聘用导游员合同书
导游的劳务合同6篇
导游的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事导游服务工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事导游服务工作，负责为旅游团队提供导游服务。
2. 工作地点为甲方指定的旅游目的地及相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间根据旅游团队的安排确定，具体时间由乙方与团队负责人协商安排。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利，因工作需要不能休息的，按照国家有关规定支付加班工资。
3. 甲方确保乙方享有带薪年休假等休息权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及团队评价，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为每月的____日。
4. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守旅游团队纪律，确保旅游安全。
4. 甲方对乙方从事的导游服务工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应措施进行防护。
六、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担部分由甲方代为缴纳并在工资中扣除。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利期间，甲方支付基本工资。
因工作需要不能休息的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。
导游员聘用合同书5篇
导游员聘用合同书5篇篇1甲方：XXXX旅行社地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意接受甲方的聘请，担任导游员职务。
乙方需按照甲方的工作安排，为游客提供优质的导游服务。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方需服从甲方的安排，按时完成工作任务。
四、报酬和支付方式甲方按照国家和行业的规定，向乙方支付合理的工资报酬。
工资报酬的具体数额和支付方式，按照甲方的规定执行。
乙方需按时提交工作报告，甲方审核后按时支付工资。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，并支付相关福利费用。
乙方需配合甲方完成相关手续，享受应有的社会保险和福利。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，防止发生工伤事故。
七、合同的变更和解除在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
但任何一方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应提前书面通知对方，并说明原因。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家和行业的有关规定执行。
九、其他事项1. 乙方在聘用期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，愿意接受处罚。
2. 乙方在聘用期间，应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和服务质量。
3. 乙方在聘用期间，如发生意外事故或患病，应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行处理。
4. 乙方在聘用期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签合同；如不愿继续合作，应提前告知甲方，并做好工作交接。
导游雇佣协议（通用3篇）
导游雇佣协议（通用3篇）导游雇佣协议篇1根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限：从________年____月____日起至____月____日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。
2、带游客到华西宾、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：东山门____元次、西山门____元次、西____元次。
4、外出带团____元天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。
给甲方造成损失按__________倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关的，甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社乙方：导游证编号：_____旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：________年____月____日导游雇佣协议篇2甲方：_______________(旅行社/旅游公司)(以下简称：_______________甲方)乙方：_______________)(以下简称：_______________乙方)甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。
2024年导游劳动合同范本5篇
2024年导游劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社（以下简称甲方）注册地：[注册地址]主要营业地：[主要营业场所地址]法定代表人或授权代表人：[姓名]电话：[电话号码]传真：[传真号码]乙方（劳动者）：导游姓名（以下简称乙方）性别：[性别]出生日期：[日期]籍贯：[籍贯]住址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]身份证号：[身份证号码]导游资格证号码：[资格证号码]社保账号：[社保账号]（如有）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）用工性质：全职/兼职聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
甲方本着公开公正、合理合法的原则，经双方自愿协商签订本合同。
本合同依法确立甲乙双方之间的劳动关系，双方共同遵守合同条款。
具体条款如下：一、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事导游工作，要求乙方熟悉旅游业务，思想品质好，身体健康，具有良好的职业道德和较强的责任心。
具体岗位职责包括但不限于：负责接待游客、组织旅游活动、讲解服务、提供旅游建议等。
同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
二、工作时间和地点甲方根据工作需要和乙方的身体状况确定乙方的工作时间和地点。
具体时间和地点根据旅游业务的特点和需求进行安排。
乙方应按时上下班，并按照甲方的要求进行工作。
三、薪酬待遇和福利甲方按照国家和当地的法律法规以及甲方的薪酬制度支付乙方的工资报酬和福利。
具体薪酬待遇和福利根据甲方的相关规定执行。
同时，甲方按照国家和当地的法律法规为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
四、保密义务和违约责任乙方在履行工作职责期间获得甲方的业务秘密和相关信息时，应承担保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露或披露相关信息和业务秘密。
同时，乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。
如乙方违反保密义务或职业道德造成损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。
五、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。
导游用工合同范本（通用5篇）
导游用工合同范本（通用5篇）导游用工篇1甲方：名称：地址：性质：法人代表：乙方：姓名：性别：年龄：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（街办）现住址：身份证号码：导游证号码：甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的'基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限（本合同期限按下列第种类型执行）1、本合同为有固定期限的。
合同期从年月日起至年月日止，共年（月）。
其中试用期从年月日至年月日止，共个月。
2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从年月日至年月日止。
3、本合同从年月日起至完成（工作、工程）止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。
乙方在合同期内，按本要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、甲方按国家、省有关规定和标准，按月为乙方向社会保障机构和失业保险机构缴纳养老保险基金和失业保险基金。
乙方按规定应由个人缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代为扣缴。
5、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
致残待遇按国家、省规定执行。
6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
7、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
旅行社与导游的劳动合同7篇
旅行社与导游的劳动合同7篇篇1甲方（旅行社）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（导游）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2. 乙方在甲方担任导游职务，负责接待旅游团队、提供导览解说、协助游客处理相关旅游事宜等。
二、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
试用期工资为____元/月。
转正后工资按照公司规定调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
法定节假日加班工资按照国家规定支付。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供年终奖或其他奖励。
4. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据旅游业务需要安排。
2. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
3. 加班工资及加班时数的计算按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动工具。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
2024年兼职导游聘用合同（二篇）
2024年兼职导游聘用合同甲方： _____ 乙方：__________业务许可证号：导游证号：甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：一、自____年____月____日至____年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。
二、甲方责任1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。
2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。
3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。
三、乙方责任乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。
2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。
4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处罚。
6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。
7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告_____、旅游行政管理部门。
8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方;9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙方提供____区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。
四、违约责任：1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
五、其他约定：如有其他约定再以附件形式补充!本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
旅行社聘用导游劳务合同5篇
旅行社聘用导游劳务合同5篇篇1甲方（旅行社）：_________乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）工作职责：_________（3）技能要求：_________2. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作_________小时，每周工作_________天。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日；（3）年假：每年_________天；（4）病假：根据甲方规定执行；（5）事假：根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：每月_________元。
2. 乙方享有以下福利待遇：（1）年终奖：根据甲方规定执行；（2）过节费：根据甲方规定执行；（3）生日礼物：根据甲方规定执行；（4）旅游补贴：根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、保密条款1. 乙方同意在签订本合同时，阅读并理解甲方的保密政策，并承诺遵守保密政策中的各项条款。
2. 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
百度旅行社聘用导游劳动合同8篇
百度旅行社聘用导游劳动合同8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：百度旅行社，地址：[百度旅行社地址]，联系方式：[百度旅行社联系方式]。
乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，民族：[乙方民族]，出生日期：[乙方出生日期]，住址：[乙方住址]，联系方式：[乙方联系方式]。
二、合同期限1. 合同生效时间：自[合同生效时间]起。
2. 合同结束时间：至[合同结束时间]止。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任导游工作，具体职责包括但不限于：- 负责接待游客，提供当地文化和旅游信息。
- 陪同游客游览，确保游客安全。
- 负责与旅行社其他部门的协调沟通，确保旅游行程顺利进行。
- 遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]地区，如有需要，也可能在甲方指定的其他地点工作。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据季节和实际情况而定。
2. 休息休假：乙方享有每周[周休日]天的休息权，具体休息日根据工作安排和实际情况而定。
此外，乙方在合同期内享有[法定节假日]的带薪年休假。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由[工资构成]组成。
2. 工资标准：乙方的月基本工资为[月基本工资]元，另加业务提成等。
具体工资标准根据甲方的薪酬制度执行。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间和账户信息如下：- 转账时间：[转账时间]- 账户名称：[账户名称]- 银行名称：[银行名称]- 银行账号：[银行账号]六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 福利待遇：乙方在合同期内享有[福利待遇]，如过节费、生日礼物等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
导游兼职合同3篇
导游兼职合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（兼职导游）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方同意由乙方担任甲方的兼职导游，为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：一、工作性质及内容1. 乙方按照甲方的需求，提供兼职导游服务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：为旅游团队提供导游服务，解答游客问题，处理突发事件等。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体时间和地点由甲方提前通知乙方。
2. 在旅游行程中，乙方应严格按照计划安排的工作时间和地点提供服务。
如有变动，需提前与甲方协商并取得同意。
三、薪酬及支付方式1. 乙方提供兼职导游服务的薪酬根据甲方规定支付。
2. 薪酬支付方式为：每完成一次导游服务后，甲方在三个工作日内将相应薪酬支付给乙方。
3. 乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
甲方将通过银行转账的方式支付薪酬。
四、保密义务和责任承担1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在提供服务过程中，因个人原因造成甲方或游客损失的，应当承担相应的赔偿责任。
五、知识产权和著作权1. 乙方在提供导游服务过程中创作的与甲方业务相关的作品（包括但不限于讲解词、宣传资料等），其知识产权和著作权归甲方所有。
2. 乙方不得将上述作品用于非甲方业务用途，否则应承担相应的法律责任。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。
3. 合同期内，任何一方如有违约行为，另一方均有权终止本合同。
七、违约责任1. 乙方如未按照合同约定提供服务的，应按照甲方规定承担违约责任。
2. 甲方如未按照合同约定支付薪酬的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。
旅行社与导游的劳动合同5篇
旅行社与导游的劳动合同5篇篇1甲方（旅行社）：___________注册地：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（导游）：___________户籍所在地：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供导游服务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游职务，负责为旅游团队提供导游服务。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需求确定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，实行标准工时制度。
如甲方因业务需求调整工作时间，应与乙方协商一致。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在导游工作中取得的成绩，甲方应给予相应的奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备，保护自身安全。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，提供必要的防护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动合同的严肃性。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
导游兼职合同6篇
导游兼职合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事导游兼职工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方指定的景点从事导游服务工作。
具体工作内容包括但不限于接待游客、讲解景点、组织活动、解答疑问等。
乙方需按照甲方的要求和工作流程进行工作。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体工作时间和地点由甲方提前通知。
2. 乙方的基本工资为每小时____元，工资支付方式按照甲方的规定执行。
除基本工资外，乙方还有机会获得业绩奖金或其他福利。
3. 甲方应按照约定时间准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、双方权益与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作，并享有对乙方工作的监督和管理权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照要求完成工作任务。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，并享有法律规定的休息和休假权利。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
5. 双方应互相尊重，维护彼此的声誉和形象。
五、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付工资或未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或损害赔偿。
2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方应共同遵守本合同，如有违约行为，应按法律规定承担违约责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应遵守执行，如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的文件和资料，并保守甲方的商业秘密。
七、争议解决本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
导游劳动合同范本8篇
导游劳动合同范本8篇第1篇示例：导游劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________（签字）联系地址：__________电话：__________二、乙方（导游）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________特此通知乙方，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订以下劳动合同。
一、合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为__________年/月/天，自__________年月日起至__________年月日止。
二、工作职责1.乙方接受甲方的委托，担任__________（地点/景点）的导游工作，负责向游客介绍__________（地点/景点）的历史、文化、风土人情等相关知识。
2.乙方应当尽职尽责，为游客提供专业的导游服务，做好相关接待工作。
3.乙方应当遵守相关导游行业规定，维护甲方单位的声誉和形象。
三、工资待遇1.甲方承诺按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付方式为__________元/月/日（视实际情况而定）。
2.甲方承诺向乙方支付正常工作期间的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）等各项福利，并按照国家规定将相关社会保险费按时足额缴纳到指定账户。
四、劳动时间和休息休假1.乙方工作时间为每日__________（具体时间），每周工作天数为__________（具体天数）。
2.甲方应当保障乙方的正常休息和休假权利，确保乙方按时休息，如需加班工作，应当与乙方协商一致并支付相应的加班工资。
五、劳动保护和安全1.甲方应当向乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当严格遵守国家相关劳动保护法律法规，对乙方提供合法的劳动保护和安全培训。
六、解除合同1.在合同约定期满前，如有一方违反合同约定，应当经过友好协商解决；如果无法协商解决，可依法诉诸于劳动仲裁部门或者人民法院解决。
旅行社导游劳动合同范本5篇
旅行社导游劳动合同范本5篇篇1甲方（旅行社）：___________________________乙方（导游姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止实习/试用。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的安排下，担任导游员工作，并保证按照甲方提供的服务要求与规范向游客提供导游服务。
具体工作内容包括但不限于：导游讲解、行程安排、服务协调等。
工作地点包括但不限于旅行社指定的景点、酒店等。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据工作需要而定，遵循国家规定的工作制度和工时制度。
乙方享有法定休假日和年假以及国家规定的各类假期。
具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家相关规定进行调整和安排。
四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付乙方的工资报酬及其他福利待遇。
试用期工资为人民币______元/月，转正后月工资为人民币______元/月，其中基础工资为人民币______元/月，其他福利和补贴按照甲方相关规定执行。
具体工资调整根据乙方的工作表现和工作业绩进行不定期调整。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律第六条甲方应严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规和政策，保障乙方在工作中的安全和健康。
导游聘用合同（精选4篇）
导游聘用合同（精选4篇）导游聘用合同篇1甲方：________(以下简称甲方)乙方：________(以下简称乙方)为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。
一、聘用期限甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方导游。
聘用期限________年。
二、条件和义务1、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。
2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。
3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币______元整。
乙方受聘期满，无质量投诉，甲方如数退给乙方。
4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲方的领导和工作安排，严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方。
5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
6、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。
应努力加强业务学习，出团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身原因而引起客人的投诉，要求赔偿，经查实核实后，甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙方必须在一个月内补齐扣除部分，而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。
受投诉三次者(含三次)，甲方有权终止对乙方的聘任合同。
7、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出团费，不得克扣客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收费，不准索取小费。
8、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，严肃处理。
严重者，移交司法部门处理。
9、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考核并将考核情况上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。
10、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。
11、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。
三、福利及待遇1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。
多劳多得，优质厚酬，及时兑现，导游月基本工资______元月，出团补助天。
2024年导游雇佣合同4篇
2024年导游雇佣合同4篇导游雇佣合同1甲方乙方____市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名性别居民身份证号码导游证号码根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成________年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的详细情况和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为支付劳动报酬的其他约定第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理（一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。
（二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。
第七条甲乙双方除可以依据《____市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，____日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条本合同的附件如下甲方（公章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期________年____月____日导游雇佣合同2_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
最新导游雇佣合同范本5篇
最新导游雇佣合同范本5篇导游主要分为中文导游和外语导游。
其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。
以下是的最新导游雇佣合同范本5篇，欢迎阅读参考!甲方法定代表人委托代理人地址邮政编码乙方性别 ___ 家庭住址邮政编码甲方(盖章) 乙方(签字)年月日年月日根据(中华人民 ___劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，旅行社(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自20xx年11月1日起至 20xx年10月31日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事导游(要求持有导游证)和领队(要求持有领队证)工作。
担任领队时其具体工作内容和要求是：(一)遵守《中国公民出guo旅游管理办法》中的有关规定，维护旅游者的合法权益;(二)协同接待社实施旅游行程计划，协助处理旅游行程中的突发事件、纠纷及其它问题;(三)为旅游者提供旅游行程服务;(四)自觉维护国家利益和民族尊严，并提醒旅游者抵制任何有损国家利益和民族尊严的言行。
(五)反映旅游者 ___和要求，开展市场调研工作，协助开发、设计新的旅游产品。
担任全陪工作的导游人员时其主要职责是：(一)实施旅行社的接待计划，监督各地接待单位的执行情况和接待质量;(二)协调地陪、司机等各方面接待人员加强合作，做好旅行各站的衔接工作;(三)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动，照顾好客人的生活起居;(四)维护旅游者的人身和财物安全，处理好各类突发事件，并能提供与之相关的延伸服务;(五)耐心解答旅游者提出的问题;(六)反映旅游者 ___和要求，开展市场调研工作，协助开发、设计新的旅游产品。
担任地陪工作的导游人员的主要职责是：(一)认真做好旅游者在的接送服务;(二)严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动;(三)热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化;(四)妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题;(五)维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。
最新导游雇佣合同范本5篇.doc
最新导游雇佣合同范本5篇导游主要分为中文导游和外语导游。
其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。
以下是小编整理的最新导游雇佣合同范本5篇，欢迎阅读参考!最新导游雇佣合同范本(1)甲方法定代表人委托代理人地址邮政编码乙方性别身份证家庭住址邮政编码甲方(盖章) 乙方(签字)年月日年月日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，旅行社(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自20xx年11月1日起至 20xx年10月31日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事导游(要求持有导游证)和领队(要求持有领队证)工作。
担任领队时其具体工作内容和要求是：(一)遵守《中国公民出国旅游管理办法》中的有关规定，维护旅游者的合法权益;(二)协同接待社实施旅游行程计划，协助处理旅游行程中的突发事件、纠纷及其它问题;(三)为旅游者提供旅游行程服务;(四)自觉维护国家利益和民族尊严，并提醒旅游者抵制任何有损国家利益和民族尊严的言行。
(五)反映旅游者的意见和要求，开展市场调研工作，协助开发、设计新的旅游产品。
担任全陪工作的导游人员时其主要职责是：(一)实施旅行社的接待计划，监督各地接待单位的执行情况和接待质量;(二)协调地陪、司机等各方面接待人员加强合作，做好旅行各站的衔接工作;(三)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动，照顾好客人的生活起居;(四)维护旅游者的人身和财物安全，处理好各类突发事件，并能提供与之相关的延伸服务;(五)耐心解答旅游者提出的问题;(六)反映旅游者的意见和要求，开展市场调研工作，协助开发、设计新的旅游产品。
担任地陪工作的导游人员的主要职责是：(一)认真做好旅游者在本站的接送服务;(二)严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动;(三)热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化;(四)妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题;(五)维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。
导游聘用协议书(2篇)
导游聘用协议书甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方为导游员事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 在协议有效期内，甲乙双方可以协商一致提前解除或终止本协议。
二、工作内容1.乙方在甲方安排下，为甲方提供导游服务，包括为旅游团队提供讲解、咨询、组织活动等服务。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核，提高自身业务水平。
三、劳动报酬1. 甲方应按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
2. 乙方劳动报酬的计算方式为：________________四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
六、保密和竞业限制1.乙方在协议有效期内及解除、终止协议后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、业务资料等。
2.乙方在协议有效期内及解除、终止协议后____年内，不得在甲方竞争对手单位从事相同或相似的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违反约定期间所得收入的____倍。
八、争议解决1. 本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
兼职导游聘用合同7篇
兼职导游聘用合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXXX旅行社地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为兼职导游员，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 乙方在合同期内需严格遵守甲方的工作安排，不得私自承接导游业务。
二、工作任务与要求1. 乙方同意接受甲方的领导和监督，按照甲方的要求从事兼职导游工作。
2. 乙方需热爱导游工作，对游客热情周到，提供优质的服务。
3. 乙方需严格遵守国家的法律法规及旅游行业的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
4. 乙方需参加甲方组织的导游培训，提高业务水平和服务质量。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，甲方需提前通知乙方工作时间安排。
2. 乙方的报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的业务量和服务质量确定，甲方需按时足额支付乙方的报酬。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需甲方提供相关费用（如交通费、餐饮费等），甲方需给予乙方相应的费用补助。
四、社会保险和福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方需按照国家相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
3. 甲方需在每年旅游高峰期为乙方提供必要的福利，如提供住宿、餐饮等。
五、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
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聘用导游员合同书
甲方：（旅行社/旅游公司）（以下简称：甲方）
乙方：（导游证号：D-5101- ）（以下简称：乙方）甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。
一、聘用导游员基本信息：
1、聘用期限：自年月日起至年月日止（共计天）。
2、团队运行线路；
团号；客人国籍；人数。
二、劳动报酬：（元/天×天）合计人民币元整。
三、甲方责任：
1、甲方作为聘用方依法承担用人单位法律责任。
2、甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；对有安全风险的工作项目应事先明确告知乙方，须经双方协商一致后方可实施。
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合国家法律、法规、社会道德及行业规范。
4、甲方须及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠，劳动报酬不得低于本地最低工资标准。
5、甲方应在聘用期限内为乙方投保意外保险或其他保险。
6、甲方在聘用乙方前有义务核实乙方真实身份及合法导游工作资质。
四、乙方责任：
1、乙方须具有从事导游工作合法资质，须遵守各项法律、法规、规章、制度及行业规范。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守各项安全操作规程，必须严格遵守甲方的各项管理制度和服务质量标准，完团后乙方须及时向甲方结清账款，不得拖延。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时、准点完成规定工作，达到规定的质量要求；严格履行旅游团队运行计划，严禁擅自更改线路，严禁擅自增减游览项目。
4、乙方有维护甲方声誉和保守甲方商业秘密的义务；积极、妥善、及时处置工作过程中各种突发事件并及时报告甲方，不得故意损毁甲方声誉，严禁泄露甲方商业秘密。
5、乙方对自己的工作行为承担相应法律责任，因乙方故意行为或重大过失造成甲方损失的，依法承担民事责任。
五、本合同签定后，甲、乙双方不得擅自单方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方单方面解除合同或不履行合同给对方造成损失的，解除方或不履行方应承担赔偿责任。
六、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
七、本合同引起的争议双方应友好协商解决。
协商不成时，双方均有权申请仲裁或诉讼解决。
八、本合同一团一签，不得涂改，重复使用无效。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方带团工作过程中须随身携带备查。
甲方：乙方：
（盖章）（签字）
经办人：身份证号码：
签定时间：年月日签定时间：年月日
【成都导游协会监制】。