网络环境下教师资源的整合与开发

网络环境下教师资源的整合与开发

网络环境下教师资源的整合与开发

序论

时间进入二十一世纪，科学技术飞速发展，各个行业技术进步技术创新不断展现。教育作为一个古老的行业却步履艰难。2000年前，亚里士多德在学院里给学生讲授知识，靠的是口和手，

时间回到公元前350年，亚里士多德在雅典吕克昂学院和一群学生散步，亚里士多德不时的在讲解完一些理论知识后要求学生思考并提出问题。学生们也不断提出自己的问题和见解，他们相互争论，相互质疑，不断完善着自己的回答与思维，气氛融洽。同一时期，孔子和自己的众多门徒坐在大厅之中，孔子坐在众多学生面前讲解着自己在哲学上的思想，学生们坐在各自的案几前，或记录、或冥思、或专注听讲……时间飞逝，两千多年过去了。在二十一世纪的今天、在科学技术突飞猛进的今天我们在怎样教导我们的学生呢？

现代科学技术对教育最为重要的贡献就是电脑

及信息技术的引入，在网络日益普及的今天这种进步更加明显和突出。无论是口传心授还是多媒体展示，教育的目的就是给学生提供更多更好的信息，增加学生对知识的积累，改善和提高学生的思维能力和分析能力。更好的利用网络及信息资源辅助教学，成为新世纪教育

教师协同合作，共创教学新机

陈浙云/台北县政府教育局课程督学

一、以协同教学落实九年一贯课程

廿一世纪课程发展所强调的趋势是课程的整合(integration)。九年一贯课程中，强调学习领域之实施应以统整、协同教学为原则（教育

部，2000a）。协同教学（Team Teaching，TT）能促使教师发挥其专业知能，提供学生更适性、兼具深度广度、并与实际生活相结合的学习；其具有多样性、专业性、统整性、个别性与合作性的特点，正符合Slattery(1995)提出的后现代课程所强调的整体性、合作性与科际性的发展趋势。

我国传统的教学型态以分科教学为主，一个班级的课程虽由多位学科教师共同负责，但绝大多数的教师都是在固定的时间与空间内，各自独立负责固定班级的教学；教师之间经常

是彼此孤立的，不但对其他科目教师之教学内容与方法所知甚少，甚至对相同学科教师的教学活动也不清楚。因此，各科任课教师之间甚

少产生专业合作关系，教学时也大多由各科教师主导，并以齐一的方式、画一的进度与统一的考试为主要教学考虑。

九年一贯课程为了落实领域教学与统整课程的理念，特别鼓励教师成立教学团队来实施协同教学，经由分组分工、合作计划、协同行动，以发挥团队合作的效能。在教学群中，教师们彼此分担任务、相互关怀、刺激学习、切磋成长，并进行合作性活动，以达成共同的教学目标﹙教育部，2000b﹚。于此之际，如何掌握协同教学的精神，进而于教学现场中有效实施，以落实九年一贯课程的理念，乃成为现阶段教师应予重视的课题。

二、协同教学的意义与功能

协同教学系指由两个或两个以上的教师和助理人员，建立目标导向的专业关系，在一个或几个学科（学习）领域，整合与发挥个人专业，善用各种教具与教材，指导一个团体的学生，应用各种不同的教学方式，来实施合作计划、合作教学和评鉴，达成适应个别差异与适性教育的目标（李坤崇，2001）。也就是突破以往教师单打独斗的教学型态，而以教学团（Teaching Team）或教师群来实施教学的方式。

分别来说，协同教学对学生、教师及学校各具有不同的多面向功能：

（一）对学生─提供适性教育

教育最基本的原则就是因应学生的个

别差异而「因材施教」、「因势利导」，也就是「把每个学生带上来」。教师于教学时，

必须考虑学生的学习有其时间差与路径差，一方面要促成学生群性的发展，另一方面也要顾及学生独特的学习风格与学习准备度，予以「量身订做」的协助，满足个人的身心发展与学习需求。传统班级教学的型态，是假设「教师万能」，以「全材教师」为前提；然而，单一教师常因受限于能力、时间、教学进度等因素，而以大多数中等程度学生的能力为依据，无法顾及学生的特殊需求；如果学生与教师之性情、风格不投合，而产生学习困扰时，也往往只能默默忍耐，无法寻求改善。协同教学的实施，正可以弥补上述缺失，整合不同学科领域专长及教学风格回异的教师，规划多元的教学策略，提供学生适性的教育措施，及多重学习经验的机会。

（二）对教师─带动专业成长

在今日一方面讲求专业化，一方面又强调没有普遍唯一且合法客观知识的后现代社会中，教师的专业发展已逐渐跳脱由专家学者单向提供知识，教师个人独自反省思考的方式，而强调能藉由其它教师以获得切合实际情境的教学经验与知识，一起分享与发展教师专业（Hargreaves，1994）。Peter Senge于「第五项修练」一书中指出，各种专业发展的过程中，不能不

透过团体的合作、竞争与激励，变成一个具有不断生产力与创发性的群组﹙郭进隆，1994﹚。陈伯璋（2000）也认为，在

今日强调「知识管理」的时代，只有在协同合作的工作群组中，才能产生组织的智能(organizational intelligence)，促进知识经济(knowledge economy)效能的提升，以及专业的永续发展。协同教学的实施，正承续上述的精神理念，能够带动学校成员组成学习型小区（learning community），提供教师在实际教学情境中知识与技能的交互观摩，并透过教育同僚彼此不断的专业对话、学习成长，提升教师们一起教学和学习的机会，增进彼此「教学相长」的效果、获取并精进专业知识。

﹙三﹚对学校─改变校园文化

传统的教学一向采取「教师—班级教学」的模式，且为避免彼此相互干扰，乃将教室以墙壁区隔，无形中也将教师与教师间做了隔离，因而使得教师之间鲜有共同讨论教学工作与分享教学经验的机会。这种教学文化充满自我主义与孤立、消极的色彩，也使学校变成相当封闭的社会系统（Banks，1968；Hargreaves，1994）。这种情形正像是美国芝加哥大学教授Lortie在其教育专业经典之作「学校老师(Schoolteacher)」一书中所指的「蛋箱学校」(egg crate school)；教师被关在不同的教室内，将时间花在独自完成的工作和教学上，始终没有机会看到另外一位教师的教学，