汕头市妇女儿童工作委员会成员单位职责
妇女儿童工作委员会成员单位工作职责精简篇
妇女儿童工作委员会成员单位工作职责精简篇妇女儿童工作委员会成立的初衷是为了保障妇女儿童的合法权益，促进社会的平等和发展。
作为妇女儿童工作委员会的成员单位，我们承担着重要的责任和使命。
为了更好地落实我们的工作职责，我们将工作职责进行了精简和总结，以确保我们的工作能够更加高效和有针对性地开展。
一、制定和执行妇女儿童保护政策与法律作为妇女儿童工作委员会的成员单位，我们要积极参与与妇女儿童保护相关的政策制定工作，并全面贯彻执行这些政策。
我们将确保妇女儿童的合法权益得到法律和政策的保护，包括但不限于妇女权益保护、儿童权益保护、性别平等等方面的工作。
二、开展妇女儿童教育与培训我们将积极组织和参与妇女儿童的教育和培训活动，促进妇女儿童的全面发展。
我们将关注妇女儿童的教育权益问题，并致力于提供优质的教育资源。
同时，我们将开展专业培训，提升妇女儿童工作领域的专业素养和能力水平。
三、开展妇女儿童健康和福利工作我们将努力开展妇女健康和儿童保健工作，推动妇女儿童的健康发展。
我们将提供妇女儿童保健服务，推广健康知识，加强疾病预防和健康管理工作。
同时，在妇女儿童福利方面，我们将关注弱势群体的权益保护，并为其提供必要的援助和支持。
四、推动妇女儿童就业和创业我们将积极推动妇女儿童的就业和创业，为其创造良好的工作和发展环境。
我们将关注妇女儿童的就业权益和职业发展问题，推动就业机会的平等和公正。
同时，我们也将鼓励妇女儿童积极创业，提供相应的创业支持和服务。
五、加强妇女儿童权益宣传与培养我们将积极进行妇女儿童权益宣传，提升公众对妇女儿童权益保护的认知和意识。
我们将利用各种媒体和渠道，广泛传播妇女儿童权益保护的知识和信息。
同时，我们还将开展相关培训活动，提升公众和工作人员的妇女儿童权益保护理念和能力水平。
六、加强国际合作与交流我们将积极参与和推动国际妇女儿童工作的合作与交流，借鉴国际经验，提升妇女儿童工作的水平和质量。
我们将与国际组织和其他国家的机构合作，共同开展妇女儿童工作和项目，促进全球妇女儿童权益保护的进步与发展。
妇工委工作职责
妇工委工作职责妇工委，全称为妇女工作委员会，指的是党和政府机关、企事业单位、社区等单位中负责妇女工作的组织。
妇工委的职责旨在加强对妇女的关注和保障，为妇女权益发声，创造良好的社会氛围。
下面将分步骤阐述妇工委的工作职责。
一、制定和实施女性权益的政策法规妇工委的首要职责是制定有关女性权益的政策，规划和完善相关法规，并确保这些政策和法规得到严格的执行。
此外，为了保护女性的利益，妇工委还会对相关法律进行研究和修订，从而更好地维护女性的权益。
二、建立促进妇女发展的机制妇工委需要积极培养妇女发展的多种机制，例如在企事业单位中设立职业晋升通道，并通过社区组织、教育和远程培训等形式推动妇女的参与和发展。
此外，妇工委在实现妇女发展目标的过程中，通常也需要加强对职业和义务教育的宣传，建立良好的生活和工作环境，改善女性权益。
三、开展适合妇女的教育和培训妇女在婚姻和家庭之外，也需要关注自己的职业生涯以及个人发展。
因此，妇工委需要提供适合妇女的教育和培训，减轻妇女参与职业活动时的困难。
这些教育和培训可能包括职业技能培训、管理培训、法律知识培训和社交技能等。
四、促进家庭共同责任的实现妇工委不仅需要关注妇女自身的权益，也需要促进家庭成员之间的平等和权益。
为了实现这一目标，妇工委通常会使用媒体、法律和教育等渠道，鼓励和帮助家庭成员增强各自的责任感，确保每个人都参与到家庭生活中来。
总之，妇工委是建立在维护女性利益和平等基础上的一种组织形式。
其主要职责是加强对妇女的关注和保障，为妇女的权益发声，创造良好的社会氛围。
通过制定适当的政策，建立相应的机制和途径，促进妇女的发展，并确保家庭成员之间的平等和权益的实现。
这将有助于建立一个公正、开放和有活力的社会环境，为女性和家庭成员提供更好的未来。
妇女儿童工作委员会各委员单位职责分工
妇女儿童工作委员会各委员单位职责分工妇女儿童工作委员会是一个专门负责保障妇女和儿童权益的机构。
作为一个权威性的机构，妇女儿童工作委员会在推进妇女和儿童权益保护方面起着关键作用。
为了更好地保障妇女和儿童的权益，妇女儿童工作委员会由不同的委员单位共同组成，每个委员单位都承担着特定的工作职责。
下面将详细介绍妇女儿童工作委员会各委员单位的职责分工。
1. 妇女权益保护委员单位：妇女权益保护委员单位的主要职责是保障妇女的合法权益。
他们致力于制定和推广相关政策和法规，确保妇女在就业、教育、健康和人身安全等方面享有平等的权益。
此外，他们还将组织开展各类宣传活动，提高社会对妇女权益的关注度。
2. 儿童教育保护委员单位：儿童教育保护委员单位负责保障儿童的教育权益。
他们将致力于制定和实施儿童教育政策，确保每个儿童都能够接受到优质的教育。
此外，委员单位还会关注儿童校园安全问题，组织开展儿童安全教育活动，并加强对儿童欺凌和虐待行为的打击力度。
3. 妇女创业就业委员单位：妇女创业就业委员单位的主要职责是促进妇女的就业和创业。
他们将致力于为妇女提供创业指导、培训和资金支持，推动妇女就业和创业环境的改善。
此外，委员单位还将协助制定和实施相关就业政策，消除妇女在职场上的性别歧视。
4. 儿童福利保护委员单位：儿童福利保护委员单位负责保障儿童的基本福利。
他们将致力于推动儿童福利政策的制定和落实，以确保儿童可以享受到基本的生活保障。
委员单位还会关注弱势儿童的特殊需求，提供必要的援助和支持，保护他们的合法权益。
5. 妇女儿童权益研究委员单位：妇女儿童权益研究委员单位负责开展相关的研究工作。
他们将深入研究妇女和儿童权益的现状、问题和需求，为制定更科学有效的保护政策提供有力支持。
此外，委员单位还会积极参与国内外学术交流，加强合作研究，推动妇女和儿童权益保障工作的不断进步。
综上所述，妇女儿童工作委员会在推进妇女和儿童权益保护方面，通过不同的委员单位承担相应的职责分工。
妇女儿童工作委员会推动妇女儿童权益保障的工作计划
妇女儿童工作委员会推动妇女儿童权益保障的工作计划在当代社会，妇女和儿童的权益保障是一个非常重要的议题。
为了促进妇女和儿童的全面发展，许多国家都成立了妇女儿童工作委员会，致力于制定并推动相关的工作计划。
本文将探讨妇女儿童工作委员会的职责、工作重点及具体执行计划，旨在提高妇女和儿童的权益保障水平。
一、妇女儿童工作委员会的职责和使命妇女儿童工作委员会作为一个专门机构，其职责是通过各种手段促进妇女和儿童的权益保障。
其使命包括但不限于以下几个方面：1. 政策制定：制定和完善有关妇女和儿童权益保障的政策和法规，为其提供法律保障。
2. 资源整合：协调相关机构和社会资源，为妇女和儿童提供更多的福利保障。
3. 宣传教育：通过宣传媒体、教育机构等途径，提高社会对于妇女和儿童权益保障的认知和重视。
4. 数据统计：收集、整理和分析有关妇女和儿童权益保障的数据，为决策和政策调整提供科学依据。
二、妇女儿童工作委员会的工作重点为了更好地保障妇女和儿童的权益，妇女儿童工作委员会将重点关注以下几个方面：1. 教育和培训：致力于提供平等的教育机会，确保妇女和儿童接受良好的教育和培训，以提高其素质和竞争力。
2. 卫生和医疗：推动提高妇女和儿童的医疗服务水平，保障其身体健康和生命安全。
3. 婚姻家庭保障：加强对于家庭暴力、性别歧视和婚姻权益的保护，为妇女和儿童创造安全和平等的家庭环境。
4. 儿童保护机制：建立完善的儿童保护机制，保障儿童的权益和安全，预防儿童失教、失学、失业等问题。
三、妇女儿童工作委员会的具体执行计划为了实现以上工作重点，妇女儿童工作委员会将根据实际需要制定具体的执行计划：1. 教育和培训计划：提供教育经费投入、教育资源分配等政策保障，鼓励妇女和儿童参与各类教育培训活动。
2. 医疗和卫生计划：改善基层医疗设施，提供妇女和儿童专属的医疗服务，加强妇女和儿童健康教育。
3. 家庭保障计划：提供法律援助和心理咨询等服务，支持妇女和儿童在家庭关系中的权益保护。
发挥妇儿工委成员单位职能作用推动妇女儿童事业发展的对策及建议
发挥妇儿工委成员单位职能作用推动妇女儿童事业发展的对策及建议妇儿工委作为推动妇女儿童事业发展的重要组织机构，承担着协调、指导和服务的职能。
为了发挥各成员单位职能作用，推动妇女儿童事业的全面发展，我们可以从以下几个方面提出对策和建议。
首先，加强政策研究和制定。
妇儿工委应组织各成员单位开展深入的调研和研究工作，了解妇女儿童面临的问题和需求，掌握最新的政策动态。
同时，要根据实际情况，制定有针对性的政策措施，促进妇女儿童事业的健康发展。
其次，加强协作与合作。
妇儿工委可以促进各成员单位之间的合作与交流，共同解决妇女儿童事业中的难题。
例如，可以组织定期会议，交流经验，分享成功案例，形成合力。
此外，还可以建立妇女儿童事业数据库，方便各单位查询、共享和利用资源。
再次，加强宣传和推广。
妇儿工委成员单位可以通过举办妇女儿童活动、制作宣传材料等方式，提高社会对妇女儿童事业的关注度和认知度。
同时，要加强对各成员单位的宣传，展示他们在妇女儿童事业中取得的成就和贡献，鼓励他们发挥更大的作用。
此外，妇儿工委还应加强能力建设。
通过培训和学习交流的方式，提高各成员单位的能力和素质，增强他们的组织协调能力、政策研究能力和服务能力。
同时，要建立健全激励机制，鼓励各单位积极参与妇女儿童事业，促进工作水平的提高。
最后，要加强监督和评估。
妇儿工委作为协调机构，要对各成员单位的工作进行监督和评估。
通过定期检查、评估报告等方式，发现问题和不足，及时采取措施加以整改和改进。
同时，要充分发挥各单位的自我监督作用，促进各单位不断完善自身，提高工作效率和质量。
总之，发挥妇儿工委成员单位的职能作用，推动妇女儿童事业的发展，需要我们加强政策研究和制定、加强协作与合作、加强宣传和推广、加强能力建设、加强监督和评估等方面的努力。
只有通过各方面的合力，我们才能真正实现妇女儿童事业的全面发展，促进社会的进步和稳定。
妇工委工作职责
妇工委工作职责妇女工作委员会通常是由妇女组织和性别平等倡导机构建立的，旨在为妇女提供服务、支持和资源，并推动性别平等和妇女权益的实现。
妇女工作委员会的职责包括：1. 推动妇女权益：妇女工作委员会的主要职责之一就是推动妇女权益。
委员会要求制定政策和法律，以促进妇女平等的参与和发展，满足妇女的特殊需求，以及预防和惩治妇女受到的各种形式的暴力和歧视。
2. 教育和宣传：妇女工作委员会致力于教育和宣传，提高公众对妇女问题的意识和理解。
委员会通过广告、宣传和教育活动，以及向妇女提供信息和知识，鼓励妇女积极参与社会和政治事务，推动妇女的社会、文化和经济发展。
3. 提供支持服务：妇女工作委员会为妇女提供各种支持服务，包括儿童看护、家庭暴力防治、职业培训、健康和药物使用方面的咨询等。
委员会还与其他机构合作，为妇女提供更多的服务和支持。
4. 咨询：妇女工作委员会为咨询委员会提供咨询，支持和协助探讨妇女问题和性别平等问题。
委员会的专业人员和顾问提供与妇女问题和性别平等问题相关的咨询和建议，为制定政策和行动提供有价值的信息和支持。
5. 社区合作：妇女工作委员会与社区合作伙伴一起，代表妇女争取平等的机会和权利。
委员会鼓励和支持组织和社区合作，推动妇女参与决策和影响有影响力的行动。
6. 数据、研究和分析：妇女工作委员会致力于收集和分析有关妇女问题和性别平等问题的数据和信息，以支持政策制定、行动规划等方面。
委员会通过经验交流、研究和评估，制定并推动有效的政策和行动。
总之，妇女工作委员会的职责是通过推动妇女权益、提供支持和服务、教育和宣传、咨询、社区合作以及数据和研究等多种手段，促进妇女的发展和性别平等的实现。
妇儿工委成员单位目标责任制度
妇儿工委成员单位目标责任制度引言为加强妇女儿童权益保障工作，提高工作效率，全面落实“妇女儿童发展纲要（2011-2020年）”，建立了“妇女儿童专项工作委员会”，简称“妇儿工委”，旨在协调和推进基层妇女儿童工作的规划、组织、实施和监督工作，落实“河南省实施《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》实施方案”。
为更好地推进妇儿工作，完善各成员单位对于工作的规划、推进、管理、评估等机制，特制定本制度。
目的全面贯彻“妇女儿童发展纲要（2011-2020年）”，确立各成员单位的工作目标和责任，加强各部门协调和配合，提高妇女儿童权益保障工作的质效水平。
适用范围本制度适用于妇儿工委的所有成员单位，包括各县（市、区）委、县（市、区）政府、相关部门单位。
目标责任制度1. 工作目标的确定各成员单位应根据《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》、《河南省实施《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》实施方案》，以及妇儿工委领导班子工作要求为依据，确定年度分解目标，具体目标需要集思广益，周密策划，确保工作有序开展。
2. 任务分配的制定根据工作目标的确定，各成员单位应该利用现有资源，合理分配工作任务，制定年度工作任务书，按照实际情况分解到部门，据此分配任务到具体岗位，细化责任。
3. 责任人的确认在任务分配制定完成后，各成员单位应该明确责任人，对落实任务点进行负责制，同时定期跟踪、调度、落实，并及时纠正任务中出现的问题。
4. 绩效评估的制定各成员单位应于年度末完成初步的文书工作，进行绩效评估，对工作过程中出现的问题进行梳理，对工作成绩进行立总结，为下阶段工作起到指导和借鉴作用。
5. 监督考核机制的建立妇儿工委督促各成员单位建立工作考核机制，通过定期考核，评选优秀团队和个人，推动工作保持高效、规范，确保各项工作有序进行。
优化落实为保证目标责任制度的顺利实施，各成员单位应该合理利用现有工作机制，积极开展工作。
同时，妇儿工委也将会不断完善工作机制，加强对各成员单位的指导和监督，对于落实任务中出现问题会即时通报并提出解决方案。
妇女儿童工作委员会各委员单位职责分工
区妇女儿童工作委员会各委员单位职责分工区府办：把妇女儿童发展目标任务纳入本地区全面建设小康社会的总体目标，纳入经济与社会发展总体规划，纳入政府工作重要议事日程，纳入部门职责范围和政府财政预算，纳入公共事业发展和公共政策，切实推进妇女儿童事业和经济社会协调发展。
发改委：把妇女儿童事业发展纳入国民经济和社会发展总体规划。
协调社会发展其它方面与妇女儿童事业发展的相互关系。
为妇女儿童事业发展提供有关条件。
统计局：负责《妇女发展规划》、《儿童发展规划》的监测统计工作，提供有关妇女儿童方面的统计数字，为妇女儿童事业发展提供决策的依据。
教育局：提高女性在各级学校的入学比例，提供平等的接受教育的机会，积极倡导“终身教育”观念。
发展女子成人教育、职业技术教育、实用技术培训；提高儿童受教育的水平，全面推进素质教育。
高质量，高标准地普及九年义务教育；提高高中阶段教育质量；保障适龄儿童入学，控制适龄儿童辍学，特别要促进适龄女童入学；积极发展学前教育，逐步扩大学前儿童接受教育的比例；培养女学生的创新精神、创造能力和竞争能力；尊重女教师和保障女教职工的合法权益。
文广局：丰富妇女儿童文化生活，为妇女儿童提供健康的精神食粮。
广泛宣传女性风采，为妇女儿童事业发展创造良好的舆论环境。
查禁淫秽黄色书籍、报刊、音像制品，禁止在影视和广告及其它宣传媒介中对妇女儿童形象的侮辱性宣传。
法院：依法公正审理涉及妇女儿童的民事案件，保障妇女儿童财产权、继承权、抚养权、婚姻家庭中的有关权利等合法权益；依法严惩拐卖妇女儿童、强迫女性卖淫、重婚等侵害妇女儿童人身权利的刑事犯罪行为。
公安局：打击惩治拐卖妇女儿童、残害妇女儿童及对妇女施暴的犯罪行为，取缔嫖娼卖淫活动，解救受害妇女儿童。
做好女收容教育人员的教育工作。
民政局：负责属于社会救济对象的妇女儿童的生活救济工作，做好无人抚养的孤儿和弃婴的收养、康复、教育工作，以及城市孤老妇女的收养工作。
司法局：按司法行政的职责在公证、律师、调解、劳改、劳教等工作中，依法维护妇女儿童的合法权益，宣传法律、法规赋予妇女儿童的权益。
妇儿工委会工作制度
妇女儿童工作委员会工作制度第一条总则妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）是负责协调、推动妇女儿童工作健康发展的议事协调机构。
为了确保妇儿工委工作的规范化、制度化，依据有关法律法规，制定本工作制度。
第二条组织机构1. 妇儿工委由主任、副主任和委员组成，主任由单位主要负责人担任，副主任和委员由相关部门负责人担任。
2. 妇儿工委设立办公室，负责日常工作。
办公室设在妇儿工委主任所在部门，办公室主任由主任指定专人担任，负责协调、组织、督促、检查妇儿工委工作。
第三条工作职责1. 妇儿工委负责研究和解决妇女儿童发展中的重大问题，协调和推动有关部门做好妇女儿童工作。
2. 妇儿工委负责制定并组织实施妇女儿童发展规划和年度工作计划，监督规划的实施。
3. 妇儿工委负责协调有关部门做好妇女儿童权益保障工作，维护妇女儿童合法权益。
4. 妇儿工委负责组织妇女儿童工作的宣传、培训、调研和交流活动。
5. 妇儿工委负责对妇女儿童工作成果进行表彰和奖励。
第四条工作制度1. 会议制度：妇儿工委定期召开会议，研究解决妇女儿童工作中的问题，部署工作任务。
会议一般每半年召开一次，特殊情况可随时召开。
2. 报告制度：妇儿工委办公室定期向主任汇报工作，每年向主任提交年度工作报告。
3. 协调制度：妇儿工委在必要时可召开相关部门协调会议，协调解决妇女儿童工作中的问题。
4. 调研制度：妇儿工委根据工作需要，组织对妇女儿童工作的调研，提出政策建议。
5. 培训制度：妇儿工委负责组织妇女儿童工作培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。
6. 交流制度：妇儿工委鼓励和支持妇女儿童工作领域的交流与合作，组织参加相关活动。
第五条工作程序1. 制定规划：妇儿工委根据国家、地方妇女儿童发展规划，结合实际情况，制定本单位的妇女儿童发展规划。
2. 分解任务：妇儿工委将规划中的目标任务分解到相关部门，明确责任人和完成时限。
3. 组织实施：各部门按照分解的任务，制定具体工作计划，组织实施。
妇女和儿童工作委员会职责
妇女和儿童工作委员会职责一、介绍妇女和儿童工作委员会是一个负责保护和促进妇女和儿童权益的机构。
该委员会的职责是确保妇女和儿童在社会、经济和政治方面享有平等的权利和机会。
通过制定政策、提供支持和开展宣传活动，该委员会致力于改善妇女和儿童的生活条件，促进他们的发展和福祉。
二、妇女权益保护1. 制定法律和政策妇女和儿童工作委员会负责制定和推动相关的法律和政策，以保护妇女的权益。
这些法律和政策涵盖了各个领域，如就业、教育、健康、家庭暴力等。
通过建立法律框架和政策指导，该委员会确保妇女在各个方面都能享受平等的权利和机会。
2. 提供法律援助和咨询服务为了帮助妇女维护自己的权益，妇女和儿童工作委员会提供法律援助和咨询服务。
他们为受到歧视、虐待或侵犯的妇女提供法律支持，帮助她们获得公正和合法的解决方案。
此外，该委员会还通过培训和教育活动提高妇女的法律意识，增强她们维权的能力。
3. 打击性别暴力和家庭暴力妇女和儿童工作委员会致力于打击性别暴力和家庭暴力现象。
他们通过开展宣传活动、提供援助和支持服务，帮助受到暴力侵害的妇女获得保护和救助。
该委员会还推动建立法律机制和社会支持网络，以预防和减少性别暴力和家庭暴力的发生。
三、儿童权益保护1. 保障教育权利儿童有权接受平等、全面和优质的教育。
妇女和儿童工作委员会通过制定相关政策和项目，确保每个儿童都能享有受教育的权利。
他们关注教育资源的公平分配，提供教育援助和奖学金，并推动教育体制的改革和发展，以满足儿童的不同需求。
2. 保护儿童福利妇女和儿童工作委员会致力于保护儿童的权益和福利。
他们关注儿童的健康、营养、安全和社会融入等方面的问题。
该委员会通过开展健康教育活动、提供医疗援助和儿童保健服务，确保每个儿童都能享受到良好的生活条件和保护。
3. 防止儿童虐待和剥削妇女和儿童工作委员会致力于防止儿童虐待和剥削。
他们通过制定相关法律和政策，加强执法力度，提供援助和支持服务，保护儿童免受虐待和剥削的伤害。
妇女儿童工作委员会工作职责
妇女儿童工作委员会工作职责
妇女儿童工作委员会（Women and Children's Work Committee）是一个致力于保护和促进妇女和儿童权利的组织。
其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 制定政策和法规
妇女儿童工作委员会通过制定政策和法规来推动妇女和儿童权利的保护和促进。
在这个方面，委员会需要充分研究问题，并与政府机构、学者、社会团体以及妇女儿童等利益相关方共同合作。
2. 宣传和教育
妇女儿童工作委员会致力于推动妇女和儿童的意识和教育，以实现性别平等和儿童保护。
通过宣传和教育，委员会能够帮助更多的人了解妇女和儿童所面临的问题和挑战，从而促进社会的认知和行动。
3. 支持和鼓励妇女参与经济活动
委员会致力于帮助妇女实现自我发展，支持和鼓励妇女参与经济活动，并推动性别平等。
委员会通过提供培训和技能提升、制定政策和法规、提供咨询和支持等方式来帮助妇女获得更多的机会和权益。
4. 保护儿童权益
儿童常常是最无助和最脆弱的群体之一。
为了保护儿童的权益，妇女儿童工作委员会致力于消除针对儿童的暴力、虐待、剥削和歧视。
委员会通过宣传、教育、培训、咨询和支持等手段来推动儿童保护，为儿童提供更加健康和安全的成长环境。
妇女和儿童的权益经常遭到侵犯，从而面临各种各样的问题和挑战。
为了维护他们的权益，妇女儿童工作委员会致力于制定政策和法规、宣传和教育、提供培训和支持等手段来推动妇女和儿童的权益得到平等和公正的保护。
市妇儿工委各成员单位职责分工
市妇儿工委各成员单位职责分工发展和改革委员会：把妇女儿童事业发展纳入全市国民经济和社会发展总体规划，协调社会发展其他方面与妇女儿童事业发展的相互关系，为妇女儿童事业发展提供有利条件。
教育局：全面巩固普及九年义务教育成果，积极发展学前教育和特殊教育。
逐步普及高中阶段教育，提高高中阶段、高等教育在校生中的女性比例。
发展女子成人教育、职业技术教育和实用技术培训，扫除青壮年文盲。
在招生、毕业生就业中坚持男女平等的原则。
保障女教职工的合法权益。
卫生局：普及妇幼卫生保健、疾病预防以及生殖健康等卫生科学知识。
推行爱婴行动，提高婚前医学检查率和农村住院分娩率。
实行儿童计划免疫，推行改水改厕，预防和控制艾滋病的传播。
改善妇幼保健服务条件，规范妇幼保健服务，发展妇幼保健事业。
提高出生人口素质，降低婴儿及5岁以下儿童死亡率和孕妇、产妇死亡率，保障妇女儿童生存和健康。
财政局：根据财力情况逐步增加对妇女儿童事业发展的财政投入，根据妇女儿童工作委员会工作任务提供必要的工作业务经费和妇女儿童发展规划监测评估经费，并监督检查经费的使用情况。
科技局：组织开展有关妇女儿童身心健康等方面的科学技术研究工作。
帮助并支持女科技工作者解决科研和工作中的相关问题，为发挥妇女在科技发展中的作用创造条件。
政法委：完善维护妇女儿童合法权益联席会议制度，牵头协调各司法部门依法维护妇女的合法权益。
中级人民法院：依法审理侵害妇女儿童权益的犯罪案件，依法保护妇女的人身权、财产权、继承权、住房和子女抚养权等合法权利。
加强对女人民陪审员的培训，充分发挥女人民陪审员的作用。
检察院：依法对刑事诉讼、民事审判、行政诉讼中侵害妇女儿童权益的违法行为实行法律监督工作。
对侵害妇女儿童权益的刑事犯罪案件进行立案监督、审查批捕、决定逮捕、提起公诉。
公安局：打击和惩治拐卖、残害妇女儿童，遗弃婴儿以及对妇女施暴的犯罪行为。
制止家庭暴力，取缔卖淫嫖娼等违法活动，有效遏制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，解救受害妇女儿童。
市妇儿工委办公室工作制度范文（二篇）
市妇儿工委办公室工作制度范文一、工作目标市妇儿工委办公室的工作目标是贯彻落实党和政府的方针政策，加强对妇女儿童工作的指导、协调和服务，推进妇女儿童权益保障和发展，促进妇女儿童事业的全面协调发展。
二、工作宗旨市妇儿工委办公室的工作宗旨是承担好妇女儿童部门的职责使命，坚持党的领导，着力解决妇女儿童面临的问题和困难，积极开展妇女儿童工作，为妇女儿童提供全方位的保障和服务。
三、工作职责市妇儿工委办公室的工作职责包括以下几个方面：1. 负责制定本部门的工作计划和年度工作目标，并组织实施。
2. 负责协调各相关部门的工作，推动妇女儿童事业的全面发展。
3. 积极开展妇女儿童权益保障的工作，加强对妇女儿童的法律法规宣传和教育工作。
4. 加强妇女儿童事业的研究和统筹工作，推动相关政策的制定和实施。
5. 组织开展各种形式的培训和教育活动，提高妇女儿童的思想素质和综合能力。
6. 加强与社会团体、企事业单位的联系与合作，共同推进妇女儿童工作。
7. 做好妇女儿童工作的宣传和报道，及时向上级汇报工作情况。
四、工作流程市妇儿工委办公室的工作流程如下：1. 组织制定工作计划和年度工作目标，明确工作重点和任务。
2. 负责对妇女儿童工作的各项政策进行研究和分析，提出相关政策建议。
3. 组织开展各种形式的培训和教育活动，提高工作人员的综合能力。
4. 推动妇女儿童工作的创新和改革，提高工作效率和质量。
5. 加强与社会各界的联系与合作，共同推进妇女儿童工作。
6. 做好妇女儿童工作的宣传和报道，提高社会对妇女儿童事业的关注度。
五、工作要求市妇儿工委办公室的工作要求如下：1. 忠诚履职，坚决贯彻落实党和政府的方针政策。
2. 加强学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。
3. 严守纪律，遵守工作制度，提高工作效率和质量。
4. 积极主动，热心服务，为妇女儿童提供全方位的保障和服务。
5. 加强自身建设，提高团队协作和沟通能力。
六、工作措施市妇儿工委办公室的工作措施如下：1. 加强组织领导，建立健全工作制度和规范。
妇儿工委工作制度_职责
妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）是我国政府负责妇女儿童工作的专门机构，其主要职责是制定和实施妇女儿童发展规划，推动性别平等和儿童权益保护工作。
本文将详细介绍妇儿工委的工作制度及职责。
一、工作制度1. 工作会议制度：妇儿工委定期召开工作会议，研究解决妇女儿童工作中的重大问题，协调各部门的工作，督促落实工作计划。
2. 联络员制度：妇儿工委设立联络员，负责协调各部门之间的工作，传递信息，组织培训和交流活动。
3. 监测评估制度：妇儿工委对妇女儿童发展规划的实施情况进行监测和评估，及时发现问题，提出改进措施。
4. 调查研究制度：妇儿工委定期开展调查研究，了解妇女儿童的需求和权益状况，为政策制定提供依据。
5. 宣传教育制度：妇儿工委组织开展妇女儿童权益保护的宣传教育活动，提高全社会对妇女儿童工作的关注度和支持度。
6. 政策协调制度：妇儿工委协调各部门制定和实施有利于妇女儿童发展的政策，推动政策落实。
二、工作职责1. 制定妇女儿童发展规划：妇儿工委负责制定和修订妇女儿童发展规划，明确发展目标和任务。
2. 推动政策实施：妇儿工委协调各部门实施妇女儿童发展规划，确保政策落地生根。
3. 监测评估：妇儿工委对妇女儿童发展规划的实施情况进行监测和评估，及时发现问题，提出改进措施。
4. 调查研究：妇儿工委定期开展调查研究，了解妇女儿童的需求和权益状况，为政策制定提供依据。
5. 宣传教育：妇儿工委组织开展妇女儿童权益保护的宣传教育活动，提高全社会对妇女儿童工作的关注度和支持度。
6. 协调政策：妇儿工委协调各部门制定和实施有利于妇女儿童发展的政策，推动政策落实。
7. 维护妇女儿童权益：妇儿工委负责维护妇女儿童合法权益，推动性别平等和儿童权益保护工作。
8. 推动妇女儿童参与社会事务：妇儿工委鼓励和支持妇女儿童参与社会事务，提高妇女儿童的社会地位和话语权。
9. 开展国际合作与交流：妇儿工委积极参与国际合作与交流，引进先进理念和技术，推动我国妇女儿童事业的发展。
市妇儿工委办公室工作制度
市妇儿工委办公室工作制度一、办公室工作职责1.负责市妇女儿童工作的组织、协调和指导。
2.承担对市妇女儿童事业发展的研究、规划和提出建议。
3.协助市政府部门进行妇女儿童政策的制定和实施。
4.组织、协调和指导妇女儿童培训工作，提高他们的综合素质。
5.开展各项妇女儿童宣传教育活动，增强社会对他们的关注和保护意识。
二、办公室工作流程1.每天上午9点，办公室开展晨会，总结昨日工作，分析今日任务。
2.根据工作计划，制定周工作计划和每日工作安排表，明确各项工作的负责人和完成时间。
3.办公室每周组织例行会议，讨论重要事项，解决工作中的问题。
4.及时跟踪并分析妇女儿童工作的发展动态，撰写相关报告和每月工作总结。
5.协调各部门之间的工作关系，做好工作衔接和沟通。
6.定期组织员工进行培训，提升工作效率和专业知识。
三、办公室工作纪律2.准时到岗上班，不迟到、早退或旷工。
3.使用工作时间安排好各项工作，不做与工作无关的事情。
4.保持办公室环境整洁，做到桌面整齐、文件归档有序。
5.妇女儿童信息资料的保密工作，严禁私自外传或泄露。
6.遵守工作纪律，服从领导的安排和指挥。
四、办公室工作效率提升1.合理安排各项工作，提高工作效率。
2.制定工作流程，明确工作职责和分工。
3.开展团队协作，共同完成任务。
4.学习新知识，提升专业技能水平。
5.合理管理时间，避免拖延症。
6.加强沟通和协调，解决工作中的问题。
五、办公室工作规范1.办公室工作要遵循法律法规和职业道德。
2.要尊重工作伙伴，不搞办公室政治。
3.办公用品要节约使用，杜绝浪费。
4.办公设备的使用要统一规范，保持维护和使用记录。
5.工作中出现的问题要及时报告，不隐瞒和掩盖。
六、办公室工作考核评价1.根据工作计划和任务完成情况，进行定期考核评价。
2.根据员工的综合能力和工作表现，提出工作建议和改进意见。
3.通过激励措施，提高员工的工作积极性和主动性。
七、办公室工作制度的调整和完善1.根据工作实际情况，评估和调整工作制度。
2024年市妇儿工委办公室工作制度
2024年市妇儿工委办公室工作制度引言：市妇儿工委办公室是市妇儿工委的直属机构，负责协助市妇儿工委完成各项职责和工作任务。
为了提高办公室工作效率，确保工作的科学性、规范性和高效性，制定本工作制度。
一、办公室组织架构市妇儿工委办公室设立领导小组，由办公室主任领导，并设立多个职能部门，包括综合部、文秘部、信息技术部等。
二、职责和权限1. 综合部：负责协助办公室主任做好综合协调工作，组织协调各部门的工作；负责办公室日常事务管理和会议组织安排。
2. 文秘部：负责办公室文件的起草、印发和归档工作；负责办公室资料的管理和保密工作。
3. 信息技术部：负责办公室各类信息系统的搭建和维护工作；负责办公室网站的更新和维护。
4. ...三、工作制度1. 工作时间：(1) 办公室工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
(2) 节假日和单位安排的休息日，办公室工作人员可以不上班，但必要时需要留人轮流值班。
(3) 根据工作需要，有时候需要加班或调整上班时间，经办公室主任批准后执行。
2. 工作考勤：(1) 办公室工作人员按时参加工作，不得迟到早退。
如因特殊情况需要请假，要提前向办公室主任请假并经批准。
(2) 请假时间超过半天的，需要填写请假单，并与相关部门进行协调；请假期满后应如实填写请假报告。
3. 工作纪律：(1) 工作人员应维护办公室良好的工作环境，保持办公区域的整洁和安静。
(2) 工作人员应当遵守工作规范，完成工作任务，并及时向上级汇报工作进展。
(3) 工作人员应保守机密，不得将办公室工作相关信息泄露给外部人员。
(4) 工作人员应树立团结互助的工作氛围，积极配合协同工作，不得有损办公室声誉的行为。
4. 会议制度：(1) 办公室会议按计划定期召开，由办公室主任主持。
会议召开前需提前发出会议通知和议题，会议记录应及时归档。
(2) 办公室工作人员应按时参加会议，按照会议要求做好准备工作，积极发言并提出合理建议。
市妇儿工委办公室工作制度(3篇)
市妇儿工委办公室工作制度市妇儿工委办公室的工作制度是指办公室的工作时间安排、工作流程、工作纪律等方面的规定和要求。
1. 工作时间安排：- 办公时间：一般为每天上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，每周工作5天，周末休息。
- 特殊情况下可能需要加班，加班按照相关规定进行。
2. 工作流程：- 办公室工作以协助市妇儿工委开展工作为主，协助市妇儿工委负责人完成安排的各项工作任务。
- 对于每项工作任务，办公室根据具体情况进行调配和安排工作人员，并制定详细的工作计划。
- 需要密切配合和协调相关部门和单位，及时沟通和反馈工作进展情况。
3. 工作纪律：- 办公室工作人员应遵守国家法律法规，并严格按照相关制度进行工作。
- 工作人员应保护好办公室的财物设备，做到爱护公物，提高办公室工作效率。
- 工作人员应保持良好的工作作风，严格遵守纪律规定，坚持保守秘密，在工作中严禁违法违纪行为。
4. 工作评估和奖惩：- 对于工作任务完成情况，办公室会定期进行评估，并根据评估结果进行表彰或奖励优秀人员。
- 对于工作中存在的问题和不足，办公室会及时进行整改和改进，并对工作中的失误进行批评和教育。
以上仅为一种可能的办公室工作制度，具体的制度可以根据市妇儿工委的实际情况进行调整和制定。
市妇儿工委办公室工作制度（2）第一章总则第一条为规范市妇儿工委办公室的工作，提高工作效率和工作质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于市妇儿工委办公室全体工作人员，包括正式工作人员和临时工作人员。
第三条工作人员在执行工作时应遵守本工作制度的规定，并认真履行职责，保守机密。
第四条市妇儿工委办公室应当建立健全相应的工作机制和管理制度，确保工作的有序进行。
第五条工作人员应保持工作积极性和创造性，勤奋工作，提高工作效率，做到尽职尽责。
第二章工作时间第六条工作时间分为正常工作时间和非正常工作时间。
第七条正常工作时间为每周一至周五，每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
汕头市妇女儿童工作委员会成员单位职责 .doc
汕头市妇女儿童工作委员会成员单位职责（2015年5月）市委组织部：认真贯彻落实培养选拔女干部政策，切实加强女干部队伍和女后备干部队伍建设，做好发展女党员工作，强化女干部管理、教育、培训和实践锻炼，努力提高女干部的整体素质，大力选拔使用女干部，促进各类女性人才的健康成长和合理配置。
市委宣传部：加强舆论导向指导，宣传男女平等基本国策、儿童优先原则，营造有利于妇女儿童事业发展的舆论氛围；宣传在改革开放和现代化建设中涌现出来的先进妇女典谢谢观赏型，树立优秀妇女形象；促进平等、文明、和睦、稳定的新型社会主义婚姻家庭关系的构建。
市委政法委：协调政法部门共同做好妇女儿童维权工作；推动有关部门解决侵害妇女儿童合法权益的重大案件。
市发展和改革局：将妇女儿童事业纳入国民经济和社会发展计划及中长期规划；在拟订规划、制定政策过程中，注重协调经济社会发展与妇女儿童事业发展的关系，维护妇女儿童的权益；增加对妇女儿童事业的投入，促进妇女儿童事业的持续发展。
市经济和信息化局：认真贯彻实施有利于妇女发展的地方性产业政策，指导产业结构调整，促进妇女就业。
谢谢观赏市教育局：保障所有儿童受教育的权利；在各级各类学校招生及中等以上学校毕业生就业中坚持男女平等原则；扎实推进未成年人思想道德教育；提高家庭教育水平，发展特殊教育、女子成人教育、职业技术教育、实用技术培训，提高妇女教育水平；尊重女教师，关心和保障女教职工的合法权益。
市公安局：严厉打击拐卖妇女儿童、侵害妇女儿童人身权利的犯罪行为，解救受害妇女儿童，惩治卖淫嫖娼等违法活动；制止家庭暴力行为。
市中级人民法院：依法公正审理涉及妇女儿童的民事案件，保障妇女儿童合法的财产权和人身权不受侵犯；依法严谢谢观赏惩拐卖妇女儿童、强迫妇女卖淫、强奸等侵害妇女儿童人身权利的刑事犯罪行为。
市人民检察院：履行法律监督职责，对侵害妇女儿童合法权益的犯罪依法提起公诉；对侵害妇女儿童合法权益的民事裁判确有错误的，依法提出抗诉。
妇儿工委办公室工作制度
妇儿工委办公室工作制度一、工作宗旨妇儿工委办公室是妇女儿童工作的重要组成部分，其宗旨是贯彻落实党的妇女儿童政策和方针，加强妇女儿童工作的规划、协调、指导、监督和服务，促进妇女儿童事业全面发展。
二、工作职责1.负责制定和组织实施妇女儿童工作规划、方案和计划，协调各部门妇女儿童工作的统筹安排和实施；2.开展有关妇女儿童工作调研、信息收集和上报工作，并提出政策建议；3.协调推动妇女儿童的职业发展和就业机会；4.组织开展各类妇女儿童的培训、宣传、指导和服务工作；5.保障妇女儿童权益，维护妇女儿童合法权益；6.协调和管理妇女儿童组织，推动妇女儿童组织工作的开展；7.组织开展有关妇女儿童的文化、体育、科技、教育等活动。
三、工作制度1. 办公室设立妇儿工委办公室设1名主任，2名副主任。
工作人员数根据工作需求增减。
2. 工作时间和考勤制度妇儿工委办公室工作时间为每天8小时，周一至周五工作，周六、周日休息。
主任、副主任必须按照正常工作时间出勤。
工作人员应在规定时间到达办公室上班，下班时间根据工作情况而定，必须保证每天正常工作时间不少于8小时。
3. 工作计划和月报制度妇儿工委办公室每季度定期制定工作计划，每月汇报工作进展情况。
4. 工作流程和报告制度妇儿工委办公室工作流程包括：收集相关资料，制定工作计划，分配任务、部署工作，开展调研和宣传活动，并及时报告工作进展情况。
5. 工作会议制度妇儿工委办公室每季度召开工作会议，研讨工作进展情况，收集改进意见，并制定下一季度工作计划。
6. 工作纪律（1）工作要按照计划、方案和任务要求及时、质量进行；（2）工作人员应遵守组织纪律、政治纪律、工作纪律和工作程序；（3）工作人员必须保守机密，不得泄露工作内容及机构之间的联系和互动；（4）工作人员应遵守工作秩序，遵守工作时间和考勤规定，出勤工作要按时、按质。
因特殊原因不能按时、按质完成工作任务的，必须如实向主管领导汇报请示。
四、工作评估和考核妇儿工委办公室每年组织工作和考核，根据考核成绩，对工作业绩优秀者予以表彰，并组织相关培训和进修。
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汕头市妇女儿童工作委员会成员单位职责
（2015年5 月）
市委组织部：认真贯彻落实培养选拔女干部政策，切实加强女干部队伍和女后备干部队伍建设，做好发展女党员工作，强化女干部管理、教育、培训和实践锻炼，努力提高女干部的整体素质，大力选拔使用女干部，促进各类女性人才的健康成长和合理配置。
市委宣传部：加强舆论导向指导，宣传男女平等基本国策、儿童优先原则，营造有利于妇女儿童事业发展的舆论氛围；宣传在改革开放和现代化建设中涌现出来的先进妇女典
型，树立优秀妇女形象；促进平等、文明、和睦、稳定的新型社会主义婚姻家庭关系的构建。
市委政法委：协调政法部门共同做好妇女儿童维权工作; 推动有关部门解决侵害妇女儿童合法权益的重大案件。
市发展和改革局：将妇女儿童事业纳入国民经济和社会发展计划及中长期规划；在拟订规划、制定政策过程中，注重协调经济社会发展与妇女儿童事业发展的关系，维护妇女儿童的权益；增加对妇女儿童事业的投入，促进妇女儿童事业的持续发展。
市经济和信息化局：认真贯彻实施有利于妇女发展的地方
性产业政策，指导产业结构调整，促进妇女就业。
市教育局：保障所有儿童受教育的权利；在各级各类学
校招生及中等以上学校毕业生就业中坚持男女平等原则；扎实推进未成年人思想道德教育；提高家庭教育水平，发展特殊教育、女子成人教育、职业技术教育、实用技术培训，提高妇女教育水平；尊重女教师，关心和保障女教职工的合法权益。
市公安局：严厉打击拐卖妇女儿童、侵害妇女儿童人身权利的犯罪行为，解救受害妇女儿童，惩治卖淫嫖娼等违法活动；制止家庭暴力行为。
市中级人民法院：依法公正审理涉及妇女儿童的民事案
件，保障妇女儿童合法的财产权和人身权不受侵犯；依法严惩拐卖妇女儿童、强迫妇女卖淫、强奸等侵害妇女儿童人身权利的刑
事犯罪行为。
市人民检察院：履行法律监督职责，对侵害妇女儿童合法
权益的犯罪依法提起公诉；对侵害妇女儿童合法权益的民事裁判确有错误的，依法提出抗诉。
依法维护妇女儿童的合法权益。
市民政局：负责对符合社会救济条件的妇女儿童实施救
济；按有关政策规定做好孤儿、弃婴的收养、治疗、康复、教育工作和流浪儿童以及特殊困难的残疾儿童的救助保护工作；做好属于三无对象”（无法定抚养人，无劳动能力，无生活来源）
的孤老妇女和孤儿的供养工作。
市司法局：加强有关保护妇女儿童权益的法律、法规的
宣传；做好女性罪犯和劳教人员及未成年罪犯和教养人员的教育改造工作；组织做好妇女、儿童遭受人身伤害时的司法鉴定工
作；建立法律援助休系，为保护妇女儿童合法权益提供法律服务。
市财政局：根据妇女儿童事业发展的需要和市财力，提供必要的经费，并监督检查经费的使用情况。
市人力资源和社会保障局：促进各类妇女人才的成长和合理配置；在公务员考试录用、专业技术职务评聘、高校毕业生就业中，保障男女平等原则的落实。
保障女性在就业、培训、劳动报酬、社会保险以及技工学校招生等方面与男性平等的权利；保障女职工劳动保护法规、政策的落实；禁止使用童工；组织下岗失业女职工的技术培训，扩大妇女就业领域；逐步建立和完善生
育保险制度。
市环境保护局：加强环保知识的宣传，提高广大妇女儿童的环境意识；支持和鼓励妇女儿童参加各种环境保护的宣传教
育和其它有关活动；充分发挥妇女在环境保护中的作用。
市水务局：指导农村饮水安全工作，保障农村居民饮水安全；加强水资源的节约、保护和合理配置，指导乡镇供水，保障城乡供水安全，不断改善村镇居民饮用水条件。
市农业局：做好农村妇女的农业技术培训工作，努力提高
农村妇女的劳动技能；引导和鼓励妇女兴办和参与优势农
业种养基地，农产品加工流通以及生态农业建设等事业，充分发挥农村妇女在发展农业和农村经济中的作用。
市文化广电新闻出版局：丰富妇女儿童文化生活；推进妇
女儿童文化艺术事业的发展；宣传妇女在三个文明建设中的作用、业绩和贡献，展现当代女性风貌；严格管理文化市场，为儿童身心健康发展创造良好的社会环境。
市卫生和计划生育局：认真贯彻实施卫生法律、法规，落实妇女儿童规划有关指标；保护妇女实行计划生育的权利; 组织开展人口与计划生育宣传教育，普及有关法律法规以及晚婚晚育、优生优育、避孕节育、生殖健康、妇幼保健以及疾病预防等卫生科学知识；开展计划生育和生殖保健优质服务，改善妇幼保健服务设施和条件，提高服务能力；维护女婴以及生育女婴的妇女的合法权益；依法为妇女儿童提供保健服务，降低孕产妇死亡
率和婴幼儿死亡率；努力稳定低生育水平，降低出生缺陷发生
率，提高出生人口素质。
市统计局：负责《汕头市妇女发展规划》、《汕头市儿童发展规划》的监测统计工作，提供有关妇女儿童方面的统计数字；加强妇女儿童发展综合统计工作，建立妇女儿童状况监测休系，建立和完善分性别统计数据库，为妇女儿童事业发展提供决策性依据。
市工商行政管理局：依法保护妇女从事经济活动的平等权
利；依法监督流通领域商品（包括服务）质量，查处假冒
伪劣等各类侵害消费者权益的违法行为；依法对广告进行监督管理，保护妇女儿童作为消费者的合法权益。
市质量技术监督局：推动妇女儿童用品和食品的质量、
安全规范的立法工作，制定行政规章、安全技术规范和强制性标准；对涉及有关妇女儿童的标准工作实施统一管理，建立健全严格的市场准入、检验检测和监督检查制度；打击假冒伪劣产品，提供有关质量监督方面的信息指导和咨询服务，保护妇女儿童权益。
市城市综合管理局：推进环卫设施建设，强化城市环境
综合整治，提高城市垃圾无害化处理率和绿化覆盖率，为妇女儿童生存和发展提供良好的生态环境。
市休育局：贯彻落实《全民健身计划纲要》和《学生休
质健康标准》，开展适合妇女儿童的全民健身运动，增强妇
女儿童休质。
市总工会：贯彻男女平等基本国策，参与有关政策法规的研究制定，依法维护女职工的合法权益；努力提高女职工队伍的
整休素质，团结动员女职工为全面建设小康社会建功立业。
团市委：加强对全市少先队工作的领导，健全少先队各级工作机构，加强少先队辅导员队伍建设；组织形式多样的活动，对未成年人进行思想道德教育和实践能力培养；开展学习、生活、健康、安全、娱乐等多方面的服务，促进未成年人的健康成长；依法维护未成人的合法权益。
市妇女联合会：推动妇女积极参与全面建设小康社会事
业，推动妇女参与社会主义物质文明、政治文明和精神文明
建设，促进妇女为经济建设和社会发展作出贡献；促进妇女全面提高自身素质，实现自身的进步与发展；依法维护妇女儿童的合法权益；努力做好指导和推进家庭教育工作，推动优化儿童健康成长的社会环境；促进妇女儿童事业的发展；承担汕头市妇女儿童工作委员会办公室的工作。
市广播电视台：宣传党和国家关于妇女儿童发展的法律
法规、方针政策和目标任务；宣传妇女儿童工作以及广大妇女在改革开放和现代化建设中作出的贡献；为妇女儿童提供优秀的广播电视作品，禁止在广播电视中对妇女儿童形象的污辱性宣传。
市科学技术协会：推动妇女儿童智力开发；组织妇女儿童科普教育活动和城乡妇女实用技术培训；促进妇女儿童科技文化素质提高和女科技工作者健康成长。
市残疾人联合会：依法维护残疾妇女及儿童的合法权益; 参与和推动保护残疾妇女及儿童法律、法规的制定和完善；促进和提高残疾妇女及儿童的康复、教育和发展水平。