【精编范文】公司中层任命请示word版本 (8页)

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公司中层任命请示

篇一：各公司中层任职请示(6号文件)

辽宁奥德燃气文件

辽奥燃[201X]6号

关于各公司中层管理干部任职的批复

区域所属各公司：

各公司报来的《关于各中层管理干部任职的请示》已收悉，经总经理办公会研究，现批复如下：郭艳秋任阜新奥德燃气有限公司财务部主任；高领任阜新奥德燃气有限公司安全生产运营部主任；王利才任台安奥德燃气有限公司财务部主任；朱新华任台安奥德燃气有限公司综合办公室主任；胡士伟任台安奥德燃气有限公司安全生产运营部主任；王君任黑山奥德燃气有限公司财务部主任；陈丽任黑山奥德燃气有限公司综合办公室主任；李伟任黑山奥德燃气有限公司安全生产运营部副主任；门晓东任黑山奥德燃气有限公司工程技术部副主任；娄健任黑山奥德燃气有限公司八大壕输配站站长；解永利任建昌奥德燃气有限公司财务部主任； 1

韩桂贤任建昌奥德燃气有限公司综合办公室主任；

杨秀峰任建昌奥德燃气有限公司安全生产运营部副主任；田旭任建昌奥德燃气有限公司工程技术部副主任；

王宏达任彰武奥德燃气有限公司财务部主任；

吴丹任彰武奥德燃气有限公司综合办公室主任；

孙傲任彰武奥德燃气有限公司安全生产运营部副主任；张波任彰武奥德燃气有限公司工程技术部副主任；

王敏任清河门奥德燃气有限公司综合办公室主任；

陈立亚任清河门奥德燃气有限公司工程技术部副主任；吴飞任清河门奥德燃气有限公司安全生产运营部副主任。

此复

二〇一一年三月二十日

主题词：各公司任职批复

抄报：集团公司 201X年3月20日印发辽宁奥德燃气综合管理部（共印5份）2

篇二：中层干部试用期满正式聘用的请示

学院关于中层干部试用期满正式聘用的请示

市委组织部：

201X年6月，我院根据市委组织部有关要求，按照《党政领导干部选拔任用工

作条例》及《学院干部任（竟）聘方案》精神，通过公开方案、开会动员、自

愿报名、资格审查、竞聘演讲、组织考核等程序遴选出拟任聘干部人选。经学

院党委会研究决定，拟任聘等27人为行政中层正职、系总支书记，试用期为一年。201X年6月，我们对等27人进行了试用期满考核工作。通过考核测评，

乔木等27名名干部，得到了绝大多数教职工的认可，顺利通过了考核测评。我们认为：等27名干部思想政治素质好，政策理论水平高，服务大局意识强；

工作开拓创新，锐意进取，求真务实，作风民主，廉洁自律，业绩突出，特别

是作为中层正职善于抓班子、带队伍、驾驭全局和处理复杂问题；善于团结同

志在群众中有较高的威信。学院党委决定正式聘任27名干部。妥否，请批示。

学院委员会

二〇一三年七月二日

附件：开封文化艺术职业学院干部有关情况说明

篇三：关于中层干部调整方案的请示(样表)

201X 27***

荣昌县****学校

关于中层干部调整方案的请示

荣昌县教育委员会：

随着教育体制改革的不断深入，幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。我校

近年来招生规模在逐年扩大，纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大，安全管理工作任

务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度，解决今年部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺，优化班子结构，提高管理效能，为学校教育教学工作高效有序开展提供组织保证，根据荣教工委〔201X〕57号文件精神。经学校行政会研究，拟调整学校部分中层干部。方案如下：

一、基本情况

学校现有**教学班，有***名学生，核定编制**人，现有教职工**人。现有校长1人、副校长3人；德育处主任1人、总务处主任1人。

二、调整岗位情况及原因

1. 设办公室主任1名。

2. 设招生办公室主任1名。

3. 设德育处副主任2名(分管幼师)。

4. 设总务处副主任1名（拟免原总务处副主任）。

三、选拔任用条件及资格

选拔任用学校领导干部除必须坚持《干部任用条例》规定的六项基本条件外，还需具备以下资格和条件：

（一）具有相应的教师资格。

（二）有较好的政治、业务素质和良好的师德。

（三）具备大学本科毕业及以上学历。

（四）新提拔的中层干部原则上不超过40周岁。

（五）干部原则上逐级提拔，新提拔的干部原则上从后

备干部中产生。

四、选拔任用原则

坚持党管(来自:WWw. : 公司中层任命请示 )干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等竞争、择优选拔原则；民主集中制原则；依法管理、严格程序原则。

五、选拔任用程序

（一）民主推荐