型人格测试之题完整及答案
心理学人格测试题库及答案
心理学人格测试题库及答案人格是个体独特而稳定的心理特征，它决定了人们的思维方式、行为模式以及情感反应。
通过进行人格测试，我们可以更深入地了解自己的优势和弱点，从而做出更符合个人需求的决策。
本文将为您提供一套心理学人格测试题库，并附上详细答案解析。
测试一：内向/外向1. 在社交场合中，你更愿意与别人交谈还是独自静坐？2. 你更喜欢在繁忙的城市生活还是宁静的乡村生活？3. 对于新的冒险经历，你是急于尝试还是对此有所顾虑？4. 你在大型群体中感到舒服还是在小型聚会中更加适应？答案解析：1. 若你倾向于与别人交谈，喜欢社交场合，你可能更偏向外向型的人格特征。
2. 若你喜欢宁静，静坐思考，你可能更偏向内向型的人格特征。
3. 若你急于尝试新的冒险经历，你可能更倾向于外向型的人格特征。
4. 若你更喜欢小型聚会，容易适应小团体氛围，你可能更倾向于内向型的人格特征。
测试二：情绪稳定/情绪波动性1. 在面对压力时，你是否能够保持冷静？2. 你是否经常经历情绪的高峰和低谷？3. 你是否易于受到外界环境的影响而变得情绪失控？4. 你是否能够自我调节情绪，从而保持稳定的情绪状态？答案解析：1. 若你能够保持冷静，不易受到外界影响，你可能具有情绪稳定的人格特征。
2. 若你经常经历情绪的起伏，情绪变化较为明显，你可能具有情绪波动性的人格特征。
3. 若你容易因为外界环境的变化而情绪失控，你可能具有情绪波动性的人格特征。
4. 若你能够自我调节情绪，保持稳定的情绪状态，你可能具有情绪稳定的人格特征。
测试三：外倾/内倾1. 你是否容易交到新朋友？2. 在社交活动中，你是否享受成为注意焦点的感觉？3. 你是否喜欢在团队合作中扮演领导的角色？4. 你是否更倾向于与别人分享自己的想法和感受？答案解析：1. 若你容易交到新朋友，喜欢拓展社交圈，你可能更倾向于外倾型的人格特征。
2. 若你享受成为注意焦点，喜欢在社交活动中引人注目，你可能更倾向于外倾型的人格特征。
型人格测试之180题完整版及答案
请圈出你认为对的句子1. 当我有困难时，我会试着不让人知道。
2. 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
3. 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。
8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。
9. 我很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。
10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。
11. 我需要在别人生活上占重要席位，我喜欢别人需要我。
12. 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。
13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。
14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。
15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
16. 我善于计划却不善于施行。
17. 我喜欢独立自主，一切都靠自己。
18. 身体上的舒适对我非常重要。
19. 我对现存的总觉不满。
20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。
21. 许多人感到很愿意和我接近。
22. 我常被有象征性的事物吸引。
23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。
24. 我很难违抗有权者的意见。
25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。
26. 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。
27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。
28. 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。
31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。
32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。
33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。
34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保准确充足。
35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
36. 我是很容易说话的人，凡事都有商量余地。
完美的人格测试题及答案
完美的人格测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 你认为以下哪种行为最能体现一个人的责任感？A. 按时完成工作B. 经常帮助他人C. 遵守交通规则D. 总是第一个到公司答案：A2. 当你的朋友遇到困难时，你通常会：A. 立即提供帮助B. 先了解情况再决定C. 建议他寻求专业人士的帮助D. 鼓励他自己解决问题答案：B3. 你认为一个人在团队中最重要的品质是什么？A. 领导力B. 沟通能力C. 团队精神D. 专业技能答案：C4. 在以下哪种情况下，你会选择诚实？A. 即使会伤害到他人B. 即使会让自己陷入困境C. 即使会失去朋友D. 即使会失去工作答案：A5. 当你面临压力时，你更倾向于：A. 独自承受B. 向他人寻求帮助C. 通过运动释放压力D. 通过娱乐活动放松答案：C6. 你认为以下哪种行为最能体现一个人的同理心？A. 倾听他人B. 给予物质帮助C. 为他人提供建议D. 理解他人的感受答案：D7. 在团队合作中，你更倾向于扮演什么角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 创意者答案：B8. 当你犯错时，你通常会：A. 立即承认并寻求解决方案B. 试图掩盖错误C. 责怪他人D. 避免再次犯错答案：A9. 你认为以下哪种行为最能体现一个人的创造力？A. 经常提出新想法B. 能够解决问题C. 善于表达自己D. 喜欢尝试新事物答案：A10. 当你遇到冲突时，你更倾向于：A. 避免冲突B. 直面冲突C. 寻求第三方调解D. 让时间解决问题答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 以下哪些品质你认为是完美人格的重要组成部分？A. 诚实B. 勤奋C. 幽默感D. 宽容答案：ABCD12. 在团队中，你认为以下哪些行为是不可接受的？A. 迟到B. 推卸责任C. 不尊重他人D. 过度竞争答案：BCD13. 以下哪些行为你认为是领导力的体现？A. 制定明确的目标B. 鼓励团队成员C. 独断专行D. 倾听团队成员的意见答案：ABD14. 你认为以下哪些因素会影响一个人的决策？A. 情绪B. 经验C. 信息D. 压力答案：ABCD15. 以下哪些行为你认为是团队精神的体现？A. 共同承担责任B. 互相帮助C. 独立完成任务D. 为团队的成功而努力答案：ABD三、判断题（每题1分，共5分）16. 一个人的性格是固定不变的。
六大人格测试题及答案解析
六大人格测试题及答案解析一、测试题1. 当你遇到一个难题时，你更倾向于：A. 立即寻求帮助B. 独立思考并尝试解决C. 将问题搁置，希望它自行消失D. 与他人讨论，共同寻找解决方案2. 在社交场合中，你通常：A. 主动与人交流B. 等待他人来与你交流C. 避免与人交流D. 根据心情和环境决定是否交流3. 你对待工作的态度是：A. 认真负责，追求完美B. 完成任务即可，不追求完美C. 工作只是生活的一部分，不特别重视D. 工作是实现自我价值的重要途径4. 当你遇到挫折时，你通常：A. 容易沮丧，需要时间恢复B. 能够迅速调整心态，继续前进C. 倾向于逃避问题D. 寻求他人的支持和鼓励5. 你在做决策时，更倾向于：A. 依赖直觉B. 依赖逻辑和分析C. 依赖他人的意见D. 综合考虑直觉、逻辑和他人意见6. 对于新事物，你的态度是：A. 充满好奇，愿意尝试B. 保持谨慎，观察后再决定C. 抗拒改变，坚持传统D. 根据具体情况决定是否接受二、答案解析1. 选项A代表依赖性，选项B代表独立性，选项C代表逃避性，选项D代表合作性。
根据选择，可以分析出个体在面对问题时的应对策略。
2. 选项A代表外向性，选项B和C代表内向性，选项D代表情境性。
通过选择，可以了解个体在社交场合的倾向性。
3. 选项A代表完美主义，选项B代表实用主义，选项C代表工作与生活平衡，选项D代表工作导向。
选择反映了个体对工作的态度和价值观。
4. 选项A代表情绪敏感性，选项B代表情绪韧性，选项C代表逃避性，选项D代表寻求支持。
选择揭示了个体面对挫折时的心理反应。
5. 选项A代表直觉型，选项B代表逻辑型，选项C代表依赖型，选项D代表综合型。
选择显示了个体在做决策时的偏好。
6. 选项A代表开放性，选项B代表谨慎性，选项C代表保守性，选项D代表情境性。
选择表明了个体对新事物的接受度和态度。
三、结论根据上述测试题的选择，可以对个体的六大人格特质进行初步分析。
完整人格性格测试题库及答案
完整人格性格测试题库及答案[注意：本文仅为演示目的，非真实的测试题库和答案。
]人格性格测试是一种常用的心理测量方法，用于评估个体的特质和性格特点。
本文将提供一个完整的人格性格测试题库，并附带相应的答案。
这些问题将覆盖各种方面，帮助您更好地了解自己的性格特征。
请仔细阅读每个问题，并根据个人情况选择最符合自己的选项。
题目一：情绪稳定性1. 你在面对压力时的情绪反应更偏向于：a) 冷静、稳定b) 易怒、紧张c) 喜怒无常、情绪起伏大d) 很难说2. 当你遭遇挫折时，你通常会如何应对？a) 渐渐调整心态，积极寻找解决办法b) 感到沮丧和消极，难以自拔c) 寻求他人的帮助和支持d) 很难说题目二：外向性1. 对于与陌生人的交流，你更偏向于：a) 热情开朗，容易与人建立联系b) 内向害羞，不善于主动交流c) 表现出不同的情绪，取决于具体情况d) 很难说2. 在社交场合，你通常是：a) 活跃、喜欢结识新朋友b) 宁愿选择与熟悉的人聊天c) 根据场合和自己的心情决定表现d) 很难说题目三：责任心1. 当你承诺做某件事情时，你通常会：a) 尽最大努力按时完成b) 有时会拖延，但最终完成任务c) 经常忘记或放弃承诺的事情d) 很难说2. 在工作中，你更倾向于：a) 主动承担责任并认真完成工作b) 表现得比较随意，不太注重细节c) 需要他人的监督和激励才能完成任务d) 很难说题目四：开放性1. 对于新的经历和观点，你通常会如何反应？a) 怀着好奇心，乐于尝试新事物b) 喜欢保持原有的生活方式和观点c) 根据实际情况，保持灵活的态度d) 很难说2. 在解决问题时，你更倾向于：a) 提出多种可能的解决方案b) 倾向于选择已知和熟悉的方法c) 根据具体情况灵活选择解决方案d) 很难说题目五：宜人性1. 在与他人相处时，你更倾向于：a) 关注他人需求，喜欢帮助他人b) 保持独立，注重自己的利益c) 根据情况对他人表现不同的态度d) 很难说2. 当你与他人发生争执时，你通常会如何处理？a) 寻求妥协和解决方案b) 坚持自己的立场，不愿让步c) 取决于对方的态度和问题的重要性d) 很难说答案：题目一：情绪稳定性1. 答案：a) 冷静、稳定2. 答案：a) 渐渐调整心态，积极寻找解决办法题目二：外向性1. 答案：a) 热情开朗，容易与人建立联系2. 答案：c) 根据场合和自己的心情决定表现题目三：责任心1. 答案：a) 尽最大努力按时完成2. 答案：c) 需要他人的监督和激励才能完成任务题目四：开放性1. 答案：a) 怀着好奇心，乐于尝试新事物2. 答案：c) 根据具体情况灵活选择解决方案题目五：宜人性1. 答案：a) 关注他人需求，喜欢帮助他人2. 答案：a) 寻求妥协和解决方案总结：人格性格测试题库提供了一系列的问题，测试者可以根据自己的情况选择合适的答案。
人格的性格测试题及答案(3篇)
第1篇导语：了解自己，是自我成长的第一步。
通过以下人格性格测试题，我们可以深入了解自己的性格特点、行为模式和心理需求。
以下是25道测试题，涵盖多个维度，帮助你全面认识自己。
请根据你的实际情况选择最符合你的选项，并在文末查看答案解析。
一、性格类型1. 你在社交场合中更倾向于：A. 主动与人交流B. 保持沉默，观察他人C. 两者兼备2. 你更喜欢：A. 安静的环境B. 热闹的环境C. 不确定，视情况而定3. 你在做决策时：A. 倾向于深思熟虑B. 倾向于果断行事C. 视情况而定4. 你在解决问题时：A. 倾向于寻求多种方案B. 倾向于寻找最直接的方法C. 视情况而定5. 你在团队合作中：A. 善于协调，乐于助人B. 保持独立，不喜欢过多依赖他人C. 视情况而定二、情绪管理6. 当你遇到挫折时：A. 能够迅速调整心态，继续前进B. 会感到沮丧，需要一段时间才能恢复C. 容易被挫折击垮，难以恢复7. 你在情绪表达方面：A. 善于表达，敢于直面问题B. 不善于表达，容易压抑情绪C. 视情况而定8. 你在面对压力时：A. 能够保持冷静，积极应对B. 容易焦虑，难以集中精力C. 视情况而定三、人际关系9. 你在与人交往时：A. 善于倾听，关注他人需求B. 倾向于关注自己的需求，不太关心他人C. 视情况而定10. 你在处理冲突时：A. 善于沟通，寻求双方满意的结果B. 倾向于逃避冲突，不愿面对问题C. 视情况而定11. 你在朋友关系中：A. 善于维护，珍惜友谊B. 容易被朋友伤害，难以建立深层次友谊C. 视情况而定四、生活习惯12. 你在作息时间上：A. 规律作息，早睡早起B. 睡眠时间不固定，熬夜成习惯C. 视情况而定13. 你在饮食方面：A. 注重营养均衡，饮食健康B. 偏好重口味，容易暴饮暴食C. 视情况而定14. 你在运动方面：A. 坚持锻炼，保持身体健康B. 不喜欢运动，容易久坐不动C. 视情况而定五、兴趣爱好15. 你在兴趣爱好方面：A. 热衷于探索新事物，不断学习B. 倾向于保守，喜欢稳定的生活C. 视情况而定16. 你在消费观念上：A. 善于理财，注重性价比B. 偏好奢侈品，追求享受C. 视情况而定六、价值观17. 你在价值观方面：A. 倾向于现实主义，注重实际利益B. 倾向于理想主义，追求精神富足C. 视情况而定18. 你在人生目标上：A. 善于规划，有明确的目标B. 不喜欢设定目标，随遇而安C. 视情况而定七、心理需求19. 你在心理需求方面：A. 善于调节情绪，关注心理健康B. 容易被情绪困扰，难以自我调节C. 视情况而定20. 你在应对挫折时：A. 能够保持乐观，积极面对B. 容易陷入消极情绪，难以自拔C. 视情况而定八、职业发展21. 你在职业发展方面：A. 有明确的发展规划，不断努力提升自己B. 倾向于稳定的工作，不喜欢频繁跳槽C. 视情况而定22. 你在团队合作中：A. 善于发挥团队精神，共同完成任务B. 容易与同事产生矛盾，难以融入团队C. 视情况而定九、人际交往23. 你在人际交往方面：A. 善于沟通，善于处理人际关系B. 不善于沟通，容易与他人产生隔阂C. 视情况而定24. 你在朋友关系中：A. 善于维护友谊，珍惜友谊B. 容易被朋友伤害，难以建立深层次友谊C. 视情况而定十、心理素质25. 你在心理素质方面：A. 善于调节情绪，积极面对生活B. 容易被情绪困扰，难以自我调节C. 视情况而定答案解析：1-5题：性格类型- A型：外向、果断、善于沟通- B型：内向、保守、善于观察- C型：内外兼修、随遇而安6-10题：情绪管理- A型：情绪稳定，善于调节- B型：情绪波动较大，需要时间恢复- C型：情绪波动较大，难以自我调节11-15题：人际关系- A型：善于沟通，乐于助人- B型：独立自主，不太关心他人- C型：视情况而定16-20题：生活习惯- A型：规律作息，注重健康- B型：生活习惯不稳定，容易熬夜- C型：视情况而定21-25题：心理素质- A型：心理素质良好，善于应对挫折- B型：心理素质一般，容易受情绪困扰- C型：心理素质较差，难以自我调节通过以上测试题，你可以了解到自己的性格特点、情绪管理能力、人际关系、生活习惯、兴趣爱好、价值观、心理需求、职业发展、人际交往和心理素质等方面。
全面型人格测试题目及答案
全面型人格测试题目及答案一、选择题1. 当你遇到一个难题时，你倾向于：A. 立即寻求帮助B. 自己独立解决C. 与他人讨论D. 先放一放，以后再说答案：C2. 你更喜欢哪种学习方式？A. 独自学习B. 小组讨论C. 观看教学视频D. 参加讲座答案：B3. 如果你的朋友邀请你参加一个你不太感兴趣的活动，你会：A. 直接拒绝B. 勉强参加C. 尝试参与D. 找借口不去答案：C二、判断题1. 你认为自己是一个外向的人。
正确错误答案：正确2. 你通常在团队中扮演领导角色。
正确错误答案：错误3. 你更倾向于在压力下工作。
正确错误答案：正确三、简答题1. 描述一下你处理冲突的方式。
答案：在处理冲突时，我倾向于先冷静下来，然后倾听各方的观点，最后寻求一个双方都能接受的解决方案。
2. 你认为自己的长处是什么？答案：我认为自己的长处是能够快速学习新技能，并且能够很好地适应新环境。
3. 描述一下你如何面对失败。
答案：面对失败时，我会先分析失败的原因，然后从中吸取教训，最后制定一个改进计划，以避免在未来犯同样的错误。
四、填空题1. 当我感到紧张时，我通常会_______来放松自己。
答案：深呼吸2. 我最喜欢的休闲活动是_______。
答案：阅读3. 我认为一个团队成功的关键因素是_______。
答案：沟通五、论述题1. 描述一下你如何平衡工作和个人生活。
答案：为了平衡工作和个人生活，我会制定一个详细的时间表，确保工作时间和个人时间都得到合理安排。
此外，我会确保在工作之余有足够的时间进行休息和娱乐，以保持身心健康。
2. 谈谈你对团队合作的看法。
答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
一个团队中的每个成员都应该发挥自己的长处，并且相互支持。
有效的沟通和明确的角色分配对于团队合作的成功至关重要。
3. 描述一下你如何面对挑战。
答案：面对挑战时，我会首先评估挑战的难度和可能的解决方案。
然后，我会制定一个行动计划，并采取一步一步的方法来解决问题。
完整人格性格测试题目及答案
完整人格性格测试题目及答案人格性格测试是一种常见的心理评估工具，用于帮助人们了解自己的人格特点和性格倾向。
本文将介绍一套完整的人格性格测试题目及答案，以帮助读者更好地了解自己的人格特点。
以下是一些针对不同方面的题目及其答案：1.外向与内向（Extraversion vs. Introversion）- 当你处于社交活动中，你更愿意：A. 多与不同的人交谈并参与讨论B. 和少数几个亲密的朋友聊天和分享心情2.性格开放性（Openness）- 你对于新鲜事物和新的经历感到：A. 非常兴奋，愿意尝试和探索B. 相对保守，更喜欢稳定和熟悉的环境3.责任感与随性（Conscientiousness vs. Easygoing）- 当你面临一个任务时，你通常：A. 提前计划并按部就班地完成B. 较为随意地处理，看情况安排4.宜人性（Agreeableness）- 当他人与你发生争执时，你更容易：A. 退让并尽量和解B. 坚持己见并为自己辩护5.神经质与情绪稳定（Neuroticism vs. Emotional Stability）- 在面对压力和挫折时，你往往表现为：A. 比较容易情绪化和焦虑B. 比较冷静和乐观答案解析：1.外向与内向（Extraversion vs. Introversion）A：倾向于外向。
你喜欢与许多人交流并分享想法和意见。
B：倾向于内向。
你更喜欢和亲密的朋友相处并保持私密性。
2.性格开放性（Openness）A：倾向于开放性。
你对于新的事物和经历充满好奇，并愿意尝试和探索。
B：倾向于保守性。
你更喜欢稳定和熟悉的环境，对于新鲜事物比较保守。
3.责任感与随性（Conscientiousness vs. Easygoing）A：倾向于责任感。
你习惯提前计划并按部就班地完成任务。
B：倾向于随性。
你通常较为随意地处理任务，不太喜欢过多的计划和安排。
4.宜人性（Agreeableness）A：倾向于宜人性。
人格心理测试题及答案
人格心理测试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是大五人格特质之一？A. 开放性B. 责任心C. 外向性D. 情绪稳定性E. 宜人性答案：C2. 根据艾森克的人格理论，以下哪个维度与神经质相关？A. 外向性B. 神经质C. 精神质D. 社交性答案：B二、判断题1. 人格是稳定的，不会随时间和环境变化而改变。
（）答案：错误2. 弗洛伊德的人格结构理论中，本我、自我和超我是相互独立的。
（）答案：错误三、简答题1. 简述马斯洛的需求层次理论。
答案：马斯洛的需求层次理论认为人的需求分为五个层次，从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
只有当低层次的需求得到满足后，人们才会追求更高层次的需求。
2. 描述卡尔·荣格的人格类型理论。
答案：荣格的人格类型理论基于心理功能和态度的组合，将人格分为四个心理功能：思维、感觉、直觉和情感，以及两种态度：内向和外向。
这些功能和态度的不同组合形成了不同的人格类型。
四、案例分析题1. 假设你是一名心理咨询师，你的客户小李在工作和人际交往中经常感到焦虑和不安。
请根据人格心理学的理论，分析可能的原因，并提出相应的建议。
答案：小李的焦虑和不安可能与他的人格特质有关，例如神经质水平较高，容易感受到压力和情绪波动。
建议小李进行自我反思，识别触发焦虑的情境和原因，学习压力管理和情绪调节的技巧，如深呼吸、冥想等。
同时，建议寻求专业心理咨询，以更深入地了解和处理其焦虑问题。
五、论述题1. 论述人格心理学在职业规划中的应用。
答案：人格心理学在职业规划中的应用主要体现在帮助个人了解自己的人格特质，识别适合自己性格的职业类型。
例如，外向的人可能更适合需要频繁社交的工作，而内向的人可能更适合独立工作的环境。
此外，通过人格测试，个人可以了解自己的优势和潜在的职业发展障碍，从而做出更符合自身特点的职业选择。
心理人格类型测试题及答案
心理人格类型测试题及答案一、个人特质测试题1. 你更喜欢周围的环境是：A. 安静、和谐、舒适的B. 充满活力、挑战、变化的2. 当你遇到困难时，你通常会：A. 冷静思考、寻找解决方案B. 迅速行动、直面挑战3. 别人更容易称赞你的是：A. 聪明、理性、机智B. 富有激情、乐观、开朗4. 在社交场合中，你更加喜欢：A. 与少数亲近的人深入交流B. 与众多人轻松愉快地交谈5. 下列哪种情况更能引起你的兴趣：A. 探索新的知识、理论B. 参与实践、亲身体验6. 你更希望自己是一个：A. 注重细节、有条理的人B. 充满灵感、具有创造力的人7. 当你需要做决策时，你更多依靠：A. 逻辑、分析、实事求是B. 直觉、感受、个人经验8. 疲惫的时候，你更需要：A. 独处、休息、恢复能量B. 与朋友或亲人相聚、交流情感9. 你在工作或学习中更注重：A. 结果、目标的实现B. 过程、团队合作的重要性10. 对于规划行程或工作时间的方式，你更倾向于：A. 事先制定详细计划，按部就班地完成B. 灵活应变，根据情况调整安排二、测试答案解析根据你的选择，可以得出以下结果：1. 选择A的次数多：你的人格类型倾向于内向型。
内向型的人通常更喜欢独自工作，更注重个人思考和内在体验。
他们喜欢的活动包括阅读、冥想、写作等个人性质的事情。
内向型的人更加注重个人的内心世界和对自身情感的探索。
2. 选择B的次数多：你的人格类型倾向于外向型。
外向型的人喜欢社交、表达自己，他们倾向于活跃、乐观、开朗。
外向型的人更注重于与他人的互动和交流，在团队合作或社交场合中表现活跃，喜欢寻求刺激。
3. A、B选择各半：你的人格类型可能属于中性型。
中性型的人通常在内外向特质上表现平衡，既能独立完成任务，也乐于与他人合作。
他们更能把握与外界的平衡，适应不同情境的要求。
四、注意事项1. 此测试仅供参考，不能完全反映你的个人人格特点，人的心理特质是复杂多变的。
2. 每个人都具有独特的人格特点，个体之间的差异十分广泛。
16种人格新测试题及答案
16种人格新测试题及答案一、选择题1. 以下哪项是外向型人格的特征？A. 喜欢独处B. 喜欢社交C. 喜欢思考D. 喜欢领导答案：B2. 直觉型人格的人更倾向于：A. 依赖经验B. 依赖直觉C. 依赖逻辑D. 依赖情感答案：B3. 思考型人格的人在做决策时更倾向于：A. 考虑他人感受B. 考虑逻辑和效率C. 考虑自己的情感D. 考虑可能性答案：B4. 判断型人格的人在日常生活中更倾向于：A. 灵活变通B. 有计划和组织C. 随性而为D. 跟随他人答案：B5. 感觉型人格的人更注重：A. 细节B. 抽象概念C. 逻辑推理D. 情感体验答案：A二、判断题6. 人格类型是固定不变的。
A. 正确B. 错误答案：B7. 每个人都可以被归类为16种人格类型之一。
A. 正确B. 错误答案：A8. 人格类型测试可以完全准确地描述一个人。
A. 正确B. 错误答案：B9. 人格类型测试的结果可以帮助个人更好地了解自己。
A. 正确B. 错误答案：A10. 人格类型测试的结果不能用于职业规划。
A. 正确B. 错误答案：B三、简答题11. 描述一下你认为自己最符合的人格类型，并解释原因。
答案：（此处应根据个人情况作答）12. 你认为人格类型测试在人际关系中有什么作用？答案：（此处应根据个人理解作答）四、论述题13. 论述人格类型测试在个人发展和职业规划中的应用。
答案：（此处应根据个人理解作答）五、案例分析题14. 阅读以下案例，分析该人物可能的人格类型，并给出理由。
案例：张三在工作中非常注重细节，喜欢有计划地完成任务，同时在团队中喜欢担任领导角色。
答案：（此处应根据案例分析作答）六、实践题15. 选择一个你熟悉的人，根据你对他的了解，完成一份16种人格类型测试，并分析测试结果与他/她的行为是否一致。
答案：（此处应根据实践情况作答）七、思考题16. 思考一下，如果你的人格类型与你的职业生涯不匹配，你会如何调整？答案：（此处应根据个人思考作答）。
心理人格测试题库及答案
心理人格测试题库及答案人格测试是一种常见的心理评估工具，它通过测量个体的心理特征和行为模式，帮助人们更好地了解自己的个性和特点。
本文提供一系列心理人格测试题目及其答案，帮助读者深入探索自我，加深对自己的认知。
一、选择题1. 在人群中，我更喜欢和以下哪个角色交流？A. 外向活跃的人B. 内向沉稳的人C. 聪明有才华的人答案：A、B、C2. 以下哪个活动最吸引你？A. 参加社交聚会B. 独自阅读或思考C. 进行刺激性的运动答案：A、B、C3. 当面对挫折时，你倾向于如何应对？A. 迅速寻找解决问题的办法B. 静下心来仔细分析问题C. 寻求朋友或专业人士的意见和帮助答案：A、B、C4. 在团队合作中，你更倾向于担任哪种角色？A. 领导者B. 创造者C. 协调者答案：A、B、C5. 对于未来的计划和目标，你更喜欢哪种方式？A. 制定详细的计划，并按部就班执行B. 跟随自己的直觉和感觉去行动C. 根据不同情况灵活调整和变化答案：A、B、C二、描述题请用三个词语或短语描述以下情境下的你自己。
1. 在压力下：答案：冷静、有条理、灵活应变2. 面对新挑战时：答案：渴望学习、勇于尝试、乐于冒险3. 与他人合作时：答案：团队意识、善于沟通、倾听他人意见4. 在争论或冲突中：答案：客观分析、调解冲突、保持公正5. 在追求个人目标时：答案：坚持不懈、自律、勤奋努力三、情境反应题请根据以下情境选择最符合你行为和反应的选项。
1. 当你遇到一项自己不熟悉的任务时，你会：A. 主动向他人请教和寻求帮助B. 自己尝试解决问题，然后才会请教C. 优先寻找详细的指南和资料来研究答案：C2. 当你面对一群陌生人时，你会：A. 积极主动与他们展开交流B. 感觉有些紧张，但仍然愿意与他们交往C. 更愿意保持沉默，观察他们的行为和言谈答案：B3. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会：A. 给予他们鼓励和支持B. 让他们自己分析问题并找到解决方法C. 分析问题原因并给予中肯的建议答案：C4. 当你面对一个困难的决策时，你会：A. 仔细权衡利弊，做出合理的决策B. 倾听自己内心的声音，凭感觉做出决策C. 寻求专家或他人的意见和建议，帮助决策答案：A5. 当你遭遇挫折和失败时，你会：A. 及时总结教训，调整方法B. 感到沮丧和失望，但很快重新振作C. 寻求朋友或家人的支持和安慰答案：A通过以上一系列的心理人格测试题目及答案，读者可以对自己的心理特点和行为模式进行一定的认知。
disc测试题目及答案
disc测试题目及答案DISC测试题目及答案一、选择题1. DISC测试中，D型人格通常被描述为：A. 支持者B. 影响者C. 完美主义者D. 指挥者答案：D2. 在团队中，I型人格的人通常扮演的角色是：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 信息传播者答案：D3. S型人格的人在工作环境中通常表现出：A. 创新和冒险B. 稳定和可靠C. 适应和灵活D. 竞争和进取答案：B4. C型人格在以下哪种情况下可能表现最为出色？A. 需要快速决策的紧急情况B. 需要精确和细节的任务C. 需要社交和建立关系的场合D. 需要冒险和创新的项目答案：B二、判断题1. DISC测试是一种性格测试，旨在帮助人们了解自己在工作环境中的行为倾向。
（）答案：√2. DISC四个维度中，I代表的是内向型人格。
（）答案：×3. 在DISC测试中，S型人格通常与团队合作和支持他人相关。
（）答案：√4. D型人格的人在团队中通常不擅长与人沟通和建立关系。
（）答案：×三、简答题1. 请简述DISC测试中的四个主要性格类型及其特点。
答案：DISC测试中的四个主要性格类型包括：- D型（指挥者）：果断、直接、有领导力。
- I型（影响者）：外向、热情、善于社交。
- S型（支持者）：稳定、可靠、支持他人。
- C型（完美主义者）：注重细节、精确、分析能力强。
2. 为什么在团队中了解每个成员的DISC性格类型很重要？答案：了解团队成员的DISC性格类型有助于：- 优化团队配置，发挥每个成员的优势。
- 改善沟通，减少误解和冲突。
- 提高团队协作效率和整体绩效。
四、案例分析题阅读以下案例，并回答问题：案例：一个团队由四个成员组成，分别为D型、I型、S型和C型。
团队正在开发一个新产品，需要在一个月内完成。
问题：根据DISC理论，如何合理分配这四个成员在项目中的角色和任务？答案：根据DISC理论，可以这样分配角色和任务：- D型成员可以担任项目经理，负责制定项目计划和监督进度。
心理学十二种人格测试题及答案
心理学十二种人格测试题及答案1. 当你遇到问题时，你倾向于：A. 立即寻求帮助B. 独立解决C. 与他人讨论后解决D. 避免问题2. 你通常如何对待新认识的人？A. 热情开放B. 保持距离C. 根据情况而定D. 有些害羞3. 在团队中，你更倾向于扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者4. 你如何安排自己的时间？A. 有计划且严格遵守B. 灵活安排C. 跟随他人安排D. 没有固定计划5. 当你感到压力时，你通常：A. 寻求支持B. 独自面对C. 通过活动缓解压力D. 忽略它6. 你如何对待批评？A. 欣然接受B. 感到不安C. 试图辩解D. 避免批评7. 你更倾向于哪种学习方式？A. 视觉学习B. 听觉学习C. 动手实践D. 阅读学习8. 你做决定时，通常依据：A. 直觉B. 逻辑C. 情感D. 他人意见9. 你通常如何表达情感？A. 直接表达B. 内敛表达C. 通过行动表达D. 不表达10. 你如何看待变化？A. 欢迎变化B. 害怕变化C. 适应变化D. 避免变化11. 你如何面对失败？A. 视为学习机会B. 感到沮丧C. 寻找原因D. 避免失败12. 你通常如何与他人沟通？A. 开放式B. 保守式C. 直接式D. 间接式答案解析- 大多数选择A的个体可能具有外向、乐观和社交的特质。
- 大多数选择B的个体可能具有内向、独立和谨慎的特质。
- 大多数选择C的个体可能具有适应性、平衡和协调的特质。
- 大多数选择D的个体可能具有保守、稳定和深思熟虑的特质。
结束语请注意，人格测试结果应作为个人自我了解的参考，而不是用来给自己或他人贴标签。
每个人的人格都是独特且多面的，通过这样的测试可以增进自我认识，但不应作为评价或判断他人的唯一标准。
目前最完整的九型人格-完整测试题(含答案)
九型人格完整测试题此测试的问题没有正确答案，你可能发现其中五到十组陈述是难以答复的，这套指标问卷中的陈述只指出各类人格间细微的差异，因此你必须很仔细的考虑哪一种答案较适合你，你必须选出一个适用你一生中大部分状况的陈述。
1、我一向是罗曼蒂克，且富想象力的。
------------------------------------------------E我一向是很实际的。
--------------------------------------------------------------B2、我喜欢与人对立。
----------------------------------------------------------------------------------G我有防止与人对立的倾向。
----------------------------------------------------------------------A 3、我一向是典型富外交手腕的，吸魅力，且有野心。
----------------------------------------C我的性格一向是典型的直率且理想化。
-------------------------------------------------------D 4、我一向是专注且具有高度热忱。
----------------------------------------------------------------H我一向是很自发的、喜欢好玩乐的。
----------------------------------------------------------I5、我一向是友善热情且欢送朋友加入我的生活。
----------------------------------------------F我一向是个注重稳私的人，不太和别人的生活有所重叠。
四型人格性格测试题及答案
四型人格性格测试题及答案一、测试题1. 你在别人眼中的印象是：a) 热情开朗b) 冷静理性c) 敏感细腻d) 坚决果断2. 你做事情的方式是：a) 以人为本，注重人际关系b) 理性思考，注重逻辑分析c) 以感受为主，注重情绪体验d) 直接行动，注重结果导向3. 在处理问题时，你更倾向于：a) 寻求和谐，维护团队稳定b) 分析思考，找出问题的根源c) 倾听他人的想法和感受d) 迅速行动，解决问题4. 在社交场合中，你的行为表现是：a) 热情活跃，喜欢结交新朋友b) 保持冷静，注重理性交流c) 细致入微地观察他人的情绪和反应d) 表现出自信和领导力5. 当面对压力和困难时，你的反应是：a) 寻求他人的支持和帮助b) 冷静分析问题并制定解决方案c) 表达自己的情感并发泄压力d) 坚定不移地迎接挑战二、测试结果根据你的选择，将相应的字母分别记下来。
按照下面的对应关系，得出你的人格类型：A → 友善型人格：你热情开朗、注重人际关系，善于与人沟通、合作，喜欢帮助他人。
B → 理性型人格：你冷静理性，善于分析问题，注重逻辑和思考，具有较强的决策能力。
C → 敏感型人格：你敏感细腻，注重情绪体验，善于倾听他人，关注他人的想法和感受。
D → 行动型人格：你坚决果断，喜欢行动，注重结果导向，展现出自信和领导能力。
三、测试解析根据上面的测试结果，你可以对自己的性格类型有一个初步的了解。
不过，每个人的性格都是多样化的，很少有人完全符合某一种类型。
性格不是固定的，而是可以在一定程度上发展和变化的。
友善型人格的人通常是外向而热情的，他们擅长与人建立关系，能够妥善处理人际关系，并乐于助人。
然而，他们也需要注意在与他人互动时，不要过度牺牲自己的利益。
理性型人格的人思维严谨，注重理性和逻辑，擅长分析问题和找出解决方案。
他们是冷静客观的思考者，但有时候可能会显得过于理性，缺乏一些情感表达。
敏感型人格的人情感细腻，善于观察他人的情绪和反应，懂得倾听和关心他人，但有时候可能过于敏感，容易受到他人的情绪影响。
人格测试题及答案
人格测试题及答案【测试说明】本测试旨在通过一系列问题来评估您的人格特质。
请根据您的第一直觉选择最符合您实际情况的选项。
测试结果将帮助您更好地了解自己的人格特点。
【测试题】1. 当您遇到一个复杂的问题时，您通常会：A. 立即解决它B. 先放一放，稍后再处理C. 寻求他人的帮助2. 您在社交场合中的表现通常是：A. 积极参与，喜欢成为焦点B. 保持低调，观察他人C. 偶尔参与，但不会主动引起注意3. 您在团队中更喜欢扮演的角色是：A. 领导者，指导他人B. 协调者，确保团队合作顺利C. 执行者，专注于完成分配的任务4. 当您面对压力时，您倾向于：A. 变得焦虑不安B. 保持冷静，寻找解决方案C. 暂时逃避，稍后再处理5. 您做决定时更依赖于：A. 直觉和感觉B. 逻辑和分析C. 他人的意见6. 您对新事物的态度是：A. 兴奋并愿意尝试B. 谨慎并有所保留C. 避免，除非必要7. 当您遇到冲突时，您更可能：A. 直接面对并解决问题B. 避免冲突，寻求和平C. 根据情况灵活应对8. 您在空闲时间更喜欢：A. 与朋友们一起外出B. 独自在家阅读或看电影C. 参与户外活动或运动【评分标准】选择A、B、C分别记为1、2、3分。
将所有题目的得分相加，得到总分。
【答案解析】7-12分：您属于内向型人格，倾向于内省和独处，可能在社交场合中较为保守。
13-18分：您拥有平衡型人格，能够在不同情境中灵活调整自己的行为和反应。
19-24分：您属于外向型人格，喜欢社交活动，通常在团队中扮演积极的角色。
【结束语】本测试仅供参考，您的人格特质可能远比测试结果更为复杂。
了解自己的人格特点有助于在生活和工作中做出更合适的选择。
如果您对人格测试有更深入的兴趣，建议咨询专业的心理咨询师。
测试人格试题及答案
测试人格试题及答案一、选择题1. 你通常在社交场合中的表现是：A. 热情开朗，主动与人交流B. 保持沉默，观察他人C. 根据场合和心情决定2. 当面对困难时，你倾向于：A. 寻求帮助B. 独立解决C. 尝试多种方法3. 你在做决定时，更倾向于：A. 依赖直觉B. 依赖逻辑分析C. 两者结合二、判断题1. 外向型人格的人在团队中总是扮演领导者的角色。
（）2. 内向型人格的人通常不擅长社交。
（）3. 人格类型是固定不变的。
（）三、简答题1. 请简述内向型和外向型人格的主要区别。
2. 你认为人格测试在职业规划中的作用是什么？四、论述题1. 论述人格类型对个人职业发展可能产生的影响。
答案：一、选择题1. A B C（根据个人实际情况选择）2. A B C（根据个人实际情况选择）3. A B C（根据个人实际情况选择）二、判断题1. ×（外向型人格的人可能在团队中扮演领导者角色，但并非总是如此）2. √（内向型人格的人通常在社交方面较为保守）3. ×（人格类型可能会随着时间和环境的变化而发生一定程度的变化）三、简答题1. 内向型人格的人倾向于内省、思考和独处，而外向型人格的人则更倾向于社交、活动和与他人互动。
2. 人格测试可以帮助个人了解自己的性格特点，从而在职业规划中选择更适合自己的职业道路。
四、论述题1. 人格类型对个人职业发展的影响主要体现在工作风格、团队合作、领导能力等方面。
例如，外向型人格的人可能更适合需要频繁与人交流和领导的工作，而内向型人格的人可能更适合需要独立思考和深度分析的工作。
了解个人的人格类型有助于个人找到更适合自己的职业发展路径。
测试人格试题及答案网站
测试人格试题及答案网站一、单选题1. 根据MBTI理论，以下哪个选项不属于16种人格类型之一？A. ISTJB. INFPC. ENTJD. ENFP答案：D2. 以下哪种性格类型的人更倾向于内向？A. ESTPB. INFJC. ESFPD. ENFJ答案：B3. 在大五人格理论中，以下哪个维度描述的是一个人在社交场合的活跃程度？A. 开放性B. 责任心C. 外向性D. 宜人性答案：C二、多选题1. 以下哪些因素可能影响人格测试结果的准确性？A. 测试时的心情B. 测试环境C. 测试者的年龄D. 测试者的文化背景答案：A、B、C、D2. 以下哪些理论是人格心理学中常用的理论？A. 弗洛伊德的心理分析理论B. 荣格的分析心理学C. 艾森克的人格维度理论D. 卡特尔的16种人格因素理论答案：A、B、C、D三、判断题1. 人格测试的结果可以完全预测一个人的行为。
答案：错误2. 人格测试通常只能提供对个体性格倾向的大致了解。
答案：正确3. 人格测试的结果会随着个体经历的变化而发生变化。
答案：正确四、简答题1. 描述一下MBTI理论中的四个维度。
答案：MBTI理论中的四个维度包括：- 外向(E)与内向(I)：描述一个人是倾向于从外部世界获得能量，还是从内部世界获得能量。
- 感觉(S)与直觉(N)：描述一个人是倾向于关注现实的细节，还是关注潜在的可能性。
- 思考(T)与情感(F)：描述一个人在做决策时是倾向于逻辑分析，还是考虑他人的感受。
- 判断(J)与知觉(P)：描述一个人是倾向于有计划和组织，还是灵活和开放。
2. 大五人格理论中的五个维度是什么？答案：大五人格理论中的五个维度包括：- 开放性(Openness)：描述一个人对新事物的接受程度和创造力。
- 责任心(Conscientiousness)：描述一个人是否认真负责、有组织。
- 外向性(Extraversion)：描述一个人在社交场合的活跃程度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
九型人格测试之180题完整版及答案请圈出你认为对的句子1. 当我有困难时，我会试着不让人知道。
2. 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
3. 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。
8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。
9. 我很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。
10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。
11. 我需要在别人生活上占重要席位，我喜欢别人需要我。
12. 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。
13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。
14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。
15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
16. 我善于计划却不善于施行。
17. 我喜欢独立自主，一切都靠自己。
18. 身体上的舒适对我非常重要。
19. 我对现存的总觉不满。
20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。
21. 许多人感到很愿意和我接近。
22. 我常被有象征性的事物吸引。
23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。
24. 我很难违抗有权者的意见。
25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。
26. 我知错能改，但由于执着好强，周围的人还是感觉到压力。
27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。
28. 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。
31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。
32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。
33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。
34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保准确充足。
35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
36. 我是很容易说话的人，凡事都有商量余地。
37. 我的面部表情严肃而生硬。
38. 我喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出来。
39. 我习惯推销自己，对自己的能力十分有信心。
40. 我认为自己非常的不完善。
41.我喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。
42. 我需要较长时间才能作出决定，一般来说，我喜欢行事谨慎。
43. 生命中没有很多事物是我不能欣赏的。
44. 我向往掌权的职位，喜欢行使权力。
45. 即使存在着个别差异，但我仍觉得大多数人是善良的、美好的。
46. 我常对自己挑剔，期望不断改善自己的缺点，以成为一个完美的人。
47. 我知道如何让别人喜欢我。
48. 我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。
49. 我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。
50. 我喜欢把事情安排得井井有条和具有高贵品味，亦很重视仪态。
51. 我常怀疑自己有否足够的勇气去完成那应做的事。
52. 我生命中经验过的痛苦和不愉快的事很少。
53. 我野心勃勃，喜欢挑战和登上高峰的经验。
54. 一般来说，我不会过份投入任何一件事。
55. 我经常因少许细节而破坏了整件事。
56. 我感到助人是应份的，不论我是否喜欢，我也会迫使自己这样做。
57. 我做事喜欢事先知道自己在进展途上所在的位置。
58. 我不喜欢想象自己仅只是个平凡人，在很多方面我都是与众不同。
59. 我较其它人沉默，别人往往要问我在想什么。
60. 我认为没有严格的规律很难指示人该作什么。
61. 我很注意自己是否年轻，因为那是快乐的本钱。
62. 如果周遭的人行为太过分时，我准会让他难堪。
63. 别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。
64. 我很容易知道别人的功劳和好处。
65. 我对别人做的事总是不放心，批评一番后，自己会动手再做。
66. 我喜欢用进度表、等级表或其它指针显示自己工作进展状况。
67. 我常常表现得十分忧郁的样子，充满痛苦而且内向。
68. 当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。
69. 我很重视别人对我所持的原则的观点，不论他们是赞成或反对。
70. 在我生命里不论任何事物都是以最佳状态出现的。
71. 我是一个很主动甚或具攻击性和自我肯定的人。
72. 我需要有外来的动力，或刺激我继续工作、行动。
73. 我脑子里常自我批评，也批评别人。
74. 我多次感到别人对我的倚赖成了我无法负荷的重担。
75. 我常因所完成的工作较多而招人妒忌。
76. 我的忧苦和重压，别人常觉察不到。
77. 我不喜欢人家问我广泛、笼统的问题。
78. 我觉得任何事情在采取行动前应先取得有职权人士的批准才好。
79. 我是个近乎反常的乐观主义者，“理想”对于我来说重于一切。
80. 我爱依惯例行事，不大喜欢改变。
81. 我十分抗拒别人干预我的行径，或强把他们的行径加诸我。
82. 我似乎不太懂得幽默，没有弹性。
83. 我不觉得自己有许多需要，总是最后才想到自己。
84. 我重视在人眼前展示一个成功的形象。
85. 初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。
86. 我通常是等别人来接近我，而不是我去接近他们。
87. 我常受怀疑所困扰，对存在着的矛盾别具警觉，也很敏感。
88. 我希望别人对事情看得轻松点。
89. 我觉得很难把自己品性上较温柔的一面呈露出来，例如温柔、接纳关怀等。
90. 我可被尊为最公正的仲裁者，因为我认为诉讼双方都是同样好的。
91. 我重视做事准确无误。
92. 我有时会觉得别人不欣赏我为他们所做的一切。
93. 要成功有时要对自己的原则或标准适度协调。
94. 我很飘忽，常常不知自己下一刻想要什么。
95. 我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。
96. 我工作纯为了责任和职务。
97. 我经常想事情光明的一面而不看生命中黑暗的另一面。
98. 我处事通常选择没有太多阻力的途径。
99. 我会极力保护我所爱的人。
100. 我常感到要和时间竞赛，许多应做的事情仍待完成。
101. 有时候，我觉得自己是个受害者，别人都尽在利用我。
102. 我喜欢展露出一个年轻活泼的形像。
103. 我似乎较其它人更深刻地感受人际关系终断时的那份困扰。
104. 如果不能完美地表态，我宁愿不说。
105. 我对一切不清楚的事，一定要问个明白，含糊不清是我最接受不了的。
106. 我想自己是个怀有赤子童心的人，能与人同乐。
107. 我要求光明正大，为此不惜与人发生冲突。
108. 我被动而优柔寡断。
109. 我待人热情而有耐性。
110. 我觉得必须对自己每时每刻负责。
111. 每遇到新事物的出现，我通常会走在活动的最前端。
112. 我感受特别深刻，并怀疑那些总是很快乐的人。
113. 我对时间、金钱和所拥有的一切都很吝啬。
114. 面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。
115. 我喜欢把事情“描绘”出来，看看我曾到过那些地方也计划往哪儿去。
116. 我很有正义感，有时会支持不利的一方。
117. 我为自己性情稳定而自豪。
118. 每天晚上，我定要细心反省当日所做的，看是否每件工作都做得妥当。
119. 帮助别人达到快乐和成功是我重要的成就。
120. 我是活跃的竞争份子，亦很渴望别人的赞赏。
121. 我常因感到被遗弃，孤独而饱受煎熬。
122. 我比任何人更关心自己，更重视如何保护自己和自己的地位。
123. 我对别人侵犯性的行为很敏感，我不喜欢别人勉强我作任何事。
124. 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
125. 我想我是个不受限制、不易妥协的人。
126. 我喜欢以低调处理事情，让别人也因而安稳下来。
127. 我不但不会说甜言蜜语，而且别人会觉得我唠叨不停。
128. 付出时，别人若不欣然接纳，我便会挫折感。
129. 我争强好胜，喜欢跟别人比较。
130. 我理解小丑笑脸背后隐藏着忧伤，也对这事实很共鸣。
131. 我声线柔弱，人们常要我说话大声点，而这却使我动怒。
132. 当我和有权势的人接近时，我一方面感到安全，但另一方面却惧怕他们。
133. 我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。
134. 我能够坚持己见，甚至在处于下风的时候。
135. 我总没法记得前次我睡不安宁是多久以前的事。
136. 我是循规蹈矩的人，秩序对我十分有意义。
137. 我觉得许多人依赖我的帮忙和慷慨。
138. 我常常刻意保持兴奋的情绪。
139. 我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。
140. 我倾向于独自判断并自己解决问题。
141. 我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事。
142. 我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。
143. 我觉得大多数事件都是无关重要的，那又如何需如此紧张让它们牵着走呢？144. 我若按自己安排的计划去工作，定然较按别人为我编排的工作会有更佳成绩。
145. “感情”对我来说很重要。
146. 我极其投入自己的工作，认同工作上的角色，有时甚而忘记“我”是谁。
147. 我注重小节而效率不高。
148. 我非常情绪化，一天的喜怒哀乐多变。
149. 我保留我所拥有的，也收集一些日后可能适用的物资。
150. 我常常保持警觉。
151. 我不喜欢要对人尽义务的感觉。
152. 我很重视现在，我常感到一份催迫，现在应是要行动的一刻。
153. 我不要求得到很多的注意力。
154. 我认为要别人爱我，和认同我，我必先样样做到最好。
155. 我若有一天假期，我常不知道可以为自己做些什么。
156. 有时我会讲求效率而牺牲完美和原则。
157. 艺术及艺术性的表达方式对我很重要，他们可以帮助我疏导情绪。
158. 我常幻想自己是某方面的英雄人物或属于某重要阶层。
159. 我常静悄悄地进出，不为同室中人觉察。
160. 我大部分时间都避免卷入严肃的问题。
161. 在危机发生时，我会挺身而出，控制大局。
162. 我很容易认同别人所做的事和所知的一切。
163. 我习惯将自己对外界的不满压抑在心中而非释放出来。
164. 我觉得因我所作的一切，我堪当在人们心中占重要席位。
165. 我认为大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。
166. 我认为必须多方面有成就别人才会注意我。
167. 当我觉我自己处于无大作为的景况时，我会一事不理。
168. 我衡量他人时，常以他们会否对我构成威胁为据点。
169. 我的计划目标通常高于我的实际完成。
170. 我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒。
171. 我很容易觉察到欺骗和羞辱，我当我意识到受骗时，我会极度愤怒。
172. 我对事物的观点似乎紧于事情的“对与错”或“好与坏”。
173. 我认为自己能滋养别人比任何工作更令我自豪。
174. 我喜欢告诉别人我所做的事和所知的一切。