关于开婴儿游泳馆的建议
如何经营婴儿游泳馆
一、如何吸引客户？1、新开业的游泳馆可以印刷名片，名片以游泳馆的主营项目，室内环境以及优惠，联系方式，地址为主.名片发放到妇婴医院门前，不仅对新妈妈发，还要对怀孕的发，还有就是社区宝宝打预防针的地方，是宝宝妈妈最集中的场所,也是您最好的宣传场所。
就是考虑您的消费人群在哪里,就到哪里发。
名片一般的费用不高，而且收到名片的也都保存的。
一般发名片信息反馈是最快的，有的当天就会有电话咨询。
发了名片后最重要就是接电话的人,一定要把主营业务说清楚。
话术水平就要专业一些。
这个是决定潜在客户成为消费者购买的最关键的步骤.2、还有一个我个人认为有个十分有效的方法,少花钱多办事,不花钱也办事。
到当地电视台和广播电台去为您的客户也就是到您店里游泳的宝宝点歌，还可以和电台联合，发游泳优惠卡。
这个一般是不花钱，一定注意点歌时一定把自己的店名说清楚，您的目的是提高知名度。
3、还有一个可以制造新闻的方法,就是和妇婴医院联系，比如六一那天在当地妇婴医院出生的宝宝可以免费一次免费卡。
这样作的目的就是让大家口碑相传.二、游泳馆要作人气，旺气,还要在妈妈身上下功夫。
游泳馆主要是作宝宝生意的,不过决定购买权在妈妈手里，所以一定要作好妈妈的工作，新妈妈一般有了宝宝以后，很难适应的，多数很寂寞的，社交圈子也少了，沟通的机会少了。
游泳馆经营时一定考虑到给妈妈营造一个温馨的场所，让妈妈在这里也能充电，成为妈妈们育儿，产合修复的活动场所。
成为妈妈之家。
妈妈乐园.这里有一些妈妈们需要的物品。
三、人员管理游泳馆刚开业，消费者少不能雇用许多服务员，如果经营能力不好，还面临着人员流失问题.所以人员管理也是老板们要面对的问题.新员工来了如何培训，成为销售能手等等。
最好的办法就是实行话术手册指导，对服务员的每一项工作都有一个验收标准,以及操作流程辅导，这样即使服务员走了，管理经验是馆里无形资产，是带不走的。
服务员工作指导,越细致越好，细到每个宝宝来店时,进门说什么，作什么，游泳时要注意什么，抚触按摩时的时间，按摩手法次数等，如何招待等待的妈妈等等。
关于婴儿游泳池意见和建议
关于婴儿游泳池意见和建议一、装修方面:1 、建议游泳管的两间房间是开通的，这样开阔性好。
2、整个游泳管只有1个下水点，所以在做下水时，下水管道一定要做的比较大，今后在使用率高的情况下不会出现堵水现象。
3、如果游泳管放置大泳池的话，必须是需要锅炉的，如果只用电的话，加热时很慢的，当同一时间段会员多的情况下，热水是供应不上的，并且增加了游泳管的成本。
4、游泳管里面需要有换鞋的公共区域及衣柜。
（大房间和小房间都要有换鞋区和衣柜，换衣柜是要有颜色的，衣柜颜色不要超过3种颜色）5、在放置大泳池的房间，最好在做上一个婴儿戏水池，主要是针对1岁以上的宝宝，孩子在大泳池游泳完后，可以去吸水池玩耍。
6 、目前西安市婴儿大泳池不多，儿童医院附近有一家婴儿游泳馆有大型的婴儿游泳池，但是他们的池子是自己用水泥砌成的，像我们采购的大型婴儿游泳池西安市还是基本没有的，会有一定的市场需求。
7、游泳管的灯具安装，不要安装在抚触床正上方，这样会对宝宝眼睛有较大伤害。
8、游泳馆墙面可用暖色做为墙面主色，然后可在墙面上做手绘墙，看上去档次会比较高。
9、窗户上需要挂布艺，软纱质地的窗帘，颜色要淡色，粉色或鹅黄色都比较好。
10、游泳管每个房间2个紫外线消毒灯。
11、婴儿抚触床上最好坐一层5—7公分的软包，宝宝躺在上面比较舒服、也比较卫生。
12、游泳馆内冷热水一定要分开。
二、招聘方面：1、老师建议，我们整个游泳管4育婴师就已足够，最好2位年纪稍大的老师带2位年轻老师，年龄大的老师有育儿经验，家长信任度会提升。
2、整个游泳管时不需要清洁人员，所有的卫生由游泳管的育婴师负责，一是安全、卫生，二是卫生清洁与绩效考核工资挂钩。
三、婴儿用品采买1、目前，市面上用的比较普遍的是强生和小浣熊，低端的游泳管用的小浣熊比较多；我们可采用强生系列的产品，但我个人认为，强生系列的产品近几年一直有质量问题，很多经济条件好的家长都不在使用强生系列产品，用的是日本贝亲系列。
婴幼儿游泳馆管理制度范本(4篇)
婴幼儿游泳馆管理制度范本一、景区概述本婴幼儿游泳馆是一家专门为婴幼儿提供游泳教育和娱乐活动的场所。
旨在提供一个安全、舒适、亲近自然的环境，帮助婴幼儿培养健康的身心发展。
二、游泳馆规章制度1.入馆准则：1.1 幼儿须由家长或监护人陪同入馆，且必须年满18岁。
1.2 幼儿及家长需提供相关健康证明，并保证健康状况良好方可入馆。
1.3 幼儿须穿着卫生整洁的游泳衣进入游泳池，严禁穿着普通衣物或鞋袜进入。
1.4 入馆时需佩戴适当的防水配件，如泳帽、护目镜等。
2.安全管理：2.1 游泳馆内设有专业救生员，家长及幼儿需遵守救生员的安全指示，确保安全。
2.2 家长须密切关注幼儿，且禁止将幼儿单独留置于游泳池旁。
2.3 禁止幼儿在没有监护人陪同情况下进入深水区域。
2.4 游泳池周边设有防滑设施，家长及幼儿需小心行走以防跌倒。
2.5 遇到紧急情况，游泳馆内工作人员有权采取必要的安全措施，家长应予以配合。
3.游泳池使用规定：3.1 严禁在游泳池内吸烟、吐痰等不文明行为。
3.2 避免在游泳池内随意放置杂物，以免造成意外伤害。
3.3 幼儿进入游泳池前，应先进行适当的热身运动，以免受伤。
3.4 游泳池内不得进行激烈的水上嬉戏，如踢水、溅水等。
3.5 家长及幼儿需遵守游泳馆所规定的游泳时间段，并按时离开游泳池。
4.卫生管理：4.1 家长及幼儿进入游泳馆前需在更衣区更换干净的衣物。
4.2 家长及幼儿须在进入游泳池前经过淋浴，保持身体清洁。
4.3 幼儿如患有传染性疾病，严禁进入游泳馆，以免感染其他幼儿。
4.4 使用完毕的洗浴用品、毛巾等应放入指定位置，保持卫生整洁。
4.5 游泳池内产生的废物及垃圾需投放到指定的垃圾桶内。
5.责任与管理：5.1 游泳馆内的救生设备及消防器材必须保持畅通有效。
5.2 家长及幼儿应积极配合游泳馆的管理人员开展安全检查，及时报告存在的问题。
5.3 家长有义务教育幼儿遵守游泳馆的规章制度，并积极培养幼儿保护自己安全的意识。
婴儿游泳馆注意事项
婴儿游泳馆注意事项
嘿，你们知道吗？我觉得婴儿游泳馆可好玩啦，但去那里也有很多要注意的地方哦。
去婴儿游泳馆的时候，一定要先看看那里干不干净。
要是游泳池里的水脏脏的，那可不行。
就像我们吃饭的时候，要用干净的碗一样。
所以，爸爸妈妈要找一个干净整洁的婴儿游泳馆。
还有哦，给小宝宝穿的泳衣也要合适。
不能太大了，不然会掉下来；也不能太小了，不然会勒得宝宝不舒服。
就像我们穿衣服一样，要刚刚好才舒服呢。
小宝宝在游泳池里的时候，要有大人看着。
不能让宝宝一个人在那里玩，万一宝宝不小心呛到水了怎么办呢？就像我们在外面玩的时候，要有爸爸妈妈陪着一样。
而且呀，不能让宝宝在游泳池里玩太久。
要是玩得太久了，宝宝会累的。
就像我们跑步跑累了，要休息一下一样。
所以，玩一会儿就要把宝宝抱出来，让宝宝休息休息。
如果宝宝在游泳池里哭了，那就要赶紧把宝宝抱出来。
看看宝宝是不是不舒服了，或者是害怕了。
就像我们有时候会哭一样，肯定是有原因的。
还有很重要的一点，去婴儿游泳馆之前，要给宝宝带上干净的毛巾和换的衣服。
宝宝从游泳池里出来的时候，要赶紧用毛巾把宝宝擦干，然后给宝宝换上干净的衣服。
不然宝宝会着凉的。
嘿，你们记住了吗？去婴儿游泳馆的时候，一定要注意这些事情哦，这样宝宝才能玩得开心又安全。
宝宝游泳卫生管理制度
宝宝游泳卫生管理制度范文一、1、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制，全馆人员必须做到经常保持环境整洁，无垃圾，东西摆放整齐。
2、各室、馆门窗玻璃经常保持明亮，天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。
3、卫生清扫工具要存放整齐，不准到处乱放，对坐席、门窗、窗帘发现损坏时及时报告、及时修理。
4、个人卫生做到：勤洗澡、勤理发、勤更-衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂卫生知识。
6、加强组织领导，每月检查评比依次，好的给予奖励，不合格者，除教育外，视情节适当扣发当月奖金。
范文二、婴儿游泳馆越来越规范化，社会日益重视，有关部门也开始出台一些政策来约束婴儿游泳行业。
为了适应发展，婴儿游泳馆加盟店就要立刻优化自身，规范整顿。
从哪些方面入手呢？今天金色太阳与您一块看下婴儿游泳馆各人员卫生及岗位职责。
婴儿游泳是宝宝的集中场所，服务于我们的未来之星。
对人员的整体素质要求是比较高的，而从业人员个人卫生制度也应该是严格的。
一、婴儿游泳师必须经过健康检查和卫生知识，取得“从业人员健康证”才能上岗工作。
二、婴儿游泳馆从业人员每年进行一次体检，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疼病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的`工作。
三、婴儿游泳馆从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”，即勤洗澡、勤换工作服、勤理发、勤剪指甲。
明确岗位职责，做好卫生分配，使工作秩序井然。
一、负责人（婴儿游泳馆主）职责1、对本婴儿游泳馆卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位责任制执行情况进行定期与不定期的、检查评比，奖惩；3、对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。
4、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比；二、婴儿游泳馆卫生人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物放入加盖的密封容器并及时清除。
婴幼儿游泳馆管理制度（四篇）
婴幼儿游泳馆管理制度欢迎各位宝宝来此健身，为了宝宝的安全和健康，维护正常的泳馆经营秩序，请年轻的父母自觉遵守《婴儿游泳馆管理规定》，并服从工作人员的引导和管理。
1、凡第一次来婴儿游泳馆的婴儿须经医院体检，凭妇保院核发的健康体检手册进行游泳消费，无法出具的本馆恕不接待。
2、严禁有Apgar<____分的新生儿、有新生儿并发症，或需要特殊治疗的婴儿、胎龄小于____周的早产儿，或出生体重小于____g的新生儿、皮肤破损或有感染的新生儿、感冒、发烧、感染、拉肚子、脚易抽筋、身体异常者、免疫系统有问题、呼吸道感染(具传染性)进行游泳，如有隐瞒病史者，产生后果自负。
3、游泳的宝宝家长请妥善保管好自己的物品，不宜携带贵重物品进入婴儿游泳馆，否则责任自负。
4、严禁携带有毒有异味的物品及易燃易爆的各类危险品进入婴儿游泳馆;不得携带各种宠物、动物进入泳馆。
5、请自觉保持婴儿游泳馆内卫生，请勿大声喧哗，馆内严禁吸烟，不随地吐痰，严禁将果皮、果壳、口香粮等带入婴儿游泳室，不得随意丢弃杂物。
6、请自觉爱护婴儿游泳馆内的各项设施设备及用品，如有损坏或遗失须照价赔偿。
7、凡团购组织前来游泳的，请先拨打本馆的服务热线，避免耽误您宝贵的时间。
8、保证浴巾以及其它用品的正常运营及卫生情况。
9、迎接宝宝时，热情友好，主动赞美宝宝，免费为宝宝量身高，称体重，并为父母倒茶。
家长等候时，服务员应周到地为其介绍婴儿游泳馆的其他服务项目，做好推销工作。
10、提醒家长如有贵重物品“请锁好双锁”，宝宝离馆时，应引导家长到收银处，交还钥匙牌，顺利结帐。
客人遗留物品，服务员应及时交还客人或馆长，不得私拿。
婴幼儿游泳馆管理制度（二）婴幼儿游泳馆是一个特殊的场所，需要制定合理的管理制度来确保安全和顾客满意度。
以下是一些婴幼儿游泳馆的管理制度的建议：1. 安全制度：- 确保所有员工都经过专业的培训，并具备相应的急救能力。
- 确保婴幼儿游泳池的水质和卫生达到相关标准，并定期检测和维护。
2023年婴幼儿游泳馆管理制度
2023年婴幼儿游泳馆管理制度引言：随着社会的进步和人们生活水平的提高，婴幼儿游泳馆越来越受到家长们的青睐。
为了更好地保障婴幼儿游泳馆的管理和运营，为孩子们提供更安全、舒适的游泳体验，制定一份完善的婴幼儿游泳馆管理制度是非常必要的。
本文将从安全管理、设备设施、人员管理以及服务标准等方面进行详细阐述。
一、安全管理：1. 设立安全保卫部门，配备专门的安全保卫人员，负责对整个婴幼儿游泳馆的安全进行监控和管理。
2. 建立健全应急预案，确保在紧急情况下能够及时有效地应对，保障婴幼儿的生命安全。
3. 要求所有游泳馆人员必须具备基本的急救知识和技能，并定期进行培训。
4. 确保游泳馆内安全设施完善，如防滑措施、护栏、安全标志等。
二、设备设施：1. 游泳池水质管理：要求对游泳池水质进行定期检测，保持水质清洁卫生，确保水质符合国家卫生标准。
2. 游泳池温度控制：根据婴幼儿的需求，控制游泳池水温在适宜的范围内，保证孩子们在游泳过程中的舒适度。
3. 设立儿童洗浴区：专门为婴幼儿提供洗浴设施，保证婴幼儿在游泳后能够及时进行清洁，预防皮肤病的发生。
4. 空气净化处理：为了保证游泳馆内空气的新鲜和流通，需要进行空气净化处理，保持空气质量符合卫生要求。
三、人员管理：1. 游泳教师：游泳教师必须持有相关游泳教练证书，具备专业的游泳教学能力和相关婴幼儿护理知识。
2. 安全员：负责对游泳池周边的安全状况进行监控，防止意外事件的发生。
3. 售票员：负责售票、发放游泳用具等工作，应有良好的服务意识和责任心。
4. 保洁员：定期清理游泳馆内的杂物和垃圾，保持环境的清洁和卫生。
四、服务标准：1. 游泳馆内应设立相应的休息区域，提供舒适的休息设施，供家长和孩子们休息。
2. 应设立婴儿奶粉喂养区，为需要喂养的婴儿提供恰当的场所和设施。
3. 游泳馆内应提供饮用水和简单的餐饮，以满足家长和婴幼儿的基本需求。
总结：通过制定和实施上述管理制度，可以加强对婴幼儿游泳馆的管控，提高婴幼儿游泳馆的安全性和服务质量，为婴幼儿提供更加安全、舒适的游泳环境。
婴儿游泳馆做活动方案
婴儿游泳馆做活动方案活动简介婴儿游泳馆是为婴幼儿提供游泳训练的场所，通过游泳活动既可以增强宝宝的体魄和免疫力，又可以促进亲子关系的建立。
为了吸引更多的家庭前来参加活动，婴儿游泳馆需要制定一系列的活动方案，以提供丰富多样的游泳体验，并提供高质量的服务。
本文将介绍一套完整的婴儿游泳馆活动方案，以帮助婴儿游泳馆成功举办各种活动。
活动方案1. 每周亲子游泳时间每周固定时间段内，专门安排亲子游泳时间，家长和宝宝可以一起参加游泳活动。
为了让家长更好地与宝宝互动，可以设置不同的游戏环节，如水中玩具、水中音乐会等，增加游泳的趣味性和互动性。
2. 游泳比赛活动定期举办婴儿游泳比赛活动。
比赛可以按照宝宝的年龄分组，设立不同的比赛项目，如速度比赛、潜水比赛等。
比赛不仅可以增加游泳馆的活动氛围，也可以对宝宝的游泳技巧进行考核和培养。
3. 专业讲座和培训邀请专业婴儿游泳教练或医生进行讲座和培训活动，向家长们提供关于婴幼儿游泳的专业知识和技巧分享。
这不仅可以提高家长对婴幼儿游泳的认知，也可以帮助他们更好地照顾宝宝的健康成长。
4. 主题派对活动每个月举办一次主题派对活动，以增加活动的新鲜感和吸引力。
可以根据不同节日或季节，设定不同的主题，如万圣节派对、圣诞派对等。
在派对中可以设置游泳比赛、游戏、表演等环节，为家庭带来欢乐和喜悦。
5. 亲子游泳课程开设专门的亲子游泳课程，分为初级、中级和高级三个等级。
课程内容根据不同级别进行划分，既包括基本的游泳技巧训练，也包括亲子互动环节和水中舞蹈等。
通过参加课程，家长和宝宝可以更系统地学习和掌握游泳技能。
6. 生日派对活动为了给宝宝们带来不一样的生日体验，游泳馆可以提供生日派对活动。
家长可以租用游泳馆的场地，组织宝宝的生日派对。
游泳馆可以提供场地布置、蛋糕、游泳教练等服务，为家庭带来一次难忘的生日庆祝。
7. 家庭游泳相册为每个参与活动的家庭建立一本游泳相册，记录他们在游泳馆的美好时光。
相册中可以包括游泳照片、活动照片等，作为宝宝成长的回忆和家庭的珍贵收藏。
婴幼儿游泳馆管理制度范本（二篇）
婴幼儿游泳馆管理制度范本第一章总则第一条为规范婴幼儿游泳馆的管理，保障婴幼儿的安全与健康，提供良好的游泳环境，制定本管理制度。
第二条婴幼儿游泳馆是指专为婴幼儿提供游泳服务的场所，包括游泳池、更衣室、洗浴设施等。
第三条婴幼儿游泳馆的管理原则是安全第一，服务至上。
第四条婴幼儿游泳馆的管理机构负责全面管理和协调各项工作。
第二章婴幼儿游泳馆的安全管理第五条婴幼儿游泳馆应制定详细的安全管理制度，明确责任和任务。
第六条婴幼儿游泳馆应设置专门的安全设施，如防滑地板、安全栏杆等。
第七条婴幼儿游泳馆应安排专业的救生员，确保游泳期间的安全。
第八条婴幼儿游泳馆应定期进行安全演练，提高员工应急处理能力。
第三章婴幼儿游泳馆的服务管理第九条婴幼儿游泳馆应提供良好的游泳环境，保持水质清洁。
第十条婴幼儿游泳馆应设置专门的更衣室、洗浴设施，并保持清洁卫生。
第十一条婴幼儿游泳馆应制定详细的服务流程，确保婴幼儿的安全和舒适。
第十二条婴幼儿游泳馆应提供专业的游泳教练，进行婴幼儿游泳教学。
第四章婴幼儿游泳馆的员工管理第十三条婴幼儿游泳馆的员工应具备相应的专业知识和技能，定期进行培训。
第十四条婴幼儿游泳馆应建立员工考核制度，确保员工的工作质量和服务水平。
第十五条婴幼儿游泳馆应为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
第十六条婴幼儿游泳馆应建立员工激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。
第五章婴幼儿游泳馆的监督与评估第十七条监督部门应定期对婴幼儿游泳馆进行检查，确保其管理制度的落实情况。
第十八条婴幼儿游泳馆应定期进行自我评估，及时发现问题并进行整改。
第六章附则第十九条婴幼儿游泳馆应建立投诉处理制度，及时解决用户的投诉和意见。
第二十条婴幼儿游泳馆应建立信息管理系统，保护用户的个人信息安全。
第二十一条婴幼儿游泳馆应建立健全消防安全制度，确保火灾等突发情况的应对能力。
第二十二条婴幼儿游泳馆应建立应急救援机制，提高应对突发事件的能力。
本管理制度自颁布之日起施行，如有修改，经婴幼儿游泳馆管理机构批准后生效。
创业计划书之婴幼儿游泳馆
创业计划书之婴幼儿游泳馆“婴幼儿游泳”在我国还是新鲜事，而在国外随着婴幼儿脑潜能开发热潮兴起它早已流行并迅速发展。
在一岁以内尚不能独立行走的特殊时期婴幼游泳为宝贝提供了一个熟悉自然，安全运动量大的健疗运动。
现在的婴儿游泳馆很多都是年轻妈妈有了孩子以后，带自己的孩子去游泳馆游泳，发现这个项目很好，很适合自己创业。
很多父母很注重孩子的健康成长，你就会认为这里面充满商机，于是决定做与孩子健康有关的项目。
一、婴幼儿游泳的原理及好处古人云”三岁看到老“是非常有道理的，宝宝的大脑发育在3岁之前就基本完成，在宝宝三岁之内的运动及他的综合信息刺激对宝宝起着决定性作用。
婴儿在游泳时个人肌肉关节同带得到均匀运动，心理放松，神情愉悦，运动所带来外周围刺激反馈至人脑皮层，对脑神经起着良好作用。
婴幼儿游泳虽然时间不长只有10到15分钟左右，但相对1岁内的而言绝对是全身大量运动。
凡是坚持3个月以上的游泳宝宝的肺活量，心脏功能，免疫功能和消化系统功能及睡眠情况均优越于同龄宝宝，专家表示“婴儿水疗”能促进婴儿身体五大系统发育。
二、市场分析及市场介绍婴幼儿游泳是一项朝阳产业（服务业），也是一项利国利民的阳光产业。
此行业在国内大中城市正在处于上升期，而且小城市的空间却需要发展。
现在的年轻夫妇观念极新，对婴幼儿的游泳有着强烈的需求，整个婴幼儿游泳市场供小于求。
市场规模：由于我国人口基数大，每天诞生的婴儿较多，消费群体较大，并且新生婴儿在家庭消费中的比例较重，因此其市场规模很大。
随着城市居民经济收入的提高，众多年轻的家长在对孩子的健康、教育、成长方面的投入亦是越来越多，大有愈演愈烈、相互攀比的发展趋势。
因为当代年轻父母基本上也都是独生子女，而下一代子女的各项消费又是他们不得不面对的问题。
三、目标市场主要针对的是有较高的文化素养和具备一定经济实力的年轻家庭。
服务对象主要是0-36个月的婴儿。
所以我将这次创业的目标市场定位于大型社区36个月内的新生婴儿市场。
母婴游泳馆出水设计
母婴游泳馆出水设计
1.供排水设计
婴幼儿游泳馆的排供水是考虑的首位，婴幼儿并不像我们成年人一样能够十分快速的适应冷水的刺激，婴幼儿皮肤娇嫩对于温度十分敏感，所以婴幼儿游泳馆的水温往往都是一个温热的状态，对于排供水要求要高上一些。
热水的循环速度十分的快，这就有了另一项的要求就是快速热水设备，能够让游泳馆正常运。
因馆内湿度相对于外面较大，在电线、电缆的处理应该埋入地下或是墙壁，做好防水工程确保不会漏电发生危险。
2.装饰环境
作为面向婴幼儿的游泳馆怎们能够没有装饰物的点缀，馆内的装饰物玩具等等应当考虑到婴幼儿的视觉发育特点，新生儿以及出生四个月前的幼儿视觉对于颜色的辨识并没有成年人那么成熟，他们只能够辨别黑白色，对于装饰品就要选择一些黑白相间的来进行视觉刺激。
也要适当的添加一些色彩丰富的画作等得来调剂色彩刺激，同时也要考虑家长们的视觉体验，避免产生厌烦感，对于音乐轻柔舒缓的音乐适合休息时播放，在游泳时换成相对轻快节奏鲜明的音乐体验上会更佳。
3.通风消毒
馆内的通风和消毒十分的重要，作为游泳馆湿度往往十分的巨大，
长时间的湿润空气浸润十分容易产生霉菌以及异味，再就是密封十分严谨空气并不会顺畅的流通，这就需要安装专业的通风设备来对室内的空气进行交替循环保证空气质量。
消毒是十分重要的尤其是对待婴幼儿，每天进行消毒时是对婴幼儿的负责，同样也是对游泳馆环境的负责，并且能够保证婴幼儿不会因为环境因素感染。
4.参考同类设计
一个合格的婴幼儿游泳馆的细节打造往往是十分的繁复，并不是三言两语就能够完全地将其叙述完整，例如：室内的整体颜色搭配活泼，墙壁的防潮防水工程等等，地面防滑的处理都影响着馆内的整体体验。
参照多方优秀婴幼儿设计进行装修也不失一种办法。
婴儿游泳馆设计方案
婴儿游泳馆设计方案婴儿游泳馆设计方案婴儿游泳馆是专为婴儿提供游泳和水上活动的场所，能够促进婴儿的身体和智力发展，提高婴儿的免疫力。
在设计婴儿游泳馆时，我们要考虑到婴儿的安全和舒适感，以下是婴儿游泳馆设计方案。
首先，婴儿游泳馆的室内空间应该明亮、宽敞、通风。
可以选择使用大面积的玻璃窗或天窗，让自然光线充分照进室内，同时保证空气的流通，提供舒适的游泳环境。
其次，婴儿游泳馆的地面材质应该选择防滑的材料，以避免婴儿在游泳中滑倒或受伤。
可以选择使用橡胶地板或专门的防滑地砖，确保婴儿的安全。
同时，婴儿游泳馆应该配置专业的游泳池。
游泳池的水温应该保持在适宜的温度，通常在32-34摄氏度之间。
游泳池的深度应该适合婴儿游泳，一般不超过0.6米。
游泳池的水质要经过处理，保持清洁卫生。
为了增加婴儿游泳的趣味性，可以在游泳池周围设置一些儿童水上设施，如滑梯、喷水装置等。
这些设施可以让婴儿在游泳中享受水的乐趣，促进他们的身体和智力发展。
此外，婴儿游泳馆还应该配备婴儿游泳教练。
婴儿游泳教练应该具备专业技能和经验，能够教授婴儿正确的游泳姿势和呼吸方法，保证婴儿的安全和游泳效果。
最后，婴儿游泳馆的洗漱间和更衣间也要考虑到婴儿的需求。
洗漱间应该设有专门的婴儿洗澡盆和婴儿洗浴用品。
更衣间应该配备宽敞的篮子或婴儿床，方便婴儿的换尿布和更衣。
综上所述，婴儿游泳馆设计方案应该考虑到婴儿的安全和舒适感。
通过明亮、宽敞、通风的室内空间、防滑的地面材质、适宜的游泳池配置和儿童水上设施，以及专业的游泳教练和贴心的洗漱间和更衣间，可以为婴儿提供一个安全、有趣的游泳环境，促进他们的身体和智力发展。
婴儿游泳馆管理制度
婴儿游泳馆管理制度制度1. 严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。
2. 不得擅自更改会员资料、会员卡信息。
3. 不得对外透露会员资料、信息。
4. 不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。
5. 不得私自更改消费账单、现金收据等票据。
6. 不得利用工作之便贪污、挪用公款。
7.同事之间不得议论会员的事情，同事之间也不得说人坏话。
不能相互打骂（如有发现直接开除双方）行政日常工作职责1.卫生清洁与检查：做好售货区域的清洁消毒工作，并保持售货区域地面及桌椅整洁，货物摆放整齐，无积灰；2每天不定时整理商品，做好清点工作，如有丢失，按照卖价的70%赔偿。
及时上报补充库存；注意物品保质期；3收银并做好财务记录，熟练操作收银系统；每天下班前做好出入货及账目清点工作； 4.登记维护会员信息；及时补充店内各类表单； 5.熟悉商品的品牌，特点，使用说明； 6.客人接待及安排，热情周到；7.店内促销及节假日活动策划安排、执行；8.做好所有员工考勤记录；游泳卡销售记录；店内日常开销支出的记录；9.应聘人员面试及录用通知；10.每日做好会员签字划卡，游泳师要一起配合。
如有漏划，损失一起承担；监督配合1 维护游泳室环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作；2记录毛巾清洗消毒时间，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10条，所有毛巾每天消毒30-60分钟，保持干燥。
阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机；3 新生儿宝宝游泳资料的管理保存更新，表单及时补充；4 维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务； 5.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理；6新员工培训，考核（包括宝宝服务流程和注意事项，安全培训，育儿知识，专业技能，销售技巧，锅炉操作说明）；7新员工考核内容：专业技能（被动操，抚触，洗澡） 2.服务流程 3.育儿知识语言要求如：1)欢迎语：————欢迎您参观爱宝贝宝宝游泳馆，有什么可以帮到您的？请问有预约吗？有收到过我们的免费体验券吗？（询问了解对方宝宝的情况）————欢迎您光临，请问您是试游还是参观，麻烦您做一下来访登记，我们带您参观介绍婴儿游泳馆分为四个功能区：1、按摩区：包括按摩工作台，衣物柜，备置做脐部处理的消毒物品、按摩油、婴儿爽身粉、尿片和已经消毒的柔软干燥的浴巾等。
新生儿游泳馆服务质量方案
新生儿游泳馆服务质量方案新生儿游泳馆服务质量方案一、服务理念1.以顾客满意为核心，提供安全、健康、愉悦的游泳体验。
2.关注婴幼儿的全面发展，提供专业的游泳教育和照护服务。
3.注重员工培训和素质提升，提供专业、热情、周到的服务。
二、服务流程1.预约及接待环节（1）提供多种预约方式，如电话、网上预约等，方便顾客的选择。
（2）接待顾客时，工作人员要热情、细致地了解顾客的需求和特殊要求，并及时给予回应。
2.入场及设施安排（1）入场前给顾客提供必要的安全宣传和温馨提示。
（2）提供社区、更衣室、休息室等各项基础设施保障。
（3）根据不同婴幼儿年龄段的需求，合理安排游泳时间和水温，确保婴幼儿的安全和舒适。
3.游泳教学环节（1）配备专业的游泳教练，定期进行技能培训，保障教学质量。
（2）针对不同年龄段和能力水平的婴幼儿提供个性化的游泳教学方案。
（3）注意培养婴幼儿的水性意识和自救能力，提高其水中安全意识。
4.照护服务环节（1）提供婴幼儿专用的洗浴设施，确保其卫生和安全。
（2）提供专业的护理人员，负责婴幼儿的洗澡、按摩、喂养等照料工作。
（3）关注婴幼儿的饮食健康，提供新鲜、卫生的食物和饮品。
三、服务标准1.服务态度（1）工作人员要友好、热情地与顾客沟通，倾听顾客的需求，提供专业的建议和服务。
（2）工作人员要穿着整洁、仪容整齐，保持良好的仪态和形象。
2.服务效率（1）及时回应顾客的预约和咨询，提供快捷、准确的服务。
（2）合理安排游泳时间，避免拥挤和等待时间过长。
3.服务质量（1）保证游泳馆的环境卫生和设施的正常运行，确保顾客的安全和舒适。
（2）游泳教学要规范、专业，严格按照操作流程进行，确保婴幼儿的安全和学习效果。
（3）照护服务要温馨、细致，关注婴幼儿的个体差异，提供个性化的照料。
四、服务监控与改进1.建立监控机制，定期对服务质量进行评估和检查。
2.持续收集顾客反馈意见，针对问题及时进行处理和改进。
3.定期组织员工培训，提高员工的技能和服务意识。
婴幼儿游泳馆营销文案策划
婴幼儿游泳馆营销文案策划首先，我们需要明确目标受众。
婴幼儿游泳适合的年龄为出生2个月到3岁之间的宝宝，针对这一年龄段的家庭，我们可以通过各种途径进行宣传，例如社交媒体广告、线下宣传活动等。
同时，我们还可以选择合作伙伴进行联合推广，比如与母婴用品店、亲子园等机构合作举办宣传活动。
这样可以帮助我们扩大影响范围，吸引更多家庭的关注和参与。
其次，我们需要设计吸引人的活动内容。
除了传统的游泳课程外，我们还可以结合婴幼儿的特点，设计一些有趣且具有教育意义的活动，比如亲子游泳比赛、水中音乐游戏等。
这样不仅可以增加活动的趣味性，还能够提高家长和宝宝的参与度，让他们在游泳中获得更多乐趣和成长。
另外，我们还可以举办各种主题活动，如假日特惠活动、家庭日活动等，吸引更多家庭前来体验婴幼儿游泳。
同时，我们还可以推出会员制度，给予会员优惠价格和服务，以吸引更多家庭成为我们的忠实客户。
此外，我们还可以设置积分制度，让家庭参与到各种活动中来，通过积分兑换礼品或者参加抽奖活动，增加客户的粘性和忠诚度。
在推广方面，我们可以通过社交媒体平台进行宣传，比如微信公众号、微博、抖音等，发布婴幼儿游泳的相关资讯、活动信息和优惠信息，吸引更多家庭关注。
同时，我们还可以邀请一些行业专家或者知名家庭博主进行合作推广，提高品牌知名度和美誉度。
此外，我们还可以通过线下渠道进行宣传，比如在母婴用品店、幼儿园等地方张贴宣传海报，派发传单等，吸引更多目标客户的关注。
最后，我们还可以通过口碑营销来提高品牌口碑。
通过不断提升教练团队的专业性和服务质量，让家庭感受到我们的真诚和用心，从而形成口碑传播效应，吸引更多家庭的青睐。
同时，我们还可以鼓励家庭在社交媒体平台分享自己的游泳经历和感受，让更多家庭了解到我们的服务和优势，增加品牌曝光度和认知度。
综上所述，通过精心策划的营销活动，我们可以提高婴幼儿游泳馆的知名度和美誉度，吸引更多家庭的关注和参与，让更多宝宝在游泳中获得快乐和成长。
开婴儿游泳馆的可行性分析
开婴儿游泳馆的可行性分析现在儿童市场的发展潜力巨大，大家更是看好母婴市场的发展，纷纷加入投资婴儿游泳馆，但是对于初次接触婴幼儿的商家来说真是一头雾水，现在让鸣蝉宝宝婴儿游泳馆为大家拨开迷雾，来帮大家了解那些关于开婴儿游泳馆的事情吧！结合目前我们掌握的一些情况通过前期考察、经营规划、经营建议、经营结果预期，这四个方面来解释您前期的一些疑问：一、前期考察1、市场前景的分析，现在的儿童市场可以说是冉冉升起的朝阳产业，二胎政策的开放更是让儿童市场蕴含着无限的开发的潜力，一个孩子六个钱包，所以大家可以想象的出儿童市场到底蕴含着多大的财富了。
所以决定从事儿童事业是有良好的发展前途的。
2、婴儿游泳馆的市场现状：婴儿游泳馆加盟起步较晚，但发展迅速；2婴儿游泳的好处已受专家肯定、家长推崇，市场前景一片光明；3衍生商机、前景诱人：现在的家长们都会竭尽所能地为宝宝提供有利的成长条件，由此，从宝宝身上衍生了诸多商机，而婴幼儿游泳是孕婴产业链中较为前端且新兴的一环，市场可供发展的潜力十分巨大；4社会效应：前期开展0~6岁婴幼儿游泳项目的医院、游泳馆、早教机构，均取得了良好的社会效益。
加入婴儿游泳服务内容，口碑宣传良好同时也带动其他产品和项目的发展，形成了一道亮丽的风景线。
二、经营规划计划开婴幼儿游泳馆之前我们认为需要做三个方面的分析工作1、经营调查:成本预算：成本应该包括固定费用和浮动费用，固定成本是指店租、水电物业费、人员工资、分摊设备成本、营业证件的办理费用、税务费用。
浮动费用包括广告费、礼品、POP让利、配件损耗、管理费用，只有清楚地了解了费用支出，我们就能很清楚我们的盈亏平衡点，这也方便我们预期和决策。
2、营业范围：我们经营范围：婴幼儿游泳，抚触、儿童水上乐园、主推1+N经营模式。
以婴游儿游泳项目为主，另外还可增加婴幼儿用品、儿童乐园、儿童理发、婴儿纪念品、催乳、产妇熏蒸等其他高盈利增值项目，综合经营更具竞争力，更有实力。
婴幼儿游泳馆工作总结
婴幼儿游泳馆工作总结1. 引言在过去的一段时间里，我在一家婴幼儿游泳馆工作，负责管理和照顾来馆游泳的婴幼儿。
通过这段工作经历，我学到了很多有关婴幼儿游泳和照顾婴幼儿的知识和技能。
在本文中，我将总结我的工作经历，并分享一些我在工作中学到的经验和教训。
2. 工作内容在婴幼儿游泳馆工作期间，我的主要工作内容包括：•安全监控：负责监控婴幼儿游泳池的安全状况，确保婴幼儿在游泳过程中没有意外发生。
•游泳指导：协助婴幼儿学会基本的游泳动作和技巧，确保他们在水中能够保持安全和舒适。
•照顾婴幼儿：在游泳过程中，照顾婴幼儿的日常需求，如喂食、更换尿布等。
•与家长沟通：与婴幼儿的家长保持良好的沟通，了解他们对婴幼儿游泳的需求和关注点，并提供相关建议和反馈。
3. 工作经验3.1 安全第一在婴幼儿游泳馆工作期间，我始终把婴幼儿的安全放在首位。
我经常检查游泳池的水质和温度，确保婴幼儿游泳环境的卫生和安全。
此外，我也提醒家长要时刻注意婴幼儿的动态，避免他们不慎溺水或受伤。
3.2 温柔细心的引导由于婴幼儿对水环境的陌生感，我每次都会以温柔细心的态度引导他们逐渐适应水中的感觉。
我会使用多种游戏和玩具，鼓励他们在水中尝试不同的动作和技巧。
通过耐心引导，婴幼儿逐渐掌握了基本的浮水和动作。
3.3 精心照顾婴幼儿在照顾婴幼儿的过程中，我注意到每个婴幼儿的需求和习惯都可能不同。
有的婴幼儿可能需要额外的关注和安慰，而有的婴幼儿可能对水环境更适应。
我学会了倾听和观察，根据婴幼儿的反应和表现，调整我的照顾方式，以确保每个婴幼儿都能感到安心和舒适。
3.4 与家长的沟通和反馈与婴幼儿的家长保持良好的沟通是工作中的重要环节。
我定期与家长交流，了解他们对婴幼儿游泳的期望和关注点。
同时，我也与他们分享婴幼儿的进展和表现，并提供相关的建议和反馈。
这种沟通可以帮助家长更好地理解婴幼儿游泳的过程和效果，并让他们感到安心和放心。
4. 工作心得通过这段时间的工作经历，我收获了很多宝贵的经验和教训。
母婴游泳馆工作规划范文
母婴游泳馆工作规划范文母婴游泳馆工作规划母婴游泳馆是一个专门为母婴提供游泳服务的场所，我们的目标是为婴幼儿提供专业的游泳教学和安全保障。
为了实现这个目标，我们需要制定一份工作规划，以确保每个环节的顺利运行和良好的服务质量。
一、招聘和培训我们的母婴游泳馆依托专业的母婴游泳培训机构进行招聘和培训。
招聘时，我们将优先考虑有相关经验和资质的教练人员，并且要求他们具备耐心、细心、热爱婴幼儿，并且通过理论和实践培训考核。
二、设施和设备为了提供舒适和安全的游泳环境，我们将投入一定的资金用于购买和安装必要的设施和设备，包括泳池、救生设备、游泳教具等，并定期进行检查和维护，确保设施和设备的完好和安全。
三、课程设置我们将根据婴幼儿的年龄和游泳能力，制定不同的游泳教学课程。
初级课程主要是培养婴幼儿的水性和适应水环境的能力，中级和高级课程则注重改善婴幼儿技巧，提高游泳水平。
我们还将配备专业的游泳辅助教具，帮助婴幼儿更好地学习和掌握游泳技能。
四、安全管理婴幼儿游泳是一项高风险的活动，我们将严格执行安全管理制度，确保每位婴幼儿的安全。
我们将增加专业的救生员数量，定期组织救生演练，提高救援能力。
同时，我们将对家长进行必要的安全宣传和讲解，提高安全意识，并设立紧急情况应急预案，保障一旦发生意外时能够及时应对。
五、服务质量管理为了提供优质的服务，我们将建立客户信息管理系统，记录每位婴幼儿的基本信息和学习情况，以便于更好地满足客户的需求。
我们将定期组织家长会，听取客户的意见和建议，及时解决问题，并不断完善和更新教学内容和方法。
六、市场推广我们将加大市场推广力度，通过线上和线下渠道，吸引更多的客户。
我们将积极参加母婴展览和推出优惠活动，提高知名度和影响力。
同时，我们将与宝宝用品商家合作，提供优惠券和礼品赠送，增加客户粘性和回头率。
母婴游泳是一项挑战和有意义的工作，我们将用心、用情对待每一位婴幼儿，并严格遵守相关规定和安全要求。
通过以上的工作规划，我们相信我们的母婴游泳馆将会成为一家备受认可和赞誉的专业机构，为更多的婴幼儿提供优质的游泳教育服务。
江苏省卫生厅关于“婴儿游泳馆”卫生许可管理问题的复函
江苏省卫生厅关于“婴儿游泳馆”卫生许可管理问题
的复函
文章属性
•【制定机关】江苏省卫生厅
•【公布日期】2007.02.25
•【字号】苏卫监督[2007]12号
•【施行日期】2007.02.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】爱国卫生
正文
江苏省卫生厅关于“婴儿游泳馆”卫生许可管理问题的复函
（苏卫监督〔2007〕12号）
常州市卫生局：
你局《关于开办“婴儿游泳馆”是否需要办理卫生许可证的请示》（常卫监控[2007]40号）收悉，现就有关问题函复如下：
根据现行《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》有关公共场所分类，游泳馆并无成人或婴儿区分的具体规定，随着市场经济的发展和社会需求出现的“婴儿游泳馆”应属“游泳馆”的范畴，所不同的是其服务对象为特定人群，为此，建议你局对此类服务于婴儿的游泳馆按照公共场所有关游泳馆的卫生要求，认真做好公共场所卫生许可和日常管理工作，并探索进一步完善特定人群公共场所管理办法。
以上函复，供参考。
二○○七年二月二十五日。
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关于开婴儿游泳馆的建议
现在儿童市场的发展潜力巨大，大家更是看好母婴市场的发展，纷纷加入投资婴儿游泳馆，但是对于初次接触婴幼儿的商家来说真是一头雾水，现在让开心岛婴儿游泳馆为大家拨开迷雾，来帮大家了解那些关于开婴儿游泳馆的事情吧！
结合目前我们掌握的一些情况通过前期考察、经营规划、经营建议、经营结果预期，这四个方面来解释您前期的一些疑问：
一、前期考察
1、市场前景的分析，现在的儿童市场可以说是冉冉升起的朝阳产业，二胎政策的开放更是让儿童市场蕴含着无限的开发的潜力，一个孩子六个钱包，所以大家可以想象的出儿童市场到底蕴含着多大的财富了。
所以决定从事儿童事业是有良好的发展前途的。
2、婴儿游泳馆的市场现状：婴儿游泳馆加盟起步较晚，但发展迅速；2婴儿游泳的好处已受专家肯定、家长推崇，市场前景一片光明；3衍生商机、前景诱人：现在的家长们都会竭尽所能地为宝宝提供有利的成长条件，由此，从宝宝身上衍生了诸多商机，而婴幼儿游泳是孕婴产业链中较为前端且新兴的一环，市场可供发展的潜力十分巨大；4社会效应：前期开展0~6岁婴幼儿游泳项目的医院、游泳馆、早教机构，均取得了良好的社会效益。
加入婴儿游泳服务内容，口碑宣传良好同时也带动其他产品和项目的发展，形成了一道亮丽的风景线。
二、经营规划
计划开婴幼儿游泳馆之前我们认为需要做三个方面的分析工作
1、经营调查:
成本预算：成本应该包括固定费用和浮动费用，固定成本是指店租、水电物业费、人员工资、分摊设备成本、营业证件的办理费用、税务费用。
浮动费用包括广告费、礼品、POP让利、配件损耗、管理费用，只有清楚地了解了费用支出，我们就能很清楚我们的盈亏平衡点，这也方便我们预期和决策。
2、营业范围：
我们经营范围：婴幼儿游泳，抚触、儿童水上乐园、主推1+N经营模式。
以婴游儿游泳项目为主，另外还可增加婴幼儿用品、儿童乐园、儿童理发、婴儿纪念品、催乳、产妇熏蒸等其他高盈利增值项目，综合经营更具竞争力，更有实力。
是值得加盟的好项目。
3、市场调查
婴幼儿游泳是二十一世纪的朝阳产业，市场潜力巨大；全国每年出生新生儿约2500万，每年0-6岁儿童保有量约2500万*6=15000万，儿童智力投资、健康投资、教育投资是每个家庭的必需投资，婴幼儿游泳训练及健身风气正渐渐兴起。
三、经营建议
<一>选址
1、只有好的地理位置，才能带来人气，所以婴幼儿游泳馆的选址很重要，最好开在那种妇幼保健医院的那种地方。
如果能选在医院附近，是确实不错的，因为周边全是新生儿及孕妇过往，这样做的话，你做新生儿的生意会很多。
2如果资金不是很充裕的话，开心岛婴儿游泳馆建议可以将婴儿游泳馆选址在小区众多的社区里，现在的家长喜欢图方便。
小区里面，这就要看你小区里面的入住率是多少，店面是在哪一层，是否有电梯。
3你可以选在附近周围是母婴用品店的范围，这个选址是一个群体。
你也可以根据周边母婴用品店互相借势或补充销售些产品毕竟，如果只是单一的开婴儿游泳馆会有淡旺季之分的，这样会加重你的压力负担。
4繁华的商业街，人流量相对较于其它的就很大了，这样就不愁人流量了。
但是房租很贵，还有就是营业时间受到限制，你的时间就要和周围店铺营业的时间大体一致。
但是不管怎么样，宣传还是不可避免的，一家开店成功的婴儿游泳馆靠的是卫生，专业的技术，以及对宝宝的关怀。
<二>前期宣传
金杯银杯不如百姓的口碑，所以要有好的口碑，才能带动客人到店消费，所以大家要选择合适的宣传方式:
1、在店铺开张伊始可让客户免费进店体验，并赠送带有游泳馆logo的小礼物。
增加店铺在区域内的知名度。
2. 加大力度推销会员卡力度，增加会员优惠程度。
这样可培养客户的忠诚度。
3. 增强游泳馆内部管理，如服务员礼仪，这些工作都内在客户内心中提升我们的服务素质。
4. 招聘合适的游泳馆工作人员，对游泳馆的工作人员的进行培训，加强责任心的培养，建议可以招聘有婴幼儿护理经验的护工。
四、经营结果预期
如果我们在中等消费水平的县城加盟一家婴儿游泳馆，按县城平均人口40万、人口出生率为2%计算：40万×2% = 8000人/12 月 =666人/月。
根据20：80定律：至少有20%的婴儿会来游泳，666×20%=133人/月，考虑到县城婴儿游泳馆少、竞争不激烈等因素，保守估计进店游泳约80-120人/月。
1、营业收入：
80-120人/月×35元/人 = 2800-4200元/月；
2、会员收入：
首次游泳后为客户办理会员，其中20%的会员一周带婴儿游泳3次：
80-120人×20% =16-24人*3次/周=48-72人次/周；
一月有4.5周，则会员营业收入为：
48-72人次/周*4.5周/月*35元/人次=7560-11340元/月；
3、每月营业总收入：（1）+（2）=10360-15540元/月。
此收入仅为婴儿游泳一项的收入测算，如果馆内再配有母婴用品、淘气堡室内儿童乐园、婴儿纪念品、婴幼儿理发、儿童个性摄影等高盈利项目，各项目间互为补充、相互带动，收入将更为客观。
正常经营情况下，6-8个月即可收回成本。
如果您对此项目感兴趣，建议您可以先在所在地做一下市场调查，然后抽空来公司做一个实地的考察，觉得项目可行可以回去尽快落实。
因为婴儿游泳馆一年四季皆可营业，早加盟就早盈利！
四、经营结果预期
开结合目前我们掌握的一些情况通过前期准备、经营规划、经营建议、经营结果预期。
这四个方面来解释您前期的一些疑问，主要目的是让您了解产品，了解市场，了解项目运作方式，让您更好的做出决策。
二、前期准备计划开室内儿童游乐园之前我们认为需要前期做四个方面的分析工作。
1.经营调查 2.产品分析 3.市场调查 4.客户调查从这四个方面着手来展开我们的经营。