职工安全教育培训档案最新版
员工要安全教育培训档案(2篇)
第1篇一、前言为了加强员工安全教育培训工作，提高员工安全意识和安全技能，保障企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工安全教育培训规定》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本员工安全教育培训档案。
二、培训目标1. 提高员工安全意识，增强安全责任感。
2. 培养员工安全技能，提高应急处置能力。
3. 规范员工安全行为，降低事故发生率。
4. 促进企业安全生产，实现经济效益和社会效益的统一。
三、培训对象1. 企业全体员工。
2. 新入职员工。
3. 转岗员工。
4. 从事特种作业的员工。
5. 企业领导及管理人员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策。
2. 企业安全生产规章制度及操作规程。
3. 安全生产基本知识、安全技能和安全操作规程。
4. 事故案例分析及预防措施。
5. 应急处置及逃生技能。
6. 心理素质培养。
五、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲授、案例分析、讨论交流等方式进行。
2. 实践培训：通过现场观摩、实操演练、技能考核等方式进行。
3. 网络培训：利用企业内部网络平台，开展在线学习、考试和考核。
4. 外部培训：邀请专业机构或专家进行专题讲座、培训。
六、培训时间1. 新员工入职培训：入职前必须完成安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期培训：每半年组织一次全员安全教育培训，培训时间不少于4小时。
3. 特种作业人员培训：每两年组织一次特种作业人员培训，培训时间不少于24小时。
4. 专项培训：针对特定岗位或特定情况，组织专项培训。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、案例分析、答辩等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程、应急处置及逃生技能等。
3. 考核结果：分为合格、不合格。
不合格者，重新培训，直至合格。
八、档案管理1. 建立员工安全教育培训档案，包括员工个人信息、培训记录、考核结果等。
2. 档案管理实行电子化，方便查询、统计和分析。
3. 档案保存期限：根据相关法律法规和企业实际情况确定。
职工安全教育培训档案
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
1
2013.1.10
公司安全生产方针目标
2
2013.2.25
岗位操作规程
3
2013.3.18
公司安全规章制度
4
2013.5.6
风险评价知识
5
2013.7.7
法律法规、标准
6
2013.8.20
安全基础知识
7
2013.11.8
消防知识
8
2013.12.3
应急知识、异常事故处理
9
2014.1.18
公司年度安全目标
10
2014.2.27
岗位操作规程
11
2013.3.25
公司安全规章制度
12
2014.4.9
风险评价知识
13
2014.5.22
法律法规、标准
14
2014.7.2
职业卫生知识
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
调动时间
调入单位
教 育 内 容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
企业职工安全教育培训档案模板完整版本
编号：职工安全教育培训档案姓名单位年月日个人概况职工安全教育培训记录卡离职、退职、退休记事表还来不及享受美丽的锦瑟华年，就已经到了白发迟暮，一生匆匆而过。
生命，就是这样匆匆，还来不及细细品味，就只剩下了回忆。
生命匆匆，累了就选择放下，别让自己煎熬痛苦，别让自己不堪重负。
放下该放下的，心才会释放重负，人生才能安然自如。
人生就是一个口袋，里面装的东西越多，前行的脚步就越沉重。
总觉得该得到的还没有得到，该拥有的却已经失去，苦苦追寻的依然渺茫无踪。
心累，有时候是为了生存，有时候是为了攀比。
只有放下羁绊前行脚步的重担，放下阴霾缭绕的负面情绪，才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然开朗，领悟到“一蓑烟雨任平生”的超然物外。
人生太匆匆，累了，就放一放吧，何苦要执拗于一时的成败得失！很多时候，我们用汗水滋养梦想，可是，梦想是丰满的，现实是骨感的。
每个人都渴望成功的鲜花围绕自己，可是，谁都不是常胜将军，都会猝不及防地遭遇人生的滑铁卢。
唉声叹气只会让自己裹足不前，一蹶不振只能让自己沉沦堕落。
如果真的不能承受其重，就放一放，重新审视前方的道路，选择更适合自己的方向。
有些东西，本就如同天上的浮云，即使竭尽全力，也未必能揽之入怀。
或者即使得到，也未必能提高幸福指数。
所以与其为得不到的东西惶惶终日，不如选择放下，为心减负，轻松前行。
一人难如百人愿,不是所有的人，都会欣赏和喜欢自己。
所以，我们不必曲意逢迎他人的目光，不用祈求得到所有人的温柔以待。
真正在意你的人，不会对你无情无义，不在意你的人，你不过是轻若鸿毛的可有可无。
做最好的自己，静静地守着一江春水的日子，让心云淡风轻，怡然自若。
人生本过客，何必千千结。
不是所有的相识都能地久天长，不是所有的情谊都能地老天荒。
有些人终究是走着走着就散了，成为我们生命中的过客。
爱过，恨过，都会装点我们原本苍白的人生，感谢曾经在我们生命中出现过的人。
如果无缘继续红尘相伴，就选择放下吧，给自己和对方都留一段美好的回忆和前行的空间。
职工安全教育培训档案
姓名：
部门：
XX管理处
建档日期：年月日
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
职务
职称
岗位
三级安全培训教育
一、管理处安全教育
教育内容：1国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定。
2管理处安全生产特点及有关安全管理标准和制度。
3管理处安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律。
4危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
5本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
4安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。
5作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
6安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、管理所安全教育
教育内容：1管理所概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
7管理所以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。
进所工作日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗Байду номын сангаас安全教育
教育内容：1本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。
职工安全教育培训档案最新版
职工安全教育培训档案姓名：___________________________部门：___________________________XX管理处建档日期：年月1、管理所安全教育教育内容：1管理所概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
2管理所安全生产管理制度规定和安全注意事项。
3工种的安全技术操作规程。
4一般的机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
5作业场所和工作岗位存在的风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。
防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。
6安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。
7管理所以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。
进所工作日期_____________ 教育时间_____________考试成绩________________________________________________________教育人___________________ 受教育人（签名）_____________________三、班组级岗位安全教育教育内容：1本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。
2本班组安全活动制度及纪律。
3本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。
4危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析5本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
分配班组日期___________________ 教育时间______________考试成绩------------------------------------------------教育人____________________受教育人（签名）_____________。
最新职工安全教育培训档案
退意
休见
时
的
签字盖章
年月日
考核情况
本人签字
企业内部工作调动培训登记表
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
培训内容
歇工天数
月日
违反安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离厂退职、退休记事表
序号
年月日
违反安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
年月日
年龄
离厂退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在
厂
期
间
工
伤
诊
断
记
事
在
厂
期
间
慢
性
中
毒
诊
断
记
事
离鉴
厂定
退及
职处
C. select * from TEACHER where职称in("教授", "副教授")
【答案】C
记录号名称
A.工资的最大值B.工资的最小值
ENDFOR
D.视图虽然具备了一般数据表的特征，但它本身并不是表
企业职工安全教育培训档案
承诺日期：年月日
生产经营单位核查意见：
核查人员（签字）：
检查日期：年月日
本单位岗前（三级）安全培训教育
一、厂（矿）级岗前安全教育培训
教育内容：安全生产情况及安全生产基本知识；安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施有关事故案例。
本单位职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训类别
培 训 内 容
学时
考核情况
备注
本单位安全生产处罚情况
序号
日期
处罚类型
违反公司安全规定情况
被处罚人签字
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
本单位安全生产奖励情况
序号
日期
奖励类型
安全生产先进事迹
被奖人签字
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
序号
职称或技术等级
晋升时间
备注
身份证复印件
学历、职称证书复印件
入职前接受培训、考核情况
序号
工作
部门
培训地点
培训前安全生产违规违章行为记录及处罚
序号
时间
原因
性质
被追究责任、受到处分、处理的情况
入职统计表相关信息核定情况
入职人承诺：以上信息几经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或欺骗等行为，自愿承担相应的法律责任。
教育时间：教育成绩：
教 育 人：受教育人(签名)：
三、班组级岗前安全培训安全教育培训
教育内容：本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）；岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；个人劳动防护用品（用具）的正确佩带和使用方法；安全措施有关事故案例；
从业人员安全教育培训档案
工种（岗位）：
工 区/ 班 组：
入 场 教育培训
内容
培训 日期
培训
学时
考核
成绩
备注
1
新入场三级安全教育
1、安全基本知识、法规、法制教育；2、现场规章制度和遵守纪律教育；3、本岗位的安全操作技能；4、事故应急处理措施；5、在安全生产方面的权利和义务。
4
冬季教育
1、安全基本知识、法规、法制教育；2、现场规章制度和遵守纪律教育；3、本岗位的安全操作技能；4、防火及急救措施5、防触电及急救措施；6、防中毒及急救措施7、防坍塌及急救措施；8、防滑措施；9、防冻、防寒措施；10、防爆炸；11、学习新型冠状肺炎防疫手册；
50
2
安全月教育
1、安全基本知识、法规、法制教育；2、现场规章制度和遵守纪律教育；3、本岗位的安全操作技能；4、事故应急处理措施；5、在安全生产方面的权利和义务；6、观看安全月警示片。
3
夏季教育
1、夏季安全生产事故防范及急救措施（防暑降温、防食物中暑、防弱水、防雷击、防坍塌、防火等方面的自我保护方法和自救互救安全知识）；2、夏季施工现场重点部位和环节安全防范措施要点；3、夏季安全生产十项强制性规定；4、作业时间调整；5、学习新型冠状肺炎防疫手册；
职工安全教育培训档案
姓名：
部门：
XX管理处
建档日期：年月日
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
职务
职称
岗位
三级安全培训教育
一、管理处安全教育
教育内容：1国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定。
2管理处安全生产特点及有关安全管理标准和制度。
3管理处安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律。
4危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
5本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
4安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。
5作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
6安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、管理所安全教育
教育内容：1管理所概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
职工安全教育培训记录卡
企业职工安全教育培训档案65040
编号：BZH-JL-05-05企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日目录概况................................... 错误!未定义书签。
职工安全教育培训记录卡...................... 错误!未定义书签。
厂（公司）内工作调动培训登记表 .............. 错误!未定义书签。
工伤事故登记........................... 错误!未定义书签。
安全处惩情况........................... 错误!未定义书签。
安全奖励情况........................... 错误!未定义书签。
职工身体检查（状况）................... 错误!未定义书签。
设计会审记录................................ 错误!未定义书签。
施工技术交底记录............................ 错误!未定义书签。
变化管理表.................................. 错误!未定义书签。
设备登记表.................................. 错误!未定义书签。
设备台账.............................. 错误!未定义书签。
特种设备检验检测台账............... 错误!未定义书签。
新设备风险评价表............................ 错误!未定义书签。
设备异常情况报告记录表...................... 错误!未定义书签。
月份设备检修计划............................ 错误!未定义书签。
月份设备月检修计划完成情况.................. 错误!未定义书签。
年度主要设备检修计划表 ........... 错误!未定义书签。
企业职工安全教育培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日有限责任公司概况姓名性别出生年月文化程度照片参加工作时间年月日调入时间年月日工种级别原工种级别从事本工种时间工作单位：车间班组年月日调转车间班组三级安全培训教育一、厂级安全教育教育内容：国家安全生产法法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
教育时间教育成绩教育人受教育人（签名）二、车间级安全教育教育内容：本车间的概况；安全生产规定；车间危险物品的使用和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。
有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间日期教育时间考试成绩教育人受教育人（签名）三、班组级岗位安全教育教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配车间日期教育时间考试成绩教育人受教育人（签名）包教师傅独立操作前考试成绩职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字厂内工作调动培训登记表调动时间调入单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字工伤事故登记日期伤害部位事故类别事故原因歇工天数负责人（章）安全惩处情况序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字安 全 奖 励 情 况序号 年月日 安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字职工身体检查（状况）日 期检查部位诊 断 结 果诊断单位负责人签字离厂、退职、退休记事表年 月 日 年 龄 离厂、退职、退休 离 厂退 职 退 休 退 职 退 休 单 位原 因在厂期间工伤诊断记事在厂期间急慢性中毒诊断记事离厂退职退休时的鉴定及处理意见职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字（备注：最后一张表各单位可根据培训情况增加）精品文库。
职工安全教育培训档案
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
歇工天数
负责人（章）
安全惩处情况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
培训内容
考核情况
本人签字
1
2013.1.10
公司安全生产方针目标
2
2013.2.25
岗位操作规程
3
2013.3.18
公司安ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ规章制度
4
2013.5.6
风险评价知识
5
2013.7.7
法律法规、标准
6
2013.8.20
安全基础知识
7
2013.11.8
消防知识
8
2013.12.3
应急知识、异常事故处理
9
2014.1.18
年月日
年龄
离厂（矿）、退职、退休
企业职工安全培训教育档案
企业职工安全培训教育档案姓名：日期：江苏欧信制药有限公司新员工入厂三级安全教育卡姓名性别出生年月文化程度身份证号入厂时间离厂时间家庭住址本人联系方式紧急联系人及电话岗位培训阶段培训时间培训内容教育人签字被教育人签字考核成绩考核意见厂级培训月日－月日（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等;该员工已经厂级安全培训，经考核合格，同意转入车间级安全培训。
考核人：日期：车间级培训月日－月日（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。
该员工已经车间级安全培训，经考核合格，同意转入班组级安全培训。
考核人：日期：班组级培训月日－月日（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。
该员工已经班组级安全培训，经考核合格，同意上岗。
考核人：日期：三级培训教育安全部门意见安全主管：日期：企业职工培训记录序号培训时间培训内容考核情况培训部门备注12345678910111213。
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职工安全教育培训档案
姓名：___________________________
部门：___________________________
XX管理处
建档日期：年月
1、管理所安全教育
教育内容：1管理所概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
2管理所安全生产管理制度规定和安全注意事项。
3工种的安全技术操作规程。
4一般的机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
5作业场所和工作岗位存在的风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预
案内容。
防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。
6安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。
7管理所以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。
进所工作日期_____________ 教育时间_____________
考试成绩________________________________________________________
教育人___________________ 受教育人（签名）_____________________
三、班组级岗位安全教育
教育内容：1本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。
2本班组安全活动制度及纪律。
3本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。
4危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
5本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
分配班组日期___________________ 教育时间______________
考试成绩------------------------------------------------
教育人____________________受教育人（签名）_____________。