月度资金计划管理办法1
月度资金计划管理办法
月度资金计划管理办法1、目的为保障集团及各子(分）公司经营活动的正常运转，便于资金的调度和使用,将资金管理的职能传递到各子（分）公司、各职能部门，推动资金计划管理工作，特制定本办法。
资金计划管理是集团全面预算管理体系的重要组成部分，同时是集团及各子（分)公司资金管理的核心内容，也是资金集中管理、统一调配的重要手段。
经过集团审核批准的资金计划是指导各公司经济活动的重要依据,各公司必须严格控制执行.2、适用范围本办法适用于集团及纳入集团统一管理的各子(分)公司。
3、基本原则3.1突出集团对子（分）公司资金宏观调控、集中统一管理的原则。
3。
2贯彻执行“收支两条线，以收定支、先收后支”的原则。
3.3强化资金的计划管理，完善并规范资金内部结算程序的原则。
4、资金计划类型包括：年度资金预算、月度、季度资金计划。
5、资金计划编制时间要求及流程5。
1、年度资金预算编制按集团统一规定的时间及要求上报。
另见集团全面预算管理相关制度及要求。
5.2、月度资金计划由各部门填报后于当月25日前(遇节假日提前)上报各子（分)公司财务部，31日前各子（分）公司财务部向各部门下达经集团审批后的资金计划.资金计划的传递采用纸质及电子邮件两种方式（纸质作为审批依据）。
5。
3子(分）公司各部门在每月25日17：00前（遇节假日提前）向各子(分）公司财务部报送《月度资金收支计划（及执行情况）表》。
编制报送部门包括:销售部、经营部、工程部、采供部、综合部、人力资源部、财务部、投融资部及子（分）公司设置的其他部门（部门名称以各公司设置名称为准）或项目部.5.4各子（分）公司财务部在每月27日前负责审核各部门上报的《月度资金收支计划（及执行情况）表》（见附表），整理、汇总各部门的资金计划,编制出各子（分）公司《月度资金收支计划（及执行情况）表》，并报各子（分)公司总经理审批。
5.5各子（分）公司财务部在每月28日17：00前将经审签完善的《月度资金收支计划(及执行情况）表》分别以纸质和电子版形式报集团计划财务部.5.6集团计划财务部每月29日前汇总编制集团《月度资金收支计划（及执行情况)表》。
资金计划管理制度
资金计划管理制度资金计划管理制度1一、目的：为加强公司资金管理的规范性、计划性和有序性，提高资金使用效率和风险管控能力，特制订本制度。
二、范围：本制度适用本公司内部各部门所有的收付款，制度所指资金计划包括年度资金计划、月度资金计划、周资金计划。
三、计划原则:量入为出、整体平衡，按时编制、严格执行，实事求是、不虚报。
四、计划执行：1、各部门是资金计划的执行部门，每月末25日前各部门将下月资金收支计划报财务部审核，财务部有权依据公司整体预算及资金情况对各部门资金计划进行增减调整，经财务总监与总经理商讨签批后执行。
2、执行部门需在规定的时间上报资金计划，年度计划在年末12月10日前上报，月度计划在月末25日前上报，周计划在每周四前上报。
3、各部门资金计划应建立在对部门工作合理预计的基础上进行编报，资金计划需按付（收）款先后顺序、付（收）款项目依次填报。
4、资金计划的调整：除发生不可抗力因素的情况下各部门资金计划经总经理签发后一般不允许随意变更调整。
5、资金付款的执行：资金付款计划按周执行，月度资金计划需填写本月第几周支付，月度内当周未执行的付款可以递延到下周支付，但具体付款安排财务依据情况而定，当月未执行的付款不再递延下月执行，各部门需在填报下月资金计划时重新提交签批，财务部根据付款计划及时调度资金，资金付款申请单需注明资金计划编号和项目名称，财务部依据签发执行的资金计划执行付款，无计划的资金付款财务不予支付。
紧急情况下需将情况以书面形式报告，依次经财务总监、总经理特批后方可执行。
五、资金计划表填列格式详见附表，本制度自签发之日执行。
签发人：资金计划管理制度2一、适用范围本制度适用于各职能部门、各项目公司各分公司编制资金使用计划。
二、控制目标1、严格资金计划管理程序，确保资金使用合理、有效，以降低资本成本，提高资本收益率。
2、每月资金计划一经生效，无特殊情况不进行特批资金支付。
三、审批流程各职能部门、各项目公司、各分公司→主管副总→财务总监→总裁→财务执行四、时间规定每月15日前，各职能部门、各项目公司、各分公司申报下月资金使用计划到财务总监处每月20日前，财务总监审核每月25日前，总裁审批每月28日前，融资部资金筹集计划完成，列入下月工作计划五、本制度自发布之日起执行部门资金使用计划年月单位：元资金用途用款日期金额备注部门经理：主管副总：财务总监：总裁：材料采购，工程进度付款管理制度为提高资金使用效率，规范付款流程，以满足公司管理架构要求，制定本制度。
月度资金计划管理办法
月度资金计划管理办法
（征求意见稿）
第一条为了保证公司业务高速稳健的发展，提升经营管理水平，加强内部控制，防范经营风险，实现公司战略目标，根据公司实际情况，制定月度资金计划管理办法。
第二条本办法适用范围:房地产开发有限公司及其管理范围内的所有公司。
第三条本办法包括月度资金计划编制范围，上报时间和流程，月度资金计划审批和执行。
第四条本办法由房地产开发有限公司财务部起草，修订并解释。
第五条月度资金计划编制单位为公司，公司如有多个项目的情况分项目列示。
第六条月度资金计划包括收入计划和支出计划，收入计划包括房地产项目销售收入，物业管理费收入，商铺和写字楼租赁租金收入等（以上收入指回款到账金额）。
支出计划包括土地款、工程款、工程物料设备采购，人员费用，办公用品等。
第七条月度计划起止期限为每月1日至最后1日。
第八条月度资金计划编制流程。
1、各公司分部门填报下月资金计划，经部门经理审核，主管副总审核后，于每月25日前报送至公司财务经理（或主管会计）汇总，形成公司月度资金计划。
2、财务部门根据各公司资金计划汇总，并根据情况制定资金调配及
融资计划，形成月度资金预算，于每月月底前组织月度资金计划例会，董事长、总经理及各部门负责人参加，审议下月月度资金计划，经审批通过后下发到各公司。
3 、支出类费用原则上按照月度资金计划执行并报销，如有计划外支出，需要逐级上报至董事长审批。
第九条本办法于下发之日实施，各公司各部门需要严格按照本办法编制上报资金计划，并严格执行，执行情况将上报公司人力资源部，用于绩效考核参考。
财务预算与资金计划管理办法
财务预算与资金计划管理办法第一条总则1、为了规范和健全公司资金的计划和使用，以提高公司的资金使用效率、避免营运资金周转发生困难的情况发生，有效控制资金支出，特制订本办法。
2、本办法适用于公司对资金的计划和使用进行有效地管理和控制。
3、会计主管负责对资金计划的执行情况进行监督，对资金使用情况进行审核。
第二条业务流程1、制定资金计划（1）公司于每年年末和每月月末制订下一年度或月度的资金收支计划。
在制订公司资金收支计划的时候，应先由各部门按照各自的情况对未来一年或一月的收支进行合理的预计，然后上报会计主管，进行汇总和审核。
（2）各部门在对资金流入进行预计时，应充分考虑未来一年或一月的销售收入回款情况、其他收益、房租及其他业务收入以及银行借款等。
对于资金支出时，应结合部门的费用预算和实际的支出需要，严格执行预算制度。
（3）会计主管对各部门的资金收支计划进行汇总，并结合预算、公司目前资金状况及融资能力等进行分析，根据分析结果提出未来一年或一月资金使用的初步资金计划方案交财务部经理审核，由财务部部长审批。
（4）财务部经理根据各部门的资金计划及会计主管编制的年度/月度资金计划进行审核，若存在与部门计划差异较大情况的与各部门及时沟通并寻求意见的一致性。
公司月度资金计划表经财务部经理审核后提交资金平衡会进行讨论和审议。
（5）资金平衡会于每月二十五日召开，由公司总经理主持进行，参加者为财务部部长、其他部门负责人、各项目经理部经理和会计主管。
平衡会的主要目的在于进一步确定资金收入的可能性以及对资金支出的安排。
（6）年度资金收支计划，则与年度预算一并报送董事会审议。
（7）资金平衡会在讨论资金支出各部门间平衡时，应充分考虑重要性原则：与公司生产经营密切相关的支出应优先考虑，不相关或关系不大的不予考虑或延迟考虑。
（8）根据资金平衡会讨论结果正式形成月度资金收支计划，明确每月资金使用的部门、支出项目及其优先程度。
2、资金计划实施（1）财务部会计主管将次月的资金收支计划发送至各相关部门，从而使各部门能够根据计划安排实际资金支出。
资金预算月度工作计划
资金预算月度工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、人物事迹、学习资料、教学资源、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, contract agreements, policy documents, planning plans, speeches, character stories, learning materials, teaching resources, essay encyclopedias, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!资金预算月度工作计划最新资金预算月度工作计划6篇财务预算是指对未来将要付出的相关资金预算，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等做出相应的经济预算，下面是本店铺整理的《资金预算月度工作计划》，供您阅读，参考。
资金计划管理办法
资金计划管理办法为了提高公司资金计划管理水平和资金使用效率，落实责任制，特制定本办法。
一、公司资金管理基本制度1、坚持资金实行计划管理制度2、坚持资金收支两条线制度3、坚持资金计划责任制二、对公司资金实行统一管理，强化事前管理、事中管理的及时监督和控制，保证资金合理使用和会计信息的真实性。
三、本办法适用范围公司本部四、资金管理程序每年初由公司财务部对本公司所有的资金、资产、收入、费用及利润分配进行界定。
1、经营资金管理（1）、资金收入管理①、各部门资金收入均应纳入资金计划。
②、公司应在指定的银行开设结算帐户，未经公司批准，不得自行开立帐户。
新开帐户的须提出申请，待公司批准后方可办理。
③、各部门必须及时足额将收入存入公司指定帐户，严格按收支计划收支款项，禁止压票、收款不入帐，不得坐支现金，如确需坐支，需经财务和公司责任人同意。
对销售本公司材料、商品及其他零星取得的收入，由保管员开出库票，金额大的应签定购销合同。
（2）、资金支出管理①、公司及各部门所发生的全部经济业务，必须严格按合同办理结算，并及时挂帐。
②、必须按计划支付款项，坚持公正、公平、公开的原则，坚持信守合同的原则，坚持按计划均衡支付办理的原则，确保公司资金支付不存在法律纠纷。
③、对于批准计划未执行的，需在月度资金运行中加以说明，并在次月计划中滚动安排。
④、各项税款支付必须由财务主管和主管领导批后方可支付。
按照行业税款缴纳原则按期上缴应交税金，如遇特殊情况由财务主管和主管领导批示后办理。
⑤、各公司日常资金支付，应依据月度资金计划办理。
⑥、原则上不得计划外付款。
但因公司生产经营临时需要等特殊情况需计划外支付时，提出申请，应依据资金权限公司董事长或总经理审批，财务经理和主管领导签字方可支付。
⑦、流动资金借款计划纳入年度资金计划。
公司之间流动资金借款，必须经董事长审批后，财务经理和主管领导签字方可支付，对小额业务往来经总经理签字方可支付，年底结清。
财务管理制度——资金管理办法精选全文
可编辑修改精选全文完整版东莞市*****传媒有限公司资金管理办法第一章总则东莞市****传媒有限公司（以下简称公司）的财务管理工作，规范财务行为、强化内部控制、明确财务职能，提高财务管理水平，根据国家相关财经法规的规定，结合公司的实际情况，特制定本资金管理办法第二章资金计划2.1每月28日前，各部门将下月度的《月度资金计划》提交财务部，提交形式为经部门负责人签字确认纸质文档以及同版本电子档，财务部在月底前将资金收支计划报总经理审批并执行。
2.2次月，财务部依据已审批的计划内款项的审核相关的款项，办理日常资金支付。
2.3实际支付按付款单据执行。
2.4未经批准的《月度资金计划》，财务部将不安排资金。
第三章现金管理3.1现金结算范围为员工个人薪酬及往来、一千元以下的零星收支、投标保证金的收取等，其他结算的一律通过银行结算。
3.2出纳在收到客户交纳的现金时，对按规定需要填制现金缴款单的，须审核各项要素是否填写清晰、齐全。
必须开具收据，并在收据上签字并加盖《现金收讫章》。
3.3出纳在付款前，应检查是否按规定完成签字审批流程，复核无误后方可付款。
出纳付款后，应在付款凭证上签字并加盖《现金付讫章》，防止重复付款。
3.4公司的库存现金限额暂定为2万元。
超过库存限额的现金，出纳必须于单日存入银行。
需要调整库存现金限额时，由出纳提出申请，报财务总监审核批准。
3.5库存现金必须存放在保险柜中，保险柜内禁止存放私人现金或财务。
保险柜的钥匙由出纳人员保管，非出纳人员一律不得接触。
财务部门配备专门的保险柜，放置保管柜的办公室应具备完善的防盗和安全监控设施。
3.6现金应做到日清月结，并建立盘点清查制度。
每日终了，出纳人员根据收付款凭证登记现金日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实存数额进行核对，每日登记现金盘点情况。
月度终了，现金日记账的余额必须与现金总账科目余额进行核对，确保账账相符。
财务部门定期或不定期组织库存现金的盘点清查。
月度资金计划管理制度
月度资金计划管理制度一、总则1.1 为加强公司资金管理，提高资金使用效率，实现公司经营目标，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门及子公司。
1.3 资金计划管理遵循的原则：统筹安排、合理分配、确保重点、兼顾一般。
二、资金计划编制2.1 资金计划分为月度资金计划和临时性资金计划。
2.2 月度资金计划由财务部门牵头，各部门协助编制。
2.3 月度资金计划应包括收入、支出、融资、投资等方面的内容。
2.4 各部门应根据业务发展需要，于每月25日前向财务部门提交下月资金需求计划。
三、资金计划审核3.1 财务部门对各部门提交的资金需求计划进行汇总、分析，并结合公司经营状况，编制公司月度资金计划。
3.2 月度资金计划经财务部门负责人审核后，报公司总经理审批。
3.3 公司总经理审批通过后，财务部门将月度资金计划通知各部门执行。
四、资金计划执行4.1 各部门应严格按照月度资金计划执行，不得擅自调整。
4.2 如遇特殊情况需调整资金计划，应按以下流程办理：（1）提出调整申请；（2）经财务部门审核；（3）报公司总经理审批；（4）审批通过后，财务部门通知相关部门执行。
五、资金计划监控5.1 财务部门应加强对月度资金计划的监控，确保计划执行到位。
5.2 财务部门应定期对各部门资金使用情况进行检查，对存在问题及时提出整改措施。
5.3 各部门应积极配合财务部门开展资金计划监控工作，确保公司资金安全。
六、责任追究6.1 对未按月度资金计划执行或擅自调整资金计划的部门和个人，公司将依法追究其责任。
6.2 对因资金计划管理不善导致公司经济损失的，公司将依法追究相关人员责任。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度的解释权归公司财务部门。
八、资金计划调整8.1 因市场环境、政策变动等不可抗力因素，确需调整月度资金计划的，各部门应及时向财务部门提出书面申请。
8.2 调整申请应包括调整原因、调整金额、影响分析等内容。
8.3 财务部门在收到调整申请后，应在三个工作日内完成审核，并提出审核意见。
月度资金计划管理制度精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版月度资金计划管理制度篇一：资金计划管理制度资金计划管理制度征求意见稿目录一、目的二、范围三、资金计划的编制原则四、职责与要求五、资金计划的执行六、资金计划的考核七、附则一、目的为规范资金计划的编制、审核、上报，确保资金有序调配和使用，特制定本制度。
二、范围本制度所指资金包括现金、银行存款、其他货币资金及各类票据。
本制度适用于公司内部各部门资金计划的编制、上报，公司整体资金计划的审核与上报及监督执行业务。
本制度所指资金计划包括年度资金计划、季度资金计划、月度资金计划及资金计划预测。
三、资金计划的编制原则资金计划的编制，应遵循下列原则1、资金计划包括资金收入计划和资金支出计划，资金收入计划与资金支出计划应分开填列，并分项列示。
2、各部门应对部门工作进行充分合理的预测，并以此编制资金计划，已确保资金计划的准确性。
3、资金支出计划根据年度预算分月进行控制，原则上不允许当月资金支出计划超出当月预算额度。
资金支出计划以保证生产及经营管理的正常运行的最低标准为原则。
4、资金计划必须遵守：量入为出，综合平衡；目标控制，分级实施；权责明确，严格管理的原则。
5、资金计划经资金会审核并上报上级部门后，不允许进行调整。
资金支出计划也不得在各项目间随意调整。
四、职责与要求公司内部各部门是资金计划的执行部门，其中财务部还是资金计划的管理部门，负责公司资金的统一调度和使用。
各部门职责如下：1、执行部门职责：（1）需在规定时间内上报资金计划。
年度资金计划、季度资金计划及资金计划预测根据具体要求时间上报。
物控办在每月第一个工作日下午下班前上报当月资金计划，其他部门在每月28日前上报下月资金计划。
（2）各部门资金计划应建立在对部门工作合理预测的基础上，以确保资金计划的完整、准确。
（3）各部门应积极组织、合理安排，确保资金收入及支出计划的完成。
2、管理部门职责：（1）组织资金计划的编制工作，负责审核、汇总各部门上报的资金计划，确保符合资金计划编制原则。
资金计划管理办法
资金计划管理办法为进一步规范公司资金计划管理程序，预防财务风险，降低财务成本，提高资金的使用效率,保障公司经营业务顺利有序地开展，特制定本制度.第一节资金计划管理权限与职能部门1、公司资金计划编制的具体业务部门为公司经管部、人事行政部、工程部、物资部、技术部、投资部、营销部、财务部等职能部门。
2、公司资金计划管理的职能部门为公司财务部,考核部门为公司人事行政部。
3、公司资金计划经公司总经理审核后，报公司董事长批准后实施。
第二节资金计划的编制依据公司资金计划的编制依据为经公司董事会批准的投资项目经营计划。
各有关职能部门根据项目经营计划编制年度资金收支计划。
并根据年度资金收支计划编制月度资金收支计划。
第三节年度资金计划编报程序1、公司工程部根据公司董事会批准的投资项目经营计划及项目工程进展实际分项目编制项目工程付款计划并汇总制表，项目工程付款计划经公司经管部审核，报分管副总经理签批后,报送公司财务部;2、公司物资部根据公司董事会批准的投资项目经营计划及项目工程进展实际分项目编制项目工程物资供应用款计划并汇总制表,项目工程物资供应用款计划经公司经管部审核,报分管副总经理签批后，报送公司财务部;3、公司投资部根据公司董事会批准的项目投资计划编制公司项目投资用款计划,项目投资用款计划经公司经管部根据项目投资合同审核，报分管副总经理签批后，报送公司财务部;4、公司人事行政部根据公司经营管理需要编制公司管理费支出计划，报分管总经理签批后,报送公司财务部；5、公司财务部根据公司资金筹措计划,编制公司财务费用支出计划,报分管副总经理签批；6、公司营销部根据公司董事会批准的投资项目经营计划及项目销售进度计划分项目编制项目销售收入计划和项目销售费用支出计划并汇总制表，项目销售收入计划和项目销售费用支出计划经分管副总经理签批后，报送公司财务部；7、公司各子公司按上列程序编制子公司年度资金收支计划，经子公司总经理签批后，报送公司财务部；8、公司财务部根据各业务部门及各子公司报送的资金收支计划汇总成表，并根据公司计划资金使用状况，提出资金收支计划修正意见与建议。
月度资金计划管理办法
月度资金计划管理办法一、总则1.1 为加强公司资金管理，提高资金使用效率，确保公司经营活动的正常开展，根据我国相关法律法规及公司规章制度，制定本办法。
1.2 本办法适用于公司各部门及下属单位的月度资金计划管理。
二、月度资金计划编制2.1 每月25日前，各部门应根据下月业务开展情况，编制下月资金计划，并提交至财务部门。
2.2 资金计划应包括收入、支出两部分，具体内容包括但不限于：业务收入、应收账款回收、投资收益、借款、还款、薪酬、福利、采购、市场推广等。
2.3 各部门在编制资金计划时，应充分考虑以下因素：（1）业务发展需求；（2）合同付款期限；（3）应收账款回收情况；（4）财务风险控制要求；（5）公司资金状况。
2.4 财务部门对各部门提交的资金计划进行审核，并结合公司整体资金状况，制定公司月度资金计划。
三、资金计划执行与监控3.1 财务部门根据月度资金计划，合理安排资金使用，确保公司经营活动的正3.2 各部门应严格按照资金计划执行，如需调整，须提前向财务部门提出申请，经审批同意后方可进行调整。
3.3 财务部门应定期对资金计划执行情况进行监控，对异常情况及时分析原因，采取措施予以解决。
3.4 财务部门应定期向公司领导层报告月度资金计划执行情况，为公司决策提供依据。
四、资金计划调整4.1 如遇特殊情况，导致月度资金计划执行出现较大偏差，各部门可向财务部门提出调整申请。
4.2 调整申请应包括以下内容：（1）调整原因；（2）调整金额；（3）调整后的资金计划。
4.3 财务部门对调整申请进行审核，并根据公司资金状况及业务发展需求，作出是否同意调整的决定。
五、责任追究5.1 各部门应认真履行月度资金计划编制及执行职责，对未按要求编制、执行资金计划，或故意虚报、漏报、错报资金计划的情况，将按照公司相关规定追究责任。
5.2 财务部门应加强对月度资金计划的管理，对因工作失职导致资金计划执行不力的情况，将按照公司相关规定追究责任。
月度资金预算管理办法
月度资金预算管理办法一、明确预算编制的目标1.确定预算期间：明确预算编制的时间范围，通常为一个月。
2.定义预算目标：明确企业预算的目标，如控制成本、提高盈利能力等。
二、数据采集和整理1.收集前期数据：收集和整理前期资金交易数据，包括收入、支出、借贷余额等，并分析其变动趋势。
2.了解经营环境：了解经营环境对资金运作的影响，如市场行情、政策变化等。
三、编制预算计划1.制定销售预算：根据市场需求和产品定价等因素，制定销售预算，明确预计的销售收入。
2.设定成本预算：根据业务规模和成本构成，设定各项成本预算，如原材料、人工、租金等。
3.确定投资计划：根据企业发展规划和资金需求，确定投资计划，包括设备购置、扩大生产等。
4.制定资金调度计划：根据预算的数额和时间，制定资金的调度计划，确保预算的有效执行。
四、预算审核和调整2.调整预算：根据实际情况，对预算进行必要的调整，如增加成本预算、调整销售目标等。
五、执行预算计划1.资金申请和使用：根据预算计划，提前申请资金，并按计划使用，确保各项工作的顺利进行。
2.监控资金流动：监控资金的流入和流出情况，确保预算的有效执行。
3.分析预算与实际偏差：对预算执行结果进行分析，查找预算与实际之间的偏差，并采取相应的措施加以调整。
六、预算执行的监督和控制1.建立预算执行的考核机制：建立明确的考核制度，监督各部门和个人预算执行情况。
2.提高预算执行的意识：加强内部沟通和协作，提高员工对预算执行的重视和参与程度。
3.持续优化预算管理：根据实际情况和反馈意见，不断改进预算管理，提高预算执行的效果。
总结：月度资金预算管理办法是企业进行规范资金运作的重要工作之一，通过明确预算编制的目标、数据采集和整理、编制预算计划、预算审核和调整、执行预算计划以及预算执行的监督和控制等步骤，实现资金的有效运作和合理利用。
企业应根据实际情况加以调整和完善，以提高资金预算管理的效果。
(完整版)月度资金计划管理办法
月度资金计划管理办法第一章总则第一条为了规范我队财务行为，搞好资金收支综合平衡，提高资金使用效率,确保生产经营正常运转,按照一局《关于做好资金计划编制及执行工作的通知》要求,特制定本办法。
第二条月度资金计划的编制原则是：统一领导、归口管理、提前预计、量入为出、规范操作、先批后用、保障运转.第三条本办法适用于队所属各科室部门及项目部.第二章资金计划的编制程序、要求和时间第四条月度资金计划的编制程序：由各科室、各部门进行编制资金使用计划（草稿），经主管队领导审核，交财务科汇总后，报队长审批。
财务科按照队长审批的资金计划(汇总草稿）编制正式的资金使用计划(正式稿)，并由队长签字后下发各科室部门执行。
第五条资金支出计划按月进行编制，各部门科室于每月19日前将经主管队领导审核的下月资金计划交财务科汇总,经队长审批后于当月30日前下发.第六条资金支出计划分为日常基本支出计划和对外付款往来资金计划。
日常基本支出计划包括机关日常支出计划和各项目生产经营进度用款计划;对外付款往来计划包括外协钻机付款、后勤保障材料采购付款和物业维修付款计划.第三章资金计划的编制部门和职责分工第七条财务科为队资金支出计划管理部门。
主要职责为：1、将各部门科室编制的下月《月度资金计划》草案进行汇总，并根据下月资金收入预算情况，综合平衡全队《月度资金计划》草案，报队长修正审批后,向一局上报，同时将正式的《月度资金计划》向队各科室下发执行。
2、对资金计划执行过程进行管理和控制，定期进行分析。
3、根据当月资金实际到位情况，在保证日常基本支出的前提下，对对外往来付款计划进行调整。
第八条各科室为资金支出计划的执行部门，主要职责为：1、按时编制、上报《月度资金计划》草案。
2、严格执行下达的《月度资金计划》。
3、认真遵守月度资金计划管理制度，积极配合财务工作。
第九条根据“由执行者编制预算草案”原则，资金支出计划编制草案的具体分工如下：㈠人员经费资金计划1、劳资科负责编制职工工资、过节费及福利费、离退休人员补助津贴、养老金、医保等各项社会保障支出资金计划草案。
资金计划管理制度
资金计划管理制度1.计划管理1.1计划管理包括生产经营计划、利润计划、资金计划和费用开支计划，计划分为中长期计划和年度、季度、月度计划。
1.2 编制计划要本着积极稳妥、适当留有余地的原则，既要发挥主观能动性又要切实可行、实事求是、量力而行。
1.3 计划内容、制表设计、格式、时间要求等按集团公司统一规定填报，并按照集团公司下达的计划接受上级公司的考核。
2. 权益的管理2.1实收资本按照国家有关政策法规进行管理。
2.2 资本公积、盈余公积、未分配利润等股东权益应按政府相关法规和集团董事会的决议进行处置和管理。
3.投资管理财务部要积极参与公司的投资决策，包括地产投资、实业投资和证券投资等。
具体按《项目投资管理程序》等有关规定程序和权限办理。
4.融资及担保管理4.1向金融机构和准金融机构及其他途径融资必须得到上级公司的批准，具体按《开发资金供方选择与评价程序》办理。
4.2 向集团借款无论是长期还是短期，都必须按照相关程序办理外债登记手续。
留存利润原则上应先打出境外，再以借款汇入境内并办理外债登记手续。
4.3 未经上级公司批准严禁对中海系统外的单位和个人提供任何形式的履约担保。
5. 债权债务的管理对各项应收款、预付款、存出存入保证金等要及时入帐，明确责任人，并按季核对、及时催收。
对确实无法收回的债权，如果属于经办人的责任，应由经办人承担全部或部分赔偿责任。
6. 资金管理6.1基本原则：遵守集团公司关于资金管理的原则：统一计划、分级管理、以收定支、有偿使用、加快周转、严格考核、周密策划安排，促进公司快速健康发展。
6.2 集团公司内部的资金调度，依据集团公司领导批准后的资金调拨单支付。
在集团公司内部凡占用对方资金均执行有偿原则，按实际发生天数，每半年结息一次，利率不高于银行同期贷款利率。
6.3 未经上级公司批准，不得将公司资金借予外单位或个人，也不得向外单位或个人提供公司银行账户。
6.4 编制资金计划的要求A、编制原则：现金收支计划反映纯现金量的流入量和流出量，即公司以支票、现金收付的所有款项。
资金计划管理办法
资金计划管理办法融资计划1.银行借款计划资金管理部门应根据资金需求情况，向银行提出借款申请，并编制借款计划。
2.其他融资计划资金管理部门应根据公司的资金需求情况，研究制定其他融资计划，包括发行债券、股票等，确保公司的资金需求得到满足。
第9条资金计划的编制程序1.各部门应根据公司的经营计划，编制年度、月度资金计划及项目子计划。
并报资金管理部门审核。
2.资金管理部门应对各部门编制的资金计划进行审核、汇总，形成公司资金计划，并报公司领导审批。
3.公司领导应审批通过公司资金计划，并下达实施指示。
第10条资金计划的执行和监督1.各部门应按照资金计划的要求，严格执行资金计划，确保资金的有效使用。
2.资金管理部门应对资金计划的执行情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。
3.公司领导应对资金计划的执行情况进行定期检查，确保资金计划的有效实施。
小幅度改写：资金计划管理办法总则为了提高公司资金使用效益，加强资金筹集和使用的计划性，规范公司资金计划管理工作，特制订本办法。
本管理规定所称资金，是指库存现金、银行本外币存款及各种有价证券，包括资金的收入、支付、结存。
公司应当将所有资金业务纳入本单位资金计划。
本制度适用于公司。
资金计划的编制内容资金计划是指公司的货币资金收支计划，它是根据公司未来一定时期的销售、生产、开发、基本建设以及投资计划，预计这一时期内货币资金的收支状况，并进行货币资金综合平衡的计划。
资金计划按内容分为资金收入计划和资金使用计划，各部门均应分别按年度、月度编制。
对于年度、月度资金计划中涉及金额较大或重要项目，应在当年度、月度资金计划中编制项目子计划，包括管理费用计划、项目工程款支出计划、固定资产购置计划、融资计划、还本付息计划、销售计划和其他。
资金收入计划包括销售收入、劳务收入和其他收入。
其中，计划数额在十万元以上的，均应加以说明。
资金支出计划包括材料支出、薪金支出、期间费用、税款支出、偿还借款支出和其他支出。
集团公司月度资金计划管理细则
文件编号 ZD/ZD-JC-14 版次/修订状态 C/2 生效日期 2008-11-20一、目的为规范资金计划的编报、审批程序，加强资金计划管理体系的建设，特制定月度资金计划管理细则。
二、适用范围适用于中东集团所属各单位、各部门。
三、月度资金计划编报基础1、根据年度损益预算、现金流量预算编制月度资金计划；2、依据集团制度规定，需报集团职能部门审批的资金计划，必须得到相关批复后方可列入月资金计划内。
3、代建工程款的过程款由置业发起，尾款、质保金由经营单位发起，如有特殊申请的，按集团领导批示执行。
四、资金计划的编制及审批1、各经营单位和职能部门每月25日上报下月资金计划，各单位的财务部门严格按照资金计划的编报基础与本单位各部门进行充分沟通，并负责审核、汇总本单位的资金计划；2、各单位的财务经理和首席经营者需在本单位的资金计划上签字确认，并对本单位资金计划的编报及执行情况负责；3、在集团月度工作例会上，集团总裁、董事长对各单位资金计划进行审批；4、集团计划财务部经集团董事长同意后，可对各单位资金计划进行调剂和压缩；5、集团计划财务部每月1日对各单位资金计划进行挂网公示。
六、资金计划审批过程各单位的资金计划统一在总裁办公会上讨论，由各单位首席经营者在汇报下月工作计划的同时提出下月资金计划，并在会上形成审批意见，集团计划财务部将批复的资金计划在每月1日进行挂网公布。
七、资金计划控制过程1、集团计划财务部根据总裁办公会的批复结果，对各经营单位的资金进行净流量总额控制；2、各单位的资金流入统一归集团调配，集团计划财务部按各单位计划内资金需求下拨资金，并进行跟进、监控。
文件编号 ZD/ZD-JC-14 版次/修订状态 C/2 生效日期 2008-11-20八、资金计划执行结果1、每月集团计划财务部按资金计划填报情况和各单位资金实际收支情况，对各单位的资金计划执行情况进行评价考核。
每月5日各单位形成月度资金计划执行情况说明，每月8日集团计划财务部形成集团月度资金计划执行情况说明，每季8日各单位形成季度资金计划执行报告，每季12日集团计划财务部形成集团季度资金计划执行报告。
财务预算和资金管理的月度计划三篇
财务预算和资金管理的月度计划三篇《篇一》作为一名财务人员，我深知财务预算和资金管理的重要性。
它不仅可以帮助公司合理分配资源，还可以提高公司的经营效益和风险控制能力。
因此，我制定了这份详细的月度计划，以确保公司的财务预算和资金管理得到有效执行。
1.收集和分析各部门的财务数据，确保数据的准确性和完整性。
2.根据公司的经营目标和市场情况，制定合理的财务预算。
3.监控和分析预算执行情况，及时发现问题并采取措施。
4.优化资金管理流程，确保资金的高效运作。
5.定期与各部门沟通，了解他们的需求和问题，并相应的支持。
6.在月初，我会与各部门负责人沟通，了解他们本月的财务目标和计划。
7.根据各部门的需求，我会制定详细的财务预算，并将其提交给上级领导审批。
8.在预算执行过程中，我会定期监控和分析预算的执行情况，并与各部门保持密切沟通。
9.根据预算执行情况，我会及时调整预算，并采取相应的措施，以确保公司的财务目标得到实现。
10.在月底，我会对本月的工作进行总结，并向上级领导汇报。
工作的设想：1.通过有效的财务预算和资金管理，提高公司的经营效益。
2.增强各部门之间的沟通和合作，提高公司的整体运作效率。
3.建立完善的风险控制机制，确保公司的财务稳健。
4.每月初与各部门负责人沟通，了解他们的财务目标和计划。
5.制定详细的财务预算，并提交给上级领导审批。
6.定期监控和分析预算执行情况，及时调整预算，并采取相应措施。
7.与各部门保持密切沟通，相应的支持。
8.每月底对本月工作进行总结，并向上级领导汇报。
9.确保财务数据的准确性和完整性。
10.根据公司经营目标和市场情况制定合理的财务预算。
11.及时监控和分析预算执行情况，发现问题并采取措施。
12.优化资金管理流程，确保资金的高效运作。
13.与各部门保持密切沟通，了解他们的需求和问题，并相应的支持。
14.制定详细的财务预算表，包括收入、支出、利润等各项指标。
15.建立预算执行监控机制，定期对预算执行情况进行分析。
月度资金支付计划管理办法
月度资金支付计划管理办法第一章总则第一条为加强集团资金支付计划管理,提高资金使用效率,特制定本办法。
第二条本办法适用于XX地产集团有限公司、地区公司和下属公司。
第三条资金中心负责制定、审核和报批下发集团月度资金支付计划，并对执行情况进行总结分析；地区公司财务部负责当地公司资金支付计划的编制、资金使用和管理工作。
第四条月度资金支付计划以经集团批准的投资项目经营计划和衍生附属计划制定的节点计划为依据，综合资金情况和实际情况编制。
不得虚报和瞒报。
第二章编报流程第五条地区公司职能（业务）部门于每月19日前按照业务计划分项目编制次月月度资金支付计划。
第六条地区公司领导对分管职能（业务）部门资金计划进行审核。
第七条地区财务部汇总和审核职能（业务）部门的资金计划并上报地区公司董事长审批后于每月20日前报资金中心。
第八条资金中心于每月22日前汇总各地区公司资金计划，经复核、综合平衡后编制月度资金支付计划初稿，董事局领导主持的月度资金支付计划视频会议审议资金支付计划初稿。
地区公司按照视频会议审议要求修改月度资金支付计划并于当日重新上报资金中心。
第九条资金中心汇总地区公司修订资金计划，经再次复核、综合平衡后报集团董事局分管领导和董事局主席审批。
第十条资金中心于每月月末前五天将最终审批的资金计划下发地区公司及下属公司。
第十一条地区公司收到下发的月度资金支付计划，严格按发文计划支付范围制定资金支付周计划。
第三章编制方法第十二条各收支项目具体编制的方法：1、土地费用：依据集团批准的土地合同和发展计划编制，包括土地价、契税、拆迁费、股权转让金等。
2、报建费用：包括各专业报建费、规划放线、验线费、环评费、规划测量费、招投标费、施工图审查费、认证/签证/交易费、测绘费、市政配套费、政府报批报建费、增容费、专项基金（不含应由主体施工单位承担作为代付款从主体进度中扣回的各项基金）等。
3、主体工程：包括桩基（包括桩基（桩基）、桩基检测、桩基施工阶段监测费、桩基其他）、土石方工程、主体地下室、主体、机电安装（包括强电工程、弱电工程、给排水、煤气安装工程、采暖空调工程、消防工程、空调工程、变配电设备、电梯）等。
月度资金预算管理规定
1.总预算不超过2万元（包含2万元）的项目，发生预算外支出直接写向部门分管合伙人提出邮件申请，经批准后按支付流程审批支付。
2.总预算2万元以上的项目，2000元（包含2000元）以内的预算外支出向本部门分管合伙人提出邮件申请，经批准后按支付流程进行审批支付，2000元以上预算外支出需同时向CEO、COO提出邮件申请，经批准后按支付流程审批支付。
5.公司整体员工薪酬、日常办公、节假日福利预算由人力行政部与本部门的各项支出一并提报。
二、预算包含回款和支出两部分，需说明与之相对应的项目内容。预算支出部分，如果该项目会产生多笔细化支出，需拆分至项目明细，各部门（项目组）需按照统一样式的《与度预算提报表》对预算进行提报，如有特殊需求可适当调整提报表的展现形式，但必须在提报表内写明各项目需达成的目标，该部分为预算审核批准的重要参考标准。
二、本规定由财务部负责解释。
三、本规定适用于全体员工。
3.财务部于每月28日根据各部门（项目组）组各月份的运营情况对本次提报预算进行整理提交至CEO、COO处审核批准，并根据审批结果进行下月的资金安排，未按时提报的预算将不列入下月的资金计划中。
4.各部门（项组）除员工薪酬、日常办公、节假日福利以外的全部收支均需纳入预算考量范围，其中业务招待费、差旅费、交通费的预算标准参见《资金收支管理制度》相关内容。
第三条预算考核
一、财务部每月最后一个工作日对各部门（项目组）预算执行情况进行整理，并以邮件形式提报至CEO、COO。
二、预算以月度没考核周期，考核标准包括：
1.预算资金的使用情况；
2.项目目标达成情况；
月度资金计划管理制度
月度资金计划管理制度1. 引言本文档旨在规范和管理公司或组织的资金计划，确保资金的有效分配和使用。
在日常的运营过程中，资金的合理规划和管理对公司的发展至关重要。
本制度将明确各项资金计划管理的流程和责任，以提高公司资金管理的效率和透明度。
2. 资金计划流程2.1 资金计划编制每月初，财务部门将根据公司的战略目标和财务预测，编制当月的资金计划。
资金计划包括以下内容：•预计收入：包括销售收入、投资回报等。
•预计支出：包括员工工资、采购成本、租金等。
•预计资金余额：计算当月结束时的预计资金余额。
2.2 资金计划审批财务部门将编制的资金计划提交给相关部门负责人进行审批。
审批程序一般为：•部门负责人审批：部门负责人核对资金计划的合理性和准确性，审批后将资金计划转交给高层管理人员。
•高层管理人员审批：高层管理人员对资金计划进行最终审批，并签署批准意见。
2.3 资金计划执行经过审批的资金计划将由财务部门执行。
执行过程中，需要注意以下事项：•收入的核对和记录：财务部门负责核对和记录实际收入的情况，并及时更新资金计划。
•支出的控制和录入：各部门负责按照资金计划执行支出，并及时将支出情况通知财务部门进行录入和更新。
•资金余额的监控：财务部门将根据实际收支情况监控资金余额，确保不超支或欠缺资金。
3. 责任与监督3.1 财务部门的责任财务部门作为资金计划的执行部门，负责执行和监督资金计划的执行情况。
其主要责任包括：•编制资金计划：根据相关信息和预测，编制准确的资金计划，并及时完成计划的更新和调整。
•资金的使用审批：财务部门负责对各项支出进行审批和控制，确保支出的合理性和符合计划。
•资金的监控和分析：财务部门对资金的流动和余额进行监控和分析，及时发现异常情况并提出解决方案。
3.2 部门负责人的责任各部门负责人作为资金计划的参与者，应履行以下责任：•审批资金计划：对所负责部门的资金计划进行审批，确保资金计划的合理性和准确性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
月度资金计划管理办法1、目的为保障集团及各子(分)公司经营活动的正常运转，便于资金的调度和使用，将资金管理的职能传递到各子(分)公司、各职能部门，推动资金计划管理工作，特制定本办法。
资金计划管理是集团全面预算管理体系的重要组成部分，同时是集团及各子(分)公司资金管理的核心容，也是资金集中管理、统一调配的重要手段。
经过集团审核批准的资金计划是指导各公司经济活动的重要依据，各公司必须严格控制执行。
2、适用围本办法适用于集团及纳入集团统一管理的各子（分）公司。
3、基本原则3.1突出集团对子（分）公司资金宏观调控、集中统一管理的原则。
3.2贯彻执行“收支两条线，以收定支、先收后支”的原则。
3.3强化资金的计划管理，完善并规资金部结算程序的原则。
4、资金计划类型包括：年度资金预算、月度、季度资金计划。
5、资金计划编制时间要求及流程5.1、年度资金预算编制按集团统一规定的时间及要求上报。
另见集团全面预算管理相关制度及要求。
5.2、月度资金计划由各部门填报后于当月25日前（遇节假日提前）上报各子（分）公司财务部，31日前各子（分）公司财务部向各部门下达经集团审批后的资金计划。
资金计划的传递采用纸质及电子两种方式（纸质作为审批依据）。
5.3子（分）公司各部门在每月25日17：00前（遇节假日提前）向各子（分）公司财务部报送《月度资金收支计划（及执行情况）表》。
编制报送部门包括：销售部、经营部、工程部、采供部、综合部、人力资源部、财务部、投融资部及子（分）公司设置的其他部门（部门名称以各公司设置名称为准）或项目部。
5.4各子（分）公司财务部在每月27日前负责审核各部门上报的《月度资金收支计划（及执行情况）表》（见附表），整理、汇总各部门的资金计划，编制出各子（分）公司《月度资金收支计划（及执行情况）表》，并报各子（分）公司总经理审批。
5.5各子（分）公司财务部在每月28日17：00前将经审签完善的《月度资金收支计划（及执行情况）表》分别以纸质和电子版形式报集团计划财务部。
5.6集团计划财务部每月29日前汇总编制集团《月度资金收支计划（及执行情况）表》。
5.7 集团财务总监每月30日前负责根据各子（分）公司的收支计划情况及集团总体资金情况，统筹安排调度资金，确定计划审批金额，并报集团分管副总裁及总裁审批。
5.8集团计划财务部每月最后工作日将经审批后的《月度资金收支计划（及执行情况）表》反馈下达给各子（分）公司执行。
5.9各子（分）公司财务部在每月最后工作日17：00前将上月资金计划的执行情况补充填列到原下达执行的《月度资金收支计划（及执行情况）表》中，并分别以纸质和电子版形式报集团计划财务部。
为便于集团对各项数据进行汇总，各报表中已设定的收支项目勿作改动，即可在后面作增加项目，不得自行删减。
6、资金计划执行：6.1各子（分）公司必须严格按照经批准下达后的资金计划执行。
6.2资金计划一经核定原则上不予调整，如遇下列特殊情况各子（分）公司可申请追加资金计划，视同计划外支出，经集团总裁、集团分管副总裁和财务总监批准并由各财务部调整计划后方可实施。
(1)在经营活动中出现暂时资金短缺而因经营活动必须支付的款项；(2)在经营活动中代收代支款计划，拨付联营工程进度款等（必须按先收后支的原则进行）；(3)经法院裁决败诉款；(4)其他特别紧急支款情况。
6.3当月未支付的计划，纳入以后的资金计划，重新上报，审批。
7、职责7.1子（分）公司各部门负责人负责部门《月度资金收支计划（及执行情况）表》的编制、平衡、申报和控制工作。
7.2子（分）公司财务部负责资金计划的审核和汇总，编制《月度资金收支计划（及执行情况）表》并上报集团计划财务部，每月执行完毕后将执行情况反馈上报集团计划财务部。
7.3子（分）公司总经理负责组织和审核《月度资金收支计划（及执行情况）表》。
7.4集团计划财务部负责安排和调度资金，汇总编制《月度资金收支计划（及执行情况）表》。
7.5集团总裁、分管副总裁及财务总监负责审批《月度资金收支计划（及执行情况）表》7.6财务计划财务部将审批的资金计划反馈给各分子公司,各分子公司按经审批的资金计划进行收付。
8、编制项目说明8.1收支计划的编制容：单位名称：指收支的对象，要求按合同、即将签订的合同、行政事业收费单位等编制收支单位名称，由各指定的编制部门编制。
计划金额：计划金额收支有两种方式，以现金或银行存款的方式收支的填列在货币资金一列，以银行承兑汇票的方式收支的填列在银行承兑汇票一列。
由各指定的编制部门编制。
计划时间：计划时间的填报原则上要求相对准确，根据付款的轻重缓急，以周为计划编制基础，以从每月一号起的第一周，第二周，第三周，第四周或者确定的时间填列。
由各指定的编制部门编制。
收付信息：指收支对应的事项主要容，由各指定的编制部门编制（各业务经办部门平时应做好收支台账，在编制计划时应反映完整的收付信息，计划上报到各子（分）公司财务部由分管会计进行复核。
）审批金额：由集团财务总监编制，集团分管副总裁和总裁最终审定。
执行金额，执行时间：指经反馈下达的资金计划，各子（分）公司实际执行的收支金额及收支时间，每月终了，由各子（分）公司财务部统计编制。
8.2主营业务收入类工程回款：指预收工程款，收取工程进度款，工程结算款等收取的公司主要经济活动回款的款项，分单位由收款责任部门编制。
销货回款：指公司因开展房屋销售、货物销售、材料销售、餐饮服务等主要经济活动而产生的业务回款，包括首付款、分期付款、按揭、进度款、结算款、预付款等回款容。
由营销、工程、财务等部门编制。
8.3其他业务收入类管理费：指收取的联营项目管理费，分单位由经营部编制。
租赁费：指收取的房屋，机械设备等租赁费，分单位由综合事务部编制。
利息收入：指出借的款项按借款合同约定收取的利息收入。
分单位由财务部编制。
8.4往来款收入类收回存出保证金：指因经营需要，对外缴纳或者存入的保证金，包括投标保证金，履约保证金，质量保证金等符合收回条件时收回的款项，分单位由经营部编制。
收取保证金：指因经营需要，需要收取一定的保证金作为保障措施，包括履约保证金，质量保证金等，分单位由经营部、销售部等编制。
收回出借款：指出借的款项到期收回的本金，分单位由财务部编制。
借入款：指向其他单位或个人拆借的款项，分单位由财务部、融资部编制。
代收个税，代收保险，指按缴纳保险的规定，应由个人承担的部分，以及应代扣代交的个人所得税，分单位（个人）由人力资源部编制。
8.5融资收入类取得银行借款：指向金融机构取得的贷款资金，分金融机构由融资部编制。
取得银行票据：指取得金融机构签发的银行承兑汇票，分金融机构由融资部编制。
贴现资金：指因资金周转需要，将银行票据进行贴现后，扣除贴现息后到账的资金，由融资部编制。
收回融资性保证金：指因融资担保需要，缴纳的担保保证金，或者银行回报存款，银行承兑汇票保证金存款等到期收回的资金，分单位由融资部编制。
8.6投资收入类取得投资款：指因股东投入或者追加投入的投资资金，分单位由财务部编制。
取得分红款；指因对外投资，从被投资单位或者项目取得的分红款，分单位由财务部编制。
8.7其他回款类：其他资金回款（如：固定资产处置，变卖废料等）分费用项目由经办部门编制。
8.7成本支出类指公司为开展主要经营业务发生的生产性成本支出，如：土地款、工程款、材料设备款、设计费、规费、生产性人员工资、机械费、菜品采购等。
土地征用费用及拆迁补偿费：土地取得款、土地契税、为取得土地发生的其他费用。
由开发部等部门编制。
工程款：分包支出，材料支出，劳务支出，租赁支出，辅料零星支出，现场经费支出等，指自营的工程项目所发生的直接成本费用，分单位或费用项目由工程部或项目部编制。
材料设备款：由成本部按合同、分单位编制。
购货款：指采购商品，材料等向供应商支付的预付款，货物结算款等，分单位由采供部编制。
设计费：因设计支付的费用（含营销设施设计费等）。
由成本或设计部编制。
规费：按政府等规定支付的城市建设配套费、人防易地建设费等行政及经营性收费。
由开发部等部门统一编制。
其他工程相关费：监理费、工程技术咨询费等与生产经营相关的直接费用。
由工程部等部门编制。
8.8税金及附加类：各种税费按税法要求需要申报缴纳的，由财务部编制。
8.9往来款支出类存出保证金：指因经营需要，对外缴纳或者存入的保证金，包括投标保证金，履约保证金，质量保证金等分单位由经营部或销售部编制。
退还保证金：指因经营需要，需要收取一定的保证金作为保障措施，包括履约保证金，质量保证金等达到退还条件时退还的款项，分单位由经营部、销售部等编制。
出借款：指将多余资金拆借给其他单位或个人，分单位由财务部编制。
归还借款：指临时拆借借入的款项到期归还的本金，分单位由财务部编制。
8.10偿还借款或分红：计划偿还给银行、股东等的借款，向股东分配的红利。
由财务部编制。
8.11支付联营款：指公司上月已代收，应付而未付的联营单位款项，由财务部编制。
8.12备用金：指单位经办人员办事备用金。
分个人由综合部编制。
8.13营销费用类:指营销部门所发生的营销人员的工资，各种补贴，节假日福利，社会保险，奖金提成，季节性劳保等，分费用项目由人力资源部编制；营销部门所发生的业务招待费，业务咨询费，办公费，通讯费，水电费，市交通费，市外差旅费，办公场地（库房）租赁费，广告宣传费等，分费用项目由营销部编制。
8.12管理费用类：指公司除营销部门营销人员外的管理人员的工资，各种补贴，节假日福利，社会保险，奖金提成，季节性劳保等，分费用项目由人力资源部编制；公司除营销部门外所发生的业务招待费，业务咨询费，办公费，通讯费，水电费，市交通费，市外差旅费，办公场地租赁费，会务费董事会费工会经费残障金法律顾问费＼代理费中介审计评估费等，分费用项目由综合事务部编制。
8.13财务费用类：需支付银行结算手续费用及银行业务收取的费用等。
由财务部编制。
8.14其他支出类：指未包括在以上项目外的其他支出（如：各部门申请外联需要开支的招待费、差旅费等），需作说明。
9、填报要求及注意事项：9.1为便于资金安排，合理高效的使用资金，又能尽量的维护公司在客户中的信用，请填报资金计划时合理计划，要求付款的金额及时间要求准确率达到80％。
9.2资金收支必须按单一事项分别（分单位，分个人，分项目，分费用项目等）填报计划，不得以累计数填列。
签订合同的需要填报合同金额或者即将签订的填报预计合同金额。
10、相关报表格式：附表：月度资金收支计划（及执行情况）表11、附则：本办法由集团计划财务部制定，自发布之日起执行，解释权归集团计划财务部。