外六角螺丝标准规格

螺纹规格
d - l范围
b参考
s k公称dw c -
100mm长的重
量(kg) l≤125
125＜
l≤200
l＞200
-
公称直径
(NND)
公称长度
(NLG)
螺纹长度(GEL)
对边宽
度(SW)
头部高
度
(KOH)
肩部直
径
(SDH)
厚度
(WFT)
螺距
(PTC)
-
M3 3 20～30 12 - - 5.5 2 4.6 0.2 0.5 - M4 4 25～40 14 - - 7 2.8 5.9 0.2 0.7 - M5 5 25～50 16 - - 8 3.5 6.9 0.2 0.8 0.017 M6 6 30～60 18 - - 10 4 8.9 0.2 1 0.025 M8 8 35～80 22 28 - 13 5.3 11.5 0.4 1.25 0.047
M10 10 40～100 26 32 - 16 6.4 14.5 0.4 1.5 0.072 M12 12 45～120 30 36 - 18 7.5 16.5 0.4 1.75 0.103 (M14) 14 50～140 34 40 53 21 8.8 19.5 0.4 2 0.141 M16 16 55～160 38 44 57 24 10 22 0.5 2 0.185 (M18) 18 60～180 42 48 61 27 11.5 25 0.5 2.5 0.242 M20 20 65～200 46 52 65 30 12.5 28 0.5 2.5 0.304 (M22) 22 70～220 50 56 69 34 14 31.7 0.5 2.5 0.369 M24 24 80～240 54 60 73 36 15 33.6 0.5 3 0.459 (M27) 27 90～260 60 66 79 41 17 38 0.8 3 0.609 M30 30 90～300 66 72 85 46 18.7 42.7 0.8 3.5 0.765 (M33) 33 100～320 72 78 91 50 21 46.6 0.8 3.5 0.91 M36 36 110～360 78 84 97 55 22.5 51.1 0.8 4 1.166 (M39) 39 120～380 84 90 103 60 25 55.9 1 4.5 1.38 M42* 42 130～400 - 96 109 65 26 60.6 1 4.5 1.681 (M45) 45 130～400 - 102 115 70 28 64.7 1 4.5 1.94 M48* 48 140～400 - 108 121 75 30 69.4 1 5 2.28 (M52) 52 150～400 - 116 129 80 33 74.2 1 5 2.78 M56* 56 160～400 - 124 137 85 35 78.7 1 5.5 3.26 (M60) 60 180～400 - 132 145 90 38 83.4 1 5.5 3.87
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。