大家。