职业生涯规划PPT讲稿
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计划执行的监控与调整
定期评估计划执行情况 监控关键绩效指标 及时调整计划以适应变化 确保计划与目标保持一致
资源整合与利用
自身资源：发掘自身优势，提升自我能力 外部资源：寻求外部支持，拓展人际关系网络 资源整合：有效整合内外部资源，实现个人和组织的发展目标 资源利用：合理利用资源，提高工作效率和成果质量
总结与展望
职业发展计划总结
计划目标：明确职业发展目标，并制定相应的计划 实施方案：采取有效的措施和行动，积极落实计划 自我评估：定期进行自我评估，及时调整计划 经验教训：总结经验教训，不断改进计划
个人成长与收获展望
获得了哪些技能和 经验
达成了哪些目标或 成就
未来计划如何进一 步提升自己
对未来的职业发展 有何展望和规划
具体计划：制定 详细的学习计划 和职业发展路径
自我激励：保持积 极心态，不断激励 自己追求卓越
挑战与应对策略
职业发展中的挑战
技能过时：随着科技的发展，技能需要不断更新 职业转型：随着年龄的增长，需要重新定位职业方向 工作压力：工作强度大，需要应对各种压力 行业变革：行业变化快，需要不断适应新的行业趋势
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汇报人：WPS
自我介绍与职业 目标
现 策略
挑战与应对策略
职业发展计划执 行与监控
总结与展望
自我介绍与职业目 标
自我介绍
姓名、年龄、教 育背景
工作经验、技能 特长
兴趣爱好、个人 性格
优缺点、职业规 划
职业兴趣与目标
我的职业兴趣： 对什么感兴趣， 擅长什么
学习与培训计划
实践计划：参与实际项目，积累经 验，提升实践能力
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职业生涯规划讲座导师演讲稿
职业生涯规划讲座导师演讲稿尊敬的听众们：大家好！很荣幸能够在这里为大家带来关于职业生涯规划的讲座。
作为职业生涯规划导师，我将会在接下来的时间里与大家分享一些有关职业生涯规划方面的经验和建议。
职业生涯规划是人们在追求理想职业的过程中不可缺少的一环。
无论是大学生刚刚步入职场，还是已经有了多年工作经验的人士，职业生涯规划都是一个需要认真对待和仔细思考的问题。
在本次讲座中，我将从以下几个方面与大家分享。
第一，在职业生涯规划中我们需要明确目标。
一个明确的职业目标可以为我们提供一个方向，引导我们在职业生涯中做出更好的选择。
而要确定一个合适的目标，我们需要充分了解自己的兴趣、优势、价值观以及职业市场的需求。
只有找到自己真正感兴趣的领域，才能够更加坚定地追求职业发展。
第二，我们需要制定一份个人职业发展计划。
通过制定职业发展计划，我们可以对自己的职业生涯做出合理的规划和安排。
在计划中，我们可以设立短期、中期和长期的目标，并制定相应的行动计划。
同时，我们还需要不断地检视和调整计划，以适应职业市场的变化和个人的成长。
第三，积极主动地寻求职业发展的机会。
在职业生涯中，我们不能仅仅依赖于运气和机遇，而应该主动地去争取和创造机会。
可以通过参加培训课程、拓展人脉关系、积累工作经验等方式，来提升自己的职业竞争力。
第四，不断学习和提升自己的能力。
在一个竞争激烈的职业市场中，持续学习和提升是非常重要的。
我们应该主动地追求新的知识和技能，并不断完善自己的专业素养和能力。
通过持续学习，我们可以更好地适应职业市场的需求，提升自己的竞争力。
第五，保持积极的心态和态度。
职业生涯中会遇到各种挫折和困难，但我们不能因此气馁和放弃。
要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力。
同时，我们还应该灵活应对职业生涯中的变化和挑战，不断调整自己的策略和目标。
最后，我想告诉大家，职业生涯规划是一个漫长而又持续不断的过程。
我们需要不断地学习、成长和适应，才能够实现自己的职业目标和理想。
职业生涯规划课件第5课
目录
• 职业定位 • 职业目标设定 • 职业发展路径 • 职业技能提升 • 职业转型与调整
01
职业定位
自我认知
了解自己的性格特点
评估自己的能力和技能
通过自我评估和心理测试，了解自己 的性格类型、优点和不足，有助于在 职业选择中扬长避短。
对自己的专业技能、沟通协作能力、解 决问题的能力等进行客观评估，以便在 职业发展中找到适合自己的位置。
职业转型的策略与步骤
• 网络建设：与潜在雇主、行业专家和其他专业人 士建立联系。
职业转型的策略与步骤
确定目标
明确想要转型到的职业领域。
制定计划
制定详细的行动计划，包括学习、培训和网络建设等。
职业转型的策略与步骤
执行与调整
按照计划执行，并根据需要进行调整。
评估与反馈
定期评估进展，及时调整策略并寻求反馈。
职业转型的挑战与应对
收入下降或不稳定
转型初期可能面临收入下降或不稳定 的风险。
缺乏认可
在新的领域，可能需要重新证明自己 的能力和经验。
职业转型的挑战与应对
• 时间与精力投入：学习和适应新环境可能需要大量的时间和精 力投入。
职业转型的挑战与应对
财务规划
制定合理的财务计划，以应对收入下降或不稳定的情况。
建立专业形象
通过社交媒体、博客、专业协会等方式展示自己的专业能力。
寻求支持
与家人、朋友和导师沟通，寻求他们的支持和鼓励。
THANKS
感谢观看
短期目标应该具有明确性、可行 性和可达成性，是可衡量的具体
行动计划。
短期目标的设定需要考虑个人实 际情况和时间安排，确保目标的
合理性和可行性。
职业生涯规划演讲稿配合PPT版本
大家好我们今天演讲的主题是怎样进行职业生涯规划说到职业生涯规划大家可能觉得是一门很深奥的学问其实他一直存在于我们的生活中我们从小就被灌输要有理想有抱负，要向着理想奋斗。
举个最简单的例子：你随便问一个高中生，诶你将来打算干什么。
我想只要他愿意认真回答你，那么他绝对多多少少能说出个123来。
这其实也算是一种最简单的职业生涯规划但是这种规划并不具备真正的实用性，科学性。
真正的职业生涯规划是指个人与组织结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结研究的基础上，对自己的兴趣爱好能力特长经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，在结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并未为实现这一目标做出行之有效的安排。
通过这一系列科学的，严谨的分析与测评，才能得到最有效，最正宗的职业生涯规划。
那职业生涯规划又有什么实用价值呢，在这里我简明扼要的列出了10点1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、给予自己奋斗的信心6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来10、了解就业市场，科学合理地选择行业和职业说了这么多职业生涯规划的重要性，大家最期待的还是怎样去制作他如何来拟定自己的职业生涯规划呢? 我们首先需要了解2点1自我认知2职业认知1 每个人都渴望成功每个人也都可以成功。
要拟定规划首先就是要彻底的认知自己，也就是评估自己。
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。
自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
客观的，公正的自我观察是必须的。
2在这之后，我们要做的就是对职业的评估认知。
大学生职业生涯规划ppt模板
目标职业调查
职业兴趣：了解 自己的兴趣爱好， 选择与之相关的 职业
职业能力：评估 自己的技能和知 识，选择与之匹 配的职业
职业前景：了解 目标职业的发展 趋势和前景，选 择有潜力的职业
职业环境：了解 目标职业的工作 环境和企业文化 ，选择适合自己 的职业
职业发展前景
职业选择：根据个人兴趣、能力、价值观等因素选择适合自己的职业
决策制定：根据 自我评估和职业 调研的结果，制 定自己的职业决 策
适应职场
职场新人必备技能
沟通能力：与同事、领导、客户等有效沟通 团队协作：与团队成员共同完成任务，提高工作效率 时间管理：合理安排时间，提高工作效率 学习能力：不断学习新知识，提高自身竞争力 解决问题能力：面对问题，能够独立思考并提出解决方案 抗压能力：面对压力，能够保持冷静，积极应对
性格与职业匹配
性格类型：内 向型、外向型、 敏感型、理性
型等
职业匹配：不 同性格类型的 人适合不同的
职业
性格与职业的 关系：性格会 影响职业选择
和职业发展
性格测试： MBTI、霍兰德 职业兴趣测试 等可以帮助了
解自我性格
职业探索
行业分析
行业分类：科 技、金融、教 育、医疗、制
造业等
行业发展趋势： 科技行业快速 发展，金融行 业稳定增长， 教育行业需求
实习实践：寻找 实习机会，将所 学知识应用于实 际工作中
自我提升：不断 学习新知识，提 高自我竞争力
调整与优化规划
定期评估：定期对自己的职业规划进行评估，了解进展和存在的问题 目标调整：根据实际情况和目标达成情况，适时调整职业目标 路径优化：根据行业变化、个人兴趣和能力等因素，优化职业发展路径 资源整合：整合个人、家庭、学校、社会等资源，为职业发展提供支持
王安成大学生职业生涯规划比赛作品ppt演讲稿
演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：大家晚上好!今天，很高兴可以和大家分享我的作品——《收获现在，展望未来》。
高中，我错失了很多，现在，我的大学来临了，而我人生的另一个起航港湾又出现在我的面前。
只有收获了现在，才能有机会谈明天，才能展望自己的未来。
首先请容许我先自我介绍一下，我是来自12级土木工程系港口工程技术班的王安成。
我的座右铭是:规划人生，从现在开始。
我的职业目标是成为港口公司的总裁，所以我要规划自己的时间，规划自己的未来。
人生重要的不是所站的高度，而是所朝的方向，问一问自己如何达到目标？就是规划，就是提前做好准备，俗话说：“机会都是留给有准备的人。
”所以我准备好了，我的职业生涯规划分为6个部分，分别对应着目标、实施和备选方案,同时也涵盖了个人和环境的分析，有主题，有目标的一步步已完成规划，一步步实现理想。
大家请看我的ppt，这张代表了我职业生涯的信心和努力，我将一步步走向我人生的高峰。
为了让别人了解我，我做了简单的介绍，我来自农村，有吃苦耐劳的精神，有坚强的意志，在对于做事方面认真负责，从不马虎，就算是别人交待的事情我依然会认真对待。
思维和创新能力较高，人无完人,我也有缺点。
有时候做事不稳重，导致情绪不稳定。
而职业方面，我也没有经验。
为了更加了解我自己，做了更多关于我的swot分析。
基于人才测评、朋友的评论和自我分析，进行了客观的分析，优势，我能够换位思考而且做事认真，可以很快融入集体和改变自己. 弱势，有时候做事不稳重,易冲动。
大学时代的我，有的就是机会：加入社团、学生会锻炼了自己。
可以在校考取一定数量的专业课的证书。
暑假可以去实习。
而在威胁方面，大专毕业就业压力大，工作经验不足，面试时难题的挑战。
所以，我要对我自我环境和从事的职业要有一定的认知。
家庭因素，出身农村，父母支持我，懂得换位思考，所以很懂事。
在学校环境中，有较高就业率，并且每年的毕业生就业率也在逐年升高。
实验器材也是全省名列前茅的。
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学校环 境分析
1. 211工程大 学。 2.完善的就业 指导和服务体 系。
社会环 境分析
1.社会竞争 激烈。 2.就业形势 不容乐观。 3.生物技术 是最有潜力 工作之一。
职业目标分析
行业 分析
职业 分析
1、生物技术应用 范围广泛。 2、医药卫生领域 发展十分迅速。
1.相关行业有很 光明的前景 。 2.公务员有比较 稳定的职业 3、创业可以获 得较高的生活满 意度
Career Sky测试的职业兴趣得分如下图：
对喜欢的事情有着较大的热情和耐心 喜欢尝试不同的事情 对学习风格、性格的自我了解方面比较 清楚
Career Sky测试的职业性格类型特征如下图：
典型的实用主义者 天性简单自然，喜欢惊奇和意料之外的刺激 善于处理人际关系 能屈能伸，适应性强，能迅速应对各种变化
入职十年
1
1、职位逐渐提升， 人脉钱脉不断积累 2、关注服装市场动 态，确定自己的服 装理念
2
3
1、考虑婚姻和子女 问题，稳定战略后 方 2、成立自己的服装 品牌
1、注重家庭和谐幸 福 2、服装的市场和影 响力进一步扩大
5.实施效果预测与调整
实施效果 预测
我一直追求多样化的 生活方式，从不喜欢 千篇一律的生活。会 随时根据实际情况调 整心态，调整目标。
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.7.2212:04:5012:04Jul-2022-Jul-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:04:5012:04:5012:04Wednesday, July 22, 2020
• 13、志不立，天下无可成之事。20.7.2220.7.2212:04:5012:04:50July 22, 2020
个人职业生涯规划ppt模板
制定职业规划： 制定详细的职业 规划，包括短期、 中期和长期目标
持续学习和提升： 不断学习和提升 自己的职业技能 和素质，以实现 职业目标
积累工作经验，提升管理能 力
提升专业技能，成为行业专 家
拓展人脉资源，建立良好的 职业网络
完成职业转型，实现个人价 值最大化
提升专业技能： 学习相关课程， 参加培训，提高 工作效率
创新能力：能够提出新的想 法和创意，推动工作创新和 改进
解决问题的能力：面对问题， 能够快速分析并找到解决方 案
团队协作能力：能够与团队 成员有效沟通和协作，共同
解决问题
学习能力：能够不断学习和 提升自己的技能和知识，适
应不断变化的工作环境
职业网络：建立和维护职业网络，包括同事、同行、导师等 人际关系：建立和维护良好的人际关系，包括同事、客户、合作伙伴等 资源共享：通过职业网络和人际关系，共享信息和资源，提高工作效率 合作共赢：通过职业网络和人际关系，实现合作共赢，共同发展。
资质认证： 项目管理、 人力资源、 质量管理 等
培训经历： 企业培训、 在线课程、 研讨会等
学习目标：提升个人技能和知识水 平
学习内容：专业领域、管理技能、 沟通技巧等
学习方式：在线课程、研讨会、专 业培训等
学习时间：根据个人需求和职业发 展计划安排
学习效果评估：定期评估学习成果， 调整学习计划
学习资源：利用公司资源、网络资 源、图书馆等
新等
风险评估：评 估风险的可能 性和影响程度， 确定风险等级
风险应对：制 定应对策略， 如调整计划、
加强培训等
风险监控：定 期监控风险情 况，及时调整
应对策略
定期评估：定期 对职业生涯规划 进行评估，及时 发现风险
个人职业生涯规划书ppt模板
组织能力
擅长组织和规划活动，具备较强的时 间管理和任务分配能力，适合从事项 目管理或行政工作。
写作能力
具备较强的写作能力，能够清晰、准 确地传达信息，对于从事编辑、记者 或内容创作者等职业非常有利。
个人价值观澄清
工作与生活平衡
重视工作和生活之间的平 衡，追求高效工作，同时 也注重个人成长和休闲活 动。
个人兴趣爱好分析
兴趣爱好
喜欢阅读、旅行、摄影和健身，这些活动让我身心愉悦，也让我更加热爱生活。
对职业的影响
这些兴趣爱好让我善于发现和分享各种独特经验，对于从事媒体、旅游或健身行业有一定的优势。
个人能力特长总结
沟通能力
具备良好的沟通能力，善于倾听和表 达自己，有助于在团队协作和客户服 务中取得优势。
专业技能培训
针对职业所需技能进行定期培训，如软件操 作、外语能力等。
持续学习
利用在线课程、专业书籍等途径，不断更新 知识体系业发展方向相关的实习机会，了解行业运作。
校内外实践
02
参加校内外实践活动，如社团、志愿者服务等，锻炼组织协调
能力。
项目参与
03
争取参与导师或公司的实际项目，积累项目经验和实践能力。
调整目标设定
根据实际情况，适时调整职业规划中的短期和长 期目标。
3
制定实施方案
针对调整后的目标，制定具体的实施方案和行动 计划。
持续改进动力来源
增强自我驱动力
通过自我激励、培养兴趣等方式，提高实现职业规划的主 动性。
建立支持网络
与家人、朋友和同事分享职业规划，争取他们的支持和鼓 励。
拓展学习资源
积极参加培训、研讨会等活动，不断更新知识和技能，提 升竞争力。
职业生涯规划演讲稿
职业生涯规划
演 讲 人 集 筹 料 资 PPT PPT
前言
• 步入了大学生活，我们的生活空 步入了大学生活， 间自由大了， 间自由大了，很可能会因无目标 而迷失方向， 而迷失方向，给自己制定了目标 就像有了启航的方向。 ，就像有了启航的方向。没有方 向的船， 向的船，任何方向吹来的风都是 逆风。 逆风。有一个合理的职业生涯规 犹如航船有了方向， 划，犹如航船有了方向，在明确 的职业发展目标下， 的职业发展目标下，有目标的工 有目标地生活， 作，有目标地生活，采取可行的 步骤与措施， 步骤与措施，不断增强职业竞争 力，才会让我们在竞争中脱颖而 提高成功的机会， 出，提高成功的机会，实现自己 的职业理想。 的职业理想。使自己每一天都过 得那么有意义，那么实在！ 得那么有意义，那么实在！
大学生职业生涯规划ppt模板
建立良好的人际关系：与同事、领导建立良好的关系，有助于工作的顺利进行。 尊重他人：尊重他人的观点和意见，避免冲突和矛盾。 沟通技巧：掌握良好的沟通技巧，能够更好地表达自己的观点和意见。 团队合作：积极参与团队合作，发挥自己的优势，共同完成工作任务。
职业能力：评估个人能力，选 择与能力相符的职业
职业前景：了解目标职业的发 展前景和就业趋势
职业环境：了解目标职业的工 作环境和企业文化，选择与个 人价值观相符的职业
市场需求：随着社会经济的发展，各行业对人才的需求不断增加 职业选择：大学生可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的职业 职业发展：大学生可以通过不断学习和实践，提升自己的职业竞争力 职业规划：大学生可以通过制定合理的职业规划，实现自己的职业目标
职业分类：包括但不限于技 术类、管理类、销售类、教 育类等
管理类特点：需要具备一定 的管理能力和领导力，如项
目经理、部门经理等
销售类特点：需要具备良好 的沟通能力和销Leabharlann 技巧，如销售代表、市场专员等
教育类特点：需要具备一定 的教育背景和教学能力，如
教师、培训师等
职业兴趣：了解个人兴趣，选 择与兴趣相符的职业
学术成果：发表 学术论文、获得 学术奖项等，展 示学术能力和研 究水平
参加实习：积累工作经验， 与同事建立良好的关系
参加社团活动：结识志同道 合的朋友，扩大社交圈
参加行业会议：了解行业动 态，与行业专家建立联系
利用社交媒体：与同行建立 联系，分享行业信息
05
简历撰写：突出个人优势，简洁明了，注重细节 面试技巧：准备充分，自信大方，回答问题清晰有条理 面试礼仪：着装得体，举止得体，尊重面试官 面试后跟进：及时感谢面试官，保持联系，了解面试结果
带演讲稿民族学专业的大学生职业生涯规划书ppt
民族学专业对于成为研究员至关重要。
民族文化研究员的职业前景
研究民族文化，成为优秀研究员
民族文化研究员→文化领域专家
民族认同
研究员
学术研究
传承保护
学术研究
文化传承
教育培训
教育背景
研究成果
学术研究经历
知识储备
职业晋升
民族文化
民族文化研究员
民族区域旅游规划师
01
民族学专业中的重要性和发展趋势
随着民族旅游业的快速发展，民族区域旅游规划师的地位日益凸显。他们不仅需要具备深厚的民族学专业知识，还需掌握旅游规划、市场营销、文化传播等多方面的技能，以适应市场需求。未来，民族区域旅游规划师的发展前景广阔，将成为民族学专业学生就业的重要方向之一。
02
职业素养和技能要求
民族区域旅游规划师需要具备跨学科的知识体系，包括民族学、旅游学、地理学、经济学、社会学等。同时，他们需要具备较强的沟通、协调和创新能力，以应对复杂的民族地区旅游资源开发和市场推广任务。此外，熟练掌握GIS技术、数据分析和可视化技能也是必不可少的。这些技能要求对于培养优秀的民族区域旅游规划师具有重要意义。
民族宗教事务管理师
民族学专业为保护和传承民族文化提供了科学依据和方法。通过对民族历史、民俗、宗教、语言等方面的研究，可以帮助民族文化传承人更好地了解自己的文化，更好地传承和发展民族文化。
民族文化传承人是民族学专业职业规划的重要方向。他们不仅具有丰富的民族文化知识，还具有深厚的民族情感和传承精神。通过培养和发展民族文化传承人的职业能力，可以为民族文化的保护和传承提供有力的人才支持。
1.地区发展不平衡的影响下，职业前景广阔根据数据统计，在经济发达的地区，民族学专业的毕业生更容易获得更多的就业机会和更高的薪资待遇。这表明，民族学专业在地区发展不平衡的情况下，具有广阔的职业前景。例如，在旅游、文化交流、社会服务等领域，民族学专业人才的需求量较大，而这些领域的发展往往与地区经济发展密切相关。因此，民族学专业的毕业生在这些领域中具有较大的竞争优势。
职业规划大赛PPT演讲稿
1，尊敬的评委老师，各位嘉宾，大家好。
2，3寻梦之路践行之途茫茫人生恍若迷宫，困惑的逗留，迷茫的奔走，彷徨四顾，没有人告诉我们，什么，可以减轻困惑，什么，可以治愈迷茫，然而，冥冥天地间总有那么一剂良药可以照亮未来——我，称之为理想。
当我还是个懵懂孩童的时候，我就梦想着成为一名医生，后来，命运的巧合把我推向了动医这条路，这样宠物医生就成了我的不二选择。
因此，我希望有朝一日，在京津广上这样的大城市建立一个集医疗美容于一体的宠物中心。
4而令人欣慰的是我所就读的东北农业大学动物医学专业又在全国排名第三，所在的班级又是最负盛名的本硕连读班，这些为我的发展注入了源源不断的力量。
5职业规划总略然而，空有一腔热血，没有长远而周密的规划，梦想最终只能是幻想，为了更好地把握未来，我制定了一份严谨而完整的职业生涯规划。
与大家一起分享。
6第一章前介所谓“知己知彼，方能百战不殆”。
自我认知这一环节至关重要。
我依据全国人才测评系统制定了测试。
首先对自己的性格特性进行了解，然后分别利用四种方法对自己的职业趋向进行测试，最后借助360°评估法观察他人评价。
7、8第一节人格测试自我特性剖析首先是人格特质探索和自我特性剖析，发现我的优点很多，乐观开朗使我易于和其他人交流，信赖随和使我具有无与伦比的感染力，现实理智使我使我抵御诱惑持之以恒；当机立断则使我排除干扰坚持自我。
另外我善于从事像宠物医生这样充满变化新鲜感的职业。
但是缺点也不少，过于胆大冒险可能会影响宠物医生的工作，情绪易激动，遭遇批评会非常激进，这也许会影响我的人际交往。
但我都会一一改正。
9、10、11、12职业兴趣侦查接下来是我职业取向的测试。
事业驱力量表分析法说明我更看重人生意义和和自我价值的实现。
七项能力分析法中人际交往能力和语言能力得分靠前，说明我善于宣传类工作及和各类人群交往，适合经营像宠物医院这种服务类型项目。
霍兰德职业兴趣测评分析法中，适合我的像操作X光技师、野生动物专家、训兽员等都与宠物医生相近，而我的ERA类型，兼具企业经营，实际操作，美容艺术修养等特性，这些对以后的职业发展都有帮助。
生涯规划讲稿
信息方面：工作职位报告、人才需求状况（职位空缺） 制度方面：规定不同职位的学习课程 内部轮调制度……
3、创造环境和效率
大量的培训机会 灵活的竞争机制 双向交流、岗位轮调 致力于培养职业经理阶层
4、注重效果和提高
对生涯发展状况持续讨论、追踪效果。
座谈
考核
职员职业发展计划表（一）
姓名：张三 部门：人力资源部 部门经理：李四 制定时间：2002年1月15日 监督人：李四 个人能力提升承诺：在2002年一年中，提升倾听和获取正确信息的能力，提升组织和计划能力，争取能够独立承担类似新动力训练营，新经理训练营 的大型培训项目。 衡量标准 实施办法 1、参加公司的内部 培训课程《有效沟 通》 2、参加公司内部培 训课程《人际交往 心理常识》 3、协助同事王五组 织二期一班、二班 4、参与第一期总经 新动力培训 理集训营的筹备工 作 5、找一位亲和型的 同事，（目标赵大 ）请他多指点，尤 其在我做错的时候 提醒 6、走访优秀企业， 了解他们组织大型 培训的经验 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1
职场危机
找不到定位的危机
企图在人群中脱颖而 出的危机
事业高原时期 的危机
接班人的危机
立业：专业工作技能、知识、自我管理能力
职业中期：更新技能、态度 指导（管理）他人的能力 开发新的工作兴趣、跨业学习 职业晚期：了解新信息、观念
二、雇员职业生涯规划与管理
前提：
•企业有明确发展方向、战略
•以人为本的企业文化
一、前言 •动机与目标 •概念、模式、阶段划分
二、雇员职业生涯规划与管理
• 对象与目标 • 规划步骤 • 人才培养 三、个人职业生涯规划与管理
为什么要做职业生涯规划？
职业生涯发展规划 (演讲稿)
职业生主动和沟通性较强，做事踏实，为人善良，个人生活能 力较强，能不依赖他人也有一定的政治敏感度，在一些问题上能形成自己的见解
W、弱势因素：我在一些问题上急于求成，懒惰行强还缺乏恒心，对自己的不自信错过了 很多的机会 O、机会因素：护理人才紧缺，我国护理人员资源短缺明显 T、威胁因素：随着大学生的学历普遍提高，加之研究生扩招，毕业后研究生可能贬值， 就业形势仍然相当严峻
职业生涯发展规划
四、具体计划 短期计划:完成现在的学习任务,认真学习每一门科目，争取拿到奖学金。
中期计划:专升本上岸，考取专业相关的技能证书。 长期计划:不断提高自己，增长各方面见识，提高阅历，继续从事护理专业的工作，努力 给自己买一套房，和父母一起生活，为了这个目标，我会继续奋斗
职业生涯发展规划
职业生涯发展规划
职业探索
岗位的认识:目前我是一名护理专业的学生，我认为护士们是医院的常驻兵，是实习生的 左右手，是患者的宽心剂。 一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规的，熟练掌握护理三级 操作技能而且要有很 强的亲切力、沟通能力以及语言表达能力和具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的 工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。 护士肩负着救死扶伤的光荣使命，被人们亲切的称之为白衣天使。有着家人和朋友的支持 ，在接下来的学习和生活中我也将有更大的底气和动力
职业生涯发展规划
目 录
CONTENTS
-
1 自我探索 2 职业探索 3 职业决策 4 实现目标的具体行动
职业生涯发展规划
前言
职业生涯发展规划
未来是个充满未来的旅途，我们都是憧憬且害怕的 身处在一个轻松舒适的大学环境下的我们很容易迷失自我，因 此大多数的人都会感到迷茫和不知所措，若是带着一脸茫然， 踏入这 个拥挤的社会怎能满足社会的需求，使自己占有一席 之地呢? 没有目标对于每一个人来说都是 一件非常可怕的事情，如同 无头苍蝇似的到处碰壁 当今社会竞争激烈，所以对于我们来说试 着自己拟定一份职 业生涯规划是很有必要的事情，可以将自己的未来好好的规划
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
长？
• 3年后，吴玲当上了系副主任，杨昊仍是普通老师；15
年后，杨昊当上了院长，吴玲仍然是一名副主任。
规划人生、放飞梦想
• 实际情况是：杨昊自立下目标便制定了职业生涯规划。头3
年，注重教学；第4—8年准备考博士并就读博士，第9—12年 潜心做研究，成为知名学者，从第13年起，不仅教学、科研成 绩突出，特别注重加强各方面人际关系。第15年老院长退休， 人们不约而同让杨昊接班。而吴玲一开始关注仕途，3年就当上 系副主任，但教学一般，科研无成果，压力很大。后来又跟着 下海潮流先合伙开餐厅，后开面粉厂、美容院、服装店，可干 一样亏一样，再4年后才发现不适合经商。等到重心回到教学、 科研上来，已经10年过去了，与杨昊已拉开了差距。
• 接受信息：Sensing (S) vs. Ntuition (N)
•
感觉
直觉
• 处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F)
•
思考
情感
• 行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P)
•判断ຫໍສະໝຸດ 知觉特征测试❖团体讨论中经常能够直言自己的观点。 ❖擅长用文字、邮件的方式来表达想法。 ❖喜怒哀乐都能够轻易被别人察觉。 ❖朋友不多，但都是知己朋友，志趣相投。 ❖兴趣广泛，而且都经常投入其中。 ❖经常是想的多，但做的少。
么？我能做什么？
• 我要达到一个什么样的目标？
实验图片二
• 这张图上是
什么人？
心理学——了解自己最科学、有效的工具
价值观
能力 兴趣 性格
需要考虑的 个体特点
-、认识自我（自我探索）
促进学生对自我的了解，提高职业规划意识
自我探索
性格
兴趣
价值观
能力
(一）性格——适合做什么？
• 1、性格的心理学定义：个人对现实的稳定态度和
学校让学生制定职业生涯规划三点考虑
• 一是让学生有个心理准备，一开始就有危机感；
•
二是提前构筑就业框架，防止到大三时陷入迷茫；
•
三是培养学生的独立意识，更要培养他们的“早规划早打算才能
立足社会”的意识。
• 职业生涯规划宜早不宜迟。
• 从低年级开始培养同学职业生涯规划意识。
• 许多学生一直到毕业的时候，就业定位都是模糊的。
• 职业生涯规划的意义归结在于大学生寻找适合自身发展需要的职业， • 实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化
• 大学生职业生涯规划是以职业要求为目标的目标管理，通
过让每一个同学明确其预期的目标，使之自觉地按预期目 标的要求开发潜能，提高综合素质。
•
•
我是谁 我怎样去行动 我将成为谁
•
大学生职业生涯规划线路图
职业规划 重在认识自己
• "认识你自己！"据说这是镌刻在古希腊宗教
中心戴尔菲阿波罗神庙墙上的一句箴言，又据 说古希腊哲学家苏格拉底曾对这句话进行过论 证和解说，更据说，这句箴言是古希腊哲学里 面一个重要的命题，深深地影响了人类两千多 年来的思辨和认识。
• 我是谁？ • 我适合做什么？我喜欢做什么？我想做什
• 杨昊与吴玲处在同一起跑线上，有着一致的目标，但最终结
果相距甚远，根本原因在于有没有合理的职业发展规划。
三个工人的故事 案例二
• 三个工人在砌一堵墙。
有人过来问："你们在干什么?" 第一个人没好气地说："没看见吗？砌墙。" 第二个人抬头笑了笑，说："我们在盖一幢高楼。" 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心："我们 正在建设一个新城市。"
习惯化了的行为方式。
• 是人在社会活动中通过与环境相互作用而逐步形成
的。
• 一经形成就具有一定的稳定性。 • 世界上没有性格完全相同的两个人，每个人都与别
人有所不同。
我们的困惑
• 虽然已经读大学了，我对专业课也
比较有兴趣，功课成绩也比较优秀。 但我不知道我的性格是否适合。我是 学工商管理的，但我感觉我极其理性， 所以不知道是不是不利于今后在专业 上的发展。事实上我对专业还是比较 喜欢的。但我不知道我是不是在这个 领域有发展前景？这个方向适合我吗？
职业生涯规划课件
• 职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指对个人
职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的 基础上，对自己的性格、兴趣、能力、特点等进 行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的 职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实 现这一目标做出行之有效的安排。
• 职业生涯规划=知己+知彼+抉择+规划
• 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办
公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人 的老板。
大学生职业规划的过程
认识自我
了解环境
合理决策
有效行动
开始第一份工作
大学生职业生涯规划的主要步骤
• 1、认识自己，了解自己 • 2、充分认识与了解相关的环境 • 3、职业定位 • 4、确定短期、中期和长期目标 • 5、制定实现职业生涯目标的行动方案 • 6、评估与调整
大学生职业生涯规划的意义
• 有利于大学生更好地了解自己，进行自我定位 • 有利于大学生更好地了解专业，了解社会环境 • 有利于大学生个人明确未来的切实可行的奋斗目标 • 提升应对竞争的能力 • 有利于人才在市场上的合理配置
• 职业生涯规划让每位同学自己本人直接参与自己人生目标的设计， • 也使同学对相关教育资源的利用也会更加自觉和更加充分。 • 由“要我学”变成“我要学”。
17
理论介绍
❖活动：请象平常一样在纸上签名，然后换
一只手。然后思考：感觉有何不同？
❖以四组倾向二分法去评估倾向，每组倾向
二分法均由两极组成。
性格理论如何对人进行分类？
人格测验从四个维度考察个人的偏好：
• 能量倾向：Extraversion (E) vs. Introversion (I)
•
内向
外向
• 职业生涯规划就是要让同学定下职业目标，并相应地提高自己的能力
和素质，改变同学临近毕业才考虑就业的思维定势，明确职业生涯规
划从大一做起。
案例一
• 杨昊和吴玲是硕士阶段的同学，杨昊认真、冷静、做事
有计划，吴玲灵活、圆滑、办事有冲劲。毕业后两个人同 时到了南方的同一所高校任教，并且还在同一个系。在迎 接新教师的座谈会上，院长殷切地希望年轻人树立人生目 标并为之奋斗。会后，俩人开玩笑，说目标就是当院长了， 看谁先当上。