酒吧宿舍管理制度
酒楼宿舍管理制度
酒楼宿舍管理制度第一章总则第一条根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条酒楼宿舍是酒楼为员工提供的临时住宿场所，为保障员工的休息和生活环境，营造良好的工作氛围，特制定本管理制度。
第三条本管理制度适用于酒楼宿舍内的员工管理，包括入住管理、安全管理、卫生管理等内容。
第四条酒楼宿舍由专人负责管理，严格执行相关管理制度，定期进行检查，确保员工生活环境的安全和卫生。
第五条本管理制度经酒楼管理层审批后生效，员工应当仔细阅读并遵守相关规定，不得私自更改。
第二章入住管理第六条员工入住酒楼宿舍须凭借有效的身份证件，并按照规定时间入住，否则必须事先向宿舍管理员请假。
第七条入住员工需缴纳相应的押金，并签订相关的入住协议，确保宿舍物品的安全和合理使用。
第八条员工须遵守宿舍的规定入住时间，不得私自携带他人入住，不得饲养宠物，不得在宿舍内从事赌博、吸烟等违法活动。
第九条如需请假，员工应提前向宿舍管理员请假，并确保自己的个人物品安全。
第十条员工在入住期间如有物品、设备损坏或遗失，应当及时向宿舍管理员报告，并赔偿相应的损失。
第三章安全管理第十一条酒楼宿舍安全管理负责人应当定期对宿舍内的设施、消防设备、电气设备等进行检查，确保安全隐患及时排除。
第十二条员工在宿舍内如发现安全隐患，应当及时向宿舍管理员报告，严禁私自处理。
第十三条宿舍内禁止使用易燃、易爆物品，禁止私接电线等违规行为，确保宿舍内安全用电。
第十四条宿舍内设有紧急疏散通道及疏散标志，员工须熟悉逃生路线，并定期进行疏散演练。
第十五条宿舍内设有消防设备，员工应当熟悉消防器材的使用方法，并定期进行维护保养。
第四章卫生管理第十六条酒楼宿舍内设有专门的卫生管理人员，定期对宿舍内的卫生环境进行清洁和消毒，确保员工生活环境的卫生清洁。
第十七条员工应当自觉遵守宿舍的卫生规定，保持个人卫生习惯，定期打扫个人卫生间及公共区域。
第十八条宿舍内禁止吸烟、酗酒等不良习惯，禁止在宿舍内乱扔垃圾，保持宿舍内的整洁。
酒吧员工宿舍管理制度
一、总则为了规范酒吧员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护宿舍秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、宿舍分配1. 新员工入职后，根据工作性质、岗位需求及宿舍空余情况，由人事部门统一安排宿舍。
2. 员工宿舍分配遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何理由进行不公平分配。
3. 员工调换宿舍，需向人事部门提出申请，经批准后方可进行。
4. 退宿员工，需将宿舍钥匙上交人事部门，并清理个人物品。
三、宿舍环境1. 员工应保持宿舍内整洁、卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
2. 员工不得在宿舍内吸烟、饮酒，不得进行赌博、吸毒等违法活动。
3. 员工不得在宿舍内饲养宠物，不得擅自改动宿舍结构。
4. 员工不得在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电炉等。
四、宿舍设施1. 员工应爱护宿舍内公共设施，如床铺、桌椅、空调等。
2. 发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，不得私自修复或更换。
3. 员工不得将宿舍内物品借给他人使用，不得随意丢弃宿舍内物品。
五、安全用电1. 员工应遵守国家有关用电安全规定，不得私拉乱接电线。
2. 使用电器时，应确保插座、电线等安全可靠，不得超负荷使用。
3. 发现宿舍内存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告。
六、门禁管理1. 员工进出宿舍楼，应主动出示门禁卡。
2. 宿舍楼实行24小时门禁制度，员工晚归需向宿舍管理员说明情况。
3. 宿舍管理员有权对违反门禁规定的行为进行制止和处罚。
七、违纪处罚1. 违反本制度第1、2、3项规定的，给予警告或罚款处理。
2. 违反本制度第4、5项规定的，给予警告或罚款处理。
3. 违反本制度第6项规定的，给予警告或罚款处理。
4. 违反本制度第7项规定的，给予警告或罚款处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人事部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒吧管理层根据实际情况进行修订。
酒吧宿舍管理制度文本范本
酒吧宿舍管理制度文本范本第一条目的为加强酒吧宿舍管理，保障员工住宿安全，营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于酒吧所有入住宿舍的员工。
第三条管理原则1. 宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、规范管理、确保安全的原则。
2. 宿舍管理人员应严格执行国家法律法规及公司相关规定，确保宿舍管理工作的合规性。
3. 宿舍管理人员应公平、公正、公开地处理宿舍管理事项，维护宿舍和谐稳定。
第四条宿舍设施与配置1. 宿舍设施应符合国家安全标准，保证宿舍内设施的正常使用。
2. 宿舍内配置应齐全，包括床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等生活必需品。
3. 宿舍内应保证照明、通风、供暖等基本生活条件。
第五条入住与退宿管理1. 员工入住宿舍需凭人力资源部门开具的住宿证明办理入住手续。
2. 员工入住时应按照宿舍规定缴纳押金等相关费用。
3. 员工退宿时，应按照宿舍规定办理退宿手续，退还押金等相关费用。
第六条宿舍环境卫生管理1. 宿舍内环境应保持整洁，员工不得在宿舍内乱丢垃圾、随地吐痰。
2. 宿舍内应定期进行卫生消毒，保证宿舍内环境的卫生与安全。
3. 宿舍内禁止饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
第七条宿舍安全管理1. 员工应遵守宿舍安全管理规定，妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。
2. 宿舍内禁止使用大功率电器，不得私拉乱接电源线路。
3. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
4. 宿舍应安装防火、防盗等安全设施，确保宿舍安全。
第八条宿舍纪律管理1. 员工应遵守宿舍纪律，保持安静，不得大声喧哗、扰民。
2. 宿舍内禁止赌博、酗酒、吸毒、嫖娼等违法行为。
3. 员工应尊重他人，不得侵犯他人合法权益，不得在宿舍内私自留宿他人。
第九条宿舍文化活动1. 宿舍内可组织丰富多彩的文化活动，丰富员工业余生活。
2. 宿舍内活动应遵守国家法律法规，不得影响宿舍正常秩序。
第十条宿舍管理责任1. 宿舍管理人员应负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍管理工作的有序进行。
酒吧宿舍管理规章制度内容
酒吧宿舍管理规章制度内容一、宿舍管理目的为了维护宿舍环境的整洁、安全，提高员工生活质量，促进员工之间的关系和谐，特制定本宿舍管理规章制度。
二、宿舍管理范围本宿舍管理规章制度适用于酒吧宿舍内所有工作人员，包括仓管员、服务员、保洁员等。
三、宿舍分配1. 宿舍分配由宿舍管理员统一负责，根据员工的职务及家庭情况进行合理的安排。
2. 员工入住宿舍时需交纳一定的押金，如有违规行为或损坏宿舍设施，将扣除相应费用。
四、宿舍环境1. 每个宿舍内设有床位、书桌、椅子等基本家具，员工需爱惜宿舍设施，不得私自搬动或破坏。
2. 宿舍内禁止吸烟、打牌及吵闹，保持宿舍环境安静整洁。
3. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，禁止使用明火。
五、宿舍卫生1. 每周设定一个统一的宿舍卫生日，员工需按时打扫自己的床铺、书桌及宿舍内的公共区域。
2. 宿舍内需保持通风良好，床铺每月更换一次被褥，并保持清洁。
3. 宿舍内厕所、浴室等公共区域定期清洁，并保持干燥。
六、宿舍安全1. 宿舍内禁止私自带入陌生人，如有外来人员需提前向宿舍管理员登记。
2. 宿舍内不得存放尖锐或易伤人的物品，如菜刀、铁棍等。
3. 宿舍内不得私自接电器或改动电路，如有需求可向宿舍管理员申请。
七、宿舍纪律1. 宿舍内禁止酗酒、赌博及吸毒行为，如有发现将立即报警处理。
2. 宿舍内禁止性骚扰、暴力行为，如有发现将立即开除并报警处理。
3. 宿舍内禁止私藏、传播淫秽、不良书刊、音像制品等违法、违规物品。
八、宿舍奖惩制度1. 宿舍内每月评选一次“最佳宿舍”，奖励表现优秀的员工。
2. 宿舍内如有违规行为，将按照严重程度进行扣分处罚，累计达到一定分数将进行相应处理。
3. 宿舍违规行为分为轻微、一般、严重三级，轻微者口头警告，一般者扣分处理，严重者立即开除并报警处理。
九、宿舍管理人员1. 宿舍管理员需严格执行宿舍管理规章制度，做到公正、严肃。
2. 宿舍管理员需定期巡视宿舍，及时发现问题并及时处理。
酒吧宿舍管理制度
酒吧宿舍管理制度第一章总则第一条为了加强酒吧宿舍的管理，保障宿舍内居住人员的合法权益，维护宿舍的秩序和安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒吧宿舍的所有居住人员。
第二章入住与退住第三条入住宿舍的人员需提供有效身份证明，并填写入住登记表。
第四条宿舍管理员对入住人员进行身份核实，确认无误后发放宿舍钥匙。
第五条入住人员应遵守宿舍规定，爱护公共财产，不得随意转借他人。
第六条因工作调动、离职或其他原因需要退住宿舍的人员，应在搬离前办理退房手续，并归还宿舍钥匙。
第三章宿舍使用第七条宿舍内不得进行任何违法活动，不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
第八条宿舍内禁止吸烟、酗酒，保持室内空气清新。
第九条宿舍内不得进行高声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
第十条宿舍内不得擅自改变房间结构，如需要改造，需经宿舍管理员批准。
第四章安全管理第十一条宿舍内应配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明等。
第十二条宿舍管理员应定期检查消防设施，确保其完好有效。
第十三条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水壶、电炉等。
第十四条宿舍内禁止私拉乱接电线，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第五章日常维护第十五条宿舍内保持整洁，每日进行卫生打扫。
第十六条宿舍内垃圾应分类存放，不得随意丢弃。
第十七条宿舍管理员负责宿舍的日常维护和维修工作。
第六章违规处理第十八条违反本制度规定，经劝告无效的，宿舍管理员有权对其进行警告或强制措施。
第十九条严重违反本制度，造成损失的，宿舍管理员有权要求赔偿。
第二十条违反本制度，构成违法犯罪的，宿舍管理员应立即报告相关部门。
第七章附则第二十一条本制度由酒吧宿舍管理员负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
请注意：以上制度仅供参考，具体内容需根据酒吧宿舍的实际情况和相关规定进行调整。
酒吧宿舍管理规章制度范本
酒吧宿舍管理规章制度范本一、宿舍入住与管理1. 宿舍入住（1）员工需持有效身份证件办理入住手续，并签订宿舍入住协议。
（2）宿舍分配原则：按照职务、性别、年龄等因素进行合理分配。
（3）员工入住时，需缴纳一定的押金，并在退房时无损坏物品情况下全额退还。
2. 宿舍管理（1）宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、吸毒、打架斗殴等违法乱纪行为。
（2）员工需保持宿舍内卫生，定期进行大扫除。
（3）宿舍内禁止私拉乱接电源，使用大功率电器。
（4）宿舍内禁止饲养宠物。
（5）员工需按时作息，保持安静，不得影响他人休息。
二、宿舍设施与维护1. 宿舍设施（1）宿舍配备床、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施。
（2）宿舍内提供热水、空调、洗衣机等便利设施。
2. 宿舍维护（1）员工需爱护宿舍内设施，如有损坏，需按价赔偿。
（2）宿舍设施出现问题，应及时报告宿舍管理员，由管理员负责维修。
三、宿舍安全与纪律1. 宿舍安全（1）员工需妥善保管个人物品，防止丢失。
（2）严禁外来人员住宿，不得私自留宿客人。
（3）宿舍内禁止使用明火，严禁私拉乱接电源。
2. 宿舍纪律（1）员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）上班期间，不得使用手机、玩电脑游戏等与工作无关的事情。
（3）员工需遵守酒吧的各项规章制度，服从领导安排。
四、宿舍环境与氛围1. 宿舍环境（1）宿舍内要保持干净整洁，床铺叠放整齐，物品摆放有序。
（2）宿舍内不得乱贴乱画，不得损坏墙面、门窗等公共设施。
2. 宿舍氛围（1）员工间要相互尊重，团结友爱，营造和谐氛围。
（2）宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。
（3）鼓励员工参加酒吧组织的各类活动，丰富业余生活。
五、宿舍违规处理1. 员工违反宿舍规章制度，将按照相关规定给予警告、罚款、停职等处理。
2. 严重违规行为，如赌博、吸毒、打架斗殴等，将移交公安机关处理。
3. 员工退房时，如有损坏物品或未缴纳押金，将按照宿舍管理制度进行处理。
本规章制度范本旨在为酒吧宿舍管理提供明确的方向和依据，员工在入住宿舍时，需严格遵守上述规定。
洛阳酒吧宿舍安全管理制度
第一章总则第一条为加强洛阳酒吧宿舍安全管理，保障宿舍环境安全、卫生、文明，提高宿舍管理水平，确保入住人员的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于洛阳酒吧宿舍的所有入住人员，包括员工、实习生、客人等。
第三条宿舍安全管理应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条宿舍安全管理实行责任制，各部门、各岗位应明确安全责任，落实安全措施。
第五条宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，具体职责如下：1. 负责宿舍的日常安全管理，确保宿舍环境安全、卫生、文明；2. 定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改；3. 加强入住人员的宣传教育，提高安全意识；4. 处理宿舍突发事件，确保入住人员的安全。
第六条各部门、各岗位应积极配合宿舍管理员的工作，共同维护宿舍安全。
第三章安全管理措施第七条宿舍消防安全管理1. 宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟；2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品；3. 定期检查消防设施，确保消防设施完好；4. 定期组织消防安全演练，提高入住人员的消防安全意识。
第八条宿舍用电安全管理1. 严禁私拉乱接电线，禁止使用违规电器；2. 定期检查电路，确保电路安全；3. 使用电器时，注意安全，避免触电事故。
第九条宿舍卫生管理1. 宿舍内保持清洁，定期打扫；2. 宿舍内禁止饲养宠物；3. 严格执行垃圾分类，保持宿舍环境整洁。
第十条宿舍治安管理1. 严禁在宿舍内进行赌博、吸毒等违法犯罪活动；2. 严禁在宿舍内大声喧哗，影响他人休息；3. 加强宿舍门禁管理，确保宿舍安全。
第四章罚则第十一条违反本制度，造成安全事故的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
第十二条对违反本制度，造成严重后果的，依法追究其法律责任。
第五章附则第十三条本制度由洛阳酒吧宿舍管理员负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
洛阳酒吧宿舍安全管理制度旨在保障入住人员的人身和财产安全，提高宿舍管理水平。
各部门、各岗位应认真贯彻执行，共同维护宿舍安全。
酒吧宿舍物业管理制度
酒吧宿舍物业管理制度一、总则1. 本物业管理制度旨在规范酒吧宿舍的运营和管理，确保宿舍安全、卫生、有序。
2. 适用于所有酒吧宿舍的住客、访客及物业管理人员。
二、住客管理1. 住客需在入住时提供有效身份证件，并遵守宿舍管理规定。
2. 住客应保持个人房间的整洁，不得擅自改动房间结构或设施。
三、安全与秩序1. 宿舍内禁止任何形式的赌博、吸毒等违法行为。
2. 严禁在宿舍内进行斗殴、喧哗等扰乱秩序的行为。
3. 住客应妥善保管个人财物，宿舍管理方不承担财物丢失责任。
四、卫生与环境1. 住客应将垃圾投放至指定地点，不得随意丢弃。
2. 宿舍内禁止饲养宠物。
3. 定期进行宿舍公共区域的清洁和消毒工作。
五、设施与维修1. 住客应合理使用宿舍内的设施设备，如有损坏应及时报修。
2. 宿舍管理方应确保所有设施设备处于良好状态，并定期进行检查。
六、访客管理1. 访客需在宿舍管理人员处登记，并遵守宿舍管理规定。
2. 访客不得在宿舍内留宿。
七、紧急情况处理1. 住客在遇到紧急情况时应保持冷静，并立即通知宿舍管理人员。
2. 宿舍管理方应制定应急预案，并定期组织应急演练。
八、违规处理1. 对违反管理规定的行为，宿舍管理方有权进行警告、罚款或要求住客搬离。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理方将依法处理。
九、附则1. 本物业管理制度自发布之日起生效，由宿舍管理方负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
十、修订与更新1. 本物业管理制度将根据实际情况定期进行修订和更新。
请注意，以上内容仅为模板，具体实施时应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
酒吧宿舍管理规章制度范本
酒吧宿舍管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范酒吧宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工生活安全和身心健康，特制定本规章制度。
第二条酒吧宿舍是员工工作期间的住所，员工在宿舍内应当遵守本规章制度。
第三条宿舍管理员负责宿舍管理工作，宿舍管理员由酒吧管理层任命产生。
第四条宿舍管理员应当认真履行职责，维护宿舍秩序，定期检查宿舍设施设备的安全性。
第五条宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为，禁止吵闹影响宿舍其他员工休息。
第二章宿舍住宿管理第六条宿舍床位由宿舍管理员统一分配，新入职员工需向宿舍管理员办理入住手续。
第七条宿舍每月进行一次卫生检查，检查合格者奖励，不合格者责令整改。
第八条宿舍内设施设备故障需要维修时，应及时向宿舍管理员报告。
第九条宿舍内严禁私自搬动床铺、更换宿舍等行为，如有需要需向宿舍管理员申请。
第十条宿舍内禁止擅自点燃蜡烛、煤油灯等火源，禁止私拉电线等行为，保障宿舍安全。
第十一条宿舍内严禁私藏危险物品，如易燃易爆物品、尖锐器具等。
第三章公共卫生管理第十二条宿舍内严禁乱扔垃圾，应当按时清理垃圾桶。
第十三条宿舍内严禁在床铺上食用食物，食用完毕后应当及时清洁。
第十四条宿舍内严禁私自煮食，应当在规定时间食堂用餐。
第十五条宿舍内严禁将个人卫生清洁用品、药品等随意摆放在公共区域。
第十六条宿舍内严禁破坏公共卫生设施设备，如浴室、厕所、水龙头等。
第十七条宿舍内应当保持整洁，宿舍内公共区域每日进行一次清洁。
第四章班级管理第十八条宿舍内住宿员工应当相互尊重，和睦相处，共同维护宿舍秩序。
第十九条宿舍内不得在床铺上进行打闹、嬉戏等行为，严禁过度噪音影响他人。
第二十条宿舍内不得私拿、使用他人物品，如有需要应当经对方同意后借用。
第二十一条宿舍内不得私自更换床位，如有需要应当向宿舍管理员提出申请。
第五章安全防范管理第二十二条宿舍内有任何安全隐患应当立即向宿舍管理员报告，如发现火灾、漏电等紧急情况应当迅速撤离并报警。
第二十三条宿舍内不得私拉、私接电线，用电设备应当经过规范安装。
酒吧寝室规章制度范本
酒吧寝室规章制度范本第一条总则为了维护酒吧寝室正常秩序，保障酒吧寝室的安全、整洁和舒适，根据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本规章制度。
所有酒吧寝室成员均应严格遵守本规章制度。
第二条酒吧寝室管理原则1. 酒吧寝室实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的原则。
2. 酒吧寝室成员应积极参与寝室管理，共同维护酒吧寝室的和谐氛围。
第三条酒吧寝室成员行为规范1. 酒吧寝室成员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，不得有违法乱纪行为。
2. 酒吧寝室成员应尊重师长和同学，礼貌待人，和睦相处，不得发生争执和冲突。
3. 酒吧寝室成员应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质，为寝室争光。
第四条酒吧寝室安全规定1. 酒吧寝室成员应自觉维护寝室安全，不得私拉乱接电源，不得使用违章电器。
2. 酒吧寝室成员应妥善保管个人物品，不得随意借给他人，防止丢失或被盗。
3. 酒吧寝室成员应遵守消防安全规定，掌握消防器材的使用方法，定期进行消防安全演练。
第五条酒吧寝室卫生规定1. 酒吧寝室成员应养成良好的卫生习惯，保持寝室整洁干净，不得乱扔垃圾。
2. 酒吧寝室成员应定期进行卫生大扫除，确保寝室卫生状况良好。
3. 酒吧寝室成员应遵守公共卫生规定，注意个人卫生，防止疾病传播。
第六条酒吧寝室噪音管理1. 酒吧寝室成员应遵守作息时间，保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 酒吧寝室成员应在规定时间内进行活动，避免在夜间进行噪音较大的活动。
3. 酒吧寝室成员应共同维护寝室安静，对违反噪音管理规定的行为进行制止和举报。
第七条酒吧寝室纪律检查1. 酒吧寝室应设立纪律检查小组，负责对寝室成员的遵守纪律情况进行检查和督促。
2. 酒吧寝室纪律检查小组应定期进行巡查，对违反规章制度的行为进行制止和处理。
3. 酒吧寝室成员应积极配合纪律检查工作，共同维护寝室秩序。
第八条违规处理1. 对违反本规章制度的酒吧寝室成员，将视情节轻重给予批评教育、通报批评、纪律处分等处理。
酒吧寝室规章制度内容怎么写
酒吧寝室规章制度内容怎么写
第一条寝室管理秩序
1.1 寝室是员工的休息和居住空间，保持寝室的整洁和安静是每个员工的责任。
1.2 晚上10点至早晨7点为寝室休息时间，期间请保持安静，不要大声喧哗，以免影响其他员工的休息。
1.3 寝室内禁止饮食，禁止使用明火，禁止吸烟。
请勿在寝室内进行任何违法活动。
第二条寝室设施使用
2.1 寝室内设施如床铺、衣柜、书桌等请妥善使用，禁止随意破坏。
2.2 使用共用卫生间和浴室时，请保持清洁卫生，使用完毕及时清理。
2.3 寝室设施损坏或遗失需赔偿，具体金额将由负责人评估。
第三条个人行为规范
3.1 员工需遵守国家法律法规，不得参与赌博、吸毒等违法行为。
3.2 禁止大声喧哗、打闹、斗殴等影响他人和谐居住的行为。
3.3 禁止私自携带外来人员进入寝室居住，如有需要请提前向管理人员报备。
第四条安全保障
4.1 酒吧寝室内有安全出口和灭火器等安全设备，请熟悉并遵守使用规则。
4.2 寝室内禁止使用大功率电器、燃气炉具等危险设备，以免发生安全事故。
4.3 发现任何安全隐患或异常情况，请及时向管理人员报告，协助排查解决。
第五条纪律处分
5.1 违反寝室规章制度者，将做出相应处理，包括口头警告、书面通报、停职等处罚。
5.2 对于严重违规者，将移交给法律机构进行处理。
5.3 被处罚者可向相关部门提出申诉，经核实属实者，将撤销处罚。
综上所述，酒吧寝室规章制度是为了维护员工的基本权益和保障寝室内的安全、秩序而制定的，希望每位员工严格遵守以上规定，共同营造一个和谐、安全的寝室环境。
酒吧宿舍管理制度范本
酒吧宿舍管理制度范本一、目的为加强酒吧宿舍管理，保障员工正常生活和休息，营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本管理制度。
二、宿舍管理1. 宿舍楼内的所有房间均为员工宿舍，严禁私自占用或更改房间用途。
2. 员工必须按照人力资源部提供的住宿申请单办理住宿手续，并服从宿舍管理员的统一安排。
3. 员工住宿期间，应遵守宿舍规章制度，保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放音乐。
4. 宿舍内的床上用品、电器、家具及日用品由酒店提供，员工应爱护并妥善使用，不得损坏或丢失。
如有损坏，照价赔偿；有意破坏者，除加倍赔偿外，还将追究相应责任。
5. 宿舍内严禁酗酒、赌博、打架斗殴等行为，违者将严肃处理，包括通报批评、罚款、停职等。
6. 宿舍楼内禁止吸烟，严禁在床上吸烟，违反规定者将受到罚款处理。
7. 宿舍楼内禁止携带宠物，严禁在宿舍内饲养宠物。
三、卫生制度1. 员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍卫生环境。
2. 宿舍内的垃圾应集中倾倒在指定地点，不得随意丢弃。
3. 宿舍卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁。
4. 每周进行一次大扫除，确保宿舍卫生状况良好。
5. 宿舍内严禁堆放杂物，保持通道畅通。
四、作息时间1. 员工应遵守酒店规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
2. 请假提前一天向领导申请，并经批准后方可休假。
3. 宿舍楼内严禁大声喧哗，影响他人休息。
4. 晚上22:00后，禁止在宿舍内接待外来人员，严禁留宿外来人员。
五、访客管理1. 宿舍楼内允许访客来访，但需提前向宿舍管理员申报，并遵守宿舍规章制度。
2. 访客应在规定时间内离开宿舍楼，不得擅自留宿。
3. 宿舍内严禁大声喧哗，影响他人休息。
六、安全事项1. 员工应提高安全意识，注意防火、防盗、防骗、防抢。
2. 宿舍内严禁使用大功率电器，违者将受到罚款处理。
3. 宿舍内严禁私拉乱接电源，违者将受到罚款处理。
4. 宿舍楼内严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品，违者将受到罚款处理。
酒吧寝室规章制度内容范本
酒吧寝室规章制度内容范本第一章总则第一条为了维护酒吧寝室的良好秩序，营造良好的学习和生活氛围，确保寝室安全和卫生，制定本规程。
第二条酒吧寝室规章制度适用于所有居住在酒吧寝室的成员，包括学生、老师和工作人员。
第三条酒吧寝室的管理单位为寝室长和寝室委员会，负责对寝室的日常管理和服务工作。
第四条寝室长应当维护寝室的秩序，及时处理寝室内的问题，确保寝室内的居住环境良好。
第五条寝室委员会应当根据寝室的实际情况，制定能够有效管理寝室的制度和规定，并及时向全体成员宣传和执行。
第六条酒吧寝室规章制度是对每位成员的约束和规范，每位成员应当严格遵守和执行。
第七条对于违反规章制度的行为，将按照相关规定进行处理，情节严重者将追究责任。
第二章寝室安全管理第八条寝室是每位成员的家，寝室的安全管理是最基本的要求，每位成员都应当关注和维护寝室的安全。
第九条禁止将易燃、易爆、腐蚀性、毒性等危险物品带入寝室，不可私拉乱接电线，损坏电器设备，以及破坏消防设施。
第十条寝室内不得私藏明火，烟花爆竹，酒精等易燃易爆物品。
第十一条寝室内不得私设烹饪用具，电饭煲，电火锅等大功率电器。
第十二条每位成员应当对自己的物品和财产负责，不得私放贵重物品在寝室内。
第十三条在入住寝室期间，如有发生财产损失或丢失的情况，应当及时报告寝室长或管理单位，协助调查并追究责任。
第三章寝室卫生管理第十四条保持寝室的清洁卫生是每个成员的责任，全体成员都应当共同维护寝室的卫生。
第十五条每位成员应当定期清理自己的床铺、衣物、书籍等私人物品，保持整洁。
第十六条每位成员应当按时倒垃圾，分类投放，保持室内环境整洁。
第十七条寝室内禁止乱扔口香糖、烟蒂、纸屑等垃圾，必须将其放入指定的垃圾桶中。
第十八条寝室内不得留下过期食品、发霉食物、腐烂果皮等腐败物品，一经发现将立即处理。
第十九条寝室内应当保持通风良好，定期开窗通风，保持空气清新。
第四章寝室行为管理第二十条酒吧寝室是学习和休息的场所，每位成员在寝室内应当保持文明礼貌，言行得体。
酒吧员工宿舍管理制度及流程
一、目的为加强酒吧员工宿舍管理，保障员工住宿环境的安全、舒适、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒吧全体员工宿舍的管理。
三、宿舍管理职责1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等。
2. 宿舍管理员负责宿舍入住、退房手续的办理。
3. 宿舍管理员负责宿舍内务的监督、检查和指导。
四、宿舍管理流程1. 入住流程（1）员工入职后，需向宿舍管理员提交相关证明材料，如身份证、劳动合同等。
（2）宿舍管理员核实材料无误后，为员工分配宿舍。
（3）员工入住时，需缴纳宿舍押金，押金金额由酒吧规定。
（4）员工入住后，需遵守宿舍管理制度，维护宿舍环境。
2. 退房流程（1）员工提出退房申请，需提前三天向宿舍管理员书面告知。
（2）宿舍管理员核实退房原因，确认退房手续齐全。
（3）员工退房时，需清理宿舍内个人物品，并支付水电费、卫生费等费用。
（4）宿舍管理员验收宿舍卫生、设施完好情况，确认无误后，退还员工押金。
3. 卫生管理（1）宿舍内务实行轮流值日制度，每人每月轮值两次。
（2）宿舍内务包括：清洁地面、擦拭家具、清理垃圾、摆放物品等。
（3）宿舍管理员定期检查宿舍卫生，对不达标者进行通报批评。
4. 安全管理（1）宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
（2）宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
（3）宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水壶、电热毯等。
（4）宿舍管理员定期检查宿舍安全设施，确保消防器材完好。
五、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反宿舍管理制度、影响宿舍环境的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理制度、造成不良后果的员工，取消住宿资格，并追究相应责任。
六、附则1. 本制度由酒吧行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒吧行政部门负责补充和修订。
员工宿舍酒吧管理制度
第一章总则第一条为加强员工宿舍酒吧的管理，保障员工身心健康，维护宿舍酒吧的正常秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工宿舍酒吧的管理工作。
第三条员工宿舍酒吧应以服务员工、丰富员工业余生活为宗旨，营造健康、文明、和谐的宿舍文化氛围。
第二章组织与管理第四条成立员工宿舍酒吧管理委员会，负责酒吧的管理和监督工作。
委员会由公司相关部门负责人组成，下设酒吧管理员，负责日常管理工作。
第五条酒吧管理员应具备以下条件：（1）熟悉酒吧管理业务，具备一定的酒水知识和服务技能；（2）具有良好的职业道德和责任心；（3）具备一定的沟通协调能力。
第六条酒吧管理员的主要职责：（1）负责酒吧的日常运营，确保酒吧的正常营业；（2）制定酒吧工作计划，组织实施并监督执行；（3）负责酒吧卫生、安全、消防等工作；（4）负责酒吧员工的管理和培训；（5）处理酒吧发生的突发事件。
第三章营业时间与价格第七条酒吧营业时间：（1）周一至周五：18:00-22:00；（2）周六、周日及节假日：17:00-23:00。
第八条酒吧价格：（1）酒水价格根据市场行情合理制定，并定期进行调整；（2）酒水价格公开透明，明码标价。
第四章服务与礼仪第九条酒吧服务人员应遵守以下规定：（1）着装整洁，佩戴工作牌；（2）礼貌待人，热情服务；（3）保持酒吧卫生，及时清理垃圾；（4）严禁酒后驾车、酒后闹事。
第十条酒吧消费者应遵守以下规定：（1）饮酒适量，不得过量饮酒；（2）保持酒吧秩序，不得大声喧哗；（3）爱护酒吧设施，不得随意损坏；（4）尊重他人，文明消费。
第五章安全与消防第十一条酒吧应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查维护。
第十二条酒吧员工应定期接受消防安全培训，提高消防安全意识。
第十三条酒吧应制定应急预案，确保在发生突发事件时能迅速有效地进行处置。
第六章违规处理第十四条对违反本制度的行为，酒吧管理员有权予以制止，并采取相应措施。
酒吧宿舍管理制度
酒吧宿舍管理制度为了保障酒吧宿舍的秩序，提高员工的居住质量，加强对宿舍日常管理，特制定以下管理制度：一、宿舍管理范围酒吧宿舍管理范围为酒吧员工住宿的房间及公共区域，包括宿舍楼内的通道、走廊、楼梯等公共区域。
二、宿舍入住管理1.入住条件（1）入住员工为本酒吧员工，且合法且稳定。
（2）需要提供有效证件、员工工作证明及入住登记表。
2. 入住手续（1）入住员工需向宿舍管理员提交入住证明材料。
（2）管理员验收相关材料后，发放宿舍钥匙及相关宿舍用具。
3. 退宿手续（1）在员工离职或调动时，需及时办理退宿手续。
（2）归还宿舍钥匙、用具并填写退宿申请表。
三、宿舍日常管理1. 居住秩序（1）宿舍内禁止饮食，禁止留存烟头、酒瓶及其他易燃物品。
（2）睡前须关闭门窗，关灯及关闭电器。
2. 垃圾处理（1）员工需将生活垃圾分类整理好后，交由专门负责处理的工作人员。
（2）禁止在宿舍内乱扔垃圾及随意丢弃。
3. 设备维护（1）员工应爱惜宿舍内的设备及用具，如有损坏需及时向宿舍管理员报备。
（2）整理好自己的床铺及私人物品，保持宿舍整洁。
四、宿舍安全管理1. 火灾安全（1）禁止在宿舍内使用明火、明火烹饪或存放易燃物品。
（2）每周进行一次消防检查，确保消防设备完整有效。
2. 电器安全（1）禁止在宿舍内乱拉乱接电线，禁止私自更换或添加电器设备。
（2）睡前需关闭电器，确保用电安全。
3. 个人安全（1）宿舍内禁止携带危险物品，禁止酒后滞留。
（2）女员工须在规定时间入住并关闭门窗。
五、宿舍卫生管理1. 卫生清洁（1）每周进行一次宿舍卫生检查，确保宿舍环境整洁。
（2）宿舍内禁止吸烟，禁止茶水盖子离开宿舍。
2. 病虫害防治（1）定期进行宿舍内的病害、虫害防治工作，确保宿舍环境清洁卫生。
（2）宿舍内禁止养宠物，禁止种植花草。
六、宿舍纪律管理1. 作息时间（1）上班日宿舍内禁止大声喧哗、音乐声大、活动时间不得超过22:00。
（2）员工休息时间禁止打扰他人，保持安静。
酒吧员工员工宿舍管理制度
一、总则为了加强酒吧员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、宿舍分配原则1. 根据员工的工作岗位、工作时间、性别等因素进行合理分配。
2. 鼓励员工互相帮助，共同维护宿舍的和谐氛围。
3. 优先安排单身员工入住宿舍，特殊情况除外。
4. 宿舍分配以公平、公正、公开为原则。
三、宿舍管理职责1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、卫生检查、安全巡查等。
2. 员工应遵守宿舍管理规定，积极配合管理员的工作。
3. 宿舍管理员有权对违反规定的员工进行批评教育，情节严重者可报请上级处理。
四、宿舍卫生与安全1. 宿舍内应保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒。
2. 员工应自觉维护宿舍环境，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
3. 宿舍内不得使用违规电器，如电炉、电热毯等。
4. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
5. 宿舍管理员定期进行安全巡查，确保宿舍安全。
五、宿舍费用及押金1. 宿舍费用按月收取，具体金额由公司规定。
2. 入住宿舍的员工需缴纳一定数额的押金，离岗时无损坏、无欠费的情况下可退还押金。
3. 宿舍费用及押金的具体事宜由宿舍管理员负责解释和处理。
六、违规处理1. 违反宿舍管理规定，情节轻微者，给予口头警告或罚款。
2. 违反宿舍管理规定，情节严重者，可给予书面警告、停职或辞退。
3. 对造成宿舍设施损坏的员工，按损坏程度赔偿。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
酒吧宿舍管理制度范文模板
第一章总则第一条为加强酒吧员工宿舍的管理，营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在酒吧宿舍居住的员工。
第三条本制度由酒吧人力资源部负责解释和监督实施。
第二章入住与退宿第四条员工申请住宿：4.1 新员工入职后，如需住宿，须向人力资源部提出申请。
4.2 申请住宿的员工需提供有效身份证明和住宿押金。
4.3 人力资源部根据宿舍空余情况，对符合住宿条件的员工予以安排。
第五条退宿手续：5.1 员工因离职、辞职或其他原因需退宿，应在3个工作日前向人力资源部提出申请。
5.2 退宿员工需将宿舍内物品清点完毕，交还钥匙，并结清相关费用。
5.3 人力资源部在核实退宿手续后，将退还员工住宿押金。
第三章宿舍管理第六条宿舍分配：6.1 宿舍实行统一分配，员工服从酒店统一安排。
6.2 宿舍内部设施齐全，员工应爱护公物，不得擅自损坏。
第七条宿舍卫生：7.1 员工应保持宿舍内卫生，每日打扫，确保宿舍干净整洁。
7.2 垃圾分类投放，不得随意丢弃垃圾。
7.3 每月进行一次大扫除，由人力资源部组织。
第八条宿舍安全：8.1 员工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内使用大功率电器。
8.2 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
8.3 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
8.4 发现安全隐患，应及时向人力资源部报告。
第四章奖惩第九条奖励：9.1 对遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁、安全的员工，给予一定的物质奖励。
9.2 对在宿舍管理工作中表现突出的员工，给予晋升、加薪等激励。
第十条惩罚：10.1 对违反宿舍管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
10.2 对严重违反宿舍管理制度，造成严重后果的员工，予以辞退。
第五章附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由酒吧人力资源部负责解释。
第十二条本制度如有修改，经酒吧管理层批准后，重新发布执行。
员工宿舍酒吧管理制度
员工宿舍酒吧管理制度第一章总则第一条为了规范员工宿舍酒吧的管理，营造良好的生活环境和工作氛围，保障员工的身心健康，根据相关法律法规和公司规定，制定本管理制度。
第二条员工宿舍酒吧是指公司为员工提供休闲娱乐的场所，不得经营销售酒水和烟草，只能开展非盈利性质的文娱活动。
第三条员工宿舍酒吧的管理机构为公司宿舍管理部门，负责对员工宿舍酒吧的日常管理和运营。
第二章员工宿舍酒吧的设立和管理第四条员工宿舍酒吧的设立必须经过公司宿舍管理部门的批准，并按照相关规定和标准设置设施设备。
第五条员工宿舍酒吧的开放时间为每天晚上7点至10点，具体时间由公司宿舍管理部门根据实际情况确定。
第六条员工宿舍酒吧的管理人员必须经过培训并持有相关资质证书，严禁无资质人员从事管理工作。
第七条员工宿舍酒吧的管理人员应当认真履行职责，维护酒吧的正常秩序，确保员工的安全和利益。
第三章员工宿舍酒吧的活动第八条员工宿舍酒吧可以组织各类文娱活动，如KTV、棋牌、电影等，但必须符合国家法律法规和公司规定。
第九条员工宿舍酒吧不得组织赌博、淫秽等违法违规活动，一经发现将立即停止并追究相关责任人的法律责任。
第十条员工宿舍酒吧可以接受员工提出的活动建议，但必须经过公司宿舍管理部门的审核和批准。
第四章员工宿舍酒吧的收费标准第十一条员工宿舍酒吧的活动费用由公司宿舍管理部门根据实际情况确定，严禁任何形式的乱收费行为。
第十二条员工宿舍酒吧的消费记录必须真实可查，严禁虚报、偷漏，一经查实将严肃处理。
第五章员工宿舍酒吧的安全管理第十三条员工宿舍酒吧的场所必须具备消防安全设施，定期进行安全检查和维护。
第十四条员工宿舍酒吧的管理人员必须加强安全意识，及时排除安全隐患，确保员工的生命和财产安全。
第十五条员工宿舍酒吧严禁酗酒、斗殴等违法违规行为，一经发现将立即制止并报告公司宿舍管理部门。
第六章员工宿舍酒吧的监督和检查第十六条公司宿舍管理部门有权对员工宿舍酒吧进行定期检查和监督，对存在问题的及时处理。
洒店员工宿舍管理制度
一、总则为加强洒店员工宿舍的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护洒店正常运营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于洒店全体员工宿舍的管理。
三、宿舍分配原则1. 宿舍分配按照公平、公开、公正的原则进行。
2. 根据员工岗位、工作性质、性别等因素进行合理分配。
3. 新员工优先分配到空余宿舍。
4. 已婚员工优先分配到夫妻宿舍。
四、宿舍管理规定1. 宿舍内保持整洁、干净，定期进行卫生清洁。
2. 员工应爱护宿舍设施，不得损坏或擅自改变宿舍结构。
3. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法活动。
4. 宿舍内不得饲养宠物，不得私拉乱接电线。
5. 员工离店时应将宿舍钥匙上交，不得私自留存。
6. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。
7. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
8. 宿舍内禁止私自接客、留宿他人。
五、宿舍卫生管理1. 每周进行一次全面卫生检查，对不合格宿舍进行整改。
2. 宿舍内垃圾应分类投放，不得乱扔。
3. 宿舍内床铺、地面、门窗等设施应保持整洁。
4. 宿舍内公共区域（如卫生间、厨房）应保持干净、无异味。
六、宿舍安全管理制度1. 宿舍内消防设施应完好，员工应熟悉消防器材的使用方法。
2. 员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。
3. 发现安全隐患应立即上报，及时整改。
4. 宿舍内禁止使用明火，不得在宿舍内烧煮食物。
七、违反宿舍管理制度处罚1. 对违反宿舍管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。
2. 对严重违反宿舍管理制度，造成严重后果的，依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度由洒店人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
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酒吧宿舍管理制度 1
T-T 音乐酒吧宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
⑴入职员工由公司行政部门签发员工入职申请表，由宿舍长统一安排房间、床位。
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⑵离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,由宿舍长收回钥匙。
（3）未经上级领导同意不得将在外人员带入宿舍。
⑷未经上级领导同意住宿员工不准私自调房、调床.
⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外•
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位
上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.
(11)爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染
和环境保护.
(12)严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，
若出现公司物品,罚款50 处理.重者将无薪解雇.
(13)来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工
宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.
⑭)员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，•男女员工禁止窜房，违者罚款100 处理.
(15)为保证员工的正常休息，晚03: 30后，白天15:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.
(16)为保证员工正常休息，夜03:30以后到白天15:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者送公安机关处理.
(17)宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理.
(18)未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.
(19)将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大
声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.
如保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭,
不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及
时通知管理人员.
（21）男女员工不得互窜宿舍一旦发现予以开除处理。
火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 所有人员必须服从宿舍长的管理和安排，不得与上级领导发生口角，发现一次给予开除处理。
T-T 音乐酒吧行政部
2012 年 5 月12 日。