(完整版)教师与学生有效沟通的方法
班主任如何与学生进行有效沟通
班主任与学生沟通的技巧01一、了解学生。
了解学生，是与学生有效沟通，教育学生的前提。
处在不同的成长阶段的学生有其自身的年龄特征。
中学阶段是学生的心理、生理由不成熟到成熟，由不定型到基本定型的重要转折时期，也是人生道路上极为重要的关键时期。
这一时期每一个学生从心理、知识到智力等各方面都有明显的发展。
要了解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好，了解每一个学生的生理、心理、知识、智力有哪些差异，只有这样才能使谈话达到要求。
工作中要多问，特别是组成一个新的班级时，应问问他们有什么新的打算，会不会适应新班级和新环境，学习上是否跟得上，他们的兴趣与爱好等等，在与家长接触中要经常询问其子女在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教育等，还要主动向原班主任、任科教师了解，以求更深入地了解每位同学各个方面的情况，掌握他们的思想动态和存在问题，如为谈话顺利开展，教师可采取“投其所好”的沟通策略，找到学生感兴趣的内容。
为了防止谈话过程无意识触及伤害学生的话题，例如家庭的变故，学生的一些缺陷等。
所以我们必须了解学生。
二、尊重学生。
师生在人格上是绝对平等的，教师要尊重学生的人格。
因为学生和教师一样都是独立的个体，都是“人”。
在处理问题、批评学生时就事论事，不要批评、诋毁学生的品性与人格。
其实，这就是对学生人格的重视和尊重。
找学生谈心，对方往往开始时并不注意你讲的道理，而是看你的态度和感情。
如果不首先搭起感情的“桥梁”，心中却筑起一道无形的“高墙”，再好的道理学生也听不进去。
谈心要交流思想，但首先要交流感情。
班主任和学生的谈心活动既是心理上的沟通，也是感情上的交流过程，只有在相互平等、相互尊重的基础上，才能建立良好的谈心气氛，才能谈得拢、谈得好。
对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。
这种爱是无私的。
但师爱不同于母爱，因为师爱是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。
师爱可以引导学生产生巨大的内动力，去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。
教师与学生的积极沟通方式
教师与学生的积极沟通方式
教师与学生的积极沟通对于建立良好的师生关系、促进学生的学习和发展至关重要。
以下是一些教师与学生的积极沟通方式：
1. 倾听与尊重：教师要认真倾听学生的想法和感受，给予他们充分的表达机会。
尊重学生的观点和意见，让他们感受到被重视和理解。
2. 明确表达：教师要用清晰、简洁的语言表达自己的要求和期望，避免产生误解。
同时，也要鼓励学生用同样的方式表达他们的需求和问题。
3. 鼓励与表扬：对于学生的进步和努力，教师要及时给予鼓励和表扬。
这能够增强学生的自信心，激发他们的学习动力。
4. 提供反馈：教师要及时提供学生学习表现的反馈，帮助他们了解自己的优点和不足。
反馈应具有建设性，关注学生的成长和发展。
5. 建立信任：教师要通过诚实、公正和透明的沟通，与学生建立起信任关系。
让学生知道教师关心他们的福祉，并且愿意帮助他们。
6. 开放的沟通渠道：教师要为学生提供多种沟通渠道，如开放的办公时间、电子邮件、即时通讯等，以便学生在需要时能够随时与教师联系。
7. 共同解决问题：当学生面临问题或困难时，教师要与他们一起探讨解决方案，培养学生解决问题的能力。
总之，教师与学生的积极沟通需要建立在尊重、信任和理解的基础上，通过有效的倾听、表达和反馈，促进学生的成长和发展。
与学生谈心谈话的技巧与方法
与学生谈心谈话的技巧与方法与学生进行谈心谈话是教育工作者与学生成长发展的重要环节之一。
这种交流不仅可以增进师生之间的信任和互动，还可以帮助学生解决问题、改善学习成绩、提高学校生活质量。
以下是一些与学生谈心谈话的技巧与方法，可供参考：1. 建立良好关系：在开展谈话之前，首先要与学生建立良好的关系。
表达出对学生的关心和支持，塑造一个互信的氛围，使学生愿意坦诚地分享他们的问题和想法。
2. 尊重学生感受：在谈话过程中，要尊重学生的感受和思考。
倾听他们的意见和观点，不要轻易否定或批评。
给予学生充分的发言权和尊重，让他们感受到被理解和重视。
3. 提问技巧：提问是谈话的关键环节之一。
尽量使用开放性问题，鼓励学生用自己的语言详细描述问题或感受。
避免使用攻击性、指责性或刺激性的问题，以免引起学生的抵触心理。
4. 倾听技巧：倾听是谈心的核心技巧。
积极倾听学生的讲述，给予他们足够的时间和空间发表自己的想法。
展示出关注、理解和支持的态度，并通过非语言表达来示意自己的倾听。
5. 鼓励和肯定：在与学生的谈话中，及时给予鼓励和肯定。
针对学生的积极行为和努力，给予赞扬和肯定。
这样有助于增强学生的积极性和自信心，进一步促进学生的学习和成长。
6. 解决问题：谈心的目的之一是帮助学生解决问题。
与学生一起探讨问题的根源和可能的解决方案，启发他们积极思考并找到解决问题的途径。
给予适当的建议和指导，帮助学生实现自我认识和自我管理。
7. 保持机密性：在与学生谈话的过程中，要保持谈话的机密性。
学生必须相信，他们所分享的内容不会被泄露给他人，否则将会影响他们的信任和谈话的效果。
总之，与学生谈心谈话需要教育工作者具备良好的倾听技巧和敏感性。
通过建立关系、尊重学生、倾听需求、给予肯定和解决问题，我们可以帮助学生在发展和成长中克服困难，取得进步。
教师与学生沟通的方法有哪些
教师与学生沟通的方法有哪些教师与学生沟通的方法一用爱心接纳学生爱学生是教师义不容辞的责任，是教师爱教育的具体体现。
老师应该深刻理解这一点，用心去接受每一个孩子。
无论他是聪明、迟钝、整洁、邋遢、聪明还是顽皮，他都是一个真正的个体，需要被接受。
只有老师用心去接受，孩子才能把课堂当成一种享受，愿意学习。
一老师所任教的班里有名学生，头脑够用，就是纪律差，上课和周围同学没话找话，周围无人应便自言自语，一旦批评他，便一脸的诚恳，保证要改正缺点，但事隔几天，依旧故我。
面对这样的学生，他没有放弃，而是不厌其烦地跟他促膝谈心：讲述学习的重要，要养成良好的学习习惯必须持之以恒，要有坚强的意志力和毅力。
这个学生深有感触，说：“老师，看我的表现吧!”他现在确实变了。
虽然还时有反复，但他已经知道怎样控制自己了。
从这里我更加认识到：对于差生，不要把他从你身边推出去教育，而应用爱心接纳他们，善于发现他们的优点，抓住教育的时机，有情有理有力有度。
学生特别需要我们那慈祥温和的笑容，文雅亲切的话语，善解人意的目光。
师生沟通的第二种方式是缓解学生的心理压力：学生感到最痛苦的莫过于误解;最快乐的莫过于充分的了解;尤其新生的一代，从小在呵护中长大，有主见，敢发表，挫折的忍受力却显得偏低;一遇到困难，自我压力甚大，不知如何自处。
有的甚至处于一种比较高的亢奋和紧张状态，这种状态若长时间得不到缓解，容易引起神经的抑制，造成认识和思维的闭合，从而产生厌学情绪。
作为我们的老师，我们首先要求学生定位，即感知他们的生理心理、情感意愿、兴趣爱好、思维创造和发展潜力，以及他们的行为特点和能力，并调整他们的反应以减少内部压力。
第二，营造相对宽松的氛围，开发学生潜能，教会他们学习方法，注重健康心理和健康人格的培养，促进学生的全面发展，确保学生具有可持续发展的能力，合理调整期望，减少外部压力。
第三，我们要善于发现学生的进步，“用灯笼寻找优势”，分享他们成功的喜悦，为学生提供更多体验成功的机会，将压力转化为力量。
教师如何与学生有效沟通
教师如何与学生有效沟通
教师与学生进行有效沟通是教育过程中的关键，有助于促进学生的学习和发展。
以下是一些建议，帮助教师与学生进行有效沟通：
1. 创造积极的学习环境：教师应该营造一个积极、安全和尊重的学习环境。
这将鼓励学生主动参与和表达自己的观点，从而更好地进行沟通。
2. 倾听学生：教师应该真正倾听学生的想法、意见和问题。
通过积极倾听，教师可以理解学生的需求，并在沟通中更好地回应。
3. 清楚明确的语言与表达：教师在与学生交流时应尽量使用清晰、简明的语言。
避免使用复杂或专业术语，以确保学生能够理解与自己相关的内容。
4. 尊重并接受学生的观点：教师应该尊重学生的观点和意见，即使与自己不同。
这有助于建立学生对教师的信任和尊重，使他们更愿意积极参与沟通。
5. 使用非语言沟通技巧：教师应该注意自己的非语言沟通技巧，如面部表情、姿势、眼神等。
这些非语言信号可以增强或破坏沟通的效果，因此教师应该在沟通中尽量保持积极、开放和友善的姿态。
6. 鼓励学生提问：教师应该鼓励学生提问并回答他们的问题。
这可以促进学生思考和探索，帮助他们更好地理解课程内容。
7. 定期反馈和评估：教师应该定期与学生进行反馈和评估，了解他们对教学内容的理解和反馈。
这将有助于教师调整自己的教学方法，并更好地满足学生的需求。
总之，与学生进行有效沟通需要教师表现出开放、尊重并鼓励学生参与。
通过以上建议，教师可以更好地与学生进行沟通，促进学生的学习和发展。
教师与学生五种沟通技巧
教师与学生五种沟通技巧教师与学生五种沟通技巧面对学生的诸多心理问题，我们老师必须并善于运用师生沟通的艺术，与学生建立良好的师生关系。
下面店铺整理了教师与学生沟通技巧，供你阅读参考。
教师与学生沟通技巧一、接纳学生接纳是这样的一种心理品质：“教师相信学生是一个有价值的人，并想尽一切办法让学生相信他自己是一个有价值的人;帮助学生相信他的老师即使对他的某些行为和想法不认同，而且它们必须改变，但是，他在老师的眼中仍然是一个有潜力和价值的人。
” 老师不要求学生先改正错误，变得完美，然后材接受他，而是始终无条件地相信学生自己有朝好的方面去无限发展的可能性，这是接纳较完整的品质。
美国著名心理学家、咨询专家高顿认为接受他人是培育良好关系的重要因素。
接受令学生深思，敞露自己的情感;不接受则使学生焦虑不安，导致反抗致使交流滞塞、终止。
但大多数教师都认为如果你接受一个孩子，他会保持老样子，所以要他将来变好的最好办法就是告诉他你对他的行为不能接受。
师生间之所以会出现交流不畅正是因为教师通常的反应方式——训斥、命令、探询——使学生感到自己是不对的、不应该的、不可接受的。
让我们通过一个例子来看看教师的尊重会带来怎样的效果。
例：一个学习成绩最差的学生举起了左手要求回答老师提的问题。
可是当老师问到他时，他却答不上来。
感到奇怪的老师后来问他为什么不会也举手时，这个学生哭着说："老师，别人都会，如果我不举手，别人会笑话我。
"下课后，老师私下里告诉这个学生，下次提问时，如果会答就举左手，不会就高举右手。
此后，每看到他举左手，老师都努力给他机会让他答，举右手时则从不让他站起来。
一段时间后，这个学生变得开朗了，学习成绩也有了很大的进步。
于是老师悄悄地把这个方法也告诉了班里其他几个学习不好的学生。
结果，他发现整个班都变了。
在这个例子中，教师很好地接纳了一个学习成绩最差的学生：他由学生的话中感到了学生有一颗强烈的自尊心，并充分地予以尊重;只要该生举起左手，老师都努力给他机会让他答，尽量给他创造前进的机会;他没有因为该生的学习成绩差而乘机教育：“如果你用心读书的话就能回答出来了，你为什么不努力些呢?”试想，如果这位老师听了学生的话以后讥诮道：“你不会还举手凑什么热闹?!”或者干脆吼一句：“你真是无药可救!”或者无动于衷地说：哦，我知道了，你回去吧。
教师如何与学生有效沟通
教师如何与学生有效沟通有效的沟通对于教师与学生之间的关系和学生的研究发展至关重要。
优秀的沟通技巧可以帮助教师更好地理解学生的需求和问题，并促进学生的参与和合作。
以下是一些建议，帮助教师与学生之间建立有效的沟通。
1. 倾听学生的观点和意见教师应该给予学生充分的倾听，并重视他们的观点和意见。
当学生表达自己的想法时，教师应该尊重并鼓励他们展开讨论。
通过接纳学生的意见，教师可以建立起信任和尊重，从而促进有效的沟通。
2. 使用清晰简洁的语言教师应该尽量使用清晰简洁的语言与学生交流。
避免使用过于专业或复杂的术语，确保学生能够理解教师的意思。
使用简洁明了的语言可以减少误解和沟通障碍，提高沟通的效果。
3. 鼓励积极参与和互动教师应该积极鼓励学生参与课堂活动和讨论。
通过问问题、邀请学生发表意见或进行小组讨论，教师可以促进学生的积极参与和互动，从而增强沟通效果。
同时，教师应该给予学生积极的反馈和鼓励，以激发学生的研究动力。
4. 注意非语言沟通除了语言沟通外，教师还应该关注非语言沟通的重要性。
身体语言、面部表情和姿势等非语言信号可以传达更多的信息。
教师应该注意自己的非语言表达，并倾听学生的非语言信号，以更好地理解学生的需求和情感。
5. 提供积极和建设性的反馈教师在与学生沟通时，应该提供积极和建设性的反馈。
通过鼓励和赞扬学生的努力和进步，教师可以增强学生的自信心和研究动力。
同时，教师应该给予学生具体的建议和指导，帮助他们改进和进步。
6. 接受不同的观点和文化背景教师需要接受学生可能有不同的观点和文化背景。
教师应该尊重学生的多样性，并提供一个包容和开放的研究环境。
尊重不同的观点和文化差异可以促进良好的沟通，并加强教师与学生之间的关系。
通过遵循这些建议，教师可以与学生建立起有效的沟通。
这将有助于提升学生的学习效果，促进教师与学生之间的互动和合作，并建立起积极的学习环境。
班主任如何与学生进行有效沟通（通用5篇）
班主任如何与学生进行有效沟通（通用5篇）班主任如何与学生进行有效沟通篇1一、善于聆听。
积极聆听又称主动聆听，指教师不仅要仔细聆听学生的感受，还要对学生的情感做出反应。
反应不是评判，而是教师用自己的话对学生表达的意思进行复述的过程，又称译意的过程。
常用的句式包括：“你觉得…”、“你认为…”。
译意如果正确，师生沟通得以继续;如果不正确，学生会主动更正教师的理解。
聆听在师生沟通中有着奇妙的功效。
不加评判，表示理解的听在孩子心目中可能是你送给他的最好礼物。
二、换位思考。
从学生的立场来看问题，就是当一件事情发生的时候，教师要考虑到五个问题：他在想什么?他现在的处境是什么?他的感受是什么?这件事对他有什么意义?他希望怎么样?能否准确地、客观地回答出来这五个问题，这是检验教师的同感力，即从学生立场看问题的能力的一个重要标志。
教师常会遇到一些所谓的软硬不吃，刀枪不入的同学，一般情况下就是因为教师不知道他在想什么，他内心的感受是什么。
如果教师深入他的内心，了解他的内在感受，再进行沟通，一定会有效果。
三、善于说理。
谈心的目的是解决学生的思想问题，提高认识水平，达到认识一致。
错误的思想只能用正确的思想克服战胜它，心中的黑暗只有用哲理才能驱除，这就要求班主任，必须抓住一个“理”字，把道理讲透，用真理服人。
谈心的力量和效果不在于班主任的年龄、职务和权力，关键在于班主任能否谈出道理以理服人。
谈心就是用理去分析，启迪学生的心灵，明辨是非，用正理说服歪理，用大道理管小道理，从小道理引出大道理，在总结经验教训中通过反思而明理，通过驳歪理树正理，同时还可以互相讨论，取长补短，交流思想，探讨真理。
谈心时，切忌“就事论事”，不能讲虚理;切忌“简单从事”，只听到一点、看到一滴就评论是非，甚至以严厉的态度要学生服从，这样是得不到好效果的。
要以理服人，就要允许学生反复思考，提高认识，从学生的觉悟程度出发，让学生接受，谈心才实在有力，达到心理相容见实效的目的。
老师如何与学生沟通交流5篇
老师如何与学生沟通交流5篇第一篇：老师如何与学生沟通交流老师如何与学生沟通交流作为老师，要学会如何与学生沟通，我觉得要做到以下几点：一、沟通需要教师尊重和理解学生。
现在的学生自尊心强，逆反心理强，害怕吃苦，害怕困难。
作为老师要理解和尊重他们，保护他们的自尊心。
他们不愿意完成老师和家长布置的硬性任务，我们要讲道理，不能一味批评指责。
如果用简单粗暴的态度，甚至讽刺、挖苦的方式对待他们，必然会伤及学生的自尊心，造成对学生的伤害。
学生遇到难题时，我们要伸出援助之手，协助他们。
理解和尊重是人与人交往的重要原则，也是沟通的重要原则。
老师对学生做到理解尊重，同样也会得到学生的爱戴和尊重。
师生之间就能形成友好互助、互相尊重的关系。
二、沟通建立在师生平等的关系基础之上。
师生良好的沟通，平等不可少。
教师一直高高在上，总是俯视学生，总是看到学生的不足，看不到自己的缺点，是不能很好和学生沟通的。
人与人在人格上是平等的，教师和学生在人格上也是平等的，我们就要把学生放到和自己平等的地位。
学生有错，加以准确的批评和引导，协助学生改正错误，走入正途。
人非圣贤，孰能无过！教师自己有时难免有错，要勇于自我批评，勇于向学生承认错误。
俗话说：“言传不如身教”，在老师以身作则的影响下，学生肯定会养成勇于承认错误的好习惯。
其次，教师要平等对待每一个学生，对学生一视同仁。
在一个班级里，学生肯定会有差异，成绩上的差异、个性上的差异、家庭情况的差异……教师不能因为这些差异，就“差异”对待学生。
学生自尊心很强，内心很敏感，老师的所作所为对他们都会产生很大的影响。
优等生的确讨老师喜欢，但是处在中游的学生和后进生，更需要老师的关心和爱护。
我们应该把爱心撒向每一个学生，绝不能施给部分学生或个别学生。
平等对待学生是沟通的前提条件。
三、沟通需要教师做一个有心人。
教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。
面对面有很多好处，直接方便，有利于沟通彻底。
但是，这种面对面的沟通也要注意时间和地点。
班主任如何与学生沟通（精选21篇）
班主任如何与学生沟通（精选21篇）班主任如何与学生沟通篇1一、班主任面对学生要“一视同仁、平等对待”，树立良好的教师形象。
一个班的学生学习成绩有好、差之分，家庭经济有贫、富之差。
一些学习成绩低下，或是家庭贫困的学生最怕班主任瞧不起自己，自卑心理时刻影响着学生的学习和成长，正是这样的学生更需要老师的沟通与交流。
只有班主任对他的理解和信任，才能帮助他和其他学生一样地面对学习和生活。
班主任面对的是一个个处于成长阶段的孩子，他们的心灵是纯洁的，他们的理想是远大的。
班主任的言行、态度会给学生留下一辈子难以忘记的印象，这就要求班主任一视同仁、平等对待。
这样，班主任才有了和学生进行有效沟通的前提。
前不久，我班一位新转来的学生跟我交流时说：“我在高一时班主任瞧不起我，我妈给班主任老师送了礼后，班主任对我好多了......”。
从学生的口中听到这句话，我十分震惊。
也许仅仅是学生的感觉而已，也许是这位班主任真地对待他好多了......做班主任工作应该认真学习酒钢三中闫老师的师德精神，在学生心中树立好自己的形象，同时也树立好“班主任”这一特殊职业的形象。
二、班主任要用“课堂魅力”感染学生。
目前，绝大多数班主任是所带班级的任课教师。
班主任通过课堂教学与学生交流、沟通是很好的途径之一。
课堂教学中，老师精彩的语言、严密的逻辑、渊博的知识以及对待科学知识认真严谨的态度感染着学生的心灵，师生之间在传递知识信息的同时进行着心灵与思想的沟通。
学生通过课堂更加清楚地认识到班主任的才华与魅力，进而更加信任和敬佩班主任。
这样，为班主任与学生的进一步沟通交流打下了心理基础。
每个学生都渴望与班主任沟通，都渴望在与班主任的沟通中获取知识。
三、班主任参与学生活动，拉近师生间的距离。
我们经常会看到一些喜欢参与学生活动的老师容易和学生打成一片。
因为班主任在参与学生活动过程中，和学生不断进行着交流与沟通。
学生觉得班主任跟他们有着共同的兴趣和爱好，他们就会更加信任班主任，甚至把班主任当作自己的知心朋友。
老师与学生沟通的方法与技巧
加强有效沟通，构建和谐班级一、师生沟通1、以平等的思想进行交流：教师与学生谈心不同于上课，要使学生敞开思想、敞开心扉，让谈心轻松愉快地进行，教师就必须以平等的身份，尊重学生，心平气和地与学生交谈，以真心换取真情。
只有这样才能使学生说出真心话，亮出真思想；才能达到推心置腹，情感交融的境界。
我们应该放下“师道尊严”这种姿态，多站在学生的立场与角度去思考问题、处理问题，而不是以盛气凌人的姿态将自己的意志不顾学生感受地强加给学生，要将自己变成学生的知心朋友，走出办公室，融入学生之中，努力主动地创造教师与学生心灵沟通的条件，从交流中获取最有效最快捷的信息，以达到“传道授业解惑”的目的。
2、在以理服人的前提下，做到以情感人3、慎用批评。
我们知道：教师批评学生不是为了批评而批评，而是为了让学生意识到问题并解决问题，帮助学生改进啊！若批评不具备教育效用，那么就该摒弃。
诸如这些职业批评用语，教师讽刺、挖苦、侮辱、教训学生，面对这些，难道学生们还会心悦诚服地接受教师的“教育”吗？肯定不会。
苏霍姆林斯基说：有时宽容引起的道德震动，比处罚更强烈。
在学生们的错误或挑衅面前，教师应表现出成熟的风度，这不仅可以避免师生间的矛盾，而且也会让学生从教师身上学到正确处理问题的态度和方法。
4、以不同的方式对待不同性格的学生（1）对平时自卑感较重的学生，要以鼓励为主，对他们的优点和长处多肯定，帮助他们打消自卑心理，增强努力学习的信心；（2）对情绪消沉的学生，要鼓励、关怀、体贴，切忌当面指责；（3）对自尊心强、爱面子的学生，说话就应该缓和婉转；（4）对心直口快的学生，说话时就应该简洁明了，直来直去，最好不要拐弯抹角。
在每一次与学生谈心前，都要事先考虑好谈心的目的、重点、方式等，做好交谈的准备。
解决谈心学生的思想问题，就要事先了解问题的发生、发展过程和原因，以及要解决的难点，做到心中有数，有的放矢。
4、奖惩分明，促进教育的顺利进行。
二、老师与家长沟通1、个别沟通（1）、电话联系。
教师与学生的谈话技巧
教师与学生的谈话技巧开口说话，看似简单，实则不容易，会说不会说大不一样。
古人云：“一言可以兴邦，一言也可以误国。
”那么怎样掌握说话交谈的艺术和技巧?下面是小编为大家收集关于教师与学生的谈话技巧，欢迎借鉴参考。
1.循循善诱法这是最常用也是有效的一种方法。
把一些通俗易懂的道理，发生在身边的典型事例娓娓道来，让学生在不经意间向我敞开心扉，吐露自已所思、所感、所需，在谈话中升华思想、认识自我、增强信心、加深感情。
2.软硬兼施法这种方法适用于有严重不良行为的学生。
谈话时，根据学生的不同的个性，采取提醒、制止、警告、批评、处分等方式。
最根本的方式是耐心诚恳地说服教育，和学生交心谈心，软硬兼施。
在谈话中让学生感到“这是为了我好”，从而产生改正错误的愿望，提出改正错误的具体措施，使问题得到标本兼治。
但这种方法切忌对学生冷嘲热讽、伤害学生人格和自尊心。
3.相互倾诉法学生是有血有肉有思想的人，在短短的人生中也有喜怒哀乐，特别是在情绪波动较大时需要宣泄，如果不能宣泄出来，可能蕴藏着很大的危机。
因此，我要能及时地察觉和了解，放下架子想尽办法把我当作他(她)最值得信赖的人，一吐为快尽情倾诉。
当然，在工作中我也有不顺心的时候，我也试着把我的烦恼向学生倾诉，让学生帮我出谋划策，谋求解决的办法。
这时学生也愿意把自已当作我的知心朋友。
这样，在相互倾诉中达成了共识，凝聚了向心力、沟通了感情，调动了学生的主体积极性。
4.激励、激将法学生作为社会进程中的一员，不可避免地要经受挫折，进而滋生抑郁、紧张、消极甚至自暴自弃、厌学厌世等于不良心理，遇到这种情况，我尝试使用激励的方法，帮助学生正视和摆脱挫折，正确认识自我，树立战胜困难的信心。
在教育工作中我也经常遇到一些头脑聪明，取得一点成绩就产生成就感、优越感和骄傲自满情绪的学生，对于这些学生我尝试使用激将法。
故意在他们得意时给他们泼一盘冷水，让发热的头脑降降温，给他们提出新的奋斗目标，激发他们的潜能。
教师与学生沟通的技巧和方法
教师与学生沟通的技巧和方法既然教师与学生的沟通如此重要，那么有什么好的技巧增进师生之间的沟通和交流呢？我经过多年的观察和思考，总结出以下几种技巧和方法。
一、放下严师架子，与学生打成一片。
沟通从“心灵”开始，要与学生有良好和密切的沟通，首先要扫除学生的“畏师”心理。
我们要改变传统的严师出高徒的观念，改变教师灌输、学生被动接受的保守教育方式；让学生主动起来，积极起来，勇敢起来，真正成为学习的主体。
这就要求教师更平易近人些，拉近与学生的距离，与学生打成一片。
也只有这样，学生才更愿意“吐露真言”和“表现自我”，教师才能更好地了解学生，理解学生，知道每个学生的学习特点，知识特点，性格特点，从而因材施教。
二、教师在课外与学生沟通与交流的技巧和方法。
在课堂以外，老师与学生都是自然人，大家都有喜怒哀乐，也有悲欢离合，因此，你与学生之间是平等的。
当学生跟你开个小小玩笑时，你不要认为这是对你至高无尚的尊严的挑战。
我们每位教师都有这样的体会，一个成绩平平的学生，在生活中和老师相处时，总是自然、大方地和老师说话，而且语言幽默、风趣、得体，你一定会觉得这学生还可以，不说让人挺喜欢，但至少不会让人觉得讨厌。
那么我们教师在学生的心目中，又何尝不是这样呢？比如，我们在校园内外经常遇到学生对你说“老师好”，此时，你的一个微笑、一个手势、一句开心的话，会让学生觉得自己和老师之间没有距离，有一种挺亲切的感觉。
如果老师们真的放下了架子，与学生平等相待，那么我们的心与学生的心会贴得更近，我们的情感会得到更深入、更深刻的交流与沟通，我们与学生之间就不会有太深、太多的隔膜，我们就能走近学生的内心世界，发现他们存在的问题，进而有针对性的开展工作，这对我们教育教学工作是大有好处的。
三、教师在课内和学生沟通与交流的技巧和方法。
课堂是教师对学生进行德育和智育教育教学的主要阵地，用好了这一阵地，对学生的人生观、价值观、世界观以及学科知识的学习都会收到事半功倍的效果，为此，我认为教师在教育教学中，应做好以下几方面的工作。
浅谈教师与学生沟通的方法
浅谈教师与学生沟通的方法
1、善于给学生点赞。
教师在课堂上，信手拈来地向学生传递一些积极信息可以有效调节课堂气氛。
2、示好。
向学生传达自己对班级体、学生的行为或物品的好感。
3、善于发现。
关注学生的成长，发现学生的努力，发自内心地赞美对方，让孩子感受到“老师看到我的努力”，因此更有动力。
4、准确的说出学生的名字。
教师可以通过名字+一句话的方式，提及学生的名字。
如：“A同学，早上好”，“B同学笔记做得真棒”。
5、教师要善于创造机会。
在休息时主动与学生进行交流，促进师生间的沟通互动，最好提及学生感兴趣的话题。
6、应对3种不同类型的学生。
教师可以把班级中的学生分为3种：
A类：对学校生活充满热情的学生。
B类：不属于A类或C类的学生。
C类：对学校生活没有兴趣的学生。
需要给予足够安抚的恰恰是B同学。
7、在点名前后进行表扬。
以点名+优点的方式表扬学生如：“一边听讲一边附和的B同学，你可以来回答这个问题吗”。
8、“三明治法”
按照表扬→建议→表扬的顺序给予学生指导，这种表述方式不存在负面表达，所以不会伤害到学生的自我重要感。
学生受到表扬后，又得到了成长的建议，就会产生改变的动力。
教师和学生的有效沟通技巧
教师和学生的有效沟通技巧教师和学生的有效沟通技巧011、就事论事。
在和学生沟通时，要就事论事，不要去翻旧帐。
更不能不针对个人的个性与品格，否则，会给学生造成伤害，导致学生与你对立。
2、寻求合作。
在进行班级管理的时候，要给学生机会去体验独立，自治权越多，敌意越少，越自立就越不会怨恨别人。
和学生交流避免命令可以减少反抗。
如果遇到一些棘手的问题要放弃与学生争辩，因为辩论只会带来反辩，特别在课堂上学生发生轻微不当行为的时候，改变上课气氛比设法改变学生的想法，更容易得到学生的合作。
3、用心接纳。
师生之间相互接纳与了解是一门复杂的艺术，向学生提出要求，使用批评与非批评的语言效果不一样。
非批评的语言不涉及情绪并且减少冲突，而批评的语言引发怨气、制造紧张。
面对学生的问题，教师说出自己的感受与期待，用“我”字开头;回答学生的问题或请求，则用“你”字开头比较好。
4、在愤怒时不能用侮辱的语言。
在现实中班级人数多，自然需求就多，有时造成教师愤怒是不可避免的。
学生经常惹你生气，教师可以宣泄怒气但不可以侮辱人，不抨击学生的品行。
老师生气时，学生会特别注意听老师讲话。
5、不给学生贴标签。
贴标签就是一种伤害，贴标签的形式有：以成绩、以相貌、以家庭、以财富、以表现等贴标签。
处置学生问题时要尽量避免评断和预测，评断的结果可能会使学生形成真的毛病。
学生通常照着老师的消极性语言成长，变成老师所说的那种人。
6、不要带有敌意的盘问。
当学生出现问题时，不要带有敌意的盘问学生，这样学生容易接纳你，也有益于问题的解决。
教师不剧烈的反应，对学生具有长远的影响力，能使学生懂得尊重、自治、自我负责，这样会有更好的效果。
7、简明扼要。
教师要像剧作家一样引人入胜，学生会对喋喋不休的老师关起心门。
教师解决眼前的问题时，应避免长篇大论究将来的责任和过去的经历，没有必要钻牛角尖。
老师如果忽略学生的情绪而采取罗嗦复杂的解释，学习就难以进行，甚至终止。
8、不要讽刺。
如何与学生进行有效地沟通
如何与学生进行有效地沟通与学生进行有效的沟通对于教学的成功至关重要。
学生需要能够理解教师传达的信息，并能够向教师表达自己的观点和问题。
以下是几个有效沟通的方法，可以帮助教师与学生建立良好的关系，促进学习的发展。
1.建立信任和尊重的关系建立信任是有效沟通的基础。
学生应感到他们可以信任和尊重老师。
教师应该在课堂中展示出对学生的尊重，并对他们的观点和意见保持开放的态度。
通过展示对学生的理解和同情心，教师可以帮助学生建立信任和安全感，从而促进更有效的沟通。
2.使用身体语言和面部表情教师的身体语言和面部表情可以传达更多的信息比言语表达更有效。
教师应该注意自己的姿势、眼神和面部表情，以确保它们与他们所传达的信息保持一致。
例如，教师的微笑可以传达友好和支持，而紧皱的眉头可能会传达不满或不耐烦。
3.使用清晰、简洁和易懂的语言教师应该使用适当的语言和术语与学生交流，以确保学生可以理解他们所讲述的内容。
使用清晰、简洁和易懂的语言可以帮助学生更好地理解和记忆教师传达的信息。
教师应该避免使用太多的专业术语和复杂的句子结构，而是使用简洁明了的语言，并提供实际的例子来帮助学生理解。
4.提供学生参与的机会为了促进有效的沟通，教师应该给学生提供参与的机会。
这可以通过组织小组讨论、提问或给学生介绍一个问题来实现。
学生在参与中可以更好地理解和吸收知识，并且更愿意参与和表达自己的观点和意见。
5.听取学生的声音教师应该鼓励学生表达他们的观点和意见，并且认真听取他们的声音。
这可以通过定期组织学生会议、课堂讨论和个别会议来实现。
教师可以鼓励学生提出问题、分享他们的经验和理解，并通过积极的反馈来鼓励他们的参与。
6.提供及时和具体的反馈及时的反馈对于学生的学习至关重要。
教师应该给予学生具体和积极的反馈，以鼓励他们的进步和努力。
反馈可以是口头的，如赞扬或建议，也可以是书面的，如评估或评语。
重要的是，反馈应该是具体的，指出学生的优点和需要改进的地方，并提供建议以促进学生的进一步发展。
如何有效与学生沟通_有什么技巧_演讲与口才_
如何有效与学生沟通_有什么技巧教师与学生看似是两个阶级，所以时常会有阶级对立。
其实不然，只要教师主动与学生交流，用心接纳每个孩子，就能得到良好的沟通回应。
下面小编整理了有效与学生沟通的方法，供你阅读参考。
有效与学生沟通的方法(一)用爱心接纳每个孩子爱护学生是教师的天职，是教师热爱教育事业的具体表现。
为人师者应深切体会这一点，用心接纳每一个孩子，不管他是聪明、驽钝、整洁、邋遢、乖巧或淘气，他都是一个真真实实的个体，需要被接纳，也唯有老师用心接纳，孩子才能把上课当成一种享受，而乐意学习。
我所任教的班里有名学生，头脑够用，就是纪律差，上课和周围同学没话找话，周围无人应便自言自语，一旦批评他，便一脸的诚恳，保证要改正缺点，但事隔几天，依旧故我。
面对这样的学生，我没有放弃，而是不厌其烦地跟他促膝谈心：讲述学习的重要，要养成良好的学习习惯必须持之以恒，要有坚强的意志力和毅力。
这个学生深有感触，说：“老师，看我的表现吧!”他现在确实变了。
虽然还时有反复，但他已经知道怎样控制自己了。
从这里我更加认识到：对于差生，不要把他从你身边推出去教育，而应用爱心接纳他们，善于发现他们的优点，抓住教育的时机，有情有理有力有度。
学生特别需要我们那慈祥温和的笑容，文雅亲切的话语，善解人意的目光。
有效与学生沟通的方法(二)缓解学生的心理压力：学生感到最痛苦的莫过于误解;最快乐的莫过于充分的了解;尤其新生的一代，从小在呵护中长大，有主见，敢发表，挫折的忍受力却显得偏低;一遇到困难，自我压力甚大，不知如何自处。
有的甚至处于一种比较高的亢奋和紧张状态，这种状态若长时间得不到缓解，容易引起神经的抑制，造成认识和思维的闭合，从而产生厌学情绪。
作为我们教师，首先要求学生自我定位，即对自己的身体心理、情绪意志、兴趣爱好、思维创造和发展潜力及行为方式的特点和能力进行感知，并对所作出的反应进行调整，减少内在压力。
其次营造比较宽松的氛围，开发他们的潜力，教给其学习方法，注重健康心理及健康人格的培养，促使学生全面发展，保证学生具有可持续发展的能力，合理调整期望值，减少外来压力。
(完整版)教师与学生有效沟通的方法
教师与学生有效沟通的方法教书育人是一门很深的学问，是一门需要深思的艺术，教师和学生之间应该构建起健康、和谐的师生关系，才能教学相长，师生共同进步。
那么，怎样才能建立起健康、和谐的师生关系呢?教师与学生有效沟通的方法一、沟通的必要性古语说：“知己知彼，百战不殆”。
在战争中，只有清楚自己的实力、处境，又充分了解对手的具体情况和意图，打起来才不至于招致危险甚至失败。
同理，在中学教育教学中，作为施教方的教师，我们既要充分熟悉自己所教的内容，又要充分了解学生的思想状况、兴趣爱好和接受水平，才能顺利地完成自己的教学任务，有针对性地解决学生希望解决的问题，从而使教与学都能同时达到一个共同的目标――培养德智体全面发展的社会新人。
可见，良好的沟通在中学教学中，对教学的成功起着举足轻重的作用。
二、沟通中的常见障碍在日常的沟通中存在很多障碍，我们一定要注意这些障碍的存在，努力避免或克服它，才能提高师生间沟通的效率。
一地位障碍客观地说，教师是施教者，学生是受教者。
从地位上说，教师要高于学生，学生要低于教师。
在实际的交往和沟通中，有的老师喜欢高高在上，对学生采取居高临下之势，发号施令，颐指气使，作为听众和受教育者的学生尽管心里不舒服，甚至有逆反的心理，但迫于老师的权威和地位还是忍了下来。
这种以高地位自居的老师在与学生的沟通中自然得不到理想的效果。
但是，我们也看到，不少老师在与学生的沟通中主动降低自己的身份，以平等的态度与学生交谈和相处，学生就觉得老师平易近人、和蔼可亲。
二性别障碍我国是一个有着五千年文明的国度。
尽管我们实行改革开放有30多年了，但有一些传统的思想在人们脑子里依旧根深蒂固。
“男女授受不亲”这个观点也影响到今天男女之间的交往。
一个男教师和一个男学生之间的沟通可能不会存在什么障碍，但如果一个男教师和一个女学生之间，或者一个女教师和一个男学生之间的沟通，也许在某些时候就会有一些障碍。
三语言障碍现在全国的学校，都在推行普通话教育。
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教师与学生有效沟通的方法
教书育人是一门很深的学问，是一门需要深思的艺术，教师和学生之间应该构建起健康、和谐的师生关系，才能教学相长，师生共同进步。
那么，怎样才能建立起健康、和谐的师生关系呢?
教师与学生有效沟通的方法
一、沟通的必要性
古语说：“知己知彼，百战不殆”。
在战争中，只有清楚自己的实力、处境，又充分了解对手的具体情况和意图，打起来才不至于招致危险甚至失败。
同理，在中学教育教学中，作为施教方的教师，我们既要充分熟悉自己所教的内容，又要充分了解学生的思想状况、兴趣爱好和接受水平，才能顺利地完成自己的教学任务，有针对性地解决学生希望解决的问题，从而使教与学都能同时达到一个共同的目标――培养德智体全面发展的社会新人。
可见，良好的沟通在中学教学中，对教学的成功起着举足轻重的作用。
二、沟通中的常见障碍
在日常的沟通中存在很多障碍，我们一定要注意这些障碍的存在，努力避免或克服它，才能提高师生间沟通的效率。
一地位障碍
客观地说，教师是施教者，学生是受教者。
从地位上说，教师要高于学生，学生要低于教师。
在实际的交往和沟通中，有的老师喜欢高高在上，对学生采取居高临下之势，发号施令，颐指气使，作为听众和受教育者的学生尽管心里不舒服，甚至有逆反的心理，但迫于老师的权威和地位还是忍了下来。
这种
以高地位自居的老师在与学生的沟通中自然得不到理想的效果。
但是，我们也看到，不少老师在与学生的沟通中主动降低自己的身份，以平等的态度与学生交谈和相处，学生就觉得老师平易近人、和蔼可亲。
二性别障碍
我国是一个有着五千年文明的国度。
尽管我们实行改革开放有30多年了，但有一些传统的思想在人们脑子里依旧根深
蒂固。
“男女授受不亲”这个观点也影响到今天男女之间的交往。
一个男教师和一个男学生之间的沟通可能不会存在什么障碍，但如果一个男教师和一个女学生之间，或者一个女教师和一个男学生之间的沟通，也许在某些时候就会有一些障碍。
三语言障碍
现在全国的学校，都在推行普通话教育。
但在有些少数民族地区，有少数学生对普通话的掌握还不是很好。
有些老师在课中和课后与学生的交流用语，有些学生还不是很懂，这就形成了沟通障碍。
这些障碍不消除，会影响到沟通甚至是教学的效果。
三、沟通的原则
师生间的沟通需要遵循几个原则，违反了这些原则，沟通将不能顺利进行，或者沟通的效果会大打折扣。
一平等原则
虽然老师是施教者，学生是受教者，但两者在法律上人格是平等的。
老师在与学生沟通的时候，不管以任何形式或在任何场合，都应该把自己与学生放在一个同等的位置上，与学生平等对话。
绝不能高高在上，把自己置于居高临下的位置，对学生颐指气使，发号施令，把自己的看法和观点强加给学生。
如果这样，必将导致学生或噤若寒蝉，有话不敢说;或产生抵
触情绪，有话也不说;或产生逆反心理，专门和你对着干。
二真诚原则
老师和学生的沟通，能否得到学生的积极回应，很大程度上取决于教师的谈话态度是否真诚，是否是发自内心的一种需要。
俗话说：“精诚所至，金石为开”。
你态度诚恳了，真心了，学生是能感觉得到的，是会配合你进行交流的，有的甚至会主动打开话匣子，滔滔不绝和你对聊起来，让你无意中了解到更多关于学生的情况，更丰富的信息。
三倾听原则
在现实生活中，我们经常看到对话的一方随意地或很粗暴地打断对方的谈话，让对方很尴尬也很不满，因为想要表达的内容没有得到完全表达，这是一种很不礼貌的行为。
这说明打断者对对方极度的不尊重，也表现了打断者在某些修养方面的欠缺。
有了这样的行为，别人对你的印象和为人也会跟着打折扣，如果你需要得到他们的帮助，很显然，结果也将是不理想的。
所以，注意倾听在相互的交流沟通中是极其重要的。
懂得谈话技巧的人，懂得尊重别人的人，在认真倾听别人谈话的时候，会以专注的眼神看着你，鼓励你继续说下去，有时甚至会对你说：“还有吗?请继续说下去。
”友善与尊重之情溢于言表。
四多赞赏少批评原则
美国著名的人际关系学家卡耐基在他的《人性的弱点》中，就特别强调了赞赏的重要性。
在人际交往中，赞赏是一剂良药，它让人觉得得到了肯定、鼓励和认可，从而受到了莫大的鼓舞，心态也会变得更好。
每一个人都不希望得到来自别人的批评。
因为，批评意味着错误、否定和责备等。
遭到别人的批评，心理多数是不爽的，本来积极的心态也会变的消极起来，本来愉
悦的心情也会变得阴郁起来。
因此，我们要在人际交往和沟通中一定要多赞赏少批评。
四、沟通的方式和方法
沟通的方式和方法有很多，特别是随着信息技术的迅猛发展，沟通变得更加快捷和方便。
每种沟通方式都有利弊，可以根据情况灵活运用。
一面对面方式
在课中或课后，老师与学生面对面的沟通是很常见的，也是最多的。
这样的方式，需要我们老师以一种平和的态度，稍带微笑地与学生进行交流，声音不宜太大，讨论的内容最好是课堂上的内容或班上最近发生的事情。
二书信方式
如果老师出差了，或学生请假了，老师和学生在一段时间内没有机会见面，这时又有事情需要沟通，就可以使用书信这一形式了。
在信息时代，书信越来越少用了。
采用书信这一形式来沟通，说明当事者比较郑重其事，那么，接信者就应该认真对待来信。
信中有什么重要的事情相商，或有什么所托，一定要及时回复，以免耽误事情。
三电话、短信方式
随着信息技术和通信技术的日益成熟，人们可以随时随地联系，保持沟通。
如果对方手机关机、不在服务区或占线，只要发个短信，开机就可以收到。
四QQ、微信、博客方式
相比收费的书信、电话和短信，无偿且方便的QQ、微信、博客更是被广大民众所运用。
QQ可以随时留言、交流，并且
可以根据交往对象的类型，建立QQ群。
比如一个班、一个年
级的同学都可以建立自己的群，大家有什么学习的心得、体会、
方法，甚至牢骚，都可以在QQ群上发布。
在QQ群里任何不违反道德的观点都可以发表，任何合法的信息都可以发布，它是一个自由的言论平台，老师也可以参与其中。
在这里，不仅可以及时了解到各种新信息、新情况，而且还可以了解到学生的情绪和心理，老师应该利用好这样的交流平台。
另外，教师也可以建立自己的博客，对教学对人生有什么体会和认识都可以发表出来，让学生多一个了解你的渠道，这对于加强师生间的沟通是很有好处的。
五、沟通应该注意的问题
老师和学生保持正常的沟通是必要的，也是应当的。
沟通需要讲究一定的方式方法及艺术性，同时也需要注意解决一定的问题，否则可能会给沟通带来一定的负面效果，事与愿违。
一沟通的频率问题
老师与学生保持一定的沟通是应该的也是必要的。
但是，需要注意的一个问题是频率问题。
对一个学生的沟通频率谈话次数太高，就意味着对另外的学生频率太低，或让他们遭到冷落。
如果这种现象比较突出，在学生中会产生不好的印象，会认为老师厚此薄彼，甚至对老师产生猜疑，不利于教师教学工作和其他工作的开展。
二沟通的时间问题
沟通也是需要注意一定的时间的。
譬如，只是一般的问题，就不必要在晚上11点或更晚的时间给学生或家长打电话，否则，不管学生还是家长都会在心里陡增压力，认为一定有什么大事发生了。
不是大问题，最好留到来日再打电话。
遇到特殊情况，迫不得已，又是必须及时告知的，则不能耽误。
三要保持与家长的沟通
有时和学生交流不一定能了解到学生的某些情况，而与家
长交流则可以了解到学生的另一个侧面。
因此，与家长保持沟通能增加了解学生的渠道。
这里需要注意的是，老师在和家长交流时，千万不要用训斥的口气和责备的言语，因为家长和老师在人格上也是平等的。
总之，在中学的教育教学活动中，教师与学生必须随时保持顺畅而有效的沟通。
沟通得好，则有利于教学目标的顺利达成;沟通得不好，则有可能事倍功半，甚至前功尽弃。
沟通既需要讲究方式方法，更需要注意有关的问题。