员工关于竞聘演讲稿6篇

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员工的竞聘就职上岗主题个人简短精彩演讲稿(表态发言)7篇

员工的竞聘就职上岗主题个人简短精彩演讲稿(表态发言)7篇

员工的竞聘就职上岗主题个人简短精彩演讲稿(表态发言)7篇员工的竞聘主题个人演讲稿(精选篇1)尊敬的学院领导、学校领导:早上好!这天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。

本人__年毕业于__师范大学生物技术系本科,现正用心报考__师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军",哪里需要我,我就往哪里冲。

从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。

无论处于哪个岗位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的事,用真情和爱心对待每一位同事。

自__年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践潜力的教育工作者。

近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了__区教育系统“青年岗位能手"称号,荣获“__杯"生物学科评优大赛二等奖,参与了《__市生命科学课程标准解读》资料的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献"的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。

因此管理者除了兼备必须专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织潜力,分解、解决问题的潜力,决策、调控、自控潜力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:一、重视学习适应主角1、立足本位,丰富教管学识如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。

公司竞聘上岗演讲稿(6篇)

公司竞聘上岗演讲稿(6篇)

公司竞聘上岗演讲稿(6篇)公司竞聘上岗演讲稿(精选6篇)公司竞聘上岗演讲稿篇1尊敬的领导、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我这次宝贵的机会参与竞职演讲。

自从有幸加入到__公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情。

在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与__区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。

经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。

在公司领导的大力支持下,现已将__二期工程范围内住户全部动迁完毕。

虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。

作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况,调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。

因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。

俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今天的发展壮大,都离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦,若能够竞聘成功,我将保证今后工作中服务公司服务集体不缺位,主动热情积极工作不越位,服从领导服从组织不偏位,同事沟通氛围融洽不空位。

我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。

多提高自己各方面综合能力。

平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼积极主动地完成公司的各项工作任务加强团队协作力、共同进步做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。

员工竞聘上岗演讲稿7篇

员工竞聘上岗演讲稿7篇

员工竞聘上岗演讲稿7篇员工竞聘上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。

今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。

不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。

我此次竞聘的岗位是客货部经理。

下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我叫__今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生准确的定位。

工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。

俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。

虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质。

自从__年参加工作以来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。

二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。

工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。

更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。

丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗。

三、我科班出身,具有扎实的专业知识。

我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。

这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗。

竞争上岗演讲稿6篇

竞争上岗演讲稿6篇

竞争上岗演讲稿6篇精选竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天能站在这里参加这次的竞聘演讲,我非常高兴,也非常激动。

感谢各位领导给了我这次机会。

我叫__,今年__岁,大学学历,中共党员,主治医师。

今天我要竞聘的是__卫生院院长的职位,竞聘这个职位我认为我有以下优势:一是在管理上,我具有了良好的管理水平。

首先,我具有较强的事业心和责任感,我生于__,长于__,与乡亲们有着深厚的感情,多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗水平,赢得了领导、职工及广大群众的一致好评。

深感患者的需求,我多次放弃了去上级医院工作的机会,心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲,能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。

其次,十多年来,我一直积极参与__卫生院的业务及管理工作,尤其是担任副院长以来,更全面更深刻地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战,意识到只有立足实际,才能取得更好的管理成效;只有针对现存问题来完善管理制度,才能不断提高管理水平;只有自我加压,严格要求,才能当好一名合格的单位负责人。

二是在业务上,具有较强的能力。

在多年的临床实践中,我积累了丰富的临床经验,能够更好地指导业务工作的开展。

工作以来我所在的科室,从未发生过医疗事故和医患纠纷,树立了良好的社会形象,为___卫生院作出了积极的贡献,在群众当中有较高的信誉度和知名度。

工作中的不懈努力,使我荣获了许多的荣誉:多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服务明星等称号,并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉,一系列荣誉的取得是组织对我工作和能力的肯定,也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。

三是在自身上,全面提高了综合素质。

我深知,只有不断提高自身素质,才能应对当前日益发展的形势,才能做好本职工作。

常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。

通过不断的业务知识学习,我已完成了本科的继续教育,并于20__年、20__年分别在__县人民医院和__市第一人民医院进修学习,并多次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班,开阔了视野,提高了自己的管理水平和业务能力。

岗位竞聘演讲稿范文(精选24篇)

岗位竞聘演讲稿范文(精选24篇)

岗位竞聘演讲稿岗位竞聘演讲稿范文(精选24篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的岗位竞聘演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!首先感激组织给我这样的一次机会参与竞聘,这对我个人来讲,这不仅仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自我前一阶段工作、学习、生活和发现自我不足的机会、一次学习和锻炼的机会!我叫xxx,现任县烟草专卖局办公室副主任,今日我要竟选的职务是办公室主任,我一向负责办公室人事劳资工作,因工作变动,去年九月县局党组让我主持办公室工作,在原主任郝彩国的领导下,同志团结,工作顺畅,给我今后做好工作打下了很好的基础,在局(营销部)党组的亲切关怀和坚强有力的领导下,在其他部门的密切配合下,在同事们的支持和帮忙下,作为办公室副主任的我,应对繁重工作任务,不断理解挑战和自我加压。

努力提升工作水平,履行了工作职责,较好地完成了各项任务。

经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的认识,办公室的事事关全局,它的工作资料主要有;为领导供给参谋,及时准确的供给决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;一线员工当好后勤,它需要有全局的胸怀,又要有服从的意识。

摆好自我的位置是相当重要的。

我觉得我有足够的优势来竞选这一职务:一、为人真诚,有较好的群众基础担任办公室副主任以来,认真完成每项工作,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。

我觉得在这方面处理的还不错,对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发情景刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断,对待工作较为严谨,基本上取得了职工和群众的拥护和支持。

二、有较强的学习本事近年来我不断学习了理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等,并谦虚地向其他同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自我、充实自我、提高自我。

竞聘演讲稿范文6篇

竞聘演讲稿范文6篇

竞聘演讲稿范文6篇竞聘演讲稿范文 (1) 我叫,是x市烟草专卖局市场部的一名客户经理,负责x镇二片区的客户服务工作,很高兴能够参加这次演讲,今天我要演讲的题目是当好平凡小经理。

2OXX年12月25日,我有幸加入烟草行业,成为一名客户经理,踏入烟草行业的第一天,我兴奋不已,想象着客户经理是一个既轻松又简单的工作,直到三个多月过去了,我才体会到其中的辛苦。

因我被分在农村片区,客户比较分散,且有的地方路途较远,走访起来相当不便,虽然比较辛苦,但也比较充实,特别是每当看到客户满意的笑容时,感觉一天的疲惫都烟消云散了,至少自己的工作得到了他们的认可。

说起我们客户经理,平时做的都是些小事,从事的也都是些具体工作。

一位哲学家说过:“一件平凡的事做一千遍就是伟大”。

其实,维护国家利益和消费者利益这样的大道理往往是通过一件件小事体现的,并不一定都是轰轰烈烈的壮举。

更多的烟草人像我们客户经理一样都是平凡人,做的都是简单事。

我想,只要持之以恒,把平凡人做好了就不平凡,把简单事做好了就不简单。

客户经理是走在市场最前沿、服务最终端的烟草公司形象代言人。

我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员,又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等,国家利益要靠我们的工作来实现,消费者需求要靠我们的汗水来满足,面对着我辖区的71位客户,自己的心理素质、语言表达能力、沟通能力和协调能力都得到了考验,让自己从中收获很多,这是我在大学三年里没学到过的,给我的人生划上了最精彩的一笔。

在周而复始的工作环境中,最容易产生的便是厌倦心理,如何才能让自己每天都充满激情,保持最佳的工作状态,我觉得应该把与客户交流作为一件愉快的事,把客户的事当成是自己的事。

但是要想把每一件简单的事做好是不简单的,但我相信当我们把认真的工作态度和激情,投入到客户服务当中去,真诚的对待每一位客户,必能赢得客户的满意与信赖。

竞聘演讲稿【精选10篇】

竞聘演讲稿【精选10篇】

【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。

演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。

以下是©⽆忧考⽹为⼤家准备的竞聘演讲稿【精选10篇】,供您参考学习。

1.竞聘演讲稿精选 尊敬的各位xxx: ⼤家好! 我是xxx部门的员⼯xx,⾃⼰今天能站在我们xxx企业的各位领导⾯前,展现⾃我、介绍⾃⼰,我真的感到⾮常的荣幸!谢谢各位领导能给我这次机会! 那么废话少说,我这次来向各位同事竞争的岗位是,xxx的经理⼀职。

作为⼯龄x年的xxx员⼯,我认为⾃⼰⼜⾮常⼤的优势。

并且⾃⼰也⾮常渴望能有⼀个更加⾼的平台来展现⾃⼰! 那么,请容许我先夸夸⾃⼰的优势。

我来⾃xxx,在20xx年毕业于xxx⼤学xxx专业,所以在这份岗位上我还是有不少的经验优势的。

⽽且在过去,作为⼀名xxx的职员,我就在⼯作中就经常在上任经理的⼯作时去帮忙做⼀些事情。

这让我对这份⼯作有了更多的了解和实践经验。

同时,在⼯作的时候,我也通过⽅⽅⾯⾯的接触了解到了不少的⼯作情况。

其次,作为xxx员⼯,我在这个职位上已经⼯作了x年的时间了,尽管在其他的⽅⾯我不敢⾃夸,但是⾃⼰在管理⽅⾯有着⾮常的⾃信!这些年来,在领导们的教导下,我总是能第⼀时间学习企业的发展理念,并通过和同事与领导之间的交流学习,充分的理解企业的发展进度。

当然,摒弃之前的⼀切,我认为我有的的优势,那么就是在这份岗位上努⼒和拼搏的热情!在过去的岗位中,我已经⼯作了x年了。

尽管这确是让我学到了许多的经验知识。

但是,过去了这么久,我更渴望在更加⾼的平台上发挥⾃⼰的热情和动⼒!我有着似⽕的热情,并且我想在⼯作中努⼒的发挥⾃⼰的价值,提⾼⾃⼰的能⼒!并且我相信!我的努⼒,⼀定会给xxx 企业带来更多的收获,希望领导们相信我,并见证我的成功! 我的演讲到此结束,谢谢!2.竞聘演讲稿精选 各位领导、⽼师: ⼤家好!今天,我很荣幸站在这⾥,竞聘⼩学⾼级教师⼋级岗位,我相信,我的成功将来⾃于你们的认可与⽀持。

竞聘演讲稿范文6篇

竞聘演讲稿范文6篇

竞聘演讲稿范文6篇竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位主考官:大家好!首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲。

相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。

我的名字叫……,大专学历,……。

学院中文专业毕业,05年10月荣幸地加盟……。

移动分公司,就任……区域中心临时负责人。

在上级的正确领导下,我们成立了……。

移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。

工作半年来,移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,使我坚信:选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。

我今天参加竞聘的岗位是…。

移动分公司……。

区域经理。

这一职位肩负着四大职责,即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。

其核心是服务,基础是管理。

作为世界五百强之一的中国移动通信公司,如何适应市场经济的规律,在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。

从实践情况来看,我认为只有以市场为导向,以客户为中心,以网络为依托,全面提高移动通信的服务水平。

立足服务求生存,立足创新促发展,立足品牌拓市场,立足管理增效益,力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌,提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。

客户是中国移动的生存之本,服务是中国移动的生命线,市场是中国移动永恒的主题。

面对我们的竞争对手,怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。

“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。

但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。

因此,我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量。

以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受,最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。

我的具体认识是:一、通过服务创新实现服务领先。

员工竞聘岗位演讲稿范文(精选7篇)

员工竞聘岗位演讲稿范文(精选7篇)

员工竞聘岗位演讲稿范文(精选7篇)员工竞聘岗位演讲稿1员工竞聘岗位演讲稿1尊敬的领导、同事们:大家好!今天,我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。

首先感谢公司给我们提供公平竞争的机会和展示才能的平台!感谢公司领导多年来对我的鼓励和培养!同时也感谢这个集体对我的支持和关心!暑往寒来,弹指一挥,是公司给了我成长的机会和发展的平台,我热爱我们的事业,我热爱我们的公司。

在此,我由衷地对公司领导说:感谢我们共同的公司!感谢我们共同的事业!在科学日新月异的今天,必须有一套过硬的技术本领才能服务公司,做出成绩。

我将继续努力,刻苦钻研专业技术知识,向书本学,向领导学,向同事学,向实践学,不断积累经验,不断创新发展,使自己始终保持拥有先进的技术水平。

于此同时,我还要不断加强自身修养,提高综合素质,使自已适应岗位要求,适应作为公司员工的综合素质要求。

一名员工就是公司的一张名片,我要将自己打造成为以过硬的技术、以求真务实的作风工作、以奋力拼搏的精神开拓市场、以热情周到的服务赢得客户的公司服务形象名片。

xx的工作是工作要害,关系到公司各项业务的生存与发展、利益与荣誉,岗位虽小,涉及全局,责任重大。

只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能促进公司在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,与公司同发展、共进步。

我将在市营销中心的领导下,围绕服务开发目标,创造性地开展工作,严格执行公司的业务流程规定和各项管理制度,开展工作。

不打折扣并创造性地执行实施方案;协调与其他部门的关系,确保业务的良好开展;同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,不断拓展市场。

经历让我受益非浅,但还有很大差距,我要发扬爱岗敬业地精神,以公司需要作为要求,以客户满意作为追求目标,以公司相关业务部门满意作为行为准则,做到纯粹服务,完全服从。

公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。

一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为xx公司员工,我希望奉献自己的全部聪明和热情,将我们的企业做大做强。

员工竞聘上岗演讲稿范文6篇

员工竞聘上岗演讲稿范文6篇

员工竞聘上岗演讲稿范文6篇员工竞聘上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先我要感谢领导提供了这样一个机会,同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

今天我参加这次竞聘演讲有两个原因。

一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,我希望通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会与大家交流思想,同时准备接受领导和同事对我的挑选。

竞聘中层干部,我认为自己有以下几个方面的优势。

一、为人正直,具有完善的工作作风做事先做人,一位职工无能,最多只是次品。

而一个品德不良的员工则是危险品。

本人在部队三年,接受党和军队的思想教育和严格训练。

思想积极向上,工作敢作敢为。

在为人上,我胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。

我始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

在工作作风上,我能吃苦耐劳,认真负责。

别人不愿做的事情我做,要求别人做的事情自己首先做到。

从不揽功诿过,假公济私与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

二、专业理论知识杂实,具有丰富的实践经验从参加工作至今走过了11个年头,十一年来,本人一直从事与保险相关的工作,多年的工作为我积累了大量的专业知识和实战经验,所有的这些都能为我今后的工作提供坚实的后盾。

三、虚心好学、对工作具有极大的兴趣与热情爱因斯坦说过:兴趣是的老师。

我热爱保险管理工作,平时在工作之余也浏览了一些有关保险管理的书籍。

我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识,具备了一个保险公司中层干部所必需的业务知识。

此外,本人朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下两个方面着手工作:1、加强学习,提高业务水平。

“发展才是硬道理。

”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。

在今后的工作中,我将不断加强本工作理论和业务方面的学习以提高业务水平。

岗位竞聘演讲稿(优秀9篇)

岗位竞聘演讲稿(优秀9篇)

岗位竞聘演讲稿(优秀9篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于工作岗位竞聘的演讲稿6篇

关于工作岗位竞聘的演讲稿6篇

关于工作岗位竞聘的演讲稿6篇关于工作岗位竞聘的演讲稿1大家好!希腊船王说过,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更强大的竞争对手。

从这句话我们可以清晰地看出竞争的重要性。

对于竞争,在场的各位一定不会感到陌生,没有中考的竞争,我们也就不会坐在这里。

那么竞争是什么?并逐曰竞,对辨曰争。

流水不腐,户枢不蠹。

人天生有种惰性,没有竞争就会固步自封,躺在功劳簿上,无所事事。

竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展。

竞争让人们满怀希望,朝气蓬勃,是一个企业在筚路蓝缕中崛起的强大动力。

想必大家都听说过,可口可乐与百事可乐的百年博弈史,世界上第一瓶可口可乐,诞生于1886年的美国。

然而就在可口可乐如日中天之时,另外一家公司同样宣称要成为“全世界顾客最喜欢的公司”,并且越来越强,与可口可乐形成分庭抗礼之势,这就是百事可乐公司。

最终在针尖对麦芒的竞争中,这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者,成为“饮料中的日不落帝国”。

我曾想过,世界之大,为什么不能自由驰骋?总以为与世无争,找寻一份生存的空间,此处不留爷,自有留爷处。

当时实在为自己的“明智”而骄傲,也竭力想营造属于自己的乌托邦。

竞争不应是狭隘的排挤,不是不择手段地战胜他人,不是赢得了胜利,也就达到了目的,不是为鸡毛小事勾心斗角,也不是盲目性的争强好胜。

而是激发斗志,以饱满的学习情绪和旺盛的精力去向更卓越的自己迈进,与此同时与人为善,包容万物,树立战胜挫折的坚强意志,我们不能因超越他人而暗暗窃喜,而应以学习他人为跋涉的拐杖,永无止境向上攀登。

最后,我想问一句,面对竞争,你准备好了吗?关于工作岗位竞聘的演讲稿2尊敬的各位领导,评委,×主任:大家好!今天我有机会在这里接受领导的检阅和同志们的评议,我感到非常激动和荣幸!我叫__x ,19__年__月出生,大学本科学历,19__ 年毕业参加参加工作,19__ 年经考试考核调入本院工作,历任书记员、助理审判员、审判员,刑二庭副庭长,____ 年被确定为县处级后备干部,现任____ 中级人民法院办公室副主任,分管市人大代表、政协委员的联络工作,组织办理人大代表、政协委员有关建议、提案的答复以及案件督察和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作,负责本院综合治理的联络协调工作。

员工竞聘上岗优秀演讲稿6篇

员工竞聘上岗优秀演讲稿6篇

员工竞聘上岗优秀演讲稿6篇员工竞聘上岗优秀演讲稿 (1) 各位领导、各位同事:?大家好!?在这里我以平常人的心态,参与银行员工竞争上岗演讲稿。

首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。

可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。

一枝笔写作事务所当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

?“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。

做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。

刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

公司员工竞聘就职上岗上岗简短精彩演讲稿(表态发言)7篇

公司员工竞聘就职上岗上岗简短精彩演讲稿(表态发言)7篇

公司员工竞聘就职上岗上岗简短精彩演讲稿(表态发言)7篇公司员工竞聘上岗演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。

我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。

我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。

我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?"我深思过,也傍徨过、惆怅过。

凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。

二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。

我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。

为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。

我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

我这次竞聘具有五个优势:一、有丰富的机关工作经验。

我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。

二、有较强的工作能力。

在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事"为信条,踏实干事,诚实待人。

在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

三、有乐于奉献的敬业精神。

我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。

我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的写作能力。

我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。

五是有较大的年龄优势。

我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:一、加强学习,提高素养。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电",尽快完成角色转换,胜任本职工作。

三分钟竞聘演讲稿范文6篇

三分钟竞聘演讲稿范文6篇

【导语】给我⼀次机会,我将还您⼗分精彩!我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能⽐结果更为重要。

我想⽆论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

⽆忧考为⼤家整理的三分钟竞聘演讲稿范⽂6篇,希望对⼤家有所帮助!三分钟竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 尊敬的各位领导、各位同仁: ⼤家好! ⾸先感谢领导提供了这样⼀个机会,也感谢同事们在⼯作中对我的信任和⽀持。

这⼀次竞聘不仅是⼀次展⽰⾃我、认识⾃⼰的机遇,更是⼀次相互学习、相互交流的机会。

我叫xxx,籍贯⿊龙江省牡丹江市,民族朝鲜族,中共党员,毕业于⿊龙江⼤学⽇本语⾔⽂学系。

1997年来到海南就职于环岛国旅⽇本部;2019年进⼊海航集团,历任幸运国旅海南分社,康乐园温泉国际⼤酒店任职部门经理、度假产品销售总监,三亚九仙岭球会营销总监,现任保亭七仙岭景区副总经理。

在集团期间曾作为⽇本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、刘军春等领导的⽇语随⾝翻译。

今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。

我清楚地认识到,要成为⼀名合格的总经理不容易,做为⼀个单位的负责⼈,不仅要有实⼲精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有⼴博的知识;不仅要有⾼超的组织管理⽔平,⽽且还需要有良好的⼈际沟通能⼒。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能⼒胜任这项⼯作。

因为我认为⾃⼰具备以下⼏个⽅⾯的有利条件以及我对企业,领导的理解基础上做出的: 1、本⼈具有正直的⼈品、良好的修养以及完善的⼯作作风。

做为领导,必须先做好⼈。

有德⽆才是废品,有才⽆德是危险品。

好的领导都知道⾃⼰不是裁判⽽是教练。

因为批评只能让⼈知道不⾜,只有教练才是指出不⾜还要教会,这些也是好的领导的具体表现。

2、领导是思想,是把事情做到的范畴,属于理性的思维,决定企业的⽣存。

企业追求的⽬标在于以最省钱的⽅法在最短时间内达到⽬标。

总经理作为领导最应注意的应该在于⽅向和⽬标,企业竞争⼒就是最短时间内实现效率的能⼒,每⼀天都会碰到⽆数个困难,但我坚信成功⼀定有⽅法,不是不可能只是没找到具体⽅法。

岗位竞聘面试演讲稿范文(通用6篇)

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岗位竞聘面试演讲稿范文(通用6篇)演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

在日常生活和工作中,演讲稿与我们的生活息息相关,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的岗位竞聘面试演讲稿范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。

岗位竞聘面试演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导给我这次机会让我参加竞选装维员班长的位置,给我一个展现的平台。

本着为公司奉献的精神,我决定参加这次竞聘,一方面,表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,我有多年装维工作经验更好的发挥我的特长装维班长是管理装维人员和配合其他部门的工作的管理职位,装维人员是专门从事宽带和固话安装与维护人员。

在进行终端设备安装调试、线路布放、跳接、宽带和固话日常维护及安装等工作内容中进行。

我将负责配合营业厅人员拓展的业务市场,同时负责装维人员的工作,指导其方向,完成每项工作指标。

作为公司的一员,我将秉着满腔的热血为公司的未来大计贡献热血。

应聘装维班长的位置,我认为我有以下几方面的有利条件:1、我有多年在装维工作经验和技术知识,能够独立完成领导给下达的指标。

2 、在装维的几年里具备沟通能力、表达能力、协调能力、应变能力、吃苦能力。

3、对公司装维方面,工作内容有了更具体的认识,当遇到问题时,能够及时的拿出解决方案来,纠正错误,充分发挥个人的资源,恢复公司正常营运。

4、我有良好的客户群体,对周边环境有了更多地了解,对消费者的需求动向都能了解清楚。

5、对于公司的营运销售方面,根据各个地方的不同特点,因地制宜来进行公司的运营,指导配合各个地方的营业厅来展开其工作方向,并帮助其完成所要完成的任务,使销量提高。

如能够成功竞聘成功,我将对以后的工作这样做:1、把装维员分别指定到每个营业厅,进行互促宣传,装维可以协助营业搞户外活动,张贴喷绘布等。

2、装维员对自己管辖小区内实装率低的小区进行细化,营业部针对性的进行小区户外活动及上门单页宣传,提升实装率。

岗位竞选演讲稿(通用6篇)

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岗位竞选演讲稿岗位竞选演讲稿(通用6篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

在社会发展不断提速的今天,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的岗位竞选演讲稿(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

今天,我本着锻炼自己,为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持。

我叫XXX,今年24岁,20xx年毕业于梧州轻工技校计算机专业,现正在读广西大学梧州分校。

自20xx年以来,一直在中国联通蒙山分公司工作,现任公司维系一职。

在联通公司工作三年以来,我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高,对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。

经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。

我清楚地认识到,竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

要成为一名合格的公司财务助理,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我虽然从没有担任过这个岗位的工作,缺少经验。

但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践,通过平时在工作中对多种知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在联通公司我具有了一定工作能力和工作经验,我热爱联通工作并适应联通工作。

参加这个岗位的竞聘本文转载自,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。

第一,勤学善思。

工作以来,坚持学习不放松,时时处处向公司领导、同事学习理论知识,不断适应公司要求。

第二,经验丰富。

我从事过联通公司的第一线工作,直接与用户接触,积累了工作经验,沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。

关于竞聘上岗演讲稿范文6篇

关于竞聘上岗演讲稿范文6篇

关于竞聘上岗演讲稿范文6篇关于竞聘上岗演讲稿范文 (1) 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!在公司中实行岗位竞聘制度,是我们国家改革的一项极为重要的决策,我相信在今后的工作中,我们还是会继续不断的努力下去。

岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!今天我怀着特别激动的心情,有幸参与公司的店面经理竞聘。

首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!经过x年的学习与锻炼,较快地熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。

公司不断的发展壮大,也为我个人提供了广阔的发展空间。

此次竞聘,是为更好的以客户为中心配置人力资源,组织和指导服务厅员工开展现场客户服务和区域大客户服务。

通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,严格考评,进一步提高服务厅的服务质量。

与此同时,努力为实现自己的人生价值,为公司的发展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。

今天公司又为我的成长和进步,搭建了竞争的平台。

参与公司店面经理的竞聘。

我认为我有我的优势:一、年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和谐的沟通,是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。

二、有较为扎实的专业知识,对服务管理工作有自己的经验,能不耻下问虚心求教。

有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合。

三、有较为丰富的实践经验和人际交往。

我从进入公司到现在一直从事营业、营销组长工作,有较强的管理才能和业务素质,对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。

假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。

提高工作效绩,树立企业形象。

1.团结协作追求卓越充分发挥广大员工的聪明才智,相信每一位员工都是最优秀的!因为,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。

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员工关于竞聘演讲稿6篇员工关于竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天非常荣幸能够参加这次竞聘,首先,我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会,让我们能够站在这台上展现自我,这是一次难得的锻炼机会,我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流,这就是我人生中的一次收获。

我是来自卡哈洛分社的黑其拉古,这次我竞聘的是信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面向各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲:第一方面,我个人的基本情况。

我今年28岁,中国共产党党员,大学本科,20xx年毕业于西南民族大学,20xx年9月有幸加入信用社,分到卡哈洛分社,先后从事出纳、会计、信贷等工作。

第二方面,我竞聘的优势。

1、我非常热爱农村信合事业,同时我在大学里学的是彝汉翻译,擅长彝语,通晓汉语,在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。

2、在工作中,我做到了干一行爱一行,在工作岗位上做出了一定的成绩,得到了领导和同事的认可和肯定,20xx年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司“先进个人”称号,这一荣誉的取得,定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己,做一名争先创优的信合员工。

3、经过两年来在农村信用社的工作,自己综合素质有了较大的提高,思想上从幼稚到成熟,业务上从生疏到熟练,已逐渐成长为我社的业务骨干。

4、我具有严谨的工作作风。

在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律,以共同的目标团结他人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

5、我个人还年轻,年轻就应该有所担当,年轻就应该当仁不让,年轻就应该放飞梦想,年轻就应该激情无比,年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献,实现自己的人生价值,在积极进取中不断的追求,在求真务实中认识自己,在当今社会竞争中完善自己,作为怀揣梦想的年轻人,我定能创造和把握一切机会。

第三方面,我对后备干部的理解和认识。

所谓后备干部就是指各级组织按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部,为单位补充干部而准备的后备人选。

后备干部是各级领导干部的重要来源,其整体素质的高低,直接影响着领导干部队伍素质的高低。

如果我能成功竞聘为中层后备干部,我将保持谦虚谨慎的工作作风,对自己高标准严格要求,加强思想政治学习,加强规章制度的学习和执行,顾全大局,服从县级信用社的工作安排,踏实工作,勤学业务、勤学管理,努力使自己成为一名优秀的信合员工,在单位需要时,勇于承担重任,不辜负组织的培养。

总之,这次竞聘不管成功与否,我都会一如既往的以旺盛的精力,饱满的工作热情,谦虚谨慎的工作作风,扎扎实实、兢兢业业的工作态度,用实实在在的行动实现自己的人生价值,相信我的真诚,我会积极的做好每一件事情,相信我的热情,我会感染身边的每一个人,相信我的活力,我会树立好农村信用社的形象,为农村信用社的发展做出自己应有的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!员工关于竞聘演讲稿 (2) 尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家上午好!感谢大家能够提供给我这么一次宝贵的机会,让原本胆怯的我站上了这个发光的讲台。

首先很开心公司能够提供给我们员工这样一次晋升的空间,此外也很感谢部门领导对我的提拔和指点,我这次能够鼓足勇气站在这里也是因为自己的内心已经肯定了自己,所以这次,我势在必得,我也自信满满,即使有那么一点小小的紧张,我也会自信的发表完讲话,希望大家能够感受到我的真诚和热情,为我的实力和勇气投上宝贵的一票!这次我竞聘的是销售部的销售经理,我自20__年从__大学毕业之后,就来到了我们公司,从基层做起,从一个小小的业务员开始做起,直到现在已经有了三年了,这三年的时间让我慢慢的蜕变着,也慢慢的发生着前所未有的改变。

时间很无情,它带走了我的青春,但也为我换来了沉稳,我在处理事情上也越来越稳定了,自己的情绪也能够控制的很好,很少会因为一些个人原因而让公司受到损失,这一点我相信大家是有目共睹的。

我对这份事业真的很热爱,我是一个比较开朗的人,我喜欢和别人沟通,在销售这份工作上最让我感到充实的就是得到客户肯定的时候,有好几次客户特意来公司找我对我表示感谢,其实我也没做什么,只是在工作做之余给予了他们更多的意见罢了。

但是就是因为这一点点小的事情,让我这个人看起来就更加的温和且真挚了。

其实我们做销售最重要的一点就是真诚,人是一个情感动物,我们的一举一动,一颦一簇,他们都看在眼里,他们可以通过感知感觉对方是否可靠,而我也正是明白了这一点,所以我对客户是更加负责,付出更多一些的。

因此我的业绩也稳居公司每个月的前榜,更是得到了一些很好的评价。

这让我感到真的很自豪也很满足,我想做销售最让人迷恋的也就是得到这些好的回馈了。

我也已经坚持三年了,三年时间不长,但我成长很快,我相信自己,我也能够很自信的说下个月我还是能做出很好的成绩来。

此外我也在往其他的方面拓展,人总是要往高处走的,而我也想通过自己的争取能够为自己换来一个更加灿烂的明天。

我会更加的努力,也会更加的向上,不负这一次珍贵的经历,也为报答大家一路上给予我的各种帮助和支撑,我会加倍努力的,我会坚持奋斗的!请大家支持我!员工关于竞聘演讲稿 (3) 尊敬的各位领导:大家好!记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。

这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。

今天我站在这里参加公司经理的竞聘,也是凭借着这个信念。

我自信我有能力承担这一重任。

一、自我介绍我叫___,来自__县邮政局,20__年2月__成立代理保险团队,本人作为第一个专柜员加盟__邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人业绩也越来越好,每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。

__年曾被省局评为:“——”的荣誉称号。

在此,我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。

年1月,__代理保险团队逐渐发展壮大,也日益完善。

凭着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合素质,在专柜员中脱颖而出,开始担任栾川团队经理至今。

20__年12月获得__邮政局:“先进工作者”的荣誉称号。

再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台,并使我个人的各项能力得以充分的见证。

二、工作成就年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展,20__年代理保费仅仅只有__万元,__年11月22日累计代理保费8300万元;完成年计划的103.54%,截止10月底完成收入431万元;团队人数从刚刚开始的3——6人发展到现在的23人团队,只有3人没有取得代理人资格证,关键是人员替换速度比较快,新进人员还未来得及考证,营销团队业务营销技能也在不断的提升。

三、以往工作方法组建团队至今,我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神,一直以业绩加品德为主导思想,执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略,不断的优化团队,实行优胜劣汰的专柜竞争机制,不断地更新新人,培育新人,提升团队的竞争力,打造充满活力的营销团队。

坚持周周开例会,次次有培训,不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识,把握好整个团队人员思想动态,积极参与村邮站工作建设,从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会50余场次,随局召开大型推介会2次,现场签单147余万元,主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务,借此拉近与客户沟通的距离,便于更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位。

四、发展目标及措施局目标:每年收入按40%的比例增长,到十二五末完成专业收入1300万元。

__年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式,逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系,并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力;到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式,使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大,力争达到6%。

1、优化团队,调动积极性、提升团队能力。

运用好省局的各项激励政策,特别是省局214号文件,激励并优化现有团队,制定营销人员的职涯规划,培育培养一批高、中级营销经理,不断补充新人,实施能上、平下、庸让的团队管理新模式,增强责任感和使命感。

对__年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰,__年设定季度目标,结合省局文件精神,对跟不上形象进度的营销人员,每季度予以调整一次,调整人员直接列入淘汰对象,按从业人员10—20%的比例,补充新生力量。

同时,对于违规人员不留丝毫情面,一律辞退,加强专业自身培训能力,提高培训的实用性及针对性,全面增强团队的凝聚力和向心力,将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队。

2、加大宣传力度,坚持外拓宣传、深挖保险市场,快速提升保费规模。

(1)做好上门客户的宣传服务工作。

首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放,内容要做到简明扼要、通俗易懂和及时更新,县局代理保险专业将根据业务开展情况,每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结,供各支局村邮站结合自身情况参考使用。

变坐等客户为主动热情相迎,要给客户留下良好的第一印象,在服务的过程中,适时的、灵活的根据客户的需求推介业务,提高促成率。

要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结合的综合宣传工作。

(2)县局专业每周至少督促、指导一次。

代理保险专业制定综合宣传计划,支局长每周组织至少一次的宣传活动,做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录,不断总结经验,提高自身业务。

(3)根据营业台帐对客户信息认真分析,列出重点客户,有组织、有计划的实施拜访,注重日常的沟通和维护,由老客户带来新的客户资源。

在做好网点自身宣传工作的同时,各网点认真制定保险专业月、周宣传计划。

在农村采取张贴海报、悬挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣传造势;逐村入户现场进行保险知识讲解,充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机,有针对性的召开推介会,全力提升保费业绩。

(4)实施以网点加外拓的新营销模式,依托网点,辐射四周,以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。

发挥客户服务岗位作用,做好大客户维护及二次开发。

一方面是做好售后服务工作,及时提醒客户实现期缴续期缴费的成功划转;另一方面是按月筛选有效客户信息,使团队有目标的进行电话营销或上门拜访,努力实现二次开发,并通过老客户带来新的客户。

(5)及时通报和追踪业务发展情况,全力督促全区业务齐头并进发展,代理保险专业每天做好业绩通报工作,并将典型案例及时总结,做到全区资源共享。

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