成本费用控制管理制度
成本费用控制管理制度
成本费用控制管理制度一、制度概述成本费用控制管理制度是指企业为了实现经济效益和财务目标，对成本费用进行规范、节约和控制的一项管理制度。
成本费用控制管理制度的建立和执行，可以有效地提高企业经营效率，降低成本费用，并最终提升企业的竞争力和盈利能力。
二、制度目的1. 规范成本费用的支出和管理，遵循合理、节约、效益的原则，实现成本的最小化；2. 保证企业生产经营的正常进行，有效控制成本费用，降低企业经营风险；3. 为企业经营活动提供合理的成本数据支持，为企业的经营决策提供依据；4. 提高企业经营效率，增强企业核心竞争力。
三、制度内容1. 成本费用管理（1）成本费用预算企业应根据预定的生产经营计划，制定相应的成本费用预算，包括各项成本费用的计划支出额度和控制目标。
（2）成本费用核算企业应建立完善的成本费用核算体系，及时、准确地对各项成本费用进行核算分析，并为管理决策提供数据支持。
（3）成本费用控制企业应严格执行成本费用控制措施，实行定额成本、标准成本等管理方法，及时发现并纠正成本费用超支情况。
（4）成本费用管控企业应建立完善的成本费用管控机制，确保成本费用的有效控制，并提高成本费用的透明度。
2. 费用审批管理（1）费用审批权限企业应设立明确的费用审批权限和程序，建立科学、规范的费用审批体系，避免部门滥用费用。
（2）费用审批流程企业应规范费用审批流程，确保费用审批的高效、透明和有据可依。
（3）费用支出限额企业应根据各部门的职能和经营需求，设定合理的费用支出限额，避免部门费用超支。
3. 节约用水、用电、用能管理（1）节约用水企业应加强用水管理，制定合理的用水计划和用水节约措施，降低用水成本。
（2）节约用电企业应加强用电管理，实施用电节约措施，降低用电成本。
（3）节约用能企业应加强用能管理，提高能源利用效率，降低用能成本。
4. 废料、废水、废气处理企业应加强废料、废水、废气处理管理，合理利用资源，降低废料、废水、废气的排放和处置成本。
成本费用控制管理办法
第十章成本费用控制制度第一节总则第一条为了加强对公司成本费用的内部控制，严格控制成本费用的开支规模，堵塞漏洞，制止铺张浪费和徇私舞弊的行为，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，制定本制度。
务。
（三）成本费用支出与相关会计记录。
第五条配备合格人员办理成本费用的核算业务。
办理成本费用核算的人员应当具备良好的业务知识和职业道德，遵纪守法，客观公正。
通过培训，不断提高业务素质和职业道德水准。
第六条成本费用业务建立严格的授权批准制度，明确审批人对成本费用业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理成本费用业务的职责范围和工作要求。
第七条审批人应当根据成本费用授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限。
经办人在职责范围内，按照审批人的批准意见办理成本费用业务。
第八条通过宣传培训和奖惩措施，增强全体员工自觉节约成本费用的准。
加强对成本费用的控制管理。
第四节成本费用执行控制第十三条确定材料供应商和采购价格，并采用经济批量等方面确定材料采购批量，控制材料采购成本和储存成本。
第十四条企业应当建立成本费用支出审批制度，根据费用预算和支出标准的性质，按照授权批准制度所规定的权限，对费用支出申请进行审批。
财会部门会同相关部门对成本费用开支项目和标准进行复核。
第十五条规范成本费用开支项目、标准和支付程序，从严控制费用支出。
第十六条会计机构或人员在办理费用支出业务时，根据经批准的责任主体成本费用支出申请，对发票、结算凭证等相关凭据的真实性、完整性、（五）一定期间的成本费用与相应的收入应当配比；（六）成本费用的核算方法前后一致；变更成本计算方法应当经过有效审批。
（七）成本费用归集、分配、核算考虑重要性原则。
第十九条根据生产经营特点和管理要求，选择合理的成本费用核算方法。
成本费用核算方法为品种法。
第二十条建立合理的成本核算、费用确认制度。
对生产经营中的材料、人工、间接费用等进行合理的归集和分配，不得随意改变成本费用的确认标准及计量方法，不得虚列、多列、不列或者少列成本费用。
成本费用内控管理制度
成本费用内控管理制度1.成本费用核算制度成本费用核算制度是指企业根据会计基本原则和会计法规，建立并完善成本核算体系。
该体系应包括成本项目划分、成本计算方法、成本分布方法等。
成本项目划分应根据企业的经营特点和成本类型将成本划分为直接成本和间接成本；成本计算方法应根据不同的成本类型采用合适的计算方式，如加权平均法、标准成本法等；成本分布方法应根据产品或服务的成本驱动因素合理分配成本，如定额法、工时法等。
2.成本费用监控制度成本费用监控制度是指企业对成本费用的整体情况和各类费用的支出进行监控和分析的制度。
企业应根据不同的成本费用情况，制定相应的监控指标和控制标准，通过设置监控点、建立监控系统等方式，及时发现和纠正成本费用的异常情况。
同时，还应建立定期的成本费用分析和报告制度，对成本费用的支出情况进行定期分析，并及时报告给相关部门和管理层，以便及时采取控制措施。
3.成本费用预测制度成本费用预测制度是指企业对未来一段时间内的成本费用进行预测和计划的制度。
企业应根据市场环境、经济形势和企业内部的经营情况等因素，进行成本费用的预测和计划。
预测时应考虑各项成本费用的影响因素，如原材料价格、人工成本、能源价格等，制定相应的预测模型和方法，以准确预测成本费用的变动趋势和量变幅度，并制定相应的成本费用控制措施。
4.成本费用控制制度成本费用控制制度是指企业通过各种手段和方法，对成本费用进行合理的控制。
企业应根据成本核算和监控结果，分析成本费用的主要影响因素，制定相应的控制措施和控制目标。
控制措施可以包括制定采购策略、生产计划和人力资源政策等，以减少不必要的成本支出；控制目标可以包括成本费用降低率、人均成本费用等指标，参考行业标准进行设定。
同时，还应建立相应的成本费用考核和激励机制，通过激励和约束的手段，提高员工对成本费用的关注度和责任心，进而实现成本费用的控制和管理。
5.成本费用信息化管理制度成本费用信息化管理制度是指企业通过信息技术手段，对成本费用进行更加精细和高效的管理。
成本费用内部控制制度包括
成本费用内部控制制度包括
成本费用内部控制制度是指企业为了确保成本费用的合理性、准确性和可靠性而建立的一套制度和措施。
该制度旨在监督和管理企业的成本费用活动，以确保资源的有效配置和企业的盈利能力。
成本费用内部控制制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 成本费用预算管理：制定合理的成本费用预算，对各项成本费用进行适当的控制和监督。
通过预算控制，可以避免不必要的浪费和过度支出，确保成本费用的合理性。
2. 成本费用核算制度：建立完善的成本费用核算制度，包括成本分类、成本核算方法和流程等。
通过准确核算各项成本费用，可以及时了解企业的成本构成和变动情况，为管理决策提供准确的成本数据基础。
3. 成本费用审计制度：建立独立的成本费用审计制度，对成本费用的使用情况进行定期或不定期的审计检查。
通过审计，可以发现成本费用管理中存在的问题和风险，并及时采取措施进行纠正和改进。
4. 成本费用授权制度：建立明确的成本费用授权制度，明确各级管理人员对成本费用的授权权限和责任。
通过授权制度，可以明确成本
费用的决策权限和责任，避免成本费用的滥用和非法支出。
5. 成本费用监督制度：建立有效的成本费用监督制度，通过内部审核和监督机制，对成本费用活动进行监督和检查。
监督制度可以及时发现和纠正成本费用管理中的问题和偏差，确保成本费用的合规性和准确性。
通过建立和完善成本费用内部控制制度，企业可以有效地管理和控制成本费用，提高成本费用的效益和质量，为企业的可持续发展提供有力保障。
同时，成本费用内部控制制度也可以提高企业的管理水平和竞争力，增强企业的市场竞争优势。
成本控制和费用预算管理制度
本钱掌控和费用预算管理制度1. 前言本制度的目的是为了规范企业本钱掌控和费用预算管理工作，提高本钱掌控和费用预算管理水平，降低企业运营本钱，提高企业经济效益。
本制度适用于全部部门和员工。
2. 费用预算编制和管理2.1 各部门负责人在新的财年开始前订立本部门的费用预算，并提交给上级领导审核。
2.2 费用预算应依据各部门的实际需求进行合理、科学的编制，包含人员费用、物料费用、设备费用等。
2.3 费用预算应依照年度划分为季度、月度预算，并依据需要进行动态调整。
3. 本钱掌控3.1 本钱掌控是企业赢利本领的关键，各部门负责人应依据费用预算订立认真的本钱掌控计划，并确保实施。
3.2 应建立科学的本钱核算体系，及时记录和分析各项本钱。
3.3 本钱掌控计划应包含以下内容：—确定本钱掌控目标和指标，并定期进行考核和评估；—订立本钱掌控措施，包含节省能源、减少物料挥霍、降低人员费用等；—加强本钱核算和分析，及时发现和解决本钱超支问题；—建立本钱掌控责任制，明确各部门的本钱掌控职责；—对本钱掌控情况进行定期报告和沟通，及时总结经验，改进本钱掌控措施。
4. 费用审批和管理4.1 各部门负责人申请费用支出时，应填写费用申请单，认真说明费用用途、金额等，并经上级领导审核。
4.2 依据费用申请单的内容和费用预算的限额，上级领导可以决议是否批准费用支出。
4.3 费用支出应依照正常的采购程序进行，合理采购，确保物料质量和价格的合理性。
4.4 费用支出和报销应及时办理，凭有效票据并填写费用报销单，报销金额应与费用核算全都。
5. 监督和考核5.1 上级领导应对各部门的费用预算和本钱掌控情况进行监督和考核，定期召开会议进行汇报和评估。
5.2 对于本钱掌控不合理或费用超支的部门，应及时采取矫正措施，并追究相关人员的责任。
5.3 应建立健全的绩效考核体系，将费用预算的完成情况和本钱掌控效果纳入考核指标，对绩效优秀的部门和个人予以嘉奖和表扬。
企业成本与费用控制管理制度
企业本钱与费用掌控管理制度第一章总则第一条目的和依据为了降低企业运营本钱、提高盈利本领，规范企业的费用掌控管理，订立本制度。
本制度依据国家有关法律法规以及企业实际情况订立，适用于全体员工和相关部门。
第二条费用掌控的原则1.合理性原则：费用掌控应基于企业经营需求，合理布置和使用资源。
2.经济性原则：费用掌控应寻求最佳的经济效益。
3.可行性原则：费用掌控应可操作，不影响企业正常运营。
4.公正性原则：费用掌控应公平合理，符合法律法规和职业道德。
第二章费用预算管理第三条费用预算编制1.费用预算是企业费用掌控的紧要手段，由各部门负责编制。
2.费用预算编制应结合企业经营目标和计划，参考历史数据和市场情形，并经过相关部门审核批准。
3.费用预算应包含各类费用的预估金额、时间节点、使用范围等认真信息，并按月、季、年度划分。
第四条费用预算执行1.各部门应依照费用预算的执行要求，合理布置和使用资源。
2.费用预算执行过程中，如发现费用超支或过低的情况，应及时沟通并采取相应措施进行调整。
3.费用预算执行情况应每月定期进行汇报，并进行比较分析。
第三章费用审批管理第五条费用审批流程1.费用审批应依照合理性和经济性原则，符合企业发展和运营需求。
2.费用审批分为一级审批和二级审批，具体流程如下：–一级审批：部门负责人审批，涉及金额在部门预算范围内。
–二级审批：企业负责人审批，涉及金额超出部门预算范围或影响企业经营利益的情况。
3.费用审批流程应明确责任人、审批时限和审批结果，并建立相应的审批记录和档案。
第六条费用审批权限管理1.费用审批权限应依照岗位职责和级别进行划分，分级审批，防止权力过分集中。
2.费用审批权限的划分应经过企业领导层的制度确定，并定期进行审查和调整。
第四章费用报销管理第七条费用报销流程1.员工费用报销应依照规定的流程进行申请和审核，确保费用的合理性和真实性。
2.费用报销流程包含以下环节：报销申请、费用审核、财务支出等。
公司成本掌控管理制度
公司本钱掌控管理制度1. 前言本规章制度旨在确保公司对本钱进行有效的掌控与管理，以提高企业的盈利本领和竞争力。
本制度适用于公司全部部门和员工，全部相关人员必需遵守本制度的各项规定。
2. 费用申请与核准流程2.1. 费用申请（1）员工所需费用必需通过费用申请表以书面形式提交。
（2）费用申请表必需认真说明费用项目、金额、申请原因以及估计的效益。
（3）费用申请表必需由申请人填写完整，并经直接上级审核与批准后方可进行下一步处理。
2.2. 费用核准（1）负责费用核准的部门经理有责任对费用申请进行审核，确保费用申请的合理性和必需性。
（2）费用核按时应综合考虑本钱与效益，确保费用支出符合公司的战略目标。
（3）费用核准流程应及时，核准结果应以书面形式通知申请人。
3. 费用掌控与压降3.1. 费用掌控（1）各部门负责人应依据业务需求，合理布置和掌控费用支出。
（2）费用支出超出预算的，应及时向上级报告，并提出具体的费用调整方案。
（3）严禁未经批准擅自加添费用支出。
3.2. 费用压降（1）各部门负责人应依据实际情况，找寻费用节省的途径和方法。
（2）通过优化流程、降低本钱、提高效率等手段，实现费用的有效压减。
（3）费用压减的具体措施和效果应进行记录和报告，以便于监督和评估。
4. 费用分析与评估4.1. 费用分析（1）公司应建立完善的费用分析系统，对各项费用进行分类、统计和分析。
（2）费用分析应以实际数据为依据，确定费用的构成和更改情况。
（3）费用分析应定期进行，以便及时掌握费用的动态变动。
4.2. 费用评估（1）费用评估应基于本钱效益原则，综合考虑费用的金额、风险和效果等因素。
（2）费用评估结果应作为决策的紧要参考依据，并及时向相关部门和人员进行通报。
5. 奖惩机制5.1. 嘉奖机制（1）公司将对有效掌控和压减费用的部门和个人进行嘉奖。
（2）嘉奖内容可以包含薪酬调整、晋升机会、表扬证书等形式。
5.2. 惩罚机制（1）对违反费用管理制度，擅自加添费用支出或其他违规行为的部门和个人进行相应的惩罚。
成本费用管理制度
成本费用管理制度第一章总则第一条为了加强企业成本费用的管理，规范成本费用的核算和控制，提高企业经营效益，根据《企业财务会计报告条例》和《企业内部控制基本规范》等有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称成本费用，是指企业在生产经营过程中所发生的全部支出，包括直接成本和间接成本、销售费用、管理费用和财务费用等。
第三条企业应建立健全成本费用管理制度，明确成本费用的核算原则、控制目标和责任，确保成本费用的合理性和合规性。
第四条企业应加强对成本费用的监控，通过成本控制和成本优化，实现成本费用的有效降低。
第二章成本费用核算原则第五条企业应按照权责发生制原则，对成本费用进行核算。
第六条企业应按照实际成本原则，对成本费用进行核算。
第七条企业应按照重要性原则，对成本费用进行核算。
第三章成本费用控制目标第八条企业应根据经营计划和利润目标，制定成本费用控制目标。
第九条企业应通过成本预算、成本控制和成本分析等手段，实现成本费用的有效控制。
第四章成本费用控制与优化第十条企业应建立成本费用控制制度，明确成本费用的控制措施和责任人。
第十一条企业应通过成本预算、成本控制和成本分析等手段，实现成本费用的有效控制。
第十二条企业应定期进行成本费用分析，找出成本费用的节约潜力和改进空间。
第五章成本费用核算与报告第十三条企业应建立健全成本费用核算制度，明确成本费用核算的程序、科目和报表。
第十四条企业应定期编制成本费用报表，反映成本费用的实际情况。
第十五条企业应加强对成本费用报表的分析和解释，为决策提供准确的信息。
第六章违规处理与责任追究第十六条企业应建立违规处理机制，对违反成本费用管理规定的行为进行处理。
第十七条对违反成本费用管理规定，造成企业损失的，应依法追究相关责任人的法律责任。
第七章附则第十八条本办法自发布之日起实施。
第十九条本办法由企业财务部门负责解释。
成本控制与费用管控管理制度
本钱掌控与费用管控管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 本规章制度的目的是为了提高企业的经济效益，加强本钱掌控与费用管控管理，合理调配和使用企业的资金和资源。
1.2 本规章制度的依据是国家相关法律法规以及公司章程和决策机构的决议。
第二条适用范围2.1 本规章制度适用于公司各个部门和岗位，全部员工都应当严格遵守。
第二章本钱掌控管理第三条本钱掌控目标3.1 公司的本钱掌控目标是在保证产品和服务质量的前提下，最大限度地降低生产和经营本钱，提高企业综合竞争力。
第四条本钱掌控责任4.1 公司的各个部门和岗位都有责任参加本钱掌控工作，确保本钱掌控管理的顺利推动。
4.2 部门领导应当对本部门的本钱掌控负责，并设立相应的本钱掌控目标和指标。
4.3 每个员工都应当自发遵守本钱掌控管理制度，节省用水、用电、用纸，降低不必需的挥霍。
第五条本钱核算5.1 公司应建立健全的本钱核算制度，对各个环节的本钱进行准确核算和分析。
5.2 本钱核算应依照规定的制度和标准进行，记录准确及时，确保数据统一和可比。
5.3 本钱核算人员应具备专业知识和严谨的工作作风，确保核算结果的准确性和可靠性。
第六条本钱预算6.1 公司应订立年度和季度本钱预算，明确每个部门的本钱掌控目标和预算金额。
6.2 部门负责人应依据本钱预算，订立部门的经济管理措施和费用管控计划，确保在预算范围内运营。
6.3 部门负责人在执行本钱预算过程中发现超支情况，应及时报告和矫正，采取相应的措施进行调整。
第七条本钱分析7.1 公司应定期进行本钱分析，发现本钱异常情况和矛盾，及时采取措施进行调整。
7.2 本钱分析应结合实际情况，分析本钱的构成、更改原因以及分摊依据。
7.3 本钱分析结果应及时向决策层汇报，为企业的决策供应参考依据。
第八条本钱降低措施8.1 公司应乐观探究本钱降低的有效措施，提高资源利用效率、采购本钱掌控和生产效益以降低本钱。
8.2 部门负责人应依据部门的特点和工作实际，订立适合本部门本钱降低的措施，并监督实施。
公司成本费用执行控制制度
公司成本费用执行控制制度一、概述二、制度目标1.合理控制成本费用：通过制定预算和严格执行，使公司在项目、部门和个人层面上合理控制成本费用，防止资源浪费和不必要的支出。
2.提高公司效益：通过合理管理成本费用，提高公司的效益，确保公司的盈利能力和财务健康。
3.优化资源配置：通过控制成本费用，优化公司资源的配置，使资源得到最大化的利用和最优化的配置。
4.加强内部管理：通过执行成本费用控制制度，加强公司的内部管理，提高内部运行的效率和透明度。
三、制度内容1.成本费用预算制度：（1）制定年度预算：每年制定公司的成本费用预算，详细规划各项成本费用的安排和限额，并提供管理层审批。
（2）制定项目预算：对于特定项目或活动，根据其需求和目标制定专项预算，确保项目成本的控制。
（3）弹性预算：针对一些变动较大的费用项目，可以按照一定规则进行弹性调整，以适应实际情况。
（4）预算执行：各部门根据预算执行各项费用开支，并定期向管理层报告预算执行情况。
2.成本费用审批制度：（1）费用申请：员工需要申请费用支出时，必须填写费用申请表，详细说明申请原因、金额、用途等，并提交给上级审批。
（2）费用审批：上级审批人根据公司规定的权限范围和预算计划，对费用申请进行审批，并书面通知申请人和财务部门。
（3）费用支付：财务部门根据审批结果，安排费用的支付，并对支付情况进行记录和核对。
3.成本费用监控制度：（1）费用核算：公司财务部门负责进行费用的核算和记录，定期提供各项费用的报表和分析，以供管理层参考。
（2）费用分析：管理层根据财务部门提供的报表，进行费用的分析和评估，找出费用使用不合理的地方，并提出改进措施。
（3）费用控制：管理层根据费用分析的结果，制定相应的控制措施，确保费用的合理控制和优化使用。
（4）费用考核：公司将成本费用控制情况作为部门和个人绩效考核的重要指标之一，对于控制成本较好的部门和个人给予奖励和激励。
四、责任与义务1.管理层责任：（1）制定并完善成本费用执行控制制度，确保其有效实施。
成本管理制度(五篇)
成本管理制度1.目的为了加强公司成本费用的内部控制、降低成本费用、防范成本费用中的差错与舞弊，根据财政部《内部会计控制规范》等法律、法规，结合本公司成本费用支出的特点和管理需要制定本制度。
2.适用范围适用于本公司成本费用包括采购成本、制造成本和期间费用的计划、执行、控制、核算、报告、考核等内容。
3.岗位分工与授权批准____公司建立成本费用岗位责任制，明确规定相关部门和岗位的职责与权限，确保办理成本费用业务的不兼容岗位相互分离、制约和监督。
____公司成本费用业务严格规范和执行如下程序。
(1)计划编制与审批。
(2)支出审批与执行。
(3)控制、核算与考核。
____公司成本费用岗位的基本分工如下。
(1)采购部负责编制、执行采购成本计划。
(2)各生产部门负责编制、执行管理、制造费用计划。
(3)销售部负责编制、执行营业费用计划。
(4)各管理部室负责编制、执行管理费用计划。
(5)财务部负责编制、执行财务费用计划。
(6)生产部负责审核、控制产品制造成本计划。
(7)预算管理部门负责审核各项成本核算费用计划、控制成本费用的发生、考核各项成本费用的完成。
(8)财务部负责成本费用的核算与报告。
(9)审计部负责定期审计检查成本费用的合规性、合理性和会计记录的正确性与及时性。
(10)公司总裁及分管副总负责有关成本费用的审批。
3.4成本费用的发生和付款要严格按照公司授权文件的规定，各级审批人要在授权范围内行使职权，不得超越审批权限。
4.管理规定4.1成本费用控制的基本模式。
(1)期间费用____营业费用+管理费用+财务费用营业费用____销售收入____销售费用率管理费用____销售收入____管理费用率财务费用____销售收入____财务费用率(2)产品制造成本____销售收入-税金及附加-目标利润期间费用产品制造成本____直接材料+直接人工+制造费用直接人工成本____(产品产量____计件工资率)____(1+____%)直接材料成本____Σ(直接材料成本____材料单价)1制造费用____(直接材料成本+直接人工成本)____制造费用率采购物资最高限价计算公式：采购物资最高限价____直接材料成本÷直接材料消耗4.2采购成本的控制。
成本控制制度管理办法(5篇)
成本控制制度管理办法第二部分成本控制管理成本控制管理办法1、目的。
建立全面的责任成本管理体系，规范和指导项目的成本管理工作，实施项目成本全过程控制，增强成本控制力度，降低成本费用，提高项目利润效益。
2、范围。
适用于公司所属的各开发项目的成本管理工作。
3、职责：3.1成本控制部：3.2、采购部。
负责与项目相关的招标、采购、合同管理工作，负责各类供应商的管理工作。
3.3、财务部。
负责工程、采购中各项款项的审批、支付，负责提供相关科目目标成本的测算、计划、核算。
3.4、工程部。
负责设计变更、现场签证的确认，监督施工现场对施工图、设计变更、现场签证的实施，负责各合作单位形象进度的确认。
3.5、主管副总。
负责相关文件的审核、批复、签发。
4、管理办法：4.1、建立全面的责任成本管理体系为实现项目成本的全过程控制，明确各部门的成本责任和职责，应建立全面的责任成本管理体系。
(支持文件：责任成本管理体系制度)4.2、房地产开发项目全过程控制(支持文件：①、项目可行性研究和投资决策控制程序；②、目标成本科目分类及说明；③、目标成本编制作业指引)4.2.2、项目设计阶段：1)、对入围的设计方案进行投资估算及经济指标分析，编制《设计方案经济技术指标分析表》，便于最佳方案的确定。
2)、在设计方案确定后____个工作日内对目标成本科目进行细化和修订，明确工程造价的最高限额，尽可能地实行合理的限额设计，并以合同形式建立相应的经济责任。
3)、加强初步设计及施工图的会审工作，充分考虑使用功能、施工可行性、工程造价的经济性，减少因设计变更造成的造价失控。
4)、在施工图完成后____个工作日内(视具体情况调整时间)完成施工图预算，提高目标成本中建安成本的精准度，及时调整项目目标成本。
编制《材料、设备汇总明细表》，展开市场价格及产品性能调查，合理分配材料及设备的供货方式，明确材料及设备的目标成本。
1)、深入分析现行的计价定额、政策法规，提供准确的取费系数。
企业成本费用内部控制制度
企业成本费用内部控制制度一、引言成本费用是企业经营活动所发生的、具有一定规模的费用支出。
企业必须建立完善的成本费用内部控制制度，确保成本费用的合理性、效益性和风险可控性，提高企业的经济效益和竞争力。
二、成本费用内部控制的目标1.成本费用的合理性：确保企业的支出符合成本控制预算和管理要求，防止浪费和冗余。
2.成本费用的效益性：使成本费用的使用达到最佳效果，保证企业的投资回报率。
3.成本费用的风险可控性：防范成本费用的风险，避免造成不必要的损失和财务风险。
4.成本费用的透明度：建立健全的成本费用核算和报表，使成本费用的使用情况对内外部利益相关者清晰可见。
三、成本费用内部控制的原则1.规划与预算原则：制定成本费用控制的规划和预算，确保成本费用的合理性和预期目标的实现。
2.授权与责任原则：明确成本费用授权和责任的分工，确保成本费用的使用符合规定和管理要求。
3.分离与限制原则：将成本费用的授权和执行分开，防止内外部人员滥用职权或操纵成本费用。
4.过程与风险原则：建立成本费用控制的全过程管理体系，防范成本费用的风险和遗漏。
5.监督与纠正原则：建立有效的监督、考核和纠正机制，及时发现和纠正成本费用控制的问题和不足。
四、成本费用内部控制的措施1.成本费用计划与预测制定年度成本费用计划和月度预测，根据企业的经营情况和预期目标，进行成本费用的控制和调整。
2.成本费用授权与批准明确成本费用的授权和审批权限，确保成本费用的决策和支出合理、合规、合同。
3.成本费用核算与记账建立科学完善的成本费用核算和记账制度，确保成本费用的真实性、准确性和完整性。
4.成本费用审核与审计建立成本费用的内部审核和外部审计机制，对成本费用进行专业化审查，发现问题及时纠正。
5.成本费用预警与风险管理建立成本费用的预警机制，及时发现成本费用异常波动和风险，采取相应措施进行管理和控制。
6.成本费用绩效评估与考核建立科学合理的成本费用绩效评估和考核机制，激励员工降低成本费用，提高经济效益。
成本费用核算内部控制制度
成本费用核算内部控制制度概述内部控制制度是指一个公司为维护资产安全和推动业务运作而制定的一系列规章制度。
成本费用核算是企业管理的重中之重，是企业盈利水平的基本组成部分。
因此，设立成本费用核算内部控制制度对于企业保障成本费用的有效管理，增强内部控制，提高企业的竞争力具有重要意义。
成本费用核算的内部控制制度1.成本费用核算的基本流程1.成本费用的核算基础（1）成本费用的确认首先在企业中搜集相关的资料与原始凭证，通过相关的核算方法和核算程序进行成本费用的确认（2）成本费用的分摊对于企业中用于分摊的方法，分别进行详细的说明，分类核算各类项目。
比如人工成本、材料成本、制造费用等。
（3）成本费用的核算确认和分摊后，再具体核算，得到每个产品在每个环节的成本(加工成本、制造成本、销售成本等)，以便把成本作为企业定价的依据。
2.成本计算程序成本计算程序分别包括生产成本计算程序和销售成本计算程序，其中生产成本计算程序主要包括材料成本计算、人工成本、制造费用计算等。
销售成本计算程序主要包括销售成本核算、费用计算等。
3.成本费用核算的控制要点（1）事前控制制定企业流程标准；加强人员配备；限制系统权限；制定操作流程和权限审核制度等。
（2）事中控制建立责任制度；对单据、凭证、报表等内容进行审核；对变更进行严格控制等。
（3）事后控制定期开展财务稽核；建立差异分析体系；制定成本费用核算的分类管理制度等。
2.成本费用核算内控制度实施的重要性1.提高经济效益成本费用核算是企业盈利水平的基本组成部分，而内部控制系统能够减少企业的制度漏洞和缺陷，保障企业财务信息的真实性和准确性，增强企业的竞争力和核心竞争力。
2.防范风险通过内部控制制度实施，可以减少内部贪污、盗窃和误操作等风险的发生，保护企业的资产安全。
3.提高管理水平成本费用核算内部控制制度的建立和实施不仅适用于成本费用核算领域，也涉及了企业的人员配备、部门职责划分、工作流程等多个层面，这些变化为企业提供了优秀的管理思想和操作模式，使企业整体管理水平不断提高。
成本费用控制管理制度
江阴港成本费用控制管理制度第一章总则第一条为了加强成本费用控制管理，规范成本业务处理，根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计管理规范 -基本规范(试行)》和《水运企业会计核算办法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条成本费用控制应遵循的原则：勤俭节约、效益优先、提倡开源节流。
第三条各控股公司可以根据本制度，结合自身特点，制订适合本公司的财务成本费用控制管理制度。
第二章基本任务第四条进行长期和短期的、定期的和不定期的、综合的和专项的成本、费用预测、研究成本、费用变化规律，预测成本、费用发展趋势，确定成本、费用目标。
第五条编制切实可行的成本、费用计划，提出和制定降低成本、费用的任务和措施。
第六条控制和监督营运生产过程中的各项支出,确保成本、费用计划的完成。
101第七条正确及时地计算各项业务的实际成本，反映公司经营成果，为公司经营管理决策提供成本资料。
第八条分析、考核成本、费用计划的完成情况，研究成本、费用升降的原因，为进一步挖掘成本、费用潜力提供措施。
第三章要求第九条全面反映营运生产过程中的各项支出，以便公司领导和各职能部门了解公司的经济效益，发现存在问题，做出有关决策。
第十条控制成本、费用开支范围，监督各项燃料、材料、低值易耗品消耗定额、劳动定额和各项费用定额的执行，促使公司在营运生产过程的各个环节厉行节约，降低成本、费用。
第十一条归集各项营运支出，正确计算各项营运业务的总成本、单位成本和期间费用，反映公司的成本、费用水平，为编制成本、费用计划提供资料。
第十二条通过成本、费用计算，为成本、费用分析提供资料，以便找出差距，采取措施，改善经营管理。
第四章职责建立和健全成本管理责任制，使各职能部门、各单位之间，在成本、费用管理中，做到分工明确、职责清晰，赏罚分明。
第十三条总裁的成本、费用管理职责：102(一)贯彻执行国家方针、法令、法规，遵守财经法律制度。
(二)组织各职能部门和基层单位建立成本、费用管理责任制，按部门、单位分解落实成本、费用指标，实行归口、分级管理。
成本控制制度管理办法(4篇)
成本控制制度管理办法第一章总则第一条为加强成本控制，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国公司法》，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、股份制企业、中外合资企业、外商独资企业等。
第三条本办法所称成本，是指企业在生产经营过程中发生的与产品生产、销售活动相关的各项费用。
第四条本办法所称成本控制，是指通过优化成本结构、提高成本核算和控制的能力，实现降低成本的目标。
第二章成本控制制度第五条企业应建立完善的成本控制制度，明确成本控制的目标、责任和方法，规范成本控制相关的各项工作。
第六条成本控制制度应包括以下内容：（一）成本控制目标：明确降低成本、提高经济效益的目标。
（二）成本核算标准：确立成本核算的基本原则和方法，包括直接成本、间接成本的核算要求。
（三）成本控制预算：制定成本控制的年度预算，合理分配各项成本的预算指标。
（四）成本控制流程：明确成本控制的各项流程和程序，确保成本核算的完整性和准确性。
（五）成本控制的内部控制机制：建立合理有效的内部控制体系，防范成本控制中的风险。
第七条成本核算应遵循以下原则：（一）成本的核算要准确、及时和完整，确保成本核算的准确性。
（二）成本的核算要符合法律法规和会计准则的要求，确保成本核算的合规性。
（三）成本的核算要遵守公平、公正和公开的原则，确保成本核算的公开性。
（四）成本的核算要遵循经济效益和可持续发展的原则，确保成本核算的经济性。
第八条成本预算是成本控制的重要手段，包括年度成本预算和项目成本预算。
（一）年度成本预算是企业管理层对整体成本的规划和控制，包括直接成本、间接成本和固定成本的预算。
（二）项目成本预算是企业对具体项目成本的规划和控制，包括生产成本、销售成本、研发成本等。
第九条企业应采取以下措施提高成本核算和控制的能力：（一）优化成本结构：通过调整产品结构、优化生产流程等手段，降低生产成本。
（二）加强成本管理：建立健全的成本核算体系，强化成本控制和分析能力。
劳务公司成本费用管理制度
第一章总则第一条为加强我公司成本费用的管理，提高成本控制能力，确保公司经营目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有成本费用的管理和控制，包括直接成本、间接成本、期间费用等。
第三条成本费用管理应遵循以下原则：1. 合法合规：严格按照国家法律法规和公司规章制度进行成本费用管理。
2. 实事求是：真实、准确地反映成本费用情况。
3. 严格控制：加强成本费用预算管理，严格控制成本费用支出。
4. 优化结构：优化成本费用结构，提高成本费用使用效率。
第二章成本费用预算管理第四条成本费用预算应根据公司年度经营目标和实际情况编制，经公司领导审批后执行。
第五条成本费用预算应包括以下内容：1. 直接成本：包括原材料、人工、机械使用费等。
2. 间接成本：包括办公费、差旅费、维修费、水电费等。
3. 期间费用：包括销售费用、管理费用、财务费用等。
第六条成本费用预算的编制应遵循以下程序：1. 各部门根据业务需求编制成本费用预算。
2. 财务部门对各部门预算进行汇总、审核，形成公司整体预算。
3. 公司领导审批预算。
4. 预算执行过程中，各部门应定期汇报预算执行情况。
第三章成本费用控制第七条加强直接成本控制：1. 严格执行采购计划，控制采购成本。
2. 优化库存管理，减少库存积压。
3. 加强物资管理，降低损耗。
第八条加强间接成本控制：1. 严格控制办公费用，合理使用办公用品。
2. 加强差旅费管理，合理安排出差。
3. 优化维修保养，降低维修成本。
第九条加强期间费用控制：1. 严格执行费用报销制度，控制不合理支出。
2. 优化人力资源配置，降低人工成本。
3. 加强财务管理，降低财务费用。
第四章成本费用核算与分析第十条成本费用核算应按照国家会计制度进行，确保核算的真实、准确。
第十一条定期对成本费用进行分析，找出成本费用控制中的问题，提出改进措施。
第十二条对成本费用控制情况进行考核，对优秀部门和个人给予奖励，对问题部门和个人进行处罚。
成本费用内控管理制度
成本费用内控管理制度成本和费用的概念和区别。
第一条目的：为加强财务管理，有效控制成本费用,做好成本费用的管理工作。
第二条成本费用的控制包括事前控制、过程控制及事后分析。
第三条制作“标准配料单"、确定单品成本率是成本事前控制的基础，通过“标准配料单”计算的定额成本率是进行事后分析的依据。
第四条成本的过程控制，是指在成本的形成过程中按照既定的标准进行控制.主要环节有：采购环节、加工环节、配料环节、收款环节。
第五条采购环节是对原材料的价格、质量、数量进行控制。
具体内容包括（4项）第六条加工环节是对菜品出成率的控制.（3项）第七条依据“标准配料单”的定额进行配料，以保持餐饮成本的稳定性。
第八条收款环节的控制主要是保证所有出品均有点菜单，无漏收或少收等情况。
第九条各餐厅每日进行盘点，编制“日滚存盘点表”。
第十条成本控制会计根据“日滚存盘点表”，按餐厅编制“每日成本报表”，计算实际餐饮成本及成本率；同时根据菜品销售数量按“标准配料单”计算定额成本及成本率，比较分析差异的合理性。
第十一条成本控制会计随时检查餐厅的加工环节和配料环节，监督原材料的使用和损耗情况,发现问题时及时提出整改意见。
第十二条成本控制会计随时检查厨房是否按照“点菜单”出品每道菜肴。
第十三条成本控制会计每月编制“餐厅成本报表”,计算实际餐饮成本及成本率,与月定额成本及成本率进行比较，分析成本率的合理性和差异原因，出具成本分析报告.第十四条编制费用预算是费用事前控制的基础，费用预算是费用控制的依据和考核标准。
第十五条在日常工作过程中，所有物品的采购及领用必须严格执行酒店的审批程序.第十六条以预算额度为基础，在保证服务质量的同时节省不必要的支出，使支出不仅不突破既定的预算额度，而且可以进一步降低.第十七条费用控制的主要内容(一）客房部(6项）（二）餐饮部（5项）（三）娱乐部（4项)(四）商品部（2项）(五)能源费用：水、燃料、蒸汽和电的费用;（六)维修费用（七）市场推广费用：广告费用、庆典费用、宴会推广费用、宣传品印刷费用和向客人赠送鲜花礼品的费用等；（八）管理部门（2项）第十八条每月召开损益分析会，各部门分析成本费用支出情况，说明差异原因及拟进一步采取的措施。
公司成本费用管理制度
公司成本费用管理制度一、概述成本费用管理是企业经营管理的重要组成部分，是保障企业经济效益的重要手段。
成本费用管理制度是指企业为达到成本费用控制、优化和管理的目标，制定的一套规范、系统、具体的管理办法和程序。
本制度为公司明确成本费用管理的责任部门和管理职责，规范企业成本费用管理行为，明确成本费用管理的具体程序，为公司节约成本、提高效益提供制度保障。
二、职责分工1. 财务部门：财务部门是公司成本费用管理的主要责任部门，负责成本的统筹管理和控制，包括成本核算、成本分析、成本预算、成本控制等工作，同时协助其他部门做好成本费用管理工作。
2. 生产部门：生产部门要严格执行财务部门制定的成本预算，合理设计产品生产工艺，控制原材料、人工、能源等各项成本，提高生产效率，降低生产成本。
3. 采购部门：采购部门要根据企业的采购政策和成本控制要求，对采购成本进行精细化管理，通过谈判、竞价等方式，降低采购成本。
4. 销售部门：销售部门要根据市场需求，合理定价，提高产品市场竞争力，增加销售收入，降低销售成本，提高销售利润。
5. 人力资源部门：人力资源部门要根据企业的用工需求和成本控制要求，合理安排人力资源配置，控制员工人力成本，提高员工劳动生产率。
6. 行政部门：行政部门要根据企业的行政管理需求和成本控制要求，合理安排各项行政支出，降低行政成本，提高行政效率。
三、管理程序1. 成本核算：公司要建立健全的成本核算体系，包括直接成本、间接成本、固定成本、可变成本等各项成本的核算，并根据成本核算结果进行成本分析。
2. 成本预算：公司要根据市场需求和企业生产经营情况，制定全面且可行的成本预算，包括生产成本预算、销售成本预算、管理成本预算等各项成本预算。
3. 成本控制：公司要建立健全的成本控制体系，包括控制采购成本、生产成本、销售成本、管理成本等各方面成本，通过ERP系统、成本管控系统等工具进行成本控制。
4. 成本分析：公司要定期进行成本分析，特别是比较分析，了解企业各项成本的变化趋势和成本控制情况，查找成本管理中存在的问题和改进方案。
成本费用内控管理制度
成本费用内控管理制度一、前言成本费用内控管理制度是企业内部控制体系的重要组成部分，为企业节约成本、提高效益、增强竞争力具有重要意义。
成本费用内控管理制度是指企业一套有关成本及费用的管理制度，从规划、安排、执行、监督等全过程实施内部控制，保障成本管理和费用支出符合企业经营和管理的需要，保证企业经济运营不受损失。
本文主要针对成本费用内控管理制度的重要性、建立与实施的步骤、主要内容进行介绍。
二、成本费用内控管理制度的重要性1、优化成本管理模式，提高效益企业成本费用的控制是企业经营管理的重中之重，通过建立统一的成本费用内控管理制度，规范企业经营管理行为，优化成本管理模式，防范管理风险，提高效益，最终实现可持续发展。
2、增强企业内部控制的监督和检查成本费用内控管理制度的建立与执行，能够加强企业内部控制的监督和检查，减少企业经营风险，提高企业的管理和控制水平，确保企业健康稳定地发展。
3、降低企业经营管理成本，提高核算准确性通过建立成本费用内控管理制度，企业能够规范企业的经营管理行为，提高核算准确性，减少公司对人力资源、财务资金等方面的支出，从而降低经营管理成本。
三、成本费用内控管理制度的建立与实施步骤1、确定制度的建立目标及范围企业需要根据自身的经营情况，确定建立成本费用内控管理制度的目标和范围，该目标和范围需要与企业的管理目标和战略目标相一致。
2、明确制度的实施流程和责任部门明确建立成本费用内控管理制度的实施流程和责任部门，明确各责任主体之间的关系，并制定明确的指导手册、流程图等手段，以加强对实际执行的调整和监督。
3、制定具体的管理制度制定成本费用内控管理制度应明确了如下要素：成本与费用的管理范围、核算方法、基本要素、特殊情况处理方式、内部参考价值等成本费用预算编制及执行、实时跟踪及费用占比分析、实施效果反馈等。
考虑具体企业的实际情况，制定承办部门成本费用管理标准化流程，明确成本费用管理的全流程中的监督检查机制、流程季审制度等。
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江阴港成本费用控制管理制度第一章 总 则第一条 为了加强成本费用控制管理 , 规范成本业务处理 , 根据《中 华人民共和国会计法》 、 《内部会计管理规范 -基本规范 （ 试行） 》和《水 运企业会计核算办法》等法律法规 , 结合本公司实际情况 , 制定本制度。
第二条 成本费用控制应遵循的原则 : 勤俭节约、 效益优先、 提 倡开源节流。
第三条 各控股公司能够根据本制度 , 结合自身特点 , 制订适合本 公司的财务成本费用控制管理制度。
第二章 基本任务展趋势 , 确定成本、 费用目标。
第五条 编制切实可行的成本、费用的任务和措施第六条 控制和监督营运生产过程中的各项支出 , 确保成本、 费用 计划的第四条 进行长期和短期的、定期的和不定期的、 综合的和专项 的成本、 费用预测、 研究成本、 费用变化规律 , 预测成本、 费用发费用计划 , 提出和制定降低成本、完成。
第七条正确及时地计算各项业务的实际成本, 反映公司经营成果, 为公司经营管理决策提供成本资料。
第八条分析、考核成本、费用计划的完成情况, 研究成本、费用升降的原因, 为进一步挖掘成本、费用潜力提供措施。
第三章要求第九条全面反映营运生产过程中的各项支出, 以便公司领导和各职能部门了解公司的经济效益, 发现存在问题, 做出有关决策。
第十条控制成本、费用开支范围, 监督各项燃料、材料、低值易耗品消耗定额、劳动定额和各项费用定额的执行, 促使公司在营运生产过程的各个环节厉行节约, 降低成本、费用。
第十一条归集各项营运支出, 正确计算各项营运业务的总成本、单位成本和期间费用, 反映公司的成本、费用水平, 为编制成本、费用计划提供资料。
第十二条经过成本、费用计算, 为成本、费用分析提供资料, 以便找出差距, 采取措施, 改进经营管理。
第四章职责建立和健全成本管理责任制使各职能部门、各单位之间, 在成本、费用管理中, 做到分工明确、职责清楚, 赏罚分明第十三条总裁的成本、费用管理职责:（一）贯彻执行国家方针、法令、法规, 遵守财经法律制度。
（二）组织各职能部门和基层单位建立成本、费用管理责任制, 按部门、单位分解落实成本、费用指标, 实行归口、分级管理。
（三）组织各部门、各单位努力增产节约, 提高质量, 降低成本、费用, 完成各自负责的成本、费用计划。
第十四条各职能部门的成本、费用管理职责（一）财务部: 负责制定本公司的成本、费用管理制度; 配合其它职能部门制定各项消耗定额; 分解下达有关成本、费用指标; 进行综合平衡, 编制成本、费用计划; 指导和组织成本、费用核算、分析、预测、控制等综合工作; 提出降低成本、费用的措施; 加强统计工作, 广泛搜集统计资料, 按时、准确、完整地编制各种统计报表, 为进行成本、费用预测, 进行成本、费用核算, 采取降低成本、费用措施提供各种资料;（二）审计部: 负责审计、监督计划、定额的制定和执行情况;（三）人力资源部: 负责制定、控制、审核考核定额和人员定额; 编制工资、员工教育培训和劳动生产率计划; 加强工资的日常管理, 正确计算各种工资和奖金, 改进劳动组织, 平衡、调剂劳动力; 制定并严格执行劳保用品的发放标准和范围; 与办公室、财务部等考评部门按期提供工资费用核算及分析资料。
（四）办公室: 负责制定业务招待费、汽车修理费、小车使用费、办公用品、电话费等定额并及时提供有关核算、分析资料, 负责办公用品的统计和办公设备的采购以及对办公用品类低值易耗品的实物管理及时提供有关的统计、核算、分析资料, 与人力资源部、财务部等考评部门按期制定、修改、控制、考核各部门职责范围内的各项消耗定额。
（五）后勤服务部: 负责制定低值易耗品、燃润料、水电费消耗定额, 加强对低值易耗品采购管理。
（六）技术发展部: 负责对基本建设、固定资产的购置和更新改造项目进行可行性研究, 保证投资后收到显著的效益; 编制用款计划。
（七）装卸作业部、船舶拖带部: 努力做好设备的管、用、养、修工作, 提高设备完好率, 利用率, 推广使用新工艺、新工具、新技术; 加强对固定资产实物管理, 及时提供有关的统计、核算、分析资料, 制定主要物资消耗定额, 编制用款计划。
第五章实施第十五条实行定额管理制度。
（一）各部门应根据部门管理职责, 制订有关成本、费用定额, 如: 业务招待费、办公用品、低值易耗品、劳保、工资费用等。
（二）各部门制定的各项费用计划, 由财务部会同办公室综合平衡, 经分管总裁审定后, 报董事会批准, 于每个会计年度初下达。
（三）年度下达的成本、费用定额, 在一个会计年度内一般不予调整。
（四）各有关部门的成本、费用支出严格在定额内使用, 有关审批手续按《财务审批制度》的规定办理。
第十六条实行成本、费用计划管理（一）不能制订定额的各项支出, 各部门要定期编制预算, 纳入成本、费用计划, 实行预算管理。
（二）成本、费用计划由各成本、费用管理部门制订, 由财务部会同相关部门综合平衡, 经分管总裁审定, 报董事会批准, 于每个会计年度初下达。
（三）年度成本、费用计划, 可根据企业经营实际情况予以调整, 成本、费用调整计划由董事会审批。
（四）各有部门的成本、费用开支严格在计划内使用, 有关审批手续按《财务审批制度》的规定办理。
第十七条实行计划用款制度（一）为保证成本、费用支出的事前控制。
在成本、费用发生前, 实施”计划用款”制度, 各用款部门填报《用款计划申请单》, 详见《财务审批制度》有关规定。
第十八条加强成本、费用的基础管理工作（一）根据全员管理的原则, 将成本、费用计划及各支出项目指标归口、分级落实。
（二）各部门对成本、费用的每项支出, 应建立基础台账, 为成本、费用分析提供原始材料, 并提出降本节支的具体措施。
第六章成本分析第十九条建立各级成本分析制度, 按月、季、半年、年度定期进行成本分析, 对一些影响成本较大或对完成成本计划可能产生重大影响的问题, 应及时组织专题分析, 查明原因, 提出整改措施。
第二十条企业的成本分析应纳入企业经济活动分析的制度。
企业成本分析工作, 以财务部为主, 组织其它部门和相关经营部门共同进行。
第二十一条企业成本分析应针对成本计划和目标成本与实际数的差异进行分析, 内容包括:（一）成本计划完成情况的总括分析。
（二）按成本项目进行分析, 燃、材料项目中的柴油、钢丝绳要分析耗用数量的节约或超支情况和采购价格变动情况（三）管理费用等相对固定费用, 要按发生数结合部门责任进行分析, 对完成成本指标有较大影响的费用超支项目还必须责成有关部门进行重点分析。
（四）企业的成本分析可采用本期实际数与计划定额数对比, 与上年同期数对比, 与同行业先进水平对比, 以及因素分析法等。
各级成本分析都要写出书面报告, 要有数据资料和文字说明, 达到重点突出, 原因清楚, 措施具体的要求。
月度分析可适当简要。
（五）对于成本分析中提出的主要问题, 要有整改措施和实施责任人, 并列入成本分析会议决议, 实行跟踪检查考核。
第七章营运成本费用的构成第二十二条本公司成本核算业务的处理, 除了依照《企业会计制度》及有关政策、法规等规定办理外, 均按照本制度处理。
第二十三条本制度所指营业费用, 是指企业在从事运输、装卸、堆存、港务管理和其它业务等日常营运活动中所发生的经济利益的总流出。
营运费用不包括资本性支出、对外投资支出、营业外支出及国家规定的不得列入费用的其它支出第二十四条营运费用按照其是否归属于某项业务的耗费分为营运成本和期间费用两部分, 期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用（一）营运成本: 是指能归属于某项营运业务的耗费的营运费用, 是企业为从事运输、装卸、堆存、港务管理、港作业务和其它业务所发生的各种耗费。
包括运输支出、装卸支出、堆存支出、港务管理支出、港作支出、理货支出、代理支出和其它业务支出。
（二）营业费用: 是指企业在营运过程中为了组织货源、客源而专设的揽货业务机构经费和其它为揽货而发生费用, 包括专设揽货机构人员工资及福利、折旧费、租赁费、差旅费用、办公费、其它业务费及其按约定支付给其它单位或代理人的揽货业务代理费（佣金）、外付劳务费、广告费和资料印刷费用等。
（三）管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用, 包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的, 或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、上市公司信息披露与公告费、诉讼费、业务招待费、房产税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应记入营业外支出的存货损失、计提的坏账准备和存货跌价准备等。
（四）财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用, 包括应当作为期间费用的利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）、以及相关的手续费等。
成本费用构成如下第八章物资材料费用的核算第二十五条企业耗用的燃、润料, 应根据实际情况与方法来计量本期的实际耗用数。
（一）装卸机械耗用的燃、润料, 记入”主营业务成本—装卸支出” 中的”燃料” 、”润料”项目。
（二）港作船耗用的燃、润料, 记入”主营业务成本—港作支出” 中的”燃料” 、”润料” 项目。
（三）从事其它业务所耗用的燃、润料, 记入”其它业务支出”中的”燃料”、”润料” 项目。
（四）企业的辅助营运部门等耗用的各种燃料, 应记入”辅助营运费用”的有关成本项目。
（五）企业行政管理部门所耗用的各种燃、润料, 记入”管理费用” 中的有关项目。
第二十六条企业消耗的各种材料、备用配件、通讯器材, 应根据仓库转来的领退料凭证, 按照用途进行归集, 装卸业务、堆存业务、港务管理业务、港作业务和其它业务领用的, 应按成本计算对象进行归集, 并分别记入”主营业务成本”的”装卸支出” 、”堆存支出” 、” 港务管理支出” 、”港作支出”和”其它业务支出”中的”材料”等有关成本项目、辅助营运部门领用的记入”辅助营运费用” , 企业行政管理部门领用的材料, 记入”管理费用”中的有关项目。
第二十七条企业发生的水费、动力照明费, 应由企业财务部门根据供应单位的发票, 后勤服务部的水电费耗用统计表, 月末按照不同的成本计算对象和成本责任部门汇总编制”水费、动力照明费用计算分配表” , 据以分别记入相关业务的营运成本或期间费用。
第二十八条企业耗用的低值易耗品在领用时将其价值一次全部记入有关业务成本或期间费用。
月末, 按照不同的成本计算对象和成本责任部门汇总编制”低值易耗品摊销计算分配表” , 据以分别记入相关业务的营运成本或期间费用。
企业应定期对各种物资进行盘点。
对盘盈、盘亏或者毁损的物资应查明原因, 写出书面报告, 并根据企业的管理权限经批准后, 在期末结账前处理完毕, 盘盈的物资冲减管理费用; 定额内的库存损耗, 按实际损耗数记入管理费用。